人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
巡察工作計劃集篇一
20__年^v^紀檢監察工作將以黨的精神為指導，深入貫徹黨的__屆四中全會和一系列重要講話精神，全面落實__屆中央紀委五次全會和省、市、縣紀委會議精神，繼續深入開展學習討論落實活動，進一步實施黨風廉政與反腐倡廉建設，堅持黨要管黨、從嚴治黨，強化局支部黨風廉政建設的主體責任和紀檢組的監督責任，以改革的精神推進反腐敗體制機制創新和制度保障;嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛問題;堅持不懈抓好中央八項規定精神落實，強化執紀監督，持之以恒糾正“四風”，強化紀律意識和規矩意識;加大預防腐敗工作力度，加強對領導干部的監督、教育和管理，保持懲治腐敗高壓態勢;加強紀檢監察業務知識的學習，提高履行職責能力，不斷開創全局黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新局面。
一、嚴明黨的政治紀律，加強對各項重大決策部署執行情況的監督檢查
加強黨的紀律建設，堅決克服組織渙散、紀律松弛的問題。堅持把嚴明黨的政治紀律放在首位，加強政治紀律教育，確保全局黨員干部在思想上、政治上、行動上嚴守紀律，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現象。
加強監督檢查，確保各項重大決策部署貫徹落實。加強對黨的__屆四中全會、中央紀委__屆五次全會各項決策部署落實情況的監督檢查，緊密聯系統計工作實際，強化執紀監督，嚴明黨的紀律，加強作風建設，提高履職能力，推進改革創新。堅持不懈糾正“四風”，加大查辦違紀違規案件力度，不斷完善統計系統黨風廉政建設工作機制，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入，為推進全縣統計事業健康科學發展提供堅強保證。
二、強化責任意識，嚴格落實“兩個責任”
進一步增強^v^支部以及局紀檢組落實黨風廉政建設主體責任和監督責任重要性、緊迫性和自覺性的認識，繼續落實中央八項規定，深化“兩個責任”的落實，真正把兩種責任扛在肩上，明確、分解、細化黨風廉政建設的主體責任和監督責任，要以更大的擔當、更大的精力抓好統計系統黨風廉政建設。
進一步細化“兩個責任”清單，根據清單厘清責任，堅持集體領導和個人分工負責相結合，進一步突出黨組織的主體責任不甩手，強化紀檢組織的監督責任不松手，明確領導班子成員的分管責任不縮手。堅持一案三查、切實履行一崗雙責，并實行嚴格的責任追究，做到問責必嚴格、必到位、必有效。
三、持之以恒糾正“四風”，加強和改進機關干部作風建設
以鞏固群眾路線教育實踐活動成果和學習黨的__屆四中全會精神為總抓手，緊緊扭住落實中央八項規定精神不放松，打好改進作風的攻堅戰和持久戰。落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，規范并嚴格執行公務接待，嚴禁用公款相互宴請、贈送節禮、違規消費和公車私用等。減少接待和應酬，主動深入基層接“地氣”，密切黨群干群關系。
不斷把握新時期反腐倡廉工作的新特點，把反腐倡廉工作納入到統計全面建設之中。用鐵的紀律不斷加強機關作風建設，以“為民、務實、清廉”為重點，塑造統計人清正廉潔的良好形象，以作風建設和黨風廉政建設的新成效凝聚起推進統計改革創新的強大力量。
四、加大查辦違紀違規案件工作力度，以零容忍態度懲治腐敗
查辦案件是懲治違法違紀行為最直接的手段，也是最有效的手段之一，我們^v^紀檢組要加大執法監察力度，堅決懲治統計違法違紀行為，發揮案件查處的威懾力，切實提高統計數據質量和統計公信力。
保持高壓態勢，狠抓案件查辦和執紀問責。以統計執法、資金管理、干部隊伍管理為重點，加強監督檢查，糾正統計工作中的不正之風。嚴格執行統計數據質量評估制度，加強對基層數據質量的評估分析，防止虛報、瞞報、漏報，進一步提高統計數據質量。
五、堅定不移深化改革，切實做到紀檢監察轉職能、轉方式、轉作風
進一步增強責任感和使命感，堅持用發展的思路、改革的辦法、創新的舉措，堅定不移加快“三轉”步伐，不斷以黨風廉政建設和反腐敗工作的新業績，回應黨和人民群眾的期盼。
切實轉職能、轉方式、轉作風。進一步明確紀檢監察機關的職責定位，把工作中心聚焦到黨風廉政建設和反腐敗斗爭主業上來，強化執紀監督，做到不越位、不缺位、不錯位。結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和學習討論落實活動，堅決正“四風”治“六病”，著力解決工作漂浮、口大氣粗等問題。要帶頭改進文風會風，深入調查研究，掌握實際情況，做到情況明、數字準、責任清、工作實、作風正。
六、按照要求，進一步引深學習、討論反思，做好學習討論專項檢查
認真落實縣委關于在全縣開展集中學習討論活動的各項要求，使黨員干部職工準確把握、牢固樹立和落實習系列講話精神，并反思總結，不斷改進，切實加強干部隊伍作風建設，培育機關優良作風，提升隊伍工作能力，優化廉潔勤政素質，樹立干部良好形象，造就一支過得硬、靠得住、用得上的統計干部隊伍。
七、注重紀律建設，加強對領導干部的監督、管理和教育
堅持領導帶頭，發揮表率和示范作用。領導班子成員在守規矩和講紀律上要率先垂范，帶頭維護大局、維護班子團結，帶頭遵守單位各項規章制度。堅決服從組織的決定，認真管好親屬和身邊的公務人員，真正做到按本色做人、按角色辦事。
強化對黨員干部的監督、教育和管理。要完善權力運行監督機制，把權力關進制度的籠子;深入推進懲治和預防腐敗體系建設;加強黨風廉政教育，認真開展理想信念宗旨和黨風廉政教育，保持黨員干部在思想上、政治上和行動上與^v^的高度一致性。把廉政教育和機關黨建工作有機結合，將廉政教育貫穿于機關文化建設、精神文明建設、統計日常業務和黨員干部教育培訓之中。
新形勢下，加強統計反腐倡廉工作是強化統計干部隊伍建設，推動統計事業不斷進步的根本保證，是提高統計服務能力，提高統計數據質量、提高統計公信力的必然要求。作為紀檢委派駐^v^的紀檢組，我們將在新的一年里進一步明確職責定位，落實“三轉”要求，聚集主頁，清醒認識當前反腐倡廉形勢，圍繞提高統計數據質量這個中心，突出重點，找準著力點，開拓創新，扎實有效推進統計系統反腐倡廉建設。
巡察工作計劃集篇二
根據市委統一部署，市委第四巡察組將對復興區行政審批局黨委開展巡察。今天，召開巡察進駐動員會，主要是學習貫徹_和省市委關于巡視巡察工作的決策部署，落實九屆市委第十一輪巡察工作動員部署會要求，為共同做好本次巡察作準備。下面，我先講三點意見。
__指出，要治理好我們這樣的大黨大國，維護_權威至關重要，保證黨的團結統一至關重要。這次新冠肺炎疫情防控取得重大戰略成果，充分體現了黨的領導政治優勢和中國特色社會主義制度優勢。區直機關作為政治機關，肩負重要使命，必須牢固樹立政治機關意識，在全區的政治建設中帶好頭、做表率，自覺、全面踐行“兩個維護”。巡察是政治監督，是加強黨的建設的重要舉措，是從嚴治黨、維護黨紀的重要手段，對督促做到“兩個維護”，促進堅守職能定位、踐行職責使命，加強機關作風建設、推進全面從嚴治黨向縱深發展有著重要意義。這次市委決定對復興區行政審批局黨組進行巡察“回頭看”，充分體現了市委對復興區行政審批局黨組的重視和關心，市委巡察組將堅持以_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，全面貫徹中央巡視工作方針，堅決落實中央和省市委要求，堅守政治巡察定位，把“兩個維護”作為根本任務，以黨章黨規黨紀為尺子，圍繞中心、服務大局，聚焦被巡察黨組織職責使命強化政治監督，真正做到精準發現問題，客觀研判問題，實事求是報告問題，為市委決策部署提供參考。復興區行政審批局黨組和各級黨員領導干部要從政治和全局的高度，充分認識本輪巡察的重大意義，切實增強接受巡察監督的自覺性和主動性，與市委巡察組共同完成好本輪巡察工作任務。
二、堅定不移深化政治巡察，牢牢把握巡察重點任務
根據巡視工作條例規定和市委部署，市委巡察組將對照__重要講話和指示批示精神、黨章黨規黨紀、_決策部署和省市委工作要求，圍繞“三個聚焦、一個加強”開展監督。
一是重點了解黨組學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，做到“兩個維護”情況。看學習是否流于形式，不學習、不傳達，研究不深入;開展黨史學習教育是否不認真、走過場，效果不明顯;是否對意識形態工作重視不夠、責任缺失、管控不力;是否存在政治意識淡漠、政治紀律松弛，越權決策、擅作主張，搞非組織活動、欺騙和對抗組織等問題。
二是重點了解黨組履行職責使命，貫徹落實_重大決策部署和省委、市委工作要求情況。看是否存在對_關于本系統、本單位工作決策部署和省委“三重四創五優化”、市委“轉作風、提效能、比擔當、作貢獻”活動等工作不敬畏、不在乎，落實不深不實的問題;是否存在對統籌推進疫情防控和經濟社會發展等重大任務重視不夠、措施不具體、效果不明顯等問題;是否存在減稅降費、強農惠農等涉企涉農政策落實不到位、優親厚友等問題;是否存在主責主業落實不到位、選擇性履職的問題。
三是重點了解黨組堅持和加強黨的全面領導方面情況。看是否存在班子不團結、決策不科學，領導核心作用發揮不充分的問題;是否對本系統、本單位突出矛盾和復雜疑難問題擱置不解決，只出政策不抓落實、主管領域工作推動不力;是否對牽頭負責的工作重視不夠，組織協調不到位;是否落實管黨治黨政治責任不到位，督促相關部門和下級黨組織履職不充分，黨員日常教育監督管理寬松軟。
一是重點了解黨組整治形式主義、官僚主義情況。是否存在政績觀有偏差，打造盆景工程、面子工程，數字造假、編造政績的問題;是否貫徹落實中央精神和上級要求浮在表面，存在“包裝式”落實、“灑水式”落實、“一刀切式”落實等問題;是否調查研究圖形式、走過場、不深入，搞“走秀式”調研;是否學風文風會風不實，發文開會搞“拿來主義”、應付交差;是否監督檢查考核過多過濫、重復考核、多頭檢查;是否工作微信群、手機app泛濫，隨意發通知、提要求，報材料過多過急;是否責任落實“甩鍋基層”，隨意對基層簽訂目標責任書、設定“一票否決”項目。
二是重點了解黨組擔當盡責、為民服務情況。是否懶政怠政，患得患失，在重大任務、關鍵時畏首畏尾甚至臨陣脫逃，對民生領域投入少，公共服務、社會保障、基礎設施建設等工作薄弱;是否漠視群眾利益和疾苦，對群眾反映強烈的問題無動于衷、消極應付，推諉扯皮、冷硬橫推;是否深入基層、聯系群眾不多，對基層和一線情況掌握不全面，對困難群眾、弱勢群體現狀不了解、不清楚，關心幫扶不到位。
三是重點了解黨組依法廉潔用權，整治侵害群眾利益問題情況。是否在教育醫療、養老社保、食品藥品安全等民生領域吃拿卡要、虛報冒領、侵害群眾利益;是否違規申報、包裝項目，騙取、套取專項資金，在辦理低保、申請補貼、危房改造等工作中與民爭利、優親厚友;是否截留私分、擠占挪用、揮霍浪費惠農利民專項資金;是否違規收取或罰沒群眾款物、克扣群眾財物、拖欠群眾錢款，巧立名目、強行集資攤派。
四是重點了解黨組執行中央八項規定及實施細則精神情況。看是否貫徹中央八項規定精神缺乏抓長、抓常的意識和舉措;是否采取隱蔽手段變相公款吃喝、違規“吃請請吃”、餐飲鋪張浪費;是否違規操辦婚喪喜慶事宜，收受可能影響公正執行公務的宴請、禮品、禮金等;是否用公款支付或報銷應由個人承擔的費用，超標準報銷差旅費、業務招待費;是否違規建設樓堂館所，違規占用住房或在辦公用房整改中搞不合理變通;是否違規購置、配備公車，占用下屬單位車輛，公車私用、私車公養;是否巧立名目濫發津貼、獎金或其他費用;是否存在公款旅游、借公務差旅之機旅游或以公務差旅為名變相旅游等問題。
五是重點了解黨組在資金管理、資產處置、資源配置、資本運作和工程項目方面的廉潔情況。看是否利用職權或職務上影響，搞權力尋租、權權交易、權錢交易、權色交易;是否與民爭利，在征地拆遷、職稱評定等方面，侵害國家、集體和群眾利益;是否存在資金管理混亂，虛列賬目，挪用截留財政資金，違規舉債，致使大額財政資金遭受損失的問題;是否存在無原則讓利、暗箱操作變賣資產等導致國有資產流失問題;是否對工程項目建設和大宗物資采購監管不力，隨意增加預算、不搞招投標、虛假招投標、轉包分包等;是否把所屬社團、企業當成職務消費、公款吃喝的“提款機”，違規開支和發放費用。黨員干部是否違規從事經商辦企業等營利性活動，退休后違規在企業任職等;是否存在領導干部身后跟隨“老板”，形成利益共同體等問題。
一是重點了解基層黨組織建設情況。看是否黨建主體責任履行不到位，機關黨建與業務工作“兩張皮”，黨建工作虛化弱化邊緣化;是否存在所轄基層黨組織軟弱渙散，班子不健全、不團結，黨的意識淡薄的問題;是否存在民主集中制落實不到位、主要負責人“一言堂”等問題;是否黨內政治生活不嚴肅，民主生活會和組織生活會搞形式，“三會一課”等制度落實不力;是否對黨員疏于監督管理，相關規章制度缺失，黨費收繳不規范;是否黨員隊伍建設不科學，黨員年齡結構失衡，發展黨員不嚴格、不規范;是否黨員先鋒模范作用發揮不充分，甚至一些黨員帶頭違規違紀，群眾認可度不高。
二是重點了解執行新時代黨的組織路線和選人用人情況。看是否黨管干部原則喪失，黨政聯席會、行政辦公會研究干部工作;是否干部選拔任用未嚴格按照程序和紀律辦事，“一把手”說了算;是否干部提拔中搞任人唯親、封官許愿、親親疏疏;是否干部考察不深入、不細致，被提拔干部群眾認可度不高;是否超職數配備干部、超機構規格提拔干部、超審批權限設置機構，擅自提高干部職級待遇、設置職務名稱;是否存在干部檔案造假、年齡造假、學歷鍍金，不如實報告個人事項，以及“裸官”“吃空餉”現象;是否執行干部回避制度和退休制度不嚴格，重點崗位干部長期不交流。
三是重點了解履行管黨治黨政治責任情況。看是否管黨治黨工作責任制落實不到位，考核機制不完善，壓力傳導層層遞減;是否對落實黨風廉政建設責任制不謀劃、不研究、不部署、不推進，領導班子成員對職責范圍內的黨風廉政建設重視不夠，防范廉政風險意識不強、措施不力;是否對苗頭性傾向性問題“睜一只眼閉一只眼”，對違規違紀問題“輕拿輕放”，甚至大事化小、小事化了;是否存在紀檢監察機構力量不足，干部能力素質不強，紀檢監察干部職責泛化，脫離監督執紀問責主業的問題;是否對已處理的違規違紀問題不公開、不通報，未作為典型案例納入警示教育內容;是否對一些窩案串案發生后，未進行“一案雙查”，沒有追究管黨治黨責任，及時健全制度，堵塞漏洞。
一是重點了解黨組整改主體責任落實情況。黨組是否政治意識不強，對整改落實工作重視程度不夠，督促落實機制不完善;黨組書記是否履行整改第一責任人責任不到位，以及“新官不理舊賬”。二是重點了解紀檢監察機構落實整改監督責任情況。派駐紀檢監察組是否健全整改日常監督機制，推動層層落實整改監督責任，是否對上次巡察移交的問題線索壓案不查、敷衍應付，是否對整改不力、效果不好的不敢動真碰硬、嚴肅追究責任。三是重點了解整改實效和建立長效機制情況。是否整改措施不具體、整改落實不徹底，存在虛假整改、邊改邊犯等問題;是否做到舉一反三，建章立制，推動解決深層次問題。
三、增強政治意識，積極支持配合市委巡察組開展工作
開展好本輪巡察是市委巡察組和復興區行政審批局黨組共同的政治責任。市委巡察組將緊緊依靠復興區行政審批局黨組開展工作，加強與復興區行政審批局黨組主要負責同志的溝通。在工作中，密切聯系群眾，廣泛聽取各方面意見，著力發現問題，實事求是向市委匯報巡察情況，按照市委要求分類處置、注重統籌，用好巡察成果。被巡察黨組織領導班子及其成員應當自覺接受巡察監督，積極配合市委巡察組開展工作。希望復興區行政審批局黨組各級領導干部正確認識、端正態度，增強接受監督的自覺性和堅定性，確保巡察工作取得扎實成效。要及時通過有關新聞媒體和黨內文件公布巡察工作的任務、安排和市委巡察組的聯系方式，鼓勵和支持干部群眾反映與巡察有關的情況和問題。
巡察工作計劃集篇三
為深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，進一步發揮巡察監督利劍作用，推動縣委巡察工作向縱深發展，根據《中國xxx章程》《中國xxx黨內監督條例》《中國xxx巡視工作條例》《xxxxx縣委員會進一步深化巡察工作實施辦法（試行）》以及巡視巡察等黨內法規制度，現結合我縣巡察工作實際，制定本計劃。
堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和xx屆歷次全會精神，深入貫徹落實xxxxxx關于巡視工作重要論述，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅決落實中央和區市黨委巡視巡察工作部署以及縣委巡察工作總體目標要求，堅決貫徹“發現問題、形成震懾，推動改革、促進發展”工作方針，聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和xxx、區市縣黨委重大決策部署情況，聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風，聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題，深入查找政治偏差，不斷推動全面從嚴治黨向基層延伸，為開啟全面建設社會主義現代化國家新征程、推進“五個示范縣”建設提供堅強保障。
（一）堅持實事求是，依規依紀。
準確發現問題、客觀分析問題、如實報告問題。嚴格把握政策，不干預被巡察黨組織（單位）正常工作，不履行執紀審查職責，提高依規依紀監督水平，使巡察工作經得起實踐、人民和歷史的檢驗。
（二）堅持人民立場，依靠群眾。
堅持以人民為中心的價值取向，踐行黨的根本宗旨，貫徹黨的群眾路線，把維護群眾利益作為巡察工作的根本出發點，堅持人民群眾反對什么、痛恨什么，就重點巡察什么、整改什么，保持黨同人民群眾的血肉聯系，增強人民群眾獲得感。
（三）堅持發現問題，形成震懾。
認真落實“發現問題、形成震懾，推動改革、促進發展”的工作方針，牢固樹立“有重大問題應當發現而沒有發現是失職，發現問題沒有如實報告是瀆職”的觀念，著力發現黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨方面存在的問題，發揮巡察監督震懾、遏制、治本作用。
按照十五屆縣委任期內巡察全覆蓋的目標要求，圍繞中央、區市黨委工作部署和縣委中心工作，年內開展三輪巡察（前兩輪為常規巡察，第三輪為巡視巡察上下聯動或提級巡察）。
（一）常規巡察
1.巡察對象：兩輪常規巡察分別確定5個單位黨組織。
2.時間安排：
第一輪：2月至4月，至少安排3個巡察組，完成對xx的巡察。
第二輪：6月至8月，至少安排3個巡察組，完成對xx的巡察。
（二）巡視巡察上下聯動或提級巡察
第三輪：10月至12月，按照xx工作安排，適當安排巡察組，開展巡視巡察上下聯動或提級巡察，巡察對象根據自治區黨委巡視巡察上下聯動或xx市提級巡察工作部署具體確定。
（三）巡察方式
各輪次現場巡察了解時間一般不少于40個工作日，其中針對每個部門（單位）的現場巡察時間一般不少于20個工作日。巡察主要采取聽取匯報、個別談話、受理信訪、抽查個人重大事項、調閱資料、召開座談會、實地走訪、列席會議、民主測評、提請協助等巡視巡察條例規定的“12+n”方式方法及縣委批準的其他方式開展。
按照深化政治巡察、強化政治監督的要求，對照xxxxxx視察寧夏重要講話精神，對照黨章黨規黨紀，對照xxx重大決策部署和政策要求，對照被巡察黨組織職能責任和“三定”規定，重點監督檢查以下三個方面的內容。
（一）聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和中央、區市黨委及縣委決策部署情況。
重點了解學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、xxxxxx重要指示批示和視察寧夏重要講話精神、建設黃河流域生態保護和高質量發展先行區、落實“十四五”規劃及中央、區市縣黨委歷次全會精神等情況。突出對貫徹落實中央民族工作會議精神、鑄牢中華民族共同體意識情況，鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉村振興情況的監督檢查。緊扣被巡察黨組織職能責任，著力發現落實上級決策部署不堅決、不全面，搞變通、打折扣，履行部門職能不到位等問題，推動中央和區市縣黨委重大決策部署落地落實。
（二）聚焦群眾反映強烈的腐敗問題及不正之風。
重點了解履行管黨治黨責任、推進全面從嚴治黨情況，緊盯重點項目、重大工程中干部履職、項目審批、資金使用等關鍵環節，發現工程建設、政府采購等重點領域存在的腐敗問題和廉政風險隱患。了解執行中央八項規定及其實施細則精神執行情況，著力發現落實精神不力，糾治“四風”不徹底，隱形、變相、巧立名目等頂風違規違紀問題。突出對持續整治形式主義加強作風建設情況的監督檢查，著力發現服務人民群眾意識不強、工作不接地氣、解決人民群眾急事難事不到位等問題，切實營造風清氣正的政治生態氛圍，提高群眾的獲得感幸福感安全感。
（三）聚焦基層黨組織建設。
對標對表xxx關于新時代黨的組織路線有關要求，重點了解領導班子自身建設、樹立正確用人導向、加強人才隊伍建設、基層黨組織建設等情況，發現基層黨組織軟弱渙散、黨內生活不規范、執行黨建基本制度不嚴格、黨員教育管理寬松軟、主題教育不扎實、黨建陣地功能缺失、黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發揮不充分等問題。
（四）了解上級黨委巡視巡察反饋意見整改和移交事項辦理中存在的問題。
（五）縣委、縣委巡察工作領導小組要求了解的其他問題。
（一）建立健全巡察工作責任體系。
認真貫徹落實《xx縣關于加強巡視巡察上下聯動的實施方案》，建立完善縣委落實巡察工作主體責任，縣委巡察工作領導小組落實組織實施責任，縣委巡察辦落實統籌協調、服務保障、指導督導責任，縣委巡察組落實巡察工作責任，縣紀委監委、縣委組織部落實巡察整改日常監督責任，宣傳、審計、財政、信訪等部門落實共同協作配合責任鏈條，明確各責任主體在巡察工作中履行職責的具體內容、主要措施和工作要求。建立完善巡察工作督查、考核、責任追究工作體系，推動各責任主體知責擔責、履職盡責。
（二）做實做細做足巡前準備。
巡察工作計劃集篇四
二、目的
1、是否存在違反中央八項規定精神的行為
2、是否存在違^v^內政治紀律的行為
3、是否存在違反公司組織、人事紀律的行為
4、是否存在貪污、受賄等違法違紀的行為
5、是否存在破壞社會主義經濟秩序的行為
6、是否存在違反國家財經法律、政策、條例的行為
7、是否存在失職、瀆職的行為
8、是否存在侵犯黨員權利、公民權利的行為
9、是否存在嚴重違反社會主義道德的行為
10、是否存在妨害社會管理秩序的行為
11、是否存在違反公司其他經營管理紀律的行為
三、組織構成
1、組織機構
最高領導機構
管理黨支部全體黨員大會
管理機構
糾察活動管理委員會
執行機構
糾察小組
協調小組
2、職責范圍
（一）管理黨支部全體黨員大會
1、負責聽取、討論、通過本管理辦法的制定、修改和其他有關事項
2、負責聽取、討論、通過糾察活動報告并上報上級黨組織、紀委組織
3、負責向支部全體黨員傳達上級組織關于糾察活動的反饋意見
（二）糾察活動管理委員會
1、負責糾察計劃的制定、糾察人員的選定工作
2、負責指導糾察小組與協調小組的工作
（三）糾察小組
1、負責按照糾察計劃開展巡檢活動
2、負責向糾察活動管理委員會報告巡檢情況，并提交巡檢報告書
（四）協調小組
1、負責對巡檢活動中發現問題的部門進行協調、通報工作
2、負責督促問題部門及時整改，監督整改過程、確認整改效果
（五）黨支部委員會
1、負責決定糾察活動的時間
（一）每次糾察活動前，由黨支部委員會工作會議決定糾察活動時間
五、其他事項
（三）、巡檢工作開展時要注意方式方法，靈活運用如巡視、抽檢、收集意見等各種方式，在不影響被巡檢部門的正常工作開展的前提下，也可采取不打招呼，突擊巡檢的工作方式。
（四）、參與糾察計劃制定、執行的人員要提高保密意識，糾察計劃不得告知任何非管理委員會成員或非糾察小組成員。
六、附言
1、本辦法自管理黨支部全體黨員大會討論、通過之日起實施；
巡察工作計劃集篇五
關于區委巡察組巡察反饋意見整改實施方案
按區教育局黨委的布署，集中整改時間從2018年8月上旬至2018年9月下旬結束，分籌備、實施、總結三個階段進行。
第一階段（8月1日至8月10日）：召開學校支部、學校行政會，傳達學習區教育局會議及文件精神，安排部署學校整改工作；制定學校整改方案。第二階段（8月11日至9月9日）：對照整改方案，由分管行政負責，按照任務分工，全面落實整改措施、分類建立整改臺帳、按時報送整改情況，確保整改取得實效。
（一）黨的政治建設方面
整改目標：進一步健全“三重一大”議事決策制度，嚴格議事程序，完善議事會議紀要；負責人聽取班子成員履行主體責任匯報未列入會議議題。
存在的具體問題：公開公示欄不規范；少數教工對新思想新理念等理解不夠
整改目標：進一步健全學校校務（黨務）公開制度，落實專人及時更新信息，在做到長期性內容固定公開的基礎上，經常性內容按季公開，實時性內容隨時公開，群眾關心的熱點問題及時公開。進一步強化師德師風、政治理論等學習，扎實搞好主題教育，推動每位教工向政治堅定、思想先進、業務精研的人才轉變。
存在的問題：會議記錄不規范
存在的問題：民主生活會質量不高。
整改目標：嚴格按照要求高質量、高標準開好民主生活會，認真進行批評和自我批評。
存在問題：聘用人員管理制度有待進一步完善。
進一步建立健全各類規章制度，不斷鞏固和擴大整改成果，形成相互銜接的長效工作機制。將整改過程成為提高領導班子凝聚力、戰斗力、創造力的過程，成為促進學校工作作風進一步轉變的過程，同時，及時將整改進展情況及整改成效，及時向區教育局整改工作領導小組匯報。
xx區xx小學2018年8月13日