隨著社會一步步向前發展，報告不再是罕見的東西，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
黨委委員的述職報告篇一
x年是學校“”收官之年、學校60周年大慶之年，又是一個不平凡的一年，又是一個辛苦工作頗有成績收獲的一年。這一年學校雖有大家不愿多提起的老校區搬遷風波沉重話題，但也有校慶的成績展示和收獲，也有教學、學科、科研、人才培養、黨建等工作新的進步進展，也有增加崗位津貼補貼等增加收入以及住宅小區能入住的高興事順心事，也有啟動學分制改革、首次落實學院考核、制定學校“”規劃等繁重任務。成績的取得，有賴于全校教職工的共同努力，有賴于學校領導班子全體成員的團結合作辛勤工作。
作為學校黨委的主要負責人，我主持黨委全面工作。一年來，在領導班子所有成員的緊密配合和通力協助下，在全校師生員工的大力支持和熱情鼓勵下，我堅持以科學發展觀為指導，加強自身學習提高，堅持廉潔自律，不怕困難，努力勤奮工作改革創新，為學校的建設和發展做出了自己應有的努力。
按規定和要求，現就我個人x年述職述廉報告如下，請予以評議并批評指正。
一、注重抓學習、抓規劃，堅定學校高水平發展定位
1、堅持并領導、組織好學校黨委中心組和暑期教授讀書班的集中、分散學習。根據學校發展實際認真考慮確定每次集中學習主題和具體內容，使主題鮮明突出，內容豐富針對性強。x年共組織兩次黨委中心組(擴大)集中學習會和一次教授暑期讀書班。帶頭在去年寒假黨委中心組報告“建設學習型組織”的心得體會，帶頭在暑期中心組和教授讀書班報告師風師德建設和學院學科規劃工作心得。利用召開黨委會、黨委會(擴大)和中層干部一把手工作會議機會，組織學習國家和x市改革發展形勢政策以及工作要求，以推動學習來提高自己和干部、教學科研骨干的認識修養，以開闊眼界開闊視野來推動工作。
2、領導并組織編制學校“”發展規劃。在全面客觀檢查“”目標任務完成情況下，針對經濟社會發展及需求、教育發展和需求和學校基礎，在“知己知彼、知過去看未來、追趕超越”的指導原則下，提出“”規劃基本思路和工作日程，召開教職工代表大會、若干次規劃專門會議包括寒假前的教學科研人事工作會、若干次會、若干次調研會和黨委會聽取意見建議和論證“”規劃編制工作，為學校未來改革發展解決方向、旗幟重大問題。
3、為促進干部的學習，結合干部任職必須掌握的政治理論、教育教學管理基礎知識和校情現狀，編寫中層干部任職前筆試題目和面試題目;聘請校外專家學者為干部和教學科研骨干作學習講座，以擴大交流和開闊視野。如邀請市委宣傳部副部長周波、湖南大學馬克思主義學院院長柳禮泉、西柏坡紀念館副館長李慶安、市委文明辦副主任楊清明等專家學者來校進行專題講座。
二、注重抓大事和改革發展，著力推動學校各項工作
1、主持和參加學校黨委全委會、會、校長辦公會，通過會議研究和集體決定學校建設發展重大工作。全年共召開全委會5次，黨委會21次，研究內容涉及建校六十周年紀念活動安排、學院和處級領導干部考核辦法的制定實施、中層干部換屆、開展創先爭優活動“一講二評三公示”工作、沙坪壩校區教學全搬遷、海聯學院聯合辦學、“”規劃編制和教職工崗位津貼分值調整等關系學校建設發展和教職工切身利益的重大工作。召開領導班子民主生活會1次，提出六方面15條整改措施并積極整改。
2、牽頭制定x年度學校工作要點，提出重點工作并著力推動重點工作的分解落實。去年學校各項工作都圓滿完成，尤其是重點工作如學院考核、干部考核工作以及校慶等系列大型活動都獲得里程碑意義的成功。
3、組織論證并決定學校建校起始時間。在有歷史依據、有歷史和現實意義“兩有”原則下，經過兩年多努力，終于在去年成功補寫、續寫了學校歷史，挖掘、豐富了學校寶貴的歷史資源。
4、牽頭提出并組織論證、決策增加在職教職工崗位津貼、同時適度同比例增加離退休老同志生活補助、以及調整以渝北校區各種名義的工作補助。一是規范校內津補貼，二是解決自x年后大多數教職工已經在新校區上班問題，三是為即將實施的績效工資做準備。
5、精心為60周年校慶系列工作出謀劃策，全力支持、參與校慶各項工作的全面開展。經過全校師生員工、大多數校友的共同努力和市委市政府的大力支持、媒體的高度關注，60年校慶喜得豐收和圓滿成功。
的反思文章，使師生和校友進一步統一了認識，提高了對學校發展機遇的珍惜，也使市委市政府主要領導對學校工作有了新的全面的評價。
7、圍繞學校重點工作舉辦一系列大型活動，進一步提高學校的知名度和影響力。如召開了法學家論壇和立法學研究會成立大會、“經驗與亞洲模式國際研討會”以及律師校友聯誼會成立大會，組織出版了校慶六十周年系列文庫，設立了金平法學教育基金會等。還組織了一系列大型理論研討會。組織了“涉黑性質犯罪與法律控制理論研討會”和“ 防治涉黑犯罪長效機制建設座談會”，承辦了第四屆中國—東盟法律合作與發展高層論壇，成立了x大學“中國—東盟法律研究中心”等。
8、深入推動辦學基礎條件的進一步完善，提升校園建設水平和后勤服務能力。啟動了校園新規劃和新征校園以及大峽谷建設規劃，完成渝北校區食堂新的招標和學生宿舍集中供熱系統改造，實施了校園綠化、亮化、美化工程，完善了教學樓、體育場照明設施，為師生學習生活提供方便創造了環境和條件。
三、注重抓校內制度建設，著力提高學校管理水平
1、繼續推進校院兩級管理體制改革。推動制定了《x大學校院兩級人事管理辦法》、《x大學二級教代會實施細則》等兩級管理配套文件，全面推動教學、科研、學生、研究生等四大板塊的校院兩級管理試行工作。
2、建立并推行考核機制。推動制定《x大學學院考核暫行辦法(試行)》、《x大學中層領導干部考核辦法(試行)》、《教職工考核辦法》等相關文件，首次對學院工作進行考核并公布排序結果，組織了職能部處和教輔單位正職領導的述職，結合“一講二評三公示”工作探索對單位和個人考核結果運用的長效機制。
四、注重抓黨的建設，為學校改革發展提供組織保障
1、負責組織開展在全校黨組織和黨員中統一進行的“創先爭優”活動。完成科學發展觀學習實踐活動的“回頭看”環節，繼續深化“兩個一對一”主題實踐活動;結合學校考核工作扎實開展“一講二評三公示”活動，成為教育系統黨建“示范點”，承辦了全市“一講二評三公示”工作現場會，參加了全國部分省市創先爭優活動經驗交流會并作主題發言，得到中組部領導的肯定，下一步還將成為全市黨建工作示范點進行建設驗收。
2、加強干部隊伍建設。圓滿完成了總支和部分中層領導干部換屆。
3、進一步加強黨風廉政建設。召開了學校黨風廉政建設工作會，制定了《x年黨風廉政建設和反腐敗工作分工包項責任制》。制定、修訂《信息公開辦法》、《科研項目管理辦法》、《教師行為規范》等制度27項。開展“三項治理”、工程領域突出問題專項治理和“小金庫”清理等專項治理工作。加強辦信辦案工作，全年受理并辦結信訪件14件，辦結率100%。
4、大力加強宣傳工作力度。完善校園網內網建設。與中央電視臺聯合錄制校歌mv。制作校慶專題宣傳片，舉辦了發展成就展。學校黨委宣傳部獲“全市宣傳文化工作先進單位”稱號。
5、積極推行校務黨務公開。支持教職工崗位聘任申訴委員會、學生申訴委員會工作，發揮教代會(工會)在崗位聘任、基礎設施建設、招投標工作等涉及教職工切身利益的重大事項上的民主監督作用，發揮學術委員會、教學委員會在學校重大決策中的民主參與作用。
經過全校共同艱辛勞動和奉獻，x年學校各項工作成績可喜可賀。
隊在“世博杯”高校辯論大賽奪冠，“理律杯”模擬法庭辯論賽榮膺亞軍，青年志愿者協會被授予全國志愿者工作優秀組織獎，“唱讀講傳”活動《廉政箴言》被授予市建國60周年紀念獎章。大學生就業促進工作成效顯著。此外，依法治校工作成效顯著，x年學校獲批為x市第三批依法治校示范校。
五、注重抓廉潔自律，做好班子稱職的帶頭人
作為學校黨委的負責人，一年來，在工作和生活中，我自覺嚴以自律，秉公辦事，加強勤政廉政與道德修養，堅持廉潔自律，秉公辦事，不搞特殊化，不徇私情，自覺接受群眾監督，及時向組織匯報個人重大事項，努力做到自重、自律、自醒。
面對高等教育改革發展的新形勢、新要求，面對全校師生的信任和重托，作為學校黨委的負責人，我深感責任大、擔子重。在今后的工作中，我將繼續加強學習，不斷解放思想，努力提高領導水平和決策能力，改革創新，開拓進取，為學校的“轉型升格”和“”開好局起好步，為建設研究型高水平大學貢獻自己的力量!
學校工作千頭萬緒，由于規定篇幅和時間有限，我的述職述廉報告難免掛一漏萬，現只能擇其要點予以簡要陳述，以上簡要報告，請今天到場各位評議，請全校師生員工批評指正!
黨委委員的述職報告篇二
今年，機關黨委工作在黨組的正確領導和主管領導的有力指導下，加強機關黨的建設，積極推進教育實踐活動整改，深入開展理論學習和思想教育，推進機關文化建設，努力爭創目標績效考評，較好地完成了年度各項工作，機關了團結向上、開拓進取,保持了良好精神狀態。
一、履職情況
(一)主動作為，帶頭落實責任
一是強化責任擔當。始終把黨建工作作為本職主業，帶頭落實黨建工作第一責任，親自謀劃、親自部署、親自督查、親自考核。全年共組織10次黨委會專題研究部署黨建工作，帶頭傳達貫徹上級黨建工作精神，組織制定全年黨建工作計劃，帶頭深入村(社)開展黨建調研;堅持把黨建同全鎮社會經濟建設統籌結合、統一部署，身體力行引領和帶動各級黨組織、廣大黨員干部自覺投入到抓黨建工作中，努力打造齊抓共管黨建工作格局。二是突出主體責任。狠抓黨委主體責任落實，由我牽頭負總責，各黨委成員分片聯系指導基層黨支部，組織各黨支部與鎮黨委簽訂黨建和黨風廉政建設責任書，加大黨支部書記專題培訓力度，今年組織基層支部書記市上培訓1人次、縣上培訓13人次、鎮內培訓110人次，對先進組織表彰鼓勵，對后進支部負責人約談問責。三是加強調研指導。
帶頭示范，定期或不定期深入村(社區)、企事業單位黨組織開展黨建調研，重點針對基層組織黨務、村務、財務及重大事項開展督查和指導，今年來先后到各村社、企事業單位進行黨建主題調研活動45次，走訪慰問黨員群眾約310戶，統籌協調解決了高義村創建“婦女兒童之家”、林園村陣地改造、山村新建陣地選址等建設工作，積極爭取聯系縣領導支持，幫助解決了復興村陣地裝修;引領基層黨建與產業建設互動發展。積極推動龍鳳村桂圓、高義村茵紅李、共和村竹木、林園村油茶、大坪村木瓜等農業產業成立協會組織，以“支部+協會”模式促進黨建經濟齊發展。四是抓實重點工作。依托黨的群眾路線教育實踐活動，著力抓好正風肅紀、從嚴治黨、依法治鎮、村規民約修訂、服務型黨組織建設、村級后備干部隊伍建設、“庸懶散浮拖”專項整治等工作，有力解決了黨員干部學習教育不夠、業務技能不專、服務意識不強、責任擔當弱化等問題。
(二)示范引領，狠抓隊伍建設
一是帶頭落實工作部署。我嚴格貫徹落實省委“兩個意見”精神，堅持“五好”干部標準，遵循“三嚴三實”要求，帶頭落實各項工作部署，把抓班子帶隊伍建設與鞏固教育實踐活動成果、整改落實建章立制、深入開展正風肅紀、全面加強黨的建設和全鎮經濟社會發展充分結合。嚴格用人導向，深入持續推進作風建設，及時組織黨員干部職工學習上級關于干部管理、作風建設等方面的文件精神，確保上級各項決策措施貫徹落實到位。二是力抓班子整改建設。堅持以規范制度管理為舉措、以反腐典型案例為警醒、以民主集中為原則，從嚴抓實黨委班子隊伍整改建設。重新修訂完善《鎮黨委會議事規則》，分別從學習、會議、財務、保密、聯系服務基層和群眾、黨風廉政、公務活動、干部談心談話等8個方面構建良好的制度，進一步健全黨委班子運行機制。
堅持抓黨委會會前學法學紀活動，每次黨委會前擬定主題集中組織學習黨紀國法、政策法規、違法違紀典型案件等內容，持續強化班子教育管理，提升班子隊伍綜合能力，落實黨風廉政警鐘長鳴。嚴格民主集中制，強化黨建工作“一崗雙責”，執行好“三重一大”工作程序和規范黨委會議題審定、研究、決策一系列工作步驟，有效杜絕“一言堂”、“和事佬”情形發生。定期對班子成員廉政談話，強調個人事項及時報告，實行重要工作、重大項目黨委成員牽頭負責制，班子隊伍帶頭抓黨建示范作用進一步彰顯。三是著力黨員干部培養。積極加強村級后備干部、入黨積極份子培養，支持和鼓勵機關事業人員、大學生村干部、年青村干部參考公職，今年鎮機關干部、大學生村干部考取公務員2名。
通過民主推選和組織審核，集中從高校畢業生、退伍軍人、返鄉創業農民工、致富能手、產業帶頭人等群體中選拔培養了村級后備干部56名，發展入黨積極分子78名，新發展黨9名，轉正6名，共開展后備干部和入黨積極份子專題培訓3次，作黨委書記上黨課1次，鎮、村黨員干部實現遞進培養、健康發展，村級干部后備人才儲備進一步夯實，黨員隊伍進一步優化。四是從嚴干部監督管理。實行指紋機簽到簽離，徹底整治機關干部遲到早退、“走讀回城”現象;落實職工考勤按月公示通報、兌現獎懲;完善機關干部信息公示、去向登記;面向社會公開作風投訴電話、群眾信箱，落實首問責任制和服務績效評價機制，對群眾反映服務質量差的干部開展誡勉談話，督促整改;改進工作目標考核，優化績效考評獎懲機制，將各條線、各版塊工作分解量化、具體到人，實行臺賬管理，年終交賬，與年終干部個人目標考核直接掛勾，兌現獎懲，確保了各項工作推進和完成。
(三)服務為先，夯實基層黨建
一是著力推進服務建設。組織鎮、村兩級黨組織和84名干部開展以“公開承諾、實干履諾、民主評諾”為主題的“三諾競為”活動，公開承諾事項共計162項，實行限期兌現交賬，惠及民生工程、產業發展、基礎建設、作風整改、困難救濟等5個方面，營造出“比拼比干、競相作為”的發展氛圍。抓實“走基層”“五幫村”“雙報到”等活動，組建領導干部與職工結對幫扶28對、部門與村(社區)結對幫扶13對、干部與群眾結對幫扶880對，幫助解決基層和群眾困難問題110余件，落實幫扶發展和慰問資金近120余萬元，特別是籌資30余萬在水欄村開設鎮衛生院水欄分院，有效解決了水欄片區近1.7萬人就近看病醫療問題，深受群眾好評。組建14支黨員服務隊，共開展義工活動60余次，內容包括義務載竹、衛生整治、公路綠化、助農春耕秋收、慰問留守兒童老人等，黨群干群互動聯系更加緊密。斥資近5萬元遷建鎮便民服務中心，在各村開設便民服務代辦點，由村“兩委”干部逢“趕場天”輪流坐班值守，為群眾代辦事項，群眾辦事更加便捷。
二是全力整頓后進組織。嚴格排查民主評比，確定了復興村1個后進基層黨組織，主持召開班子會集體研究制定整頓方案，下派黨委副書記到村擔任第一書記，親自下村調研“把脈”，梳理后進問題原因8項，建立臺賬，明確整改目標、措施、時限、責任，通過向上爭取聯系縣領導幫扶資金1萬、部門項目資金支持80余萬、鎮黨委幫扶資金5萬，按期完成了后進黨組織轉化升級，并順利通過市、縣組織部門檢查考評。三是大力推進制度建設。牽頭制定了《鎮機關規范化管理制度》、《鎮村級組織規范化管理制度》、《鎮村組財務規范化管理制度》、《鎮工作目標考核管理辦法》，指導各村(社區)健全《村規民約》、《居民公約》，集中改造復興、長嶺等7個村的村務公開欄，加強“四議兩公開一監督”執行督查，從嚴監督村級黨務、村務、財務按季度公開，村級事務規范運行和村干部規范管理進一步加強，制度管人管事長效機制逐步建立。四是抓實帶頭人隊伍建設。依托換屆契機，新選優配強45歲以下的村支部書記2名、35歲以下1名，均是技術能手或致富帶頭人，分別在蠶桑、竹木、畜禽養殖方面帶領當地村民抓產業、促發展，支部書記帶頭人引領發展作用進一步發揮;加強大學生村干部管理，落實大學生村干部定期考評，不斷激勵大學生村干部鍛煉成長。
五是嚴格黨員教育管理。先后開辦黨員夜校課堂11期、領導干部輪流上黨課7次、觀看《蘇共亡黨亡國20xx年祭》等專題片15期、印發各類學習資料20xx余冊，不斷充實黨員學習教育;積極通過qq群、微信圈等網絡平臺，加強外出流動黨員的聯系和管理，務實開展黨員民主評議，民主評比“差評”黨員，嚴格組織程序，依規除名不合格黨員1名、限期整改1名，黨員隊伍進一步純潔;投入近1.5萬元，為水欄、高義等5個村新添置了液晶電視機，使13個村(社區)遠程教育設施全部更新為網絡電視，黨員學習培訓平臺進一步完善。
(四)注重長效，深化整改落實
一是抓實教育實踐活動整改。針對教育實踐活動收集匯總的117條批評意見建議共42項整改內容，我專題召集班子成員集體研究，主動認領，對照落實，牽頭整改，逐項整改交賬、公開評比，一年來，精文減會同比下降近30%，辦公用品耗材實現統一歸口財政所采購管理，公務接待同比縮減近40%。二是抓嚴正風肅紀。面向社會公開選聘10名社會人士、群眾代表擔任黨委政府作風建設社會監督員，主動接受監督;充分組織和運用人大代表評議、“最差口碑”干部評選、黨員民主評議等活動，先后組織對國土所、派出所、水站等服務部門開展了行風評議。三是立行問題整改。堅決貫徹落實中央八項規定，全面開展公務接待、公務采購清理整頓，以最嚴格的制度落實厲行節約相關規定，自查自糾清退違規發放職工獎勵補助101550元;務實推進“環境興鎮”戰戰略，積極開展“庸懶散浮拖”專項治理和“隨手拍”活動，查處干部違反“四風”案件1件、通報批評干部職工5人，查找“庸懶散浮拖”黨委班子存在問題21個、領導干部個人問題112條，全部落實整改，有效根治了群眾辦事難的頑疾。
(五)懲防并舉，抓實黨風廉政
一是突出責任落實。執行黨委書記對黨風廉政建設負總責、各黨委成員依照分管安排分片負責工作紀律，先后3次主持召開班子會研判和部署黨風廉政建設工作，經請示縣紀委同意，新增配鎮紀委委員1名，有效解決了紀檢工作人員不足問題。二是從嚴查辦案件。加大對黨員干部違紀案件查辦力度，全年共受理信訪舉報21件次，初核17件，立案4件，結案4件，給予黨紀處分4人，以案件促警示成效明顯。三是落實防控舉措。抓實黨風廉政“一崗雙責”管理，推行“一票否決”目標考核，制定《鎮黨風廉政建設與反腐敗工作目標考核細則》，持續推進黨風廉政懲防體系建設，開辦廉政宣傳專欄11期，邀請縣紀委領導上廉政教育警示課1堂，印發各類廉政宣傳畫、宣傳資料1000余冊，使反腐倡廉意識深入人心。
(六)多管齊下，提升基層保障水平
一是足額保障黨建經費。嚴格落實黨建經費投入要求，按時足額下撥村級保障經費共計66.6萬元：其中村(社區)工作經費平均達3萬元/個、為民服務專項經費2萬元/個、遠程教育站點維護經費20xx元/個;黨員教育培訓經費、村(社區)干部報酬、基本養老保醫療保險以及離職干部補助保障等均按規定落實到位;整合資源力量，全年共計為30名農村困難老黨員發放“送溫暖”慰問資金1.8萬元。二是加快推進陣地升級。全年共投入近150余萬元，新建成高義村級陣地270㎡、農民活動中心410㎡;完成大坪、林園兩村陣地改建共200㎡;完成復興村陣地裝修和長嶺村陣地新建院墻;山村新建陣地落實選址，即將開建;完成觀音寺社區350㎡陣地升級改造，并配套居家養老中心、殘疾人康復鍛煉中心;在13個村(社區)陣地統一開設便民服務代辦窗口，統一制作村“兩委”座牌、干部公示牌、相關制度標牌、黨務村務公開欄等設備，基層組織陣地規范化水平不斷提升。三是選優配強人員保障。主動加強與各村(社區)黨建指導員溝通聯系，調整優化聯系村干部，確保每村(社區)至少1名機關黨員聯系;每村(社區)確定1名紀檢監察協理員;今年在非公企業組織新發展黨員1名，進一步增強非公企業組織人員力量。
二、存在的問題及原因
(一)抓黨建責任落實有不足
一是思想建設不足。對全鎮黨員干部思想政治建設重視不夠，對如何抓牢抓好黨員干部思想政治教育謀劃不多，對個別黨員干部信仰缺失、脫離群眾甚至損害群眾利益的行為現象缺乏及時有效的應對舉措，一定程度上影響了黨在群眾中的威望。比如我聯系的長嶺村有2名黨員長期參與邪教活動，并逐步成長為邪教組織骨干成員，在我鎮隱秘宣傳邪教思想，直接給黨和組織帶來負面影響，公安機關雖依法打擊，但直到今年末才按不合格黨員相關規定予以處理，這反映出我抓黨建的思想認識仍有不足，政治敏銳性不強。二是責任擔當不足。平時抓黨建宣傳講得多，但具體落實做得不好，有時習慣于會議安排、文件落實，或局限在辦公室聽匯報、作指示，存在“坐辦指揮、電話搖控”的現象;有時下村入戶走訪調研也存在走馬觀花、蜻蜓點水的情況，對一些基層或群眾反映的問題情況，回來后交辦其他分管領導就完事，自己親自抓、督促回復較少，對個別基層組織“三會一課”執行不到位、“四議兩公開一監督”落實打折扣的情形也疏于及時督查整改。
(二)抓班子帶隊伍有不足
一是班子建設力度不強。作為班子帶頭人，自己對持續抓好班子隊伍建設要求還不夠嚴格，力度還不夠強。對班子成員抓黨建“一崗雙責”落實不到位、對所分管部門、聯系村(社區)黨建工作指導不深入的現象缺少鞭策督促;對個別班子成員重事務、輕黨建的現象，糾錯糾改力度不夠;對班子集體履行黨建職責、分工不分家協作機制貫徹落實抓得不夠好。二是干部監管“寬嚴不相濟”。平時對干部監管“動嘴”強調較多，“動手”執紀偏少，有時礙于情面，不愿及時或當面批評指正干部缺失;管理制度措施制定得多，真正嚴格執行的少;干部考核激勵機制不優化，科學性和可操作性不高，激勵作用不顯;干部缺編現象長期難以解決，人員調配使用亟待進一步加強;對干部日常動態監管不夠全面，有不到位現象，比如今年就發生了鎮干部接受群眾宴請被投訴，給全鎮干部隊伍形象造成了負面影響，說明自己在抓干部監管方面寬嚴尺度把握還不夠好。
(三)抓基層黨建發展有不足
一是基層組織人才培養有差距。對帶頭干事創業、致富發展的基層干部引導、關心不夠，對服務不強、進取不力的干部教育提升緩慢;農村干部人才培養措施單一，外引資源不力、內挖潛力不夠，導致個別基層干部思想固化、發展意識減弱，創業能人外流，后備人才儲備吃緊，人才隊伍建設形勢嚴峻，如今年山村、觀音寺社區支部書記申請辭職，就一時難以合適替補。二是黨建機制運行效力需提升。基層組織貫徹執行黨建運行機制有不到位現象，學習教育停留在文件傳學，黨員評議不愿擴展群眾參與，外出黨員與支部聯系不定期、不穩定，個別農村黨員作風散漫，“三會一課”執行不到位，黨務村務財務公開不準時，民主監督不規范。比如有的村財務公開不準時、不宣傳，群眾知曉度不高，容易產生誤解甚至猜疑，導致基層組織凝聚力、號召力減弱。三是黨員隊伍優化幅度不大。基層黨組織干部隊伍總體年齡結構偏大，村(社區)黨支部書記50歲以上占比較高，高學歷文化比重偏低，綜合素質能力不均衡;村級后備干部流動性大、人才儲備不穩定;農村在家老黨員較多，部分黨員思想意識固化，模范作用不顯;對農村年青優秀人才的組織培養發展力度不夠，幅度亟待提升。
(四)抓組織基礎保障有不足
一是經濟保障乏力。全鎮13個村(社區)均屬“空殼”村，缺乏穩定的集體經濟收入，黨建經費保障全靠上級“輸血”供給，自身“造血”功能欠缺，導致經費投入滯后于黨建工作需求，基層組織謀事干事受到制約，也影響工作的積極性和主動性。二是陣地建設發展滯后。目前全鎮僅有高義村和觀音寺社區兩個村(社區)服務陣地達300㎡以上，其余11個村陣地面積均不足150㎡，且多數年久失修，功能布局落后，已不能滿足當前工作需求。
(五)抓黨風廉政建設有不足
一是常態管理堅持不力。作風整頓有“運動式”治理現象，上級有要求、有檢查時抓得緊，平常時則放得松，落實標準要求、嚴格制度管理的常態化管理堅持得不夠好。如鎮、村干部值班值守，防汛期間是時時要求、處處提醒、逢會必講，非汛期則容易放松懈怠。二是管治機制執行不力。反腐倡廉制度措施制定得多，但執行力有待提高;對干部廉政教育說得多，但思想動態掌握不夠全面;“一崗雙責”制度舉得高、強調得重，但兌現懲處放得低、執行得輕;如復興村原村干部貪污農民危房改造補助資金被立案查處，就充分印證了抓黨風廉政管治機制的執行仍存有差距，我本人加強黨風廉政從嚴治黨方面做得還不夠堅決。
深刻剖析以上問題，主要存在以下原因：
一是主體責任意識不強。作為總攬全局的黨委負責人，有時過于注重抓經濟發展、維護社會穩定、重大項目推進、民生保障等方面的具體工作落實，沒有很好地把黨建工作同經濟工作有機結合，統籌協調，對黨建工作認識片面，把黨建工作簡單分割起來，就黨建抓黨建，以致有時“談起來重要、干起來次要、忙起來不要”，黨建“第一責任人”主職主業責任意識還有待提高。
二是黨建保障投入不夠。由于個人工作時間分散，單位離家較遠，個人時間和精力保障投入不夠，抓黨建工作依賴其他班子成員的思想還較重;向上爭取意識不強，“等、靠、要”項目資金發展黨建的落后觀念亟待轉變;黨建工作人力、財力、物力保障投入需要加強統籌協調。
三是全局謀劃意識不深。由于個人崗位履新時間短，基層工作經驗還存有不足，統攬全局謀劃發展的意識還有待提高，黨建工作思路不廣，方法措施不多，對全鎮黨建工作缺乏全面統籌和系統的思考，對黨建工作中的難點重點把握不夠，認識不深刻，對困難問題調查研究、集體研判做得較差，導致我鎮黨建工作重點難點問題攻關效果不夠理想。
四是黨建機制建設不力。對“四風”問題的復雜性、長期性預判不夠，對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的緊迫性、艱難性認識不足，在研究制定一系列黨建管理考評制度時缺乏實地調研、征求意見，從而導致對一些制度的可操作性研判不夠，制度出臺后執行效力偏差、成效不顯;對黨建工作機制落實不到位、職責履行徹底等問題，缺乏行之有效的問責手段;對抓黨建促發展表現突出的，激勵和支持措施跟進不力;對黨建考評結果的運用還需要進一步改進和完善，真正做到制度管人、制度管事，嚴格逗硬獎懲，確保黨建工作機制長效化、常態化規范運行。
五是創先爭優比拼不足。對新形勢下如何抓實抓好黨建工作觀念不新、創新不夠、認識不足;對有效解決當前基層黨建一些困難問題思考不深;對黨建工作自我要求不嚴、質量標準不高、比拼意識不強，抓黨建工作重點亮點不突出，個人對于抓黨建設工作易滿足于完成任務、應付交賬，存在不求過得硬、只求過得去的思想。
三、x年謀劃安排
x年，我將努力鞏固已有成果，堅決改進自身不足，自覺履行黨建職責，改進工作方法，堅持親力親為，著力抓嚴抓實各項黨建工作。
(一)著力抓實黨建責任擔當
忠實履行好黨委書記“黨建第一責任人”職責，堅持把黨建工作與經濟工作兩位一體有機結合，共同謀劃、部署、落實和考核;組織專題研究全年黨建工作發展方向、工作步驟、建設內容，制定科學合理的黨建工作方案對照實施;繼續抓好黨建工作責任分工，執行好“一崗雙責”，鞏固齊抓共管黨建工作格局;自覺加強黨建業務知識學習和工作方法改進，合理調配時間精力，不斷提升個人抓黨建工作綜合能力水平;堅持定期研判黨建工作，每月至少專題研究討論1次黨建工作;突出教育管理，組織每名黨委成員至少上1次黨建專題黨課、全年舉辦黨風廉政警示教育課不少于2期;帶頭示范，平均每月到基層村組走訪調研不少于10次，每村每組至少全部走訪1次;組織開展基層黨支部書記黨建述職考評工作，并納入年終綜合目標考核;合理安排黨建發展項目，明確牽頭管理責任，建立臺賬督查推進。
(二)著力建強班子干部隊伍
狠抓班子隊伍建設，健全黨委班子運行機制，每季度至少與班子成員交心談心1次以上，嚴格貫徹落實好民主集中制，推進班子會會前集體學紀學法工作常態化;對照“好干部”標準和實“三嚴三實”要求，把牢黨員“入口”、暢通“出口”，鮮明黨員發展和處置不合格黨員工作導向，加大民主考評力度，優先培養發展思想先進、年富力強、干事創業的農村優秀人才，嚴格不合格黨員處置;加強基層干部教育培訓，采取“請進來”和“走出去”兩種方式，邀請專家宣講、領導干部上黨課、開展農業專業技能培訓、組織外出實地觀摩考察等，不斷加強基層干部政治思想教育和專業技能水平培訓;整合好“五幫村”人員、聯系村干部、黨員志愿者、政風監督員等人員力量，持續開展好結對幫扶、黨員義工、雙報到等主題活動，夯實基層黨建發展;創建黨建工作主題qq群、微信圈，著力加強對流動黨員網絡教育學習和互動聯系，切實加強對農村后備人才動態管理;深入開展“庸懶散浮拖”專項整治，嚴格干部監督管理，幫助教育和嚴肅懲處后進、“差評”干部。
(三)著力提升服務保障水平
以服務型黨組織建設為中心，不斷推進基層組織服務能力建設。繼續抓好軟弱渙散后進黨組織整頓轉化工作，在人員配置、項目支持、資金幫扶、產業發展、問題整改等方面精細謀劃實施;建立健全機關黨員聯系指導支部工作制度，協調幫助村黨支部理清工作思路，擬定黨建工作計劃，協調解決具體困難問題;加強為民服務代辦工作機制規范化運行管理，印制為民服務事項內容告知資料，推進“一站”式服務辦結;加大村級黨務財務監督，落實定期審計;組織實施“支部加協會、黨建帶產業”黨建活動，以支部為紐帶，通過政策指導、項目幫扶、資金幫助、市場信息和專業技術支撐等舉措，積極推進桂圓、茵紅李、竹木、七彩山雞等農業產業協會創立或完善，以支部帶協會推動黨建工作發展;強化基層基礎保障，經費配置全額下撥，按期完成山村級陣地建設，啟動長嶺村陣地改造工程，力爭改造2個村級陣地，完成13個村級陣地通網絡建設。
(四)著力加強黨風廉政建設
繼續深化正風肅紀，堅決整治“四風”問題，認真開展教育實踐活動和“庸懶散浮拖”問題整改“回頭看”督查;加強機關規范化運行，推進公車使用、公務接待、公務采購、機關考勤等常態化管理;繼續發揮好社會監督員、“隨手拍”監督平臺、群眾信箱等載體作用，加大對黨員干部的日常監督管理，嚴肅查處違反“四風”案件，嚴厲打擊損害群眾切身利益行為;保持反腐倡廉高壓態勢，堅決抓實案件查辦工作，突出案件警示震懾作用。
黨委委員的述職報告篇三
一、三轉以來落實監督責任的情況
1、準確定位，協調推進黨風廉政建設。一是協助黨委抓好主體責任落實。在年初，制定了x年全鎮黨風廉政建設責任目標分解表，將黨委的主體責任進行了細化和量化，并明確到了每一名班子成員，與下屬黨支部簽定了黨風廉政建設責任書，大幅提高了黨風廉政建設工作考核分值。分值首先高于其他各單線工作的考核分值。同時，為保障責任落實到位，鎮紀委開展了責任落實情況的督查，并及時向黨委匯報。二是協助黨委開展反腐倡廉教育。今年以來，組織了兩次廉政黨課活動，觀看了一次廉政警示教育片，在機關懸掛了廉政文化的宣傳標語，正在設計制作多平方米的廉政文化墻。
2、勇于擔當，深化重點領域監督檢查。一是深化作風檢查。鎮紀委結合三大建設，有計劃地開展作風監督檢查，并嚴肅查處了相關問題。共下發各類預警信息多條，通報批評x人，給予黨紀處分x人。二是創新工程、采購領域監督。針對政府投資項目工程和政府采購等群眾關心的熱點問題，我鎮根據縣有關文件精神，結合工作實際，制定了《xx鎮政府投資項目管理辦法》和《xx鎮政府采購項目管理辦法》，有效地規范了操作流程，加強了重點環節的監督，實施三個月以來，共辦理了x個投資額近xx萬元的項目，節約資金近xx萬元。
3、動真碰硬，嚴格執紀問責。一是加強信訪件辦理。針對群眾反映的問題、以及上級紀委交辦的問題，及時開展調查處理，共接訪x起信訪問題(其中上級交辦x件)，x件已全部答復、處理，x件正辦理。二是嚴肅案件辦理。x年x月以來，共辦案x起，處分了x名村社區干部(x名村總支書記、主任)。
4、嚴于律己，抓好自身建設。一、注重個人表率。本人在工作中嚴于律已、以身作則，嚴格遵守廉潔自律的各項規章制度，自覺接受監督。對待工作勤勤懇懇,親力親為，不計個人得失,樹立了紀檢干部應有的形象。二注重隊伍建設。嚴格落實鎮紀委書記、副書記專職化的要求，全面加強村務監督委員會建設，按上級要求探索建立鎮紀委對村務監督委員會的統一管理、具體指導和規范履職的辦法。
二、工作和個人履職中的問題和不足
1、信訪問題高發態勢沒有得到有效遏制。
今年在我縣紀檢信訪量總體下降的形勢下，xx鎮的信訪依然不斷，全年市、縣級紀委共交辦了4件。綜合去年以來的信訪舉報情況，我鎮信訪問題存在兩個特點：一是每件反映的問題大多是x年以前發生的，而且涉及到多個單位，調查難度較大。二信訪大多是反映人與被反映人因利益糾葛而發生的，在調處過程中存在一定的難度。
2、作風建設還不夠深入。近年來，在各級加強作風建設的大環境下，我鎮也制定了相應的制度，加強了相關的監督檢查，干部作風有明顯轉變。遲到、早退、服務態度、中餐飲酒、酒后駕車、婚喪喜慶酒席、三公經費等一些顯性的問題越來越少，但在工作效能、辦事推諉、執行虛軟等深層次的作風建設問題還沒有得到有效解決。
3、監督的廣度和深度還不夠。今年，我鎮根據信訪中群眾主要反映的工程建設和政府投資等兩個方面的問題，制定了相應的管理辦法，出產生了一定的成效。但在執行過程中，也還存在不配合或逃避監督的情況。同時，在對其他工作和對下級的監督，還缺乏有效的措施，離科學、全面的監督還有一定的差距。
4、工作力量不夠。雖然紀委書記和副書記都實現了專職化，但隨著上級紀委工作要求和群眾期望值的提高，紀檢監察的工作量大幅提升。加之xx鎮因多方面原因積累的問題相對較多、相對復雜，所以在工作中經常感覺到工作力量不足，工作壓力大，甚至覺得分身乏術。
三、下一步工作打算
1、突出信訪問題處理。在信訪問題處理中堅持化解存量，減少增量，分類處理的原則。將接訪作為落實黨委主體責任的一項舉措來推進，班子成員按值班日定期接訪、處訪，對于當天不難解決的，根據信訪問題的類型由主要領導批示后，交由相應線辦處理。鎮紀委對職責范圍內的信訪問題，按照分級初訪承諾制度和陽光處訪的辦法積極調查處理。
2、突出深化作風建設。在作風建設取得已有成績的情況下，重點突出對工作效能的督查。日常作風督查按照黨委主體責任分解的要求，由班子成員共同負責。鎮紀委主要負責結合鎮黨委、政府的中心工作，加強對工作效能的督查，使干部不但有良好的工作紀律，同時還有要高效的執行力，切實將作風建設轉化為推動工作的動力。
3、突出科學監督。在對鎮級層面的監督上，樹立大局思維，探索制定權力清單和責任清單，科學設置權力運行流程，將監督重點放在權力運行的廉政風險點上。在村(社區)、站所層面的監督上，充分發揮內審站和村紀檢小組的職能，將監督的重心下移，使鎮紀委由直接監督者變為監督的再監督者。
4、突出案件查辦。按照抓早抓小、快查快結的原則，加大對一些苗頭性傾向性問題的查處，防止小錯釀成大錯。同時通過案件查處，加強警示作用，使黨員干部保持對紀律的敬畏之心。
黨委委員的述職報告篇四
x年一年來，村黨支部在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀，支委團結拼搏，帶領全體黨員干部和群眾，積極進取、狠抓落實，全村經濟社會保持良好的發展勢頭，黨的建設和精神文明建設也取得了新的發展，支部以出色的工作態度,完成了黨委和群眾交辦的各項工作任務。
一、加強組織領導，提高班子能力建設
支委班子堅持以理論建設為根本、能力建設為重點、作風建設為基礎、制度建設為保證，加強領導班子建設，增強政治意識、大局意識和責任意識，深入開展班子創建工作，努力打造政治素質好、團結協作好、作風形象好，講原則、重感情，團結和諧的領導集體。牢固踐行群眾路線，通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，廣大黨員統一了思想，樹立了宗旨意識，振奮了干事精神。
二、立足班子建設，提升黨建工作水平
事有人接待，并對各項工作完成情況進行考核，使全村各項工作有序推進，完成了上級下達的各項工作任務，確保了政令暢通。
三、立足為民辦事，努力提升民生水平
我們黨支部一切工作的出發點和落腳點都是為人民群眾謀更多實惠。一年來，資金允許的情況下，我們量力而行，確定一些為民所關注的實事、好事，并努力辦好。
六是坪仔新村道路硬化工程也即將完工。
對于x年，就目前來說，主要是做好2件事情。
二是聯系縣水利局等部門，做好我村山塘維修加固工作。
在過去的一年，雖然我村黨支部在各方的幫助和配合下為我村做了一些實事好事，取得了一定的成績，但是仍然存在一些不足之處，例如工作方式方法的創新不夠，解決棘手問題的能力還有待進一步提高。相信在今后的工作中，這些不足都會得到有效改進。
黨委委員的述職報告篇五
一、三轉以來落實監督責任的情況
1、準確定位，協調推進黨風廉政建設。一是協助黨委抓好主體責任落實。在年初，制定了x年全鎮黨風廉政建設責任目標分解表，將黨委的主體責任進行了細化和量化，并明確到了每一名班子成員，與下屬黨支部簽定了黨風廉政建設責任書，大幅提高了黨風廉政建設工作考核分值。分值首先高于其他各單線工作的考核分值。同時，為保障責任落實到位，鎮紀委開展了責任落實情況的督查，并及時向黨委匯報。二是協助黨委開展反腐倡廉教育。今年以來，組織了兩次廉政黨課活動，觀看了一次廉政警示教育片，在機關懸掛了廉政文化的宣傳標語，正在設計制作多平方米的廉政文化墻。
2、勇于擔當，深化重點領域監督檢查。一是深化作風檢查。鎮紀委結合三大建設，有計劃地開展作風監督檢查，并嚴肅查處了相關問題。共下發各類預警信息多條，通報批評x人，給予黨紀處分x人。二是創新工程、采購領域監督。針對政府投資項目工程和政府采購等群眾關心的熱點問題，我鎮根據縣有關文件精神，結合工作實際，制定了《xx鎮政府投資項目管理辦法》和《xx鎮政府采購項目管理辦法》，有效地規范了操作流程，加強了重點環節的監督，實施三個月以來，共辦理了x個投資額近xx萬元的項目，節約資金近xx萬元。
3、動真碰硬，嚴格執紀問責。一是加強信訪件辦理。針對群眾反映的問題、以及上級紀委交辦的問題，及時開展調查處理，共接訪x起信訪問題(其中上級交辦x件)，x件已全部答復、處理，x件正辦理。二是嚴肅案件辦理。x年x月以來，共辦案x起，處分了x名村社區干部(x名村總支書記、主任)。
4、嚴于律己，抓好自身建設。一、注重個人表率。本人在工作中嚴于律已、以身作則，嚴格遵守廉潔自律的各項規章制度，自覺接受監督。對待工作勤勤懇懇,親力親為，不計個人得失,樹立了紀檢干部應有的形象。二注重隊伍建設。嚴格落實鎮紀委書記、副書記專職化的要求，全面加強村務監督委員會建設，按上級要求探索建立鎮紀委對村務監督委員會的統一管理、具體指導和規范履職的辦法。
二、工作和個人履職中的問題和不足
1、信訪問題高發態勢沒有得到有效遏制。
今年在我縣紀檢信訪量總體下降的形勢下，xx鎮的信訪依然不斷，全年市、縣級紀委共交辦了4件。綜合去年以來的信訪舉報情況，我鎮信訪問題存在兩個特點：一是每件反映的問題大多是x年以前發生的，而且涉及到多個單位，調查難度較大。二信訪大多是反映人與被反映人因利益糾葛而發生的，在調處過程中存在一定的難度。
2、作風建設還不夠深入。近年來，在各級加強作風建設的大環境下，我鎮也制定了相應的制度，加強了相關的監督檢查，干部作風有明顯轉變。遲到、早退、服務態度、中餐飲酒、酒后駕車、婚喪喜慶酒席、三公經費等一些顯性的問題越來越少，但在工作效能、辦事推諉、執行虛軟等深層次的作風建設問題還沒有得到有效解決。
3、監督的廣度和深度還不夠。今年，我鎮根據信訪中群眾主要反映的工程建設和政府投資等兩個方面的問題，制定了相應的管理辦法，出產生了一定的成效。但在執行過程中，也還存在不配合或逃避監督的情況。同時，在對其他工作和對下級的監督，還缺乏有效的措施，離科學、全面的監督還有一定的差距。
4、工作力量不夠。雖然紀委書記和副書記都實現了專職化，但隨著上級紀委工作要求和群眾期望值的提高，紀檢監察的工作量大幅提升。加之xx鎮因多方面原因積累的問題相對較多、相對復雜，所以在工作中經常感覺到工作力量不足，工作壓力大，甚至覺得分身乏術。
三、下一步工作打算
1、突出信訪問題處理。在信訪問題處理中堅持化解存量，減少增量，分類處理的原則。將接訪作為落實黨委主體責任的一項舉措來推進，班子成員按值班日定期接訪、處訪，對于當天不難解決的，根據信訪問題的類型由主要領導批示后，交由相應線辦處理。鎮紀委對職責范圍內的信訪問題，按照分級初訪承諾制度和陽光處訪的辦法積極調查處理。
2、突出深化作風建設。在作風建設取得已有成績的情況下，重點突出對工作效能的督查。日常作風督查按照黨委主體責任分解的要求，由班子成員共同負責。鎮紀委主要負責結合鎮黨委、政府的中心工作，加強對工作效能的督查，使干部不但有良好的工作紀律，同時還有要高效的執行力，切實將作風建設轉化為推動工作的動力。
3、突出科學監督。在對鎮級層面的監督上，樹立大局思維，探索制定權力清單和責任清單，科學設置權力運行流程，將監督重點放在權力運行的廉政風險點上。在村(社區)、站所層面的監督上，充分發揮內審站和村紀檢小組的職能，將監督的重心下移，使鎮紀委由直接監督者變為監督的再監督者。
4、突出案件查辦。按照抓早抓小、快查快結的原則，加大對一些苗頭性傾向性問題的查處，防止小錯釀成大錯。同時通過案件查處，加強警示作用，使黨員干部保持對紀律的敬畏之心。
黨委委員的述職報告篇六
述職報告是機關負責人就任職一定時期內所做工作向任命機關或機關群眾進行匯報并接受審查和監督的陳述性文案，述職報告要做到講真話、講實話、講心里話，以誠感人。下面是小編為大家收集整理的黨委委員述職報告，歡迎大家閱讀。
一、 黨建工作水平全面提升
“干部力量決定著事業的成敗”，林場黨委始終把充分調動和發揮干部主觀能動性作為推動全場工作開展的原動力。
(一)注重領導班子建設，核心作用增強。幾年來，林場黨委在班子建設上一直致力于“增進團結，提高水平，做好表率”，充分強化了基層黨委的核心作用。林場黨委堅持定期召開民主生活會，進行溝心通氣，認真開展批評和自我批評，及時化解矛盾和誤會。建立健全各項黨委議事制度，堅持重大事項民主決策和集體議決。
同時，經常召開黨政聯席工作會議，很好地協調了黨委與政府的工作，增進了黨政班子成員之間的團結、理解和支持，形成強大的黨政合力。林場機關形成了一心一意搞建設，全力以赴謀發展的濃厚風氣，班子成員真正唱好了“互補歌”，奏好了“協調曲”，演好了“群英會”。各黨政班子成員事事處處都能以身作則，帶頭承擔各項工作任務，帶頭深入基層村組，摸實情，干實事，既當指揮員，又當戰斗員，充分發揮中堅力量作用，起到模范表率作用。
(二)注重干部隊伍建設，戰斗力增強。在抓好自身建設的同時，林場黨委按照“建一流隊伍，創一流業績，樹一流形象”的目標，著力強化干部隊伍素質，以勝任新時期新形勢下各項工作任務的需要，取得了明顯的成效，機關干部隊伍人心團結，充滿活力，充滿干勁。一是抓學習，重教育。
幾年來，林場黨委借黨員先進性教育活動、學習實踐科學發展觀活動、創先爭優活動等先后開展的契機，狠抓黨員干部政治思想教育，強化黨員干部宗旨觀念、發展意識、服務意識;積極創建學習型黨組織，打造學習型機關，定期開展中心組理論學習和機關干部講課比賽，不斷提高黨員干部的政治理論素質，加深對黨的基本理論、路線、方針、政策的認知和理解，引導和組織干部職工開展健康向上的文體活動，營造了良好的學習氛圍。 二是嚴制度，重管理。林場黨委進一步完善健全機關各項考勤、目標考核、財務審批、獎懲等工作制度，堅持用制度管人，按規章辦事，干部隊伍工作作風、工作效率明顯提高，戰斗力顯著加強。幾年來，在全縣年度工作目標考核中，林場計劃生育、安全生產、動物防疫、綜合治理等各項工作均取得過優異成績。
(三)注重基層黨組織建設，堡壘作用增強。林場黨委配齊配強工區領導班子，足額落實工區干部待遇和工作經費，保持工區隊伍基本穩定，建立了一支具有較強凝聚力、戰斗力、號召力的隊伍;加強加快黨員發展，5年來共發展黨員26人，同時嚴格黨員發展程序，嚴把黨員發展質量關，黨員隊伍結構不斷優化。加強基層組織陣地建設，已建成董家、峨力、黃雙工區三個村級活動場所，正在建設高峰工區“三合一”村級活動場所，各工區組織都實現了有“家”可依;認真制訂《工區班子和工區干部績效考核方案》，對工區班子和干部年度工作進行全方位的細化量化目標考核，切實加強對工區組織和人員的管理，通過獎優罰劣，促進工區工作你追我趕，全面推進，戰斗堡壘作用明顯增強。
二、 基礎設施建設全面加強
過去，林場地處偏遠，各項基礎設施建設十分落后，成為制約林場經濟發展的瓶頸，為改變這一現狀，本屆林場黨委始終堅持把加快基礎設施建設，改善民生作為重中之重的工作來抓，經過五年來的不懈努力，全場基礎設施建設面貌有了翻天覆地的變化。可以說，這五年是林場項目建設最多，變化最大的五年。
1、全場新修了35公里村組公路，基本實現組組通公路，并打通了東南西北方向進出林場的通道;累計新修建了26公里水泥硬化路面，其中20xx-20xx年修通云溪至場部6.8公里水泥路面，20xx年修好場部至高峰3.2公里水泥路面，20xx年修好場部至橫茶工區8公里水泥路面，20xx年修好高峰至西河鎮鐵山村8公里水泥路面，這極大的改善了林場交通狀況，促進了林場經濟發展，方便了人們群眾生產生活需要。2、積極實施人畜飲水安全工程項目，共修建大小蓄水池6個，埋設管道40多千米，解決了橫茶、董家、黃雙三個工區1500多人和場部機關、學校的飲水用水問題。3、積極向移動通信部門反映爭取，在林場增建信號發射塔3座，實現了移動信號全境覆蓋;積極與電信部門協調聯系，開通了全場五個工區的程控電話，新增電話數百門，基本解決群眾通訊難的問題;開通了林場機關及附近的信息寬帶網，拉近了林場與外面廣闊世界的距離。
4、林場地處高寒山區，電網屢屢遭受嚴重冰災侵害，幾年來，林場共投入十多萬元，用于搶修更換受損電桿電線。20xx年經多方努力，終于把林場納入了農村電網改造規劃，項目即將啟動，群眾用電難、用電貴的問題可望基本解決。5、林場財政投入十多萬元，實施“亮化”工程，架設路燈十多桿，解決了機關附近群眾和學校學生夜晚行路難問題。
三、 經濟發展有了長足進步
一是工業發展逐步向好。林場加大招商引資工作力度，成功吸引橫茶銅砷礦、黃雙洞水電站等項目投資落戶，并正在積極洽談黃雙礦泉水廠建設項目和風力發電項目;地方小加工企業不斷發展壯大，廖球凡黃酒釀造加工廠漸成規模，產品升級換代，進行精包裝。曾維新等幾處木材加工廠產銷兩旺;通過優化環境，加強服務，云峰金銻礦業有限公司步入平穩、安定、有序發展正軌， 產值、利潤、稅收大幅增長。二是農業發展步伐不斷加快。糧食生產穩中有增，涌現出了如等一批種糧大戶;農業產業結構調整初現成效，玉竹、金銀花、天麻等中藥材種植面積初具規模，收益明顯，農戶生產積極性提高;牛羊等養殖業穩步發展，高峰工區飼養波爾山羊上百頭，規模不斷擴大，起到良好的帶頭示范作用。
四、 各項社會事業協調發展
1、計劃生育工作：通過深入貫徹落實國家計劃生育政策、法律法規，群眾生育觀念不斷轉變，計劃生育意識不斷提升;不斷創新工作思路，強化工作措施，明確工作職責，計劃生育工作一直保持較高水平，多次受到縣委政府表彰獎勵。2、教育工作：林場中心學校充分發揮黨員教師中堅力量作用，狠抓教學管理，強化素質教育，提升教學水平;積極爭取上級資金，改善教學條件，美化校園環境，20xx年順利通過“合格示范學校”創建檢查驗收。3、衛生工作：林場衛生院搬遷改造全面完成，改善了群眾醫療衛生條件;并通過強化“抓管理、精技術、優服務”工作措施，群眾滿意度得到提高;通過大力宣傳發動，全場新型農村合作醫療保險參保率達95%以上。
4、綜治ww工作：林場深入開展矛盾糾紛排查調處和社會突出問題治理工作，廣大干部深入村組，變群眾上訪為干部下訪，改在家接訪為上門預訪，及時化解消除各種不穩定因素，做到小事不出村，大事不出場，多年來林場社會環境安定祥和，人民群眾安居樂業。在去年年中的全縣社會治安民情熱線電話調查活動中，林場排名第一。5、安全生產工作：林場山高路陡，既是林區，又是礦區，道路交通安全、森林防火、礦山安全等任務十分艱巨， 為此林場黨委政府高度重視，緊繃安全監管之弦，大力開展安全生產宣傳教育，提高全民安全意識;開展安全隱患排查治理，加大投入，對危險路段、橫茶銅砷礦尾庫等進行除險加固;充實安全監管隊伍，組建十多人的礦山整治工作隊，開展經常性巡查，對非法采礦堅持露頭就打，嚴防死守。
通過強化各項措施，確保了全場安全生產形勢大局穩定。6、社會養老保險工作：20xx年，林業職工社會養老保險全面啟動，在職林工參保1076人，參保率達80%，退休林工全覆蓋，到現在止享受退休待遇人員達432人;20xx年底啟動的新型農村養老保險，林場參保率達65%，符合政策享受待遇人員137人，使林工老有所養終成現實;7、林工棚戶區改造項目全面啟動在即，將有力推動林場新農村建設。
五、 黨風廉政建設全面落實
幾年來，我們不斷完善了廉潔自律的規章制度和黨風廉政建設責任制及任務分工，加強了廉潔自律的學習和教育。要求林場黨政班子從大處著眼，小事著手，從嚴掌握，防微杜漸，始終牢記“兩個務必”的思想，不斷強化班子成員廉潔自律意識，教育黨政班子嚴格遵守《黨員干部廉潔從政若干準則》和中央、省、市有關領導干部廉潔自律的各項規定。加強黨性鍛煉，進一步改造世界觀、人生觀和價值觀，正確對待名和利的關系、個人利益和集體利益的關系，權利與政績的關系，自覺用《黨章》和《黨內政治生活若干準則》來嚴格要求自己，增強拒腐防變能力。規范自己的言行，教育黨員干部“自重、自警、自省、自勵”，隨時做到警鐘長鳴、防線長固。
建立落實了領導責任制和檢查處理制度，規范了領導干部的廉潔從政行為。狠抓黨風廉潔制度的落實，班子成員率先垂范，帶頭嚴格遵守各項黨紀法規，自覺過好“權力關、名位關、金錢關、酒色關、人情關”，為黨員干部群眾作出了表率，做到了清清白白做“官”，踏踏實實做事，堂堂正正做人。加強對班子成員的教育、管理和監督，做到了“嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”。多年來，班子成員遵紀守法、廉潔自律，在用車、住房、通信費用報銷、獎金發放、接待支出等方面嚴格執行并符合上級的規定，較好地遵守相關的制度，堅持黨性，堅持原則，無一人違法違紀，無一人受到處分，在群眾中樹立了公正清廉的形象。
總之，在這幾年的工作中，我們雖取得了一定成績，但同時我們也深深感到離黨和人民的要求和期望還有一定的差距。在今后的工作中，我們將進一步轉變工作作風，改進工作方法，提高工作水平，嚴于律己，勤政廉潔，與時俱進，開拓創新，加強班子建設，不斷提高執政能力和領導水平，努力開創全場各項工作新局面。
xxxx年以來，我在市政協主席會議和分管主席領導下，以經濟建設為中心，以服務大局為重點，以履行職能為己任，按照市政協會xxxx年工作要點的安排，積極組織經濟界委員，認真履行政治協商、民主監督、參政議政主要職能，圓滿完成了今年的工作計劃，為推進朝陽的經濟和社會發展做出了積極的貢獻。
一、圍繞市委市政府的工作中心，籌辦市政協專題會議。
去年下半年，朝陽遭受了歷史罕見的嚴重旱災侵襲，市委書記陳鐵新當時就提出了要實施每個自然村有一口深水井、全市農村戶均一棟保護地大棚的“兩個一工程”的工作目標，今年年初省政府作出了支持朝陽建設百萬畝設施農業的重大決策，決定給予朝陽10億資金的扶持。省、市兩級的決策，都把焦點指向了設施農業，確立這樣的焦點，主要考慮的就是立足當前，著眼長遠，加快解決朝陽的“三農”難題。市政協在年初制定工作要點時，也提出今年要籌辦一次推進朝陽保護地發展的專題會議，正好和市委市政府的工作重點不謀而合。根據市委的總體部署和市政協年初的工作安排，確定了市政協九屆六次專題會議的中心議題，就是圍繞推進全市設施農業發展問題參政議政、建言獻策，同時責成經濟委具體籌辦這次會議。為了籌辦好這次會議，我們認真研究起草了《市政協九屆六次會議籌備工作方案》，研究確定了14個方面的重點調研課題，分別召開了市政協各專委會、各民主黨派工商聯和各縣市區政協經濟委主任會議，協調落實了調研題目。我積極協調市政協各專委、各縣(市)區政協和各民主黨派工商聯，圍繞各自的調研課題深入開展了相關調研活動，共形成了12份建言獻策材料，圍繞發展設施農業面臨和需要解決的問題，從不同側面提出了許多有價值的意見和建議。
我對這些建言獻策材料進行了認真的審核修改完善，提交會議進行了大會發言。同時我代表市政協經濟委和市工商聯，也做了大會發言，提出了加強天氣預報工作的意見和建議，受到了與會市領導的肯定和好評。我們還組成綜合調研組，在主管副主席的帶領下，深入到各縣(市)區和市直有關部門，對全市設施農業的發展現狀和存在問題進行了全面視察和深入的調查研究。通過視察和調研活動，了解到朝陽發展設施農業面臨的困難和問題，既有思想認識問題，如有些干部群眾有畏難情緒，覺得用一年時間完成過去20xx年20xx年完成的工作量，擔心完不成任務。也有實際存在的一些困難，如建設資金特別是配套資金不足，育苗設施不足，個別地方還存在建設用地不足和水資源不足等。在朝陽這樣一個農村比重大、經濟總量小的地區，大力發展設施農業，對于盡快富裕農民，提高農民收入和消費水平，拉動二、三產業，提高產業化、工業化、城市化水平，都有著特殊的深刻意義。所以，我們根據設施農業建設中存在的一些問題和任務的需要，起草形成了《市政協九屆六次常務委員會關于推進設施農業發展若干問題的建議案》。該《建議案》從“堅定信心，強力推進設施農業建設，為全市人民謀福祉”、“以市場建設為中心，構建設施農業產品的集散中心和市場體系”、“以全面覆蓋服務到棚為標準，完善設施農業的技術服務體系”、“以促進土地合理流轉為手段，加速設施農業規模化發展”、“以發展農民專業合作社為紐帶，提高農民發展設施農業的組織化程度”五大方面，提出了23條有益的意見和建議。
市委書記陳鐵新同志在會議上的講話中，對市政協本次會和《建議案》給予充分肯定和高度評價，他指出：“圍繞打勝百萬畝設施農業建設攻堅戰，市政協積極作為、靠前參與，組織各位委員進行了大量的調查研究工作，形成了關于推進設施農業發展若干問題的建議案和12份很有份量的專題建議報告，對于百萬畝設施農業建設必將產生重大推動作用。對于這份沉甸甸的建議成果，市委是滿意的。”他要求“市政府及市直有關部門要對政協建議案和12份建議報告認真研究、積極采納，并及早轉化為推動設施農業建設的決策，促使這些建議加快物化為設施農業建設的工作成果。”會后市委市政府批轉了該《建議案》，要求各地認真采納落實。在市委市政府的堅強領導下，經過全市上下的合力攻堅，全市設施農業建設呈現蓬勃發展的大好局面。各地鼓勵激勵政策到位，突出建設規模，發展形勢多樣，推進勢頭強勁。到今年11月，全市各地調整土地82、5 萬畝，完成標準大棚墻體46、4 萬畝，其中投入生產的30余萬畝，總計完成投產的51、8萬畝，現在準備再建墻體20萬畝，到今年年底共完成調地100萬畝。
二、為促進朝陽農村經濟發展，進行了設施農業發展情況的專項考察。
朝陽屬于農業大市，解決三農問題一直是市委市政府高度重視的重點工作。特別是今年省政府作出了支持朝陽建設百萬畝設施農業的重大決策，迅速成為全市上下的高度共識。解決“三農”難題，必須首先解決農民的穩定增收問題，而設施農業正是既能長遠避災、又能促進農民增收的首要選擇，是擺脫農業“靠天吃飯”困境的首選路徑。解決“三農”難題，必須探求用工業化、城鎮化減少農民的治本之策，而設施農業正是促進現代農業與工業化、城鎮化、服務業現代化聯動互動的基礎環節，對于從傳統種植業中解放生產力、推動富余勞動力向工業、向城鎮轉移具有重要的促進作用。解決“三農”難題，必須走發揮優勢、轉變農業發展方式的科學發展之路，而設施農業所具有的集約化生產、規模化集散的特點，正是發揮朝陽區位優勢、交通優勢、土地優勢特別是氣候資源優勢，顛覆傳統農業生產方式的一次歷史性革命。由此可以得出一個結論，在朝陽關注“三農”，首先必須關注設施農業。
為學習借鑒先進地區發展設施農業的先進經驗，以推進我市今年100萬畝設施農業建設進程，我們組織部分政協委員，在市政協有關領導帶領下，于xxxx年5月中下旬，先后赴河南、河北、山東、江蘇四省一些市、縣進行了考察學習。先后考察了山東省壽光市的蔬菜博覽園及蔬菜市場、青州市的高檔花卉基地和江蘇省徐州等地的設施農業，看到了這些地區以創新求發展，借優勢促發展，以科技強產業，以品牌闖市場，以規模增效益的強勁發展勢頭。這些地區農業結構調整力度大，農民積極性高，發展規模大，速度快，勢頭猛，許多工作走在了全省乃至全國的前列。相比之下，我市設施農業的發展無論是從技術上、品種結構上、市場開拓上，還是從檔次上、規模上都存在很多問題與差距，外地的許多新鮮經驗非常值得我們認真學習和借鑒。
回來后，我們研究起草了《關于冀、魯、豫、蘇等地設施農業發展情況的考察報告》，《報告》介紹了外地發展設施農業的主要做法和先進經驗，從“必須堅定不移地解放思想，用工業化經營的方式推動農業發展”、“必須加快農業結構調整步伐，創新農業發展新格局”、“必須培育農業龍頭企業，拉動高效農業規模化快速發展”、“必須加強市場開拓，擴大農產品銷售領域”、“必須加大土地流轉力度，充分發揮專業經濟合作組織的作用”、“必須高度重視技術創新，培育新的經濟增長點”、“必須推行農業標準化生產，提高農產品市場競爭”、“必須強化政府的服務職能，營造設施農業發展的良好環境”等八個方面提出了意見和建議，并以市政協辦公室文件名義報送市委市政府，為促進朝陽設施農業發展提供了重要參考依據。
三、組織開展調查視察活動，做好經濟委日常工作。
組織經濟界委員開展調查視察活動，為委員知情出力創造條件，是發揮委員主體作用、履行專委會職能的重要途徑和重點工作。一年來，我們多次組織經濟界委員到政府有關部門和委員企業調查視察，了解和聽取基層委員的意見和呼聲，反映社情民意，收到了較好效果。同時認真做好兄弟市政協來朝考察的接待工作。參加了市委市政府有關工作會議。撰寫了一些委員提案。參加了市政協會及機關的有關會議和活動。
xxxx年，市政協經濟委要在今年工作的基礎上，繼續圍繞全市經濟建設大局，按照市政協會的統一部署，開展好經濟委新一年的工作。初步研究做好以下幾項工作：一是對今年市政協九屆六次專題會《建議案》的落實情況進行跟蹤視察，繼續為設施農業發展建言獻策;二是組織經濟界委員對朝陽新農村建設情況進行調研，形成調研報告，提出意見和建議;三是根據市政協會工作要點，選擇有關課題，籌辦一次專題會議;四是組織好委員活動，加強與縣市區政協經濟委的工作聯系。
一、村黨支部的基本情況
1、班子組成情況：湖田村黨支部班子由3人組成，分別是村黨(總)支部書記朱伙仔，村支委曾正根，村支委楊正生。2、總體評價：湖田村黨支部在鄉黨委、政府的領導下，認真貫徹執行黨的路線、方針和政策，帶領廣大黨員在村經濟建設中做表率，帶領村委班子團結協作，相互配合，共同做好農村各項中心工作，向上級爭取多項資金，為群眾解決問題。認真落實黨建工作，嚴格按照黨章標準發展黨員。
主要不足方面：山林糾紛有處理失當之處(受村委會權利所限)。
3、班子成員考核情況：
(1)(書記)
主要優點和成績：領導班子團結，群眾基礎好，在群眾和黨員中有較強的威信。有組織能力，責任心強，能及時解決群眾提出的難題，工作主動性強，積極向上級爭取項目，為群眾謀福利。
主要缺點和不足：暫無。
(2)(副書記)
主要優點和成績：有上進心，事業心強，積極進取，能做好本職工作。認真肯干，工作態度好，業務精，做事細，嚴格律己，是一名好干部。
主要缺點和不足：暫無。
(3)(村支委)
主要優點和成績：團結村兩委班子，工作踏實肯干，注重自身的學習。
二、村委會的基本情況
1、班子組成情況：湖田村委會班子由2人組成，分別是村委會主任朱伙仔，婦女主任席細女。
2、總體評價：關心群眾，為民辦實事，帶領群眾勤勞致富，充分發揚民主，實行民主管理，民主監督，村務公開能夠按時上墻向群眾公布。
3、班子成員考核情況：
(1)(主任)
主要優點和成績：事業心強，團結村兩委班子，熱心幫助群眾，群眾基礎好。農村基層工作經驗較豐富。領導、工作能力強，清正廉潔。
主要缺點和不足：暫無。
(2)(村委)
主要優點和成績：工作認真負責，關心群眾，能做好自己的本職工作，積極調解群中間的矛盾糾紛，對婦女工作很擅長。
主要缺點和不足：暫無。
三、意見和建議
增加工作主動性，對全村工作要有全局觀。應再接再厲，講究工作方式和領導方法，更加主動融入群眾，了解群眾需求，加強村的基礎設施建設。
黨委委員的述職報告篇七
述職述廉報告工作，將這一工作制度化、常態化，在全國檢察機關推廣，符合檢察機關領導體制、符合檢察工作實際，對強化領導班子監督特別是“一把手”的監督管理有重要意義。下面是小編為大家收集整理的鎮黨委委員述職報告，歡迎大家閱讀。
一、學習理論，提高政治思想覺悟
xxxx年，我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習黨章，學習xx大和xx屆三中、四中全會精神，學習黨風廉政建設的各項規定，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高政治思想覺悟，在思想上與鎮黨委保持一致,堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為人民服務的思想，做到無私奉獻。在工作上我養有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實的工作作風。我服從鎮黨委的工作安排，緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好。
二、學習文化，提高業務工作水平
我是一個喜歡學習的人，總覺得人的一生是學習的一生，特別在當今發展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習黨的理論知識、國家方針政策和業務工作知識外，還學習市場經濟知識、社會管理知識、科技知識、法律知識等現代科學文化知識，做到學深學透，掌握在腦海里，運用到實際工作中，為自己做好鄉鎮工作提高科學執政、民主執政、依法執政的水平打下堅實的基礎。通過學習，我熟悉和掌握了黨和國家的工作方針政策、法律法規和基本工作知識與技能，增強了履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀，能較好地結合實際情況加以貫徹執行，具有較強的工作能力，能完成較為復雜、繁瑣的工作任務，取得良好成績，這一點，我自己感到很欣慰。
三、開拓創新，積極開展各項工作
我在鎮黨委的領導下，主持鎮紀委全面工作，協助黨委書記主持黨委日常工作，協助黨委書記分管黨風廉政建設、組織、人事、黨建、工、青、婦、目標管理、督查、雙千、遠教工作。具體分管黨政辦公室、紀檢監察室、預防職務犯罪工作辦公室、目標辦、督查室、工會、團委、婦聯和雙千、遠教辦公室，這些工作都是鎮黨委的重要工作，我以認真、細致、負責的態度去對待它，務必把各項工作做好，推動全鎮整體工作又好又快發展。這里面，我主要做了四方面工作。
1、學習科學發展觀，掌握先進理論
xxxx年，在縣委的正確領導下，我協助鎮黨委認真開展學習實踐科學發展觀活動，在廣大基層黨員群眾積極參與和共同努力下，全面完成了學習實踐活動任務。通過學習科學發展觀，我們鎮掌握了先進理論，深刻地認識到：科學發展觀不僅是我國經濟社會發展必須長期堅持的重要指導方針，是我們黨馬克思主義中國化的最新理論成果，也是我們做好鄉鎮工作的強大思想武器。我們深刻認識和理解了科學發展觀的精神實質，自覺把科學發展觀落實和體現到各項工作中去，在圍繞“工業強鎮”、抓農業產業化、著力促發展、著力構和諧方面，取得了積極成效，達到了開展學習實踐科學發展觀活動的目的。
2、加強黨建，促進各項工作發展
xxxx年，我協助黨委書記主持黨委日常工作，堅持“抓黨建、保穩定、強服務、促和諧”的原則，著力轉變工作職能，強化服務功能，緊緊“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，取得了較好成績。通過健全制度、強化觀念，增強了黨建工作合力，把基層黨建工作視為“第一要務”，促進基層黨建工作蓬勃發展。通過確立黨建目標，夯實黨建基礎，加強了領導班子建設，開展實施鎮村干部素質工程，全面提高黨員干部整體素質，發展了新黨員xx名，為黨增添了新的血液。通過抓黨建，加快了經濟建設工作，建立以工促農、以城帶鄉的機制，加大農業和農村基礎設施投入，大力發展效益農業，大力招商引資，發展民營經濟，使全鎮經濟工作出現又好又快發展。
3、齊抓共管，各項工作穩步推進
除了抓好學習科學發展觀活動與加強黨建工作外，我認真負責地抓好其他工作，無論是黨風廉政建設、組織、人事、工青婦工作，還是目標管理、督查、雙千、遠教工作，都完成了上級領導部門布置下達的任務，取得一定成績。我在這些工作中，一是充分發揮黨政辦公室、紀檢監察室、預防職務犯罪工作辦公室、目標辦、督查室、工會、團委、婦聯和雙千、遠教辦公室的工作職能，支持他們大膽有效工作。二是牢固確立“以人為本”的管理理念，認真聽取他們的意見與建議，與他們同呼吸，共命運，加快各項工作發展。三是真抓實干，全面履行自己職責，以自己的率先垂范、辛勤努力、勤儉樸素和清正廉潔，充分調動每個人員的工作積極性，提高每個人員的綜合素質，使大家團結一致，齊心協力，把各項工作搞好。四是樹立服務意識，認真做好服務工作，把自己看作是鎮里的普通一兵，開動腦筋，想方設法，搞好服務，支持大家放手開展工作，創造優良業績，獲得上級領導部門與人民群眾的滿意。
4、抓好自身建設，全面提高素質
我是鎮黨委委員、紀委書記，分管工作較多，知道自己責任重大，努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己，加強政治理論與業務知識學習，特別是涉及鄉鎮工作方面的政策法規與業務技能，把它學深學透，領會在心中，運用到具體實際工作中，以此全面提高自己的政治、業務和管理素質，認真、努力地做好每一項工作，爭取讓鎮黨委放心，讓人民群眾滿意。
四、加強黨風廉政建設，做到廉潔自律
我深刻認識到黨風廉政建設關系到人心向背，影響著各項工作的發展。做到廉潔自律既是黨和國家的要求，人民群眾的希望，也是我們當干部的每個人起碼道德要求。我十分重視廉潔自律，始終把它當作一項重要工作來抓，認真貫徹落實在xx屆中紀委三次全會講話中提出的“六個著力、六個切實”的要求，遵守xx屆中紀委三次全會提出的廉潔自律五條規定，學習xx屆四中全會通過的《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》精神，努力提高自己各方面素質，在工作上，做到潔身自好，清正廉潔，決不跟腐敗風氣沾邊。
五、存在的不足問題
1、學習有所欠缺。我雖然重視學習，但有時工作忙，放松了學習，沒有學深學透。圍繞科學發展觀雖然學習了一些知識，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，通過學習指導實踐不夠。
2、工作上把握全局能力不足。我對自己份內的工作能夠盡心盡力，但對全鎮范圍的工作則考慮得不深。工作上有一定本位思想，大局意識不夠強。
3、工作作風上與人民群眾聯系不夠密切。我與人民群眾的聯系、溝通不多，有時了解情況不夠全面。對人民群眾布置工作多，要求完成任務多，就事論事多，貫徹管理意圖多，征求意見聽取建議少。
六、今后的努力方向
一要勤奮學習，提高思想認識。作為一名基層領導干部，我要認真學好科學發展觀理論，學好科學文化與業務知識，提高工作本領，切實做好各項工作。
二要提高素質，努力工作。我要改正以前工作中存在的問題，要從理論學習、業務知識培訓上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素質，認真努力工作，做好新時期自己分管的各項工作。
三要落實黨風廉政建設，創廉潔民主作風。我在工作中要貫徹執行上級領導部門有關黨風廉政建設責任制的統一部署，按照“責任到位、監督到位、追究到位”的要求，認真填報廉政檔案報表，簽訂廉政建設責任書，明確責任，加強監督。要堅持求真務實，開拓進取，推進各項工作的全面發展。要以身作則廉潔自律，不能發生任何違規現象。
一、三轉以來落實監督責任的情況
1、準確定位，協調推進黨風廉政建設。一是協助黨委抓好主體責任落實。在年初，制定了xxxx年全鎮黨風廉政建設責任目標分解表，將黨委的主體責任進行了細化和量化，并明確到了每一名班子成員，與下屬黨支部簽定了黨風廉政建設責任書，大幅提高了黨風廉政建設工作考核分值。分值首先高于其他各單線工作的考核分值。同時，為保障責任落實到位，鎮紀委開展了責任落實情況的督查，并及時向黨委匯報。二是協助黨委開展反腐倡廉教育。今年以來，組織了兩次廉政黨課活動，觀看了一次廉政警示教育片，在機關懸掛了廉政文化的宣傳標語，正在設計制作xxx多平方米的廉政文化墻。
2、勇于擔當，深化重點領域監督檢查。一是深化作風檢查。鎮紀委結合三大建設，有計劃地開展作風監督檢查，并嚴肅查處了相關問題。共下發各類預警信息xx多條，通報批評x人，給予黨紀處分x人。二是創新工程、采購領域監督。針對政府投資項目工程和政府采購等群眾關心的熱點問題，我鎮根據縣有關文件精神，結合工作實際，制定了《xx鎮政府投資項目管理辦法》和《xx鎮政府采購項目管理辦法》，有效地規范了操作流程，加強了重點環節的監督，實施三個月以來，共辦理了x個投資額近xx萬元的項目，節約資金近xx萬元。
3、動真碰硬，嚴格執紀問責。一是加強信訪件辦理。針對群眾反映的問題、以及上級紀委交辦的問題，及時開展調查處理，共接訪x起信訪問題(其中上級交辦x件)，x件已全部答復、處理，x件正辦理。二是嚴肅案件辦理。xxxx年x月以來，共辦案x起，處分了x名村社區干部(x名村總支書記、主任)。
4、嚴于律己，抓好自身建設。一、注重個人表率。本人在工作中嚴于律已、以身作則，嚴格遵守廉潔自律的各項規章制度，自覺接受監督。對待工作勤勤懇懇,親力親為，不計個人得失,樹立了紀檢干部應有的形象。二注重隊伍建設。嚴格落實鎮紀委書記、副書記專職化的要求，全面加強村務監督委員會建設，按上級要求探索建立鎮紀委對村務監督委員會的統一管理、具體指導和規范履職的辦法。
二、工作和個人履職中的問題和不足
1、信訪問題高發態勢沒有得到有效遏制。
今年在我縣紀檢信訪量總體下降的形勢下，xx鎮的信訪依然不斷，全年市、縣級紀委共交辦了4件。綜合去年以來的信訪舉報情況，我鎮信訪問題存在兩個特點：一是每件反映的問題大多是xxxx年以前發生的，而且涉及到多個單位，調查難度較大。二信訪大多是反映人與被反映人因利益糾葛而發生的，在調處過程中存在一定的難度。
2、作風建設還不夠深入。近年來，在各級加強作風建設的大環境下，我鎮也制定了相應的制度，加強了相關的監督檢查，干部作風有明顯轉變。遲到、早退、服務態度、中餐飲酒、酒后駕車、婚喪喜慶酒席、三公經費等一些顯性的問題越來越少，但在工作效能、辦事推諉、執行虛軟等深層次的作風建設問題還沒有得到有效解決。
3、監督的廣度和深度還不夠。今年，我鎮根據信訪中群眾主要反映的工程建設和政府投資等兩個方面的問題，制定了相應的管理辦法，出產生了一定的成效。但在執行過程中，也還存在不配合或逃避監督的情況。同時，在對其他工作和對下級的監督，還缺乏有效的措施，離科學、全面的監督還有一定的差距。
4、工作力量不夠。雖然紀委書記和副書記都實現了專職化，但隨著上級紀委工作要求和群眾期望值的提高，紀檢監察的工作量大幅提升。加之xx鎮因多方面原因積累的問題相對較多、相對復雜，所以在工作中經常感覺到工作力量不足，工作壓力大，甚至覺得分身乏術。
三、下一步工作打算
1、突出信訪問題處理。在信訪問題處理中堅持化解存量，減少增量，分類處理的原則。將接訪作為落實黨委主體責任的一項舉措來推進，班子成員按值班日定期接訪、處訪，對于當天不難解決的，根據信訪問題的類型由主要領導批示后，交由相應線辦處理。鎮紀委對職責范圍內的信訪問題，按照分級初訪承諾制度和陽光處訪的辦法積極調查處理。
2、突出深化作風建設。在作風建設取得已有成績的情況下，重點突出對工作效能的督查。日常作風督查按照黨委主體責任分解的要求，由班子成員共同負責。鎮紀委主要負責結合鎮黨委、政府的中心工作，加強對工作效能的督查，使干部不但有良好的工作紀律，同時還有要高效的執行力，切實將作風建設轉化為推動工作的動力。
3、突出科學監督。在對鎮級層面的監督上，樹立大局思維，探索制定權力清單和責任清單，科學設置權力運行流程，將監督重點放在權力運行的廉政風險點上。在村(社區)、站所層面的監督上，充分發揮內審站和村紀檢小組的職能，將監督的重心下移，使鎮紀委由直接監督者變為監督的再監督者。
4、突出案件查辦。按照抓早抓小、快查快結的原則，加大對一些苗頭性傾向性問題的查處，防止小錯釀成大錯。同時通過案件查處，加強警示作用，使黨員干部保持對紀律的敬畏之心。
一、認真學習，提高黨性修養，強化自身素質
一是加強政治學習。積極認真學習科學發展觀、xx屆三中、四中、五中全會精神和黨的路線、方針、政策，進一步增強了政治敏銳性和政治鑒別力。
二是強化廉政教育學習。我十分注重學習關于廉政建設的文件精神，使我更加嚴格地樹立起了黨風廉政建設意識，自覺踐行廉政承諾。三是加強業務知識學習。進一步加強了對分管工作等方面的政策和業務知識的學習。特別注意向同志們學習、向實踐學習。通過學習，進一步增強了駕馭復雜多變工作的能力。
二、審時度勢，完善科學管理，切實推動分管工作。
(一)準確把握形勢，深入開展“創先爭優”活動。自xxxx年x月xx日全鎮啟動了創先爭優、爭做先鋒活動以來，此項活動在全鎮xx各支部全面鋪開。截止目前，全鎮共制定上墻版面xx余面，張貼標語xxxx多條，出簡報xx期，上報信息xx篇。通過活動的開展，辦實事xxx件，為群眾解決難題xx件，整治基層黨組織x個，入黨積極分子隊伍擴大到xxx人。
(二)加強管理監督，保證村黨支部書記“一定三有”。一是穩定思想定權責。每周一召開鎮機關干部、村黨支部書記會議，對黨組織創先爭優工作開展情況、黨員干部作風進行點評，及時指出苗頭性、傾向性問題，并督促整改落實。二是全面補貼保障收入。按照《xx市村黨支部書記報酬發放管理細則(試行)》有關規定，套改村黨支部書記工資，目前，各村支部書記的工資達到平均每人每月xxxx余元，比套改前人均增資xxx余元。三是提供參政平臺和發展空間。不斷拓寬村支部書記的政治發展渠道，推薦x名村支部書記參加公務員考試、x名村支部書記參加鄉鎮領導干部招錄，x名村支部書記當選為市級以上黨代表、x名村支部書記當選為市級以上人大代表、x名村支部書記當選為市級政協委員。四是保障退后有所養。xx個行政村黨組織書記的養老保險都已得到了落實，建立妥善安置卸任村干部制度、穩固村干部救濟制度等，已解決村黨支部書記的后顧之憂。
(三)多方加大扶持，助推大學生村干部成長。一是做好職務安排。對第一批大學生村官的工作崗位進行調整，由原來的“跟班”、“助手”，變為各村重要工作的牽頭人，培養獨擋一面、勇挑大梁的工作能力，為今后順利“轉正”奠定基礎。二是做好教育培訓。每周一讓大學生村干部參加鎮機關例會，及時傳達黨和國家的方針政策、重要部署。每月召開一次工作交流會，讓大學生村干部互相交流，共同提高。三是做好管理措施。把大學生村干部的工作實績以千分制考核的形式進行量化、細化，并跟蹤督查。督查采取自己報、組織查、群眾評相結合的方式進行。
(四)精心部署安排，團委換屆工作圓滿完成。按照團省委、團市委關于縣鄉團委換屆工作的統一安排部署，在團市委的關心指導下，鎮黨委政府的重視支持下，我牽頭完成了我鎮團委換屆工作。按照相關文件規定，成立專門工作組，明確目標和任務，嚴格程序和步驟，順利召開大會選舉產生了委員xx名，書記x名，副書記x名(編制外)和出席xx市第十六次團代會的代表。產生了結構更合理、思想更解放、開拓力更強的xx鎮第十二屆團委班子。
(五)多措并舉，抓好黨員發展工作。一、明確四類發展重點。農村發展致富能手和優秀的務工返鄉、學校畢業、部隊退伍的青年;企業主和生產一線骨干;機關事業單位一線工作人員和近幾年工作的大學生村官、干部;婦女黨員。二、創新三種培訓模式。定期集中培訓、“設崗定責”實行崗位培訓、發展對象的強化培訓。三、嚴守三個發展程序。入黨積極分子公推直選制、確定黨員發展對象票決制、全程公示制。同時，我們認真、及時處理好上級組織和黨委政府安排的各項工作。
三、嚴于律己，抵制腐敗侵蝕，樹立廉政形象。
結合自己分管工作的要求，經常查找思想上的弱點、作風上的差距和工作中的不足，嚴于律已，廉潔奉公，堅持高尚的精神追求，永保共產黨人的浩然正氣，嚴格執行中央和省委關于領導干部廉潔自律規定，抗住腐蝕，抵住誘惑。管住自己、管好自己，管住自己的嘴，不該吃的堅決不吃，管住自己的手，不該拿的堅決不拿，管住自己的腿，不該去的地方堅決不去。吃苦在前，享受在后，淡泊名利，無私奉獻，不講排場，不比闊氣，不揮霍浪費，不松懈斗志，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實實做事，樹立組工干部的良好形象。回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但與上級領導的要求還有一定的差距。在今后的工作中，本人將在黨委、政府的領導下，團結帶領科室的同志們，以更加飽滿的熱情、更加高昂的斗志、更加務實的作風、更加有力的措施，深入一線、靠前指揮、腳踏實地、埋頭苦干、開拓創新、攻堅破難，為全鎮經濟和社會各項事業的發展作出應有的貢獻!
黨委委員的述職報告篇八
xx年，村兩委班子緊緊圍繞上級的工作部署和工作安排，團結協作，相互配合，分工不分家，不斷探索創新新經驗新途徑，促進井莊村各項工作穩步開展和推進。現將一年來的工作情況匯報如下。
一、轉變觀念、提升認識、務實勤干、認真建設新農村。
(1)、轉變觀念，發展項目，實現了經濟建設的新突破。
進行農業結構調整，加快土地流轉步伐。我村積極響應黨委政府號召，進行農業結構調整，發展煙葉規模種植。通過租用群眾耕地的形式，實現土地合理流轉。我帶頭發展了150多畝煙葉農場，安排剩余勞動力40余人,收入相當可觀。在村兩委班子的帶領下，我村成功流轉土地300多畝。既保證了出租耕地群眾的利益，又能實現連片兒規模種植，提高了種植效益。
(2)、提高發展認識，認真搞好基建，加快新農村建設。在上級黨委政府和有關部門的大力扶持下，我和村班子其他成員的共同努力，多方協調籌措資金130余萬元，對我村開展了一系列的基礎設施建設。通過先墊資后申請項目的方式投資71萬余元，修建了安全飲水工程，使井莊村95%以上的村民提前吃上了“放心水”;通過沼氣建設，使全村沼氣入戶率達60%以上，既節省了能源，又優化了環境;4月份投資15.4萬元修成了2.2公里的東西街水泥路;6月份“井喬線”施工時我村又投資7萬余元對井莊段進行拓寬，使我村形成了三縱六橫的道路格局，并投資5.3萬余元，拉土2650卡車把路兩側深1人多深的溝填平;8月份投資了37900元挖通了1200米的排水溝;9月份投資8萬多元對村室進行了改造，并硬化了400多平米的活動場地;另投資15萬元的路邊石、彩磚鋪設和墻體粉刷等建設工程正在進行中;投資1.1萬元的公廁主體工程已建成。這些工程的建設，離不開上級黨委政府和有關部門的大力扶持，也傾注了我們大量的心血和汗水。通過這些項目和工程的建設，有力地推進了我村各項事業的發展，改善了群眾的生產生活條件，營造了良好的人居環境，促進了全村經濟發展，加快了我村新農村建設的步伐。
不斷擴大農村合作醫療覆蓋面，目前，全村新合作參保率達到99.3%以上，基本上實現了應保盡保。
(4)樹文明新風，促和諧發展。一年來，我村積極推進“文明新風進萬家”活動，利用節假日開展豐富多彩的娛樂文體活動，不斷提高村民的文明意識，廣大村民通過開展學習法律、學習健康知識、學習政策文件等，道德修養進一步提高，鄰里相互幫助、遵守公共秩序、維護社會穩定。廣大育齡婦女自覺遵守計生政策，不超生、不早孕，家庭死亡人員自覺執行火葬，不迷信、不土葬。
(5)加大綜合治理力度，社會治安實現了新目標。xx年，我村進一步加大社會治安綜合治理工作力度，積極開展創建最安全村活動，村內通過矛盾調解中心及時化解鄰里家庭糾紛，通過治安巡查及時維護社會安定，通過安全檢查及時清除不安全因素，實現了創建安全井莊的新目標。
(6)加強村容村貌整治，環境建設有了新成績。xx年，我村按照新農村建設的長效管理機制，不斷加大村容村貌整治力度，積極開展整治巷道、河溝活動，加強衛生保潔，清除衛生死角，強化衛生管理，確保環境衛生達效達標。同時進行了村容村貌的集中整治，加大防違控違整治辦法，實現“零違建”村，進一步清除亂拉亂掛、亂堆亂放及小廣告等不文明現象，取得了明顯效果，村容村貌煥然一新。