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    最新廣告勞動合同版(實用7篇)

    時間:2025-05-26 作者:溫柔雨

    在人們越來越相信法律的社會中,合同起到的作用越來越大,它可以保護民事法律關系。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。

    廣告勞動合同版模板篇一

    甲方(發布方):____廣告有限公司

    乙方(廣告主):____集團

    合同編號:

    簽約地點:

    簽約時間:____年__月__日

    一、廣告形式:路牌

    二、廣告位置:__市__區__路__號

    三、廣告規格:6_10m

    五、廣告價格:

    1、廣告費:含發布費、占地費、維修費、_____費、基礎架制作費,單價:1萬元/塊,19塊。年合計__萬元。

    2、廣告費的支付:第一期款:簽定合同后15日內,乙方向甲方支付廣告費,計__萬元。

    六、雙方責任:

    1、甲方負責戶外廣告報批手續,廣告稿樣審批,驗收及發布期的保修維護。

    3、甲方收到乙方第一期款,及廣告稿樣經確認后(30)天內,完成制作。制作完成后3天內,甲、乙、制作三方共同驗收,驗收合格,乙方在《驗收報告》上簽章,乙方接到甲方通知,不及時驗收,超過3日后,甲方視同乙方驗收合格。

    4、乙方應按期付款,如乙方不按期付款,甲方有權終止本合同并廣告位置不予保留。

    5、廣告發布期間,如因甲方責任造成廣告發布終止由甲方承擔責任;如因乙方責任造成廣告發布終止由乙方承擔責任;如因不可抗力造成廣告發布終止,甲乙雙方友好協商解決。

    七、合同續簽:

    合同期滿前1個月,雙方可重新商討延長本合同事宜。同等條件下,乙方享有優先權。如合同期滿乙方未辦理續簽手續,乙方不再享有優先權,廣告位置不予保留。

    八、任何一方違反合同,雙方協商不成,可向經濟合同_____機關申請_____或向人民法院起訴。

    九、附則:

    1、本合同一式兩份,甲乙雙方各一份。

    2、合同附件一式兩份,甲乙雙方各一份。

    3、合同中未盡事宜或本合同如需修改,可簽訂補充合同。

    4、本合同自簽字蓋章之日生效。

    甲方:_____廣告公司乙方:_____集團

    代表:___代表:___

    銀行:_____銀行銀行:_____銀行

    帳號:________帳號:________

    電話:_______電話:_______

    傳真:_______?傳真:_______

    廣告勞動合同版模板篇二

    甲方(單位)名稱:

    乙方(工人)姓名:

    一、 協議期限

    自 年 月 日起至年 月 日止。協議期滿,本

    協議自行終止。如甲方需要繼續留用,經雙方協商可以續訂協議,并辦理簽訂手續。

    二、 工作任務

    作任務,需要變更乙方的崗位和任務,需經乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除協議手續。

    三、勞動時間與勞動報酬

    (一)勞動時間:甲方實行每周

    按規定發給加班加點費。

    每月 元,標準工時為21.75天。乙方不享受獎金及其它福利。

    四、勞動保護、保險福利待遇

    (一)甲方不為招用的臨時工繳納社會統籌保險。

    (二)乙方在勞動期間應嚴格遵守勞動制度,注意勞動安全,因工作疏忽等自身原因造成的傷害,由乙方自理,甲方不承擔任何責任。

    (三)根據工作崗位需要,并參照國家有關規定,甲方發給乙方勞動保護用品。

    (四)甲方為乙方提供午餐補助。

    五、勞動紀律

    (一)按時上下班,不得遲到早退。

    (二)愛護單位財產,不無故損壞公物。

    (三)聽從指揮,服從調動。

    (四)保質保量完成任務。

    六、勞動協議的變更、終止、解除和辭職

    (一)甲方因轉產,調整生產項目或者由于情況變化,可以變更協議的相關內容。

    乙方同意,雙方重新簽訂協議。

    (三)有下列情形之一的,可以解除勞動協議:

    (1)雙方一致同意的;

    (2)乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

    (3)乙方非因工負傷,治療終結兩個月仍不能復工的。

    (四)有下列情形之一的,本協議自行解除:

    (1)甲方宣告破產,或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;

    (2)乙方被除名開除、勞動教養或判處徒刑的。

    (五)乙方在協議期內有下列情形之一的,甲方可以辭退;

    廣告勞動合同版模板篇三

    勞務方(乙方)___________________

    根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    一、合同期限

    甲方聘用乙方在甲方___________________(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為____年,自____年___月___日至____年___月___日。

    二、乙方工作內容(需填寫)

    三、甲方的權利與義務

    (一)負責乙方的日常人事管理;

    (二)負責支付乙方工資,每日____元。

    (三)其它;

    四、乙方的權利與義務

    (二)享受合同規定的工資待遇;

    (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;

    (四)其他

    五、聘用合同的變更、解除、終止

    1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

    2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經雙方協商就調整崗位達不成協議的;

    4.訂立合同的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

    (二) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

    2.連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;

    4.貪臟、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;

    5.違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;

    6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

    7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

    8.其它違反國家、學校、甲方規定的。

    (三) 乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

    1.患病或非因工負傷,在國家規定的醫療期內的;

    2.因工負傷,并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

    3.實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;

    4.符合國家規定其它條件的。

    對上述人員,可根據業務發展需要調整適當的崗位,待遇隨崗而定。

    (四)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

    (五) 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

    1.甲方未按規定支付勞動報酬的;

    2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

    (六) 有下列情況之一,本合同自行終止:

    1.合同期限屆滿;

    2.合同期內乙方死亡;

    3.乙方按國家規定應征入伍的;

    4.法律、法規規定的其它情況。

    六、違反合同的責任和爭議解決

    合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

    七、其 他

    本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

    甲 方(蓋章) ? 乙 方(簽名)

    年 月 日 ? 年 月 日

    廣告勞動合同版模板篇四

    隨著社會的發展和人們生活水平的不斷提高,我國的廣告行業發展也取得了不凡的成就。對于廣告行業勞動合同你了解多少呢?以下是在本站小編為大家整理的廣告行業勞動合同范文,感謝您的閱讀。

    根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本聘用合同確定勞動關系并共同遵照執行。

    一、合 同 期 限 :

    無固定期限合同,除按規定變更、解除、終止外,本合同可至乙方達到退休年齡時終止。

    二、工作內容和工作條件

    1、甲方根據單位情況和有關人事政策法規,通過雙向選擇、擇優聘任、競爭上崗等方法,確定乙方的工作崗位,其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書執行。

    2、甲方根據乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動保護設施,保障乙方的安全與健康。

    三、報酬和保險、福利待遇

    1、乙方自己接到廣告類生意,可分得50 %提成。試用期未3個月,在試用期間,公司給予_________元的試用期工資,加上伙食津貼300/月, 轉為正式員工后, 每月薪金為__________元。底薪為: __________元+_______%的期提成。

    2、根據按勞分配為主體、多種分配方法并存的分配制度,甲方依據國家有關規定和乙方完成工作任務等情況,以貨幣按月核發乙方應得的工作報酬,不得克扣或無故拖欠,并根據國家有關規定,為乙方建立檔案工資。

    四、工作紀律

    五、聘用合同的變更、解除、終止

    2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:

    (1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。

    (2)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律,經批評教育仍不改正的。

    (3)嚴重失職,營私舞弊, 泄露商業秘密事項給甲方利益造成重大損害的。

    (4)被依法追究刑事責任的。

    (6)連續兩年考核不合格的,又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。

    3、有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同:

    (1)試用期內的。

    (2)甲方未按照國家規定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的。

    4、有下列情況之一的,聘用合同終止:

    (1)聘用合同期滿。

    (2)雙方約定的終止條件出現的。

    (3)乙方被開除、自動離職以及死亡的。

    5、有下列情況之一的,甲方不得終止或解除聘用合同:

    (1)在正常的合同工作期間的。

    (2)乙方患病或者負傷,在規定的醫療期內的。

    6、7項情形的,應提前30天通知對方。

    七、違約和解除合同責任

    八、聘用合同爭議處理

    九、其它事項

    1、本合同一式二份,由甲乙雙方簽字蓋章并生效,甲乙雙方各執一份。

    2、本合同應當由當事人簽字,確因故需代簽的,須經合法授權,否則,代簽無效。

    3、本合同在生效后,若有條款與國家新頒布實施的法律、法規或政策抵觸的,以國家新的法律、法規或政策為準。

    4、本合同未盡事宜,按國家有關規定執行,國家沒有規定的,由甲乙雙方依現行法律、法規和政策商定。

    甲 方:?

    性 質:

    地 址:

    甲方(用人單位):

    根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定,經甲乙雙方平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。

    一、合同期限 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止;其中試用期為3月。

    二、工作內容

    1、甲方根據工作需要,安排乙方在___________崗位工作,并為乙方提供必要的工作條件。

    2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位,按照甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規定的工作任務。

    3、乙方的工作任務為:____________________________。

    三、勞動保護和勞動條件

    為使乙方完成工作任務,甲方應根據國家有關安全、勞動保護、衛生健康等規定,為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關操作規程,愛護甲方的財產。

    四、勞動報酬

    1、乙方按甲方規定完成工作任務,甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,每月支付一次。其支付時間為:次月中旬或下旬。

    2、甲方支付乙方工資報酬的標準:基礎工資/月、績效每月考

    五、勞動紀律

    1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。

    2、乙方應遵守職業道德,不得損害甲方或業主利益,不得泄露甲方的商業秘密。

    六、教育與培訓

    用人單位依據國家有關職業教育與就業準入的有關規定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業教育和技能培訓。

    七、勞動合同的解除、變更、終止

    1、乙方有下列情況之一的,甲方有權解除勞動合同。

    (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

    (2)違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;

    (3)失職、營私舞弊,對用人單位利益造成較大損害的;

    (4)被依法追究刑事責任的。

    2、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規定與乙方解除勞動合同的,按法律的規定辦理。

    3、經甲乙雙方協商一致,可變更合同相關內容。

    4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現,應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續訂的意向以書面形式通知乙方,由于工作需要,經雙方協商一致,可以續訂勞動合同。

    八、違反勞動合同的責任

    1、本合同一經簽訂,甲乙雙方必須嚴格執行。甲乙雙方任何一方違

    2、乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進行職業技術培訓的,乙方如若違反本合同,需無條件向甲方支付違約賠償金。

    3、因不可抗力造成本合同不能履行或經濟損失的,可不承擔違約責任。

    九、勞動爭議處理 雙方因履行本合同發生爭議,任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以自勞動爭議發生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁,也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

    十、本合同未盡事宜,按國家有關法律、法規規定執行。

    十一、本合同雙方各執一份,涂改或未經授權代簽無效。

    用人單位(甲方):

    地址:

    職工(乙方):身份證號碼:

    甲乙雙方根據國家和省市的有關勞動法律、法規和規章,經平等自愿,協商一致,訂立本合同。

    一、合作期限:

    從月日起至日止。

    二、工作內容:

    乙方的工作崗位為 ,完成甲方分配的工作事務。

    三、勞動時間:

    四、勞動報酬:

    甲、乙雙方根據本單位依法制定的工資分配制度,約定乙方正常工作時間工資為 元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。

    五、乙方自行處理吃宿問題。

    六、勞動紀律:

    甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規。甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。

    乙方不得泄漏甲方的商業秘密及客戶資料,否則乙方應賠償甲方損失,甲方可追究法律責任,并終止合同。

    本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,如有未盡事宜可另行簽訂補充條約, 其補充條約與本合同具同等法律效力。

    廣告勞動合同版模板篇五

    甲方: (以下簡稱甲方)

    乙方: (以下簡稱乙方)

    一?項目名稱和地點:

    1?項目名稱: 頂廣告字制作安裝工程

    2?工程地點: 路東側

    二?工程內容:

    乙方負責廣告字安裝。

    三?承包方式和安裝費:

    本項目由甲方委托乙方全權負責安裝,以總價 : 人民幣(大寫)一次性包死。

    四?安裝費用結算方式:

    安裝結束,檢驗合格后一次性付清。

    五?雙方責任:

    (一)甲方責任

    (二)乙方責任

    1?乙方負責按質按量完成合同所約定的項目內容。

    3、乙方應通過科學的計算,充分的考慮到風、雨、雪等自然外力的作用下,廣告牌在使用期間的牢固性及安全性。若因自然外力作用下而發生破壞、掉落等情況,而造成人員傷亡的,乙方應無條件的承擔由其帶來的一切經濟后果及社會影響。(人為破壞或地震等自然災害造成的破壞除外)

    4、乙方在安裝制作期間的安全責任由乙方自行負責,安裝制作過程中的一切安全責任與甲方無關。

    5、乙方負責免費維修led發光字一年,三年之內免費保養廣告字鋼架。保修期結束,乙方有義務按時通知甲方進行保養。

    本合同一式兩份,具有同等效力,甲?乙雙方各持一份?

    甲方代表人簽字: 乙方代表人簽字:

    (蓋章) (蓋章)

    年 月 日 年 月 日

    廣告勞動合同版模板篇六

    乙方:

    就甲方委托乙方進行廣告畫面制作安裝的有關事宜,甲乙雙方根據相關法律法規規定,按照平等、互惠互利、共同發展的原則,經友好協商達成一致,簽訂本合同,供雙方遵照履行。

    第一條合作內容

    甲方委托乙方制作及安裝戶外廣告畫面。

    第二條合同期限

    合同有效期限為年月日起至年月日止。合同期滿后,同等條件下乙方享有優先續約權。

    第三條委托制作費用

    合同涉及制作材料價格見下表。

    合同期內如遇物料價格變動,不影響本合同執行。

    第四條付款方式

    自合同簽訂之日起,甲方每貳個月與乙方結算一次廣告制作安裝費用,付款前乙方需提交相應廣告增值稅專用發票至甲方。

    第五條甲方的權利和義務

    1、有權對乙方制作或安裝過程中的問題提出意見,并要求乙方改進。

    2、按合同要求付款。

    3、應向乙方及時提供畫稿,及上畫所需的鑰匙、工商登記號等相關物料。

    第六條:乙方的權利和義務

    1、有權要求甲方按合同付款。

    2、乙方需按甲方要求制作安裝廣告畫面。

    3、接到甲方下單后,優先噴繪樣稿送達甲方指定客戶,且優先制作安裝甲方畫面。

    4、樣稿確認后,必須規定時間內制作安裝完成上畫,如遇大風暴雨等惡劣天氣,在確保安全的情況下48小時內完成上畫。

    5、合同期內乙方應負責甲方廣告牌的畫面拆裝和日常維護修補等工作,確保畫面效果。(由大風暴雨等惡劣天氣導致畫布松動、畫布破裂,接到甲方通知后48小時內及時維修)。

    6、如遇畫布破裂無法使用,接到甲方通知后,優先安排制作安裝甲方畫面。

    7、乙方確保施工安全,施工中出現的人身安全問題均由乙方負責。

    8、乙方制作安裝完成后一個工作日內向甲方提供上畫驗收照片。

    9、乙方維護維修廣告牌物料(燈具、鎖具等),甲方按照市場價與乙方結算。

    第七條:違約責任

    1、不可抗力因素

    1)如因甲方原因使工程不能正常進行或延誤工期時,工期順延,不視為乙方違約。

    2)如因不可抗力因素(如天氣原因致不能施工的超過8小時以上的)影響工期,工期順延,不視為乙方違約。

    3)因9級以上臺風造成廣告畫布損壞無法使用時,根據不可抗力程度免除乙方責任,由甲方承擔畫布更換。

    2、乙方未在甲方規定時間內完成廣告畫面制作安裝、畫面更換、畫面修復工作,則每逾期一日均應向甲方支付違約金人民幣50元。

    3、合同一方有如下違約情形的,另一方有權解除合同:

    1)甲方逾期支付應付款項,連續逾期達到30天;

    第八條:爭議解決方式

    在履行本合同過程中,如發生爭議,雙方應協商解決;如協商不成,合同一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

    第九條:其他

    本合同一式兩份,甲方、乙方各執一份,具有同等的法律效力。本合同自雙方簽字、蓋章之日起開始生效。未盡事宜雙方另行商議,簽訂書面補充協議。

    甲方(公章):_________

    法定代表人(簽字):_________

    _________年____月____日

    乙方(公章):_________

    法定代表人(簽字):_________

    _________年____月____日

    廣告勞動合同版模板篇七

    乙方:住所:聯系電話:風險提示:

    一是,企業將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如:企業超過________________________年未簽勞動合同,企業就得多支付員工11個月的工資。

    二是,如果未簽訂勞動合同期限超出________________________年,將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件,企業就得繼續履行勞動合同規定的義務,無法解除勞動合同。 根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

    一、勞動合同期限

    3、勞動合同期限________________________年以上的,試用期不得超過六個月。

    違反以上規定進行約定的,若被員工投訴,會被勞動行政部門責令改正;如果違法約定的試用期已經履行的,單位還要向員工支付賠償金。

    2、無固定期限。

    3、以完成一定工作任務為期限。

    二、工作內容和工作地點

    1、乙方同意根據甲方生產(工作)需要,從事崗位(工種)工作,乙方工作地點在__________________________________________。

    2、乙方應按照甲方的要求按時完成規定的工作數量,達到規定的標準。

    三、工作時間和休息休假

    1、標準工時工作制。乙方每日工作時間不超過________________________小時,每周不超過________________________小時。

    2、綜合計算工時工作制。在綜合計算工時周期內,平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

    3、不定時工作制。實行綜合計算工時工作制、不定時工作制的,須經勞動行政部門批準。

    4、甲方因工作需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過_____________________小時。因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過_____________________小時,每月不得超過_____________________小時。

    5、甲方保證乙方在合同期內依法享受國家規定的各項休息休假權利。

    四、勞動報酬

    1、甲方按照國家、省有關規定,根據本單位經濟效益和生產經營特點等情況,制定本單位的工資分配制度。甲方應按照本單位的工資分配制度,結合乙方所在崗位及技能水平、勞動成果等情況,確定乙方的工資水平。

    (1)計時工資。乙方工資標準為_____________________元月,績效工資(獎金)等按照甲方的工資分配制度和乙方實際勞動貢獻確定。

    (2)計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,計件單價為_____________________元。

    3、甲方應以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬,每月____________日為發薪日。

    4、本合同期限內,乙方的工資調整按照甲方的工資分配制度或本單位《集體合同》確定。

    5、甲方安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節假日工作的,應依法安排乙方補休或支付加班加點工資。

    五、社會保險和福利待遇風險提示:

    繳納社會保險是企業的法定義務,即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關的協議,這也不能規避企業為員工繳納社保的義務。因此,為勞動者繳納社會保險,是企業必須而為的行為,否則,當員工以此通過法律程序維權,用人單位就要為此付出相應的代價。

    1、在合同期限內,甲乙雙方必須按照國家____________省有關規定,參加社會保險,按時足額繳納社會保險費,其中依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

    2、乙方患職業病或因工負傷有關待遇,按照國家、省有關規定執行。

    3、乙方患病或非因工負傷有關待遇,按照國家、省和本單位《集體合同》的有關規定執行。

    4、乙方因工死亡及因病或非因工死亡的有關待遇,按照國家、省有關規定執行。

    5、乙方其他福利待遇,按照國家、省和本單位《集體合同》的有關規定執行。

    六、勞動保護、勞動條件及職業危害

    1、甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知義務,并對乙方進行勞動安全衛生教育,防止在勞動過程中發生事故,減少職業危害。

    2、甲方應嚴格執行國家____________省有關勞動安全、勞動保護、職業衛生等規定,為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,保障乙方的安全和健康。

    3、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行。

    4、甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定,對乙方提供保護。甲方安排乙方從事接觸職業病危害作業的,應定期對乙方進行職業健康檢查。

    七、勞動合同的履行與變更

    1、甲乙雙方應按照本合同約定,依法、全面履行各自的義務。

    2、經甲乙雙方協商一致,可以變更本合同約定的內容,并以書面形式確定。

    八、勞動合同的解除與終止

    1、甲乙雙方解除、終止本合同及支付經濟補償金,應當按照《勞動合同法》等有關規定執行。

    2、甲方在解除或者終止勞動合同時應當向乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在____________日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

    3、乙方應當按照雙方約定辦理工作交接。甲方依照本勞動合同有關規定應當向乙方支付經濟補償的,在甲乙雙方辦理工作交接時支付。

    九、爭議處理甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,應及時協商解決。協商不能達成一致的,可以依法申請調解、仲裁。

    十、本合同一式_____________________份,甲乙雙方各執_____________________份。

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