總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種，這決定了總結有很強的客觀性特征。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
廉潔治家工作總結篇一
今年以來，我局認真全面貫徹落實中央、省、市全會精神，按照市的工作部署和_黨風廉政建設責任制和廉潔自律的各項要求，圍繞中心，服務大局，創造性地開展領導干部廉潔自律工作，進一步推進和加強了_領導干部廉潔自律工作的深入開展，為促進xx年_各項任務的完成起到了積極的保障作用。
一是開展黨性、黨風、黨紀教育活動，著重解決宗旨和信念方面存在的問題。每周組織一次黨員干部政治學習活動，加強理想信念和廉潔從政教育，牢固構筑抵御腐蝕的思想道德防線;認真抓好_黨員、干部的自身建設，貫徹執行廉潔從政十二條規定。對黨員、干部嚴格要求、嚴格監督、嚴格考核，杜絕特殊干部、特殊黨員，及時向黨員、干部傳達紀檢_門下發的各項文件和規定。
二是把廉潔自律教育作為世界觀、人生觀、價值觀和權力觀教育的重要內容，作為民主生活會、黨風廉政教育的必學、必講內容，使廣大黨員、干部和職工群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，在反的斗爭中，經的住考驗、耐的住磨練，使隊員素質、工作作風與時俱進，全面提高稽查隊伍的整體素質。
三是運用載體、廣泛教育。利用一些觸目驚心的反面教材，對黨員干部進行反腐倡廉教育，警示黨員干部自覺的遵紀守法，大家認識到權力必須要有可靠、可行、可操作的制度來約束，黨風廉政建設制度不能是形同虛設，對黨員的思想教育一刻也不能放松，真正的在思想上筑起拒腐防腐的牢固防線。并利用每周五學習日，從事法規工作多年的科長為干部職工進行法律法規講課，對全體隊員開展愛崗敬業、嚴明紀律、嚴格執法、廉潔辦案的教育活動。
四是切實針對容易發生的部位和環節，加大從源頭預防和治理的力度，通過制度創新，建立健全制約機制，實施有效的源頭治理，鏟除孳生蔓延的條件和土壤。按照市《xx年xx市領導干部廉潔自律工作安排意見》的要求，制定了《xx市_xx年領導干部廉潔自律工作意見》，并建立起相互制約的辦案程序，制定嚴明的工作制度;進一步健全管理、約束和激勵機制，設立黨風廉政建設電話，促進黨員、干部遵紀守法，廉潔自律;對黨員、干部定期開展考核測評工作;開展經常性的“四查四看”工作，即：查思想，看是否堅定信念，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀;查執法，看是否存在執法不嚴、辦人情案、徇私枉法等行為;查作風，看是否堅持“兩個務必”，有無紀律松弛和吃、拿、卡、要等以權的問題;查管理，看是否存在法制觀念淡薄，濫用辦案、越權辦案、方法簡單、用語粗俗等問題。
總之，今年以來_的廉潔自律工作取得了較好的成績，促進了各項工作的完成，全年無一起違紀案件發生。這主要得益于市的正確領導和大力指導，后半年里我們要繼續將廉潔自律工作抓緊抓好，落到實處，從而推動_各項事業的全面發展。
廉潔治家工作總結篇二
一、工作開展情況
（一）加強領導，認真落實黨風廉政建設責任制
1.健全工作機制。我局把黨風廉政建設責任制和懲防體系建設工作列入工作日程，加強領導，狠抓落實，切實把推進懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制工作擺在重要位置。按照局黨組統一領導，黨政齊抓共管，股、室、所、處各部門各負其責，紀檢組織協調，全體干部職工積極參與的領導體制和工作機制，使黨風廉政建設責任目標與司法行政業務工作同部署、同安排、同檢查、同落實，做到分工明確、責任明確、落實到位。半年來，黨組專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作 2 次，研究制定了《盈江縣司法局 xx 年黨風廉政建設工作計劃》，簽訂了《司法局黨組 xx 年黨風廉政建設責任書》。
政建設第一責任人；二是明確了領導班子其他成員根據分工對分管股、室、所的黨風廉政建設負直接領導責任。
（二）注重預防，加強黨風廉政學習教育
局黨組把反腐倡廉理論學習作為一項重要的政治任務， 定期組織黨員干部學習。我局堅持反腐倡廉“重在教育，重在預防”的原則，加強政治業務學習，深入開展理想信念教育、黨的優良傳統和作風教育、社會主義榮辱觀教育、黨紀國法教育，引導廣大黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀，夯實思想根基，筑牢思想道德防線。開展“兩學一做”活動，充分利用周一學習例會，采取集中學習、個人自學、交流心得、專題討論等形式組織學習。重點學習領會好黨的 xx、十八屆四中、五中、六中全會精神情況、__系列重要講話精神，學習十八屆中央紀委六次全會、省委九屆十二次全會、省紀委九屆八次全會、州委六次全會和州紀委六屆六次全會精神，學習《中國_章程》、《中國_紀律處分條例》、《中國_黨內監督條例》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《德宏州治理庸懶散慢六條規定及實施細則》、 《德宏州治理行政不作為五項紀律及實施細則》、盈江縣出臺的相關實施辦法和規章制度。通過學習加強領導干部的廉潔自律意識，引導黨員干部愛黨、愛國、勤政廉政。半年來，集中學習 16 次，領導班子集中學習 3 次，組織專題學習討論 2 次。
（三）完善制度，提供反腐倡廉制度保障
1.完善黨風廉政建設各項制度。為了完善反腐倡廉制度，局黨組按照上級貫徹落實黨風廉政建設責任制的要求，不斷強化制度建設，逐步形成了用制度管權、按制度管事、靠制度管人的約束機制。嚴格執行民主集中制，落實“三重一大”制度，進一步完善《考勤制度》、《外出登記制度》、《領導帶班督班制度》等規章制度。嚴格執行《_盈江縣司法局黨組關于主要領導“四個不直接分管”的實施辦法（試行）》等制度。及時調整了班子成員分工，明確了工作職責、權限、工作流程，公開權力運行清單。
2.建立工作督促檢查制度。實行領導帶班督查制度，不定期對各項工作任務和制度的貫徹落實情況進行督促檢查，發現有違反規章制度的人和事，堅決按有關規定及時教育處理，保證縣委政府的重大決策和部署在司法行政系統的貫徹落實，工作效率明顯提高，確保司法行政各項工作任務能不折不扣地落到實處。
（四）監督執紀，把黨風廉政建設落到實處
1.認真把握監督執紀“四種常態”。努力做好管住“絕大多數”，盯緊“關鍵少數”。從小事小節小錯抓起，對黨員干部工作、生活、作風方面的苗頭性、傾向性問題，通過開展針對性談話、常態化管理教育等方式，咬耳扯袖、提醒告誡，遠離紀律和規矩“底線”，防止一時迷失，防微杜漸，防患于未然。半年共進行有針對性談話 3 人次，提醒談話 9 人次。實行懲戒與教育相結合，對自律不嚴、常態化監督不力而觸碰 “底線”的，及時處理和約束，讓戒尺高懸、警鐘長鳴，才能使黨員干部心有所畏、行有所止，以使本人和其他人從中吸取教訓，以便在后來的工作中引以為戒，防止小錯演變成大錯、小患釀造成大禍，又幫助他們改正錯誤、治病救人。年初對違反上班紀律的 9 名干部進行了批評 教育處理。
2.抓干部紀律作風建設。嚴格落實中央“八項規定”、“八小時外行為禁令”、“六嚴守六不準”等有關規定，更好地維護司法行政機關在人民群眾心目中的良好形象。嚴格上班紀律，落實考勤簽到制度和上班期間外出登記制度。嚴格了車輛管理使用，節假日用車執行封存制度，盡可能減少會議，并保證各類會議的質量和效果，嚴格控制接待規格規模，節約用電用水、辦公耗材等。建立完善信訪接待制度，把工作作風建設融入到各項業務工作中，杜絕人民調解，法律援助工作中粗暴執法行為的發生，自覺維護司法行政形象。嚴格執行領導干部報告個人有關事項制度，對 3 位干部辦理婚宴進行了審核備案登記。認真執行廉政談話制度，主要領導及時對苗頭性問題個人進行提醒談話 5 人次。
諾書，認真履職，切實加強廉政風險防控。針對腐敗現象易發多發的重點領域和關鍵環節，加強跟蹤監控，通過述職述廉、輿論監督、信訪舉報和案件分析等，全面收集廉政風險信息，加快預防腐敗信息分析和預警系統研發，定期進行分析、研判和評估，對可能引發腐敗的苗頭性、傾向性問題進行風險預警，綜合運用風險提示、誡勉談話、責令糾錯等處置措施，做到早發現、早提醒、早糾正，及時化解廉政風險。
二、存在的問題
半年來，我局在黨風廉政建設與行業作風建設工作中，雖然取得了一些成績，但由于司法行政系統的特殊性和復雜性，仍然存在一些問題和薄弱環節。一是紀檢信息報送不及時，部分信息質量不高；二是工作機制和規章制度有待于進一步完善，黨風廉政建設的各項具體工作措施的執行不到位；三是檔案痕跡資料收集管理不規范；四是紀檢組人員配備不足，人員抽調派駐頻繁，影響工作開展。司法局紀檢組只配備 1 名紀檢組長編制，且從去年 5 月份至今，我局紀檢組長被長期抽調到脫貧攻堅指揮部工作，嚴重影響紀檢工作的開展。
三、下一步工作打算
（一）堅持學習教育。繼續推進反腐倡廉教育，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。抓好“兩學一做”活動開展，加強領導干部理想信念和廉潔從政教育。認真組織司法局全體干部職工學習有關政策法規和業務知識，加強干部隊伍自身建設。采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，不斷提高其政治思想水平、業務技術水平，增強服務意識和工作能力，以及防腐意識和抵御不正之風的能力，全面加強司法系統的自身建設。
科學的考評制度。通過制度約束，把轉變作風、強化服務變成干部職工經常的、自覺的行為，形成黨風廉政建設和反腐敗工作的長效機制。
（三）加強執行力建設。進一步加強領導，把黨風廉政建設責任制真正落到實處，圍繞縣委、縣政府中心工作和局黨組制定的各項工作目標開展監督檢查，下大力氣解決工作中存在的有令不行、有禁不止和執行不力的問題。
2022 年度黨風廉政建設工作總結 2
一、20xx 年黨風廉政建設和反腐 敗工作情況
（一）提高政治站位，加強黨的政治建設
廉潔治家工作總結篇三
為切實加強對廉政風險的防范管理，有效提高預防腐敗工作的能力和水平，按照市委工作部署與要求，市移民辦在全市移民系統扎實開展了廉政風險防控管理工作，取得階段性成效。現將我辦開展廉政風險防控工作情況總結如下。
一、主要做法
(一)領導重視，健全組織。為切實抓好我辦廉政風險防控機制建設工作，根據市紀委的安排部署，我辦及時召開機關干部職工大會傳達全市廉政風險防控機制建設工作會議精神，市移民辦主任作動員講話，全面安排、布置我辦廉政風險防控工作。成立了由市移民辦黨組書記、主任趙武貴任組長;副主任趙新天、張平任副組長，各科室負責人為成員的市移民辦廉政風險防控機制建設工作領導小組。具體負責日常工作，使該項工作做到有計劃、有步驟地落實。
(二)大力宣傳，營造氛圍。廉政風險點查找是一項嶄新的工作，要求高、涉面廣，時間緊、任務重。工作中，我辦緊密結合工作實際，切實加強宣傳教育，提高全辦干部職工的思想認識，形成工作合力。根據都委發[xxx]133號文件的要求，我辦于xxx年7月4日召開了廉政風險防范管理工作動員大會，層層落實會議精神和工作任務，做到領導高度重視，組織機構健全，工作重點明確、目標任務具體;通過召開會議、印制文件資料、設置宣傳欄等形式，對廉政風險的定義、風險防控的主要措施、如何開展風險防控工作等方面進行了詳細的宣講，讓干部職工學習、了解、掌握廉政風險防控管理知識，有效地防止腐敗行為發生。
(三)嚴格程序，認真查找。在工作中，我辦以查找崗位風險、業務流程風險、單位風險為突破口，按照規定的程序、環節、要素、逐一查找，并及時進行公示，做到“風險定到崗，制度建到崗，責任落到崗”，保證實效。重點圍繞我辦固定資產的管理、處置、使用，履行政府委托的行政職能，干部選拔任用，大額經費開支，大宗物品采購等方面，從移民辦領導班子、科室、干部職工個人三個層面查找存在或潛在的廉政風險點。填寫了“移民辦廉政風險自查與領導評查表”;填寫了“移民辦廉政風險防控各科室統計表”和“移民辦廉政風險防控管理情況匯總表”等，各科室負責人認真查找本科室的制度機制風險和崗位職責風險，從領導干部到一般工作人員，每個人結合工作職責，認真查找個人的`思想道德風險和崗位職責風險。通過自身找、相互幫、領導提、集中評、組織審，分別在重大事項決策、重大項目安排、大額資金使用權、干部任免、新黨員發展、辦公用品采購管理、車輛日常維護管理、公務接待管理、印章管理、檔案管理、移民項目、資金管理等環節查找出9個方面的廉政風險點。在廉政風險點評估工作上，做到“三做到”。一是做到高度重視。主要領導切實履行好第一責任人的職責，親自抓、親自過問，分管領導親自做、具體做好;二是做到措施有力。在班子會上定期研究，以會議、書面兩種方式安排布置工作，開展宣傳教育，做到全員參與，從領導班子到各股室到干部職工個人，開展溝通交流，相互學習，相互借鑒，共同推進工作;三是做到客觀實在。對廉政風險點的評估定級，一律根據風險點的關注度、影響力、涉及面，產生腐敗的可能性及危害程度，將風險點確定為a、b、c三個等級。先后采取干部職工議推，分管領導初步審查，廉政風險管理領導小組初評，領導班子集體研究審核，移民辦主任簽字、蓋章等程序對9個方面的廉政風險點進行了全面評估。共評出6個c級風險點并張榜公示。
(四)建立風險預防機制
1.完善措施。在查準、查全、查深廉政風險的基礎上，整合資源，建立移民辦廉政風險信息庫，對可能在行政、業務、管理、崗位等環節上發生的廉政風險情況進行常態化分析，建立廉政風險分析機制;完善預防廉政風險的工作機制，在認真梳理單位職責權限、業務流程和規章制度的基礎上，根據工作實際，建立健全在重大決策、重要人事任免、重大事項和大額資金使用等方面的議事規則、工作程序和規章制度。制定出防范措施15條。
2.建立機制。要求干部職工在廉政方面做出廉政承諾，風險等級評估，組織全體干部職工進行自查自糾，將廉政工作情況進行公開，對梳理出來的問題和業務流程、辦事程序，向單位職工和移民群眾進行公示，實行“陽光”操作;建立問責制，對已經審核的廉政風險，凡因制度不健全、工作不到位，導致廉政風險發生的，將一律按照黨風廉政的有關規定及《四川省行政機關責任追究制度》等要求，嚴格問責處理。
二、工作成效
開展廉政風險防控管理工作，極大的提高了我辦干部職工的廉潔從政意識，促進了機關行政效能建設，切實轉變了全體干部職工的工作作風，為移民各項工作的順利推進提供了強有力保障。
三、存在的問題
(二)開展廉政風險點查找工作是一項長期的系統工程，要加強宣傳教育力度，在全體干部職工中廣泛開展，要在市紀委、第六紀工委的領導和指導下，強化工作，建立機制、完善制度，長期堅持，使廉政風險能防能控，竭力搞好黨風廉政建設，實現全市移民工作更好更快地發展。
廉潔治家工作總結篇四
一是參加總公司及辦事處組織的黨課學習及辦事處組織的每季度中心組學習，重點學習黨章、黨規、學習十八大歷次全會精神、xxxxxx系列重要講話、公司的重要文件并開展討論，學習效果明顯。二是積極參加群眾路線教育實踐活動及“三嚴三實”教育活動。向群眾學習，認真聽取群眾意見，在活動中不斷提高自己的政治覺悟和政治素質，在開展批評與自我批評過程中找準自己存在的問題并加以整改。三是參加“兩學一做”活動，改造自己的世界觀。通過學習，提高自己的政治素質，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
(二)在工作作風方面
把重實際、說實話、求實效，作為一切工作的出發點。一是強化全局觀念和發展意識，從辦事處的實際情況出發，認識、分析和思考問題，緊緊圍繞辦事處黨委提出的要求，扎實工作，一心一意把工作做好。二是堅持抓商業化業務的拓展，抓商業化業務的管理，做好項目的風險管理，完成總公司及辦事處下達的經營目標，實現辦事處業務的穩定發展。
(三)領導作風方面
堅持民主集中制原則，正確處理個人同組織的關系、全局與局部的關系，注意維護班子團結，團結同志，顧全大局;堅持支持和配合好黨委一把手的工作。能認真聽取其他同志的意見建議，集思廣益，以利于科學決策;與其他班子成員之間，相互尊重、相互配合，解放思想、更新觀念，堅持走群眾路線，深入各部組、深入調查研究，落實銀監會及公司黨委、辦事處黨委有關決策部署。
(四)生活作風方面
一是認真落實好公司黨委關于貫徹中央“八項規定”的實施細則，樹立艱苦奮斗、勤儉辦司的精神，抵制享樂主義和奢靡之風。在各種經營活動中，增強法制觀念，樹立法制意識，筑牢廉潔從業思想防線，提高拒腐防變能力。一是在辦公用房、公車使用等方面都符合黨員領導干部相關標準要求，無違規和超標準情況。二是定期如實向組織報告個人有關事項。三是不存在“七個有之”，妄議中央，破壞黨的集中統一情況。四是不存在為謀求個人利益違規組織或參加老鄉會、校友會，搞團團伙伙、拉幫結派等問題。五是在任職期間，我所分管的部門未發生重大案件、重大損失、重大風險和重大關聯交易，未發生重大經濟和刑事案件，本人不存在違xxx紀國法問題。
三、存在不足及今后努力方向
總結近三年的工作，存在一些問題和不足，一是對專業技術知識學習還不夠深入，今后工作中應繼續加強自身學習，不斷提高業務技能水平，提高商業化業務拓展、業務創新及風險管理控能力。二是對一些逾期項目雖然進行了期限重組，延遲了風險，而未完全實質性化解風險，三是系統的政治學習還不夠深入，需要進一步加強政治理論的學習，尤其要深入貫徹學習xxxxxx一系列重要講話精神，提高政治素質。四是始終保持黨的優良作風的自覺性不夠，距離時時、事事、處處踐行“三嚴三實”還有一些差距。以上不足。需要在以后的工作中及時加以改進。
述職報告中的不當之處，懇請組織和同志們多提寶貴意見。我將虛心接受，認真對待，努力改進和提高自己的工作能力和水平。
廉潔治家工作總結篇五
一、20__年主要工作情況
圍繞《關于落實20__年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工的意見》(晉委[20__]32號)和《關于20__年度推進懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制有關工作的意見》(晉懲防辦[20__]2號)文件要求，街道進一步健全和完善了貫徹落實黨風廉政建設責任制工作機制。
(一)加強組織領導，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制。
街道黨工委、辦事處緊緊圍繞中心、服務大局，切實履行職責，充分發揮作用，有力地確保黨風廉政建設責任制的順利推進。
1、加強領導，健全機制。
街道黨工委高度重視黨風廉政建設工作，牢固樹立了“領導抓、抓領導”的思想意識，始終堅持黨工委統一領導、黨政成員齊抓共管、紀工委組織協調、部門各負其責、干部群眾廣泛參與的領導體制和工作機制。年初，召開會議專題研究部署黨風廉政建設工作，明確全年分步驟有計劃地抓好黨風廉政工作：第一季度抓布置，第二、三季度抓落實，第四季度抓檢查，使黨風廉政建設責任制在強有力的組織領導下有序推進。
2、細化任務，落實到人。
根據黨政領導班子成員分工情況，研究制定了《街道20__年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解》，從四個方面、15項具體內容進行立項分解，把責任分解到班子成員，細化到工作部門，落實到具體人員，同時結合黨政領導換屆之時，對工作任務進行了及時調整安排，形成了各司其職、人人有責，一級抓一級、層層抓落實的反腐倡廉穩定工作格局。
(二)強化宣傳教育，努力夯實黨風廉政建設工作基礎。
今年來，街道注重從加強教育、筑牢防線入手，把落實黨風廉政宣傳教育工作當作加強反腐倡廉工作和提高干部作風建設的一項基礎性、經常性工作抓緊抓好。
1、強化黨員領導干部廉潔自律。
集中深入學習《中國^v^黨員領導干部廉潔從政準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等廉政法規，同時把學習廉政法規與學習黨章和其他法規制度結合起來，切實增強黨員干部廉潔從政的自覺性。春節前安排街道機關工作人員、社區主干進行一次廉政法規基本知識為主的測試。建立健全黨員領導干部廉政談心制度，開展經常性的黨員干部廉政談心活動，結合今年黨政領導組織換屆的實際，扎實有效地推行領導干部任前廉政知識測試。結合下半年上級開展貫徹執行《廉政準則》專項檢查之機，認真組織黨員領導干部對照檢查內容，深入開展自查自糾工作，制定措施，抓好整改，切實把學習貫徹《廉政準則》落到實處。
2、大力加強黨風廉政教育。
制定《街道20__年黨風廉政教育工作計劃》，從計劃安排、教育內容、參加對象、開展形式等方面作了具體部署。今年來，先后組織4次黨性黨風黨紀主題教育，街道主要領導干部帶頭上黨風廉政教育課;開展了3場次街道全體機關干部職工、各基層單位負責人和社區主干參加的以案釋法警示教育活動;“七一”前夕，開展了以紀念中國^v^成立90周年反腐倡廉歷程回顧為重點的宣教工作。通過一系列的教育活動，進一步增強了黨員干部樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，更好地增強了黨性觀念和法紀意識，增強了辨別是非的能力，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。
3、大力推進廉政文化建設。
繼續開展廉政文化創建活動，通過舉辦宣傳欄、發送手機短信、組織知識測試等形式，推動廉政文化內容形式和傳播手段的創新，打造廉政文化建設品牌。利用現有特色廉政文化資源，繼續深化廉政文化“七進”活動。在街道機關辦公樓設立廉政文化長廊，大力弘揚廉政文化主旋律;將領導干部學習貫徹《廉政準則》心得體會制成流動展板展出，營造出“學廉、思廉、崇廉、倡廉、頌廉、助廉”的良好社會風尚。街道貫徹執行《廉政準則》心得體會匯編成冊資料被市紀委、市委黨校、青陽街道等多家單位借鑒。在鞏固完善原有的街道辦事處、羅裳社區、許坑社區、街道工商所、街道派出所、街道地稅分局等6個基層示范點建設成果的基礎上，將華泰、梧桐、福埔、缺塘、季延中學等幾個單位作為新的培育點，進一步加強對各示范單位創建工作的指導力度，著力打造一批廉政文化“精品工程”。
(三)抓好統籌結合，穩步推進懲防體系建設。
街道堅持“一手抓防范、一手抓懲治、兩手都要硬”的工作思路，將加強黨風廉政建設與大力推進辦事公開、查辦信訪舉報、促進機關作風建設有機結合起來，積極采取有效措施，穩步推進懲防體系建設工作落實。
1、深化推進辦事公開工作。
廉潔治家工作總結篇六
本人自今年以來，在實際工作和生活中能以集團黨委、公司黨委要求，認真學習黨風廉政建設的有關精神，嚴格執行黨風廉政建設職責制和廉潔自律有關規定，始終堅持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律。回顧以前的工作歷程，認為在廉潔自律方面，本人能夠辨明是非、堅持原則，促進了自身工作的開展。
一、從思想上充分認識廉潔自律、廉政建設的重大意義
xxx同志的反腐治貪思想，是在領導社會主義革命和建設的條件下開展反腐敗斗爭理論和實踐探索的科學總結。xxx同志繼承了xxx從嚴治黨思想的精髓，明確指出“懲治腐敗要從黨內抓起，從領導干部抓起。”xxx同志從xxx三個代表xxx的高度，總結了改革開放20多年來我們黨開展反腐敗斗爭、加強黨的建設的新鮮經驗，提出xxx從嚴治黨，必須全面貫徹于黨的思想、政治、組織、作風建設，切實體現到對各級黨組織、廣大黨員和干部進行教育、管理、監督的各個環節中去。xxx這些重要思想和基本觀點，體現了我們黨加強廉政建設的一貫方針，反映了黨對從嚴治黨認識的不斷深化和理論上的豐富發展，是推進新時期黨的建設的根本保證。
做為新鄉中益公司領導班子成員之一，我始終能夠牢記肩頭的職責，在千頭萬緒的實際工作中，時刻繃緊廉政建設這根弦。始終把領導干部廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓，從嚴要求自已，確實管住自我，管好自我的配偶和子女;對員工嚴格教育，嚴格要求，嚴格管理;廣泛聽取群眾意見和提議，自覺理解群眾監督。對黨風廉正建設在思想認識上到達“四個明確”，即：明確了黨風廉政建設是深化改革、搞好生產經營的現實需要;明確了搞好黨風廉政建設必須齊抓共管，看好自我的門，管好自我的人;明確了作為領導干部的職責資料和要求;明確了如果知法犯法，貪污受賄就必然受到法律職責追究。正是因為堅持了黨性原則，在日常工作中才能做到廉潔自律、勤政廉潔的表率。
二、加強自身學習，不斷提高修養，樹立正確的人生觀、價值觀。
擔任新鄉中益公司副總工程師以來，在集團黨委的領導下，結合工作實際，我一方面狠抓業務，開拓進取，另一方面強調政治理論學習，全方位鑄造鍛煉培養自我。經過黨委中心組集中學習和日常工作中的自學，我進一步領會了十六屆三中全會精神，對形式與資料、外因與內因、正人與正己、權力與義務、自律與他律的內涵有了深層次的理解，從思想上構筑反腐倡廉、拒腐防變的防線。在鞏固中深入，在創新中提高，用理論去指導各項工作的開展，取得了較好的效果。
任何一名從事管理工作，異常是掌握必須權利的人，無論權利大小，都會受到各種誘惑，在誘惑面前是否堅持原則，往往決定工作的力度和效果。僅有清正廉潔，才能走得正、站的直，腰桿硬，工作才能有底氣。本人在工作之余，總是十分注重學習，自覺參加黨支部活動，認真學習公司和上級黨委的有關文件精神，并且在工作之余擠出時間進行自我加強學習，學習中注重聯系思想和工作實際，認真對照檢查，不斷加強總結，以加強世界觀的改造，促進工作的健康發展;注重邊工作邊學習，以學習推動工作，以學習提高認識，工作中能始終按照“三個代表”的要求，以改革的思維和發展的觀點研究處理工作中遇到的各類問題。始終堅持警鐘長鳴、自檢自醒，堅定了自我對廉潔自律的認識。
三、堅持原則、按章辦事、講求方法，嚴肅作風。
按章辦事、抓好落實是加強廉政建設和廉潔自律的重要環節。本人在工作中能認真落實本單位和集團的各項制度要求，始終堅持以企業利益為重，凡事出于公心，堅持原則，按制度辦事。對自我分管的開支費用做到多方了解、嚴格把關，并按照財務審批制度進行落實。把廉潔自律工作做在前頭、抓在事前，避免出現失誤，并嚴格把關，嚴格維護企業利益。工作中、始終堅持民主集中制，進取落實年度崗位目標職責制，嚴格遵守各項議事規則，注意發揚民主，維護班子的團結與統一。凡事能做到識大體顧大局，對個人得失從不斤斤計較。關心同志，尊重同志，嚴以律已，寬以待人。
四、廉潔自律，以身作則，充分發揮模范作用。
與自我批評，促進了公司各項工作的有力開展。
五、強化監督、防微杜漸
深刻理解廉潔自律、防腐倡廉“關口”前移的問題。監督關口前移，防微杜漸具有現實與深遠的意義。如果權力監督制約乏力，異常是單位主要領導，如果自我不主動理解別人監督，別人很難監督到位。本人能夠自覺理解組織的監督。將落實職責目標置于領導班子和上級領導的監督之下，主動向上級報告自我貫徹落實職責目標的情景。身體力行執行好領導干部收入申報、重大事項報告制度、建立好廉政檔案;日常將自我置身于群眾之中，自覺理解廣大黨員和群眾的監督。
總之，新的歷史時期，黨風廉政建設又將面臨許多的新問題，新困難，在新公司籌劃基建期間和今后的工作中，我還將進一步認真學習，用馬列思想武裝頭腦，用先進的思想指引自我，確保自我不犯錯誤、不違法、不侵害職工利益，理直氣壯的做人。經常用標準對照自我。堅持盡心盡力樹好形象，身體力行，并認真做好黨風廉政建設，不斷總結經驗、發揮自我的優勢、改正不足，為實現公司的新跨越和集團公司的發展而努力奮斗。
廉潔治家工作總結篇七
一、加強理論學習，提高拒腐防變能力。
一是學習政治理論。同上級黨委、政府的重大決策保持高度一致；
三是學習先模人物典型事跡。以任長霞、鄭忠華等先模人物為榜樣，學習他們立黨為公、無私奉獻、執政為民的精神，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，進一步堅定信念和加強黨性修養，不斷增強責任感、使命感；四是注重加強知識更新。當今世界經濟社會形勢日新月異，本人努力做到在思想上與時俱進，認真學習市場經濟、經濟管理、法律法規、科技文化等新等知識，不斷使自身思想素質和業務水平跟上新形勢發展的客觀要求。
同時。在抓好自身學習的基礎上，按上級黨委要求，認真組織好鎮班子成員、廣大黨員干部開展黨風、黨紀教育，不斷增強了全鎮黨員干部勤政廉政意識。
二、加強教育管理，認真履行黨風廉政建設職責。
加強黨風廉政建設和反腐敗工作，也是我們牢記“兩個務必”，全面實現“兩個率先”的必然要求。一年來，在加強自身廉潔自律的同時，本人認真依照上級黨委的有關要求，進一步建立完善規章制度，堅持監督關口前移，從源頭上預防腐敗現象的發生。
1、加強黨風廉政宣傳教育。利用多種形式在全鎮黨員干部中大力宣傳中央和上級黨委反腐敗工作的重大決策，大力宣傳反腐敗斗爭形勢，把黨風廉政建設與各階段中心工作一起布置，一起落實。組織實施和督促檢查各級黨組織和機關干部學習和執行黨風廉政建設理論、黨紀政紀條例法規等情況，在全鎮營造了向英模人物學習，發揚共產黨員先進性，弘揚正氣，勤政廉政的良好氛圍。
2、加強班子成員廉潔自律。堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”的原則，突出抓好對鎮領導班子成員的監督管理。年初，根據上級黨委部署要求，結合我鎮實際，組織專題研究黨風廉政建設，將廉政建設責任制具體任務細化分解到班子成員，并提出目標要求。年內班子召開了三次專題會議和二次黨風廉政建設工作通報會；組織落實班子民主生活會和領導干部雙重民主生活會制度，認真開展批評和自我批評，及時檢查各級執行黨風廉政建設責任制情況和領導班子廉潔從政情況。對各支部，也把黨風廉政建設責任制的落實與經濟、黨建工作同布置、同督促、同考核。同時，大力支持紀委查辦案件工作，認真做好組織協調，及時聽取查處案件匯報，分析案情，并認真做好當事人的思想政治工作。對群眾來信來訪認真接待和處理，做到件件有調查，有落實反饋。
3、建章立制，從源頭上預防治理腐敗。堅持民主集中制原則，嚴格按《黨政干部選拔任用條例》規定和程序任用干部，堅持集體研究，按規定實行表決確定人選，防止和糾正了用人上的不正之風；規范財務制度管理。對行政事業性收費實行“收支兩條線”制度，完善了預算資金管理制度，加強對行政事業單位的賬戶管理；全面實行村賬鎮代理制，加強了對村級組織的日常經濟審計，清理規范了村主干各項工資補貼，加強了村級財務管理；完善和規范了工程招投標制度，有效維護了村級組織集體經濟利益；五是推行政務、村務辦事公開制度，做到有法可依，按章辦事，增強透明度，杜絕暗箱操作。
三、強化自律意識，努力勤政廉政。
一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系。日常工作和生活中，對自己從嚴要求，時時保持清醒頭腦，不斷強化自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。積極起好表率作用。自重，就是珍重自己的言行、人格和名譽，不說不做自輕自賤、與領導干部要求不相符合的言行。作為黨委書記，我能時刻牢記肩負的職責，不在大款面前低三下四，不出沒燈紅酒綠場所，不在人際交往中低級庸俗，不在處理個人和他人利益時只考慮個人，時刻珍惜黨員干部的名譽，不忘人民的重托；自省，就是時常反省自己思想行為是否符合黨和人民的利益。經常提醒自己和教育家屬以及身邊工作人員，在公務接待往來、待人接物方面時時保持清醒的頭腦和恪守嚴格的界限，做到防微杜漸，防范于末然；自警，就是用黨的紀律和國家的法律法規約束自己，警告自己不要有任何越軌的行為。作為一名國家不僅要知法懂法，還要時時對照違紀違法案件中的反面典型，從中吸取教訓，警告自己時刻以黨的利益為重，不用公款為自己贏取私利，不為利、權、色所誘惑；自勵，就是始終保持旺盛的斗志和振奮的精神狀態。始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒；工作上高標準，生活上低要求。并正確認識和處理奉獻精神與利益原則的關系、黨的事業與個人價值的關系、全局利益與局部利益的關系，為此，我時時自勵，始終以新的精神狀態投入到工作中來。
總結一年來個人廉潔自律等方面的情況，本人雖然在廉潔自律和日常工作中做了一點有益的工作，取得了一些成效，但對照縣委、政府的要求還有差距，主要表現在：一是在學習上注重個人學習的多，對班子其他成員督促的少；二是在壓縮非生產性開支方面，還需加大力度；三是工作方法上抓主要問題的多，次要工作過問較少。所有這些問題，都有待于在今后工作中加以克服。今后，我要保持與時俱進的精神狀態，努力廉潔從政、忠于職守，發揮模范帶頭作用，為我鎮經濟社會快速發展作出更大的貢獻。
廉潔治家工作總結篇八
一、堅持依法行政做廉潔自律的表率
今年來，我們在抓黨風廉政建設和反腐 敗工作中，始終堅持把依法行政放在首位，從加強機關效能建設入手，規范從政行為，機關的風氣得到了徹底改變。一是嚴格執行紀律，規范權力運行。二是積極維護群眾利益，熱誠提供優質服務。在下半年我局召開了各支部書記會議，為推進廉政文化建設展開討論，并在會上對黨風廉政建設應知應會知識進行測試。近年來，我局領導班子，認真落實和貫徹執行縣黨風廉政建設責任制工作會議上的講話，堅定不移地反對腐 敗和不正之風，從班子的每個人做起，要求下面做到的自己先做，要求下面不做的帶頭執行。如工作日中午禁止飲酒、不準假借各種名義發錢發物、節假日值班與其他人員一樣對待等，從未搞特殊化或下不為例。在廉潔自律問題上，黨委始終堅持抓兩點，一方面是抓班子。
二、加強組織領導明確目標責任
年初來，局黨委始終把黨風廉政建設和反腐 敗責任制的落實擺在重要位置，納入領導班子和領導干部的目標管理。同各項工作任務一并部署、一并檢查，一并落實。
一是及時調整領導小組，完善責任機制。為切實抓好黨風廉政建設工作，使反腐 敗責任制落到每位領導干部的肩上。3月份，因局機關人員調整，因此也相應的調整了黨風廉政建設領導小組。組長:相咸忠;副組長:李梅娟;成員:黃建國何禮幫郭兆飛王云川于林麗。對原來的黨風廉政建設和反腐 敗責任制一并作了明確，做到了工作有人管，責任有人擔，一級抓一級，層層抓落實，嚴格實行“一崗雙職”。
二是主動配合工作，積極搞好協調。黨委書記、局長負全面責任，分管領導負直接領導責任，職能科室負直接責任。今年以來，各科室緊密結合工作任務，從提高工作作風和辦事效率入手，正確行使職權，認真履行職責，轉變機關作風，熱情提供優質服務。
三是狠抓學習教育，增強黨員干部的拒腐防變能力。抓好黨風廉政建設和反腐 敗工作的前提是教育，教育是基礎，德教為先，修身為本。四是召開民主生活會，汲取各人的意見和建議，進一步改善局領導班子的工作作風。近年來，我們把開展經常性教育和專題教育緊密結合起來。規定每周五下午為自學時間，有可能的就組織集中學習，重點組織領導干部和廣大黨員學習黨章、法規制度，開展理想信念、優良傳統和黨紀黨規教育。特別是五月份，我們根據縣紀委的統一部署，專題開展了改進作風，提升效能的學習教育活動，制定了實施方案和詳細的教育計劃，全局學習了有關規定篇目，結合實際，結合工作組織開展了討論。通過學習教育，增強了干部黨員特別是領導干部的宗旨意識和抵制各種腐朽落后思想的自覺性，為堅定理想信念、樹立正確的榮辱觀、筑牢思想道德和黨紀國法的防線打下了堅實的基礎。
三、突出重點環節狠抓規章制度建設
1、堅持人事等重大問題集體研究制度，堅持黨要管黨，從嚴治黨和黨管干部的方針，積極搞好局領導班子考察工作，加強對干部任免的監督。
2、建立健全各種行政規費收費和財務管理制度。實行政務、財務公開，大額的經費開支要經局黨委集體研究。堅持反對和防止截留、挪用政策性資金行為，尤其加強項目資金的管理規范。絕大多數干部職工都能做到遵紀守法、嚴于律已，在行動上服從局黨委和局務會的決定，維護局領導班子的威信，沒有出現“有令不行，有禁不止”，沒有“搞上有政策、下有對策”。重大問題實行集體研究，認真執行“集體領導，民主集中，個別醞釀會議決定”的工作原則，沒有出現獨斷專行，拒絕組織調遣和監督，把個人凌駕于組織之上的現象，以及拉幫結派搞團伙等現象。我局一直堅持以人為本，構筑“和諧集體”為出發點，努力建設一個團結、文明的農業局為基本工作思路，對干部職工中出現的一些對本局一些政策措施暫時不理解或提出一些不合理要求的問題，都能做一些深入細致的思想工作，耐心引導和幫助沒有出現簡單生硬、欺壓的做法，對待來訪我們始終做到一張位子讓座，一杯熱茶相待，認真做好記錄，盡量解答和回復解決;在財務管理上，嚴格遵守財經紀律，按章辦事，實行財務公開，民主理財。
近年來，我們依照縣委的要求，嚴格落實黨風廉政建設責任制，從加強領導入手，抓住重要環節做工作，堅持依法履行職責，正確行使權力，實行民主決策，規范行為準則，收到了明顯的效果。但是，用高標準嚴要求來衡量還有一定的差距。我們有決心有信心在明年，積極開展工作，認真總結經驗教訓，力爭把農業局的黨風廉政建設和反腐 敗工作做得更好，使責任制落實得更細更具體。
黨風廉政建設對我們的重要性，猶如久旱逢甘霖，最值得我們去珍惜。黨風廉政建設只要做好了，下一步開展工作就顯得更加的容易了。加強黨風廉政建設在我們局的工作，值得我們永遠去珍惜，去發展，是我們工作到的保證，相信大家都知道這一點。在的工作中，我們將會繼續加強黨風廉政建設，為我們國家的建設作出的貢獻!