對某一單位、某一部門工作進行全面性總結，既反映工作的概況，取得的成績，存在的問題、缺點，也要寫經驗教訓和今后如何改進的意見等。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
新時代文明實踐工作總結篇一
玄真社區位于太和鎮的中民地帶，面積1平方多公里，人口1萬多人。在20xx年被縣政府定為“文明社區”創建示范點二年來，社區在縣文明辦和上級有關部門的支持配合及社區全體人員的努力下，文明社區創建活動取得了較好的成效。
按照文明社區的基本條件要求，社區在硬件建設方面一步到位。首先在辦公方面購置了電腦，還專門訂做了一套“玄真社區住戶信息”軟件等配套設施，使到社區住戶住處資料管理電腦化，為今后在工作上更迅速準確地查找住戶情況提供方便。其次是建立健全社區各項規章制度和工作責任，并把各項工作責任和規章制度全部“上墻”。同時在社區門前設置了三個固定的宣傳欄，有政務公開和各種政策法規的宣傳。
1、抓好社區環境衛生建設。社區在有關部門的支持下，認真做好規劃，積極搞好街道硬底化和環境衛生。由于縣城的規劃起點低，街道比較窄、亂，還有相當一部分道路是泥沙地，一遇雨天濁水橫流。同時過去建設中留下的余泥、垃圾也比較多，嚴重影響了社區的居住環境。針對這種狀況，我們在創建文明社區中，我們乘縣城大規模改造的xxxx，積極爭取縣政府、鎮政府、縣文明辦以及環保建設、環衛等部門的大力支持，打了一場環境建設的硬仗。目前各主要街道水泥硬底化已基本完善，社區衛生死角的垃圾、余泥和淤塞的化糞池也清理干凈，還社區居民創造一個安定祥和的居住環境。
2、積極與公安部門協作，成立社區治安聯防隊。社區從居民當中挑選一些年輕力壯的青年，成立社區治安聯防隊。并制定各項職責和規章制度，在當地派出所的指導下，負起維護社區居民安全和維持社區工作、生活秩序的重任，為社區居民創造一個安定祥和的居住環境。
1、協助有關部門搞好社區各種文化娛樂和體育活動。依托清新公園的有利條件，經常與有關部門協作組織各種文化娛樂活動。近兩年來，市電臺、縣委宣傳部、縣文化體育廣電新聞出版局、縣心連心藝術團等部門都在公園內舉辦大型的文化體育活動。如去年就舉辦過市第一屆“走進后花園，情系外來工”歌手大賽清新賽區的決賽、清新縣文藝調演、心連心藝術團匯報演出等大型文化活動，舉辦了五一、國慶、春節籃球賽，今年出舉辦了多場文化體育活動。每項活動都吸引了上千觀眾的觀看，極大地豐富和活躍了社區居民的文化生活。由于經常舉辦各種活動，清新公園已成為縣城的文化體育活動中心。
2、與縣科協合作，在清新公園設置了科普宣傳欄。兩面可用的十多米長的科普宣傳欄，不定期地出版各種科學讀物，讓廣大居民在休閑時觀看閱讀，了解各種科學知識。尤其是在預防非典、禽流感上，起到了非常大的宣傳作用。
3、設立社區衛生服務中心，為社區居民健康服務。為方便社區民民求醫問藥，社區與縣人民醫院合作，在玄真路設立了一間社區衛生服務中心，衛生服務中心除了為居民看病外，還定期為社區內的老人免費檢查身體。
4、建立和完善社區老人活動中心。為使老年人有更多的活動場所，社區除了完善清新公園的各項工作外，還于20xx年在太和鎮石場路東三巷開設了一間面積約200平方米的“星光老年之家”活動中心，中心配套設施有：閱覽室、健身室和娛樂室，全部都是免費為老年人開放。“星光老年之家”的建立，使社區老人“老有所向，老有所樂”。20xx年7月社區被省民政廳授予省“星光老年之家”先進單位，以表彰社區為推動公益事業而作出的努力。
搞好文明社區建設需要各部門各單位的共同參與，形成合力。玄真社區內有分散的居民樓、有住宅小區、有政府機關部門等，為了使廣大的居民和有關單位積極參與文明社區建設，我們在社區內進行了廣泛的宣傳發動，宣傳創建文明社區的重要意義和具體要求，使大家提高認識，自覺參與。在我們的積極宣傳發動下，社區內各單位形成了齊抓共建文明小區的熱潮。現在社區內已創建了“xxxx苑”和“國稅局宿舍”這兩個小區的文明小區，并在這兩個點的帶動下，文明小區的創建工作正在社區內全面鋪開。
新時代文明實踐工作總結篇二
成立文明交通行動活動領導小組，具體負責活動的組織和實施。深入動員，精心部署，認真抓好落實，一落實科學發展觀為指導，一創建平安和諧開封為目標，以提高市民文明交通素質為根本，一道路保通為第一要務，密切配合交通部門，干部職工共同參與，結合實際，明確任務，制定了《×××縣×××局開展”文明交通“活動實施方案》，做到認識到位，組織到位，措施到位，責任到位，確保活動取得實效。
按照《實施方案》要求，組織廣大干部職工進行文明交通培訓，局長親自參加督促學習情況。將本次活動情況納入文明單位創建議事日程。加強對本單位出行車輛監控，確保單位對車輛出行情況做到可控、在控。結合本單位秋季安全大檢查活動，強化車輛檢測檢驗，確保車輛性能和技術狀況保持良好。
活動期間，單位采取多種形式，對活動組織、實施進行全方位、多層次立體式宣傳，使“關愛生命，安全出行”活動理念深入人心。開展《城市道路交通安全管理條例》宣傳培訓，正確引導輿論營造良好氛圍。強勢宣傳，提升文明交通意識。通過散發宣傳單等多種形式大張旗鼓地開展以機動車、行人法定通行權利和規定等內容為重點的文明出行宣傳，使居民理解開展文明出行的重要性，自覺遵守交通法規，爭做文明交通人。引導群眾自覺禮讓，摒棄不按規定車道行駛、爭道搶行陋習。壯大文明交通志愿者隊伍，落實交通勸導活動常態化。
此次文明交通活動的目標是：機動車、非機動車、行人在參與道路交通時各行其道，相互禮讓。通過近一段時間活動，機動車不按規定車道行駛、爭道搶行，行人、非機動車隨意橫穿馬路等交通違法行為明顯減少。文明交通意識明顯增強，廣大交通參與者文明交通習慣逐步形成，文明交通素質明顯提高。交通文明行動計劃是一項長期而艱巨的任務，文明交通習慣的養成是一個長期漸進的過程，需要全體市民身體力行和社會各界的支持配合。交通安全關乎著千家萬戶的幸福安康，在此，我們希望廣大交通參與者出行時，各行其道、文明禮讓，共創文明交通新風尚。
新時代文明實踐工作總結篇三
在爭創青年文明號活動中，icu堅持一手抓活動開展，一手抓機制建設，建立了完善的爭創管理體系。落實職責，形成了院長、黨委書記—分管副院長—團委書記—負責人，一級抓一級的工作格局。醫院領導十分重視和關心“青年文明號”創建工作，經常主動深入科室，調查了解文明號創建情況，并在科室建設和活動開展上給予積極支持。制訂和落實了崗位制度和行為規范。文明用語、承諾服務、便民服務措施完善。并結合工作實際，建立了科內業務學習制度、醫患連心卡發放制度。為增加爭創氣氛，自覺接受監督，科室懸掛了科室簡介展板，將服務承諾、崗位職責等內容公示于眾，使病人和家屬更加了解icu。工作中，醫護人員著裝整潔，佩戴服務牌或團徽，規范上崗，不斷做到“他律”和“自律”相統一。發揮了青年先進集體的模范帶頭作用。
重癥監護室收治的病人大都是危重癥患者，不允許有家屬陪護。護士既要對病人進行24小時的病情監護和觀察，又要做好病人的一切生活護理。他們面對艱苦的工作，堅持推行醫療優質服務，一絲不茍地為病人做好各種基礎護理，為他們擦身、洗臉、更換衣物。工作瑣碎勞累，但他們毫無怨言，視“病人康復、家屬滿意”為最高褒獎，嚴于自律，心無他求，體現出了更為崇高的醫德和文明。
icu屬綜合性科室，病種雜，病情變化快，沒有過硬的醫療護理知識和熟練的搶救操作技能根本無法從事此項工作。為此，科里的醫護人員定期開展崗位練兵活動，努力鉆研專業知識，爭當業務骨干、操作能手，每位成員都熟練掌握深靜脈穿刺、有創動脈穿刺測壓及呼吸機的應用，整體業務技術水平名列醫院前茅。全體成員還利用業余時間，積極參加各種形式的學歷教育、業務教育，努力提高業務水平。先后有5人到省內知名醫院進修培訓。科室內部長期堅持開展科內小講課，不斷更新業務知識。
icu是一個全新的科室，是一個充滿朝氣蓬勃、奮發向上的青年集體，也是一個凝聚愛心的集體。他們積極參加醫院黨團組織開展的各類活動。用演講比賽、征文等形式表達對崗位的熱愛和對病人的赤誠。經常主動請纓，參加進農村、社區青年志愿者義診愛心奉獻活動。還積極開展了愛心結對子活動，幫助醫學院校的學生提供見習、鍛煉崗位，通過一對一輪換帶教、每周晨會提問等方式，鞏固生的基礎理論知識，提高工作能力。幫住他們把醫學理論和崗位實現有機結合，在學習中鍛煉了技能，在鍛煉中增長了才干。
icu是危重病人集中的地方，風險大，費用高，病人家屬易與醫護人員發生矛盾。但他們始終以熱情的服務，從病人的角度來關心、理解病人，遇事及時溝通，耐心細致地解答患者家屬的每一個疑問。悉心關懷，幫助病人解除心理障礙、減輕軀體痛苦，一點一滴都體現著對患者的責任和真情！努力營造一個整潔、舒適、溫馨的治療環境。他們用一片赤誠的真心換來了家屬及患者的信任和滿意。
沒有什么值得炫耀的豐功偉績，只是日復一日地重復著驚心動魄的搶救，在死亡線上，憑借一流的急救技術、一流的生命監測系統，憑借對病人極端負責的敬業精神，他們在努力和死神戰斗，搶救的過程是驚心動魄的，監護的過程是無微不至的。正是這種最樸實的職業責任感，創造了一個又一個生命的奇跡。
自開展“青年文明號”的創建工作以來，icu的凝聚力和戰斗力不斷增強，在醫院發揮了青年先進集體的模范帶頭作用。但他們不滿足現狀，決心以創建青年文明號為有利契機，用實際行動立足崗位、踏實工作，不斷擦亮“青年文明號”這塊金字招牌，為醫院的兩個文明建設和醫療衛生事業作出更大的貢獻。
新時代文明實踐工作總結篇四
根據縣文明辦的總體要求，我們對涉及社區的六大塊內容進行了系統的總結整理。具體有“未成年人和老年人權益保護、社區的民主建設與管理、社區衛生服務中心、創建工作氛圍、文明和諧社區創建和文明家庭創建”。我們由專人負責，各科室匯總總結，社區文明領導組驗收，我們還邀請檔案管理局的專業人員對我們的`檔案整理工作進行了指導。
通過半個多月的精心整理，我們將社區近年來有關和諧文明社區創建方面的資料歸類成冊，上報縣文明辦公室接受審核。對不完善的和不規范的內容進行了進一步的完善和規范。
我們對轄區內的所有文體活動場所、衛生服務中心、愛國主義教育基地、市民學校及各居民小區內的警務室進行了實地考察，對其不符合文明和諧縣城創建要求的方面進行了指導并要求限期整改。我們派專人對整改進行了督促檢查。
為了迎接好本次檢查，我們召開了工委會議并針對本次檢查進行了工作安排，要求社區各科室嚴格按照文明和諧社區的標準迎接本次檢查。10月16日下午，我們召集了40多名居民接受了山西省文明委的問卷調查。工委書記閆俊蕊就創建文明和諧社區工作進行了匯報。
新時代文明實踐工作總結篇五
第一，學生參與率高，大家都以社團的形式參與。
第二，時代強大。緊密聯系學生實際，讓學生從事例中明白，文明禮儀是中華民族的美德，誰也不能丟。
第三，教育意義重大。通過活動，讓每個學生養成良好的習慣，同時知道不良習慣帶來的不良后果。
第四，內容新穎，涉及面廣。活動分為禮儀猜測、禮儀天堂、禮儀智商、禮儀party四種模式。
活動結束后，所有的班主任都進行了討論。會議由德育處處長龐建英主持。謝增榮書記說：這個活動概念鮮明，有教育意義，有針對性；時代性和實用性結合強；起到了引導作用，從小就要養成習慣，活動要設計巧妙，學生充滿信心和快樂，所有成員都參與，每個人都表演，每個人都鍛煉。感謝許俊義先生的辛勤工作。校長蘇總結：這次活動的整體思路起到了示范作用。設計形式多樣，學校班級和團隊的活動生動活潑，尤其是在引領孩子的靈魂方面，會影響孩子一輩子。
新時代文明實踐工作總結篇六
創建文明城市是一項全局性的系統工程，對于提高我縣綜合競爭力具有十分重要的意義。對此，我鎮黨委高度重視，分別召開專題班子會議和全鎮機關大會，認真學習貫徹落實縣創建省級文明城市動員工作會議精神。迅速成立了五汛鎮“創建省級文明城市”活動指揮部，專門下發文件，明確責任、分解任務，提出具體要求，實行定部門、定領導、定任務、定進度、定責任，做到層層有人抓、環環有人管，一級抓一級，一級對一級負責，真正把迎接省級文明城市創建初檢工作落到實處。
自縣創建省級文明城市動員工作會議召開后，鎮黨委、鎮政府在全鎮上下廣泛宣傳，全面動員，并通過在鎮區醒目位置懸掛標語、利用鎮有線電視、電子屏幕等宣傳形式，廣泛宣傳創建工作的指導思想、目標要求，讓廣大干部群眾充分認識創建文明城市的重要意義，提高廣大干部群眾參與創建的積極性和主動性，使創建文明城市成為每名五汛人的自覺行動，形成濃厚的創建氛圍。
創建文明城市工作的軟件資料建設是創建文明城市工作的重要組成部分，為加強我鎮文明創建軟件材料的收集整理工作。鎮組織各部門負責同志專題會辦，要求嚴格按照文明鎮村推進會講話精神，對照文明鎮村的測評要點完善各部門臺帳資料。一是要按照文明鎮村的測評要點逐條逐一對題整理，分年度、分類匯編成冊，統一歸檔；二是在確保內容完整的情況下，要有所創新，體現本鎮工作特色；三是要求負責人要重視和負責任地按照創建測評標準完成好整理工作，提升軟件材料水平。切實做到軟件資料不軟，硬件設施設備更好。
以提高鎮村管理水平為著力點，加大執法力度，切實改善鎮容村貌，努力營造規范有序、文明和諧的迎檢環境。
一是重點開展對違章攤點、店外經營(作業)、夜市攤點專項整治，取締了不規范攤點群，規范了集貿市場，使街道面貌更加有序；二是采取嚴管重罰與說服教育相結合、疏與堵相結合及全天候無空檔上班的辦法，杜絕了店外延伸售貨、沿街叫賣、亂擺亂放的再次發生；三是協同鎮環衛所、城管以及各門店對巷道及門店外墻的亂貼亂畫、野廣告等進行徹底清洗擦除，并與公安配合查處違法分子，有效遏制了集鎮“牛皮癬”的蔓延勢頭；四是與集鎮所有門店經營戶簽訂了“四自一包兩禁止”目標責任書。
各位領導，五汛鎮在我縣創建文明城市的過程中，做了大量的工作，取得了一定的成績，但也存在一些薄弱環節，主要表現為：個別硬件設施建設還不到位；少數居民群眾的文明素質有待于進一步提高；鎮區的基礎設施建設有待于進一步加強；集鎮管理的長效機制還需進一步完善等等。
今后，我們將針對存在的問題，奮力加壓，強化措施，進一步做好迎檢工作。懇請各位領導，多指導、多幫助、多提寶貴意見。我們將以這次會議為起點，認真采納各位領導的意見和建議，以更高的標準、更嚴的要求、更硬的措施、更大的力度，積極做好創建工作，為我縣創建省級文明城市作出積極的貢獻！
新時代文明實踐工作總結篇七
一、圍繞組織落實，強化創建根本
（一）確保組織領導到位
加強對市級文明單位創建工作的領導，是市級文明單位創建的根本保證，我局成立了以局長為組長，紀委書記為副組長，各基層負責人為成員的創建市級文明單位工作領導小組。領導小組下設辦公室，由紀委書記兼任辦公室主任，辦公室具體負責日常工作。領導小組全體成員相互配合，各分管領導結合各自分管業務，把文明單位建設工作內容融合到各項工作中去，形成了協調配合，齊抓共管的文明創建體系。
（二）確保思想認識到位
為了確保思想認識到位，使干部職工充分認識到創建市級文明單位的重要性，局黨委多次召開黨委會專題研究文明單位建設，局長辦公會多次專題研究文明單位建設，局黨委6次組織機關干部學習《中共中央關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》、《愛國主義教育實施綱要》、《公民道德建設實施綱要》等，以“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的公民基本道德規范教育職工。通過宣傳學習，統一了思想認識，增強了機關干部創建市級文明單位的自覺性和參與意識。
（三）確保規劃內容到位
我局黨委領導班子把創建市級文明單位工作作為各項工作的總鏈條，圍繞水利工作任務制定了市級文明單位建設的總體框架。領導小組辦公室根據全年工作細化創建內容，制定出全年創建市級文明單位總體規劃，并提出具體要求，使市級文明單位建設活動有章可循，有的放矢。
（四）確保創建經費到位
年初，局黨委將黨建經費、創建文明單位活動經費統一納入水利系統財政統一預算，并專項列支，保證創建活動的經費投入，今年，全年共投入文明機關創建經費20萬元。
二、圍繞隊伍建設，夯實創建基礎
（一）加強對機關干部的思想教育
為了提高廣大機關干部的綜合素質，局黨委結合不同時期政治任務，集中組織機關干部開展各種教育活動，學習馬列主義、毛澤東思想、誠信理論、“三個代表”重要思想、黨的xx大、xx屆三中、全會精神；學習科學發展觀；學習社會公德、職業道德、家庭美德及科普知識；培訓職業理想、職業道德、職業紀律、職業技能；進行“崇尚科學、反對迷信”、反對邪教及珍愛生命拒絕毒品等教育；進行遵紀守法教育，全年共開展思想教育12場次。
（二）加強對機關干部的業務培訓
市級文明單位建設要求不斷提高干部職工的科學、文化、業務素質。20xx-20xx年局黨委開展了各類業務技能培訓，提高了業務水平。今年，投資6萬元聘請楊凌職業技術學院6名專職教師對全系統120名工作人員進行了為期3個月的水利專業技術培訓，提高了職工的專業素質。此外，局黨委、政府還對全體機關干部進行了黨的方針政策，國家的誠信法規、農村實用技術、公民道德、崗位規范、公務禮儀的培訓，提高了機關服務水平和樹立了黨委機關的良好形象。
（三）加強對機關干部的目標考核
加強制度建設，嚴格落實目標責任制，是我局機關在市級文明單位創建工作中的基本做法。20xx年，局黨委修訂、完善和建立了《干部培訓制度》、《教育學習制度》、《交心談心制度》、《考核表彰制度》等41個規章制度，將這些制度編印成《水利局管理制度匯編》印發給干部職工。在學習科學發展觀活動期間，進一部完善了各種制度，使黨委、機關工作更趨于規范化、科學化。今年年初，局黨委、機關根據縣委、縣府下達我局的目標任務，進行任務分解，落實責任到具體工作人員頭上，局里成立督查督辦領導組，督促上述制度得到有效落實。
三、圍繞服務宗旨，務求創建實效
（一）以關心群眾利益為職責，積極為群眾辦實事、辦好事。
一年來，我們為職工辦理實事好事6件，爭取困難職工慰問名額5人，資金1000元，為患病職工李金存捐款11400元。
（二）以完善服務制度為措施，在加強服務方法和內容上不斷創新
一是認真執行首問責任制和服務承諾制，做到了在接待中使用文明用語。行政執法人員在外執行公務時，出示證件，表明身份，文明執法，依法辦事。機關干部對辦事人提交材料齊全、手續完備、符合辦事條件和程序的，當天能辦理的做到當天辦理，因特殊原因不能辦理的也作了耐心的解釋。二是建立了集中辦公便民服務制度和領導干部接訪制度。三是建立了干部下訪制度。在信訪工作中，變群眾“上訪”和干部“下訪”，走到田間地頭為群眾排憂解難。
（三）以規范服務行為為標準，努力轉變機關工作作風一是對機關干部進行了文明用語、禮儀方面的規范培訓，對來辦事的群眾做到一起身，二請坐，三遞水，四辦事，五送客。二是以先教活動為載體，通過開通熱線電話，設立意見箱、發放征求意見表、召開座談會、個別訪談等多種方式全方位、多層次地廣泛征求群眾意見，認真自查剖析、提出整改措施，充分發揮群眾和輿論的監督作用，努力轉變機關工作作風。
四、圍繞創建目標，豐富創建內容
（一）加大基礎設施投入
市級文明單創建需要投入，投入是市級文明單位創建的保障。在創建市級文明單位進程中，一是我們準備了防火器材。二是各單位按時打掃衛生，使辦公環境更舒適。三是積極改善辦公條件，新購了盆花放置在每間辦公室，使辦公環境更美化。
（二）搞好創建評比
在創建市級文明單位活動中，我局堅持重在建設的原則，搞好基礎工程建設。一是堅持以開展文明辦所、文明樓院的評比活動，通過文明基礎建設形成一個比、學、趕、超的良好氛圍，激發職工工作熱情。二是做好文明細胞工程建設，局里大力開展文明評選活動。
（三）豐富職工文化生活
今年來，我們堅持經開展常性的群眾性文化活動，寓教于樂，潛移默化地提高單位職工文明素質。投資16萬元，先后舉辦了水利“振興杯青年歌手大賽”，參與了“慶祝建國60周年歌唱比賽”，元宵節游演活動，水利系統職工運動會等活動。通過一系列的文體活動，豐富了職工文化生活，陶冶了職工思想道德情操，增強了機關的凝聚力，激發了機關干部蓬勃向上的工作熱情。
五、圍繞中心工作，提高創建質量
(一)堅持把發展作為第一要務，以經濟建設為中心，千方百計發展水利事業。
一年來完成了病庫除險加固工程、樞紐改建工程、飲水安全項目、流域生態治理、農田基本建設、移民后扶項目等41個工程和項目的建設任務，累計完成固定資產投資5000萬元、爭取水利項目57個、爭取資金3469萬元。
(二)堅持黨的政策，確保群眾利益
一是認真貫徹黨在農村的各項路線方針和政策，認真貫徹落實單村人飲、農田基建、移民后扶、流域治理、計劃生育等各項政策；二是認真落實安全生產責任制，全系統未發生重大安全事故，確保了人民群眾的生命財產安全；采取各種有效措施，落實維穩工作責任制，社會治安狀況良好，人民群眾安居樂業；三是關心困難弱勢群體的生活，切實做好慰問幫扶工作。
在創建市級文明單位活動中，雖然我們做了一些工作，取得一定成績，但還有不足，主要表現在：一是在創建文明單位活動中，各別職工的思想認識有待加強。二是在職工培訓上有待進一步提高。三是在環境建設中，有待進一步改善。我們將會繼續努力，發揚優點，彌補不足。