總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧。優秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習。
黨小組年終工作總結會會議記錄篇一
一年來，黨支部認真貫徹執行黨的大及黨的屆三中、四中全會精神，貫徹執行公司、公司黨委的有關指示精神，以實踐“三個代表”重要思想為指針，做到“黨建工作與企業施工管理相結合;與企業生產經營實際相結合”，狠抓班子建設、黨風廉政建設、基層組織建設，在思想政治工作、“創先爭優”、創建“黨員先鋒工程”活動及企業文化建設中取得了較好的成績。企業發展猶如雨后春筍，充滿了勃勃生機，發展勢頭良好。
始終把施工生產任務的完成，加強管理，提高經濟效益作為黨組織履行職責的出發點和落腳點。在工作中，始終堅持重大問題集體討論制度、重大問題請示報告制度、重要工作情報通報制度。今年以來共召開支委會10次，對公司的發展戰略、發展規模、發展目標，經營戰略及公司的管理制度、措施、機構調整、人員使用，大宗物資采購、廢舊物資的處理，安全生產、黨風廉政建設等重大問題始終堅持集體討論、民主決策，充分發揮集體的智慧和力量，減少因個人原因造成決策失誤給公司帶來的損失。充分體現了在民主基礎上的集中和在集中指導下的民主，形成了一個團結、和諧的工作氛圍。今年2月，在上級黨組織的關懷下，給公司調派了專職黨支部書記(原黨支部書記由總經理兼任)，充實了班子的力量，增強了班子的實力，為全面開展各項工作提供了有力的組織保障。新一屆的班子成員朝氣蓬勃，具有知識化、開拓化、創新性的特點。他們識大局、顧大體，個人利益始終服從集體利益，特別是在去年公司生產經營陷入低谷的情況下，他們沒有相互抱怨，而是互相鼓勵、互相支持，始終把謀求公司發展放在工作的第一位，在總結前期工作經驗教訓的同時，不斷探索在新形勢下企業發展的新思路，尋求新的經濟增長點。今年以來，在對外追蹤工程中，黨政一把手攜手跑市場，特別是對重大工程，如《西南成品油管道下穿黔桂等鐵路護涵》施工工程(該工程地點在廣西、貴州、云南等省境內，工程總價330余萬元)等工程，黨政領導親自到工程地點進行施工調查，通過論證后，果斷決策，承接了有關工程。年承攬任務420萬元，完成施工產值250萬元。
黨風廉政建設是黨建工作的重點，如何保持黨的先進性，體現組織的先鋒隊作用，一直是我們黨在新的發展時期探索的問題。為了從根本上消除腐敗發生的溫床，企業黨支部在建設中必須通過開展各種教育活動、制定切合實際的措施，把有關工作抓到實處。
(一)加強紀律興業，落實黨風廉政建設措施為進一步抓好我公司的黨風廉政建設和反腐敗工作，今年年初制定了《二四年黨風廉政建設措施》和《從源頭上治理腐敗的辦法和措施》，成立了由黨支部書記任組長、副總經理、工會主席任副組長7人組成的黨風廉政建設領導小組，明確了黨風信息員、監督員。制定了黨支部書記、總經理、工會主席、副總經理、總工程師、黨小組長的黨風廉政建設責任制，制定了責任追究辦法，做到層層把關，出了問題按照“誰主管、誰負責”的原則，執行責任追究。
(二)加強學習,提高廉政意識我們還按照上級紀委的要求，把學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分處分條例》作為今年黨風廉政建設宣傳教育的主要內容。從年4月19日開始，黨支部利用黨員黨課學習時間，組織全體黨員集中學習了兩個《條例》，要求黨員通過學習認真對照檢查，從思想上、行動上嚴格要求自己，切實履行一個共產黨員的職責，規范自己的行為，不違紀違法，樹立好共產黨員的形象，起好表率作用。年4月13日，公司領導干部在機關十四樓參加了警示電教學習，觀看了反腐片《絕路》，通過對原貴州省交通廳廳長盧萬里的貪污受賄、腐化墮落的變遷，深刻地給大家上了一場生動的教育課，通過這個反面教材，要大家做到警鐘長鳴，嚴格遵守執行黨紀法規，認真學習兩個《條例》，堅持黨要管黨，嚴肅黨紀，防止腐敗。年5月25日，公司黨支部按照上級紀委的要求積極組隊參加學習兩個《條例》知識競賽，向每個黨員發放了競賽學習資料，要求認真學習。競賽過程中黨員們積極參加場外答題，參組人員取得了競賽三等獎的好成績。公司通過對兩個《條例》的學習，進一步推進反腐敗工作的深入，確保各項工作健康發展。
(三)開展專項治理活動根據一公司紀委轉發的《中共中鐵二局集團有限公司委員會〈關于轉發四川省國資委關于開展專項治理各級領導干部收送現金、有價證券問題實施意見〉的通知》(股司一黨發〔〕44號)的通知精神，公司結合實際情況，開展了專項治理工作。自查了今年以來公司在執行黨風廉政建設方面的情況，主要是按照制定的黨風廉政建設措施和落實黨風廉政建設責任制情況進行自糾。自查結果，沒有發現公司領導干部和掌管人、財、物的人員有收受現金和有價證券的。開展專項治理活動，既是貫徹落實企業領導干部廉潔從業各項規定的重要措施，也是保護領導干部、進一步深化領導人員廉潔自律工作的重要手段。能取得今天的成效，主要也是做了一些工作。在今年上半年黨風廉政自檢工作中，發現了管理和制度上存在的漏洞：一是財務管理。存在問題是會計、出納都由1人兼任，不符合財經紀律要求；二是物資管理。存在問題是物資人員僅有1人，負責公司的物資采購、點收、帳務工作，缺乏有效制約機制；三是合同管理。在簽訂合同時，沒有集體進行合同分析，帶有盲目性。通過支委會提出方案并經總經理辦公會通過，調整1人到財務部兼出納，調配1人負責物資點收、做帳工作，并通過了合同分析的有關要求。通過采取措施，有效地防止了違紀行為的發生。通過開展各項活動，公司的黨風廉政建設和反腐敗工作取得好成績。在年黨風廉政建設自評中取得了95.5分的好成績。
黨小組年終工作總結會會議記錄篇二
公司年終工作總結會結束語應該怎么寫?以下是本站為大家準備的：公司年終工作總結會結束語范文，歡迎閱讀!
總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。
我確信公司財務部是一個團結、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協同財務部全體人員與公司共同走向輝煌!
一年的工作 就這樣結束了，在的工作中我做到了盡心盡職，沒有出現過重大失誤，的工作盡管取得了一定的成績，但是還有許多不足之處。
沒有創新性的思路，個別工作做的不夠完善。
在今后的工作中我將會努力差找自身的不足，以便在以后的工作中加以克服。
同時還要多找經驗，掌握好產品的重要性，提高自己的工作能力，加強責任感，及時做好各項工作，不斷的總結與提高，不斷的讓自己充實，提高自身素質，適應企業的發展與公司進步，與員工們共同努力，把各項工作做的更好。
一年來，我的工作在局黨組的領導和支持下，在兄弟科站的配合下，在全體辦公室同志的團結協作下，個人取得了一些成績，也獲得了一些榮譽，20xx年獲全省農業系統先進工作者，20xx年獲國家公務員三等功獎勵以及全市黨委辦公室系統督查工作先進工作者，近一年年度考核均為優秀。
在總結成績的同時，也清醒地認識到自己還存在一些薄弱環節，在服務意識和服務態度上還有不盡人意之處。
在今后的工作中，我將進一步發揚成績，克服不足，認真履行好工作職責，服務領導決策，督導工作落實，保證機關運轉，為全面完成各項工作作出新的貢獻。
光陰荏苒，時光流逝，20xx年轉瞬間過去了。
全體員工，在公司各級的領導下，上下一心，團結協作，順利地完成了全年各項工作任務。
回顧20x年，我們雖沒有十分驕人的成績，但平安、順利是我們最大的收獲。
展望20x年，相信公司會有更大的發展前景。
一、二oxx年主要工作回顧：
(一)加強企業內部管理，不斷提高企業管理水平
企業內部管理是企業生存和發展的基礎。
今年以來，公司在x總的正確指導下，在x總的領導下，以理順關系為重點，以制度建設為根本，以提高服務質量為抓手，不斷加強人員、車輛和物資管理。
始終把管理工作放在中心位置來抓，以管理出效益，以管理促發展。
堅持制度化管理與人性化管理相結合，分工協作，密切配合，不斷修改完善各部門各崗位管理制度，適時組織全體員工學習體會。
了解掌握人員動態和思想狀況，加強溝通協調，及時解決矛盾和問題，決不允許任何人以任何借口或理由在工作中相互推諉，更不允許任何人把個人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去。
有力地增強了企業的凝聚力和戰斗力。
定期召開工作會議，相互交流探討，互相查找問題、剖析原因，及時制定改進措施，做到了小問題當場解決，大問題限期整改。
有力在保證了全年工作的順利開展。
(二)團結協作，密切配合，順利完成全年各項生產任務
加強生產管理，完成生產任務是企業工作的核心所在。
20xx年以來，公司各部門緊密配合，相互協作，圍繞“強管理，抓安全，保質量，講信譽，扎實高效”的工作思路狠抓生產任務的按時完成，得到了各施工方的一致好評。
1.加強了與各工地的配合協調力度，本著“平等互利、相互尊重，及時溝通”的原則，確保混凝土澆注的順利進行，要求前場工長工作要深要細，提前做好工作安排，注重每一個環節，確保前場施工安全、高效、無誤。
2.加大質量管控力度，努力實現節能降耗。
公司自成立以來，始終堅持“以質量求生存，以信譽謀發展”的指導思想，大力加強質量建設。
從源頭抓起，嚴把原材料進貨關，加強砼的生產、出廠、運輸、和泵送等每一個生產環節的控制和要求。
做到了批批送樣檢測，時時觀察調整。
2014年，試驗中心共進行砂、石、水泥等各種原材料檢測173次，外加劑復檢27次。
發現問題迅速糾正，有力地保證了商品混凝土的質量。
同時，為了降低生產成本，試驗室工作人員，在充分保證質量的情況下，全年共進行了87次試配，27次混凝土試驗。
對不同氣溫條件下、不同標號的混凝土對塌落度及和易性的不同要求，適時調整配合比，使其達到最佳級配要求。
既保證了混凝土質量又盡可能地降低了生產成本。
3.加強對操作人員的調配和管理，嚴格操作規程，不斷培養新的技術能手，相互取長補短，努力提高操作室的操作技能。
為公司儲備人才打下基礎。
4.加強車隊管理，有力保證了混凝土運送工作的園滿完成。
尤其是全體駕駛員發揚連續作戰的工作作風，克服天氣寒冷帶來的不利影響，加班加點，任勞任怨地完成各項運砼任務。
2014年經過全體員工的共同努力，在各部門的相互支持配合下，公司全年完成生產方量75789米3，實現產值2700多萬，保障了各工地混凝土的需要。
(三)狠抓安全工作，實現了全年安全事故為零的良好局面 安全工作是企業的命脈，是公司管理的重中之重，它直接關系到企業的生存和發展以及每個員工的切身利益。
為此公司領導一班人高度重視，始終把安全工作放在頭等大事來抓，取得了良好效果。
實現了全年無重大安全事故的良好局面。
1、加強安全領導。
年初公司即成立了以x總為組長的安全工作領導小組，加強安全監督檢查，及時發現和消除安全隱患，不斷修改和完善安全工作制度。
2、注重安全教育，提高安全意識。
適時組織安全知識培訓，定期講評安全工作情況。
時刻提醒廣大員工“安全工作無小事，小隱患也會釀成大事故”的道理。
堅持警鐘長鳴，常抓不懈。
3、上下一心，齊抓共管。
嚴格執行“安全第一，預防為主”的方針，緊緊圍繞“人身安全、財產安全、施工安全”的目標，形成 “人人講安全，事事講安全，時時講安全”的安全工作氛圍。
絕不允許不講安全的人和事存在。
對忽視安全工作的部門，發生安全事故的責任人堅決處理，決不姑息遷就。
4、成立應急小分隊，制定應急預案。
當發生緊急情況和安全事故時，保證及時有效的處理，最大限度把損失降到最低程度。
5、加大設備的維修和保養力度，確保安全運行。
2014年公司在資金十分緊張的情況下，仍保證了設備維修和保養開支37萬余元，充分說明了公司對設備安全運行的高度重視。
真正做到了發現問題及時修理，定期組織檢查保養，不允許帶故障車輛上路，不允許設備帶故障作業，將安全隱患消消除在萌芽狀態之中，有力保障了車輛和設備的`運行安全。
(四)加強紀律建設、提高廣大員工的主人翁意識
公司的絕大部分員工能嚴格要求自己，工作積極主動，認真負責，服從公司安排和調度。
積極參加公司組織的清理洗車池、操作室下的水池及料場暗溝的排污等工作，不怕臟不怕累，認真負責，得到了公司領導的高度肯定。
二、工作中存在的一些問題
1.各部門之間配合協調力度還有待進一步加強，效率有待進一步提高。
主要表現在工作人員對某些工作認識不足，導致工作“能拖就拖，能緩就緩”的現象時有存在，有時不是這個沒到位就是那個沒有到位，在一定程度上影響了工作進度。
2.前場與施工方和生產部門的銜接還不夠。
主要表現在：施工方配合力度有待進一步溝通和加強;生產、運輸、泵送等環節配合力度需進一步提高，管道架設時有延后的現象發生等。
3.個別員工集體主義觀念淡薄，工作怕臟怕累，只要組織照顧，不要組織紀律。
不服從工作安排，工作斤斤計較，相互推諉扯皮的現象在一定程度存在。
這也不關他的事，那也不關他的事。
為此，新的一年，我們要加強紀律整頓，對不服從工作安排的，公司將實行經濟處罰和行政處罰。
4.少數員工安全防范意識不高，還有待進一步加強，主要體現在技術還不過硬，處理緊急情況的能力還有待提高，不能提前發現問題，發現問題后又不能正確處理問題。
據統計2014年共發生各類安全事故隱患14余起，處罰20余人次。
5.工作不深不細的現象還比較突出，主要表現在怕麻煩，敷衍了事，不想做，不會做，有的是教他他也不做，這樣的員工公司是要清理的。
6.極個別員工特殊思想嚴重，不服管，認為公司不敢管，拿他沒有辦法等思想嚴重存在。
7.工作流程有待制定，以避免造成職責不清，分工不明。
三、二o一五年工作計劃與建議
(一)緊緊圍繞“抓質量、抓安全、抓成本”這一宗旨，嚴格管理。
首先，要從原材料質量抓起，不定期、分批次對進場的原材料進行檢測，努力控制好水泥強度和穩定性，掌握沙石的含泥量是否超標等;試驗中心還應把握好混凝土的塌落度和和易性。
其次，繼續加強安全生產監管力度。
一是前場工長要加大泵工和管工的監管力度，督促管工加大對泵管的巡查力度，在注意安全的同時合理布管，注意泵管的加固工作，二是要求車隊要提高安全意識，嚴禁超速行駛，嚴禁酒后駕車，要清楚的認識到安全駕駛的重要性和必要性，同時要認真負責裝料，運料及收好小票，不允許把料拉錯工地，否則必須嚴肅處理。
再次，繼續提倡全員動員參與公司管理，尤其是試驗中心要多做試驗，優化混凝土配合比，從各個環節控制好產品成本，以使企業達到產品最大利潤化。
最后，除著重抓好以上三方面的工作之外，還應搞好后勤保障工作。
一方面要抓好原材料的供給與保障工作，杜絕停產待料的現象發生，否則，會給公司帶來一定的負面影響，或者說有損公司形象和社會信譽。
(二)努力拓展商混市場，提高方量和經濟效益
目前，我們公司現有的商混業務偏少，每天的生產方量遠遠不能滿足現有設備，由于商混市場競爭比較激烈，為此，我們應制定一套切實可行的銷售方案，多發展業務，只有這樣，才能提高生產方量，從而提高企業經濟效益。
(三)完善管理制度和工作流程，加強作風紀律整頓，提高廣大員工的工作積極性。
2014年，公司將在原管理制度的基礎上不斷修改，并利用一定的時間組織大家學習。
新的一年意味著新的開始，新的機遇和新的挑戰，為此，xxxx全體員工，一定會精誠團結，努力奮斗，爭取新的更大的勝利。
1.公司總結會結束語
2.公司總結會議結束語
3.年終總結會結束語
4.公司年終工作總結會計
5.公司年終總結會議
6.公司年終工作總結會議紀要
7.公司年終總結結束語
8.集團公司年終工作總結會議主持詞
黨小組年終工作總結會會議記錄篇三
【摘要】如今社會發展步伐加快，社會主義建設也漸漸趨于完善，各類建設工作穩步發展。其中黨建工作這一大艱巨任務也慢慢落實至基層單位，供電局處于我國基層等級，自然也要接受這一偉大任務，努力加強黨務管理。本文將結合基層黨務管理的重要性以及如何加強供電局黨務管理展開分析。
【關鍵詞】加強 供電局 黨務管理
中國^v^是^v^的執政黨，我黨的工作基礎就是基層黨組織。基層黨組織是與群眾聯系最為密切的組織，是黨與群眾交流的紐帶，所以加強基層的黨務管理具有十分重要的意義，供電局作為基層單位的一份子必然要重視起黨建工作，全力加強黨務管理。
一、基層黨務管理的重要性
（一）基層黨務管理的性質
基層黨務管理是我黨做好各項政治工作的基石，也是群眾對我黨建設認知的途徑。
良好的基層黨務管理可以體現出我黨制定方針政策的踐行效果，通過管理成效可以反饋黨風黨建工作的建設的成果。
二、如何加強供電局黨務管理
黨小組年終工作總結會會議記錄篇四
××，女，蒙古族，1965年出生，*黨員，本科學歷，一級警督，現任××縣*局出入境管理辦公室主任。在多年的出入境管理工作中，她始終牢記宗旨，心系群眾，認真履行工作職責，積極創新工作思路，在受理、審核、辦證、服務等方面做了大量卓有成效的工作，受到領導和同志們的肯定和好評。在她的帶領下，××縣*局出入境管理工作已連續四年保持全市出入境管理信息調研、”按需申領護照”、綜合評比、媒體宣傳四項第一，走在了全市各旗縣區的前列；由她負責的出入境管理辦公室先后榮獲”全區”按需申領護照”工作成績突出集體”、省級”文明窗口”、市、縣兩級”青年文明號”等榮譽稱號，20xx并被市*局推薦申報全國*機關出入境管理工作先進集體。由于工作成績突出，她本人先后被評為全區優秀人民警察、自治區”警界女十杰”、自治區”三.八”紅旗手等榮譽稱號，并多次受到記功和嘉獎獎勵。一系列輝煌成績的背后，記載著她立足*凡崗位，不讓須眉，辛勤耕耘，默默奉獻的光輝足跡。隨著××經濟建設的不斷發展、對外交流的頻繁和出入境管理政策的進一步開放，來××投資考察、洽談業務、旅游觀光、探親訪友的境外人員不斷增多。面對日益繁重的外管工作，白曉紅同志作為部門主要負責人，著眼大局，大力加強外國人管理工作。特別是在奧運期間，以奧運安保為中心，以外國人管理為重點，扎實開展各項出入境奧運安保工作。認真抓好各項安保措施的落實。
目前共協助涉外單位和相關企業接待外國人、港澳臺人員431人次，涉及56個國家和地區，做到了境外人員來寧住宿登記申報率、準確率、及時率均達100%，無涉外案（事）件發生，具體做到了”四抓”。一是抓組織領導；二是抓業務培訓；三是抓基礎工作；四是抓打擊”三非”。與刑偵、派出所等單位密切配合，建立了查控”三非”協作機制，互通信息，形成合力。積極開展了清理”三非”外國人等專項行動，目前共查處外國人”三非”案件10起，遣送非法入境外國人10人次；特別是20xx，出入境管理辦公室密切配合刑偵部門成功搗毀一拐賣婦女黑窩點，破獲涉案人員10人的特大跨國拐賣朝鮮婦女案，抓獲犯罪嫌疑人6人，其中朝鮮籍犯罪嫌疑人1人，解救被拐賣朝鮮籍婦女1人，追繳贓款17萬余元，受到了級領導及有關部門的好評。隨著改革開放和經濟發展進程的加快，*、企業及民間的中外交流活動十分頻繁，縣內居民出境量激增，每年增幅均超過55%。
面對警力少、受理量大、任務繁重等困難，工作中××同志將嚴格審核、把好國門作為對工作的硬性要求長抓不懈，嚴格執行”首問責任制”、”一次告知制”和面見申請人制度，認真查驗材料，做好信息比對，嚴格按照法律法規規定的條件、程序、時限受理上報公民因私出國（境）申請。自20xx”按需申領護照”以來共接待公民咨詢、申請出境人員5731人次，受理本縣公民因私出國（境）申請3979人次，特別是20xx達1331人次，創××出境人數歷史新高。面對年均受理量超千人次的工作任務，均做到受理及時，服務規范，審核錄入準確率達100%。嚴格證照審核把關，按期完成了三個信息庫的增、刪、改和特殊身份人員、法定不予簽發普通護照人員的報備工作，20xx以來共上報法定不準出境人員信息739份、撤銷17份；特定身份人員信息520xx齡較大、行動不便的老人，抱小孩的婦女或者孕婦等來辦理證照，她總是予以特殊照顧，優先受理，對有特殊情況的實行急事急辦，特事特辦，隨叫隨到，從不推脫和刁難。為給辦證群眾提供舒適、優雅、方便和人性化的辦證環境，進一步完善和改進便民利民措施，主要在”精”和”細”兩方面下功夫。
一是警務公開”便民”。將收費標準、執法依據及有關法規張貼上墻，公開了”窗口”工作制度及接待民警照片、姓名、職務、*，設置了投訴箱、測評卡，提出了”向法律負責、不讓群眾多跑一趟路、不多收辦證人員一分錢”的社會承諾，虛心接受社會各界的監督。
二是服務承諾”愛民”。適時推出延時服務、上門服務、預約服務、提醒報務、非工作時間服務、提前半小時開門納眾等”十項便民承諾”，推出服務受理”零委托”，工作質量”零差錯”，服務方式”零距離”的”三個零”舉措，極大地方便了申請人。目前出入境管理辦公室已延時、預約服務1621人次，為在外地的申請人郵遞服務765人次，為在我縣工作、考察的外國人提醒服務49人次，協助市局核查異地申請函141人次。
三是優質服務”親民”。在出入境接待室常備開水、報刊、便民指南以及花鏡、針線包、擦鞋工具等，為申請人提供了舒適、優雅、方便和人性化的辦證環境，目前已收到群眾各類表揚1971人次。四是法律宣傳”利民”。建立了警務告知機制，把群眾最需要、最關心的內容分類印制成小宣傳冊；在互聯上開辟出入境專題，為群眾提供上業務咨詢；此外，充分利用電視、報刊和絡等新聞媒體加強對農村及偏遠地區涉外法律、法規和政策的宣傳，使出入境知識得到了有效普及。
多年來，××同志始終堅持信息主導出入境警務這一工作理念，充分發揮公開管理的優勢，有計劃、有針對性地開展一些涉外情報信息調研工作。她堅持勤動腦，多動筆，積極總結整理上報了一大批質量較高的工作類信息及調研材料，為各級*機關科學決策發揮了積極作用。20xx以來，共上報本局、市局出入境管理信息107期。其中縣局采用82期，市局采用107期，*廳出入境管理局采用84期（其中主頁采用9期，*廳《出入境外事管理工作》簡報采用5期）；*部出入境管理局采用7期。有2篇調研文章被*廳采用后推薦到*。，此外，加大宣傳力度，發表宣傳稿件29篇，其*家級媒體3篇、地市級媒體、縣區級媒體21篇，較好地宣傳了*出入境管理工作。在多年的出入境管理工作中，她以其特有的親和力、文明規范的舉止、熱情周到的服務和業精技強的工作表現贏得了人民群眾的稱贊，用一流的業績贏得了領導和同志們的信任，她用實際行動展現出外事*忠于職守，嚴格執法的威嚴，實踐了全心全意為人民服務的宗旨，用孱弱的肩頭擔起了重任，不愧于人民警察這一光榮稱號！
黨小組年終工作總結會會議記錄篇五
2001年剛畢業，陳x麗同志曾經在xx縣人民醫院、xx大一附院進修學習，由于工作認真出色，不計個人得失，任勞任怨，深得同事和院領導好評。在*凡的工作崗位上，她日診臨床夜讀書，刻苦學習，勤奮鉆研，盡可能多地學習和掌握醫學知識，在專業上力求精益求精，對一知半解的經常向老醫生、領導虛心請教。由于個人的努力，先后取得了執業助理醫師。
20xx年，在手足口病防治過程中，陳x麗同志因晚上出珍雨天路滑，不幸跌倒右上肢損傷，但仍然忍受劇痛每天堅持在一線，到患兒家中消毒殺菌，督導和宣傳疾病防控，深得患兒家屬及廣大群眾的感動。與此同時，可又有誰知道她家孩子因高燒正住在縣醫院接受治療呢，她自己卻沒有去探視一次，更沒有去陪護一天。
從事xxx衛生室醫生工作以來，每天上門就診的病人非常多，十幾年來共接診病人不計其數，從沒有收取一分錢診療費，由于工作繁忙，她從沒睡一個安穩覺，從沒過一個輕松愉快的節日。
愛心是xxxx醫生行醫信念和做人根本。記得2006年的一個晚上半夜，天刮風，下著雪，村民陳桂榮，突發上腹疼痛，面色蒼白，呼吸困難，家人打電話給陳醫生，陳醫生意識的病人的病情十分嚴重，馬上起床，拿起急救箱，氧氣袋，等感人的事你自己編吧，，盡量寫的感人至深，病人是肺氣腫，肺心病，由于她技術過硬，口碑極好，周邊村甚至外鄉村的病人都慕名而來。得到陳xx醫生精心醫治的人，都夸她是個“學歷不高水*高，年齡不大學問大，不是親人勝似親人”的好醫生。
20xx年，鄉村衛生服務一體化管理工作在我縣進行試點，她個人投資十幾萬元，建成成了規范化村衛生室建設，實現六室分開，寬敞明亮，布局合理，制度齊全。按照鎮衛生院的統一要求和部署，積極開展微機收費，合作醫療門診統籌刷卡，使村民在衛生室門診看病就能報銷藥費。把黨和*惠民政策落到實處，得到廣大群眾支持擁護和交口稱贊。先后成功接待省內外領導、團體前來村室檢查指導工作達20余次，獲得一致好評。
積極做好衛生服務工作，現在已為轄區1226口常住居民進行了健康查體并建立了居民健康檔案，尤其為轄區137名老人，123例高血壓病人，32名糖尿病人，7名重型精神病人建立健康檔案并納入健康管理，提供每三個月一次的上門隨訪服務。在老齡化趨勢加快情況下，尤其關心老人健康，每年都親自上門為65歲以上老人進行一次健康體檢，并及時將查體信息存入檔案，真正為老年人建立了身體“晴雨表”。
陳xx以她崇高的醫德、良好的醫術、踏實的作風在鄉村醫療事業中做出了扎實的成績，她贏得了農民群眾的心，也贏得了組織的信任，去年3月，十里鋪村衛生室被示范化衛生室等榮譽稱號。作為衛生戰線的每一位工作人員，我想，都應該引陳阿麗同志為自豪，以陳xx為榜樣，像她那樣用高尚的醫德、良好的醫風、過硬的醫術，解群眾之疾苦，保百姓之安康。為和諧社會添磚加瓦，無私奉獻青春熱血。
黨小組年終工作總結會會議記錄篇六
財務部門是一個企業的神經中樞，能夠對企業信息進行全面掌控，對于公司戰略規劃、預算管理、資金管理、內部控制、成本控制、納稅管理起著至關重要的作用。強大的財務設計能力和運營能力，是支撐公司健康成長的基石和保障。
幾年來，在濟南市糧食局和金德利集團公司正確領導下，我們以會計基礎工作達標和開展財務管理年活動為契機，從基礎工作入手，在公司黨委和董事會的大力支持下，以“加強費用管理”為突破口，緊密結合我公司財務管理工作的實際，努力在加強財務管理，規范財務核算，提高財務管理水平上下功夫，取得了一定成績，推動了我公司整體財務管理工作上了一個新的臺階。
公司成立以來，為完善財務管理制度，根據會計基礎規范的要求，先后制訂了《內部會計管理制度體系》、《會計人員崗位責任制》、《內部牽制制度》、《稽核制度》、《成本核算制度》等十二項內部管理制度。針對我公司在財務管理方面存在的問題，先后制定了《關于工資發放的暫行規定》、《20xx年財務核算及獎勵辦法》及《補充規定》、《關于ic卡使用規定》《中心廚房核算程序》、《關于公寓收費辦法的暫行規定》、《關于機關人員見習期工資標準的規定》、《關于使用公司車輛的暫行規定》、《關于維修費用收取的暫行規定》等具體管理辦法、規定。
按照iso22000認證的要求，規范了固定資產購置、修理、報廢程序，并印制了專用表格，從資金、費用、生產、銷售等各個環節，實行內部控制和監督，做到制度上墻，崗位責任到人，既人人目標明確，又相互協作，從制度上堵塞漏洞，取得較好的效果。電話費等日常開支、零星購置費用降低明顯，非生產性開支基本杜絕，毛利率水平比去年同期有了較大提高。
財務管理工作對于企業經營具有十分重要的作用，財務人員的素質又是提高財務管理水平的關鍵。為此，針對各經營單位會計人員業務基礎薄弱的現狀，我們把提高基層財務人員素質作為一項重要工作。加強業務培訓，提高基層單位會計人員業務素質;加強會計職業道德培訓，強化會計人員職業道德水平;加強會計人員法律培訓，增強會計人員遵紀守法意識。
每年舉行大型財務培訓4期，培訓人次達280人次，通過培訓，使廣大會計人員的綜合素質和整體水平得到有效提高。為配合全省糧食系統會計知識大獎賽，我公司于7月15日舉辦了公司第二界會計知識大獎賽，并選出1名選手參加了省局組織的比賽，榮獲團體三等獎。
為促進企業規范發展，今年以來我們加大內部審計監督力度，定期組織專門力量，對所屬單位的經營情況、會計資料進行全面審計。審計前，制定審計程序，明確審計目標、審計范圍;審計中，根據審計進度和存在的問題，及時調整審計程序;審計結束后，召開專門會議，匯總審計情況，討論審計意見，據以提出審計報告。
在審計過程中，堅持報送審計和就地審計相結合，一般審計和專題審計相結合，注重內部管理制度的執行和落實情況，查找制度沒有執行和落實的原因，是制度本身制定缺陷，還是根本沒有認真執行;注重經濟效益的審計，查找原因，推廣經驗;注重現場兼盤工作，特別是現金的存放、保管，固定資產的使用、維修，原材物料的實存、質量。
對于發現的一般問題，當場提出整改意見，限期整改。對于突出問題，幫助他們制定整改措施，按照會計基礎工作規范化要求，提出建設性整改意見，并在規定時間內，要求單位回復整改情況。另外，我們十分注重審計檔案的建立，對于審計結果建立電子版審計檔案。通過加強內部審計監督，使快餐店、招待所內部管理制度得到落實，會計基礎工作得到加強、財務管理更加規范、到位。
(1)實行劃片包干，保證會計隊伍穩定，圓滿完成會計核算。
隨著企業經營的發展，一部分會計走向經理崗位，會計人員變動頻繁。為加強會計工作，提高經營單位會計核算水平，對快餐店實行了分片包干制度。財務審計部所有人員每人負責幾個店的會計工作，給與幫助、指導、檢查。分工協作，對于會計基礎方面的工作專人負責，便于掌握日常工作中出現的問題及時得到解決，整改到人，切實起到傳、幫、帶作用。通過采取劃片包干措施，提高了快餐店會計核算水平，保證了各經營單位會計核算工作正常進行，做到完整、準確、及時。
(2)配合會計達標工作，規范會計憑證。
為進一步適應經營需要，按照會計基礎工作規范化評審工作要求，我們對會計憑證全面整改，對憑證內容及所附原始憑證、會計報告、會計帳薄逐項檢查、逐項落實。在濟南市財政局舉辦的會計基礎工作規范化評審活動中，我公司代表金德利集團參加了評審，獲會計檔案規范管理獎。
(3)做好財務分析、提高財務數據的有效性。
為了促進快餐店更好的發展，根據各店經營情況，公司每月進行一次店經理參加的業務分析會，從財務數據透視企業資金狀況，盈利能力、費用收支、經濟運行、店與店之間數據對比，查找問題、對照差距、相互學習、提出整改建議，為企業的發展提供參考依據。
(1)加強費用控制，大力壓縮非生產支出。為全面加強費用管理工作，對超過100元以上消費性開支，按照程序報批。從20xx年6月份開始快餐店不準再出現零星購置，一切支出由公司統一辦理。
(2)加強資金管理、確保資金安全。一是對所屬單位不定期現場進行現金盤點，檢查出納人員是否嚴格現金流量的手續制度;二是自二月份起公司已將所有員工工資由銀行代發;三是規定每月貨款結算日，到期及時支付貨款。通過這一系列措施，既保證資金的安全、完整，又使公司資金得到合理使用、流動。
(3)為了加大中心廚房配送力度，統一原材料價格、統一質量標準、統一進貨渠道，公司規定原材料由運營部和中心廚房統一配送。財務審計部全力配合，加大審計力度，杜絕自購原材料，每月公布采購情況，從而降低了生產成本，堵塞了漏洞。
(4)做好財產清查，確保國有資產增值保值。根據《企業會計制度》和公司內部管理制度要求，公司堅持對原材料、周轉材料、每月進行一次盤點，對固定資產每半年進行一次盤點，確實做到賬實相符、賬賬相符、帳表相符，保證國有資產的安全、完整，保值、增值。
在市局、集團統一領導下，我公司投入近10萬元購買電腦、服務器、打印機，安裝了“用友財務軟件”，財務管理實現電算化。組織人員參加培訓，按財務會計電算化操作辦法財務會計電算化管理員、記賬員、審核員崗位規范的要求制定措施，明確方法、步驟、搞好帳據交接。電算化的實施不僅降低了會計人員的工作強度，提高了工作效率，使財務管理真正實現了電算化。
為配合中心廚房管理需要，新上用友業務軟件一套，實現了原材料購進、領用、生產、發貨電算化管理，提高了管理效率，保障了中心廚房正常運營。目前財務軟件已和手工操作同步，報表生成數據與手工帳完全統一，運行結果無誤。初步做到中心廚房、運營、人力資源、辦公室相關數據共享，信息化水平進一步提高。
總之，在濟南市糧食局財務處的正確領導下，在金德利集團和公司董事會的大力支持下，通過會計基礎工作達標和財務管理年活動的開展、會計基礎知識和會計技能大獎賽的舉行，我們公司的財務管理工作和會計核算水平上了一個新的臺階，會計人員整體素質和業務水平有了較大幅度的提高，有效的推動了企業發展，所有這些成績的取得，是與各級領導的大力支持分不開。
同時，我們也存在一定的不足，基層店面的基礎工作還有待加強，電算化水平還有待進一步提高。在今后的工作中，我們一定會倍加努力，爭取取得更好的成績，回報企業，回報各級領導的關心。謝謝!
黨小組年終工作總結會會議記錄篇七
各位代表、同志們：
黃河水土保持天水治理監督局五屆三次職工代表大會暨2012年度工作會議在各位代表和同志們的共同努力下，圓滿完成了大會預定的各項議程，現在就要閉幕了，在此，我代表大會主席團向各位代表和辛勤工作的會務人員表示衷心的感謝！本次會議的召開，對貫徹落實2012年全河、全局工作會議精神，進一步解放思想，統一認識，明確任務，確保全年目標任務的完成具有十分重要的意義。
今天上午，李建牢局長代表局黨組作了《抓住機遇、加快發展、促進各項工作再上新臺階》的工作報告。《報告》全面回顧了去年全局工作取得的成績，分析了當前面臨的形勢,針對發展中存在的問題，明確提出了今年工作思路和工作目標，全面安排部署了今年重點工作。
會議分組還對李建牢局長所作的工作報告進行了認真學習、充分討論。與會代表一致認為：該報告主題鮮明，重點突出，目標明確，要求具體。特別是對去年工作總結全面，對存在問題分析透徹、對面臨的形勢分析到位；對今年工作安排具體，對全面完成今年目標任務具有重要的指導意義，經與會代表認真審議后一致同意通過該報告。會議還審議并通過了工會財務工作報告、經審工作報告。8個科室對今年要開展的工作進行了匯報。
本次會議盡管時間短，但內容豐富，是進一步統一思想、明確目標任務、增強信心的會議，是團結、務實、鼓勁的會議。會議結束后，各科室要認真學習、傳達會議精神，將這次會議的要求貫徹落實到各自的實際工作中去，創造性地開展全年各項工作。
按照會議議程，下午李局長就本次職代會會前群眾所提的意見和建議進行了答復。對目標管理先進科室、先進科室管理干部、優秀科級干部和先進個人進行了表彰。
李建牢局長在工作報告中就今年的主要工作已做了全面、具體的安排部署。會后，各科室要盡快向全體職工傳達會議精神，明確各自的目標任務，采取有效措施予以貫徹落實。
今年是《水土保持法》頒布實施一周年，我們一定要繼續學習、貫徹執行《水土保持法》，行使水保法賦予我們的權利、履行水土保持監督管理的職責。加強重點區域和重點項目水土保持監督和水土流失的動態監測，有效遏制人為水土流失。
深入開展水政水資源管理工作。進一步加強河道建設項目管理，按照水資源管理“三條紅線”的要求，加強取用水監督管理。
在繼續搞好延續項目、課題的同時，及時了解和掌握水保科研動態，充分利用黃科院科研平臺，積極爭取黃河經濟生態問題研究中“黃土高原植被演替”等科研項目的申請，在完成課題、項目儲備的同時，推動我站科研工作水平向更高的層次發展。
充分發揮我局技術優勢，開展技術咨詢、技術服務項目；增收節支、開源節流，尋找新的經濟增長點，確保職工收入穩中有升，不斷改善職工的工作生活條件。
結合黃委事業單位機構改革，加強單位內部管理，大力開展機制創新，通過建立和完善激勵機制，調動職工的工作積極性，提高辦事效率和管理水平，實現管理工作的制度化、規范化和現代化，確保全局中心工作任務的圓滿完成。
要充分認識到精神文明對促進各項工作的助推作用和引領作用，按照“兩手抓、兩手都要硬”的工作思路，通過不懈努力，力爭今年跨入天水市“文明標兵”單位行列，為明年爭取達到省級文明單位奠定堅實的基礎。
安全生產工作要做到警鐘長鳴、常抓不懈，落實安全生產責任制，確保全年生產安全。
今年是我站建立70周年，我站將舉行簡單的慶祝活動。各科室要有全局一盤棋的思想，認真、負責、及時地完成分配的站慶任務，利用站慶之機，宣傳我局成就，提高我局知名度和社會影響力。
各位代表、同志們，今年是“十二五”規劃中十分關鍵的一年，也是我局各項事業全面發展的關鍵階段，黨的“”會議也將在今年召開，我們要繼續踐行科學發展觀，解放思想，轉變觀念，提高認識，創新思維，扎實工作，全面完成李建牢局長在工作報告中提出的各項重點工作任務，為維持黃河健康生命，為黃土高原生態環境建設做出新貢獻。
各位代表、同志們，2012年工作目標已經明確、任務已經確定，我相信，只要我們在局黨組的正確領導下，共同努力，克服困難，一定能夠圓滿完成今年工作任務。大會閉幕后，希望各位代表帶頭宣傳和落實本次會議精神，團結和帶動廣大職工做好本職工作，以實際行動為我局的發展做出新的貢獻。
最后，祝大家工作順利，精神愉快，身體健康，萬事如意。
二〇一二年三月三日
同志們：
2004年我礦安全、生產、經營、黨建思想政治工作、企業文化建設等方方面面都呈現出了全面加強、整體推進、蓬勃發展的良好態勢，圓滿地完成了全年的各項奮斗目標任務，使我礦三個文明建設躍上了新臺階。這些成績的取得離不開上級領導的悉心關切和支持，但最關鍵、最重要的還是與全礦廣大干部職工家屬同心同德、艱苦奮斗、共同努力分不開的。為總結經驗，表彰先進，經礦黨政領導班子研究決定，今天在這里召開全礦工作總結表彰大會，隆重表彰2004年我礦涌現出的各類先進集體和先進個人，從而進一步動員各單位、各部門和廣大職工群眾，認清形勢，統一思想，振奮精神，以新的姿態和作為推進我礦生產經營等各項工作的順利開展，確保各項工作目標的實現。
大會共有三項議程，一是×礦長作重要講話；二是黨委書記×××同志宣讀授獎決定；最后由礦黨政領導為受到表彰的先進集體和先進個人頒獎。這次會議十分重要，是春節前的一次鼓勁加油會，也是一次明年工作任務的`安排部署會。之所以選擇這個時機，就是要進一步把廣大黨員干部、職工群眾的思想迅速統一起來，把步調協調起來，再鼓干勁，再立新功，全力確保“首季開門紅”的各項勝利。
這次會議大約×××時間，希望同志們發揚高度的組織紀律觀念，嚴格遵守會場紀律，共同努力把會議開好。現在我宣布：白莊煤礦2004年度工作總結表彰大會現在開始！
會議進行的一項，請礦長陳玉貴同志作重要講話。
會議進行第二項，請黨委書記徐慶芳同志宣讀受獎決定。
會議進行的三項，發獎。
同志們，經過大家的共同努力，今天的會議開得很成功，圓滿完成了各項議程，達到了預期的目的。在這里讓我們再一次以熱烈的掌聲對受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈地祝賀！并通過您們向全礦廣大黨員干部、職工家屬在過去的一年里為全礦改革發展付出的辛勤勞動和無私奉獻表示衷心地感謝！并預祝大家在新的一年里工作順利、闔家歡樂、萬事如意！
同志們，會上，×礦長作了重要講話，全面客觀地總結了去年以來的工作情況，并對今年的工作提出了具體的要求和意見，特別是提出的目標、任務、措施，鼓舞人心、切實可行，體現了改革意識和創新精神，體現了礦黨委、礦行政對于完成新的一年各項奮斗目標的決心和信心，符合廣大職工的意愿和我礦實際。黨委徐書記宣讀了表彰決定。會議對2004年度做出突出成績的先進集體和先進個人進行了表彰獎勵。希望受到表彰的單位和個人珍惜成績、戒驕戒躁、防松破滿、扎實工作，充分發揮好先進典型的模范帶頭作用，力爭在新一年里再做新貢獻、再有新作為、再創新佳績。會后各單位、部門要把這次會議精神宣傳好、貫徹好，特別是要認真學習貫徹落實好陳礦長的講話精神，在實際工作中，以先進為榜樣，立足本職，真抓實干，抓住機遇，奮力拼搏，為堅決實現全礦各項目標任務的完成而奮斗。
散會！
2015年1月5日
黨小組年終工作總結會會議記錄篇八
遇見一道亮麗的風景總是讓人格外的心情愉悅，而面對能堅持本色始終不為同化的風景，更是令人由衷地贊美。那是對眾多名山大川盛名難副的遺憾之余最真切的期盼。而xx說，她想成為的是一道行走的風景。
從xx身邊同事中了解到，她成為xx市地稅局計劃財務科的領導還只很短的時間，但你絕難從她身上看到一絲初擔重任的稚嫩，究其原因，是二十余年的業務積累以及在崗位上獨當一面的基層歷練，讓她具備了良好的整體裝備，不懼任何的改變，更是極快適應。當然，這份功底得來不易。
二十年前剛踏上稅收工作崗位的xx，很年輕，才高中畢業，也很青澀，沒有什么社會經驗，更談不上專業能力，短時間的崗前培訓不可能有立竿見影的效果。說起那段日子，xx笑言真的挺艱難，因為很多東西都不懂，工作上磕磕碰碰不順利，又是在離家很遠的農村，夜里就分外想家，甚至起了放棄的念頭。當時鄉所只有兩名稅務干部，她是內勤。由于人手不夠，她就主動協助同事兼做其他工作。剛剛學會騎自行車的她經常要騎幾公里路去納稅戶那里催繳稅款，在崎嶇不*的鄉間小道上不知摔過多少回，可第二天她總又一拐一拐地出門了。征收屠宰稅是一項極為辛勞的工作，對于一個剛參加工作的小姑娘來說顯得尤為艱苦。盡管如此，清晨檢查市場，夜間檢查屠宰戶，從沒少過她的身影。同志們看她是女同志就勸她不要參加了，她卻說：“越艱苦越能鍛煉人”。她憑借著刻苦和毅力,終于捱過了這關。
為了提高專業知識和業務技能，做一名合格的稅務員，xx除了參加局里組織的各類業務學習外，每天下班以后還自學會計和稅收業務政策。當時鄉鎮經常停電，她就點著蠟燭堅持學習。不到一年的時間，在農村小鎮低矮的宿舍里，在孤燈和幽燭的陪伴下，她堅持著先后讀完了《工業會計》、《國家稅收》等專業書籍。為了提高實際運用能力，她更是以無比的熱情參與所里的每一項工作，虛心向老同志請教，積累工作經驗。1994年她報考了中央黨校函授大專，利用中午、晚上、星期天等業余時間貪婪地獲取知識養分，十六門主課門門得優，緊接著又報考通過了本科的學習，并連續兩次被評為省優秀學員。在不懈的追求下，她先后取得了計算機及英語中級證書和經濟師中級職稱。隨著工作經驗的不斷豐富以及專業知識的日益夯實，她的業務水*提高很快，并在1997年南通市地稅局組織的計、會、統業務競賽中獲得了第一名，在xx市地稅局歷次的稅收會計業務競賽和業務考核中，她的成績也總是名列前茅。
xx深有感觸地說，是學習給了她不斷戰勝困難的勇氣和力量，雖然那段日子把自己壓得很苦，但值得。從未停歇的學習，不僅賦予了xx一身扎實的硬功夫，更為重要的是，在她由懵懂天真到成熟干練的轉變過程中，一直保存著一份對工作的熱愛，為稅收事業奉獻一切的深厚感情。
xx對待工作時的那股一絲不茍的認真勁，讓同事們打心眼里佩服。1998年初，xx分局委托交警大隊代征車船使用稅。因情況特殊，^v^必須在第二天早晨送到交警大隊，而^v^在當天下午才從省里領回來。一萬余份^v^必須在送達交警大隊前加蓋好票證章。二話沒說，臨下班前，她把兩大包^v^蓋章工作攬了下來。當她將所有發票蓋完章，起身走到窗前時，東方已露晨曦，而她的手指由于機械性地重復動作麻木得都伸不直了。
xx熱愛稅收工作，愛得執著，愛得堅決。內勤工作極為繁瑣，可她一干就是二十年。系統內內勤崗位上換了一個又一個面孔，隊伍也變得越來越年輕，三十多歲的xx自然成了稅務會計中的大姐大。不少同事勸她，你做了這么多年內勤，功勞沒有，苦勞很多，跟領導談談給換個輕松點的崗位。她常常笑道：“任何崗位都要有人去做，向領導提個人要求，我還沒有這種想法，我會在本職崗位上做出我應有的成績”。*實的一句話，令人尊敬。
1997年6月，xx光榮地加入了**。面對鮮紅的*，她告訴自己，之所以能夠入黨，不僅僅是實現了政治上的追求，更多的是組織上的認可，只有更加努力地工作，才能回報組織對自己的信任，對一名*員來說，組織上入黨是一生一次，思想上入黨是一生一世。2000年初秋的一天，xx病倒了。此時恰逢分局同志全部外出檢查，服務大廳正處于申報入庫期。好樣的她硬是拖著病體打的上班。那天中午，領導用車將她送回家中休息。可是第二天，xx又早早站到了崗位上，用她溫婉的笑容和親切的話語一如既往地將美好形象帶給每一位走進辦稅服務廳的納稅人。
黨小組年終工作總結會會議記錄篇九
主要負責加工廠產品成本核算，工資社保審核，固定資產及工程付款審核，供應商對賬，存貨盤點，礦山和加工廠采購付款及費用報銷審核等。
現代成本會計的七個主要職能是成本預測、成本決策、成本計劃、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。成本決策是成本會計的重要環節，在成本會計中居于中心地位。它同成本會計其他職能是密切聯系的，成本預測是成本決策的前提，成本決策是成本計劃的依據，成本控制是實現成本決策既定目標的保證，成本核算是成本決策預期目標是否實現的最后檢驗，成本分析和成本考核是實現成本決策目標的有效手段。目前，我的工作主要是成本核算、成本分析。另外，在板材成本核算采用分批法核算。
在做實習生的3個月里，基本上是在協助做成本數據收集整理的工作，成為成本會計后開始著手于成本數據分配，成本核算及成本分析的工作。能夠做好本職財務工作，認真學習關于成本核算、成本管理方面的知識，現已經基本掌握的成本會計的工作流程及方法，每月能按時整理出當月產品成本并及時做好財務分析成本及固定資產部分。
雖然能按時按流程完成工作，但是在工作中還是出現了很多問題。這些問題在當時都有通過同事們的幫助得到解決，但也暴露出來我在工作中存在的不足。
1、經驗不足，要學習的還有很多。許多問題都是課本里沒有的，實際的成本核算并沒有課本里的那么清晰，有很多事物對我而言都是陌生的，短時間的接觸也只能學到皮毛，還需要繼續學習。
2、理論與實踐脫節。理論往往不能很好的運用在實踐上，這一點也是需要加強學習的，因為理論與實踐脫節的原因無非兩種：一是理論知識不夠深刻，二是實際工作不了解。
3、成本工作不到位。成本核算是為成本管理服務的，而現在我只能做好成本核算工作，在成本管理的改善方面并沒有良好的成績。
4、學習不主動。這是一個很大的弊端，惰性思維讓我浪費了很多可以學習的時間，每日按部就班，感覺喪失了斗志。
這么長時間以來，我也遇到了一些一直不能有效解決的問題。
1、關于加工廠庫房材料。庫房材料從五月份開始就進行了一次大的調整(假退庫)，兩個系統的數據和實物三個方面，都保持了一致，但從六月直到年底還是對不上，這可能是系統的原因，但也多多少少暴露了材料管理方面的不足，每次都說是由于系統誤差，這也為一些人為的因素找足了借口。希望新系統的登陸能夠有效解決這種情況。
2、關于生產流程的數據收集。這也是從年頭整頓到年尾的問題，時間長的拖沓會使加工廠和財務部之間更加難以配合。建議年底整理好數據收集流程及數據填制收集復核的負責人。財務部內部也存在著分配不明確、工作缺乏主動性、應該知道數據的財務人員不清楚數據，互相推卸責任的情況。比如加工廠這一塊的數據我并沒有全部看到。這一個是要加強溝通，一個是要明確崗位責任，主動去追自己的工作。
公司板材成本的降低還有很大的空間，銷售成本、采購成本以及車間制造費用等都是存在很大空間可以減低成本的。成本降低不僅僅是成本核算財務部的工作，更是整個公司的工作，需要各部門的聯動配合。也許實行起來會比較困難，但是如果公司上下齊心協力，定會帶來很大的效益。
成本管理是財務工作的核心。成本核算是財務會計的范疇，而成本管理是管理會計的范疇。成本核算是基礎工作，為財務報表提供數據，成本分析是在成本核算的基礎上利用財務分析方法為成本決策和經營決策服務。成為一名合格的財務人員，不應僅僅停留在核算層面，應承擔起一定的管理職能。要學習的還有很多，未來的路也還很長。感謝領導和同事們一直以來的關心和照顧，希望以后能更好的一起工作，團結協作，共同努力，共同發展。