演講稿要求內容充實，條理清楚，重點突出。在社會發展不斷提速的今天，演講稿在我們的視野里出現的頻率越來越高。好的演講稿對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇演講稿下面是小編為大家整理的演講稿，歡迎大家分享閱讀。
遴選競聘演講稿篇一
一、辨析題，共5道，每題4分。
1、辯證唯物法和形而上學是兩種對立的世界觀方法論，其主要分歧為是否承認事件是社會歷史性。
2、經濟體制改革是全面深化改革的重點，核心是正確處理好政府與企業的關系。
3、黨的集中統一是生命。
4、收入分配制度應堅持初次分配和再分配都要注重效率，再分配要兼顧公平。
5、一切經濟問題是需要無限和資源有限的矛盾引起的，經濟體制決定資源配置全局。
二、辨析題第6題10分，7、8題各15分，總分40分。
6、西江市人民政府為了對機動三輪車實行管理，發文【2013】**號文成立機動三輪車管理辦公室，規定機動三輪車載客需要到該辦公室報備，并交納500元的風險保證金金，張某沒有報備交錢而載客，被責令停運并罰款1000元。
7、新交規最初規定闖黃燈扣6分，施行以后，引起很大反響，因為各地的道路標準不一，有些人認為闖黃燈扣分影響交通通行效率，還有人認為這種做法缺乏法律依據，于是公安部又出臺規定將扣6分改為教育。大家又對此反映不一，有人認為這是人性化的表現，是尊重民意，有人認為這種做法朝令夕改，是對法律的褻瀆，是迫于壓力下的一種妥協。
三、綜合寫作題，第9題10分，第10題30分，共40分
9、中央省市出臺規定要求切實轉變工作作風，密切聯系群眾，**市委出臺文件【2013】**號文規定各機關切實轉變作風，**局黨組決定在2013年11月-2014年5月開展以“作風大轉變、效能大提速、環境大優化”為主題的集中整治活動，你作為工作人員，請你為該活動起草活動實施方案。要求500字左右。
10、大作文（30分）
(1)十八屆三中全會指出，當前，我國發展進入新階段，改革進入攻堅期和深水區。必須以強烈的歷史使命感，最大限度集中全黨全社會智慧，最大限度調動一切積極因素，敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘，以更大決心沖破思想觀念的束縛、突破利益固化的藩籬，推動中國特色社會主義制度自我完善和發展。
(2)新華網對網民就“如何把握好戰略機遇期”做過一個問卷調查，30%左右的人認為改革難了，30%左右的人認為改革慢了，20%左右的人認為改革少了，新京報對讀著做過一個調查，大部分人認為改革最大的阻力是地方政府、國企和壟斷行業。
(3)大意是改革存在著實施不力的現象，空喊，喊著喊著嗓子干了，卻不見成效，就是改革進入了懈怠期和疲軟期。經濟學家張維迎說改革不能只轟油門不掛檔。
請以凝識聚力破除改革懈怠為題目寫一篇議論文，要求1500字左右。
遴選競聘演講稿篇二
尊敬的各位領導、評委，親愛的同事們大家好：
我叫xxx，來自xxx專業。我的家鄉是xxx。我從小在農村長大，艱苦的環境給了我一個健壯的身體，堅強的意志和吃苦耐勞的品質。我個人能力方面表現尤為突出的是組織號召能力，曾多次組織同學們參加各種活動。我愛好可謂廣泛，聽歌、看書、上網，還有很多的體育運動，比如籃球、乒乓球、羽毛球和跑步。
可能有人會問，怎么樣的人才是一個有責任心的人，那么請思考一下，當一份工作放在你面前，你的上級對工作不慌不忙，由于時間的緊張和上級的懶散，你是等待上級行動了你再行動呢還是自己挑起擔子把工作做完呢?這個時候如果你因為時間和上級的懶散而心里焦急把工作都抓起來做完了，那么你就是個有責任心的人。有的時候你可能沒有意識到，每當下班的時候，有的人總是沖在最前面離開，而有的人則是把手上的工作做完了，或者是做到安排好了在下班。就是一個小小的下班就可以看出來一個人是不是一個有責任心的人。更有的員工是，看著表等待下班的鈴聲，這樣的員工心思就沒在工作上，對公司和工作沒有一點責任心。
“我來到這里是為了履行我的責任，除此以外，我既不會做也不能做任何貪圖享樂的事。”所以，無論是誰，盡職盡責都是十分重要的，權利與責任是對等的，沒有誰能相投權利而逃避責任。其次，就是敬業，對自己職業的熱愛是一個人學習和不斷前進的動力。如果當你慎重的選擇了這份職業，那就請堅持下去。你要通過比別人投入更多的智慧、熱情、等來充實自己的敬業精神，時間長了你就會發現自身的職業品德，能力和責任心都有了提高。
在企業中，每個員工也都有自己的職責，做好本職工作是每個員工都必須做到的，否則便是一名不盡責，不合格的員工。
不僅僅是在公司要做一個有責任心的人，我們還應該做一個對社會和家庭也負責任的人。只有家庭美滿了，社會安定了，我們才能全心全意的投入到工作當中來，才能為公司和社會做更大的貢獻，才能使自己得以真正的展現。
尊敬的領導
你們好!我們無論做什么事，若是沒有責任心，必定是做不好的，因為天下無難事，只怕有心人。并不是說一件事，只要用心去做就不難，所以責任心是非常重要的。
但是要怎樣才算是有責任心呢?就是要每位員工在自己的崗位上竭盡心力。譬如我是一名客戶經理，負責維系客戶，就要做到以客戶為中心，客戶事情無小事。因為不盡職，事絕對做不好。我們工作做不好，就直接影響到客戶感知，容易引起客戶強烈的不滿。
責任心是一種擔當，一種約束，一種動力，一種魅力。一個人只有有了責任心才能夠實現自己的承諾，只有有責任心才能夠正視困難勇往直前，只有責任心才能夠得到別人的尊重，塑立高尚人格。市場培育工作任重道遠，如果每位員工沒有強烈的責任心，不能以市場培育為己任，就不能把市場培育落實到工作中，不能認真推動市場培育工作向前發展。
到頭來自己的工作沒有進展，市場培育也就成了空談。
凡屬我應該做的事，而且力量能夠做到的，我對于這“件事便有了責任，凡屬于我自己打主意要做的一件事，便是現在的自己和將來的自己立了一種契約，便是自己對于自己加一層責任。
”我們每一位員工也因該具有這樣的責任心吧。我們的份內之事，我們就必須做好;公司的目標也要我們共同努力而達到。
工作是安身立命之所，既然有了一個施展才能的平臺，忠于職守、勤勉盡責就是最起碼的職業操守和道德品質。每個人的崗位不同，所擔負的責任有大小之別，但要把工作做得盡善盡美、精益求精，卻離不開強烈的責任心。有了責任心才能敬業，自覺把崗位職責、份內之事銘記于心，知道該做什么、怎么去做;有了責任心才能盡職，一心撲在工作上，有沒有人看到都一樣;有了責任心才能進取，不因循守舊、墨守陳規、原地踏步。
責任心就是平常的心，最好的心。
尊敬的各位領導、各位同仁
上午好!非常感謝你們給我提供了這個學習交流的機會!我演講的題目是做一個負責的人。
說起責任，我想起溫總理的一句話，就是“用心想事，用心講話，用心做事”，我認為這個心就是責任心。“大家在不同崗位工作，職責可能不一樣，但責任心必須人人具備，負責任的態度必須人人持有。
所以，我認為負責任是落實工作的關鍵，是做好本職工作的前提。
責任心是每個人必須具備的基本政治素質和必須遵循的基本職業道德。人的能力有強弱之別、責任有大小之分，但忠于職守、勤勉盡責人人都應恪守。
面對增幅50%的稅收任務，是迎難而上，還是順“勢”而下，表面上看是能力水平問題，深究起來還是責任心問題。沒有能力，但有一個竭力盡責的精神，責任心也就會轉化為能力;沒有責任心，即使有能力，也是無用之力，這種能力也在淡化的責任中鈍化、喪失，如果不用在工作上，甚至會走向反面。
因此，在增幅50%的稅收任務面前，必須以知難而進、用奮發有為的狀態對待壓力，以求真務實、科學嚴謹的態度破解難題，以對事業、對人民高度負責的精神推進工作。
歸結到一點，就是負責任。無論干什么事，在什么崗位上，都莫讓責任心丟失，在其位、謀其政，履其職、盡其責”。
“負責任，這是一種積極向上的精神境界，是實現人生價值的前提和基礎。增幅50%的稅收任務是擺在我們面前的艱巨任務，正因為任務艱巨才蘊含著實現價值的成就。所以這個過程往往是艱辛的、繁重的，甚至不如人意的，這就需要我們有不達目的決不休止的勇氣和力量，有為實現崇高理想鍥而不舍的精神和毅力。如果對工作傾注了真情，付出了全部心血，真正變負擔為熱愛，就能從艱苦的工作中享受到快樂，從繁重的工作中品嘗到意外的驚喜。
負責任就要做一個有責任心的人。責任心是一個人對自己的所作所為負責，對他人、對集體、對社會、對國家乃至整個人類承擔責任和履行義務的自覺態度。一個人的責任心如何，決定著他在工作中的態度，決定著其工作的好壞和成敗。不論你是一名默默無聞的辦事員，還是大權在握的領導者，都應有責任心，凡事盡心、盡力而為。一個有責任心的人，一定會認真地思考，勤奮地工作，細致踏實，實事求是;一定是做每一件事都堅持到底，按時、按質、按量地完成任務，圓滿地解決問題;一定能主動處理好分內與分外的相關工作，有人監督與無人監督都能主動承擔責任而不推卸責任。
負責任就是誠心地去工作，用一句俗話來講就是把單位的事當作自己家里的事來辦。有一句古話說“靜坐常思已過，閑談莫論人非”，靜坐時我也常捫心自問我對工作很負責嗎?我仔細掂量掂量我所履行的工作，真還有很多不盡人意的地方。今天，面對增幅50%，1億4千萬的稅收任務，如果再不增強責任心，那真有可能使我所從事的崗位出現斷層和空檔。因此，我們必須時時刻刻拈量這份責任，多想一想自己承擔什么責任、怎樣履行好責任，如何才能讓組織放心、讓人民滿意。有了這樣的使命感和責任感，能從內心深處煥發強烈的工作激情，就滿腔熱忱地投身稅收事業，忘我工作。同志們，責任是使命，增幅1億4千萬的稅收任務就是我們后三個月的目標。
只要我們把責任放在心中，從點點滴滴做起，從誠信敬業做起，從不講任何借口做起!我相信我們的責任一定會轉化為完成任務的動力。
敢問路在何方，路在腳下!我的演講結束了，謝謝大家!
【責任心演講稿】
《做一個有責任心的人》
勞綺婷敬愛的老師、親愛的同學們：
大家好!
“公正讓我別無選擇。”他的話讓我為之一震，他將誠實作為一種習慣，把對自己、對別人負責作為了一種習慣。這位賽場上的失敗者給我上了生動的人生之課。
耳濡目染，在日常生活中，我也努力做到培養自己的責任心。
見到地上有紙屑，我會主動撿起;答應別人的事，我能努力做到;如果我不小心傷害到別人，我會感到內疚并勇敢承擔責任;我能認真學習，按時完成學習任務。在家里，我把做力所能及的家務勞動，分擔父母的負擔，做一個孝順的女兒作為一種責任。在學校，我把見人微笑問聲好、講究衛生身體好、儀表端莊精神好作為自己的責任。在社會上我把做文明禮儀的小公民作為自己的責任。
老師們，同學們，責任心是現代社會不可缺少的元素，更是每一個優秀的人都必須擁有的。
近年來，我們學校的德育處開展了有關培養責任心的一系列活動，真是有效的舉措，我希望大家乘著這股春風把培養責任心作為己任，從每個細節培養我們的責任心。愿天下所有人都擁有責任心!我的演講完畢，謝謝大家。
遴選競聘演講稿篇三
本人***，原系***，于**年*月*日通過考試遴選至***。6個月來，在組織、領導和同事們的關心幫助下，我在許多方面有了較大進步，現將試用期內思想工作情況向組織作如下匯報。
一、轉變思想，快速做好角色定位。一方面，深入對****工作的認識。****年3個多月時間的****經歷，使我對紀檢監察工作有了初步認識，也產生了興趣；通過考試如愿進入***后，我更熱愛上了****工作，時刻提醒自己牢記****干部的身份，用更強的紀律意識和良好的工作作風嚴格要求自己。另一方面，明確對自身角色的定位。報到后，我被安排在辦公室工作。雖然有先前三年的鄉鎮黨政辦工作經歷，也曾短時擔任過部門負責人，但我深刻意識到，自己在紀檢監察戰線還只是剛入伍的戰士。于是，我自覺從小事學起，從簡單處做起，主動承擔報紙分發、文件取送等瑣碎事務，不僅使部門領導和同事有更多精力忙于主要工作，也讓自己快速熟悉了工作環境，適應了工作節奏。
三、積極進取，主動承擔多項工作。為盡快上手，拓寬工作層面，我還按照領導安排，主動參與辦公室業務以外的其他多項工作，經常到一線參與重點工作。協助同事進行土地執法監察，陸續參與了新店鎮、金榜學校、城關鎮拆遷丈量登記和組織人社部門干部考察，承擔本單位第三次經濟普查任務等。多方面參與幫助我較快克服了地域差異對自身工作的影響，也增強了自己考慮問題的聯系性和全面性。6個月的遴選試用期短暫而充實，但我也認識到自己還有一些不足。一是對本地工作整體局面把握不夠，導致工作思路不夠順暢；二是自身素質和綜合能力尚待提高，與單位其他優秀的****干部還有差距。希望組織能早日批準我轉正，使我在以后工作中進行深入改正和完善。
市政園林管理局試用期總結 我參加了2012年xx市第二次面向基層公開遴選公務員考試，在經過筆試、資格復審面試、考察、體檢等程序后，按照xx市人事局關于2012年第二次遴選公務員結果的通知要求，于2012年9月25日來到xx市市政園林管理局報到，因原單位工作交接，于2012年10月15日在市政園林管理局市政科正式開始了為期三個月的試用期工作。
列理論、社會主義市場經濟理論的學習，使思想認識和自身素質都有了新的提高。
二、工作方面
本著對工作積極、認真、負責的態度，認真遵守各項規章制度，虛心向領導和同事請教，努力學習各項業務知識，通過不斷學習，不斷積累，使工作效率和工作質量有了較大提高，較好地完成了各項工作任務。
遴選競聘演講稿篇四
您好！
首先感謝您兩年來對我的`關心和照顧，同時感謝領導在百忙中審閱我的申請書。
我系黃平縣重安中學教師，在領導的關懷下我非常熱愛本職工作。自參加工作以來，校領導出于對我的培養和愛護，在工作中學到了很多知識。在單位我服從領導的安排，工作中兢兢業業，與同事和睦相處，并且積極參加各類活動，在取得各項榮譽的同時，自身也得到了較好的發展。
為了能在教育領域更好的展示教育教學能力，能在更好的環境里為教育事業做出更多的貢獻，我參加了xx年黃平縣城學校遴選教師的考試，很榮幸被黃平縣第二中學錄用為數學教師。所以，為能盡快地進入新的工作單位，熟悉新的工作環境，希望能夠調往黃平縣第二中學工作，這樣也有利于把更多的精力用于工作，為本系統多做一些貢獻。因此，特向領導提出申請，望領導批準為謝！
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年x月xx日
遴選競聘演講稿篇五
尊敬的**領導:
您好!感首先感謝您閱讀我的求職信。
我是一名2015年應屆生,我學習的專業是工商企業管理，.已經通過英語四級,計算機四級,管理通用資格證四級，人力資源證書四級。并取得了大學本科學位。
在學校的時候,除了學習專業課程之外,廣泛涉獵了心理學,哲學,社會學,計算機,政治學等多門學科的課程,形成了比較開闊的視野并且富于遠見卓識。另外,還參加了豐富多彩的社會實踐,如大學時代記者團,采訪了非常日記的作者徐兆壽先生,記者團經常的一些文化活動讓我得以結識蘭州文化界的名人,聆聽他們的教誨,讓我受益匪淺。還要經常參加文學社寫作比賽，我拿過第一等獎三次，第二等獎五次，第三等獎兩次，一次又一次的比賽，不僅讓我的寫作水平提高，也更加豐富我的視野。我喜歡看魯迅的書、德魯克的管理學等，這些書每天都讓我腦海的知識更加一層樓。
如果我有幸成為貴單位的一員，我將努力工作成為一名稱職的公務員。
此致
敬禮
尊敬的各位領導：
親愛的各位同事們：
大家新年好！
作為一名新人，首先感謝公司領導各同事們對我培養與幫助，讓我在永特耐工作上有所進步，生活上有所保障！我是一位對工作充滿激-情的人，能夠積極主動的完成工作，并有自己一套工作方法：首先每天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的主要工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號，這樣也利于我們工作總結。第二，臨時客戶或業務增加定單出貨安排，用便貼紙寫好，貼在電腦桌面上，作為提醒功能。第三，如果是重要的重大的客戶發生品質、交期等異常狀況，馬上向上級領導匯報處理，能及時有效的把工作作好，滿足客戶要求！
我的性格開朗，大方，溝通能力良好，能夠與同事融恰相處。記得剛來公司時，公司同事幫我拿行李，帶我去收拾床鋪，到超市買生活用品，熟悉生活環境；讓我感覺到家的`溫暖；在東莞分公司我們是團隊是團結的，高效的，互相幫助，互相成長的；但是我個人性格弱點是沖動、不夠沉穩；我相信在日后的生活工作中去不斷完善；請大家共同監督我，讓我更好的成長！
250多來天對工作及公司的熟悉，使我理解“精專勤謙，永續經營”的企業精神及一系列先進企業文化的深刻涵義，作為一名市場助理，雖然很普通，但我的辛勤努力，帶給公司一份力量，以小積多，成為公司一名合格的員工。
同樣，公司給我們每一員工展現自我的平臺，每一個人都有自己的價值觀，我能干什么，我會干什么，我干的怎么樣。我們都應該擁有勇于挑戰自我，創新自我的人生價值觀。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己。
最后，在今后工作中，我會更加努力的工作，得到各同事領導的支持和肯定。在此很感謝各位領導在日后工作中給了我諸多的指導與幫助, 還有各位同事，感謝他們在工作中給我的鼓勵和幫助。
此致 敬禮