總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī)，更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的，對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用，在今后工作中可以改進(jìn)提高，趨利避害，避免失誤。總結(jié)書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄偨Y(jié)呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
酒廠年度工作總結(jié) 半年工作總結(jié)篇一
20xx年上半年我們藥劑科在院長高度重視和分管院長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在全院臨床相關(guān)科室和藥劑科全體科員的共同拼搏、團(tuán)結(jié)協(xié)作，緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點(diǎn)和要求，求真務(wù)實(shí)的精神狀態(tài)，順利而圓滿完成了院里交給各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)。
現(xiàn)將藥劑工作情況總結(jié)如下：
政治思想方面
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高職工的政治思想覺悟。全科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)及院里各種文件精神并積極落實(shí)到位，在日常繁忙的工作中，不拘形式，結(jié)合科室的實(shí)際情況開展學(xué)習(xí)和討論，激勵(lì)科室人員積極參與推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)改革措施的落實(shí)和實(shí)施。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)教育，提高了科室人員的思想政治覺悟，自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)，以提高窗口服務(wù)為己任，以質(zhì)量第一、病人第一的理念全心全意為病人服務(wù)，做好一線窗口藥劑科服務(wù)工作。
業(yè)務(wù)管理
完善工作流程，提高工作效率，方便病人。門診藥房是藥劑科直接面對(duì)病人的重要窗口，樹立醫(yī)院的良好形象是重中之重，如何方便病人、如何提高工作效率，是藥房工作的重點(diǎn)。保證住院病人及急診病人24小時(shí)的藥品供應(yīng)，保障醫(yī)院救死扶傷工作流程的正常運(yùn)行。通過完善工作流程，合理設(shè)置窗口、機(jī)動(dòng)配備人員等，充分調(diào)動(dòng)全體人員的積極性，齊心協(xié)力，克服困難，提高工作效率，有效改變了取藥排隊(duì)、取藥難等現(xiàn)象，為病人提供方便。
藥品采購
嚴(yán)格執(zhí)行藥品網(wǎng)上招標(biāo)采購，保證臨床患者用藥供應(yīng)及時(shí)。
做到采購?fù)该鳌①|(zhì)量透明，臨床用藥透明，通過醫(yī)院信息系統(tǒng)將藥品供應(yīng)信息發(fā)布通知至臨床科室，及時(shí)了解各臨床科室藥品需求動(dòng)態(tài)及掌握藥品使用后的信息反饋，確保臨床藥品的合理性、安全性、患者滿意性供應(yīng)。
儲(chǔ)備藥品
加強(qiáng)藥品儲(chǔ)備管理，成立了藥品質(zhì)量監(jiān)控小組，質(zhì)控小組成員每月不定期對(duì)科內(nèi)工作流程及各崗位的工作質(zhì)量進(jìn)行抽查，并督促科室工作人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)藥品質(zhì)量管理，在購進(jìn)驗(yàn)收、入庫養(yǎng)護(hù)等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理，每月進(jìn)行藥品儲(chǔ)備質(zhì)量、效期等盤點(diǎn)，召開科質(zhì)控會(huì)議，將檢查結(jié)果匯總，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)妥善處理，保障患者用藥安全。嚴(yán)格執(zhí)行國家藥監(jiān)局《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品使用質(zhì)量管理暫行規(guī)定》的要求，制定出我院《藥品驗(yàn)收質(zhì)量管理制度》、《藥品儲(chǔ)備養(yǎng)護(hù)質(zhì)量管理制度》《近效期藥品標(biāo)識(shí)管理》等一系列管理措施并相繼實(shí)施，杜絕醫(yī)院因藥品過期造成重大醫(yī)療事故和醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)損失。
臨床用藥管理
在臨床用藥、藥劑科定期下發(fā)各種新藥說明，征求臨床見意，隨時(shí)了解臨床對(duì)藥劑科供應(yīng)藥品使用情況，對(duì)滯銷、近期藥品及時(shí)與臨床溝通，以便及時(shí)合理應(yīng)用，減少藥品的浪費(fèi)。對(duì)藥劑人員定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論水平和業(yè)務(wù)能力，對(duì)新進(jìn)藥品及時(shí)掌握使用的適應(yīng)癥，以便指導(dǎo)臨床使用。廣泛開展臨床藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)，避免藥品不良反應(yīng)的重復(fù)發(fā)生。
總之，藥劑科在20xx年上半年的工作中還存在不足之處，希望在下半年的工作中努力改進(jìn)，逐步改善，提高完善服務(wù)質(zhì)量。
酒廠年度工作總結(jié) 半年工作總結(jié)篇二
1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。
2、清理客戶欠費(fèi)名單，并與各個(gè)相關(guān)部門通力合作，共同完成欠費(fèi)的催收工作。
3、核對(duì)保險(xiǎn)名單，與保險(xiǎn)公司辦理好交接手續(xù)，完成對(duì)我公司職工的意外傷害險(xiǎn)的投保工作。
4、做好20xx年各種財(cái)務(wù)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并及時(shí)送交相關(guān)主管部門。
1、迎接公司評(píng)估，準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料，及時(shí)送交辦公室。
2、為迎接審計(jì)部門對(duì)我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對(duì)檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計(jì)，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。
3按照公司部署，做好了社會(huì)公益活動(dòng)及困難職工救濟(jì)工作。
在上半年工作中：
1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理。
2、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入，開出收據(jù)，及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。
3、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù)，及時(shí)發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)。
4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、審批人簽字方可報(bào)帳)，對(duì)不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
酒廠年度工作總結(jié) 半年工作總結(jié)篇三
一、把民政工作做到實(shí)處，真正體現(xiàn)到“上為政府分憂，下為百姓解愁”。
(一)做好救濟(jì)工作。首先，深入基層、街道、村細(xì)致調(diào)研，了解貧困群眾的生活情況，對(duì)已符合今年城市最低生活保障的對(duì)象，逐一排查摸底，如確需救濟(jì)的，就盡量給予城市最低生活保障。現(xiàn)階段已享受城市最低生活保障的有61戶，每月發(fā)放低保金7760元。其次，今年初，爭(zhēng)取市民政局的支持，安排解決了166戶應(yīng)保未保特困戶享受了定額的低保救濟(jì)，年救濟(jì)金為185040元，每年每戶領(lǐng)取1000元左右。再次，經(jīng)常與市民政局溝通，爭(zhēng)取重視和支持，市民政局下?lián)茏匀粸?zāi)害，春荒期間困難群眾口糧救濟(jì)款和臨時(shí)救濟(jì)款共75394元，以及下?lián)芊稚⒐B(yǎng)五保戶供養(yǎng)金4200元。分別解決支付臨時(shí)救濟(jì)53人救濟(jì)共17790元，補(bǔ)發(fā)原江南辦事處所拖欠今年第一季度低保金6成共6570元和定補(bǔ)定恤款6018元，村委會(huì)困難戶房屋改危費(fèi)7000元，敬老院房屋改危費(fèi)3600元，救濟(jì)困難群眾口糧3014斤，折款4521元，發(fā)放兩位五保人員第一季度生活補(bǔ)助費(fèi)624元，10單無名尸火化防腐費(fèi)9120元。發(fā)放防寒棉胎20張。平時(shí)做到與居委會(huì)、村委會(huì)多聯(lián)系，與群眾多接觸，了解群眾疾苦，做群眾的貼心人，過年過節(jié)走訪特困戶，代表政府送去溫暖。
(二)做好優(yōu)撫工作，穩(wěn)定社會(huì)大局。歸屬于我們辦事處的優(yōu)撫對(duì)象共有166戶、人，其中：現(xiàn)役軍人85人，烈屬3戶、病故軍屬2戶，復(fù)員軍人8人，傷殘退伍軍人66人，五老人員2人。我們能認(rèn)真做好定恤定補(bǔ)、優(yōu)待金、傷殘保健金等的發(fā)放;尤其是在春節(jié)前夕，做到及時(shí)組織優(yōu)撫對(duì)象召開座談會(huì)，加強(qiáng)聯(lián)系，及時(shí)發(fā)放慰問信、對(duì)聯(lián)和慰問金，并且匯同居委會(huì)做好慰問工作。
(三)做好敬老院的管理和分散供養(yǎng)五保戶的供養(yǎng)工作，保障其生活。
我們辦事處共有五保戶43人，其中敬老院13人，分散供養(yǎng)30人。原敬老院劃歸恩城管理以來，我們辦公室及時(shí)根據(jù)敬老院的情況，進(jìn)行逐步整改，完善管理制度，改善院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，經(jīng)常深入敬老院了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)妥善處理。送去臺(tái)凳椅桌一批，鍋、消毒碗柜，放物柜、床、風(fēng)扇等等，及時(shí)為敬老院房屋改危補(bǔ)漏，端午節(jié)送去過節(jié)禮品;使在院的五保戶能安享晚年。此外，做好分散供養(yǎng)的五保戶的供養(yǎng)，依月發(fā)放供養(yǎng)金，使其生活得以保障。例如有一分散供養(yǎng)五保戶，今年已近90高齡，本辦經(jīng)濟(jì)帶領(lǐng)該五保戶所住地的xx居委會(huì)到其家里了解他的生活、身體和居住情況，問寒問暖，在天氣寒冷、刮臺(tái)風(fēng)、下暴雨的時(shí)候，親自到五保戶家里看望，送去衣物、棉胎等。過年過節(jié)，時(shí)刻心牽著這位五保戶老人家，及時(shí)帶上慰問金、慰問品慰問。不定時(shí)送去大米、油等食品。
(四)做好殯葬改革工作。為了加強(qiáng)殯葬管理，搞好殯葬改革，維護(hù)中心城區(qū)不受噪音污染，給市民一個(gè)清靜的工作和生活環(huán)境。我們能積極配合有關(guān)部門認(rèn)真貫徹關(guān)于殯改的指示精神，抓好動(dòng)員宣傳、上街拉橫額工作，宣傳喪事要新辦，不搞土葬、不搭靈棚、打齋、請(qǐng)喃巫和組織人員沿路發(fā)喪送葬、拋撒紙線和雜物等迷信活動(dòng)。此外，不分節(jié)假日，休息時(shí)間配合好市政局殯管所和公安部門，認(rèn)真處理本轄區(qū)所出現(xiàn)的無名尸。工作主動(dòng)負(fù)責(zé)，為殯葬改革工作做出貢獻(xiàn)。
二、做好老齡工作。樹立敬老、愛老、為老年人謀幸福的觀念，使老年人老有所樂，有計(jì)劃、有步驟地組織老年人參加門球、乒乓球、象棋等有益于身心健康的活動(dòng)。同時(shí)發(fā)揮老年人老有所為的作用，經(jīng)常與恩城離退休干部溝通，并定時(shí)召集老干部召開座談會(huì)，使他們對(duì)辦事處工作提出寶貴的建議，為辦事處出謀劃策，更好地促進(jìn)辦事處的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
酒廠年度工作總結(jié) 半年工作總結(jié)篇四
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村集體“三資”管理工作。
1、強(qiáng)化民主監(jiān)督和管理。上半年，通過進(jìn)一步強(qiáng)化村集體財(cái)務(wù)公開、民主管理和民主監(jiān)督等工作，全縣101個(gè)行政村的財(cái)務(wù)公開率達(dá)到了100%。我站在做好村級(jí)財(cái)務(wù)公開工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步統(tǒng)一了公開內(nèi)容并嚴(yán)格了公開時(shí)間(全縣村級(jí)財(cái)務(wù)公開時(shí)間為每季度結(jié)束后的15日內(nèi))。今年5月份，我站組織專人分別對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)財(cái)務(wù)的公開情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，通過檢查進(jìn)一步強(qiáng)化村級(jí)財(cái)務(wù)的民主監(jiān)督和管理工作，切實(shí)提高了我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村級(jí)財(cái)務(wù)公開質(zhì)量和廣大農(nóng)民對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)公開情況的滿意度。
2、有序開展全縣1/3行政村的村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)工作。年初，按照農(nóng)經(jīng)年度工作計(jì)劃的安排，并根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)條例》及村級(jí)兩委換屆要求，農(nóng)經(jīng)站抽調(diào)相關(guān)工作人員組成村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)工作組對(duì)全縣1/3行政村的村級(jí)財(cái)務(wù)展開了全面審計(jì)。xx年1月4日至1月10日及3月31日-4月21日，村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)工作組先后深入xx鎮(zhèn)與xx鎮(zhèn)，全面開展并完成了對(duì)以上兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各行政村的村級(jí)財(cái)務(wù)的審計(jì)工作，通過審計(jì)發(fā)現(xiàn)并糾正了村級(jí)財(cái)務(wù)存在的票據(jù)審核不嚴(yán)、專款未專用、違規(guī)亂發(fā)補(bǔ)貼、票實(shí)不符等問題，進(jìn)一步規(guī)范并強(qiáng)化了對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)的監(jiān)督和管理。截止目前，我站村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)工作組通過努力已完成了今年全年審計(jì)工作任務(wù)的2/3。
(二)繼續(xù)加強(qiáng)農(nóng)村土地承包管理工作。
1、積極推進(jìn)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記工作。今年，我縣農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記工作的目標(biāo)是：在總結(jié)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，按照到xx年底基本完成的總要求，全面開展花馬池等7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、93個(gè)行政村、xxx個(gè)村民小組、xxxx戶農(nóng)戶、約140萬畝農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記工作，進(jìn)一步穩(wěn)定和完善農(nóng)村土地承包關(guān)系。截至目前，我縣共展開了青山等8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、100個(gè)行政村、xxx個(gè)村民小組，約153萬畝耕地的經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記工作，全縣摸底調(diào)查完成609個(gè)村民小組xxx.5萬畝，占總?cè)蝿?wù)的93%;底圖標(biāo)注完成582個(gè)村民小組xxx.7萬畝，占總?cè)蝿?wù)92%;一輪公式完成404個(gè)村民小組105.8萬畝，占總?cè)蝿?wù)69%;二輪公示完成251個(gè)村民小組59.2萬畝，占總?cè)蝿?wù)的39%。預(yù)計(jì)今年8月底基本完成。
2、進(jìn)一步加快土地規(guī)模化流轉(zhuǎn)步伐。今年，我站嚴(yán)格按照《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于引導(dǎo)農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)有序流轉(zhuǎn)發(fā)展農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營的意見〉的通知》(中辦發(fā)〔xx〕61號(hào))文件精神，妥善解決在農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)中出現(xiàn)的問題，并積極引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展土地流轉(zhuǎn)和適度規(guī)模經(jīng)營。一是依托寧夏農(nóng)經(jīng)綜合信息網(wǎng)建立土地流轉(zhuǎn)信息平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布土地流轉(zhuǎn)信息;二是進(jìn)一步規(guī)范土地承包和土地流轉(zhuǎn)管理，在具體操作上做到“三個(gè)規(guī)范”，即：交易程序要規(guī)范、合同文本要規(guī)范、流轉(zhuǎn)檔案管理要規(guī)范。截至目前，全縣共流轉(zhuǎn)土地面積36.3萬畝，比上年末增長1.7%，占承包耕地總面積的33%，實(shí)現(xiàn)500畝以上規(guī)模經(jīng)營的面積25.2萬畝，占流轉(zhuǎn)總面積的69%。規(guī)模經(jīng)營的面積中：種養(yǎng)大戶流轉(zhuǎn)面積約19.23萬畝，占流轉(zhuǎn)總面積的53%;企業(yè)租賃經(jīng)營流轉(zhuǎn)面積約14.7萬畝，占流轉(zhuǎn)總面積的xx%;合作社流轉(zhuǎn)面積約2.37萬畝，占流轉(zhuǎn)總面積的7%。
3、逐步完善農(nóng)村土地仲裁機(jī)構(gòu)。按照自治區(qū)農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛仲裁基層設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的要求，我站今年將新建仲裁庭、合議調(diào)解室、案件受理室、檔案會(huì)商室等“一庭三室”仲裁場(chǎng)所，并配置檔案密集架。通過該項(xiàng)目的建設(shè)逐步完善農(nóng)村土地仲裁機(jī)構(gòu)，及時(shí)化解各類土地糾紛。截止目前，財(cái)政部劃撥的50萬項(xiàng)目建設(shè)資金已到位，項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施方案已上報(bào)至自治區(qū)農(nóng)牧廳。待批復(fù)后，即開工建設(shè)。
(三)繼續(xù)加強(qiáng)農(nóng)民負(fù)擔(dān)的監(jiān)督管理工作。
上半年，我站在縣農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，與人大、政協(xié)、審計(jì)、農(nóng)牧、交通等相關(guān)部門密切配合，深入開展了全縣各項(xiàng)農(nóng)民負(fù)擔(dān)專項(xiàng)檢查工作。檢查的重點(diǎn):一是落實(shí)各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策，真正使農(nóng)民得到實(shí)惠;二是進(jìn)一步完善村內(nèi)“一事一議”籌資籌勞的管理;三是強(qiáng)化對(duì)涉農(nóng)收費(fèi)的監(jiān)督管理。
(四)積極培育新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體。
1、繼續(xù)開展“農(nóng)民合作社示范社”和“家庭農(nóng)場(chǎng)示范場(chǎng)”創(chuàng)建評(píng)星定級(jí)活動(dòng)。今年，我站繼續(xù)以《寧夏農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)范》、《寧夏農(nóng)民專業(yè)合作社示范社創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》和《寧夏家庭農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營起點(diǎn)規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)》為抓手，按照《xx縣農(nóng)民專業(yè)合作社星級(jí)認(rèn)定管理辦法》、《xx縣家庭農(nóng)場(chǎng)認(rèn)定及管理實(shí)施辦法》，繼續(xù)積極開展“農(nóng)民合作社示范社”和“家庭農(nóng)場(chǎng)示范場(chǎng)”創(chuàng)建(評(píng)星定級(jí))活動(dòng)，xx年，計(jì)劃新增農(nóng)民專業(yè)合作社20家、家庭農(nóng)場(chǎng)50戶。通過區(qū)、市、縣三個(gè)層次的考核考評(píng)，爭(zhēng)取年內(nèi)選拔出16家縣級(jí)示范性家庭農(nóng)牧場(chǎng)、3家市級(jí)示范性家庭農(nóng)場(chǎng)、5家區(qū)級(jí)示范性家庭農(nóng)牧場(chǎng);創(chuàng)建10家縣級(jí)示范社、3家市級(jí)示范社、3家區(qū)級(jí)示范社。引導(dǎo)家庭農(nóng)場(chǎng)和合作社持續(xù)、規(guī)范、健康發(fā)展，進(jìn)而帶動(dòng)我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的大發(fā)展。截止目前，全縣共新增農(nóng)民專業(yè)合作社12家，完成了年初任務(wù)的xx%;新增家庭農(nóng)場(chǎng)20家，完成了年初任務(wù)的xx%。6月初，我站聯(lián)合工商局、農(nóng)牧局、財(cái)政局、審計(jì)局對(duì)全縣星級(jí)示范社進(jìn)行了評(píng)定，通過評(píng)審現(xiàn)擬定縣級(jí)示范性家庭農(nóng)牧場(chǎng)16家、市級(jí)示范性家庭農(nóng)場(chǎng)4家、區(qū)級(jí)示范性家庭農(nóng)牧場(chǎng)5家;擬定縣級(jí)示范社20家、市級(jí)示范社4家、區(qū)級(jí)示范社4家。
2、積極開展家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民專業(yè)合作社會(huì)計(jì)委托代理服務(wù)試點(diǎn)。年初，我站通過考察確定了新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體會(huì)計(jì)中介服務(wù)組織，截止目前，全縣共有23家農(nóng)民專業(yè)合作社、8家家庭農(nóng)場(chǎng)實(shí)行了會(huì)計(jì)委托代理，并建立了符合《家庭農(nóng)場(chǎng)會(huì)計(jì)制度》和《農(nóng)民合作社會(huì)計(jì)制度》要求的合格的會(huì)計(jì)賬冊(cè)。通過會(huì)計(jì)委托代理服務(wù)試點(diǎn)工作的全面開展，促使家庭農(nóng)場(chǎng)和合作社逐步向建立獨(dú)立、規(guī)范的會(huì)計(jì)制度方向轉(zhuǎn)變。
(五)扎實(shí)做好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作。
上半年，我站嚴(yán)格按照農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度的要求，扎實(shí)做好農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)工作，堅(jiān)持統(tǒng)計(jì)人員和業(yè)務(wù)人員審核“雙把關(guān)”，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)報(bào)送，切實(shí)提高統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量與效率。繼續(xù)對(duì)固定觀察點(diǎn)記帳戶進(jìn)行記帳檢查，并按照要求將記帳數(shù)據(jù)整理錄入計(jì)算機(jī);對(duì)監(jiān)測(cè)戶所記載的.數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總分析;每月對(duì)農(nóng)產(chǎn)品、專業(yè)批發(fā)市場(chǎng)、農(nóng)用生產(chǎn)資料價(jià)格進(jìn)行調(diào)查;對(duì)農(nóng)民現(xiàn)金收支、農(nóng)村勞動(dòng)就業(yè)情況等專題調(diào)查。在加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析工作的基礎(chǔ)上，及時(shí)報(bào)送各類報(bào)表，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握農(nóng)村動(dòng)態(tài)、判斷形勢(shì)、服務(wù)決策、指導(dǎo)工作等提供了可靠的依據(jù)。
(六)深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)責(zé)任落實(shí)。年初，我站組織召開了專題會(huì)議研究部署今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確站長是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，班子其他成員分別承擔(dān)分管工作職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，有力保證了我站黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有序、有效開展。站支部通過制定黨風(fēng)廉政建設(shè)年度工作計(jì)劃，進(jìn)一步明確了目標(biāo)要求和工作措施，并嚴(yán)格按照“三書兩報(bào)告”的要求，進(jìn)行責(zé)任分解、考核和追究。
2、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，努力轉(zhuǎn)變行風(fēng)。我站始終堅(jiān)持民主集中制，凡是重大決策，一律通過集體討論來決定，不搞“一言堂”，努力做到依法依規(guī)辦理，科學(xué)民主決策。狠抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)，健全完善ab崗工作制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制等工作制度，要求全體工作人員，立足本職，熱愛崗位，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)效率，融洽內(nèi)外關(guān)系，干好各項(xiàng)工作，通過設(shè)置政務(wù)公開欄、發(fā)放宣傳冊(cè)，將工作制度職責(zé)范圍、辦事程序、黨員承諾等予以公開，誠懇接受社會(huì)監(jiān)督，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。狠抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，大力整治機(jī)關(guān)“庸懶散軟”現(xiàn)象，堅(jiān)決杜絕吃、拿、卡、要等行為，著力解決群眾辦事“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的問題，努力營造風(fēng)清氣正工作環(huán)境。
3、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，有效預(yù)防腐化。我站積極組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，并組織全體黨員到縣看守所參加了警示教育，教育干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，筑牢拒腐防變的思想防線。通過建立崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理臺(tái)帳，將崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作與政務(wù)公開相結(jié)合，將查找到的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防范措施向社會(huì)公示，并向社會(huì)公布各種監(jiān)督舉報(bào)途徑，接受群眾監(jiān)督。今年3月份，根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門的安排，為進(jìn)一步強(qiáng)化廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性意識(shí)、宗旨意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，我站在全體黨員干部中深入開展了“守紀(jì)律、講規(guī)矩”主題教育活動(dòng)，通過活動(dòng)的開展進(jìn)一步促使黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律和規(guī)矩約束言行，并在全站形成了守紀(jì)律、講規(guī)矩的濃厚政治氛圍和政治習(xí)慣。
(七)做好其他重點(diǎn)工作。
1、做好“兩大任務(wù)”工作。一是爭(zhēng)項(xiàng)目爭(zhēng)資金，今年我站的任務(wù)是xxx萬元。截止目前，我站共爭(zhēng)取到各類項(xiàng)目資金xx.57萬元，完成了年初目標(biāo)任務(wù)的66%。產(chǎn)業(yè)化、合作社扶持等項(xiàng)目資金還在積極爭(zhēng)取中;二是招商引資，今年我站的任務(wù)是xxxx萬元。截止目前，通過我站的努力已引入集種植、養(yǎng)殖、加工、銷售為一體的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地建設(shè)項(xiàng)目一個(gè)，到位資金840萬元，完成了年初目標(biāo)任務(wù)的70%。
2、春季義務(wù)植樹造林工作。4月份，我站組織全體職工在城北積極參與春季義務(wù)植樹造林工作，共栽種榆樹4畝。為保證樹木成活率，我站指定專人負(fù)責(zé)澆水、除草等管護(hù)工作。
3、做好幫扶工作。2月份，我站駐村干部在支部書記的帶領(lǐng)下，深入包扶村——麻黃山鄉(xiāng)包塬行政村，在鄉(xiāng)村兩級(jí)干部的密切配合下，積極開展了訪貧問苦送溫暖活動(dòng)，為困難群眾、老黨員送去了春節(jié)慰問金以及米、面、油等生活必需品，通過兩天的走訪，共計(jì)慰問了10戶困難群眾與老黨員，發(fā)放慰問金4000余元。
(一)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理方面。一是個(gè)別村財(cái)務(wù)公開質(zhì)量不高。從自查自糾的情況來看，個(gè)別鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村干部在重視程度上還有待提高，沒有把這一工作擺上重要議事日程。大多數(shù)村都能按要求及時(shí)公開，但個(gè)別村集體財(cái)務(wù)公開不全面，公開形式簡(jiǎn)單;二是個(gè)別村村監(jiān)會(huì)成員工作不認(rèn)真。不召開民主理財(cái)會(huì)，民主理財(cái)活動(dòng)無記錄及公開內(nèi)容不存檔等問題。
(二)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記工作方面。一是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)該項(xiàng)工作不夠重視，對(duì)矛盾糾紛的調(diào)處不夠積極主動(dòng);二是人地矛盾及歷史遺留問題多，調(diào)處費(fèi)時(shí)費(fèi)力;三是外出務(wù)工的人多，撂荒、開墾界定困難，致使該項(xiàng)工作進(jìn)展緩慢;四是坡地土地確權(quán)登記工作等待自治區(qū)相關(guān)政策意見出臺(tái)后才能開展。
(三)土地流轉(zhuǎn)方面。一是對(duì)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)的認(rèn)識(shí)有待提高。一些地方的基層干部對(duì)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)重要性認(rèn)識(shí)不夠，工作落實(shí)不到位;二是農(nóng)村土地規(guī)模化經(jīng)營程度不夠高，地塊分散，不利于大規(guī)模機(jī)械作業(yè)，土地流轉(zhuǎn)受到很大的影響;三是受農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格上漲因素影響，土地租賃費(fèi)上揚(yáng)，歷史遺留矛盾逐步凸顯，矛盾糾紛化解難度越來越大;四是草原流轉(zhuǎn)缺乏產(chǎn)業(yè)支撐，草原的規(guī)模化流轉(zhuǎn)及經(jīng)營模式需要進(jìn)一步探索。
(四)農(nóng)民專業(yè)合作組織方面。我縣農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織雖取得一定的進(jìn)展，但總體合作層次不高，發(fā)展水平不夠，帶動(dòng)力和影響力有限，其規(guī)范完善和健康發(fā)展存在不少亟待解決的問題。諸如：思想認(rèn)識(shí)不到位、發(fā)展極不平衡、組織管理和運(yùn)作機(jī)制不規(guī)范、運(yùn)行機(jī)制不完善、合作層次較低、資金短缺、政策扶持力度有待加強(qiáng)、管理人員素質(zhì)不高等。
(五)兩大任務(wù)工作方面。一是由于今年的招商引資項(xiàng)目引入較晚，致使該項(xiàng)目的建設(shè)相對(duì)滯后;二是由于自治區(qū)每年有關(guān)農(nóng)民專業(yè)合作社的項(xiàng)目扶持資金及壯大村集體經(jīng)濟(jì)的項(xiàng)目資金在下半年才能到位，致使我站的爭(zhēng)項(xiàng)目爭(zhēng)資金工作完成情況相對(duì)滯后。
(一)農(nóng)村集體“三資”管理方面。繼續(xù)推行村級(jí)“三資”網(wǎng)絡(luò)管理步入正規(guī)化、規(guī)范化;深入基層進(jìn)行督促、指導(dǎo)，不斷推進(jìn)農(nóng)村財(cái)會(huì)人員的專業(yè)工作能力;按照農(nóng)經(jīng)年度工作計(jì)劃的安排，并根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)條例》及村級(jí)兩委換屆要求，全面完成今年的村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)工作。
(二)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)方面。按照到xx年基本完成的總要求，全面開展花馬池等7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、93個(gè)行政村、xxxx個(gè)村民小組、xxxx戶農(nóng)戶、約xxx萬畝農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記工作，進(jìn)一步穩(wěn)定和完善農(nóng)村土地承包關(guān)系。
(三)土地流轉(zhuǎn)方面。進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳力度，提高廣大基層干部、群眾對(duì)土地流轉(zhuǎn)重要性的認(rèn)識(shí)，繼續(xù)加大土地規(guī)模化流轉(zhuǎn)力度，進(jìn)一步探索草原的規(guī)模化流轉(zhuǎn)及經(jīng)營模式。
(四)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體培育方面。繼續(xù)加大對(duì)全縣農(nóng)民專業(yè)合作組織、家庭農(nóng)場(chǎng)的規(guī)范力度;積極爭(zhēng)取農(nóng)民專業(yè)合作組織、產(chǎn)業(yè)化等項(xiàng)目。
(五)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。繼續(xù)深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。
(六)兩大任務(wù)工作方面。一是抽調(diào)工作人員積極協(xié)助投資商解決投資建設(shè)中遇到的困難;二是督促投資商加快投資建設(shè)步伐，力爭(zhēng)提前超額完成今年的招商引資任務(wù);三是進(jìn)一步加大與上級(jí)主管部門對(duì)接力度，力爭(zhēng)提前劃撥項(xiàng)目資金以便盡快完成今年的爭(zhēng)項(xiàng)目爭(zhēng)資金任務(wù)。
如果用數(shù)字來描述xx年的上半年，對(duì)于我來說，正式工作的上半年里，共寫稿140條，出片近130條，包括日常新聞和學(xué)校專題。
上半年的每一個(gè)月里，都有各自的“關(guān)鍵詞”。
一月份的十大亮點(diǎn)、xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)行;二月份的最美教師、擇校熱;三月份，大多時(shí)間在做客戶學(xué)校的專題和宣傳片;四月份的師德建設(shè)、均衡發(fā)展條例;五月份的體育中考、陽光學(xué)子;六月份的高考和突如其來的一女中條線;還有，七月份的高招政策和記者調(diào)查。
上半年，按照自己每周制定計(jì)劃，除非變故外，基本上完成了學(xué)校品牌建設(shè)的大部分內(nèi)容。但是，我發(fā)現(xiàn)，自己對(duì)條線的依懶性太強(qiáng)。在沒有學(xué)校新聞的7月，基本進(jìn)入了“新聞荒季”。雖然有《天天閱讀》和社區(qū)新聞，但是總覺得做不出新意。另外，在觀看其他同事的剪輯后，發(fā)覺自己的采編能力還是有待提高。現(xiàn)在的我是根據(jù)稿子插畫面，沒有太大的創(chuàng)新。在觀看央視和江蘇新聞的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)，他們的新聞鏡頭，并不是一味的“聲畫對(duì)位”，而是，有鏡頭語言，在文字描述的同時(shí)，鏡頭提供了不一樣的信息。
在微信方面，現(xiàn)在基本形成了固定的版塊——【熱點(diǎn)關(guān)注】、【家庭教育】、【招考資訊】、【本地消息】、【留學(xué)資訊】。在六月中高考季，添加了【天天向上】，分享有用的英語語法、單詞，或者是其他學(xué)科的小知識(shí)點(diǎn)，或者是其他地區(qū)、國家的風(fēng)土人情。但是，每天讓我抓耳饒腮的就是信息量。因?yàn)槭且l(fā)布與教育相關(guān)的信息，微信的娛樂度上，自然有很大限制。說教類的版塊，對(duì)于學(xué)生和年輕人來說，沒有太大吸引力。我們的目標(biāo)群體或許更多的是家長。另外，一個(gè)人的視野有太大的局限性，或許，有更多同事的加入、新視角的觀察，微信這方面能夠有更多的火花。
回顧過去的半年，我不敢說自己能夠獨(dú)當(dāng)一面，只能說，我盡到了自己最大的努力，把每一件事情，做到了能夠做到的高度。在下半年的工作中，希望自己能夠不斷累積經(jīng)驗(yàn)，與各位同事共同努力，做出更多、更好的新聞。
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酒廠年度工作總結(jié) 半年工作總結(jié)篇五
日期：xx
總結(jié)光陰如梭，xx年上半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個(gè)發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。
然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
其三、主觀上思想有過動(dòng)搖，未給自己加壓，沒有真正進(jìn)入角色；
其四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通；
以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問題根源，財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財(cái)，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高！
“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”，時(shí)值潤發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭(zhēng)效益”活動(dòng)、潤發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對(duì)口紅旗競(jìng)賽”的今天，作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱，作為財(cái)務(wù)管理部門，為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。
一、完善公司內(nèi)部管理制度；部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任考核；內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實(shí)施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求，與有關(guān)部門進(jìn)行修正。
人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財(cái)務(wù)部門的力量相對(duì)比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點(diǎn)，一方面將對(duì)人員重新組合搭配，進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)，讓每一位倉庫管理人員都要做到對(duì)各庫的業(yè)務(wù)熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高，今年xx月電腦真正聯(lián)網(wǎng)，管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高，我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn)，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會(huì)議之后我們將嚴(yán)格對(duì)倉庫管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績(jī)效管理，確定目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo)，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎(jiǎng)罰分明。
以上工作是我財(cái)務(wù)部下半年的主要工作，還有與集團(tuán)搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序等一系列工作都是我財(cái)務(wù)的一些本職工作，“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”，這不是句空話，號(hào)角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng)，利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益，財(cái)務(wù)條線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實(shí)施成本控制上做文章！
酒廠年度工作總結(jié) 半年工作總結(jié)篇六
前臺(tái)接待是客服部的服務(wù)窗口，保持信息渠道暢通，監(jiān)督區(qū)域管理、調(diào)度和協(xié)調(diào)各部門工作，是前臺(tái)接待的主要職責(zé)。接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，一言一行都代表著公司，是聯(lián)系小區(qū)住戶的窗口。
在工作中，我嚴(yán)格按照公司要求，工裝上崗，接待來訪人員以禮相迎，態(tài)度和藹的接聽和轉(zhuǎn)接電話，仔細(xì)認(rèn)真的處理日常事務(wù)，耐心聽取業(yè)主反映的問題、需要解決的困難，細(xì)心解答并詳細(xì)的記錄，在第一時(shí)間安排人員上門服務(wù)。每個(gè)月月末，將來電記錄匯總，上半年共接到來電68個(gè)、去電130個(gè)，業(yè)主有效投訴2宗。業(yè)主的所有咨詢來電，我們都給予滿意回復(fù);業(yè)主的報(bào)修問題，通過我們的及時(shí)聯(lián)系，根據(jù)報(bào)修內(nèi)容的不同積極進(jìn)行派工，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)將問題解決。同時(shí)，根據(jù)報(bào)修的完成情況及時(shí)的進(jìn)行上門回訪或電話回訪。業(yè)主的投訴，已上報(bào)有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。
通過這些平凡的日常工作，使我的工作水平有了明顯的提高，受到了小區(qū)業(yè)主及領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)，也塑造了我們物業(yè)人的新形象。
私家花園養(yǎng)護(hù)費(fèi)50386元;光纖使用費(fèi)xx元;預(yù)存水費(fèi)1740元;有線電視初裝費(fèi)450元;燃?xì)獬跹b費(fèi)3300元。
半年來，通過努力學(xué)習(xí)和不斷積累，思想認(rèn)識(shí)上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步，已具備了客服中心工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心、責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)客服中心的日常管理工作，明確任務(wù)，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序。
3、結(jié)合實(shí)際情況，多從細(xì)節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。
酒廠年度工作總結(jié) 半年工作總結(jié)篇七
一、xx年年上半年工作情況
進(jìn)入xx年年以來，在公司黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層分會(huì)的大力支持與配合下，公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的工作計(jì)劃和省公司“三抓一創(chuàng)”總要求，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針，突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能，組織引導(dǎo)職工主動(dòng)開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)。
(一)主動(dòng)推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程
公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)中心開展工作，大力開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，努力實(shí)施素質(zhì)提升工程。
一是開展職工讀書活動(dòng)。
要求以分會(huì)為單位組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《員工禮儀手冊(cè)》等有關(guān)書籍和各班有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)書籍，每人每季度寫一篇學(xué)習(xí)心得。
二是主動(dòng)開展勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武工作。
三是分別舉辦了一期女工培訓(xùn)班和職工代表培訓(xùn)班，邀請(qǐng)有關(guān)學(xué)者、教授為大家講課。
著力提高職工的綜合文明素質(zhì)。
在開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)中，公司工會(huì)還主動(dòng)組織工會(huì)干部堅(jiān)持每星期五下午的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，利用分會(huì)主席會(huì)議、工會(huì)委員會(huì)會(huì)議等學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神和省電力工會(huì)三屆九次全委會(huì)和市總工會(huì)有關(guān)文件精神，并結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法(“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)活動(dòng)總結(jié))》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》等有關(guān)法律法規(guī)。
在全體女職工中開展了男女平等基本國策宣傳和“婦女權(quán)益保障法”知識(shí)要點(diǎn)宣傳活動(dòng)，組織百余名女職工進(jìn)行了“婦女權(quán)益保障法”競(jìng)賽試題答卷，舉辦了一期女職工法律法規(guī)及健康知識(shí)講座;會(huì)同人力資源部組織舉辦了1期生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)班。
通過學(xué)習(xí)不斷增強(qiáng)職工的安全衛(wèi)生健康認(rèn)識(shí)和自我保護(hù)能力。
根據(jù)省電力公司和電力工會(huì)《關(guān)于印發(fā)xx年年度年度河南省電力公司勞動(dòng)競(jìng)賽計(jì)劃的通知》精神，公司工會(huì)主動(dòng)向廣大職工進(jìn)行廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的主動(dòng)性、創(chuàng)造性和聰明才智，為提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，主動(dòng)開展各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武工作，掀起學(xué)習(xí)練兵的高潮。
各基層分會(huì)、各部門和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，主動(dòng)申報(bào)勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武項(xiàng)目。
經(jīng)勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)各成員的認(rèn)真審核和綜合篩選，確定了這一年我公司的競(jìng)賽項(xiàng)目，計(jì)劃開展變電檢修、繼電保護(hù)、抄核收、變電值班員等20項(xiàng)知識(shí)技能競(jìng)賽。
截止6月底，已經(jīng)舉辦6項(xiàng)知識(shí)技能競(jìng)賽。
其中承辦了全市農(nóng)電配電線路工、電網(wǎng)變電站值班員、企業(yè)變電站值班員和變電檢修工等四項(xiàng)技能競(jìng)賽。
同時(shí)，還組隊(duì)參加了省公司組織的線路安裝技能競(jìng)賽，我公司排名十四。
通過各項(xiàng)知識(shí)技能競(jìng)賽，培養(yǎng)了廣大職工努力學(xué)習(xí)的興趣，營造了鉆研業(yè)務(wù)技能的優(yōu)良氛圍，推到了職工隊(duì)伍的素質(zhì)提高。
(二)、基礎(chǔ)管理工作逐步完善
1.4月份制定了各xx年年度基層分會(huì)工作目標(biāo)考核細(xì)則，在各分會(huì)充分討論修改的基礎(chǔ)上與各分會(huì)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。
2.為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督工作進(jìn)程，及時(shí)聽取和反映職工的意見和要求，公司工會(huì)重申了“工會(huì)工作大家談”的重要性和必要性，規(guī)范了管理，并納入分會(huì)目標(biāo)現(xiàn)任進(jìn)行考核。
3.加強(qiáng)工會(huì)的信息報(bào)送工作。
4.規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理，按時(shí)足額上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)，自覺接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督檢查。
在省電力工會(huì)財(cái)務(wù)競(jìng)賽評(píng)比中，我公司工會(huì)財(cái)務(wù)工作被評(píng)為一等獎(jiǎng)先進(jìn)單位。
(三)民主管理工作進(jìn)一步提高
1.進(jìn)一步深化企務(wù)公開工作。
為進(jìn)一步深化企務(wù)公開工作，公司工會(huì)認(rèn)真落實(shí)《企務(wù)公開和民主監(jiān)督工作的規(guī)定》，并要求各分會(huì)明確責(zé)任人，每月將公開內(nèi)容上報(bào)公司工會(huì)，工會(huì)組織人員定期或不定期地進(jìn)行抽查和檢查，與各分會(huì)目標(biāo)考核掛鉤，使企務(wù)公開工作真正落到實(shí)處。
2.充分發(fā)揮職代會(huì)的作用，讓職工代表參政議政，參與企業(yè)的民主管理工作。
這一年3月初籌劃召開了公司四屆十六次職代會(huì)暨四屆八次工代會(huì)，會(huì)議分別審議通過了行政工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)工作報(bào)告;民主評(píng)議了中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部，并對(duì)xx年度我公司各項(xiàng)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)、典范進(jìn)行了表彰，激勵(lì)職工為企業(yè)的改革、發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
上半年，市總工會(huì)緊緊圍繞市委市政府中心工作，按照省總工會(huì)的工作要求，以充分調(diào)動(dòng)全市職工積極參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)為目標(biāo)，以維護(hù)職工的合法權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)，以全面落實(shí)“兩個(gè)普遍”為工作重點(diǎn)，全市各級(jí)工會(huì)組織發(fā)揮了積極的作用，取得了較好成績(jī)，促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
一、提升工會(huì)干部素質(zhì)，充分發(fā)揮工會(huì)職能作用
建設(shè)中國特色社會(huì)主義工會(huì)，需要一支高素質(zhì)的工會(huì)干部隊(duì)伍。
在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全總關(guān)于實(shí)踐中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的同時(shí)，我市總工會(huì)按照“抓基礎(chǔ)、促建會(huì)，提素質(zhì)、上水平”的工作思路，從加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)出發(fā)，認(rèn)真的貫徹黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神，分析和把握工會(huì)自身建設(shè)面臨的新形勢(shì)新任務(wù)，繼續(xù)以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)工會(huì)的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，不斷提高了工會(huì)自身建設(shè)科學(xué)化水平。
年初，我們就在年度的工作目標(biāo)中明確了各部門、各級(jí)工會(huì)組織的工作職責(zé)和目標(biāo)，把全面履行工會(huì)各項(xiàng)社會(huì)職能、加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)，履行工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)作為對(duì)每一名工會(huì)干部考核的主要內(nèi)容。
市總機(jī)關(guān)干部都建立了自己的工作聯(lián)系點(diǎn)，結(jié)合“大走訪”深入基層單位，及時(shí)了解和掌握職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的變化情況，切實(shí)解決工作作風(fēng)、能力素質(zhì)等方面的問題，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧。
六月份，我們組織了680名工會(huì)干部參加的工會(huì)干部培訓(xùn)班。
拓寬了工作思路，增長了業(yè)務(wù)知識(shí)，提升了工會(huì)干部的能力和水平。
二、認(rèn)真開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新
1、強(qiáng)化措施，深入開展“爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)
我們制定了市“學(xué)、爭(zhēng)、創(chuàng)、做”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)方案。
成立了以市委副書記為組長、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為組員的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)全市“學(xué)、爭(zhēng)、創(chuàng)、做”活動(dòng)的統(tǒng)一指導(dǎo)協(xié)調(diào)。
同時(shí)召開了會(huì)議，要求各級(jí)企業(yè)都要建立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，并指定專人負(fù)責(zé)。
使活動(dòng)有組織、有安排、有措施、有落實(shí)，從而確保了勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的組織和實(shí)施。
2、創(chuàng)新活動(dòng)方式，推動(dòng)活動(dòng)深入開展
在開展職工勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中，做到了“四個(gè)結(jié)合”，即“學(xué)、爭(zhēng)、創(chuàng)、做”活動(dòng)與輿論宣傳相結(jié)合、與提升職工綜合素質(zhì)相結(jié)合、與企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展相結(jié)合、與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。
一是不斷加大在媒體上的宣傳力度。
充分發(fā)揮工會(huì)組織的輿論宣傳陣地作用，利用板報(bào)、信息、座談會(huì)、培訓(xùn)班等形式廣泛宣傳開展此項(xiàng)活動(dòng)的重大現(xiàn)實(shí)意義，讓企業(yè)職工真正了解活動(dòng)的重要意義，從而促進(jìn)企業(yè)發(fā)展進(jìn)步。
二是提升職工綜合素質(zhì)相結(jié)合。
我們以開展“讀書”活動(dòng)為切入點(diǎn)，努力打造職工自學(xué)成才的.平臺(tái)。
市總工會(huì)通過組織各級(jí)崗位學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、社會(huì)教育“三位一體”的全員學(xué)習(xí)模式廣泛開展了學(xué)政治、學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)文化為內(nèi)容的“四學(xué)”活動(dòng)，提高了職工的勞動(dòng)技能。
今年前六個(gè)月，我們?cè)谌衅髽I(yè)組織了各種培訓(xùn)達(dá)xxx多人次，參加各種勞動(dòng)競(jìng)賽的職工達(dá)xxx萬人次。
衛(wèi)生系統(tǒng)利用護(hù)士節(jié)舉辦了護(hù)理大賽，既提高了職工的職業(yè)技能，又提高了服務(wù)質(zhì)量。
協(xié)助勞動(dòng)就業(yè)局開展了新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用知識(shí)培訓(xùn)，使職工的勞動(dòng)技能有了明顯提高，下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)率、困難職工脫貧率、致富率逐年穩(wěn)步上升。
同時(shí)也為企業(yè)發(fā)展增添了后勁，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站住了腳跟。
三是與企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展相結(jié)合。
我們緊緊圍繞振興縣域經(jīng)濟(jì)這個(gè)主題，組織企業(yè)職工開展了“安康杯”競(jìng)賽、“我為企業(yè)做貢獻(xiàn)”、“合理化建議”為主題的系列活動(dòng)。
建華公司召開了合理化建議表彰大會(huì)，一等獎(jiǎng)是奔騰小轎車。
開展了建筑施工工地、汽車維修、電力搶修等工種項(xiàng)目崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)，全市參加活動(dòng)達(dá)7800余名職工。
供電公司在活動(dòng)中，組織技術(shù)人員開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，確定了16個(gè)技改項(xiàng)目。
針對(duì)市區(qū)電壓不穩(wěn)的實(shí)際情況，進(jìn)行了技術(shù)難題攻關(guān)，電壓達(dá)到了規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，提高了供電的可靠性。
在安全月活動(dòng)中，我們?cè)谑姓畯V場(chǎng)上舉辦了“安全警鐘長鳴，杜絕事故發(fā)生”為主題的萬人簽名活動(dòng)。
活動(dòng)的當(dāng)天出動(dòng)宣傳車120臺(tái)，制做宣傳板121塊,條幅138條,發(fā)放宣傳單23000張。
四是與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。
舉辦了廣場(chǎng)電影周晚會(huì)，“五一”節(jié)期間，舉辦了“職工拔河比賽”，豐富職工的文化生活，增強(qiáng)基層工會(huì)組織活力，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和全民健身運(yùn)動(dòng)的開展，營造團(tuán)結(jié)拼搏、奮發(fā)向上的社會(huì)氛圍。