隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。報(bào)告幫助人們了解特定問(wèn)題或情況,并提供解決方案或建議。下面是小編為大家?guī)?lái)的報(bào)告優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
行政審批突出問(wèn)題自查報(bào)告篇一
【編輯按】按照州委和縣委意識(shí)形態(tài)有關(guān)工作要求,結(jié)合2020年意識(shí)形態(tài)工作專項(xiàng)督查的自查清單,逐項(xiàng)梳理,通過(guò)完善組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)落實(shí)責(zé)任細(xì)化…小編為您整理了《行政審批局意識(shí)形態(tài)自查報(bào)告2020》,給您在日常工作學(xué)習(xí)中借鑒。
一工作開(kāi)展情況
(一)思想高度重視,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視意識(shí)形態(tài)工作,將意識(shí)形態(tài)工作納入了全局重點(diǎn)工作日程,召開(kāi)專題會(huì)議研究案例論文了意識(shí)形態(tài)方面的工作,做到與業(yè)務(wù)工作同部署同落實(shí)同檢查同考核。把意識(shí)形態(tài)納入干部考核重要內(nèi)容,對(duì)政治思想表現(xiàn)不好,意識(shí)形態(tài)責(zé)任制度落實(shí)不到位的取消年度評(píng)優(yōu)評(píng)先資格,明確要求局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)意識(shí)形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任,局長(zhǎng)董珉任組長(zhǎng),副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng),各股室負(fù)責(zé)同志為成員的縣行政審批局意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局長(zhǎng)為第一責(zé)任人,做到直接抓親自抓,切實(shí)解決意識(shí)形態(tài)工作中存在的實(shí)際問(wèn)題。建立了意識(shí)形態(tài)定期分析畢業(yè)論文研判制度,并嚴(yán)格落實(shí)。
(二)強(qiáng)化教育培訓(xùn),提升服務(wù)意識(shí)。一方面開(kāi)展了對(duì)窗口工作人員的服務(wù)禮儀培訓(xùn),提高窗口工作人員的服務(wù)質(zhì)量,組織窗口工作人員到服務(wù)禮儀規(guī)范到位向整體服務(wù)水平較高的單位學(xué)習(xí),促進(jìn)窗口服務(wù)質(zhì)量的提升,增強(qiáng)了窗口工作人員的“服務(wù)意識(shí)”“形象意識(shí)”“責(zé)任意識(shí)”。
(三)明確審核流程,嚴(yán)格把關(guān)信息。明確網(wǎng)上政務(wù)公開(kāi)簡(jiǎn)報(bào)報(bào)送等信息發(fā)布審核流程,責(zé)任到人,嚴(yán)格把關(guān)各類(lèi)信息發(fā)布,堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向。充分利用微信群電子顯示屏宣傳欄簡(jiǎn)報(bào)等宣傳媒介,于4月15日上午,組織全局干部職工及政務(wù)服務(wù)大廳干部職工,召開(kāi)網(wǎng)絡(luò)輿情處置培訓(xùn)學(xué)習(xí)會(huì),進(jìn)一步提升了局全體干部職工在新形勢(shì)下輿情應(yīng)對(duì)能力和突發(fā)事件應(yīng)急處置能力。
二下一步工作打算
下一步工作中,我們將以黨的十九大會(huì)議精神為指導(dǎo),努力克服自身不足,更加嚴(yán)格地貫徹落實(shí)好州委縣委的安排部署,再接再厲,認(rèn)真總結(jié),努力把意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作的每一條措施抓出實(shí)效。加強(qiáng)看齊意識(shí)和責(zé)任意識(shí),牢牢把握好正確的政治方向,向黨中央看齊,向習(xí)總書(shū)記看齊,向黨的理論路線方針政策看齊,向黨中央各項(xiàng)決策部署看齊,同時(shí)并把意識(shí)形態(tài)工作納入到紀(jì)律檢查干部考核,以及平安建設(shè)考核當(dāng)中去。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)和戰(zhàn)斗意識(shí),加強(qiáng)正面宣傳,營(yíng)造良好的輿論環(huán)境,加強(qiáng)精神文明建設(shè),真正把社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)落地落實(shí)。
行政審批自查報(bào)告
行政審批清理自查報(bào)告
行政審批事項(xiàng)自查報(bào)告
審計(jì)局行政審批自查報(bào)告
行政審批突出問(wèn)題自查報(bào)告篇二
報(bào)告
財(cái)政局開(kāi)展“四風(fēng)”突出問(wèn)題專項(xiàng)整治自查報(bào)告
一、整治會(huì)海,切實(shí)嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量、會(huì)期和規(guī)模
我局大力精簡(jiǎn)會(huì)議,可開(kāi)可不開(kāi)的會(huì)議盡量不開(kāi),可以合并的會(huì)議堅(jiān)決合并,嚴(yán)格壓縮會(huì)期,嚴(yán)格控制參會(huì)人數(shù)。今年上半年除了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)召開(kāi)的班子學(xué)習(xí)會(huì)外,我局召開(kāi)的局務(wù)會(huì)議、工作會(huì)議、傳達(dá)會(huì)議、支部會(huì)議的次數(shù)明顯減少(共9次),每次會(huì)議時(shí)間都不超過(guò)半天,并只安排與會(huì)議內(nèi)容直接相關(guān)的人員參會(huì),切實(shí)壓減參會(huì)人數(shù)。
二、整治文山,切實(shí)嚴(yán)格控制各類(lèi)文件簡(jiǎn)報(bào)資料
我局大力精簡(jiǎn)文件,從嚴(yán)控制各類(lèi)文件簡(jiǎn)報(bào),堅(jiān)持少發(fā)文、發(fā)短文,可發(fā)可不發(fā)的文件不發(fā),減少各類(lèi)文件簡(jiǎn)報(bào)資料。今年我局嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)管委會(huì)要求報(bào)送各類(lèi)文件簡(jiǎn)報(bào),對(duì)報(bào)送的程序和格式進(jìn)行規(guī)范。如上半年我局印發(fā)的簡(jiǎn)報(bào)有7期,雖然期數(shù)與去年持平,但嚴(yán)控了篇幅,嚴(yán)格了程序,提高了發(fā)文的質(zhì)量。今后,我局還要繼續(xù)精簡(jiǎn)各類(lèi)文件簡(jiǎn)報(bào),不斷提高文件簡(jiǎn)報(bào)運(yùn)轉(zhuǎn)的規(guī)范性、準(zhǔn)確性和時(shí)效性。
今年來(lái),我局以開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),認(rèn)真踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),大力提升工作效率和服務(wù)能力,推進(jìn)政務(wù)服務(wù)規(guī)范化建設(shè),推行陽(yáng)光政務(wù),推行公開(kāi)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制和首問(wèn)責(zé)任制,大力整治“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象,切實(shí)加強(qiáng)干部職工自身作風(fēng)建設(shè)。通過(guò)認(rèn)真細(xì)致的自查,我局無(wú)發(fā)現(xiàn)“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象,沒(méi)有推諉扯皮、吃拿卡要、作風(fēng)粗暴等行為,不存在搞暗箱操作、權(quán)力尋租等行為,不存在“庸懶散奢”等不良作風(fēng)問(wèn)題。
四、整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi),切實(shí)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定
按照整治要求,并通過(guò)認(rèn)真自查,我局沒(méi)有在公務(wù)活動(dòng)中贈(zèng)送或接受禮品、禮金和各種有價(jià)證劵,無(wú)用公款大吃大喝或安排與公務(wù)無(wú)關(guān)的宴請(qǐng)情況,也沒(méi)有用公款購(gòu)買(mǎi)、印制、郵寄、贈(zèng)送賀年卡、明信片、年歷等物品情況發(fā)生,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象,踐行群眾路線,切實(shí)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定。
五、整治領(lǐng)導(dǎo)干部多占住房,切實(shí)執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和房改制度
我局領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照廉潔自律規(guī)定和房改制度,認(rèn)真進(jìn)行自查自糾,我局沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)占用住房情況。
經(jīng)自查,由區(qū)統(tǒng)一調(diào)配一輛小型普通客車(chē)作為我局公務(wù)用車(chē),我局嚴(yán)格公務(wù)用車(chē)管理,無(wú)違規(guī)配備使用公務(wù)用車(chē),無(wú)公務(wù)用車(chē)違規(guī)現(xiàn)象,嚴(yán)格公車(chē)經(jīng)費(fèi)支出,無(wú)放任公務(wù)用車(chē)購(gòu)置和運(yùn)行維護(hù)經(jīng)費(fèi)支出增長(zhǎng),采取措施控制該項(xiàng)經(jīng)費(fèi)增長(zhǎng)。
經(jīng)自查,我局嚴(yán)格執(zhí)行“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算,嚴(yán)格按照財(cái)政局20xx年度預(yù)算規(guī)定,無(wú)超預(yù)算執(zhí)行、無(wú)預(yù)算列支“三公”經(jīng)費(fèi)的情況;嚴(yán)格會(huì)議費(fèi)和公務(wù)購(gòu)車(chē)用車(chē)經(jīng)費(fèi);嚴(yán)格公務(wù)接待管理;嚴(yán)格控制因公出國(guó)(境)活動(dòng)。
我局20xx年5月止“三公”經(jīng)費(fèi)為13萬(wàn)元,與上年同期相比減少2.4%。
八、嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)接待管理
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一直以來(lái),我局都是嚴(yán)格按照區(qū)黨政辦制定的《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待的有關(guān)規(guī)定》的公務(wù)接待要求,嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn),建立公務(wù)接待審批控制制度。未出現(xiàn)私客公待、以舉辦會(huì)議、培訓(xùn)等名義轉(zhuǎn)支、轉(zhuǎn)移、隱匿接待費(fèi)等變相名義安排公務(wù)接待情況。
九、整治“形象工程”和“政績(jī)工程”,確保實(shí)事求是、依法依規(guī)
經(jīng)自查,我局沒(méi)有違背科學(xué)發(fā)展、盲目鋪攤子上項(xiàng)目的行為,也沒(méi)有制造假情況、假數(shù)字、假典型、虛報(bào)工作業(yè)績(jī)等現(xiàn)象。
十、整治侵害群眾利益行為,切實(shí)維護(hù)財(cái)政形象
根據(jù)我局職能職責(zé),認(rèn)真進(jìn)行自查自糾,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)損害群眾利益的行為,如果一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將堅(jiān)決予以糾正和嚴(yán)格查處。
今后,區(qū)財(cái)政局將一如既往的按照中央和省委、市委、區(qū)委的部署要求,繼續(xù)按照改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾,深入貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)”規(guī)定,正風(fēng)肅紀(jì),把專項(xiàng)整治工作作為教育實(shí)踐活動(dòng)邊學(xué)邊改的重要內(nèi)容,加強(qiáng)問(wèn)題排查,主動(dòng)將各方面、各類(lèi)型突出問(wèn)題納入整治任務(wù),使專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效。
行政審批突出問(wèn)題自查報(bào)告篇三
(一)認(rèn)真做好行政審批項(xiàng)目清理、公示工作
根據(jù)《黑龍江省人民政府關(guān)于保留和取消行政審批(許可)事項(xiàng)的決定》(省政府1號(hào)令)和《剛剛黑龍江省委辦公廳、黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)關(guān)于貫徹落實(shí)全省大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)暨中小企業(yè)工作會(huì)議精神督查要點(diǎn)的通知》工作要求,我局完成了涉及企業(yè)登記、廣告的行政許可審批事項(xiàng)和非行政許可審批事項(xiàng)的細(xì)化規(guī)范工作。經(jīng)清理將原有的審批項(xiàng)目壓縮為3項(xiàng):其中行政許可項(xiàng)目2項(xiàng),分別是公司(有限責(zé)任公司、股份有限公司)、非公司企業(yè)法人及其分支機(jī)構(gòu)名稱預(yù)先核準(zhǔn)、設(shè)立(開(kāi)業(yè))、變更、注銷(xiāo)、備案登記。非行政許可審批事項(xiàng)1項(xiàng),是企業(yè)集團(tuán)設(shè)立、變更、注銷(xiāo)登記及章程備案。并制定下發(fā)《嘉蔭縣工商局關(guān)于公布調(diào)整后的行政審批事項(xiàng)細(xì)化內(nèi)容的通知》將壓縮后的3項(xiàng)審批項(xiàng)目規(guī)范細(xì)化內(nèi)容通過(guò)窗口登記指南(告知單)、大廳觸摸屏和紅盾信息網(wǎng)進(jìn)行公開(kāi)。
同時(shí),我局將行政審批時(shí)限從法定的20個(gè)工作日壓縮至5個(gè)工作日(承諾時(shí)限)。
對(duì)清理調(diào)整保留的項(xiàng)目,我局辦理的地址縣工商局登記服務(wù)窗口,且相關(guān)項(xiàng)目名稱和規(guī)范細(xì)化內(nèi)容的公開(kāi)方式在紅盾信息網(wǎng)進(jìn)行了公布。
(二)、認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委縣政府工作要求。
為貫徹落實(shí)縣委縣政府關(guān)于深化行政審批制度改革的工作要求,進(jìn)一步提高行政效率,優(yōu)化投資環(huán)境,按照縣委縣政府工作部署和要求,我局將所有審批服務(wù)職能集中到登記注冊(cè)大廳窗口辦理,集中履行職能,嚴(yán)格規(guī)范管理,嚴(yán)守承諾時(shí)限,所有設(shè)立登記項(xiàng)目一律到中心窗口集中辦理。根據(jù)“人進(jìn)中心、公章進(jìn)中心、值班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)中心、所有手續(xù)進(jìn)中心”的要求,明確了首席代表、ab角制度和值班領(lǐng)導(dǎo),成立行政審批辦公室,全權(quán)負(fù)責(zé)我局便民服務(wù)中心窗口行政審批職能,實(shí)行一個(gè)窗口對(duì)外,保證了企業(yè)的設(shè)立登記申請(qǐng)能夠在便民服務(wù)中心實(shí)現(xiàn)一站式辦結(jié)。
(三)健全完善行政審批管理制度,積極開(kāi)展注冊(cè)登記制度創(chuàng)新。
2006年開(kāi)始在全局推行“企業(yè)登記授權(quán)制度”。根據(jù)這項(xiàng)制度對(duì)從事企業(yè)注冊(cè)登記工作的人員分別授予四個(gè)級(jí)別的事權(quán),即:企業(yè)登記管理部門(mén)負(fù)責(zé)人事權(quán)、一級(jí)、二級(jí)和三級(jí)受理員事權(quán)。每個(gè)級(jí)別人員都有相應(yīng)的職責(zé)權(quán)限,而級(jí)別較高的登記受理員的事權(quán)均包含級(jí)別較低的受理員的事權(quán),各級(jí)別登記受理員按被授予的事權(quán)開(kāi)展企業(yè)登記工作,在材料齊全,并符合法定形式的前提下,對(duì)簡(jiǎn)易登記事項(xiàng)實(shí)行“直接審查通過(guò)制”登記,在窗口一次辦結(jié),當(dāng)場(chǎng)許可;對(duì)涉及前置審批的登記事項(xiàng)實(shí)行“審查—核準(zhǔn)”的一審一核制登記;對(duì)復(fù)雜登記事項(xiàng)實(shí)行“集體合議制”登記。
“企業(yè)登記授權(quán)制度”是為充分發(fā)揮企業(yè)注冊(cè)登記工作職能,改善投資環(huán)境,下放審批權(quán)限,簡(jiǎn)化審批手續(xù),切實(shí)為市場(chǎng)主體提供優(yōu)質(zhì)、高效、便民的服務(wù)而實(shí)施的一項(xiàng)重大改革舉措,將有助于提高行政效率,方便人民群眾,有助于增強(qiáng)了企業(yè)登記工作人員的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和依法行政意識(shí),提高工作質(zhì)量,有助于工商廉政文化的建設(shè)。
近年來(lái),我局嚴(yán)格按照對(duì)外公布的行政審批項(xiàng)目、管理服務(wù)項(xiàng)目和內(nèi)部審批項(xiàng)目目錄開(kāi)展行政審批和服務(wù)工作,沒(méi)有進(jìn)行變相審批或超范圍審批,也無(wú)超時(shí)審批、不作為等違法審批現(xiàn)象,但自20xx年《中華人民共和國(guó)食品安全法》和《中華人民共和國(guó)食品安全法實(shí)施條例》正式施行以來(lái),由于各相關(guān)職能部門(mén)對(duì)《食品安全法》和《食品安全法實(shí)施條例》的理解執(zhí)行不一,給企業(yè)(個(gè)體)注冊(cè)登記和監(jiān)督管理工作造成很大困惑,也給廣大市民申請(qǐng)注冊(cè)登記造成極大不便。
例如:《食品安全法實(shí)施條例》第二十條明確規(guī)定:“設(shè)立食品生產(chǎn)企業(yè),應(yīng)當(dāng)預(yù)先核準(zhǔn)企業(yè)名稱,依照食品安全法的規(guī)定取得食品生產(chǎn)許可后,辦理工商登記。縣級(jí)以上質(zhì)量監(jiān)督管理部門(mén)依照有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定審核相關(guān)資料、核查生產(chǎn)場(chǎng)所、檢驗(yàn)相關(guān)產(chǎn)品;對(duì)相關(guān)資料、場(chǎng)所符合規(guī)定要求以及相關(guān)產(chǎn)品符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)或者要求的,應(yīng)當(dāng)作出準(zhǔn)予許可的決定。其他食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)在依法取得相應(yīng)的食品生產(chǎn)許可、食品流通許可、餐飲服務(wù)許可后,辦理工商登記。法律、法規(guī)對(duì)食品生產(chǎn)加工小作坊和食品攤販另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。”但在實(shí)際執(zhí)行中,質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)未執(zhí)行法律法規(guī)對(duì)食品生許可的規(guī)定,要求企業(yè)(個(gè)體)工商戶先到工商部門(mén)辦理登記,然后再到質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)辦理食品生產(chǎn)許可,給廣大人民群眾申請(qǐng)注冊(cè)造成極大的不便。為此市民多次向縣政府反映,我局也就此問(wèn)題向縣政府做了情況匯報(bào),希望相關(guān)部門(mén)能給予妥善解決。
行政審批制度(許可)工作對(duì)于簡(jiǎn)化行政審批程序,規(guī)范行政審批行為,促進(jìn)依法行政,從源頭上預(yù)防和治理剛剛具有重要意義。在今后的工作中,我局將嚴(yán)格按照《行政許可法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范行政審批行為,加強(qiáng)依法行政,推動(dòng)行政審批工作向以人為本、便民高效、程序規(guī)范、公正透明轉(zhuǎn)變,全力打造經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境,為建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。
行政審批突出問(wèn)題自查報(bào)告篇四
自查報(bào)告
為貫徹落實(shí)政府部門(mén)履職盡責(zé)精神,著力解決衛(wèi)生計(jì)生工作中發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題,根據(jù)《2015年度加強(qiáng)全市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)履職盡責(zé)督促檢查工作實(shí)施方案》(黃衛(wèi)生計(jì)生發(fā)〔2015〕113號(hào))實(shí)行點(diǎn)題監(jiān)督工作要求。我院于近期對(duì)藥品、高值耗材、大型醫(yī)用設(shè)備的采購(gòu)、使用等情況進(jìn)行自查。同時(shí)也對(duì)大處方、開(kāi)單提成等違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象認(rèn)真開(kāi)展了自查自糾。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題認(rèn)真分析了原因,制定整改了方案,明確了整改責(zé)任。
一是關(guān)于藥品、高值耗材、大型醫(yī)用設(shè)備的購(gòu)銷(xiāo)問(wèn)題;我院根據(jù)國(guó)家關(guān)于建立以政府投入為主,多渠道的精神衛(wèi)生工作投入機(jī)制,已于2014年5月引進(jìn)民營(yíng)資本,成功實(shí)行改制。民營(yíng)公司(武漢和潤(rùn)集團(tuán))進(jìn)入后,實(shí)行了人員、財(cái)產(chǎn)、財(cái)務(wù)等全方位的管理。特別是在藥品、高值耗材、大型醫(yī)用設(shè)備等的采購(gòu)供應(yīng)上,實(shí)行嚴(yán)格的集中統(tǒng)一管理,由集團(tuán)公司指定配送公司配送,任何人無(wú)權(quán)與藥品、高值耗材、大型醫(yī)用設(shè)備的供應(yīng)商洽談?dòng)嘘P(guān)業(yè)務(wù)。我院在自查中,沒(méi)有醫(yī)務(wù)人員違規(guī)私自采購(gòu)、銷(xiāo)售、使用藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材等違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。
二是關(guān)于藥品、高值耗材、大型醫(yī)用設(shè)備的網(wǎng)上采購(gòu)問(wèn)題;我院是一個(gè)去年才完成國(guó)有控股公司醫(yī)院改制為民營(yíng)控股的醫(yī)院,條件差、底子薄,還沒(méi)有參加二級(jí)醫(yī)院評(píng)審,省網(wǎng)采購(gòu)平臺(tái)都沒(méi)有我院信息,既不能參加二級(jí)以上醫(yī)院網(wǎng)上采購(gòu),又不能參加省基藥平臺(tái)采購(gòu)。現(xiàn)在我院藥品價(jià)格是參照省標(biāo)執(zhí)行。醫(yī)用耗材參照黃石市醫(yī)用耗材中標(biāo)價(jià)執(zhí)行。就低不就高,切實(shí)控制藥品、醫(yī)用耗材價(jià)格。
三是大處方、開(kāi)單提成等問(wèn)題;轉(zhuǎn)變思想、改變作風(fēng)是新醫(yī)院的工作主題。改制以來(lái),醫(yī)院完善了醫(yī)院管理,提高診療了技術(shù),降低了醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),減少了患者的費(fèi)用支出。對(duì)抗菌藥物的不合理應(yīng)用、大處方我們每月都進(jìn)行了認(rèn)真檢查。除臨床個(gè)別醫(yī)師業(yè)務(wù)水平欠缺外,抗菌藥物的應(yīng)用基本都在合理范圍。今年我院也對(duì)職業(yè)病不合理用藥的大處方進(jìn)行了清查,使職業(yè)病用藥更趨合理。對(duì)上級(jí)部門(mén)反映我院醫(yī)師在外院開(kāi)單提成問(wèn)題,我們也對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了批評(píng)教育,并責(zé)令退還所收財(cái)物。現(xiàn)在已經(jīng)沒(méi)有開(kāi)單提成現(xiàn)象。
四是大力推行臨床路徑管理;我院是老企業(yè)改制醫(yī)院,臨床技術(shù)水平還比較低,臨床用藥還有許多不合理的地方。我們加大了臨床醫(yī)師、藥學(xué)人員的培養(yǎng)力度,大力推行了臨床路徑管理,不斷提高臨床診療、用藥透明度。做到能口服的不注射,能肌肉注射的就不靜脈注射。防止不合理用藥。不以價(jià)格為杠桿,以質(zhì)量、服務(wù)來(lái)吸引患者,在上級(jí)有關(guān)部門(mén)的多次檢查中,得到了市衛(wèi)計(jì)委以及省市人保部門(mén)的認(rèn)可。
總之,治理醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)、必須堅(jiān)持長(zhǎng)抓不懈,在堅(jiān)持集中專項(xiàng)治理的同時(shí),我們重在建立健全長(zhǎng)效機(jī)制,從思想上制度上和源頭上強(qiáng)化防控措施的落實(shí)。
2015.9.17
行政審批突出問(wèn)題自查報(bào)告篇五
“四風(fēng)”突出問(wèn)題專項(xiàng)整治
工作進(jìn)展情況報(bào)告
一、高度重視,迅速組織
根據(jù)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組通知要求,我辦高度重視,及時(shí)召開(kāi)專題會(huì)議,緊扣文風(fēng)會(huì)風(fēng)、工作作風(fēng)、公務(wù)接待、督辦檢查、內(nèi)部管理等方面存在的突出問(wèn)題以及征集到的×大類(lèi)×條意見(jiàn)建議,反復(fù)研究,下發(fā)《關(guān)于印發(fā)的通知》,制定《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案》、《“四風(fēng)”突出問(wèn)題專項(xiàng)整治方案》和《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)制度建設(shè)工作計(jì)劃》,分解整改任務(wù),明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、責(zé)任處室和辦理時(shí)限,確保專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效。
二、明確重點(diǎn),扎實(shí)開(kāi)展
(一)×大類(lèi)×條意見(jiàn)建議整改情況。堅(jiān)持邊學(xué)邊改,邊查邊改,通過(guò)組織培訓(xùn)會(huì)、辦培訓(xùn)班、“老人帶新人”等形式,辦文辦會(huì)、督查反饋、信息報(bào)送、公務(wù)接待等辦公室業(yè)務(wù)水平持續(xù)提升。通過(guò)進(jìn)一步理順機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備。辦公室戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。目前,×條意見(jiàn)建議已整改落實(shí)×項(xiàng),正在落實(shí)的×項(xiàng),其余×項(xiàng)正在加緊推進(jìn)中。
(二)改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)方面。制定出臺(tái)《關(guān)于精簡(jiǎn)規(guī)范會(huì)議的若干規(guī)定》,精簡(jiǎn)了會(huì)議數(shù)量,簡(jiǎn)化了會(huì)議程序,嚴(yán)格了會(huì)議經(jīng)費(fèi)管理,切實(shí)做到了嚴(yán)控?cái)?shù)量,嚴(yán)控規(guī)模,嚴(yán)控支出。嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量,制定出臺(tái)《關(guān)于精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)的若干規(guī)定》,嚴(yán)格履行相關(guān)程序,保證文件質(zhì)量。今年以來(lái),發(fā)文數(shù)與去年同期相比降低了10%,沒(méi)有發(fā)生以培訓(xùn)名義召開(kāi)會(huì)議的現(xiàn)象。
(三)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面。制定出臺(tái)《關(guān)于辦公室干部崗位責(zé)任制管理辦法》,在全辦深化黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和道德品行教育,增強(qiáng)了公仆意識(shí)。加強(qiáng)效能督查,針對(duì)“不作為、慢作為”、“有令不行、有禁不止”、“慵懶散慢浮”等問(wèn)題開(kāi)展專項(xiàng)檢查,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)上班時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、看電影、炒股、聊天等問(wèn)題。
(四)規(guī)范公務(wù)接待方面。嚴(yán)格公務(wù)接待紀(jì)律和標(biāo)準(zhǔn),出臺(tái)《關(guān)于規(guī)范公務(wù)接待的若干規(guī)定》,對(duì)各類(lèi)公務(wù)接待進(jìn)行嚴(yán)格審批,簡(jiǎn)化公務(wù)接待形式,控制陪同人數(shù)。今年以來(lái),全辦公務(wù)接待較去年同期明顯減少。
(五)加強(qiáng)督辦檢查方面。出臺(tái)《關(guān)于督查工作的相關(guān)制度》,對(duì)黨工委管委會(huì)的重大決策、重要工作部署和管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的事項(xiàng),及時(shí)確定承辦單位,提出辦理要求,采取發(fā)督辦通知、電話催辦等形式,督促承辦單位抓好落實(shí)。并不定期采取平時(shí)隨訪、明察暗訪、實(shí)地回訪、專項(xiàng)調(diào)查等方式,加大對(duì)各單位貫徹執(zhí)行的督查力度,有效促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。
(六)加強(qiáng)內(nèi)部管理方面。加強(qiáng)教育引導(dǎo),強(qiáng)化干部職工的節(jié)約意識(shí),嚴(yán)格控制辦公用品損耗,沒(méi)有發(fā)生“長(zhǎng)流水”、“白晝燈”、“長(zhǎng)明燈”等浪費(fèi)現(xiàn)象。
三、深入推進(jìn),力求實(shí)效
專項(xiàng)整治活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我辦按照黨委的要求和本辦制定的《關(guān)于印發(fā)的通知》和“兩方案、一計(jì)劃”的安排部署和具體要求,深入開(kāi)展專項(xiàng)整治,取得了一些成效,但對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)期望,對(duì)照群眾期盼,對(duì)照教育實(shí)踐活動(dòng)的目的還有不小差距。在下一階段的工作中我們將進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步整改“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題,進(jìn)一步狠抓制度建設(shè),進(jìn)一步完善長(zhǎng)效機(jī)制,堅(jiān)持邊學(xué)邊改、即知即改,堅(jiān)持邊查邊改、邊整邊改,著重抓突出問(wèn)題,鞏固整治效果,總結(jié)整治經(jīng)驗(yàn),加大推進(jìn)力度,逐項(xiàng)整治、逐個(gè)突破,確保我辦教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
行政審批突出問(wèn)題自查報(bào)告篇六
一、存在的主要問(wèn)題
1、對(duì)于政治理論、法律法規(guī)和各業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)重視程度不夠,學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性、積極性不夠,不能持之以恒地堅(jiān)持理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),要用什么就學(xué)什么。
2、工作中創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)怎么辦就怎么辦,按部就班,只安于做好領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和自己分內(nèi)的工作,不處問(wèn)題,超前意識(shí)不強(qiáng)。
3、工作積極性不強(qiáng),缺乏主動(dòng)性,按部就班。
二、今后的整改措施
1、除了積極參加單位組織的學(xué)習(xí)外,還要利用休息時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。勤奮好學(xué),學(xué)以致用。
2、學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)政治理論、黨的文件精神、法律法規(guī)和各業(yè)務(wù)知識(shí),不斷拓寬知識(shí)面,提高業(yè)務(wù)能力。
3、工作中注意收集資料,加以分析研究,遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想,多向周?chē)耐菊?qǐng)教。
4、要開(kāi)拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,靈活運(yùn)用合理的方法和措施開(kāi)展工作、處理問(wèn)題,把工作能力提高到一個(gè)新的水平。
5、強(qiáng)化政治意識(shí)、規(guī)矩意識(shí),及時(shí)學(xué)習(xí),強(qiáng)化學(xué)習(xí),主動(dòng)作為。
干部作風(fēng)突出問(wèn)題集中整治個(gè)人自查報(bào)告
干部作風(fēng)突出問(wèn)題集中整治個(gè)人對(duì)照檢查材料
脫貧攻堅(jiān)突出問(wèn)題整改工作方案
干部作風(fēng)問(wèn)題排查整改工作實(shí)施方案
干部作風(fēng)問(wèn)題排查整改階段工作匯報(bào)
行政審批突出問(wèn)題自查報(bào)告篇七
先進(jìn)性教育活動(dòng)是項(xiàng)近段時(shí)期政治教育的中心環(huán)節(jié)和政治任務(wù)。先進(jìn)性教育活動(dòng)“回頭看”是先進(jìn)性教育活動(dòng)的繼續(xù)和深化,也是我所整改提高階段的再學(xué)習(xí),再深化,再提高。先進(jìn)性教育活動(dòng)之后,如何切實(shí)結(jié)合我所實(shí)際,把先進(jìn)性教育不斷引向深入,認(rèn)真搞好“回頭看”,引起了所主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,但仍然看到在黨員中存在著不同的認(rèn)識(shí),一是多數(shù)同志存在厭戰(zhàn)情緒,認(rèn)為,先進(jìn)性教育活動(dòng),已經(jīng)結(jié)束,該學(xué)的已經(jīng)學(xué)了,該查找的問(wèn)題已經(jīng)都找出來(lái)了,需要整改的問(wèn)題也對(duì)號(hào)入座都進(jìn)行了,再搞也就是老一套。二是認(rèn)為“回頭看”是領(lǐng)導(dǎo)事,對(duì)己無(wú)關(guān)。三是認(rèn)為工作忙沒(méi)時(shí)間,怕完不成任務(wù)。針對(duì)上述存在的問(wèn)題,黨支部不失時(shí)機(jī)地召開(kāi)了支委會(huì),分析研究了這些問(wèn)題,認(rèn)為存在這些問(wèn)題,主要是對(duì)先進(jìn)性教育活動(dòng)“回頭看”的認(rèn)識(shí)不足,重視不夠,必須抓好全體黨員對(duì)先進(jìn)性教育活動(dòng)的認(rèn)識(shí),只有統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),認(rèn)識(shí)到位,“回頭看”的工作才能到位,才能把先進(jìn)性教育活動(dòng)不斷推向高潮,才能對(duì)照自己存在的問(wèn)題落實(shí)到位,不然的話“回頭看”的工作只能是走過(guò)場(chǎng),流形式。為此,所決定召開(kāi)支部大會(huì),由支部書(shū)記xx進(jìn)行先進(jìn)性教育“回頭看”動(dòng)員會(huì)。
為了貫徹落實(shí)各級(jí)黨員對(duì)先進(jìn)性教育活動(dòng)“回頭看”的要求,真正把“回頭看”的工作,扎實(shí)有效地開(kāi)展起,確保整改提高階段工作達(dá)到預(yù)期目的,取得扎實(shí)成效,使先進(jìn)性教育活動(dòng)真正成為群眾滿意工程,結(jié)合我所實(shí)際工作,所支部決定在6月下旬集中10天時(shí)間,進(jìn)行先進(jìn)性教育活動(dòng)“回頭看”,一時(shí)支部書(shū)記仍然承擔(dān)第一責(zé)任人,做到了學(xué)習(xí)、組織、引導(dǎo)、督導(dǎo)落實(shí)五帶頭,分管領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)直接責(zé)任;二是堅(jiān)持人員、時(shí)間、精力、效果四落實(shí),做到“六有”即:學(xué)習(xí)有方案、有計(jì)劃、有記錄、有教材、有筆記、有考勤;三是始終貫徹邊學(xué)邊改的方針,做到,兩不誤,雙豐收,把“回頭看”的工作與崗位責(zé)任,工作制度等具體工作相結(jié)合,從而有效地促進(jìn)和保證了“回頭看”工作順利進(jìn)行。
按照文件和各級(jí)黨委的要求,我所在開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)“回頭看”中,首先積極開(kāi)展了“七查七看”工作,從班子到每個(gè)黨員都進(jìn)行了逐項(xiàng)對(duì)照檢查,積極開(kāi)展討論,使大家真正把整改階段的突出問(wèn)題得到整改和落實(shí),在對(duì)照檢查中,大家一致認(rèn)為從“七查七看”內(nèi)容來(lái)看,我所黨支部在先進(jìn)性教育活動(dòng)中做得比較好,各項(xiàng)工作都符合要求,問(wèn)題找得透,找得準(zhǔn),改得快,效果好,切實(shí)做到了“兩不誤”實(shí)現(xiàn)了“兩促進(jìn)”,群眾對(duì)整改階段的滿意率達(dá)到了100%,但是仍然看到存在有一定的距離:一是在學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想上,效果還不十分突出,立黨為公,執(zhí)法為民,真心實(shí)意為群眾辦好事、事實(shí)事,解難事上做的還不夠;二是在協(xié)調(diào)法院上訴案件執(zhí)行,沒(méi)有得到完全落實(shí);三是路政管理工作還存著這樣或那樣的不足。在此同時(shí),每個(gè)黨員也進(jìn)行了認(rèn)真自查,每人都對(duì)整改情況進(jìn)行了小結(jié),重點(diǎn)總結(jié)了思想上的收獲,保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的認(rèn)識(shí),本人在改進(jìn)作風(fēng),服務(wù)群眾,辦實(shí)事辦好事的情況,使思想覺(jué)悟得到更進(jìn)一步的提高。
1、查路政執(zhí)法主體是否明確,看過(guò)去執(zhí)法使用法律條款是否準(zhǔn)確無(wú)誤,解決行政執(zhí)法上水平。
2、查公路路產(chǎn)賠償是否規(guī)范,看賠償標(biāo)準(zhǔn)是否到位準(zhǔn)確,解決是否存在“三亂”收費(fèi)。
3、查路政許可權(quán)限、程序、條件是否符合相關(guān)法律規(guī)定,看執(zhí)法程序是否完備,解決是否有違法行為。
4、查路政巡查是否規(guī)范,看路政巡查是否到位,解決工作敷衍了事。
5、查崗位、職責(zé)、行為是否清晰,看各項(xiàng)制度是否落實(shí),解決有章不循,我行我素。
6、查路政執(zhí)法人員的培訓(xùn)、考核、評(píng)議是否及時(shí),看獎(jiǎng)懲是否兌現(xiàn)、解決好壞一個(gè)樣的問(wèn)題。
7、查路政檔案管理是否規(guī)范,看檔案手續(xù)是否完備,解決缺啥補(bǔ)啥問(wèn)題。
8、查非公路標(biāo)志、馬路市場(chǎng)是否分離,看集鎮(zhèn)市場(chǎng)是否暢通非公路標(biāo)志是否清除,解決公路暢、潔、綠、美環(huán)境。
9、查違章建筑、亂栽、亂放是否存在,看公路控制區(qū),是否規(guī)范管理、解決陳舊性違章建筑沒(méi)有拆除和法制化水平。
10、查車(chē)輛沿公路加水,看沿路加水點(diǎn)管理是否進(jìn)入輔道加水,解決加水點(diǎn)是否規(guī)范管理問(wèn)題。
11、查沿路新建房屋門(mén)前邊溝修建是否落實(shí),看質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是否低下,解決新修邊溝標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量問(wèn)題。
12、查路政巡查車(chē)輛是否做到專用,看路政巡查車(chē)輛管理是否落實(shí)制度,管理到位,解決非路巡用車(chē)問(wèn)題。
在此基礎(chǔ)上針對(duì)自查中存在問(wèn)題,進(jìn)行梳理,擴(kuò)大成果。要求各中隊(duì)會(huì)同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將轄線路段,非公路標(biāo)志清除遷移距公路邊緣1.5米以外;協(xié)調(diào)法院加大執(zhí)法力度,對(duì)于公路沿線的加水點(diǎn)進(jìn)行規(guī)范,對(duì)于合法的加水點(diǎn)進(jìn)行規(guī)范性管理,切實(shí)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求;對(duì)于擅自在公路上加水的要堅(jiān)決予以取締,一要加大對(duì)拉沙、拋撒物污車(chē)輛的管理,保持經(jīng)常性的路面整浩;要集中精力、整治“三秋期”間在公路上曬糧;要認(rèn)真清理整頓在公路上的龍門(mén)架。對(duì)予政府批準(zhǔn)的龍門(mén)架,必須要有完善的手續(xù),沒(méi)有手續(xù)的要迅速補(bǔ)辦手續(xù),確保合法性,未經(jīng)政府批準(zhǔn)的,要嚴(yán)格按制度辦事,創(chuàng)造良好的公路環(huán)境,目前上述工作得到全面落實(shí)。
其三,針對(duì)沒(méi)有徹底解決的突出問(wèn)題集中整治。上訴行政案件執(zhí)行難,始終阻礙著我們的工作。解難就得迎難而上,所長(zhǎng)xx會(huì)同副所長(zhǎng)xx親自找到法院院長(zhǎng)進(jìn)行工作協(xié)調(diào),做了大量的工作取得了院長(zhǎng)和法院同志們的支持,第二天院長(zhǎng)新自帶隊(duì)到xx地區(qū)執(zhí)行案件,使某些執(zhí)行案件得到了落實(shí),被執(zhí)行人抗法不執(zhí)行得到了處理,同時(shí)還寫(xiě)了悔過(guò)書(shū)。第三天我所會(huì)同法院工作人員到312西線張貼了悔過(guò)書(shū),沿路廣大群眾受到了教育,使擅自沿路加水得到有效控制。
行政審批突出問(wèn)題自查報(bào)告篇八
自查報(bào)告
一、工作開(kāi)展情況
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)。為深入開(kāi)展好作風(fēng)建設(shè)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治工作,提高片區(qū)作風(fēng)建設(shè)和黨員干部的服務(wù)水平,片區(qū)成立了以黨工委書(shū)記任組長(zhǎng),其余班子成員任副組長(zhǎng),黨政辦、各中心負(fù)責(zé)人和社區(qū)書(shū)記為成員的作風(fēng)建設(shè)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并下設(shè)辦公室在黨政辦,負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。
主持召開(kāi)會(huì)議,片區(qū)黨工委成員、各中心負(fù)責(zé)人、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部等副科級(jí)以上干部參加了會(huì)議。
(三)扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn),分類(lèi)落實(shí)。 在管委會(huì)層面,召開(kāi)了全體機(jī)關(guān)干部大會(huì),傳達(dá)貫徹市委、區(qū)委專項(xiàng)整治工作文件精神,及時(shí)把工作安排部署到位;社區(qū)層面,分別召開(kāi)動(dòng)員部署會(huì)議,管委會(huì)對(duì)口幫扶社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)書(shū)記、主任都參加會(huì)議將工作任務(wù)及時(shí)傳達(dá)到基層一線。針對(duì)管委會(huì)、社區(qū)干部隊(duì)伍實(shí)際,區(qū)分“領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)干部、社區(qū)干部”3個(gè)層面分類(lèi)整治,對(duì)“不作為、亂作為,庸懶散拖,損害群眾切身利益” 3項(xiàng)整治重點(diǎn)進(jìn)行細(xì)化,明確具體整治內(nèi)容。
二、存在的問(wèn)題
通過(guò)自查工作,查找出片區(qū)仍然存在以下問(wèn)題:一是干部職工隊(duì)伍思想作風(fēng)教育需加強(qiáng);二是服務(wù)能力建設(shè)需強(qiáng)化;三是制度體系需完善。
三、主要措施
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍思想作風(fēng)教育。深入開(kāi)展政治思想教育、反腐倡廉教育、群眾工作紀(jì)律教育,引導(dǎo)全體黨員干部強(qiáng)化宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和廉政勤政意識(shí),提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感。深入開(kāi)展解放思想、改革創(chuàng)新教育,引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部牢固樹(shù)立“變化、變革、創(chuàng)新、突破”的理念,堅(jiān)決摒棄不符合科學(xué)跨越發(fā)展要求的慣性思維,不斷開(kāi)闊眼界、開(kāi)闊思路、開(kāi)闊胸襟,創(chuàng)造性地開(kāi)展各項(xiàng)工作。深入開(kāi)展真心為民服務(wù)教育,引導(dǎo)干部職工牢固樹(shù)立“機(jī)關(guān)就是服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、公務(wù)員就是服務(wù)員”的意識(shí),把主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X(jué)行動(dòng)。
(二)進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)能力建設(shè)。以“治理提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標(biāo),牢固樹(shù)立“作風(fēng)就是生產(chǎn)力,效能就是競(jìng)爭(zhēng)力”的思想,進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部能力意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奮發(fā)有為意識(shí),形成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍,做到內(nèi)容與形式、目的與效果相互融合、相互促進(jìn)。
(三)進(jìn)一步建立完善制度體系。
1.建立完善崗位責(zé)任制。進(jìn)一步明確各中心工作職責(zé),以及中心之間相關(guān)工作的銜接、續(xù)辦、配合等事項(xiàng)的界定。探索建立權(quán)責(zé)對(duì)稱、層級(jí)清晰、獎(jiǎng)罰分明的崗位責(zé)任制,對(duì)每個(gè)崗位的責(zé)任進(jìn)行細(xì)化,要求每個(gè)崗位必須有明確的履職要求,以及權(quán)責(zé)對(duì)應(yīng)的后果代價(jià),著力解決職能交叉、責(zé)任不清、事權(quán)分離、多頭管理等問(wèn)題。
2.建立完善工作目標(biāo)考核評(píng)價(jià)制度。制定完善科室和個(gè)人工作目標(biāo)綜合考核評(píng)價(jià)辦法,建立績(jī)效考核體系。進(jìn)一步增強(qiáng)干部考核考察的準(zhǔn)確性,將考核結(jié)果與干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督和評(píng)先評(píng)優(yōu)結(jié)合起來(lái)。
部的行為,使機(jī)關(guān)保持良好的工作秩序,干部保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。
5.建立健全密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層制度。建立健全服務(wù)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制,構(gòu)建聽(tīng)民聲、訪民情,問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)政于民,排民難、解民憂,聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制。
四、下步工作打算
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任制。片區(qū)將高度重視整治作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題的重要性和必要性,切實(shí)強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)。單位一把手要切實(shí)履行單位第一責(zé)任人職責(zé),既要嚴(yán)于律己、率先垂范,又要管好下屬,做到認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任到位、措施到位、工作到位,確保片區(qū)專項(xiàng)治理工作落到實(shí)處。
(二)加強(qiáng)督促檢查,嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加大查處力度,敢抓敢管,敢于批評(píng)和制止機(jī)關(guān)干部職工中的不良傾向,做好轉(zhuǎn)化工作,對(duì)通過(guò)自查、互查,切實(shí)掌握本單位崗位和人員,對(duì)存在的突出問(wèn)題要作為崗位風(fēng)險(xiǎn)開(kāi)展三早預(yù)警(早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早糾正),做好作風(fēng)建設(shè)人員的教育轉(zhuǎn)化工作,通過(guò)教育仍對(duì)問(wèn)題認(rèn)識(shí)不到位,屢教屢犯的人員給予誡勉談話、通報(bào)批評(píng)等處理,及時(shí)引導(dǎo)全體職工提高自身素質(zhì),認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
度建設(shè)和約束力,增強(qiáng)效能,達(dá)到廉潔,提升形象,服務(wù)經(jīng)濟(jì),作出更大貢獻(xiàn)。
片區(qū)在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)突出問(wèn)題專項(xiàng)治理的工作中,雖然取得一些成效,但片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終認(rèn)為,黨員干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)事關(guān)黨和人民的事業(yè)能否興旺發(fā)達(dá)、黨能夠長(zhǎng)期執(zhí)政并永葆先進(jìn)性、科學(xué)發(fā)展觀能否得以全面落實(shí)、社會(huì)主義和諧社會(huì)能否順利建成的長(zhǎng)期而艱巨的重大政治任務(wù),必須率先垂范、堅(jiān)持不懈、始終如一地搞好作風(fēng)建設(shè)。
片區(qū)黨工委 二〇一六年三月十日
行政審批突出問(wèn)題自查報(bào)告篇九
---通知》、《義馬煤業(yè)股份有限公司協(xié)理員管理暫行辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)科級(jí)干部管理的若干規(guī)定》等干部人事制度管理規(guī)定。
二、積極組織、認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)自查工作
1、對(duì)照檔案重新整理科級(jí)檔案和花名冊(cè),對(duì)科級(jí)干部出生年月、參工日期、學(xué)歷、職稱、何時(shí)提任等信息進(jìn)行核對(duì)整理。
2、對(duì)調(diào)研員、協(xié)理員等人員信息進(jìn)行重新整理,并按集團(tuán)公司人力資源部要求及時(shí)上報(bào)。
保管。
2---歷6人,大專學(xué)歷10人。
二、主要做法
工作中,我局認(rèn)真學(xué)習(xí)《條例》精神,嚴(yán)格干部選拔任用程序,不斷完善工作機(jī)制,加大對(duì)干部的培養(yǎng)力度,努力推進(jìn)干部人事制度改革的順利進(jìn)行。
(一)高度重視,深入學(xué)習(xí)。一是提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想。局黨委高度重視《條例》的貫徹落實(shí),把此項(xiàng)工作做為建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,推動(dòng)我縣衛(wèi)生事業(yè)的工作不斷前進(jìn)的重要措施,抓緊、抓實(shí)、抓好。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)。積極組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員、機(jī)關(guān)干部以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十八大、十八大精神為指導(dǎo),通過(guò)集中學(xué)習(xí)、專題討論等形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)《條例》精神,深刻領(lǐng)會(huì)《條例》的精神實(shí)質(zhì),堅(jiān)持全面把握《條例》的內(nèi)容和要求,切實(shí)增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行的自覺(jué)性。
同時(shí),嚴(yán)把“入口關(guān)”,對(duì)報(bào)名條件進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)定,對(duì)筆試合格者還進(jìn)行嚴(yán)格的政治審查,確保招錄德才兼?zhèn)涞娜瞬艍汛笮l(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。**來(lái),通過(guò)公推公選等方式共提拔2人,民主直選人,任命人,為更多優(yōu)秀年輕人才脫穎而出提供條件,有力的充實(shí)了醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍力量。
(四)加大培養(yǎng)力度,全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)。一是注重培養(yǎng),營(yíng)造良好環(huán)境。我局領(lǐng)導(dǎo)班子在不斷加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí),全面落實(shí)《深化干部人事制度改革綱要》,高度重視對(duì)干部的培養(yǎng)工作,注意提高領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),積極鼓勵(lì)各級(jí)干部參加省、市、縣培訓(xùn),**年,就派出名干部參加由省、市、縣舉辦各類(lèi)專題研究班、培訓(xùn)班,6---部任用條例》的總體要求,從思想上找差距,從機(jī)制上求突破,從工作上找抓手,抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵,切實(shí)加大改革力度,努力形成人盡其才、充滿活力,符合衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要的用人機(jī)制。一是改進(jìn)和完善干部考察的方法。根據(jù)不同職務(wù)的不同職責(zé)要求,認(rèn)真研究制定具體的考察標(biāo)準(zhǔn),積極探索拓展干部考察的深度和廣度,擴(kuò)大群眾的參與面,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,確保把人選準(zhǔn)、用好。二是加大公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的力度。通過(guò)制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、手段創(chuàng)新,不斷提高公開(kāi)選拔的科學(xué)化水平和工作效率,全面推進(jìn)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗。三是積極探索調(diào)整不稱職干部的有效措施。對(duì)在年度考核、干部考察中,經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的,堅(jiān)決予以調(diào)整,解決好干部能下的問(wèn)題。
8---習(xí)型機(jī)關(guān)的重點(diǎn)內(nèi)容。同時(shí)結(jié)合黨政換屆選舉工作,將中組部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》和嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的“五個(gè)嚴(yán)禁、十七個(gè)不準(zhǔn)、五個(gè)一律”通過(guò)農(nóng)民信箱發(fā)送、印發(fā)給每個(gè)黨員干部群眾,組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí),加強(qiáng)了對(duì)干部換屆紀(jì)律的教育;并及時(shí)將《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律宣傳手冊(cè)》和《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律提醒卡》發(fā)送給相關(guān)人員,做到人手一份,領(lǐng)導(dǎo)干部和組工干部按要求作出了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的書(shū)面承諾;通過(guò)組織多種形式的學(xué)習(xí)宣傳,真正使領(lǐng)導(dǎo)干部熟知、組工干部精通、干部群眾了解有關(guān)干部選拔任用的政策法規(guī)要求,為實(shí)施干部選拔任用工作夯實(shí)思想基礎(chǔ)。
一、嚴(yán)格規(guī)范干部選拔任用工作
12---的要求開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)上崗,認(rèn)真制定實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗方案,嚴(yán)格方案報(bào)批程序,保證選拔任用工作公開(kāi)、公平、公正。20**年6月和20**年11月先后推出競(jìng)爭(zhēng)局辦公室副主任、局綠化造林與林業(yè)經(jīng)濟(jì)處處長(zhǎng)各1個(gè)職位,競(jìng)爭(zhēng)職位公布后即召開(kāi)動(dòng)員會(huì),鼓勵(lì)所有符合任職資格條件的干部報(bào)名參加競(jìng)爭(zhēng)上崗。后因辦公室副主任職位因報(bào)名參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的人數(shù)形不成有效競(jìng)爭(zhēng)且有合適人選的,經(jīng)黨委研究決定,按照《干部任用條例》的規(guī)定,直接通過(guò)民主推薦、個(gè)別醞釀、組織考察(含民主測(cè)評(píng))、黨委集體討論決定等干部選拔任用基本程序產(chǎn)生提拔人選;而局綠化造林與林業(yè)經(jīng)濟(jì)處處長(zhǎng)1個(gè)職位,因報(bào)名人數(shù)符合競(jìng)爭(zhēng)上崗條件,則按競(jìng)爭(zhēng)上崗方式進(jìn)行選拔。
16---不足,主要表現(xiàn)在:一是學(xué)習(xí)宣傳選拔任用工作的政策法規(guī)還不夠系統(tǒng)深入;二是激勵(lì)培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部、為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條件不夠。我們將以這次市委組織部開(kāi)展干部選拔任用工作情況自查為重要契機(jī),采取切實(shí)有效措施,及時(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)工作。
一、學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定的情況
18---基本條件和任職資格等情況
20**年,農(nóng)委提拔任命股級(jí)干部2人,調(diào)整、充實(shí)場(chǎng)級(jí)干部3人。提拔、上報(bào)、備案均符合規(guī)定的資格和條件,沒(méi)有出現(xiàn)違反“十不準(zhǔn)”紀(jì)律的行為發(fā)生。
奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),勤儉節(jié)約辦公,杜絕講排場(chǎng)、比闊氣等現(xiàn)象的發(fā)生;加強(qiáng)車(chē)輛管理,嚴(yán)禁公車(chē)私用;嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn),禁止用公款大吃大喝。在工作中,始終注重加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),八小時(shí)以內(nèi)扎扎實(shí)實(shí)干事,八小時(shí)以外清清白白做人。扎實(shí)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,樹(shù)立農(nóng)業(yè)局全體干部職工清正廉潔的良好形象。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)的干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)行政效能建設(shè),執(zhí)行民主集中制,對(duì)農(nóng)業(yè)局的人事、財(cái)務(wù)等重大問(wèn)題,不搞一言堂,充分發(fā)揚(yáng)民主,在干部職工提拔、入黨、晉級(jí)等問(wèn)題上,堅(jiān)持公正、公平、公開(kāi)的原則,嚴(yán)格按程序辦理。
四、強(qiáng)化制度,營(yíng)造紀(jì)律嚴(yán)明的干事氛圍
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