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    網格化工作計劃重點人員走訪(模板6篇)

    時間:2025-05-19 作者:MJ筆神

    時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,是時候開始寫計劃了。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的計劃嗎?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

    網格化工作計劃重點人員走訪篇一

    社區網格化、責任化是以社區區域地理圖為基礎,依據戶籍人口、流動人口、管轄面積、居民區樓群、駐社區單位等劃分成一個個網格狀單元,每個網格的管理由網格長、管理員組成。網格長、管理員是社區網格化管理的責任人,承擔社區管理、服務責任。

    二、意義、目的推廣“單位化、網格化、責任化”服務管理試點工和是為全面貫徹落實自治區黨委、市委、區委全為推進“四知四清四撐握”工作機制,創新社會管理,服務社區居民,全面提升社會管理的能力水平,全面推進“單位化、網格化、責任化”服務管理工作。

    通過單位化、網格化、責任化管理,加大對出租房屋、流動人口管理,加強無人管理院落的管理,積極預防各類犯罪發生,有利于整合社區資源,提高工作效能,提升服務水平,使社區工作作風扎實,矛盾化解更及時,治安防線更牢固,服務群眾更滿意,對加強城市基層社會管理,促進和諧社區建設,完善社區管理體制具有重要作用和意義。

    三、勝利路街道社區“單位化、網格化、責任化”工作舉措

    1、建立健全街道社區“單位化、網格化、責任化”工作機制,在無物業、無單位管理院、巷道設立安全崗亭、安裝閘欄,做好院落、巷道的安全防范和監督作用。各社區定崗定責,明確管理職責。結合每個網格管理員的特點、專長對其崗位職責進行統籌合理安排,對每一個網格,每一項事務,每一個崗位,逐一明確人員、職責,確保“事事有人做,人人有事做,人人能做事”。

    2、加大對出租房屋、流動人口管理,加強無人管理院落的管理,積極預防各類犯罪發生。

    4、發動群眾,充實治安力量。社區居委會將社區內的治安積極分子、居民樓院長和離退休黨員干部等骨干隊員組織起來,為每個網格的負責人配備力量,共同參與網格的治安防范工作。

    5、建立目標管理制度和考核獎勵制度,以群眾滿意度測評為主要方式,對網格工作人員進行管理考核。

    網格化工作計劃重點人員走訪篇二

    (一)、加快步伐,完善社區組織

    1、加強社區支部建設。以黨建為龍頭,堅持黨的領導核心作用,加強黨員教育管理和陽光服務驛站建設,搭建社區黨員展示先進性平臺,充分體現黨為人民服務宗旨。廣泛吸收流動黨員參加組織活動,使“陽光服務驛站”也成為外來務工者停靠站。

    2、健全社區自治組織。現有社區居民自治組織有社區居民代表大會、社區居委會、社區議事協商委員會,一是定期開展活動。二是建立健全各種規章制度。

    同時要充分發揮居民小組長(樓群長)和樓棟長、樓道長的作用。

    3、加強居民的自治力度。居民自治要建立“三會”制度,即“協調會,聽證會,評議會”,真正體現小區里的事務由居民民主決策、民主監督。

    4、培育各類民間組織。社區居委會要培育和引導好各類民間組織。

    (二)、加強服務,完善社區功能

    社區服務一定要根據社區居民和家庭的實際需要,拓展服務功能,逐步擴大服務范圍,提高居民滿意程度。

    1、摸清情況,建立臺帳。

    2、制定幫扶計劃,落實措施。建立社區困難人員愛心服務卡。

    3、發展社會化服務,培育城信服務平臺。

    4、強調計生服務。

    (三)、加強管理,改善社區環境

    第一,搞好小區綠化護養。

    第二,整治臟亂差。針對轄區三街八路亂攤放、亂搭建、店外店、亂停車、牛皮癬等現象。必須做到集中整治和長效管理相結合。

    第三,維護居民區基礎設施。

    第四,加大創建工作人力、物力、財力的投入。

    3、打造平安社區。進一步完善“一卡二隊五中心”管理模式,加強對私房出租市場及流動人員的管理,發揮義務巡邏隊的作用,加強法制宣傳教育,及時掌握信息,做好社區治保調解工作,努力把矛盾解決在萌芽狀態,做到群防群治。

    (四)、加強宣傳,繁榮社區文化

    一抓主題文化。

    二抓特色文化活動。一是要營造“振興人的家園”有標志性的文化氛圍。二是發展小區特色文化,成立各類文體興趣小組開展活動。

    三抓精品文化創作。

    四抓科學文化活動。

    (五)、加強共建,拓展社區資源

    第一,拓展共建力量。

    第二,挖掘共建資源。

    第三,共建活動要有計劃。

    第四,共建方式要有創新。要根據社區實際開展多項適宜居民參加的活動,或為居民創辦實事。

    網格化工作計劃重點人員走訪篇三

    1、加強社區支部建設。以黨建為龍頭,堅持黨的領導核心作用,加強黨員教育管理和陽光服務驛站建設,搭建社區黨員展示先進性平臺,充分體現黨為人民服務宗旨。廣泛吸收流動黨員參加組織活動,使“陽光服務驛站”也成為外來務工者停靠站。

    2、健全社區自治組織。現有社區居民自治組織有社區居民代表大會、社區居委會、社區議事協商委員會,一是定期開展活動。二是建立健全各種規章制度。

    同時要充分發揮居民小組長(樓群長)和樓棟長、樓道長的作用。

    3、加強居民的自治力度。居民自治要建立“三會”制度,即“協調會,聽證會,評議會”,真正體現小區里的事務由居民民主決策、民主監督。

    4、培育各類民間組織。社區居委會要培育和引導好各類民間組織。

    社區服務一定要根據社區居民和家庭的實際需要,拓展服務功能,逐步擴大服務范圍,提高居民滿意程度。

    1、摸清情況,建立臺帳。

    2、制定幫扶計劃,落實措施。建立社區困難人員愛心服務卡。

    3、發展社會化服務,培育城信服務平臺。

    4、強調計生服務。

    第四,加大創建工作人力、物力、財力的投入。

    第一,搞好小區綠化護養。

    第二,整治臟亂差。針對轄區三街八路亂攤放、亂搭建、店外店、亂停車、牛皮癬等現象。必須做到集中整治和長效管理相結合。

    第三,維護居民區基礎設施。

    3、打造平安社區。進一步完善“一卡二隊五中心”管理模式,加強對私房出租市場及流動人員的管理,發揮義務巡邏隊的作用,加強法制宣傳教育,及時掌握信息,做好社區治保調解工作,努力把矛盾解決在萌芽狀態,做到群防群治。

    一抓主題文化。

    二抓特色文化活動。一是要營造“振興人的家園”有標志性的文化氛圍。二是發展小區特色文化,成立各類文體興趣小組開展活動。

    三抓精品文化創作。

    四抓科學文化活動。

    第一,拓展共建力量。

    第二,挖掘共建資源。

    第三,共建活動要有計劃。

    第四,共建方式要有創新。要根據社區實際開展多項適宜居民參加的活動,或為居民創辦實事。

    網格化工作計劃重點人員走訪篇四

    告成鎮位于登封市12公里處,嵩山箕山之間,s237、s323穿境而過,總面積72.81平方公里,下轄24個行政村,128個自然村,200個村民小組,總人口5.5萬人。轄區共有各類生產經營單位500余戶,重點監管單位219家。其中學校14家,網吧4家,休閑娛樂6家,超市百雜21家,安全監管對象種類繁多,任務繁重。我鎮始終把消防安全擺在突出位置,以夯實基層基礎工作為重點,以落實安全監管主體責任為抓手,堅持推進消防安全“三分六定”網格化管理。

    我鎮的主要做法是:

    為加快推進消防安全網格化管理工作,我鎮成立了網格化消防安全工作領導小組,由鎮黨委副書記、鎮長何聰道任組長。其他班子成員任副組長,相關站辦所負責人、各村村委主任等為成員,領導小組下設辦公室,辦公室設在鎮消防中隊,由消防中隊隊長劉國彬任辦公室主任,具體負責告成鎮轄區、陽城工業區、徐莊鎮轄區的消防安全網格化管理工作的組織協調。

    (一)告成鎮消防安全網格化管理工作領導小組全面負責本轄區消防安全網格化管理工作,鎮黨委副書記、鎮長為消防安全網格化管理工作第一責任人。

    (二)告成鎮消防安全網格化管理工作領導小組辦公室負責消防安全網格化管理的組織協調工作,具體指導各村的消防安全網格化管理工作。

    (三)鎮其他班子成員為分管責任區的消防安全網格化管理工作第一責任人。

    (四)各村村委主任為所在村消防安全網格化管理工作的第一責任人。

    在摸底調查的基礎上,按照健全消防安全網格化監管體系、完善消防安全監管運行機制的總體要求,出臺實施方案,收集相關信息,劃分各級網絡,對事故隱患、重大危險源等問題進行排查登記,建立臺賬和檔案,確定各級網絡、各個責任區指責。通過建立三級網絡,形成“橫到邊、縱到底”的安全監管網絡,把網格化管理科學涵蓋到整個轄區,力爭實現“無縫隙、無缺口”的消防安全監管格局。

    (一)分層分級建立責任區。以鎮政府為單位建立一級大網格;以24個行政村為單位建立24個中級中網格;以個村民小組為單位建立200個三級小網格。

    按照分工包片到各村民小組,各組明確主要負責人。

    (三)明確各級責任區職責

    1、一級大網格主要工作職責是:

    (2)負責所在轄區范圍內劃分網格化管理責任區。

    (3)制定本鎮《消防安全網格化管理方案》,劃分各安全管理責任區,標明各安全責任區的位置、安全責任人、監管區域或單位等。

    (4)明確每個責任區的責任人,明確其在責任區內的安全管理職責,并簽訂責任書。

    (5)嚴格按照有關規定,落實安全管理責任制,及時研究、部署、指導責任區的消防安全管理工作,積極開展各類專項整治和重大隱患排查治理工作。

    (6)責任人要嚴格按照職責要求,加強安全檢查,及時發現和消除安全隱患,做好消防安全的防范工作。

    2、二級中網格主要工作職責是:

    (2)制定本村《消防安全網格化管理方案》,根據各村具體情況劃分各安全管理責任區,標明各安全責任區的位置、安全責任人、監管區域或單位等。

    全工作。

    (4)各負責人要嚴格按照要求,健全安全管理機制,加大監督檢查力度,強化安全宣傳教育,抓好職責范圍內的安全管理和隱患排查治理力度。

    3、三級小網格主要工作職責是:

    (1)各小組負責制定本組《消防安全網格化管理方案》,根據具體情況劃分各安全管理責任區,標明各安全責任區的位置、安全責任人、監管區域或單位等。

    (2)安全管理責任人要加強安全檢查,監督隱患單位落實整改措施,全面抓好責任區內的消防安全工作。

    (3)各小組負責人要嚴格按照要求,加大監督檢查力度,強化消防安全宣傳教育,抓好消防安全管理和隱患排查工作。

    (一)實行領導定點,堅持巡視制度。堅持領導干部下基層檢查制度,各級網格分包領導每月至少組織檢查一次;各村支部書記每周至少檢查小網格消防安全工作一次。

    (二)實行全員定責,堅持專人專管制度。按照屬地管理、分片包干、責任到人的方式,實行專人專管制度,層層簽訂責任書。

    (三)堅持定時定點檢查,完善消防安全大檢查制度。堅持鎮政府每月、各行政村每半月、各小組每周至少組織檢查一次,對轄區重大安全隱患進行排查,按照整改責任、時限、措施等要求,及時整改到位,對重大隱患實行限期整改。

    按照告成鎮網格化管理工作領導小組職位設置和工作流程,實行分級處置、層層分解。各級安全監管人員在日常檢查中發現的消防安全問題,按照自身職權,能處理的及時處理;不能處理的,及時整理上報鎮網格化管理工作領導小組。鎮網格化管理工作領導小組對上報的問題實行綜合分析、分類處置,屬于自身職權范圍的事項,及時處理;不屬于自身職權范圍的事項,及時報告移交有關職能部門依法處理并跟蹤督辦。對于一些重大問題,及時報告鎮黨委政府,由黨委政府牽頭,組織各方面的力量,實行聯合處置。

    網格化工作計劃重點人員走訪篇五

    近幾年來,隨著××經濟建設的不斷發展,人民生活水*和整體素質的進一步提高,各村的拆遷小區和商業性的開發小區如雨后春筍般涌現出來。然而由于歷史、區域性發展與建設、集鎮規劃等問題,并沒有全部實行專業化、市場化物業管理。為加快推進××*安和諧社區建設,制定一套規范的、符合××實際的物業管理方案,并在全鎮小區推廣是及時且必要的。

    一、目前××鎮小區概況

    在××經濟快速發展的同時,××的城鎮建設也得到了突飛猛進的發展。居民群眾的居住環境發生了巨大的變化,一個個新建起來的小區為居民打造了一個舒適、優美、和諧、文明的家園。全鎮范圍內,已經實行正式的物業管理的小區有金都華庭、麗景花苑、錦繡家園、金灣花苑等6個;而各村的拆遷安置小區如宗言村和諧苑、××村臥龍湖小區、三房巷的周南花苑等都是由村委代管或基本沒有管理。

    二、全鎮推行物業管理的必要性

    (一)商業住宅小區

    ××已有的成氣候的商住小區基本都已經有專業的物業管理公司進駐管理。在小區管理上,他們有一套專業的、相對完善的管理模式,但并不代表可以高枕無憂,因為城市經驗移植到農村有時也會水土不服。由于歷史、文化及風俗習慣的差異,農村居民和城市居民存在一定的差距。雖然經濟發展了,但城市化進程相對滯后,如果不從農村實際出發,完全照搬城市物業管理模式,就是引發很多問題,錦繡家園和金灣花苑已經因為溝通上的不通暢造成物業管理和小區業主之間發生矛盾與摩擦。所以,對于××鎮的商業小區而言,物業管理也需要因地制宜。

    (二)農村拆遷小區

    各村經濟的發展及對生活環境要求的提高,促使拆遷小區建設進入到一個蓬勃發展的階段。在管理模式上都是由各村自行管理,由于沒有統一的規范,造成管理效果參差不齊,引發一系列問題。

    1、安全問題:目前,很多村的拆遷小區因沒有建設完畢,還有后期工程正在進行,所以沒有進行封閉式的管理。小區道路雖裝有監控設備,但基本形同虛設,早安全上造成了隱患。

    2、衛生環境問題:拆遷小區使村民原來的閑散的聚居模式變為集中的居住模式。原來只要自掃門前雪就行,現在多出很多公共地方需要大家共同維護,但由于小農思想的影響,很多村民就疏忽了這一塊,造成一些公共區域(如樓道)垃圾成災。

    網格化工作計劃重點人員走訪篇六

    一、牢固樹立“做好每一件事,對每一位群眾負責”的服務意識,積極向本網格內的居民宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策和國家法律法規,傳達落實區委、區政府和街道、社區重點工作,努力做好本網格內的日常管理工作。

    二、定期和不定期組織責任田黨支部書記、綜治協管員等幾大類工作人員開展學習教育培訓等活動,增強業務知識,全面提升為民服務能力和水平。

    三、熟悉本網格內的居民家庭、人員分布、流動人口、社會治安和安全隱患等基本情況,及時收集、了解和反映網格內居民的意見建議,按照職責范圍妥善處理網格內各種社會矛盾與存在問題,力爭將矛盾化解在社區,問題處理在網格。對超出職責范圍的問題要及時向網格責任人報告,積極予以協調解決,并做好工作記錄和信息反饋工作。

    四、認真履行網絡長職責,指導綜治協管員重點加強對監外服刑人員、法輪功等邪教人員、社會閑散人員和精神病患者等高危人群,以及有嚴重性格缺陷、有仇視社會情緒和報復社會傾向人員等各類重點人員的排查管控工作。同時,做好責任范圍內突發公共事件的先期穩控和信息報告工作,確保突發事件得以及時妥善處置。

    五、積極發展壯大文體、治安、信息、救助等各類志愿

    1者隊伍,積極發揮網格內黨員、樓棟長和居民骨干的作用,帶領和發動群眾積極開展安全網格建設,做好安全防范宣傳工作,形成群防群治的社會管理良好氛圍,不斷擴大網格化管理的影響力。

    六、認真填寫民情日志,及時整理、妥善保存日常檢查、隱患排查、信息報送等相關資料并做好歸檔管理工作,注意解剖典型,分類指導,總結提煉好的做法和經驗。

    七、完成好上級交辦的其它事項。

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