工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓，引出規律性認識，以指導今后工作和實踐活動。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？下面是小編帶來的優秀總結范文，希望大家能夠喜歡!
求職農場工作總結 農場橡膠工作總結篇一
加快扶貧開發是構建社會主義和諧社會的重要任務，為全面貫徹干部下鄉工作方針，深入落實科學發展觀，根據省委部署，和市委安排組建了農村工作隊，xx 年 xx 市消防支隊包聯扶貧 xx 縣 xx 鄉 xx 村。用真情和行動更加出色地做好扶貧工作，和村委班子成員、村民打成一片，攜手共建，盡心盡責，全面完成了讓多數群眾得到扶貧效益的任務，推進該村新農村建設，推進教育科技，增加村民收入。
一、領導高度重視， 建立強有力的扶貧隊伍
農村發展的進步農民群眾共同作為小組成員共同參與扶貧工作，監督資金的使用和扶貧項目的實施。
二、深入農村調查研究，確立扶貧工作目標 (一)深入調查摸底、吃透村情民意 駐村后，為及時掌握第一手資料，摸清付莊村的基本情況、吃透村情民意，一是對村內 27 名黨員走訪交談，了解村內基本情況;二是對全村每戶逐一進行走訪座談，摸清村情概況。全村 232 戶村民，我用了兩個月的時間全部走訪完。常言說：群眾的眼睛是雪亮的，村里的情況，村民最具有發 言權。通過入戶走訪、聊天座談、調查問卷等形式，付莊村的街頭巷尾、大事小情我已熟記于心。
為村委會主任。在面對付莊村全體村民信任的同時，我也深深意識到作為“駐村干部”肩上責任的重大。
(三)全力以赴，一心一意為民辦好事、實事 駐村以來，緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設法、千方百計的幫助群眾解決熱點、難點問題。在有關單位以及社會各界人士的大力支持下，幫助困難群眾解決了一些實際困難：一是積極與商務局協調，籌資改建了一座 60 平方、經營品種齊全的惠民超市，爭取上級補助資金 5000 元;二是與衛生局協調，爭取政策補助資金 2 萬元，計劃投資萬元， 興建標準化村級衛生室一座;三是幫助村民引進溫棚杏 1200 棵，籌資籌建溫棚杏 5 座;四是幫助群眾爭取小麥良種補貼萬元;五是多方籌集資金架設街道路燈 36 盞，投資萬元;六是響應組織部、婦聯的號召，救助特困兒童一名，為其購買了書包、文具盒等學習用品，并經常在晚上到家中輔導學習。
(四)狠抓自身建設，提高服務群眾能力 身為本科學歷、在機關工作近 20 余年的自己，現在面對村級基層工作，經驗少、村情復雜，我在許多方面需要改進和轉變。要認真學習各種政策、涉農文件和各種農業科學知識，多深入群眾，多傾聽群眾呼聲，自覺踐行科學發展觀，不斷加強自身素質的提高，當好農村各項政策的宣傳員，推動農村改革、穩定和發展。
隊內沒有無控制吸毒人員和零星^v^窩點，社會治安比較穩定;無艾滋病患者和艾滋孤兒;有二個支部 24 名黨員，其中女黨員 1 名，有 9 名役備黨員。
二、開展的主要工作情況
(一)完善組織機構 為統籌各隊工作，加強對各隊工作的指導和服務，駐村 工作隊及時與掛鉤點農場芒允一至八隊取得聯系，并召開見面會，協商討論成立農場芒允片區駐村工作領導小組，經討論，由掛片區的農場黨委委員、裝武部長擔任領導小組組長，五隊支書、駐村工作隊員擔任副組長，由一至八隊 4 個支部書記、隊長、會計為成員的領導小組，明確工作職責，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，為推進一至八隊各項工作提供了組織保障。
隊、八隊老舊危房較多，有關部門近兩年為每隊新建了 100 平米左右的辦公樓各一幢，各隊普遍缺乏運動場和文體設施，職工文休娛樂相對單一;片區共有 5 個支部 82 名黨員和 8 名預備黨員，老黨員居多，支部活動開展相對較少，氣氛不是很活躍;隊內沒有無控制的吸毒人 員和零星^v^窩點，社會治安比較穩定;無艾滋病患者和艾滋孤兒。
駐村工作總結 2016 駐村工作總結 2016 通過開展摸底調查，駐村工作隊員基本摸清了各隊的基本情況，為今后開展好禁防和新農村建設工作奠定了基礎。
轉入災后恢復重建后，駐村指導經常到重建戶家中了解重建情況，存在的困難和問題，配合農場掛鉤工作組督促指導重建戶推進重建工作，芒允片區共有 5 戶重建戶，目前 5 戶重建戶已全部動工，3 戶完成基礎部分，2 戶開挖基礎，重建工作進展順利。
(四)積極參與教育實踐活動 按照要求，駐村工作隊員全程參與了農場芒允片區黨的群眾路線教育實踐活動， 3 月 19 日參與組織召開了農場芒允片區黨的群眾路線教育實踐活動動員部署會議，參加片區 3 次集中學習會議，2 次專題討論會議，1 次民主生活會，1 次總結會，協助片區制定了《農場芒允片區黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》、開展片區意見征求工作等，指導片區按活動方案開展各項活動，協助完善活動檔案資料，圓滿完成了片區黨的群眾路線教育實踐活動。通過參與片區教育實活動，極大地增進了與各生產隊干、黨員職工的交流和溝通，增加了面上與群眾的接觸，拉近了與群眾的距離，推動了各項駐村工作的開展。
一場民情座談會，聽取他們反映的熱點、難點問題;6 月 26 日上午在“七·一”建黨九十三周 即將到來之際，縣僑聯一行 6 人在到掛鉤點農場芒允走訪看望老黨員和特困戶，先后走訪看望了二隊、四隊、七隊和八隊的特困戶 15 戶，向他們發放慰問金 xxxx 元，走訪看望了殘疾戶楊國榮和邵思禮，親手將從縣殘聯爭取到的 xx 元殘疾戶生活困難補助金送到他們兩家手中。
通過調查走訪民情，真真實實地了解了民情、民意，與他們建立了聯系和感情，為今后持續開展好 黨的群眾路線教育實踐活動、禁防、新農村建設等各項工作打下了良好的基礎。
(六)加強禁毒防艾宣傳工作 一年來駐村工作隊始終把宣傳教育工作放在禁防工作的首位，加大力度開展禁防工作的宣傳教育，召開各種形式的會議和利用各種節日進行廣泛的宣傳培訓,取得了較好效果。一是利用黨的群眾路線教育實踐活動啟動部署會議、總結會議、“七·一”建黨紀念聯誼活動會議等各種會議宣傳培訓禁防工作;二是利用進村入戶時宣傳禁防工作;三是利用宣傳標語宣傳禁防工作。一年來借會議培訓 3 期 159 人次，向職工發放各種禁防宣傳資料、宣傳手冊、宣傳單等 1xx 多份，刷寫墻上宣傳標語 16 條，制作各種宣傳材料 1000 余份，累計投入宣傳經費 xxxx 多元。
到農場芒允片區開展紀念中國^v^成立九十三周年聯誼慶?；顒?，參加會議的有農場芒允片區 5 個支部黨員、片區各生產隊隊干部 68 人、(2016 年度教師學期個人工作總結)支部黨員 25 人、縣農場掛鉤領導和相關辦公室干部 6 人，駐村工作隊員 2 人，共計 101 人參加聯誼慶?；顒訒h，會議還邀請到縣高原特色農業及重大項目督導協調組副組長，會上何部長宣讀了農場黨委關于認真組織開展“七·一”建黨九十三周年紀念活動的通知文件精神，并代農場黨委書記向農場芒允片區全體黨員致賀詞;參會全體黨員重溫了入黨誓詞;農場芒允片區黨的群眾路線教育實路活動領導小組辦室主任介紹了芒允片區黨的群眾路線路教育實踐活動開展情況;楊副組長給參會者上了一堂精彩的黨課，重溫了黨的光輝歷史，并對如何當好一名優秀的(農村)農場黨員提出了希望和要求;縣共青團委書記結合盈江實際介紹了共青團的主要工作內容。會議結束后支部、駐村工作隊員與芒允片區黨員、隊干共進了晚餐。
通過聯誼慶祝活動，一是重溫了黨史，進一步加深了對黨史的了解;二是豐富了基層黨員的精神文化生活，使基層黨員干部得到相互溝與交流;三是增進了機關支部與基層支部的聯系，增進了機關黨員與基層黨員的感情，進一步增進了黨群、干群關系，為下一步開展好各項駐村工作打下良好的基礎。
(八)做實事、解民憂 根據各生產隊情況，結合單位實
1、為農場芒允四隊解決“三·八”婦女節活動經費 xxxx 元; 2、為農場芒允片區黨的群眾路線教育實踐活動啟動會議解決伙食費 xxxx 元; 3、幫助聯系戶劉必鸞解決生活困難補助 500 元;4、幫助殘疾戶楊國榮和邵思禮爭取生活困難補助共計 xxxx 元;5、幫助農場芒允片區解決“七·一”建黨九十三周年聯誼活動經費 xxxx 元;6、為太平芒允小學過“六·一”捐款 300 元，7 為 2 名困難大學生解決上學費共計 xxxx 元。目前還有四隊簡易垃圾處理池、二隊、七隊橡膠烤房 3 個項目向管委會工作隊申請幫助中。
因單位實際情況，幫助解決的這些實事雖不是什么大事，資金也不多，但通過駐村隊員和單位力所能及地辦一些實事，職工們還是能真切地感受到我們的一片真心和誠心，對促進黨群和干群關系，密切聯系群眾，促進駐村各項工作的順利開展起到了較好的作用。
(九)建立民情臺賬和完各種檔案資 按照相關文件要求，駐村工作...
求職農場工作總結 農場橡膠工作總結篇二
20xx年以來，xx社區不斷加強樓宇xx工作?！案覟?、求實、超越”六個字是今年所有xx干部的精神理念，所以，我們抓大的、干實的、克硬的、創新的，xx社區的`各項工作均取得了一定的成效?，F總結如下。
放權讓利。按照法律程序，積極支持社區居民自治、給社區“松綁”，推進社區居民自我發展能力。協調發展、互利共贏。一是加強聯系，落實社區建設任務。二是建立培訓制度，提高社區干部的專業知識和專業技能。三是加強培養社區自治組織，在人力、物力、財力及政策等方面給予支持。
求職農場工作總結 農場橡膠工作總結篇三
一、積極宣傳，提高認識、加強管理。
從學期初開始，要求全校各個班級對《標準》的測試項目以及鍛煉方法進行經常性的宣傳教育，幫助學生了解健康的意義和鍛煉目的。讓學生懂得只有堅持經常鍛煉才能增強體質、提高健康水平。成立了江蘇省啟東中學《國家學生體質健康標準》測試工作領導小組，組長由王生校長擔任，副組長由錢宏達副校長擔任，組員由教務處、各班主任、體育教師擔任，領導小組成員進行了分工，體育組負責整體實施。同時擬定了《國家學生體質健康標準》的測試計劃和工作重點，嚴格按要求進行測試和評價、及時匯總、統計和上報測試結果。
二、注重效果，與各項體育活動相結合。
實施《標準》質量的好與壞不僅取決于測試的結果，更重要的是取決于開展活動的過程，若活動開展的好，學生積極參加效果就好，否則效果就差。我校把《標準》與體育教學結合、與課外體育活動結合、與運動競賽等項目結合，取得了事半功倍的效果。
三、組織人員培訓，確保規范操作。
培訓一支業務過硬的測試人員隊伍是提高實施《標準》工作質量的關鍵。根據市教育局先培訓后上崗的基本要求，學校體育教研組長認真培訓全組體育教師。主要包括對《標準》及《實施辦法》的學習，測試工作的組織和安全措施、測試的規則、方法和要求、測試結果及評定成績方法，測試儀器的使用和保養等。在培訓工作中注意理論聯系實際，確保操作程序規范，測試方法科學，測試數據準確。我們對全校進行了分班測試，由體育教師擔任測試人員，各年級體育教師對測試結果進行統計。
四、收集、整理和分析
我校嚴格按照《國家學生體質健康測試標準》規定，根據南通市教育局統一安排測試項目：身高標準體重、肺活量體重指數、1000m （男生）、800m（女生）、實心球、立定跳遠。根據《標準》評定等級：90分以上為優秀；89—75分為良好；74—60分為及格；59分以下為不及格。通過近2個月的努力工作，體育組及有關人員完成了全校學生的體質健康測試工作。
具體分析數據全校學生人數 3435 人，請假人數：26人（附有縣級以上醫院證明）實際參加測試人數：3409人，優秀人數：155 人 優秀率： 良好率： 及格率： 達標率： %（按國家規定選測項目1000米或800米不及格則總分為59分）
五、加強安全教育，保障順利實施。
安全是健康的基礎，在測試工作中我們始終將安全工作放在第一位。每次測試前，總是先仔細檢查測試儀器設備，確保消除因場地器材設備造成的不安全因素。每次體能項目測試前進行充分的準備活動，檢查和了解學生的身體健康情況，有病或身體狀況不好的學生另行安排測試。在測試工作過程中體育教師嚴格把關，杜絕傷害事故的發生。
六、學生健康檔案和材料工作
1、體育組對測試原始數據和統計資料進行了妥善保存，建立了全體學生《標準登記卡》，記錄每學年每一名學生的測試和評價結果，班主任和體育教師簽字，畢業后放入學生檔案。
2、為了確保學生體質健康測試的正常開展，在學校領導的支持下，通過近2月的努力工作，體育組老師完成了全校學生的體質健康測試工作，由季選平老師匯總和整理，并按時準確地向教育部信息中心發送數據，完成了數據上報工作。
3、測試結束后我們根據測試結果和評分成績，體育組寫了一份全校學生體質健康總結材料。
這次體質健康測試，。體育教學中引起重視，我們下階段要加強對學生的教、學、練、測。從開始到測試完成，時間緊，任務重，我們覺得沒有全體體育教師的共同努力是不可能在短期內對如此多的學生進行測試。同時班主任、體育教師積極發動，體育組精心組織，合理安排，是做好這項工作的重要保證。
4、體育組對測試優秀學生（90分以上為優秀）進行公布并發證書！
求職農場工作總結 農場橡膠工作總結篇四
一、嚴格執行醫院各項規章制度，確保護理安全
1根據科室目前的工作條件和人員構成，按照護理部的要求，重新制定各班組的工作職責和流程，細化分工，履行職責。
2、核心系統的實施：
（1）每天中午由主班和治療班檢查病房醫囑，小班夜班和兩班或大班夜班臨時檢查醫囑，護士長每周周一、周五檢查醫囑，檢查病歷書寫問題，提高護理質量，確保護理安全。
（2）治療室統一規范藥品標簽和位置，在治療過程中嚴格執行“三查七對”制度，定期詢問核心制度問題，讓每位護士牢記并將理論應用于臨床工作。
（3）規范診療醫囑簿、長期和臨時輸液卡的格式，字跡清晰，顏色一致。
（4）每天嚴格交接班。絕對臥床不起的老年患者應定期翻身拍背，做好皮膚護理，防止并發癥的發生。
（5）做好交接工作，尤其是全身麻醉后。在今年的移交中，由于及時發現和進取精神，一名全身麻醉后心臟和呼吸停止的患者成功獲救。
3.責任組長每天檢查病歷書寫情況，對出現的問題以筆記的形式留言，督促年輕護士不斷成長。護士長每周應不定期檢查病歷，確保病歷的準確性。
二、人性化管理，協調本部門順利發展
1、病房管理是護士長的主要職責。只有在病房里才能發現問題。每天早上護士長主動與夜班、白班交接班，每周二科室交接班，隨時巡視病房，與患者溝通，詢問患者心理感受。
2、隨時隨身攜帶小筆記本，記錄科室存在的問題，早會反饋，每月科室會議反饋，確保每位護士都能了解科室發展趨勢，使科室順利發展。
3、每月護理查房取消以往的分步模式，選擇科室內的重病患者作為查房主題，科室所有人員提前審核。護士長隨機指定人員在全科室進行講座和提問，學習業務，設置自己的話題，制作幻燈片和講座，豐富護士長和科室護理人員的理論知識，調動大家的積極性。
4、定期與其他科室護士長交流管理經驗，相互學習，提高護理管理技能。
5、在護理部和科長的支持下，我參加了*為10000名護理管理人員舉辦的培訓課程和骨科coa高峰論壇，以豐富管理知識，提高管理技能，提高管理質量。
6、管理一次性消耗品，避免浪費和過期。
7、組織科室員工積極參與醫院各項活動。他們在今年的趣味運動會上獲得優秀獎，在學習和使用系統競賽中獲得三等獎，在全院教學競賽中獲得二等獎。部門給予了必要的獎勵，鼓勵大家堅持不懈地努力，積極參與，充分發揮自己的才能和才華。
三、強化培訓，提高護士綜合素質
（1）護理操作與理論，定期組織大家學習專業操作與理論，定期利用晨會檢查掌握程度。在醫院組織的理論和操作考試中，我科護士的合格率為100%。
（2）護理研究今年，護理人員忙于工作，忽視了護理研究的重要性，使得今年發表的文章較少。在研究生學習科研知識后，他們主動向部門員工講解。如果遇到任何有疑問的話題，他們會主動查閱參考資料，共同討論可行性，爭取在明年的工作中發表2~3篇核心文章。
（3）靈活排班。每周排班前，根據患者病情、手術日、不同時期的護理工作量以及護士的能力和需求，實施彈性排班，滿足每個人的需求，促進科室和諧發展。
（4）繼續教育俗話說“活到老學到老”，醫學是一門復雜的知識，需要你繼續學習，以提高你的綜合素質。在年初設定學習目標，并在年底對其進行評估。作為評價標準之一，讓大家主動學習和交流，努力為您提供更多的出去交流和深造的機會。
四、深化優質護理服務，提高護患滿意度
1、認真落實優質護理服務的內涵，做好臥床病人的基礎護理工作，為病人提供舒適的環境，定期檢查優質護理服務的落實情況。
2、改革原有的工作模式。這個部門有xx名護士。因此，實行整體護理責任制，即每名護士按病房病人數分管2~3個病房，負責病房病人的全部治療，為病人提供持續、優質的護理服務。
3、為了讓護士回到病人身邊，讓護士有更多的時間為病人服務，在醫院領導和護理部領導的幫助下，實現了藥品、儀器和材料的收集、交付和交付。
求職農場工作總結 農場橡膠工作總結篇五
3月15日，清江浦區關工委召開會議，傳達貫徹全省關工委工作會議精神。區關工委全體駐會人員、各鎮（街道）、教體局、民企關工委常務副主任出席會議。會議重點傳達學習了中央領導批示、省委常委會會議精神、省委常委、^v^部長惠建林的講話及省關工委常務副主任李明朝的工作報告精神，會議還學習了無錫市、揚州市關工委的工作經驗交流發言。
一是根據全省關工委工作會議明確的年度工作安排和要求，調整我們的年度工作計劃和重點。二是切實抓好“老少心向黨、喜迎^v^”主題教育活動，積極組隊參加省“喜迎^v^，筑夢向未來”老少同臺節目展演，按時上報策劃方案；力爭8月上旬上報優秀活動視頻；在中小學中廣泛開展“黨的光輝照我心，童心喜迎^v^”主題征稿活動。三是開展一次基層“五好”關工委創建調研指導工作，推廣先進典型經驗，夯實“五好”關工委創建的過程管理。四是認真貫徹《家庭教育促進法》，宣講進家庭、進社區、進學校工作。五是開展幫教幫扶幫困重點對象摸底，落實好“五老”幫教、幫扶結對工作，堅持重點重抓，踐行預防未成年人犯罪法定責任，推進全區“零犯罪”創建工作上臺階。六是開展減負形勢下校外輔導站建設調研活動，推出鞏固校外輔導站陣地建設的新辦法、新舉措，積極籌建區校外輔導總站。 （區關工辦）
淮陰區委常委會聽取區關工委工作匯報
2月25日下午，淮陰區委書記王建軍主持召開了區委常委會會議。區關工委主任葛志勝就全區關心下一代工作作了匯報。會議充分肯定了過去一年全區關心下一代工作取得的成績。
王建軍指出，關心下一代工作是事關黨和國家前途命運，事關中華民族偉大復興的大事。2021年區關工委在校外輔導站建設、助困助學、“三扶兩創”以及預防和減少青少年違法犯罪等方面作出了積極貢獻，為促進全區青少年健康成長發揮了重要作用。
會議還同意由區委辦轉發區關工委2022年工作要點。
（淮陰區關工委 朱永強）
又訊：淮陰區啟動2022年暑期校外教育輔導工作
3月17日，淮陰區關工委聯合區教體局關工委召開碰頭會，商討2022年的暑期校外教育輔導工作相關工作。
會上，區關工委主任葛志勝指出，從2022年省、市關工委的工作要點來看，校外教育輔導工作都被放在了重要位置上，校外教育輔導站是我們關工委開展工作的一個重要陣地，一定要將這項工作抓好。過去的11年，在“校站結合”機制的促進下，在區委區政府的大力支持下，在各相關部門的通力配合下，我們淮陰區的校外教育輔導工作取得了長足的發展，形成了自己的品牌。
在談到“雙減”政策實施后對校外教育輔導工作的影響時，葛志勝強調，我們要抓住機遇，圍繞更好的發揮輔導站的育人功能，提前謀劃好，到鎮（街道）和學校做好調研工作，制定實施方案。我們過去辦站的一些成功經驗要堅持和發揚好，將關心青少年的健康成長的工作落到實處。
會議決定，在四月份由區關工委和區教體局聯合分片開展調研工作，各相關學校校長和鎮（街道）關工委主任、副主任將參加調研。（辦公室）
洪澤區關工委啟動“老少心向黨 喜迎^v^”
主題教育活動
3月2日，洪澤區關工委舉行“老少心向黨、喜迎^v^”主題教育活動啟動儀式，各鎮（街道）關工委主任、社區教育中心負責同志，部分村（居、社區）關工委和“五老”代表，區直各部門（單位）關工委主任參加會議，區關工委主任楊寶成，副主任唐洪屺、卞玉紅、馬鳳琴等領導出席會議，啟動儀式由區校外教育輔導總站站長趙起主持。
啟動儀式上，趙起宣讀了《洪澤區關工委開展“老少心向黨、喜迎^v^”主題教育活動方案》，并就“喜迎^v^、筑夢向未來”老少同臺節目展演、“千場黨史報告進校園”、校外教育輔導站優秀活動視頻評選、“黨的光輝照我心、童心喜迎^v^”主題征稿等主題教育系列活動進行了部署。
唐洪屺就落實主題教育活動提出具體要求。他指出，開展主題教育活動是關心下一代工作的重點工作之一，是鑄魂育人工程的主要手段和方法，各級關工委要進一步提高對主題教育活動的認識，狠抓落實。要認真落實省關工委〔2022〕1號文件提出的各項任務，堅決完成啟動儀式上布置的各項工作，做到接受任務不打折扣，活動質量不摻水分，完成時間不拖后腿。
（陳超美）
又訊：洪澤區召開關工委工作會議
3月2日，洪澤區召開關心下一代工作會議，區委常委、組織部長王加祥到會并講話，各鎮（街道）分管領導，各鎮（街道）關工委主任，社區教育中心負責同志，區直部門關工委主任，2021年度先進村（居、社區）關工委代表和優秀“五老”，區關工委全體駐會人員參加會議。會議由區關工委副主任唐洪屺主持。
楊寶成同志在會上總結回顧了2021年全區關工委工作，對2022年工作進行了部署安排。他要求全區各級關工委要認真學習貫徹落實好中辦、國辦《關于加強新時代關心下一代工作委員會工作的意見》(廳字〔2021〕46號）文件精神，進一步明確總體要求、落實重點任務、強化組織實施，全面推進新時代關工委建設扎實開展好各項工作。他強調，基礎性工作抓夯實，常規性工作促提升，特色性工作樹品 牌。
王加祥同志在講話中指出，要突出聚焦聚力，積極履行服務中心大局的使命擔當，要突出做細做優，精準落實引領服務青少年的關鍵舉措，要突出從嚴從緊，持續夯實關工委工作的基層基礎。
他強調，中辦、國辦專門印發《關于加強新時代關心下一代工作委員會工作的意見》，是加強新時代關工委工作的綱領性文件，大家要認認真真學習好《意見》精神，把握住工作的要點與核心。全區各級關工委要開展政治型、學習型、服務型、創新型關工委建設，努力打造講政治、講忠誠、講紀律、講奉獻的“五老之家”。要把聯系的觸角、服務的手臂向社會組織、自由職業者等群體延伸，不斷擴大組織和工作的覆蓋面。要通過宣傳引導發動一批、上門求賢聘請一批、開展活動帶動一批等途徑，吸納更多有威望、能力強、熱心青少年事業的退休人員加入關工委隊伍，讓更多老同志在關心下一代的舞臺上老有所為、發光發熱。
會議宣讀了洪澤區關工委《關于表彰2021年度先進村（居、社區）關工委和先進“五老”的決定》，黃集街道、東雙溝鎮關工委和高良澗街道洪建社區關工委分別作了經驗交流發言。 （陳超美）
漣水縣委常委會（擴大）會議聽取縣關工委工作匯報
2月25日，漣水縣在長城賓館一樓會議室召開縣委常委會（擴大）會議。 出席會議的有縣委常委，縣人大主任、副主任，縣政府副縣長，縣政協主席、副主席，縣法院院長，縣檢察院檢察長，縣委各部委辦，縣各委辦局，縣各有關單位，各人民團體主要負責人，各鎮（街道）黨（工）委主要負責人。會議由縣委書記時勇主持。
會上，縣關工委主任張學明傳達中央相關文件、省相關會議精神，并匯報了2021年全縣關工委工作情況和2022年主要工作安排。
時勇書記在聽了張主任匯報并在聽取相關領導同志討論發言后作重要講話，他在講話中指出，過去的一年，縣關工委老領導老同志心系青少年、情牽下一代，團結帶領全縣廣大“五老”，積極投身到青少年教育培養關愛事業，做了大量工作，取得了積極成效。這次中辦、國辦專門印發《關于加強新時代關心下一代工作委員會工作的意見》，在中國關工委發展史上是第一次，充分體現了^v^對關工委工作的親切關懷、高度重視和對廣大“五老”的殷切期望。
時書記強調，要認真學習貫徹^v^^v^關于關心下一代工作重要指示精神，結合縣情實際抓好《意見》貫徹落實，奮力開創全縣關心下一代工作嶄新局面。一要提高政治站位。全縣各級黨組織要深刻認識做好關心下一代工作的重大意義，牢固樹立“重視關工委工作就是重視下一代、重視下一代就是促進發展”理念，切實把思想和行動統一到中央和省市委各項決策部署上來，把智慧和力量凝聚到落實《意見》確定的各項任務上來，繼續加強關工委思想建設、組織建設、陣地建設、制度建設，推動關心下一代工作與時俱進、充滿活力。二要提升工作質效。各級關工委要堅持“急黨政所急、想青少年所需、盡關工委所能”的工作方針，繼續圍繞中心、服務大局，切實找準新時代關心下一代工作的切入點、著力點、突破點，充分發揮廣大“五老”在教育、引導、關愛、保護青少年方面的獨特優勢和重要作用，推動全縣關心下一代工作不斷邁上新臺階，為培養更多更好社會主義建設者和接班人作出新的更大貢獻。三要強化組織保障。全縣各級黨組織要進一步加強對關工委工作的領導，按照《意見》要求，在組織領導、統籌謀劃、部門協作、經費保障、隊伍建設、培訓激勵等方面做好保障，切實做到在思想上重視、工作上支持、經費上保障。組織部門要發揮牽頭抓總作用，加強對《意見》精神的研究，各地各相關部門要全力支持配合，形成關心下一代工作的強大合力，努力為關工委開展工作、為老領導老同志發揮作用創造良好條件。
會議同意以縣委辦、縣政府辦名義轉發《縣關工委2022年工作要點》，并在近期召開一次全縣關心下一代工作會議。 （漣水縣關工委辦公室）
又訊：漣水縣關工委傳達學習省關工委工作會議精神
一、一定要以^v^新時代中國特色社會主義思想和習^v^對關心下一代工作重要指示為統領，充分認識做好關心下一代工作的極端重要性，不斷提高政治站位，用心用情用力做好關心下一代工作，為培養更多更好的社會主義建設者和接班人作出自己應有的貢獻。
二、傳達學習全省關工委工作會議精神，重在落實，貴在行動。要按照中央和省市相關文件和會議精神，修定完善全年工作計劃，統籌安排，重點重抓，力求各項工作有新特色，上新臺階，以優異的成績向黨的^v^獻厚禮！
會議還就在做好新冠疫情防控工作的同時，對近期要做的全縣關心下一代工作作出了具體安排。
盱眙縣召開關心下一代工作會議
為全面貫徹省市關心下一代工作會議精神，經盱眙^v^縣委批準，近日，盱眙縣委組織部、文明辦、關工委聯合召開全縣關心下一代工作會議。各鎮（街、場）、相關職能單位分管領導、關工委主任、常務副主任參加了會議。會議由盱眙縣委組織部副部長、縣級機關工委書記、老干部局局長、離退休干部工委副書記陳暉同志主持。
盱眙縣關工委常務副主任傅維林同志傳達中辦、國辦《關于加強新時代關心下一代工作委員會工作的意見》文件精神，盱眙縣關工委主任柳懷玉同志總結2021年全縣關工委工作開展情況、布置2022年全縣關工委工作任務，盱眙縣委宣傳部副部長、文明辦主任、一級主任科員于軍同志宣讀表彰決定，對縣公安局等12個先進集體進行頒獎，盱眙縣盱城街道黨工委副書記、組織委員、工會主席張政同志和穆店鎮關工委主任張宏來、河橋鎮關工委主任楊頌權、馬壩鎮關工委主任張能高四位同志在大會上介紹經驗。
盱眙縣委常委、組織部部長袁康同志出席會議并講話。他首先對2021年全縣關心下一代工作給予充分肯定，他說，去年全縣各級關工委堅持圍繞中心、服務大局，教育引導有特色，服務大局有作為，關愛服務有溫度，自身建設有成效，多項工作受到國家、省、市表彰嘉獎，縣委對關工委工作是充分肯定的。對2022年關心下一代工作，袁康部長指出，要提高政治站位，在深化認識中把牢正確方向，從講政治的高度、從抓落實的角度、從促發展的維度來把握。他強調，關心下一代工作要服務中心大局，在真抓實干中發揮積極作用，護航健康成長、參與項目攻堅、助力鄉村振興、突出品牌創新。袁康部長最后要求，全縣各級黨組織和關工委組織要積極履職盡責，在擔當作為中凝聚工作合力。 （盱關辦）
又訊：盱眙縣組建山娃藝術團
盱眙縣天泉湖鎮古城小學坐落于山區，也是革命老區所在地。為響應國家“雙減”政策要求，充分發揮天泉湖翡翠谷養老社區“五老”人員（其中居住著一批省內外知名專家學者、藝術人才）的優勢和藝術特長，滿足山區孩子愿望和愛好，充分利用學校延時平臺提升山區孩子藝術素質，3月7日，盱眙縣關工委、教體局、天泉湖鎮、翡翠谷黨委決定在天泉湖古城小學成立“盱眙縣山娃藝術團”。盱眙縣關工委主任柳懷玉、常務副主任傅維林等縣關工委關工委全體人員，天泉湖翡翠谷黨委書記、關工委主任黃勝培，江蘇省郭明義學雷鋒團團長、政委顏潔，盱眙縣教育工委委員、副局長張克富和關工委主任余治水、常務副主任葉素剛，天泉湖鎮黨委組織委員顧悅、組織科員陳辰、關工委主任高相峰，天泉湖鎮陡山村黨總支書記、關工委主任史春峰，天泉湖鎮中心小學校長倪仕生、古城小學校長臧成謙等參加了組建活動。
盱眙縣山娃藝術團設立了顧問、總監和團長、副團長，下設手風琴隊、乒乓球隊、口琴班、京劇班、國畫班、合唱團6個分團，其場所由學校提供，設備由縣關工委、學校和天泉湖翡翠谷五老人員以及愛心人士提供，每周一至周五下午利用學校延時課進行培訓，指導老師以翡翠谷有專業特長的五老人員為主，學校專業老師和天泉湖鎮志愿者參加。藝術團主要職責任務是：豐富山區孩子業余生活、促進山區孩子身心健康成長，增強山區孩子興趣愛好、提升山區孩子藝術水平。培植山區孩子積極向上、自立自強的情懷，參加校內外各類文藝演出，展示山娃藝術團藝術風采。
在討論研究時，大家精神振奮、熱情洋溢，充滿了愛心、熱心和信心，體現了擔當與作為。一致認為，組建山娃藝術團是件利民、利校、利孩子的好事、實事，很有政治意義、現實意義。
盱眙縣關工委主任柳懷玉指出，學生要根據自身特長和愛好限報一個項目，根據各隊基本要求自愿報名，由專業老師考核擇優錄??；各隊（班）統一建立團員檔案，記載訓練、讀書、比賽及獎懲情況；學校要做好安全保障和服務工作，把培訓納入學校延時課予以安排，指導老師要配合、支持學校工作，按照作息時間進行訓練，確保訓練效果。柳懷玉主任強調，鎮、村關工委要做好藝術團上下聯絡、內外溝通工作，為藝術團解決實際困難和問題，縣關工委、教體局要支持、關心藝術團建設，積極宣傳藝術團活動，擴大藝術團社會影響、社會效果，積極動員社會愛心人士關心藝術團建設，對作出有貢獻的個人和單位優先表彰獎勵。柳懷玉希望大家要齊心協力、齊抓共管，把山娃藝術團打造成品牌、名牌，給山區孩子一個平臺、讓山區孩子走向舞臺，帶出去、走出去，使這些山娃陶冶情操、愉悅身心、健康成長！ （盱關辦）
又訊：盱眙縣關工委認真學習《周報》社感謝信
1月11日，盱眙縣關工委收到《關心下一代周報》社慰問信后，柳懷玉主任專門組織駐會全體人員認真學習。慰問信熱情洋溢，對盱眙縣關工委2022年《關心下一代周報》征訂超4044份，總數達40265份，實現年年有增目標予以充分肯定。對盱眙縣關工委深入機關、學校、社區、企業宣傳和廣泛組織基層讀刊、用刊的做法大加贊賞。柳主任親自宣讀慰問信，讓現場人員感到春風拂面，信心倍增。
《關心下一代周報》是引導青少年健康成長的載體，是青少年立德明志、崇德向善的精神食糧，是青少年益智做人的良師益友。同時，《關心下一代周報》也是做好關心下一代工作的得力抓手。所以，作為關工委組織做好該報征訂工作，視為己任、責無旁貸。大家認為，《關心下一代周報》社在迎新送舊之際，特向我委表達慰問，既是肯定也是鞭策。我們將變溫暖與希望為動力，不斷總結工作經驗，進一步擴大宣傳面，挖掘征訂空間和資源，在新一年《關心下一代周報》訂刊工作中，齊心協力、再創新高。
（盱關辦）
金湖縣委常委會專題聽取關工委工作匯報
2月27日，金湖縣委召開常委會，縣委書記賀寶祥主持，專題聽取并研究關工委工作。在縣關工委主任胡進匯報2021年工作情況和2022年工作要點后，縣委常委們對縣關工委的工作予以充分肯定，表示大力支持。最后，賀寶祥說，綜合大家意見，原則同意縣關工委2022年的工作安排，請縣委組織部牽頭，縣關工委具體負責，按程序印發執行。賀寶祥指出，過去一年，縣關工委充分發揮“五老”的優勢和作用，在加強青少年思想道德建設、支持和幫助青少年成長成才等方面，做了大量卓有成效的工作，為縣委縣政府做好青少年工作提供了重要的支持和有益的補充。賀寶祥強調，關心下一代事業是功在當代、利在千秋的偉大事業。全縣各級關工委和廣大老同志要認真貫徹落實^v^^v^對關心下一代工作的重要指示精神，堅持“急黨政之所急、想青少年所需、盡關工委所能”的工作方針，牢牢把握服務青少年成長成才的宗旨，把準青少年思想特點和成長規律，創新工作方式，充實工作內容，完善工作機制，深入持久地開展青少年思想道德教育和關心關愛工作，積極引導幫助全縣青少年健康成長、勵志成才、全面發展。各鎮街各部門要認真貫徹落實《關于加強新時代關心下一代工作委員會工作的意見》，一如既往支持關心下一代工作，切實尊重、學習和愛護“五老”，為廣大“五老”發揮作用提供更加廣闊的平臺，為關工委各項活動的開展提供更加有力的保障，在全社會鞏固形成關心下一代的良好氛圍。此前，于2月11日，金湖縣委以5號文件下發了《關于批轉〈金湖縣關工委2022年工作要點〉的通知》。于2月17日，賀寶強在《金湖縣關工委工作匯報》上作了批示：向縣關工委2021年取得的優秀成績表示祝賀。關于2022年的縣關工委工作要點考慮全面、舉措務實。祝愿再創佳績。感謝我縣關工委同志們的辛苦付出！ （金關宣）
又訊：金湖縣關工委深入部門會商關工委工作
連日來，金湖縣關工委主任胡進、副主任王本強、王永泉等一行集中時間精力，分別走訪了縣教體局、農業農村局、市場監督管理局、民政局等部門，會商落實關工委工作。每到一個部門，向部門主要領導、分管領導和關工委同志傳達全國、省、市、縣相關會議和文件以及2022年全縣關工委工作要點等方面的精神，聽取該部門關工委今年工作安排，分析該部門關工委工作的優勢特點，并會商該部門今年關工委重點工作。在教體局，就教體部門的特點優勢、承擔的使命以及今年要重點抓好的《家庭教育促進法》貫徹落實、主題教育開展、^v^班建設、青藍工程實施、家長學習成果評價等項工作作了認真研究，建立了工作施工圖和時間表。在農業農村局，就“三扶兩創”中的組織領導、老科技隊伍、青年創業示范點建設以及工作機制的完善等問題進行了探討，并確定了聯合召開全縣“三扶兩創”工作總結表彰會等事宜。在市場監督管理局，共同討論了如何發揮民營經濟、民企關工委的作用，研究落實了培訓青年職工、關愛青年職工等系列措施。在民政局，進一步明確了工作的內涵和責任，一起研究了留守兒童情況研判、教育關愛、組織領導等機制的完善工作。所走訪的部門關工委的同志紛紛表示，不辱使命，最大化地發揮自身優勢和特長，把關工委工作做實做新做出亮點。所走訪的部門主要負責同志個個表態，加強組織領導，做好服務保障工作，積極推進本部門關工委工作健康發展、邁上新臺階。 （金關宣）
求職農場工作總結 農場橡膠工作總結篇六
一、開拓進取，刻苦鉆研
1、在思想上，能認真學習黨的十九大精神，堅持以^v^新時代中國特色社會主義新思想為指導，學習黨章黨規，在日常工作中開展兩學一做教育，積極帶領全體員工黨員干部認真學習領會精神，爭當合格黨員。
2、在工作上愛崗敬業，不畏艱難，有針對性舉措，一件接一件，抓一件成一件，每一個階段和環節，都要連貫抓下去，任職以來，堅持以事業凝聚人心，調動干部和群眾的積極性，使得各項工作推進有序，成效顯著。
二、創新思路，完成任務
一是工作思路創新，能根據工作實際，有序地開展工作，同一項工作任務，總能想方設法提高工作效率。
二是工作業績突出，幫田區現有橡膠樹 32 萬株，其中中小苗 17萬株，開割樹 15 萬株，計劃干膠 253 噸，完成干膠 291 噸，超產 38噸，完成計劃指標 ，比 2016 年多產干膠 71 噸。荷木坡隊許偉強夫婦年產干膠 噸，收入 萬元，在 9-10 月份超過萬元收入 13 戶。
三是多舉措，抓管理，促生產，1 組織干部職工認真學習農場經營管理方案，學習大戰奪膠方案，領會方案精神，明確任務目標;2 抓好冬春管工作，施好橡膠肥防好病，確保干膠高產穩產;3 抓好大戰奪膠活動，利用好優惠政策;4 落實區干部分片負責，指導工作，做到分工明確，責任到人。
三、黨員示范崗方面
為了認真貫徹落實十九大精神，扎實推進兩學一做活動，充分發揮黨員干部光鋒模范帶頭作用，積極開展黨員示范崗建設，突出示范引領作用，突出區、隊品牌和各支部示范點抓產量、促進度、抓技術、促水平、抓撫管、促平行，通過開展創建活動，進一步夯實農場工作發展基礎，推動兩學一做深入開展。
四、抓好環境衛生管理
抓好環境衛生管理，特別生態文明小區建設，按照場制訂衛生檢查標準和考核辦法，檢查督促，確保生產隊辦公室、公共場所，保持地面清潔無積水、無雜物、生態環境狀況明顯好轉。
五、維穩工作
維穩工作，首先，落實工作責任制，其次想方設法解決重點對象、重點部位、特殊人員;再次，抓好防范，各支部做好日常督查工作，把群眾事件化解到基層，確保本區的穩定。
六、存在問題和努力方向
本年度雖然工作有成效，是大家共同努力的結果，離場黨委要求還有差距;抓住突出短板和薄弱環節，例如，新開割傷樹多，耗皮厚，割膠低潮，膠工積極性不高，干部上下班時有遲到早退現象，這些有待今后高度重視，加以克服。展望下一年，將在場黨委領導的決策和帶領下，繼續努力，扎實工作，圍繞新一年中心工作思路為重點，與各位同事團結一心，奮力拼搏，爭取在新的一年取得新的成績，更希望幫田區各項工作在新的一年取得更大的發展。
求職農場工作總結 農場橡膠工作總結篇七
青少年學生是祖國的未來和希望，是我國社會主義現代化建設的強大后備軍，在關于教育問題的談話中明確指出：“抓好教育和青少年學生的思想工作，直接關系到我們實施科教興國戰略能否取得成功，關系到我國現代化建設能否取得成功?！遍L期以來，我校根據各級部門的精神，以馬列主義、^v^思想、^v^理論為指導，堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針，以培育學生的創新精神和實踐能力為重點，以培養有理想、有道德、有文化、有紀律的德、智、體、美等全面發展的社會主義事業建設者和接班人為目標，積極探索德育工作的有效形式，逐步拓展德育工作的載體和領域，不斷更新德育工作的手段和方法，進一步端正教育思想，轉變教育觀念，把德育工作放在素質教育的首要位置，科學規劃、精心部署，各方面工作取得了顯著成效。
要對青少年進行法制安全教育，首先要讓學生了解這方面的知識。為此我們運用學校的多種宣傳陣地，如學校宣傳欄、班級黑板報、國旗下講話、主題班會活動等，介紹與在校學生有直接關系的各種法制安全知識，例如：《未成年人保護法》、《義務教育法》、《治安管理處罰條例》、《憲法》、《刑法》的一些基本內容，為加強學生的安全知識，讓學生懂得生活在這樣一個學校社會環境中，哪些事情該做，哪些事情不該做。并且以此影響到每個家庭，逐步形成良好的生活環境和社會氛圍，保證青少年的健康成長。
1、加強橫向聯系，依靠社會力量
我校根據分局教育局有關文件精神，專門聘請了農場司法所所長擔任我校的法制副校長，并每學期定期（至少兩次）來校給全校師生作有關法律知識、安全知識等方面的專題講座，使學生通過各種案例從中吸取教訓。同學們從中得到了深刻的教育。同時還將有關法制安全教育的內容印成《告家長書》發給每位學生家長，形成全社會教育管理學生的良好氛圍，得到了派出所等社會組織的一致好評。
2、開展各種活動，寓教育于活動之中。
3、表揚先進，轉化后進，形成教育凝聚力。
做好后進生的幫教轉化工作，是加強思想道德教育，防止在校學生違法犯罪等意外事故發生的重要一環，我們學校在制訂對后進生教育各項規章制度的基礎上，專門成立了后進生的跟蹤記載轉化檔案，從更高、更深層次的要求來進行后進生的幫教轉化工作，各年級排出后進學生重點名單進行在思想上引導、心理上疏導、行為上督導等教育方式加強思想教育、法制安全教育，促進他們的思想行為轉化，減少違法犯罪率和意外事故的發生。并結合對遵紀守法文明學生的表揚，進行正反兩方面的交叉教育，形成對學生教育的凝聚力。
總之，對學生的法制教育應該是常抓不懈，希望通過學校和社會的努力，讓學生們知法、懂法、守法，做一個合格的中學生。
求職農場工作總結 農場橡膠工作總結篇八
2龍巖市省級教育改革試點項目實施方案
根據福建省人民政府辦公廳《轉發省教育廳關于福建省教育改革試點總體方案的通知》（閩政辦［2011］83號）精神，按照福建省教育改革試點項 目的安排，以及統籌規劃、分步實施、試點先行、動態調整的原則，在部分縣（市、區）和學校開展教育改革試點，推進教育改革。為使教育改革試點科學有序進 行，特制定本實施方案。
一、總體要求
（一）指導思想
以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的教育方針，遵循教育規律，以改革創新為動力，以促進公平為重點，以提高質量為核心，以服務加快轉變、跨越發展為著力點，解放思想，大膽突破，激發活力，辦人民滿意的教育。
（二）基本原則 1.堅持以人為本，著力解決重大現實問題。從人民群眾關心的熱點難點問題入手，從適應我市經濟社會發展需要著眼，著力創新機制、完善政策，努力解決深層次矛盾，把促進人的全面發展、適應經濟社會需要作為推進教育改革的出發點和落腳點。
2.堅持統籌謀劃，確保改革協調有序推進。加強總體設計，正確處理改革、發展與穩定的關系，立足當前與兼顧長遠相結合，綜合改革與專項改革相結合，力求在關鍵領域和薄弱環節有所突破，又有計劃、有步驟地平穩推進，確保改革的科學性、系統性。
3.堅持因地制宜，鼓勵各校先行先試。注重整體部署和局部試點有機結合，深入實際，加強協調指導，充分發揮地方、學校和師生的主動性、積極性和創造性，鼓勵各校結合實際，積極探索，勇于創新，不斷完善改革措施，確保試出典型、試出經驗，發揮試點的輻射和帶動作用。4.堅持政府主導，發動社會各界共同參與。發展教育事業是政府義不容辭的職責，也是全社會的共同責任。要凝聚改革共識、匯聚改革力量、集聚改革思路，努力形成全社會共同推進教育改革的良好局面。
二、目標任務（共7大類37個項目）圍繞“基本實現教育現代化，基本形成學習型社會，進入教育強市和人力資源強市行列”的戰略目標，組織實施七大改革試點任務，加快重要領域和關鍵 環節改革步伐，著力在提高人才培養水平、深化教育體制改革、推進教育內涵式發展、建設高素質教師隊伍上取得突破。到2012年力爭取得階段性成效，形成上 下結合、全面聯動的教育改革局面；到2015年力爭取得關鍵性成果，在教育改革試點中做到實施先行、突破先試、進展先進、經驗先出；到2017年力爭通過 改革試點工作的深化和推廣，探索一條更具活力、更富效率、更加開放的體現龍巖特點的教育科學發展的新路子。1.推進素質教育改革試點（7個）
（1）探索建立減輕中小學學生課業負擔的有效機制（新羅區紅坊中學1個省級試點項目）。
（2）建立教育質量監測、評估體系（新羅區教育局1個省級試點項目）
（3）推進高中辦學模式多樣化試驗，建立高中特色課程體系，探索彈性學制等人才培養模式（龍巖一中、永定一中等2個省級試點項目）。
（4）探索推進素質教育改革方案（武平縣教師進修學校附屬小學、新羅區白沙中心小學、長汀縣新橋中心學校等3個省級試點項目）。2.義務教育均衡發展改革試點（2個）
（5）探索建立城鄉一體化義務教育發展機制；適應城鎮化發展需要，適度集中辦學；實行優質高中招生名額分配到區域內普通初中的辦法（永定縣、上杭縣等2個省級試點項目）。
3.中小學教育教學改革試點（7個）
（6）積極探索構建促進學生自主學習、獨立思考、勇于創新的教育教學新模式（永定二中、龍巖三中、龍巖市松濤小學、漳平市實驗小學等4個省級試點項目）。（7）探索教育教學新模式，建立教育教學研究成果推廣制度，提高教育教學質量（龍巖市教育局1個省級試點項目，確定新羅白沙中小、漳平實小、永定三中、新羅白沙中學、上杭二中、連城朋口中學等6所學校為試點校）。
（8）綜合推進中小學教育教學改革（龍巖市普教室、新羅區教師進修學校等2個省級試點項目）。
4.職業教育綜合改革試點（10個）
（9）人才培養模式改革。實行工學結合、校企合作、頂崗實習的人才培養模式，廣泛開展委托培養、定向培養、訂單培養（新羅區1個省級試點項目）。
（10）面向農村職業教育改革。擴大農村職業教育培訓覆蓋面，廣泛開展新型農民培訓和農民工培訓（長汀縣1個省級試點項目）。
（11）開展中等職業教育專業規范化建設（龍巖華僑職業中專學校、長汀職業中專學校、上杭職業中專學校、永定僑榮職業中專學校等4個省級試點項目）。（12）開展面向區域產業的專業改革試點（龍巖農校2個、永定僑榮職業中專和龍巖華僑職業中專合1個、龍巖財校等4個省級試點項目）。5.考試招生制度改革試點（3個）
（13）完善初中和高中學業水平考試和綜合素質評價，中考中招制度改革（龍巖市教育局1個省級試點項目）。
（14）深化高校入學考試和招錄辦法改革（龍巖學院、閩西職業技術學院等2個省級試點項目）。
6.創新人才培養模式試點（6個）
（15）產學研用聯合培養應用型人才（動物醫學、應用化學）（龍巖學院2個省級試點項目）。
（16）“卓越中小學教師培養計劃”（龍巖學院1個省級試點項目）。（17）“創新創業教育”改革（龍巖學院1個省級試點項目）。
（18）“卓越技師教育培養計劃”（閩西職業技術學院1個省級試點項目）。（19）生產性實訓基地建設改革（閩西職業技術學院1個省級試點項目）。7.中小學教師管理體制改革試點（2個）（20）組織開展市域內義務教育學校教師校際交流試點，以服務和促進義務教育均衡發展為目標，以提高教師隊伍整體素質為核心，著力構建科學規范的市域內義務教育學校教師校際交流制度，優化配置教師資源，提升義務教育水平和質量（上杭縣1個省級試點項目）。
（21）全市建立中小學新任教師公開招聘制度。
三、工作機制
改革試點工作實行市教育體制改革領導小組統一領導，各縣（市、區）政府和有關單位組織實施，項目負責人具體負責落實，充分發揮專業部門作用的領導和管理體制。
（一）由市教育體制改革領導小組（以下稱市教改領導小組）研究部署、指導實施教育改革工作，統籌協調解決教育改革發 展中的重大問題。領導小組辦公室（以下簡稱市教改辦）設在市教育局，承擔市教改辦日常工作，市教改辦根據工作需要設立綜合組（設在市普教室）。各相關單位 按照責任分工，相互協調、相互配合，積極推進全市教育改革試點工作。
（二）市教育局具體負責試點任務的組織實施工作，成立相應的試點工作小組和專家咨詢指導小組，落實試點項目的日常管理和推進工作。
（三）各縣（市、區）政府和有關單位要成立相應領導小組和工作機構，按照省、市教改領導小組的統一部署，制定試點方案，推進試點實施，督促檢查，宣傳推廣，確保組織到位、責任到位、保障到位。
（四）試點工作實行分級管理，根據項目的具體情況，按照“市—縣—?！狈旨壨七M、組織實施；試點項目實行項目負責人制，項目負責人由試點單位領導擔任，實施好試點項目工作，并及時向相關業務科室和市教改辦提供階段性材料。
（五）市教育局負責4個市級直屬項目，其余項目由相關縣（市、區）和高校負責。市教育局各業務科室負責對相關試點項目進行跟蹤管理，了解進展情況，加強指導和推進。市教改辦綜合組負責匯總上報各階段有關材料，做好總結、宣傳、推廣等工作。
四、項目管理
（一）啟動實施。納入省里確定的改革試點，由各縣（市、區）、各相關學校提出任務書和具體實施方案，經省教改辦審核備案后啟動。
（二）過程管理。各試點項目要切實抓好項目啟動、進程調控、階段總結、方案調整、評估檢查等關鍵環節，做好人員 和資源配置工作；充分評估可能存在的風險，做好預案；及時研究實施中出現的問題，采取有效措施整改。在試點過程中，原則上不得更換負責人及參加人，如確需 調整，經市教育局、高校同意后，向省教改辦提出申請，經同意后備案。
（三）跟蹤評估。各試點工作小組會同專家咨詢指導小組建立分類指導和評估機制，按分級管理對試點項目進行全程跟 蹤，不定期進行調研指導，每半年進行一次評估檢查。每次評估檢查，試點工作小組、專家咨詢指導小組向市、省教改辦提交評估報告和專題研究報告。市教改領導 小組定期研究試點工作中的問題，統籌協調解決。
（四）動態調整。根據每半年的評估檢查情況，市教改辦將對試點過程中出現工作效率、組織管理等問題的試點單位進行督辦、通報批評；對整改措施不力、逾期不能完成的項目予以撤銷。各試點項目，有特色、成效好的，經相關試點工作小組和專家咨詢指導小組推薦，給予表揚。
（五）項目驗收。試點項目完成后，由市教育局組織相關部門和專家進行驗收評估（高校的項目由高校自行組織），并向省教改辦正式提出驗收申請。
求職農場工作總結 農場橡膠工作總結篇九
一、動員部署
5月8日，街道安委會召開了家庭旅館消防專項整治會議，傳達了上級文件精神，制訂了實施意見，成立了由街道辦事處主任為組長，副*、副主任為副組長的專項整治領導小組，明確了職責分工，統一認識，周密部署，同時明確整治時間、范圍、標準和要求，為街道家庭旅館消防安全專項整治營造了良好的整治工作氛圍。
二、全面排查
街道安委會對家庭旅館整治工作，堅持以“突出重點區域、兼顧其他”的工作原則，*協同配合。6月份會同城東派出所對全街道轄區的家庭旅館進行全面排查，并填寫了《區家庭旅館消防安全專項整治基本情況登記表》，從中掌握了街道范圍內家庭旅館的分布、存在形式、存在消防安全隱患及整治重點等情況，根據排查，我街道轄區共有5家家庭旅館列入整治范圍，并普遍存在安全隱患為：1、樓梯不符合要求；2、廚房未與其它部位做防火分隔；3、消防設施配備不到位；4、部分走道頂部雪花板裝修，耐火等級不足，隔層為木質；5、樓頂樓設置儲藏室；6、安全出口小于米（）；7、電線亂搭及未穿管保護。8、隔墻石膏板、開窗和部分房間設置防盜窗。9、柴油鍋爐二樓設置。10、樓梯*臺（2-3）設置廚房。同時對排查出來的消防安全隱患，建立了專門檔案臺帳。
三、廣泛宣傳，集中整治
街道、社區采取有效方式，充分發揮廣播、電視、報刊等新聞媒體的作用，大力宣傳消防法律法規，宣傳家庭旅館消防安全專項整治工作的重要性和必要性，普及防火常識、逃生自救等消防安全知識，提高廣大人民群眾的安全意識和自防自救能力。通過對旅館經營業主和服務人員的消防安全教育，提高從業人員的安全素質。
街道安委會對5家賓館進行集中整治工作，在全面排查基礎上，根據排查出來的消防安全隱患，按照“技術改造為主，強制關停為輔”的原則逐一提出書面整改意見，會同*派出所上門進行整改，并制訂了整改方案及整改期限，截止11月底排查出各類消防火災隱患15起，已整改9起，整改率為60%，共投入消防安全資金3萬余元。通過階段性的消防安全專項整治，家庭旅館消防安全條件得到了一定的改善，從源頭上基本控制了消防安全事故的發生，專項整治工作取得階段性的效果。
但是，由于街道在安全監管職能上缺乏強有力的行政執法權力，盡管街道多次對幾家旅館的消防安全隱患提出整改要求，個別家庭旅館整改不力，也有個別旅館由于房子結構原因在硬件上離要求仍有較大距離，已不適合繼續開辦家庭旅館，故要求有關部門進行關停，以徹底消除安全隱患。