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如何寫紀檢監察干部任職表態發言通用一
一、繼續認真落實領導干部廉政自律各項規定，進一步規范干部從政行為干部在公務活動和社交活動中要嚴格遵守廉政自律的有關規定。
要求領導干部：
1、不準干預和插手工程建設招投標、房地產開發與經營等市場經濟活動。
2、不準收受與其行使職權有關系的單位或個人的現金、有價證券和支付憑證。
3、嚴格執行領導干部配偶、子女從業的有關規定。
4、不準借節假日和婚喪喜慶等事宜斂財。
5、堅決反對和制止各種奢侈浪費行為。
6、堅持領導干部重大事項報告制度和述職、述廉制度。
二、加強源頭防腐治腐制度的執行力度。
1、嚴格執行領導干部不準插手建設工程招投標制度，嚴格執行政府采購制度。
總務處（含基建處）每學期和20xx年度要向校務公開辦公室書面報告工程招投標和政府采購情況，增大透明度，接受民主監督。
2、堅持學校重大事情由黨委、行政辦公會集體決定的議事制度。
3、堅決執行財務收支兩條線制度，嚴禁學校和下屬部門私設小金庫。嚴格執行一費制，杜絕亂收費現象。
4、實行紀委負責人同中層干部談話制度，抓預防，敲警鐘，多一些預防教育，少一點事后查處。從政治上關心保持干部。
三、完善制約監督機制，加強權力執行的監督。
1、健全黨的民主集中制的各項具體制度，加強對執行情況的監督檢查，每學期召開一次群代表座談會，傾聽群眾對學校黨風廉政建設的意見，敦促及時整改。
2、增大學校接收新教師和招收學生的透明度，公示進人程序和自費生收費情況。
3、繼續堅持校務公開制度，努力做到“真公開、全公開、常公開”。對應公開而未及時公開事情，校務公開辦公室和紀委要及時督辦。
4、加強教學資料訂購和使用管理，杜絕資金浪費和個人不規范行為。每學期公布一次。
5、各年級組、醫務室每學期應向學校詳細報告經費收支情況，并向有關教職工公示，接受組織和群眾的監督或檢查。
四、加大查辦違法違紀案件的力度。
凡校內外群眾向紀委、監察室反映我校教職工（特別是干部）違法違紀者以及上級部門和學校領導轉交來的信訪件，都將從速查處，情節嚴重者報上級給予紀律處分和經濟處罰，增大*成本和風險。
五、搞好黨風廉政宣傳教育月活動，形成濃厚的反腐倡廉*氛圍。
5月份是黨風廉政宣傳教育活動月。要借這一活動的開展，認真組織干部和全體黨員學習上級反腐倡廉文件和領導講話，觀看警世vcd片，增強拒腐防變能力。
六、建立干部廉政檔案。
根據市紀委要求，校級領導干部的廉政檔案送交市紀委管理。中層干部也要建立廉政檔案，由學校紀委管理。上半年要完成我校中層干部廉政檔案，以備干部考查時使用。
七、完成上級紀檢監察部布置的各項工作。
如何寫紀檢監察干部任職表態發言通用二
20xx年我局紀檢監察工作在局黨組的堅強領導下，在兄弟科室的支持配合下，堅持以黨的xx大精神、*理論、和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀和中央、省、市紀委全會精神，結合發展改革工作實際，認真履行紀檢監察工作職能，扎實推進懲治和預防*體系建設，著力加強機關作風和效能建設，加大監督檢查力度，全力做好新形勢下黨風廉政建設工作，有效促進了各項任務落實。
一、主要工作完成情況
（一）加強黨內廉政建設責任制，推進預防懲治*工作
堅持以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，始終把反腐倡廉放在突出位置，狠抓工作落實，做到了班子重視、分工明確、制度健全、關口前移、監督到位，與業務工作同布置、同檢查、同落實、同獎懲。
1、黨組高度重視，認真貫徹上級精神。局黨組召開了專題黨組會深入學習、貫徹了中央xx大、中紀委和省、市紀委全會精神，把黨風廉政建設工作列入重要議事日程，并制定了《市機關事務管理局20xx-20xx年懲防體系建設實施意見》。局主要負責人柳青平同志親自安排部署黨風廉政責任制和懲防體系建設工作，并與分管線領導簽訂了黨風廉政建設目標責任書。黨組書記對全局的黨風廉政建設負總責，領導班子成員分工負責，把具體工作任務和要求分解落實到每個人，形成了各負其責，人人參與，分抓落實的工作格局。
2、一崗雙責，明確分工。年初，市委副秘書長、局黨組書記、局長柳青平同志對各部門黨風廉政建設工作提出了具體要求，并且局黨組研究制定了《20xx年度黨風廉政建設工作計劃》、《市機關事務管理局黨風廉政建設責任制分解實施方案》，按照“誰主管、誰負責”、“一崗雙責”、“一責雙崗”的要求，進一步明確主要領導及分管領導、各科室的責任分工，逐一分解任務，確保責任到人，責任到崗。班子其它成員對分管單位反腐倡廉工作經常督促檢查，及時解決群眾反映強烈的問題。
3、落實黨風廉政建設考核工作。切實加強了對各科室、局屬單位黨風廉政建設負責人的廉潔從政情況的監督、檢查，落實工作獎懲。將黨風廉政建設列入年度考核重點內容，將其作為評先評優的重要指標。我局各級黨組織黨風廉政建設責任制的各項考核指標普遍執行較好。
4、堅定實行多種懲防制度。抓好了財務審批制度、財務監督檢查制度、領導干部廉潔自律規定等多種懲防制度的完善工作，并且今年我局堅持實行“四談兩述”（提醒談話、誡勉談話、任前廉政談話、函詢、述職述廉）制度，并且不定時開展廉政談話，加強了上下之間的溝通，加大了對黨員領導干部的廉潔從政教育力度，對推動全局工作開展起到了很好的促進作用。
5、修改完善了我局《公務用車管理規定》。規范了接待標準和單車油耗指標。車輛燃修費、招待費、差旅費都進行了嚴格控制，確保了三項費用比上年降低10%以上。
6、加強日常監督工作。通過建立報告、審批、全程監督，促進我局招投標和物品采購工作公開、公平和公正。局紀檢監察全程參與市交流干部公寓房的建設，嚴格監督和檢查工程的招投標、工程質量。20xx年我局未出現違反紀檢監察有關規定的人和事。
7、切實抓好風險廉能管理工作。黨組高度重視，成立專門機構，制訂方案和辦法，召開干部職工大會，廣泛動員。通過動員全局領導干部一起自上而下和自下而上相結合的方式，從管理實行、業務流程等方面，分崗確權，理清風險點，優化業務流程，公開權利運行，進行分險設防，制訂防范措施。根據風險等級實行分級監管、分理處置，并且及時搞好數據輸入工作，完善了風險崗位廉能管理信息平臺，取得了一定的成效。
8、開展了集中解決“四風”問題的專項調研活動。局班子全體成員全程參與“走基層、轉作風、察民情、見實效”為主題的專項調研，深入了農村、社區、企業、局屬單位，采取了實地考察、個別訪談、問卷調查等方式，廣泛收集意見，請群眾為“四風”問題找穴位、把好脈，真正對作風之弊、行為之垢進行了一次大排查、大掃除。
9、扎實開展了“三公”經費監督檢查工作。通過對“三公”經費進行嚴格的監督檢查，嚴格控制“三公”經費。一是確保了工作日八小時外以及節假日公車歸庫管理，公車運行費用同比下降了67%；二是公款招待金額同比下降了81%；三是未出現公款旅游的違規現象。并且將“三公”經費情況分別在3月、7月進行了張貼公示，11月在網上進行了公示，接受群眾、領導的監督檢查。
（二）搞好廉政宣傳教育，營造廉政文化良好氛圍
以實現廉潔行政和廉潔從政為目標，以“科學管理、務實創新、敬業奉獻、爭創一流”為宗旨，以提高機關黨員領導干部廉政意識為重點，從三個方面的內容入手著力加強黨風廉政文化建設，即：“五一”（即觀看一部警示片、組織一堂廉政課、創建一個廉政文化陣地、撰寫一篇廉政文章、舉辦一次成果展示）、“六廉”（即學習養廉、文化倡廉、活動興廉，載體助廉、機制保廉、作風促廉）、三型（即學習型組織、服務型干部、創新型機關）。通過開展多種形式的教育活動，營造以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，筑牢各級領導干部廉潔從政的思想道德防線。
1、組織多樣廉政教育。今年，組織全局同志進行黨風廉政教育4次，認真組織學習領導干部遵守廉潔自律的有關規定；觀看《失德之害》、《滑向深淵》等警示教育片，及時通報《關于八起違反中央八項規定精神典型問題的通報》、《關于幾起違反工作紀律問題處理情況的通報》等相關文件，加強典型示廉的教育作用；先后邀請專家、教授為我局全體干部職工作專題報告，就加強和改進作風建設，廉潔自律，做好新形勢下機關事務管理工作進行了深刻闡述，對*現象進行了深刻剖析，進一步警示黨員干部要踏踏實實做人，清清白白做官，切實當好人民的公仆。并要求黨員結合全市廉政文化文化建設年活動的要求，深刻領會黨的十八精神，認真撰寫交流心得體會和廉政論文。
2、舉辦一堂廉政黨課。通過分析我局黨風廉政建設和反*工作實際，局長向本局40余名黨員干部講了一堂題為《強化黨員意識，做新時期勤廉兼優的表率》的廉政黨課。要求黨員干部認真履行“一崗雙責”，不斷提高自身道德修養，作廉潔自律的表率。
3、精心創建廉政文化陣地。利用日常出入走廊，張貼廉政標語，廉政廣告，精心打造廉政走廊；利用電梯間電視，大廳、食堂電視等循環播放廉政廣告；電視精心制作詼諧又富含深刻廉政意義的漫畫、宣傳欄，將生動的教育融入日常工作環境中；通過藝術形式增強黨員干部的廉政意識，營造濃厚的反腐倡廉氣氛，使干凈做人、廉潔辦事的理念深入人心。
4、認真開展學習貫徹《廉政準則》。根據上級文件精神，制定了《關于開展學習貫徹中國*黨員領導干部廉潔從政若干準則活動的實施方案》，成立了學習貫徹《廉政準則》活動領導小組，按要求分三階段組織貫徹實施。
5、加強了輿論宣傳。及時上報了工作信息，出版了“機管工作動態”簡報2期，宣傳了我局機關管理和反腐倡廉工作的成績和效果；完善了黨務、政務公開欄，將職務、職責、管轄范圍等利用公開欄、門戶網站對外公示，努力打造陽光型、服務型機關。
（三）積極開展“學轉強促”主題教育活動，切實轉變工作作風
為認真貫徹落實黨的十八精神，進一步改進作風，密切黨群干群關系，以向榜樣學習為動力，以強化服務轉作風為根本，以解決突出問題為重點，以密切黨群干群關系為目標，以提高行政效能、優化發展環境為目的，積極開展了“學轉強促”、“優化發展環境集中整治”活動。
一是全面開展動員部署。局黨組分別及時召開了專題會議進行研究部署，按要求科學制定了實施方案，成立了領導機構，召開了動員大會，明確了具體目標任務，號召全局干部職工把思想統一到市委、市政府的重大決策布署上來。
二是多形式組織深入學習討論。通過集中學習、專題討論、自學等形式，組織全局工作人員認真學習了《黨章》、黨的xx大精神及中央、省、市重要會議及文件。按照市委要求召開了轉段動員大會暨龔全珍先進事跡報告會，組織大家認真觀看和聽取了市委龔全珍先進事跡報告團的事跡報告，大家都被龔全珍同志堅守黨性、服務群眾、艱苦樸素、無私奉獻的崇高品質所感動，一致認為思想受到教育，認識得到提高，靈魂受到洗禮。
三是深入開展“入戶結親”活動。全局黨員、干部按照市委要求、局黨組安排，組成了四個“入戶結親”幫扶小組，深入基層，了解訴求，幫助解決了一些實際困難。“入戶結親”小組分別在張家坊鄉楊佳田村幫助經濟困難的殘疾人胡景生免費更換義肢；幫助精神病患者落實相關的免費治療手續；購置了1萬余元的高功率水泵兩臺、引水軟管1000余米等抗旱設備緩解四百余畝緊急旱情；幫助村委會添置辦公設施；為13戶困難戶送上油、米、月餅等中秋慰問品；為宣風鎮xx村患癌貧困村民馬國英送去捐款20xx元。“入戶結親”小組的幫扶活動取得了一定成效，獲得了村民的一致贊揚。
四是圍繞中心工作解決實際問題。局領導干部主動深入基層、深入群眾，切實抓好發展壯大村級集體經濟聯系點、新農村建設聯系點、農村扶貧開發聯系點、企業掛牌聯系點的幫扶工作。與掛牌服務企業江西省興業再生資源發展有限公司共謀發展良策，積極協調幫助企業解決發展中的困難和問題，促進企業發展壯大，并且深入企業開展黨風廉政建設宣講活動，使企業負責人進一步了解了我市黨風廉政建設開展情況，加深了對開展黨風廉政建設社會評價工作的重要意義的認識。在組長單位的領導下，為掛點幫扶村楊佳田村、李家坊村、xx村明確發展方向，謀劃發展措施，幫助引進項目，引進資金，落實扶貧資金，為他們解決了一些實實在在問題。
五是多形式查擺自身問題。通過制作、發放33份征求意見表，走訪機關大院部分服務對象，全面了解各部門、各服務對象對我局在解放思想提高執行力、辦事公開增強服務意識等方面的滿意程度，并征求相關意見和建議。對于查擺出來的問題，邊查邊改，深刻剖析，找出原因，及時制定了相應的整改方案，為轉變工作作風，提高工作效能打下了扎實基礎。
六是抓好作風紀律監督工作。由監察室主任帶領監督檢查小組每個月對局各科室，局屬各單位進行作風紀律督查，對在崗情況、工作作風、辦事效率、精神面貌、服務態度、實踐活動實施情況等方面進行檢查，并且提醒干部職工遵守工作紀律、切實轉變工作作風的重要性以及違規違紀的嚴重性。今年未發現違規違紀的行為。
（四）搞好專項治理，切實做到廉潔勤政
今年結合“學轉強促”、“優化發展環境集中整治”活動，局黨組對會員卡專項清退活動、專項治理“*”活動進行了全面動員部署，成立了專項工作領導小組，通過組織學習上級精神、開展自查自糾，扎實搞好了專項治理活動。通過深入細致的思想教育活動，使廣大黨員干部和全局工作人員充分認識到了“*”問題、會員卡問題的危害性，自覺抵制接受和贈送“*”、會員卡的不正之風，堅決遏制收送“*”、歪風，形成了廉潔勤政的良好氛圍。全局共有17人填寫了會員卡、“*”自查自糾情況表，上繳會員卡人數為零，上繳*人數1人，上繳金額0、2萬元，查處人數為零，并將自查自糾的情況在局顯眼位置進行了張貼公示
（五）抓好自身建設，不斷提高紀檢監察干部能力和水平
為了積極推進紀檢監察整體工作，我局紀檢監察干部不斷加強自身建設，切實提高工作能力和水平。一是不斷加強思想建設。紀檢監察干部扎實開展了理想信念教育、作風教育和黨規黨紀教育，進一步提高了紀檢監察干部的思想政治素質，增強了政治鑒別力和政治敏銳性，在思想上、政治上、行動上與黨組織保持高度一致，始終做黨的忠誠衛士、群眾的貼心人。不僅認真學習貫徹了黨的xx大精神和中央、省、市紀委全會精神，還積極參加了市紀委組織的“xx大”和新黨章知識測試，測試成績均為100分。二是不斷強化紀律意識。與今年實踐活動相結合，認真反思了自身作風問題，加強自我監督，嚴格約束自己，嚴格落實了中央紀委“五嚴守、五禁止”、省紀委“十個嚴禁”、市紀委“十個不準”，始終做到自重、自省、自警、自律、自勵。
二、存在的不足
今年我局的紀檢監察工作、黨風廉政建設和反*工作取得了新的進展和階段性成果，干部隊伍作風建設、機關行政效能建設等方面的工作有了明顯進展。但是，當前我局在預防*整體推進、系統治理的新形勢下，對新情況、新問題還需進一步加強研究；有效預防*的辦法和措施還需進一步完善；教育力度還需進一步加大，形式還需更多樣化。對這些問題，必須高度重視，認真采取措施，切實加以解決。
三、明年的工作打算
在20xx年黨風廉政建設和反*工作中，我們將以黨的xx大、xx屆三重全會、中紀委全會精神為指導，按照省、市紀委的部署要求，充分發揮職能作用，不斷創新工作思路，積極探索開展反腐倡廉宣傳教育的新形式、新方法。按照改革創新、懲防并舉、統籌推進、重在建設的基本要求，堅持加強思想道德建設與加強制度建設相結合、廉政建設與行政效能建設相結合，更加更加有效地做好紀檢監察工作。
1、積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，破“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”，使干部職工牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀，提高服務本領，切實做到為民、務實、清廉。
2、進一步強化監督，更加注重預防。要認真執行黨內監督條例，加強對黨員領導干部尤其是一把手履行職責和行使權力情況的監督檢查，加強對重點崗位和重點部門的監督檢查，加強對各單位執行黨紀法規的監督檢查，加強對各單位制度建設的監督檢查。繼續抓好行政效能監察工作，切實維護好群眾利益。
3、繼續抓好八項規定的落實，嚴格作風紀律。在“八項規定”的貫徹落實上嚴格執行紀律，動真格、出重拳，堅決做到有章必遵、有規必循，不走形式、不折不扣。要把監督執行“八項規定”作為加強黨風廉政建設和反*工作的一項經常性任務，加強監督檢查，嚴格執好紀、問好責、把好關，以嚴明的紀律推動“八項規定”的落實。
4、繼續抓好風險廉能管理，規范監督權力運行機制。牢牢把握風險崗位廉能管理的內涵、對象、原則與目標，不斷完善風險崗位廉能管理領導體制和工作機制，同落實黨風廉政建設責任制相結合，同建立健全懲治和預防*體系相結合，同實踐活動相結合。
5、繼續抓好廉政警示教育，提升廉政文化檔次和水平。深入開展廉政文化進機關活動，拓展廉政文化陣地，繼續豐富廉政文化走廊、廉政宣傳欄的內容。對我局現有黨員干部廉潔從政道德規范進行修訂、完善，逐步建立一套以教育為基礎、以制度為保障的科學化、制度化的黨員干部廉潔從政道德規范。用制度和機制保證黨員干部遵紀守法，作艱苦奮斗、廉潔奉公的表率。
如何寫紀檢監察干部任職表態發言通用三
20xx年以來，在省公司紀檢組、公司黨委的正確領導下，我公司以加快建設“一強三優”現代供電企業為目標，結合公司工作實際，采取各種有效措施，全面落實黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務，增強了干部職工，特別是黨員干部防變拒腐能力，樹立了電力職工隊伍良好形象，為完成公司的各項工作奠定了堅實的基礎。現將有關情況匯報如下：
一、公司紀檢監察工作特點
公司紀檢監察工作呈現以下四個特點：
1、領導重視是做好黨風廉政建設責任制工作的重要保障。
公司黨委十分重視黨風廉政建設責任制工作，始終把這項工作作為一項重點工作來抓。半年來公司黨委多次召開專題會議，研究、部署黨風廉政建設責任制工作。每年年初都要組織召開紀檢監察工作會議，認真總結上年的工作經驗，安排部署本年度的黨風廉政建設責任制工作，公司黨政一把手在會上做了重要講話，做到了與黨建、經營工作一起研究、部署。班子成員在黨風廉政建設責任制方面盡職盡責，堅持按時聽取自己分管科室的黨風廉政建設工作匯報，針對黨風廉政建設方面所顯露的苗頭性、傾向性問題，及時研究，提出預防措施。公司黨政領導班子的高度重視，帶動了黨風廉政建設責任制工作的順利開展。
2、加快建立“四不為”長效機制，健全懲防體系。
按照《關于建立健全懲治和預防腐敗體系的實施辦法》和上級有關要求，著力構建符合我公司實際的懲治和預防腐敗工作體系，努力形成“不愿為的自律機制、不能為的制約機制、不敢為的懲處機制、不必為的激勵機制”。
一是加大教育力度，建立“不愿為”的自律分機制。強化教育預防功能，通過加強廉潔自律教育，推動黨員干部自覺用法律和紀律規范自己的行為，增強自控能力，筑牢“不愿腐敗”的思想防線。全體黨員干部通過學習，進一步提高了思想境界和道德修養。
二是加強制度建設，建立“不能為”的制約機制。今年上半年，針對決策管理、招投標管理等方面存在的一些問題，公司制定、修訂和實施了《招投標管理辦法》、《通信工具及其費用管理辦法》等一系列管理辦法和制度，通過建立健全制度來加強和促進反腐倡廉工作。同時，我們還大力加強執行力建設，及時跟蹤、反饋，分析制度的執行情況，積極查找制度落實中存在的問題，認真加以解決。把執行力建設同教育、監督、懲處結合起來，逐漸形成按制度辦事、以程序決策、靠制度管人的機制，促使正確行使權力。
三是強化監督，建立“不敢為”的懲處機制。認真落實《中國共產黨黨內監督條例（試行）》，融合各種監督力量，把黨內監督和黨外監督結合起來，利用“三項談話制度”等方式，提高監督方式的有效性和針對性。不斷加大查處違紀違法案件的工作力度，保持對腐敗現象的高壓態勢。
四是深化改革，建立“不必為”的激勵機制。不斷完善干部業績考核制度，建立崗位靠競爭、收入憑貢獻的激勵機制。嚴格干部選拔任用標準和程序，形成愛崗敬業、奮發進取的干事創業環境，激勵黨員干部公正、廉潔地行使權力。
3、黨風廉政宣傳教育形式多樣，成效明顯。
通過采取形式多樣、內容豐富的教育活動，大力弘揚“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚，努力營造領導干部健康成長的廉潔文化氛圍，引導黨員干部樹立正確的權力觀、價值觀。
一是制定了紀檢監察宣傳教育工作計劃。結合公司實際第一范文網制定了20xx年紀檢監察宣傳教育工作計劃，把深入學習貫徹上級紀委會議精神及開展“講正氣、樹新風”暨“一創雙優”集中教育活動作為重要工作來抓。把黨風、黨紀、黨性教育和廉政教育，納入各級各類干部培訓的教學計劃，作為培訓內容，加強教育輔導，教育和培養干部勤政廉政，拒腐防腐的抵御能力，努力在公司形成以廉為榮、以貪為恥的良好風氣，為反腐倡廉提供思想保證和營造良好的輿論氛圍。
二是利用綜合例會、中心組學習等機會，及時傳達學習了上級紀檢監察會議及領導講話精神，對廉潔自律規定多次進行強調，使黨員干部了解上級反腐倡廉及有關廉潔自律的新規定，使思想上引起了注意，提前做好防范，同時也提高了對黨風廉政建設工作的重視程度。
三是通過網絡對廣大黨員干部進行教育。我們充分利用電子屏幕、黑板報、宣傳廚窗或制作宣傳版面及公司紀檢監察網站發布各類廉政信息，并編發了電子版“黨風廉政教育學習資料”，把上級紀委工作會議精神、領導講話等各種內容根據需要匯編，以公告的形式下發，供廣大干部職工學習參考。
四是開展紀律教育學習月活動。通過組織廣大黨員干部學習資料、組織開展演講比賽、開展示范教育和警示教育、進行專題討論、撰寫心得體會、進行集中測試等不同形式，進一步提高公司全體黨員干部廉潔自律意識。
五是按照上級要求開展了“講正氣、樹新風”暨“一創雙優”集中教育活動。專門下發了文件，對教育活動作出具體安排，認真抓好落實。多次主動和市督導組協調、溝通，受到了督導組的好評。組織公司黨員干部250余人次參加了市委市政府在組織的六場報告會，聽取了**省先進典型報告及其他內容的匯報。將上級要求學習的各類資料匯編成電子學習資料，通過辦公自動化發到公司全體黨員干部的電腦上，組織廣大黨員干部連續用20天的時間，采取集中和自學的形式進行了專題學習。每個黨員干部都撰寫了不少于6000字的學習筆記，和不少于800字的心得體會。在基層黨支部中選出12名選手舉行了“講正氣、樹新風”暨“一創雙優”集中教育活動演講比賽，并從中選拔出1名優秀選手參加市委組織的相同主題演講比賽，榮獲二等獎。我們還把講樹活動融入到反腐倡廉教育、廉潔文化建設之中，確保教育活動收到一定的效果。
4、大力開展廉潔文化建設。
聯系實際，突出重點，大力推進以廉潔從業價值觀為核心的廉潔文化建設。
一是結合實際制定印發《關于開展廉潔文化進機關、進社區、進家庭、進班組、進站所活動的通知》，通過舉辦廉政專題報告會、組織觀看廉政警示片、在社區設立廉政警示欄、召開廉政座談會、“廉內助”、“文明家庭”評比活動等各種活動，開展廉政文化“五進”活動,進一步豐富廉潔文化陣地。
二是建立了廉政錄像音像庫。利用互聯網及其他渠道，搜集勤政廉政典型及反面典型有關素材，刻錄影碟26盤，有計劃地組織各支部觀看，并結合各自實際，采取召開座談會、撰寫觀后感等形式，增強教育效果，有效整合了黨風廉政宣傳教育資源，在公司大力營造崇廉、尚廉、贊廉、倡廉的廉政文化氛圍,努力形成廉潔從業、誠信經營的良好風氣。
三是為了進一步加強廉政文化建設，公司紀委制作了一套“廉政文化屏幕保護程序”，內容包含企業文化、廉政建設及優質服務等內容，通過辦公自動化發布，各部門組織工作人員安裝使用，在公司營造“以廉為榮，以貪為恥”的濃厚氛圍。
四是為了提高領導干部的政治素質，進一步明確從政“高壓線”的界限，編發了領導干部廉政知識應知應會小冊子。經過認真收集、整理、篩選，我們將黨員干部應知應會的黨紀條規知識進行了匯編，包含“三重一大”、領導干部個人應報告的重大事項、領導干部收入申報規定、國有企業領導干部廉潔自律有關規定等內容。通過辦公自動化將匯編公告全公司，并以郵件的形式發至每個中層及以上領導干部的電腦上，在組織黨員干部認真學習的基礎上，開展了有全體黨員干部參加的黨紀條規知識測試活動，有效提高了黨員干部的廉潔自律意識，對規范從政行為有著十分重要的意義。
五是在公司范圍內大力開展廉政文化建設征文活動。我們將此次征文活動作為今年文化建設和廉政建設的重點工作來抓，征文體裁包括理論研討、經驗介紹、心得體會、案例警示、廉潔警句及廉潔文化等，應征作品將在公司紀檢監察工作網頁上理論園地專欄中陸續刊發，并選出優秀作品參加省公司的評比，進一步營造了心齊、氣順、勁足的干事創業環境。
二、黨風廉政建設責任制進一步深化，反腐倡廉工作得到扎實推進
為全面落實黨風廉政建設責任制，公司紀委年初結合公司黨風廉政建設工作實際和黨風廉政建設責任制有關規定，制定下發了《供電公司貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作分工部署意見》，對公司反腐倡廉工作進行了具體分工，拓寬了從源頭上預防和治理腐敗的領域。根據公司人事變動情況，及時調整了公司黨風廉政建設責任制領導小組和行風建設工作領導小組，增強了各級領導干部的工作責任感。及時修改完善了《供電公司黨風廉政建設責任制考核辦法》，組織人員對各單位落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查，加強過程控制，促進了責任制的落實。組織召開公司20xx年紀檢監察工作會議，并將紀檢監察會議有關文件編發成專題學習材料下發，對各單位貫徹落實公司20xx年度紀檢監察工作會議精神的督促檢查。下發了《供電公司20xx年黨風廉政建設責任目標》，層層簽訂責任書，進一步明確責任。
三、領導干部廉潔自律工作得到了進一步加強
認真貫徹執行中央關于國有企業領導人員廉潔自律各項規定，大力加強節日期間黨風廉政建設工作，堅持在元旦、春節、五一勞動節等節日前提前下發通知，并在五一前專門編發了廉政短信，在中層以上領導干部范圍內群發，對禁止的行為作出明確規定，防止了節日期間違規違紀行為的發生；認真開展廉政談話和述廉評廉活動，公司紀委對職工有反映的黨員干部及時進行了廉政談話，及早進行提醒、教育，防止問題發生。公司中層干部向所在支部全體黨員和職工代表進行了述廉和評議，自覺接受職工監督，增強了領導干部執行廉潔自律規定的自覺性。全過程參與公司工裝制作的詢價、廠家確定、談判、合同簽訂工作，對容易產生腐敗的環節進行監督，有效預防了腐敗問題的發生。按照上級要求，完成了對中層以上領導干部廉政檔案的收集整理，配合市紀委安裝了領導干部檔案信息系統，并完成了公司中層以上領導干部廉政檔案信息錄入工作。
四、信訪和查辦案件工作進一步規范
公司紀委認真處理來信來訪和查辦案件工作。一是認真受理每一件群眾來信、來訪，盡力做到群眾滿意。二是堅持實行逐級負責、分級辦理的原則，確保群眾信訪渠道暢通，堅持多辦少轉，加大直查快辦力度，提高信訪案件質量。三是加大跟蹤督辦力度，并制定了相應配套措施，在平時的工作中，對一些復雜的群眾上訪我們積極辦理，化解矛盾。四是通過每季度召開案件分析會，對投訴舉報情況進行分析，加強了對查辦案件工作的指導、協調、督促檢查。20xx年以來，共受理投訴舉報信訪件3件，辦結3件。做到了件件有落實，事事有回音。
五、行風建設和優質服務工作取得新的成效
為全面加強黨風廉政建設，我們在開展廉政教育的同時，認真貫徹落實省公司20xx年優質服務和糾風工作方案，進一步加強和改進優質服務工作。年初，我們制定下發了《供電公司20xx年優質服務和糾風工作方案》，明確了5項主要工作任務，10項具體工作措施，為公司優質服務和糾風工作目標的實現提供了保證。組織召開了行風監督員座談會，并針對行風監督員提出的意見，督促有關部門迅速進行了整改，有效提高了優質服務水平。
今年以來，多次組織召開優質服務專題會議，對公司的優質服務工作進行研究和部署。堅持行風稽查制度，通過暗訪活動、電話征求意見、電話查崗、發放問卷調查表及走鄉串戶等各種形勢進行了“明察暗訪”，對發現的各類問題及時進行了通報，并督促整改，進一步增強了職工的服務意識。按照國家電網公司的統一部署和工作要求，我們結合當前正在開展的“講正氣、樹新風”暨“一創雙優”集中教育活動，在公司范圍內大力開展了行風建設和優質服務自查自糾工作，進一步梳理和修訂現行的規章制度，制定嚴格的配套措施，促進優質服務和行風建設的制度化、常態化，形成長效機制。加強對行風投訴信訪件的管理，堅持每季度對投訴情況進行分析，總結經驗，查找不足，增強了廣大職工的優質服務意識。
采取各種措施迎接民主評議行風工作。根據實際制定下發了20xx年行風評議實施意見，通過電視臺、**日報等各種新聞媒體宣傳公司工作職能，展示近年來電力行風建設成就，開展各類便民及專題活動，加強和客戶的溝通。對有關市領導及各鄉鎮政府和重要客戶及其他重要客戶進行了座談、走訪，認真聽取他們對我公司的行風建設工作的評價。對基層服務人員落實國網公司“三個十條”、遵守服務承諾及有關規定的情況進行了檢查。專門邀請市政協委員和人大代表視察電力建設情況。通過各項措施，使供電服務行為更細致，力爭在年終全省組織的行風評議中取得好成績。
六、效能監察工作取得新進展
按照省公司要求和公司實際，一是開展營業抄核收效能監察工作。省公司有關文件下發后，我們立即召開公司中心組會議，傳達學習了省公司《開展營業抄核收管理效能監察實施方案》，對本單位效能監察工作進行討論、部署。起草下發了《供電公司營業抄核收管理效能監察實施方案》，把有關文件、內容編寫成一期黨風廉政教育學習資料，并做為周五政治學習內容進行了安排部署，組織相關部門人員對營業用電抄核收情況進行了認真調查摸底，并確定工作重點和方案，保證該項效能監察工作的順利開展。
二是開展招標采購管理效能監察工作。為確保招標采購管理效能監察工作有序開展，實現預期目標，結合公司招標采購管理現狀，起草印發了《關于印發供電公司招標采購管理效能監察工作實施方案的通知》，并組織公司各有關部門利用周五政治學習時間對招標有關政策和規定進行認真學習和討論，做好前期準備工作。
三是扎實開展對不正當交易行為自查自糾工作。去年以來，公司緊緊圍繞組織動員、查找問題、分類處理、問題整改四個自查自糾的主要環節，大力開展自查自糾工作。今年上半年，根據上級要求,對照細則對公司開展自查自糾情況進行了自查評估。認真撰寫上報了評估報告，對照各項內容和要求，認真查漏補缺，做好相關資料、表冊的收集和歸檔工作，贏得了市有關領導的好評。
四是加強了對招投標工作的監督。參加各類招投標活動9次，強調了招投標紀律，并從程序上進行把關，不斷規范了招投標活動。
通過開展效能監察，找出了發生問題的薄弱環節，從調整內部結構、形成制約機制、規范購銷程序等方面堵塞漏洞，進一步規范了經營活動。
半年來，公司黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定成績，但與上級要求和職工群眾的期望還有一定差距。我們清醒地看到，目前依然存在不少不容忽視的問題：一是源頭治理工作開展不夠，由于紀檢監察工作任務太重，尤其是突發性、臨時性、邊緣性工作多，有時甚至沖淡、擠壓了業務工作，眉毛胡子一把抓，沒有時間和精力去研究新情況、探討新問題。二是招投標管理中不規范的問題仍然存在，目前電力工程、基建工程、材料采購多，每次都要求紀檢部門參與，而紀檢人員力量薄弱，參與不夠，對容易產生腐敗的部位，從源頭上預防和治理的力度不夠。三是黨風廉政教育的內容和形式還需進一步創新，尤其要加強對一些重要崗位工作人員的廉政教育。四是效能監察的選題立項、組織實施、成果核定和工作評價需進一步規范。對此，我們一定要認真研究，在今后的工作中采取有效措施切實加以解決。
如何寫紀檢監察干部任職表態發言通用四
今年，是中國共產黨建黨100周年，按照“領導干部帶頭講黨課”的要求，今天我以《紀檢監察干部要帶頭營造“三個氛圍”》為題，為大家上一次黨課。
xxx書記到我省后，提到要持續營造“學”的氛圍、“嚴”的氛圍、“干”的氛圍。習近平總書記在xxx考察調研中，對我省持續營造“三個氛圍”給予充分肯定。今年以來，我在多個會議上強調，紀檢監察機關要帶頭貫徹落實xxx書記要求，以營造“三個氛圍”為載體，從嚴從實加強自身建設。市委書記xxx多次給予肯定。事實證明，持續營造“三個氛圍”，是落實打鐵必須自身硬、加強紀檢監察機關自身建設的“助推器”，是堅持刀刃向內、加強紀檢監察干部自我革命的“強心劑”。因此，要一如既往地持續營造“三個氛圍”，打造政治過硬、業務精通的紀檢監察干部隊伍。
關于學習的話題，是一個老生常談的話題，也是一個永恒的話題。習近平總書記一直十分重視抓黨員、干部的學習。他反復強調，“事業發展沒有止境，學習就沒有止境”。特別是十八大以來，總書記不斷“勸學”“促學”，抓“關鍵少數”，在全黨大興學習之風。
首先，為什么學?因為一是只有學習，才能贏得未來。荀子《勸學》篇中，不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。溫家寶同志曾提到:一個民族有一些關注天空的人，他們才有希望；一個民族只是關心腳下的事情，那是沒有未來的。習近平總書記語重心長地說，“知識經濟時代，一個人必須學習一輩子，才能跟上時代前進的腳步”。并指出當前領導干部讀書的狀況不容樂觀，一是追求享樂、玩物喪志，不好讀書；二是熱衷應酬、忙于事務，不勤讀書；三是淺嘗輒止、不求甚解，不善讀書；四是學而不思、知行不一，學用脫節，對此應予高度重視。因此，如果不能主動加快知識更新、優化知識結構、拓寬眼界和視野，就無法贏得主動、贏得優勢、贏得未來。二是只有學習，才能提高戰斗力量。毛澤東同志在1938年就講過，如果我們黨有一百個至二百個系統地而不是零碎地、實際地而不是空洞地學會了馬克思列寧主義的同志，就會大大地提高我們黨的戰斗力量。如果不加強學習，充分認識規律、摸清門道，即使做了大量工作，也會因為少知而迷、不知而盲、無知而亂，而導致事與愿違。習近平說，這如同“盲人騎瞎馬，夜半臨深池”。相反，領導干部只有學習，才能看成敗、鑒是非、知興替，“溫故而知新”“彰往而察來”；才能知廉恥、明是非、懂榮辱、辨善惡，做到“腹有詩書氣自華”“任他東南西北風”；才能改進思維、把握規律，增強哲學思考和思辨能力和工作能力。三是只有學習，才能占領精神高地。為什么現在很多黨員領導干部不信馬列信鬼神?關鍵就是精神空虛，不求上進。精神高地如果失守，勢必引發政治變質、經濟出軌、道德淪喪、生活腐化。市紀委第六紀檢監察室原副主任xxx不注重政治理論學習和世界觀的改造，聽報告心猿意馬，讀書學習流于形式，心得體會全由別人操刀代筆，照鏡子、洗身子蜻蜓點水。xxx一方面視學習為累贅，想方設法不參加民主生活會和各種政治理論、業務知識學習，被動時學習一點，也是應付工作之需，裝潢門面，“雨過地皮濕”，不能入腦入心。事實表明，不學習，理想信念宗旨的“總開關”一旦松動，思想就會百病叢生，人生就會迷失方向，各種跑冒滴漏、出軌越界就在所難免。
其次，學什么?要學堅貞信念。習近平總書記強調，“信念不牢也是要地動山搖的。”談到蘇共擁有20萬黨員時奪取了政權，擁有200萬黨員時打敗了希特勒，而擁有近2000萬黨員時卻失去了政權。習近平說：“在那場動蕩中，竟無一人是男兒，沒什么人出來抗爭。什么原因?就是理想信念已經蕩然無存了。同時，習近平總書記又指出：無論是處于順境還是逆境，我們黨從未動搖對馬克思主義的信仰。第一屆中央監委10位同志，有王荷波、楊匏安等8位先后犧牲，但無一人叛黨投敵，用生命詮釋了對黨的絕對忠誠。中央紀委原常務書記黃克誠同志，在廬山會議上遭到錯誤批判，長期受到專案審查，“文革”期間又遭受嚴重迫害，但他始終保持對黨、對共產主義事業的堅定信念，這是中央紀委老一輩為我們樹立了榜樣。要學忠誠理念。習近平總書記強調，對黨絕對忠誠要害在“絕對”兩個字，就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻雜任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。1927年，第一屆中央監察委員會主席王荷波在獄中受盡酷刑，始終堅貞不屈，寧愿犧牲自己，也沒有暴露黨的組織和機關地址，犧牲時年僅45歲。中紀委原常委帥孟奇曾因叛徒出賣被捕入獄。坐老虎凳、灌煤油水，牙齒被打掉，右腿被折斷，渾身血肉模糊，被折磨得奄奄一息。行刑的敵人始終不解，為什么她這樣一個弱女子受盡如此嚴刑拷打，卻不吐露一位同志的姓名、不泄露絲毫黨的機密。然而，帥孟奇的同志們都知道，她在堅守自己的入黨誓言。帥孟奇堅定地說：“我的誓言，都能做到。”因此，對黨忠誠，不是抽象的而是具體的，不是有條件的而是無條件的，必須體現到對黨的信仰的忠誠上，必須體現到對黨組織的忠誠上，必須體現到對黨的理論和路線方針政策的忠誠上。要學崇高境界。毛澤東同志說，要奮斗，就會有犧牲；為有犧牲多壯志，敢教日月換新天。鄧小平同志說，我自從18歲加入革命隊伍，就是想把革命干成功，沒有任何別的考慮。陳云同志說，奮斗到底，就是奮斗到死。習近平總書記說，我將無我，不負人民。我愿意做到一個“無我”的狀態，為中國的發展奉獻自己。《黨章》的總綱有規定：“我們黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益。“沒有自己特殊的利益”，也就是“無我”。作為一名紀檢監察干部，要有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，把自己的理想同黨的純潔、祖國的前途、民族的命運緊密聯系在一起，為黨奉獻，為國盡忠、為民負責。
第三，怎么學?一要讀原著。據毛澤東同志自己說，《共產黨宣言》他看了不下100遍，遇到問題就翻閱，每讀一次，都有新的啟發。寫《新民主主義論》時，《共產黨宣言》他就多次翻閱。毛澤東同志的體會是：讀馬克思主義理論在于應用，要應用就要經常讀、重點讀。鄧小平同志精辟地提出了讀馬列的原則：讀馬列要精，要管用的。“精”，說的是要讀經典；管用，說的是要結合工作實際，要有針對性，學以致用。習近平同志指出，黨的各級領導干部特別是高級干部要原原本本學習和研讀經典著作，努力把馬克思主義哲學作為自己的看家本領。當前，我們要把習近平總書記在河南考察調研重要講話精神作為頭等大事和首要政治任務，原原本本學，原汁原味學，逐字逐行學，學思用貫通知信行統一，推動學習往深里走、往心里走、往實里走。
二要讀史。我們黨在領導革命、建設、改革的進程中，一貫重視歷史經驗的借鑒和運用，一貫倡導領導干部要讀點歷史，要善于運用歷史知識。毛澤東同志在青年求學時期就曾說過：讀史，是智慧的事。1938年10月，毛澤東同志在黨的六屆六中全會上指出：“今天的中國是歷史的中國的一個發展；我們是馬克思主義的歷史主義者，我們不應當割斷歷史。從孔夫子到孫中山，我們應當給以總結，承繼這一份珍貴的遺產。”習近平總書記指出，中國共產黨的歷史是中國近現代以來歷史最為可歌可泣的篇章，學習中國近現代史要特別注意學習中國共產黨的歷史。歷史在人民的探索和奮斗中造就了中國共產黨，中國共產黨領導人民又造就了新的歷史輝煌。去年在主題教育階段，中央專門下發了《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中認真學習黨史、新中國史的通知》，要求各地區各部門各單位把學習黨史、新中國史作為主題教育重要內容，不斷增強守初心、擔使命的思想和行動自覺。我們認真學習黨史、新中國史、做到知史愛黨、知史愛國，常懷憂黨之心、為黨之責、強黨之志。
三要讀黨規國法。黨章黨規黨紀、憲法監察法是我們監督執紀問責的看家本領。監察體制改革之后，我們紀委監委面臨的形勢任務發生了很大的變化，中央紀委監委密集出臺了一系列工作規程、辦法、制度，這些都是我們開展工作的遵循和依據。紀檢監察干部要增強政策把握能力和黨規黨紀運用能力，努力使自己成為行家里手。中紀委光盤學完了，但要對《口袋書》反復學、學反復，做到倒背如流，熟能生巧。要按照xxx書記在省紀委xx次全會上要求那樣，把新修訂、新出臺的黨內法規放在案頭、帶在身邊，把黨章黨規黨紀刻印在心上，形成尊崇黨章、遵規守紀的良好習慣。
“為官避事平生恥。”近年來年，習近平總書記在系列重要講話中多次指出，責任擔當是領導干部必備的基本素質，并強調干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業。
一要敢于擔當，始終保持浩然正氣。自古以來，擔當就是監察官員的鮮明特質。御史作為“治官之官”，都是選擇那些有責任感、能夠秉持真理且有學識淵博的人擔任，能否敢于直言是考察御史人選的首要前提。剛正不阿、犯顏直諫、為民請命，歷來就是中國古代御史的優秀傳統，哪怕冒著生命危險也在所不惜。像魏征、狄仁杰、有“海剛峰”之名的海瑞和“四鐵御史”馮恩等人，都是敢言直諫、敢于擔當的典型。一代廉吏于成龍無論在哪做官，從事任何職務，都初心不改，一身正氣、兩袖清風，堅守自己的做人原則，被譽為“天下廉吏第一”。當代也不乏敢于擔當的優秀紀檢監察干部，全國紀檢監察標兵王瑛同志在任四川省南江縣紀委書記期間，查處了一批有影響力的嚴重違紀案件。面對壓力和阻力，王瑛這樣回答：我得罪了很多人，但是沒有得罪紀委書記這個稱謂。像這樣敢于擔當的優秀紀檢干部，是紀檢監察干部隊伍真正的脊梁。當前，推動全面從嚴治黨向縱深發展任重道遠，需要每一名紀檢監察干部敢于擔當，助推黨風廉政建設和反腐敗斗爭再上新臺階。
二要敢于斗爭，始終保持敢于較真的硬氣。較真碰硬是歪風邪氣的“克星”。毛主席曾說：“世界上怕就怕‘認真’二字，共產黨就最講認真。”黨風廉政建設不是請客吃飯，監督執紀是得罪人的活兒。沒有斗爭精神，沒有較真碰硬的勁頭，就干不好紀檢監察工作。中紀委原副書記劉麗英，一貫以查辦“硬骨頭”案件著稱，被譽為“鐵娘子”“女包公”。她說“當一個紀檢監察干部容易，做一名‘黨的忠誠衛士’則難，前者要求的是職業道德，后者需要的是事業精神。被人稱作“黑臉”書記和“反腐敗勇士”的xxx，有句名言“違法違紀和腐敗分子是老虎的臉，耗子的眼，泥鰍的脾氣，兔子的膽；紀檢干部是包公的臉，獵人的眼，海瑞的脾氣，豹子的膽。因此，紀檢監察干部必須要敢于較真碰硬，不能遇到問題和稀泥、遇到矛盾繞著走。如果該較真的時候不較真、該碰硬的時候不碰硬，那不僅僅是恥辱，更是嚴重的失職。
作為新時期的紀檢監察干部，面對大是大非要敢于亮劍，在重大原則問題上要旗幟鮮明、立場堅定，決不能只當紳士不當戰士、沉默失語。面對危急關頭要敢于挺身而出，當前有些同志瞻前顧后、顧慮重重，面對工作不敢擔當，面對案件畏首畏尾。紀檢監察干部遇到緊急情況，要豁得出來、頂得上去，臨危不懼、沖鋒在前，敢闖難關、過險灘，觸動利益、啃硬骨頭，體現紀檢監察干部的硬氣和底氣。面對嚴重違紀問題時敢于執紀，要不畏人情干擾，不懼案情復雜，不怕外界壓力，對各類問題線索深挖細查，嚴肅查處各項違紀行為，查清各項違紀事實，維護黨規黨紀的嚴肅性。面對失責行為時敢于問責，對于查處的違紀案件，該追究主體責任、監督責任的堅決追究到位，讓失責必問、問責必嚴成為常態，推動管黨治黨政治責任在xxxx落地生根。
三是實干興邦，始終保持攻堅克難的銳氣。空談誤國，實干興邦。作為紀檢監察干部，要有一股敢闖敢干、真抓實干、不甘落后的“精氣神”。鄧小平同志曾經說過：“沒有一點闖的精神，沒有一點‘冒’的精神，沒有一股氣呀、勁呀，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業。”作為紀檢監察干部，要有正氣壓倒邪氣的必勝信念，骨頭要揀硬的啃，工作要挑難的干。面對推動全面從嚴治黨向縱深發展中的難題，要敢于迎難而上，敢于破解難題，用最堅決的態度減存量，用最果斷的措施遏增量。面對“四風”問題日趨隱蔽、禁而不絕，穿上“隱身衣”、躲進“青紗帳”，少數黨員干部依然故我、頂風違紀的難題，要敢于狠下一條心，常抓不懈，強化措施，創新機制，使糾正“四風”往深里抓、實里做。面對重要領域和關鍵環節腐敗問題屢禁不止，要敢于持續加大懲治力度，嚴肅查處典型案件，始終保持高壓態勢；要堅持標本兼治，以治標為治本提供威懾力，以治本鞏固治標成效。
縱觀紀檢監察機關的歷史，黨中央和中央紀委一直對紀檢監察隊伍建設高度重視。新中國第一任中央紀委書記朱德同志要求，每個擔任紀律檢查工作的同志，要認識這個工作的重要，自己要正派，要奉公守法，以身作則，使自己成為遵守紀律、服從組織、團結群眾的模范。“如果你自己做不到這些，人家就不大信服你，你就很不容易去進行工作。既然黨和人民要我們做這個工作，我們就不能推諉卸責，否則我們自己也犯了無組織、無紀律的錯誤。”中央紀委恢復成立之初，中央紀委第一書記陳云就提出，調入中央紀委的干部要精選，“嚴格審查，寧缺毋濫”。黨的十一屆三中全會以后，鄧小平同志多次強調，要求紀檢監察干部必須做到黨性堅強、作風優良、鐵面無私、嚴肅執紀。黨的十八大以來，習近平總書記對紀檢監察隊伍寄予了殷切期望，提出“打鐵還需自身硬”“要敢于擔當、敢于監督、敢于負責，努力成為一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察隊伍”“要做到忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔，確保黨和人民賦予的權力不被濫用、懲惡揚善的利劍永不蒙塵”。我們要按照中央和中央紀委的要求，持續從嚴從實加強紀檢監察隊伍管理，切實打造立場堅定、意志堅強、行動堅決的執紀鐵軍。
一要嚴于修身，主動做到慎獨慎微。慎獨慎微，是自古以來倡導的一種自我約束精神。翻閱歷史上以清廉著稱的官員，無不是在小事小節上防微杜漸、謹言慎行。春秋時期，魯國宰相公儀休愛吃魚，有人送他魚，他堅決不收，弟子不明所以，他說：“我雖然喜歡吃魚，但如果因為收了別人送的魚而被撤職，我還能吃上魚嗎?”東漢人楊震上任時路過昌邑，昌邑縣令王密為報答當年提攜之情，晚上準備十兩金子，想送給楊震。王密說：“現在是深夜，沒有人知道。”楊震卻說：“天知、地知、你知、我知，怎么能說沒有人知道。”這樣的歷史典故還有不少，都體現出一種覺悟，讓人領略到慎獨慎微的魅力和效用。作為紀檢監察干部，慎獨慎微更是應有的修養境界。一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己。一個人戰勝不了自己，制度設計得再縝密，也會“法令滋彰，盜賊多有”。慎獨慎微，就是要在私底下、無人時、細微處，更加保持如履薄冰、如臨深淵的警覺意識，心存敬畏、手握戒尺，始終不放縱、不越軌。原中央紀委副書記劉麗英曾說過，紀檢干部有“四苦”：生活清苦，工作辛苦，辦案艱苦，心靈痛苦。可見，沒有甘于清苦，淡泊名利，無私奉獻的精神，總計較個人的得失、毀譽和榮辱，是難以勝任紀檢監察工作的。
二要嚴于用權，自覺防止和反對特權思想。領導干部是人民公仆，沒有搞特殊化的權力。習近平總書記強調：“我們共產黨人當年團結帶領人民鬧革命，就是要打倒存在了幾千年的形形色色特權。我們今天代表人民執掌政權，絕不能忘了初衷，絕不能容忍特權思想和特權現象在自己身上滋生蔓延，絕不能重蹈李自成、洪秀全那樣的覆轍。”出問題的紀檢監察干部，都是把公權當成特權，把“公仆”當作“主人”，不僅沒有敬畏感，反而有種優越感；有的自詡“特殊人物”，官氣十足，用權任性；有的自享“特殊待遇”，超標準享受，潛規則行事；有的自居“特殊地位”，蔑視法紀，為所欲為。中央紀委第四紀檢監察室原主任魏健，特權思想嚴重，紀律意識淡漠，認為“誰來查中央紀委啊?”利用手中的監督執紀權力謀取私利，最終從一名審查他人的執紀者，成為被審查對象。特權是一種危害極大的腐蝕劑，不僅割裂黨同人民群眾的血肉聯系，而且直接侵蝕黨和國家的制度根基，是毀堤蝕壩的螻蟻之穴。我們必須自覺同特權思想和特權現象作斗爭，始終保持對權力的敬畏，牢記權力姓“公”不姓“私”，從自己做起，從身邊人管起，構筑起預防和抵制特權的防護網。
三要嚴于律己，防范被“圍獵”。紀檢監察干部由于手中掌握監督執紀權力，往往會成為被公關、拉攏、“圍獵”的對象。特別是一些商人、老板喜歡與紀檢監察干部結交、套近乎，甚至稱兄道弟，讓人感覺都是“鐵哥們”。但商人的目的就是利益最大化，他們在掙錢的同時，也在精心設計陷阱“圍獵”紀檢監察干部，挖空心思抓住把柄，將來一旦出事，這些所謂的“鐵哥們”就會反咬一口、變本加厲。2016年11月，已退休8個月的中央紀委九室原副主任、原正局級紀律檢查員明玉清被立案調查，明玉清長期以來，與多名商人老板關系密切，十八大之后，仍然與他們頻繁出入酒店，大吃大喝，進行權錢交易。明玉清后來懺悔到，這叫什么朋友圈，這不是朋友，這是一種權力、金錢、地位和利益結成的一種鏈條關系。從自身找原因，蒼蠅不叮無縫的蛋，因為你有縫可鉆，人家看到你的弱點和毛病在哪兒，人家叫吃飯吃了，給你東西收了，甚至于給你錢拿了，正因為你自身走得不正，人家看到你這個樣子，他就來找你。xxx市紀委原副書記、市監委原副主任xxx，熱衷于交權貴、傍大款、拉關系，深陷“圍獵”而不自知，沉溺其中不能自拔，把紀檢監察干部身份當做“護身符”，自恃手段高明，大搞權錢交易，不僅不以為恥，還反以為榮，由一名反腐者墮落為一名貪腐者，這樣的案例令人痛心、更令人憤慨。xxx在懺悔錄中寫道：“一些心懷雜念、有求于我的人，想方設法與我拉關系套近乎，對我進行‘圍獵’。不幸的是我被他們捕獲了”。“圍獵”就像“溫水煮青蛙”，從一開始的吃飯敘舊，到年節時的噓寒問暖，再到辦事時的禮品紅包，“圍獵”一步一步由小到大。黨員干部難道真的不知對方“有所圖謀”嗎?顯然不是。“圍獵”者手段真的很高明嗎?當然也不是。但不少黨員干部就是“吃”這一套。習近平總書記指出，發財當官兩條道，甘蔗不能兩頭甜。紀檢監察機關不是保險箱，紀檢監察干部也不是生活在真空里，對腐敗沒有天然免疫力，更要樹牢底線意識，防住信念動搖的“深坑”，防住套牢自我的“韁繩”，防住人情關系的籠罩，防住商人搭建的“危橋”，防住糖衣炮彈的襲擊，自覺凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，不能什么飯都吃、什么酒都喝、什么人都交、什么話都說，真正做到手中有權力、心中有敬畏、腳下有底線。
我就講這么多，謝謝大家！
如何寫紀檢監察干部任職表態發言通用五
20xx年，師宗縣紀委監察局將繼續按照市紀委、市監察局和縣委、縣政府的統一部署和要求，實踐運用好監督執紀“四種形態”，持續強化“不敢腐”的震懾氛圍，著力健全“不能腐”的權力運行制約機制，全面提升“不想腐”的自我約束意識，為全面建成小康師宗提供強有力的紀律保障。
(一)全力推動制度落實，不斷強化責任擔當。全面履行監督責任，列出責任清單，推動管黨治黨“兩個責任”落地生根。認真執行《中國共產黨黨內問責條例》，深化落實《曲靖市黨政領導干部履職擔當不到位問責辦法》，建立責任追究情況定期報告和典型問題公開通報制度，推進問責工作常態化，強化責任擔當。
(二)創新舉措抓預防，不斷強化紀律規矩意識。通過黨規黨紀進黨校、進課堂、進媒體宣傳等方式，著力在廣大黨員干部群眾中營造出“以廉為榮、以貪為恥”的社會風尚。督促責任主體加強對村組干部的教育、培訓、管理和監督，讓基層干部隊伍保持思想上的清醒、增強政治上的定力，增強為民服務意識，不斷鞏固黨的執政基礎。
(三)堅決貫徹落實中央八項規定精神，弛而不息糾“四風”。堅持一環接著一環擰、一錘接著一錘敲，弛而不息糾“四風”，嚴防“四風”反彈回潮，鞏固深化作風建設新成果。針對“舌尖上的浪費”等不正之風，加強監督檢查，對頂風違紀者嚴肅查處，對典型案例點名道姓曝光。
(四)把紀律和規矩挺在前面，突出紀律約束力。堅持把紀律和規矩挺在法律前面，立起來、嚴起來、執行到位,用紀律和規矩管住全縣黨員干部。認真履行黨章和行政監察法賦予紀檢監察機關的工作職責，重點監督檢查中央、省、市、縣委重大決策部署的貫徹落實，特別是對脫貧攻堅工作提供強有力的紀律保障。
(五)認真開展紀律審查，繼續保持懲治腐敗的高壓態勢。堅持“零容忍、全覆蓋、無禁區”，有腐必反、有貪必肅，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。堅決查辦違反黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律的行為。深入踐行“四種形態”，堅持咬耳扯袖、紅臉出汗、抓早抓小，對黨員干部身上的問題早發現、早處置，及時約談、函詢、誡勉。深入剖析典型案例，開展警示教育。
(六)建立健全制度，切實強化對縣以下基層黨組織的監督。建立巡察制度并建立健全相關制度機制，聚焦全面從嚴治黨，緊盯“黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力”三大問題，深化政治巡察，促進全面監督、專責監督、職能監督、日常監督、民主監督“五位一體”黨內監督體系的建立健全。
(七)嚴管與厚愛并重，努力強化干部隊伍自身建設。繼續按照“打鐵還需自身硬”和“三嚴三實”及“忠誠干凈擔當”的要求，持續加強紀檢監察干部隊伍建設，著力夯實監督執紀基礎，
如何寫紀檢監察干部任職表態發言通用六
為全面落實黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會和系列重要講話精神，以落實全面從嚴治黨、依規治黨要求為主線，聚焦監督問責，強化黨內監督，把紀律挺在前面，持之以恒落實中央八項規定精神，著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題，結合我局實際，制定如下工作計劃：
一、嚴規明紀，真抓真管，弛而不息推動紀律建設。
(一)堅持以黨章為根本遵循,以黨紀為基本準繩,全面加強紀律建設，著力推動“六大紀律”執行到位。要緊緊圍繞貫徹實施《廉潔自律準則》、《黨紀處分條例》、《黨組工作條例》等，在繼續采取集中學習、討論交流、專家講座等多種途徑強化教育的基礎上，拓寬渠道、創新方式、加大力度，喚醒黨章黨規黨紀意識，教育引導黨員干部充分認識嚴守黨的紀律和規矩的重要性、嚴肅性，從思想深處敬畏紀律、規矩，自覺做到心有所畏、言有所戒、行有所止，守住底線。
(二)堅決把嚴明政治紀律和政治規矩放在首位。黨員領導干部既要以身作則、率先垂范，主動維護、嚴格遵守黨的紀律和規矩，又要堅持原則、敢抓敢管，擔負起從嚴治黨、依規管黨的主體責任，還要引導帶領廣大黨員干部職工自覺守紀律、講規矩。黨組、紀檢組要切實加強對政治紀律執行情況的監督檢查，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為。嚴肅查處各行其是、陽奉陰違、妄議中央方針政策等行為;加強對組織紀律執行情況的監督檢查，著力檢查選拔任用干部導向是否端正、程序是否合規、風氣是否清正、結果是否公正。堅決懲治拉幫結派、團團伙伙等搞非組織活動的行為以及跑官要官、買官賣官等選人用人上的不正之風和腐敗問題。
二、鞏固深化，嚴防死守，堅持不懈地抓實“四風”整治。
(一)秉承“在堅持中深化，在深化中堅持”原則，牢牢鞏固既得成果，深入推進和持續加強作風建設。緊盯“四風”新形式、新動向特別是“隱形”、“變異”問題，堅持露頭就打、從重處理、絕不姑息;針對思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風等方面出現的新情況新問題，進一步抓好查糾整改和建章立制，用制度管住干部行為，用機制規范權力運行。
(二)要嚴肅整治群眾辦事難問題，著力解決庸懶散拖、推諉扯皮、吃拿卡要，不作為、慢作為、亂作為等問題。要嚴肅查處暗箱操作、權力尋租，收回扣、拿紅包，不給好處不辦事、給了好處亂辦事和黨員干部經商辦企業、投資入股，違規打麻將、操辦酒席、私車公養以及公私不分變相公款支付私人電話費和寬帶費等問題。特別是要對黨的xx大后、中央八項規定出臺后、群眾路線教育實踐活動后、“三嚴三實”專題教育后發生的頂風違紀問題，加大嚴查嚴辦和公開曝光力度，堅持越往后執紀越嚴、處分越重。
(三)突出盯牢各個重要時間節點，嚴厲查處借節假日套取資金、挪用公款違規發放加班費、活動費、慰問費、購物卡以及公款吃喝、公款旅游、公車私用等突出問題，推動形成風清氣正的政治生態。
三、突出重點，抓早抓小，始終保持遏制腐敗的高壓態勢。
(一)精準把握好監督執紀“四種形態”。黨內關系要正常化，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態;黨紀輕處分和組織處理要成為大多數;對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應當是少數;而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數。對出現違紀苗頭或輕微違紀的，及時開展批評與自我批評，黨組織及時出面咬耳朵、扯袖子，讓本人紅臉出汗，而不能放任自流，更不能放水養魚。努力使這項工作成為“常態”，絕大多數黨員干部就會遠離紀律底線，不至于因違紀受到紀律處分或組織處理。努力在前兩種形態上把功夫下足，使全區國土資源系統政治生態大大改善，發生嚴重違紀問題的可能性大大減少。
(二)著力加強信訪舉報線索管理。暢通信訪舉報渠道，健全舉報線索臺賬。嚴格按照擬立案、初核、談話函詢、暫存、了結五類標準進行分類處置，定期清理、規范管理。對線索具體、指向明確、可查性高的，要迅速組織力量嚴查快辦。同時，要堅持抓早抓小，對黨員干部身上的問題早發現、早處置，及時約談、函詢、誡勉，尤其要推動問題線索約談常態化，擴大函詢談話覆蓋面。談話函詢內容要記錄在案，裝入個人廉政檔案，凡弄虛作假、掩蓋真相、不如實向組織說明問題的，事后查實則一律以欺騙組織加重懲處。
(三)突出監督執紀工作重點。監督執紀要緊緊抓住“關鍵少數”、關鍵崗位，重點查處土地、礦權管理及征地拆遷中違紀違規問題，工程項目特別是項目決策、招投標、監管和驗收、工程內容變更四個環節的利益輸送、優親厚友、收受賄賂等問題，執法監察中的失職瀆職、權錢交易問題，選人用人上的不正之風和腐敗問題，違反中央“八項規定”和省委市委“十項規定”、區委“九項規定”的問題。特別是對黨的xx大后不收斂、不知止，問題嚴重、群眾反映強烈，現在重要崗位可能還要提拔使用的黨員干部，要從嚴從快處理，同時具備上述三種情況的，更要毫不手軟、重拳出擊、堅決查處，形成有力震懾，遏制腐敗勢頭。要推動全面從嚴治黨向基層延伸，我們要看好自己的門、管好自己的人，扎實有效地加強教育和監管。局紀檢組監察室要綜合運用明查暗訪、信訪受理、以案查案等手段，不斷加大查處違規違紀特別是貪腐行為的力度，推動監督執紀問責工作深入開展。
四、聚焦主業，嚴守職責，忠誠干凈擔當地推進紀檢監察工作。
(一)堅持聚焦再聚焦、定位再定位。紀檢監察機構要堅持做到“四個必須”：必須督促黨組認真落實全面從嚴治黨主體責任;必須圍繞《黨章》規定的三項主要職責、五項經常性工作，緊扣“六大紀律”、“八項規定”，準確把握和切實運用好“四種形態”;必須抓住“關鍵少數”，緊緊盯住中層以上干部和關鍵崗位，著力加強監督檢查和督促管理;必須堅持問題導向，提高發現和處置問題的能力。要瞪大眼睛、拉長耳朵，發現問題就要馬上問、馬上抓、馬上管，該談話的談話，該警示的警示，該教育的教育，該查處的查處。
(二)嚴格隊伍管理，強化自我監督。“責人者必先自責”。作為監督執紀的專門隊伍，紀檢監察干部肩負著維護黨紀政紀、推進反腐斗爭的重要職責，必須嚴格自我約束和管理，堅決做到忠誠干凈擔當。對黨忠誠是第一位的政治要求，沒有忠誠，紀檢監察干部就失去了履行職責的立身之本;自身干凈是最根本的做人底線，沒有干凈，紀檢監察干部就失去了履行職責的基本資格;敢于擔當是最關鍵的行為品質，沒有擔當，紀檢監察干部就失去了履行職責的果敢勇氣。紀檢監察干部務必時刻保持清醒，時刻保持堅定，始終在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，發揮好示范帶動作用，切實加強自身建設，在強化自我監督的同時，自覺接受黨內監督和群眾監督，不斷提升執紀問責的能力和水平。
如何寫紀檢監察干部任職表態發言通用七
習近平總書記在十九大報告中明確提出：持之以恒正風肅紀，不僅對黨風廉潔建設工作形勢作出了判斷，同時也明確了目標和方向，就是要堅持開展批評與自我批評，堅持懲前毖后、治病救人，運用監督執紀“四種形態”，抓早抓小、防微杜漸，鞏固壓倒性態勢，奪取壓倒性勝利的決心必須堅如磐石。
國有企業作為社會主義市場經濟的基石，確保企業生產經營依法、規范、有序、高效運行，推動企業改革發展穩定，保證國有資產的保值、增值，給國有企業紀檢監察組織提出了新課題、新挑戰。
一、紀檢監察工作中存在的問題紀檢監察工作是黨的建設的重要內容，更是企業管理的現實需求。它不僅能夠預防貪腐，還能保證企業決策和制度落實，有效規范企業生產經營管理，提高工作效率，提升管理水平。但相關工作在基層單位中的地位不夠突出，成效不夠明顯，主要表現有：
（一）部分領導對紀檢監察工作的重要性認識不夠，甚至還有抵觸情緒，特別是對自己分管的部門出現的違紀現象，以保
護干部、影響團結的名義，護短遮羞。部分部門領導及員工學習認識不夠，對紀檢監察工作不理解，認為監督只是一種形式，有的甚至認為正常監督會影響公司正常生產經營。
（二）基層單位紀檢監察機構設置不健全，人員配置、素質上不符合實際工作要求。基層單位紀委除書記外只在辦公室設置了一個紀檢干事的崗位，紀委委員都是兼職，沒有更多的精力投入到紀檢工作上來。紀檢監察的監督職能范圍決定了從業人員不僅要有扎實的紀檢基礎知識，更要熟悉企業的生產經營，具備一定的專業技能。然而當前企業紀檢監察力量薄弱，紀檢監察人員專業素質不高，綜合素質參差不齊，熟悉生產經營業務的更是寥寥無幾，在一定程度上制約了監督工作的深入推進。
（三）監督體制不完善。體制改革還未真正使其形成相對獨立的監督體制，監督執紀促進企業抓好黨風廉潔建設和規范生產經營行為的作用沒有完全發揮出來。體制建設不夠完善，主要體現在紀檢監察部門缺乏獨立性和權威性。紀檢監察機構與企業行政的隸屬關系促使對下級監督適用，平級不好監督。
（四）監督重心有所偏離。監督工作的作用發揮并不明顯，監督力量本來就比較薄弱，僅有的人員很多時候都在疲于應付大量的文字資料和事務性工作，對于監督主業卻力不從心，工作重心應回歸到監督執紀問責主業上來。
（五）監督工作體系不完善。國有企業的專職監督機構主要有監事會、紀檢、監察、審計等部門，部分機構不健全，監督力量也呈現分散化、條塊化管理的狀態，各部門均在不同的業務范圍內實施監督，難以形成監督合力。而且受傳統觀念和企業固有體制影響，都認為監督只是紀委的事情，紀檢監察部門被賦予過多的監督職責，但實際上受職能、精力和業務技能所限，監督的深度、廣度和力度往往受到限制。
（六）基層紀檢工作人員的從業感不強，上級對紀檢人員的管理、保護機制還不完善。由于基層紀檢人員沒有明確的職級、待遇規定，大都是兼職，關系到切身利益的調動、人事任免、職級待遇、工資福利等方面都要受制于其所在部門及相關單位及領導，在行使紀檢監察工作職能中就不能充分發揮其作用。
二、強化紀檢監察工作的想法和思考十九大報告指出：經過長期努力，中國特色社會主義進入新時代，同時對監督工作給予了新的判斷、新的定位、新的挑戰。要從根本上解決紀檢監察工作存在的問題，適應新形勢新要求，需結合企業實際，深化體制機制改革創新，整合調動一切監督力量，以強有力的紀律約束和令行禁止的執行力提升企業核心競爭力，推動國有企業改革發展穩定。
（一）健全國企紀檢體制機制。
一是認真落實“強化上級的
紀委對下級紀委的領導，保證各級紀委監督權的相對獨立性和權威性”的要求，制定切實可行的具體措施和操作流程，避開外界因素對紀委執紀監督的影響，樹立紀委監督相對的獨立性和權威性。
二是強化紀檢監察技術力量。完善紀檢、監察、審計“三位一體”工作機制，增強監督技術力量，形成監督合力，有利于監督向縱深發展。
三是做好制度系統規劃和精細設計。對之前建立的制度進行全面梳理，去繁化簡、查漏補缺。還要結合企業實際進一步明確“一崗雙責”的責任清單及考評辦法，逐步構建精簡、實用、明晰和系統完備的制度體系，規范指導監督工作。
（二）整合提升監督力量。
一是實現由紀檢監察部門單兵作戰向各部門合力監督的轉變。建立聯合監督機制，需要整合專職監督部門及其他各職能部門的力量，它不僅僅是部門間的簡單聯合，也不能代替部門日常的管理行為。紀委作為牽頭組織，要調動、督促、檢查各部門落實監督責任，還要牽頭建立部門間的溝通協調機制，切實改變過去監督主要依靠紀檢監察部門單打獨斗的局面，建立各部門各司其責、密切配合的監督工作格局，使監督的各項工作任務真正落到實處、取得實效。
二是實現由專業型監督隊伍向復合型人才培養的轉變。監督工作范圍的拓展和督查工作的深入，對監督人員專業知識和綜合素質提出了更高的要求。一方面，在紀檢監察人員的選配上要把好“入口關”，不僅
要選調紀檢監察業務骨干，更要引進生產經營能手。同時，又要解決好紀檢監察干部“出口”問題，注重往經營管理崗位輸送監督復合人才，這有利于生產經營業務骨干的引進和紀檢監察人才培養。另一方面，通過聯合監督平臺，能促使紀檢監察人員和全體監督人員不斷學習各專業知識，努力提高綜合素質，促進了紀檢監察隊伍整體業務能力的提高，也使各監督部門人員能夠跳出各專業的“小圈子”，站在單位全局的高度分析問題、解決問題。
（三）發揮紀委執紀監督專門機構作用。信任不能代替監督，對職能部門、對自身亦是如此。紀委須履行監督的再監督，在體制機制優化、人力技術充實的基礎上，持續深化效能監察、審計監督、問題線索核查、專項治理等傳統有力武器，加強對選人用人、招投標、資金撥付等重點領域和關鍵環節的檢查，堅持問題導向，把好監督最后一道關口，為企業健康發展套上雙重保險。
如何寫紀檢監察干部任職表態發言通用八
2017年以來，本人在委局領導的領導下，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，不斷解放思想、提高認識、與時俱進、堅定信心，堅持以正確的人生觀、價值觀指導自己的言行舉止，在工作、學習、生活中和同志們互敬互愛，和諧相處，嚴格遵守工作紀律和黨員干部《廉潔自律》各項規定，不謀一己之私、不損人利己，牢固樹立全心全意為人民服務思想。嚴要求、輕得失、重素質,力爭成為一名合格的紀檢監察干部,做人民滿意的公務員。通過一年來的努力，本人在思想學習、工作紀律方面取得里一定成績，現將一年來取得的成績和存在的不足作如下總結：
加強理論知識學習，提高政治理論水平，拓寬思路，解放思想是做好紀檢監察宣教工作的基礎，加強黨的路線、方針、政策、法律法規學習，增強黨性、提高素質、提高政治敏銳性和鑒別力，是履行好本職工作的重要保證。學習是一個永恒的主題，為此，我時刻提醒自己只有加強學習，提高自身修養，提高工作能力，才不辜負黨和人民群眾的厚望。在學習方式上，除積極參加單位組織的歷次學習外，還堅持自學，并注重把工作學習相結合，重點學習了《黨章讀本》“八榮八恥”及紀檢監察業務知識，觀看了《懺悔錄》《學習黨章報告會》和其他一些講座，使自己的人生觀、價值觀得到進一步的升華。
一年來,在委局領導的直接領導下,我積極支持配合主任工作, 根據縣紀委2017年宣傳教育工作的安排，努力完成好上級領導交辦的各項工作任務。
一是配合開展好“宣傳月”活動
為認真貫徹落實中央、省、市紀委確定的今年以學習貫徹黨章和樹立社會主義榮辱觀教育作為宣傳工作的主題精神，我縣把學習宣傳黨章和樹立社會主義榮辱觀教育貫穿于反腐倡廉教育始終，豐富教育內容，創新教育形式，不斷增強教育效果。結合我縣實際，把3月份至9月份確定為我縣紀檢監察宣傳教育月。并于4月份配合開展了以學習貫徹《黨章》、《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》為主題的“宣傳街”活動。 “七.一”期間結合全縣紀念建黨85周年，配合在全縣開展了一次黨章知識競答活動，共1245名黨員領導干部參加了學習競答活動。在國慶長假期間收集黨員干部手機信息，以便向全縣副科級以上領導干部發送廉政短信。通過廣泛宣傳教育及相關活動的開展，廣大黨員干部和群眾進一步掌握和了解了《黨章》、《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》等相關知識，加強了廣大群眾對黨員領導干部的監督力度，使廣大黨員領導干部增強了黨的觀念，增強了抵制腐敗的自覺性和主動性。
二是深入開展各項宣傳活動，把學習宣傳教育工作不斷引向深入。
1、做好相關資料的組織征訂工作。根據省、市有關做好黨風廉政學習資料的有關征訂通知，組織全縣紀檢組(室)征訂《學習黨章規范言行-黨章學習讀本》和最新黨風廉政電教片。共組織征訂《學習黨章-規范言行--黨章學習讀本》32本、電教片《懺悔錄》10盤、電教片《中央紀委監察部機關學習黨章報告會》9盤(不包括個別單位自行征訂部分);并及時組織征訂了《中國監察》、《紀檢監察報》、《黨風廉政建設》等報刊。
2、認真做好編制《紀檢信息》工作。共收到各類信息60條，采用52條，全年編輯《紀檢監察信息》12期。
3、配合搞好其他宣傳工作。首先配合在龍鎮大橋建設指揮部設立工程廉政建設“意見箱”，在施工工地設立“廉政公示牌”，并在建設工地制作永久性警示標語2幅。其次組織全縣348名任實職副科級(包括縣處級)以上領導干部觀看了警示教育片《懺悔錄》及電教片《中央紀委監察部機關學習黨章報告會》等宣傳教育片，并要求每人寫出一篇體會。。
三是認真完成好領導交辦的各項工作任務
一年來，在抓好本職工作的同時，根據紀委領導的安排，先后參加了行政事業人員的招考錄用及新縣城公共綠化管理工作人員的全過程監督工作;縣精神文明辦公室第十三屆精神文明單位考評等工作。同時，參加了工會組織的演講比賽，撰寫了《讓困難低頭，讓苦難芬芳》的演講稿，同時發揮自己的業余興趣愛好，在《南傘》季刊上發表了《我的士兵生活》、《酒瓶淚》、《懷念爸爸》、《從現在起做一個幸福的人》等詩歌散文，以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。
1) 對理論學習不夠深入。
今年以來，我的理論學習只滿足于單位組織的學習，自學時間少，其主要原因還是自主性不夠，閑時學一下，忙時學的少，有時看書讀報紙也只是看看大標題，對理論上的一些問題理解不深，停留在“蜻蜓點水、淺嘗輒止”的階段，使理論水平不能盡快地得到提高。
2)開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中缺點錯誤，堅決同消極腐敗現象作斗爭方面做得不夠。由于自身素質不高，對進一步搞好黨風廉政宣傳教育，把反腐敗工作進行到底的信心和決心不足,方法不多。
3)具體工作中，政治敏銳性不夠，思想解放不夠，分析問題、研究問題、解決問題的能力有待進一步提高。
如何寫紀檢監察干部任職表態發言通用九
?x年，在市紀委監委和縣委的堅強領導下，本人認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，團結帶領x紀委監委一班人，牢記使命，忠誠履職，較好完成了上級紀委監委和縣委安排的各項工作任務，有力推動全縣黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新進展、新成效。現將本人一年來理論學習、履職盡責、廉潔從政等情況報告如下，請予評議。
面對新形勢、新任務，自己深感學習的重要性，牢固樹立起勤于學習、善于學習、終身學習理念，堅持把勤學善思作為加強黨性修養和履行職責使命的基礎，堅持邊學習邊思考，邊實踐邊感悟，力求學出“四個自信”、學出使命擔當、學出能力水平、學出絕對忠誠。一是緊跟中央精神學懂。始終把政治理論學習擺在首要位置，堅持集中學習和自主學習相結合，積極參加縣委、縣紀委組織的集體學習，倍加珍惜到中國紀檢監察學院集中學習機會，全面系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和新修訂黨章，堅持讀原著、學原文、悟原理，認真撰寫學習筆記和心得體會，做到學而信、學而用、學而行，在持之以恒的學習中深刻掌握新時代紀檢監察工作的新要求、新任務，不斷增強全面從嚴治黨政治定力。同時，充分認識意識形態工作重要性，認真學習中央、省市縣委關于意識形態工作的政策要求，牢牢把握正確的政治方向，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”。今年共參加集體學習☆次、專題輔導☆次、研討交流☆次，撰寫心得體會☆篇，其中☆篇發表在《中國紀檢監察》雜志上。二是緊扣黨性修養學深。緊密結合“兩學一做”學習教育常態化、制度化，嚴格落實“三會一課”制度，帶頭落實領導干部雙重組織生活制度，充分利用民主生活會、組織生活會，認真開展黨性“體檢”，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，在責躬省過中常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，始終保持共產黨人的高尚品格、廉潔操守和政治本色，真正做到對黨忠誠老實，與黨同心同德，不論任何時候、任何情況下都保持政治信仰不變，政治立場不移，政治方向不偏。三是緊盯業務知識學通。緊緊圍繞全面從嚴治黨，精研細讀廉潔自律準則、黨內政治生活若干準則、紀律處分條例、問責條例、黨內監督條例等重要黨內法規，潛心研學中央和省市紀委監督執紀問責工作規則及執紀監督監察工作辦法，認真學習憲法、監察法、公務員法等相關法律法規，不斷更新知識結構，切實增強法治思維，著力解決新形勢下“知識恐慌”“能力恐慌”“本領恐慌”問題，自身履職能力有了明顯提升。
緊緊圍繞全面從嚴治黨總體部署和縣委中心工作，忠誠履職擔當，全力協助縣委推動全縣黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新成效。一是保持定力嚴明紀律規矩。始終把黨的政治建設擺在首位，對全縣各級黨組織和黨員干部學習貫徹黨的十九大精神、踐行“兩個維護”、落實黨內政治生活等情況開展監督檢查☆次，發現并督促整改問題x個。深入推進黨紀黨規教育，會同縣委組織部開設“廉政講堂”，教育培訓黨員干部☆場次☆余人。堅持實行“任前廉考”，對縣委提拔使用的☆名科級干部進行廉政知識測試，并開展廉政談話，打好廉政“預防針”。嚴把廉政審核關口，回復黨風廉政意見☆人次，x名黨員干部因“廉檢”不合格被終止提拔或評優選先。為x名縣管領導干部建立廉政檔案，精準“畫像”。二是不遺余力推動責任落實。建立“年初分工、年中督查、年底交賬”工作機制，充分運用省紀委“八問八查八報備”日常督查機制，扎實開展分級約談和監督檢查，共約談鄉鎮、部門“一把手”x人次，查處責任落實不力問題x件，給予黨紀處分x人，組織處理x人，通報批評黨組織x個。對2017年度黨風廉政建設責任制考核結果為“一般”和“較差”的x個黨組織和x名領導干部實施責任追究，打造“責任清、履責實、督責嚴、考責硬”的責任鏈條。三是持續用力促進化風成俗。協助縣委研究制定《中共x縣委常委會貫徹中央八項規定精神進一步加強作風建設的實施辦法（試行）》，明確改進調查研究、精簡會議活動等☆個方面☆條規定，扎緊密織制度籠子。盯緊重要時間節點、重要場所領域、重要崗位人員，落實“一節三抓”工作機制（即：節前重申紀律要求、節中緊盯違紀問題、節后及時問責曝光），共查處違反中央八項規定精神問題x起，給予黨紀處分x人，組織處理☆人，通報曝光典型案例x起，有效推動中央八項規定精神落實。持續推進“三糾三促”專項行動和“轉變作風改善發展環境建設年”活動，發現各類問題x個，通報不作為不擔當和弄虛作假問題x起，問責☆人。四是集中精力護航脫貧攻堅。對標“五個著力”，緊扣“八件事”，深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，嚴格落實固定接訪日和領導干部下訪制度、村級廉政監督員制度、鄉鎮紀檢干部包村等制度，推行縣、鄉黨政班子成員和村級“三委”班子成員“三級接訪”活動，解決各類信訪問題☆件。建立扶貧領域問題線索“綠色通道”，嚴格執行“三個一律”原則，共處置扶貧領域問題線索☆件，立案☆件，給予黨紀政務處分☆人，通過告誡約談、誡勉談話、通報批評等方式處理干部☆人，通報曝光典型問題☆起。開展扶貧領域專項巡察，共發現問題☆條，其中，移送核實類☆條，移交整改類☆條。開展扶貧領域腐敗和作風問題自查自糾，問責處理鄉村干部☆人，追繳違規違紀資金☆萬余元。五是凝聚合力堅決懲貪治腐。暢通信訪舉報渠道，充分發揮反腐敗協調小組作用，建立問題線索移送機制。
? ? ? ?今年共處置問題線索☆件，立案☆件，同比增長☆%，給予黨紀政務處分☆人，同比增長x%，移送司法機關☆人，☆個鄉鎮紀委全部實現自辦案件“零突破”，有☆個鄉鎮達☆件以上。運用“四種形態”處理干部☆人，其中第一種形態☆人，占總數☆%；第二種形態☆人，占總數☆%；第三種形態☆人，占總數☆%；第四種形態☆人，占總數☆%。同時，堅持在掃黑除惡專項斗爭中深化正風反腐，共受理涉黑涉惡線索☆件，已辦結☆件，其中了結☆件，立案☆件（不涉黑涉惡，有其他違紀問題），問責☆人、黨紀處分☆人、誡勉談話☆人；正在核查☆件。六是突出活力抓好廉政教育。依托“一課、一網、一信、一博、一號”（廉政黨課、☆紀檢監察網、“☆清風”微信公眾平臺、“☆廉政”微博、“☆縣紀委”頭條賬號）五位一體宣傳教育平臺，開設“監察法釋義”、“學條例、談體會”欄目，開展黨規黨紀和法律法規教育，促進黨員干部懂法紀、明規矩，知敬畏、存戒懼。開展“抓黨風·帶民風·促清風”系列實踐活動，開設“聽家風·讀家訓”和“講述身邊的好規矩”欄目，用“好聲音”講述“好家風”、“好規矩”，營造崇廉尚廉的濃厚氛圍。
? ? ? ?對☆紅軍長征廉政教育基地進行改造提升，努力把廉政教育基地打造成黨員干部錘煉黨性修養、提高能力素質的重要陣地。七是齊心協力強化自身建設。順利完成監委掛牌組建、人員轉隸融合、流程規范磨合、線索移交處置等關鍵任務，改革后，監察對象由☆萬人增長到☆萬人，增長了☆%。按照應試盡試原則，全要素試用☆項調查措施，共使用談話☆次、訊問☆次、詢問☆次、查詢☆次、調取☆次、查封☆次、扣押☆次、搜查☆次、限制出境☆人、勘驗檢查☆次、鑒定☆次、留置☆人，采取技術調查措施☆次。著眼于全面融合，突出“內涵發展”，強化建章立制，加大干部輪崗、交流和培訓力度，共制定完善機關內部管理制度和工作制度☆項，統一規范各類文書、表冊范本☆余種，舉辦紀檢監察干部培訓班☆場☆人次，干部履職能力明顯提升。嚴格落實“三轉”要求，暢通干部進出口，重新調整配備鄉鎮紀檢專干☆名，會同組織部門累計提拔任用和交流使用紀檢監察干部☆人，新進☆人，全縣☆名紀檢監察干部均為專職干部。建成☆個鄉鎮紀委標準化談話場所，鄉鎮紀委達到了“六有”標準。
正人者必先正己，律人者必先律己。身為紀委書記、監委主任，自己始終堅持挺紀在前，自覺堅守思想道德防線、廉潔從政底線、黨紀國法紅線，堂堂正正做人、干干凈凈干事、清清白白為官。一是堅持秉公用權，維護公平正義。始終堅持按程序決策、按制度工作、按規定辦事，不搞權錢交易的人情往來，不插手項目工程和資金審批，不接受可能影響公正執行公務的宴請，不干預執法、司法等部門依法履職。在案件調查處理上，絕不以案謀私、以權謀私，始終堅持原則，秉公執紀執法。凡是涉及線索處置、案件初核、審查調查、案件審理、移送司法等重大事項，都堅持召開紀委常委會（監委委務會）進行認真研究，充分聽取各常委、委員意見，嚴格按照規定程序辦理。二是堅持潔身自好，規范從政行為。始終把廉潔自律當作為人、處事、從政的行為準則，嚴格遵守《準則》《條例》和中央、省、市紀委關于廉潔從政各項規定，以身作則，帶頭改進工作作風，到基層和部門調研檢查工作，堅持輕車簡從，不講排場，不接受吃請，不參加高消費娛樂，時刻把自己置身于黨和群眾的監督之下。同時，認真貫徹民主集中制，自覺維護班子團結，對縣委作出的決定，自己堅決執行，始終與縣委保持高度一致，對分管的工作，及時請示、匯報，對重大事項及時提請縣委常委會研究決定。三是堅持從嚴要求，樹立良好形象。牢固樹立“嚴管就是厚愛”的觀念，高標準、嚴要求約束自已，要求大家做到的，自己首先做好，要求大家不做的，自己首先不做。嚴格執行“不直接分管財務”制度和“三公”消費有關規定，沒有用公款支付人情消費，沒有出入私人會所或娛樂場所，沒有配備專門公務用車，公務車輛由縣機關事務管理局統一調配使用。辦公用房面積☆平方米，沒有超標。對家屬、朋友和身邊工作人員也從嚴要求，自覺凈化“生活圈”、“社交圈”、“朋友圈”，妻子☆在☆工作，兒子☆在☆就讀，本人及家人沒有經商辦企業情況。
一年來，本人雖然能夠認真履職、嚴格自律，在黨風廉政建設和反腐敗工作上取得了一些成績，但與市紀委監委、縣委的要求和群眾的期望還有一定的差距。今后，我將繼續堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，按照中央、省市紀委監委和縣委關于全面從嚴治黨的部署要求，不松勁、不停步、再出發，以更加堅定的意志、更加昂揚的斗志、更加飽滿的精神、更加務實的作風，勇于擔當，忠誠履職，努力為黨風廉政建設和反腐敗工作作出新的更大貢獻。