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    最新單位解除合同經濟補償金計算 解除勞動合同經濟補償協議書(優秀6篇)

    時間:2025-06-15 作者:影墨

    隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編帶來的優秀合同模板,希望大家能夠喜歡!

    2023年單位解除合同經濟補償金計算 解除勞動合同經濟補償協議書匯總篇一

    乙方(勞動者):__x 身份證號碼:

    甲、乙雙方于x年x月x日簽訂【為期x年】的勞動合同,現乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商,就解除勞動合同的.有關事項達成如下協議。

    一、雙方一致同意于x年x月x日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。

    二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規定,不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用。

    三、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

    四、乙方辦理完各項交接之后5日內,甲方向乙方提供解除勞動合同的證明。乙方應于勞動合同解除后30日內辦理社會保險關系轉移手續,逾期不辦責任自負。

    五、本協議經甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協議一式兩份,甲、乙雙方各一份。

    甲方(蓋章): 乙方(簽字)

    日期:x年x月x日

    甲方(用人單位):

    統一社會信用代碼:

    通訊地址:

    乙方(勞動者):

    身份證號:

    通訊地址:

    聯系電話:

    一、甲乙雙方于年 月 日解除勞動合同關系。

    二、乙方按照甲方離職規定及要求辦理離職手續。

    三、需要結算的事項如下:

    1、工資結至____年____月____日止。

    2、社保、公積金交至____年____月____日。

    3、甲方需支付經濟補償金元。

    四、甲方根據勞動法等相關規定及甲方制度規定,為乙方辦理相關手續,并出具相應離職證明。

    五、本協議系解決雙方勞動爭議所有安排,雙方再無其他任何勞動爭議。

    六、本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

    (以下無正文)

    甲方(簽名或蓋章) 乙方(簽名或蓋章):

    年 月 日 年 月 日

    甲方:___________________

    乙方:___________________

    一、乙方工資發至________年________月為止,在本協議生效日一次結清。

    二、甲方確認乙方已完成所有工作交接。

    三、《勞動合同》的解除不影響原合同中保密條款及雙方所簽《保密協議》的效力。

    四、雙方放棄其他權益。

    六、本協議一式兩份,雙方各執一份。

    甲方:______________________

    乙方:______________________

    ________年_______月_______日

    2023年單位解除合同經濟補償金計算 解除勞動合同經濟補償協議書匯總篇二

    1、甲乙雙方經協商一致,同意于 年月日解除勞動關系,雙方勞動關系即行解除,工資結算至解除勞動關系日。

    2、甲方應于年 月 日前一次性支付給乙方人民幣計: 元作為經濟補償。

    3、乙方應于年 月 日前與用人單位辦理好移交手續,同時對甲方應盡保密義務,保證甲方秘密資料不外泄,不在外散播損害甲方利益形象的言論,如因泄密給甲方造成重大損失,甲方將追究乙方法律責任。

    4、乙方確認雙方勞動關系履行時的權利義務從協議簽訂之日起即行終止,并無任何不了事宜,確認對工作期間的薪資及相關費用已結清并無任何異議。雙方對協議解決勞動關系程序及結果均無任何異議,保證不再提出任何仲裁和訴訟請求。

    5、本協議一經簽訂即具有法律效力,本協議書一式二份,甲乙雙方各執一份。

    甲方(蓋章):乙方(簽字)

    20xx年 月 日 20xx年 月 日

    2023年單位解除合同經濟補償金計算 解除勞動合同經濟補償協議書匯總篇三

    乙方(職工):

    身份證號碼:

    丙方(用工單位):__區地方稅務局

    1、自日起,解除雙方簽訂的勞動合同,原雙方簽訂的勞動合同自動失效,雙方的權利義務隨之終止,雙方均不再為對方承擔或履行任何責任與義務。

    2、乙方在離職時,需妥善辦理所有工作移交和歸還派遣用工單位所有物品等離職手續。

    3、甲方根據《勞動法》、《勞動合同法》之相關條款的規定,給予乙方相當于乙方個月工資的一次性經濟補償,共計__元,(人民幣大寫:__)。一次性經濟補償金由甲方支付,此筆費用于20__年__月__日由甲方以現金形式發放,乙、丙方沒有任何糾紛。乙方確認在收到經濟補償金后不得要求甲方、丙方承擔其他任何責任和義務,以及放棄追究任何賠償的權利。

    4、乙方應為所掌握的甲方及丙方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方。

    5、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有內容,甲、乙、丙三方之間不再存在其它任何勞動爭議,本協議為最終協議。

    此協議一式三份,都具有同等法律效力,用工單位、用人單位、員工各持一份,本協議自三方簽署之日起成立并生效。

    用人單位(蓋章)

    用工單位(蓋章)

    法定代表人簽章:

    法定代表人簽章:

    20__年__月__日

    員工簽字:

    2023年單位解除合同經濟補償金計算 解除勞動合同經濟補償協議書匯總篇四

    經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

    勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

    茲有本單位職工 ,性別 ,年齡 ,身份證號 ,住址 。

    勞動合同期限為 年 月 日至 年 月 日。

    因 ,根據《勞動法》第 條第款第 項規定,本單位解除與該職工的勞動合同。經雙方協商,我單位支付其經濟補償共計 元人民幣,工資發至年月份,特此證明。

    員工簽名:

    (用人單位蓋章)

    年月日

    1、違反《勞動法》和合同約定,克扣拖欠工資,拒不支付延長工作時間工資報酬;支付低于當地工資標準的工資報酬的,用人單位應加發工資報酬和低于部分25%的經濟補償金。

    2、對因勞動者患病、非工負傷或不能勝任工作而解除勞動合同的,用人單位應按其在本單位工作年限,每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償金,同時還應發給不低于六個月工資的醫療補助費。對患重病和絕癥者,用人單位還應增加醫療補助費,患重病的增加部分不低于醫療補助費的50%,患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的100%。

    3、對“經勞動合同當事人協商一致,由用人單位解除勞動合同的;勞動者不能勝任工作,經過培訓或調換工作崗位后仍不能勝任,由用人單位解除合同的,用人單位應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發給相當于一個月工資的經濟補償金。若勞動者工資高于社平三倍的,則最多付給12個月的經濟補償金”。

    4、對勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議,用人單位解除合同的;用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發生嚴重困難,必須裁減人員的,用人單位應按勞動者在本單位工作年限支付經濟補償金,在本單位工作時間每滿一年,發給相當于一個月工資的經濟補償金。此種情況的經濟補償金支付沒有12個月的限制。

    綜上所述,如果是用人單位與勞動者協商解除合同的,用人單位無需向勞動者支付經濟補償金,如果是用人單位單方解除的,那么應當一次性支付經濟補償金。

    2023年單位解除合同經濟補償金計算 解除勞動合同經濟補償協議書匯總篇五

    甲方:_________有限公司(以下簡稱甲方)

    乙方:_________(以下簡稱乙方)

    2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣xx元(大寫 )扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣 元(大寫 ),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣 元(大寫 )

    3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至 年 月 日止。

    5.乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

    6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

    法定代表人或授權委托人

    (簽字或簽章)

    年 月 日

    2023年單位解除合同經濟補償金計算 解除勞動合同經濟補償協議書匯總篇六

    乙方:

    基本情況:

    一、雙方完全理解和認知本協議存在的風險,本協議生效后,乙方自愿放棄與此事相關的仲裁、訴訟權利,自愿放棄追究甲方與此事相關的法律責任。本協議為雙方真實意思的表示,不存在意思表示的瑕疵,特此申明。

    二、甲方給予乙方補償金(包括勞動合同補償金、賠償金、違約金、社會保險補償等一系列補償金),共計人民幣: 元,大寫: 元整。此補償金,包含乙方可主張各種損失的綜合賠償,此協議簽訂生效后,乙方承諾不再向甲方提出其他任何要求。

    三、乙方應于年 月 日前與用人單位辦理好工作交接手續,同時雙方應盡保密義務,保證雙方秘密資料不外泄,不在外散播損害雙方利益形象的言論,如因泄密或工作交接不清給雙方造成重大損失,雙方均可追究對方法律責任。

    四、經濟補償金在本協議簽訂后,乙方完成工作交接,并于 年 月 日辦理完畢離職手續后,由甲方一次性支付給乙方,并由乙方現場簽具收條。

    五、本協議簽訂后,乙方不得向甲方提出任何要求及條件。自簽訂本協議之日起,雙方的任何事情均與對方無關,雙方不再承擔對方的任何法律責任。

    六、乙方承諾本協議所達成的補償數額,系乙方在充分了解其所應享受的所有補償待遇前提下,與甲方協商一致后的最終結果,該協議系雙方的真實意思表示,不存在甲方的欺詐、脅迫及乙方的誤解情況。乙方在充分了解自身情況之后,自愿放棄追求補償差額的權利。乙方承諾在簽訂本協議及領取補償金后,不因任何理由反悔,若再向甲方提出任何其它費用和法律責任要求,即視為違約,乙方應向甲方支付違約金 萬元。

    七、本協議一式二份,甲、乙雙方方各執一份,簽字或蓋章后具有同等法律效力。

    甲方(法定代表人或代理人)簽字: 乙方簽字:

    協議簽訂地點:

    簽訂日期:

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    隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編給大家帶來的合同的
    在人民愈發重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實現專業化合作的紐帶。優秀的合同都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家帶來的合同優秀范
    生活當中,合同是出現頻率很高的,那么還是應該要準備好一份勞動合同。優秀的合同都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編帶來的優秀合同模板,希望大家能夠喜歡!
    總結的選材不能求全貪多、主次不分,要根據實際情況和總結的目的,把那些既能顯示本單位、本地區特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體。總結怎么寫才能
    總結,是對前一階段工作的經驗、教訓的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規律性的東西,從而提高認識,以正確的認識來把握客觀事物,更好地指導今后的實際工
    總結是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論,是對以往工作實踐的一種理性認識。相信許多人會覺得總結很難寫?以下是小編收集整理的工作總結書范文,僅供參考,希望能夠幫助
    工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規律性認識,以指導今后工作和實踐
    總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結
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    總結的內容必須要完全忠于自身的客觀實踐,其材料必須以客觀事實為依據,不允許東拼西湊,要真實、客觀地分析情況、總結經驗。怎樣寫總結才更能起到其作用呢?總結應該怎么
    在現實生活中,我們常常會面臨各種變化和不確定性。計劃可以幫助我們應對這些變化和不確定性,使我們能夠更好地適應環境和情況的變化。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?
    總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。那么我們該如何寫一
    總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結有很強的客觀性特征。那么,我們該怎么寫總結呢?以下是小編收集整理的工作總結書范文,僅供參考,希望能
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    當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,
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    隨著社會一步步向前發展,報告不再是罕見的東西,多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。那么報告應該怎么制定才合適呢?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享
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    總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。什么樣的總結才是有效的呢?那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好
    隨著法律法規不斷完善,人們越發重視合同,關于合同的利益糾紛越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。優秀的合同都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?
    隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,越來越多的人通過合同來調和民事關系,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小
    勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關系的書面協議,是保障勞動者權益、維護用人單位合法權益的重要法律文件。那么合同應該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家帶來的
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    現今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,合同協調著人與人,人與事之間的關系。優秀的合同都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是我給大家整理的
    方案在各個領域都有著重要的作用,無論是在個人生活中還是在組織管理中,都扮演著至關重要的角色。方案對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇方案。下面是小編精心整理
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    總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來
    總結,是對前一階段工作的經驗、教訓的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規律性的東西,從而提高認識,以正確的認識來把握客觀事物,更好地指導今后的實際工
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