隨著人們法律意識的加強，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
最新公司與勞務公司簽訂合同實用篇一
地址：
性質：
法定代表人(委托代理人)：
乙方(員工)姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《x省勞動合同規定》等法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，一致同意訂立勞動合同。
一、合同期限
1、甲、乙雙方確定本合同為有固定期限：自年月起至 年 月 日止。
2、試用期為三個月，試用期從年月日起至年 月 日止。
二、工作崗位
1、甲方根據工作需要及乙方的工作能力，合理安排乙方工作崗位，工作內容為：。
2、乙方應當按崗位職責要求，完成生產(工作)任務。
3、經雙方協商一致，甲方可根據工作需要對乙方工作崗位進行調整。
三、保護和勞動條件
1、甲方根據國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生的規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全和健康。
2、甲方因生產經營需要安排乙方加班的，甲方依法安排乙方補休或支付加班工資。
3、女職工在孕期、產期、哺乳期間，甲方應當按國家規定為其提供勞動保障。
四、勞動報酬和社會保險
1、在乙方按時完成工作任務的情況下，甲方應當按月支付基本工資
2、社會保險按國家和省有關社會保險的規定執行。
3、乙方完成甲方規定的工作任務，甲方應當按月支付基本工資。
五、勞動紀律和規章制度
1、甲方制定的勞動紀律和規章制度，乙方必須遵守。
2、乙方應當遵守國家和省、市有關法律法規和甲方制定的規章制度、按時完成工作任務，提高職業技能，遵守工作操作規程、安全生產規程和職業道德。
3、乙方自覺遵守國家和省市計劃生育的有關規定。
六、勞動合同的終止
1、合同期限屆滿，或者雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。
2、雙方同意，可以續簽合同，一方不同意續簽，合同即行終止。
七、勞動合同解除的條件
1、雙方協調一致，本合同可終止(解除)。
2、乙方有下列情況之一的，甲方可以即行解除勞動合同，并依法追究其造成的經濟損失。
(1)在使用期內被證明不符合崗位條件的;(2)嚴重違反勞動紀律或者公司《員工手冊》有關條款的;(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成損害的;(4)求職時對甲方提供虛假材料、證件、證明的;(5)被勞動收養或被追究刑事責任的。
(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)本合同達成一致的;(4)甲方瀕臨破產進行整理期間歌者生產經營發生嚴重困難，確定裁減人員的;(5)四方調整乙方工作崗位，雙方不能就崗位達成一致意見的。
4、乙方有下列情況之一的，四方不得解除合同;(1)患職業病或者因工負傷，甲方不得解除勞動合同;(2)患病或者非因工負傷，被確認喪失勞動能力的;(3)女職工在孕期、產期、哺乳期的;(4)法律、行政法規規定的其他情形。
5、有乙方解除本合同，應當提前30日以前以書面形式通知甲方。
6、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同;(1)試用期內;(2)用人單位以暴力、威脅或有非法限制他人人身自由的手段強迫勞動的。
八、違反勞動合同的責任
1、乙方違反《勞動法》規定的條件或者本合同約定解除勞動合同，應賠償賣給金和經濟損失。
2、如乙方成為甲方高層管理人員和掌握核心技術的科研人員，解除本合同，未按體合同約定 提前通知甲方，應當支付違約金標準為本人當年兩個月工資。
3、甲方違反勞動合同約定，按《勞動法》和相關規定應給予經濟補償金的，甲方按規定給予補償。
4、乙方違反勞動合同約定的保密事項，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。
九、企業秘密和不正當競爭
1、凡涉及甲方安全和利益的一切資料和技術均屬保密范圍，其具體內容有：(1)甲方的生產技術資料;(2)甲方的供銷計劃，營銷網絡、政策;(3)甲方的管理制度、辦法;(4)甲方掌握的市場信息;(5)甲方的財務資料;(5)其他甲方明確需要保密的內容。
2、乙方在甲方服務期間，應遵守公司的各項條款，嚴守秘密，如有違反，甲方將立即給予乙方除名處理，并扣除乙方全部或部分風險金，并賠償造成的經濟損失，情節嚴重的追究其法律責任，乙方在服務期間應履行如下保密義務：(1)在家人、親戚、朋友的交談和通信、通電中，不涉及甲方秘密;(2)在公共場所不得談論甲方秘密;(3)未經上級領導批準，不得攜帶保密資料出公司;(4)不得打聽本人職責以外的公司秘密;(5)對已經泄密可可能泄密公司秘密的人和事，要立即予以糾正或立即采取補救措施，并及時向公司負責人報告。(6)借閱和查詢秘密資料，要經過有關負責人批準，用后及時歸還。(7)妥病況保存秘密資料，不得隨意擺放，防止霉爛、蟲咬、丟失。
十、附則
1、本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，雙方簽章即行生效。
2、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
最新公司與勞務公司簽訂合同實用篇二
規范公司各項管理，明確各崗位職責，使各項目、各部門在管理過程中有章可循，形成一個責任明晰、獎懲分明、運行有序的管理體系，特擬定本規章制度，供大家遵守執行。
第一節、總則
第一條、為了使員工對本公司簡況、工作要求、獎懲辦法等規定的了解，在工作中能認真執行，以維護生產經營、工作、生活的正常秩序，保障員工的合法權益，特制訂本制度。
第二條、制訂本制度的指導思想：以生產經營為中心，堅持把加強思想政治工作與必要的行政手段、經濟手段結合起來，培養和造就一支有理想、有道德、有素質、有紀律的員工隊伍，充分發揮其積極性和創造性，保證企業和員工奮斗目標的實現。
第四條、本制度可根據公司各階段實際情況作修改、調整。
第五條、凡進入本公司人員均應認真學習、自覺遵守。
第二節、員工的權利和義務
第一條、員工必須樹立集體主義精神，關心和維護國家和企業的公共利益，忠于職守、快節奏、高質量地完成各項工作任務。
第二條、員工必須遵守本公司制訂的各項規章制度，對規章制度有不同意見的，可以在執行制度的前提下，向有關部門直至公司總經理提出。
第三條、員工對公司管理人員的工作有進行批評和建議的權利，對管理人員的違法違章和失職行為有申訴、檢舉的權利。
風險提示：企業要在員工入職一個月內與員工簽訂書面的勞動合同，否則企業需要承擔雙倍工資的風險;勞動合同必須具備勞動合同期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀律、勞動合同終止條件以及違反勞動合同的責任等條款，建議企業與員工簽訂勞動合同時，可以先咨詢專業的律師，或者查閱好相關法律問題，避免引起不必要的勞動糾紛。
第三節、勞動合同
第一條、公司實行勞動合同制度，凡公司員工均應簽訂書面勞動合同。
第二條、勞動合同由公司法定代表人或法定委托代表人與員工本人簽訂，員工應仔細閱讀并了解勞動合同文件內容，同意后方可簽字。勞動合同一經簽訂即產生法律效力。
第三條、員工入職前必須對員工家庭住址、通訊方式、健康情況等進行登記，并出具身份證原件、外來人員務工等證明，并保留員工身份證復印件以備入檔;員工有病史或不適于高空作業、重體力活作業、特殊工種作業的，員工必須說明，員工不得謊報或隱瞞個人情況。
第四條、新員工招聘，按招聘崗位的基本要求，堅持全面考核，擇優錄取，并執行1至3個月的試用期。試用期內發現不符合用工條件的，公司有權即時辭退。
第五條、勞動合同期滿，如企業生產經營需要，且經員工本人同意，可以續簽勞動合同。
第四節、紀律
第一條、員工應自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不準無故曠工、遲到、早退、工作時間不準擅自離崗和做與工作無關的事。
第二條、員工應無條件服從工作分配和調動。
第三條、員工必須高度集中精力，認真負責地進行工作，做到當日工作當日畢。
第四條、員工應自覺遵守安全文明施工的各項規定生產，保持施工環境整潔有序，維護企業良好形象。
第五條、員工應忠誠企業，嚴禁無中生有、謠言惑眾、搬弄是非。
第六條、同事間團結友善、互尊互重，發生矛盾找工地負責人協助解決;嚴禁相互謾罵、打架斗毆。
第五節、考勤和請假制度
第一條、上下班作息時間，根據生產經營實際需要和季節變換，由公司作出決定，并發書面通知執行。
第二條、考勤由各班組長統一負責，員工必需當日和班組長核對好工日，每月做一次總核對，并簽字認可。
第三條、員工因病、因事請假，必須先提出書面申請，經所在班組負責人審核批準(急病、急事可事后補辦請假手續)后方可離崗。
第四條、員工因工受傷，需要休息，必須由事故發生部門寫出書面報告，經公司辦公室審核，確定工傷性質和傷殘程度，報請公司總經理同意簽字后，方可按工傷有關規定處理。
第五條、凡未按以上規定辦妥請假手續而不上班者或中途離崗者，一概以曠工論處。
第六節、工資福利
第一條、公司實行最低工資保障制度，最低工資的具體標準，按所在地政府勞動部門規定執行。
第二條、員工工資由公司管理人員按員工職務、職稱、勞動技能、工作態度、貢獻大小綜合評定。
第三條、公司免費為員工提供宿舍。
第七節、安全質量
第一條、企業安全生產工作由公司總經理全面負責，對出現重大事故的班組，應根據情節和損失程度，嚴格追究直接責任人和有關領導的責任，并予以必要的經濟處罰及相應的處分。
第二條、員工在工作過程中，必須嚴格執行各項安全操作規程，時刻牢記“安全至上”的原則，堅持預防為主的方針。認真聽取公司的安全教育和班前講話和安全技術交底，愛護并正確使用勞動防護用品和安全滅火設施，嚴禁違章指揮、違章作業。
第三條、特種工種作業必須經職業部門考核，取得相應合格證書，并經所在班組負責人同意后方可上崗。
第四條、嚴禁帶病作業、酒后作業、超負荷作業。
第五條、牢固樹立“百年大計、質量第一”的方針，以國家規范和標準為施工準繩，堅持文明施工，精心施工，并在施工中服從甲方管理人員的質量要求、技術指導和工作安排。不得頂撞、謾罵甲方管理人員，如有爭議，可找公司領導協調解決。
第六條、嚴格把好質檢關，前道工序未達到施工標準的，堅決不充許進入下道工序的施工。對發生質量事故的，一定要查明事故原因，并即時制訂整改措施。
第八節、衛生守則
第一條、不亂倒飯菜、不亂扔雜物、不隨處大小便。
第二條、保持宿舍清潔有序，被子床單疊放整齊。
第九節、獎懲制度
第一條、本公司對全體員工實行有功者獎，有過者罰，獎罰分明制度。獎勵堅持精神鼓勵和物質鼓勵相結合的辦法。對犯有過失的員工，堅持思想教育和經濟處罰相結合的原則。
第二條、對以下員工，給予一次性獎勵：
1、維護本公司利益，使公司免遭經濟或財產損失的，經公司核實確有其事，予以一次性獎勵。
2、提出并實施重大管理革新，經評定，確具有實用價值，能節約資金或提高效率的，予以一次性獎勵。
3、完成生產任務或工作任務、提高生產效率或者服務質量方面，做出顯著成績的，予以一次性獎勵。
4、對公司管理人員不稱職行業進行舉報，經公司核實屬實，予以一次性獎勵。
5、見義勇為，對國家、社會做出貢獻的，予以一次性獎勵。
6、其它應當給予獎勵的;一次性獎勵分為記功，授予“先進個人稱號”等，在給予上述獎勵時，同時發給一次性獎金，獎金最低不少于50元，最高無限額。
第三條、對有過失行為的員工，視情節輕重，給予經濟處罰及相應的處分。經濟處罰分為罰款，賠償經濟損失。處分分為警告、記過、開除。對于員工的經濟處罰及相關處分，必須在弄清事實、證據確鑿的基礎上，嚴格按規定程序辦理。
第四條、對犯有以下過失行為的員工，分別給予以下罰款和賠償經濟損失的處罰。
1、對犯有以下過失行為的員工，每發現一次罰款20元：
(1)早退或中途逗留在半小時之內的。
(2)不戴安全帽、穿拖鞋、特種工作業不配戴防護用品的。
(3)工作時有非工作性竄崗、脫崗或有嬉鬧、閑談的。
(4)在工地上吸煙的。
(5)在生活區亂倒飯菜、亂扔雜物、隨處大小便的。
2、對犯有以下過失行為的員工，每發現一次，罰50元：
(1)當月上班遲到，早退累計已達到三次，第三次及其以上的。
(2)非電工人員，亂拉、亂開用電設備的。
(3)非本設備操作人員，擅自動用該設備的。
(4)非信號工作業人員，擅自動用信號標識指揮作業的。
(1)隨意挪用、損壞設備或安全器材的。
(2)頂撞、謾罵管理人員的。
(3)在禁煙、禁火區未經主管領導同意，擅自明火的。
(4)因工作失職，造成財產受損或失竊500元以下的。
(5)發生質量事故，造成原材料浪費或其他經濟損失在500元以下的，
第五條、對以下嚴重違反勞動紀律的員工，可酌情給予警告、記過、開除的處分，對情節特別嚴重的，送交公安、司法機關處理。
1、有行兇斗毆、盜竊及其他違法行為的。
2、損害企業形象，給社會、給公司及他人造成不良影響或損害的。
3、擅自挪用本公司資金和財產的。
4、玩忽職守，造成事故，使本公司財產或員工生命蒙受嚴重損失的。
5、無故曠工，經教育不改的。
6、經常違反公司規章制度，屢教不改的。
7、有意損害公共財物的。
8、觸犯國家刑事法律的。
9、無理取鬧或不服從工作分配的調動、指揮而影響生產秩序、工作秩序、生活秩序和社會秩序的。
10、工作不負責任，損壞設備工具、浪費原材料、能源，造成嚴重經濟損失的。
風險提示：實踐中，發生離職員工侵犯公司商業秘密時，爭議焦點往往不是員工有沒有義務保守公司的商業秘密，而是該秘密是不是構成受法律保護的“商業秘密”，以及單位如何提供證據證明離職員工實施了侵權行為及侵權造成的損失。由于商業秘密侵權證據很難收集，或調查取證的成本非常高，往往導致單位對侵權行為束手無策。企業在制定規章的時候可以約定通過保密協議，據此證明商業秘密的存在、證明企業對商業秘密采取了保護措施，一旦發生侵犯商業秘密的行為，便于舉證，有利于企業借助法律手段保護自己的商業秘密，維護合法的權益。
11、泄露或出賣商務機密，使本公司經濟和聲譽蒙受重大損失的。
第十節、附則
第二條、凡進入本公司人員必須認真閱讀以上條款，遵守各項規章制度，貫徹執行各項規定，凡因違反以上條例所造成的一切后果，責任自負，因此造成的重大經濟損失，公司保留法律訴訟的權利。
最新公司與勞務公司簽訂合同實用篇三
第五條：協議簽訂后公司所有產生的政策性費用及會議費、辦公費、差旅費、招待費等由乙方負責。
第六條：由乙方在生產經營過程中，進行的大修、改造、改擴建等項目形成固定資產的，產權歸乙方所有，解除協議時由甲方按照國家相關規定、程序購買此項固定資產。
第七條：各級管理機構和管理人員的配臵使用，由乙方負責。
第八條：甲方原有的財賬、債權糾紛與乙方無關。
第九條：甲方的權力及義務
1、按本協議約定收取定額回報金的權利。
2、監督乙方在生產經營過程中遵守法律、法規的權利。若因乙方發生違法經營可能造成行政、經濟上的責任，甲方有權向乙方提出書面整改意見。若乙方收到甲方書面整改意見三個月個不能改正時，甲方有權要求終止合同。
3、甲方有權對生產設施進行監督檢查。
4、甲方有義務為乙方提供一個良好的外部經營環境，負責辦理公司的消防、環保、安全等方面的許可證手續，發生影響委托經營時應承擔相應責任。
5、甲方保證乙方公用設施的正常使用。如：水、電、汽、路等(上級水電部門限水、限電、檢修等特殊原因導致停水、停電除外)。
6、甲方不得無故干擾乙方的自主經營權、人事權。
7、因訴訟、仲裁、發生民事糾紛案需辦理有關手續的，甲方有義務提供相應手續和幫助，費用由乙方承擔。
第十條：乙方權利和義務
1、委托經營期間，甲方出讓本協議約定之外產權時，同等條件下，乙方享有優先權。
2、委托經營期滿后，甲方需繼續委托經營或出讓產權時，同等條件下乙方享有優先權。
3、乙方有權獲取定額回報金之外的收益。
4、乙方有權在生產經營需要的情況下，對廠區或設備進行改造和改擴建。
5、乙方有義務選派有較高水平的管理人員，不斷提高管理水平，創造更大利潤效益。
6、乙方有義務遵守國家法律、法規進行生產經營、杜絕非法經營。
7、乙方有義務對委托經營期間的安全、環保等生產問題負責。
8、乙方有義務對生產設備，廠區進行日常維護與養護。
9、按約定的方式向甲方繳納約定的回報金。
10、其他依照國家法律法規和本協議應當享有的權利和義務。
第十一條：違約責任
如果一方不履行本協議或履行本協議不符合約定或單方終止合同的，應當承擔違約責任，由此給對方造成損失的應當承擔全部賠償責任。在委托經營期間內若遇不可抗拒的原因(如重大政策調整，政府征地或上級指令造成不能生產經營，重大自然災害等)須解除協議的，雙方互相免責。
第十二條：本協議在履行過程中發生的爭議，由甲、乙雙方自行協商解決，如協商無果，任何一方均可向當地人民法院起訴對方。
第十三條：本協議未盡事宜，雙方另行協商，所達成之補充協議作為本協議附件與本協議具有同等法律效力。
第十四條：本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，每份具有同等的法律效力。
第十五條：本協議自雙方授權代表簽署之日起生效。 甲方： 乙方：
代表： 代表：
簽署時間： 年月日 簽署時間：年月日
甲方： 代表人： 乙方代表人：
甲乙雙方遵循平等自愿，誠實信用，公平合法的原則，按照國家和地方政府有關勞動人事政策規定，就甲方委托乙方代理招工派遣事務，經協商一致達成如下協議。
一 、合作事項
經雙方協商一致同意乙方在甲方合作企業委托之下從事漢中地區招聘事宜 。
二、合作基本條件
3、甲方保證委托代理事項符合國家和地方法律法規和規章制度的規定，并負責向乙方及時提供所需的相關資料，乙方負責認真及時辦理甲方委托招聘各項事務。
四、委托服務事項
2、乙方將招聘人員真實身份信息及聯系方式提供給甲方;
3、乙方將招聘人員按甲方委派地點輸送并上崗;
五、招工返費的支付
2、支付方法 ，按甲乙雙方簽定的《委托返費協議》內注明的價格金額以銀行轉賬方式支付給乙方法人指定的賬戶。
六、違約責任
4、考核期為兩個月一次，若乙方在此協議有效期內未能輸送有效務工人員，則不再續簽協議。
本協議未盡事宜，甲乙雙方協商解決，協商補充附件與協議具有同等法律效力，協商解決不成可向所在地人民法院提起訴訟。
本協議一式兩份，簽字章后生效，甲乙雙方分執具有同等法律效力
甲方： 蓋章
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
最新公司與勞務公司簽訂合同實用篇四
乙方:
一、合 同 期 限
第一條 本合同期限為 年 月 日至 年 月 日， 期限 年。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔 _ _崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求
第四條 乙方應保證完成甲方規定的每日食堂膳食工作。除每周日及國家法定節日外。
第五條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
三、勞務報酬
第六條 甲方每月10日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準 為 元/月。
四、合同的終止與解除
第七條 合同期滿如未續簽，則視為《勞務合同》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。
第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同:
(一)在工作期間出現嚴重的健康問題;
(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;
(四)所作食物不衛生，導致公司大多數員工出現腹瀉、嘔吐等狀況被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
(一) 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證實，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。
(二) 甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
(三) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
第十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):法人或委托代理人(簽字或蓋章):簽訂日期:
乙方(簽字): 簽訂日期:
最新公司與勞務公司簽訂合同實用篇五
乙方（承租方）：
一、車輛出租：
甲方自愿將其單位車輛（車牌：_____）出租給乙方做使用。甲方應當于本協議訂立之日起日內向乙方交付車輛，同時還應交付行駛證、購置稅繳納證、已付保險憑證、隨車工具、備胎一個。
二、租賃期限：
自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共_______個月。
三、租金及支付方式：
租金數額為每年_______萬元，共計__年_____萬元。
乙方應于接車時向甲方支付前兩年租金_______萬元，以后租金采用先交后使用的方式向甲方支付，即應在上年的_______月_______日前付清下年的租金或于第年全額支付租金萬元。
四、甲方乙方的其他權利義務：
1、甲方應保證車輛手續齊全，包括行駛證、購置稅繳納證、養路費交付等等各種行車手續；如因甲方辦理手續不全導致使用車輛過程中被有關部門查處，()相關責任由甲方承擔，如因此耽誤乙方使用車輛，應根據實際誤工時間按每天元向乙方承擔賠償責任。
2、乙方應按照本協議約定用途使用車輛。在乙方不按約定用途使用車輛時，甲方有權解除協議。
甲方：_______乙方：_______
地址：_______地址：_______
電話：_______電話：_______
簽字：_______簽字：_______
日期：_______日期：_______
公司租車合同7
甲方：__________________
乙方：__________________
一、乙方為甲方提供設備齊全、車況良好、運行安全可靠、證件齊全的車輛。
二、雙方約定，車輛租賃費用為每年______元/月，合同簽訂后日內一次性支付。
三、協議期限為一年，從______年______月______日至______年______月______日止。
四、協議期間內汽車所有權屬于乙方，甲方只有使用權，不得轉租、轉借、抵押和進行客運以外的貨運行為或其他任何侵犯甲方車輛所有權的行為。
五、甲方的權利和義務：
（一）甲方有權要求乙方按協議的約定支付所用的車輛；
（二）甲方應及時足額的支付車輛抵押金；
（四）甲方在租賃期間內配合乙方進行正常保養及年檢的責任，按期進行保養，如遇年檢。
（五）車輛租賃期間的油料費用、停車費、過路過橋費、高速公路費、違章罰款等費用由甲方承擔，乙方提供相關單據發票，實報實銷。
六、乙方的權利和義務：
（一）按時向甲方交付協議約定車輛；
（二）協助甲方處理車輛保險事故及修理受損車輛；
（三）在下列任何一種情況發生時，乙方有權解除協議，收回車輛；
（1）甲方利用甲方車輛進行違法犯罪活動的；
（2）甲方不按協議的約定使用甲方車輛的；
（3）未經乙方同意，甲方將乙方提供的車輛轉租他人的；
七、除符合本協議約定的或法律規定的解除協議的條件外，當事人變更解除協議必須簽訂書面協議。
八、協議期滿，甲方續約的，應在協議期滿前5日內辦理續約手續。
九、本協議一式兩份，由甲乙雙方各持一份，簽字、蓋章后生效。
甲方（蓋章簽字）：__________________
乙方（蓋章簽字）：__________________
日期：______年______月______日
最新公司與勞務公司簽訂合同實用篇六
一、甲乙雙方約定事項
1、服務期限：
(1)______年______月______日起至______年___月___日止，共計___天。
(2)由于乙方工作特殊，需24小時對母嬰進行護理，為乙方健康，甲方安排乙方休息___天。
3、服務內容：
(1)產婦：
a、科學、合理安排產婦膳食，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌;
b、指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂;
e、舒解產婦產后焦慮、煩躁等情緒，減輕產婦操勞，盡快恢復健康;
f、隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。
(2)嬰兒：
a、科學、合理健康喂養嬰兒，保證嬰兒健康的營養需要;
b、安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等;
d、做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染;
e、隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。
f、培養嬰兒良好的生活習慣。
(3)其他：洗衣、買菜、煮飯、打掃衛生等日常家務。
二、甲乙雙方的權利和義務
1、 (1)甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方工作;
(2)甲方有權要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。
2、 (1)按時向乙方支付服務費;
( 2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協助;
(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。
(2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。
4、(1)嚴格按服務內容為甲方提供服務;
(2)在工作時乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。
三、在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：違反國家法律、法規;不服從甲方合理工作安排的;未經甲方同意，乙方擅自離崗;被證明有偷盜行為的;不能勝任相應工作的;身體有病，不能繼續從事月嫂工作的。
四、在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：甲方的工作安排違反國家法律、法規;甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
五、1、由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失。
2、乙方在服務期間(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。
3、若乙方在服務期間表現良好，甲方愿無償為乙方提供客源。
4、服務期結束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答。
六、因履行本合同發生爭議的解決辦法雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決;協商不成的，可向所屬行政區人民法院提出訴訟。
七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
最新公司與勞務公司簽訂合同實用篇七
甲方：_______________
乙方：_______________
第一條
1.甲方繼續支持已在______組建的__________________公司， 由乙方承包。在甲方的支持，指導和監督下，乙方從事甲方法定登記范圍內的各項經營活動，獨立操作進出口業務，并承擔全額業務風險。如因甲方責任造成乙方的業務風險，應由甲方承擔相應損失。
乙方必須嚴格按照國家有關外貿政策經營，甲方有權抽查乙方出貨及制單情況，如發現乙方有違法行為時，甲方有權隨時終止并解除本協議，如由此造成的經濟損失由乙方承擔。
2.乙方在經營上享有自主權。甲方有義務在乙方的對外經濟交往中所發生各種法律訴訟時，_______出面并幫助和協助乙方。
第二條
1.乙方的營業場所暫設在甲方在____________的分公司辦公室內。乙方在甲方____________辦公期間需向甲方支付物業管理費，水電費和場地費等合計人民幣________萬/年， 乙方承諾爭取在每年的六月底前付清。
2.甲方對乙方的經營應及時提供相應的出口配套服務;甲方及時提供給和辦理乙方所需的出口用核銷單、發票、商檢證、產地證等各種進出口單據及相應證章使用。
3.乙方的出口創匯額計入甲方的出口統計。
4.乙方可自主按需招收單據操作、財務及各類業務人員、管理人員，其報酬由乙方支付。
5.甲方設出口收匯獎。 按乙方出口收匯每美圓________分人民幣按結算單計提給乙方。
第三條結算方式
1.甲方以國稅局可計退稅單據上的金額為計算基礎和以中國銀行美圓現匯牌價________為基礎，退稅率________%出口產品按每收匯____________付人民幣________元，退稅率為________%的出口產品按每收匯____________付人民幣________元，退稅率為________%的出口產品按每收匯____________付人民幣____________元計算，與乙方逐單按時結算;如結匯牌價變動超過+/-0________元/美圓，則按實際變動匯率相應調整。
2.乙方在吸引代理出口時，如遇有代理委托方提出的代理結匯率高于上述的， 乙方可向甲方提出，由甲方根據實際情況，如同意可單獨確定規定的委托代理方的結匯率，甲方可與乙方單獨就此核算，乙方與此類代理委托方的代理合同備份給甲方，以備遵照。
3.甲方憑乙方出口結匯水單和相應的出口產品完稅發票，在3個工作日內給付乙方或乙方指定的收款單位對應的人民幣款項;由于非人力不可抗拒原因拖遲付款而造成乙方或乙方吸納的委托代理方的經濟損失應由甲方負責。
4.乙方須負責在________天內退回給甲方報關單，核銷單。逾期未回收核銷單，甲方按每筆每天人民幣________元向乙方計費，超過________天按每筆每天人民幣________元計扣;但該核銷單所對應的出口發票項下未發生墊付退稅款的，則不計該項費用扣款。
5.甲方按本協議應結匯人民幣金額在扣除支付貨款、運保費、直接費用、委托代理方的利潤等后的余額，為乙方可結取的利潤。甲方在收到乙方遞交的結算單后在一周內審核確定， 如無問題， 在二周內支付該利潤給乙方指定賬戶。 甲方將按乙方每出口________萬美圓計提________萬人民幣現金(憑現金收據)的比例給乙方提現利潤。其余部分的利潤，乙方應盡量向甲方提供足夠的各類稅務發票， 以便甲方減少稅賦損失。
7.乙方認為有必要憑信用證打包貸款付預貨款的業務，貸款額度限于該筆信用證金額的________%，并由甲方視具體業務確定同意后，由乙方辦理借款手續并承擔還款責任。
甲方以每月________%按實際借款數向乙方計收利息，該利息以乙方在甲方賬戶內的收匯總額減扣人民幣支出總額的負額為計息基礎。
第四條
具體業務及單證操作基本按照_______年做法不變。雙方將盡力提高工作效率，加快流程時間，并根據國家退稅新政策的相關規定，調整退稅上報備案時間的程序。
第五條
1.甲方積極向乙方介紹甲方已有的收費優惠的運輸、保險公司。如有乙方需要，甲方同意乙方參加甲方確定的保險公司的出口收匯險，并享受甲方同等的費率和回扣及賠償。
2.甲方將盡力為乙方安排廣交會交易館攤位一個; 甲方將盡力積極介紹組織和安排出國推銷團組。產生的費用由乙方自理。
3.甲方確認若________科技股份有限公司上市成功，乙方可從甲方購得該上市公司____________以上的股權。
本協議雙方簽章生效，從_______年_______月_______日至_______ 年_______月_______日止。甲乙雙方不得擅自修改和解除協議。
協議執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定，補充規定與本協議具有同等效力。 如遇本協議與國家法律政策相抵觸的，以國家法律政策為準， 如因該類抵觸的調整涉及本協議的根本原則，雙方將以積極的姿態另行商議解決辦法， 不能解決的， 本協議終止。
本協議正本一式_______份，雙方各執_______份，_______________集團存檔一份。
甲方：(蓋章)_____________
乙方：(簽名) ____________
_______年_______月_______日
最新公司與勞務公司簽訂合同實用篇八
乙方(受聘人員)姓名：___________________
居民身份證號碼：_________________________
根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限。
二、工作性質和考核指標
乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓， 并 根據國家規定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環境。
四、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發放制度。
五、甲方的權利和義務
(一) 甲方的權利
1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;
(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的;
(7)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。
(4)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
(二) 甲方的義務
1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。
2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
(1)乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;
(2)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;
(3)乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的;
(4)法律、法規規定的其他情形。
六、乙方的權利和義務
(一) 乙方的權利
1.在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。
2.有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3.因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。
4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二) 乙方的義務
1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。
2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前十五日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。
七、勞動保險和福利待遇
甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
九、解除勞動合同的程序
雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1.提出書面通知;
2.填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。
3.交接工作;
4.支付違約金和賠償金;
6.辦理、檔案和社會保險轉移。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。 但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。
十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。
最新公司與勞務公司簽訂合同實用篇九
甲乙雙方本著平等、自愿和誠實信用原則，就借款事宜達成一致。特訂立本合同，供雙方恪守履行。
第一條 借款金額與期限
合同雙方協商一致，由乙方向甲方出借資金共計人民幣__________萬元(大寫：_______________，已交付)。
本合同借款期限為_____年，自_____年______月_______日至_____年______月_______日止。
第二條 借款用途
甲方將借入的資金用于________________________________________。業務發展需要，甲方也可將該筆本資金用于___________________。
第三條 利率與利息
1.本合同借款利率根據合同簽訂日相應檔次的法定借貸利率確定為___%。
2.本合同借款自合同簽訂之日起計息，以如下第____種方式結息。
(1)由甲方于借款期限屆滿時一次性還本付息。
(2)按年結息，結息日為_________________。
3.乙方指定以下銀行賬號為收款賬號并保證其真實有效。借款期限屆滿之日起7個工作日內，甲方將本合同借款的本息匯入該賬號。
4.甲方提前還款的，應當提前7個工作日書面通知乙方，借款利息則按照實際借款期限計算。
第四條 借款展期
甲方不能按期歸還本合同項下借款，需要展期時，應在借款期限屆滿前10個工作日內向乙方提出書面申請，經乙方審查同意，簽訂借款展期協議。
第五條 借貸的擔保
甲乙雙方選擇履行本條第1款。
1.本合同價款無擔保；
2.本合同借款的擔保方式為____________，由乙方與擔保人就本合同的具體擔保事項簽訂編號為____________的擔保合同。
第六條 甲方保證
1.甲方是根據中華人民共和國法律依法成立的中國法人，具有簽訂和履行本合同所必須的民事權利能力和民事行為能力，能獨立承擔民事責任。
2.甲方提供的與本借貸有關的一切文件、報表及陳述均是合法、真實、準確、完整的。
第七條 甲方義務
2.借款期間，甲方經營決策發生任何重大變化(包括但不限于轉股、改組、合并、分立、合資、合作、經營范圍和注冊資本變更等)，可能影響乙方權益的，甲方應至少提前30日書面通知乙方，并且落實借款清償責任，或者提前清償，或者提供乙方認可的`擔保。
3.甲方應當接受乙方的監督。如乙方要求，甲方應當提供真實反映借款使用情況的報表及其他文件。
4.未經乙方書面同意，甲方不得以任何方式轉移或者變相轉移本合同的債務責任。
5.甲方轉讓、處分其重大資產或營業收入的全部或大部分，應至少提前30日書面通知乙方，并且落實借款清償責任，或者提前清償，或者提供乙方認可的擔保。
6.如發生影響甲方合同履行能力的重大事件，包括但不限于重大經濟糾紛、停業、歇業、被宣告破產、解散、吊銷營業執照、被撤銷、財務狀況惡化等，甲方應立即書面通知乙方。
7.借款期間，甲方變更法人名稱、法定代表人、項目負責人、住所、電話、傳真等，應在變更后7日內書面通知乙方。
第八條 乙方義務
1.乙方應當依照合同約定，按時足額出借資金給甲方。
2.對于磋商、訂立、履行本合同的過程中所知悉的甲方商業秘密以及甲方要求予以保密的資料、數據等信息，乙方應當予以保密。
3.乙方應當按照合同約定的利率和期限收取利息。甲方提前還款的，乙方在接到甲方的書面通知后，應當同意。
第九條 違約責任
1.本合同生效后，未按照合同約定履行義務的，應當承擔相應的違約責任。
2.出現下列情形的，乙方有權要求甲方立即償還借款、利息及其他費用，且乙方要求甲方償還前述款項之日即為本合同借款期限屆滿之日。
(1)甲方沒有按期償還借款及利息，經乙方書面催告后，仍未償還的；
(3)甲方未能按本合同約定的用途使用借貸；
(4)甲方發生危機、損害或可能危機、損害乙方權益的重大事件。
3.甲方不能按時支付利息的，乙方有權按照未付利息___________計算，要求甲方支付違約金；甲方逾期未清償借款本金的，乙方有權按照借款本金_______計算，要求甲方支付違約金。
第十條 公正事宜
任何一方提出公證本合同內容的，另外一方應當同意，公證費用由提出方承擔。
第十一條 其他約定事項
第十二條 爭議解決
本合同未盡事宜以及履行本合同所產生的爭議，由甲乙雙方協商解決；協商不成的，爭議由合同簽訂地人民法院管轄。
第十三條 合同的生效、變更與解除
1.本合同自雙方法定代表人或委托代理人簽字，并加蓋公司蓋章或者合同專用章之日起生效；如有擔保的，自擔保合同生效之日起生效。
2.合同生效后，除本合同已有約定以外，甲乙任何一方均不得擅自變更或解除本合同；如確需變更或解除本合同，應經甲乙雙方協商一致，并達成書面協議。
第十四條 其他
1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行達成書面協議，作為本合同附件。本合同的任何附件、修改或補充均構成本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式______份，甲方執_____份，乙方執_______份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________