總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結吧。優秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助。
農牧辦工作總結篇一
今年以來，農牧科在委黨組的正確領導和全科同志的團結努力下，在人少、項目投資多、工作任務繁重的情況下，較好的完成了委黨組下達的目標任務和領導隨時交辦的各項工作，取得了一定成效。
一是摸清國家、自治區投資底數。今年以來，在委領導協調努力下，我們與自治區發改委農經處的關系進一步得到加強，通過經常性的聯系、接觸，基本上能夠掌握住農經處工作動態和項目安排的信息，為爭取項目奠定了基礎。
二是根據國家、自治區投資方向積極組織項目。年初，我們篩選確定了xx年農牧業爭取國家、自治區投資的盤子，涉及項目55個，總投資194億元，其中，xx年計劃投資33。9億元。以此為基礎，xx年根據國家、自治區項目安排的時間，又從項目盤子中有針對性的分解出40多個項目，單獨進行了申報。根據全市節水灌溉、安全飲水、養畜增收的實際，專題策劃了全市節水灌溉、安全飲水項目盤子，并向自治區進行了重點匯報。
三是盯住項目。xx年，農牧科先后7 次，30天去自治區爭取匯報項目。通過盯項目，及時協調了項目爭取中存在的一些問題。
xx年，農牧科下旗縣檢查調研8次，40天。安排了全市人飲、退耕、休牧還草、小城鎮經濟綜合開發示范項目規劃編制工作，向計劃動態投稿8篇，全部采用。參與了固定資產投資、經濟形勢分析、經濟發展展望等其它工作。
1、盯緊上報項目，全力爭取xx年投資。特別是要盯住種苗、防護林、以工代賑、水土保持、人飲、種子工程、農村新能源、沙區產業化、節水灌溉、防洪、水庫除險、生態移民工程、肉羊產業化、退耕還林、飼草料等項目。
2、加快項目前期工作步伐。農業上搞好小麥基地建設項目驗收的基礎上，進一步完善小麥基地續建項目前期工作，加快河套農牧業高科技園區前期工作步伐，策劃農業種子工程項目。畜牧上策劃奶牛、肉羊種子工程項目。林業上完成退耕還林規劃。水利上重點開展水土保持、節水增效、人飲集中供水、水庫除險加固等項目的前期工作。產業化方面重點策劃以蒙牛為龍頭的奶牛產業化，以佳格、金鹿為龍頭的油葵產業化，以屯河、富源、泰順為龍頭的番茄產業化，以維信、草原興發、椰風為龍頭的肉羊產業化，以鳴興為龍頭的脫水菜產業化，以百聯、真心、大好大為龍頭的炒貨產業化。進一步摸清續建項目底數和xx年的建設規模。
3、加強項目管理。xx年安排時間，對xx年、xx年的項目進行抽查，抽查結果作為安排xx年項目的依據。
一是協調好與自治區發改委農經處的關系。
二是協調好與農牧林水各業務部門的關系。
三是協調好與旗縣區發改局的關系。
農牧辦工作總結篇二
根據2011年自治區團委常委（擴大）會議有關部署和自治區團委青工農牧部《關于認真做好2010年青工農牧戰線工作總結的通知》要求，我委對過去一年工作情況進行了認真的回顧和總結，現將有關情況匯報如下。
一、基本情況
2010年，盟團委組宣部按照自治區團委青工農牧部的部署和安排，緊密結合實際，堅持以促進發展方式轉變為重點，積極組織青年建功立業；以深化社會主義核心價值體系教育為重點，扎實做好引導青年工作；以促進青年就業創業為重點，竭誠服務青年；以建設長效機制為重點，切實維護青少年合法權益；以組織建設為重點，大力加強團的自身建設。目前全盟已有35周歲以下青年64328名，其中28周歲以下青年36426名，團員9152名，團青比例為25%。全盟已建團組織單位781個，共有盟直屬團委（團工委、團支部）32個，基層團委62個，團總支49 個，團支部635個。全盟共有專職團干部51名，兼職團干部396名，其中團盟委委員31人。
二、以理想信念教育為核心，加強青年思想道德建設 一是扎實推進分類引導青年工作。根據自治區團委的部署，我委結合實際，制定了分類引導青年工作方案，細化了試點工作推進表，面向第一批啟動單位及各類青年群體，開展了一系列問卷調查和一對一訪談活動。目前，已回收調查問卷500余份，形成調研報告4篇，組織訪談20余次，掌握了不同青年群體的生活狀況、思想動態和現實需求，形成了一些具有推廣價值的路徑和載體。
二是積極選樹青年典型。阿拉善盟“十大杰出青年”自1995年開展以來，每五年評選一次，今年“五四”青年節期間，開展了第四屆阿拉善盟“十大杰出青年”評選表彰活動，經過嚴格程序，評選出了馬海鷹等10名阿拉善盟“十大杰出青年”，他們中有青年創業帶頭人、工業企業的技術革新者、還有默默奉獻的清潔工。這些青年英才的選樹為全盟各界青年團員樹立了可敬、可學的生動榜樣。
三是精心組織青少年民族團結教育活動。充分發揮特色教育資源，在廣大青少年中廣泛開展民族團結教育活動，繼續扎實做好“三個離不開”思想的宣傳教育工作。阿盟蒙古族中學一直堅持開設民族團結教育課，通過課堂教學和實踐活動，引導學生認識和理解黨的民族、宗教政策。阿左旗蒙一小組織學生、老師及家長到深入巴潤別立鎮沙日霍德嘎查開展了“在實踐中體驗民族風俗”主題實踐活動，通過體驗教育，引導學生了解和掌握民族文化。額濟納旗蒙古族學校發揮特色，開展了“了解傳統民族用具”主題隊會活動，增強學生對名族文化的了解和熱愛。
優秀的青年企業家作為創業名師，通過合作創業、加盟融資等多種形式幫助和扶持具有創業意愿和創業能力的初始創業者實現創業。今年通過團組織幫扶，實現就業創業136人。
二是青少年維權工作有所突破。2月3日，以“互聯網與青少年健康成長”為主題，組織開展了“共青團與人大代表、政協委員面對面”活動，青少年代表圍繞預防未成年人犯罪、青少年權益保障、凈化互聯網環境等話題向人大代表、政協委員建言獻策；年內多次開展了普法教育、防艾宣傳和“青少年維權崗”創建等活動。12月正式開通了“12355”青少年維權熱線，進一步暢通了青少年維權渠道；聯合內蒙古北杰律師事務所、內蒙古安民律師事務所積極開展法律援助活動，為青少年提供法律咨詢、維權等服務。11月23日，召開了預防和減少青少年違法犯罪領導小組聯席會議，探索討論維護青少年合法權益的有效途徑和手段，積極協調財政部門，爭取到每年2萬元專項工作經費，為青少年權益維護提供了有效保障。
與志愿者人數503人，已結對農牧民工子女5409人。深入開展“服務青少年月”活動，春節期間集中慰問了堅守工作崗位的供熱、市政等行業青年工作者。通過希望工程圓夢大學行動，我委經多方聯系，爭取到了自治區青少年發展基金會為我盟3名貧困大學生每人4000元的資助和“蒙古風論壇”對我盟十名貧困中學生每人500元的資助，以及北京大學教師對我盟蒙中7名中學生的捐助。
四是青年志愿者活動深入開展，成效顯著。全盟各級團組織積極行動，廣泛動員各條戰線的團員青年加入志愿服務隊伍。在慶祝建盟30周年活動期間，經過選拔、政審、培訓等環節，組建了114名優秀青年組成的“我為大慶做貢獻”專項青年志愿者隊伍。青年志愿者以飽滿的熱情積極投入到禮儀接待、宣傳講解、環境衛生保潔、不文明行為勸阻等各項工作之中，在將近一個月的時間中，提供了1100余人次、累計約284小時志愿服務，為大慶活動的成功開展做出了積極貢獻，受到了盟委、行署的高度肯定。年內，多次組織環保青年志愿者開展了防沙護林、環保宣傳、市容維護和“關愛家園，美化市容，做文明市民”城市管理志愿服務活動。消防志愿者積極配合消防部門開展應急演練活動。通過各項志愿活動的成功開展，進一步完善了我盟青年志愿者協會工作。
四、堅持黨建帶團建，進一步加強團的自身建設
其團支部送去活動經費1000元。對結對幫扶的布古圖社區待業青年給予了就業指導。近日，我委聯合盟委組織部、創先爭優辦下發了《關于以黨建帶團建推進共青團組織創先爭優活動的指導意見》，推動全盟各地形成“黨建帶團建，團建促黨建”的良好工作格局。目前，已較好地完成了動員部署、公開承諾、踐行承諾、領導點評四個階段、各個環節工作。
(二)團的基層組織建設開創新局面。通過進一步深化“黨建帶團建”，團的基層組織覆蓋面進一步擴大。全盟24個蘇木鎮、4個街道辦、191個嘎查村、29個社區全部有團組織，蘇木鎮級團委均擁有辦公場所，團的規范化建設一覽表掛圖上墻率100%，基本健全了規章制度，規范了檔案管理；大力推進兩新組織團建工作。年內在5個非公有制企業新建了團組織，同時加強社區團建工作，努力形成基層黨組織、工會、團組織、婦女組織與轄區單位齊抓共管共青團工作的新局面；推進基層團委書記直選試點工作，阿右旗額肯呼都格鎮作為試點單位，通過公開報名、確定候選人、公開選舉等程序，直接選出了團委書記。
(三)駐點工作扎實有效。根據《內蒙古第四批派駐旗縣團委蹲點團干部有關工作的通知》精神，我委副書記田學文同志于2010年4月至9月到額濟納旗駐點工作。駐點期間，駐點干部在當地黨政領導的大力支持和共青團組織的積極配合下，深入到基層一線對當地的青年狀況和團組織基本情況進行了全面調研，掌握了第一手資料，形成調研報告3篇，特別就“兩新”組織團建，落實縣級以下團委書記列席同級黨的委員會和常務委員會議情況進行了貫徹和探索，為進一步加強基層團組織建設和基層工作提供了經驗支持。
(四)夯實團的隊伍建設。整合培訓資源，協同有關部門舉辦各類培訓7期，培訓團干部265人。8月份組織各旗（區）、直屬團組織團干部共22人赴青島市團校參加了為期10天的培訓和素質拓展訓練，學習借鑒了當地企業共青團建設的經驗。6月，邀請自治區團校王義和老師分別在巴彥浩特和額肯呼都格鎮舉辦團干部培訓班，142人參加了培訓；為了加強對外交流，經推薦，我委金珠同志到北京西城區團委掛職學習了半年。選派右旗團委李華同志赴韓國參加了中韓青年文化交流活動。進一步開闊了我盟各級團干部的視野，全面提高了團干部理論水平和服務青少年的能力。
(五)少先隊組織建設同步推進
1、試點工作運行順利。按照自治區少工委的總體部署，成立了阿拉善盟基層少先隊組織建設和基層少先隊工作領導小組，并在全盟各級少先隊組織中廣泛征求少先隊基層組織建設和基層工作試點工作意見，在調研摸底的基礎上，確定自治區級試點1個、盟級試點2個、旗級試點4個。
2、農牧區少先隊工作鞏固加強。積極發揮蘇木鎮中心校和農牧區青年中心的輻射帶動作用，按照“有組織、有陣地、有活動、有隊伍、有機制”的標準，探索農牧區少先隊組織建設新途徑。以“爭當科技小能手”、“爭當文明小使者”和“手拉手”等活動為重點，積極開展富有地方特色、農牧區特點的少先隊活動。進一步落實少先隊組織“手拉手”結對幫扶工作，加大對農牧區少先隊工作的支持力度。
年思想更加活躍的現狀，對青年的教育引導不夠豐富和深入；三是團建在某些方面還沒有跟上黨建步伐，在一些新領域，基層團組織建設比較薄弱，覆蓋率較低，嘎查村團組織作用發揮不夠有效等。
即將到來的2011年是黨的90歲生日，也是“十二五”規劃的開局之年。同時，全區第七次精神文明建設經驗交流會將在我盟召開。盟團委組宣部將繼續按照自治區團委青工農牧部的工作部署，以科學發展觀為指導，扎實推進團的基層組織建設和基層基礎工作，擴大渠道幫助青年就業創業，深化分類引導青年工作，進一步增強維權工作的實效，下大力氣抓好團干部隊伍作風建設，努力為全區共青團工作的新發展作出貢獻！
農牧辦工作總結篇三
今年上半年，供銷社按照縣委縣政府助農增收工作要求，以提升為農服務能力，加強基層農資組織體系的建設為著重點，結合自身工作實際，及時制定了目標任務，明確職責，圍繞全縣大政方針把工作落到了實處，取得了實效。現就上年年來開展工作情況總結如下。
年初制定了工作計劃，成立了領導小組，主要開展了以下幾方面工作：一是對全縣的13個農資網點進一步規范，制作統一的標識標牌，貨物明碼實價，掛牌服務；二是深入田間地頭指導農牧民的春耕生產工作，引導農民正確使用農肥，特別是復合肥使用方法等進行宣傳；三是切實做好農資補貼工作，讓種植農民直接受益。
通過以上幾方面的扎實開展，農資網點經營進一步強化。今年共銷售各類肥料294噸，其中磷肥236噸，其它各類農資58噸，供銷社會同工商質監部門深入農資市場開展檢查，有力的維持了市場秩序，有效地遏止了偽劣農資的進入，主導了市場價格，讓農民買得起用得起放心農資。
（一）農資網點經營的肥料品種單一，跟不上農民所需，特別是蔬菜、果樹所需的有機微肥沒有組織供應，農藥方面抗病毒藥物不足。
（二）無儲備倉庫，遇到貨物緊張或道路交通中斷，不能及時保障供應，
（三）農業農村人才缺乏。“人才興則事業興”，人才是供銷社改革發展的根本保證和缺乏技術支撐。縣供銷社目前共有在職在編人員4人，人員老化，缺技術與管理人才，與當前供銷社綜合改革和社會發展不相適應。
20xx年下半年，按照縣委、縣政府的關于切實深化供銷社相關要求，縣供銷社將以示范縣建設為榜樣力量，努力深化供銷合作社改革：一是進一步抓好全縣三個鄉基層供銷社建設試點和新建30個農資網點的規劃選點及建設工作。二是提升現有農資網點的規范化管理和農資品種多樣化經營模式，切實滿足農牧民的需求。三是抓好20xx年農資貯備工作。
農牧辦工作總結篇四
1、我局領導高度重視，指定專人負責“雙隨機一公開”工作，成立了以局長為組長的“雙隨機一公開”領導小組，并按要求制定了《樂亭縣農牧局實施“雙隨機一公開”工作方案》及《樂亭縣農牧局“雙隨機”抽查實施細則》。
2、建立健全“兩庫一單”
（1）建立市場主體名錄庫。各相關單位以工商部門經濟戶籍管理系統為基礎，立足職能建立本部門監管的市場主體名錄庫，名錄信息包括市場主體的名稱、地址、法定代表人（負責人）姓名、電話等內容。將樂亭縣植物醫院、樂亭縣凱元種業有限公司、唐山奧瀚商貿有限公司、樂亭縣昊天碧園苗木種植有限公司、樂亭萬事達生態農業發展有限公司等424家涉農企業納入市場主體名錄庫。
（2）建立檢查人員名錄庫。以局行政執法人員數據庫為基礎，將具有執法監督檢查資格的50名執法檢查人員納入名錄庫。
（3）建立“雙隨機”抽查事項清單。依照法律法規規章的規定，結合日常監督管理需要，將農藥市場監督管理、農藥經營單位管理、農作物種子市場監督管理、農作物種子生產經營單位管理、肥料市場監管、木材經營加工抽查、建設項目使用林地抽查、林木種苗質量抽查納入制定“雙隨機”抽查事項清單，明確抽查依據、抽查主體、抽查內容和抽查方式等，并及時向社會公布。
（4）實行動態管理。對市場主體名錄庫、執法檢查人員名錄庫及“雙隨機”抽查事項清單實行動態管理，及時錄入、更新相關信息，確保監管對象齊全、監管人員合格、監管事項合法。
二、具體做法及工作成效
1、積極探索開展聯合檢查。整合各相關科室檢查事項，防止執法檢查多頭管理。部門內存在多項檢查事項的，合法合理地確定檢查事項，對同一市場主體一次性完成檢查；按照“雙隨機”要求，制定并實施聯合抽查計劃，對同一市場主體的多個檢查事項，原則上一次性完成，提高執法效能。
2、合理確定抽查比例和頻次。監管部門根據當地經濟社會發展和監管領域實際情況，合理確定隨機抽查比例和頻次，確保必要的抽查覆蓋面和工作力度。對市級部門已部署抽查計劃的，縣級部門不再安排抽查；對已抽查過的市場主體，不再列入當年度抽查名單；對投訴舉報多、列入經營異常名錄或有嚴重違法違規記錄等情況，以及涉及人民群眾生命財產安全的特殊行業、重點區域的市場主體，加大隨機抽查比例和頻次。
4、如實記錄檢查情況。依法對被抽查市場主體實施檢查，如實填寫檢查記錄表，做到全程記錄，并逐步推廣運用電子化手段，實現責任可追溯。
5、依法處理違法違規行為。對抽查發現的違法違規行為，監管部門依法依規處理，形成有效震懾，增強市場主體守法的自覺性。
6、及時公示抽查及處理結果。監管部門對抽查結果的合法性、準確性和及時性負責，將抽查情況及查處結果錄入在被抽查市場主體的公示信息中，向社會公示，接受社會監督。
我局按照“隨機抽取被檢查對象、隨機選派檢查人員”的要求，先后對農資市場進行了36次抽查，抽查農資生產經營單位20家，出動執法人員75人次，隨機抽取農資樣品30個。通過開展“雙隨機”工作，有效避免了隨意檢查、任性檢查，充分體現了執法的公正，為農資市場秩序營造公開競爭的市場環境。
三、工作存在的問題及下一步工作安排
1、存在的問題
（1）由于農資市場存在其季節性、區域性等特殊性，特殊季節，重點區域需進行重點檢查，隨機抽查不能滿足對重點區域的監管。
（2）由于農資生產經營單位不需要在我局辦理任何手續，也就無法將全部農資生產經營單位納入入場主體名錄庫。
（3）“雙隨機”抽查還應和全面檢查、上級部門對某個生產廠家和某個產品的專項檢查相結合，以利于對農資市場的全面掌控和重點掌控。
2、下步安排
我局首先將加強檢查人員學習，使執法人員熟練掌握“雙隨機”抽查工作的抽查內容、步驟、程序、后續處理等方面的指南，從而促進抽查工作科學化、規范化。其次繼續做好隨機抽查工作，力爭年內再進行抽查次，市場監管20家，抽取農資樣品97個。
農牧局
金昌市農牧局“雙隨機一公開”工作開展情況
市雙隨機一公開監管工作聯席會議領導小組辦公室：
一、工作進展情況
1.領導重視，分工明確。我局高度重視農牧系統“雙隨機一公開”監管工作，成立領導小組及時召開專題會議，精心安排部署，制定了《市農牧局“雙隨機一公開”監管工作實施細則》，將“雙隨機一公開”監管工作任務分解到各責任科室和局屬各單位，要求各責任科室和局屬各單位把握好時間節點，按時報送工作進度。
2.制定隨機抽查事項清單。按照“法無授權不可為、法定職責必須為”的原則，凡法律法規規章沒有規定的，一律不得擅自開展檢查。要求局機關各科室根據相關法律法規確定的職權范圍和日常監管掌握的情況，制定隨機抽查事項清單，明確抽查依據、抽查主體、抽查內容、抽查方式等。建立了市農牧局隨機抽查事項清單。對隨機抽查事項清單、執法檢查人員名錄庫實行動態管理，及時錄入、更新相關信息，確保監管對象齊全、監管人員合格、監管事項合法。
3.合理確定隨機抽查的比例和頻次。在隨機抽查事項清單的基礎上，建立抽查對象名錄庫和執法人員名錄庫，及時將“一單兩庫一細則”在甘肅省部門協同監管平臺進行了加載發布，根據農牧系統監管力量、監管對象、監管工作量、監管風險等進行調研和摸底，并在此基礎上制定《金昌市農牧局“雙隨機、一公開”年度抽查工作計劃》，科學測算并合理確定隨機抽查的比例和頻次，既保證了必要的抽查覆蓋面和工作力度，又防止了檢查過多和執法擾民問題發生。
4.開展部門內部雙隨機。按照《金昌市農牧局“雙隨機、一公開”年度抽查工作計劃》在協同平臺上開展了部門內部雙隨機，共發布抽查計劃10個，在協同平臺系統市場主題庫中隨機抽取了檢查對象，上半年，共開展多部門聯合執法檢查3次，“雙隨機”執法檢查1次，專項執法檢查19次，累計出動執法人員1500多人(次),整頓農資市場35個（次），檢查種子、化肥、農藥、獸藥、飼料等經營企業（門店）499家（次），規模養殖場戶220場（次），水產品生產基地120家（次），蔬菜生產基地165家（次），發放各類整改通知書130余份，依法查處農業違法案件9期，從源頭上預防農產品質量安全事故的發生。
二、存在的問題
農牧辦工作總結篇五
xx年以來，農牧局黨委在縣委的正確領導下，堅持以科學發展觀為統領，以打造“學習型機關、和諧型團隊、干事型隊伍”為目標，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和“五抓無推進”發展思路，夯實黨建基礎、創新工作方法，切實提高引領力、激發內動力、增強凝聚力，提升服務力，為“三農”工作上臺階和經濟社會協調發展做出了積極貢獻。
一、狠抓班子建設，切實提高引領力
一是強化學習，苦練內功。局黨委把黨的思想政治建設放在極為重要的位置，認真開展黨委中心組理論學習，堅持集中學習與個人自學相結合、專題輔導與專題討論相結合、理論學習和實際運用相結合，牢固樹立科學的發展觀、正確的政績觀，不斷提高黨委班子成員的思想理論素養、業務水平和新形勢下駕馭全局的能力。
二是團結協作，促進民主。局黨委把黨內民主政治建設作為黨的建設的重要組成部分，明確領導班子成員分工，定期實行黨務政務公開。把民主集中制原則貫徹落實到領導班子運行的各個環節，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，推進決策的民主化、科學化。
二、狠抓隊伍建設，切實激發內動力
局黨委通過健全制度、增添措施，強管理、重培養，著力打造一支本領過硬、業務精通、甘于奉獻、務實爭先的黨員干部隊伍。
一是重抓人格塑造，激發黨員奉獻意識。局黨委在抓好黨員發展的同時，注重抓好黨員的政治理論學習，年初制定黨員政治理論學習計劃，結合深入學習實踐科學發展觀活動，邀請專家舉辦專題講座，舉行專題討論，加強黨員、干部對“xxxx”重要思想、科學發展觀以及黨的路線、方針、政策的學習和理解，引導黨員樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。通過對黨員的政治理論教育，全局呈現出不比職位比奉獻、不比利益比業績、不比資歷比能力的良好局面，也涌現出許多默默無聞、淡泊名利、甘于奉獻、服務基層的優秀黨員。
三是加強教育培養，提高黨員干部素質。努力做好黨員的發展和教育工作，嚴格發展工作程序，嚴把發展黨員“入口關”，積極探索在基層一線青年中發展黨員工作，在下屬各支部，今年培養發展對象4名,并組織進行了系統的教育和培養。
三、狠抓文化建設，切實增強凝聚力
局黨委把黨建工作與機關文化建設緊密結合起來，努力營造團結和諧、樂于奉獻的氛圍，切實增強黨組織的凝聚力。
一是營造關愛環境。建立了班子成員間交心談心制度以及班子成員與一般干部交心談心制度，及時化解機關干部在思想上、工作中的困惑和問題。局黨委還積極協助機關干部職工解決子女升學、家屬就業等問題，解除他們的后顧之憂。同時，加大對困難職工、貧困黨員、貧困家庭的關心、關愛力度，組織干部職工捐款捐物獻愛心，在他們最困難、最需要幫助的時候及時送去關懷和問候。
二是激活干部活力。依托重大節日組織開展了職工文體活動、棋牌比賽等豐富多彩的文體活動，強化干部職工的團隊意識、協作意識和集體榮譽感。局黨委還注重黨員、干部、職工的信心培養和成就感培養，為他們提供創新的空間、干事的環境、展示的舞臺。肯定有貢獻、有成就的職工，鞭策鼓勵思想保守、墨守成規的職工，充分激發每一名黨員、干部、職工的主觀能動性和發奮工作的****，鼓勵他們結合實際大膽想事、大膽謀事、大膽干事，整個農牧局擰成了一股互助、互補、共同協作的強大團隊力量。
三是積極送溫暖。局黨委除關心機關職工外，還倡導、發動干部職工將黨的溫暖和愛心送到基層。組織全體黨員、干部、職工捐款捐物幫扶鄉鎮的貧困學生和貧困戶，捐資5000元幫助高崖鎮的貧困戶發展生產，并在節日期間準時送去慰問金和慰問品。在“黨員干部下基層”活動中，農牧局全體黨員積極為幫扶村出資金、出技術、理思路、調結構，支持連搭鄉有關村1萬多元資金，解決了村民行路難、吃水難、環境整治等問題；積極開展“送科技下鄉”活動，先后舉辦各類培訓班14期，培訓農民1100人次，印發技術等科技資料3000余份。
四、狠抓農業發展，切實提升服務力
隨著西部大開發戰略縱深推進，局黨委認清形勢，搶抓機遇，把黨建工作與農牧工作緊密結合起來，以加強黨建工作促進全縣農牧業發展，服務于全縣發展大局。
農牧辦工作總結篇六
一、強政治思想及業務學習，提高工作效率
二__五年，我自覺提高學習積極性，積極參加鄉黨委、政府組織的政治理論學習，同時認真學習業務知識，全面提高自身素質。加強內部管理，增強職工工作積極性，杜絕紀律松散，工作責任心不強等現象，促使職工發揚黨的優良傳統，全心全意為人民服務，樹立“艱苦創業，無私奉獻”的.行業精神和“站興我榮，站衰我恥”的高尚情操，杜絕行業不正之風，做到人人遵紀守法，廉潔奉公，提高思想覺悟和工作效率，以高度的責任感和事業心做好本職工作。
二、大科技培訓力度，提高群眾科技水平
我鄉群眾文化素質低，對各種作物的管理較差，甚至不進行管理，針對這一情況，我站適時舉辦科技培訓，利用黨員干部會、群眾會、團員青年、婦女干部培訓會等機會和方式將各種經濟、生態林木的適用栽培技術傳授給林農，使林農對科學管理有了新的認識，一年來共舉辦科技培訓__期__人次，出黑板報x期。
三、科技樣板地
種植科技樣板地__畝，為我縣引種提供科學依據，品種有羅丹---x號，興黃丹等，產量高，口感好。
四、積極參加中心工作
在做好本職的同時，積極參加政府的中心工作，在申請文明城市，舉辦電影周等工作上，做出了成績。
五、努力方向
在今后的工作中，我將繼續努力，不斷創新，與時俱進在農業工作上有新突破。