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    養老院工作報告(優秀10篇)

    時間:2025-06-15 作者:雨中梧

    在當下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態,報告具有成文事后性的特點。優秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    養老院工作報告篇一

    1,嚴格按照有關財務規定建立健全會計賬簿,最好配有兼職會計。縣財政負擔的供養經費和自費人員寄養經費、個人或集體捐贈和資助的款物及使用等一切經費收支都必須入賬,做到日清月清、賬款相符、賬目清楚。

    2,經費報銷要有原始憑證,采購貨物要有專人驗收,報銷憑證由經辦人、驗收人、院長簽字后方可入賬,不符合手續的憑證不得入賬。

    3,堅持財務公開,自覺接受院內供養老人和有關部門的檢查監督,做到收支賬目每季公布一次,食堂帳目每月公布一次。

    4,及時申領經費,保證供養經費按時、足額到位。

    5,嚴肅遵守財經紀律,敬老院任何經費嚴禁私人借用,不得以任何理由挪用。

    6,建立健全固定資產賬目,購置和制作的各類生活設施,要如實登記入賬。堅持一年一次的固定資產清查,填表造冊存檔,并上報縣民政局,確保敬老院的財產完整。

    7,集中保管閑置固定資產,落實專人管理,防止流失。

    8,按實際需要有計劃地購置日常生活用品,確保入院入住老人生活。

    確山縣盤龍享樂園養老中心

    養老院工作報告篇二

    辦理老年證xxx個,(60歲25個、70歲221個)統計空巢戶xxx戶、孤寡xxx人。辦理80歲高齡津貼xx人。上報90歲高齡老人xx人,其中x人死亡。調查60歲以上老年人情況,春節前給居家養老戶送餃子、春聯等慰問品(xx戶)居家養老代金劵在我街作為試點。(每人xx元)我街居家養老xx戶。在xx社區成立老年學校。每月走訪居家養老戶,逐戶了解服務情況,解決生活中的難題。每月25日是上報年齡在80歲以上的夠高齡津貼時間,和居家養老月報表。在九九重陽節來臨之際,為社區低保老人送上了節日的慰問品,送上我們對他們的節日祝福。積極參加街道組織的各項活動。

    繼續為老年人辦理老年證,居家養老,80歲高齡津貼。配合各個社區把老年活動辦起來,讓老年人的業余生活豐富起來,更加有聲有色。在老年學校為老年人講解老年健康知識講座,讓社區的老年朋友了解并掌握一定的疾病防治知識及健康保健知識。繼續走訪居家養老戶,對社區的空巢老人、殘疾老人、低保老人進行走訪,以確保他們的人身財產安全,并作好安撫工作。各社區成立志愿者服務隊,一對一幫撫,給居家養老戶的老人解決生活中的問題,使老人感到溫暖。做好街道交給的其他工作任務。

    養老院工作報告篇三

    1.嚴格按照有關財務規定建立健全會計帳簿,配有兼職會計(或由鎮街會計代理站受理)。鎮(街)、村負擔的供養經費和自費人員寄養經費、個人或集體捐贈和資助的款物、自產農副業產品收入及使用等一切經費收支都必須入帳,做到日清月結、帳款相符、帳目清楚。

    2.嚴格執行審批制度,各項經費開支必須事先經院長同意,重大開支要向鎮(街道)民政辦(科)請示。經費報銷要有原始憑證,采購貨物要有專人驗收,報銷憑證由經辦人、驗收人、院長簽字后方可入帳,不符合手續的憑證不得入帳。

    3.堅持財務公開,自覺接受院民和有關部門的檢查監督,做到收支帳目每季度公布一次,食堂帳目每月公布一次。

    4.及時申領經費,保證供養經費按時、足額到位。

    5.嚴肅遵守財經紀律,敬老院任何經費嚴禁私人借用,不得以任何理由挪用。

    6.建立健全固定資產帳,購置和制作的各類生活設施,要如實登記入帳,堅持一年一次的固定資產清查,并填表造冊存檔,確保敬老院的財產完整。

    7.集中保管閑置固定資產,落實專人管理,防止流失。

    8.按實際需要有計劃地購置日常生活用品,確保入院入住人員生活需要。

    一、實行院長會議制度和院民會議制度

    二、院長會議原則上每月初召開,特殊情況、重大問題可臨時召開。

    三、院長及院民會議主要內容為總結、點評上月工作,布置當月工作,通報上月財務收支情況,傳達上級相關會議、文件精神。

    四、每月15日和30日為院民集中學習日,學習內容為黨的政策和法規、敬老院各項規章制度,評比好人好事。

    五、每周星期一為工作人員集中學習日,要求每季寫出一篇學習心得體會。

    六、每季季末召開一次工作人員會議,主要內容是:通報院辦經濟收支情況,學習黨和國家有關政策和法規,開展批評與自我批評,進行工作自查,交流思想。會議要求充分發揚民主,做到人人發言,暢所欲言,互相尊重,互相支持,互相信任,相互理解。

    一、經常組織院民開展有益于身心健康的文體活動,增進院民之間的溝通和友誼,努力培養院民的團結互助精神。

    二、入住的院民有年齡之差、身體狀況之別,必須開展互助活動。年齡相對輕一點、身體條件相對好一點的要幫助關照年齡高、身體差的五保對象。

    養老院工作報告篇四

    前言:尊老愛幼是中華民族的傳統美德,為進一步加強和改進大學生的此種思想道德教育建設,弘揚中華民族尊老、敬老的傳統美德,努力營造社會和諧的良好氛圍,作為大學生的我們應該為創建全國文明城市貢獻青春力量。愛老敬老是中華民族的傳統,讓我們學會愛老敬老。今年三月份的實踐活動我們選擇了去學校附近的田馨養老院看望住在那里的老人。

    調查對象和方法:地區的老人;實地考察

    實踐目的:通過到養老院開展社會實踐活動,了解農村養老院老人的生活狀況,了解老人的一些基本情況以及老人需要什么,養老院給予老人怎樣的服務。

    田馨養老院是經民政局、衛生局批準設立的集公寓、養老、托老、居家養老、康復護理、醫療及家政服務為一體的綜合性老年服務機構。是一家提供醫、養結合的養老服務單位,也是一家由政府選定的為孤寡老人、空巢老人提 供居家養老上門服務的專業機構。她夏有空調,冬有暖氣,院內有花草、樹木及衛生室,是老人休閑養生,托老養老,娛樂康復的理想家園。

    準備:我們通養老院院長取得了聯系,在征得院長的同意后,我們開始討論活動的細節。在活動前一晚,我們小組討論集合時間并說明需要注意的事項。

    1 如今中國養老院所存在的一些問題,提出一些初步的設想和建設性的意見,已幫助中國的養老院能夠更快的走向正規。

    調查方法

    在進入養老院之后,先通過幫助院方整理一年來的老人入院檔案對養老院的情況有了初步的了解,然后在征得院方的同意,對各個老人選擇性的進行結構式訪談以及無結構訪談的對話收集老人的個人情況和對養老院的看法。此后進行相應的資料整理,對于一些沒有收集到的資料通過詢問護理員或是院方領導進行再次的補充和完善。

    調查的內容

    為了能達到本次的調查目的,收集到較為完整的關于養老院老人生活情況的信息,我們將調查內容分不同對象進行系統的調查,其中對于老人進行的調查中,設計的訪談問題包括了老人的年齡,性別,身體狀況,家庭情況,養老費用由誰支付,選擇養老院養老的原因,對養老院的要求等。對于院方,我們則通過詢問或是訪談的形式調查養老院在哪些方面為老人提供突出的服務以及在建立養老院以來院方都為老人做了哪些活動,以此來獲得院方的信息。

    調查的結果

    根據以上所提到的調查內容,我們將所收集的資料以資料收集來源的不同進行分類展示。

    (一)老人

    1,入住養老院的性別上比較平均,年齡上多為70歲以上的老人。在對田馨養老院現存在案的27名個案進行調查中,只有四名老人年齡只有60歲,而且他們到養老院都是有一定特殊的原因,他們其中有兩人是一對是夫妻,家中只有一個女兒,女兒成家后老人為了給孩子減輕負擔自愿來到養老院。另外的兩個,一個是得腦溢血后兩腿無法長期直立行走,需要全護理的照顧,一個是進行過多次腦出血,意識一直處在一片模糊的狀態,無法進行正常的獨立生活。2,養老院老人一般都是多子多孫的。在調查的有效的23個案例中,有12個老人都擁有極多的兒女,而且其中兒子的數量遠超女兒的數量。對于沒有生育子女的2個個案中,她們通過過繼的方式向自己的多兒女的親戚姐妹中要一個女孩來進行撫養。而就我在其中的了解發現其中一個過繼老人家中母女存在著極大 2 地家庭問題,這里就不予多說。

    3,老人來養老院的費用大部分是由老人自己的退休工資來進行支付的,但也有為數不少的老人由自己的子女支付。在有效的24個個案中,13個老人在養老院的花費是由自己的退休金支付的,10個是由自己的子女支付的,還有1個關系特殊,是因為自家的房子因為天主教堂征地拆了后,神父在征求他子女的同意后把他放到這個養老院,然后全權支付費用。

    4,老人選擇養老院的原因多是因為家里無人照顧,出于無奈來到養老院。在有效的24個個案中,有14個是處于無奈。而選“其他”是兩個老人,他們是一對夫妻,進養老院則是因為大娘身體不好,在家大爺要買菜,做飯,照顧老伴生活的太累,而到醫院去又不劃算,所以就到養老院來,這樣就免去了許多生活問題,可以專心照顧老伴。

    5.家屬來探視老人的次數和時間多維持在每半個月來一次的頻率上。在有效的24個個案中,其中一個因為入院時間還不超過2個月,他的數據我們就沒有統計上去。還有一個個案的家就位于養老院所在的村子,所以不存在子女來探視這一情況,有時間老人就會自己回家。在其中還存在一個現象,就是當老人剛剛住院時家人來探訪的次數會明顯多一些。當老人入住時間達到兩個月的時候,來探望的次數直線下降。這有可能是因為養老院地理位置太過偏僻的緣故,也有可能是別的緣故,在此我們就不在深究。

    (二)院方

    1,在照護老人的一些服務中,該院最在乎的是飲食方面的內容。為了符合老人的口味,院方開設了灶委會,每一星期集合6個老人進行集中開會,討論關于一周飲食的意見反饋以及對于新的一周食譜制定的建議。除此之外,每兩天院方會派人到縣城采購新鮮的蔬菜,水果回來以保證伙食的新鮮和衛生。2,其次是健康方面。老年人一般都或多或少有些疾病。就為了更加了解老人的身體情況,院方組織了一次義診活動,邀請了醫生到養老院對老人的身體進行全面的檢查。在檢查完之后,為有需要的老人購買藥物。同時在日常生活中,院方有要求護理員每日記載老人的吃藥情況,身體情況以及精神狀態,如有異常就會有人進行詢問老人的情況,以保證老人的身體處以良好的狀態。3,日常娛樂消遣方面。為了讓老人在養老院能更好的生活,院方針對老人 3 的需求配置了許多適合老人娛樂,比如說麻將桌,圖書閱覽室,菜園子,禱告室(因為很多老人是天主教徒)等娛樂事物。老人在大部分時間可以自由的安排自己的生活作息,就根據自己的興趣在該院里活動。

    結束語

    這個活動雖然短暫,但我過得很充實。經院長的介紹,我有幸和在院的老人接觸,并向他們了解了一些生活情況,還帶給他們一些生活用品,最重要的是豐富了他們的精神家園。這次活動我以“善用知識,增加社會經驗,提高實踐能力,豐富生活”為宗旨,利用空余時間參加有意義的社會調查,接觸社會,了解社會,從活動中檢驗自我。

    在這次實踐過程中,我獲益匪淺。我學到了在書本上學不到的知識。讓我深入生活的每個角落里,真正體會到老人們的心靈上的孤獨。同時也認識到養老院存在的問題。

    參考文獻:

    1.陳世林:《直面·溝通·融入應對老人孤獨心理問題的個人策略》,九江學院學報《自然科學報》,2006年第4期。

    3.崔光輝、吳振強、張秀軍、孫業桓《老年人孤獨及其影響因素研究》,《現代預防醫學》2009年第36卷第11期,第2067頁。

    養老院工作報告篇五

    供養人員外出必須要請假,以書面形式向機構負責人或機構負責人指定人員請假。批假人審批時,要注明外出時間、歸院時間、注意事項,并告知請假人其親屬或監護人。做好外出信息和跟蹤管理的措施。請假人歸院后要向批假人銷假。

    供養機構工作人員外出向機構負責人請假。機構負責人離院請假由鄉(鎮)政府分管領導批準。請假三天以上的,要報縣(市、區)民政部門主管科股備案。機構負責人請假時,鄉(鎮)政府要指定好供養機構的臨時管理負責人。

    (三)認真執行供養機構作息時間,保證供養人員有效休息;

    (四)檢查門、窗、水、電等,做好安全防范工作;

    (五)對特殊老弱病殘供養人員重點監護,遇有情況及時處理;

    (六)每夜查鋪不少于一次,檢查供養人員在位和安全情況。

    供養機構的負責人或工作人員工作變動時,必須將自己負責的工作和列入移交的經費、物資、資產、器材等一并移交,移交工作應當在本人離開工作崗位前完成。

    供養機構負責人工作移交時,鄉(鎮)政府分管領導和縣(市、區)民政部門分管領導指派專人進行共同監交。供養機構工作人員移交時,供養機構負責人監交,涉及錢物或重大經費物資移交時,鄉(鎮)政府分管領導和縣(市、區)民政部門指派專人共同監交。交接時,雙方在場人員認真清點,并在交接登記本上簽字。

    養老院工作報告篇六

    甲方(用人單位)

    名稱:____________________。

    法定代表人或委托代理人:__________

    地址:____________________。

    乙方(受聘人)

    姓名:_________

    性別:_____________。

    學歷:_____________

    出生日期:_____________________________________。

    地址:___________________________。

    電話號碼:___________________。

    為了建立單位與個人之間的勞動合同關系,明確雙方的權利和義務,甲乙雙方根據國家有關法律法規,經平等協商,自愿簽訂本勞動合同,共同遵守。本合同自雙方簽字之日起生效。

    本合同期限為 年,從 年 月 日至 年 月 日。試用期為 個月,從 年 月 日至 年 月 日。

    (2)乙方服從甲方的工作安排,按崗位職責要求按時完成工作

    完成甲方規定的工作任務,達到規定的工作質量標準。

    (1)甲方有權根據崗位職責建立健全各項考核制度,做到權責明確、考核嚴格、獎懲分明。

    (2)乙方應嚴格遵守國家和地方的法律法規,遵守甲方的規章制度和崗位紀律,服從甲方的領導和管理。

    (3)乙方違反規章制度和崗位紀律的,甲方有權進行批評教育,并按有關規定給予相應處理。

    (1)甲方保證乙方履行職責所需的物質技術條件,并提供必要的勞動條件和有效的勞動安全衛生保護措施。甲方應以書面形式將乙方提供的崗位工作條件告知乙方。

    (3)甲方應對乙方進行職業道德、專業技術、業務知識、安全生產、規章制度等方面的培訓。

    總裁月薪:1300元整;員工月薪:1000元整

    (2)雙方依法參加社會保險。甲方應按國家和地方有關規定按時向乙方繳納醫療保險和養老保險。養老保險按60%購買。

    (1)甲乙雙方經協商一致,可以變更本合同的相關內容。

    (2)本合同訂立時所依據的法律、法規、規章和政策發生變化的,本合同的相關內容應依法變更。

    (三)因不可抗力因素,導致合同無法履行的

    (4)如乙方未通過年度考核或聘用期考核,甲方可調整乙方工作崗位或安排其離職。

    (1)甲乙雙方可以協商解除本合同。

    (2)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時單方解除本合同:

    1.一年內連續曠工超過10個工作日或者累計曠工超過20個工作日的;

    2.未經甲方同意,擅自離職,逾期未歸的;

    4.嚴重擾亂工作秩序,導致甲方及其他單位工作異常的;

    5.判處拘役、有期徒刑緩刑和有期徒刑以上刑罰,或者給予勞動教養。

    在試用期內,經證明不符合崗位要求,不同意單位調整崗位的,甲方可以隨時單方面解除本合同。

    (3)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同,但應通知乙方:

    2.乙方未通過年度考核或聘用期考核,不同意甲方調整其工作崗位,或同意調整其工作崗位,但新工作后仍未通過考核的。

    (4)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

    1.乙方患病或者負傷,在規定的醫療期內的;

    2.女職工在孕期、產期、哺乳期的;

    3、工傷,治療結束后,經勞動能力鑒定機構鑒定為喪失勞動能力的;

    5.乙方正在接受紀律檢查,尚未作出結論;

    6、屬于國家法律法規規定的其他情形。

    (5)有下列情形之一的,乙方可以隨時單方解除本合同:

    1.試用期內;

    2.被普通高校錄取;

    3.被錄用或選拔為公務員;

    4.依法服兵役。

    5、屬于國家法律法規規定的其他情形。

    除上述情況外,如果乙方提出終止本合同,且未能與甲方達成一致意見,乙方應堅持正常工作,繼續履行本合同;六個月后,甲方再次提出解除本合同,協商不成的,可以單方面解除本合同。

    (6)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經雙方協商不能就變更合同達成協議的,雙方可以單方解除本合同。

    有下列情形之一的,本合同終止:

    1.本合同期限屆滿;

    2.甲乙雙方約定的合同終止條件出現;

    3.乙方按照國家有關規定退休或辭職的;

    4.乙方死亡或被人民法院宣告死亡的;

    5.甲方被依法撤銷、撤銷或者解散。

    (1)本合同立即具有法律約束力,雙方必須嚴格遵守。任何一方違反合同規定,都應承擔違約責任。

    (2)雙方違反合同約定事項,給對方造成經濟損失的,按照后果和責任賠償。

    甲乙雙方在履行勞動合同過程中發生的任何爭議,應由雙方協商解決

    肯定的。不愿協商或者協商不成的,可以向有關部門申請調解。調解不成的,可以根據有關規定向人事爭議仲裁機構申請仲裁。當事人對仲裁不服的,可以向人民法院提起訴訟。

    1.甲方有權根據國家和地方法律、法規及相關政策制定自己的規章制度,并以適當方式予以公布或告知乙方,作為履行本合同的依據。乙方應熟悉并嚴格遵守本單位的規章制度。

    2.本合同未盡事宜或條款與國家規定不符的,以國家現行規定為準。沒有國家規定的,雙方另行協商。

    3.如乙方個人情況,如家庭住址變更,應主動通知甲方。如果乙方未能及時通知,甲方按乙方先前聲明的地址發送的相關文件應視為已送達。

    4.本合同一式三份,用人單位和受聘人雙方各執一份,雙方各執一份,存入受聘人個人檔案。

    養老院工作報告篇七

    20xx年10月28日

    2.召開會議,討論并擬定活動計劃,明確項目內容和各部工作分工。

    3.各部門準備各自的演出節目

    4.活動宣傳(宣傳部做海報、祝福卡片等),還有一些老歌曲

    5.準備活動設備(相機、音箱、電腦、旗幟、橫幅、禮物、掃帚、抹布等)

    6.聯系好媒體進行宣傳,以擴大活動的影響

    1、周六?早上大家在校門口集合,由辦公室清點人數,交代注意事項,拍照出發。

    2、依據自愿原則,參加人員可以自己帶禮物送給老人們。

    3、大家有秩序的排隊趕往目的地,以展現我們志愿者的素質

    4、到達敬老院后,向老人們問好,然后分發禮物

    5、過后按照既定安排開展服務工作,先分一下組,比如三四個人一組,主要負責幫助老人們打掃衛生、提水、擦窗戶、洗衣服、整理床鋪等。

    7、收集一些冬天的健康保健知識和養生之道,介紹一些方便實用生活小竅門和健康知識。

    8、由每人拿一張祝福卡片,寫上自己對老人的祝福,然后送給老人,作為紀念。

    8、參加人員與老人握手,并合影留念,活動結束。

    1、召集參加人員,清點人數。

    1、進入敬老院,見到老人一定要微笑打招呼,這是對老人的一種尊重與認可。與老人交談時要盡量的去傾聽他們,要引導老人多講述他們的往事。清掃房間時一定要將物品放回原處,不要改變它們的原來布局。

    3、要注意天氣變化,做好下雨刮風等不利天氣的應對方案,若遇到這種情況,可將時間做適當調整。

    4、在活動期間要小心奕奕,不準對老人有任何危險動作,以免對他們的身體造成傷害。

    5、各項活動開展落實到具體人,分工明確。

    通過此次獻愛心,走訪敬老院的活動增強學生的動手實踐能力,培養了學生無私奉獻、服務社會的高尚情操,,讓同學們的身心更加明朗,明白陽光是不吝嗇每個角落.,同時呼吁我們每一個人從身邊的小事做起,奉獻自己的一份愛心,也使學生養成了勤儉節約、敬老愛老的良好風尚,讓我們的社會變得更加和諧。

    禮物(水果、、花生、瓜子、糖果,祝福卡片等)小禮品(牙刷、筆、杯子、毛巾等)

    xx

    養老院工作報告篇八

    合:大家上午好!

    b:又到了一春,花兒開了,我們想起了您,

    a::又到了一夏,葉兒綠了,我們想起了您。

    b:又到了一秋,果兒收了,我們想起了您。

    a:又到了一冬,雪兒落了,我們想起了您。

    b:福如東海長流水。

    a:壽比南山不老松。

    合:--學院經管系全體師生祝爺爺奶奶們健康長壽。

    a:你們的一生勤勤懇懇,任勞任怨,你們把這一生的熱情和關愛都給予了孩子們。

    a:爺爺奶奶們,你們知不知道在學校的時候啊,咱們學校的同學們一聽說要來敬老院,一個個可是激動的不得了,想都沒想就應諾了說能給老人們盡自己的綿薄之力義不容辭。

    b:那可不,為此咱們還特地準備了節目呢

    a:喔?那還不趕緊的!首先有請---同學為大家帶來歌曲《蘭花草》…

    a:接下來請欣賞相聲《吹牛》表演者---

    b:接下來請欣賞交誼舞《吉特巴》表演者---等人

    a:接下來請欣賞歌曲《###》表演者---

    b:接下來請欣賞舞蹈《雪山情》表演者---

    a:接下來有經管系系干---為爺爺奶奶們帶來更為精彩的書法表演

    b:小品表演者---等

    a“但得夕陽無限好,何須惆悵近黃昏”

    b:是啊,有你有我有他有我們一起對老人的關愛,老人將不再寂寞!接下來讓我們一起欣賞由經管系全體系干為爺爺奶奶們帶來的《經典老歌》有請!

    合:人間情,最深數親情

    a:親情是母親油燈下熬白的雙鬢,是父親肩頭扛著的行李

    b:親情是暮色中那一雙祈盼的眼睛,盛滿的全是思念的淚水

    a:親情是千里外那幾聲輕輕的叮嚀,串起的都是牽掛的音符

    a:讓我們用關心作甜品讓身邊的老人幸福快樂地生活

    合:到此結束!再見!

    養老院工作報告篇九

    原單位:

    丙方(親屬或本市擔保人) 親屬姓名: 與丙方

    入住人的關系: 工作單位:身份證號:住所地: 聯系電話: 擔保人姓名:、為滿足老年人安度晚年的實際需要,實現“老有所養、老有所樂、老有所醫、老有所學”,人人共享社會進步的成果,切實保護老年人的合法權益,為老人營造溫馨、舒適的生活環境,充分體現黨和政府對老年人的關懷,體現全社會對老年人的關心,各方遵循《民法通則》、《老年人權益保障法》、《老年福利機構基本規范》、《養老機構管理辦法》及國家其他法律法規,經平等協商,簽訂本協議。 1各方簽約表明:甲方對乙方已進行體檢,確信可以為乙方提供約定服務,并接受本協議的約束。 乙方對甲方提供服務的宗旨、內容、性質、工作流程及責任已充分了解,自愿接收甲方提供約定的服務,自主簽約并接受本協議的約束。 丙方對甲、乙雙方已有充分的了解,對乙方承擔連帶責任。 三方均確認,協議內容已仔細了解,對各方的情況均已了解并理解己方的權利和義務。

    2甲方的基本權利和義務

    2甲方對老人實行24小時護理,在日常情況下如遇老人發燒感冒,腹瀉或危重病情等身體不適甲方將第一時間告知丙方,按丙方意見給老人給藥,如果在無法聯系到 丙方的情況下甲方有權給老人服日常治療藥物并且撥打120急救,急救和所有費用均由乙方監護人丙方支付。

    3甲方按照老人的護理級別,提供相應的服務,包括自理,半護,全護,特護,甲方保持衛生清潔,定期為老人理發,剪指甲更換衣物, 4非甲方原因突發停電造成意外,甲方不承擔責任。

    5、乙方已達到不能自理者,丙方應及時聯系轉院或甲方協助聯系轉院。仍堅持留在甲方處發生意外,甲方不承擔責任。

    1 遵守規章,接受管理。入住前要如實向養老機構反映老人的情況,如脾氣秉性、既往病史等,入住后要自覺遵守養老機構的規章制度,接受管理,愛護公物,外出要請假。老人之間要搞好團結。

    2遵醫囑。醫療護理及康復訓練的效果取決于雙方的共同配合,因此入住老人須按要求接受醫療護理及康復訓練,還應在患病治療期間遵守醫囑,配合治療。

    3及時交納費用。對偶發性費用如治療、搶救費用等應隨時結清。 4乙方外出時應在甲方設定登記處進行登記或有丙方陪同。

    5、家屬及單位應經常與老人溝通,保持聯絡,滿足老人的精神需求。家庭及單位地址、聯系方式變更時,應及時通知養老機構,否則,應承擔由此引起的一切后果。

    4 丙方義務

    一、丙方應保證至少 星期探視乙方一次,否則,除非乙方明確反對,丙方應向甲方支付違約金______元。

    二、丙方應積極配合公寓做好工作,使乙方心情舒暢。

    三、丙方未經甲方同意不得隨意進入用餐和為乙方選餐。

    四、丙方如帶乙方外出,所造成一切病情及事故,甲方不負責任。

    五、丙方對乙方原因造成的損害負有連帶賠償責任

    7未經甲方同意,乙方不得擅自在房間內裝置其他設備。

    六老人病危可以在養老院臨終,乙方付養老院300元臨終費,送養的老人入院不滿半個月離院按半月收費。不滿1個月按1 個月收費。中途暫時離開不超過3天的,護理費不退,超過3天以上者,按日退費。每月應提前10天交納下月費用,逾期不交者甲方視為自動退院,通知乙方監護人領回。

    八解決爭議的辦法 各方在履行本協議過程中發生糾紛時,由當事人協商解決,協商不成的,依法向甲方所在地人民法院起訴。在協商和訴訟期間,各方仍需履行本協議。

    九協議一式三份,甲乙丙三方各執一份,同等效力;本協議未盡事宜,由各方協商,另訂補充條款。

    甲方

    乙方:(入住老人本人簽名)

    姓名:

    丙方(親屬簽名) 親屬姓名: 擔保人姓名(簽名):

    協議簽訂時間: 年 月 日

    養老院工作報告篇十

    二、活動時間:2009年10月26日

    三、活動地點:某某敬老院

    四、活動人員:某某大學青年志愿者協會志愿者35人

    五、活動目的:

    丹桂飄香,金菊怒放,10月26日,我們又迎來了一年一度的傳統節日“九九重陽節”。在這個特別的日子里,我們決定到青年志愿者協會社區部活動基地之一——黃務敬老院去看望那些為社會操勞了大半輩子的老人們,為他們帶去節日的祝福,并通過與老人們的交流,學習做人的道理,達到完善自我的活動目的。

    六、活動內容:

    1、與老人們聊天,交流彼此對生活中的'一些問題的看法,重點應該放在對老人們的傾聽上。

    2、在聊天的過程中,為老人們(尤其是行動不便的老人)做一些小事,如幫老人按摩、梳頭、剪指甲等,在點滴細節上關懷老人,給老人們帶去溫暖。

    3、幫助敬老院的工作人員打掃敬老院的衛生,比如擦玻璃、打掃院子、整理花草等。

    4、盡最大的努力與老人們的子女取得聯系,節日的時候邀請有時間的老人家屬參加活動。

    5、與敬老院的工作人員一起為老人們包水餃。

    6、表演自己準備的節目(有武術、書法展示、手工藝品展示等)。

    七、活動流程:

    1、11日上午8:30在大學生活動中心集合,人員到位后即集體乘車前往敬老院(根據實際情況的需要,可以分成2到3個小組分別乘車以確保人員安全)。

    2、到達敬老院后把人員分配成若干組,分別到各個房間去跟老人們聊天,另外安排部分志愿者到廚房幫助工作人員包餃子。

    3、10點半左右帶各房的老人們到院子里觀看演出。

    4、演出結束后與老人們一同到敬老院的專設招待餐廳與老人們一同吃餃子。

    5、活動結束后與老人們合影留念。

    八、注意事項:

    1、 行為舉止要大方得體,注意措辭用語,切忌在敬老院內大聲喧嘩,注意活動中老人們的情緒變化。

    2、及時準備道具(音響、磁帶、剪指刀、樂器、剪刀、紙等)。同時注意保護所帶的道具,避免丟失或者損壞。道具使用時要注意自己和他人的安全。

    3、志愿者要佩帶好會徽、工作證以及帽子,穿戴要整潔。

    4、遵守紀律,聽從指揮,注意安全。

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