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消防工作情況報告篇一
一、制訂了詳細工作方案，成立了檢查領導小組。
二、督促各處室、系部開展了部門消防、安全自查、自糾工作。
三、聽取了各處室、系部負責人安全工作專題匯報。
四、查看了處室、系部的各種消防、安全工作制度。
五、查看了各處室、系部日常安全工作記錄。
六、組織了全院學生及門棟、生活老師消防知識培訓。
七、徹底清查了各處室、系部的消防、安全隱患。
一、清除、整改了各種安全隱患。在檢查過程中，院領導親自帶隊對各處室、系部進行仔細檢查，重點檢查人口密度大、隱患多的地方。如學生寢室、實訓大樓、科教館等，對發現的火災隱患徹查到底，對不能保證安全的，堅決整頓,收到了良好的效果。
二、完善和落實了部門各項消防、安全管理制度。各處室、系部為迎接檢查，加大力度對本部門各項消防、安全制度予以完善和落實。如：大型集會申報制度;突發事件應急預案;消防器材管理制度;安全責任事件追究制度等。
三、增加了全院師生消防、安全知識，提高了全院師生消防、安全意識。本次活動，各處室、各系部都非常重視，開展了安全知識講座，進行了消防、安全知識培訓，大大地增加了全院師生消防、安全知識，提高了全院師生消防、安全意識，反響良好。
先進處室：黨政辦學工處實訓中心
先進系部：機械工程系電子工程系信息工程系
一、個別處室對此次活動不夠重視，沒有根據通知要求開展消防、安全自查自糾。
二、少數部門日常安全工作有待加強，特別是用電和防盜工作做的欠缺。長明燈經常出現，重要部位不關窗鎖門現象時有發生。
消防工作情況報告篇二
我局消防工作始終遵循“預防為主、防消結合”的工作方針，認真貫徹落實《中華人民共和國消防法》，按照省、市、縣相關文件精神，加強領導，精心組織，狠抓落實，取得了較好成效。
局領導高度重視，成立了消防安全工作領導小組，局長吳家勛任組長，副局長鄔宗偉人副組長，具體抓民政系統消防安全工作。領導小組下設辦公室，由蔣立甫同志任辦公室主任。同時，各股室、局屬各單位負責人作為本部門、本單位消防工作的第一責任人。
明確管理職責和工作分工，狠抓消防安全責任制的落實，不斷改善消防安全環境，切實加大消防監督力度，有效地預防和抑制了事故的發生，營造了一個良好的消防安全環境。我局與各下屬單位簽訂了消防安全責任書，對消防安全責任進行了細化分解和落實，簽訂率為100%，并對責任制進行檢查考核。領導小組定期或不定期開展本系統消防安全檢查，督促落實火災隱患整改。對本單位、本系統的消防安全檢查，未發現本系統有重大火災隱患，為光榮院、敬老院及救助站添加了滅火器70余個。
組織民政系統干部職工參加學習觀摩消防演練，參觀了消防車輛和裝備器材、火災案例圖片展覽，聽取了消防法律法規和消防安全知識講授。舉辦了敬老院院長及工作人員消防安全培訓班，并進行了防火滅火演練。從正面引導干部職工自覺遵守消防法律、法規和規章，大力營造消防工作人人有責的良好氛圍。通過接受扎實有效的消防安全培訓和宣傳教育，提高了我局干部職工的消防知識和消防安全意識，增強了抗御火災的綜合能力。
我局的消防安全工作取得了一定成效，但仍存在一定的不足，主要表現在以下幾個方面：一是少數干部職工防火意識不強，消防安全知識了解不多;二是消防裝備和基礎設施建設資金短缺。針對存在的問題和不足，我們將在下步工作中采取切實有效的措施認真加以解決。
1.切實抓好消防設施建設。一是加大消防設施投入，確保消防設施建設、維護資金落實到位。
2.加強消防知識宣傳教育，提高抗御火災的綜合能力。堅持群防群治原則，讓廣大干部職工積極投身入消防工作，人人有責。
3.深入開展消防安全檢查和治理。一是定期組織開展消防安全大檢查，及時發現和消除火災隱患，對于確實不符合消防安全要求的，堅決責令其進行整改，杜絕火災的發生。二是深入開展以光榮院、敬老院等為重點的消防安全專項治理確保不留一個消防盲區和死角。
消防工作情況報告篇三
2、為落實安全生產消防責任制，明確重點防火部位，明確重點防火部位負責人，督促各部門進行每日防火巡查工作，做到自查隱患，排查到位，安全無死角，全員全方位全天候的安全工作作風，對排查發現的隱患能整改整改難度較小的當場進行整改，對整改難度較大的或工程較大的要采取必要的安全防范措施，重點監管，對所有的排查或整改記錄要有記錄存檔。
3、六月份重點抓消防的培訓教育及應急演練，為進一步強化危運車輛運輸人員的安全生產教育，提高抗擊突發事件應變的能力、組織能力，學會正確的處理突發事件，減少人員傷亡和財產損失，本公司于20xx年6月26日下午組織司機、押運員、裝卸員開展一次危險貨物裝卸突發事件應急救援演練，通過演練，有效地提高了各人員的應急救援能力，懂得了演練的意義和重要性，于同月我司也組織全廠員工學習了消防基礎知識，其中包括如何撲滅初期火災及消防器材的使用，如何進行火場逃生及注意事項等。
1、組織安全主任、部門主管對廠區、各部門、各崗位進行了節假日（中秋、國慶節）前檢查1次、防雷防靜電專項檢查1次，危險化學品運輸安全檢查1次，關鍵裝置、重點部位檢查3次，防火防爆及消防安全總檢查1次，危險品安全檢查2次，消防器材設備安排專人負責，檢查每月次，機動車輛安全檢查3次，管理人員日常巡回檢查每日3次，安全巡查（總經理抽查）每月5次，6s檢查每周1次，日常各班組檢查每月每天1次，廠區安全消防巡查每天3次，機動車輛每次出車均由相關司機檢查，對查出的不安全因素及不合格項均下發隱患整改通知書責成有關部門、班組安排專人、專項進行了隱患整改和跟蹤驗證。
2、下半年發出隱患整改通知書13張，主要是電器線路安全、設備機械安全操作、空桶加蓋及擺放方面的問題較多，針對此項問題，安全管理人員采取不定時突擊檢查，班組加強安全操作現場示范培訓，將安全檢查結果與員工個人考核成績獎金掛鉤，這些方式提高了員工的操作技能和安全意識，對于生產過程中出現的安全問題大家均自覺提出，自覺改正。
消防工作情況報告篇四
鎮政府及時制定《開展人員密集場所消防安全隱患專項整治活動實施方案》，確定時間表，明確職責分工，在8月至9月中旬，分四個階段開展專項整治活動，總體以安委辦牽頭，組織金字牌派出所、鎮綜治辦、文廣新站、民政辦等11個部門單位，重點對勞動密集型企業、學校、衛生院、敬老院、文化娛樂場所、超市等人員和公眾聚集場所進行了以消防安全為重點的綜合性安全檢查督查。
(一)勞動密集型企業
期間先后走訪了生陽紡織、恒源石英陶瓷、振陽電機、三星電器、昇暉檢測、盛鵬木業等公司，以消防為切入點，對企業有關方面進行了安全檢查督查。
生陽紡織公司已于4月份更換了26個滅火器的粉末，僅堆廢料的舊倉庫沒有更換，已督促其盡快更換，由于此時間段持續高溫，電路電器及機械設備容易發熱出現故障，企業自身已從這方面加強了巡查，及時發現解決問題隱患，避免了因高溫導致火災事故發生，同時高溫期間每日給工人送冰水、雪糕、清涼油等防暑降溫飲品用品，并加強對員工的防中暑和粉塵等職業衛生安全防范和教育，加強g20峰會期間的值班;在恒源石英陶瓷公司重點查看高溫期間窯爐的降溫措施，窯爐車間增強夜間停工時降溫，以防止持續高溫機械設備持續運轉導致溫度驟升引發火災等意外事故發生，公司在7—9月按工種給予沒人每月80、100、120元不等的防暑降溫補助，并發放礦泉水、清涼油、十滴水等防暑降溫飲品用品;盛鵬木業公司在此高溫期間加強對消防、用電、機械機器發熱等方面的自查巡查，新茗堂茶業公司加強消防、用電、防火和夜間值班，著重加強對吸煙和煙頭的管理，三星電器公司加強對機械設備和電線線路的檢查維護，尤其加強對氧氣房、燃氣房和動火的值班監控和管理，防止高溫時段爆燃，昇暉檢測中心采取張貼警示牌、檢測線進出口拒絕無關人員滯留、工作人員密切注意并阻止無關人員滯留進出口的方法加強對每周三、周四科目二考試時檢測線出入口學員多雜、滯留，易造成車輛進出導致安全事故的安全管理，并對松動的玻璃門進行修復，張貼警示標語，督促振陽電機公司盡快制做風險公告欄。
(二)學校、敬老院、衛生院
在即將開學之際，金字牌中學領導班子對全校進行了全方位的安全檢查，重點從學生宿舍的安全情況、消防器材、樓道通道、電線線路、食堂衛生打掃狀況等做了認真仔細的檢查，配齊學生宿舍的消防器材，調試學校監控設備、學生宿舍門鎖、應急照明燈、指示燈，在暑期建起了高壩圍墻防護欄，同時在開學時加強對學生住宿、防溺水等各方面的安全防范教育、加強對宿舍管理員的安全管理教育培訓。
金字牌敬老院滅火器有14個，數量符合要求，8月份，新裝了33個報警器，8個攝像頭，院內嚴格規定禁止使用電水壺，廚房內火舌炭頭不允許掉到地上，通道出口不鎖死，峰會前夕和期間限制院民外出，對院民進行安全文明宣傳教育，同時，著手制做每位院民的身份基本信息房牌，確保及時快速有效監控每位院民，保護院民安全。
金字牌中心小學各項安全防范措施良好，利用班會、操會對小學生進行交通、防溺水、用電安全宣傳教育，學校制定了樓道疏散、防踩踏等措施，準備馬上更換滅火器粉末和有關老舊電線線路，鎮安委辦督促其加強門戶安全管理，加強門衛值班，防范不法分子進入學校造成事端，給學生造成傷害。
金字牌衛生院有安全生產工作預案、制度、行業系統責任書，消防器材完好有效，氧氣罐專人管理，夜間有醫生值班，獨缺監控設備，該院已多次向縣衛生局打報告申請安裝，縣衛計委擬全縣鄉鎮統一配置安裝，每周一、周二打預防針時人多擁擠，院方積極疏導、維持秩序，防止擠壓、踩踏安全事故發生。
(三)文娛、公眾聚集場所
洪村夜間廣場舞活動處距公路太近，易造成交通事故等安全隱患，已督促村委會負責人加強對舞者的安全教育和引導，務必使舞池遠離公路，保持足夠距離;橫聯廣場舞地點設在村內主要道路中央，是村內出入的必經之路，影響夜間人們通行，存在交通隱患，已督促村委會加強安全宣傳教育和管理，最后是把舞池搬移至空闊不用地塊處。
(四)酒店、飯店、農家樂、超市、商場
洪村日月山莊酒店僅有1個滅火器，要求適當增添滅火器，已督促增配滅火器，該村其他酒店也缺少滅火器，要求該村委會加強對酒店的安全管理，在客人多時，要注意對飲酒行為的監控，防止飲酒過量導致撒潑安全、治安及意外事故事件發生;橫聯老董等飯店也缺少滅火器，已督促村委會加強對飯店消防的安全管理，石川農家樂防范器材齊全，金英、菜婆等超市配有消防器材。
(五)加油站、液化氣站
金字牌加油站各項消防管理措施到位，情況良好;洪村液化氣站的液化氣罐有噴淋降溫措施，近期更換了充氣和充氣泵，值班到位。
經過一個多月的檢查督查，本鎮人員密集場所消防等安全防范情況總體較好，此期間未發生任何事故。對于做好安全生產工作，強化宣傳和增加檢查督查頻次是有效實用的方法，檢查要細致到位，不留死角，才能引起企業單位的重視，促進企業單位能夠參照做好自查整改。由于對村級委員會管理要求不夠嚴格和銜接聯系不夠，致使村級在安全生產管理上松散馬虎，沒能切實履行管理責任，致使對量多面廣的小型生產經營單位如小酒店、小商店及一些零星室外區域等安全管理沒能夠到位。
2、酒店商店等個體經營單位消防器材缺少;
3、村級監管頻次和力度不夠;
5、各處廣場舞舞池距公路太近，交通安全不穩定因素顯在，需要整頓。
4、加強對相對較小型企業單位安全管理的指導，存進其能夠更好地做好自身安全防范。
消防工作情況報告篇五
20xx年，消防大隊在日常消防監督檢查工作中共檢查發現火災隱患x處，整改x處，消防安全違法行為主要為損壞、挪用消防器材、消防設施、消防標志（x起），堵塞、封閉疏散通道、安全出口（x起）。掛牌督辦縣級重大隱患單位x家，分別為xx軍祺線業有限公司、xx縣天宏制線廠、xx米羅酒店有限公司，x家單位均按時完成整改，摘牌銷案。
（一）養老機構消防安全情況。一是未經消防審批擅自投入使用。全縣養老福利機構中有x家單位未經消防審批擅自投入使用。二是火災隱患突出。大部分養老院設在舊的鄉政府大樓、學校等建筑，多為木結構，部分二層及以上樓層只設一部疏散樓梯，采用可燃材料裝修，消防硬件先天不足。三是設施管理滯后。大部分養老院未設置火災自動報警系統，部分已安裝的火災自動報警系統因管理不善，不同程度損壞。四是日常管理薄弱。大部分養老機構值班管理人員為老年人，消防安全管理滯后，安全防范措施落實不到位。
（二）幼兒場所消防安全情況。一是消防審批率低。全縣登記在冊的家幼兒園均取得辦學許可，只有x家經過消防審批。二是消防安全先天不足。民辦幼兒園大多依托民居改建，建筑先天不足，存在建筑耐火等級低，采用可燃材料裝修，共用疏散通道。部分廚房動火部位未與幼兒場所進行防火分隔。三是消防安全管理制度制定不完善，管理措施落實不到位。部分幼兒園未制定消防安全管理制度，未明確消防安全責任人及管理人職責，部分消防安全管理員對職責認識不清，滅火器材操作不熟。
（三）石油化工企業消防安全情況。一是多數單位存在火災隱患。部分化工企業廠房耐火等級較低；周邊消防車道被占用；附近無充足消防水源或供水壓力不足；部分廠房電氣線路敷設不符合消防安全標準，未套管保護。二是消防設置建設落后。部分化工企業固定消防基礎設施普遍配置不到位，自身儲水不足，消防管道供水有限，發生事故時難以依靠自身的消防設施開展滅火。
（四）彩鋼板建筑消防安全情況。一是存在未經消防審批擅自施工的情況。部分工程在建工地辦理施工許可證后未及時申報消防設計審核或設計備案，擅自開工建設。二是在建工地和多數彩鋼板建筑存在火災隱患。檢查中發現的彩鋼板建筑多用作臨時宿舍、倉庫、廠房等用途，內部夾芯基本為泡沫板，耐火等級極低；建筑內無任何消防設施；建筑周邊無消防水源；部分頂層吊頂采用易燃可燃的塑料扣板、木板，且吊頂內電氣線路未套管保護。
消防工作情況報告篇六
為了更好的落實集團公司《關于進一步加強安全生產工作的決定》和集團公司《關于認真開展“安全基礎年”活動的通知》，充分認識安全生產工作的重要性，搞好安全生產工作，體現“關愛生命，以人為本”的宗旨，全面做好安全生產工作，認真貫徹重要思想，堅持“安全第一、預防為主”的基本方針，進一步強化各級領導對安全生產工作的重視，大力推進安全生產各項工作，落實安全生產主體職責，加強安全生產監督管理，認真落實各項條款并大力宣傳《決定》的科學內涵和重要好處，按照《決定》和《關于認真開展“安全基礎年”活動的通知》要求進行了全年工作安排。
(一)、明確安全目標落實安全職責
煉化企業施工安全帶給了保證。同時全年每季度召開一次安委會，對本季度的安全生產狀況和對下一季度的安全生產工作進行安排，及時發現安全工作的薄弱點，采取措施完善工作，確保目標和職責制的落實實現。
(二)、做好基礎工作夯實管理基礎
一是構建管理平臺，實現安全管理的規范化、科學化。我公司在20--年透過qohse體系認證的基礎上，進一步加強了對體系運行工作的管理、檢查、考核和持續改善。在認證辦公室的指導下認真開展了風險評價和環境因素識別及體系文件的完善工作，并按計劃開展內部審核。對內審中出現的問題用心整改，嚴格按期限完成，公司組織跟蹤驗證。在健康、安全、環境隱患評估時，采取了自下而上的方式，透過基層分公司、車間、隊、項目部、公司二級評審組審核，構成了我公司重大環境、職業健康安全評價報告。
二是健全管理制度，使各項安全生產活動有章可循。我公司全面修訂完善了各級、各項安全管理規定，建立健全了各項管理方案及作業指導書。此外，還健全了公司領導與基層分公司、車間、隊、項目部定點聯系制度，要求公司領導干部定期參加基層班組安全活動，透過這一方式推動基層班組安全活動的深化。公司透過安全例會，現場抽查等方式對制度的執行和落實狀況進行指導，并每月進行獎評考核，1～10月對各類違章和違反規定的行為考核了13320元，對安全管理工作做得比較好的單位和個人獎勵1600元。
三是強化教育培訓，加大宣傳力度，做到警鐘長鳴。年初，我公司制定了全年的安全教育培訓計劃，安排對所有職工進行了一次有關職業健康安全環境的教育，全年安排對所有新分配人員及臨時用工進行有關職業健康安全環境的教育，全年教育2338人次。培訓教育以集團公司安全管理文件、事故通報、安委會會議精神作為安全教育的學習材料、開展對安全生產知識、規章制度、操作規程、技術標準規范、作業指導書、裝置(設備)知識、危險源識別、職業危害與防護、風險管理、應急預案等方面培訓教育，并將“反三違、查隱患、促整改”活動的宣傳教育作為重要工作貫穿始終。同時，組織了180名特種工培訓取證工作，企業法人、項目經理、安全管理人員，共計52人次參加了自治區建設廳舉辦的安全知識考核崗位任職資格培訓，不斷提高了各崗位的理論水平和實際工作潛力，9人次參加了自治區建委和集團公司舉辦的安全管理人員上崗資質培訓，全部透過了考試，取得了上崗資質。
針對六月份全國安全生產月，組織公司12個單位舉辦了關于安全生產的黑板報比賽，并選出兩塊參加總廠的安全環境的黑板報比賽。并且還參加了烏魯木齊市建委組織的安全月板報比賽，在“安全生產月”活動期間，編制了100道有關安全環境的競賽題發放各單位，全公司近700人參加了安全知識競賽活動，組織各基層單位在安全基礎管理上及施工現場開展“八查八規范”。
1、即查制度建設，規范安全操作;
2、查職責制落實，規范管理職責;
3、查“三違”行為，規范現場施工;
4、查票證管理，規范作業程序;
5、查安全人員配備，規范監管機構建設;
6、查安全合同，規范主體職責;
7、查員工安全技能和素質，規范培訓教育;
8、查事故隱患，規范安全投入。
四是整改事故隱患，實現標本兼治。今年，我公司加大了安全隱患治理的投入力度，按照“上下結合，共同治理”的方針全面開展隱患治理工作，從源頭預防各類安全事故的發生，根據辨識出的高處作業、噪聲、有限空間作業、粉塵危害等危險源和環境因素和設備事實存在的隱患，以及國家和行業要求對員工勞動保護用品的配備要求，如工作衣、工作鞋、衛生保健用品的配備和有毒有害崗位的定期體檢，按照要求進行了投入，設備設施投入(?問機動科)，1—9月份共投入勞動保護資金76萬元，有毒有害崗位體檢18000元。為提高隱患的識別和整改力度，組織公司副科以上人員查隱患，對查出的299個隱患落實整改，整改288項，整改率96。3%。我公司強化了對事故隱患的監控工作，編制了我公司《重特大事故應急救援預案》，各基層單位也相繼制定了各級應急預案，包括施工作業以及事故發生后周邊人員的緊急疏散、撤離路線，應急自救等方面所采取的應急措施等資料。在工程建設中大力推行清潔生產和標準化作業，加大了對現場不禮貌、不衛生、不安全因素的整改和治理力度。(具體資料在機動科)
(三)嚴格執行公司安全管理制度，開展反“三違”活動杜絕“三違”行為
反對違章指揮、違章作業和違反勞動紀律一向是我公司著力開展的重要工作，尤其是在今年，我公司將查隱患和查違章作為檢查的重要資料，透過對基層分公司、車間、隊、項目部的日常檢查、月檢和安全大檢查等工作，查處“三違”行為。我公司對各基層單位分層次建立反“三違”處理臺帳，對“三違”行為進行嚴格處罰，并與主管領導聯責，督促各級管理干部嚴肅查處“三違”行為。
為了促進員工認清“三違”危害，識別“三違”行為，增強遵守安全規章制度的自覺性，公司安環科總結整理了習慣性違章50條，要求各單位組織學習。公司一方面組織開展對違章行為的全面識別工作，并購買書籍下發，組織員工學習，在全公司范圍內組織開展了反“三違”的大討論活動，同時，公司領導層以“關愛生命杜絕違章指揮”為主題，執行層以“落實職責監管到位”為主題，操作層以“遵章守紀杜絕違章操作”為主題，層層展開討論。為配合大討論活動，我公司在設安通迅開辟“反違章大家談”的專欄，并刊登各基層單位反“三違”討論狀況，職工討論心得等資料。在大討論活動和識別工作的基礎上，我公司在現場的安全管理中重點對全公司范圍的反“三違”行為進行檢查，個性是在施工高峰期每一天進行檢查，在煉油廠、化肥廠停工大檢修期間與生產廠安全管理部門組織聯合檢查，組織安排了節假日的定期檢查工作，差出違章660項，全部進行了整改。
(四)、安全管理工作的組織保證
安全管理工作是全員參與，人人負責，企業要搞好安全管理工作，首先要有一個完善的組織和制定嚴密的規章制度，同時還要有一個過硬的管理隊伍，因此從公司級領導對此就十分重視，首先從制度上批準透過了公司內36個崗位的《崗位安全環境職責》，45個各工種的《各工種安全操作規程》，6個環境管理標準和26個安全管理標準。在組織上成立了以公司領導掛帥，各單位、項目部主管領導和各科室長組成的安委會，下設以安環科為主的安全管理辦公室，各單位領導主管安全，各單位安全員具體負責的安全管理網絡。同時按照總廠《關于實行安全生產述職工作的通知》要求，已安排了各單位科級干部年底向本單位主管安全領導的述職工作，公司領導向總廠主管生產副廠長的述職工作。
(五)、工作中存在的不足
今后在企業安全管理工作上需要強化的幾項工作
1、在思想觀念上我們強調認真處理好三個關系，即安全與效益、安全與進度，安全與成本的關系，當效益、進度、施工成本與安全發生矛盾時，務必給安全讓路。在安全管理由傳統向現代化管理轉變的過程中嚴格遵循一個模式即qohse管理模式，它即是我們走向市場，參與競爭的通行證，也是廣大職工生命安全的護身符，我們在今后的管理上將嚴格按體系要求規范運作，持續改善。
2、以人為本抓安全，強調透過發揮人的主觀能動性將人的不安全因素降到最低，同時透過強化人的管理職能，使物的不安全因素降為零，最終實現零事故的目標。在這方面需要強化的工作是：對每一個施工人員包括外用工加大教育培訓力度，提高全體員工的安全意識和素質及風險識別潛力，按程序辦事，按標準驗收，按規范干活。
3、進一步落實安全生產職責制，按職責落實各項規章制度。
4、加強安全監督檢查力度，提高安監員素質，配備資源，投入資金，逐步完善和優化安全環保設施，改善生產一線的作業環境。
消防工作情況報告篇七
一、開展自查
4、推薦1—2個開展會員評家活動有亮點的基層工會，或抓建家、評家工作成效明顯的單位，分別形成典型經驗材料。
各市、縣（區）、產業工會、區直機關工會，直屬基層工會就開展自查情況形成書面報告（3000字左右），與推薦的典型經驗材料（包括電子版）務于11月30日前報送自治區總工會組織部，區總組織部將擇優向全國總工會推薦。
二、建立定期通報制度。各單位每年4月30日、10月31日前報送一次本單位推動開展會員評家、建家工作情況，也可以隨時報送工作進展情況及典型經驗。區總將以此為依據，在每次評選表彰自治區模范職工之家時，通報表揚一批開展建家工作成績突出的單位。
三、區總將在適當時候對開展會員評家、建家工作情況進行抽查，并對此次各單位自查的情況進行通報。
四、各單位應高度重視這次自查工作，在深入調查、督促檢查的基礎上，形成有數據、有分析的自查報告，力求翔實、有針對性。要高度重視建家與評家工作，將其作為推動貫徹落實黨的十七屆五中全會精神、實現“兩個普遍”的重要載體，與創先爭優活動緊密結合起來，下大力氣抓好，為激發基層工會活力，提升基層工會工作水平作出積極貢獻。
消防工作情況報告篇八
各位領導、同志們：
為貫徹落實總隊泉州現場會精神，進一步推動我市消防部隊基層建設工作的發展，今天，支隊在我大隊召開全市消防部隊基層建設工作匯報會，這既是支隊領導對我大隊基層建設工作成績的肯定，也是對我大隊的鞭策和鼓舞。在此，我謹代表武平大隊黨委和全體官兵，向與會的各位領導和同志們表示熱烈的歡迎!向一向關心、支持消防工作和部隊建設的武平縣委、縣政府、縣公安局的各級領導，向支隊黨委的高度信任，向支隊基層建設指導組的辛勤工作，向兄弟大隊的關心支持表示衷心的感謝!
2月21日，全省消防部隊基層建設工作現場會在州召開后，支隊黨委審時度勢，抓住機遇，及時召開了全市消防部隊基層建設工作動員會，全面部署基層建設工作。在全市消防部隊大力開展基層建設的新形勢下，我大隊緊緊圍繞基層建設這個重點，以條令條例為依據，以科技強警為突破口，著眼鞏固提高和改革創新，在前幾輪部隊正規化建設的基礎上，利用現代科技手段，和信息網絡平臺，積極鞏固和加強基建政治建設，建立正規管理秩序，努力提高基層執法水平，增強后勤保障能力。同時認真探索新時期部隊基層建設的新思路、新途徑、新方法，細化、精化、強化基層建設，著力提高部隊戰斗力，取得了初步的成效。經過一段時間的努力，大隊的部隊建設水平和管理層次有了進一步的提高，四個程序和執法程序日漸規范，官兵整體素質和戰斗力明顯增強。
一、抓好組織領導，在統一思想認識上下功夫。
部隊基層建設是一項全局性、綜合性很強的工作，要想取得成效，必須下很大的精力和心思。從90年代開始，我省消防部隊先后掀起了三個周期的綱要建設熱潮，在正規化建設過程中，大隊警力少，工作量大，要求嚴，標準高，官兵的思想或多或少地存在著畏難情緒和懈怠思想，為此大隊黨委從抓好組織領導入手，在統一全體官兵思想認識上狠下功夫。
一是大隊黨委重視抓好落實分工，精心安排。根據支隊下發的《龍巖市消防支隊基層建設工作實施方案》的要求和支隊動員會精神，大隊黨委及時召開了黨委會、隊務會，對照兩個《標準》和兩個《實施細則》，結合大隊的工作進行了分析研究，制定了《武平縣消防大隊基層建設實施方案》，提出了總體目標和具體任務，成立了以吳華昌教導員為組長的領導組織機構，列出了具體的時間、任務安排表，并進行了詳細分工，責任到人，形成了大隊領導親自抓，分管干部具體抓的良好態勢，各項工作任務得到了較好的落實。為了確保工作質量，在計劃實施過程中，大隊多次召開隊務會，對實施方案進行分析、修改和完善，及時解決建設過程中的實際問題，真正做到了領導到位，組織到位，責任到位，落實到位。
二是統一了官兵的思想認識，糾正了錯誤觀念。為了轉變官兵的觀念，克服多次開展部隊正規化建設所帶來的畏難情緒和懈怠思想，有效地調動官兵的工作積極性，大隊及時召開了動員會，傳達上級的指示精神，多次組織官兵深入學習兩個《標準》和兩個《實施細則》及一系列規定，進行廣泛的教育、引導，使官兵真正領會開展部隊基層建設精神實際，明確基層正規化建設在不同時期、不同環境的內容、目的和意義。
三是多渠道籌集部隊建設資金，搞好經費保障。按照兩個《標準》、《實施細則》和《福建省消防信息系統建設發展規劃》、《福建省公安消防部隊大隊器材裝備管理暫行規定》等要求，根據我大隊現有的營房裝備器材設施狀況，抓部隊基層建設，需要花費較大資金投放。為解決好這一“瓶頸”問題，大隊領導把開展部隊基層建設試點工作的情況向縣委書記、縣長作了專題匯報，得到了縣領導的支持，在財政困難的情況下，及時撥出專款，用于購置裝備器材和搞部隊建設;縣人大、縣政協和縣公安局的領導也十分關心我大隊的基層建設工作，多次到有關單位呼吁、宣傳，幫助我們籌集經費;一些單位得知我大隊的建設情況后，主動購買空調、電腦、飲水機等辦公、生活用品贈送到我大隊，紛紛表示要出力改善我隊官兵的執勤、訓練、辦公和生活環境。大隊用自身良好的形象和優質的服務贏得了地方黨委、政府和社會各界的理解支持，也使我隊的部隊建設工作得到了有效保障。為了保證經費開支的計劃性、合理性和科學性，把有限的經費用在刀刃上，大隊在支隊指導組的精心指導下，結合我隊實際情況，認真制定了器材裝備采購計劃，各項配置和設施基本達到《實施細則》的`要求，此外，在搞營房修繕過程中，大隊還充分發揮我軍艱苦奮斗的優良傳統，合理安排時間，組織大隊官兵自己動手油漆裝飾、粉刷墻壁等，為大隊節約了經費開支。
二、抓好制度落實，在部隊管理上下功夫。
在開展基層建設工作中，根據支隊的指導思想，我們把部隊管理作為基層建設的重點，認真對照兩個《實施細則》，依據條令條例，結合學習瑞金大隊的成功管理經驗，認認真真、扎扎實實抓好各項規章制度的落實，把基層正規化建設貫穿于官兵日常的一言一行、一舉一動中，取得了良好的成效。
(一)狠抓官兵的日常養成。在部隊管理中我隊注重條令條例和《實施細則》的學習，強化官兵條令意識，培養官兵的日常養成。為了保證效果，我們著力把握四條標準：一是在內容上求細，按照學習、訓練、執行、檢查四個環節對條令和《實施細則》的規定進行梳理分類，組織官兵全面系統地進行學習，特別是對《細則》的不同內容，重點對干部加強學習，并采取統一時間、統一內容，統一標準，統一考驗等措施，使官兵達到了“學好共同的、精通本職的、熟記常用的、了解相關的”要求;二是在理解上求深，引導官兵把學習的重點放在對條令、對《實施細則》精神實質的理解和把握上，并堅持進行宣講和輔導，使官兵不僅清楚學什么、怎么學，還懂得為什么要學，怎樣才能學通弄懂掌握好;三是在方法上求活，就是采取環境熏陶，氣氛感召，啟發自覺等方法，增強條令學習的吸引力和感染力，大隊安排了一定的時間和課程，訓練隊列和養成，培養官兵無論是外出，還是在營區內，做到二人成行，三人成列，按隊列動作行進的要求，軍人之間相遇，進見首長時必須行舉手禮，規范官兵的言行;四是在時機上求準，注重把握新兵入伍、任務轉換、季節變化、政策調整、老兵復員、外出執行任務等時機，及時進行學習教育，從而強化了官兵條令意識，提高了官兵執行條令條例和規定的自覺性，培養了良好的軍人形象。
(二)加強大隊人員的規范化管理。強化大隊是基層這一意識，認真對照《實施細則》，督促抓好大隊人員的五同六到位，建立起正規的執勤、訓練、工作、生活秩序，狠抓大隊一日生活制度的落實，規定大隊干部必須參與中隊的管理教育，執勤訓練和滅火救援，重點抓好大隊人員的起床出操、站隊集合、點名講評、戰備執勤、查鋪查哨、安全活動等到位情況。積極開展大隊執勤戰備教育，抓好大隊干部的“六熟悉”，執行大隊24小時值班備勤制度，建立《值班登記制度》，每天進行一次交接-班，嚴格落實干部留營住宿制度及戰備執勤出動及滅火戰斗等要求，同時結合當前開展的“大練兵”活動，強化了大隊干部的素質訓練，規定每周二、四下午為大隊干部訓練日，每周三晚上為大隊業務理論學習日，利用網絡教育手段，加強了對干部的政治理論教育考核，提高了大隊干部的軍事業務素質。通過加強管理，改變了以往大隊管理機關化的傾向，進一步明確了大隊的職能和定位。
(三)因地制宜，加強營區各場所的規范建設。堅持按照兩個《實施細則》的規定，按照統一規范、利于工作、便于管理的要求，突出抓好基礎設施建設。大隊發揮有限的人力、物力和財力，對各場室進行重新布置，規范整理，對營房設施進行了翻新、修繕，新增設網絡室和視頻會議室，接要求添置和更換了部分辦公和生活設施，嚴格內務設置、擺放、確保整潔、美觀、實用，部隊營區面貌煥然一新，營造了拴心留人的環境。
消防工作情況報告篇九
本月我鄉結合“安全生產月”活動，按照鄉黨委政府統一部署，對全鄉企業，礦山，規模養殖合作社開展了一次安全隱患大排查，在深入企業檢查過程中，重點加強企業消防安全設施和從業人員消防意識和技能檢查，排查中發現，個別企業消防設備投入不足，仍然有職工對消防安全知識掌握不到位。針對上述問題，要求各企業按要求完善消防安全設施，并加強開展職工消防知識教育培訓力度，建立和完善消防安全巡查臺帳。
我鄉認真貫徹“預防為主”的消防工作方針，加強對企業的宣傳教育，充分利用會議，督查檢查、專題培訓等形式會議等形式企業職工行宣傳教育，認真貫徹宣傳《中華人民共和國消防法》和《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理條例規定》等法律法規及黨委、政府召開的各種消防安全會議精神，開展廣泛的宣傳，促使各企業自防自救能力增強。
為做好火災防控工作，我鄉將從以下三個方面做好監管：
一是繼續加強對企業生產安全檢查力度，督促各企業將存在的隱患和不足整改到位。
二是擴大消防安全宣傳范圍，發動各聯系村干部、村支書主任宣傳消防安全知識，火險應急，消防法律法規知識，做好消防知識普及。
三是嚴密做好火患監控，按照屬地管理原則，分片落實安全監管責任人，同時發動各村信息員，切實履行監控和信息報送職責，及時反饋安全信息。
消防工作情況報告篇十
學校成立了以校長為組長的“消防宣傳月”領導小組，分管領導針對學校實際對本次“消防生產月”活動做了詳細安排和周密部署，分階段、有步驟，定人員，定效果，定責任。保障了“消防宣傳月”活動的有序開展。
學校通過升國旗儀式、主題班會、安全課、黑板報和家長群等形式性對學生、家長開展用電、用火、防煤氣中毒安全常識教育。將消防知識納入教學內容和課程安排，做到師資、內容、課時、考核到位，切實做好消防知識進課堂。11月中旬對全體教職員工開展一次消防知識教育培訓，提高教職工消防知識水平，讓每一位教職工增強消防工作責任的主體意識，認真履行消防安全職責，全面提升了消防安全“四個能力”。
學校結合實際制定完善應急疏散預案，各校根據不同場所有針對性地開展滅火逃生演練。使廣大師生熟悉疏散逃生路線、標示標志、疏散通道、安全出口，掌握基本的自防自救能力，提高應對突發事件緊急避險的能力。
一是各校組織人力對教學樓、學生宿舍、食堂、各部室等場所進行全面排查。重點排查滅火器、應急燈、應急疏散標識等消防器材、設施是否按規定配備并完好有效；消防疏散通道是否安全、暢通；學生宿舍是否存在私接亂拉電線、違規使用大功率電器等情況；電線電路是否完好，建筑物室內是否有堆放、使用易燃易爆物品等情況。
二是鎮中心小學開展了1次轄區學校的火災隱患排查和防控工作督查，對發現的安全隱患督促限時整改。
消防安全工作是一項長期的、艱巨的任務，我們在實際工作中將不斷匯報經驗教訓，不斷改進和完善工作方法，提高安全防范能力，將事故隱患減少到最低指數，最大可能的提供安全保障，確保學校又快又好、穩定持續向前發展。