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    最新純潔隊伍個人心得體會(精選8篇)

    時間:2025-06-15 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《最新純潔隊伍個人心得體會(精選8篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《最新純潔隊伍個人心得體會(精選8篇)》。

    當我們備受啟迪時,常常可以將它們寫成一篇心得體會,如此就可以提升我們寫作能力了。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面小編給大家帶來關于學習心得體會范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。

    純潔隊伍個人心得體會篇一

    第一段:介紹純潔隊伍的重要性(200字)

    純潔隊伍是一個被社會高度關注的重要話題。作為一名純潔隊伍的一員,我深深地認識到純潔的重要性。純潔隊伍是社會道德風尚的一面鏡子,也是一個團隊的凝聚力。只有通過努力保持隊伍的純潔,我們才能更好地向社會展示正能量,才能更好地為團隊凝聚力貢獻力量。

    第二段:純潔隊伍的培養方法(200字)

    純潔隊伍的培養并不是一件容易的事情,但通過一系列的培養措施可以實現。首先,對于隊伍中的每個人來說,要樹立正確的價值觀念,樹立正確的道德觀念。只有懂得什么是純潔,才能在行動中體現出來。其次,我們要加強隊伍建設,建立完善的內部管理機制。通過制定規章制度、嚴格考核機制等,使每個隊員都能夠自覺保持純潔的形象。最后,我們要加強與外界的交流與互動,傳播正能量。通過參與公益活動、開展志愿服務等方式,為社會做出貢獻,向純潔隊伍樹立榜樣。

    第三段:維持純潔隊伍的挑戰(200字)

    維持純潔隊伍需要面對各種挑戰。首先,現實社會的誘惑是我們面臨的首要挑戰。社會上各種不良信息和影響層出不窮,容易引導人們走向不純潔的方向。其次,人性的弱點也是我們需要面對的挑戰。人們往往面對利益,會做出一些違背純潔的行為,這需要隊伍中的每個人都能夠堅守底線。再次,隊伍內部的紛爭也是維持純潔隊伍的挑戰之一。當團隊中出現龍爭虎斗、明爭暗斗等問題時,純潔團隊將變得岌岌可危。因此,我們需要清晰地認識到這些挑戰,并積極應對,保持純潔的隊伍形象。

    第四段:純潔隊伍所帶來的好處(200字)

    純潔的隊伍所帶來的好處是多方面的。首先,純潔隊伍能樹立起良好的社會形象。一個純潔的隊伍能夠給人以良好的社會風尚,對潛在的隊伍成員起到示范作用。其次,純潔的隊伍能夠更好地凝聚團隊力量。在一個純潔的環境中,每個隊員都能夠獲得尊重,激發出更多的創造力和積極性。最后,純潔的隊伍能夠贏得社會的認可和支持。在一個純潔的隊伍中工作,不僅能夠獲得內心的滿足,同時也能夠收獲更多的資源和機會。

    第五段:純潔隊伍的未來展望(200字)

    展望未來,純潔隊伍仍然面臨著挑戰,但同時也充滿希望。隨著社會的發展,純潔隊伍的價值將得到更大的認可和重視。越來越多的人將加入到純潔隊伍中來,為社會做出更多的貢獻。我們相信,只要每個隊伍成員都能夠積極參與,堅守底線,純潔隊伍將能夠避免各種誘惑和挑戰,保持良好的發展勢頭。

    總結(100字)

    純潔隊伍是一個團隊的凝聚力和一面社會道德的鏡子。通過樹立正確的價值觀念,加強隊伍建設,傳播正能量,我們可以培養純潔隊伍。雖然純潔隊伍面臨各種挑戰,但它也能帶來良好的社會形象、凝聚團隊力量以及獲得社會認可和支持。展望未來,純潔隊伍的發展前景樂觀,我們有信心能夠保持純潔的形象,不斷為社會做出貢獻。

    純潔隊伍個人心得體會篇二

    所謂積極性,顧名思義,就是指進取向上、努力工作的思想和表現。調動和發揮人民警察的積極性主要是指調動和發揮人民警察從事公安工作維護社會政治穩定和治安穩定的主觀能動性。

    因此,這種主觀能動性的調動和發揮必須以“三個代表”的重要思想為理論基礎,以服從和服務于經濟建設為工作中心,以充分發揮職能作用,維護國家安全、社會穩定為工作重點、以增強大局意識、增強凝聚力和戰斗力,堅持個人利益服從黨和人民的利益為價值方向,努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨。

    應當看到,在社會主義市場經濟條件下,特別是通過在縣(市)公安機關領導班子和領導干部中開展“三講”教育、在全國公安機關和全體民警中開展“三項教育”活動,全體民警的工作積極性已經不能作為一般意義的詮釋,更不是一種單純的政治口號所能刺激和反映出來的簡單動機所支配的行為,而是經過凈化、提煉、升華等綜合反映出來的一種理性機能,它是愛國主義、集體主義、強烈的主人翁責任感在理性機能上的集中表現,是新時期加強和改進思想政治工作的頭等大事和根本任務。

    這就要求各級公安機關和領導干部必須從講政治的高度,對調動和發揮人民警察積極性的重要性和緊迫性進行理性認識。

    第一、調動和發揮人民警察積極性,需要用馬克思主義的觀點,辯證地分析問題。

    馬克思主義認為,社會存在決定社會意識,社會意識反作用于社會存在。人們生活在充滿矛盾的大千世界,花樣百出的各種實際問題將接踵而至,因而,耳濡目染,潛移默化,會形成繁多的思想問題。同時,由于人的經歷、素養、視野等方面各異,對同一事物的觀點和態度也不盡相同,如果持孤立、片面、靜止、甚至偏激的觀點和態度看等問題和分析問題,建設社會主義現代化的積極性就會受到干擾和影響。思想政治工作的根本任務就是力圖消除這種干擾和影響,創造有利條件,調動工作積極性。因此,客觀、公正、辯證地分析問題是有力、徹底地解決問題的關鍵和前提,也是調動和發揮人民警察積極性最客觀、最實際的需要。

    第二、調動和發揮人民警察的積極性,需要找準加強和改進思想政治工作的最佳切入點。

    什么是切入點?切入點就是突破口,就是客觀規律和客觀實際在一定 條件下與主觀意識的集中、突出的表現。一個時期以來,公安機關為了克服政治工作與業務工作“脫節”的現象,一直在尋找有利于兩手抓、兩不誤、兩促進的最佳切入點,提出了各式各樣的看法。實踐證明,只有調動和發揮人民警察的工作積極性,才是思想政治工作和業務工作的最佳切入點。只有這種認識,才能搞好公安工作,使新時期公安工作立于不敗之地。

    這是因為,調動和發揮人民警察的工作積極性既是思想政治工作的本質內 涵和主要任務,又是抓好公安業務工作的關鍵環節和核心問題。調動和發揮了人民警察的主觀能動性,才能把兩項工作從根本上有機地結合起來。用富有實效的思想政治工作來調動和發揮人民警察的積極性,用人民警察滿腔的工作熱忱來推動和促進公安業務工作的建設和發展。只有這樣,一切困擾、制約公安機關和公安工作的不利因素才能排除,使公安工作克服困難、擺脫困擾、走出低谷,充分挖掘潛力,為有效服務西部大開發,為建設中國特色社會主義現代化事業保駕護航發揮重要作用,才能有效地實現社會主義市場經濟的持續、快速、健康的發展。

    第三、調動和發揮人民警察的積極性,需要各級公安機關和政工干部幫助民警解決思想、轉變觀念、化解矛盾、理順關系。

    長期以來,由政治、經濟體制所形成的空洞說教養成的固步自封、閉 關自守觀念,把客觀因素轉化為主觀能動性,變成自覺的積極行為,除了消除長期以來理論上的困惑、突破思想上的誤區和顧慮外,還要求增強和樹立新形勢下的競爭觀念、效益觀念、人才觀念,以提供必要的思想基礎和前提。同時,更要求各級公安機關領導干部和政工干部提高自身素質,用自己的言行去感召人、鼓舞人,盡量避免新舊觀念帶來的沖擊和摩擦,避免用簡單的物質刺激和行政干預來溝通和調解人際關系,充分認清自己肩負的重任,向群眾做通俗的、有說服力的解釋工作,引導人們在公正、 公平、公開的生存環境中正確處理國家、集體和個人的利益關系,力爭做到人民警察在心理素質的調整與適應,自覺地發揮工作積極性和創造性。

    第四、調動和發揮人民警察的積極性,需要有一個良好的社會環境。

    我國經濟制度的轉軌激發了國民經濟增長的生機與活力,調動了人們征服自然和改造自然的積極性。同時,也應該理智地看到,市場經濟的發展也導致了一些唯利是圖、利令智昏、拜金主義、利益至上的消極現象。如何化腐朽為神奇,去其糟粕,取其精華,在開展思想政治工作中必須堅持兩手抓、兩手硬的方針,一方面加大社會治安綜合治理力度,靠社會各方對治安齊抓共管,打擊各種違法犯罪活動,掃除社會丑惡現象;另一方 面需要引導人們自覺抵制資本主義思潮的腐蝕和拜金主義思想的影響,不斷鏟除滋生腐敗現象和犯罪活動的思想根源和土壤,人民警察以自己辛勤的工作,以“人民滿意不滿意、答應不答應、贊成不贊成”為標準,充分贏得人民群眾的理解和支持,使社會主義現代化建設在政治穩定、社會安定的良好秩序下順利發展。

    純潔隊伍個人心得體會篇三

    “整肅警風警紀、嚴格隊伍管理”“堅持從嚴治警、確保執法安全”兩個集中教育整頓活動開展以來,我分局嚴格按照省廳、公安局“活動方案”中各階段的工作安排,注重發揮黨組織的領導核心作用,明確確立了“規定動作不遺漏、自選動作出亮點”的指導思想,按照“兩個集中教育整頓活動”宣傳發動、查擺剖析階段的要求,認真扎實地開展了各項學習、討論、調研、教育等活動,圓滿完成了各項工作任務,取得了明顯成效。使全體民-警對兩個專項集中教育整頓活動有了更深的認識,同時對照自身的思想、工作、學習方面的實際情況認真梳理查擺自身存在的各種問題和不足。

    一、高度重視,組織有力。

    11月4日公安局召開集中教育整頓活動動員大會后,我分局領導高度重視,迅速行動。回洛后立即召開領導班子會議,專題學習貫徹省廳、公安局“兩個集中教育整頓活動實施方案”,重點學習了省廳和公安局領導的講話精神,研究布置了派出所的“兩個集中教育整頓活動”,并成立了集中教育整頓活動領導小組和辦公室。

    11月7日,我分局召開全體民-警會議,深入貫徹落實省公安廳及公安局兩個集中教育整頓活動的有關會議精神,對兩個集中教育整頓活動進行了傳達和動員。動員大會上,集中學習了公安廳李建中常務副廳長和廳紀委姚繼周書記在全省公安機關“汲取駐馬店'1029'案件教訓嚴格隊伍管理整肅警風警紀”緊急電視電話會議上的講話,公安局王延青局長、周本征政委在“整肅警風警紀、嚴格隊伍管理集中教育活動動員會”上的講話以及公安局的集中教育活動方案。并組織學習了《第一工程公安局關于進一步加強警用車輛管理的通知》。分局領導對采取有效措施貫徹公安局“集中教育活動”提出了具體要求,對全所民-警進行了深入地發動動員。領導重視、精心部署,為活動的扎實有序開展提供了強有力的領導和組織保證。

    二、領導帶頭、齊學并進。

    在第一階段的各項工作中,分局、派出所領導班子全體成員身先士卒,發揮了良好的示范帶頭作用。分局領導每天定時聽取活動領導小組辦公室對集中教育活動的學習情況匯報,對下一步的學習活動親自安排部置。各位班子成員和部門領導都能夠按照省廳、公安局的統一要求,帶頭通讀相關文件、法律法規、領導講話,帶頭參加集中學習,帶頭參加交流座談,帶頭撰寫心得體會,帶頭開展批評與自我批評,充分展示了率先垂范的領導風范,極大地激發了全所同志踴躍參與集中活動的積極性。

    三、形式多樣、營造氛圍。

    在第一階段工作中,我們注重形式與內容的有機統一,通過多種形式,努力營造活動氛圍,使整個活動既轟轟烈烈,又扎扎實實。一是通過集中開會學習,分組討論為民-警提供了一個很好的學習、交流平臺;二是在電子顯示屏等顯要位置打出“五條禁令”等各類宣傳標語,營造集中活動全面開展的大環境;三是認真編發集中活動簡報,通報情況,擴大影響;四是為民-警在網上下載學習資料,為系統學習提供了良好條件;五是要求全體民-警認真記好學習筆記,定期進行抽查,并在第一階段完成后,每人寫出學習心得體會。

    四、認真擺查、深挖根源。

    全體民-警按照活動要求結合案例進行深入思考,對照自身的思想、工作、學習方面的實際情況認真梳理、查擺自身存在的各種問題和不足;深入分析問題存在的原因,從源頭上加以解決,提出有針對性的整改措施,做到問題不查清楚不放過,整改不到位不放過,效果不明顯不放過。對每人寫出的查擺整改報告,由部門領導嚴格把關,看問題是否真實全面,整改措施是否對癥有力,不達要求推倒重來。

    五、克服工學矛盾,堅持兩個結合。

    針對將近年底,我分局近期各項工作任務異常繁重的情況,我們為解決工學矛盾堅持開展兩個結合。一是堅持學習與查擺相結合;二是堅持集中學習、專題輔導和下發資料、民-警自學、互相幫助相結合,多措并舉確保整頓活動取得實效。

    六、堅持邊學邊改,查漏補缺整章建制,建立隊伍管理長效機制。

    為改變以前學習整改與實際工作脫節的弊病,做到邊學邊改,以學促行,以行助學,建立隊伍管理長效機制,我們從查擺的問題入手,強化整改,不斷整章建制。一是進一步修改完善了現有的規章制度。二是將隊伍整改工作日常化,常態化。不要將學習整頓活動當成一種運動,一陣風就過了,而要落實到日常的管理工作中去。通過嚴格的管理制度和科學的考核辦法,強化隊伍管理,消除不穩定因素,以穩定的隊伍保證各項業務工作的順利進行,同時提高隊伍的整體戰斗力。

    通過兩個集中教育整頓活動,目前我分局隊伍穩定,民-警工作積極性高,各項工作開展有序,我們將繼續扎實開展“整肅警風警紀、嚴格隊伍管理”“堅持從嚴治警、確保執法安全”兩個集中教育整頓活動,努力實現工作態度“零推諉”、辦案辦事“零投訴”、管理服務“零過錯”、紀律作風“零違紀”的總體目標。

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    純潔隊伍個人心得體會篇四

    按照董事局《關于全面深入開展“結合實際、整頓隊伍”運動的重要決定》的文件精神,我們部門高度重視。通過這次全面深入開展“結合實際、整頓隊伍”運動,我和部門員工進行了全面的學習以及積極、熱烈的討論,提高了對這次“結合實際、整頓隊伍”運動的認識,并對今后的工作制定了明確的方向。

    今年是集團的第六個三年計劃執行的第一年,在這段時間里,集團公司在董事局的正確領導下,實現各項經濟指標平均增長的好成績,多項核心指標全國第一,一躍成為中國房地產企業的標桿。20xx年,集團公司制定了“深化管理、穩定增長”第六個“三年計劃”的發展方針,面對新的發展形勢,站在國際化、現代化一流企業的高度審視公司目前的管理現狀,仍存在些許問題。為確保企業可持續發展,全面實現“深化管理、穩定增長”的戰略目標,集團提出了“結合實際、整頓隊伍”這一運動。力求通過運動的形式結合工作判定、結果對比、獎罰優劣等方法,大力促進各項工作。

    集團公司為進一步完善考核體系,設立七大量化考核指標,并建立周工作例會制以及集團重點工作督辦制,完善月度工作計劃會議評比獎罰內容,做到周周有總結、月月有獎罰。具體考評措施如下:

    1、七大指標考核,七大指標包括:工程建設計劃完成率、銷售任務完成率、銷售回款完成率、集團資金回籠完成率、融資節點計劃完成率、開發報建完成率、工程質量達標率。集團各業務系統可根據實際管理需要,逐步增加其它量化考核指標。

    2、集團重點單項工作督辦

    通過認真學習以及討論,我們部門開展了一次有關進一步改善工作情況的會議。首先在前期報審過程中,我們應該及時、有效的與集團聯系,做到溝通及時、表達明確,并盡快地確定方案,制定計劃,以免耽誤施工現場開工,造成不必要的費用增加。其次沈陽公司項目較多,員工的工作量繁重,為確保圖紙質量,避免不必要的修改而出變更造成的簽證,做到發現問題及時處理,為此我們經過討論制定了相應措施。一是定期開展員工交流會,增強凝聚力。通過與員工經常性地交談,了解每個員工所負責項目所出現的共性問題或個別潛在的問題,在哪些方面有可能影響到工程質量和工程進度,提出問題所在,對癥下藥,保質保量地完成各項任務。二是制定相應獎勵制度。對表現積極、業績突出的員工實行相對應的獎勵措施,激勵員工開拓進取、求實創新的工作熱情。對工作不認真、造成嚴重工程問題的員工實行相對應的懲罰措施。三是加強管理,合理安排員工工作。員工之間要創造一種相互理解、相互支持的工作氛圍,以增強員工的信心、經驗為前提,合理安排員工工作和作息時間,營造氣氛融洽的良好局面。最后在審圖階段,要與工程部及時的、經常性的保持聯系,認真進行圖紙會審工作,做到在圖紙會審之前認真看圖,避免不必要的錯誤發生,定期去現場查看做的是否正確,是否按照圖紙施工,發現問題要及時處理,不得延誤工期;如果發現是圖紙存在問題,及時與設計院溝通解決,確保工程順利有序進行。

    依據集團董事局精神,這次“結合實際、整頓隊伍”運動,旨在加強隊伍建設、提高管理水平,尤其是提高個人的綜合能力和綜合素質,要在運動中做到優勝劣汰、用業績做結論,使運動成為加強隊伍建設、強化人事管理、提高戰斗力的綜合運動,并把工作業績作為依據進行綜合考評。

    按照集團制定的“周周總結、月月獎罰、業績量化、比較考評”的科學考評機制,結合實際,用政績說話,使我們的工作更加系統化、規范化、科學化。通過三考評提高工作素質、管理水平,努力為公司創造更輝煌的業績。

    純潔隊伍個人心得體會篇五

    2月,我縣開展了全縣公安機關隊伍作風整頓動員大會,以及相關的會議精神和方案的學習和實施。

    通過學習公安隊伍作風建設教育整頓動員大會精神和細化實施方案,以及學習其他有關文件,我個人對集中教育整頓活動有了更為深刻的理解,對于就自身目前所存在的問題也有了進一步的認識。同時我也深刻意識到開展這次的教育整頓活動是非常及時,非常有教育警示意義的。能夠讓我在今后的工作中保持好的作風,杜絕不良習氣,發揚刻苦精神,提高工作效能,認真執行和貫徹“以人為本,執法為公,全心全意為人民服務的宗旨。”

    沒有嚴明的`紀律,就沒有堅強的隊伍。針對當前工作的實際情況,結合實際對照,下面我淺談一下就此次集中教育整頓活動開展以來我的一些心得體會:無論工作還是生活中我們首先要相互合作,互相信任。一個紀律不強,隊伍散漫,作風慵懶隨意的隊伍是不會將工作做好的,我們只有相互幫助,相互學習,樹立明確的服務目標,提高團隊意識,把隊伍中的問題解決了,把隊伍建設過硬后才能推動各項工作扎實有效開展。內強素質,外塑形象,切實做到永葆警察形象的正義性,純潔性,公正性,在實際工作中走進群眾,與群眾團結協作,尊重群眾,保護群眾,讓人民群眾能夠切實體會到人民警察是為人民群眾服務的,是為人民群眾利益著想的,因此,實實在在密切聯系群眾,走群眾路線,把人民群眾的利益放在第一位。,努力解決當前公安隊伍中存在的“懶、糊、散,小作為、不作為、亂作為,工作質效不高”問題,杜絕公安機關對群眾“冷、硬、橫”的現象,杜絕“門難進、臉難看、事難辦、話難說”的四難現象;杜絕漠視群眾疾苦、傷害群眾感情、甚至侵犯人民群眾利益的現象;強調執法為民,服務于民,使廣大民警進一步增強民警的全局觀念、群眾觀念和法制觀念,堅決維護人民群眾的合法權益,堅決維護社會穩定。要帶著對人民群眾的深厚感情去執法、去工作,進一步提高新形勢下做群眾工作的能力和水平努力,努力做到全心全意為人民服務。

    純潔隊伍個人心得體會篇六

    我院按市委、市政法委要求深入開展了機關作風建設教育整頓活動。進入“學習教育”階段以后,我按規定認真學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《行政訴訟法》等有關文件,加強了業務相關的政策法規和基礎知識學習,閱讀了毛澤東同志《為人民服務》、《反對自由主義》兩篇文章,并做好筆記,認真撰寫了讀后感。我圍繞“機關作風建設”具體內容的學習,認真對照自己平時的思想動態及實際工作及,查擺了自己在思想認識、組織紀律、服務態度、工作效率等方面存在的問題,并進行了認真剖析,查找了問題產生的原因,明確了今后的整改方向,以便更好地開展工作。

    1、政治思想意識不夠強。

    表現在:對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執行不夠堅定,不能做到與時俱進,及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足,不善于運用馬列主義、毛澤東思想來武裝自己的頭腦,透過事物表象把握事物本質的能力不足,發現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

    2、為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。

    表現在:對待群眾不能始終保持熱情服務的態度,當手頭工作稍多時,性子就有些急燥,態度不夠和藹,遇到當事人反復詢問的問題時,缺乏耐心,沒有合理調整自己的情緒。有時過多考慮個人得失。

    3、工作作風不夠扎實。

    表現在:對待工作有時報有應付了事的態度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪,存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的態度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有時因此產生工作效率低的問題。

    4、存在好人主義、形式主義思想。表現在:處理問題時的原則性有待加強,對工作中發現的問題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主義。有時有只求形式,不求落實的問題,具體制度的落實不夠嚴謹,工作時只求是否做了,不求做得好壞。

    一是思想上對政治學習缺乏正確的認識。

    平時雖然經常參加政治學習,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,流于形式,理論與實踐相脫節,自己思想意識的更新與黨的`政策、方針脫節。

    二是為人民服務的意識不足。

    對“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領會不夠,為人民服務的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準,在個人利益與集體利益相沖突時,往往考慮個人得失較多,而忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠,不能站在勞資雙方的.立場上考慮問題,經常處于旁觀者的位置解答咨詢,處理工作。

    三是業務水平有待提高。

    對業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用的認識有不足,一方面,理論與實踐相結合做的不夠,有理論與實踐相脫節的情況存在。另一方面,缺乏敬業精神,對專業知識結構的更新不能跟上法律建設的速度,有知識結構滯后的問題。

    四是工作方法簡單。

    對問題的認識不夠深入,思考不深刻,處理事情方法比較簡單,工作作風還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題,處理問題。

    一是進一步增強群眾觀念、公仆意識,真正提高自己的思想覺悟。

    首先,要加強政治理論學習,不斷用馬克思、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀,不斷加強共產主義道德修養;其次,站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評,自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后,要把為人民服務意識落實到各項工作中去,以高度的責任感、事業心,勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。

    二是加強自我改造,提高綜合素質。

    首先,加強業務學習,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,務實基礎,靈活運用合理的方法和措施,更新自己的知識結構、理論水平。其次,注重法律實務,將法律理論與實務相結合,提高案件處理的規范性、科學性。最后,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。以高度工作責任感和踏實工作作風,嚴格、公正、文明地執法,真正做到全心全意為人民服務。

    三是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心

    腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務,提高工作效率。工作中多動腦子想辦法,做到既堅持原則又靈活主動,不做“老好人”。發揚勇于開拓創新、敢于斗爭的優良傳統和作風,努力開拓工作新局面。

    純潔隊伍個人心得體會篇七

    根據全縣政法隊伍教育整頓要求,我局開展了“學黨史、悟思想”青年民警跟班先進“結對拜師”活動,作為一名基層青年民警,我有幸和我所副所長曹華飛同志結成“師徒”。曹華飛是一名非常優秀的基層民警,自工作以來,他多次破獲各類案件,立三等功兩次、嘉獎一次,多次被評為“辦案能手”等榮譽稱號。自結成“師徒”后,我開始慢慢學習辦理案件,對辦案流程有了進一步的了解,讓我獲益良多。

    首先,要把講政治放在第一位。

    “結對拜師”活動的開展背景是全國政法隊伍教育整頓期間,且第一階段的學習教育環節貫穿教育整頓始終,曹華飛同志帶頭嚴格落實學習制度,做到每日自學,深刻領會各項會議精神,撰寫心得體會等,筆記內容豐富,字跡工整大氣,對此次教育整頓的政治學習十分重視,也深深感染了我,之后的每次筆記我都盡量做的更加細致,理解更加深刻,努力向師父看齊。

    其次,要對公安工作充滿熱愛。

    師父告訴我,他之所以屢屢破案,就是因為他對公安工作充滿了熱愛。他一心想著幫助群眾,找出犯罪分子,對待犯罪分子還要動之以情、曉之以理,而不是一味的責怪和懲戒。我還記得有次和師父去郴州提審一個聾啞人盜竊團伙成員,面對這樣連溝通都很困難的犯罪嫌疑人,他卻十分有耐心,也十分講究訊問技巧,在訊問過程中,他先是沒有跟嫌疑人談其作案的情況,而是先通過聊天慢慢找出犯罪嫌疑人的人性弱點,再一步步找到犯罪嫌疑人作案時留下的破綻,最后還原了案件事實。我在一旁看著心生佩服,原來審訊犯罪嫌疑人還有這么多學問,我深深感到自己要學習的東西還有很多很多。

    師父告訴我,他還經常打電話給以前自己查處過的吸毒人員,詢問他們近期的情況,防止他們復吸,教育他們要好好找份工作賺錢養家,偶爾在路上遇到被查處過的人,也會詢問相關情況,如果得知他們有了正當職業,哪怕是開出租摩托,[]自己都會覺得很欣慰,會萌生出更多職業認同感,對公安工作更是多了一份熱愛。

    曹華飛從警已經近20年,他對公安事業還是一如既往的熱愛,讓我深受感動。在他的帶領下,我也經手辦理了一起刑事案件,刑拘了兩名涉嫌幫助信息網絡犯罪的嫌疑人,有了一點小小的成就感!

    我深知,這次“結對拜師”活動不僅是一次難得的學習機會,更是延續忠誠警魂的傳承之路。今后,我會以曹華飛師父為學習的榜樣,筑牢理想信念之基,不斷提高自己的業務能力,用實際行動展現忠誠履職的價值理念和為民服務的擔當精神!

    純潔隊伍個人心得體會篇八

    公安交警是公安機關的一支重要力量,是全面展示公安機關整體形象的重要窗口。2020年以來,按照上級部署要求,市公安局交警支隊全面開展了“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓活動,對解決公安交警隊伍中存在的突出問題,打造公安交警鐵軍、推進公安交通管理工作現代化提供了有力保證。下面就如何進一步推進教育整頓活動談一下個人的幾點認識。

    開展“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓,是深入貫徹重要指示精神、從政治上建設和掌握公安機關的重要舉措,是鍛造公安鐵軍、履行好新時代使命任務的必然要求,是解決突出問題、純潔公安隊伍、優化政治生態的迫切需要,意義重大、影響深遠。xx市各級公安交管部門和全體民警要充分認識開展此次教育整頓的重要性、緊迫性,聚焦“忠誠警魂進一步筑牢、黨的領導進一步強化、政治生態進一步優化、紀律作風進一步嚴明、擔當作為進一步彰顯”的目標,以高度的責任感、使命感全力推動教育整頓,為維護道路暢通和諧有序、保障人民生命財產安全提供堅強政治保障。

    (一)堅決抓好忠誠教育。此次教育整頓重在教育引導廣大民警夯實高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基,達到堅定理想信念,筑牢忠誠警魂的目標。要建立健全“第一議題”制度,常態化開展專項教育、政治輪訓,引導全體民警進一步增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。要深入挖掘交警隊伍在執法辦案、服務群眾、承擔急難險重任務中涌現出來的先進典型事跡,把忠誠干凈擔當的英模選樹起來,營造學習英模、崇尚英模、爭當英模的良好氛圍,激勵隊伍更加忠誠履職、為民服務、擔當作為。要以教育整頓為契機,進一步加強警示教育,通過制作警示教育片、印發典型案例、到廉政教育基地進行現場教育等形式,組織民警反復看、反復學,真正入腦入心,自覺做到知敬畏、存戒懼、守底線,從思想深處解決根本性問題。

    (二)堅決抓好“關鍵少數”。此次教育整頓重在解決隊伍建設中存在的突出問題,推動整頓軟弱渙散的領導班子,及時調整問題突出的干部,堅決查處違紀違法的人員,達到清除害群之馬的目標。教育整頓以各級領導班子和領導干部為重點,領導班子成員發生問題的,要召開專題民主生活會、組織生活會,認真對照剖析,主動講清問題,如實說明情況。通過組織政治督察、開展選人用人專項調研等方式,深入查擺、解決隊伍中存在的政治不純、思想不純、組織不純、紀律不純、作風不純等問題,堅決防止和糾正政治意識淡化、黨的領導弱化、黨建工作虛化、責任落實軟化等突出問題。要堅決查處對黨不忠誠、不老實以及搞人身依附、“小圈子”的人,全面整治各類嚴重違反黨的政治紀律和政治規矩行為。同時,用好監督執紀“第一種形態”,對班子成員、領導干部和民警身上的小問題、小毛病要早發現、早介入,該提醒的提醒,該批評的批評,避免問題由小變大。

    (三)堅決抓好問題整治。此次教育整頓重在聚焦當前隊伍中存在的各類頑癥,拿出破難題、補短板、堵漏洞的管用措施,達到以突出問題整治帶動面上問題整改的目標。要緊盯短板不足和突出問題,強化執法服務,優化管理機制,以實際行動提升人民群眾的安全感、獲得感和滿意度。要廣泛開展“三個規定”專項整治,違規經商辦企業、違規參股借貸專項整治,以及“槍車酒賭毒密網”等方面的專項整治,全面提升xx交警整體形象。要進行一次困擾基層突出問題的排查起底,著力解決隊伍中存在的形式主義、xx主義等不良習氣,切實為基層一線松綁減負,讓基層民警有更多時間和精力做好基礎工作。

    (四)堅決抓好示范引領。要及時梳理總結經驗做法,從解決問題源頭上推出更多管方向、治根本、謀全局的新舉措新機制,形成一批可復制可推廣的隊伍建設經驗做法。要健全完善正風肅紀長效機制、執法監督制約機制、素質能力培訓機制,持續鞏固教育整頓成果,推動從嚴管黨治警常態長效。同時,要突出嚴管厚愛相結合,把握好此次教育整頓契機,主動向黨委政府和有關部門匯報溝通,進一步推動各項從優待警措施落實落地,幫助民警解決身心、家庭等方面的實際困難,提升隊伍的凝聚力、向心力。

    (一)要統攬工作進度。此次教育整頓不分階段、不設環節,對方案中明確的具體任務,要立足交通管理工作實際,認真深入研究推動,對短期能夠解決的問題或完成的任務,要一對一明確整改措施、責任單位、完成時限,掛圖作戰、限期銷號;對一時難以解決的問題或需要長期堅持的任務,也要明確推進路徑和工作辦法,分步驟、有重點地有序推進。在推進工作中,要重質量、不重過程,重效果、不重留痕,真正把工作做扎實,把問題解決好。

    (二)要嚴格責任落實。特別是“一把手”,要切實擔負起第一責任人責任,班子成員要認真履行“一崗雙責”,教育整頓辦公室要扎實履行整體推動責任,各交警大隊、支隊機關各單位也要按照分工,全方位壓實壓緊工作責任。同時,要堅持開門搞教育整頓,充分聽取社會各界和人民群眾的意見,做到教育整頓受群眾監督、效果讓群眾評判。

    (三)要把握輿論導向。堅持以正面宣傳為主,重點報道教育整頓的部署要求、進展情況和實際效果,積極展示公安交管部門正風肅紀的堅強決心,讓廣大人民群眾感受到公安交警隊伍的新氣象新變化。要加強對重大敏感違紀違法信息發布的審核把關,宣傳什么、何時宣傳、怎么宣傳,都要事先精心策劃,并嚴格履行審批程序,按權限發布。要同步做好涉警輿情的收集分析和處置引導工作,防止引發負面炒作,為教育整頓順利開展營造良好的輿論環境。

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