2023年銀行法律事務工作報告(大全9篇)

報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告，報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

銀行法律事務工作報告篇一

一、教師要具備良好的個性品質

我們所面對的是一群特殊的學生。教師的品質對少年兒童的影響所形成的那種教育力量，是無論靠教科書、靠道德說教、靠獎懲制度都無法取代的。教師的良好個性品質的形成，一是持之以恒、堅持不懈地抓好政治理論、教育理論的學習。現在我們要面對新形勢下新教育發展的需要，必須認真學好黨的教育方針和國家教育法律法規等教育理論。二是學理論，就要抓住實質，在提高理論素養上下工夫，逐步加深對“教育即服務”、“一切為了孩子，為了孩子的一切”、“學高為師，德高為范”等重要思想的理解。并時時處處注意自己的言行舉止，加強自己的依法執教意識。

二、熱愛自己的教育事業

教書育人，為人師表是教師的天職。教師要注意教師形象，才能不愧為人民教師的稱號。在業務方面，教師還需刻苦鉆研業務知識，提高自身各方面的知識修養。新形勢下新的理論知識層出不窮，業務知識學習不能僅停留在學過、看過、聽過即可，如果鉆研不深不透，特別是在理論和實踐相結合上做得不到位，就會對工作產生不可預知的影響。我們應該時刻記住，只有不斷學習新的知識，不斷加強業務進修，才能滿足新時期對教師要求的“從經驗型向知識型研究型的轉變”，才能更好地做好服務于教育教學這項本職工作。

三、愛戴自己的學生

有位教育家曾說過：愛學生是對老師最最基本的要求。老師愛學生，可以彌補家庭和社會教育的不足，使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。要做一個合格的人民教師，還要愛學生。不論在生活上，還是在學習上，都要給予必要的關心和幫助。我還抽時間給學生談心、交流，和學生共同活動，縮短了師生距離。由于我愛學生，關心學生，處理問題及時，方法得當，注意和學生溝通，所以，學生就信任我，喜歡我，也喜歡上我的課。 熱愛學生，還表現在教師對學生的尊重和信任，以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格，了解學生的個性，相信學生，關心學生，既統一嚴格要求，又注意學生的個體差異，區別對待。對程度、水平不同的學生，采取不同的教育方法,因材施教。關愛每一個特殊學生，使每一個學生都學有所得，不讓一個學生掉隊。一個教師能得到學生的信任，使自己的工作順利進行，使學生能健康活潑的成長，是自己最大的成功和欣慰。

四、提高了思想認識水平，增強工作責任感

作為教師，教書育人是應盡的責任。教書是手段，育人是目的，因此，我們教師任何時候都不能忘記，自己不單單是為教書而教書的“教書匠”，而應真正成為人類靈魂的工程師，立志成為教育專家。努力做到“以情育人，熱愛學生;以言導行，誨人不倦;以身示范，尊重信任。”熱愛教育事業、熱愛學生是做好教師的根本，教師對學生的愛是敬業精神的核心，也是教師高尚品德的自我表現。教師不僅傳授知識，更重要的是育人，教師的工作是塑造人的工作，因此，感覺作為教師的責任非常重大。

五、明確了工作規范，提高了教學管理水平

教學工作是學校的中心工作，教學管理工作是學校教學質量的保證。過去雖對教學的有關要求有一些了解，但不夠全面深入，通過學習比較系統地了解教學管理的規范要求，這樣保證教學管理有章可循。如課表、作息時間表的編排，新課程的培訓，青年教師的培養，教師繼續教育，學生課外活動的安排，健康教育課程的開設，校本課程的開發與管理，綜合實踐活動的安排等等，都能按文件要求落實，提高了教學活動的規范化水平。

通過學習月活動的學習，體會較多，收獲很大。但活動的結束，并不是學習的結束，在以后的工作中，將結合自己的工作實際，繼續學習，以有不斷提高自己的工作水平和能力。

銀行法律事務工作報告篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

銀行法律基礎知識培訓心得1

一、教師要具備良好的個性品質

我們所面對的是一群特殊的學生。教師的品質對少年兒童的影響所形成的那種教育力量，是無論靠教科書、靠道德說教、靠獎懲制度都無法取代的。教師的良好個性品質的形成，一是持之以恒、堅持不懈地抓好政治理論、教育理論的學習。現在我們要面對新形勢下新教育發展的需要，必須認真學好黨的教育方針和國家教育法律法規等教育理論。二是學理論，就要抓住實質，在提高理論素養上下工夫，逐步加深對“教育即服務”、“一切為了孩子，為了孩子的一切”、“學高為師，德高為范”等重要思想的理解。并時時處處注意自己的言行舉止，加強自己的依法執教意識。

二、熱愛自己的教育事業

教書育人，為人師表是教師的天職。教師要注意教師形象，才能不愧為人民教師的稱號。在業務方面，教師還需刻苦鉆研業務知識，提高自身各方面的知識修養。新形勢下新的理論知識層出不窮，業務知識學習不能僅停留在學過、看過、聽過即可，如果鉆研不深不透，特別是在理論和實踐相結合上做得不到位，就會對工作產生不可預知的影響。我們應該時刻記住，只有不斷學習新的知識，不斷加強業務進修，才能滿足新時期對教師要求的“從經驗型向知識型研究型的轉變”，才能更好地做好服務于教育教學這項本職工作。

三、愛戴自己的學生

熱愛學生，還表現在教師對學生的尊重和信任，以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格，了解學生的個性，相信學生，關心學生，既統一嚴格要求，又注意學生的個體差異，區別對待。對程度、水平不同的學生，采取不同的教育方法,因材施教。關愛每一個特殊學生，使每一個學生都學有所得，不讓一個學生掉隊。一個教師能得到學生的信任，使自己的工作順利進行，使學生能健康活潑的成長，是自己最大的成功和欣慰。

四、提高了思想認識水平，增強工作責任感

作為教師，教書育人是應盡的責任。教書是手段，育人是目的，因此，我們教師任何時候都不能忘記，自己不單單是為教書而教書的“教書匠”，而應真正成為人類靈魂的工程師，立志成為教育專家。努力做到“以情育人，熱愛學生;以言導行，誨人不倦;以身示范，尊重信任。”熱愛教育事業、熱愛學生是做好教師的根本，教師對學生的愛是敬業精神的核心，也是教師高尚品德的自我表現。教師不僅傳授知識，更重要的是育人，教師的工作是塑造人的工作，因此，感覺作為教師的責任非常重大。

五、明確了工作規范，提高了教學管理水平

教學工作是學校的中心工作，教學管理工作是學校教學質量的保證。過去雖對教學的有關要求有一些了解，但不夠全面深入，通過學習比較系統地了解教學管理的規范要求，這樣保證教學管理有章可循。如課表、作息時間表的編排，新課程的培訓，青年教師的培養，教師繼續教育，學生課外活動的安排，健康教育課程的開設，校本課程的開發與管理，綜合實踐活動的安排等等，都能按文件要求落實，提高了教學活動的規范化水平。

通過學習月活動的學習，體會較多，收獲很大。但活動的結束，并不是學習的結束，在以后的工作中，將結合自己的工作實際，繼續學習，以有不斷提高自己的工作水平和能力。

銀行法律基礎知識培訓心得2

前一段時間，市委聘請法學專家教授，對全市科級以上領導干部開展了法律法規培訓，通過培訓，使我自己的法律意識有了明顯提高，以前，對法律條文只是從表面理解，現在能夠領悟到法律的深層次內涵，有了質的轉變。培訓結束后，我靜下心來，對照筆記，聯系交通系統執法工作實際，覺得在法制建設方面，交通系統還有很多工作要做，還有許多亟待解決的問題，比如 “有法不依，執法不嚴，違法不糾”的問題仍較普遍存在，亂扣濫罰、重費輕管、以權謀私等問題也時有發生。這些問題的存在，直接影響了交通行政機關的形象，如何從根本上解決交通行政機關依法行政，提高行政執法水平，就這個問題談談我的一點體會。

行政執法是我們交通行政機關最重要的經常性的工作，它關系到交通管理活動是否能有秩序的正常運轉，關系到深化改革擴大開放和經濟的發展。因此，交通行政執法必須堅持有法必依、執法必嚴、違法必究的原則，使交通行政執法活動合法、有效、準確、高效。

合法。合法要求我們交通行政機關在行政執法活動中必須注意五個環節。首先自身必須合法，即主體資格合法，必須是法律、法規和規章明確規定的行政機關;第二，我們的行政執法行為必須合法，必須嚴格按法律規定辦事，任何人都無凌駕法律之上的特權;第三，行政執法的對象必須符合法律規定，如不能隨意給被管理者設置障礙;第四，行政執法活動的依據必須合法，所依據的規范性文件不得與國家法律、法規相抵觸，并須事先公布;第五，行政執法的程序必須合法，手續必須完備，不能隨心所欲。

合理。合理性是交通行政執法必不可少的補充。首先，交通行政執法行為必須統一，在適用法律、法規上人人平等，不能忽松忽嚴，畸輕畸重;第二，自由裁量權的行使必須公正，不能受不相干的因素影響;第三，行政執法決定必須尊重事實，不能作出無法執行的行政行為;第四，在堅持合法性的原則下應當充分考慮管理對象的意志，使多數管理對象能夠接受、理解和支持。

準確。準確是確保案件正確的關鍵。首先是適用法律必須準確，不能張冠李戴;第二，認定事實必須準確，證據必須確鑿，不能有任何脫節、含糊之處;第三，行政執法文書的敘述必須準確，必須能真實地表述交通行政機關的意圖，要明確易懂，不能產生歧義。

高效。交通行政執法工作有很強的時效性。首先，國家交通有關實體法和執法程序法都對時間有明確的時間規定，這些必須嚴格遵守;第二，采取行政強制檢查、取證、扣押物品的時間必須緊緊圍繞實際執法需要進行，不能無限制地濫用強制扣車和扣證措施權;第三，作出的行政執法(處罰)決定生效后，當事人逾期拒不履行的，必須即時申請人民法院依法強制執行。所以，交通行政機關必須提高效率，克服官僚主義，保證反應靈敏，決策果斷，指揮權威，處事迅速。

在加強和完善交通行政立法，嚴格依法行政的同時，還必須健全以交通行政執法責任為核心的監督檢查體系。沒有健全的監督檢查制度作保證，交通行政機關的依法行政則難以實現。行政執法是指行政機關依據法律、法規和規章對相對人采取具體的直接影響其權利和義務的行政行為。這種行政行為的對象，包括兩個方面：一是行政機關對公民、法人和其他組織;二是行政機關對自身內部。為了確保行政執法行為有準則，好壞有獎懲，在嚴格執法和保護當事人合法權益兩個方面起到保障作用，必須落實行政執法責任制。交通行政執法責任制就是按照法律、法規和規章確定的交通行政機關各項執法職責，建立起以單位主要負責人為核心的執法責任體系，并把責任層層分解，落實到交通行政機關內部各執法單位各層級和各個執法人員崗位，明確責任范圍、職責、權限、執法目標，制定考核標準和獎懲辦法，將考核的結果與執法人員的任用結合起來的一種制度。而行政執法監督檢查，是行政機關內部對執法活動的直接監督檢查，是關系行政執法責任制能否得到全面實施的重要保障措施。鑒于行政執法包括了內外部兩個方面入手。那么，交通行政機關如何開展好有效地行政執法監督檢查呢?我們認為可以采取以下六種方式。

一是由上級交通行政機關組織檢查組，對本級和下一級交通行政機關的行政執法情況，進行定期或不定期的檢查。定期檢查就是上一級交通行政機關根據需要每年確定一批重點的法律、法規、規章，有計劃、有步驟地根據預定的時間進行檢查。不定期檢查是為了了解某個法規的執法情況，臨時組織檢查組進行檢查。檢查一定要深入調查了解，不能走過場、嚴防流入形式，對檢查出來的問題要嚴肅處理及時糾正。

二是建立法律、法規和規章的實施情況報告制度。下級交通行政機關對其負責實施的法律、法規和規章的貫徹執行情況，定期以書面形式報告上一級交通行政機關，上一級交通行政機關對實施中的問題要組織深入調查，解決存在的問題。這樣，有利于法律、法規的進一步實施，促進行政執法工作的深入進行。三是建立行政執法監督員制度。主要是從交通局機關選出幾名監督員，監督行政執法活動，這樣可以督促交通行政機關及時糾正違法失職的具體行政行為。

四是深入推行執法公示制度，接受社會監督。按照實施行政執法責任制的要求，建立完善“執法公示”、“執法錯案追究”和“評議考核”三大制度，交通各行政執法機構都要將依法行使的登記、發證、收費、處罰等職責有關的具體規定，以各種形式向社會公開并在辦公場所公布上墻，做到辦事權限公示、辦事程序公示、工作時限公示、工作標準和質量公示、違法責任追究公示、監督渠道公示，主動接受群眾監督。這樣可以充分發揮社會的監督作用，促進交通行政機關依法行政。

五是建立行政執法評議考核制度。各級交通行政機關對所屬的行政執法單位和執法人員的法律、法規、規章的執行情況，進行定期或不定期評議和考查，對嚴格執法的單位和人員要予以表揚獎勵，對有法不依、執法犯法、以權謀私的單位和人員要嚴肅查處。

六是認真搞好行政復議工作。行政復議既是一種解決行政爭議的活動，也是上級行政機關對下級行政機關的具體行政行為進行監督的一種活動。這種活動能夠促進行政機關依法行使職權，糾正和防止違法或不當的具體行政行為，具有補救作用，使行政機關能夠更好地行使職權。因此，交通行政機關必須對行政復議工作有一個清醒的認識，采取得力措施，搞好行政復議工作，將交通行政機關不當的具體行政行為解決在萌芽之中，保證依法行政。

還有一個重要問題就是建立健全交通法制工作網絡。建立健全交通法制工作網絡，實質上是交通法制機構和隊伍的建設問題。這是搞好交通法制工作的重要“物質”基礎。這幾年，在市政府和上級交通部門的重視下，交通法制工作機構得到明顯加強。交通行政執法形象有了極大改善。但由于這些機構成立時間比較短，還存在法制人員法律素質參差不齊等問題，仍適應不了交通依法行政的需要。

首先，應建立健全交通法制工作機構體系。交通是個大行業，執法門類眾多，法律關系復雜，管理對象流動分散，行政執法面廣量大，因此，設置負責交通法制工作的專職機構，并由這些專職機構組成一個既有縱向聯系，又有橫向關系的法制機構網絡。所謂縱向聯系，既指交通行政機關內各級主管部門和各個執法單位的法制機構之間，上級對下級的業務指導、督促、檢查和下級對上級的執行、反饋關系;所謂橫向關系，則是指交通行政機關的法制機構，應接受同一級人民政府法制機構業務指導的關系。通過上述一個聯系，一個關系，使交通法制工作做到條塊結合，發揮各自特長。

其次，應盡快建立健全交通法制工作專職隊伍，與交通法制工作機構相適應。有了專門法制工作機構，還必須有一支素質較高的專職隊伍，這支隊伍要有較高的政治、文化、法律、經濟、管理以及交通行業技術等素質。從三河市交通行業法制工作隊伍的現狀來看，大多數法制人員不是科班出身，都是半路改行，還有不少人沒有大專文化程度，雖然這兩年我們加大了法制人員的法律知識培訓，但仍有不少人不能適應。這就要求我們要有計劃地通過合理調配和加大人才培訓，逐步提高其素質，使其能勝任法制工作。這樣才能為交通行業法制工作全面、深入開展打下堅實的基礎，適應交通行業管理的需要，推進依法行政。

綜上所述，交通行政機關要依法行政，必須大力加強交通法制建設，完善交通立法工作，加強和改善交通行政執法監督檢查，加強執法隊伍和法制人員隊伍建設。只有這樣，才能使交通行政機關更好地在法律、法規范圍內行使管理職權，推進依法行政。

銀行法律基礎知識培訓心得3

一、樹立事業心，增強責任感，熱愛教育事業，忠誠教育事業，獻身教育事業。

教書是手段，育人是目的。因此，我們教師在任何時候都不能忘記，自己不單單是為教書而教書的“教書匠”，而應是一個教育家，是人類靈魂的工程師。“以情育人，熱愛學生;以言導行，誨人不倦;以才育人，親切關心;以身示范，尊重信任”。熱愛學生是教師職業道德的根本。教師對學生的愛，即是敬業精神的核心，又是教師高尚品德的自我表現，既是育人的目的，又是教師教書這個職業的具體表現。

二、培育教師人格魅力在教育中，一切師德要求都基于教師的人格。

師德的魅力主要從人格特征中顯示出來，歷代教育家提出的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐”等，既是師德的規范，又是教師良好人格的品格特征的體現。在學生心目中，教師是社會的規范、道德的化身、人類的楷模。教師的人格魅力來源于對事業的忠誠，他們不是緊緊把教書看成謀生的手段，而是毫無私心雜念地投身其中，以教書育人為崇高的職責，并能從中享受到人生的樂趣。

三、熱愛學生，尊重、理解學生，以人為本，關心愛護學生。

熱愛學生并不是一件容易的事。疼愛自己的孩子是本能，而熱愛別人的孩子是神圣!這種愛是教師教育學生的感情基礎，學生一旦體會到這種感情，就會“親其師”，從而“信其道”。教師是塑造人類靈魂的工程師，應具有十分強烈的質量意識，要真正在培養學生高尚情操、塑造學生美好心靈方面下功夫。一個教師只有對自己的學生充滿執著的愛，才能激發出做好這一工作的高度責任感，才能堅定不移地辛勤耕耘，獲得豐碩的育人之果。要把真摯的愛融在整個班級之中，不僅要愛那些好學生，更要愛那些缺點較多的學生，要讓每一個學生都從教師這里得到一份愛的瓊漿，從中汲取奮發向上的力量，更加自愛、自尊、自強和自信。然而，教師只有“愛的教育”和“奉獻的教育”還遠遠不夠，了解學生、理解學生、尊重學生、引導學生，才是教師在愛學生這一基礎上的發展方向。

每一位學生有他自己的人格，都渴望得到老師的關愛和理解，也希望得到老師的尊重和肯定。只有讓師愛扎根于育人的土壤，用心去和學生交流，用愛去和學生溝通，建立起師生間的真摯情感，才會叩響學生心靈深處的琴弦，引起學生情感的共鳴，讓學生接受你的教誨。因此，我們對學生要真誠?待、真心關愛，用師愛的真情去感染他們、幫助他們，用師愛去換取學生的尊重與理解;用師愛去激發學生學習知識的興趣。讓他們在師愛的氛圍中學習知識，在愉快的情感體驗中接受教育。

教書不僅是傳授知識，更重要的是育人。我們應平等的對待每一個學生，不歧視差生。教師，應以虛懷若谷的胸懷，誨人不倦的精神，用嚴于律己、寬以待人的人格魅力，去影響學生的言行舉止，去照亮學生的心靈，去培養好每一個學生，讓每一個學生適應時代發展。

通過學習， 我還認識到：“要是再不聽課，你給我滾出去!”……這些辱罵性詞句違反了新《未成年人保護法》的規定：“學校、幼兒園、托兒所的教職員工應當尊重未成年人的人格尊嚴，不得對未成年人實施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴的行為。”近年來，學生不堪老師在課堂上的當眾羞辱，出現精神異常，甚至自殺的現象時有發生。在校園內發生的體罰或變相體罰學生的事件給學生帶來的傷害往往影響到學生健康人格和心理的形成。這些“校園言行傷害”行為我們應堅決杜絕。

作為一名人類靈魂的工程師，我們理應成為遵紀守法的好公民，時刻關心少年兒童的健康成長，努力把他們培養成有理想、有文化、有道德、守紀律的社會主義事業合格接班人，這是時代對我們的要求，也是我們的責任。

銀行法律基礎知識培訓心得4

這學期我們開設了大學生法律基礎課程，雖然以前在中學通過學習思想政治課讓我對法律有所了解，但還只是很表面的，很感性的認識，這學期雖然沒上幾節課，但通過老師的講解和自己看書所學，領悟到法律的深層次內涵，有了理性的認識，通過學習使我的法律意識產生了一定的質變。聯系到自己生活的當前的這個社會，我感覺在法制建設方面，我們當代大學生還有很多需要學習，還有許多亟待解決的問題需要解決。

在學習過程中，老師給我們講解了很多關于她自己親身經歷的和一些比較典型的案例，使我們理解了馬克思主義法學的基本理論、觀點和鄧小平的民主法治思想，掌握了基本的法學知識，理解憲法和法律的基本精神、基本規范，提高對法的重要性的認識，增強法律意識，另一方面，我們做為新一代的大學生，作為21世紀的中國的建設者，我們通過學習這門課程，加強自我修養，依法規范自己的行為。

1)法律本身應當是值得崇尚的良好的法律。這是樹立法律權威的基礎要件。良好的法律必須能夠充分表達民意。只有當法律充分反映了社會成員的意志，社會成員才會對法律產生高度的認同，認識到法律并不是約束自己行為的羈絆，而是保護公民各種權利的手段，是自己生活中須臾不可分離的必需物。正因為法律是自己的，社會公眾才會從內心尊重法律，法律也才真正具有權威性。

2)提高社會公眾的法律觀念。良法為樹立法律權威奠定了基礎，而公眾的法律觀念則是樹立法律權威的內在支撐力。因為真正的法律權威只能來自于人們自覺自愿的認同和推崇。當公眾將法律規則和制度內化為一種內心的觀念時，公眾對法的認識就注入了理性的角色和力量，積極肯定法的意義，自覺認同和尊重法律的權威。

3)公正執法。法律的生命力在于執行，公正執法是樹立法律權威觀念的重要手段，但在當前這個社會不排除還存在官官相護的現象，這也是存在腐敗的原因，國家嚴厲打擊，抓出腐敗分子。

法律和每個公民都是息息相關的.學習法律基礎對大學生有重大意義和實際用途:第一,學法有利于大學生的健康成長。有的大學生因為不懂法,不知道哪些行為可以自由選擇做與不做,哪些行為不能做,哪些行為必需做,遇上事情不能正確處理,稀里糊涂就違了法,造成"一失足成千古恨"。第二,學法有利于大學生維護合法權益。大學生亦是公民,擁有公民的合法權益,一旦遇上合法權益受到侵害,可以用法律武器來維護自己的合法權益。第三,學法有利于大學生今后的工作和生活。大學生畢業時找工作要用上勞動法、申領辦企業的證照要用上行政法,和他人做生意要用上合同法,將來成家立業也要用上婚姻法等等。通過學習經濟法規，學習合同法，學習婚姻法，學習教育法。是我們深刻的理解到了我們的權利和義務，使我們能夠在日后的學習工作生活過程中正確的行使我們的權利，正確的履行我們應盡的義務。在學習工作過程中，更能正確地遵守法律規定，使我們更能夠在工作生活中免受困擾，保護自身生命財產安全。

法律知識是大學生必備素質之一，我們必須通過它，樹立正確的人生觀，價值觀。促進和規范人與人之間的關系，正確的處理人與人之間關系問題。公平交易，平等……，在生活過程中，遵守法律，享受個人權利，履行義務。同時我們還學到了國與國之間的法律，這些法律所規范的范圍不僅僅在國內，而是規范國際關系。了解了如何處理國際關系。

作為新世紀大學生，我們是社會主義中國的主人，也是先進文化技術水平的先進代表，我們大學生要樹立國家主人翁的責任感和人民公仆的義務感。在畢業后走上工作崗位之前，努力加強公民意識，法律意識的培養，樹立人民公仆的法律義務感和全心全意為人民服務的思想，以備將來走上工作崗位，更好地為人民服務。

1)學習法律基礎可以培養當代大學生遵紀守法的觀念，維護社會穩定，從而為我們的學習營造良好的氛圍。并且在我們的權益受的侵害時，能更好的運用法律武器來同違法犯罪行為做斗爭。

2)學習法律基礎課是使大學生正確理解和支持實行依法治國方略，為建設社會主義祖國做好準備。

3)學習法律基礎可以完善和優化大學生的知識結構以及文化素質，讓我們在進入社會之前打好堅實的基礎，是我們能更好的立足在未來競爭激烈的社會。

總之，大學生學習法律基礎既是時代的要求也是自身健康成長、成才和全面發展所必須的，所以我們學習法律基礎是很重要的，在以后的學習歲月里我們還應該繼續的學習有關的法律，通過學習，在我們心中重新建立法的概念，全面認識法的功能，懂得法律是整個社會的調解器的功能，從而更好的保護我們自己。。

學習法律知識，普及法律，刻不容緩。

銀行法律基礎知識培訓心得5

通過這次學習一系列的教育法律法規。讓我明白法律本身應當是值得崇尚的良好的法律。這是樹立法律權威的基礎要件。良好的法律必須能夠充分表達民意。只有當法律充分反映了社會成員的意志，社會成員才會對法律產生高度的認同，認識到法律并不是約束自己行為的羈絆，而是保護公民各種權利的手段，是自己生活中須臾不可分離的必需物。正因為法律是自己的，社會公眾才會從內心尊重法律，法律也才真正具有權威性。

提高社會公眾的法律觀念。良法為樹立法律權威奠定了基礎，而公眾的法律觀念則是樹立法律權威的內在支撐力。因為真正的法律權威只能來自于人們自覺自愿的認同和推崇。當公眾將法律規則和制度內化為一種內心的觀念時，公眾對法的認識就注入了理性的角色和力量，積極肯定法的意義，自覺認同和尊重法律的權威。

公正執法。法律的生命力在于執行，公正執法是樹立法律權威觀念的重要手段。

學習法律基礎可以培養當代教師遵紀守法的觀念，維護社會穩定，從而為我們的學習營造良好的氛圍。并且在我們的權益受的侵害時，能更好的運用法律武器來同違法犯罪行為做斗爭。

學習法律基礎課是使教師正確理解和支持實行依法治國方略，為建設社會主義祖國做好準備。

學習法律基礎可以完善和優化教師的知識結構以及文化素質，讓我們在進入社會之前打好堅實的基礎，是我們能更好的立足在未來競爭激烈的社會。

總之，教師學習法律基礎既是時代的要求也是自身健康成長、成才和全面發展所必須的，所以我們學習法律基礎是很重要的，在以后的學習歲月里我們還應該繼續的學習有關的法律，從而更好的保護我們自己。

法律學習體會

銀行法律事務工作報告篇三

制度是我們工作的基礎，合規制度是我們日常工作的重點。首先要知道我的哪些行為是合規的，哪些行為是違規的，哪些事能做，哪些事不能做，才能正常的開展工作。委派主管賀主管經常給我們講解合規制度，研讀合規制度，并開展學習討論，強化我們對合規制度的認識，保障我們在合規的框架下進行工作。

在行為管理年的良好氛圍中，我們新行員要抓住機會，努力學習各項合規知識，把握合規風險，為我們之后合規辦理業務提供支持，成為合規文化的建設者，合規文化的踐行者。

銀行法律事務工作報告篇四

為提高政治素質和業務技能，迅速適應新時期金融工作的需要，在實際工作中嚴格要求自己，努力做到大事講原則，小事講風格，對待同志以誠相見，共同搞好工作，在堅持經常不斷學習政治的同時，我還始終不忘加強業務知識學習，作為支行信貸部的審查崗，20xx年我通過競選繼續著審查崗這個崗位，對于此我熟悉而又陌生的崗位，說熟悉，是因為我之前也是從事的審查工作，說陌生，是因為信貸各項制度均在不斷地健全完善，很多新的規定對我來說十分陌生。所以，在實際工作中出現的疑難問題我虛心求教，向身邊的同志們學習，積極參加縣行和市行組織的相關業務知識培訓，我認為不懂不要緊，只要我肯學，只要我努力，一份耕耘就會有一份收獲！通過學習提高了自己的思想覺悟和工作能力，有力地推動了各項工作順利開展。

作為一名審查崗，我深知身上的重擔。我堅持貸款的“三查”制度和行里制定的一系列信貸管理制度，不繼拓寬自己的業務能力，不放過對xx信貸資產有風險的審查，合理地提出自己的審查意見，把握貸款發放的合法性、合規性！堅決杜絕信貸員的一些人情做法，按信貸規范操作程序辦理，努力使信貸工作上規范化。同時，我也幫助信貸員整理信貸檔案（一些基礎資料）。我深知，審查這項工作即繁瑣又重要，需要經常加班加點來完成，但我堅持做到了及時完成任務，今天的事今天做，絕不拖拉到明天。

除做好本職工作之外，本人服從領導的安排，積極主動的做好各項工作，為xx經營目標的順利完成而同心同德，盡心盡力。在營銷工作中，我繼續著自己對定活期存款的兼職客戶經理工作，并把它作為一項義務對待，為xx的儲蓄余額增長貢獻一份自己的力量。沒有規矩不成方圓，我始終能夠遵守行里的各項規章制度，遵守勞動紀律，平時有事很少請假，堅持小病小事不請假，并經常加班加點，從無怨言，樹立良好的形象，受到領導和同志們的好評。

經過一年來的努力，我在工作中取得了一定的成績，基本能勝任此崗位，但還存在著很大的差距和不足，一是政治水平和業務技能還不能適應新形勢發展的需求，二是開拓進取，創新意識不足。三是對我行新的信貸業務及知識向信貸員傳達的深度不夠，在新的一年里，我要加強政治和業務的不斷學習，團結同志，勇于創新，發揚成績，吸取教訓，向身邊的同志學習，取長補短，增強工作能力，我相信自己能做一名合格的xx員工，當好xx的資產的看門人。

銀行法律事務工作報告篇五

法定代表人：

乙方：律師事務所

甲方擬已進行 項目，根據^v^《合同法》、《律師法》等有關法律規定，聘請乙方的律師作為項目的專項法律顧問。

甲乙雙方按照誠實信用原則，經協商一致，立此合同，共同遵守。

第一條 乙方的服務范圍

乙方律師的服務內容包括：

1、解答擬已進行的項目(下稱“本項目”)的法律咨詢;

5、對本項目涉及的行政規章、行政規范的實施，提出法律意見;

6、對與本項目相關的法律事實進行盡職調查;

7、根據本項目相關行政部門的要求代甲方草擬申請、呈批文件;

10、雙方根據本項目實施情況具體情況商定修改、增加的服務內容。

第二條 乙方的義務

1、乙方應為有能力從事此專項服務的律師事務所;

3、乙方律師應當勤勉、盡責地完成第一條所列法律事務工作;

9、乙方對甲方業務應當單獨建檔，根據律師事務所檔案管理規定保存完整的工作記錄，對涉及甲方的原始證據、法律文件和財物應當妥善保管。

第三條 甲方的義務

2、甲方應當為乙方律師辦理法律事務提出明確、合理的要求;

3、甲方應當按時、足額向乙方支付法律顧問費和工作費用;

5、甲方有權利對委托事項作出獨立的判斷、決策。甲方基于商業考慮或者未根據接受乙方律師提供的法律意見、建議、方案自行所作出的決定而導致的損失，由甲方自行承擔。

第四條 法律顧問費

經雙方協商同意，甲方應向乙方支付律師費總額為元人民幣，支付方式為：

(一)一次性支付。在本合同簽定之日后日內支付。

(二)分期支付：

1、本合同生效后 日內支付 元人民幣;

2、本合同生效 日內或完成 工作任務支付 元人民幣;

3、項目有關法律文書完成后 日內支付 元人民幣;

4、項目法律事務完成之日 內支付 元人民幣。

(三)按實際工作小時計時收費。每工作小時收費元，每 日內結算一次。

乙方戶名：濮陽**律師事務所

開戶行：濮陽市商業銀行

賬號：

法律顧問費以到達上述賬號為收訖，且乙方對所有收費均提供正式發票。

本合同到期終止后或者提前解除的，應當由雙方書面確認并結清有關費用。

第五條 工作費用

乙方律師辦理甲方委托事項所發生的下列工作費用，應由甲方承擔：

1、相關行政、司法、鑒定、公證等部門收取的費用;

2、濮陽市外發生的差旅費、食宿費，翻譯費、復印費、長途通訊費等;

3、征得甲方同意后支出的其它費用。

乙方律師應當本著節儉的原則合理使用工作費用。

第六條 合同的解除

甲乙雙方經協商同意，可以變更或者解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：

1、未經甲方同意，擅自更換作為甲方專項法律顧問的律師的;

2、因乙方律師工作延誤、失職導致甲方蒙受損失的;

3、違反第二條第6-9項規定的義務之一的。

甲方有下列情形之一的，乙方有權解除合同：

1、甲方的委托事項違反法律或者違反律師職業道德的;

3、甲方逾期日仍不向乙方支付法律顧問費或者工作費用的。

第七條違約責任

乙方違約不提供第一條規定的法律服務或者違反第二條規定的義務，甲方有權要求乙方退還部分或者全部已付的法律顧問費。

乙方律師因工作延誤、失職導致甲方蒙受損失，或者違反第二條第6-9項規定的義務之一的，乙方應當通過所其投保的職業保險向甲方承擔賠償責任。因甲方、其他中介機構或者證券主管部門等原因造成乙方律師工作不能按期完成，乙方不承擔責任。

甲方不支付法律顧問費或者工作費用，或者無故終止合同，乙方有權要求甲方支付未付的法律顧問費、未報銷的工作費用以及延期支付的利息。

甲方向乙方提供的資料有虛假、誤導、隱瞞、重大遺漏及其他違規行為，導致乙方律師出具的法律文件出現錯誤或者遺漏，并導致乙方或者乙方律師受到處罰或者導致第三人向乙方追償的，甲方應當向乙方承擔全部賠償責任。

第八條 爭議的解決

本合同適用^v^《合同法》、《律師法》、《民事訴訟法》、《仲裁法》等法律。

甲乙雙方如果發生爭議，應當友好協商解決。如協商不成，可向法院提起訴訟解決。

第九條 合同的生效

本合同正本一式叁份，甲乙雙方各執一份，壹份存卷，由甲乙雙方代表簽字/并加蓋公章，自年 月日之日起生效，自乙方律師完成本項目法律服務或雙方解除本合同時止。

第十條 通知和送達

甲乙雙方因履行本合同而相互發出或者提供的所有通知、文件、資料，均以扉頁所列明的地址、傳真送達，一方如果遷址或者變更電話，應當書面通知對方。

通過傳真方式的，在發出傳真時視為送達;以郵寄方式的，掛號寄出或者投郵當日視為送達。

第十一條 其他特別約定

日期：

乙方：

日期：

銀行法律事務工作報告篇六

一年來，在總行法律合規部的正確指導下，在**省分行黨委的正確領導下，**法律合規部門勤勉敬業，開拓進取，緊密圍繞全行中心工作，在法律合規工作創造價值理念的指引下，以發揮法律合規工作對于提升銀行核心競爭力的助推作用為著力點，強化法律合規風險防范和化解，不斷提高法律合規工作管理水平，出色地完成了各項工作任務。

1.繼續做好法律性文件和信貸審批資料的審查工作，夯實基礎管理工作。法律合規部始終秉持質量優先的審查理念，堅持落實法律性文件的雙人審查制度，強化法律性文件審查的職責分工及崗位責任意識，確保出具的合法性審查意見的準確性。**年，全行法律人員共審查法律性文件3276份，涉及金額約314億元。其中，省分行法律人員共審查法律性文件725份，涉及金額約121億元。

今年以來，省分行法律合規部審查貸款項目1748個，出具信貸審批會議法律意見1748份。法律合規部克服人手緊、任務重的等困難，對信貸審批法律性審查材料采取初審和復核兩道程序進行審查，從源頭上保障了貸款項目的合法合規與我行的合法權益。

2.積極參與重大業務項目和業務創新，為業務發展提供優質高效的法律服務。在健全法律部門介入重大業務項目機制的基礎上，為適應我行業務尤其是對公業務客戶服務模式的轉變，法律合規部積極主動參與客戶綜合服務團隊，規范法律人員參與重大業務項目的程序和內容，建立健全了重大項目法律風險管理和業務管理平行運作的機制；同時，法律合規部進一步完善金融創新的法律支持機制，通過健全重大業務項目部門議事制度確保出具的法律意見的全面性和準確性，力圖提供優質高效的法律服務。

今年以來，為盤活我行信貸規模，尋找新型利潤增長空間，我行在對公業務中不斷嘗試進行創新。法律合規部積極介入業務創新研發，如今年上半年參加了“票據盈”理財產品設計與合同審核，確保了多期該理財業務的順利發行。同時全程介入與郵儲銀行的聯合貸款及間接型銀團貸款業務的合同設計與修改，目前該種創新業務正在可門電廠、高速公路及個別房地產企業中使用。法律人員通過參與談判、引導決策、設計流程、起草法律性文件到指導合同正確履行，將非訴訟法律服務貫穿于業務經營活動的各個環節。這拓寬了法律風險管理的范圍，實現法律風險防范關口的進一步前移，為提高我行的市場競爭力發揮了積極作用。

3.不斷完善法律糾紛管理機制，實現法律工作創造價值。**年，法律合規部妥善處理各類法律糾紛，高度重視被 訴案件及個人類案件的處理與應對，最大限度地降低、挽回資產損失，切實維護了我行的合法權益、社會聲譽。

一年來，我部當年辦結重大復雜被訴案件19筆，涉案金額5655萬元，勝訴金額5599萬元，其中當年新發生被訴案件17筆，取得勝訴判決12筆，勝訴率為100％；全省新提起訴訟案件236件，涉案金額23171萬元，取得勝訴案件230件，勝訴率為99.69%；執行中案件為241件，當年執行回收7576萬元，執行回收率高達56.12%。

**年，法律合規部對系統法律糾紛管理工作指導力度大大加強。一是將部門集體階段性研討被訴案件應對方案程序化、常規化，采用每周例會方式集中研討，制定階段性應對處理方案，有力地推進了被訴案件的處理。二是加強被訴案件的證據管理，規范全轄涉及客戶投訴或報案，有可能引發訴訟糾紛的事件的錄音錄像資料的收集、保管、使用的流程，以及在此過程中相關部門的職責，從而避免我行因舉證不能造成的訴訟被動局面。三是針對日益增多的法律糾紛，組織全轄部分法律業務骨干和法律聯絡員舉辦“法律糾紛管理及訴訟技巧培訓班”和“典型案例研討會”，下發了相關的指導意見。

為強化保護知識產權，促進我行核心競爭力的提升，作 為知識產權工作歸口管理部門的法律合規部在今年進一步深化了知識產權保護和管理，積極開展知識產權的申報工作，取得了驕人的成果。

1.我行在知識產權的申請取得了重大突破。今年10月，國家知識產權局正式授予**分行以總行名義申請“單元財務pos辦理分解支付的裝置 ”項目實用新型專利，頒發了實用新型專利證書。這是**分行首次取得專利，也是全國一級分行以總行名義申請而獲得的為數不多的專利之一，是**分行在知識產權申請方面的重大突破，對于推動我行業務創新，提升我行的核心競爭力有著積極的意義。

2.進一步強化知識產權管理的制度建設。一是對總行有關知識產權分析評估的規定進行了細化，制定出《知識產權分析評估管理暫行規定》，對在知識產權分析評估中的各部門的職責分工，業務流程、管理權限作出了明確的規定，使得該項制度更具有操作性，以便推動知識產權工作更深入的開展。二是全面開展奧林匹克標志類侵權行為的排查工作，要求全轄對使用奧林匹克標志的情形逐項進行清理，這進一步增強了全行員工知識產權意識，創造了依法合規保護、使用知識產權的良好氛圍。

3.不斷拓展知識產權保護申請工作的范圍。在往年著作權、實用新型、專利保護申請的基礎上，法律合規部今年強化了在業務創新方面的品牌保護工作，向國家商標局遞交了 “轉賬寶”、“居家銀行”等系列共計8項商標的注冊申請，目前這8項金融創新產品的商標注冊申請已獲得國家商標局的正式受理。該等商標申請的正式受理，將有力地防止競爭對手和惡意炒作者的搶注，有效保護我行的知識產權權益，全面提升了我行的核心競爭力。

一份耕耘一份收獲，經過不懈的努力，我行的知識產權工作獲得了總行的表彰：**分行是唯一獲得知識產權管理獎殊榮的一級分行；在表彰的三個版權登記獎中，**分行的“格式合同信息化管理系統”和“銀行財務pos系統”占據兩個席位。

1.主動提升工作標準，認真履行反洗錢義務。**年以來，法律合規部積極貫徹落實監管要求，切實履行反洗錢義務，通過溝通交流，爭取監管部門的理解和支持，不斷加大監督檢查力度，反洗錢工作取得了一定成效：一是強化可疑資金監測。一方面，建立了大額現金存取登記制度，重點關注十大現金存取客戶的交易目的和資金來源、用途和性質，嚴格大額取現審核和客戶身份核查，強化大額現金存取管理和可疑交易監測，把好大額現金支取關口。另一方面，加大元旦、春節等敏感期間及個人外匯和房地產投資等熱點領域的可疑資金監測，防范不法分子利用我行金融產品和服務實施洗 錢行為。二是推進客戶盡職調查，要求相關業務條線遵循“了解你的客戶”原則，將客戶身份識別融入各項業務流程。三是協助打擊洗錢行為，及時向當地監管部門報告重點可疑交易，積極協助人民銀行做好反洗錢調查, 全力配合省公安廳專案組行動,協助完成相關賬戶的司法查詢和凍結工作，共同打擊洗錢犯罪。今年，省分行累計報告重點可疑案例21件；配合監管部門開展反洗錢調查11次，涉及客戶203個；協助司法機關打擊反洗錢活動，涉及查詢或凍結賬戶31個。

2.大力加強基礎管理，提高關聯交易申報質量。為加強關聯交易申報登錄管理，法律合規部從管理入手，強化教育，落實責任，加強監測，確保關聯交易申報登錄工作的順利開展。一積極貫徹實施總行《關聯交易管理實施辦法》，加強對關聯交易申報工作的管理，及時申報、復核、調整相關關聯人的交易信息，按季做好關聯交易數據統計上報工作，完整、準確填報《最大二十家關聯方關聯交易情況表》，滿足外部監管和審計工作需要。二是認真開展信息數據質量的監測分析，加強業務指導，確保了關聯數據全面、真實、及時、準確。總行《關聯方識別指引》下發后，我行對現有的關聯法人和客戶進行重新識別，其中我行識別的中國核工業集團關聯方還受到總行表揚。

截止**年11月30日止，我分行一期系統新增關聯方2個，更新關聯方信息21個；全行60個關聯法人共計發生關 聯交易1094筆，其中授信類933筆，服務和存款類交易161筆。

3.以整改促合規，全面落實問題整改。一年來，法律合規部切實履行牽頭內外部審計和監管檢查發現問題整改工作職責，在人手緊，任務重的情況下，牽頭協調高管人員履職情況檢查、整改機制及效果審計、年度內控審計等17個內部審計和外部監管檢查項目，做好后勤保障、全力支持審計和檢查工作開展。同時，法律合規部還對整改工作集中管理進行有益探索，進一步理順整改工作流程，基本建立了包括“問題移交、任務梳理與分解、集中整改、結果反饋驗收、總結與匯報、審查與考核”等六個階段的完整工作流程，取得了良好效果；建立問題庫，實時掌握轄內各級機構和各業務條線縱橫雙向的整改動態，推行審計整改提示書制度，定期通報并督促相關行加快整改工作，抓好后續整改和跟蹤落實，切實提高整改完成率。

目前，我行合規整改工作逐步加強，對全行依法合規經營和加強內控管理所起的作用日益深化，得到了內外審計監管部門的充分肯定，全轄整改率由去年同期的95％上升為今年的98%。

四、積極查找風險點，切實貫徹落實案件防控工作精神

1.積極開展梳理、整合規章制度工作，規章制度體系科學化、規范化建設得到了進一步加強。**年，法律合規部在 進一步完善規章制度體系方面主要做了以下三方面工作：一是組織現有規章的清理和新規章的制定工作。在各部門的大力支持下，已全面完成了xx年度我行規章制度的清理工作，從中認定有效規章制度13大類208件，認定失效或廢止的規章制度涉及5大類21件，并予以公布，確保規章的有效性。同時，還組織編制下發了《**年規章制定計劃》。二是通過“規章自動查詢系統”對全行規章制度實行動態化管理，定期做好規章制度的上傳和維護工作。全行員工目前可以通過標題、文號、內容關鍵字、部門、年份和文章分類等方式在系統中查詢規章制度。三是進一步健全了法律合規工作機制。如：下發了《法律糾紛管理實施細則》，全面細化了我行起訴、被訴等九大類法律糾紛事務的內部管理，明確了省分行與二級分行法律糾紛管理的權限，完善了法律糾紛處理過程的上報與審批程序，細分了法律部門與業務部門的聯動配合職責；出臺《關于案件、嚴重違規違紀問題及問題整改等在kpi指標考核中的扣分辦法》,強化了各級領導班子的責任意識，促進全行合規管理深化開展；制訂了《外部監管報表、材料報送工作規程》，進一步明確相關部門職責，規范各類報表具體報送流程；制定了反洗錢可疑交易監測系統管理實施細則和電子銀行業務反洗錢工作指引，完善了反洗錢內控制度。

2.積極開展各類專項檢查，及時發現并糾正因操作差錯 引發的風險。一是開展了全省法律性文件審查及格式合同信息化管理系統使用情況現場檢查。法律合規部組織法律人員對全轄xx年度法律性文件審查與格式合同信息化管理系統使用情況進行大檢查。在檢查中，檢查人員結合各經營機構的用印審批單對最后簽訂的非標準化法律性文件進行全面復查，對個別合同簽訂與履行中發現的不合規現象即時要求當事行進行完善與整改。同時依據格式合同信息化管理系統后臺數據抽查了相關經營部門的格式合同簽約情況，并通過座談會方式認真聽取了前臺人員對格式合同信息化管理系統的優化建議，現場解答前臺業務人員在系統管理與合同使用中的疑難問題。通過大檢查有效制止了業務前臺人員合同使用中的操作風險，也提升了省分行法律部門與前臺部門的聯動能力。二是進行反洗錢工作專項檢查，對所轄機構重點檢查了內控制度、客戶身份識別、可疑交易監測分析、大額現金存取管理、保密制度等履行情況，共發現137個問題，法律合規部逐一下發整改通知書，責令相關單位對存在的問題進行整改。三是組織開展合規綜合大檢查。法律合規部會同電子銀行部通過“一聽、二看、三交談、四核查、五反饋”，重點關注內外部審計整改、不良貸款責任認定、關聯交易工作情況及電子銀行業務經營管理合規性等內容,共檢查發現問題84個，通過合規性檢查，強化了員工合規教育，引導員工達成理念上的認同和行為上的自覺。

五、完善相關系統功能，法律合規工作信息化、電子化水平得到進一步提升

1.努力推進、優化格式合同信息化管理系統二期優化工程。我行自主開發上線運行的格式合同信息化管理系統全面革新了合同管理的流程，通過后臺程序控制前臺合同要素的填寫、自動辯別與提示，在大幅度降低填寫差錯率的同時極大地提升了合同錄入效率。但一期格式合同系統與總行個貸系統相互獨立的現狀造成業務人員重復錄入，降低了格式合同系統的運轉效率，為此，法律合規部今年全面啟動格式合同系統與個貸系統的對接取數工程。按照先多后少的原則在短時間內完成了6份個貸合同380個數據代碼的拼接，同時與信息技術部、個貸系統外包開發公司形成高效互動機制，通過每周技術開發論證會集中逐項突破開發難點，在三個月內完成優化程序編寫與三輪測試，5月初順利在全轄正式上線運行，實現了近70%個貸合同數據的自動提取，這有力的提高了前臺客戶經理的工作效率，進一步降低客戶經理在合同使用過程中的操作風險。

2.精心組織、規范管理，有序推廣總行的新版法律工作管理信息系統、反洗錢可疑交易監測系統和關聯交易申報及披露系統。為了確保總行三大系統在全轄穩步上線運行，法律合規部精心組織，積極有序地進行推廣，抓好培訓，在第一時間組織系統操作的培訓工作，通過視頻系統直接向全轄 相關機構與人員對系統操作與管理進行講解；及時整理出系統操作問題答疑手冊，對系統運行過程中常見問題進行解答，幫助操作人員熟悉掌握并使用系統；根據統計分析，提出相關參數設置優化建議，著力提高系統數據的準確性和完整性。為此，反洗錢可疑交易監測系統推廣項目榮獲今年省分行項目推廣類科學技術進步獎二等獎。

1.加強全行法律隊伍建設，積極探索建立適合法律工作特點的考評體系。為進一步加強法律事務工作的規范化管理，在借鑒兄弟行成功經驗的基礎上，法律合規部針對全轄各行推行法律事務工作量化考核制度，對法律工作崗位建設、綜合業務、法制宣傳教育、法律性文件審查、參與重大業務項目和業務創新、知識產權管理、法律事務授權管理、法律糾紛管理、法律事務檔案管理以及省分行交辦的其他法律事務等各項工作業績評價實行量化評價。這將有利于進一步推進全省法律工作管理，明晰法律工作職責，強化法律工作崗位建設，有利于調動法律人員的工作積極性、主動性、創造性和效率性，不斷提高法律人員的法律服務水平和責任意識，充分發揮法律工作在防范、控制、化解分行法律風險的作用。

2.創新工作機制，加強了系統調研指導和法律課題研 究。為更好地滿足業務發展對法律人員素質的要求，提高全轄法律人員自身業務能力，今年來法律合規部創設了“全省**法律人員視頻專題研修會”的新型培訓模式。具體做法：每月確定一項法律或業務前沿專題，采取省分行與二級行法律人員攜手聯動的方式進行先期研究，待初步成果形成后，省分行法律合規部借助視頻系統，召集全省**法律人員通過視頻進行集中研討、互動交流。研修會后，專題牽頭人根據研修會上形成的共識，撰寫專題法律意見書，并以省分行法律意見書形式下發全轄指導業務部門防范相關法律風險。截至目前，法律合規部已就“《勞動合同法》實施與完善我行用工制度”、“《物權法》實施后我行行使擔保物權”、“應收賬款質押”、“銀行理財產品管理”、“信用卡業務法律問題”、“個貸催收”、“中間業務”等業務創新、經營活動中熱點法律問題形成研究成果，并以指導意見或風險提示的形式下發全轄，這對于指導轄內業務中法律風險防范和促進業務合法合規經營起到了積極的作用。

七、普法依法治理工作成效顯著，合法合規文化深入人心

1.創建了“金融法律合規知識八閩行”普法品牌，從多層次、多角度開展法律合規宣傳教育活動，送法到一線，全面提升全行業務人員法律合規知識水平：以《物權法》等法律法規的頒布實施為契機，積極組織法律人員舉辦“送法下 基層”活動，與基層行和一線員工開展面對面的法律知識培訓與交流；舉辦了全省法律聯絡員培訓班，培訓班內容涵蓋新法律法規的培訓、當前銀行訴訟的新動向及應對策略、總行新版合同文本使用與填寫、司法協助、法律性文件審查中的常見法律問題等方面的內容，強化法律聯絡員的法律工作能力和服務質量；全面開展對一線個人業務類和公司業務類客戶經理新版合同文本使用培訓，通過有針對性地講解新版合同文本的規范填寫和使用，在實務操作層面上提升了客戶經理法律風險防范的能力；除重點對**年新入行員工和140名個人金融業務巡回督查員進行反洗錢知識業務培訓外，法律合規部還積極通過掛橫幅、發放宣傳折頁、播放宣傳視頻、進社區宣傳、上街咨詢、設置宣傳專欄、有獎征答等多種喜聞樂見的宣傳形式和渠道，進一步普及反洗錢知識，提高社會公眾誠信守法意識，營造預防和監控洗錢、打擊洗錢犯罪的社會氛圍；積極采用短信、網絡方式等各種形式宣傳法律合規文化。法律合規部除通過95533客戶服務中心定期以發送手機短信形式向行內員工發布合規警言及合規知識外，還組織全行員工開展全行性合規文化知識網上測試，力求擴大法律合規知識宣傳普及力度，積極傳播**核心價值觀和合規文化理念。

2.扎實推進法律合規風險揭示工作，采取多種形式宣傳法律合規知識。增強法律法規風險識別能力。要求法規人員 持續關注與業務相關的法律法規變化，每月定期組織一次全行性的新法律法規識別，切實增強法律風險提示工作的主動性、前瞻性；全面清理轄內近年來發生的訴訟案件，組織編寫《典型訴訟案例探析》，圍繞訴訟案件管理中可能經常遇到的重點、難點問題，闡述業務操作和法律防范的關聯，總結業務風險控制的經驗和教訓，提出了一系列有針對性的意見和建議；廣泛征集主要業務條線內外部審計整改工作中發現的典型案例，印發《**年內外部審計及監管檢查整改案例》，對整改問題成因、存在風險隱患、整改重點和難點、采取整改措施或擬采取整改計劃、整改成效等方面進行了逐一深入剖析，強化了員工的事前教育和風險防范。

3.積極倡導社會責任，努力構建平安**。為了積極響應**銀監局開展的**銀行業社會責任年活動，法律合規部制定了具體的推進方案，以“服務海西經濟，創建責任**”為口號，圍繞“綠色信貸”，“金牌服務”、“和諧團隊”、“陽光銀行”等四大主題，相應成立推進工作小組，從宣傳發動、組織推進、總結評估等三個階段進行組織推進。此外，還發出了《履行社會責任倡議書》，號召所屬機構積極響應**銀監局開展的**銀行業社會責任年活動，主動履行社會責任，積極服務海西經濟建設。

一年來，在全行員工的積極參與下，法律合規部認真開展了全方位、深層次的法律合規宣傳教育工作，成效顯著，全行依法治行、合法經營的水平得到較大的提高。今年下半年，中央宣傳部、司法部和全國普法辦聯合發文，決定在全國各地、各部門“五五”普法中期督導檢查的基礎上，表彰一批全國“五五”普法中期先進集體和先進個人。鑒于**分行在“五五”普法期間工作成績顯著，總行決定推薦**分行為全國**系統唯一一家“五五”普法中期先進集體。

銀行法律事務工作報告篇七

銀行法律事務工作報告篇八

完善的管理機制是風險防控的基礎，我行自成立之初就按照“高標準、高起點”的要求建立完善的公司管理機制。

一是建立了“三會一層”的組織架構，明確了董事會、監事會和經營管理層的風險管理責任，分工細致，責任明確，是省內公司治理比較完善的村鎮銀行。

二是突出強化董事會的風險管控職能，在董事會下設關聯交易委員會、風險監督委員會和財務審查委員會，分別對關聯交易、大額授信和重大財務事項進行集體決策，有效發揮了監督制約機制，提升了決策水平。

三是建立聯席會制度，聯席會由董、監事長、經營層和部門負責人參加，每兩周召開一次，及時調度經營發展情況、查找問題和不足，并對重要事項進行決策，及時調整工作部署。

四是建立前后臺分離、審貸分離、貸放分離、風險經理平行作業等多項橫向制約機制，細化分工，責、權、利匹配，有效降低了權利集中的風險。

村鎮銀行作為新建金融機構，成立時間短，業務以存、貸款傳統業務為主，風險防控主要集中在幾個重點領域。

（一）強化授信風險防控。

一是建立分級授權機制，授信業務按500萬元以上、50萬元以上和50萬元以下三個檔次，分別由風險監督委員會、行長和風險總監分級審批，有效提高決策質量和決策效率。

二是實行風險經理平行作業制度，50萬元以上的業務由風險經理和調查人員平行考察，獨立發表意見，切實增強了風險識別和把控能力。

三是每季度對存量授信業務集中開展現場風險排查，果斷退出潛在風險客戶，形成了“進退有序”的動態調整機制。近三年我行累計退出潛在風險客戶72戶，金額億元，前瞻性的退出使我行資產保持良好狀態。

（二）強化合規檢查監督。按照省局“合規制度建設年”的總體要求，我行深入開展精細化管理工作。

一是全面梳理、完善各項規章制度，優化業務流程，強化風控措施，今年共新增、修訂制度辦法20多個，覆蓋各個業務領域。

二是根據監管要求，集中開展了“三違反”、“三套利”、“四不當”等七項專項治理檢查工作，嚴查違規違紀行為，杜絕市場亂象，進一步夯實了我行服務實體經濟的基礎，切實提升了風險防控能力。

三是建立檢查整改的長效機制，形成了監管檢查、外部審計、主發起行審計、條線自律檢查、事后監督檢查等多層次檢查機制，使檢查、整改工作形成常態。

四是加大違規處罰力度。完善違規問責處罰制度，嚴格落實處罰措施，切實增強員工的合規意識、風險意識和責任意識。通過多方位、立體化的檢查、處罰機制，形成了全體員工對待違規“不敢干、不能干、不想干”的良好風氣。

（三）嚴防流動性風險。

一是明確資產負債管理部門，加強資產和負債的期限錯配管理，確保資產負債的協調發展。

二是定期開展流動性壓力測試，根據測試結果及時調整戰略部署，控制業務發展節奏。

三是與主發起行簽訂《雙邊流動性支持協議》，取得主發起行的資金支持。通過上述措施，開業以來，我行資產負債保持協調發展，未出現流動性風險。

（四）緊盯案件防控。制定了《案件防控責任制》，從董事會到一線員工層層落實案防責任，簽訂案防責任狀。定期開展案件警示教育和“禁止性”規定的學習，去年在省局組織的禁止性規定考試中，我行取得全省村鎮銀行第一名的好成績。同時定期開展員工行為排查、突發事件演練、安全檢查等活動，保持案防高壓態勢。

銀行法律事務工作報告篇九