小學(xué)校務(wù)公開會(huì)議記錄(大全9篇)

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一所學(xué)校的建設(shè)發(fā)展離不開全體教職員工的努力，要增強(qiáng)教職員工的主人翁意識(shí)，必須與教職員工交心、交底。因此當(dāng)校務(wù)公開工作在社發(fā)局系統(tǒng)鋪開后，我校黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想上達(dá)到了高度一致，大家都認(rèn)識(shí)到：校務(wù)公開工作是為貫策落實(shí)黨的“全心全意依靠工人階級(jí)”的根本指導(dǎo)方針和中央關(guān)于“政務(wù)公開、廠務(wù)公開、村務(wù)公開”的精神，為進(jìn)一步完善以“教代會(huì)”為組織形式的民主管理制度，推進(jìn)學(xué)校的民主化、科學(xué)化管理而進(jìn)行的一項(xiàng)必然改革。目的是從根本上引導(dǎo)、保護(hù)和發(fā)揮廣大教職員工參與改革、支持改革的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，激發(fā)教職員工主人翁責(zé)任感，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。因此我們嚴(yán)格遵照《社會(huì)發(fā)展局關(guān)于實(shí)行校（院）務(wù)公開的實(shí)施意見（試行）》方案，并根據(jù)昌邑小學(xué)自身發(fā)展的需要，在校務(wù)公開工作中做了一番嘗試，收效顯著。下面就從三方面進(jìn)行匯報(bào)。

一、《昌邑小學(xué)校務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》的制定

校務(wù)公開工作在事業(yè)單位推行可以說是沒有經(jīng)驗(yàn)可以借鑒的，為了有效地制定實(shí)施細(xì)則，增強(qiáng)它的可操作性，校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)局文件精神進(jìn)行了反復(fù)研究，進(jìn)行了多次討論，幾易其稿才最后把草案定奪下來，并提請(qǐng)教代會(huì)審議通過。我們本著“突出重點(diǎn)、實(shí)事求是、及時(shí)全面、方便群眾”的原則，設(shè)立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、校務(wù)公開監(jiān)督小組，確立了校務(wù)公開的十一項(xiàng)內(nèi)容，并在細(xì)則中詳細(xì)羅列了各項(xiàng)內(nèi)容的公開層面。制定的校務(wù)公開程序也是清晰明了的。校務(wù)公開的渠道更是暢通無阻，除了教代會(huì)、校務(wù)會(huì)議、行政例會(huì)，還有校務(wù)公開公告欄、校務(wù)公開聯(lián)系箱等為校務(wù)公開工作提供方便。

二、《昌邑小學(xué)校務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》的實(shí)施

根據(jù)實(shí)施細(xì)則中校務(wù)公開內(nèi)容的范圍，我校按照公開程序著重對(duì)以下內(nèi)容進(jìn)行了公開或?qū)徸h。

1、發(fā)展性教育督導(dǎo)評(píng)估

5月30日，學(xué)校成立自評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組和6個(gè)專項(xiàng)評(píng)估組，制定了自評(píng)工作計(jì)劃。6月底召開校務(wù)會(huì)、行政會(huì)、教職工大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《督導(dǎo)評(píng)估手冊(cè)》，進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，布置了工作計(jì)劃，提出任務(wù)要求。7月至8月各專項(xiàng)小組認(rèn)真對(duì)照各項(xiàng)評(píng)估指標(biāo)，收集信息，并整理有資料。9月校務(wù)會(huì)、行政組結(jié)合本校實(shí)際情況，提出方案，教代會(huì)通過，確定申報(bào)等級(jí)為示范二級(jí)。9月至10月上旬，全校動(dòng)員，分層分級(jí)落實(shí)任務(wù)，各專項(xiàng)小組完成c級(jí)指標(biāo)自評(píng)表的填寫工作。10月中旬各專項(xiàng)小組完成分報(bào)告。10月底召開教代會(huì)，審議自評(píng)報(bào)告。11月上旬基本完成，請(qǐng)督導(dǎo)室領(lǐng)導(dǎo)來校指導(dǎo)工作，我們對(duì)不足部分，及時(shí)加以修正、整改。

2、工會(huì)換屆改選

4月上旬學(xué)校黨支部對(duì)三年一次的工會(huì)換屆改選進(jìn)行了宣傳發(fā)動(dòng)，在全教會(huì)上決定選舉方式。4月7日進(jìn)行組室提名，提名較集中的列為候選人。然后在校務(wù)公開公告欄中對(duì)候選人進(jìn)行情況簡(jiǎn)介。4月25日以無記名投票方式進(jìn)行正式改選，當(dāng)場(chǎng)唱票進(jìn)行匯總，然后上報(bào)學(xué)區(qū)。這一工作符合民主程序，符合群眾意愿，受到群眾的一致好評(píng)。

3、教代會(huì)

三年來，兩屆工會(huì)委員會(huì)共召開了八次教代會(huì)。

xx.10--12

xx.1

七屆二次：學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)年終考核

xx年度局、校優(yōu)秀名單（校考核小組推薦）

xx年度工會(huì)財(cái)務(wù)及經(jīng)審報(bào)告

xx.3--6

七屆三次：昌邑小學(xué)教工考核制度修訂

昌邑小學(xué)教師行為規(guī)范細(xì)則

xx.12—xx.2

七屆四次：校中層干部考核、校黨政考核

工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況及經(jīng)審報(bào)告

xx.6--8

七屆五次：制定昌邑小學(xué)師德規(guī)范

xx.12—xx.1

七屆六次：黨政考核及中層干部述職，群眾評(píng)議

學(xué)校及工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況報(bào)告及經(jīng)審報(bào)告

xx.6

八屆一次：后備干部推薦工作

“昌邑形象教師”評(píng)選細(xì)則

xx.10

八屆二次：討論、修改，進(jìn)一步完善督導(dǎo)總報(bào)告

4、黨政領(lǐng)導(dǎo)年度述職報(bào)告

三年來，校長(zhǎng)和書記當(dāng)著全體教職員工的面進(jìn)行了述職報(bào)告，述完職，校長(zhǎng)書記離場(chǎng)，由工會(huì)委員會(huì)具體負(fù)責(zé)組織教工對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)的考核，考核表收教后，當(dāng)眾封袋，上交學(xué)區(qū)。

5、工會(huì)年度經(jīng)費(fèi)使用情況公開

每一年，工會(huì)財(cái)務(wù)委員張青鳳同志向全體會(huì)員匯報(bào)了xx年工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況，經(jīng)審委員邱鴻年作了經(jīng)審報(bào)告，得到了會(huì)員的普遍認(rèn)可。

6、職稱評(píng)定

我校通過教代會(huì)的選舉產(chǎn)生了學(xué)校專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定小組群眾代表兩名——沈煊老師和陸翌老師。在xx年小二升小一、小一升小高的職稱評(píng)聘中，先由符合條件的教師提出書面申請(qǐng)，再由職評(píng)小組成員經(jīng)過深入細(xì)致地分析、討論，最終確定送審人員。對(duì)條件不夠但又上報(bào)的教師逐一說明不送審原因，消除他們的顧慮，指出今后努力方向，并盡可能為他們提供機(jī)會(huì)，彌補(bǔ)不足。xx年9月，由于沈煊教師內(nèi)退，補(bǔ)選楊佩青教師為教師代表。xx年在小一升小高的職稱評(píng)聘中，學(xué)校里符合條件的有5位老師，但實(shí)際名額只有一人。校職稱評(píng)定小組投票同意楊文英教師評(píng)為高級(jí)教師，另兩位符合條件但受名額限制的教師，學(xué)校在第二年將對(duì)他們低評(píng)高聘。

7、年終考評(píng)

每一年度都有年終考評(píng)工作，在此項(xiàng)工作中，我校遵照“從群眾中來、到群眾中去”的原則，通過自下而上、自上而下的途徑保證“優(yōu)秀”的產(chǎn)生公開、公平、公正。我們首先讓教師在自己組內(nèi)交流年終小結(jié)，在交流的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)科教師比例產(chǎn)生“優(yōu)秀”候選人，再提交學(xué)校評(píng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組在匯總后，根據(jù)個(gè)人實(shí)績(jī)，確定優(yōu)秀名單，這其中嚴(yán)格控制中層干部“優(yōu)秀”比例，盡可能考慮確有貢獻(xiàn)的、第一線的教師。接著張榜公布優(yōu)秀人選，給大家一定的時(shí)間提出異議，若無異議，最后上報(bào)局人事辦。

8、報(bào)或評(píng)定先進(jìn)人物

在近一年中，我校分別向上級(jí)申報(bào)了區(qū)“三八”紅旗手、區(qū)先進(jìn)工作者、區(qū)園丁獎(jiǎng)、局優(yōu)秀黨員、局青年崗位能手、學(xué)區(qū)優(yōu)秀黨員、學(xué)區(qū)優(yōu)秀團(tuán)員等不同級(jí)別、不同層面的先進(jìn)稱號(hào)，但無論是哪一級(jí)的評(píng)優(yōu)工作，我校都根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)或條件，按照民主推選的方式層層落實(shí)，因而使得各類評(píng)優(yōu)真正符合民意，尊重實(shí)績(jī)，也一次次振奮了人心，起到了促進(jìn)教師發(fā)展的'目的。

9、副職聘任

xx年1月，學(xué)校從實(shí)際出發(fā)，對(duì)副校長(zhǎng)一職進(jìn)行了公開聘任，在各組室的充分醞釀下，高名義同志被一致推選并受聘。

10、浦東新區(qū)教師獎(jiǎng)金分配方案

1、校務(wù)公開工作畢竟只是開了一個(gè)頭，工作中難免會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問題，從實(shí)踐中，我們感到要邊做邊學(xué)，邊學(xué)邊思，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)改正，既要多學(xué)一些法律法規(guī)的常識(shí)，又要善于靈活掌握規(guī)則，在不違反政策的前提下可以進(jìn)行變動(dòng)。而目的只有一個(gè)：調(diào)動(dòng)教職員工工作的積極性，樂意為學(xué)校建設(shè)發(fā)展出謀劃策、發(fā)光發(fā)熱。

2、校務(wù)公開工作應(yīng)該作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的、重要的工作來抓，黨政工領(lǐng)導(dǎo)要齊心協(xié)力，步調(diào)一致，在校務(wù)公開工作中必須心照不宣，坦誠(chéng)相見，這樣才會(huì)收到預(yù)期的效果，否則，會(huì)使教職員工喪失信心，也喪失學(xué)校發(fā)展的大好良機(jī)。

總之，我們昌邑小學(xué)會(huì)堅(jiān)持把校務(wù)公開工作做穩(wěn)、做實(shí)，讓學(xué)校在校務(wù)公開的指引下，使各項(xiàng)工作結(jié)出喜人的碩果。

堅(jiān)持做好校務(wù)公開有利于規(guī)范辦學(xué)行為，堅(jiān)持民主管理、依法治校原則，把廣大教職員工和社會(huì)大眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)真正落到實(shí)處，確保教育教學(xué)工作健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。下面是本站小編整理的小學(xué)校務(wù)公開工作計(jì)劃書，希望對(duì)大家有所幫助!

為了推動(dòng)校務(wù)公開工作深入開展，規(guī)范辦學(xué)行為，堅(jiān)持民主管理，加強(qiáng)學(xué)校廉政建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，保證和維護(hù)全校師生的合法權(quán)益，提高學(xué)校行政管理效能，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的開展，特制定本年度學(xué)校校務(wù)公開計(jì)劃。

一、工作目標(biāo)

進(jìn)一步加強(qiáng)校務(wù)公開工作，全面推行校務(wù)公開制度，加大教職工對(duì)學(xué)校工作參與和監(jiān)督的力度，密切黨群、干群關(guān)系，調(diào)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部和全體教師的積極性;深化內(nèi)部管理體制改革，規(guī)范辦事行為，提高工作水平，提高教職工依法治校、依法治教的自覺性;樹立教師公正、高效、廉潔的良好形象。

1、深入黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)校民主管理，把推行校務(wù)公開工作列入學(xué)校重要議事日程。

2、進(jìn)一步提高校務(wù)公開公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員、校務(wù)公開監(jiān)督小組成員的責(zé)任制。

3、學(xué)校要本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真組織實(shí)施，堅(jiān)持克服形式主義，確保校務(wù)公開健康、穩(wěn)步、有序、順利推行。

4、學(xué)校要認(rèn)真制定有關(guān)校務(wù)公開的各項(xiàng)制度，建好臺(tái)賬資料，并及時(shí)做好有關(guān)校務(wù)公開信息的采集工作，及時(shí)做好臺(tái)賬記錄。

5、繼續(xù)做好學(xué)校對(duì)內(nèi)對(duì)外的公開欄、校長(zhǎng)信箱等有效的公開欄目，充分利用校園網(wǎng)，進(jìn)一步做到校務(wù)公開的系統(tǒng)化、網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)范化。

二、公開的主要內(nèi)容

(一)、向社會(huì)、家長(zhǎng)公開的事項(xiàng)

1、辦學(xué)情況。主要包括學(xué)校管理制度、發(fā)展規(guī)劃、辦學(xué)目標(biāo)、辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)條件和辦學(xué)成果等。

2、收費(fèi)情況。嚴(yán)格按上級(jí)收費(fèi)規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公示。

3、招生情況。主要包括招生計(jì)劃、政策文件、招生計(jì)劃的完成情況。

4、學(xué)生管理情況。學(xué)生管理制度，學(xué)生集體、個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)推薦辦法及各班級(jí)、個(gè)人獎(jiǎng)懲情況等涉及學(xué)生切身利益的事項(xiàng)。

(二)向教職工公開的主要事項(xiàng)

1、學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、師資隊(duì)伍建設(shè)、校園規(guī)劃、建設(shè)及其實(shí)施情況等。

2、辦事公開。學(xué)校周工作安排，教學(xué)教研活動(dòng)，重大教育教學(xué)活動(dòng)及時(shí)公開，讓教師做到心中有數(shù)。

3、教師職稱評(píng)聘公開。學(xué)校教師職稱評(píng)聘，嚴(yán)格按上級(jí)要求做到“四公開”。向教師公布任職條件，公布學(xué)校職評(píng)小組名單，公布申報(bào)人員名單，公布參評(píng)考核情況和推薦上報(bào)名單。

4、崗位聘任、評(píng)先評(píng)優(yōu)公開。教師工引進(jìn)錄用、崗位聘任、評(píng)先評(píng)優(yōu)、繼續(xù)教育、教職工年度考核辦法和結(jié)果等。

5、財(cái)務(wù)管理公開。學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)決算及各類辦學(xué)收入、社會(huì)捐款物的使用與管理，收支情況每月公示一次。

6、學(xué)校教學(xué)添置、采購、各類基建工程和修繕項(xiàng)目的立項(xiàng)、預(yù)算、招投標(biāo)、驗(yàn)收以及決算、審計(jì)等。

7、學(xué)校教師輪崗、交流、考核情況，領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律，年度述職和評(píng)議情況。

8、績(jī)效工資的發(fā)放及時(shí)公示，及時(shí)聽取教職工的意見和建議。

9、其他依照法律法規(guī)和政策規(guī)定必須公開或師生員工普遍關(guān)心的事項(xiàng)。

1、在校領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部公開。以不定期召開會(huì)議的形式來交換意見，統(tǒng)一思想，形成決議。

2、在黨內(nèi)公開。召開支委會(huì)或黨員大會(huì)形式來統(tǒng)一思想形成決議以及匯報(bào)工作和自律情況。

3、在中層領(lǐng)導(dǎo)干部中公開。定期召開會(huì)議，向他們通報(bào)有關(guān)情況。

4、在教職工中公開。通過在學(xué)校中心地帶設(shè)立公示欄或召開教職工代表大會(huì)或教師大會(huì)公開。

5、對(duì)社會(huì)辦事公開。主要通過公示欄、家長(zhǎng)會(huì)、告家長(zhǎng)書、網(wǎng)上等形式向社會(huì)和群眾公開，接受社會(huì)監(jiān)督，聽取人民群眾意見。

6、加強(qiáng)對(duì)校務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

校務(wù)公開涉及面廣，政策性強(qiáng)。為此將繼續(xù)保持由黨支部領(lǐng)導(dǎo)，行政主抓，工會(huì)協(xié)調(diào)監(jiān)督，業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé)，師生員工積極參與的工作格局。成立由校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，成立由工會(huì)、教職工代表組成的校務(wù)公開監(jiān)督小組，明確相應(yīng)的職責(zé)，并建立“校長(zhǎng)是第一責(zé)任人，部門是第一執(zhí)行人，工會(huì)是第一監(jiān)督人，教職工是第一評(píng)價(jià)人”的校務(wù)公開責(zé)任制。繼續(xù)實(shí)行校務(wù)公開臺(tái)帳制度，對(duì)群眾、學(xué)生舉報(bào)、投訴的問題要及時(shí)調(diào)查處理，并在適當(dāng)范圍內(nèi)公布調(diào)查處理結(jié)果。要充分發(fā)揮工會(huì)在校務(wù)公開中的作用。建立和完善教職工代表大會(huì)對(duì)校務(wù)公開情況進(jìn)行評(píng)議的制度。

為執(zhí)行上級(jí)關(guān)于實(shí)行“校務(wù)公開”的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)我校民主化、科學(xué)化管理，保證黨的路線、方針、政策在基層單位的貫徹執(zhí)行，健全和完善校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，發(fā)揮全校教職工主人翁責(zé)任感，促進(jìn)我校的改革和發(fā)展，特制定我校校務(wù)公開實(shí)施方案。

組長(zhǎng)：徐貴楊 副組長(zhǎng)：羅衛(wèi)東 李海鳳

組員：段淑萍 陳芝慧 沈艷梅 黎本俊 楊永德

二、學(xué)校校務(wù)公開組機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)：

負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校校務(wù)公開執(zhí)行情況的指導(dǎo)和檢查，對(duì)校務(wù)公開情況予以監(jiān)督。

2、財(cái)務(wù)中各項(xiàng)收入及大額經(jīng)費(fèi)支出等;

3、學(xué)校評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)罰情況;

4、教師績(jī)效考核分配情況;

5、教職工計(jì)劃生育情況;

五、校務(wù)公開的一般程序：

校長(zhǎng)根據(jù)實(shí)際情況在校務(wù)班子等不同層次的范圍內(nèi)，主持會(huì)議，并對(duì)學(xué)校重大問題進(jìn)行集體商議，后召開教師會(huì)議進(jìn)行討論，最后由校長(zhǎng)決策。

六、公開內(nèi)容的實(shí)施辦法：

(一)學(xué)校重大發(fā)展規(guī)劃等情況公開的實(shí)施辦法

1、學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，人事制度改革方案、各項(xiàng)制度的修訂方案，學(xué)校要在聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況進(jìn)行制訂。方案形成后，學(xué)校通過全體教師對(duì)規(guī)劃或方案進(jìn)行補(bǔ)充和完善，通過后正式實(shí)施。

2、學(xué)校的各項(xiàng)年度、學(xué)期計(jì)劃，學(xué)校要通過校領(lǐng)導(dǎo)班子及有關(guān)職能部門的討論，達(dá)成共識(shí)，并傳達(dá)到每一位教工。

3、行政主要領(lǐng)導(dǎo)的任期述職報(bào)告，要在全校教工大會(huì)上匯報(bào)，接受廣大教職工的監(jiān)督和評(píng)議。

4、學(xué)校的年度計(jì)劃執(zhí)行情況，要在年末全校教工大會(huì)上總結(jié)，肯定成績(jī)，指出不足。

(二)學(xué)校財(cái)務(wù)中各項(xiàng)收支情況公開的實(shí)施辦法

1、年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)進(jìn)行討論，盡可能地合理安排各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

2、學(xué)校績(jī)效考核，應(yīng)及時(shí)召開教代會(huì)討論通過。

3、每學(xué)期末學(xué)校應(yīng)將經(jīng)費(fèi)收支情況貼上校務(wù)公開欄，向教職工公布并報(bào)告。

4、校長(zhǎng)及有關(guān)職能部門應(yīng)認(rèn)真做好解釋工作。

1、行政領(lǐng)導(dǎo)在教職工會(huì)議上明確評(píng)優(yōu)、晉升的條件、范圍及要求。

2、教職工根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行自薦或推薦，并提供事跡材料。

3、校領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)材料，結(jié)合平時(shí)考核，按“德、能、勤、績(jī)”全面公開對(duì)教師業(yè)務(wù)進(jìn)行考評(píng)。

4、有明顯異議的人選，要加強(qiáng)調(diào)查研究，認(rèn)真聽取教師的意見。

5、行政領(lǐng)導(dǎo)在教工會(huì)議上向全體教職工通報(bào)評(píng)優(yōu)、晉升人選，并簡(jiǎn)述理由。

6、完善有關(guān)本次評(píng)優(yōu)、晉升工作的文檔材料，做到過程或文件等查有實(shí)據(jù)。

7、對(duì)教師的年度考評(píng)，應(yīng)按程序教師自評(píng)，然后學(xué)校成立考核小組對(duì)教師進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)后應(yīng)把考評(píng)結(jié)果上校務(wù)公開欄進(jìn)行公布。

8、教師職稱評(píng)聘：先由學(xué)校組織學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件，然后，上教師個(gè)人申報(bào)、述聘任，再由學(xué)科小組初評(píng)，評(píng)聘小組復(fù)評(píng)，復(fù)評(píng)結(jié)果予以公布，征求教師意見，最后由校行政會(huì)評(píng)定、上報(bào)。將上級(jí)有關(guān)文件精神及本校職務(wù)崗位職數(shù)、評(píng)聘程序、教職工任職資格與實(shí)績(jī)、評(píng)聘結(jié)果予以公布。

(四)、教職工的計(jì)生管理公開

由校長(zhǎng)親任組長(zhǎng)，一名主任分管教職工的計(jì)生工作，對(duì)計(jì)生工作進(jìn)行公開管理。全體教職工的婚育、落實(shí)節(jié)育措施、查環(huán)查孕、申領(lǐng)生育計(jì)劃證、申請(qǐng)獨(dú)生子女證等情況應(yīng)公開。

1、凡學(xué)校計(jì)劃組織的課外教育活動(dòng)，如觀看電影、參觀等，組織者應(yīng)先征求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)意見，須向?qū)W生收費(fèi)的應(yīng)征求家長(zhǎng)自愿并提經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，方可按實(shí)收取。

2、學(xué)生繳費(fèi)，應(yīng)嚴(yán)格按照區(qū)教育局、區(qū)物價(jià)局、和區(qū)財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)的有關(guān)文件執(zhí)行，實(shí)行亮牌收費(fèi)，收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)均上墻公布。所經(jīng)費(fèi)應(yīng)嚴(yán)格按“收支兩條線”上交區(qū)財(cái)政局會(huì)計(jì)中心。

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范校務(wù)公開的操作流程，充分調(diào)動(dòng)廣大師生和家長(zhǎng)群眾的參與熱情，提高民主管理、民主監(jiān)督、 民主決策的水平，突出校務(wù)公開的真實(shí)性和有效性，根據(jù)上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制訂本工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

以黨的精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持依法治校、民主管理和集體決策，遵循校務(wù)公開“合法性、真實(shí)性、時(shí)效性、規(guī)范性、創(chuàng)新性”的原則，注重抓中心、抓重點(diǎn)、解難題、破難關(guān)，不斷規(guī)范辦學(xué)行為，提升服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校教育改革健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。以求真務(wù)實(shí)的精神，推動(dòng)校務(wù)公開工作的不斷深化，為辦好人民滿意的教育創(chuàng)造良好條件。

二、校務(wù)公開的基本內(nèi)容

凡是與學(xué)校管理、改革密切相關(guān)和涉及教職工切身利益的重要事項(xiàng)，原則上都要采取適當(dāng)方式和程序在一定范圍內(nèi)公開。

1.重大決策

學(xué)校在出臺(tái)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、工作方案、人事調(diào)整、利益分配等重大決策文件時(shí)，堅(jiān)持征求意見和集體醞釀的辦法，并提交全體教職工大會(huì)討論通過實(shí)施。

2.收支管理

嚴(yán)格依規(guī)收費(fèi)，節(jié)儉開支，凡涉及學(xué)生的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)及時(shí)向社會(huì)公示，公開收費(fèi)批準(zhǔn)文號(hào)、項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和范圍;貧困家庭學(xué)生“兩免一補(bǔ)”政策、標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)生名冊(cè)。財(cái)務(wù)管理要向教職工公開，包括財(cái)務(wù)預(yù)決算，財(cái)政撥款，收費(fèi)、創(chuàng)收，財(cái)務(wù)支出等情況;大宗物品采購公開，包括辦公、教學(xué)設(shè)備的大宗采購及相關(guān)的政府采購辦法、規(guī)定;物品添置履行“申報(bào)—研究—審批—報(bào)購—核實(shí)—?dú)w位—清查”程序，做到票、物、錢、賬相符，并在校務(wù)會(huì)上公開說明。

3.工程建設(shè)

深入調(diào)查，聯(lián)合相關(guān)部門對(duì)工程進(jìn)行尋價(jià)、議價(jià)與定價(jià)，規(guī)范招投標(biāo)程序，對(duì)資金的使用情況作實(shí)時(shí)公開，接受監(jiān)督。

4.職務(wù)評(píng)聘

認(rèn)真組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，按照文件的指標(biāo)要求和評(píng)聘條件，進(jìn)行公開競(jìng)評(píng)(聘)，體現(xiàn)公平、公正、有說服力。

5.學(xué)習(xí)培訓(xùn)

依據(jù)相關(guān)規(guī)定和個(gè)人材料進(jìn)行逐層擇優(yōu)推薦，公示期間有異意的應(yīng)重新選拔或作出明確解釋。

6.師生獎(jiǎng)懲

各級(jí)各類先進(jìn)榮譽(yù)、教學(xué)成果、師生獲獎(jiǎng)等的獎(jiǎng)勵(lì)范圍、對(duì)象、條件、名額、金額、程序以及對(duì)違法違紀(jì)師生的處理等都應(yīng)全面公開。

7.其他與師生、群眾密切相關(guān)的內(nèi)容

對(duì)群眾來信來訪問題，要認(rèn)真分析研究處理，做到件件有著落、事事有回音，合理化建議要及時(shí)采納，并將辦理結(jié)果公開。

三、校務(wù)公開的主要方法

1.校內(nèi)專門設(shè)立校務(wù)公開欄、投訴箱和意見簿，公開監(jiān)督舉報(bào)電話

2.定期召開校務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督小組會(huì)議，通過座談等形式，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作方法，提高監(jiān)督實(shí)效。

3.通過召開家長(zhǎng)會(huì)、致家長(zhǎng)信、入戶家訪、電話聯(lián)系等渠道征求社會(huì)各界意見和建議。

4.充分發(fā)揮學(xué)校廣播站的宣傳作用，使校務(wù)公開更加便捷。

1.校務(wù)公開工作與開展黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合；

2.校務(wù)公開與改革學(xué)校管理體制，提高辦學(xué)效益相結(jié)合；

3.校務(wù)公開工作與深化教育改革、全面實(shí)施素質(zhì)教育相結(jié)合。

1.抓住熱點(diǎn)話題。如社會(huì)上談?wù)撟疃嗟膶W(xué)校收費(fèi)問題，我們通過校務(wù)公開欄定期公布學(xué)校的收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、范圍、批準(zhǔn)文號(hào)、代收dai辦的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)及使用情況，讓群眾放心。

2.突出難點(diǎn)問題。即把與教師切身利益密切相關(guān)的職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先等難點(diǎn)問題作為公開的重點(diǎn)內(nèi)容。如：職稱評(píng)定是一項(xiàng)影響面大、政策性強(qiáng)、直接涉及教師切身利益的工作。在實(shí)際操作中，由于職數(shù)有限，競(jìng)爭(zhēng)激烈，如果不能公平、公正、公開地進(jìn)行，就會(huì)嚴(yán)重挫傷教師的積極性。所以，學(xué)校對(duì)整個(gè)職評(píng)過程進(jìn)行全面公開，即：公開職數(shù)、資格條件、評(píng)審程序和辦法、量化積分標(biāo)準(zhǔn)、參評(píng)教師的材料、民主測(cè)評(píng)情況、評(píng)審?fù)扑]結(jié)果，這樣及時(shí)公開，多次公開，不但讓群眾了解事情的結(jié)果，更讓群眾明白評(píng)審的程序和過程，使校務(wù)公開工作落到實(shí)處。

1．完善制度，科學(xué)管理。為適應(yīng)學(xué)校改革和發(fā)展的需要，學(xué)校先后建立健全了崗位職責(zé)、管理制度、廉政制度、學(xué)生教育共四個(gè)方面，各項(xiàng)制度的不斷出臺(tái)完善，使學(xué)校管理逐步走上科學(xué)化、制度化、民主化的軌道，避免了工作的主觀性和隨意性，大大提高了工作效率。

2．規(guī)范運(yùn)作，力促公開。根據(jù)學(xué)校實(shí)際，增設(shè)了兩欄（面向社會(huì)、家長(zhǎng)的對(duì)外公開欄和面向教職工的對(duì)內(nèi)公開欄），并設(shè)立群眾意見箱、投訴電話等，暢通校務(wù)公開的聯(lián)系渠道。為保證校務(wù)公開的有效運(yùn)行，學(xué)校采取固定公開與靈活公開相結(jié)合，以固定公開為主；文字公開與口頭公開相結(jié)合，以文字公開為主，使校務(wù)決策趨于科學(xué)化民主化，減少工作中的失誤。

3．強(qiáng)化監(jiān)督，齊抓共管。校務(wù)公開的目的不僅僅在于公開了哪些內(nèi)容，更重要的.是這些內(nèi)容公開后，學(xué)校怎樣根據(jù)群眾的意見、社會(huì)的反映，改進(jìn)工作，提高管理水平。為此，我們一是強(qiáng)化監(jiān)督，成立校務(wù)公開民主管理監(jiān)督小組，檢查校務(wù)公開內(nèi)容是否客觀公正，公開程序是否規(guī)范。二是力促整改。緊緊把握住解決問題這一關(guān)鍵，做到事事有回音，件件有落實(shí)，并做到舉一反三，防微杜漸。

1．校務(wù)公開與家長(zhǎng)同行，充分挖掘社區(qū)資源。除利用校務(wù)公開欄、家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)學(xué)校溝通學(xué)校與社會(huì)的聯(lián)系外，還聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員參與學(xué)校工作的監(jiān)督，并通過問卷調(diào)查、家訪、召開家長(zhǎng)座談會(huì)等形式，主動(dòng)征求家長(zhǎng)對(duì)教育、學(xué)校、教師工作的意見和建議，贏得了社會(huì)和學(xué)生家長(zhǎng)的理解和支持，形成了家校配合、合力育人的良好氛圍。讓學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)得到落實(shí)。

2．推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高了干部的政治素質(zhì)。在實(shí)行校務(wù)公開的實(shí)踐中，進(jìn)一步完善了干部廉政制度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不斷增強(qiáng)廉政勤政的意識(shí)，自覺做嚴(yán)格自律、清正廉明的表率，逐步形成“團(tuán)結(jié)、公正、高效、廉政”的工作作風(fēng)。

3．調(diào)動(dòng)了教職工的積極性，提高了教育教學(xué)質(zhì)量。實(shí)行校務(wù)公開、民主管理，廣大教師參與討論決定問題，拓寬了群眾參政議政的渠道，增強(qiáng)了主人翁意識(shí)、責(zé)任感和敬業(yè)精神，提高了教師隊(duì)伍的思想素質(zhì)。

4．促進(jìn)了依法治校，提高了學(xué)校管理水平。實(shí)行校務(wù)公開，廣大教職工參與學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督，使學(xué)校的各項(xiàng)決策更加民主、科學(xué)。學(xué)校管理逐步走上法制化、規(guī)范化、制度化的軌道，促進(jìn)了良好校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。

實(shí)行校務(wù)公開、民主管理是深化教育改革、促進(jìn)教育發(fā)展的需要，也是加強(qiáng)學(xué)校組織建設(shè)和民主管理的重要內(nèi)容。但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，由于經(jīng)驗(yàn)不足，我校校務(wù)公開工作還存在不足之處。今后我們將進(jìn)一步探索思路，扎實(shí)工作，把校務(wù)公開工作做得更好。

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料，寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)。總結(jié)一般是怎么寫的呢？下面是小編為大家收集的屯東小學(xué)校務(wù)公開工作總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。

本學(xué)期，我校結(jié)合實(shí)際以教職工大會(huì)為基本形式，積極推進(jìn)校務(wù)公開，接受全體教職工的監(jiān)督，密切干群聯(lián)系，從而最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，有效地推進(jìn)了學(xué)校的各項(xiàng)工作深入開展。

我們根據(jù)學(xué)校的實(shí)際，制定了《xx小學(xué)校務(wù)公開實(shí)施方案》，方案較詳盡地闡述了校務(wù)公開指導(dǎo)思想、組織機(jī)構(gòu)、公開內(nèi)容、公開形式、公開程序等，具有可操作性。校務(wù)公開使教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督在制度上得到了保證。

要真正發(fā)揮教職工大會(huì)的作用，就必須提高教職工大會(huì)的質(zhì)量。學(xué)校的重大事宜、規(guī)章制度、涉及到教職工切身利益的政策，必須提交教職工大會(huì)審議，表決。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教職工大會(huì)十分重視。

（一）公開形式：

我校一貫堅(jiān)持民主公開的形式主要有：教大會(huì)，每周教師例會(huì)，行政班子會(huì)議決定，黨政工團(tuán)隊(duì)聯(lián)席會(huì)議研究，年級(jí)組長(zhǎng)會(huì)議討論，校務(wù)公開欄，家長(zhǎng)會(huì)，學(xué)生集會(huì)、校園網(wǎng)，qq群，小黑板等多種途徑。

（二）公開內(nèi)容：

1、公開學(xué)校重大決策。如學(xué)校的工作計(jì)劃及學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、奮斗目標(biāo)、辦學(xué)特色以及學(xué)校內(nèi)部管理體制等。這些關(guān)系到學(xué)校發(fā)展或與教職工密切相關(guān)的重要內(nèi)容都要經(jīng)過教大會(huì)審議通過并及時(shí)公開。比如我校的考核方案中老師們對(duì)考核計(jì)分、各類得獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)、代課費(fèi)等提出了不同的意見，并充分地說明理由。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在廣泛地聽取意見后，作了重新修改并在教大會(huì)上進(jìn)行審議，最后獲得了職工們的一致通過。

2、公開學(xué)校的財(cái)務(wù)收支情況。學(xué)校在認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)政策，合理使用經(jīng)費(fèi)的同時(shí)，每月列出學(xué)生食堂收支清單，每月老師的加班費(fèi)，并在教大會(huì)上作財(cái)務(wù)工作報(bào)告。辦學(xué)收費(fèi)嚴(yán)格按上級(jí)要求執(zhí)行，不多收一分錢，并做到及時(shí)公開張貼告知家長(zhǎng)。

3、公開招生、轉(zhuǎn)學(xué)情況。

4、公開學(xué)校基建維修等項(xiàng)目的情況。校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校建造維修的進(jìn)程，經(jīng)費(fèi)的使用情況在全體教師會(huì)議上予以公布，讓老師們對(duì)學(xué)校的擴(kuò)展工程也能了如指掌。

5、教師的職稱評(píng)定及評(píng)優(yōu)情況公示。教師的職稱評(píng)定是老師們非常敏感的問題，為此學(xué)校專門成立職評(píng)小組，然后公示職評(píng)的條件，再對(duì)符合條件的.老師進(jìn)行審議，通過民主評(píng)議以及各項(xiàng)指標(biāo)打分最后落實(shí)職評(píng)人員，并進(jìn)行述職、公示，接受全體老師的監(jiān)督。對(duì)于各級(jí)各類評(píng)優(yōu)、評(píng)先的對(duì)象、條件、名額、上報(bào)人選都及時(shí)公開。年度考核程序規(guī)范，全體教師參與評(píng)議，并公開結(jié)果。

6、公開學(xué)生就餐費(fèi)收支情況。我校制訂了嚴(yán)格的收費(fèi)制度，每月嚴(yán)格按照收費(fèi)金額進(jìn)行收費(fèi)。并及時(shí)向家長(zhǎng)公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和投訴電話，接受社會(huì)和家長(zhǎng)的監(jiān)督，嚴(yán)格杜絕亂收費(fèi)。對(duì)于特殊情況的學(xué)生經(jīng)核實(shí)有一定困難，學(xué)校作適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助，其名單和金額都予以公示。在每月末向每位家長(zhǎng)公布就餐費(fèi)收支清單。做到收支分明，家長(zhǎng)滿意。

校務(wù)公開并不僅僅在于形式，而在于它的內(nèi)涵。通過形式，我們要達(dá)到的是凝聚人心。

1、校務(wù)公開縮短了教職工之間、領(lǐng)導(dǎo)與老師之間的距離。大家都以學(xué)校榮為自己榮，一切為了學(xué)校的發(fā)展而努力工作。

2、校務(wù)公開提高了學(xué)校辦學(xué)的透明度。廣大教職工對(duì)學(xué)校的事不但知其然，而且知其所以然，把學(xué)校當(dāng)成自己的家。

3、校務(wù)公開增強(qiáng)了干群關(guān)系的親和力。進(jìn)一步提高了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)貫徹“全心全意依靠教職工辦學(xué)”方針的思想認(rèn)識(shí)，暢通和密切了黨群關(guān)系、干群關(guān)系。校務(wù)公開增強(qiáng)了教職工的凝聚力。大家把學(xué)校的發(fā)展與個(gè)人的命運(yùn)聯(lián)系在一起，逐漸形成了“膠乳相融，榮辱與共”的團(tuán)結(jié)奮斗、無私奉獻(xiàn)的工作氛圍，現(xiàn)在學(xué)校的每位老師都感到有壓力，但這種壓力并不完全來自于外部，而是出于每個(gè)人的工作責(zé)任心和主人翁的意識(shí)。

我們決心不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神，把校務(wù)公開工作扎扎實(shí)實(shí)地開展下去，真正做到源頭公開，過程公開，結(jié)果公開。并做到公開的完整性，公開的真實(shí)性，公開的規(guī)范性。為創(chuàng)造xx小學(xué)明天的輝煌，同心同德，共同努力。

太平莊中心小學(xué)校務(wù)公開自查報(bào)告

二、召開學(xué)校校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議。

1、布置工作，各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真自查。

1、建立校務(wù)公開欄（櫥窗內(nèi)），公布辦事依據(jù)、辦事結(jié)果。

4、召開小型教職工座談會(huì)、行政干部定期與教職工個(gè)別談心等形式。

五、?校務(wù)公開時(shí)間

每年的1月和7月以教代會(huì)為主要載體進(jìn)行兩次校務(wù)公開周活動(dòng)。

根據(jù)情況不定期公開（職評(píng)、3%獎(jiǎng)勵(lì)晉級(jí)、教材征訂、收費(fèi)等）

六、我校校務(wù)公開工作具體做法：

1、關(guān)于教材征訂和收費(fèi)?。

2、關(guān)于各項(xiàng)捐款活動(dòng)。

領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神，召開教職工會(huì)傳達(dá)文件精神，規(guī)定時(shí)間交款。

3、校年終財(cái)務(wù)公示。

4、學(xué)校行政類。

5、關(guān)于黨務(wù)建設(shè)。

（2）、2005年7月谷進(jìn)臣老師被評(píng)為康莊鎮(zhèn)優(yōu)秀黨員。

6、教導(dǎo)類。

（3）、學(xué)校推薦劉桂福參加縣骨干教師的評(píng)選，已認(rèn)定。

（6）、學(xué)校一年級(jí)學(xué)生招生情況。（由學(xué)前班教師宣傳到家長(zhǎng)）

7、?德育類。

（2）、校級(jí)三好學(xué)生名單（公示欄公布）。

（3）、六年級(jí)市級(jí)“三好生”名單。（公示欄公布）

（4）、1+1工程??（教師會(huì)上公布）??????

（5）、縣級(jí)優(yōu)秀班主任人選。（教師大會(huì)公布，櫥窗公示）

（6）、縣級(jí)先進(jìn)工作者。（教師大會(huì)公布）

（7）、學(xué)生的學(xué)籍管理、學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)情況。（家長(zhǎng)會(huì)上宣講）

8、關(guān)于學(xué)校改革和發(fā)展規(guī)劃、方案方面。

（2）、干部教師培訓(xùn)規(guī)劃。?????

（3）、科研工作規(guī)劃。

（4）、課改課題工作規(guī)劃。

（5）、學(xué)校教育教學(xué)工作計(jì)劃

（6）、班主任日常管理量化方案。

（7）、教職工結(jié)構(gòu)工資方案。（兼職部分）

六?存在的不足：

1、公示內(nèi)容還應(yīng)再廣泛、更詳細(xì)。

2、公示過的資料應(yīng)妥善保存，以備查閱。

3、公示過后及時(shí)了解反饋信息?，并形成文字材料。

太平莊小學(xué)2004—2005學(xué)年度校務(wù)公開工作自?查?報(bào)?告?

太平莊中心小學(xué)

2005.9.27