總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結吧。總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
春節計生工作總結篇一
年二十九至年初六總營收為424874萬元，比去年同期增長56234元,增長15.26%,消費人次為3340人，比去年減少430人，平均消費為127.2元。
原因：
1、今年散客用餐較多，團隊用餐甚少。
2、由于天氣嚴寒氣溫較低，住店客人外出很少，無形為我們創造有利條件，初一至初六每天兩個正餐客人滿座。
3、菜式方面調整了更多保溫菜品如：煲仔類和帶火種高溫菜品，確保了菜品溫度，深受客人的喜愛，此類食品售賣價格不錯，迎合了應節景象。
4、加強促銷隊伍，老員工及管理人員專門為客人點菜，增強了客人消費能力。
1、結合過往經驗，出品部門備好充足貨源;
2、餐廳推出多款特色意頭菜以及春茗宴套餐，豐富菜式，擴大了客人點菜選擇。
3、加大宣傳力度，在酒店客房兩邊電梯口、酒店通往溫泉過道、餐廳門口增設指示牌，加強客人對餐廳認識，更好留住住店客人。
4、召開了節前部門全體員工動員會，落實和布置公司領導對黃金周貫徹精神及要求，認真履行責任，做好全面準備的接待工作。
5、服務部提前做好備貨方案及衛生清潔工作，為客人提供一個舒適安全用餐環境。
6、對餐廳設施、設備進行全面檢測，對存在問題及時整改處理，確保正常化。
7、做好合理用人計劃工作，妥善安排人手，保障足夠服務人員做好服務工作。
8、加強安全生產教育，提高員工安全生產操作意識，防止意外事故發生。
9、加強員工技能、技巧、業務知識、預案措施、園區活動等相關知識培訓，提高服務質量。
10、利用餐廳空蕩位置，適當加設餐桌餐椅，增加餐廳就餐位。
1、加強管理人員現場督導及走動式管理，發現問題以最快速度解決處理，進一步提高服務質量和效率。
2、每天合理調整工作崗位，采用分組、分區域、分崗、分管、責任到人，保證每個區域，每個崗位沒有漏洞。
3、為了做好客人帶位工作，餐廳門口加強帶位咨客員工及準備充足候位卡，并且利用對講機方便一、二樓咨客溝通，能夠第一時間掌握餐廳餐位情況，便于帶位，同時做到二樓咨客臺不會缺崗。
4、對菜品質量嚴格把關，發現不符合標準立即退換，直至達到要求為止，確保產品質量。
5、每天進行員工班前班后會，對當天工作進行總結及分析，出現問題進行梳理調整，避免下次有類似事情發生。
6、每天下班前對使用貨源設施設備進行全面檢查，發現需要補充及整改及時完善，保證不擔擱第二天服務工作。
1、服務人手存在不足，服務欠缺精細并出現不及時現象，日后加強服務點滴培訓，確保服務質量同時提高工作效率。
2、點菜機反應較慢還出現系統故障，影響到入單時間，假期過后通知電腦房祥細檢測更新。
3、廚房其中一個炒爐故障生不了火還未修復，影響到出菜速度，節后繼續跟進維修。
通過員工們共同努力下，本部以安全維穩、經營管理、服務方面等順利完成春節黃金周接待工作。
春節計生工作總結篇二
春運期間，九江水位呈波浪形走勢，呈現兩頭高中間低，自1月19日的2.70米逐漸退落至2月15日的1.71米，為本屆枯水期的第二低水位，其后，九江水位開始小幅緩慢上漲。與往年同期水位相比，總體偏高。
1、武穴水道
武穴水道現航槽5米等深線貫通，寬度約450米,4米等深線貫通，寬度500米以上,鴨兒心灘右側主航道沖刷較為穩定，航槽發展較好。
2、新洲水道
新洲水道近期情況較好，現航槽4米等深線貫通，寬度約400米，5米等深線貫通，寬度約350米。
3、九江水道
九江水道5米等深線寬度500米以上，航道情況較好。
4、張南水道
張南水道目前航槽沖刷情況較好，航槽穩定。通過最新測圖情況來看，4米線寬300米左右，航道情況較好。
（一）航道維護工作量
(二)主要做法
1、1月21日，召開中層干部會議，布置安排20xx年春運期間的航道維護工作，著重對特殊時期的航道維護工作做出了具體布置。要求各相關單位全力做好“春運”及“春節”期間的航道維護管理工作，牢固樹立“一切為了暢通”的理念，密切關注水情變化，科學分析，認真研究，不斷完善枯水期航道維護工作預案，加強管理，精心維護，加強航道維護船艇的日常巡航及航道水深探測工作，努力提高航道維護水平。積極采取一切有效航道維護管理措施，努力提高轄區航道的通過能力和通行效率。
2、1月27日至29日，由鄒志國處長帶隊，劉海平、韓長康、王勇副處長會同航道、工會、行管、安全、機務等一行，對轄區航道進行全面檢查，并對一線職工進行慰問。
3、主動作為，努力提高“三個服務”的能力與水平。利用通信導航處水上安全信息聯播實時對行輪發布轄區航道信息，轄區各航道管理處現場航道維護船艇在日常航道巡航中，積極為過往行輪提供轄區內航道信息，每周一對轄區內的重點淺險水道進行探測，并及時對外發布轄區實際航道維護尺度，以提高通過轄區的運營船舶提高運輸效能。
4、2月21日-24日，由路勝光科長帶隊，相關航標技術人員隨行對轄區航道進行檢查，對局部河段航標配布進行重新優化配布，最大限度的優化了春節期間轄區航道的通航環境。確保了春運期間轄區航道的安全暢通。
5、春運前，航道測繪處對轄區所有重點水道進行測圖，掌握轄區航道最新演變情況，及時制定相應的應對措施。
6、下發專項通知，要求科級處春運及節前要堅守一線，靠前指揮，并經常深入一線作業現場，加大現場監管力度，杜絕各類安全事故的發生。
7、充分利用橋區航道航標遙測遙控及視頻監控系統，加強對橋區航道情況的實時監控，并對橋區航標進行全面細致的檢查摸底，確保橋區航道安全。
（一）領導重視，各項工作能得到快速開展
20xx年春運期間航道維護工作得到了我處各級領導的高度重視，為我處搞好春運期間的航道維護工作打下了堅實的基礎。
（二）預案完備，工作效率事半功倍
春運前期，我處就安排測繪處對轄區重點淺險水道進行測圖，安排航標技術人員對轄區航道進行全面檢查，依據測圖和實地檢查情況，不斷優化完善各項航道維護預案，使各項工作能有條不紊的進行。
（三）航標養護器材準備充分
春運前期，我們為搞好本屆春運期間的航道維護工作，新購入10米單船浮50座，錐、罐形架各30個，鋼絲1500公斤，錨600公斤等，本屆春運，九江轄區航道地處氣候變化較為劇烈，霧、雨、雪、風、浪等惡烈氣候經常發生，轄區航標被打損失嚴重，但由于我們做好了充分的物資源共享準備，各項工作都能順利的進行。
春節計生工作總結篇三
我鎮堅持把疫情防控和返鄉人員防控作為當前重要工作來抓，時刻關注并學習上級來文精神，制定和完善工作方案。建立信息匯總機制，抽調x名干部充實到鎮疫情防控指揮部，明確三位聯絡員分別負責xxx、xxx、xxx三個片區收集統計返鄉人員信息，并進行資料匯總、臺賬管理，做好與縣疫情防控指揮部的信息上報與對接。
建立鎮、村、組、戶四級防控網格，逐村逐戶篩查登記返鄉人員，嚴格落實網格化管理責任制，對全鎮中高風險返鄉人員實施地毯式跟蹤、網格化排查，動態化管理，詳實掌握基本情況。特別要求中高風險地區人員，返鄉前7天向村里報備，低風險地區人員返鄉前2天向所在村委會報備，提供7天內核酸檢測證明和健康綠碼，落實14天居家健康監測，每7天進行一次核酸檢測，嚴格執行“一問一測一登記”監測措施，如有異常第一時間上報。春運啟動以來，我鎮沒有出現新冠肺炎確診病例或疑似病例，共排查返鄉人員2335人。排查山東涉疫奶棗接觸人員x戶x人，核酸檢測全部陰性，已全部規范管理，并對污染物品及外包裝、儲存地點、場所環境等進行全面徹底消毒。
通過組織村(居)廣播、張貼海報、短信、微信等方式向返鄉人員宣傳普及相關知識，提倡科學、文明、健康的生活方式，養成“戴口罩、勤洗手、測體溫、勤消毒、少聚集、勤通風”的良好衛生習慣;我鎮以村為單位，強烈倡導在外工作、務工人員留在工作地、務工地過年，提倡網絡方式拜年、杜絕亂串、聚集。向已返鄉人員發放《致外地返鄉人員的一封信》、《致全鎮父老鄉親的一封信》等宣傳資料6000余份，進一步營造群防群治、家喻戶曉的濃厚氛圍，更好的強信心、暖人心、聚民心，提搞了群眾參與自我防護和安全衛生防疫的積極性。
進一步嚴肅值班工作紀律，嚴格落實春節期間24小時值班制度，每日由1名副科級干部帶班，鎮黨政辦2名工作人員參與，完善值守應急聯動和應急預案，確保信息互通、聯絡暢通。鎮紀委強化監督檢查，不定時對返鄉人員防控工作進行不間斷紀律督查，督促各村、各部門嚴格落實責任，對擅自離崗、防控責任落實不力不實等問題進行約談或紀律處分。為疫情防控常態化開展提供紀律保證。
雖然我鎮返鄉人員防控工作取得了一定成效，但與上級要求還存在一些差距，主要存在問題：一是人員摸查工作準確度還需進一步提高。對返鄉人員信息摸查的渠道，主要依靠大數據系統和各村上報信息。二是基層隊伍疫情防控專業知識水平有待提高。基層工作人員專業知識和技能不夠高，同時部分返鄉人員自我防護意識不夠到位。
下一步，我鎮將進一步加大宣傳力度，創新宣傳方式，多措并舉，強化疫情防控知識入腦入心，提高返鄉人員自覺報備意識。在小區、商場、超市等門口店口，嚴格執行不戴口罩不得進入的要求，使廣大居民和返鄉人員養成佩戴口罩等健康習慣。
春節計生工作總結篇四
在認真核實的基礎上，結合實際情況確定，慰間的主要對象是我局幫扶的馬嶺鎮良和村和馬嶺鎮社區生活困難的僻戶和殘疾人群眾。其中馬嶺鎮良和村16戶，馬嶺鎮社區10戶。
及時組織生油、面條、大米慰問品，，每戶折合人民幣100元，共2600元。分別給馬嶺鎮良和村16戶（含殘疾人5戶）、馬嶺鎮社區10戶（含殘疾人1戶）僻戶群眾發放慰問品，把黨的關懷和溫暖及時送到困難群眾的手中。
在發放對問品的同時，我媚勵僻戶群眾戰勝困難，自力更生。同時，在群眾家中，詳細了解困難農民群眾的生產生活情況，及時宣傳相關策，引導他們樹立信心，克服困難，早日脫貧。
縣旅游事業局
20xx年2月12日
春節計生工作總結篇五
自20xx年9月酒店開業入職以來，我一直擔任著酒樓傳菜部主管一職。在20xx年這一年的工作中，自身素質和工作能力都得到了明顯的鍛煉和提高。年中，酒店安排我分管了二樓豪包的接待服務工作、布草、pa保潔等部分后勤工作。回顧這一年忙碌而又緊張的工作，有很多的收獲和體會，現將全年的工作情況做如下總結匯報。
酒店業作為第三產業，牢牢把握思想，樹立服務意識是每名員工的在酒店行業服務的開門磚。一個企業，贏利是第一目標，也是企業生存的保障；一個部門的工作也要緊緊圍繞企業的中心工作來做文章。我們每一名員工更是要樹立“品牌意識”，傳承“以店為家”的經營服務理念，享津門酒樓作為國有企業，不僅追求經濟效益，也要講究社會效益，所以我們每名員工應以最飽滿的精神狀態更好的為每一位客人提供熱情周到的服務。
作為主管，首先在熟練掌握部門職能的同時，要做到嚴于律己，每天例會前做到有準備有安排，在平時的工作中多發現、多觀察、多動手，做到紀律嚴明、懲戒得當，合理的進行人員的分工及工作任務的分配。定期或不定期的與部門員工進行溝通交流，以便深入的了解員工的思想動態，并在例會上讓大家建言獻策，收集大家在工作上的意見建議，更好的提高部門員工的單位時間內的工作效率。在每天工作結束時，總結一天中發現的問題，制定改進措施。
在日常管理工作中，我也在不斷的調整工作方法，進行具體問題具體分析，并進行相關的崗位技能培訓，根據部門內不同的崗位要求制定相關的細則制度及巡查記錄表，更好的規范員工行為、責任到人、量化員工的工作質量。除此之外，進行走動式管理，更好的了解每個人在崗位上的工作情況。
1、本部門傳菜員服務技能有所提高。本年度根據我部門傳菜員的實際技能水平及崗位業務需要，制定了《傳菜員培訓計劃細則》，目的在于對部門員工的儀容儀表、禮貌禮節及服務技能進行總體規范、要求。
2、二樓豪包的衛生情況、服務質量及營業收入有所提高。接管二樓包間以來，首先對餐具、物品進行盤點及清洗，在每餐開餐前進行檢查，督促服務員注重服務細節和質量，認真傾聽客人的每項需要。并針對客人的實際情況，為客人推選店內菜品，做到細致周到，從而提高客人的用餐滿意度，提高單桌用餐標準。
3、保潔員業務有所提高，地毯的清洗的時間安排得到合理調整。為了給客人提供一個整潔干凈的公共就餐環境，使全樓的公共環境衛生做到統一規范統一標準，我制定了巡查記錄表，公共區域衛生劃分區進行責任到人，增添了大家對工作的責任感。酒店內地毯、大理石地面的清洗和保養時間也進行了合理的調整，改變了原來一周清洗一層樓的安排，而是有規律有計劃的進行挑洗，從而大大的節約了清洗成本。
4、布草得到了統一管理。布草間內的布草屬于酒店固定資產，應進行合理的收發利用。制定的《布草間制度及操作流程》，給布草管理提出了明確的要求，做到數目清楚，有據可查，遵循“先進先出、后進后出”的原則，降低破損、流失情況的發生，降低布草成本。
1、工作態度上過于著急，在方式方法上還需要循序漸進。
2、雖然針對各個崗位制定了相應的服務、管理規范，但是還需要進一步的落實、加強。
3、員工樹立推銷意識不強，服務員對酒店一些特色菜肴不了解，與客人溝通信息不對稱。
1、合理調配人員，充分利用員工，使部門內員工做到“一專多能”，不僅僅局限于做好自己的工作，還要能勝任其他崗位的工作。一方面可充分調配人員，另一方面可以減少酒店人員開支。
2、提高服務員的服務技能及標準，對新員工和后進員工做好輔導工作，做好員工的定期培訓工作，組織技能評比，呈現技能標準，給員工之間提供溝通交流的機會，對表現優異的員工予以獎勵。
3、有針對性的對餐廳進行清潔整理和保養維護，提高餐廳衛生質量及餐廳設備設施的使用壽命。
4、針對二樓包間面積大、就餐人數多，承接壽宴、百歲宴、小型聚會等優勢，進行定制營銷，針對不同的消費人群制定相應的菜單可供選擇。全樓也可根據每個包間的實際情況及消費人群進行定制營銷，在客人定餐初期除了詢問客人人數外，關心客人有無其他的特殊要求，時間有無特殊含義，進行整合營銷，使客人感受到賓至如歸的感覺。做到全員了解、全員營銷。
20xx年即將過去，在這一年中有很多工作上的心得體會，工作能力也有了明顯的提高，領導的信任是我不竭的動力，同事的支持是我工作順利進行的的強大支柱。新的一年我將繼續盡心做好自己的本職工作。
春節計生工作總結篇六
過去的20xx年是充實忙碌而又快樂的一年。在新的20xx年到來之際，回首在西溪賓館的這段日子，從對于酒店前臺接待工作的一知半解到現在能夠獨擋一面，這里面除了我自己的付出與努力，更離不開酒店給我所帶來的培訓，以及酒店及部門領導和同事對我的幫助。在此我由衷的感謝給與我幫助的部門領導和同事們。
一，像所有其他的服務行業一樣，禮貌，禮儀：怎樣保持微笑，怎樣問候客人，如何為客人提供服務，在服務中對客所要用的語言等。
還記得自己剛來酒店的時候，因為自身性格原因，對待客人的問候不是很主動，笑容也不是很多，為此影響了一些客人的住店感受，還受到了領導的批評。后來在前臺經理及大堂副理的指導下，自己也向經常受到客人夸獎的老員工tina請教了經驗和技巧，提高自己的服務態度，以及對客的語言技巧，保持微笑，以自己最好的一面熱情地接待客人，給之后的客人帶來良好的印象，也受到了一些客人的夸獎及真棒卡的好評。
二，前臺業務知識的培訓，主要是日常工作流程。
前臺的日常工作很繁瑣，客人入住，退房的辦理，電話的轉接，問詢，提供信息，行李寄存，接送機信息的查詢與核對，訂單的檢查與核對，排房，交接班時的交接工作等。每次來接班時候，部門領導會給我們開個例會，傳達一下當天的入住信息以及注意事項，自己會積極聆聽，重要的事情記錄下來。當班期間，自己有個小習慣，遇到需要交班的事情，都在交班本上詳細地記錄下來，并在系統中留下alerts備注，避免給客人及接班的同事造成麻煩。交班本上一般寫的很長的交班都是自己留的，雖然有時候會覺得很麻煩，但會安心。
三，了解掌握酒店各部門的促銷內容，更新自己對酒店的了解，以便更好地為客人服務。
因為我們酒店也是新開酒店，所以市場銷售部會推出很多促銷memo，和許多網絡供應商進行合作，進行推廣活動。這就要求前臺的配合，需要熟知酒店的最新促銷信息，包括套餐內容、價格、條件等等，因此在最近的推廣memo下來時候，我們前臺員工就會努力記下各種促銷信息，以便到店客人及電話客人的詢問時，讓他們得到滿意的回答。
20xx年，酒店溪墅客房也開始營業，在客人辦理入住時，我們會主動詢問客人，詳細地向每一位客人介紹溪墅客房的優點來進行推廣。令人高興的是，我們的努力得到了客人的認可，贏得了許多回頭客和網絡訂房的好評，酒店的知名度也在不斷地提高，被更多地客人所熟知，甚至得到他們的推薦。
四，以大局為重，不計較個人得失。
還記得20xx年三月份時，因為前臺人員流動造成地人手緊張，每個員工需要改變班次，改為十二個小時班次，但是為了配合酒店的工作，也是堅持下來。休息時間遇到酒店臨時增加入住，我也是會主動要求加班，或者接到酒店電話，立即趕來上班。節假期間，也是正常上班。還記得去年除夕夜，自己是在酒店上的夜班，很羨慕別人的全家團聚，但為了工作還是要堅守崗位，中秋節也是如此。
五，增強自己的責任感和自信心，積極參加酒店的職業培訓。
平時上班的時候，作為老員工，在經理、主管或者大副臨時不在的情況下，遇到客人的小抱怨或者投訴，自己也會主動去了解，和客人進行溝通，讓問題盡早解決，讓客人滿意。20xx年自己主動報名參加了酒店組織的酒店英語培訓，學習到了很多專業的酒店英語知道，也得到了培訓老師及培訓經理的夸獎。
下半年，因為前臺主管amy辭職，原分配她的一些工作也由自己接了過來，主要是散客及團隊的待結賬問題，因此自己在平時工作期間，會主動與銷售及財務聯系，看看有哪些帳務可以及時結掉，避免賬務的累積造成不清楚，同時在每月的月末之際，自己也會主動檢查團隊假房及散客假房待結賬，整理成表格交給財務，方便下月月初信貸會議的使用。
20xx，自己在西溪賓館又度過了充實忙碌快樂的一年，很開心自己能來到酒店做前臺，很感謝酒店領導及部門經理對自己的指導和同事對自己的幫助，使自己得到了很大的進步與鍛煉。希望以后能繼續在西溪貢獻自己的力量，加強學習，努力工作，得到更多的肯定。
春節計生工作總結篇七
領導高度重視，強調了加強節日期間黨風廉政建設和廉潔自律工作的重要意義，要求全體職工按照要求，認真貫徹落實，通過進一步學習、宣傳相關文件精神，加強教育，嚴格各項廉政制度，使全體干部在節日期間不出現任何違反黨風廉政建設和廉潔自律規定的行為。
在放假前夕，組織全體人員，學習傳達了縣紀委《通知》精神，并重點強調嚴禁違反規定收送現金；嚴格執行公車管理規定，所有公車一律停在單位，嚴禁婚喪喜慶事宜使用公車；嚴禁領導干部用公款組織參與高消費娛樂、健身活動；嚴禁黨員干部婚喪喜慶事宜大操大辦，借機斂財；嚴禁用公款、公車出外旅游或接受下屬單位邀請參與公款旅游；嚴禁單位之間用公款相互走訪、相互宴請；嚴禁領導干部參與，特別是以形式收受財物；嚴禁借節日之機巧立名目濫發各種實物、津貼補貼、獎金等錢物。
采取四項措施嚴把節日廉政關。 一是認真學習關于節假日期間廉政建設的有關規定，要求全體職工要牢記行業宗旨，提高廉政意識，公開接受群眾監督，一切以制度為準繩，守住廉政“防線”。二是大力倡導在公務交往中，嚴格執行各項廉政規定，堅決破除陋習，不搞相互送禮，主張通過工作、學習、生活中互相關心、互相理解來加深同事之間的感情，建立和諧、健康的工作、生活環境。三是厲行節約，倡導廉潔過節，嚴禁在節日期間用公款搞相互走訪、相互宴請等活動，嚴禁利用節日巧立名目花錢，嚴禁違規違紀收受與行使職權有關系的單位和個人的禮品、禮金。四是加大監督力度，加強責任追究機制。對頂風違紀的嚴肅查處，并追究其責任。
通過以上措施，我公司黨風廉政建設得到較好的貫徹執行，領導干部廉潔自律意識得到加強，未發現節日期間工作人員有違法違紀現象。
春節計生工作總結篇八
時光飛逝，一轉眼20__年就要過去了，回望加入我們__大家庭的日子，不禁感慨良多，在參加工作120多天來，得到了全院上下同仁們的幫助，指導，理解和包容，讓我這個初出茅廬的小丫頭感覺到了滿滿的愛，在此僅以只言片語表達對大家的感激之情。
自進入我院企劃部，擔任文案一職以來，我倍感責任重大，因為剛剛畢業的緣故，對除了大學本專業（新聞編輯）的知識外的其他知識了解不是很深，因此在入職時的首要任務就是增加對我院__病種相關方面知識的學習。在學習過程中，整理、收集和制作了__基礎知識、專業知識、治療方法等幾大塊ppt，為《__》的腳本寫作和今后文案的寫作奠定了很好的基礎，我深深的明白只有不斷的學習才會有進步，才會有突破，才能做好工作，才能實現人生的價值，所以在學習上我一刻也不松懈，抓住一切機會學習，抓住一切機會鍛煉自己。
入職不久，在我們企劃部x主任的帶領及院長的支持和鼓勵下，我就給導醫、醫護人員做了儀容儀表、職業妝容等相關方面的禮儀培訓，“三人行必有我師焉”通過和大家一起學習，增加了知識的同時融洽了與同事之間的關系。工作進入第二個月，我們部門就合作了我院自制的宣傳視頻《__》，我在里面擔任主持人和腳本寫作，及與相關專家做溝通等工作，視頻上傳之后收獲了一定的點擊率，因為設備不齊全，我們一度想開拍的我院宣傳片一直擱淺著，不過我們已經開始下一步的準備工作，相信明年我們一定會做得更好。
之后在院長的支持，x主任、x助理及后勤部的幫助下還做了關于學習、溝通方面的早會演講，圣誕燒烤會、20__元旦晚會等活動，這些都很好的豐富了我的經驗，鍛煉了我的膽量，感謝__大家庭給了我這個舞臺。有一句話是這么說的“一滴水，怎樣才能不枯竭，那就是讓它溶入大海去。”我們怎樣才能實現人生價值，那就得融入我們的集體去，因此在做每一項工作的時候我時刻記得以我院的利益為先，只有人人都獻出一份力，我們__大家庭才會越來越強大，才會長盛不衰。
富了我的文筆，這些都是很好的鍛煉。我深深的明白，只有不斷的學習，不斷的糾錯，不斷的充實自己，才能走得更遠，因此，對于我的工作，我必定做到兢兢業業，有工作任務時必定爭取更快更好的完成，沒有工作任務時就不停的做資料收集，“巧婦難為無米之炊”，我的工作就是需要強大的后備資料作支撐，這樣寫出來的東西才實誠，才能打動人。
一入職，x主任就指導我多寫情感類文章，多以情感打動患者。這就需要日常細膩的觸覺，關于這方面我覺得自己做得還不是很好，由于性格比較樂觀，因此在日常情感收集方面還不到位，這就需要我在今后更加注意完善和改進，相信在大家的幫助和支持下，今后我一定能更好的做好自己的工作。
20__是沉淀的一年，無論是__還是我都需要好好的沉淀，20__則是改變的一年，因為只有改變才有發展，相信20__的我，20__的大家，20__的__一定會在改變中越來越好！
春節計生工作總結篇九
“狗年寓吉祥，游人鬧宜春”，20xx年春節黃金周在市委、市政府的堅強領導下，市旅發委堅決貫徹并認真落實國家旅游局、省旅發委關于春節黃金周的各項工作要求，與全市上下共同努力，整個旅游市場歡樂祥和、熱鬧火爆、安全有序、精彩紛呈。假日期間，全市沒有接到一例重大旅游投訴，沒有發生一起旅游安全事故，實現了狗年旅游“旺旺”的良好開局。
春節期間，我市共推出了20多項特色活動。據統計，黃金周全市共接待游客275.46萬人次，同比增長23.3%，實現旅游綜合收入82705.35萬元(8.27億元)，同比增長31.4%。其中，明月山接待游客63.79萬人次，同比增長14.77%，實現旅游門票收入4780.94萬元，同比增長15.26%。三爪侖、天沐、禪文化博覽園等其他五個省級旅游預報點景區共接待游客54.03萬人次，同比增長18.59%;實現旅游門票收入2721.59萬元，同比增長16.3%。
(一)旅游過大年成為未來流行趨勢。為了改變傳統過年方式，我市明月山、靖安、銅鼓等多地充分準備，在推出多彩活動同時，注重旅游接待質量提升，與往年相比，到明月山過年的上海、浙江、廣東等地外省游客增長迅速;到靖安過年的外地游客重點包括南昌、湖北等地;到銅鼓過年的外地游客重點包括長沙、瀏陽等客源市場。
(二)民俗文化游讓游客重溫傳統經典。明月山推出“賞民俗，游古街”系列活動，讓外地游客在溫湯好吃好玩，春節期間，溫湯鎮妝點喜慶，“賞花燈”、“寫春聯”、“旗袍秀”、“拔河賽”等活動吸引了廣大游客積極參與;靖安中源鄉的采茶戲、高湖、西頭的舞龍舞獅;銅鼓的“萬人團聚鬧元宵”、“想唱你就來”群眾即興卡拉ok大賽和崇鄉舞鼓隊表演拜年等活動;高安賈家古村的扇子舞和腰鼓;奉新推出的迎新音樂會、送春聯、猜燈謎等民俗文化活動將過年傳統文化氛圍推向高潮，給游客們在宜春留下不一樣的20xx。
(三)鄉村旅游架起親情溝通的橋梁。萬載恒暉藝術農業景區成功創建4a后，春節期間，每天人山人海，車水馬龍，日均接待游客1.4萬人，賞花、品美食、看表演，就在此刻，拉近了游客們彼此的距離，讓親情變得更為親近。樟樹三層樓鄉村旅游點的地道美食每天吸引自駕游車輛近1000輛，服務家庭人口約5000人。靖安象湖灣篝火迎新春會每天有近萬人參與，男女老少全家齊上陣。
(四)節慶創意活動贏得游客廣泛好評。宜春花博園舉辦了“新春旺年會歡樂嘉年華”為主題的20xx春節活動，包括亞洲超大鯨魚海洋球館、浪漫流星雨、氣球嘉年華、夢幻蝴蝶谷和變形金剛展五大主題活動，給游客和家人們帶來了不一樣的精彩體驗。樟樹市舉辦了“臨江鎮第二屆鄉村旅游節”，包括乾隆微服臨江、知府巡游、王安石讀書、解縉游臨江郡、蘇東坡醉酒、楊廷麟抗金、彭德懷揮師臨江、煤婆說媒、漁夫捕漁、彩蓮船、河蚌練珠、西游記、大頭娃娃、八仙過海、福祿壽星、走旱馬等16個故事扮演;農民趣味運動會之背老婆大賽、扛谷包大賽、拔河大賽、牮棍等農村趣味運動項目。銅鼓縣大溈山景區七星嶺滑雪場延續去年火爆，日均接待冰上愛好者2000-3000人，讓游客體驗不一樣的冰火刺激。
(五)禪宗道觀廟會法會庇佑游客吉祥如意。春節期間，樟樹合皂山新年祈福法會弘揚道教文化，祈愿新年交好運，合皂山大萬壽崇真宮策劃了“祈福迎祥賀新年”系列活動，從大年三十到正月十五，不僅有禮斗、拜太歲、請祖師符等活動，還準備了豐富多彩的專場法會。靖安寶峰鎮六和街、寶峰寺舉辦的廟會，預計接待游客超過30萬人次。大年初一，奉新百丈寺迎來了眾多香客紛紛祈福，寓意新的一年新的希望。袁州化成寺、上高九峰寺等寺廟擠滿了新春祈福的各地游客。
(六)溫泉養生游仍是旅游市場最大特色。溫泉旅游一直是我市旅游的一大亮點與名片，春節黃金周期間，明月山天沐溫泉、維景溫泉、樟樹古海鹽泉、靖安九嶺森林溫泉、恒茂御泉谷溫泉、銅鼓湯里溫泉客房預訂率一直保持在96%以上，溫泉養生游已經成為來宜游客關注度、參與度最高的健康活動。
除此之外，春節黃金周還有效帶動了旅游消費大幅提升。各大商場人頭攢動，形成人財兩旺的局面;節日期間的婚慶宴、家庭團圓宴、朋友聚餐宴等種類繁多，各大酒店推出不同特色的年夜飯，酒店餐飲供需兩旺;各大旅游星級飯店從年初二開始住宿率居高不下，甚至出現一房難求的情況;鄉村旅游點更是熱鬧非凡，形式多樣的親子活動、家庭聚會活動吸引了本地市民廣泛參與，全市旅游市場秩序良好，順利實現了“安全、質量、秩序、效益”四統一的目標。
春節計生工作總結篇十
新年前夕，xx縣總工會于撥付30萬元用于我區工會春節期間走訪慰問困難職工，困難慰問金于20xx年2月8號到我區賬號。
為了確保我區困難職工度過一個愉快祥和的佳節，讓困難職工感受到黨工委、管委會的關懷和工會組織的溫暖，收到縣總工會關于送溫暖的通知后，小藍經開區工會及時匯報給上級領導，并立馬在區企業范圍內啟動了以“心系職工情 溫暖進萬家”為主題的20xx年春節“送溫暖”走訪慰問活動。
活動發放慰問金的標準參照縣里發放標準，20xx年春節期間慰問困難職工288人，發放慰問金總計200800元。
其中班子成員帶領部門負責人深入企業一線走訪慰問困難職工的標準為每人1000元，共8家企業70名困難職工，合計慰問金70000元,于2月12號發放完畢。
委托企業工會代發慰問金的標準為每人600元，共25家企業218名困難職工，合計慰問金130800元，由區財政轉賬至企業工會賬戶，再由企業工會代發給困難職工，同時將發放表簽字蓋章后交區工會留存。