計劃是指為了實現(xiàn)特定目標而制定的一系列有條理的行動步驟。計劃可以幫助我們明確目標，分析現(xiàn)狀，確定行動步驟，并制定相應的時間表和資源分配。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。
綜治工作年度工作計劃 綜治工作計劃篇一
加強社區(qū)治保會、調(diào)解委員會、維護社區(qū)治安穩(wěn)定綜合治理領導小組、安置幫教領導小組、信息員隊伍的建設、調(diào)整，將這批骨干力量覆蓋到整個社區(qū)。同時定期組織上述人員開會，學習有關創(chuàng)建“平安社區(qū)”的文件，及時通報社區(qū)治安狀況，形成合力有效地打擊和預防各種刑事犯罪，預防重大群體的事件和重大事件的發(fā)生。
社區(qū)”活動，把普法和依法治理工作貫穿于平安創(chuàng)建活動中，不斷提高社區(qū)成員的法律素質(zhì)和遵紀守法意識。
（2）充分利用社區(qū)宣傳欄做好普法及平安創(chuàng)建活動的宣傳，做到目標明確，要求具體，效果明顯，家喻戶曉。
（3）為動員社區(qū)成員參與，構建和諧社會環(huán)境，在平安創(chuàng)建工作中，社區(qū)居委會在社區(qū)人群較為集中的地方懸掛橫幅，推動平安創(chuàng)建活動健康發(fā)展。
綜治工作年度工作計劃 綜治工作計劃篇二
一、全面實行領導責任制，村綜治工作計劃。要繼續(xù)按照上級綜治辦的要求，建立健全目標管理責任制，建立嚴格的檢查監(jiān)督，定量考核和評比獎懲制度，把社會治安綜合治理的任務，要求落到實處。
二、堅持打防并舉，標本兼治，重在治本的原則。依法嚴厲打擊嚴重刑事犯罪活動，加強重點整治，解決突出治安問題;采取各種防范措施，清除不安定因素和不安全隱患，把嚴管、嚴防、嚴治有機結合起來，有效地發(fā)揮社會治安綜合治理措施和治本的作用，從根本上預防和減少犯罪。
三、加強以基層黨支部為核心的配套組織建設。按照上級的要求，繼續(xù)抓好治保會、調(diào)委會等保安力量和群眾性自防自治組織的建設。著力推進居民住宅區(qū)治安防范工作的落實。進一步完善、鞏固綜治聯(lián)系戶工作，擴大綜治聯(lián)系戶工作覆蓋面，提高綜治工作水平，增強人民群眾的安全感和信任感。
四、認真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。堅持“預防為主，教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，深入排查影響本地區(qū)社會穩(wěn)定的重大矛盾和突出問題，及時掌握社會動態(tài)，把矛盾糾紛排查調(diào)處作為一項重要的日常工作，定期召開分析會，加強督促檢查，解決實際問題，化解矛盾糾紛，避免矛盾激化，防止重大治安問題或群體性事件的發(fā)生。
五、切實加強流動人口管理。完善流動人口管理站有關暫住人員登記、辦證、查驗等各項基礎工作，推動流動人口信息化建設。要進一步加強出租私房，建筑工地等流動人口落腳點、活動場所的管理，減少流動人口違法犯罪。
六、繼續(xù)做好刑釋解教人員的安置幫教工作。健全刑釋解教人員信息管理，完善定期排查和回訪制度，落實幫教措施，預防和減少重新違法犯罪。
七、深入開展普法教育和社會治安綜合治理宣傳工作。按照依法治國和依德治國相結合的要求，認真實施“五五”普法規(guī)劃和《公民道德建設實施綱要》，要充分利用各種宣傳形式，加大法制宣傳教育的力度，大力宣傳社會治安綜合治理的方針、政策、措施和工作成效，動員廣大群眾積極參與社會治安綜合治理工作。充分運用群眾喜聞樂見的形式，在流動人口集中的場所開展各種宣傳活動，提高人民群眾及外來人法律意識。
綜治工作年度工作計劃 綜治工作計劃篇三
綜合辦公室將根據(jù)公司工作實際需要，制定相應制度執(zhí)行情況反饋表，并時時跟蹤，對相關制度進行修改、完善，使其更加符合公司工作實際的需要。
三、完善績效考核制度，使之更有序進行
公司試行績效考核以來，截止目前，取得一定成效，也從中得到一定的經(jīng)驗積累。但在具體操作中，還有許多地方急需完善。，綜合辦公室將此目標列為本年度的重要工作任務之一，其目的就是通過完善績效評價體系，達到績效考核應有效果，實現(xiàn)績效考核的根本目的。績效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標和不盡職盡責的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計劃性和責任心，及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進企業(yè)的發(fā)展。，綜合辦公室在績效考核工作的基礎上，著手進行公司績效評價體系的完善，并持之以恒地貫徹和運行。
四、完善培訓、福利機制。
企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門、項目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高，綜合辦公室將根據(jù)實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為員工帶來幫助。
同時，7月份開始的全體員工大體檢活動，在廣大員工中得到了認可，增加了員工對企業(yè)的信任及肯定。綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動。
五、完善各類物品的采購招標工作
走向市場，了解市場行情做好采價準備，對所有采購物品要嚴把質(zhì)量關，設備、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng)，積極聽取相關專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見。
綜治工作年度工作計劃 綜治工作計劃篇四
一、指導思想
20xx年，我村社會治安綜合治理工作要以黨的xx屆四中全會會議精神為指導，按照科學發(fā)展觀和構建和諧社會的要求，全面貫徹落實上級黨委、政府提出的關于進一步開展平安建設的總體工作部署，立足本村實際，以維護社會的和諧穩(wěn)定為前提，以創(chuàng)安為抓手，以整治為重點，以動員全村廣大群眾自覺參與平安建設為基礎，以抓好各項制度落實為關鍵，全面啟動各項工作，真正實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的工作目標，為構建“和諧社會”提供一個良好環(huán)境。
二、主要工作目標
1、繼續(xù)保持本村政治穩(wěn)定和治安平穩(wěn)，不發(fā)生影響全省、全市和全鄉(xiāng)的群體事件、重大責任事故和重大火災事故。
2、積極做好本村穩(wěn)定工作，越級上訪不超過鄉(xiāng)政府規(guī)定的控制數(shù)。
3、深入開展平安村、平安家庭的建設活動。
4、認真做好刑釋解教人員、社會閑散青年、知迷者的幫教轉化工作。
5、進一步做好各類矛盾糾紛的排查調(diào)處工作。
6、做好安全防范工作，對影響安全、擾亂正常工作秩序的人和事及時制止。
三、主要工作措施
(一)以維護社會的和諧穩(wěn)定為前提，努力化解人民內(nèi)部矛盾。
一是建立重點上訪人員長效管理工作，對于習慣性上訪人員，除了時刻關注他們的動向外，一方面要主動關心他們的生活，對特別困難戶要及時向有關部門反映，解決他們的實際困難，讓他們時時感覺到政府和有關職能部門沒有忘記他們，從而讓他們在思想上得到安慰，從生活上得到一定實惠;另一方面，要加強與他們之間的聯(lián)系，不定期的組織他們中的關鍵人員開展座談，交流思想，掌握動態(tài)，把握工作的主動權。
二是要落實矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制，繼續(xù)堅持每周一排查制度，每月定期召開一次矛盾糾紛排查調(diào)處例會，及時做好解決本村各項工作中出現(xiàn)的問題，力求矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住，處置得好，努力實現(xiàn)小事不出門、大事不出村。
三是進一步健全完善處置群體性事件的工作預案。一旦發(fā)生群體性事件，快速出擊處置，面對面做好群眾工作，切實防止和避免因處置不當而造成重大損失或影響。
四是繼續(xù)堅持不懈地做好“兩勞”回歸人員、社會閑散青年和知迷的教育轉化工作，時刻關心和幫助解決他們在生產(chǎn)、生活中遇到的困難，確保他們不再重新犯罪，全力維護全村的社會政治穩(wěn)定。
(二)以村創(chuàng)安為抓手，不斷推進治安防控體系建設。
一是抓好群防群治隊伍建設工程。建立和完善義務治安巡邏隊、民事調(diào)解委員會、黨員義務巡邏隊等各種群眾性的自治組織，協(xié)助片區(qū)民警做好本轄區(qū)的治安工作，對流動人口、刑釋解教等人員進行教育管理，處理轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的矛盾糾紛等。對刑釋解教人員堅持每季見面談話不少于一次，幫助他們解決生活中的困難，確保不發(fā)生重新違法犯罪情況。發(fā)揮積極村戶的作用，要求他們對出入本自然村的陌生人員，進行認真詢問，發(fā)現(xiàn)可疑之處，要及向村綜治服務站報告，努力筑起一道群防群治的銅墻鐵壁。
二是抓好物防建設工程，村兩委要經(jīng)常逐家逐戶上門，開展查隱患、堵漏洞活動，宣傳動員村民做好防盜、防火工作，確保本村零盜竊零火災事故。
(三)以治安整治為重點，實現(xiàn)社會治安的長治久安。在“平安村”的建設活動中，要積極發(fā)動群眾參與“平安村”建設的積極性和創(chuàng)造性，使平安建設工作深入人心，成為人民群眾的自覺行動，充分發(fā)揮他們的主力軍作用，全力壓降侵財案件的發(fā)生，強化打、防、控一體化工作機制，切實增強人民群眾的安全感。
一是堅持“四抓四面對”的工作思路。“四抓”，即：一抓組織網(wǎng)絡。以村黨支部為龍頭，協(xié)調(diào)本村其他組織，以平安建設工作為中心，統(tǒng)一思想，提高黨組織的“凝聚力”，積極為平安建設工作出謀劃策;二抓建設標準。制定文明健康村建設標準，文明家庭評比標準以及在衛(wèi)生保潔和為民服務等方面的工作標準，規(guī)范建設內(nèi)容;三抓建設重點。以規(guī)范轄區(qū)村民言行舉止為內(nèi)容，以改善轄區(qū)衛(wèi)生環(huán)境和加強宣傳教育為抓手，努力提高村民的身心健康水平和文明向上的意識;四抓教育宣傳。利用黑板、宣傳欄、廣播和遠程教育等宣傳工具，加大文明健康生活及好人好事的宣傳力度，規(guī)范轄區(qū)健身場地，鞏固轄區(qū)教育陣地。“四面對”，即：面對本村黨員，緊緊依靠黨員開展建設活動，通過每月的學習教育提高黨員素質(zhì)和參與本村建設的積極性，從而帶動廣大村民的廣泛參與;面對各類群體。設立老年人活動中心，定期利用遠程教育開展老年健康知識講座，提高老年人的健康水平;結合本村留守婦女老人的實際情況，開展豐富的業(yè)余文化活動;面對青少年。利用寒暑假，組織本村青少年開展豐富的文體活動，促進青少年的身心健康;廣泛開展愛國教育，培養(yǎng)他們做有理想、有道德、有文化、有才能的一代新人;面對特殊群體。開展“崇尚科學，反對迷信”的科普宣傳和健康教育活動，樹立健康的人生觀。
二是以抓好制度落實為關鍵，確保綜治工作落到實處，實行目標責任制度，把平安建設活動的各項任務落實到每個小組，每個責任人，努力形成齊抓共管的局面。
三是以鞏固“平安家庭”示范村為目標，加大普法宣傳力度，普遍提高群眾法律知識，增強村民法律意識，從而確保全村發(fā)案穩(wěn)中有降，達到村民安居樂業(yè)之目的。
綜治工作年度工作計劃 綜治工作計劃篇五
為認真貫徹市綜合治理辦公室的指示精神，做好社區(qū)穩(wěn)定工作，切實搞好社區(qū)綜合治理工作，以“三個代表”重要思想為指導，為居民創(chuàng)造一個良好的社會治安環(huán)境治理，以強化禁毒宣傳教育為突破口，提高群眾的防毒意識，不斷完善防范措施，提高防毒、禁毒的打擊力度，努力實現(xiàn)社區(qū)內(nèi)防范嚴，管得住，發(fā)案少，秩序好，群眾滿意的工作目標，結合社區(qū)實際特點制定長淮社區(qū)治安綜合治理工作計劃。
一、積極參加與“平安社區(qū)”創(chuàng)建工作，形成“城區(qū)平安、人人有責”的良好氛圍和齊抓共管的工作合力。
二、努力在居民區(qū)實現(xiàn)“五無”，“一杜絕”的目標，既無刑事案件、無治安案件、無居民犯罪、無治安災害事故，無非法宗教活動，杜絕黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象。
三、加強對居民的法制宣傳教育，充分發(fā)動群眾，調(diào)動群眾的積極性。增強居民的法制觀念，提高群防群治意識，一旦在社區(qū)發(fā)案，社區(qū)及時提供線索，協(xié)助破案。
四、強化外來人口的管理，對外來人口做到及時登記、造冊，并實行分層次分類管理，做到暫住人口登記率到95%以上。
五、及時調(diào)處民事糾紛，調(diào)處率達到100%，成功率達到95%以上。做到無因民事糾紛調(diào)解不及時，造成矛盾激化，導致人員傷亡的現(xiàn)象發(fā)生。
六、加強對“兩勞”重點人口的管理，注意收集政嫌、治安危險分子的動態(tài)，建立健全重點人口檔案，深入調(diào)查摸底及時掌握社情動態(tài)，做到快速反應，措施有力，來知去知情況明確。建立信息反饋制度，做到發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。
七、發(fā)動轄區(qū)群眾及義務聯(lián)防隊員、樓棟組長協(xié)同聯(lián)防，不放過一個可疑的人和事，以杜絕案件的發(fā)生。
八、深入開展“不讓毒品進我家”、“社區(qū)青少年遠離毒品”活動，動員社會力量，做好吸毒人員監(jiān)控幫教工作。
九、加大反邪教警示教育，社區(qū)組織舉辦反邪教培訓班，提高居民群眾的反邪教的意識。
十、社區(qū)今年計劃舉辦法制和消防安全知識講座;社區(qū)計劃在6月份舉辦創(chuàng)建平安社區(qū)市民論壇。
在今年的社區(qū)綜合治理的工作中，我們將不斷完善各項規(guī)章制度，為維護社區(qū)的穩(wěn)定和發(fā)展，扎扎實實做好作社會穩(wěn)定工作，始終對工作極端負責、對人民極端熱忱的境界，為構建和諧、平安的社區(qū)做出應有的貢獻。
社區(qū)綜治維穩(wěn)工作計劃(二)
綜治工作年度工作計劃 綜治工作計劃篇六
東湖村黨支部、村委會立足于社會主義新農(nóng)村建設，加強社會治安綜合治理，確保全村社會政治大局穩(wěn)定，緊緊圍繞“平安潘集建設”的目標，實施了“組織、制度、責任制、落實、督查、典型示范”六個保障機制，形成了以村委會主任黃本桃同志為組長的維穩(wěn)綜治領導小組，村“兩委”其他成員采取包片制，分別維護所包片的和諧穩(wěn)定，層層抓落實。
一是矛盾排查調(diào)處報告制度。
村兩委每月召開全村矛盾糾紛排查工作會議，村兩委成員及時上報所包片的矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況，做到及時了解，及時解決。
二是巡查值班制度。
制作綜治維穩(wěn)巡查值班表，村兩委實行輪崗值班，每天有一至兩名村干部在為民服務全程代理室負責信訪接待、登記、交辦等事宜，定時到各自然莊巡查治安情況，及時發(fā)現(xiàn)矛盾隱患，及時解決。
三是信訪矛盾糾紛調(diào)處包片制度
對一些比較突出的矛盾糾紛，落實領導包片制，集中時間人力，著手解決處理。
四是信訪調(diào)處兩委會議制度。
對涉及群眾切身利益的信訪案件，及時召開兩委會議，查找問題癥結，研究制定解決辦法。
五是信訪矛盾形勢分析評估制度。
村委會堅持每月特別是在重大節(jié)日、重大活動前對全村信訪矛盾形勢進行分析評估，對可能發(fā)生的群體上訪苗頭提前介入，安排人力，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。據(jù)統(tǒng)計，20xx年上半年，全村排查解決矛盾糾紛4起，信訪2件，較去年同期下降21%和43%。全村社會穩(wěn)定，群眾安居樂業(yè)，有力地促進了我村經(jīng)濟社會的和諧穩(wěn)步發(fā)展。
一是開展社會管理綜合治理宣傳月活動。
按照鎮(zhèn)綜治辦的統(tǒng)一安排，我們精心組織，周密部署，大力開展社會管理綜合治理宣傳月活動，取得了一定成效。在3月份宣傳月活動中，全村共懸掛橫幅2條，發(fā)放宣傳單200余份，張貼標語10余條。
二是開展禁毒集中宣傳活動。
6月份通過村廣播、萬村網(wǎng)頁、入戶宣傳等形式做好禁毒宣傳，特別是針對我村留守人群，加強毒品原植物禁種的法制預防宣傳。
一是加強治安防范宣傳。
村兩委成員多次深入學校、村民家中，了解農(nóng)村治安狀況及成因，幫助村民提高安全防范能力，要求村民以戶為主，相互聯(lián)系、相互照應，做好防范工作。
二是加強消防安全管理。
為了抓好“三夏”期間防火安全工作，根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府工作會議精神，村兩委對“三夏”期間防火安全做了安排部署，并巡回各莊子檢查防火工作，發(fā)現(xiàn)隱患，及時糾正。上半年及“三夏”期間全村6個自然莊沒有發(fā)生一起重大火災事故。
上半年以來，村委會高度重視社會治安綜合治理工作，牢固樹立“發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任”的思想，自覺服從服務新農(nóng)村建設，積極落實綜合治理各項措施，強化綜治網(wǎng)絡建設，建立健全基層綜治機構，整合群防群治隊伍，不斷完善維穩(wěn)機制，構筑了較為完善的社會治安防控體系，嚴打整治取得明顯成效。但是，同其他村相比，我們還存在一些問題和不足之處。一是個別村干部對綜治工作不重視，認識不到位，工作不積極。二是基層群眾民主法治意識不強，不能正確行使自己的民主權力，也不會通過正當途徑反映自己的呼聲。三是普法宣傳力度不夠，在深層次上需要下功夫。
3、繼續(xù)開展對轄區(qū)重點地段、重點區(qū)域的治安重點問題，進行綜合整治；
4、繼續(xù)鞏固“無毒村”創(chuàng)建成果，開展禁毒各項宣傳活動；
7、加大對歷史遺留積案各類矛盾糾紛的調(diào)處力度。
東湖村支部委員會
東湖村村民委員會
20xx年7月16日
綜治工作年度工作計劃 綜治工作計劃篇七
20xx年，綜治辦將按照構照建和諧社會總要求，立足轄區(qū)治安實際，圍繞全鎮(zhèn)的中心工作，深化基層平安創(chuàng)建，推進社會管理創(chuàng)新，為構建“和諧盛橋”提供良好的社會治安環(huán)境。
一、注意平臺建設，發(fā)揮各級綜治機構作用
一是整合現(xiàn)有資源，發(fā)揮綜治信訪維穩(wěn)中心的紐帶作用。有效整合綜治辦、司法所、派出所及信訪辦等現(xiàn)有資源，著力從民計民生入手，解決影響轄區(qū)和諧穩(wěn)定的重點、難點問題。
二是拓展機構覆蓋面，發(fā)揮村綜治信訪維穩(wěn)工作站的節(jié)點作用。進一點明確綜治信訪維穩(wěn)工作站人員的職責分工和工作流程，深入居民區(qū)，將綜治工作陣地推進到最貼進人叫群眾的第一線，著重從民間糾紛、家庭鄰里矛盾等方面開展排查調(diào)處，及時發(fā)現(xiàn)和上報影響轄區(qū)和諧穩(wěn)定的隱患苗頭，真正使工作站和工作中心結成服務網(wǎng)絡。
三是建立齊抓共管的工作機制，發(fā)揮綜治委各成員單位的職能作用。健全綜治委各成員單位的職能作用。健全綜治委成員單位的綜治工作制度，充分利用安全、經(jīng)濟、勞動、計生、民政等部門的職能優(yōu)勢，落實涉及群眾利益的政策措施，認真對待人民群眾的訴求，從源頭上減少安全生產(chǎn)、勞資保障、流動人口等方面發(fā)生的問題隱患。
二、注重綜治隊伍建設，健全社會管理網(wǎng)絡
一是加強綜治信訪維穩(wěn)中心隊伍建設。定期開展村綜治專干，企事業(yè)綜治人員、村協(xié)管員培訓活動。落實綜治信訪維穩(wěn)中心制度，明確職責分工和工作流程，使中心和工作站結成服務網(wǎng)絡，實現(xiàn)問題矛盾超前發(fā)現(xiàn)、超前調(diào)處，將矛盾化解在最初階段。
二是加強社情民意反饋網(wǎng)絡建設。依托村綜治信訪維穩(wěn)工作站和村維穩(wěn)隊伍建立社情民意收集、整理、上報、反饋、辦理體系，確保民意暢通、群眾需求得到及時有效解決。發(fā)揮綜治信訪維穩(wěn)中心信息溝通樞紐作用，協(xié)調(diào)相關科室、村和企業(yè)限期對群眾信訪內(nèi)容進行回復回訪，防止矛盾的激化和升級，提高群眾的滿意度。
三是加強群防群治隊伍建設。充分發(fā)揮廣大干部和黨員的模仿帶頭作用，深入宣傳，廣泛動員，擴大平安志愿者，義務巡邏隊等群防群治組織的規(guī)模，加強管理、教育和培訓，不斷提高群防群治隊伍的素質(zhì)和履行職責能力。加強平安志愿者隊伍建設，構建基層安全防范網(wǎng)絡。
三、落實各項維穩(wěn)制度，筑牢第一道防線
一是落實維穩(wěn)“五包”責任制。由黨政一把手包面、副職領導包片、機關干部包村、村班子包小組、居民組長包戶，每月召開一次穩(wěn)定工作專題會，敏感時期召開周例會，排查不穩(wěn)定因素，研究處理信訪問題，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
二是落實大事報告制度。轄區(qū)發(fā)生重大事件，要求各村第一時間報告，由黨工委指派有關人員協(xié)助解決，村干部必須做到不隱瞞、不漏報，并保持信息暢通。
四、健全維權機制，樹立“維權即維穩(wěn)”的理念
一是健全群眾利益協(xié)調(diào)機制。在各村推廣村和諧理事會機制，開展村干部和居民“逢四說事”活動，實現(xiàn)信訪制度上墻，干部群眾見面，熱點問題公開，從而使干群關系和諧融洽，保障各項工作的順利開展。將網(wǎng)絡等新興輿論平臺納入矛盾糾紛排查范圍，及時檢索、發(fā)現(xiàn)和解決其中反映出來的熱點、焦點問題。落實信訪代理人制度，各村設工作經(jīng)驗豐富、熟悉法律知識的人員作為來訪群眾的代理人，采取“幫疏導、幫代理、幫陪訪”的工作方法，變“上訪”為“下訪”，避免集體訪、越級訪事件的發(fā)生。
二是健全群眾權益保障機制。落實“社會穩(wěn)定風險評估制度”和“穩(wěn)定工作責任追究制度”和“穩(wěn)定工作責任追究制度”，在事關群眾切身利益、矛盾較為集中的部位，特別是針對關系民計民生的重要事項，都要逐一進行專門排查，切實保障群眾的權益不受損害。把群眾工作貫穿到維穩(wěn)工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)，著力解決轄區(qū)居民普遍關心的熱點難點問題，發(fā)揮群眾工作優(yōu)勢破解各種難題，由事后處置、被動應付向事前預防、主動服務轉變，由防范、控制型管理向人性化、服務型管理轉變。
三是健全矛盾調(diào)處機制。矛盾糾紛調(diào)處工作組堅持深入基層、深入群眾，對排查出的不穩(wěn)定因素，提早做出應對預案，妥善處理各種突發(fā)事件，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，使問題解決在基層。
五、深入推進平安街道建設
一是開展多種形式的平安創(chuàng)建活動。深入開展平安村、平安校園、平安家庭等多種形式的平安創(chuàng)建活動，健全治安防范經(jīng)常性工作機制，定期對轄區(qū)治安狀況進行全面排查，堵塞誘發(fā)犯罪的漏洞。結合“六五“普法規(guī)劃，在轄區(qū)內(nèi)的村、企業(yè)、學校等單位開展多種形式的法制宣傳活動，提高人民群眾的法律意識。
二是要讓群眾看得見治安防范的效果，從而提高群眾參與社會治安防控的積極性和自我防范的意識，達到提升治安防控質(zhì)量的目的。狠抓易發(fā)案小區(qū)的治安防范，進一步加強門衛(wèi)管理，實現(xiàn)出入車輛登記和24小時巡控，最大限度地減少可控性案件的發(fā)生。提高人民群眾的安全感和滿意度。
三是加強特殊群體的服務管理。建立健全學校、家庭、社會“三位一體”青少年教育工作網(wǎng)絡，有效控制和減少義務教育階段學生輟學;落實流動人口、安置幫教人員、肇事肇禍精神人等重點人群的管理服務制度，堅持定期走訪排查，增加接觸和溝通，主動解決生活困難，從源頭上化解矛盾，降低可控性案件的發(fā)生率。