從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。
人社局作風建設活動心得體會如何寫一
（一）總體要求。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，堅持穩中求進工作總基調和嚴的主基調不動搖，堅持系統觀念和實事求是，立足新發展階段，完整、準確、全面貫徹新發展理念，融入新發展格局，深入推進全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸、向每個黨支部和黨員覆蓋，推動清廉思想、清廉制度、清廉規則、清廉紀律、清廉文化融入經濟、政治、文化、社會和生態文明建設各方面，始終保持一流狀態、追求一流水平、爭創一流業績，高標準高質量打造干部清正、政府清廉、政治清明、社會清朗的清廉**，為**區全面轉型高質量發展提供堅強政治保障。
（二）主要目標。通過5年努力，各級黨組織管黨治黨責任意識更加強化，“兩個責任”落實更加有力，黨內政治生活更加規范，權力監督制約體系更加健全，反腐敗和作風建設治理效能明顯提升，清存量遏增量取得明顯成效，干部廉潔從政意識進一步提高，勇于擔當、依規作為成為行動自覺，廉潔文化深入人心，知廉守廉、崇廉尚廉蔚然成風，清廉**建設全面推進、積厚成勢。在此基礎上，推動清廉**建設的各項制度機制更加成熟定型，權力運行更加規范有序，廉潔文化深度融入治理實踐，社會整體廉潔程度顯著提升，清廉成為**區的風尚和名片。
（三）基本原則
堅持黨的全面領導。充分發揮黨委（黨組）總攬全局、協調各方的領導核心作用，堅持把方向、管大局、作決策、保落實，形成黨委（黨組）主抓直管、一級抓一級、層層抓落實的工作機制，確保清廉**建設始終沿著正確方向前進。
堅持以人民為中心。踐行人民至上理念，著力整治群眾身邊腐敗和作風問題，全面保障惠民富民、共同富裕政策落實發揮人民主體作用，拓寬人民參與渠道，營造共同建設清廉**的濃厚氛圍。
堅持系統治理。樹立系統思維，切實用好治標利器，夯實治本基礎，一體推進“三不”戰略目標，推動思想教育、紀法約束、制度建設同向發力，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。
堅持問題導向。聚焦重點難點問題，瞄準腐敗和作風問題易發多發重點領域和關鍵環節，永葆自我革命的勇氣，準確把脈、精準施策，力爭抓一項、成一項、見效一項、鞏固一項，積小勝為大勝。
—堅持傳承創新。全面總結全區全面從嚴治黨有效做法，深刻汲取百年黨史智慧營養，認真吸收傳承中華民族優秀清廉文化，學習借鑒清廉建設成功經驗，大力推進清廉**建設理論創新、實踐創新、制度創新。
堅持共建共創。充分調動黨委、人大、政府、政協、紀檢監察機關、審判機關、檢察機關、民主黨派、人民團體、企事業單位、社會組織的積極性，把清廉理念和措施覆蓋到各行各業，形成全社會共同參與、齊抓共促的良好氛圍。
（四）堅決做到“兩個維護”。堅持把黨的政治建設擺在首位，忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。始終胸懷“兩個大局”，牢記“國之大者”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，把做到“兩個維護”內化于心、外化于行，不折不扣貫徹落實黨中央決策部署，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決不做，確保政令暢通、令行禁止。
（五）持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想。全面系統學習領悟習近平新時代中國特色社會主義思想，準確把握蘊含其中的政治立場、價值追求、精神風范，深刻感悟人民領袖的思想偉力、實踐偉力、人格魅力。自覺從百年黨史中汲取智慧和力量，學出堅定信念、學出絕對忠誠、學出使命擔當、學出過硬作風。把學習習近平新時代中國特色社會主義思想成果轉化為推動全面轉型高質量發展的具體行動，做到學思用貫通、知信行統一，努力提高推動工作、破解難題、服務人民的本領。
（六）嚴肅黨內政治生活。嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度，堅持民主集中制，嚴格執行請示報告制度，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。加強黨內民主監督，發揮同級監督作用，確保黨內監督落到實處、見到實效。加強黨內政治文化建設，教育引導黨員干部嚴格遵守黨章，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，踐行廉潔自律準則，講修養、講道德、講廉恥，養成共產黨人的高風亮節。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，保持清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系、干干凈凈的政商關系，自覺抵制庸俗腐朽思想，抵制封建迷信思想，抵制商品交換原則對黨內生活的侵蝕，堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化，堅決反對“七個有之”“兩面人”，不斷營造良好政治生態。
（七）構建大監督格局。樹立系統觀念，建立健全由總體辦法、分項制度和監督清單組成的監督體系，實現監督清單化、制度化、規范化。完善統籌銜接、情況互通、隊伍共建、成果共用等制度，實現紀律、監察、派駐、巡察“四項監督”貫通協同、同頻共振。堅持以黨內監督為主導，強化專責監督的協助引導，建立定期組織開展監督情況通報會商機制，促進人大監督、民主監督、行政監督、司法監督、審計監督、財會監督、統計監督、群眾監督、輿論監督等各類監督有機貫通、相互協調，推動形成發現問題、糾正偏差、推動整改、促進治理的監督閉環。探索建立綜合監督平臺，加快數字賦能，用好智慧監督，推動監督和治理更好融合。
（八）壓緊壓實主體責任。督促各部門單位黨組織制定完善履行全面從嚴治黨主體責任、“第一責任人”責任、“一崗雙責”三張清單，嚴格落實《__市委辦公室印發ㄑ關于落實全面從嚴治黨主體責任加強和規范黨內談話工作的意見〉的通知》，促進管黨治黨責任貫通聯動、一體落實。壓緊壓實各部門單位黨組織書記第一責任人責任，將清廉**建設納入重要議事日程，每半年分析研判政治生態，研究解決全面從嚴治黨重大問題，做到知責于心、擔責于身、履責于行。完善落實定期督查、限時整改、跟蹤問效、適時通報等機制，常態化開展監督檢查，推進各項任務落實。
（九）切實發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。著力提升基層黨組織政治功能和組織力，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。選優配強基層領導班子，跟進后備力量培養，切實加強基層黨組織隊伍建設。加快構建以黨的基層組織為引領，基層群眾性自治組織、各類社會組織和廣大群眾廣泛參與的協同治理格局，推進自治、法治、德治“三治融合”，助推基層清廉建設。
（十）領導指導紀檢監察工作。各級黨委通過聽匯報、出題目、提要求等方式，強化對紀檢監察工作的領導，支持和保障紀檢監察機關履行監督專責。深入推進紀檢監察體制改革，有效推進黨內監督和國家監察全覆蓋。推進鄉鎮（街道）紀（工）委規范化建設，創新機制，整合力量，發揮紀檢監察協作區作用，采取橫向聯合、跨區作業、異地交叉等方式開展監督檢查，著力破解基層熟人社會監督難問題。加強紀檢監察機關領導班子建設，選優配強紀檢監察機關領導班子。加大紀檢監察干部培養選拔交流力度，打造忠誠干凈擔當的專業化隊伍。
（十一）規范政務服務。動態調整優化政務服務事項，全面推行流程再造，政務服務事項實現“一窗受理、集成服務”。深化“放管服”改革，推進“一次辦好”“全程網辦”，實行精準靈活的扁平化、閉環式管理。加強公正監管，優化執法方式，推進跨部門“雙隨機、一公開”。規范行業協會、社會中介組織從業行為，堅決整治中介機構市場壟斷。全面落實政務服務“好差評”制度，開展服務事項隨機調查和回訪驗證等工作，促使服務窗口改作風、提質效。
（十二）規范政務公開。堅持科學決策、民主決策、依法決策，深化決策、執行、管理、服務、結果公開。建立健全人大代表、政協委員、群眾代表、專家、媒體人士等列席政府有關會議制度，廣泛聽取意見。以“部門全覆蓋、事項全公開、過程全規范、結果全透明”為目標，推進機關內部事務公開。強化重點領域信息公開，完善主動公開基本目錄。加快政務服務網和政務微博、微信等政務新媒體平臺建設，實施網絡公開。探索建立監督平臺，全面公開各項公權力運行程序、流程、時限及辦理情況，實現全程監督。
（十三）規范公共資金管理。建立規范透明、標準科學、約束有力的預算制度，確保資金使用安全廉潔。加強預算管理，完善全口徑預算體系和經費支出標準，增強預算編制的完整性、科學性和透明度。優化公共財政支出結構，加強專項資金管理。嚴控“三公”經費支出，嚴查私設“小金庫”和截留挪用、騙取套取、貪污侵占財政資金等違紀違法問題，以及財政資金低效無效、造成重大損失浪費行為。實施預算績效管理，規范政府采購，嚴格財政支出，嚴控政府隱性債務風險，提高資金使用效益。加強公共資金審計監督，對預算資金管理使用情況和績效進行監督。
（十四）規范公共資源交易。深入推行公共資源交易目錄管理制度，健全公共資源交易監管體系，規范公共資源交易平臺建設和運行，扎實開展公共資源交易領域廉政風險防控。堅決防止工程建設項目招標投標、土地使用權、礦業權等公共資源配置和交易領域腐敗問題，加強對重點基礎設施、公共服務領域政府和社會資本合作（ppp）模式的監管，嚴格規范招標、投標、評標、中介等行為，嚴厲打擊“肢解”項目、明招暗定、陪標圍標串標等行為。完善政府采購制度，健全政府采購電子交易平臺，加強對政府采購和政府購買服務的監督。
（十五）規范企業監管。構建紀檢監察、監事會、審計、財務協同監督格局，從嚴監管企業項目投資、工程建設、產權交易、物資采購、招標投標、資本運營等重點環節，加強廉潔風險防控，推動企業廉潔健康發展。嚴查國企違規決策、失職瀆職造成重大損失或風險、侵吞國有資產、靠企吃企、關聯交易、設租尋租、利益輸送、違規選人用人以及金融風險背后的腐敗問題。從嚴監利益輸送、違規選人用人以及金融風險背后的腐敗問題。從嚴監督日常財務支出，嚴查違反中央八項規定及其實施細則精神等問題。嚴格規范企業領導人員兼職、持股、退休、薪酬等事項。
（十六）規范司法執法。嚴格落實領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定，保障司法人員依法獨立辦案。全面落實行政執法責任制，細化完善行政執法裁量權基準制度和執法過程記實制度，推進公正文明執法。強化法治宣傳，提升干部群眾法治意識。鞏固政法隊伍教育整頓成果，推進審判、檢務公開，構建開放、透明的陽光司法機制。嚴肅查處濫用司法權力謀取私利等違紀違法問題，督促加強執法司法監督制約機制建設，努力讓人民群眾在司法執法中感受到公平正義。
（十七）規范小微權力運行。優化運行流程，實行清單監管，有效防控小微權力運行廉政風險。建立健全紀檢監察協作區、鄉鎮（街道）紀（工）委、村（居）務監督委員會聯動監督機制，發揮基層黨組織紀檢委員作用，織密織牢基層監督網。加強信息化建設，推廣應用小微權力“監督一點通”服務平臺和“金智紀檢”權力運行監督平臺，實現服務事項“一鍵查詢”、問題線索。“一網舉報”、小微權力“一體監督”。開展村（社區）集體“三資”提級監督，推行“陽光村（居）務”，推動村級重大決定、重大活動、重大項目及“三資”管理公開公平公正。嚴查群眾身邊“微腐敗”，重點盯住基層單位“一把手”、財務人員、鎮村干部等重點人員和崗位，以“拍蠅”實效回應群眾期待。
（十八）樹立正確選用導向。認真貫徹新時代黨的組織路線，注重察德看德、察廉看廉，健全完善素質培養、知事識人、從嚴管理、正向激勵等工作體系，加強年輕干部教育管理監督，實施能力提升行動，著力打造高素質、專業化的干部隊伍。嚴格落實“凡提四必”要求，嚴防“帶病提拔”“帶病上崗”，嚴查跑官要官、買官賣官、拉票賄選等行為。科學選用干部，切實把愿干事、能干事、真干事、干成事的干部選出來、用起來。完善干部從嚴管理機制，建立管思想、工作、作風、紀律等全方位管理制度，推動干部能上能下、能進能出。健全完善干部擔當作為的激勵和保護機制，切實為干部撐腰鼓勁。
（十九）突出紀法教育。鞏固拓展黨史學習教育成果，堅持把廉潔要求貫穿日常教育管理監督之中，深入開展黨的光榮傳統和優良作風教育，推動理想信念教育常態化制度化，引導廣大黨員干部明大德、守公德、嚴私德，傳承對黨忠誠、敢于善于斗爭、艱苦奮斗等優秀品質，不斷堅定理想信念。全面落實黨委（黨組）書記約談提醒、簽字背書制度，發現黨員干部苗頭性、傾向性問題及時批評提醒、談話函詢，強化對所有行使公權力的公職人員的動態監管，實現抓早抓小、防微杜漸。加強警示教育，健全警示教育制度，各部門單位每年召開警示教育大會，發案單位按規定召開處分決定宣布會、專題民主生活會、組織生活會等，用身邊事教育身邊人。創新警示教育方式，加大案件通報曝光力度開展同級同類警示教育，按有關規定組織黨員、干部旁聽職務犯罪案件庭審，放大震懾效應。深化以案促改、以案促治，讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。加強清廉教育，推動紀法學習常態化制度化，通過黨政主要負責同志帶頭講廉政黨課、開展紀法教育周等活動，宣傳闡述全面從嚴治黨重大原則、重大任務和歷史性成就，教育引導廣大黨員干部遵守黨紀國法，嚴格按照權限、規則、程序行使權力、履行職責，自覺反對特權思想、特權行為，帶頭廉潔治家，從嚴管好家屬子女和身邊工作人員。
（二十）持續推進作風建設。緊盯突出問題，強化作風建設，以作風建設推動思想解放，促進干部工作理念、服務態度和能力素質適應全面轉型高質量發展需要。鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，緊盯重要節點和薄弱環節，盯住不放、露頭就打，堅決防止“四風”問題反彈回潮，持續為基層減負松綁。旗幟鮮明向上推下卸的“二傳手”、得過且過的“隱形人”、你好我好的“泥菩薩”、無所作為的“太平官”、調門高落實差的“兩面人”開刀，堅決掃除發展道路上的“絆腳石”。大力弘揚“事不過夜”“馬上就辦”的工作作風。堅持把作風建設納入工作實績考核，加大作風問題查處和通報曝光力度，推動全區干部作風真轉真改，切實解決群眾反映強烈、社會普遍關注的突出問題，以優良的作風贏得群眾支持和企業信賴。
（二十一）強化“關鍵少數”監督。認真落實《中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》《__省委印發關于加強對“一把手”和領導班子監督的若干措施〉的通知》和《__市委辦公室、__市人民政府辦公室印發ㄑ關于加強對“一把手”和領導班子監督的工作舉措及分工清單〉的通知》《__市**區委辦公室關于印發ㄑ**區關于加強“一把手”和領導班子監督的工作舉措及分工清單〉的通知》《__市**區委辦公室〈關于進一步強化對“一把手”和領導班子監督的通知》，持續強化對“一把手”和領導班子的監督，促進主動開展監督、自覺接受監督，切實把監督制度優勢更好轉化為治理效能。嚴格落實上級黨委書記、紀委書記與下級“一把手談話制度。加強對落實全面從嚴治黨責任、執行民主集中制、依規依紀依法履職用權等情況的監督，督促各級黨組織完善和落實集體議事規則、決策程序和責任追究等規定，堅決執行“一把手五不直接分管、末位表態、請示報告、個人有關事項報告等制度，嚴格按制度履行職責、行使權力、開展工作。強化領導干部述責述廉，述責述廉報告在一定范圍內公開，自覺接受各方監督。動態更新、管好用好領導干部廉政檔案。緊盯重點項目投資、工程建設、物資采購、招標投標、人事任免等重點領域和關鍵環節，督促制定完善權力清單、負面清單、責任清單，有效防范和化解廉政風險。
（二十二）構建親清政商關系。堅持把優化發展環境作為高質量發展的“先導工程”，落實“只要企業定了干，一切手續政府辦（除了環保和安全）”要求，以新時代“店小二”意識服務企業發展，無事不擾、有事辦到。建立黨政主要領導定期與企業家座談、涉企政策征求意見建議和政企溝通聯席會議等制度，定期研究協商解決企業發展中遇到的困難和問題，形成有效的溝通和反饋機制。深化親清新型政商關系，嚴格執行《__市構建親清政商關系負面清單》，讓政商關系親不逾矩、清不遠疏，公正無私、有為有畏。
（二十三）推進新時代廉潔文化建設。認真學習貫徹落實《中央辦公廳印發ㄑ關于加強新時代廉潔文化建設的意見〉的通知》和《__省委辦公廳印發ㄑ關于加強新時代廉潔文化建設的實施方案〉的通知》，切實擔負起廉潔文化建設的政治責任，大力宣傳新時代全面從嚴治黨取得的成功經驗，主動運用黨的百年歷史經驗，不斷推進自我革命，強化黨內政治文化引領，著力夯實清正廉潔思想根基、厚植廉潔奉公文化基礎、培養廉潔自律道德操守、發揮廉潔教育基礎作用、弘揚崇廉拒腐社會風尚，教育引導黨員、干部從思想上正本清源、固本培元，自覺加強理論武裝、提高黨性覺悟、涵養精神境界、培養道德操守、加強家風家教，增強政治定力抵腐定力，筑牢拒腐防變思想防線，始終保持共產黨人政治本色。大力培育和踐行社會主義核心價值觀，加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，推進社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，培育和形成廉榮貪恥、向上向善的社會氛圍。把清廉文化建設作為文明典范城市創建的重要內容，挖掘優秀傳統文化中的清廉元素，打造主題鮮明的清廉文化品牌深入推進清廉文化進機關、進企業、進鄉鎮、進社區、進校園、進網絡“六進”活動，建立健全學紀學法制度，強化形勢教育、紀法意識、警示震懾、示范引領，大力實施黨性教育、示范教育、警示教育和廉政教育，積極開展清廉創建活動，引導廣大黨員干部增強廉潔意識。
（二十四）推進清廉家風建設。黨員領導干部要堅持把加強家風建設作為政治責任和社會責任，推動廉潔教育融入家庭日常生活，注重從優秀傳統家訓家規和家教文化中汲取營養，把對黨忠誠納入家庭家教家風建設，引導家人遵紀守法、清廉自守。常態化推進全區公職人員家風建設，挖掘和弘揚優秀家風文化，廣泛開展清廉家庭建設活動，倡議黨員領導干部家屬當好“廉內助”，通過經典廉語、典故格言、家風家訓、廉政故事，讓清廉之風浸潤家家戶戶。堅持將好家風建設融入文明典范城市、文明村鎮、廉潔家庭創建活動，以純正家風涵養清朗黨風政風社風。規范領導干部家屬經商辦企業行為，加大抽查檢查力度，嚴防利益輸送，筑牢反腐倡廉家庭防線。
（二十五）推進清廉陣地建設。深入宣傳革命先輩廉潔事跡，挖掘歷史文獻、文化經典、文物古跡中的廉潔思想，運用歷史智慧推進黨風廉政建設。拓展清廉文化陣地，依托革命紀念場館、歷史文化名勝、重點旅游場所等，充分挖掘清廉內涵，豐富廉潔文化展陳，積極打造清廉文化長廊、廉潔文化書屋、廉潔影視角等，組織開展特色廉政教育活動。創新建設清廉教育基地，結合實際建立廉潔文化陣地目錄，確定一批示范基地。將清廉文化活動場所納入公共文化設施建設，充分發揮圖書館、博物館、文化館、紀念館、文化站、新時代文明實踐中心（所、站）等公共設施作用，提升清廉文化建設開放度和群眾參與度。加大清廉文化產品創作，豐富廉潔文化優質產品和服務供給，把清廉題材納入文學、舞臺等藝術創作，組織創作一批兼具思想性、藝術性和觀賞性的精品力作，鼓勵文藝組織、社科機構創作清廉題材作品。加強廉潔文化網絡內容建設，創新網絡陣地，在報刊、電視臺開辦清廉專題專欄，在重要版面、時段刊播清廉公益廣告，推動廉潔文化資源數字化，建設網上廉潔文化展館。統籌多媒體平臺，在政務服務網、紀檢監察網和相關微信公眾號開設清廉建設板塊，拓展清廉文化傳播平臺。
（二十六）推進清廉制度建設。加強清廉制度建設和清廉從業規范要求，積極推行清廉承諾、廉政談話等制度，堅持將廉政教育貫穿于干部培養、管理、使用全過程，完善學習、教育、培訓制度，切實加強對新發展黨員、新入職干部、新任職領導干部和青年黨員干部等的清廉教育培訓，扣好年輕干部廉潔從政第一粒扣子。將清廉建設與民主管理有機結合，建立健全民主管理制度機制，規范黨員干部日常言行，促進廉潔從政。完善黨務、政務、財務等公開制度，將清廉建設融入日常監督，促進決策程序和辦事過程公開透明。加強基層清廉制度建設，把清廉要求寓于村規民約、行業規范、團體章程、學生守則和企業管理之中。
（二十七）推進信用社會建設。做好創建全國社會信用體系建設示范城市各項工作，全力提升城市信用監測排名。健全社會信用制度體系，提升信用基礎設施功能，加強信用信息歸集共享。完善統一社會信用代碼制度，完善守信聯合激勵和失信聯合懲戒制度，打造社會信用信息共享和網上實時查詢平臺。加強個人誠信體系建設，健全完善“紅黑榜”制度，將失約違諾、考試舞弊、學術造假、行賄、醉駕、賭博等有違公序良俗和違法行為納入個人信用檔案，依規依紀依法聯合懲戒。加強信用記錄運用，把信用記錄作為衡量職業準入重要依據。
堅持抓點帶面，推進重點領域清廉建設
（二十八）推進清廉機關建設。以黨的政治建設為統領，大力實施機關黨建提升工程，努力把機關黨組織建設成為講政治、有活力、能戰斗的堅強堡壘。狠抓機關作風建設，緊盯重要節點開展正風肅紀、明察暗訪，嚴肅機關工作紀律，提高機關運行質效和公信力。強化權力運行制約，聚焦“人、財、物、權”等關鍵環節，定期開展廉政風險點排查，定期分析研判干部思想狀況，及時做好談話提醒等工作，及時化解風險，糾正不當行為。開展“清廉”品牌創建行動，著力打造一批特色“清廉”品牌。
（二十九）推進清廉村居建設。加強村級民主監督，嚴格執行村（居）“三重一大”民主決策制度，規范村（居）黨務、村（居）務、財務公開，健全村（居）民會議、村（居）民代表會議制度，推動重大事項及“三資”管理公開公平公正，促干部清白、給百姓明白。深化村（居）務監督委員會建設，積極推行重大事務公決票決、民主聽證等制度。建立健全基層協商民主、鄉賢治理、紅白理事會、紅黑榜等制度機制，大力抵制陳規陋習，推動移風易俗。緊盯黨中央惠民富民政策落實，強化對鞏固拓展脫貧攻堅成果有效銜接鄉村振興監督，嚴肅查處群眾身邊腐敗和作風問題。常態化推進掃黑除惡“懲腐打傘”，堅決查處農村涉黑涉惡問題，嚴懲包庇縱容黑惡勢力甚至充當“保護傘”的基層干部。
（三十）推進清廉學校建設。聚焦深化教育體制改革、維護教育公平，堅決貫徹落實黨的教育方針政策，深入實施“清廉教育”建設工程，將清廉教育融入教材、融入課堂，努力建設清明政風、清凈校風、清正教風、清新學風。全面落實陽光招生，堅決查處以錢擇校、以優擇生、以權入學等行為，讓每一個學生公平地享受優質教育。全面落實“雙減”政策，大力整治教育亂收費、學校違規辦學、教師有償補課等行為，嚴肅查處招生考試、招聘錄用、學籍管理、職稱評定、物資設備采購、服務外包、合作辦學、學生資助資金發放等領域腐敗問題。加強思想政治和師德師風建設，嚴格課堂和思想文化陣地管理，推動清廉文化進校園，營造風清氣正教育生態。
（三十一）推進清廉企業建設。全面加強企業黨建工作，完善企業黨組織結構，發揮黨組織和黨員的清廉示范引領作用，引導企業不踩紅線、不行賄、不欠薪、不逃稅、不侵權。緊盯重大項目建設、工程實施、招標投標、資本運營等重點環節，健全完善企業內部審計、廉潔風險點排查等內控機制，倡導誠信廉潔、守法經營。加強市場監管和行業自律，堅決治理商業賄賂，依法打擊各類市場主體行賄、受賄行為及其他經濟犯罪。培育“廉潔從業、誠信守法、行為規范、道德高尚”的企業文化，推進企業信用體系建設，形成對社會負責、對客商負責、對職工負責的經營理念。
（三十二）推進清廉窗口建設。以打造“便民高效、廉潔規范、公平公開、服務優質”窗口為目標，推進“一次辦好、一窗辦理、容缺受理、網上秒辦”和流程再造，認真落實首辦負責制、崗位責任制、服務承諾制、一次性告知制、網上辦理制、項目代辦制和政務服務“好差評”等制度，促使服務窗口改進作風、提質增效。定期開展監督檢查，從嚴查處吃拿卡要、以權謀私、服務意識不強等問題，形成以廉為榮的良好氛圍。大力開展紅旗窗口、黨員示范崗、服務之星培育和評選，激勵引導黨員干部爭創標兵。
（三十三）推進清廉醫院建設。加強醫院黨的政治建設，把黨的領導融入醫院治理各環節。嚴格執行“三重一大”決策制度，加強黨務、院務公開，強化財務和資產資金監管。全面深化醫療衛生體制改革，完善人才引進、晉職晉級、評先評優、薪酬待遇等制度規定。加強對醫藥流通、銷售的監管，緊盯醫療保險、藥品購銷、醫療器械、項目建設等重點領域，重拳整治收受回扣、虛假宣傳，不合理檢查、用藥、治療，欺保騙保以及藥械購銷領域等腐敗和作風問題。加強廉潔風險點動態排查和防控措施的跟蹤落實，形成實時預警、及時監督的風險防控機制。加強醫德醫風建設，大力弘揚傳統醫德醫風文化和醫療衛生職業精神，凈化醫療服務環境。
（三十四）加強組織領導。各級黨組織要履行好清廉**建設主體責任，把清廉**建設作為全面從嚴治黨重要任務來抓，研究制定落實舉措，系統謀劃部署，狠抓任務落實。黨組織書記認真履行“第一責任人”責任，既要做清廉**建設的組織者、引領者，更要做清廉**建設的模范實踐者、積極推動者。各級黨組織每年年底向上一級黨委書面報告清廉**建設工作情況。紀檢監察機關認真履行監督專責，協助黨委做好推進清廉**建設工作，督促指導相關被監督單位黨組織分領域制定清廉建設方案，高標準高質量推進清廉**建設。
（三十五）增強工作合力。區人大常委會機關充分發揮監督等職能，自覺服務和保障清廉**建設。區政府制定具體舉措，規范權力運行，做到依法、陽光、廉潔、誠信施政。區政協機關積極建言獻策，廣泛凝心聚力，在清廉**建設中發揮好民主監督、參政議政作用。政法機關深化司法體制改革，落實司法責任制，加強普法教育，為建設清廉**提供司法保障。財政部門要加強經費保障，做到務實節儉。各部門單位各司其職，群團組織、社會各界各盡其力，共同推進清廉**建設。
（三十六）強化督查考核。堅持把清廉**建設納入領導班子和領導干部工作實績以及落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任制考核，作為評判各級黨組織履行管黨治黨政治責任的重要依據。建立常態化監督檢查機制，加大明察暗訪力度，納入巡察監督內容，強化日常監督，及時發現和處置重視不夠、推進不力以及服務保障不積極、協作配合不到位等問題，并依據有關規定追究責任。認真總結推廣有效經驗做法，形成以點帶面、整體推進的工作態勢。
（三十七）營造濃厚氛圍。強化輿論引導，充分發揮融媒體平臺作用，多渠道多載體多層面宣傳推進清廉**建設的政策措施、進展成效和經驗做法，講好“**清廉故事”，做到面上有聲勢、宣傳有深度、報道有重點，形成全區上下凝心聚力建設清廉**的濃厚氛圍。把廉潔文化建設融入黨的宣傳思想文化建設，運用新媒體新技術，積極傳播清廉文化、清廉理念，在全黨全社會營造和弘揚崇尚廉潔良好風尚。強化示范引領，培養和選樹勤廉兼優的先進典型，讓黨員干部學有榜樣、行有示范、趕有目標加大對典型經驗的宣傳推廣，打造一批有影響、有實效的清廉品牌，選樹一批清廉**建設示范單位，示范帶動清廉**建設全域推進、全線并進，為**區全面轉型高質量發展提供堅強保障。
人社局作風建設活動心得體會如何寫二
一、履行職責情況
(一)強化基層組織建設，落實黨建工作責任制。一是落實黨組書記、黨支部書記“一崗雙責”，切實履行黨的書記抓黨建工作“第一責任人”職責，把基層黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭，樹立“不抓黨建就是失職，抓不好黨建就是不稱職”的思想，把黨建工作抓在手上，扛在肩上，做到把黨賦予的使命和任務承擔好、落實好;二是黨組織找準切入點，把握關鍵點，突出政治功能，強化服務功能，把加強服務型黨組織建設、抓好黨組織隊伍建設、嚴格黨組織生活等重點任務抓到位，把黨建工作和業務工作一起謀劃、部署、考核，使黨組織有條件開展工作、有能力為群眾服務;三是充分發揮考核“指揮棒”作用，把抓基層黨建工作成效，作為評價黨組班子政治上強不強、實績好不好的重要標準，督促各支部和黨員領導干部聚精會神抓黨建。
(二)推進黨史學習教育活動，貫徹落實十九屆四中、五中、六中全會精神。一是按照推進黨史學習教育系列的活動安排，認真組織開展黨的十九屆四中、五中、六中全會精神專題學習討論，推動黨支部和廣大黨員全面準確領會和把握黨的十九屆四中、五中、六中全會精神，重點學習《習近平總書記在黑龍江省考察工作結束時的重要講話》和《在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的講話》。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個維護”;二是緊密結合“我為群眾辦實事”主題活動，突出學黨史、悟思想、辦實事、開新局，堅持把學習黨史與總結經驗、觀照現實、推動工作結合起來，與解決實際問題結合起來。把學習教育成果體現在行動上、落實到工作中，推動解決群眾最關心最直接最現實的利益問題，不斷增強群眾獲得感幸福感安全感;三是嚴格執行黨組中心組學習及“三會一課”、“黨員固定學習日”等制度。人社黨組已組織集中學習、黨組中心組學習、黨組書記講黨課、組織專題研討等一系列活動，黨員領導干部都能夠以普通黨員身份參加所在黨支部組織的民主生活會和黨組織活動，全年召開黨組會17次，機關支部支委會12次，支部黨員大會4次，黨課4次。個人學習筆記均達到2萬字以上。
(三)加強黨建工作力度，深化黨員隊伍管理。一是根據黨費收繳標準，結合黨員工資變化情況，嚴格按規定、按標準收繳黨費;二是在發展黨員工作方面認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，嚴把黨員隊伍“入口關”。20xx年發展新黨員6名，選派3人參加入黨積極分子培訓班。
二、存在的主要問題及原因
存在的問題：
一是抓思想認識不到位。對做好新時期黨建工作的重要性認識不到位，沒有將黨建工作和業務工作有機地結合起來，存在著“重業務輕黨建，一手硬一手軟”的問題，使黨建工作發展不平衡。
二是抓黨建組織管理不到位。存在制度不完善、管理松懈、“三會一課”制度堅持不好等問題，對黨務工作的人力財力投入不足，影響了黨務工作的開展。
三是抓黨員教育管理不到位。對黨員教育滿足于單方面的灌輸，對黨建部分工作研究不深、做得不細、抓得不緊，做的不夠;對抓服務型基層黨組織建設缺乏深刻認識，聚焦不到位。
四是抓活動方式方法不到位。抓黨建工作的思想還不夠開放，思路還不夠清晰，工作還欠創新。黨建工作教育形式單一，黨員有時處于被動接受狀態，學習效果不明顯，在基層黨組織建設中存在墨守成規、創新不足。
原因分析：
一是理想信念有所淡化。沒有能夠像重視抓業務工作那樣，時刻注重抓黨建工作，主觀上對加強黨建工作的緊迫感認識不足，缺乏自覺性和主動性。
二是機制建設有所弱化。黨組織制度建設不夠完善，黨員干部直接聯系群眾制度、暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度等機制都需要進一步完善細化。黨內活動和組織生活、批評與自我批評落實不到位。
三是督導問責有所懈怠。抓基層黨建工作缺乏經常性、持續性，對基層黨建工作要求標準不高，督導不嚴，基層黨建工作缺少壓力和動力，難以取得大的突破。
三、下步工作思路和主要措施
(一)進一步強化責任落實。繼續履行好黨建工作“第一責任人”的職責，牢固樹立“抓黨建就是抓發展”的工作理念，將黨建工作任務分解落實到黨組成員、各股室及下屬單位負責人，實行目標管理。建立考評制度，加強責任追究。定期召開黨組會，分析解決黨建工作中的熱點、難點問題。
(二)進一步加強隊伍建設。嚴格按照標準要求，加強基層組織建設，配齊配強黨務工作干部，完善和落實各項工作制度。切實履行好主體責任，嚴格按照“一崗雙責”的要求，把黨風廉政建設納入年度考核工作目標，黨組成員帶頭遵守黨紀國法，帶頭執行關于黨風廉政建設的各項規定，加強對黨員干部的日常教育、管理、監督，強化宗旨意識，不斷提高黨員履行職責的能力。
(三)進一步提升工作效能。局黨組將針對人力資源和社會保障部門工作任務越來越重、工作難度越來越大的實際，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，增強服務意識，不斷強化就業再就業、社會保障、人才隊伍建設、勞動關系協調等關系到我縣經濟社會發展的重要工作，抓住重點、突破難點、化解熱點，創新思路、創新辦法、創新措施，把優質服務貫穿于人力資源和社會保障工作的全過程，忠于職守，用心用力，少說多干，狠抓落實，推動人力資源和社會保障工作再上新臺階。
人社局作風建設活動心得體會如何寫三
20xx年，市人社局工會工作總體要求是：以科學發展觀為統領，深入貫徹落實黨的xx大、市委十二屆三次全會精神，圍繞著力推進江油經濟建設和社會發展，充分發揮工會組織在參與和創新管理中的作用，努力在組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益中體現新作為、展示新風貌，團結動員全局職工為把江油建成西部一流經濟強市作出新的貢獻。為實現全年工會工作目標，全局工會要著力做好以下幾個方面的工作。
一、加強工會組織建設。完善各種制度，規范工會管理，以保障工會工作正常開展。
二、積極參加全市組織的系列活動。開展工會工作先進部門和先進個人評比表彰，積極向上級工會推薦先進個人，努力營造“團結拼搏、銳意進取、奮發有為“的良好氛圍。
三、開展全民健身活動。通過開展職工做工間操、球類活動、棋類活動、趣味活動、登山比賽等健身活動，達到促進交流，增進了解，加強團結協作，提振職工士氣，增強單位集體榮譽感的目的。
四、深入開展“創建學習型組織、爭當知識型職工”活動。一是開展社會主義核心價值教育系列活動，舉辦先進事跡報告會，大力宣傳弘揚模范人物的先進事跡或創新精神，激發廣大職工熱愛人社事業，積極投身人力資源和社會保障事業，投身江油建設;二是開展職業道德建設系列活動，加強職工職業道德、職業操守、職業紀律教育，選樹一批示范崗和標兵，引導職工在家庭做個好成員、在單位做個優秀職工、在社會做個好公民;三是適時組織職工外出交流學習;四是以 “共享閱讀快樂”為主題的讀書、征文比賽，選樹一批學習型組織和知識型職工，在全局掀起學習政策、鉆研業務、提高執行力的熱潮。
五、開展“爭先鋒、立新功、奮戰‘發展規劃’、建功在江油”的各項活動。一是開展以“文明窗口樹新風，創先爭優促發展”為重點的勞動競賽。積極引導廣大職工立足本職崗位，銳意改革，大膽創新，積極投身人力資源和社會保障事業，爭當優秀公務員、先進工作者和工會積極分子，爭做勞動模范，勇奪五一勞動獎章。二是圍繞節能創效、低碳發展、綠色發展、循環發展，組織開展職工提合理化建議和“我為節能減排作貢獻”系列活動。
六、開展送溫暖活動，解決職工實際困難。一是繼續開展離退休、在職人員體檢活動;二是號召廣大職工發揚互助友愛精神，積極開展在職人員生病住院、困難職工慰問工作，把組織的關懷及時送到他們身邊，努力創建和諧人社部門。三是根據中國傳統節日結點開展相應活動，開展春節走訪慰問活動。四是要針對職工因病致貧、致困還未得到根本解決的，積極鼓勵職工參加由省總工會職工互助保險會開辦的醫療互助保險，切實幫助職工緩解因病致貧困難。五是配合局辦公室搞好“職工之家”建設，讓職工時時刻刻感受到組織的關心和溫暖。
七、堅持以人為本，充分發揮工會能動作用。一是繼續堅持局黨組領導干部聯系工會小組、服務工會小組工作制度，指導和幫助工會小組職工解決實際問題。二是深入開展“面對面、心貼心服務職工在基層”活動，轉變作風，強化服務，深入各股室，了解職工情況、掌握職工動態、幫助職工解決問題。著力健全工會干部服務職工的長效機制，始終保持同職工的血肉聯系，樹立工會組織的良好形象。三是要加強和規范工會財務管理工作，促進工會活動規范運作。嚴格執行中央“八項規定”和四川省十項規定，以及綿陽市、江油市的七項規定，壓縮開支，注重厲行節約。加強工會經審工作，保障工會資產資金的安全。四是繼續加強工會統計、信息工作，全面完成局黨組安排的各項中心工作。
人社局作風建設活動心得體會如何寫四
2020年以來，我局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以黨的政治建設統攬全局各項工作，圍繞“經濟建設是黨的工作重心，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”定位。認真貫徹落實中央、省委、市委、縣委意識形態工作責任制相關要求，積極研究和探索新形勢下意識形態工作的特點和規律，在理論學習上下功夫，在宣傳教育上做文章，在輿論引領上破難題，發揮意識形態工作思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，有效推動我局意識形態工作在高質量發展道路上走深走實。
(一)堅定站位方位，強化工作落實。我局始終牢牢掌握意識形態工作領導權，管理權、話語權。堅持和加強黨對意識形態工作的全面領導。一是在重視程度上狠下功夫。把加強意識形態工作作為重要政治責任，扛在肩上，抓在手上，成立了意識形態工作領導小組，單位主要負責人任組長。強化對意識形態工作的全面統籌，全面履行第一責任人的職責。定期召開意識形態工作專題會議，傳達學習中央、省委、市委、縣委關于意識形態的決策部署和工作要求，聽取意識形態情況匯報，主動應對解決意識形態領域的問題，及時掌握意識形態領域的新情況新動向。全年專門召開黨組會、專題會研究意識形態工作，確保工作有效落實。二是在統籌管理上狠下功夫。局黨組把意識形態工作擺在最首要、最突出的位置，將其納入重要議事日程、納入年度工作報告和年終綜合目標考評，與我局人社業務工作緊密結合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。同時將意識形態工作納入黨建工作責任制，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，明確工作責任，建立層層抓落實的責任體系，確保意識形態領域安全。三是在責任落實上狠下功夫。結合我局實際，嚴格落實黨組意識形態工作主體責任、黨組書記和班子成員“一崗雙責”、局屬各單位和股室相關責任，研究制定了相關制度，嚴肅意識形態工作紀律，嚴肅追責問責，完善意識形態工作制度。
(二)狠抓理論學習，筑牢信仰堤壩。局黨組切實把學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想放在更加突出位置。認真制定黨組理論學習中心組年度學習計劃，組織中心組成員認真開展學習活動。一是健全學習制度。推進黨組中心組學習規范化、制度化建設。印發了黨組中心組學習計劃，將意識形態工作作為學習的重點內容，保證全年集體學習不少于4次。二是創新學習方式。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持領導干部上黨課制度，單位班子成員前往幫扶聯系村開展上黨課活動，常態宣傳黨的各項政策、方針。利用黨員活動日，創興實踐方式，組織單位黨員干部前往愛國主義基地參觀學習，錘煉黨性，堅定信仰。多次組織開展意識形態專題宣講會，請相關領導進行意識形態工作宣講。三是夯實學習主體。做深做實干部職工學習教育。將學理論、學業務、學黨建專題知識有機結合起來。定時召開全局干部職工大會，重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、黨的十九屆四中全會精神，習近平總書記關于意識形態工作的重要論述、重要指示精神。
(三)堅守輿論陣地，做優輿論引領。充分利用微信、微博、qq、公眾號等網絡平臺宣傳習近平總書記系列重要講話精神、全面從嚴治黨、“兩學一做”學習教育、社會主義核心價值觀、黨風廉政建設等內容。向干部職工宣傳張富清同志先進事跡、“改革先鋒”樊錦詩同志先進事跡等正能量，宣傳我縣身邊人、身邊事，讓干部職工感同身受，提升整體文明道德素養。堅持正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規律，提高輿論引導效果，搶占宣傳輿論的制高點，為人社工作的高效開展提供強有力的輿論支持。
(四)完善過程管控，提升工作效率。對應局人社工作和脫貧攻堅各項工作建立的微信群、qq群進行實時監控，對重大事件、突發性問題和一些苗頭性現象，努力做到早遇見、早發現、提前介入，制定應急預案，防患未然，特別注意掌握網絡輿情，牢牢掌握輿論宣傳主動權。
一是政治站位方位不高。單位有的分管領導對意識形態工作的重要性認識存在偏差，說話多，實策少。往往把意識形態工作作為一項軟任務，沒有真正擺上應有位置，一定程度上存在重視業務工作，輕視意識形態工作。二是輿論工作機制建設滯后。雖建立了相應的網評員隊伍，但工作開展乏力，輿論輿情等意識形態專題分析研判和網絡意識形態安全防范工作有真空地帶。三是對外宣傳力度還需要進一步加大，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰斗力還需要進一步提高。
一是強化主體責任的落實。不斷健全完善意識形態責任制管理體系，嚴格履職盡責，狠抓責任清單執行力度，推動意識形態工作責任制落實常態化、制度化、規范化。強化意識形態工作謀劃，精準分解相關任務，確保第一責任人、班子成員、分管領導的責任有效落實，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
二是堅持不懈抓好理論學習。加強政治理論學習，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不斷提高干部職工綜合素質，強化黨員群眾思想覺悟的提高和觀念的轉變。要采取行之有效的方式方法，加強理論學習、觀看先進人物電教片、先進人物事跡報告會等辦法進行教育，從思想上徹底改變問題。
三是在陣地管控上持續發力。完善網絡輿情監管和意識形態工作相關制度，壓實意識形態工作責任，配優配強意識形態工作業務人員，持續做到對微信群、qq群等進行實時監控，全力打好意識形態工作主動戰。
人社局作風建設活動心得體會如何寫五
在這個暑期，我來到了我所在縣的醫院，由于地處偏僻，醫療設施不是還很完善的縣醫院里，我在藥劑科，也就是人們常說的藥房做了我的這個社會實踐，雖然之后的家教生活也給我帶來了不少益處，但總覺得作為中國藥科大學的一名學生，就算本專業不直接和臨床藥物類接觸，但了解一下是必需的。在這里我學到了學校里學不到的藥物知識、還有處事技巧等。
一、實踐目的
本次實踐旨在鍛煉自身綜合素質，為早日走上社會打下堅實基礎，了解一些醫藥的知識，為自己增加這方面的常識積累，社會是一個大課堂，又是人生的大舞臺，大學生社會實踐是大學生走向社會，接觸社會，了解社會，投身社會的良好形式;是促使大學生積極投身國家建設，向群眾學習，培養鍛煉才干的好渠道;是提升思想，修身養性，樹立服務社會的思想的有效途徑。通過參加社會實踐活動，有助于我們在校大學生更新觀念，吸收新的思想與知識，培養了我們動手和動腦的能力，同時也認識自我，有助我們樹立正確的人生觀和價值觀;認識社會，體會社會，增進個人社會責任感。醫藥學是個神圣的學科，也是個偉大的學科，需要從業人員有很好的基本技能和專業的知識，也需要從業人員有很好的溝通能力，社會實踐期間，對醫患關系和醫藥制度等有了更深刻的認識，也對國家的政策有了一點了解。
有這樣一句話：?小病拖、大病扛、病危等著見閻王?。我從小生活在農村，我算是親眼目睹了這種現象，更是見識到了貧困所給人們帶來的嚴峻的生存現狀，同時我已深切地感受到那種缺醫少藥是什么樣的尷尬現狀，以前很多村民有了小病就隨便開點兒藥來吃，管用就吃，不管用就扛過來甚至不理了。現有的醫療保險制度也就是新型農村合作醫療制度參加的人數多了，報銷的比率高了，手續簡單了，看的起病的人多了。不過，作為一名醫藥院校的學生、一名在高校接受思想政治教育的醫學生，偶爾看到這樣的情形，有些患者的費用不夠而病人又迫切需要救治，醫務人員不與理睬，耳旁那一聲聲哀怨的聲音那么刺耳，眼中那一幅幅蒼桑的面孔依然鮮活，心中那一縷縷扶貧的熱情更加深切……，我感慨萬千。
二、實踐內容
到了縣醫院，我的師傅，也就是藥劑師王阿姨，第一天是帶我把藥方熟悉了一下，?藥房重地?，門診藥房是藥劑科直接面對病人的重要窗口，如何方便病人、如何提高工作效率，是藥房工作的重點，一般人是不讓進的，又因為是在醫院，除了收銀的阿姨外，我沒都是?全副武裝?的，我的工作是照單抓藥，就是看著病人醫藥單上的藥物取相應藥品，因為怕我拿錯藥，師傅先給我介紹了各類藥物的布局方位和藥房嚴格的管理制度，并叫我謹記，并在將藥交予購藥者時她再復查一遍，這就不像零售藥店那樣需要記禁忌及使用說明等，可這點滿足不了我對這次事件的期待，所以一有時間我就向師傅們請教一些藥物的藥用范圍還有禁忌什么的，師傅們都很細心的告訴我。并且有時候師傅也讓我到診室聽主治醫生的診斷過程及所開藥物，這下都極大的拓寬了我的視野，是我對醫藥學更加的感興趣了。閑暇之余，就是下班之后，和一些病人們聊天，(由于縣城小，有些人認識)，都說現在的醫保制度好，買藥看病也不像以前那么貴了。而且就像去年的甲型h1n1流感，都研究出了疫苗，那些樸實的叔叔阿姨們說，現在只要有藥，啥病都有希望。我和他們介紹了咱們中國藥科大學，就說疫苗等的就是生物醫藥產業的前沿科技產品。他們笑著開玩笑說?以后治療那些疑難雜癥的藥物就靠你們研究出來了?，雖然是句玩笑，可是我深感我們的社會責任是多麼重大，?精業濟群?的校訓，雖不如岳母所刺的?精忠報國?但也是每一個藥大人為社會做貢獻的赤子之心。在此期間，我從最簡單的?處方類與非處方類藥物?學起，唯其讓我最有印象的就是藥物?氫化可的松?，這是師傅給我講的最長的也是讓我當成例子記的藥，它在作為otc(非處方類藥物)時，僅用于外用的皮膚過敏，但作為處方類藥物(片劑及注射劑)，可用于治療急性炎癥、風濕性炎癥、心肌炎、支氣管哮喘等，而且這些全憑醫囑，不可自行購藥。諸如此類的知識，師傅告訴我的還有好多，真的很感謝她們。
三、實踐結果
實踐活動，使我的人生觀和價值觀得到了體現，樹立了青年一代大學生的良好形象。當代大學生不怕苦、不怕累、全心全意為人民服務的工作態度給實踐單位及更多的干部、患者留下了良好的印象。實踐中也為藥劑師和醫生們的不怕苦、不怕累的精神所感動。我通過認真投入工作，用自己的一舉一動展現了自身的素質，很好的體現了一名青年大學生的價值。
實踐活動的開展培養了我獨立處世的能力，在社會實踐過程中，通過獨立生活、獨立思考、獨立自主的去面對問題，分析問題、解決問題，對社會的認識更加清晰。不管在實踐過程中遇到挫折還是成功，對我都是一種收獲，明確了優勢同時也發現了不足之處，面對社會更加自信，在社會實踐過程中，充分認識了自己的缺點和不足。
四、實踐總結及體會
作為一名醫藥類院校的學生，在實踐的十天中，通過對部分藥物的短暫接觸，對現行的醫藥辦法及治療藥物有了基本認識還有通過與一些購藥者的交流、對其服務中了解到醫藥行業的發展狀況的對社會各界尤其是那些以前看不起病吃不起藥的人的思想有了真切的感染和體驗，思想得到了升華，社會責任感得到了增強，人生觀、價值觀也得到了進一步的強化，更提高了認識能力、適應能力和創造能力。在以后的工作和學習中，我會更注重讓自己努力發展自身素質的同時，啟迪自身奉獻的高貴品質，積極了解國家如今的醫療現狀、社會醫療環境的嚴峻和醫療市場的現實;了解貧困給人們帶來的健康威脅;了解貧富差距、城鄉差距和地區差異等等。同時，社會實踐讓我懂得行醫不僅僅是一種謀生手段，更是一種義不容辭的責任、是一種神圣的使命;要讓我們都知道行醫的精髓和真諦。我們要做那一個個富有愛心和奉獻精神的藥大學生們，本著?弘揚神農偉業，建樹萬世之功?的理念，定能將這顆愛的種子播撒到祖國的每一個角落。