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    團建工作總結報告 紀委黨建工作總結匯報材料(優質5篇)

    時間:2025-06-17 作者:雁落霞

    報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告,那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?下面是小編為大家帶來的報告優秀范文,希望大家可以喜歡。

    團建工作總結報告 紀委黨建工作總結匯報材料篇一

    20xx年,xx公安分局紀委在局黨委、區紀委和市局紀委的指導下,堅持以鄧小平理論、"三個代表"重要思想為指導,堅決貫徹各級黨委的工作部署,圍繞全局中心工作,認真落實紀檢監察工作責任,切實加強廉潔自律各項規定執行情況的監督檢查,積極探索教育、制度、監督并重的懲治與預防腐敗體系,不斷加大從源頭上預防和治理腐敗的力度,努力解決公安隊伍中存在的突出問題,嚴肅查處民警違紀違法案件,扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作,為公安工作的順利開展提供了強有力的紀律保障。

    一、目前已開展的工作及取得的成效

    以落實黨風廉政建設責任制統攬工作全局,推動反腐倡廉各項工作的全面落實。年初按照xx區紀委的要求,我們重新修訂了《xx公安分局20xx年黨員領導干部廉潔自律工作要點》、《信訪案件責任倒查追究辦法》、《基層領導履職盡責督導制度》等一系列黨風廉政建設規章制度。同時按照分局紀委的工作規劃,我們結合本分局實際,制定了一系列責任狀,經分局黨委會通過,由分局黨委書記與黨委班子成員簽定了分局黨委班子成員一崗雙責、黨風廉政建設、信訪工作和績效考核責任狀。分局領導與各分包的所隊領導簽定了廉政建設工作、信訪工作、抓隊伍管理和財務管理工作責任狀,領導落實責任,敢抓敢管,確保黨風廉政和隊伍建設工作穩步進行。從而形成了"一把手"負總責,分管領導各負其責,一級抓一級、逐級負責落實的工作格局,加大了抓隊伍建設的力度,規范了我分局的紀檢工作,為各項業務工作的開展打下了堅實的基礎。

    自覺維護黨的紀律,進一步促進領導干部廉潔從政。為做到警鐘長鳴,我局始終把廉政談話和誡勉談話工作做為一項重點工作來抓。為此,我局紀委根據上級紀檢部門的安排,結合本局實際工作,制定了《關于認真做好廉政談話的安排意見》,局黨委成員認真履行了一崗雙責的職責,對所分包單位的領導都積極進行了廉政談話,使民警遠離腐敗,清政為民。今年以來,全局共進行廉政談話30次,對出現問題的所隊長誡勉談話5人次,收到了較好的效果。為加強春節期間的廉政工作,1月18日召開局春節期間黨風廉政建設專題會議,局黨委委員、紀委書記楊銀鷹同志對全局民警廉政工作提出了新的要求。另外,根據分局部分民警出現的違紀情況,為進一步增強廣大領導干部和重點崗位民警的責任意識和廉政風險意識,有效提升隊伍廉政風險的防范能力,使加強廉政風險防控規范權力運行工作能順利有效的開展,6月25日下午,分局紀委召開了廉政風險點評會,會議由紀委書記楊銀鷹主持,紀委副書記、監察室主任王茂生廉政責任制點評,紀委全體和所隊長參加了會議,收到了良好的效果。此外,為樹立良好的警風和人民警察的良好形象,帶頭倡導文明守法的駕駛新風,對警用車輛做出"十不準"規定。

    開大會,結合本單位近期出現的幾起違紀案例進行了一次廉潔教育。在接待群眾舉報投訴中,我們依據法律法規進行耐心細致地解釋和勸說工作。凡是我們解決的范疇,我們責成相關所隊和單位的主要領導予以解決,不是我們業務范圍的,也給來信來訪人員指出解決的途徑和措施,并幫助其解疑釋難。

    狠抓各項公安工作的落實,進一步優化發展環境。今年我們將進一步優化發展環境作為工作重心之一,狠抓各項公安工作的落實,以公安工作的高效推動經濟社會的發展。1月30日,分局組織召開了黨委會議,對全市優化發展環境大會精神,特別是對孫瑞彬書記的講話精神進行了認真學習,并研究制定了貫徹落實意見,提出了"八項措施"。分局紀委做為牽頭單位,充分發揮職能作用,找準貫徹落實全市優化發展環境廣播電視大會精神的切入點、結合點和著力點,圍繞"八項措施"狠抓工作落實,結合分局實際研究推出了新的便民利民措施,并向社會公開承諾。特別是重大建設項目和涉及企業的事項,變被動服務為主動服務,真正做到及時受理、限期辦理、跟蹤服務。檢查督促基層窗口單位認真貫徹執行,堅持做到每月組織人員對窗口單位進行明察暗訪,對存在問題的單位上通報,對單位領導誡勉談話,從而使各基層單位自覺將各項工作融入到創建平安省會、優化發展環境的大局中。在11月初代表xx區參加了市紀委效能辦對,優化發展環境,提高行政效能的檢查驗收,取得了好的成績。

    認真貫徹落實公安部"五條禁令",進一步強化隊伍內部管理。在鞏固貫徹"五條禁令"成果的基礎上,對"五條禁令"的再落實提出了具體工作要求和目標,進一步完善了各項規章制度,加強了對民警的日常教育管理和監督,在學習教育中,讓每位民警更加認清違反"五條禁令"所造成的嚴重后果和危害,切實增強自重、自律、自控意識和能力,適時組織民警進行自查自糾,對于發現的問題和隱患,認真進行整改,全年共出動警力196人次,明查暗訪96次,檢查單位涉及全局41個科所隊室,對全局民警進行了明查暗訪,并以此為切入點,采取座談討論征求意見等多種形式,廣泛接受社會各界和廣大人民群眾的監督,較好地約束了民警自我規范的行為。廣大民警通過學習"五條禁令"和有關法律法規,提高了思想認識,提高了執行"五條禁令"的自覺性,真正把貫徹"五條禁令"落實到了實處。上半年以來,全局民警中沒有發生一起違反"五條禁令"的案件。

    導當家理財、管理經費的作用,促進了增收節支,強化了源頭管理,防范其中的不正之風和腐敗問題。年初,針對分局所隊長調整的情況,根據《公安機關內部審計工作規定》、《河北省公安機關領導干部經濟責任審計暫行規定》、《分局涉案財物管理規定》、《領導干部離任審計制度》和分局黨委的工作安排,20xx年3月7日至3月9日對北苑派出所原所長任建華、原刑警二中隊負責人馮愛兵、原刑警五中隊中隊長李彥斌、原刑警七中隊中隊長王軍、原刑警八中隊指導員張會鵬六名同志在原單位工作時的單位罰沒收支、出租房屋代征稅的使用、涉案財物移交登記、債權債務、財務管理、固定資產等情況進行了全面的審計。對審計出來的問題,進行了及時的糾正。按照市局審計處的安排部署,對審計整改年進行了回頭看,共整改問題8個。

    二、存在的問題及下一年度工作打算

    我局公安機關黨風廉政、紀檢監察等各項工作取得了顯著成績,受到了人民群眾的贊揚。但目前還存在一些問題有待于進一步解決。一是個別單位領導只注重教育和監督的結合,不注重研究和探索適合本單位本部門實際的機制建設,創新意識還有待于進一步加強。二是個別單位個別部門對干部疏于管理,民警違法違紀問題時有發生。三是個別單位及民警對加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性、必要性認識不足,工作開展不深入,不平衡,紀檢組織協調工作需進一步加強。

    勢,在思想上、工作上、措施上都不能有任何松懈。大力開展現場督察、專項檢查、明查暗訪和調查研究,加強監督檢查,把問題及時解決在萌芽狀態。五是繼續加強全局公安紀檢監察隊伍建設,提高紀檢監察隊伍的整體水平。

    團建工作總結報告 紀委黨建工作總結匯報材料篇二

    下面是小編為大家整理的,供大家參考。

    一、x年黨建工作特色亮點

    (一)抓班子,提效率,樹旗幟。一是建設“學習型”黨委,深入開展“兩學一做”學習常態化制度化活動,通過健全社區黨總支學習制度,定期組織開展學習和討論等方式,鞏固、提升班子成員的履職能力。二是建設“創新型”黨總支,豐富創新活動載體,尤其是在社區黨總支事務管理工作中,以黨建示范點為依托,以點帶面整體推進社區黨建工作。三是建設“實干型”黨組織,本著求真務實的工作作風,以“干實事、實干事”為宗旨,帶動社區黨員積極性。四是建設“民主型”黨組織,社區黨總支在工作中始終堅持民主集中制,通過定期召開民主生活會,建立健全《社區議事決策制度》形成了“集體研究,集體決策,通過決議后分工負責”的工作機制,全面增強了班子的凝聚力和戰斗力。

    (二)重質量,強培訓,充分發揮黨員的先鋒模范作用。

    我們不斷強化黨員干部教育培訓和管理,努力提高黨員干部的政治素質和業務素質。一是在黨員的發展上堅持公開推薦,嚴格按標準發展黨員。堅持“成熟一個發展一個”、“寧缺勿濫”的原則。今年發展黨員兩名。確保發展黨員的質量,達到優化黨員隊伍的目的。二是抓黨員干部管理。堅持“嚴”字當頭,通過建立健全規章制度等方式,對黨員干部進行規范化、制度化管理。三是以社區黨員為模范,實行“我是黨員、向我看齊”佩戴黨徽爭當模范活動,接受社區居民監督。

    (三)抓特色、促管理。

    x社區黨員共計175名,其中自主擇業黨員占社區黨員的50%,自主擇業黨員不在本地的較多,社區組織黨員學習及培訓部分不能按時參加,對于此類情況,社區建立微信群,現社區黨建群人數110余人,大部分屬于自主擇業,社區微信管理員把黨建學習培訓的課件、新的黨建政策、參加的志愿活動內容及學習答題資料一一發到微信群,確保每位黨員在第一時間了解社區黨建動態,結合“x黨建計劃”登記每位黨員的信息,了解他們的愛好及特點,做活動,做培訓按特點劃分,促進社區黨員的感情,提高社區黨建工作。健全社區“兩新”黨組織建設,讓轄區“兩新”黨組織了解到黨建工作在“兩新”的重要性。上半年組織轄區“兩新”黨組織在轄區開展志愿活動共計10余次,服務居民6次,得到居民的一致好評。

    二、存在的問題

    (一)落實主體責任不夠。對黨建工作責任制執行不力,黨建工作第一責任人意識不強。

    (二)組織教育活動不經常。黨組織生活制度落實抓得不實,流于形式,存在重工作、輕學習的現象。

    (三)工作方法創新不夠。思想解放不夠,沒有實現有效的創新,亮點工作不多,導致黨建工作內容不夠豐富,黨建載體創新不 當前隱藏內容免費查看夠,黨內組織生活方式方法單一。

    (四)以社區黨建為龍頭抓落實促工作能力不強。對抓服務型基層黨組織建設缺乏深刻認識,在職黨員進社區開展服務的形式比較單一,考評機制和監督機制有待于進一步完善;社區黨總支在惠民為民、服務居民方面的能力有待于進一步提升;在滿足群眾精神文化需求等方面還有一定的差距。

    三、下步工作措施

    (一)突出主責主業,認真履行黨建職責。切實落實黨建工作第一責任人職責,把黨建工作作為自己的主責主業,主動適應新常態,要整體謀劃基層黨建工作,充分發揮基層黨組織作用,每月至少開展3次黨建會議和支部書記研討社區黨建工作并著重發揮社區黨建特色亮點。

    (二)加大對社區黨員志愿活動的提升。通過各種形式,組織黨員志愿者開展義務勞動、義診、義務咨詢、義務培訓和助殘助寡助學等富有實效的志愿者活動,使社區黨建活動更豐富多彩、使社區黨員成為社區建設的生力軍。

    (三)主抓社區黨建特色亮點。結合社區黨建工作的實際情況,在黨建工作中創特色、建亮點,挖掘社區黨建工作潛力。

    (四)實現服務隊伍多元化。推行黨支部書記、志愿服務力量和社會參與力量相結合的服務隊伍模式。發揮在職黨員優勢,組織在職黨員根據崗位職責、積極開展黨建志愿服務活動每月各項志愿活動不少于3次。

    (五)加強基層服務型黨組織建設。著力打造一支群眾觀念強、對群眾感情深、群眾信得過的社區黨組織領導方式、工作方式、活動方式更加符合服務群眾的需要。

    (六)加強建立和完善黨員訪談制度。積極開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動,溝通思想,加深感情,增強黨的向心力、凝聚力。把黨支部建設成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。尤其是在特殊敏感時期,充分發揮陣地堡壘作用,確保聯系點平安穩定,杜絕了單位職工信訪,把隱患消滅在萌芽狀態,進一步提高黨員隊伍的思想政治素質,堅定理想信念。

    團建工作總結報告 紀委黨建工作總結匯報材料篇三

    上半年的工作情況

    一、加強黨的建設,確保醫院改革穩步發展

    緊緊圍繞著醫院的中心工作開展黨建工作,這是醫院黨建工作的基本指導思想。只有加強黨委和黨支部的自身建設,才能大力推進醫院的建設,使醫院在穩定中求發展求改革,在發展、改革中求穩定。

    (一)加強政治教育,提高黨員隊伍整體素質

    1、建立黨員活動室和黨建宣傳園地,為黨員學習提供良好的場所。同時,為確保證黨的方針、政策及時準確的得到傳達,院黨委為每個黨支部訂閱了《機關黨建》、《××黨建》、《黨風廉政教材》、《廣西日報》、《××日報》、《當代廣西》《廣西衛生系統治理商業賄賂專項工作學習材料》等黨刊黨報及學習資料,做到學習教育有資料,黨員思想素質與時俱進,使他們時刻在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。

    2、認真開展以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育和黨章學習;按衛生部要求建立健全八項制度,拒絕藥商、廠商回扣、吃請,不開人情方、大處方;召開社會監督員座談會、患者(家屬)座談會,廣泛聽取不同意見,融洽醫患關系。

    3、加強行風管理,落實責任狀。根據××院長與市衛生局簽訂的2011年行風建設責任狀要求,我院結合醫院實際情況,院長分別與各科室簽訂了行風建設責任狀、嚴禁拿藥品回扣責任狀,與各醫藥公司、藥廠、藥商簽訂關于嚴禁在醫院搞任何形式的藥品促銷活動協議。院黨委與衛生局黨組簽訂了2011年黨風廉政建設責任書,各支部與院黨委簽訂了黨風廉政建設責任書。開展治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作,將醫院管理年活動、衛生部八項行業紀律制作成宣傳畫近60幅、院務政務公開內容和前十位單病種收費情況分別公布、張貼在醫院各顯要位置上。

    4、開展黨員優質服務崗活動。為了體現新世紀、新階段黨建工作的新特點,進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,充分發揮共產黨員的先鋒作用,經醫院黨委研究決定,堅持以“三個代表”重要思想為指導,以深入開展 星級服務活動、“八榮八恥”、醫藥購銷領域商業賄賂專項工作為契機,在各黨支部中開展創建“黨員優質服務崗”為主要形式的黨員優質服務活動,推進醫院“以病人為中心”優質服務,以此帶動我院優質服務工作再上一個新臺階,用我們的愛心和良好的工作作風樹立起良好的形象,無愧于“白衣戰士”的稱號。半年來,一月一次的全院精神文明質量考評結果顯示,除了一個科室被扣分外,其余科室都沒有被扣分,從3月份開始,有1xxxx科室因為收到病人的錦旗、鏡匾、感謝信等而獲得加分獎勵,其中,神經外二區獲得最高獎勵分數,達60分;病人滿意率達9xxxx以上,實現優質服務,無醫療事故、無差錯。為廣大市民提供良好的診療環境,以白衣戰士為傷病員服務的熱心、誠心和優質的醫療服務換取廣大人民群眾的信任。

    (三)加強黨的組織建設,壯大黨員隊伍

    院黨委有計劃地重點培養學科帶頭人、業務骨干加入黨的組織,上半年,發展黨員xxxx,批準轉正xxxx,另外有1xxxx入黨積極分子參加了市直工委舉辦的黨員積極分子培訓班的培訓,黨員隊伍不斷壯大。目前全院有共產黨員19xxxx,較好地發揮了先鋒模范作用。

    (四)加強廉政建設,充分發揮紀檢審計的監督作用

    半年來,醫院紀委組織紀檢、審計、財務等有關人員經常不定期的抽查醫院的物資倉庫、器械倉庫、藥庫的庫存物資是否與賬面相符,科室效益工資的發放、使用是否合規,基礎工程驗收是否規范,上半年對兩個飯堂突擊盤點xxxx,審計金額8642xxxx,審計兩個飯堂原始憑證2291張,對財務科出納庫存現金進行突擊盤點xxxx,審核金中國演講網專業代寫競聘演講稿十余年競聘輔導經驗,一萬多件成功案例,服務涉及金融、通訊、保險、教育、制造業、服務業、公務員等各行各業,涵蓋了各個職務層級,中國演講網,當之無愧的競聘輔導權威!只需說出您的具體要求、提供必要的材料,剩下的一切工作,都交給專家來完成!二十四小時求稿熱線:一三二二零五三五零零六王老師,在線扣扣三一六三二七八七六額6643xxxx,審核財務科原始憑證3654張,對門診,住院收款員庫存現金進行突擊盤點2xxxx次,審核金額21437xxxx,審核門診電腦發票19786張,通過開展內部審計工作,發現問題及時糾正,加強醫院資金管理,杜絕漏洞,健全內控制度,發揮審計監督作用。抽查物資倉庫的物品240種,抽查醫院材料倉庫及外貿倉庫材料455種,抽查倉庫藥品374種,抽查檢驗科檢查單362張,抽查住院病歷296本,通過對醫院材料倉庫抽查,健全內控制度,及時糾正差錯,發現問題提出建議,使全體人員能夠按照制度執行購進計劃,做到及時入賬出賬,并做好驗收入庫工作,不斷促進倉庫管理工作,逐漸減少工作差錯,確保醫院財產物資安全。定期抽查住院病歷及檢驗科檢查單收費項目按醫療收費價格收費。認真做好零星工程驗收、審核工作,對醫院資金財產不定期進行抽查,建立健全內控制度,做到規范化,較好地發揮了監督部門的職能作用。

    (五)認真做好黨委換屆前期準備工作。今年4月,我院黨委屆滿,我們根據有關規定,已向市直工委提高了換屆申請,并認真做好換屆前的相關準備工作。

    (六)加強宣傳力度,提高社會效益

    醫院黨委十分重視醫院的對外宣傳工作,2011年主要與《××日報》、《××晚報》以及××電視臺、廣播電臺取得聯系,利用它們的宣傳優勢,把醫院的新業務、新技術、新設備及好人好事以多媒體的形式進行對外宣傳,上半年已在各級新聞傳媒發表宣傳醫院的報道129篇次,播出電視新聞及專題廣告1830條次。通過多渠道的廣泛宣傳,不斷提高醫院在社會的知名度,使人民群眾進一步了解到我院的先進設備,精湛的醫術,良好的行風,優質的服務。

    (七)積極開展軍民共建活動,與解放軍預備役三團、邊防武警支隊進行共建,已取得了顯著的成績。6月份,醫院被武警××市支隊向上級部門推薦為雙擁先進單位,××院長被雙擁先進個人。

    (八)院黨委組織有關人員,采取走出去的方式,學習國內外先進的管理經驗,進行ct等先進醫療設備的考察論證,進一步加強了醫院的改革和發展。

    (九)關心體貼職工,讓職工體會到黨的溫暖。醫院黨委一班人時刻把職工的冷暖疾苦掛在心上,主動找職工談心13xxxx次,到病房探望了1xxxx生病住院職工,春節召開了離退休人員座談會,使他們深深感受到黨組織的溫暖,樹立了黨在群眾中的威信。

    二、加強職業道德建設,促進兩個文明協調發展

    (一)加強職業道德教育,提高全院職工的整體素質。院黨委負責布置全院每周兩小時的思想政治、職業道德、警示教育等,以科室為單位認真組織學習了毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神,進行以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育,學習黨紀國法等。通過教育,取得較好的效果,全院人員思想政治覺悟不斷得到提高,職工愛院如家,愛崗敬業,默默無聞,無私奉獻。

    (二)開展以病人為中心的“星級服務”活動。星級服務就是優質服務,就是人性化服務。我們根據優質服務的質量差異,按照五星級的標準來加以考評定級別,把最好的優質服務定為五星級,其余依次為四星級、三星級、二星級、一星級。醫院要求全院職工,一定要從我做起,從現在做起,從日常工作做起,提倡主動服務,進一步形成以病人為中心,以質量為核心的服務理念,增強服務意識,規范服務行為,轉變服務觀念,在細小處下功夫,在細微處見精神,為病人提供全程全方位的優質服務。今年上半年全院職工為病人做好事207xxxx,收到病人送的錦旗38面、鏡匾8塊、感謝信37封,拒收病人“紅包”8xxxx,金額1209xxxx,另有3xxxx不詳,拒收病人禮品折款706xxxx,謝絕請吃12xxxx,被媒體報道表場18xxxx。

    (三)繼續推行“病人選擇醫生”制度。一是選擇滿意的醫生是病人的權力,為此,我們在門診在大廳、各病區顯要位置公開醫生的姓名、職務、職稱、學歷、專業技術水平等為病人選擇滿意的醫生提供便利。二是嚴格執行醫療項目收費標準,在門診大廳公布常用藥品價格和主要服務項目收費標準,在一樓大廳設置兩臺收費查詢系統,病人到醫院看病不再是“霧里看花”,憑收費單上的號碼和密碼,即可查詢到詳細的費用清單,清清楚楚、明明白白。

    (五)加強監督機制,規范醫院管理。在醫院顯要位置設立了意見箱,每周專人負責開箱,發現問題及時報告主管領導;向社會公布醫院舉報電話,同時公開全院職工的姓名、職務、職稱,自覺接受群眾的監督;在診室和病區設意見簿,病人和家屬所提的意見,三天內必須答復;召開了社會監督員座談會,廣泛收集聽取群眾的建設和意見;制定考核標準每月組織一次行風考評,發現問題,及時通報批評。

    團建工作總結報告 紀委黨建工作總結匯報材料篇四

    為了做好開學的各項準備工作,促使開學工作有序有效的進行,我們都要去做好工作寫好總結。下面是小編搜集整理的小學開學工作總結匯報材料,歡迎閱讀。更多資訊盡在教學工作總結欄目!

    為了做好開學的各項準備工作,我校與8月27日下午召開下午召開全體領導班子成員會議,明確了本學期的主要工作目標及重點,并根據局及中心校的工作計劃制定了本學期學校和各部門計劃。28日上午召開了全體教職工會議,傳達區教育局開學工作會議精神、學習中心校、學校工作計劃,對開學前的工作做了具體安排。28日—31日組織教師業務學習,制定計劃、編寫教案,確保9月1日正式上課。

    總務處對校舍進行安全排查,修理損壞對門窗,所有對教室、辦公用房進行了維修、整理,創造良好對育人環境,添置必須的辦公用品等,做好開學前的一切準備工作。

    我校積極落實素質教育,切切實實規范辦學行為,發揚人本意識。注重教育的公平公正,不辦重點班、實驗班,注重減輕學生的學習負擔和家長的經濟負擔。

    堅決按照上級有關文件精神制定作息時間表,安排師生的作息;注重學生對全面發展,積極創造條件開齊課程,開足課時。從辦人民滿意的學校高度狠抓了教師職業道德建設,繼續抓教師中強化“人為本、德為先、質為上”的教風。

    學校在開學報名時,嚴格執行義務教育階段免收學雜費、國家規定課本費的規定。對基訓等教輔書本著自愿的原則讓學生征訂,自覺接受社會、家長監督,在工作中沒有違規收費的行為。

    開學初學校領導就各自分管的工作牽頭起草方案,修改、制定各項規章制度。如從本學期開始實行侯課制度,上課鈴聲落必須走進教室,否則記為遲到;制定文明班級評比細則,值日教師對每個班級每天衛生的打掃、保持、紀律、上課、自行車擺放等進行量化打分,堅持每日一公布,每周一總結,每月一評比。在教學上繼續實行月考制度,完善了具體實施方案和相應的獎懲制度,切實有效的提高教學質量。同時還完善了考勤、上課、辦公、考試、聽評課、學習等相關制度,規范了教師的行為準則,真正做到了以制度管理學校,確保了學校的各項工作正常有序進行。

    學校把安全工作放在首位來抓,牢固樹立安全壓倒一切的意識,安全工作重于泰山,要求班主任開學的第一堂課就是安全課,教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全,在家期間不能做危險對工作等等。特別強調未成年人不得駕駛摩托車等。我們還動員家長與學校配合抓好對學生對安全教育和管理工作,暑假期間我們給每一位家長發了《給家長的一封信》向家長和學生提出了有關安全應該注意的事項,使學生過了一個平安假期、快樂假期,同時全體家長對安全意識得到了更進一步加強。

    開學后學校加強了門衛工作,制定了門衛制度,安排教職工輪流值日,外來人員來校實行登記制度,對安全隱患防患于未然。同時,加強了安全隱患的排查工作,對學校的電線電路,學生生活設施進行了認真的檢查,發現問題及時整改。

    開學以來,一個潔凈的、安全的校園展現在學生、教師、家長面前。

    3月7日,我校教師全部到崗,學校召開全體教師會議,商討本期工作思路,制定了本期的工作計劃。在會上,校長總結了上期的工作情況,闡明了本期的工作思路,布置教師做好開學前教育的工作任務,并對開學工作作了周密的布署。下午,全校老師集體勞動,將校園打掃一新,迎接新學期的到來。

    3月8日上午,班主任認真統計學生報到情況,各班無學生流失,一、四、五、六年級有新生轉入。學校將教材、作業及教師辦公用品全部發放到處,并對學生資助政策在開學典禮上進行了落實。下午,各班進行了“愛學習、愛勞動、愛祖國;節糧、節電、節水”開學教育。

    3月9日,我校各班已正式按課表上課。

    1.開學之初,我校領導與值班教師對校舍安全隱患認真進行了排查,并書寫了排查報告,以確保師生安全。

    2.3月8日,各班進行了開學專題安全知識教育,加強學生的安全意識。

    3.學校門禁制度照常,門衛工作認真負責,做好了來客登記等工作。

    4.校園內新辦三塊安全教育專題板報,時常提醒學生注意安全。

    1.我校積極營造迎新氣氛,在校門口放置兩面黑板宣傳欄,讓學生感受到一種向上的力量。

    2.學校認真貫徹國家“兩免”政策,無亂收費、辦班情況。

    3.校務公開欄張貼“教師任課情況”、“班主任任職情況”及“2019年度優秀考核公布情況”。

    1.學校繼續要求教師做好教學常規工作,制定本學期的教學計劃。

    2.學校組織進行了“學習雷鋒、爭做最美志愿者”動員會。

    3.學校鼓勵3—5年學生報名學校跳繩隊和學校足球隊。

    4.陽光大課間活動繼續有條不紊進行,保證學生每天在校1個小時的鍛煉時間。

    總之,開學工作雖是千頭萬緒,但我校做到了忙而不亂,秩序井然,各項工作按計劃正在順利開展。“良好的開端是成功的一半”,我們相信,我校的工作在新的學期里一定能再創佳績,再上新臺階。

    團建工作總結報告 紀委黨建工作總結匯報材料篇五

    2、健全校內安全管理制度;及時更新突發公共事件應急預案;

    7、貫徹落實《關于印發2019年全縣教體系統冬春火災防控工作方案的通知》;配齊滅火器、應急照明等標志,消防安全通道暢通;開展消防安全演練及“四個能力”建設。

    9、學校加強校舍、圍墻、電路、水井、體育設施等安全管理;

    10、學校加強節假日和特殊時期應急值守工作,有值班安排和記錄;致家長信回執統一保管存檔。

    學校存在的安全隱患:

    1、教工宿舍為d級危房,橫梁霉爛,存在安全隱患;

    3、學生廁所蹲位嚴重不足,通道過窄,存在嚴重安全隱患;

    4、四季樓東面墻體由于水泥漲裂滲水,雨季來臨存在安全隱患。

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