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    黨委工作報告的決議草案 黨委工作報告(通用9篇)

    時間:2025-06-15 作者:MJ筆神

    在當下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點。通過報告,人們可以獲取最新的信息,深入分析問題,并采取相應的行動。下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0?,希望能夠幫到你?

    黨委工作報告的決議草案 黨委工作報告篇一

    工作報告指黨的機關、行政機關、企事業(yè)單位和社會團體,按照有關規(guī)定,定期或不定期地向上級機關或法定對象匯報工作。下面是小編為大家收集整理的黨委工作報告,歡迎大家閱讀。

    一年來,在市委市政府的堅強領導下,我本人作為抓街道基層黨建工作的第一責任人,充分發(fā)揮領導帶頭作用,積極團結和發(fā)動班子成員,以深入開展教育實踐活動為載體,立足實際、狠抓落實、力圖創(chuàng)新,全面推進黨員隊伍思想建設、組織建設、作風建設和制度建設,為促進**街道各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅強有力的組織保障。

    下面,就我本人xxxx年度履行基層黨建工作職責的情況述職如下:

    一、履職工作特色和亮點

    (一)認真履行黨建“第一責任人”職責。

    我?guī)ь^、帶動黨工委班子成員定期研究、部署、調度、落實黨建工作。堅持每年向街道黨工委擴大會議做年度黨建工作報告,接收評議和監(jiān)督,組織社區(qū)書記每年向街道黨工委和社區(qū)黨員干部群眾代表會議述職。圍繞作風建設、小微企業(yè)黨建、大工委聯(lián)系會議、在職黨員進社區(qū)等重點工作,先后召開黨建工作會議30余次,每周下社區(qū)調研,每季度約談社區(qū)黨組織書記,牽頭解決和改善了“基層組織務虛懶政、小微企業(yè)黨建薄弱、大工委會議調度難、在職黨員踐諾途徑單一、社區(qū)問詢室服務引導職能薄弱等20余項黨建難題。

    (二)抓好班子和黨務干部隊伍建設。

    圍繞決策民主化、制度化、科學化目標,加強了對領導班子運行機制的研究和探索,貫徹落實“三重一大”和研究部署黨建工作同步進行,在重大活動和協(xié)調解決難點問題的決策上,做到充分聽取班子成員的意見,調動班子成員的積極性和主觀能動性,集思廣益,科學決策,盡可能減少決策的失誤和偏差,有力地推動黨建工作順利開展。充分發(fā)揮班子成員的特長,團結協(xié)作,合理分工,明確職責,使得班子成員在黨工委的統(tǒng)一領導下,各自獨擋一面,將黨建工作融入到促進經(jīng)濟社會事業(yè)全面發(fā)展之中。注重發(fā)揮領導干部示范帶頭作用。

    以項目育隊伍,全年投入黨建工作經(jīng)費20.3萬元,重點打造了小微企業(yè)黨群服務中心、社區(qū)黨建活動陣地和“火紅七月-黨員文化月”等黨建品牌工程。在黨員文化月里組織主題演講比賽,并培養(yǎng)冠軍選手作為街區(qū)兼職講解員,該同志在幾次的講解活動中,獲得了省、州、市領導的一直好評,并參加我市“心連心”欄目的主持錄制工作,進一步健全和完善發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)干部的工作機制。

    (三)加強基層服務型黨組織建設。

    扎根社區(qū),服務群眾。扎實推進“五有一創(chuàng)”工程,打造“六大”民生亮點,構建社區(qū)黨建工作新格局。黨委從居民最關心、最急需解決的困難和問題入手,以親民為基礎,熟知民意,體恤民情。設立黨員服務崗位劃分責任片區(qū);攜帶“民情日記本”開展“走百家門、摸百家情、解百家難、暖百家心”實踐活動;開創(chuàng)“當好一名監(jiān)督員、帶好一棟居民樓、幫好一家貧困戶、站好一個實踐崗、出好一個金點子、做好一件為民事”服務載體活動。以便民為途徑,拓寬領域,強化服務。深化社區(qū)網(wǎng)格化管理、繪制“民情圖”;打造“一廳三站七室”服務場所,今年投入20余萬元完善永盛社區(qū)一站式大廳、會議室、創(chuàng)意坊、小微企業(yè)服務中心。

    投入50多萬元建設永盛、礦泉、居安三個社區(qū)居家養(yǎng)老中心,為老年人提供日間照料、棋牌、舞蹈等多方面的服務;克服各種困難,傾力做好3件惠民實事,一是創(chuàng)新愛心服務中心工作,投入資金17萬元,在無償區(qū)順利運行的基礎上,開設低償服務區(qū),全年為困難戶、受災家庭發(fā)放衣物615件;二是深化 “扶貧助困一條街”活動,今年持卡消費人員增至153人,愛心商家增至36家;三是平抑蔬菜物價工作,兩節(jié)期間帶領街道干部銷售了15萬余元的平價蔬菜,為轄區(qū)居民節(jié)約生活成本4萬余元。

    以樂民為目標,豐富生活,弘揚文化。開展“品牌文化月”活動,每月開展不同特色主題活動。以安民為己任,維護穩(wěn)定,創(chuàng)建和諧。加強治安防線建設和流動人口管理,提升法律警務保障,設立社區(qū)司法(女子)警務室。以育民為目的,教育于民,提高素質;成立市民學校、科普學校、婦女學校等多媒體培訓中心,著力發(fā)揮社區(qū)育人功能,大力開展未成年人思想道德以及科普、健康生活常識等社會宣傳和主題活動。以富民為核心,聚合于民,提升合力。成立小微企業(yè)黨群服務中心,服務街區(qū)小微企業(yè)發(fā)展;轉變就業(yè)觀念,幫助失業(yè)職工再就業(yè)。

    心系企業(yè),助力發(fā)展。**街道黨工委積極引導轄區(qū)內企業(yè)黨組織、黨員職工充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范帶頭作用,全力促進示范區(qū)發(fā)展建設。在全州乃至全省率先成立社區(qū)小微企業(yè)黨群服務中心。服務中心集檔案查詢、宣傳服務、學習培訓、文化娛樂等功能于一體,協(xié)調法院、政務大廳、銀行等56家駐街單位開展法律援助、代詢代辦、幫扶救助、商業(yè)貸款等服務,為16個社區(qū)小微企業(yè)黨支部、513家小微企業(yè)及個體工商戶提供優(yōu)質服務,現(xiàn)在正籌備召開全州小微企業(yè)黨群服務中心建設現(xiàn)場會。小微企業(yè)黨群服務中心的建設,在促進企業(yè)發(fā)展壯大上下功夫,在拓展社區(qū)黨群服務功能上下功夫,成為了**街特色社區(qū)建設的又一張嶄新的名片。

    搭建載體,黨員踐諾。在今年的教育實踐活動中,450余名在職黨員積極主動到社區(qū)亮身份,**街黨工委把搭建活動載體、解決“干什么”作為工作重點,引導在職黨員認領奉獻崗位、參與社區(qū)發(fā)展、幫扶困難居民,將不同領域、不同行業(yè)的黨員聚集在一起,利用自身在信息渠道、政策掌握等方面的優(yōu)勢,整合社區(qū)發(fā)展資源,在綜治維穩(wěn)、扶貧幫困、企業(yè)發(fā)展、和諧創(chuàng)建中發(fā)揮了重要作用。全年黨員踐諾600余人次。

    (四)推進基層黨建工作扎實開展。

    把對黨員的教育、管理、監(jiān)督融為一體。一是切實加強基層組織建設。以網(wǎng)格化服務為平臺,積極打造“先鋒”黨建工作服務品牌,以“立足本職當先鋒,服務群眾當先鋒,面向社會當先鋒”為主旨,由街道黨員干部帶頭,組建并逐步發(fā)展壯大志愿者隊伍,深入對象開展“黨員先鋒”系列活動。在網(wǎng)格化管理平臺上做到黨員“七帶頭”即“帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣、帶頭服務群眾、帶頭調查研究、帶頭爭當表率”,實現(xiàn)模范帶頭作用,服務網(wǎng)格化管理新模式。以“預約式”服務、“零距離”服務、“組團式”服務為重點,繼續(xù)開展好親民、便民、樂民、安民、育民、富民“六民”工程。

    二是扎實開展好黨風廉政建設。逐步探索“干部清正、政府清廉、政治清明”的反腐倡廉工作新機制,推進區(qū)域黨風廉政建設和懲治體系建設,改變思想觀念,狠剎“四風”時弊。加強廉政教育。以“周五放映室”活動為有效載體,具體要開展好“五個一”活動:看一次黨風廉政教育電教片,上一堂黨風廉政教育課,寫一篇黨風廉政教育體會文章,開一次黨風廉政教育座談會,做一次黨風廉政教育測試題。開展“**街首屆社區(qū)廉政文化周啟動儀式”活動,使街區(qū)上下形成“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍。

    三是抓自身建設?!稗D變觀念、改進作風、提升能力”狠剎四風時弊,繼續(xù)完善績效考核管理辦法,重點解決少數(shù)干部不學習、不作為、拖沓懶散作風問題,提高領導干部調查研究,與群眾打交道的能力,處理突發(fā)事件的能力。四是抓隊伍建設教育管理工作。創(chuàng)新政治業(yè)務學習,以各科室、各社區(qū)輪流舉辦,自擬主題,自選角度的方式豐富學習內容,提升街區(qū)干部群眾參與學習的積極性和主動性,并給年輕干部,特別是后備干部,掛職干部,社區(qū)主任助理,專職副書記展現(xiàn)自我、鍛煉自我、提升自我的機會,營造一個良好的成長環(huán)境。五是加強制度建設。教育實踐活動中,我們通過建立一套科學、合理、行之有效的制度,來管人、管事,杜絕管理中的漏洞。同時,嚴格按制度辦事,抓好制度的執(zhí)行。班子成員帶頭不折不扣遵守的“紅線”和禁足的“雷區(qū)”,帶頭發(fā)揮好制度作用,確保出臺一個就執(zhí)行落實好一個,讓制度真正的從書本中走出來、從墻上走下來。

    二、存在的主要問題及原因

    (一)缺乏較強的管黨治黨責任意識。

    工作中偏重于抓民生發(fā)展,認為民生實事才能做一樣百姓見一樣,在黨建工作中存在說的多投入少、重布置輕落實,沒有把黨建工作作為硬指標、硬杠杠,致使相關責任制度在執(zhí)行中沒有完全得到有效落實。

    (二)在引導社區(qū)自主創(chuàng)收、壯大集體經(jīng)濟上招法不多、魄力不夠。

    社區(qū)受資源所限,集體經(jīng)濟極其薄弱,主要還是靠盤活社區(qū)活動場所創(chuàng)收,為群眾辦實事、辦好事的經(jīng)濟保障跟不上。今年對礦泉社區(qū)無物業(yè)小區(qū)進行了改造,但步子邁的還是小了點,沒有依托新成立的物業(yè)委員會在社區(qū)創(chuàng)收上想辦法。

    (三)基層民主建設和流動黨員教育管理工作有待加強?;鶎用裰鹘ㄔO薄弱,居民自治工作沒有得到很好的落實,居務公開應付檢查;民主評議黨員工作形式化,缺乏心貼心的溝通、面對面的評議;社區(qū)大黨委格局還需進一步健全完善,社區(qū)黨委與駐街單位的溝通協(xié)調機制還不暢通,齊抓共管的聯(lián)動機制尚未形成。隨著流動黨員增多,教育管理出現(xiàn)了“盲點”, 黨員的作用發(fā)揮不明顯;在處置長期不繳納黨費、不過組織生活的黨員問題上,怕處置了影響黨組織形象,沒有及時有效處置,影響了黨員隊伍質量。

    (四)對黨的意識形態(tài)能力建設重視不夠。對小部分黨員現(xiàn)出的信仰危機,沒有引起足夠的重視,沒有將組織教育納入到重要議事日程,沒有開展針對性的調查研究,教育形式單一,內容枯燥,思想政治工作效果不佳。

    存在上述問題,主要有以下六個方面的原因:

    一是從嚴治黨方針失之于寬。黨員教育管理工作沒有真正落到實處,對不合格黨員滯留黨內給黨的事業(yè)帶來的危害缺乏認識,存在好人主義思想。在新形式和任務面前,對加強基層黨建工作的重要性和認識也有不足,沒有把基層黨建工作擺到應有的位置。在處理抓黨建和民生建設的關系上沒有更好的有機結合。

    二是綜合素質有待進一步提高。平時忙于中心工作,靜下心來加強理論和業(yè)務學習的時間不夠多,工作能力和水平得不到明顯提高,執(zhí)政能力和服務質量與示范區(qū)新形式下發(fā)展的高標準要求還有一定差距。

    三是機制管理不到位。制度執(zhí)行力度不夠,有的制度沒落實好。面對復雜多變的形勢任務,對基層黨務干部的激勵關懷機制等尚未健全,黨建隊伍積極性調動不夠。管理機制不配套,對不履行職責和存在這樣那樣問題的基層黨組織成員多是批評教育,手段單一,沒有制定出更好的辦法。黨建考評工作缺乏一套科學的獎優(yōu)罰劣機制,基層抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性還不能充分發(fā)揮出來。

    四是缺乏深入的調查研究。由于過多的忙于事務性工作,往往容易忽視與群眾面對面的交心談心,在傾聽群眾意見方面還存在著不足。沒有深入的調查研究,在分析基層黨建與社會管理及創(chuàng)新工作中缺乏針對性和可操作性。

    五是存在向上爭取資金來錢快,自主創(chuàng)收見效慢的錯誤思想。爭取來資金全部用在民生上,沒有去想即利民又生錢的好項目。萬事開頭難,好的想法在等一等、拖一拖中不了了之。

    三、下步工作思路和主要措施

    今后,我將認真落實從嚴治黨要求和省、州、市委的各項部署,充分履行好黨建工作職責。

    (一)心系使命,擔起從嚴管黨治黨的責任。

    從嚴開展黨內政治生活,堅守黨性原則,保持教育實踐活動中回歸的組織生活好傳統(tǒng);從嚴監(jiān)督管理干部,加強干部的黨性修養(yǎng)和日常管理,培育一支正風氣、敢擔當、嚴律己、實干事的黨員干部隊伍;從嚴夯實基層基礎,抓民生謀項目,暢通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”;從嚴執(zhí)行黨的紀律,堅定理想信念,與黨中央保持高度一致;從嚴落實黨建責任,一心一意謀發(fā)展,聚精會神抓黨建。

    (二)統(tǒng)攬全局,加大基層黨建工作力度。

    自覺加強領導方法的學習,提高領導水平,合理安排行政資源,做到自身有更多的時間和精力抓黨建,黨建副書記集中精力抓黨建,班子成員齊抓共管的黨建工作格局。對黨建工作中的重點、難點問題親自調研,切實加以解決。將基層黨建作為一項重要工作來抓,探索從街道延伸到社區(qū)的考核新路子,把推進重點及中心工作和黨建工作列入督查督辦的重中之重。

    (三)把握關鍵,著力提升新一屆社區(qū)“兩委”班子履職能力。

    加強新一屆社區(qū)“兩委”班子培訓和管理,推進基層黨組織規(guī)范化建設。認真做好黨員發(fā)展工作,加強居委會自治能力建設,調動社區(qū)各方力量,開展形式多樣、內容豐富的“品牌文化月”、“睦鄰節(jié)”等黨建載體活動。探索街區(qū)干部履職社區(qū)第一書記工作新模式,從財務、民主等方面入手,落實各項規(guī)章制度,促進居務公開。

    (四)創(chuàng)新特色載體,不斷提升社區(qū)黨建工作服務民生水平。

    一是深入推進區(qū)域化大黨建工作格局,落實好社區(qū)黨委聯(lián)席會議制度、事務溝通協(xié)調制度,構建齊抓共管的黨建工作新格局。二是依托“共駐共建”有利優(yōu)勢和繪制“民情圖”工作成果,試點社區(qū)志愿者工作中心,為我街十余支志愿者隊伍提供“找單、定單、送單、評單”服務,在轄區(qū)內開展全方位、多層次、無死角的志愿服務活動,充分整合黨建工作資源。三是完善社區(qū)服務中心建設。以扶貧幫困為載體,推動“愛心服務中心”長效運轉;以在職黨員進社區(qū)為載體,使在職黨員全面參與社區(qū)工作;以“創(chuàng)建服務型黨組織”活動為載體,實施“零距離”社區(qū)黨建;以便民服務網(wǎng)點的建設為載體,拓寬社區(qū)服務功能。四是加強社區(qū)小微企業(yè)黨群服務中心建設,統(tǒng)籌黨群共建陣地建設,著力破解小微企業(yè)黨建活動難開展、黨組織和黨員作用難發(fā)揮等難題,加強流動黨員教育管理。

    一、主要工作

    1、建強組織,增加活力。

    一是組織設置全覆蓋。圍繞農村產業(yè)化發(fā)展要求,創(chuàng)新農村黨組織設置模式。以產業(yè)鏈條、產業(yè)集群為依托設置黨支部,近年來成立了養(yǎng)殖、種植、加工專業(yè)合作社黨組織15個;圍繞產業(yè)“多元化”發(fā)展要求,創(chuàng)新“兩新”組織黨組織設置模式。按照屬地管理、歸口管理、行業(yè)管理的原則,理順黨組織隸屬關系,運用“單獨組建”和“聯(lián)合組建”相結合的形式,及時在條件成熟的“兩新”組織建立黨組織。目前,全縣“兩新”組織共建立黨組織284個,做到了應建盡建,20xx年發(fā)展非公企業(yè)黨員63名。同時通過“四抓”(抓組建,健全體系;抓隊伍、夯實基礎;抓載體,增強活力;抓示范,彰顯效應),進一步增強了“兩新”組織黨組織和黨員作用的發(fā)揮。

    二是晉位升級同發(fā)展。積極開展以“能人治村、產業(yè)興村、聯(lián)建強村”為主要內容的“三村工程”,著力筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘,增強村級組織集體凝聚力量。始終把“能人治村”作為加強基層組織建設的重要舉措,通過能人兼職、公開選聘、鄰村調劑、外地回請等方式,選優(yōu)配強農村黨組織書記。切實把產業(yè)興村作為群眾致富的有力抓手,以傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)為突破口,突出抓好“五個十萬”,力爭形成“一村一品”。扎實開展“五聯(lián)共建”,通過組織聯(lián)建、公益聯(lián)辦、文明聯(lián)促、困難聯(lián)扶的方式,探索強化區(qū)域黨建的新途徑。今年來,指導全縣各級黨組織共選配260名能人兼任村支部第一書記,新建烤煙、油茶、冬棗基地40多個,幫助107個“較差”黨組織晉升為“一般”黨組織,117個“一般”黨組織晉升為“較好”黨組織。選擇8個村進行調研,因地制宜堅持“五小并舉”:培育“小組長”、推廣“小科技”、發(fā)展“小協(xié)會”、搞活“小流通”、加大“小投入”。

    三是城鄉(xiāng)共建大幫扶。以“兩共兩互”(組織共建、資源共享、黨員互幫、城鄉(xiāng)互助)措施為抓手,深入推進“雙聯(lián)雙建”(機關黨組織聯(lián)系農村黨組織、機關黨員聯(lián)系農村黨員,攜手共建社會主義新農村、構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局)等活動,推進區(qū)域聯(lián)動、城鄉(xiāng)一體。組織縣直機關結對幫扶100個邊遠村、貧困村、后進村,100個非公企業(yè)與100個村“結對共建、共同發(fā)展”。

    2、建優(yōu)隊伍,發(fā)揮作用。

    一是抓選優(yōu)配強。結合基層黨組織分類定級結果,對不勝任現(xiàn)職的黨組織書記及時進行調整,內部暫時沒有合適人選的,從縣直機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關和站所選派“第一書記”,今年以來,已調整不合格基層黨組織書記22人,其中村黨組織書記9人。著力引導致富能手、返鄉(xiāng)農民工、退伍軍人、大中專院校畢業(yè)生等農村優(yōu)秀人才向黨組織靠攏,并積極培養(yǎng)其加入黨組織,按照現(xiàn)任村“兩委”干部1:1比例,培養(yǎng)村“兩委”后備干部3000余人。

    二是抓發(fā)展培訓。嚴把黨員入口關,著力改善黨員隊伍結構,提升黨員隊伍整體素質。今年以來,全縣組織非黨積極分子培訓、入黨前培訓等培訓班50場(次),培訓對象120xx余人,共發(fā)展預備黨員500名,其中35歲以下黨員261人,女性黨員160人。開展各級黨員特別是農村實用技術培訓130場次,培訓農村黨員16000余人。同時,著力加強農村基層黨組織書記培訓力度,20xx年上半年,以“深入貫徹黨的和xx屆三中全會精神”、“加強基層組織建設、當好黨組織書記”和“創(chuàng)新社會管理”為主題內容,對全縣1800多位基層黨組織書記進行了培訓。

    三是抓作風改進。在農村無職黨員中開展“三定三帶三比”(定崗位、定職責、定任務;帶頭履行職責、帶頭致富幫困、帶頭遵紀守法;比貢獻、比業(yè)績、比形象)活動,設置了思想政治、經(jīng)濟發(fā)展、黨(村)務監(jiān)督、公共事務等四類和科技示范崗等20多個崗位,一年來,有15000余名無職黨員設了崗定了責,為群眾興辦實事20xx0余件。大力加強黨員干部作風建設,機關黨員干部,上至縣委書記,下至鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所干部,都聯(lián)系了一個村或企業(yè)或本部門下屬單位,全縣所有村(社區(qū)、居委會)、企業(yè)都有黨員干部聯(lián)系。黨員干部自帶生活用品、勞動工具、學習資料,與群眾同吃同住同勞動;定期進駐群眾工作站,面對面開展群眾工作,收集社情民意,化解矛盾糾紛;每個單位年內至少為聯(lián)系點辦成1-2件實事,每名黨員干部至少幫助群眾解決1個以上具體問題,今年以來,全縣機關事業(yè)單位共為農村和企業(yè)興辦各類實事1500余件,解決各類具體問題13500余個。

    3、建好陣地,夯實基礎。

    一是全力推進村級組織活動場所“清零”工程。我們做到了“三個堅持”:堅持一把手主抓,堅持多條腿走路,堅持全方位管理,明確各級一把手負總責,采取新建、改建、購買、整合等多種建設方式和縣財政主體投入、職能部門援建、機關事業(yè)單位援建、黨員群眾義務投工投勞、社會各界捐資幫助等多種籌資形式,嚴把規(guī)劃規(guī)模關、質量安全關、規(guī)范使用關,全力推進“清零”工程。進一步加大對村級活動場所清零投入力度,采取“財政補一點、縣直單位援一點、村級組織自籌一點”的辦法,籌集資金1200多萬元,新建示范性村級組織活動場所43個。其中示范性村級組織活動場所33個。

    二是高標準建好黨建示范點。圍繞基層黨建工作示范點創(chuàng)建目標(有高標準的活動場所、有氛圍濃厚的宣傳陣地、有系列特色載體活動、有整套基層黨建工作資料、有可供參觀的現(xiàn)場),以服務基層為“支點”,以強基固本為“杠桿”,以開拓創(chuàng)新為“動力”,高標準開展黨建示范點創(chuàng)建工作,不斷提升基層黨組織堡壘功能,提升黨員干部隊伍活力。一年來,全縣共創(chuàng)建省級示范點55個、市級示范點66個、縣級示范點150個。非公有制企業(yè)黨建陣地達到了“六有”(有牌子、有章子、有黨旗、有制度、有臺賬和有一定數(shù)量的黨報黨刊)標準。

    三是全方位構建黨建網(wǎng)格化管理平臺。大力推行基層黨建網(wǎng)格化管理,縣委出臺了《關于推行黨建工作網(wǎng)格化管理的實施方案》(祁辦通[20xx]43號),成立了祁東縣基層黨建網(wǎng)格化管理工作領導小組,建立健全了聯(lián)席會議制度和督查考核評價制度,形成了縣委統(tǒng)一領導、組織部門牽頭抓總、有關部門密切配合、社會各方共同參與的黨建工作網(wǎng)格化管理平臺。組織召開全縣性聯(lián)席會議2次,派出工作組20多次,深入各地各單位指導開展黨建網(wǎng)格化管理工作。目前,全縣共劃分一級網(wǎng)格23個,二級網(wǎng)格910個,三級網(wǎng)格10340個,建立各類臺賬500余冊,錄入各類數(shù)據(jù)120xx0多條,為形成基層黨建城鄉(xiāng)一體化、信息數(shù)字化、管理科學化的大黨建格局奠定了基礎。

    4、建立機制,強化責任。我們始終把建立完善基層黨建工作制度建設作為提升黨建工作科學化水平的根本保證,著眼于建立權責明確、運轉協(xié)調的基層黨建工作運行機制。

    一是縣委出臺了《關于進一步完善基層黨建工作考核辦法的通知》,進一步細化基層黨建工作考核內容和考核標準,科學評價基層黨建工作業(yè)績,對排名靠后的單位實行黃牌警告、重點管理、一票否決,直接與目標管理考核評先評優(yōu)、黨內評先評優(yōu)、干部提拔使用掛鉤。

    二是建立健全村級組織建設“抓書記、書記抓”的工作機制,將基層組織建設作為村級工作和村支部書記績效考核的重要內容,并與誤工補貼掛鉤。繼續(xù)完善黨建工作“雙述雙評”機制。全面落實縣級領導辦示范村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓聯(lián)系示范點的制度,全縣共建設了35個基層黨建示范點(新農村建設示范片),形成了良好的示范帶動效應。著力探索構建“大黨建”述職模式,將產業(yè)發(fā)展、計劃生育、環(huán)境整治、社會管理等九項重點工作納入黨建述職范疇,全縣160個機關企事業(yè)黨組織書記向縣委遞交了書面述職報告,6名黨組書記于12月底在黨建述職測評大會上口頭述職。通過建立健全相關制度,切實強化“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的責任意識。

    一年來,縣委始終堅持把加強基層黨建作為推進經(jīng)濟社會發(fā)展的重要保證,引領全縣各級黨組織和廣大黨員干部戮力同心,埋頭苦干,頑強拼搏,實現(xiàn)了基層黨建與經(jīng)濟社會發(fā)展的互動雙贏,保增長、保民生、保穩(wěn)定取得明顯成效。20xx年,全縣完成gdp196.52億元,增長10.3%;完成財政總收入7.74億元,增長16.2%,其中地方一般預算收入5.81億元,增長25.2%;完成固定資產投資93.65億元,增長36.2%;實現(xiàn)消費品零售額68.62億元,增長12.9%;城鄉(xiāng)居民人均收入分別增長6.8%和5.5%。

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    黨委工作報告的決議草案 黨委工作報告篇二

    20xx年,組織部工作任務重、頭緒多、責任大,在校黨委的正確領導和有關黨群部門、各基層黨委的大力支持下,組織部緊密圍繞學校中心工作,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領干部隊伍、人才隊伍、基層黨組織和黨員隊伍建設等工作,推動組織工作制度化、規(guī)范化、科學化。通過加強學習、嚴明紀律、改進作風、提高效率,保障重點工作,兼顧常規(guī)工作,同時重視加強組織部自身建設,努力開創(chuàng)組織工作新局面。

    一、精心組織、全力以赴,保障重點工作

    (一)認真做好學校第七次黨代會籌備工作

    第七次黨代會籌備工作時間緊、任務重,為確保黨代會籌備工作有序推進,組織部作為黨代會籌備工作的責任單位,在校黨委的領導下,精心組織、周密安排、嚴格程序、加快節(jié)奏,全面推進第七次黨代會各項籌備工作。認真學習《黨章》、《中國共產黨普通高校基層組織工作條例》、《黨組織選舉工作手冊》、《黨的基層組織工作熱點疑點要點500問》,掌握相關規(guī)定和要求,明確工作程序和步驟。根據(jù)校黨委工作安排,先后起草了《中共西安理工大學委員會關于召開第七次黨員代表大會的請示》、《關于籌備召開中國共產黨西安理工大學第七次代表大會的通知》,做好籌備工作的動員和部署,確?;I備工作有序開展;起草了《關于西安理工大學第七次黨代會代表選舉工作的通知》,明確選舉辦法,分配代表名額,對經(jīng)基層黨組織選舉產生的226名代表組織了資格審查并分組;起草了《關于做好中共西安理工大學第七屆委員會和紀律檢查委員會候選人預備人選提名推薦工作的通知》,制定“兩委會”委員候選人預備人選產生辦法;組織對“兩委會”委員候選人的“三上三下”醞釀提名;起草了“兩委會”委員候選人初步人選簡介,組織完成對“兩委會”28名黨委委員候選人預備人選和11名紀委委員候選人預備人選的考察,并整理考察報告和干部任免審批表;起草了代表資格審查報告、“兩委會”委員候選人預備人選提名推薦報告、黨費收支情況報告和《關于中國共產黨西安理工大學第七屆委員會和紀律檢查委員會組成人員候選人預備人選的請示》。

    (二)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動

    作為黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室,積極協(xié)助校黨委做好與省委高教工委和聯(lián)系的溝通協(xié)調工作,配合省高校第二督導組開展對學校教育實踐活動全程開展督導檢查;領取和發(fā)放《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節(jié)約 反對浪費—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《各地聯(lián)系服務群眾經(jīng)驗做法選編》、《損害群眾利益典型案例剖析》等學習材料120xx余冊;做好群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)籌安排,起草印發(fā)《中共西安理工大學委員會深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》和各個階段工作安排;做好意見征求匯總、談心談話、對照檢查材料撰寫、召開專題民主生活會和情況通報會等各階段各環(huán)節(jié)有關具體組織、推進、宣傳、總結工作,同時積極推動各基層黨委開展教育實踐活動。

    (三)積極配合上級部門做好相關工作

    1.配合完成校級領導班子20xx年度目標責任考核工作

    積極配合省高等學校年度目標責任考核第一工作小組完成校級領導班子和領導干部20xx年度目標責任考核工作,提前編印、發(fā)放《領導班子和班子成員20xx年度述職報告》295冊。召開了校領導班子好領導干部目標責任考核工作大會,各類人員共170人參加了大會。撰寫報送了《西安理工大學20xx年度領導干部民主生活會及目標責任考核工作情況報告》。

    2.認真做好校領導班子研判工作

    配合省委組織部做好校領導班子綜合研判工作,認真分析,深刻研判,查找班子和成員存在的問題、不足,提出切實可行的整改意見,形成了《西安理工大學領導班子和領導干部綜合研判報告》。

    3.認真配合上級部門做好干部任命、推薦和考察工作

    6月補充配備了兩名專職副校級干部,組織部認真配合,做好崔亦國副書記、李建竹紀委書記的宣布任命工作。12月省委組織部、省委高教工委在我校推薦、考察了一名副校長,組織部積極配合,組織200余名干部、教師參加提名推薦和談話考察,120余名干部、教師參加書面征求意見,及時完成有關材料整理、認定工作。協(xié)助省委統(tǒng)戰(zhàn)部做好致公黨陜西省第一屆委員會領導班子人選考察工作,及時提供羅興锜副校長相關材料。

    10月14日—18日,省委第六巡視組對西安理工大學校巡視整改工作進行回訪,組織部安排校級領導、正處級(含主持工作副處級)干部和二級教授共80余人進行了談話,撰寫了有關班子建設及干部工作整改工作匯報材料,及時提供有關文件資料,并組織了巡視回訪匯報暨反饋會。

    在上述黨代會籌備、群眾路線教育實踐活動等工作中起草工作文件10份,起草相關工作報告13份,撰寫通訊稿3份。具體組織、協(xié)調工作受到了省委組織部宣教處、高教工委組織部、省第六巡視組和省高校第二督導組等的充分肯定。

    二、合理安排、統(tǒng)籌兼顧,做好常規(guī)工作

    (一)堅持不懈抓好黨建工作

    1.以新“十六字”方針指導發(fā)展黨員工作

    認真學習中辦發(fā)[20xx]4號文件精神,按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的方針,2次編制年度發(fā)展黨員計劃,安排發(fā)展黨員工作。全校年內計劃發(fā)展黨員955名,截至12月19日實際發(fā)展黨員865名(其中發(fā)展教職工黨員5名)。進一步規(guī)范了學校黨員發(fā)展程序,啟用了新版《積極分子考察寫實登記表》、《預備黨員考察寫實登記表》和組織關系轉接介紹信,修改了入黨外調函;積極開展發(fā)展黨員工作自查,認真總結發(fā)展黨員工作中好的做法和經(jīng)驗,查找并糾正發(fā)展黨員工作中存在的問題和不足,進一步提升發(fā)展黨員工作質量。

    為總結基層黨支部活動的創(chuàng)新實踐和新鮮經(jīng)驗,進一步加強基層黨組織建設,組織開展了基層黨組織活動創(chuàng)新案例征集工作,共征集到創(chuàng)新案例19份,從中遴選3份優(yōu)秀案例報送省委教育工委。

    3.嚴謹細致開展黨內統(tǒng)計工作

    組織各基層黨委認真開展黨內統(tǒng)計工作,及時更新黨員管理系統(tǒng)數(shù)據(jù),完成黨內統(tǒng)計半年報。目前年報統(tǒng)計工作正在進行中。

    4.繼續(xù)加強黨員學習、教育

    做好黨建學習材料訂購和發(fā)放,訂發(fā)《當代陜西》、《黨建研究》、《黨建》、《高校黨支部建設》等黨建學習材料4000多冊。組織師生參加了“學習黨的報告和黨章知識”答題競賽活動,黨員干部對黨的精神和新黨章的學習更加深入。

    5.加強黨費收支管理

    按照上級文件精神和學校相關規(guī)定,加強學校黨費收支管理,利用校園網(wǎng)向全校各級黨的基層組織、全體共產黨員公示了我校20xx年黨費收支情況,并對20xx年度學校黨費收繳、使用和管理的實際情況進行了全面、細致的自查,形成了自查報告。同時督促各基層黨組織利用校園網(wǎng)、宣傳櫥窗等在一定范圍內公示各自黨費收繳、使用情況。

    (二)做好干部選拔、任用、管理工作

    1.嚴格遵守組織程序,做好干部選拔、任用和管理工作

    制定工作計劃,嚴格遵守《干部任用條例》,及時對任期屆滿、試用期滿干部進行考察,并提請相關會議討論研究,穩(wěn)步推動干部工作進程。為進一步嚴肅學校干部選拔任用工作紀律,營造風清氣正的用人環(huán)境,制定了《中共西安理工大學嚴肅干部選拔任用工作紀律的有關規(guī)定》,加大干部選拔工作相關進程公開力度,利用 “知行網(wǎng)”公布干部任免職文件,進一步保障了廣大教職員工的知情權、參與權和監(jiān)督權,提高了選人用人透明度、公信度和群眾滿意度。梳理、編制了干部工作示意圖,努力規(guī)范干部選拔、任用、管理工作相關流程。

    本年度,共調整處級干部66人次、科級干部79人次,其中:

    (1)處級干部:提拔24人(其中正處6人),試用期滿正式聘任3人,任期屆滿續(xù)聘12人(其中正處2人);平調18人(其中正處7人);退二線4人(其中正處3人);免職5人(其中正處2人)。

    (2)科級干部:提拔17人(其中正科5人),試用期滿正式聘任1人(正科級);平調5人(其中正科2人);退二線6人(正科級),免職干部1人(正科級)。

    安排布置了33名校管試用期滿科級干部的考察和16名任期屆滿續(xù)聘科級干部考察工作,整理、送達49名科級干部考察通知,填寫66份科級干部考察記錄表,在有關單位的配合下,已完成以上49名科級干部的考察、聘用工作。批復共青團任用干部5名;校核院管科級干部提拔、屆滿續(xù)聘、平調、免職共15人。

    (3)干部競聘:組織了4批次干部公開競聘(其中1批科級干部競聘工作正在進行),共公布崗位28個,報崗人員97名。通過前期報名、資格審查、面試答辯、考察、會議票決等步驟,提拔處級干部11名,科級干部6名。

    (4)干部考察、管理:年內累計組織20場28名干部述職、測評,參與測評1449人次。組織干部談話考察1600余人次,撰寫考察報告78份。到相關單位宣布處級干部任職決定42人次;在干部考察過程中,堅持原則和工作要求,尊重參加談話的干部和教職工。及時整理干部資料、更新干部數(shù)據(jù)庫,補充、完善了處級干部任免審批表;妥善保管處級干部檔案,做好干部和黨員有關資料整理、歸檔工作。年內共印發(fā)干部任免職文件27份,校核院管科級干部任免職文件8份。

    (5)干部信息報送和年報統(tǒng)計工作:根據(jù)高教工委要求,及時整理、報送了正處級干部名冊和67份《干部任免審批表》。按照高教工委《關于進行20xx年干部年報的通知》要求,認真做好我校干部年報統(tǒng)計工作。學校干部隊伍整體學歷、職稱層次較高,干部隊伍結構合理,活力較強。

    2.積極做好干部掛職鍛煉和參加培訓推薦、組織工作

    起草了《西安理工大學關于選派青年教師進行校內掛職鍛煉工作的意見(試行)》。推薦王輝同志在教育廳辦公室掛職;李永陽同志掛職xx市xx縣團縣委副書記,推薦司建輝、曹升虎同志參加赴重點縣和重點示范鎮(zhèn)掛職鍛煉評選。年內累計推薦40余名干部參加了省委組織部、黨校、國家行政教育學院、省教育廳等組織的學習培訓。

    3.細致完成干部個人事項報告工作

    根據(jù)《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》要求,及時督促10名校級領導和157名處級干部填寫了《領導干部個人有關事項報告表》,正確引導領導干部進行自查自糾。

    4.安排好干部民主生活會和校屬單位年終考核工作

    為深入學習貫徹黨的精神,切實加強全校黨員干部思想作風建設,制定了召開干部民主生活會的實施意見,有序安排了20xx年度干部民主生活會,形成了有關工作報告。協(xié)調、組織好20xx年度校屬單位考核工作,共14個二級教學單位、37個職能處室分類分組參加了工作考核。

    5.其他工作:就新人事代理人員參加干部競聘有關事項,對十余所高校積極開展調研工作。會同黨辦、人事處開展了人才工作調研;配合審計處對5名處級干部進行了經(jīng)濟責任審計。辦理正處級干部和正高職稱人員出國政審28人次,辦理大學生報考村官、公務員和選調生政審24人次,辦理退休人員行政職級認定9人次,辦理新入職、離職、離退休人員黨組織關系接轉手續(xù)110余人次。在時間緊、任務重的情況下,辦理參加分房排隊人員行政職務審核200余人次,并根據(jù)工作需要及時查閱相關人員檔案。按照20xx年省級新一輪“兩聯(lián)一包”扶貧工作安排,申請10萬元扶貧資金用于資助對口幫扶單位xx縣白雀寺鎮(zhèn)何家坪村建設。

    三、注重學習,加強組織部自身建設

    20xx年,組織部以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,明確人員分工、加強團結協(xié)助,部門內部真誠開展批評與自我批評,及時進行溝通、交流,始終保持了良好的工作狀態(tài)和工作作風。

    同時,加強學習調研,提高工作人員自身素質,積極參加有關學生活動,承擔黨課、精神宣講、形勢政策教育等,促使組織部工作人員加強學習,提高思想政治素質和理論水平,工作人員的綜合協(xié)調能力和業(yè)務水平有所提升。在認真總結的基礎上,形成了工作論文《圍繞中心抓黨建 抓好黨建促發(fā)展》。

    四、存在問題及下一步工作打算、

    盡管工作中盡可能合理安排、加快節(jié)奏,但仍有些工作未能按計劃及時完成,如近期一批科級干部競聘工作進展遲緩,主要原因是工作預見性不強、提前謀劃不夠;黨員發(fā)展,特別是學生黨建工作,雖有計劃、有安排、有要求,但實際工作中缺少跟進、督促和研究;面對新形勢、新問題,與基層溝通不夠,解決問題欠主動;黨建及干部工作制度建設滯后。

    20xx年,我部要繼續(xù)加強理論與業(yè)務學習,積累工作經(jīng)驗,進一步規(guī)范工作流程、提高工作效率;要制定加強和改進基層黨支部建設相關辦法和加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作實施意見,加強黨建理論研究與工作創(chuàng)新;要修訂《西安理工大學委員會關于處、科級干部管理工作的實施意見》,合理安排、把握節(jié)奏,做好各項干部工作。

    黨委工作報告的決議草案 黨委工作報告篇三

    中共熱水畜牧農場第四屆代表大會,是在為“”規(guī)劃的各項工作起好步、開好頭的關鍵時刻召開的一次十分重要的會議。這次大會的主要任務是:深入貫徹黨的xx大以及xx屆五中全會精神,按照縣委十三屆六次全體(擴大)會議以及縣xx屆人代會四次會議的安排部署,回顧總結本屆委員會五年來的工作,選舉產生新一屆中共熱水畜牧農場委員會,討論通過熱水畜牧農場第十二個五年規(guī)劃綱要(草案),以縣委、縣政府提出 “加快轉型升級、構建中等城市、爭創(chuàng)全國百強縣”的目標為契機,牢固樹立和踐行科學發(fā)展觀,全面提高執(zhí)政能力,搶抓機遇,乘勢而上,加快發(fā)展,強力推進我場社會主義新農村建設,力促我場經(jīng)濟和社會發(fā)展再上新臺階。

    現(xiàn)在,我受中共熱水畜牧農場第三屆委員會委托,向大會作工作報告,請各位代表予以審議,并請列席人員提出意見。

    一、過去五年的工作回顧

    展,千方百計抓發(fā)展,調動一切力量促發(fā)展,全場上下通力協(xié)作,克服困難,真抓實干,我場的整體面貌發(fā)生了明顯的變化,全場的經(jīng)濟建設得到了巨大發(fā)展,社會各項事業(yè)有了全面進步,人民生活水平得到顯著提高,“”各項規(guī)劃目標圓滿完成。20xx年全場社會總產值實現(xiàn)28450萬元,比“十五”末增長了236.8%,年遞增達到了27.5%;固定資產投資完成2億元,是“十五”末的23.5倍;招商引資完成6000萬元、財政一般預算性收入完成360萬元,年均遞增分別為56.5%和20.3%;農工人均純收入達到8000元,是“十五”末的近2倍,年遞增23.4%。同時,這五年來多項工作受到省、市、縣三級黨委政府的表彰,先后獲得“重點工作目標考評紅旗集體”,“日光溫室大棚建設先進單位”、“五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”、“勤政廉政模范場”、“市級文明單位”等榮譽稱號。以上這些數(shù)字和榮譽說明,經(jīng)過這五年的工作,我場社會經(jīng)濟發(fā)展又上了一個新臺階。

    回顧總結過去五年來的工作,我們的主要體會是:

    1、突出國營農場特色,農業(yè)、畜牧業(yè)結構調整邁出堅實步伐

    食產量36248噸,年均遞增10.5%。使得農業(yè)的收入占整個農工收入的60%以上。20xx年場黨委立足場情,審時度勢,提出了堅持“畜牧業(yè)立場、設施農業(yè)富民”戰(zhàn)略方針,強力推進保護地大棚與畜牧小區(qū)建設,大力發(fā)展大棚大戶與養(yǎng)殖大戶。

    一是把保護地大棚建設作為一項政治任務來抓。我場保護地大棚數(shù)量由20xx年以前的300余棟,發(fā)展到現(xiàn)在的1450多棟,農工僅此一項年均增收1000余元,保護地大棚經(jīng)濟效益和社會效益均取得了前所未有的發(fā)展勢頭。20xx年秋我場又調出1115畝大棚建設用地,正向實現(xiàn)戶均一個棚的目標邁進。食用菌一直以來做為我場的特色產業(yè),經(jīng)過培育發(fā)展,注冊了“沙棘牌”香菇品牌,現(xiàn)生產能力達到了200余萬袋,年均產值100萬元。二是做大做強以肉羊、生豬、肉牛、鹿等養(yǎng)殖和繁育為主的畜牧支柱產業(yè)。截止到20xx年年末,全場存欄牛、豬、羊、禽分別為1760余頭、5600余頭、1.3萬多只、4.8萬多只,相比之初均有大幅度增加。另外還有馬鹿215頭、梅花鹿185頭,共建有標準化畜牧業(yè)養(yǎng)殖小區(qū)9個。境內還轄以養(yǎng)豬為主的玉龍種豬有限公司、以養(yǎng)羊為主的鑫源牧業(yè)有限公司、以鹿產品加工為主的迪因達生物科技有限公司等三家農事產業(yè)化龍頭企業(yè)。在他們的拉動下,我場畜牧養(yǎng)殖大戶發(fā)展到了119戶,到20xx年年末,畜牧業(yè)產值達到了1900萬元,比“十五”末期翻了兩番,畜牧業(yè)取得長足的發(fā)展。

    2、突出骨干企業(yè)和招商引資合力作用,民營經(jīng)濟有了新發(fā)展

    我場堅持以“民營經(jīng)濟強場”為發(fā)展戰(zhàn)略,這五年民營經(jīng)濟亮點頻閃。通過調整思路,研究對策,狠抓投入,加大了對新上項目的投入和對傳統(tǒng)產業(yè)的技術改造。20xx年投資4132萬元對我場支柱企業(yè)建鋼集團進行技改并重組為中山鑄業(yè)有限公司。20xx年又新注資1977.3萬元,新上中頻爐兩臺套,使年鑄件生產能力達到1.5萬噸。同時,場黨委依托中山鑄業(yè)有限公司,正積極與縣委、縣政府規(guī)劃建設產值達百億元的冶金鑄造園區(qū),以做大做強鑄造產業(yè)。此外,粘合劑廠、切割片廠、石材加工廠等與鑄造業(yè)相關聯(lián)的中小企業(yè)在中山鑄業(yè)有限公司的拉動下均取得較好經(jīng)濟效益。同時,在招商引資上我場積極營造親商、安商、富商的投資環(huán)境,通過內挖潛力,增加投入,外引招商,引入資金,招商引資工作取得了明顯成效。五年共引資22300萬元,年均增長12.6%,引資項目有效地拉動民營經(jīng)濟指標的大幅度提升?!啊逼陂g,全場工業(yè)總產值總計完成56014萬元, 實繳稅金3360萬元,年均遞增分別達17.7%和10.6%,民營企業(yè)取得的經(jīng)濟和社會效益為強場富民做出了重要的貢獻。

    3、突出綠色經(jīng)濟,林果業(yè)發(fā)展步伐加快

    進入后,我們始終按照 “林果業(yè)興場”的發(fā)展戰(zhàn)略,積極推進林果業(yè)發(fā)展,不斷打造綠色銀行和生態(tài)農場,我們充分利用退耕還林的優(yōu)惠政策,根據(jù)熱水的自然條件和群眾的意愿,提出“人均一畝棗”的奮斗目標在20xx年得以實現(xiàn),去年6月6日,陳政高省長來場視察遼西北邊界林,對我場的造林工作給予高度評價。

    時期,我場在林果業(yè)投入資金共計920余萬元,經(jīng)濟效益實現(xiàn)2100余萬元,人均收入僅此一項增加1600元。截止到20xx年年末,我場的大棗面積達到1.3萬余畝;沙棘、白榆等新炭林達到2.5萬余畝;南國梨面積20xx余畝;杏樹7000余畝;文冠果700余畝;楊樹、柳樹等用材林4500余畝。使我場的林地面積從20xx年的不到7萬畝,達到了20xx年的9.1萬余畝,我場的森林覆蓋率也由20xx年的42%提高到現(xiàn)在的46.5%,生態(tài)效益已經(jīng)凸顯。目前,場黨委、管委會正在積極謀劃接長產業(yè)鏈條,引進林果業(yè)深加工企業(yè),進一步做大做強林果產業(yè)文章,形成引來一家,帶進一批,開發(fā)一片,富裕一方的結果。力爭經(jīng)過三年努力,僅林果業(yè)就可實現(xiàn)產值 3500 萬元、人均純收入提高1000余元。

    4、突出改善民生,社會各項事業(yè)全面發(fā)展

    建黨89周年和建場50周年“紅歌熱水”大型文藝匯演,這些活動豐富了農工業(yè)余文化生活,使得群眾精神風貌徹底得到改觀。六是做大做強一個市場,我場的葵花籽交易市場做為北方最大的聚散地,五年交易量近30萬噸,交易額突破20多億元,使全場有1200多戶農工參與葵花籽交易,創(chuàng)經(jīng)濟效益近2億元。七是進一步加快小城鎮(zhèn)建設。按照人民的意愿和小城鎮(zhèn)總體規(guī)劃,場黨委因勢利導,經(jīng)過幾年的積極協(xié)調和籌備,在20xx年11月初實施了對小葉線西倉子段16200平方米集貿市場整體搬遷,住宅樓建設現(xiàn)已經(jīng)開始進入規(guī)劃設計辦理階段,力爭今年年末完成一期10000平方米住宅樓工程建設。八是民政工作得到加強,xx期間共發(fā)放低保資金64.5萬元、困難補助資金43.2萬元。九是全面完成全國第六次人口普查??平涛男l(wèi)、武裝、婦聯(lián)、教育、統(tǒng)戰(zhàn)、群團等各項工作均取得了較好的成績。

    5、突出提高執(zhí)政能力,黨的建設和領導進一步加強 五年來,我場始終把黨建和維穩(wěn)做為根本保障,著力突出黨的建設和領導地位。一是深入開展學習型黨組織建設活動。堅持黨委中心組每月一次、機關干部每周一次學習制度,強調記筆記、寫心得。還創(chuàng)新學習形式,觀看100余場教育片。20xx年組織全體干部去外地學習考察,讓大家開闊了眼界,創(chuàng)新了思維。二是在基層組織建設上,充實新鮮血液,五年全場共發(fā)展新黨員46名。同時以三級聯(lián)創(chuàng)為總抓手,以開展“學習科學發(fā)展觀”、“社會主義榮辱觀”、“紅旗村黨組織”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動為落腳點,全場13個支部438名黨員參與到活動中,著重在黨的陣地建設上,完善了黨員活動室、黨建資料、黨內制度、辦公設施等。在黨員先進性教育活動上,建立長效機制,把黨建工作制度化、規(guī)范化。在黨員隊伍建設上,開展“五帶頭”黨員的爭創(chuàng)活動。通過這些做法,各基層組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強,每個黨員發(fā)揮了應有的模范帶頭作用。三是在宣傳思想精神文明建設上從營造氛圍、創(chuàng)新工作載體上入手,廣泛深入開展了內外宣傳,開展了理論熱點面對面和《每月講堂》活動,穩(wěn)步推進精神文明建設,在20xx年、20xx年相繼獲得縣、市級文明單位后又積極爭創(chuàng)省級文明單位。四是在廉潔從政的工作機制上,制定了《黨政議事規(guī)則》、《加強機關和各分場建設的有關規(guī)定》等11項規(guī)章制度,全面落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”制度,黨風廉政建設工作取得了新的成效。開展了學習《廉政準則》活動,開展示范教育活動、警示教育活動。不斷深化廉潔自律工作,加強對黨員干部的教育管理,切實做到遵守黨的紀律不動搖、執(zhí)行黨的紀律不走樣。對于涉及全局性的重大問題和事項都提交黨委會集體討論決定,對于一般性問題和事項,注意廣泛征求意見,使各項決策更加民主化、科學化,在黨員隊伍中形成“大事講原則、小事講風格”的良好氛圍。五是進一步加強了社會治安綜合治理工作。進一步強化和完善了矛盾糾紛排查和綜合化解機制,實現(xiàn)了綜治信訪維穩(wěn)、司法、公安、安全工作的大聯(lián)合,五年來無一例進京到省上訪事件,為我場經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。

    各位代表、同志們!過去的五年,是我場經(jīng)濟建設取得新成績、我場面貌發(fā)生新變化的五年,是項目建設快速發(fā)展、群眾生活有較大提高的五年,也是我們解放思想、真抓實干、群策群力、克難奮進的五年??偨Y本屆黨委的工作,我們之所以取得這些成績,關鍵是以下幾條基本經(jīng)驗:一是有一個好的團隊,班子團結統(tǒng)一,心往一處想、勁往一處使的結果;二是解放思想,與時俱進,開拓創(chuàng)新,積極進取,敢闖敢試的結果;三是以民為本,轉變觀念,狠抓落實,心里只裝著老百姓的結果;四是全場各黨支部和廣大黨員干部群眾艱苦創(chuàng)業(yè)、共同努力的結果。當然,這些成績的取得,和歷屆黨委的工作基礎以及社會各界的關心、支持是分不開的。在此,我謹代表場黨委向全場黨員干部和群眾,向所有關心、支持熱水發(fā)展的同志們、朋友們,表示衷心的感謝和崇高的敬意!

    黨委工作報告的決議草案 黨委工作報告篇四

    一、對第六屆二次職代會以來工會工作的回顧

    我行第六屆職代會第二次會議于xx年年5月19日召開至今已經(jīng)將近一年時間。在過去的一年里,我行的工會工作,在分行黨委、分行工會工作委員會、縣總工會和支行黨總支的領導和指導下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,深入學習黨的xx屆六中全會和xx大會議精神,緊緊圍繞全行業(yè)務經(jīng)營目標任務,按照“圍繞中心、維護穩(wěn)定、維權監(jiān)督、促進改革”的工作思路,健全各項工作機制,充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,為員工辦實事,調動全行廣大員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,為促進全行業(yè)務經(jīng)營、市場營銷,完成全行各項工作任務目標發(fā)揮了積極的作用。

    (一)健全完善職工代表大會制度,加強民主管理

    根據(jù)分行工會工作委員會關于認真組織召開年度職代會的通知要求,在支行黨總支的重視和支持下,積極組織籌備并報分行黨委同意,于5月19日召開了第六屆職工代表大會第二次會議。會議堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,充分行使和發(fā)揮職代會的“五權”和參政議政職能,認真貫徹落實全省分支行長會議精神和州分行的工作部署,緊緊圍繞全行工作的總體要求和目標任務,認真完成了職代會的各項議程。會議審議通過了《著力控制經(jīng)營風險,全面提高發(fā)展速度,促進各項業(yè)務經(jīng)營又好又快發(fā)展》的工作報告、《農行xx縣支行xx年財務工作報告》、《發(fā)揮工會作用,強化民主管理,促進業(yè)務經(jīng)營又好又快發(fā)展》的工會工作報告、《農行xx縣支行xx年工會財務工作報告》、《農行xx縣支行xx年度工會財務經(jīng)費審查報告》;表彰了xx年度先進集體和先進個人;提出了今后年度工會工作的努力方向。

    xx年年是農業(yè)銀行實施股份制改革的關鍵一年,改革的不確定性使員工想法較多,支行工會組織準確及時地把握廣大員工的思想動態(tài),暢通與員工交流的渠道,反映員工的愿望和呼聲,協(xié)助黨總支做好協(xié)調關系、穩(wěn)定情緒、化解矛盾、穩(wěn)定隊伍的工作,教育和引導廣大員工站在全局的高度,在員工既得利益不受到較大損害的前提下,堅定不移地支持行黨總支提出的各項工作措施,正確對待各種利益關系的調整,更好地理解改革、支持改革、參與改革,為農行股改營造和諧穩(wěn)定的內部環(huán)境。通過職代會和行務公開的有效途徑,讓員工積極參與涉及員工利益的各項政策、規(guī)章制度和辦法措施的制定,努力營造齊心協(xié)力謀發(fā)展的和諧環(huán)境和氛圍。

    (三)積極開展“職工之家”創(chuàng)建活動,為廣大員工辦實事

    (四)廣泛深入地開展業(yè)務技術練兵和比賽活動,掀起了崗位技術練兵的熱潮。

    為適應農業(yè)銀行股份制改革,不斷提升員工的業(yè)務素質,增強服務意識,提高競爭力,組織開展了開展業(yè)務技術練兵和比賽活動,由工會牽頭,辦公室、會計結算、客戶部等有關業(yè)務部門密切配合,于2月29日召開了業(yè)務技術比賽動員大會,3月26日至27日晚組織全行51名員工進行了業(yè)務知識考試和業(yè)務技術比賽,經(jīng)過選拔選派了4名素質高、技能強的選手集中訓練參加分行決賽,取得了較好成績。通過組織各種業(yè)務技能比賽,使工會工作更加貼近業(yè)務發(fā)展,體現(xiàn)了工會服務中心、服務大局的宗旨,實實在在地推動了業(yè)務的健康發(fā)展,帶動了全行掀起業(yè)務技能練兵的熱潮。

    回顧過去的工作,雖然取得了一些成績,但離上級行要求還有一些的差距。主要是:一是工會小組活動內容單一,不廣泛,不豐富;二是員工參與民主管理的積極性不高。

    二、今年工會工作的意見措施

    繼續(xù)深入學習貫徹黨的xx大精神,堅持科學發(fā)展觀。按照上級行總體工作部署,認真抓落實。總體工作思路是:“圍繞中心重本職,圍繞本職促創(chuàng)新,圍繞創(chuàng)新抓亮點”。

    (一)繼續(xù)認真學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想和《工會法》,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,進一步明確在新形勢下開展工會工作的基本任務和目標,為農行的改革發(fā)展做出新的貢獻。

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    黨委工作報告的決議草案 黨委工作報告篇五

    今天,我們在這里召開市**局全體黨員大會,總結首屆機關黨委成立四年來的各項工作,選舉產生新一屆中共**市**局機關委員會。現(xiàn)在,我代表局機關黨委向大會作工作報告,請予審議。

    一、四年來機關黨委主要工作回顧

    (一)深入開展思想政治教育,不斷提高黨員的政治素質。

    1、認真抓好以黨的xx大精神為主要內容的學習宣傳。我們組織全體黨員和入黨積極分子重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀以及黨的xx大和xx屆三中全會精神和《黨章》的學習,尤其我們將深入學習貫徹xx大精神作為一項首要政治任務,采取多種形式,認真組織基層黨組織、廣大黨員干部群眾,深入學習黨的xx大精神,用xx大精神和馬克思主義中國化最新理論成果進一步武裝黨員干部的思想,全面提升落實科學發(fā)展觀的思想水平。

    2、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。根據(jù)市委的統(tǒng)一部署,今年3月起在市市一級開展為期半年的“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動。機關黨委在局黨組的具體領導下,及時結合本單位實際,認真研究機關黨建工作面臨的新形勢新任務新要求,切實把貫徹落實科學發(fā)展觀貫穿到我們機關的各項工作中去,不斷提升機關黨建工作的履職能力。組織廣大機關黨員干部認真學習科學發(fā)展觀理論,深刻理解和全面把握科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質、根本要求,增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性,形成人人關心發(fā)展、參與發(fā)展、服務發(fā)展的良好局面。在深入學習、統(tǒng)一思想的基礎上,查找與科學發(fā)展觀不相符合的問題,結合學習實踐活動的具體步驟,制定并落實整改措施,解決影響科學發(fā)展的矛盾和問題。各黨支部結合各自實際開展形式多樣、富有成效的實踐活動,把實踐特色體現(xiàn)于活動全過程,提高實踐能力和水平,使學習實踐活動取得了實實在在的成效。

    3、扎實搞好經(jīng)常性的思想政治教育。我們成立組織,制定方案,宣傳發(fā)動,有計劃、分步驟地開展了黨員先進性教育工作,組織黨員干部學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》,組織觀看了教育片,并按專題組織學習和討論。機關黨委在活動前進行了總的動員,并在三個階段進行了分步動員,使大家充分認識開展共產黨員先進性教育的重要性、必要性和迫切性。每個黨員都有學習筆記,詳細記錄學習內容,認真寫出心得體會,局黨組成員都以一名普通黨員的身份全程參加了活動。每個黨員高標準、嚴要求,認真撰寫了黨性分析材料,找出了自己存在的不足,制定了整改措施,明確了今后努力的方向。加強機關思想政治工作,各黨支部結合實際,及時了解并支部黨員和工作人員的思想狀況,建立和落實思想情況分析、談心談話制度,積極探索創(chuàng)新機關思想政治工作的方式方法,提高思想政治工作的針對性和有效性。

    (二)加強黨組織建設,不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

    組織建設是黨建的基礎。只有抓好組織建設,打牢基礎,黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用才能得到充分發(fā)揮。四年來,機關黨委認真組織學習《中國共產黨章程》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等黨內條規(guī),用黨的章程和條例規(guī)范機關黨建工作,進一步提升了機關黨建工作水平。

    1、加強黨員隊伍建設,做好黨員發(fā)展工作。一方面按照發(fā)展黨員的“十六字”方針,嚴格黨員發(fā)展的條件和程序,制定黨員發(fā)展規(guī)劃,堅持成熟一個、發(fā)展一個的發(fā)展原則。切實把在教育教學第一線的政治素質好,業(yè)務能力強,作風正派,要求加入黨組織的優(yōu)秀青年教師吸收到黨組織中來。同時,堅持在高中階段學生中著重培養(yǎng)入黨積極分子,適當發(fā)展少量品學兼優(yōu)的學生為預備黨員。黨員隊伍不斷發(fā)展壯大,*年局黨委成立時黨員總數(shù)只有*名,現(xiàn)在已達到了*名。另一方面加強黨員的日常管理和教育工作,關心離退休黨員的政治生活,幫助老黨員克服困難,解決實際問題。

    2、加強黨支部各級領導班子建設。以各級黨組織建設為核心,全面加強各級領導班子的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和廉政建設。認真做好黨務工作,增強黨務干部抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展的意識。建設思想型、能力型、創(chuàng)新性、和諧型、清廉性的高素質領導班子。一是著力增強宗旨觀念,切實做到立黨為公、執(zhí)政為民。二是著力提高實踐能力,切實用黨的科學理論指導工作實踐。三是著力強化責任意識,切實履行黨和人民賦予的職責。四是著力樹立正確政績觀,切實按照客觀規(guī)律謀劃發(fā)展。五是著力樹立正確利益觀,切實把人民利益放在首位。六是著力增強黨的紀律觀念,切實維護黨團結統(tǒng)一。

    3、落實組織生活制度。一是堅持落實好“三會一課”制度。結合上級有關部門和系統(tǒng)中心工作,采取理論中心組學習、舉辦培訓班、上黨課、舉行報告會和組織專題研討等多種形式,有計劃的組織黨員集中學習,綜合運用現(xiàn)代教育技術等學習模式,讓廣大黨員在學習中更新觀念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、黨員觀,不斷提升政治思想水平和政策法規(guī)水平,提高人生境界。二是堅持開好組織生活會和民主生活會。按照上級的統(tǒng)一安排,及時召開民主生活會,征求意見,查找問題,開展批評與自我批評,落實整改措施,努力促進黨員領導干部素質的提高。三是堅持做好黨務公開,自覺接受黨員群眾的監(jiān)督。市教育局黨委率先垂范,并要求下屬各黨支部要做到:凡是群眾關心的黨內熱點問題,容易出現(xiàn)以權謀私、滋生腐敗、引發(fā)不公現(xiàn)象的事項,只要不涉及黨內秘密,都要最大限度地進行公開。

    4、做好黨費收繳工作。加強對黨員進行有關交納黨費的學習教育,并根據(jù)市委組織部和市直工委的要求,對黨費收繳的標準進行了重新核定,使黨費收繳的標準基本符合上級黨組織的要求。四年來,共收繳上交黨費*元。20xx年5月12日四川汶川大地震發(fā)生后,機關黨委組織全體黨員開展獻愛心活動,大家慷慨解囊,真心獻愛心,全體黨員干部積極主動繳納“特殊黨費” 元,為災區(qū)人民獻上一片愛心。

    (三)抓好黨風廉政建設,不斷強化黨員的黨性修養(yǎng)和宗旨觀念。 作風建設是黨建的根本。黨員的作風是黨員黨性修養(yǎng)的體現(xiàn)。黨的作風是由每個黨員的作風來體現(xiàn)的。四年來,各級黨組織以高度的政治責任感,深入開展調查研究,強化黨風廉政建設,緊緊抓住立黨為公、執(zhí)政為民這個本質和密切同人民群眾的血肉聯(lián)系這個核心,廣泛開展“兩個務必”優(yōu)良傳統(tǒng)和“八榮八恥”社會主義榮辱觀的學習。局機關黨委倡導“想實際、說實話、辦實事、求實效”的務實作風,堅持深入基層、深入實際與職工群眾打成一片,把黨建工作落實到每一次具體工作之中。去年開展的“解放思想、科學發(fā)展”主題實踐活動,局黨組每位成員針對各自分工進行課題調研,深入基層,調查研究,廣泛開展與職工談心、交心活動,分析、查擺制約我局發(fā)展的體制、機制等深層次問題,并提出了解決問題的有效途徑。

    二、 下一屆機關黨委工作的建議

    一要以思想教育為先導。要堅持不懈地抓好理論武裝和形勢政策教育,把學習貫徹黨的xx大精神作為今后一個時期的首要政治任務,認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,進一步解放思想,自覺把智慧和力量聚集到率先建設沿海經(jīng)濟社會發(fā)展強市的偉大實踐中來。

    二要以服務中心為根本。始終堅持“圍繞中心、服務大局”的指導方針,將實現(xiàn)秦皇島又好又快發(fā)展,建設以宜居宜業(yè)宜游、富庶文明和諧秦皇島作為機關黨建工作的出發(fā)點和落腳點,把機關黨的建設成效體現(xiàn)到發(fā)揮好“五項職能”、搞好“四個服務”上來,體現(xiàn)到推動科學發(fā)展、促進社會和諧上來。

    三要以轉變作風為重點。要把改進機關作風、提高工作效能作為機關黨建工作服務經(jīng)濟、服務領導、服務基層、服務群眾的切入點和突破口。加強學習教育,筑牢作風建設的思想基礎,牢固樹立“以人為本,執(zhí)政為民”的思想和全心全意為人民服務的宗旨觀念。大力弘揚求真務實精神,努力培育與促進社會和諧相適應的機關作風。

    四要以固本強基為要求。夯實各支部黨建工作基礎;加強黨支部達標建設,切實把基層黨支部建成堅強的戰(zhàn)斗堡壘;提高黨員干部隊伍素質,建設一支想發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展的黨員隊伍;嚴格黨的組織生活會制度,增強黨組織解決自身問題的能力;堅持民主評議黨員制度;加強對工青婦組織的領導,引導和支持群團組織圍繞黨的中心工作,開展適合自身特點的活動。

    五要以改革創(chuàng)新為動力。按照黨的xx大對黨的建設的總體部署,緊密結合辦公廳黨建工作的實際,堅持思想觀念、方式方法、機制制度創(chuàng)新,不斷研究探索新時期黨建工作的新思路、新舉措、新途徑,使機關黨建工作始終體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性,保持旺盛的生機與活力。

    同志們,新的時期給我們機關黨建工作提出了新的更高的要求,新一屆機關黨委將肩負著光榮而又艱巨的使命。讓我們緊密團結在以為的黨中央周圍,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,用科學發(fā)展觀統(tǒng)領機關黨建工作,在市直工委和局黨組的正確領導下,圍繞局黨組“兩級單位一起建、兩支隊伍一起抓、兩個目標一起上”的要求,進一步解放思想、開拓創(chuàng)新、埋頭苦干、扎實工作,努力開創(chuàng)市局機關黨建工作新局面,為推動行政工作良性循環(huán)發(fā)展做出自己應有的貢獻。

    黨委工作報告的決議草案 黨委工作報告篇六

    一、以黨建工作為龍頭,加強社區(qū)黨組織建設。

    加強社區(qū)“兩委”班子建設。一是加強理論武裝。社區(qū)“兩委”班子成員每月堅持一次集中學習,采取集中學習與自學相結合、組織輔導與座談討論相結合,在自學的基礎上,通過集體討論,廣泛交流學習心得體會。二是堅持民主集中制。三年來,社區(qū)堅持了每周一書記辦公會制度。每周一由社區(qū)工作者向書記匯報上周工作進展情況,并對本周工作進行安排,并對重大問題實行集體決策。三是社區(qū)“兩委”班子分工作明確。通過學習等制度,使社區(qū)“兩委”班子凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強,團結合作精神進一步提高。四是進一步加強社區(qū)各項制度建設,各項工作職能職責明確,規(guī)章制度健全。

    衛(wèi)生工作是社區(qū)的一項重要工作。為加強社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理,鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果,更好地落實長效保潔機制,狠抓周比月評工作,一是將本社區(qū)劃分為五個衛(wèi)生責任片區(qū),由社區(qū)保潔員進行動態(tài)保潔,社區(qū)黨員工作人員監(jiān)督包干負責一個片的環(huán)境衛(wèi)生。同時,社區(qū)黨員還成立了環(huán)境衛(wèi)生督查小組,每天組織督查小組成員對社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行全方位的檢查,并及時整改。二是居委會成立了一支由社區(qū)干部和黨員居民成立的衛(wèi)生整治小分隊,主要清除社區(qū)內住宅外墻的牛皮癬。三是除“四害”工作常抓不懈。為確保滅鼠、滅蟑工作的成功,我社區(qū)黨員積極組織居民開展了大規(guī)模的滅鼠、蟑活動,并成立了一支滅鼠、蟑隊伍,利用社區(qū)黑板報宣傳滅鼠、蟑注意事項,同時發(fā)放宣傳單,使廣大居民充分認識滅鼠、蟑的重要性,積極參與滅鼠、蟑工作。四是通過開展經(jīng)常性的健康教育活動,如:與市防疫站聯(lián)合在社區(qū)內擺放健康知識宣傳板等,廣泛宣傳健康教育知識,提高廣大群眾的衛(wèi)生意識和自我保健能力。

    三、以服務為目標,建立黨員服務體系。

    社區(qū)黨員積極關注居民的“大事、小事、家務事”,認真傾聽群眾的“呼聲、心聲、嘆息聲”,開展“記民情、暖民心、解民憂”為主題的“民情日記”活動,認真解決社區(qū)居民所反映的熱點難點問題,極時反饋解決情況,做到件件有回音、事事有著落。在汶川發(fā)生8級地震后,我們立即組織社區(qū)工作者、黨員、轄區(qū)居民、單位踴躍捐款,獻愛心,共募集現(xiàn)金7015元,其中組織黨員交納特殊黨費19623元,幫助他們重建家園。

    四、以學習為基點,狠抓黨員教育管理。

    社區(qū)黨委班子成員,堅持每月學習一次。通過認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx大、新《黨章》以及科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀等內容,進一步增強了班子貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性;通過加強民主集中制教育,召開一年兩次的民主生活會,做到集體決定,分工負責,增進班子團結協(xié)作的團隊精神,提高了班子決策民主化、科學化水平;同時緊密聯(lián)系黨政班子的思想、組織、作風、制度和執(zhí)政能力五大建設實際,查擺問題,研究制訂改進措施。三年來,社區(qū)嚴格按照《黨章》和《組織條例》培養(yǎng)積極分子人,預備黨員人,轉正人,為社區(qū)黨組織增加了新鮮活力。

    一、做好合作社和居委會換屆選舉工作。20xx年的一項重要工作是經(jīng)濟合作社換屆和居委會換屆選舉,為確保換屆選舉工作扎實有效開展,社區(qū)黨委要加大宣傳發(fā)動工作,采取標語、橫幅、板報等多種宣傳形式,做好群眾的思想動員工作,充分調動黨員和居民參與選舉的自覺性和積極性,使黨組織換屆和居委會換屆選舉工作順利完成。

    二、做好國慶60周年的安全防范工作。20xx年是國慶60周年,社區(qū)黨委將按照“奧運期間安全防范標準”,結合社區(qū)特點做好社區(qū)穩(wěn)定、治安巡邏、環(huán)境維護等工作。對社區(qū)重點人、流動人口、出租房、小門店等做好排查工作,確保實現(xiàn)不漏一戶、不漏一間房、不漏一人。

    三、社區(qū)黨委和各支部要進一步熟悉每名黨員的具體情況,如身體狀況、家庭結構狀況、家庭經(jīng)濟狀況等,對離退休黨員,要在思想上關注他們,在生活上多關心他們,多引導、多溝通、多理解,做好他們的思想工作。對年老體弱、生病住院、生活困難的黨員,要做到遇佳節(jié)必訪問,有事情必幫忙,有困難必解決,有大病必看望,排除他們的后顧之憂,讓他們確實感受到黨組織的關心和溫暖。

    總之,我們將以構建和諧社會為目標,自主創(chuàng)新,開拓進取,拼搏昂揚精神,為建設和諧、互助、發(fā)展的五里亭社區(qū)而努力!

    黨委工作報告的決議草案 黨委工作報告篇七

    一、突出“三項”工作,促進“兩個作用”發(fā)揮

    (一)健全組織機構,加強黨組織建設。結合黨委、黨支部實際,按照組織程序撤銷、成立了相應的黨支部,增補了黨委、支部委員,制定了《xx公司黨建工作責任制(試行)》、《xx公司黨群工作例會制度》,明確了黨組織以及委員和黨群工作部門的職責。

    (二)執(zhí)行工作制度,提高基礎管理水平。突出了“三會一課”、“民主評議黨員”等基礎制度的規(guī)范執(zhí)行;按照“定、查、評”工作要求開展了工作,部黨委和黨支部共確定了服務發(fā)展大事31件、服務民生實事件23件、服務群眾難事20件,進行銷號管理,年底組織進行了測評工作;每月制定黨群工作要點,按照《xx公司黨群系統(tǒng)一體化考核細則》定期對各黨支部工作開展情況進行檢查評價和督促指導,實施了pdca黨建工作管理。

    (三)加強黨員教育,開展主題實踐活動。重點學習了習在系列講話精神,開展了黨員意識教育、黨的紀律觀念教育; 5月份完成黨員黨性分析、民主評議工作,沒有不合格黨員;年底按照組織程序完成了黨員組織發(fā)展工作(預備5人,轉正12人);以“黨員先鋒崗、責任區(qū)”為重點,推進了創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動。

    二、堅持從嚴管干部,不斷改進工作作風

    (一)開展兩項工作,深化三嚴三實。3月份部兩級黨政領導班子成員召開了以“嚴格黨內生活,嚴守黨的紀律,帶頭破舊立新,深化作風建設”為主題的專題民主生活會;上半年按照上級要求開展了“學習討論落實”活動,加強了學習,查擺了問題,按期完成了整改任務;6月份以來按照公司黨委統(tǒng)一部署安排開展了“三嚴三實”專題教育,按照要求加強了專題系統(tǒng)學習教育,開展了三個專題的研討活動,堅持邊查邊改,積極整改了存在問題,積極落實“認真、負責,從嚴、從細、從實”工作要求,持續(xù)深入推進了黨的思想政治建設和作風建設。

    (二)落實“四好”要求抓班子建設。黨委按照“四好”領導班子要求加強了兩級班子建設,落實了民主集中制原則;4月份進行了20xx科級干部年度綜合考評(優(yōu)秀9人、良好21人、一般2人,對較差2人進行了談話)。召開了干部選拔任用“一報告兩評議”暨干部管理專項整治工作會議,平均滿意率為81.13%,基本滿意率為16.83%。沒有不滿意;按照《公司科級干部管理辦法》提拔和免職了干部(提拔4人,降職1人,考核免職2人,內部調整35人次,公司交流16人次),優(yōu)化了作業(yè)區(qū)、黨支部領導班子的配備。

    (二)嚴肅干部考核和問責。5月部黨委制定了《加強干部工作作風建設的要求》,同時成立了干部作風督查組,經(jīng)常性的進行督查考核;6月xx公司制定了《推進從嚴管理工作安排》,成立從嚴管理推進工作領導組,加強對分管系統(tǒng)從嚴管理工作的指導、監(jiān)督和檢查;在干部日常考核中突出了績效考核、從嚴考核和責任追究,對因工作失責、追責的干部通報批評、經(jīng)濟考核41人次、記過3人次、行政警告3人次,降職1人,免職2人。

    三、加強職工思想建設,倡導先進文化。

    (一)重心下移,開展思想政治、形勢任務教育工作。通過干部深入現(xiàn)場、班組學習等方式,重點開展了“認真、負責,從嚴、從細、從實”工作要求教育、形勢任務教育、成本意識教育、主人翁意識教育、質量意識教育。同時結合學習《逆境成長煥發(fā)新活力》系列報道,開展了“認真學轉觀念、細對標找差距、定措施抓落實”為主題的學習實踐活動。

    (二)加強企業(yè)文化建設,踐行特色工作理念。倡導責任文化、忠誠文化、精細文化和執(zhí)行文化,弘揚“艱苦奮斗,自強不息”精神,著力培育“干一塊就成一塊”的具有特色的文化理念,開展了“向不良質量行為宣戰(zhàn)”專項監(jiān)督檢查活動,提升軟實力;3月份開展了精神文明創(chuàng)建評比工作,2個作業(yè)區(qū)被評為“文明和諧車間”、1個作業(yè)區(qū)被評為“文明和諧窗口”、11名職工被評為“文明職工”。

    (三)積極開展宣傳報道工作。制定了《xx公司通訊報道管理考核暫行規(guī)定》,按照“服務生產經(jīng)營、貼近基層一線、貼近職工生活”的原則開展了宣傳報道工作,在公司各類新聞媒體刊播稿件691篇。

    五、明確兩個責任,強化紀檢監(jiān)察工作

    (一)明確責任,抓落實。年初確支部書記承擔本單位黨風廉政建設第一責任人職責,與各單位簽訂《黨風廉政責任制》;下半年制定了《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任的實施意見(試行)》、《關于落實黨風廉政建設紀委監(jiān)督責任的實施意見(試行)》嚴格落實黨風廉政建設責任制,進行了簽字背書、干部談話,日常履責等工作。

    (二)抓好“反腐倡廉教育宣傳月”工作。以4月份“反腐倡廉教育宣傳月”為契機,組織開展多種形式的反腐倡廉法規(guī)制度學習和正、反面典型示范教育。堅持了干部調整任前談話。

    (三)圍繞“督辦督察促管理、強化執(zhí)行抓落實”項目開展效能監(jiān)察工作。督查了干部下現(xiàn)場在崗情況、工作情況,并進行通報、考核,提高了干部工作效率促進了干部作風轉變。開展了“液壓站關停”、“鋼板漏檢”等專項效能監(jiān)察,并進行了追責問責和經(jīng)濟考核。督促質量管理室、設備管理科、綜合科等科完善制度3項,新建制度6項,優(yōu)化流程2項。

    六、工會、共青團群團和綜治工作

    (一)開展了“提素質、聚人心、創(chuàng)精品”職工健身活動,征集合理化建議活動;2月上旬開展“送溫暖”活動,共累計救助困難職工20余人,發(fā)放救助金8000余元;3、4 月份上開展xx公司職工代表換屆選舉相關事宜,組織召開xx公司一屆一次職工代表大會;6、7月份舉辦公司籃球比賽; 9、10月份,組織職工參加技術比武活動和 “凝聚干部職工隊伍 做精做強工序”職工籃球賽;11—12月份組織職工參加20xx年全國職工新《安全生產法》知識普及競賽活動。

    (二)共青團組織在2月份,組織團干、青工參加市團委舉行的“青年網(wǎng)絡志愿者”系列活動;3月份組織的“學雷鋒”活動,共幫助職工群眾解決問題30余人次;6月份,結合“青安崗”與“青安杯競賽”開展20xx年“安全月”活動;7、8月份組織團干開展青工思想動態(tài)調研工作,組織優(yōu)秀人才參加團中央調研活動,并提報青年技術創(chuàng)新小組工作。

    (三)在綜治工作中,與各科室、作業(yè)區(qū)簽訂10份綜治和平安建設工作責任狀,修訂了《物資丟失責任倒查管理辦法》,開展了相關追責和預防工作。各作業(yè)區(qū)開展專項法制教育10次,積極排查了矛盾糾紛。

    七、存在差距及整改方向

    (一)以“三嚴三實”為核心,持續(xù)加強干部作風建設。和黨員紀律教育。

    (二)積極落實黨風廉政建設“兩個責任”;結合生產經(jīng)營工作,有針對性的開展專項效能監(jiān)察工作。

    (三)繼續(xù)加強黨內制度的執(zhí)行和落實,開展好黨員意識教育、創(chuàng)先爭優(yōu)、“定、查、評”等工作。

    (四)還需要持續(xù)開展形勢任務教育、質量意識教育、成本意識、健康心態(tài)教育以及思想政治工作,同時開展 “制度高于一切”等工作理念教育以及“認真、負責、從嚴、從細、從實”的工作要求教育。

    (五)職代會專門工作委員會深入基層調研解決問題不夠,還需要結合形勢任務,創(chuàng)造性開展凝心聚力的工作。

    (六)進一步加強綜治保衛(wèi)工作。

    黨委工作報告的決議草案 黨委工作報告篇八

    出席這次黨員代表大會的代表有57名,列席人員7名,組成5個代表組。

    大會議程有四項:

    (3) 選舉中共山西南鐵集團有限公司第一屆委員會;

    (4) 選舉中共山西南鐵集團有限公司紀律檢查委員會。

    大會共開1天半,預備會議半天,正式會議1天。

    大會的各項工作,在大會主席團領導下進行。設大會秘書組、組織組和會務生活三個組,負責大會的具體工作。

    黨委工作報告的決議草案 黨委工作報告篇九

    加快發(fā)展

    全力推進經(jīng)濟社會又好又快更好更快發(fā)展

    ——在中國共產黨新寨鄉(xiāng)第五次代表大會第五次會議上的報告 張 莉

    (2011年1月25日)

    各位代表,同志們:

    現(xiàn)在,我代表中國共產黨新寨鄉(xiāng)第五屆委員會,向大會作報告。請各位代表審議,并請各位列席的同志提出寶貴意見。

    中國共產黨新寨鄉(xiāng)第五次代表大會第五次會議,是在“十二五”規(guī)劃開局之年召開的一次承前啟后、繼往開來的重要會議。這次會議的主要任務是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,認真學習貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會和省、地、縣有關會議精神,回顧總結“十一五”期間各項工作,安排部署“十二五”期間和2011年各項工作,進一步團結帶領全鄉(xiāng)各級黨組織和廣大黨員干部群眾解放思想,開拓創(chuàng)新,真抓實干,為全力推進新寨經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展而努力奮斗。

    “十一五”期間工作回顧

    “十一五”期間,是我鄉(xiāng)歷史上發(fā)展最好、發(fā)展最快、人民群眾得到實惠最多的時期;是基礎設施建設成效顯著,發(fā)展條件明顯改善的時期;是社會安定團結,各項社會事業(yè)全面進步的時期。五年來,在縣委、縣政府的領導下,鄉(xiāng)黨委緊緊團結帶領全鄉(xiāng)各級黨組織和廣大黨員干部群眾,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,認真貫徹落實黨的各項路線方針政策,緊緊抓住發(fā)展這一黨執(zhí)政興國的第一要務,全面完成了“十一五”規(guī)劃各項目標任務,黨的建設、經(jīng)濟建設、文化建設和社會建設取得重大進展,全鄉(xiāng)呈現(xiàn)出經(jīng)濟快速發(fā)展、社會全面進步、人民生活改善、社會和諧穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)的良好局面。

    ——堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦,黨的建設全面加強

    五年來,鄉(xiāng)黨委始終把發(fā)展現(xiàn)代農業(yè),繁榮農村經(jīng)濟作為第一目標,在不放松糧食生產的基礎上,著力發(fā)展優(yōu)質烤煙、現(xiàn)代畜牧業(yè)、生態(tài)綠茶產業(yè)。一是科學規(guī)劃布局,發(fā)動群眾用好田好土栽茶,緊緊圍繞公路沿線建成茶產業(yè)帶,輻射帶動全鄉(xiāng)宜茶區(qū)域發(fā)展茶產業(yè)。建有新老茶園3000畝,利用農業(yè)綜合開發(fā)項目,配套實施了200畝茶園機耕道建設,啟動了新寨、團山等茶葉專業(yè)村建設。貴州東太集團萬噸精制茶葉(深)加工廠落戶后壩村,為我鄉(xiāng)茶產業(yè)健康發(fā)展和堅定茶農信心發(fā)揮了重要作用。二是現(xiàn)代畜牧業(yè)勢頭強勁。共建成示范型標準化養(yǎng)殖小區(qū)4個,建成集養(yǎng)殖、觀光、休閑為一體的野豬養(yǎng)殖場1個;投資5000萬元的鑫隆肉聯(lián)廠和萬頭商品豬場已建成投運。三是優(yōu)質烤煙生產穩(wěn)步發(fā)展,正在從傳統(tǒng)種植向現(xiàn)代煙草農業(yè)轉變。

    ——堅持把構建和諧新寨作為第一責任,社會和諧穩(wěn)定得到鞏固

    一是鄉(xiāng)村社會救助體系基本建立,社會保障制度逐步完善,農村低保覆蓋面和“五保戶”供養(yǎng)率逐年提高。二是積極鼓勵農村剩余勞動力外出務工,群眾工資性收入在人均年收入中的貢獻率逐年增加。三是教育事業(yè)發(fā)展步伐加快。“兩基”順利通過“國檢”。完善了全鄉(xiāng)小學寄宿制工程布局規(guī)劃,新寨農業(yè)中學恢復高中職業(yè)辦學。四是醫(yī)療衛(wèi)生條件明顯改善。完成鄉(xiāng)衛(wèi)生院和21個村級衛(wèi)生室建設,群眾就醫(yī)條件得到明顯改善。全面推進新型農村合作醫(yī)療,參合人數(shù)和參合率逐年提高,新農合制度達到全覆蓋。五是扎實推進計劃生育全程跟蹤管理服務工作,人口和計劃生育工作在艱難中前進。六是文化廣播事業(yè)健康發(fā)展。深入開展“六進村”活動,群眾精神文化生活日益豐富。七是認真組織實施村級公益事業(yè)“一事一議”財政獎補項目20個共168.6萬元,受益群眾近1萬人,極大改善了群眾的生產生活條件。八是加快新農村建設,改造民居150棟,為打造新農村建設示范鄉(xiāng)奠定了基礎。九是認真組織實施農村居民增收致富工作。以縣級試點村為切入點,輻射帶動全鄉(xiāng)農村居民增收致富,農村居民人均年收入有所增加。十是切實加強社會管理,深入開展“平安新寨”創(chuàng)建活動,社會治安明顯好轉。切實加強安全生產責任意識,加大對各個行業(yè)和環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管,有效遏制各類重大安全生產事故發(fā)生,保障了人民群眾生命財產安全。

    各位代表、同志們,取得的成績是縣委、縣政府正確領導的結果,是上級各部門及各界人士支持幫助的結果,是全鄉(xiāng)各級黨組織和廣大黨員干部群眾奮力拼搏、努力奮斗的結果。在此,我代表中共新寨鄉(xiāng)委員會,向全鄉(xiāng)廣大黨員干部群眾,向關心支持新寨發(fā)展的各界人士,表示崇高的敬意和衷心的感謝!

    在肯定成績的同時,必須清醒地看到,我鄉(xiāng)有的工作與縣委、縣政府的要求還有一定差距,與人民群眾的期待還有一定差距。主要表現(xiàn)在:一是農民增收困難,富民產業(yè)急需加快發(fā)展;二是部分基層組織薄弱,農村黨員流動性大,管理困難,村級后備人才缺乏。三是影響穩(wěn)定安全的因素仍然較多,做新形勢下的群眾工作仍需努力;四是落實制度還有差距,用制度管人,用制度辦事,靠制度推進工作的機制尚需完善。這些問題和不足,我們必須高度重視,采取積極措施,努力加以解決。

    “十二五”期間總體構想

    “十二五”期間,是我鄉(xiāng)實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展承前啟后、繼往開來的關鍵五年。做好這五年的工作,極為關鍵、極為重要,要求我們必須從全局出發(fā),站在新的起點,審時度勢,正確把握發(fā)展的節(jié)奏和脈搏,切實增強做好工作的責任感和緊迫感,為實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃確定的奮斗目標和工作任務,實現(xiàn)新寨經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展而努力奮斗。

    全鄉(xiāng)“十二五”期間工作總體要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,全面貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神,緊扣“加速發(fā)展、加快轉型、推動跨越”的主基調,依托杭瑞高速新寨出口和小云特色食品工業(yè)集聚區(qū)建設,實施“三大戰(zhàn)略”(產業(yè)興鄉(xiāng)、城鎮(zhèn)帶鄉(xiāng)、旅游活鄉(xiāng)),扎實抓好四項重點工作(基礎設施建設、產業(yè)結構調整、特色集鎮(zhèn)發(fā)展、生態(tài)鄉(xiāng)村旅游),著力關注民生,推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展。

    圍繞總體要求,全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的主要預期目標是:全鄉(xiāng)生產總值年均增長18%以上,財政總收入年均增長30%。全社會固定資產投資年均增長38%以上。到2015年建成0.8萬人小城鎮(zhèn)。農民人均純收入翻一番,達到6000元以上。

    要實現(xiàn)“十二五”確定的奮斗目標,我們必須在以下方面狠下功夫:一是夯實基礎建設,著力改善發(fā)展基礎條件。二是大力實施城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略,加快特色小城鎮(zhèn)發(fā)展。三是大力實施鄉(xiāng)村生態(tài)文化旅游戰(zhàn)略,加快推進旅游產業(yè)化。四是大力實施產業(yè)興鄉(xiāng)戰(zhàn)略,發(fā)展優(yōu)勢農業(yè)產業(yè),促進群眾增收致富。

    2011年工作目標任務

    2011年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年。扎實做好今年各項工作,對全面完成“十二五”時期各項目標任務,具有十分重要的意義。全鄉(xiāng)上下要立足當前、著眼長遠,苦干實干、大干快干,全力抓好今年經(jīng)濟社會發(fā)展的各項工作。

    (一)大力實施“基礎強鄉(xiāng)”戰(zhàn)略,支撐全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。進一步加強農村公路養(yǎng)護管理,全面啟動油路建設整鄉(xiāng)推進工作,著力加強產業(yè)路建設,鞏固“建管養(yǎng)運”一體化建設成果。全力配合做好杭瑞高速公路建設的各項服務協(xié)調工作。圍繞新寨項目區(qū),認真實施好中央財政小型農田水利建設重點縣項目,啟動實施新一輪農業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目。加快飲水安全工程建設,完成集鎮(zhèn)飲水安全工程建設,徹底解決長期以來困擾鄉(xiāng)集鎮(zhèn)的飲水安全問題。

    (二)大力實施“產業(yè)興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略,加快農業(yè)產業(yè)結構調整。堅持以發(fā)展農村產業(yè)為主線,以農民增收為核心,加快農業(yè)經(jīng)濟結構、農業(yè)產業(yè)結構和種植業(yè)結構的調整,促進優(yōu)勢特色農業(yè)區(qū)域化布局、標準化生產、產業(yè)化經(jīng)營,推進農業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展。一是進一步夯實農業(yè)基礎。積極實施糧食增產工程和示范工程,提高農業(yè)生產的整體水平和效益,確保糧食生產安全。二是繼續(xù)促進茶產業(yè)跨越發(fā)展。圍繞新寨、團山、后壩茶葉核心區(qū)和公路沿線產業(yè)帶建設,發(fā)展高標準茶園2100畝,切實做好茶園后續(xù)管理。全力配合萬噸茶葉精制加工項目建設,確保建成投產,完成新寨、團山、大云茶葉加工廠建設,促進茶產業(yè)向規(guī)?;藴驶?、品牌化方向發(fā)展。三是加快推進生態(tài)畜牧產業(yè)化進程。圍繞鑫隆肉聯(lián)廠布局養(yǎng)殖小區(qū),以生豬、特種養(yǎng)殖為重點,鞏固提高已建成的畜牧養(yǎng)殖小區(qū)和科技示范園區(qū),進一步推進畜牧養(yǎng)殖“燎原示范帶”建設,輻射帶動畜牧產業(yè)加快發(fā)展。四是加快培育和發(fā)展特色優(yōu)勢產業(yè)。圍繞幼齡茶園規(guī)范套種,以新寨、團山、后壩為核心示范區(qū),發(fā)展辣椒4000畝,以凱望界平坳為核心區(qū),發(fā)展核桃1000畝;依托城郊區(qū)位優(yōu)勢和杭瑞高速建設期,大力發(fā)展無公害蔬菜600畝;以治理陳家溝水庫為目的,完成1萬株生態(tài)竹、景觀竹定植任務;發(fā)展水果(印江紅香柚)300畝。五是穩(wěn)步發(fā)展烤煙產業(yè),完成種植面積2200畝,實現(xiàn)產量50萬斤以上。六是實施好1200畝土地開發(fā)整理利用項目,確保產業(yè)全覆蓋。積極爭取財政扶貧“一事一議”資金,扎實抓好“集團幫扶、整鄉(xiāng)推進”工作,推動產業(yè)化扶貧步伐。

    (三)大力實施“城鎮(zhèn)帶鄉(xiāng)”戰(zhàn)略,推進旅游特色小城鎮(zhèn)建設。一是以建設鄉(xiāng)政府綜合辦公樓為契機,依托陳家溝水庫,推進鄉(xiāng)集鎮(zhèn)開發(fā)和建設,擴大集鎮(zhèn)規(guī)模,帶動集鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展。二是加強集鎮(zhèn)配套基礎設施建設,完成新天開發(fā)區(qū)排水溝明改暗工程,爭取實施集鎮(zhèn)排污工程建設和相關環(huán)衛(wèi)設施建設。三是積極爭取民居改造和農村危房改造項目,啟動集鎮(zhèn)特色建設。四是引導高山區(qū)有經(jīng)濟實力的群眾向鄉(xiāng)集鎮(zhèn)遷移,實現(xiàn)人流居住梯次發(fā)展。五是大力實施集鎮(zhèn)“三化”(綠化、美化、亮化)工程,加強集鎮(zhèn)管理,創(chuàng)建衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn),為實施“撤鄉(xiāng)建鎮(zhèn)”工作奠定基礎。

    (四)大力實施“旅游活鄉(xiāng)”戰(zhàn)略,逐步建設城郊南花園。鞏固大云社區(qū)新農村建設成果,圍繞通鄉(xiāng)公路沿線穩(wěn)步推進新農村建設。以新寨集鎮(zhèn)、嚴寅亮故居為重要節(jié)點,積極推進娛樂休閑、鄉(xiāng)村旅游發(fā)展。繼續(xù)爭取實施土家民居改造項目,圍繞印江縣城配套功能建設,打造陽坡嚴寅亮故居,啟動新寨鄉(xiāng)村旅游和周末休閑度假旅游規(guī)劃建設,讓縣城居民節(jié)假日游有其所、玩有其樂。重點完善高老莊野豬特種養(yǎng)殖場,建設農場至新寨生態(tài)農業(yè)示范區(qū)的綠色長廊和田園景觀,繼續(xù)宣傳推介凱望溫泉,促進早日開發(fā)利用,推動旅游產業(yè)發(fā)展,為建設城郊南花園奠定基礎。

    二、大力保障和改善民生,推動社會事業(yè)全面進步,著力構建“和諧新寨” 堅持以教育公平為根本,積極爭取實施鄉(xiāng)集鎮(zhèn)公辦幼兒園項目,進一步推進中小學寄宿制工程,認真組織實施好“營養(yǎng)菜湯”工程,鞏固義務教育,大力強化農中職高教育,促進全鄉(xiāng)教育全面協(xié)調發(fā)展。扎實抓好人口和計劃生育工作,組建計生工作專業(yè)隊伍,提高計生工作整體水平。進一步完善新型農村合作醫(yī)療制度,著力改善鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生條件,強化對醫(yī)藥衛(wèi)生的監(jiān)管。實施“就近就業(yè)”,加強與落戶新寨企業(yè)特別是食品工業(yè)集聚區(qū)企業(yè)的協(xié)調和對接工作,促進剩余勞動力能就近就業(yè),最大限度地減少留守人員。深入推進農村居民增收致富行動計劃。深入開展“整臟治亂”專項行動,強化農村環(huán)境綜合整治。積極推進文化廣播“村村通”項目建設,有效滿足廣大人民群眾基本精神文化需求。

    加強社會管理,暢通社情民意反映渠道,建立完善社會矛盾預警和排查機制與人民調解、行政調解、司法調解銜接機制,切實解決好人民群眾反映強烈的突出治安問題。加大矛盾糾紛的排查和調解力度,及時化解食品工業(yè)集聚區(qū)和杭瑞高速公路建設征地拆遷工作中的各種矛盾糾紛。

    三、高舉發(fā)展、團結、奮斗的旗幟,全力推進經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展。

    實現(xiàn)既定的目標任務,核心在黨,關鍵在人。我們要以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三個建設年”“四幫四促”活動和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革工作為契機,著力抓好全鄉(xiāng)各級黨組織的思想建設、組織建設、制度建設、黨風廉政建設,為新寨經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展提供堅強保障。一是大力加強思想政治建設,要大力弘揚求真務實之學風,進一步抓好黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神的學習貫徹落實。以鄉(xiāng)黨委中心組理論學習為龍頭,充分發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育平臺以及農村黨員活動室的作用,抓好黨員干部的教育,不斷提高鄉(xiāng)村干部理論素養(yǎng),不斷提高貫徹落實科學發(fā)展觀的能力,駕馭全局的能力,處理復雜問題的能力和務實創(chuàng)新的能力。

    二是加強黨的基層組織建設。以提高謀劃發(fā)展、推動發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展的本領和群眾工作、維護穩(wěn)定、社會管理的本領為根本,以落實民主集中制為關鍵,切實抓好鄉(xiāng)黨委自身建設。把服務群眾、凝聚人心、維護穩(wěn)定貫穿于村級黨組織建設的始終,切實加強村級黨組織建設。繼續(xù)在農村基層黨組織建設中推行“黨務、政務、村務”三公開,提高政策執(zhí)行的公正性和透明度。三是加強制度建設。鞏固“制度落實年”成果,對已有的制度進行修正和完善,不斷推動制度的創(chuàng)新。要繼續(xù)加大配套監(jiān)督制度的制定,確保各項制度有效落實。繼續(xù)加大督促、考核、監(jiān)督的力度,形成人人遵守制度、落實制度,營造用制度管人、按制度辦事、依靠制度推進工作的良好氛圍。

    三是加強黨風廉政建設。以開展“三個建設年”和“四幫四促”活動為契機,按照“為民、務實、清廉”的要求,扎實抓好黨風廉政建設,做到作風育人、作風興業(yè)、作風利民。進一步落實機關效能建設和各項便民、利民服務措施,著力推進服務型、廉潔型、效能型政府建設。各級黨員干部要以身作則、率先垂范,創(chuàng)新工作方法,狠抓工作落實,確保鄉(xiāng)黨委各項決策部署迅速落實到位。加強對違法違紀黨員干部案件查處工作及黨員干部八小時之外黨風廉政情況的監(jiān)督,使黨員干部始終生活在組織和群眾的生活之下。繼續(xù)充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織的橋梁紐帶作用,不斷完善反映社情民意的新機制。

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