圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結，總結某一方面的成績、經驗。優秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
開展行業自律 自律部工作總結篇一
為了更好的發揮學生會的作用，更好的配合院學生會各個部門的工作，為了工作的順利進行，我們自律部內部進行了一系列的改革。
1成員的調整。針對本學期我部門人員的變動情況，我部門在工作上也做了相應的調配，組成小組負責制，充分發揮每一個人的優點，以確保完成工作的最優化。
2完善制度。為了使我部工作進一步達到規章化、制度化，我們參照了各部門的相關制度守則，總結經驗，并結合我部門的實際情況制定了一系列相關規定。
3在本學期年度表揚了一批一年來在部門工作積極的優秀學生干事。
為更好的加強全院學生的自律意識，我們自律部加大了對全院學生的早餐、拖鞋考勤力度。嚴格要求，并及時向全院通報。為在院學生營造了良好的校園文化氛圍，和學習環境。
本學期我部舉行了一系列的活動，從開始策劃到最后的成功舉辦，都離不開部門成員的辛苦工作和全力配合。當然也很感謝兄弟部門一直以來對我們自律部工作的配合和支持。我們自律部成員在院學生會其他兄弟部門組織的各種大型活動中，及時配合活動需要，臺前幕后總可以看見我們自律部干事的身影。并對大型活動的現場進行秩序維持工作，確保各項活動的成功舉辦。
10級開始分配管理各項工作，為把我部門建設的更好，我部門利用每周一的例會時間，針對部門出現的一些問題，在全體成員的討論、找出解決方案，我們的活動取得了較大收獲。通過這項活動，充分調動了我部成員的工作積極性。在此項活動中涌現出一批真正為部門辦實事的人才，為我部的以后發展打下良好基礎。
學生會在日益走向開放的校園中發揮基層學生會的作用，為我院的發展作出應有的貢獻，在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，取長補短，使學生會的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，逐步走向完善。只要我們樹立踏實的工作作風，與時俱進，積極進取，無悔的付出，我們院學生會的工作一定會取得更好的成績，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。
開展行業自律 自律部工作總結篇二
上學期后半部分感覺到工作疲勞，失去了起初工作熱情，服務意識也逐漸淡泊。但這也讓我懂得了貴在堅持的道理，在下學期的工作上，我會引以為戒，保持足夠的熱情投入工作中。
在自律委員會工作的過程中，作為檢查宿舍的人員，我從其他宿舍中找到了不足和值得學習的地方，把他們的優點與不足給自己宿舍加以比較，從中吸取經驗，把自己的宿舍搞好，從而帶動班級及其他宿舍。此外，對于分數的總評這一環節，又讓我更進一步了解到相關辦公軟件的使用，如excel。
下學期的工作我會以本學期的收獲作為基礎，保持工作熱情，端正工作態度，以謹慎，嚴縝的態度面對工作，相信和大家共同奮斗，一定會讓建工系的宿舍衛生在全院名列前茅！
開展行業自律 自律部工作總結篇三
自律部是我院分團委學生會的幾個重要部門之一，是歷年來團學生會中的一個特色部門，是廣大同學聯系學校后勤集團的一個重要橋梁部門。“嚴于律己”是自律部的工作守則，“自立，自律，自強”是自律部的工作信念，維護廣大同學合法權益、全心全意為廣大同學的學習以及生活服務是自律部工作的宗旨。我院分團委學生會成立以來，自律部已成為一個部門健全、機構設置完備、工作能力突出、組織紀律嚴格、團結協作緊密的學生群眾組織。在各位老師精心指導下，部門成員成為勵精圖治，努力工作，在做好本職工作的同時，不斷開闊創新，完善自我，提高工作效率，力爭做出好成績，全心全意為同學們服務。在自律部工作了一年，如今即將步入大二。在此，自律部對20xx~20xx年度上學年自律部工作機發展做一個簡要的規劃。
一、 迎新工作
迎新是我院開學時開展的首要工作，此項工作的開展在于分團委學生會各成員的共同協作與努力，自律部成員在愿意積極參與此項工作，為我院迎新工作出一份力。
1、，在新生報到時，由于人數比較多，我部成員愿意做新生及其家長的導航員，指導其快速完成新生報到工作，使整項活動井然有序的開展。
2、自律部聯合其他部門成立一個“送溫暖”小組，為家長和新生送水解渴，積極提升我院在新生及家長心中的良好形象。
3、迎新工作的同時做好自律部宣傳工作，使新生初步了解自律部，以便于招新工作的順利開展。
4、主動為新生服務，可以向其介紹學校乃至撫州的一些風景，以及學校的相關的一些制度，使新生真正了解到我院的關懷，同時也更好地使新生走入大學生這個新的角色。
自律部在開學處進入新的歷程，新的工作對象，新的領導組，但自律部的形象以及能力都不會變，甚至將更上一層樓，我們將會做好充分準備迎接未來，為我院迎新積極努力。
二、 下寢工作
新生剛剛進入學校，對于“大學生”這一詞還沒有很深的了解，對于所報專業還是很陌生，對于即將來臨的四年大學生活還是很陌生，為此，自律部可以聯合學習部、生活部等部門對新生開展初步的新生思想教育工作，使其更好地進入“大學生”這個新的角色，同時可以向其宣傳我院分團委學生會，為自律部乃至的招新埋下伏筆。
三、 招新工作
招新是分團委學生會所有部門必不可少的一項工作，在新生經歷艱苦而又富有深刻意義的軍訓之后，他們將真正地開始他們的大學生活，進入學生會是他們非常感興趣的一個人生歷程。因此招新工作的順利開展將使我院煥發新的面容，整個分團委學生會將注入新鮮學液，優秀的部長以及優秀的干事將為建設我們機電院美好明天而共同努力拼搏。
招新招的是新的干事，為此，招新工作前的自律部美好形象宣傳工作得做好，對于優秀的人才，我們將積極爭取其加入。對于部門內部，自律部將積極探討什么樣的人才才適合自律部，制定一定的選拔標準，為后續工作的開展做好人才儲備。
對于自律部招新，我們初步擬定選拔10人，自律部的干事在于質量不在于數量，為此，人才選撥后，我們將對其做好干事培訓，讓他們了解自律部，了解自律部的工作程序，了解自律部對于干事的要求。
正所謂“無規矩不成方圓”，自律部將制定屬于自己的規章制度，并要求所有部門成員必須遵守。
同時我們將做好與班長的聯系工作，為工作的開展打好堅實的基礎。
四、 常規工作
對于自律部來說，早操、晚自習與上課的出勤，寢室安全與晚寢的檢查是日常工作，集體廣播操的訓練是部門活動的重中之中。
自律部工作開展初期，首要工作時新生集體廣播操訓練，只憑自律部區區數人難以完成此次工作，所以，自律部在訓練計劃中會加強與其他部門的溝通，正所謂“兄弟齊心，其力斷金”我們將努力與兄弟部門合作，共同將機電院的第一項大活動做好，力爭取得好成績。
我們將努力做好以下幾點：
1、思想教育：在訓練計劃實施之前，我部將做好新生思想教育工作，讓他們盡可能的積極主動的參與其中。
2、責任到人：每個人都有每個人所負責的工作任務及范圍，每人每次帶操是都要做好人員統計，做好帶操的效率，用最短的時間做最好的事情。
3、人際關系處理：對于廣播操訓練計劃的實施，好的人際關系式最重要的，我們必須積極主動的與外界聯系，在訓練中軟硬兼施，勞逸結合，嚴松共勉，外松內緊的工作策略，再加上大家齊心協力以及正確的訓練方針，我們相信我們一定能夠再次有所突破。
4、方法方針：本著為“全心全意為廣大同學服務”的方針，自律部將合理的安排訓練計劃以及訓練時間，在保證訓練質量的同時盡可能的避免訓練時間與同學們的學習時間有所沖突，避免大量的訓練令同學們產生逆反心理。
自律部的日常工作包括：早操、晚自習出勤率的檢查。我院之所以安排大一學生必須做早操和上晚自習是為了讓他們在這兒養成良好的學習生活習慣，避免在大學輕松的學習生活環境中養成懶散的習慣，為培養高素質大學生而努力，為培養大學生能夠盡快的產生自我約束的良好習慣而努力。此項工作是自律部最傳統的一項工作，我們將加強與干事之間的聯系的同時加強干事之間的合作能力，相信在經過一段時間之后他們會有所成長。
對于部門內部：自律部會做好以下幾項：
1、 每兩周開展一次自律部例會，例會內容主要為近期工作的總結，（必要時大一班長可以一起參加）。
2、 制定早操及晚自習出勤率檢查工作安排表，安排好人員定期定時檢查
3、 做好早操和晚自習出勤率檢查、統計以及通報工作，最終做成電子稿備份。
批評，并要求改進。
5、 十一月中旬在教學樓門口進行晚自習學風督察值勤，時間段為
18:50——19：30
20:10——20:30。
五、 協作工作
1、 協助學習部查課，讓新生養成良好的學習習慣。
2、 協助體育部運動會后勤工作的開展，安排人員積極為運動員服務，同時組建我院拉拉隊，為我院運動健兒加油。
3、 協助文藝部維護迎新晚會、元旦晚會等會場布置及紀律維持。
4、 協助生活部開展歸宿查寢工作，營造良好寢室生活文化。協助分團委辦公室整理曠課、曠操及違規違紀表格的整理，給以新生一個提醒，以加強我院學風建設，樹立我院良好風范。
六、 活動開展
在保證各項日常工作的順利進行的同時，自律部也將在特定時期開展一些具有部門特色的活動，打破傳統理念，為自律部乃至我院帶來新的氣息！
此項工作計劃乃是集現任自律部三位部長之力，集思廣益，大家共同探討之后而成，對于此次20xx-20xx年度上學年工作計劃，若有所更改，再另行通知。
開展行業自律 自律部工作總結篇四
我單位自愿參加廣東省環境污染治理資格行業認定，自覺接受廣東省環境保護產業協會的監督管理，自愿參加廣東省環境污染治理行業自律。
一、遵守法律法規，恪守職業道德，反對不正當競爭；
二、遵守廣東省環境污染治理資格行業認定管理辦法；
三、堅持誠信原則，重合同守信用，反對欺詐蒙騙；
四、樹立服務意識，保證質量服務雙優，反對弄虛作假；
五、加強互助合作，實現優勢互補共贏，反對互相詆毀拆臺；
六、堅持科技創新，保護知識產權，反對假冒偽劣；
七、接受社會監督，樹立良好形象，反對行業不正之風。
單位蓋章（法定代表人簽名）：
年 月 日
開展行業自律 自律部工作總結篇五
通過兩個月的學習和親生經歷，我對自律委員會有了一個較為完整的認識：大學生自律委員會隸屬于學生管理科。它是以“服務學院、服務同學”為宗旨，以建設良好的學風、文明和諧的校園為己任，倡導同學“自我管理，自我約束，自我修養，自我教育，自我提高，自我服務”的學生團體。它還是一個維護廣大同學的切身利益，營造良好的校園氛圍，維護校園秩序，推動校園精神文明建設的學生組織。
個人發展：
自律委員會是一個充滿愛的組織，我來到這個組織我找到了自己的歸屬感。就好比出門在外的學子，找到了自己的第二個家一樣。我希望我能在自律委員會學習怎么更好的去與他人溝通，提高我的組織能力，以及對于一些突發情況的應對能力。來讓我變得更加穩重，提高我自己的個人素養。便于讓我更好的為自律委員會工作。
未來展望：
1,作為一個校級學生組織，自律委員會涉及很多活動。所以我們要把
自律建立成長春師范大學耳熟能詳的優秀學生組織。要提高整個團隊的工作效率及工作質量。讓它成為眾人聽了，就會對它產生敬畏之心的一個學生團體。
2.做好宣傳工作，讓更多的人認識和了解我們自律委員會。只有這樣自律委員會的日常工作才能有效地進行。
3.加強學生工作作風，在學生干部隊伍的建設上要著重改變學生干部高人一等,不勞而獲,華而不實,表里不一的不良作風，要讓學生干部知道自己應該要什么，怎么去做。從促進學生干部個人素質提升上帶動學生干部禮儀，表達，思維習慣等的提高和養成。
4．提高學生干部的個人素質。一個團隊是由眾多個體合成的。個體的好壞直接影響到整體的素質。為帶出優秀的團隊，必須要從每個學生干部的個人素質抓起。我們是一個管理型組織。為管理他人，首先自己要有令人信服的個人素養。所以我們要做到讓學生干部從道德和志向方面著重培養。
部的消息。具體負責在校學生開展家教管理的唯一機構，通過開拓校外家教市場，推薦本校學生擔任家庭教師，為學生提供展現自我、鍛煉自我、提高技能的平臺。這樣既給學生打造了便利，也為我校打出了屬于自己的特色。
開展行業自律 自律部工作總結篇六
期末臨近，回顧這一學期，我們都曾在這里撒下了辛勤的汗水，結識到了新的朋友，我們相互關懷，團結一心，組成了一個友愛溫馨的集體。也許我們的所做都是微小的，不足道的事情，但正是這些微之甚微的工作，才是最入人心，最周到，與同學們的生活聯系最密切的。為了能給同學們營造一個更加舒適的生活與環境，我們的工作將會無止境的開展下去，望老師能夠給予寶貴意見。
一、出勤率統計。
我部根據工作與活動需求多次開展部門例會，其干部出勤率為100%，干事出勤率為70%。晚歸檢查工作：干部出勤率為100%，干事出勤率為90%。日常點操工作：干部輪流值班督促指導，干事出勤率為100%。集體出游：干部出勤率50%，干事出勤率為65%。
二、常規工作進展。
我部本學期在各項工作中做到了盡心盡職盡責，無論是晚歸檢查，還是日常點操，我部都能盡力完成。我部還按照老師的指示不定期進行查課。在工作上我們部門能做到一絲不茍，從未敷衍了事。遇到問題及時向老師反應，與老師溝通，通過老師的指導解決問題，繼續工作。諸如同學不配合我們的工作，態度惡劣，甚至無理投訴等，我們從不灰心，始終堅持我們的原則，始終堅持老師的正確引導。天氣方面，無論刮風下雨，我們都堅持工作，從未間斷。
三、團隊建設。
我部通過開展主題例會促進干事與干部及干事之間的交流溝通。并且通過聚餐加強了部門的凝聚力。我們還積極參與集體出游，加強與其他部門的交流，促進整個系自律會的大融合。
四、存在的缺陷。
希望老師能給給予我們寶貴意見，支持我們的工作。
1、關于人員。納新時人就不夠，這是老師也知道的事實，但是老師又不及時給人，又催促著要點操要查晚歸要開始工作，當時只能把干事一個人當三個人用，大家都很辛苦。其次，老師給我的積極分子，也不通知他們需要工作，也不提前告訴他們一下，搞得每次通知工作都要跟他們解釋半天，一來二去不僅浪費話費也浪費時間耽誤工作。大多積極分子都非常配合我們的工作，但有個別態度不夠端正。希望老師能在人員上及時給我們支持，讓我們順利開展工作。
2、關于工作。某些專業輔導員給的學生名單就有誤，轉專業號數變了之后就應該及時更新名單。要不會給我們的工作造成不便，還給某些想鉆空子的同學創造機會。希望老師能在這方便看到我們的困難，切實為我們解決這些本不應該出現的問題。還有，由于當初人數湊不齊，后來納入的成員大多未經過審核，導致部分干事本身不適合做我們的工作，或者無心工作。因此工作中狀況層出不窮。為了保證工作質量，四個干部只好得輪流值班，天天緊跟。對于這點，我們部門自身也會通過反省，思考解決方案，提高工作效率。
以上是我們部門這一學期的工作總結，希望老師能夠指出我們的不足并多提建議，以使我們的工作更加順利、完滿的開展。同時，在這里也要感謝老師對我們長期的關注與支持，有您的關注和支持，才使我們的工作更上一層樓。
開展行業自律 自律部工作總結篇七
為了切實加強“雙節”期間的黨風廉政建設，認真落實好市局關于做好2005年雙節期間黨風廉政建設工作的部署和要求，樹立地稅良好形象，保證各項稅收工作任務的圓滿完成，防止各種不正之風和違紀行為的發生，根據市局要求，我局采取有效措施，狠抓落實，確保“雙節”期間黨風廉政建設落到實處。
雙節前，我局領導班子針對雙節期間的黨風廉政建設工作特點，成立了以黨組書記、局長為組長、副局長、紀檢組長為副組長、各科室和基層稅務所負責人為成員的“雙節”期間黨風廉政建設領導小組，按照“組長統管全局，組員分片負責”的思想，統籌安排，具體分工，任務明確，各負其責。并在全局召開專題會議，迅速將通知傳達到全體稅務人員，部署“雙節”期間黨風廉政建設工作。積極組織干部職工認真學習各項廉政規章制度和市局有關黨風廉政建設教育規定，明確市局提出的“雙節”期間全體干部職工要堅決做到“九個嚴禁”的要求，在內部網上發布各類廉政信息，并通過提前打招呼、敲警鐘等方式，及時進行反對奢侈浪費，提倡節儉、反對****的教育,做到關口前移，防微杜漸，及早打上預防針，提高廣大黨員干部遵紀守法、勤政廉政、艱苦奮斗的自覺性，增強抵制各種不正之風的免疫力，過一個文明、祥和的節日。
我局針對“雙節”期間容易誘發的用公款娛樂、請客送禮等“節日病”，及時轉發了市局《關于認真做好元旦、春節期間廉潔自律工作的通知》，并采取五項措施對稅務干部進行“預警”。
一是要求廣大黨員干部嚴格要求自己，自覺抵制公款大吃大喝、單位互相請吃、收受和贈送“紅包”及購物卡等節日里的不正之風；要求廣大黨員干部做到不公款送禮、不公款旅游、不公車私用，同時，多深入基層為群眾辦實事、辦好事、送溫暖，認真解決群眾生活中的實際問題。二是要求各支部都要結合開展黨員先進性教育活動,過一次嚴格的組織生活，把上級廉政通知和本單位的廉政要求傳達到每一個黨員干部。三是繼續堅定不移的深入開展“兩項”治理工作，嚴禁地稅干部違反規定收送現金、有價證券、支付憑證、禮品或使用有價證券和支付憑證；嚴禁黨員干部參與活動。凡發現違反有關規定的，不論數額多少，一律先免職，再按規定處理。四是領導干部以身作則，作好表率，管好自己和家屬以及身邊的工作人員。嚴格遵守“九個嚴禁”的要求，繼續認真履行關于落實“兩項”治理工作的承諾：不在任何時間、任何場所參與，不接受下屬單位、個人以及納稅人的禮品、禮金、有價證券和支付憑證。五是要求各科室、基層單位對近年來過節情況回顧檢查，提早采取措施，搞好預防；節后各單位要對節日期間黨風廉政建設工作進行總結回顧，個人要就遵守廉潔自律有關規定情況寫出自查報告，報監察室備案。
“雙節”期間，按照上級要求，我們嚴格實施廉政責任追究，一級抓一級，層層抓落實，黨員干部不僅要管好自己，更要管好家屬，管好身邊工作人員，出現問題堅決追究責任。對違犯規定用公款請客送禮、參與用公款支付高消費健身、娛樂活動等行為制定了詳細的處理、責任追究辦法，并且明確要求對于頂風違紀、有禁不止的單位和個人，要依紀追究紀律責任，并予以通報。既要處理違紀當事人，還要根據黨風廉政建設責任制的規定，嚴格追究有關負責人的責任。
在“雙節”期間，我們加強對各單位節日期間的財務監管，組織人員將對各基層單位“雙節”期間財務開支情況進行抽查，嚴肅財經紀律。杜絕利用過節巧立名目突擊花錢，濫發獎金、補貼和實物的現象發生。另外，組織成立了廉潔自律工作檢查組，采取分組包片等辦法，深入各商場、集貿商場等場所明察暗訪。同時邀請社會各界人士擔任廉政監督員，將“雙節”期間作為重點監督時期，在社會上公布廉政舉報電話，廣設舉報箱，主動接受社會監督。加大檢查和監督力度，確保了我局“雙節”期間的黨風廉政建設落到實處。
在市局黨組的正確領導下，經過我局認真、細致、扎實的安排、部署和落實，進一步加強了“雙節”期間的黨風廉政建設，使干部職工度過了一個歡樂、祥和、健康的節日。
開展行業自律 自律部工作總結篇八
今年以來，我辦堅持以落實黨風廉政建設職責制為龍頭，緊緊抓住職責分解、職責考核、監督檢查等關鍵環節，確保分管領導、職責人員、工作要求三個明確，扎實推進黨風廉政建設工作。
一是健全工作機制。按規定上交處級領導干部落實黨風廉政建設職責制工作報告，堅持團體領導和個人分工有機結合的領導體制和工作機制，適時調整市扶貧辦黨風廉政建設職責制工作領導小組成員，由辦主要領導任組長，實行“一把手”負總責和“一崗雙責”制度，對重要工作親自部署、重大問題親自過問。堅持把廉政建設職責制擺上重要議事日程，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，在專題學習會、座談會上部署黨風廉政建設工作。
二是抓好職責分解。把落實構建懲防腐敗體系和相關工作的職責，作為貫徹執行黨風廉政建設職責制的重要資料，分解落實到各科室。
調整完善《落實黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解》，細化分解了全年的黨風廉政建設和反腐敗工作任務，把全年黨風廉政建設和反腐敗工作列為15項，逐項落實了職責部門和人員，并提出了具體要求。
辦黨組牽頭對全系統貫徹落實黨風廉政建設職責制工作開展自查，重點圍繞八項規定落實情景、各科室在組織領導、職責分解、職責考核、職責追究、監督檢查以及領導干部廉潔自律等方面情景認真開展自查，并按時上報自查報告。20xx年1-9月，我辦無違反八項規定等違法違紀案件，“三公”經費實際支出8.62萬元，與去年同期(11.16萬元)相比減少2.54萬元。經過自查，進一步掌握了當前扶貧系統反腐倡廉工作現狀及存在問題，明確了下一步工作重點。
辦黨組始終把黨風廉政建設宣傳教育擺在廉潔從政的重要位置，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，融入扶貧開發工作的全過程。一是積極開展“堅定夢想信念，堅守組織紀律”主題教育活動。我辦根據市紀委要求，組織全辦黨員干部進行一次以《廉政準則》為主要資料的考試活動，深入開展“清廉務實、執政為民”學習宣傳活動，深刻領會各級領導關于廉潔從政的講話精神。周桂蓮主任帶頭上主題黨課，組織大家認真學習《領導干部廉潔從政若干準則》，并就貫徹實施《廉潔從政準則》提出了具體要求。要求全辦所有黨員干部職工要以《廉潔從政準則》為契機，認真學習領會貫徹落實，自覺遵守黨的紀律，帶頭嚴格執行領導干部廉潔自律的各項規定，自覺加強黨性修養和作風養成，正確行使權力，不為物欲所惑，不受貪欲所害，不被人情所擾，時常警戒，經常自省、自警、自重、自愛，對照檢查，加強自我約束，做到令行禁止。
二是抓好警示教育。我辦組織領導干部到檢察院預防職務犯罪警示教育基地開展警示教育，使全辦人員始終堅持清醒的頭腦，自覺抵制各種腐敗的侵蝕。我們認真學習和貫徹落實中央頒發的《紀律處分條例》、《黨內監督條例(試行)》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等重要文件。同時，組織觀看反腐倡廉教育片等。
一年來，我辦以完善制度和保證落實為重點，健全黨風廉政長效機制建設，進一步強化反腐倡廉工作措施。
一是參照《中共xx市委貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年共走規劃》的實施辦法》，結合我辦工作實際制定了貫徹實施辦法。二是進一步完善了《xx市財政扶貧資金管理辦法》、《xx市扶貧辦財務制度管理辦法》、《xx市扶貧辦黨風廉政建設職責制》等黨風廉政建設制度，構成了有效的監督機制。
一是凝心聚力，加大扶貧資金的爭取力度。今年，我辦緊緊抓住自治區重點扶持的相關政策和新一輪重點扶持計劃安排的有利時機，積極向自治區扶貧辦多請示、勤匯報，切實反映我市扶貧開發工作面臨的困難，爭取在資金和項目上傾斜貴港。在努力爭取下，今年自治區下達我市20xx年第一批財政扶貧資金為6248萬元，為我市扶貧開發各項工作的順利開展打下堅實的經濟基礎。
二是強化管理，提高項目建設質量。為確保自治區、貴港市兩級扶貧開發項目的順利實施并取得化的經濟、社會效益，在實施崗位職責制的同時，認真落實資金、目標、任務、職責“四到縣”，與各鄉鎮簽訂項目建設職責書，項目建設實行獎懲制，每個項目的建設都落實到人。并對項目建設單位制定限期完成方案，確保了項目建設健康順利。目前累計完成投資1210萬元，已開工建設75條39.25公里，完成42條30.25公里，橋梁2座12延米，完成計劃的60%。其余項目也正陸續組織實施建設。
三是重點產業開發項目穩步推進。目前，我市已完成投資1351萬元，發展種植22100畝，養殖家畜1900只，家禽養殖40.9萬羽，受益人口87665人，全部完成自治區下達的目標任務。四是扶貧培訓工作成效明顯。我市已舉辦培訓班18期，累計完成培訓5060人次，發放技術資料1000多份，完成年度計劃的84%。經過開展各類培訓，進一步提高了貧困村群眾務工現金收入，增強了貧困村群眾的勞動技能和自我發展本事。
今年我辦開展懲防體系建設及黨風廉政職責制工作雖然取得了必須成績，但與上級黨委和人民的要求還有必須的差距。下一步，我們將繼續認真貫徹落實好市委、市紀委有關懲防體系建設及黨風廉政職責制工作精神，堅定目標，強化措施，統籌推進反腐倡廉工作，全面完成年度各項工作任務，為扶貧開發事業又好又快發展供給強有力的保證。