總結的內容必須要完全忠于自身的客觀實踐，其材料必須以客觀事實為依據，不允許東拼西湊，要真實、客觀地分析情況、總結經驗。優秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
處室半年工作總結篇一
2、 突擊檢查，本學期進行了多次突擊檢查，時而周五放學后檢查門窗，時而周六檢查班級多媒體，期中、期末、愛國衛生宣傳周、迎“雙節”、迎“元旦”等衛生檢查活動，并邀請班主任參加進行了兩次突擊檢查，加強監督等。
3、結合校醫務室加強對學生的健康教育、疾病預防及信息反饋；
4、進行就年級勞動衛生星的評選活動，分為每月一次；
5、每班設置兩名綠色天使，負責班級的財產、衛生的監督。
1、加強對學生文明就餐、規范就餐的教育，會同總務處做好監督管理。
2、及時向食堂管理人員反饋學生與家長的建議與意見。
3、配合政教處加強學生就餐安全的教育。
4、配合總務處對學生按時就餐、及消費金額的監督。
處室半年工作總結篇二
二、工作進展及成效
幾年來，綜合科在主要領導和主管主任的正確領導下,緊緊圍繞科室工作職責和目標任務，以提高文字綜合水平為重點, 埋頭苦干,勤奮工作，比較圓滿地完成了各項工作任務。完成各類文字綜合材料260余個，其中大型會議相關材料30余個，督辦材料120余個，調研信息材料30余個，其他綜合材料80余個，文字量達100余萬字。主要做了以下4個方面工作。
(一)抓學習，不斷積累工作經驗
加強學習，不斷提升理論素養是綜合科開展工作的基礎，我們注重從“三個方面”加強學習。
一是學習政治理論知識，提高政策理論水平。綜合科承擔全市扶貧綜合協調工作，任務重，責任大。為適應工作需要，我們堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施，系統地學習中央、省、市各項會議精神，深入領會其精神實質，全面提高了科室政治意識、服務意識和宗旨意識。
二是深入鉆研業務知識，提高工作能力。強化對公文寫作、扶貧政策、法律法規等方面的專業知識進行再學習、再鞏固，不斷提高業務能力和工作水平。
三是加強理論聯系實際，做到學以致用。注重從每一次活動、每一次匯報、每一次會議中總結和積累經驗，并與理論知識相互印證，進行全面充實提高，為全面、出色地完成各項工作任務奠定了良好基礎。
(二)重調研，提升服務決策整體水平
搞好調研，掌握第一手材料，為領導決策提供可資借鑒的意見和建議，是我們綜合科的一項重要工作。
為此，我們不斷提高服務層次，努力變被動服務為主動服務，把超前謀劃，深入調研，服務領導決策作為轉變工作作風和職能的突破口，不斷拓寬調研廣度，努力挖掘調研深度，緊緊圍繞全市重點扶貧工作、中心工作，有針對地確定了一批重點調研課題。
組織人員深入基層開展調研，起草撰寫具有超前意義、有較^v^價值的調研文章。
力爭既把握工作重點、熱點和難點，分清主次，又把握領導工作思路、意圖和閃光點，整理深化，力爭每一篇調研報告都做到有概貌、有重點、有建議、有見解，真正體現出脫貧攻堅工作的最新思想和較高水平。
三年來，共開展綜合調研12次，形成產業扶貧、鞏固拓展脫貧攻堅成果等調研報告和課題研究報告8篇。向市委、市政府兩辦信息科提供信息40余條，向市級日報社提供素材50余次，在省市級信息平臺和市級日報刊出100余篇。
(三)拿精品，綜合文字水平進一步提高
綜合科承擔著全市農業脫貧攻堅綜合匯報、發言、講話等材料的起草和修改工作，我們堅持樹立精品意識，以提高材料質量為重點，文字綜合能力不斷提升。
一是工作主動。圍繞扶貧中心工作，及早謀劃、安排布置各類綜合材料，及早搜集各種素材，早做準備，爭取工作主動權。
二是嚴謹細致。在重要文件、全市大型會議領導講話起草前，認真研究擬定材料提綱，不斷進行修改，力爭使材料準確切合工作部署，準確體現領導意圖。
三是不斷創新。特別是在撰寫各類大型會議、活動發言、總結匯報時，我們打破常規，不落俗套，在全面貫徹落實上級政策的同時，努力寫出新意，寫出特色，充分體現新視角和新風格。
四是精益求精。我們對每一篇材料都精雕細琢，力求多出精品、快出精品。為使材料的篇章結構更為精當合理，常常幾易其稿;為使材料達到領導滿意，總是多方面征求領導的意見，多方了解情況，考證數據，使材料經得起各方面推敲。
五是求真務實。壓縮常規材料文字數量，既簡明扼要，又突出重點、貼切實際，讓人一目了然，印象深刻，力戒繁雜無味、空話連篇。幾年來，共起草各類高質量方案、講話、匯報、發言、總結等200多篇，其中《脫貧攻堅總體情況匯報》、《新時期鞏固拓展脫貧攻堅成果調研課題報告》等材料，得到市政府分管領導、市政協主要領導的高度認可和好評。
(四)轉作風，提升愛崗敬業新境界
發揚求真務實、愛崗敬業的工作作風是做好工作的根本保證。綜合科，既是扶貧辦的參謀部和智囊團，又承擔著全市大扶貧、大綜合等重點工作任務，工作的性質決定了我們工作的“四多”特點，即開會多、材料多、突發性任務多、加班加點多。
為此，我們始終堅持“工作第一”原則，按照“人爭優秀，事爭一流”的工作要求。
大力弘揚“上下同心、盡銳出戰、精準務實、開拓創新、攻堅克難、不負人民”的脫貧攻堅精神以及“甘于奉獻、精益求精、一絲不茍”的扶貧辦敬業精神。
兢兢業業，踏踏實實地工作，特別是在法定節假日、抗疫救災等關鍵時期，堅守工作崗位，隨時聽從領導召喚，不叫苦、不講累，切實做到了大事講原則，小事講風格。
工作面前不拈輕怕重，在急難險重情況下可以沖鋒在前，勤勤懇懇，任勞任怨干工作，圓滿完成了領導交辦的各項工作任務，受到各級辦領導的好評。
三、下步工作安排
(一)加強學習，提高了政策把握能力。學習是工作之基、能力之本、履職盡責的前提。綜合科上下將牢固樹立終身學習的理念，不斷提升理論水平和實踐能力。
把學習作為科室經常性工作，不管工作有多忙，都要擠出時間學習理論，認真學習國家和省鄉村振興新政策和中央、省、市委領導有關鞏固拓展脫貧攻堅成果的最新講話精神，及時了解國家鄉村振興和鞏固脫貧攻堅成果的政策及扶持方向，提高理論水平和政策把握能力，為起草好文字綜合材料充足電，打牢基礎。
(二)專研業務，不斷提高文字綜合水平。重點做到“三不，三勤，三出”。“三不”即工作不推諉、不拖沓、不自滿。三勤是勤思考、勤練筆、勤總結。三出是出精品、出亮點、出成效。
綜合科上下將以“三不，三勤、三出”為原則不斷提升自我要求，深入學習新時期鞏固拓展脫貧攻堅成果和全面推進鄉村振興的新政策、新要求。
把握工作重點、推陳出新，打造精品文章，謀劃工作思路，繼續做好今后日常文字綜合工作，完成向上工作總結、匯報、督辦任務以及領導交辦的其它相關材料，保證材料高質高效完成，不斷提高文字綜合能力，為主要領導和主管領導提供外腦支持。
(三)深入調研，廣泛了解全市鄉村振興工作發展情況。對于綜合工作，要知上情，也要熟下情。
今后綜合科將利用各種機會深入基層、沉到農村開展調研，傾聽貧困群眾及基層工作人員的聲音，及時掌握農民群眾在生產生活中遇到的困難和問題，征詢農民及基層干部對改進鄉村振興和扶貧工作的好意見、好建議，及早發現問題，努力做到吃透上情，熟悉下情，為領導決策提供依據和服務。
(四)團結合作，加強與各科室之間的協作配合。市扶貧辦(鄉村振興局)綜合科是個綜合協調部門，涉及領導批示、會議材料、督辦任務，工作總結和匯報等很多工作，這些工作很多不是孤立的，需要多個科室共同參與。因此，今后綜合科將繼續加強兄弟科室的溝通和協調，相互配合、團結協作，合力把工作做得更好。
處室半年工作總結篇三
一．合理安排收支預算，嚴格預算管理
單位預算是事業單位完成各項工作任務，實現事業計劃的重要保證，也是單位財務工作的基本依據，財務處室工作總結工作總結。因此，認真做好我校的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作，根據學校的發展實際，既要總結分析上年度預算執行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響，還要廣泛征求各部門意見，并多次向學校領導匯報，在現有條件下，在國家政策允許范圍內，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，使預算更加切合實際，利于操作，發揮其在財務管理中的積極作用。先由財務處提出初步意見，后經校黨委開會認定，較圓滿地完成了預算編制任務。在實際執行中，嚴格按照預算執行，不得隨意調整預算，確因特殊情況，需經黨委研究決定，充分發揮了資金的使用效益，確保了學校各項工作的順利完成。
二．加大對學費的收繳力度，認真搞好收費工作
學費是學校事業收入的重要來源，加強對學費的收繳力度，無疑將對學校各項事業的發展提供了及時可靠的保障。由于收費政策的改變和今年大幅度擴招，收費工作成為財務處一項經常性的工作，加之大多學生來自農村貧困地區，這樣給財務處收費工作增加了不少任務和難度，特別是新生報到的幾天，財務處同志更是全力以赴，齊心協力，發揚連續作戰，吃苦耐勞的精神，較好地完成收費任務。對老生的學費收繳，財務處積極和各系室配合，進行催收，在學生放暑假前，印發給每位學生繳費通知單，以便開學時繳納學費，經過全處同志的共同努力，此項工作取得了一定的成效。
三．積極做好對應收款的清理工作
應收款主要是教職工出差和購物所借款項，這部分借款如不及時進行清理，就不能夠真實反映經濟活動和經費支出，甚至會出現不必要的損失，為此我們采取積極措施加以管理和清算。一是要控制應收款的資金額度。二是要縮短應收款的占用時間。三是要及時對應收款進行清理、結算。針對一些一直拖欠的教職工，采取見面打招呼，讓其及時結賬清算。若仍不能進行清還，則每月從工資中扣還一部分，直至把借款清完。雖然這樣做，有些同志不太理解，但對于工作，我們是盡職盡責的。由于采取了這些有力措施，應收款的清算工作還是有成績的。
四．加強對固定資產的管理
固定資產是學校開展教學業務及其它活動的重要物質條件，其種類繁多，規格不一。在這一管理上，很多人長期不重視，存在著重錢輕物，重采購輕管理的思想。為加強這方面管理，財務處在平時的報銷工作中，對那些該記入固定資產而沒辦理固定資產入庫手續的，督促經辦人及時進行固定資產登記，并定期與校產科進行核對，確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發現和堵塞管理中的.漏洞，妥善處理和解決管理中出現的各種問題，制定出相應的改進措施，確保了固定資產的安全和完整。
五．重視日常財務收支管理
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發展事業的需要，也是貫徹執行勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理，財務處建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現管理的規范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創收積極進行催收，使得學校能夠集中財力辦事業。通過財務處認真落實執行，收效非常明顯，在經費相當吃緊的形勢下，既保證了教學等一系列正常業務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業發展計劃和財政政策的要求，極大地提高了資金的使用效益，達到了增收節支的目的。
處室半年工作總結篇四
處室半年工作總結篇五
1、全年工作指標的完成情況（以“科室綜合目標責任書”內容為準）；
2、科室建設所取得的成績；
3、不足之處和改進計劃。
1、門診人次；
2、門診手術例數；
3、入（出）院人次；
4、平均住院日；
5、病床使用率；
6、住院手術例數；
7、危重病人搶救成功率；
8、治愈好轉率；
9、科室完成的其他檢查或治療工作量；
10、醫技科室完成的相應工作量；
11、科室認為應予說明的其他重要指標。
各醫技科室應根據各自的業務特點，將能夠充分反映本科室本年度工作業績的主要業務指標完成情況予以說明。
以上各項指標以上報統計室的數據為準。
1、新業務的名稱；
2、新業務引入或創新人員的姓名；
3、新業務的重要參數以及臨床價值和意義。
1、本科生教學科目、教學時數、聽課人數；
2、研究生教學科目、教學時數、聽課人數；
3、研究生本年招生人數、畢業人數；
處室半年工作總結篇六
(一)黨政辦工作。可以說辦公室工作是完全服務性質的工作，既要對外服務，也對內服務，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚，或幫其聯系駐村干部、經辦人，幫其查看檔案資料等，使群眾能盡快辦好手續，樹立好政府窗口的形象;在收文發文時，總是用最短的時間把文件送達到各辦公室，并及時把領導批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室，從來沒有遺漏掉一份文件。
(二)綜治辦工作。主要負責資料整理、報告材料起草、各類報表統計，同時還是公安員、禁毒專管員、安全監督員、綜治中心成員。綜治辦工作任務重、責任大、業務性強，準備的各種資料很多，如z在禁毒工作方面，今年上半年就起草各種報告20余篇，還負責宣傳教育、查毒、禁種鏟毒、尿檢幫教等工作;又如簽訂責任書方面，年初綜治、禁毒、反^v^、安全生產等7個方面需要起草責任書。
象是公司領導，自己的上級、同級和下級，在實際工作中我的具體作法是：為領導參謀到位但不越位：督促、催辦到位，但不“拍板”;服務到位但不干預領導工作。只有把“位置”認準，把“政”字搞清，自覺維護領導之間的團結，在工作中盡職盡責，不越權，不越位，嚴格要求自己作一個為人誠懇、忠于職守，勤于職守、勝任職守的助理和辦公室主任。摧辦和協調是我的主要工作之一，工作中雖然難度不小，但領導和同志們都給予了我很大的支持，我也注意力爭作到對工作主動摧辦和協調，承上啟下，溝通左右，協調各方，因此一年來的工作相對還比較順利。
為發揮好參謀助手作用，為領導參好謀、獻好策，真正為公司和職工辦一些實事，在實際工作中注意去基層單位利用各種方式了解生產經營情況，傾聽各級領導和職工的建議，征求機關相關處室的意見、圍繞公司領導決策和生產經營實際，及時向總經理或有關領導同志反映，全年共提交重要的工作建議x項，領導采納x項，協調較重要的工作x起，基本盡到了參謀，協調的職責。
一是控制會。結合公司生產實際，認真貫徹公司“三大標準”中規定的會議審批制度，哪些會議能開，哪些會議不能開，哪些會議可以合并開，對會議參加的人員、內容、時間都進行嚴格的把關，尤其是讓基層一把手參加的會議，必須要經過總公司主要領導同意才能開，從而控制了會議的數量，保證了會議的質量。
并提前通知到每個與會人員。對于臨時動議的，不予安排。這樣大大縮短了會議時間。
四是開實會。開會是一件非常嚴肅的事情，為了使會議起到預定效果和解決實際問題，我們一是做到了會前要準備實、準備充分，堅決杜絕漏洞;二是做到了內容實，對領導的講話，會議材料和下發的文件等要語言簡明，言之有據，不拖泥帶水;三是形式實，為了改變會上領導讀講話稿職工不愛聽的現象，我們注意了在準備講話稿時，盡可能多提供具體素材，使領導在吃透講話內容精神上，面對觀眾講材料而不是讀材料;最后是效果實，對于會議精神和領導提出的要求，會后我們注意進行檢查和督辦，保證了會議精神落到實處。
辦公室工作總結范文篇三一、辦公室的日常管理工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。1、理順關系，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續及證件。我利用自己在x部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優勢，積極為公司^v^。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了x證書、項目立項手續x產權證產等。充分發揮綜合部門的協調作用。2、及時了解x情況，為領導決策提供依據。
作為x企業，土地交付是重中之重。由于x的拆遷和我公司開發進度有密切關聯，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到x、x拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了x及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。
定的工作目標，加強管理，努力提高辦文、辦會、辦事質量，提高工作效率，做好各項服務工作，圓滿完成了各項工作任務。
一、較好地完成了各項工作指標1、完成處62份紅頭行政文件的擬稿、核稿、打印、下發;完成37份白頭行政文件的擬稿、核稿、打印、下發;制發會議紀要5期;編寫《地調簡報》5期;完成了領導交辦和上級交辦的講話、匯報、總結等各項文字工作材料的撰寫，共撰寫20多萬字，一次成功率達95%以上;向分公司匯報信息被《中原信息》采用10條，名列分公司二級單位前列。2、共收各級各類來文404份，其中勘探局、分公司及處室247份，局會議紀要19份，處請示批復6份，局信息44份，下級來文82份，外來函件3份，在分辦傳閱專程中，準確及時，無一差錯。3、共接各類會議通知160多次，明傳電報260多件;共發會議通知250多次，較好地組織了各次會議;值班無脫崗、漏崗，處理問題無差錯;按要求組織了來賓接待工作，達到了客人、領導滿意。4、較好地完成了各項調研和督查工作任務。5、較好地完成會議室、接待室、小禮堂、領導辦公室、辦公樓道的清潔衛生工作。6、完成為領導、機關、基層的部分生產、生活協調工作任務。7、較好地完成綜合服務隊的管理工作。全年共打字400萬字以上，油印質量較好;共收發報紙18萬份，雜志1700本，單位和私人信函4000多件，共發純凈水2000多桶;小車班和通訊站認真搞好各項服務工作，全年安全無事故;食堂的飯菜質量和服務質量得到明顯進步，飯菜花樣豐富多彩。8、較好地完成庫存材料和辦公用品、低值易耗品的管理和發放工作。
用語服務，在行車路線、花卉擺放、住宿等方面都周密安排，反復檢查，確保萬無一失，通過從細小處入手，大大提高了辦公室形象。同時嚴格就餐陪餐制度，實行持單就餐制度，加強了招待費用的管理。
4、認真做好值班和綜合協調服務工作。一是按照準確、及時、嚴密的工作要求，加強值班工作。辦公室專門制定了值班情況登記表和電話記錄專用本，值班人員將來電話的時間、單位、姓名、內容、承辦落實情況一一詳細登記，杜絕了傳遞脫節或失誤現象的發生，保證了上下左右信息溝通的正常運轉。二是認真搞好綜合協調工作。在新的管理體制和運行機制條件下，辦公室承擔的協調任務廣、頭緒多、難度大。在工作中，辦公室立足于在單調中求細致，在平凡中求認真，針對科室與科室、機關與基層、領導與職工群眾之間有時出現的磨擦或誤會，辦公室在做好職責范圍內的事情外，還充分發揮了“不管部”的作用，通過電話、書面、口頭、座談、會議等多種方式與協調對象平等協商，統一思想，統一認識，最終達到統一行動的目的。一年來，在各類事務的處理中，做到了準確、高效落實，基本做到了服務不缺項，不漏項，得到了領導、機關和基層同志們的好評。
各個環節都認真記錄，實行了規范化管理。加強值班文明用語服務，加強電話維修、安裝服務，獲得了領導和用戶的好評。
6、加強了辦公室人員的思想和作風建設。過去一年里，辦公室人員認真學習上級有關文件和規定，大力開展做文明人、辦文明事活動，不斷規范工作行為，樹立和維護了領導機關廉潔、高效、健康、文明的良好形象。辦公室每位同志都從提高工作能力入手加強學習和技能鍛煉，不斷提高工作質量和辦事能力，先后有3位同志參加了成人高等教育和黨校學習。辦公室成員之間團結好，工作互相支持、密切配合，做到了合心、合力。大家心往一處想，勁往一處使，整體“一盤棋”，形成了良好的態勢。通過加強隊伍建設，辦公室人員政策水平得到了提高，業務素質有了明顯進步，辦事效率明顯提高，工作質量更加過硬。
正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
四、存在問題通過一年來的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：一、對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應付現象;二、工作的創造性還不夠強，缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;三、學習掌握新政策、新規定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距;四、調研工作不夠深透，工作方法上還有待改進。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好。總之，一年來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。