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    2023年政治立場堅定范文簡短(六篇)

    時間:2025-06-15 作者:儲xy
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    2023年政治立場堅定范文簡短一

    按照市委組織部《關于做好2019年度縣級領導班子和領導干部考核工作的通知》要求,本人進行了自查自評,現(xiàn)將相關情況報告如下:

    對照“政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律”等五個方面,本人具體表現(xiàn)如下:

    1、政治忠誠方面。

    作為一名黨員領導干部,本人能夠認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,堅持理論武裝錘煉政治素養(yǎng),樹牢“四個意識”,堅決做到“兩個維護”,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持和加強黨的全面領導,全面貫徹黨的政治路線,堅持新時代黨的建設總要求和黨的組織路線,不折不扣地貫徹落實中央決策部署和習近平總書記關于文物保護工作的重要論述,認真貫徹落實省委、市委、文廣新局黨組決策部署,不斷提高思想認識,明確工作責任,使xxxxxxxxxxxxxxx單位工作不斷向前推進。

    2、政治定力方面。

    堅定理想信念,堅定“四個自信”,把加強理論武裝作為筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵的前提和基

    礎,自覺深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,凡中央和省、市委召開的重要會議、下發(fā)的重要文件和出臺的重大決策,均在第一時間組織傳達學習、第一時間研究貫徹落實,持續(xù)“補鈣”、“充電”、“加油”。堅持以上率下,旗幟鮮明將習近平總書記視察江西重要講話和指示精神作為推進工作的總綱領,嚴格落實黨支部會議學習制度,參加學習研討,上黨課,撰寫心得體會、開展調(diào)查研究,堅持學思用貫通、知信行合一,為xxxxxxxxxxxxxxx 工作貢獻綿薄之力。

    3、政治擔當方面。

    作為一名黨員領導干部,始終堅守共產(chǎn)黨人的初心和使命,雖然因工作需要,職務有所變動,但不論在哪個崗位上,都能始終如一地嚴格把控xxxx項目的合法合規(guī)實施、重視xxxxxxxxxxxxxxx區(qū)域的安全保衛(wèi)工作,始終警醒自己既然已擔當職責就必須經(jīng)得起風浪考驗,始終對黨忠誠、并進一步深入學習,努力做到學懂弄通做實,提高運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐推動工作的本領,推動這一重要思想成為我們的主心骨、定盤星、度量衡。

    4、政治能力方面。

    深入基層不夠多,在解決群眾實際困難上有差距。作為服務一方的黨員領導干部,在日常工作中,定思路、搞規(guī)劃、作決策等具體工作擠占了很大一部分時間,深入一線了解情

    況、征求意見、解決問題的時間相對較少。平常雖然盡量想方設法抽出一部分精力和時間深入到一線,但基層群眾一些具體情況的反映、具體問題的處理、具體困難的解決,多是聽部門負責人匯報,根據(jù)情況做出決策,沒能抽出更多時間深入一線傾聽群眾呼聲,了解群眾疾苦,解決群眾實際困難。

    5、政治自律方面。

    能始終把嚴守政治紀律、政治規(guī)矩作為體現(xiàn)黨性的一項基本要求,作為自己最根本的行為準則,自覺按照“五個必須”辦事,堅決防止“七個有之”,始終做到了表里如一、知行合一。能把對上負責與對下負責統(tǒng)一起來,對黨組織講實話、講真話,嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度,不在工作中報喜不報憂、報功不報過,沒有弄虛作假、欺瞞黨組織的現(xiàn)象發(fā)生。

    1.政治理論學習不夠系統(tǒng)深入。

    雖然平時也非常重視學習,但是由于經(jīng)常忙于事務性工作,總是將學習放在“說起來重要,忙起來不要”的位置,對學習的要求不夠高,學習的內(nèi)容較淺,學習的范圍較窄,系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強,從而使得學習的效果不明顯。缺乏學習的主動性。主要表現(xiàn)在:一是學習的自覺性不強。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務學習,而對其他學習的主動性不夠;二是學習的鉆勁不夠。學習過程中,我認真

    做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領會內(nèi)涵,全面貫徹;三是學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點,但求面面俱到,結果忽視了直接相關工作需要的重點學習。

    2.運用辯證唯物主義的觀點與方法去分析和處理問題的能力不夠強。

    盡管我學習過辯證唯物主義,但學習的深度不夠我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題,可總是講在嘴邊,忘在手邊,結果分析和處理問題的方法簡單,對具體問題分析力度不夠,不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。

    3.深入基層少,指導監(jiān)督少。

    在平時工作中,習慣坐在辦公室布置工作,看材料、聽匯報,與各部門干部職工和群眾的交流不夠多;深入到基層及各部門不夠,對布置的工作落實進度和遇到的困難沒有及時掌握情況;布置工作后,指導少監(jiān)督不到位。

    4.思想解放程度不夠。

    處理工作的方法仍有些默守陳規(guī),拘泥于老觀念、老經(jīng)驗。不能放開思維,用實事求是的原則去具體分析和處理具體工作事務。創(chuàng)新意識不強,處理問題時喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。對于各種規(guī)章制度不加辯證分析地貫徹執(zhí)行。

    5、廉政從政方面需進一步強化。

    在廉潔自律方面,始終保持職務行為的廉潔性,做到了克己奉公、勤政廉潔。但對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風深入剖析,在個別方面還存在一定差距:仍存在表率意識不強和對自己要求不高的問題。

    1、加強學習,提高自身的思想素質(zhì)和工作能力。

    要全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策,特別是深入學習貫徹落實黨的十九大和十九屆二、三、四中全會精神,深刻領會其中所包含的新思想、新觀點、新論斷,不斷增強貫徹落實會議精神的自覺性和堅定性,努力提高運用馬克思主義立場、觀點分析解決問題的能力。特別是要立足工作實際,主動發(fā)揮職能,確保xxxxxxx工作健康有序的開展。

    2、強化大局意識,勇于擔當。

    一是進一步樹立大局意識、服務意識,增強工作主動性和科學性,提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力;二是樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點;三是加強與上級、同級和下級之間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效,把時間和精力都放到工作的落實上去。

    3、解放思想,開拓創(chuàng)新。

    切實解放思想,在工作、學習中開拓創(chuàng)新。把創(chuàng)新作為工作的重點,突破傳統(tǒng)思維模式。在項目、安保工作等方面打破常規(guī)做法和慣性思維,以敢闖敢試、敢想敢干、敢為人先、敢于擔當?shù)挠職夂湍懧裕坏炔豢浚鲃映鰮?努力解決各個方面的問題,創(chuàng)新性、創(chuàng)造性、主動性地開展工作。

    4、切實加強黨風廉政建設。

    認真踐行廉潔從政承諾,帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定,時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己,認真貫徹執(zhí)行《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》,做到勤政務實、勤儉節(jié)約、秉公用權、生活正派,努力抵制不正之風侵蝕,不搞特權,不謀私利。自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,管住自己,防微杜漸,以實際行動樹立自身良好形象。

    2023年政治立場堅定范文簡短二

    根據(jù)鄭市政管黨(2020)11號關于印發(fā)《鄭州市市政工程管理處2020年度黨支部組織生活會工作方案》的通知要求,我對照學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、《紀律處分條例》、《支部工作條例(試行)》,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規(guī)守紀等方面,查找差距和不足。結合本人自身思想和工作實際,認真查擺自身問題,深刻剖析問題原因,并提出整改措施,自查情況對照如下:

    (一)認真學習貫徹新時代中國特色社會主義思想方面。

    一是學習理解不夠系統(tǒng),不深入,在“學懂”上還有差距。對習近平新時代中國特色社會主義的學習還浮于表面,特別是對新理論、新觀點、新戰(zhàn)略研究的還不夠深入,在系統(tǒng)把握、擴展延伸上下功夫不夠。貫徹新發(fā)展理念還不夠積極,在創(chuàng)新舉措方面不夠大膽、站位不高、思路不寬,對全局的長遠的關注不夠、思考不深、把握不準,為處領導科學決策出謀劃策、提供依據(jù)做的還不到位;對接改革、迎接改革做的還不夠主動,對一些新情況新問題,沒有時時刻刻撲下身子去思考研究利用現(xiàn)有條件,深度挖掘分析,找準解決自身短板,迎頭趕上做到還不到位。雖然制定了學習計劃,但有時因工作忙為由,多數(shù)時候是上級要求學什么就學什么,上級要求做什么就做什么,或者是工作中用到哪部分才會學哪部分,多注重領導講話,政策文件和業(yè)務知識的學習,對新思想知識體系和整體框架的建立缺乏系統(tǒng)的歸納整理。二是政治理論學習抓的不緊,理論水平不系統(tǒng)。學習上滿足于按部就班學習指定的資料、記讀書筆記、寫體會,沒有結合本身工作生活和學習實際,進行認真思考、深入剖析,在解剖方面不深入,學得不深、不透,存在蠟點水,浮于表面、流于形勢。三是能夠樹立“四個意識”、樹立“四個自信”,但是對“四個意識”和“四個自信”的認識僅是停留在系統(tǒng)的認識層面,對他們的內(nèi)在聯(lián)系,對他們擁有的科學指導意義沒有細致的研究和深刻的認識。

    (二)工作作風及發(fā)揮作用方面。

    一是艱苦奮斗意識樹的不牢。工作中一定程度上存在圖安逸,圖省事,不愿下苦功夫、不愛鉆研的態(tài)度。二是工作主動性、創(chuàng)造性有所弱化,創(chuàng)新意識不足。忙于應付多主動落實少,缺乏創(chuàng)造性開展工作,在解放思想,更新觀念,創(chuàng)新工作方法和手段方面不積極、不主動,被動應付。三是對工作標準要求不高,存有畏難發(fā)愁的思想,工作滿足于過得去,不求過得硬,缺乏大膽面對的勇氣,對碰到的矛盾和問題,有時候能推就推。

    (三)自我要求方面。

    整體來說沒有違法亂紀的行為和現(xiàn)象,但是剖析思想上的問題對作風建設認識不高,對待紀律要求時好時壞,時緊時松,被動響應的現(xiàn)象依然存在,也有放松自我要求的表現(xiàn)。

    上述主要問題和不足的存在,有多方面的原因,通過分析,主要是以下幾個方面的原因:

    一是理論學習還不夠深入,理論的清醒才能帶來行動的自覺。正因為對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠深入,在學懂弄通做實上還有差距,體現(xiàn)在工作落實方面表現(xiàn)出從全局和大局考慮問題還不夠多,對于自己主管工作,就事論事,全局性協(xié)作配合的機制還需完善。所以說,正因為理論學習、理解上的不足,造成思想認識上的模糊,從而造成行動上的差距。

    二是黨性修養(yǎng)還有欠缺,政治站位還需提高。一個黨員的黨性,不是隨著黨齡增長和職務提升而自然提高的,不加強修養(yǎng)和錘煉,黨性不僅不會提高,反而會降低。而我在黨性修養(yǎng)方面,在堅定馬克思主義信仰、堅定對社會主義和共產(chǎn)去義信念方面還有欠缺,雖然是有著10多年黨齡的老黨員,有時放松了對自己的要求。對自身存在的問題還缺乏“吾日三省吾身”的自省、自律精神。

    三是創(chuàng)新意識跟不上新時代發(fā)展的要求。自己在90年代參加工作,工作經(jīng)驗相對豐富了但在過去工作中長期形成的一出思想意識和行為習慣,也影響著當前工作的開展。在定思路、做決策時往往會有舊的思想意識,住往還拘泥于詢參照、找依據(jù),怕出頭、求穩(wěn)怕亂,缺乏敢闖、敢試,敢為天下先的勇氣和魄力。當前中國特色社會主義面進入了新時代,面對新形勢、新任務、新問題、新要求,沒有率先大膽打破常規(guī),沖破陳舊觀念的束縛,在抓班子、帶隊伍、推進工作上,創(chuàng)新工作思路、方法和舉措的力度還不夠大,方法還不夠多。

    四是擔當精神與職責使命還有一定差距。身為行政一把手在急難險重工作面前、在困難挑戰(zhàn)面前,都能夠做到態(tài)度鮮明,步調(diào)一致,勇于負責,迎難而上。但平時在工作中仍然存在工作不夠深入,調(diào)查研究不足等問題還不夠。在堅持原則、擔當作為、整風肅紀提升工作效能方面還需進一步加強領導,加大力度。

    (一)要進一步加強理論學習,增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫不斷提高理論學習的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

    (二)要進一步改進工作作風,增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。牢固樹立全心全意為人民服務的思想,樹立為黨為人民無私奉就精神,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)第一、人民利益第一。正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢修浪費,不追求享受。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上、積極工作。

    (三)要進一步保持清正康潔,增強拒腐防變能力。樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,求積極向上的生活情趣,堅決抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,盡心盡力把工作做好。

    (四)要進一步務實創(chuàng)新,增強工作實效,要堅持解放思想想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結和完善工作經(jīng)驗,開創(chuàng)工作新局面。

    (五)要嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,盡職盡責做好各項工作。通過深入學習貫徹黨的十九大精神和“兩學一做”教育活動以來,本人嚴格按照處黨委的總體部署和安排,始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),做到自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,在工作和生活中要嚴格要求自我,充分發(fā)揮自我的主觀能動性和創(chuàng)造性,為市政事業(yè)貢獻微薄之力。正確對待公與私,正確處理自身利益與黨和人民利益的關系,一心為公,甘于奉獻,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

    以上對照檢查情況,不妥之處懇請同志們批評指正。

    2023年政治立場堅定范文簡短三

    2021年,xxx公司黨委、紀委以新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,堅持以政治建設為統(tǒng)領,堅定不移推進全面從嚴治黨,風清氣正的政治生態(tài)持續(xù)向好,為公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了堅強政治保障。

    一、公司2021年政治生態(tài)總體評價

    2021年,公司黨委、紀委按照xxx集團黨建暨黨風廉政建設和反腐敗工作部署,以ds學習教育、“xxx”活動成果鞏固深化、xxx集團黨委巡視反饋意見整改為契機,突出抓好理論學習促學用結合、規(guī)范管理促黨建融合、轉(zhuǎn)變作風促提高效能、深化教育促清正廉潔、嚴肅執(zhí)紀促警醒敬畏,黨的政治引領進一步彰顯、黨建工作質(zhì)量進一步提高、管黨治黨進一步強化。同時,存在部分基層黨支部抓黨建融合力度不夠,黨建工作質(zhì)量參差不齊的問題;少數(shù)黨員領導干部理想信念不堅定、思維固封、缺乏擔當任事的勇氣和能力等亟待補齊的短板。

    二、公司2021年政治生態(tài)的主要特征

    (一)把握“國之大者”,政治建設進一步強化

    公司黨委始終把黨的政治建設擺在首位,積極踐行“共抓大保護,不搞大開發(fā)”指示精神,帶領全司員工圍繞“xxxxxx”理念,全力推進交通強國項目攻關、xxx等重點環(huán)保項目建設和布局、xxxxxx成立和發(fā)布等工作,切實發(fā)揮央企引領作用;堅決貫徹xxx集團重大決策部署,緊緊圍繞“xxx”,積極構建專業(yè)化運營格局,增強內(nèi)生動力。

    (二)加強理論學習,思想建設進一步鞏固

    2021年,公司黨委聚焦學懂弄通新時代中國特色社會主義思想、十九屆歷次全會精神宣貫,堅持“第一議題”和黨委理論中心組學習研討;各級黨組織把ds學習教育貫穿全年始終,黨員領導干部領學促學,以上率下效果明顯;突出學史力行,切實為員工、客戶辦實事、解難題,ds學習教育成果轉(zhuǎn)化走深走實;嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》,高質(zhì)量召開專題民主生活會和組織生活會,領導干部帶頭講黨課和過雙重組織生活;公司紀委堅持引導和督促結合,開展高管人員學習效果檢測,黨員領導干部學習自覺明顯提高。

    (三)深化組織建設,堡壘功能進一步發(fā)揮

    2021年,公司各級黨組織充分發(fā)揮把方向、管大局、促落實作用,嚴格落實黨委(黨支部)前置研究程序,健全完善議事決策規(guī)則,建立班子成員基層聯(lián)系點調(diào)研制度,促進“一崗雙責”責任落實;堅持按照“四同步、四對接”要求,著力推進黨支部標準化建設;持續(xù)優(yōu)化完善黨建kpi考核、基層黨組織書記培訓、述職評議等培訓考核評價機制,推動管黨治黨責任向基層傳導;公司所屬基層黨組織結合實際,不斷夯實黨建工作基礎,黨建引領,促進生產(chǎn)經(jīng)營的戰(zhàn)斗堡壘作用不斷提升。

    (四)抓實作風建設,“四風”思想底線進一步筑牢

    2021年,公司黨委按照“問題導向、全員參與、長效管理”的原則,部署開展xxx專項活動,員工在文風、學風、作風、效能等方面存在的突出問題得到較大改進,開短會、重實效、少發(fā)文、重參與的風氣基本形成;公司紀委始終堅守深挖細查隱形變異的“四風”問題,緊盯重要時間節(jié)點、重大節(jié)日,提醒打招呼,重申紀律要求,各級黨員領導干部帶頭落實中央八項規(guī)定精神,執(zhí)行各項廉政規(guī)定的思想底線基本形成。一年來,未發(fā)生違反中央八項規(guī)定精神和“招九條”問題。

    (五)強化紀律建設,高壓態(tài)勢進一步保持

    2021年,公司黨委、紀委堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,深入開展靠企吃企、設租尋租、“影子公司”、“影子股東”專項整治;按照“零增量、減存量”開展近親屬回避整改;嚴格落實《違規(guī)經(jīng)營投資責任追究實施辦法》,加大對失職失責追究力度,2021年對xxx人進行了責任追究。公司紀委精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,依規(guī)依紀給予處理,全年運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理xxx人次;切實做好案件查辦“后半篇文章”,通報2020年以來違紀違規(guī)問題查處結果,召開一次警示教育大會,深刻剖析根源,“以案五說”,堅持用“身邊事”警醒“身邊人”。

    (六)樹立良好導向,選人用人進一步規(guī)范

    2021年,公司黨委堅持規(guī)范選人用人,嚴格執(zhí)行“凡提四必”,廉政意見“雙簽字”;堅持“好干部”標準,正確把握選人用人導向,全年提拔和進一步使用干部xxx人,并規(guī)范開展選人用人“一報告兩評議”,未發(fā)生帶病提拔問題;制定或修訂《xxx公司管理的高級管理人員管理辦法》《xxx公司管理的優(yōu)秀年輕干部管理辦法》《xxx公司掛職、輪崗交流管理辦法》,注重源頭培養(yǎng),做到干部能上能下、能進能出、合理流動,全年交流、調(diào)整21人;完善績效考核、履職測評、日常管理“三位一體”綜合考核評價體系,強化所屬單位“一把手”和領導班子的監(jiān)督管理。

    (七)落實“兩個責任”,工作合力進一步凝聚

    2021年,公司各級黨組織切實履行管黨治黨主體責任,黨委書記與領導班子成員監(jiān)督談話、領導班子成員與分管單位、分管單位與基層管理人員廉潔約談實現(xiàn)全覆蓋;公司黨委定期研判黨風廉政建設和反腐敗工作,全年專題研究相關議題xxx個;扎實開展巡視巡察反饋意見整改,巡視巡察整改推動解決問題、促進改革發(fā)展的作用得到有效發(fā)揮。公司紀委探索運用“清單式”監(jiān)督,組織開展基層黨組織落實全面從嚴治黨“兩個責任”監(jiān)督檢查;著力推進監(jiān)督協(xié)同,建立工作例會機制,研判監(jiān)督重點事項,逐步完善大監(jiān)督格局;開展《xxx集團“一崗雙責”履職成效檢測工作指引》試點工作,推行“一崗雙責”履職內(nèi)容清單化、具體化、成效檢測標準化。

    三、公司當前政治生態(tài)存在的主要問題

    一是圍繞心系“國之大者”履職擔當作為、縱深推進改革力度還需進一步加強。公司改革調(diào)整兩年多來,以xxx為核心主業(yè)的產(chǎn)業(yè)結構基本定型,公司本部“xxx”功能逐步完善,但少數(shù)黨員領導干部黨性意識淡薄,政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力不強,把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局的政治能力、戰(zhàn)略眼光、專業(yè)水平不高,敢于擔當、善于作為,貫徹落實黨中央和上級的決策部署存在偏差。

    二是思想建設不夠深入,政治理論學習形式單一。政治理論學習缺乏系統(tǒng)性,日常偏重于集體學習,淺嘗輒止,在學習往深里走、往心里走、往實里走上還有較大差距,尤其是對新發(fā)展理念的學習掌握還不夠透徹,在完整、準確、全面理解新發(fā)展理念上有所欠缺,在立足新發(fā)展階段,如何構建xxx業(yè)務新發(fā)展格局,思路不夠開闊,企業(yè)核心競爭力不強,創(chuàng)效能力不足的問題亟待解決,xxx運營與商業(yè)模式還需要進一步探索與完善。

    三是工作作風不夠嚴實。少數(shù)領導干部對公司的工作部署和要求執(zhí)行力不強,搞有選擇的執(zhí)行;對基層反映的問題回應不重視、不及時,解決辦法不多,缺乏攻堅克難的勇氣和能力;研究問題“浮光掠影”聽取表面情況,缺乏“解剖麻雀”的細致功夫;對干部批評教育的多、動真碰硬的少,開會布置的多、跟蹤問效的少,不同程度地存在重安排輕檢查,重形式輕實效的形式主義、官僚主義問題。同時在踐行招商信條方面,領悟信條仍然不深不透,踐行信條仍然停留在口號上,沒有真正入腦入心、體現(xiàn)在行動中。

    四是基層黨建管理不均衡、不充分。公司各級黨務管理人員的業(yè)務能力與崗位要求存在差距,黨建工作質(zhì)量還要提高;船舶黨建工作、船員黨員管理比較薄弱,基礎管理工作有待加強;推動黨建與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、質(zhì)效提升等工作深度融合的方法、路徑、載體不夠豐富,特色不夠突出,效果不夠明顯;黨性意識教育有待加強,基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分。

    五是干部隊伍建設還需進一步強化。雖然經(jīng)過優(yōu)化調(diào)整,干部隊伍年齡結構得到了一定程度改善,但人員相對富裕和人才絕對短缺的矛盾比較突出,年輕后備人才依然不足;面對新形勢新任務新挑戰(zhàn),一些干部在生產(chǎn)經(jīng)營專業(yè)管理、風險防控和思維創(chuàng)新等方面知識儲備不足,能力素質(zhì)還不能完全適應公司高質(zhì)量發(fā)展需要;激勵約束機制有待進一步完善,部分干部職工思想守舊、執(zhí)行力差,擔當作為意識不強,缺乏涉險灘、破堅冰、啃硬骨頭的精氣神。

    六是“兩個責任”落實還存在“上熱、中溫、下冷”現(xiàn)象。一年來,公司雖然認真開展了招商局黨委巡視反饋意見整改工作,并推動全面從嚴治黨向基層延伸,完成了對所屬單位、部門巡察整改“回頭看”工作,但黨建和黨風廉政建設工作還存在“上熱、中溫、下冷”的現(xiàn)象,落實全面從嚴治黨要求的壓力傳導不夠,重經(jīng)營輕黨建、重完成指標輕基礎管理的問題依然沒有徹底解決。

    四、進一步加強政治生態(tài)建設的意見建議

    (一)抓理論武裝,在落實上下功夫

    堅持將學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會、二十大精神作為首要政治任務,精心組織、周密安排,切實做到真學、真信、真用,努力提升政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。要發(fā)揮黨委“第一議題”和黨委理論中心組學習引領作用和黨員領導干部的學習表率作用,督導基層黨組織落實“三會一課”制度,強化廣大黨員的黨性意識教育,鞏固拓展ds學習教育成果,持續(xù)深化對“四史”的認識,更好把握和運用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗,不斷增強斗爭本領。要將學習貫徹新時代中國特色社會主義思想與公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的職責使命貫通起來,統(tǒng)籌落實公司“十四五”規(guī)劃和改革發(fā)展重點工作任務。

    (二)抓管黨治黨,在責任上下功夫

    堅持樹立正確的政績觀,嚴格落實各級黨組織管黨治黨、全面從嚴治黨的主體責任,強化各級黨組織書記的第一責任,始終把抓好黨建作為最大政績,形成一級抓一級、層層抓落實的局面。進一步修訂完善公司《基層黨務工作指引》,明確責任清單,加強監(jiān)督檢查、考核評價和責任追究。公司各級黨組織領導班子要認真落實黨內(nèi)監(jiān)督談話制度,定期約談基層單位主要負責人,層層傳導管黨治黨壓力,督促種好自己的“責任田”。要認真開展黨支部書記述職評議,將考核結果與崗位調(diào)整、薪酬待遇緊密掛鉤,強化政治責任,激發(fā)擔當精神。

    (三)抓“三基”建設,在標準上下功夫

    堅持問題導向,把“建優(yōu)基本隊伍、建強基本組織、健全基本制度”作為貫徹落實建黨思想的生動實踐,緊扣“推進黨建標準化、推動黨建高質(zhì)量”這一主線,牢牢把握“強化政治功能、提升組織能力、建強戰(zhàn)斗堡壘”這個根本,堅持有形覆蓋和有效覆蓋相統(tǒng)一,扎實推進基層黨組織標準化建設工作。堅持黨建工作例會制度,定期檢查督導基層黨建工作情況。按照《xxx集團基層黨支部標準化建設實施方案》要求,進一步細化落實措施,優(yōu)化黨建工作kpi考核指標,按照“對標自查、規(guī)范提升、考核驗收”要求,切實做好基層黨建工作自查驗收和考評工作,要形成“黨建好不好標準說了算、工作好不好清單對標看、落實好不好發(fā)展說了算”的工作新局面。加強xxx黨建和黨員管理工作,確保企業(yè)發(fā)展到哪里,黨的建設跟進到哪里。

    (四)抓黨建融合,在實效上下功夫

    堅持推動黨建工作與企業(yè)中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核,確保各級黨組織書記真正把全面從嚴治黨的責任扛在肩上、抓在手上、落實在行動上,著力解決實際工作中存在的黨建與其他各項工作“兩張皮”問題,打破就黨建抓黨建的“自我循環(huán)”,使黨建“軟實力”成為經(jīng)濟發(fā)展的“硬支撐”。要聚焦主責主業(yè),緊貼生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中的重點難點問題,充分利用黨建項目化管理、黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員突擊隊等載體,積極探索實踐黨建工作與中心工作“目標融合制定、工作融合推進、載體融合創(chuàng)建”的“融合黨建”模式,持續(xù)推進改革創(chuàng)新力度,加快企業(yè)優(yōu)化調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級,,激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力。

    (五)抓隊伍建設,在機制上下功夫

    堅持“好干部”標準,全面貫徹落實在中央人才工作會議上的重要講話精神和xxx董事長在xxx集團人才工作座談會上提出的工作要求,進一步健全完善激勵約束機制,優(yōu)化人才培養(yǎng)、選人用人機制,加快培養(yǎng)和引進高素質(zhì)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術人才、優(yōu)秀骨干船員,切實解決公司“人員相對富余與人才絕對短缺”的矛盾。

    (六)抓從嚴治黨,在監(jiān)督上下功夫

    堅持健全完善主體責任和監(jiān)督責任貫通聯(lián)動機制,壓緊壓實黨組織管黨治黨政治責任和書記第一責任人責任、紀委書記監(jiān)督責任、班子成員“一崗雙責”。嚴格落實黨中央關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見,著力破解“一把手”監(jiān)督和同級監(jiān)督難題。持續(xù)推進自我監(jiān)督、職能監(jiān)督、協(xié)同監(jiān)督、監(jiān)督的再監(jiān)督融合貫通,增強監(jiān)督的協(xié)同性、精準性,更好發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用。綜合運用審計監(jiān)督、巡查監(jiān)督、專項監(jiān)督,常態(tài)化開展日常監(jiān)督。加固落實中央八項規(guī)定精神堤壩,持續(xù)推進正風肅紀,毫不松懈糾治“四風”樹新風。精準施治形式主義、官僚主義頑瘴痼疾,鞏固拓展“弘改提”專項治理成果。持續(xù)深化不敢腐、不能腐、不想腐一體推進,懲治震懾、制度約束、提高覺悟一體發(fā)力,建立健全案件查辦、整改治理、監(jiān)督警示一體貫通,以全面從嚴治黨新成效保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

    2023年政治立場堅定范文簡短四

    要深入貫徹落實習近平總書記重要指示精神,深入貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》和全國公安工作會議精神,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做

    到“兩個維護”,緊緊圍繞對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明的總要求,牢牢把握黨在新時代的建警治警方針,毫不動搖地堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,毫不動搖地堅持政治建警、全面從嚴治警,以部省市縣四級公安機關領導班子和領導干部為重點,以自我革命的勇氣和整風的精神,在全國公安機關開展“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓,著力解決思想不純、政治不純、組織不純、作風不純等突出問題,堅決清除害群之馬,不斷純潔公安隊伍,努力鍛造“四個鐵一般”的高素質(zhì)過硬公安鐵軍,確保公安隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠,為切實履行好黨和人民賦予的新時代使命任務提供堅強的政治、思想和組織保證。

    開展教育整頓,是貫徹落實黨在新時代的建警治警方針、從政治上建設和掌握公安機關的重要舉措,是鍛造“四個鐵一般”公安鐵軍、履行好新時代使命任務的必然要求,是解決突出問題、純潔公安隊伍的迫切需要。要緊密結合中政委部署開展全國政法隊伍教育整頓試點工作,緊密聯(lián)系公安機關黨員領導干部嚴重違反黨的“六大紀律”的典型案例、掃黑除惡專項斗爭中暴露出來的突出問題、人民群眾反映強烈的突出問題以及公安隊伍中存在的頑瘴痼疾,充分認識開展教育整頓的重要性必要性緊迫性,強化忠誠教育、政治引領,堅持刀刃向內(nèi)、刮骨療毒,打一場鐵腕治警、正風肅紀的攻堅戰(zhàn),對公安隊伍來一場革命性的鍛造和重塑,努力使公安隊伍紀律作風形象發(fā)生根本性變化,以黨和人民滿意的新業(yè)績新形象迎接中國共產(chǎn)黨成立100周年。

    這次教育整頓的主要目標是“四個進一步”:

    一是忠誠警魂進一步筑牢。

    就是要牢牢把握對黨絕對忠誠這一建警之魂,不斷強化忠誠核心、擁護核心、跟隨核心、捍衛(wèi)核心的思想

    自覺、政治自覺和行動自覺,著力夯實高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基,確保絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠,確保在任何時候、任何情況下堅決聽黨話、跟黨走,堅決服從黨中央命令、聽從黨中央指揮。

    二是黨的領導進一步強化。

    就是要牢牢把握公安姓黨的根本政治屬性,毫不動搖地堅持和加強黨對公安工作的絕對領導、全面領導,更加自覺地把公安工作置于黨的絕對領導之下,把黨的領導貫徹到政治、思想、組織等各方面,落實到?jīng)Q策、執(zhí)行、監(jiān)督等各環(huán)節(jié),確保黨的領導不懸空、不虛化,使黨對公安工作的領導更加堅強有力。

    三是政治生態(tài)進一步優(yōu)化。

    就是要把黨的政治紀律和政治規(guī)矩進一步立起來、嚴起來,堅決徹底肅清xx等人流毒影響,堅決清除公安隊伍中的“兩面人”,著力純潔公安隊伍,推動黨內(nèi)政治生活更加嚴肅,選人用人政治標準更加嚴格,領導班子和隊伍中存在的突出問題得到及時有效解決,確保政治生態(tài)更清明、更優(yōu)良。

    四是紀律作風進一步嚴明。

    就是要毫不動搖地堅持“嚴”的主基調(diào),強化紀律約束力和制度執(zhí)行力,推動教育管理監(jiān)督全面加強,監(jiān)督執(zhí)紀問責深入落實,管黨治警長效機制有效運行,擔當作為更加有力,執(zhí)法公信力不斷增強,維護安全穩(wěn)定的能力水平明顯提升,人民群眾的安全感和滿意度明顯提高,以更加嚴明的紀律作風和更加優(yōu)異的工作業(yè)績充分展現(xiàn)公安隊伍新形象。

    開展這次教育整頓,要堅持以上率下,從公安部黨委、黨委成員和部機關做起,從各級公安機關領導班子和領導干部嚴起,充分發(fā)揮“關鍵少數(shù)”作用,自覺為全警立標桿、作示范。要堅持全面從嚴,堅持“嚴”字當頭、一“嚴”到底,嚴格教育、嚴格執(zhí)紀、嚴格監(jiān)督。要堅持問題導向,敢于較真碰硬,瞄著問題去、對著問題改,下大力氣解決突出問題,著力促進自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。要堅持實事求是,堅持一切從實際出發(fā),因地因時因勢施策,分級分層分類指導,不回避問題、不掩飾矛盾,有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就重點解決什么問題,努力以突出問題整治帶動面上問題整改,務求取得實效。

    一要大力加強政治建設,著力優(yōu)化政治生態(tài)。講政治,最根本是要做到“兩個維護”。要堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,堅持不懈地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,確保在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。講政治,關鍵是要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。要切實做到“四個服從”、始終牢記“五個必須”、堅決防止“七個有之”,堅決查處對黨不忠誠不老實以及搞人身依附、小圈子的人,堅決同一切破壞黨中央權威和集中統(tǒng)一領導的行為作斗爭,堅決清除政治隱患,堅決防止和糾正政治意識淡化、黨的領導弱化、黨建工作虛化、責任落實軟化等問題。講政治,最終還是要落實到行動上。要對國之大者心中有數(shù),切實把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”落實到維護國家政治安全和社會穩(wěn)定的實際行動上,堅決捍衛(wèi)中國共產(chǎn)黨的長期執(zhí)政地位,捍衛(wèi)人民民主專政的國家政權,捍衛(wèi)中國特色社會主義制度,捍衛(wèi)我國憲法的權威和尊嚴。

    二要大力加強紀律建設,著力保持清廉本色。要毫不手軟懲治腐敗現(xiàn)象,堅持受賄行賄一起查,“老虎”“蒼蠅”一起打,緊盯執(zhí)法辦案中的以權謀私、徇私枉法問題和選人用人、信息化建設、項目工程、裝備采購等領域的貪污受賄、利益輸送問題,有案必查、有腐必懲,堅決破除權錢交易的關系網(wǎng)、斬斷“圍獵”與被“圍獵”的利益鏈。要堅決查處黑惡勢力“保護傘”,針對突出問題,開展專項治理,集中整治執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴,有案不立、壓案不查,辦人情案、關系案、金錢案等問題,集中整治以刑事司法手段不當介入經(jīng)濟糾紛,超權限、超范圍、超數(shù)額、超時限查封、扣押、凍結,影響企業(yè)和群眾正常生產(chǎn)經(jīng)營問題,堅決查處充當黑惡勢力和黃賭毒等違法犯罪的“保護傘”。要堅持不懈開展警示教育,引導全警進一步堅定理想信念、提高黨性覺悟,自覺做到修身律己、廉潔齊家,不斷錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯瘛nI導干部要建立清清爽爽的同志關系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系、干干凈凈的政商關系,切實做到自身清、自身正、自身硬。

    三要大力加強作風建設,著力涵養(yǎng)清風正氣。要馳而不息糾治“四風”,嚴肅查處違反中央八項規(guī)定精神的突出問題,對困擾基層的突出問題再進行一次排查起底,確保會議、文件、報表、檢查、考核等顯著壓減,切實為基層一線松綁減負。要集中解決突出問題,特別要集中整治漠視侵害群眾利益、群眾反映強烈的突出問題,努力以實際行動取信于民。嚴禁趨利性單方面跨區(qū)域執(zhí)法,嚴格落實內(nèi)部管理制度和紀律規(guī)定。要激勵民警擔當作為,讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺,讓那些不擔當、不作為、亂作為的干部受警醒受懲戒。嚴格落實“三個區(qū)分開來”要求,精準有效運用“四種形態(tài)”,依法保障民警執(zhí)法權益。繼續(xù)抓好兩個職級序列改革政策落地,全面落實從優(yōu)待警措施,積極推動輔警管理地方立法,不斷增強公安隊伍的凝聚力向心力戰(zhàn)斗力。

    四要大力加強制度建設,著力強化監(jiān)督制約。要嚴格監(jiān)督管理責任,嚴格落實全面從嚴管黨治警黨委主體責任、“一把手”第一責任和班子成員“一崗雙責”,加強對領導干部特

    別是主要領導干部的監(jiān)督,加快構建公安特色大監(jiān)督格局,切實形成監(jiān)督合力。要落實黨的組織路線,堅持黨管干部原則,嚴格按照新時期好干部標準,切實把好選人用人政治關、廉潔關,形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導向。要嚴密權力運行制約,嚴格執(zhí)行民主集中制,健全完善關鍵崗位、關鍵環(huán)節(jié)的權力運行監(jiān)督機制,進一步完善領導干部和關鍵崗位常態(tài)化交流任職、輪崗交流機制。

    五要扎實抓好教育整頓的組織實施。要加強組織領導,堅持黨委主抓、領導帶頭,主要領導切實擔負起第一責任人的責任,把這項工作抓在手上,把主體責任扛在肩上,一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實,努力形成領導帶頭、全警參與、上行下效、整體推進的良好局面。要強化督促指導,及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的突出問題,加強分類指導,確保不走過場。要注重典型引路,鼓勵各地有針對性地采取措施、創(chuàng)新做法,建立領導干部聯(lián)系點制度,及時發(fā)現(xiàn)基層好的做法,總結提煉好的經(jīng)驗,努力把實踐成果轉(zhuǎn)化為理論和制度成果,固化形成常態(tài)長效工作機制。要堅持統(tǒng)籌兼顧,把開展教育整頓與建立“不忘初心、牢記使命”制度、深入推進“兩學一做”教育常態(tài)化制度化有機結合起來,與健全完善全面從嚴管黨治警責任體系制度體系有機結合起來,與深入貫徹落實全國公安工作會議精神、深化各項公安改革和做好當前維護安全穩(wěn)定工作有機結合起來,切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進,有力維護國家政治安全和社會穩(wěn)定,以實際行動檢驗教育整頓的實際成效。

    2023年政治立場堅定范文簡短五

    根據(jù)巡視(巡察)工作要求,**黨委高度重視、立即安排、迅速行動,堅持高標定位、深入對標對表、認真審視自查,現(xiàn)將有關情況報告如下

    (一)政治信念堅定、立場穩(wěn)。**全體干部始終以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線,讓真理武裝頭腦、讓真理指引理想、讓真理堅定信仰,堅持學而信、學而思、學而行,筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。堅持理論學習不斷、形勢教育不斷、黨史教育不斷、學習談心不斷,切實做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一,持續(xù)在講政治、重團結、干實事上下功夫,不斷增進對中國特色社會主義的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

    (二)政治氛圍融洽、人心齊。在全面從嚴治黨工作中,堅持權責統(tǒng)一、盡責褒揚、失責必究,積極營造想干事、能干事、敢干事、干成事的濃厚氛圍,推動形成想作為、敢作為、善作為的良好政治生態(tài)。班子成員、各級干部和單位同事之間,在日常 工作中,相互幫助、相互補臺,在平時生活中,相互提醒、相互督促,做到了政治上互相信任不猜疑、思想上互相交流不隔膜、工作上互相支持不拆臺、生活上互相關心不淡漠,激發(fā)了和諧融洽、向上向善、盡心盡力、團結一致的正能量,找到了最大公約數(shù),畫出了最大同心圓,形成了強大凝聚力。

    (三)政治生活嚴肅、有辣味。黨的組織生活是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容和有效載體。**始終堅持從具體的黨內(nèi)基本制度入手,狠抓黨內(nèi)基本制度、政治生活落實,能夠嚴肅認真地開展好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、主題黨日等活動,讓黨內(nèi)組織生活的“黨味”濃起來、大熔爐的火“旺起來”,增強黨內(nèi)政治生活的吸引力和感染力。在開展批評和自我批評時,每一名黨員都把自己擺進去、把思想擺進去、把職責擺進去,常照鏡子勤洗澡、常開藥方治未病,敢于批評和自我批評,讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為一種常態(tài)。同時,立足黨章、黨規(guī)黨紀,加強黨性教育管理,定期開展黨性“體檢”,提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量和效果,讓合格的標尺立起來,把黨員的先鋒形象樹起來。

    (四)政治文化和諧、風氣正。努力把黨內(nèi)政治文化建設與保持黨內(nèi)政治生態(tài)、嚴肅黨內(nèi)政治生活有機統(tǒng)一、有機銜接,把灌輸式政治思想教育變成,以文化人、循循善誘、潤物無聲。把培育黨內(nèi)政治文化與提升黨員素質(zhì)、凈化黨員思想、整飭黨員作風緊密結合起來,把建設黨內(nèi)制度文化與建設精神文化、行為文 化緊密結合起來,在制度文化建設中突出價值導向,在精神文化塑造中實現(xiàn)思想引領,在行為文化建設中達到知行合一。旗幟鮮明地同各種厚黑學、關系學、官場術,搞權色交易、權錢交易、權權交易等有害政治文化作斗爭,以良好的黨內(nèi)政治文化引領黨內(nèi)政治生活健康發(fā)展,厚植良好政治生態(tài)的土壤。

    (五)政治紀律嚴明、守底線。**黨員干部能夠做到知敬畏、存戒懼、守底線,對照黨章黨規(guī)黨紀,對照黨內(nèi)制度條例,明白哪些事能做、哪些事該做,哪些事情必須做,哪些事情怎樣做,嚴格按照規(guī)則辦事,著力克服“想當然”、堅決拒絕“差不多”,不觸底線、不碰紅線、不越界線、不跨邊線。在重大問題上提高政治站位、堅定政治立場、保持頭腦清醒。切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致,做政治上的明白人、服務上的貼心人,用實際行動響應黨的號召。

    (六)政治規(guī)矩嚴格、講規(guī)程。**領導干部帶頭講政治、守紀律,立標桿、作表率,自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和媒體監(jiān)督,堅決同違反黨的紀律和規(guī)矩的行為作斗爭,永葆黨的先進性和純潔性。在干部日常監(jiān)督管理工作中,嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩,堅持嚴管厚愛的工作理念,特別是對關鍵崗位、重要部門的干部嚴管一分、厚愛一層,堅持嚴字當頭、真抓真管、敢抓敢管,及時 發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,從點滴抓起、從具體問題抓起,做到“不因事微而不為、不因小節(jié)而不管”,抓好各項制度規(guī)定的落實,發(fā)揮制度應有的作用。

    (七)政治操守廉潔、形象好。**廣大黨員能夠正確看待個人利益、正確看待個人得失、正確把握利益關系,不為私欲所擾、不為名利所累、不為物欲所惑,始終老老實實做人,踏踏實實干事,清清白白為官。**廣大黨員始終保持健康生活情趣和高尚道德情操,管住自己,管住小節(jié),常思“嚴”之益,常念“縱”之害,防止信仰迷失、精神缺鈣,面對誘惑能夠穩(wěn)得住心神,面對各種利益的糾纏守得住操守,潔身自好,反躬自省,戒尺常揮,不以善小而不為,不以惡小而為之,防微杜漸、警鐘長鳴。

    一是理論學習不夠扎實。**理論學習中心組平臺作用發(fā)揮不夠充分,學習方法上集中學習多、交流研討少;

    學習內(nèi)容上學習業(yè)務知識多,學習理論知識少;

    學習效果上研究中央、省、市政策不深不透,結合工作制定的措施不實、不細、不具體。

    二是服務意識仍需增強。“一切為了人民、一切依靠人民”的意識有所淡化,與基層和群眾直接溝通交流少,當面了解群眾愿望和訴求更少,對群眾反映的問題轉(zhuǎn)辦、交辦多,直接調(diào)查處理少,傾聽群眾呼聲、體察民情疾苦不夠深入,堅持把人民的利益 放在第一位的思想還需進一步增強。

    三是慣性思維較為嚴重。在班子內(nèi)部不同程度存在著推動工作以慣例論事、憑經(jīng)驗處理,創(chuàng)新意識不足、惰于創(chuàng)新、墨守成規(guī),甚至對工作中存在的問題視而不見、見而不思、思而不動、動而不力,**班子創(chuàng)新發(fā)展的引領作用不明顯。

    四是工作作風存在漂浮。指揮調(diào)度工作,在辦公室、會議室部署調(diào)度多,深入基層、深入一線現(xiàn)場辦公少;

    強調(diào)基層單位責任多、反思自己不足少;

    給基層推責任、壓任務多、幫基層理思路、解決難題少。有時以工作安排部署代替履職盡責、等同工作落實,工作推進中缺乏較真、較板、較勁的作風,攻堅克難的勇氣不足、方法不多。

    五是進取精神有所欠缺。對標先進、比學趕超的意識不足,缺乏以問題為導向的頂層設計、深度思考,缺乏開拓創(chuàng)新的勇氣和能力;

    推動工作只是習慣奉命行事,上級安排什么工作就干什么,而遇到工作多、時間緊、任務重時,往往兵來將擋、水來土掩、疲于應付,創(chuàng)先爭優(yōu)意識的帶動作用發(fā)揮不夠。

    六是監(jiān)督問責力度欠缺。面對基層工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)現(xiàn)象,往往出于對基層工作繁忙考慮和對基層干部的保護,監(jiān)督問責的尺度把握的不夠緊,存在失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象,有時看似保護了干部,實則縱容了違法行為。

    2023年政治立場堅定范文簡短六

    在xx屆中紀委五次全會上強調(diào),“要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩、加強紀律建設,把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置。”“講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗,是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。人不以規(guī)矩則廢,黨不以規(guī)矩則亂。黨的紀律是剛性約束,政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束,國家法律是黨員、干部必須遵守的規(guī)矩。

    作為一名黨員干部,能不能守紀律、講規(guī)矩,是檢驗黨員、干部的試金石。只有從思想上、行動上嚴格踐行,才會不走岔路、少走彎路。也只有每名黨員、干部都做到守紀律講規(guī)矩的踐行者,才能永葆黨員干部隊伍的為民務實清廉。作為一名黨員領導干部,我的體會是:嚴以律己,必須做到以下幾個方面。

    首先,嚴以律己,必須敬畏組織和人民。要擺正個人和組織、人民的關系,不管多高的職位,都只是組織中的普通一員;無論手中的權力有多大,都來自于人民、服務于人民。

    一是要遵守黨紀國法。心中高懸法律明鏡,樹立法治信仰、把握法治精神、增強法治思維、運用法治方式,重在依法設權、依法用權、依法限權。嚴守黨紀黨規(guī),核心是黨的政治紀律和政治規(guī)矩,要把牢政治方向,牢記“五個必須”要求,在大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明、敢于擔當、敢于亮劍。

    二是要慎獨慎微。堅定理想信念,時常反躬自省,辦事公開透明。堅持小處入手,嚴格要求自己,煉就共產(chǎn)黨人的“金剛不壞之身”。三是要做到抗拒誘惑。在各種誘惑面前保持定力,控制好自己的欲念,做到寵辱不驚、意志堅定、一身正氣、兩袖清風。四是要管好親屬家人。帶頭重家教、立家規(guī)、正家風,把嚴家風作為“三嚴三實”的一個“修煉所”、“檢驗場”,處理好公與私、小家與大家的關系,堂堂正正做人、老老實實干事、清清白白為官。

    其次,嚴以律己,必須正確對待個人私欲與黨性原則。核心在于保持政治定力、守住法紀底線、把好私德關口,關鍵在于做到“三個堅持”。一是堅持理想信念,以黨紀國法為規(guī),心懸“律己之劍”。作為黨員干部,一定要樹立政治紀律和政治規(guī)矩的意識,始終保持清醒堅定的政治立場,模范遵守黨章,堅決維護紀律,在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則,始終站在黨的立場上想問題、辦事情。要做政治上的“明白人”,加強政治理論學習、保持政治定力、排除各種干擾,樹立為民服務的權力觀,不為利所動。二是堅持反躬自省,以知行合一為要,善于“防微杜漸”。要做檢身修德的“清醒人”,努力慎獨慎微、勇于面對和改正錯誤、有敢于擔當?shù)呢熑胃小?/p>

    第三、嚴以律己,必須堅持全心全意為人民服務的宗旨。全心全意為人民服務是解決權力觀問題,檢驗嚴以律己能否達標的關鍵。關于權力觀,講過黨的權力觀是“權由民所賦,權為民所用,有權必有責,用權受監(jiān)督”。權是人民群眾給的,權力的來源屬性決定了用權要為人民服務。有了職權就要承擔責任,受到監(jiān)督,這就是我們的權力觀。解決了權力觀的問題,要正確行使權力是嚴以律己的關鍵,要抵制封建階級權力觀的腐蝕。

    封建階級把權力跟私利聯(lián)系在一起,認為以權謀私是天經(jīng)地義。元朝有一位官員叫嚴忠濟,他曾露骨地說過一句話,“寧可少活十年,休得一日無權”。權力完全成了他的維生素,他已經(jīng)被權力異化了,我們要抵制封建階級權力觀的腐蝕,按照規(guī)則制度辦事,用權力造福人民。

    第四,嚴以律己,必須堅守法治底線。一要敬畏法律。進一步提高遵紀守法的自覺性,自覺把個人行為、行政行為等嚴格約束在法律框架內(nèi),按程序辦事、按規(guī)定辦事、按制度辦事,按規(guī)矩處事。二要忠于法律。對法律不僅要發(fā)自內(nèi)心的信任、信服、信仰和敬畏,用實際行動踐行,做到不徇私情、不畏權勢、不枉不縱。

    三要捍衛(wèi)法律。在自己模范遵守法律的同時,還要敢于和善于同一切違法亂紀行為作斗爭,用自己的實際行動維護黨紀國法的權威和尊嚴。四要遵紀守規(guī)。強化紀律姓“鐵”的意識,強化按制度按規(guī)矩辦事的意識,常懷如履薄冰、時刻警示和告誡自己,國有國法,黨有黨規(guī),法律面前沒有特殊公民,黨紀面前沒有特殊黨員,要把嚴守政治紀律貫穿于履行職責的全過程,使其真正內(nèi)化于心、外化于形,切實提高執(zhí)行力,在工作中做到不踩“黃線”、不越“紅線”,按規(guī)矩辦事情,以過硬的紀律保證各項工作任務的完成。

    第五,嚴以律己,必須堅守生活底線。嚴于律己更要從小事做起,從衣食住行做起,切實防微杜漸。要管住自己的嘴、腿、手,做到不講排場、不擺闊氣、不破標準,事事簡樸、處處節(jié)約,為全社會清廉節(jié)儉風氣的培育樹立表率。要常思貪欲之害,不斷增強抵御各種誘惑的自覺性,繃緊抵御貪欲誘惑這根弦,用道德規(guī)范、黨紀國法約束自己的言行。要慎重交友、擇善交友。要著力培養(yǎng)嚴謹務實的工作作風和積極健康的生活情趣,遠離“酒局”、“牌局”,減少不必要的應酬交往,樹立黨員干部的良好形象。

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    心得體會是我們在生活中不斷成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。心得體會可以幫助我們更好地認識自己,了解自己的優(yōu)點和不足,從而不斷提升自己。下面是小編幫大家整理的
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