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村重點工作任務清單 財務重點工作計劃篇一
回顧過去的一年,財務部在公司領導的正確指導和各部門經理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圓滿完成財務部基本工作的同時,積極配合了公司的中心工作,大力追繳欠款,積極籌措原材料購買資金,理順內外部環境,為公司在逆境中求發展奠定了基礎。在此,我們對一年來的工作進行回顧,旨在總結經驗,分析工作中的成敗得失,使來年的工作得到更大的進步。
公司作為一個現代化綠碳化硅冶煉企業,與之相對應的財務管理工作必須嚴謹、慎密,必須跟得上公司穩健發展的快車道。而作為一個時時應對復雜形勢的公司財務部,加強制度建設,建立健全各項財務管理制度,則是當務之急。為此,我們結合公司實際,在20xx年3月份、5月份、8月份、11月份至現在,一直在制定、修改、補充、新制定一系列財務相關的管理辦法、制度、流程。如《資金審批報銷制度》、《原材料出入庫管理制度》、《產成品管理制度》、《原材料采買流程》、《會計檔案管理辦法》、《成本核算管理辦法》、《食堂管理制度》、《固定資產管理流程》、《財務部管理規則及各崗位工作職責》、《在建工程管理辦法》、《個人借款管理辦法》等制度28項、17個流程,提出合理化建議12條、16次。從根本上建立了切實可行、且行之有效的管理制度。確立了財務大框架,為今后填充、豐富內容打下了堅實的基礎。也使公司的財務工作逐步走向規范化、制度化。
1/積極組織部門人員,做好部門工作,具體體現在:
(1)完成公司日常各項財務核算工作,及時提供有關財務信息。做好登記會計帳簿是檢驗會計核算工作質量的重要內容,每月根據審核無誤的原始報銷單據做好記帳憑證,做到記帳憑證整齊有序,科目明確分類準確無誤,登記帳簿清晰明了,規范及時。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳,這也是財務部最平常最繁重的工作,嚴謹、細心、嚴格財務手續是財會部的工作作風。在公司會計人員不足的情況下,互相協作,努力工作。在辦理各項費用報銷時,多解釋、多理解,同時嚴格按有關財經法規及公司有關規定,嚴格按程序和審批權限辦理。
(2)保證公司現金、銀行存款、應收票據管理無疏漏。20xx年以來,公司銀行承兌匯票結算周轉量大,進出頻繁。但財務部還是做到了日清月結,帳實相符。20xx年1月1日至今,公司銀行存款和應收票據資金累計發生額達億元人民幣。一年來,和銀行每月對賬,做到了月月準確率100%。
(3)按時編制報送財務報表,按時盤點抽查,及時反映公司生產經營狀況。
銀行系統、國稅、地稅局、財政局、統計局、經信委等部局要求的內容都不一樣,編報工作量大,這就給工作增加了難度,但財務部沒有畏懼,加班加點,放棄休息時間,連續加班,克服了財務統計人員不斷的新老替換,每月根據報送對象不同分別編制,做到了及時準確的完成了公司每日生產日報表,月統計報表、稅收報表、工程結算報表、會計報表,每周三次的資金報表、供應商、客戶欠款報表等。每月26日是財務雷打不動的盤點和抽查日子,三個部門、三隊人馬按時盤點抽查,并將盤點抽查結果及其合理化建議及時反映給人力資源部和公司領導,得到了公司領導的肯定。
(4)按時辦理納稅申報,及時足額交納各項稅費款項。
每月初和月末,財務部都制定出本月稅收計劃和資金計劃,提前 一月做到了各項稅收和資金的籌劃,保證了公司的正常運轉。
(5)會計擋案的妥善保管
會計憑證、會計帳簿和會計報表等會計核算資料,是記錄和反映公司經濟業務的重要歷史資料和證據,所以非常重要。每月的會計帳簿、都進行分類裝訂、整理,按順序、日期逐個編號裝訂成冊,使公司會計資料完整無缺,妥善保管,有序存放。截止20xx年,財務部存放會計憑證480冊,各類賬表裝訂上百冊,做到了完整無缺、妥善保管、有序存放。
2/嚴格把好費用開支審核、嚴控成本關。
(1)深入車間現場,結合歷年來生產指標情況,經多方對比分析,通過對指標不斷修改補充,在人力資源部的配合下,出具了多個考核辦法。事實證明,經過今年指標的考核,公司在生產、銷售、原料采購等多方面取得了前所未有的成就,尤其在生產指標上,各個單耗指標明顯下降,經濟效益顯著提升。
20xx年,公司平均一級品率xx%,比20xx年xx%提高xx%,比20xx年47%提高xx%,按一級品率和二級品率相差300-500元計算,20xx年僅一級品率一項,就提高產值1300萬元(不含稅收入),20xx年公司平均爐產,比20xx年提高xx%,比20xx年xx%;20xx年電單耗比20xx年降低度,比20xx年降低1000度,20xx年石油焦單耗比20xx年下降,比20xx年降低,石英砂單耗20xx你那比20xx年減少,比20xx年減少xx%,綜合創造、新增效益上千萬元,這些成績的取得,離不開公司領導的英明決策和各部門、廣大員工的配合、支持和努力。
(2)開展多種形式的成本分析及時找出差距,解決問題。不管是在部門會議、總經理例會、公司大會,財務部都認真總結生產數據,綜合分析各個指標在往年、同年同期的對比,表揚成績好的車間,鼓勵落后的班組。每月及時給領導報送成本核算表、成本分析表、工資分析表、財務分析表等,為領導決策做出了應有的工作。
村重點工作任務清單 財務重點工作計劃篇二
新的一年,學校工作將以科學發展觀為指導,深入學習貫徹黨的十九大精神,緊緊圍繞縣委縣政府、縣教育局各項工作部署,認真落實各項工作。堅持“以自主教育創品牌,培養未來合格公民”辦學思路,以更新觀念為前提,以提高領導班子管理水平為基礎,以提高師資整體素質為核心,以提高課堂效益及提高德育工作實效性為重點,營造新的發展優勢,不斷豐富辦學內涵,提升辦學品位,在更高的平臺上打造高質品牌學校。
(一)抓好過程管理,提高育人水平。一是健全德育管理。學校要建立學校、年級組、班級三級管理網絡,明確德育管理的職責。由校長牽頭,主抓德育的副校長、少先隊總輔導員、年級主任和班主任組成德育領導小組,從校長到基層班級,形成一種垂直的聯系,使學校的德育工作做到了上下聯系密切,指揮靈活,步調一致,信息暢通,保證學校德育工作的實施。二是定期召開班主任工作經驗交流會,給班主任提供了一個相互學習,相互借鑒,取長補短的平臺,增強班主任工作方法的多樣性和藝術性,提高全體班主任的綜合素質和教育管理能力,為班級管理工作再上新臺階起到了積極推動作用。三是加強常規檢查。要加強常規檢查,完善考評機制。引導、督促班主任在業務學習和工作實踐中提高自身的素質水平,健全班主任考評機制。積極為班主任、中隊輔導員的發展搭建成長平臺,認真開展班主任能力展示活動,組織他們積極參與各項優秀課例、班隊活動的評選或展示。
(二)抓實學生常規訓練。大隊部要強化常規督查,堅持不懈地抓好學生良好行為習慣的養成訓練。各班要把“學生的文明禮儀教育、安全教育及班級衛生環境的管理”持之以恒地抓實抓到位,努力營造良好的育人環境。值日人員要把校園的安全、學生的行為習慣作為每天巡查的重點,發現問題及時解決。充分發揮值日監督崗的功能,認真檢查,詳細記載,及時公布,堅持每月開展“文明班級”評比工作。此外,各班主任還要利用班會有計劃地組織學生學習、背誦《小學生日常行為規范》、《弟子規》,認真落實目標要求,通過多形式嚴格反復的訓練,努力使規范內化為學生的行為,逐步培養學生良好的生活、學習習慣。
(三)注重實踐體驗,拓寬德育渠道。一是嚴格升旗儀式。把升旗儀式、國旗下講話作為一項常規來抓,切實做好學生的思想政治教育工作。二是豐富“校園文化”。學校充分利用班級文化、辦公室文化、墻角文化、走廊文化、樓道文化等校園景觀加強校園人文環境建設,營造德育的.良好環境和氛圍。三是重視心理健康教育。針對少年兒童學生心理比較脆弱,要有計劃地加大心理健康教育的力度,通過心理健康教育講座及按年級設計的分層活動,有針對性地培養學生堅韌不拔的意志和健康的心理,增強學生的社會適應能力。四是開展傳統節日教育活動。利用婦女節、兒童節等傳統節日,開展集中體現中華傳統美德的主題班(隊)會,結合學校實際開展演講、征文、手抄報比賽等主題活動,讓學生接受中華傳統美德的教育。五是開展“學習雷鋒”系列活動。
(四)重視體育衛生教育。繼續貫徹落實體育衛生工作兩個《條例》,開展學校體育衛生工作,上好體育課,認真落實“兩個一”活動要求,認真組織大課間和各類體育競賽活動,拓展活動內容,保證學生每天鍛煉一小時,每人掌握一項體育特長。本學期學校要舉行一場籃球比賽、一場文藝匯演、一次文化藝術節、一場書畫展及征文比賽、一次感恩節、一個運動會等“六個一”活動,綜合組要詳細制定活動方案,通過檢查評比、開展競賽等形式促進“兩個一”活動質量再上新臺階。
(五)重視藝術教育。認真上好音樂課,培養藝術審美情趣。加強器樂方面的訓練,每人掌握一項文藝特長。口琴隊、葫蘆絲隊、豎笛隊、合唱隊要繼續加強訓練,學校鼓號隊訓練要常態化,努力做到招之能來、來之能戰、戰之能勝。
(六)加強教職工的體質鍛煉。學校體育組定期組織教職工開展各項體育競技比賽,促進教師團隊拼搏向上,團結協作的精神,不斷增強教職工體質。
(七)加強家校聯系,健全德育網絡。一是建立“三位一體”德育網絡。加強學校、家庭、社會的聯系,形成共同抓好德育工作的合力,有效提高德育教育效果。通過微信、召開家長會等形式搭建起學校教育與家庭、社會的橋梁。二是辦好家長學校,構建家校互動格局。通過召開家長會、利用家長的積極作用,對家長加強家教、心理健康、法制教育等方面的內容、方式、方法進行指導。通過家庭教育講座、家訪、電訪、微信等形式,使德育深入家庭。通過家長會、告家長書等形式對家庭教育及時向家長通報學校各方面的情況,宣傳當前教育新理念,新方法,積極詳細解釋學校的新措施,新做法。三是加強與家長聯系,相互交流,共同配合,對學生加強心理疏導,預防學生進入網吧,促進學生健康成長。四是班主任要做好家訪工作,和家長一起做好學生深入細致的思想工作。通過適當的渠道溝通學生在校及在家情況,落實常規要求,使學生在教師、家長的指導下,能夠沿著正確的軌跡前進。
(一)細抓常規管理,規范教學行為。一是加強課程管理。學校將繼續加強巡課與隨堂聽課的力度,加強課程計劃的執行和管理,嚴格按課程表上課,保質保量上好每節課,杜絕私自調課、挪用課程、曠課、遲到、早退、中途離堂等現象。二是有效集體備課。每周二、三中午分別是數學、語文學科的集體備課時間。備課組要營造寬松、活潑的教研氛圍,讓小組教師靈活鉆研教材,深入集體備課,有效分工主講,自由發表見解,從而實現資源共享、優勢互補、共同提高。三是抓好常規教育。以班級為主陣地,繼續抓好學生良好的預習、聽課、復習、自覺學習的習慣,形成良好的班風和學風。以各年級各學科教學為主陣地,以各位任課老師為主要力量,抓學生的學習能力和實踐能力,特別是要鼓勵學生在學習中多思、多問、多交流。
(二)夯實校本教研,提高課堂效率。一是推進校本教研深度。繼續發揮名師和學科帶頭人、骨干教師的“領頭羊”作用,采取“以課代訓”策略。開展“每周一研”活動,通過“磨課”形式,引發大家爭鳴和參與,切實活躍研究風氣,促進教師課堂教學水平的提高。二是積極參加各種培訓。積極組織教師參加各級各類的進修培訓,積極參加各級各類組織的教學活動,廣泛了解教改信息,充分發揮外出培訓老師的“二次培訓”作用,實現“一人培訓,多人受益”。三是探索高效教學模式。落實教學工作的“十字”要求,即備課要“深”,上課要“實”,作業要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“嚴”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質量要“高”,探索高效課堂教學模式,促進課堂教學有效、高效。
(三)深入研究課題,著力科研興校。一是大課題研究講實效、出成果。繼續已立項的課題進行深入研究,促進教師在科研中不斷提升自己的素養。進一步提升教師的教育科研能力,有效解決教育教學實踐中的問題,培養研究型教師。
(一)加強義教均衡迎檢工作。各學校要把義務教育學校達標評估驗收工作納入重要工作日程擺到突出位置作為推進義務教育均衡發展的一件大事來抓。中心校成立達標驗收工作領導小組,負責達標驗收工作的組織協調工作。校長親自掛帥,其他小組成員任務分解、明確分工、落實責任、化整為零、限期達標,確保在規定時間內完成達標驗收任務。全鎮各校要認真學習《廣西壯族自治區義務教育學校辦學基本標準》、《廣西壯族自治區對縣義務教育均衡發展評估驗收指標體系》,明確評估具體項目、內容和要求,對照指標體系逐項進行自評,確定達標項目、未達標項目,明確工作重點、難點和突破口,制訂達標的措施和完成時限表。
(二)建立機制、以評促建。各村小要以此次達標驗收為契機,進一步健全完善學校各項管理機制,加強學校標準化建設,全面實施精細化管理,更加注重內涵發展,通過此次達標驗收,推動學校建設標準化、管理規范化、精細化、科學化全面提高整體辦學水平。
四、統籌全面,穩步推進各項事業
(一)增強服務意識,做好后勤工作。一是嚴格執行收費政策。并主動接受廣大家長監督,不以任何名義、任何形式向學生違規收費。二是規范學校財務管理,嚴格執行上級有關財務制度,公平、公正處理各種報銷費用,將有限的經費真正用于教育。三是做好后勤服務工作,認真做好學校用水、用電、綠化、電腦、投影機等管理與維護工作,在學年初做好各種辦公用品的購買及各種課本、簿本、教輔用書等分發、調劑工作,學期末做好財產的盤點與收藏。四是繼續加強校產管理,做到固定資產及時入賬,保證學校資產賬、表、物相符,并進一步做好各專用教室的管理與使用工作。
(二)加強綜治創安,維護安全穩定。一是深入推進“平安校園”建設,要全面落實社會治安綜合治理、維護安全、穩定工作的各項措施,制定目標管理細則,逐級落實責任制,層層簽訂責任書,切實維護學校安全穩定,保持良好的教育教學環境。二是加強對師生安全、法紀教育,積極開展處置突發公共事件應急預案及演練活動,深入開展“中小學生安全教育日”、“安全教育周”、“安全生產月”、“防災減災日”、國際禁毒日”等活動,增強學生自救自護、防范事故的能力和遵紀守法意識,不斷提高安全防范的基本素質。三是深入開展安全隱患排查整治活動,要組織人員進行經常性安全大檢查,對檢查出的安全隱患要逐一登記造冊,建立臺帳,落實整改措施,落實責任人員,限時整改。四是進一步建立健全學校安全工作長效管理機制,要全面落實《中小學幼兒園安全管理辦法》,進一步完善門衛、值班、巡邏等各項內部安全管理制度,強化校園安全事故易發、多發環節的管理,堅決杜絕因管理不善造成各類事故。進一步加強對學校教室、樓道等人員聚集場所安全管理,加強對各專用教室的管理,加強用電、消防安全管理,及時排查整治影響學校安全的各類隱患,進行有效的整治和嚴密防控,形成安全管理長效機制。
(三)廣泛開展毒品預防和艾滋病防治的宣傳和教育,增強青少年預防毒品、艾滋病的意識。組織學生觀看有關毒品知識和艾滋病傳播、預防的宣傳圖片,圖書館、閱覽室增加一定數量的相關知識的讀物,加強青少年對毒品、艾滋病基本常識的宣傳教育工作,在青少年中普及毒品預防、艾滋病常識,增強青少年防范毒品和艾滋病的意識。上好健康教育課,通過多種形式對學生進行預防毒品、艾滋病知識講座。做好輿論宣傳,開展豐富多彩的“兩個一”活動,豐富學生精神文化生活,教育學生遠離毒品,遠離艾滋病,珍愛生命,著眼未來。利用主題班會、黑板報、宣傳欄、校園廣播等各種宣傳陣地,張貼禁毒圖片、手抄報、標語口號等,在校園內營造良好的禁毒氛圍。在艾滋病日,通過艾滋病宣傳欄圖片展示和播放相關影視資料等,提高廣大學生對艾滋病危害性的認識,提高自覺抵御艾滋病各種傳播渠道的能力。
(四)推行陽光治校,做好公開工作。學校要深化黨務、校務公開工作,全面推進“陽光治校”工作。認真執行上級文件精神,堅持“一月一公開”制度,對廣大群眾普遍關注的招生收費、財務收支、評優評先、職稱評聘、物品采購等熱點問題進行重點公開,自覺接受教職工及社會的監督。
(五)關心少年兒童,讓留守兒童有個溫暖的家。要積極動員家長返鄉就業,實施“關愛留守兒童”工程,努力提高學生的思想道德素質,促進學生健康成長。
(六)加強國防教育工作。國防教育是以防備和抵抗侵略,制止武裝顛覆,保衛國家的主權、統一、領土完整和安全為根本目的和要求,通過一定的國家觀、戰爭觀、國防觀、國防知識的學習和國防體育的開展,有計劃、有組織地對學生的品德、智力和體質等施以相應影響的一種活動,通過開展多種形式的國防教育活動,如:結合開設專題教育課,進行課堂式國防教育;結合中心工作進行穿插式國防教育;結合文體活動,進行趣味式國防教育;結合重點節日的紀念活動,進行隨機式國防教育;結合教育基地、人文景觀,進行陣地式國防教育;運用現代傳媒,進行載體式國防教育;運用先進典型,進行激勵式國防教育等。
校長、書記:負責主持全鎮學校全面工作,主管學校黨建、行政、財務、改善辦學工作。
副校長、工會主席:負責主持工會工作,管理全鎮幼教工作,分管安全、衛生、德育、少先隊組織、體育工作。
副校長:協助校長分管全鎮各學科教學教研、考務、師資培訓、進校書刊征訂等工作和中心校教導處全面工作。
教導副主任::負責中心校教導處全面工作和各學科教學教研、教學質量監控工作及指導課題研究工作,負責管理學生學籍,收集、保管各種教育、教學資料,師生檔案。
總務主任、副書記、工會副主席:負責全鎮財務(財務負責人)、工資、職改、統計工作,協助書記和工會主席工作,負責中心校辦公室文秘、后勤、物品采購工作,分管中心校食堂、門衛工作。
總務副主任:負責報賬工作,協助總務主任工作,具體負責中心校出納、宿舍管理、課桌椅管理、電教設備管理維護、校舍維護維修工作。
總務副主任:負責資助工作,協助總務主任工作,具體負責中心校校園文化建設、學校固定資產管理、教育信息化、“一千零一夜”項目、各種工具用具管理等工作。
支部宣傳委員、少先隊總輔導員:協助書記分管黨務宣傳工作,具體負責學校少先隊各項工作。
支部組織委員:協助書記分管黨建工作,具體負責負責支部的組織、收繳黨費、檔案資料等工作。
少先隊大隊輔導員:協助少先隊總輔導員工作,分管中心校少先隊工作,負責“兩個一”活動開展、資料收集歸檔。
村重點工作任務清單 財務重點工作計劃篇三
20xx年下半年,xx附小工會在學校黨支部的領導下,按照上級工會的工作要求,引導廣大教工在思想上、政治上、行動上與黨保持高度一致。圍繞黨政中心工作,堅持“服務大局,服務教工,服務教學”的工作理念,切實發揮工會組織的橋梁、紐帶作用,在構建和諧勞動關系、和諧文明校園和雙創工作中奮發有為,不斷開拓創新。
1、加強理論學習,凝聚職工思想共識。
舉辦“進博會”的重要指示精神、市工會第xx代表大會精神為引領,深化師德師風建設,以職工喜聞樂見的宣傳方式傳遞好聲音,發揮正能量,弘揚師道,傳承師德。
2、弘揚勞模精神,做好先進典型宣傳。
圍繞“兩代楷模激勵我成長”師德主題教育活動,以紀念改革開放xx周年和第xx個教師節為契機,深入學習身邊勞模的先進事跡,充分挖掘身邊優秀教師的先進典型,開展“師者匠心”微視頻分享學習和“最美勞動者”師德故事演講,提升教師隊伍育德意識和育德能力,引導廣大教職工比敬業精神、比作風建設、比踐諾,賽職業道德、賽服務質量、賽教育成效,弘揚社會正能量。發揮骨干教師示范輻射作用,完善青年教師培養機制,做好骨干教師梯隊建設。
3、圍繞創全中心工作,助力文明城區創建。
主動融入,推進職業道德修身行動、勞動競賽建功行動、文明禮儀示范行動、志愿服務公益行動、社交網絡清朗行動等“五大行動”。
1、搭建勞動技能競賽平臺。
以“創建學習型組織,爭做知識型教工”為目標,以提高教職工思想素質、業務技能和創新能力為重點,開展青年教師基本功練兵、“關注學期,關注差異”研究,參加“青春在講臺——第x屆xx區教育系統青年教師愛崗敬業教育教學技能競賽”,激勵教師崗位成才,引導廣大教師忠誠和熱愛教育事業,不斷更新教育觀念,建功“十三五”。
2、搭建素質能力提升平臺。
積極開展有益教工身心健康的文體、社團活動,舉辦集團運動會,參加局工會舉辦的教師才藝展、職工足球聯賽及單項體育比賽等活動,進一步豐富職工精神文化生活。
3、利用互聯網+工會工作平臺。
針對新時期教職工群體的特點和需求,借助x等信息平臺,推進和宣傳學校工會工作。發揮網絡優勢,幫助工會及時獲取教職工意見反饋,提高服務效益,切實維護教職工合法權益。
1、聚焦民主政治建設,深化校務公開民主管理工作。
堅持以教代會為基本形式的校務公開民主管理建設,依法維護、依法規范、依法監督。進一步規范教代會程序和校務公開內容,主動、自覺公開并接受監督。堅持“依法建會、依法辦會、依法履職”,做好工會換屆選舉工作。發揮勞動人事爭議調解小組的作用,構建和諧校園、和諧勞動關系。積極投入文明校園的創建工作。
2、聚焦建家工作,持續推進“教工之家”建設。
加強“教工之家”、“職工書屋”建設活動。依法維護好教工合法權益,促進職工體面勞動、舒心工作、健康生活,把“教工之家”建成職工信賴溫暖的家。
3、聚焦特殊群體,維護女職工合法權益。
繼續推進“愛心媽咪小屋”、“婦女之家”創建工作,逐步形成特色品牌。拓寬活動渠道和方式,服務單身青年交友、聯誼需求。
1、創新工作思路,加強學習培訓指導。
組織工會委員理論學習和實務培訓,結合學校工會工作實際開展工會工作研討。深入開展“不忘初心、牢記使命,勇當新時代排頭兵、先行者”大調研,探索新形勢下做好工會工作的新思路、新方法,提高工會理論研究和實踐研究水平,更好地提升做好工會工作的能力。
2、加強經費管理,完善教職工生活保障。
認真貫徹落實市總工會與市人社局等相關部門《關于加強服務職工經費保障的意見》要求,嚴格貫徹中央“八項規定”精神和國家有關財務工作的各項政策、法規和制度,自覺提高政治站位、站穩政治立場、嚴守政治紀律、財經紀律和政治規矩,嚴把工會經費審計關。
認真學習《基層學校工會財務工作實務操作手冊》,管好、用好工會經費,提高工會經費使用效率。繼續做好工會會員服務卡注冊、服務及教工醫療補充保障、互助互濟工作,加大對重大病及困難教工的幫扶力度。
村重點工作任務清單 財務重點工作計劃篇四
作為市場部主管,需要不斷訂立計劃,來完成新年度的工作任務。
一、20xx年主要工作
1、建立有活力、有創新的市場營銷隊伍,工作要求務實、創新、高效,明確各自職責和具體工作任務。
2、建立內部市場客服體系,包括客戶資料檔案、回訪處理,對潛在客戶的開放,對不滿意客戶的準確解釋。
3、建立標準規范的服務體系,包括服務標準、服務禮儀、服務語言,規范醫護人員語言行為。
4、加強社區宣傳,擬在社區內建立宣傳櫥窗,并定期更新內容。
5、和電視、報紙及媒體合作,拓展醫院宣傳平臺。
二、營銷策略
1、產品策略,堅持差異化,走特色發展之路,產品進入市場,要充分體現集群特點,發揮產品核心競爭力,形成一個強大的產品組合戰斗群,避免單兵作戰。
2、價格策略,高質、高價,產品價格向行業標兵看齊,同時,強調產品運輸半徑,以600公里為限,實行“一套價格體系,兩種返利模式”,即價格相同,但返利標準根據距離遠近不同而有所不同的定價策略。
3、通路策略,創新性地提出分品項、分渠道運作思想,除精耕細作,做好傳統通路外,集中物力、財力、人力、運力等企業資源,大力度地開拓學校、社區、網吧、團購等一些特殊通路,實施全方位、立體式的突破。
促銷體現“聯動”,牽一發而動全身,其目的是大力度地牽制經銷商,充分利用其資金、網絡等一切可以利用的資源,有效擠壓競爭對手。連環的促銷方式至少兩個以上,比如銷售累積獎和箱內設獎同時出現,以充分吸引分銷商和終端消費者的眼球。促銷品的選擇原則求新、求奇、求異,即要與競品不同,通過富有吸引力的促銷品,實現市場“動銷”,以及促銷激活通路、通路激活促銷之目的。服務策略,細節決定成敗,在“人無我有,人有我優,人優我新,人新我轉”的思路下,在服務細節上狠下工夫。提出了溫情服務承諾,并建起““貼身式”、“保姆式”的服務觀念,在售前、售中、售后服務上,務求熱情、真誠、一站式等等。通過營銷策略的制定,也為其目標的順利實現做了一個良好的開端。
村重點工作任務清單 財務重點工作計劃篇五
一是完善和優化財務管理機制,提高集約化、精細化管理水平。深化全面預算管理,建立綜合計劃、預算管理、投資管理“三維一體”的管理體系,實現業務計劃與財務預算的融合,增強預算調控能力。
二是全面執行新通則、新準則,強化制度建設,夯實財務基礎工作。加強培訓,深入研究,制定方案,保證新準則順利執行;強化內部控制,開展會計基礎工作規范標準化建設。正確處理好服務與管理的關系,把省公司的管理目標作為第一要素,加強職能范圍內的管理工作,堵塞漏洞,減少失誤。
三是深化全面預算管理,抓好運營控制,提升盈利能力,確保目標如期實現。嚴格預算管理程序,推進預算機制轉型,增強預算調控能力;豐富全面預算內涵,以全面預算統籌各項經營業務和財務資源;著力提高資源整合的深度、廣度和力度,向集約化、精細化要效益。四是抓好成本管理工作,把成本管理細化到每個項目,落實到每個人。
五是加強資金管理,防范資金風險,發揮資金規模效益。積極推進資金集中支付系統建設,提高資金存量的綜合調劑與盤用控制能力。加大資金歸集力度,優化利用存量資金;合理控制存貸余額和負債水平,防范資金風險。
六是加強資產與產權管理,優化資產結構,重視資產管理長效機制建設。開展資產管理課題研究,探索資產全過程經濟壽命管理的有效措施;加強資產管理信息化建設,促進資產價值管理與實物管理的動態統一,促進資產管理精細化。高度關注建設投資優化,合理配合現金需求,強化投資約束,規范項目開支管理。
七是強化內部控制,嚴格工作督查,促進依法理財。全面貫徹執行《企業財務通則》;針對資金管理、往來賬款清理等重點領域,開展定期檢查與清理,強化風險管理,保障內部控制常態機制的有效運行;嚴肅財經紀律,促進依法理財工作。
八是抓好重大財務問題的研究,提升財務發展能力。提高財務工作的系統性、前瞻性,高度重視重大財務政策與財務問題的研究;加強新理論、新技術、新經驗的學習應用;深入研究金融及資本運營政策,促進企業的發展;認真研究新法,加強稅收籌劃,用好、用足國家優惠政策。
一、財務工作內容
(一)會計核算
1、負責日常報銷工作。
2、組織和開展公司各項會計核算。
3、合理調配資金,保障資金供給。
4、編制、報送政府機構、天成集團、公司董事單位要求的各類報表。
5、編制、報送年度財務決算及相關的財務報告資料。
6、負責各種債權、債務的清理,特別是配合集團積極催收應收賬款。
(二)財務工作內容監督
1、監督公司發生的各項經濟業務是否符合國家的法律、法規。
2、監督各項資金的使用效果、資金成本是否降低。
3、組織財產清查,監督公司各項財產物資是否準確、完整。
4、監督公司各項成本及費用的發生是否得到有效控制。
5、監督原材料及低值易耗品采購、固定資產投資等合同的執行情況。
1、負責研究國家、地區的相關政策,提出實施建議和措施。
2、負責公司各相關工作目標在本部門內部的有效分解、控制與持續改善。
3、負責與本部門職能相關的制度的起草和動態維護。
4、負責成本費用、經營狀況、財務狀況及其他財務分析,提出改進建議
5、保持合理的資本結構,內容風險。
6、負責財務預算的編制、實施和控制。
(四)其他相關財務工作內容
1、負責各項稅金的計算、申報、繳納和各項退稅。
2、負責以產抵進相關手續的辦理。
3、負責進口、出口信用證的開具及進出口核銷工作。
4、負責除社會保險之外的各項保險業務。
5、負責財務工作內容檔案管理,包括所有財務工作內容書面資料和計算軟盤。
6、負責統計工作,并對外提供統計報表。
7、對內、對外及時報送各項基礎資料。
8、負責erp系統各財務工作內容模塊的操作、維護和數據傳輸。
9、完成公司臨時交辦的其他工作。
二、財務工作內容規范
(一)會計核算規范
1、按照內部《報銷管理制度》辦理日常報銷工作。
2、根據財政部《會計基礎工作規范》、《企業會計制度》及內部各向核算辦法開展會計核算。
3、根據內部《貨幣資金管理制度》調配使用資金。
4、根據內部《財務工作內容報告和財務工作內容評價辦法》制度編制各種財務工作內容報表、決算。
5、根據內部《應收賬款核算及管理辦法》、《應付賬款、其他應付款、內部往來款核算及管理辦法》、《其他應收款、預付賬款核算及管理辦法》清理各項債權債務。
(二)財務工作內容監督規范
1、根據《中華人民共和國會計法》和財政部《企業會計準則》監督公司經濟業務的合法性。
2、根據內部《貨幣資金管理制度》和《項目投資管理辦法》監督各項資金的使用效果。
3、根據內部《財產清查制度》和《固定資產管理辦法》監督財產物資的完整性。
4、根據內部《成本費用核算及管理辦法》監督公司成本費用的受控(制)狀況。
5、根據內部《存貨核算及管理辦法》和《固定資產管理辦法》監督材料合同、固定資產合同的執行狀況。
(三)財務工作內容管理規范
1、根據國家財經政策,結合公司實際情況對公司財務工作內容運作提出實施建議和實施。
2、根據內部《財務工作內容會計制度體系管理辦法》進行公司財務工作內容制度的起草和動態維護。
3、根據內部《財務工作內容會計分析制度》進行財務工作內容狀況,成本費用的分析,提出改進建議。
4、根據內部《財務工作內容風險控制制度》保持合理的資本結構,控制和降低財務工作內容風險。
5、根據內部《財務預算管理辦法》進行財務預算的編制、實施和控制。
(四)其他財務工作內容規范
1、根據國家有關稅項管理的法規、制度及內部《稅項、保險和統計管理辦法》負責稅金計算、申報、繳納和退稅。
2、根據內部《會計檔案管理辦法》負責會計檔案管理。
3、根據內部《稅項、保險和統計管理辦法》辦理除社會保險以外的各項保險業務。
4、根據內部《稅項、保險和統計管理辦法》進行統計工作并對外提供統計報表。
5、根據內部《財務工作內容報告及財務工作內容評價制度》對內對外保送各項基礎資料。
村重點工作任務清單 財務重點工作計劃篇六
喬口鎮點點幼兒園2016年秋季園本 小班十二月份工作計劃 教育教學工作 1、樹立 “ 一日活動皆課程 ” 的觀點,精心設計幼兒的一日活動,并充分利用一日活動中各個環節來培養幼兒的語言表達能力。在活動中注意增強幼兒的學習興趣和信心,讓每個孩子都有表現自己、展現自己的機會。2、本學月重點是培養幼兒良好的常規,要堅持正面教育的原則,輔以游戲、集體、自定規矩等方法,促進幼兒在活動中、游戲中的良好行為習慣的養成,并不斷加以鞏固。3、精心設計布置教室的環境及區域活動角,利用身邊的自然物、廢氣物品自制教玩具,豐富幼兒的生活、游戲內容,根據幼兒的年齡特點及不同能力層次兒童發展的需要投放材料,促進幼兒的發展。
5、對周圍環境感興趣,通過觀察比較、討論,了解樹木、花草等在秋天的變化,感受秋天美麗的色彩。 4、利用“圣誕節”“元旦節”的到來以圖片、故事等形式,對幼兒進行友愛同伴等思想品德教育,通過文化節日教育,懂得感受喜慶快樂。5、開展本月教育教學活動主題《寒冷的冬天》引導幼兒觀察感受自然界的變化,認識了解冬天的季節特征,并掌握常用的保暖方法堅持鍛煉做一個勇敢的孩子。
十二月份工作重點
教育教學重點
1.開展本月教育教學活動主題《寒冷的冬天》引導幼兒觀察感受自然界的變化,認識了解冬天的季節特征,并掌握常用的保暖方法堅持鍛煉做一個勇敢的孩子。
2.知道適合冬天穿的衣物,以及衣物的穿脫順序方法衣物的整理擺放。
5.接合“圣誕”“元旦”到來手工制作或涂鴉主題卡片,給幼兒美的熏陶及享受。
安全工作
開展安全教育活動:冬天路面結冰,行走要特別注意安全“不要離開大人的視線 ”、“我會小心過馬路”。
家長工作 1.天氣寒冷,在晨鍛時注意幼兒的活動量,給出汗的孩子在背上墊塊小毛巾,防止幼兒感冒。
2.請家長每天按時接送幼兒入園,并按照正常的作息時間安排孩子在家活動,幫助孩子養成良好的生活習慣。
點點幼兒園小班
占娟 2016.12