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燃氣安全管理工作匯報篇一
第一章? 總則
第一條為加強天然氣管道的安全管理，根據《中華人民共和國石油天然氣管道保護-法》（下稱《保護-法》）、《內蒙古自治區石油天然氣管道保護辦法》（下稱《辦法》）和國家、自治區有關規定，結合我市實際，制定本辦法。
第二條本辦法適用于鄂爾多斯市行政區域內天然氣輸送管道及其附屬設施的安全管理。
第三條? 本辦法中所稱的天然氣管道包括：天然氣的輸送管道及其附屬設施。
第四條保護天然氣管道設施安全，是每個單位和公民的義務。任何單位和個人發現違反本辦法的行為，應當及時向當地安全生產監督管理部門、公安機關、管道運營企業等有關部門或單位舉報。接到舉報的部門或單位應當在職責范圍內及時處理。管道運營企業可對在管道保護中做出突出貢獻的單位和個人給予獎勵。
第五條天然氣管道運營企業應繪制管道示意圖，明確詳細標識市行政區域內的管道走向、輸氣站和閥室位置、途經村鎮、占壓（穿越）企業、周邊環境等，并依據途經地區村鎮規模、人口密度、周邊環境、地形地貌、氣候特征等情況將天然氣管道劃定安全級別，送途經旗區及市經信、安監、公安、建設、規劃等部門備案。
第六條天然氣管道安全級別應依據以下標準劃定：
（一）常規區
1．天然氣管道穿越的草場、耕地、林地、荒漠等人畜稀少區域；
2．天然氣管道穿越的城鎮邊緣5公里外人畜稀少的區域。
（二）敏感區
1．天然氣管道穿越的人員活動較少的區域；
2．天然氣管道穿越的村莊；
3．危險區沿管線兩端延伸符合安全距離的區域；
4．天然氣管道穿越的周邊城鎮五年建設規劃范圍外、十年建設規劃范圍內的區域。
（三）危險區
2．天然氣管道穿越的公路、鐵路、河流、水利設施、橋梁等；
3．天然氣管道穿越的礦區及采空區；
4．天然氣管道穿越的自然保護區、水源保護區、生態功能區等區域；
6．天然氣管道穿越的未列入以上地區但在周邊城鎮相關設施五年建設規劃范圍內的區域。
（四）高危區
天然氣管道附近施工作業區。
（一）穿（跨）越管道的施工作業；
（三）在管道線路中心線兩側200米和管道附屬設施周邊500米地域范圍內，進行爆破、地震法勘探或者工程挖掘、工程鉆探、采礦。
第八條天然氣管道與其他建設工程相遇，按照下列規定處理：
（一）天然氣管道建成前，天然氣管道保護范圍內已有的建筑物、構筑物，由當地人民政府組織，協調天然氣管道運營企業和有關單位制定具體整改方案，限期整改，費用由管道運營企業承擔。
（二）天然氣管道建成后，在天然氣管道保護范圍內新建的建（構）筑物，由當地人民政府責令限期拆除，費用由業主承擔。
（三）新建、改建、擴建天然氣管道，需要遷建整改其他設施或要求其它設施所有者采取相應技術措施的，天然氣管道運營企業應與有關所有者協商，并按有關規定標準給予一次性的補償；事先與天然氣管道運營企業有協議的，按協議規定辦理。
（四）后建、改建、擴建的建設工程需要天然氣管道改線、搬遷或增加防護設施的，應征得天然氣管道運營企業同意并承擔所需費用。
第九條禁止任何單位和個人從事下列危及管道設施安全的活動：
（一）擅自開啟、關閉管道閥門；
(五)危害管道設施安全的其他行為。
第二章? 天然氣管道安全監管主體的責任
第十條各旗區人民政府是天然氣管道安全監管主體，應當加強對轄區內天然氣管道安全監管工作的領導，把天然氣管道安全監管納入政府工作的重要議事日程。各旗區人民政府主要負責人是天然氣管道安全監管的第一責任人，分管領導對天然氣管道安全監管工作負責。
按照安全生產屬地管理的原則，旗區人民政府應當履行《保護-法》、《辦法》規定的職責。
蘇木鄉鎮人民政府是本行政區域內天然氣管道安全監管的.直接責任者，履行《保護-法》、《辦法》規定的職責。
嘎查村對本行政區域內的天然氣管道實施具體保護，協助企業做好本行政區域內天然氣管道的安全巡查，發現問題和隱患應及時告知天然氣管道運營企業，并上報蘇木鄉鎮人民政府，對現場進行保護。
經信部門負責轄區內天然氣管道的監督管理工作，并履行《保護-法》、《辦法》規定的職責。
安全生產監督管理部門負責轄區內天然氣管道的安全監督管理工作。并履行《保護-法》、《辦法》規定的職責。
建設、水利、交通、國土等部門應當履行各自的職責。按照行業管理的原則，對各自主管的建設項目，在天然氣管道附近施工、存在與管道穿越，要對建設（施工）單位進行書面安全告知，做好天然氣管道的安全管理工作。
公安、城-管等部門要協助天然氣管道運營企業拆除占壓、違章違法建筑物。
規劃部門在建設項目規劃修建建筑物、構筑物時與天然氣管道中心線兩側或者天然氣管道附屬設施的距離應當符合國家技術規范的強制要求。
第三章? 天然氣管道輸送企業的責任與安全保障
第十一條天然氣管道運營企業是本單位安全生產的責任主體。天然氣管道運營企業的主要負責人是安全生產的第一責任人，應全面負責安全生產工作，落實安全生產基礎工作和基層安全生產責任制、隱患排查治理責任制。建立健全安全生產管理體制和機制，提高安全生產意識和職工操作技術水平，嚴格規范操作流程，確保天然氣管道輸送安全工作的規范化、標準化、制度化、長效化。
天然氣管道運營企業分管安全生產工作的負責人對安全生產工作負有重要的領導責任。其他負責人對分管業務范圍內的安全生產工作負有直接領導責任。
（九）對天然氣管道沿線群眾進行有關天然氣管道安全保護的宣傳教育；
（十四）加大科技投入，沿管線安裝gps、遠程攝像和主動防護報警系統等監控設備24小時監控天然氣管道，提高安全監控和應急反應能力。
第四章? 天然氣管道穿越占壓單位和沿線建設、施工
單位的責任與義務
第十三條穿越占壓天然氣管道的單位承擔以下責任與義務:
（一）依據天然氣管道運營企業天然氣管道走向的標識，合理布置、嚴密監控場區內危險設備和危險源。
（二）如在場區管段區域施工時，須事先通知天然氣管道運營企業，并與天然氣管道運營企業協商確定施工期間天然氣管道的安全保護方案。
第十四條高危區是天然氣管道安全管理的重中之重。建設、施工單位要制定科學合理的建設和施工方案。建設、施工單位、天然氣管道運營企業要每周召開一次安全分析會，集中解決施工中存在的問題。
第十五條天然氣管道穿越占壓單位和建設、施工企業應配合管道運營企業做好管道的安全巡查工作，依據管道運營公司管道走向的標識，合理布置、嚴密監控施工區域內危險設備和危險源。接受天然氣管道運營企業的安全告知，并與其簽訂穿越占壓、施工區域內天然氣管道的安全管理責任協議，同時依據協議規定的職責和義務做好天然氣管道的監控，發現隱患及時報送天然氣管道運營企業，并保護現場。
第五章? 天然氣管道輸送安全監督管理
第十六條要把天然氣管道安全監督管理工作的著力點放在基層，以旗區、蘇木鄉鎮人民政府和嘎查村民委員會監管為重點，落實天然氣管道安全監管責任，層層簽訂安全監管責任狀，明確職責，責任到崗到人。
第十七條各旗區、蘇木鄉鎮人民政府和嘎查村民委員會要建立和完善天然氣管道安全隱患排查整治制度，抓好天然氣管道的隱患排查和整治，確保天然氣管道安全管理的規范化、制度化、長效化。
旗區每季度對天然氣管道進行一次隱患排查和整治，蘇木鄉鎮每月對天然氣管道進行一次隱患排查，嘎查村每半月對天然氣管道進行一次隱患排查。
第十八條? 市、旗區經委部門應強化天然氣管道的管理，明確分管領導，落實監管責任。
第十九條市、旗區安全生產監督管理部門要加強對天然氣管道安全的監督管理，要組織有關部門和企業開展對天然氣管道安全專項整治，對排查出的隱患要責成有關單位和企業立即整改，不能立即整改的應掛牌督辦。
市、旗區安全生產監督管理部門應定期開展天然氣管道安全監督管理工作檢查和督查，旗區安全生產監督管理部門要加強對天然氣管道的日常監管，每月組織一次檢查和督查，市安全生產監督管理部門每季度組織一次檢查和督查。
第二十條市、旗區公安、建設、規劃、交通、水利、國土、城-管等部門要按照《保護-法》、《辦法》和本辦法履行好對天然氣管道安全管理的相關職責，強化協調和配合，確保天然氣管道的安全運行。
第六章? 附則
第二十一條石油、煤制天然氣、煤層氣、甲醇等化工產品的管道輸送的安全管理參照本辦法執行。
第二十二條本辦法由鄂爾多斯市安全生產監督管理局負責解釋。
第二十三條本辦法自發布之日起開始執行。
第一章總則
第一條為加強我市天然氣加氣站(以下簡稱加氣站)安全管理工作,保障人民群眾生命財產安全,根據《中華人民共和國安全生產法》等法律法規及相關文件規定,結合我市實際,制定本規定。
第二條本規定適用于本市行政區域內經營性加氣站安全管理工作,非經營性加氣站安全管理參照執行。
第三條本規定所稱加氣站是指為汽車儲氣瓶充裝車用壓縮天然氣的專門場所,含加氣標準站、加氣子站、液壓子站、加油加氣合建站。
第四條市市政公用事業局為我市加氣站的行業主管部門,市政府相關部門按職責對加氣站實施監督管理。
第五條任何單位和個人有權對存在安全隱患的加氣站進行舉報和投訴。
第二章企業和人員管理
第六條加氣站經營企業須依照相關規定取得燃氣經營許可和壓力容器充裝許可等資質,加氣站須取得《燃氣供應許可證》和《氣瓶充裝許可證》。
第七條加氣站經營企業須制定安全生產管理制度和相關操作規程,并落實到位,責任到人。加氣站須配備專職或兼職安全管理人員,負責監督檢查安全生產管理制度和操作規程落實情況。
第八條加氣站經營企業主要負責人對所屬加氣站安全工作負全面責任。加氣站主要負責人、安全負責人和技術負責人須具備本加氣站相應的安全生產管理能力,并取得有關部門培訓合格證書,持證上崗。
第九條加氣站充裝和檢查等從業人員須參加有關部門組織的專業技能培訓和企業組織的操作技能培訓,考試、考核合格后持證上崗。
第三章現場安全管理
第十條加氣站必須與外界有明顯的實體墻隔離,與周邊建筑的防火間距須符合國家有關規定,并按規定配備消防器材。
第十一條加氣站應在醒目位置設置安全警示語,包括但不限于下列內容:醒目的禁火和禁用移動電話標志;進、出口及限速、限高、車道指示等交通標志;禁止閑雜人員逗留、圍觀標志;嚴禁行人、非機動車在站內穿行標志等。
第十二條加氣站周圍應劃定符合國家標準的安全區域;加氣站車輛進口、出口應分開設置,站區內停車場、道路、加氣島、汽車加氣場地等布局須符合相關規定。
加油加氣合建站應在站內標有明顯的引導加氣車輛進出站和停靠臺的標志線。
第十三條儲氣瓶拖車或充裝車在加氣站內須有固定停放區,且與站內建(構)筑物的防火間距符合國家相關規定。
第十四條加氣站內嚴禁從事檢修車輛、敲擊鐵器等易產生火花的作業,并不得種植油性植物。
加氣站內建(構)筑物等場所禁止使用生成明火的熱源。
第十五條加氣站操作人員要加強對車用氣瓶充裝全過程的檢查,及時消除安全隱患。非加氣站工作人員不得進行加氣、卸氣作業。加氣站從業人員必須穿戴防靜電服裝。
氣站負責人,加氣站能解決的,立即整改;加氣站暫時無法解決的,要書面報告上級管理部門,并針對存在問題采取有效防范措施。
記不一致、超過檢驗期限或使用年限的汽車儲氣瓶加氣;(三)嚴禁為零壓或負壓的汽車儲氣瓶加氣;(四)嚴禁對無引擎蓋或發動機艙蓋的車輛加氣;(五)嚴禁儲氣瓶拖車直接向各類車輛加氣;(六)嚴禁為汽車儲氣瓶以外的任何燃氣裝置、氣瓶加氣;(七)遇有高強電閃、頻繁雷擊時以及加氣站內外發生突發事件或其他危及安全的情況時,須停止加氣作業。
第十八條卸氣作業須遵守以下規定:(一)儲氣瓶拖車卸車場地要安裝防靜電接地裝置,并設置檢測跨接線及監視接地裝置狀態的靜電接地儀;(二)卸氣過程中,儲氣瓶拖車駕駛員和接卸人員均不得離開現場,并隨時檢查運行情況,發現異常立即停止接卸作業;(三)卸氣完畢后,儲氣瓶拖車駕駛員要進行全面檢查,確認狀況正常后,方可發動車輛離開接卸現場;(四)遇有雷雨天氣、附近有明火、管道設備大量泄漏氣、液壓異常等情況,嚴禁進行卸氣作業。
第四章設備設施管理
加氣站建設單位應采用車用氣瓶自動充裝安全控制系統,實現加氣過程電子監管。提倡加氣站安裝使用紅外線周界防護報警系統。
第二十條壓縮天然氣儲氣瓶組(井)、壓縮機室(棚)、加氣機旁等場所應設置可燃氣體泄漏檢測報警裝置。
安全閥、壓力表、可燃氣體泄漏檢測報警裝置等均應按照相關規定進行定期校驗,并在校檢合格有效期內使用。
第二十一條壓縮天然氣儲氣瓶組(井)、壓力容器及壓力管道等特種設備,在投入使用后30日內須到質量技術監督部門辦理使用登記,并按規定進行定期檢驗。
第五章應急管理
第二十二條加氣站經營企業要按照國-家-安-全生產監督管理總局發布的《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》(中華人民共和國行業標準aq∕t9002-2015)要求,編制符合加氣站實際的安全生產事故應急預案,并報行業主管部門備案。
第二十三條加氣站經營企業要根據實際情況及時修訂和完善應急預案,保證應急預案的有效性和可操作性。加氣站要每季度組織1次應急預案演練,并存檔演練記錄和演練現場影像資料。
第二十四條加氣站消防器材配置要符合國家規范要求,提倡配備使用新型高效滅火器材。消防器材應設專人管理,定時檢查,定點擺放,定期更換,保證完好有效。
第二十五條加氣站要建立義務消-防-隊伍,每月開展1次消防知識學習,每季度進行1次消防演練,不斷提高火災處置能力。
第六章監督管理
第二十六條加氣站行業主管部門要設立投訴、舉報電話,受理群眾就加氣質量、服務質量和安全隱患方面的投訴和舉報;經查屬實的,責成加氣站立即整改;經整改仍不合格或管理部門在執法檢查中發現有違法行為的,由有關部門依法給予罰款、責令停業整頓、吊銷相關證照等相應處罰。
第二十七條質量技術監督部門要加強加氣站內壓力容器、計量器具、燃氣泄漏報警裝置及車載氣瓶的監督管理,依法開展特種設備定期檢驗工作;對不按照國家規定檢驗特種設備的加氣站,依法給予處罰。
第二十八條市工商、公安消防、安監、城-管執法等有關部門要依法行使監督管理職能,對加氣站的違法經營行為,依據相關法律法規給予處罰。
第七章附則
第二十九條加氣母站安全管理參照本規定執行。?
燃氣安全管理工作匯報篇二
1、今年以來公司上下緊密圍繞20xx年的目標任務主動出擊，較好地完成了xx小區的庭院管網、戶室安裝工程、全年共安裝600戶，已開通使用510戶。
2、完成了配氣站到xx區約2.5公里的主管線安裝工作，xx小區已對760余戶進行了戶室管網的部分安裝工作。
3、完成了配氣站至xx槽xx主管，向xx施工區外圍管線的安裝工程1公里及前期準備工作，即購回主管xx無縫鋼管約10千米，輔助材料20余萬。并完成了xx槽新區庭院主管網約3公里的安裝工作。截止10月份完成在建工程投資170萬元。
4、完成xx住宅樓、xx住宅樓、xx公司住宅樓等部分改造（室內表改為戶外表）工作，完成戶內表改造80余戶。
1、實現銷售稅利，截止10月底累計實現經營銷售收入673.5萬元，主營業務稅金及附加、增值稅共計上交22.2萬元。
2、新增固定資產155.5萬元。
3、民用天然氣費用回籠周期逐步縮短，欠費率由原來的40%—50%，下降到25%—30%。
1、今年公司的重點放在已建成的戶室安裝工作。對xx、xx槽新區的主管及庭院管作為特事特辦、按照縣政府的工作部署和要求，搶時、搶進度與相應的基礎設施同步進行，做到了按時、按量完成相應工作任務，為xx、xx槽的基礎設施的落實創造了條件。
2、凡對重點工程，公司都堅持“安全第一”的原則，認真做好工程安全工作，由負責安全的主管領導親自抓、做到安全工作層層落實，具體到點、到人。從不放過任何安全隱患。對檢查出隱患及時組織整改，做到有措施、有落實，把隱患消滅在萌芽狀態中。特別是加強節假的安全巡查工作，確保安全平穩供氣。對趙云管線落實專人負責巡查，今年發現兩處因本體銹蝕天然氣泄漏，公司立即組織人員連夜搶修及時整改。
對城區管網進行分片區專人負責每月一次安全大檢查，同時配合冬季安全大檢查，公司特購進并安裝加臭裝置一套，在9月、10月進行了兩次加臭查漏大檢查，為了廣大用戶配合公司特在縣新聞電視節目上連續兩次一周時間進行宣傳，從而增強了廣大用戶對安全使用天然氣查漏、防漏的意識。
3、引入競爭激勵機制，對所屬轄區的安全責任人實行考核獎勵，反之出現安全隱患未發現者則給予考核扣發。安全與工資獎金效益掛鉤，極大地調動了全體員工的積極性和主動性。今年對城區檢查出的幾起人為事故即，xx小區兩次因修房和修電力溝對天然氣管造成損壞等因其他施工造成天然氣管損壞，至使天然氣泄漏，一經發現及時組織人員搶修，快速恢復供氣。20xx年公司未發生任何安全責任事故，做到了安全生產。
4、完善各項規章制度，公開天然氣安裝費、氣費價格標準設立公示牌，同時還設立了搶修、投訴和查詢電話，增設了公司干部職工形象欄，實行首問制、承諾制和服務公約，建立用戶電話報修登記，落實24小時內回復落實制。及時解決用戶提出的問題。
公司走過了5個春秋，經歷了一個曲折發展的艱難歷程，面對新的發展形勢，將遇到新的困難和新的挑戰。
1、按縣委縣府總體規劃和部署，要建設xx、xx槽新區，天然氣管網和場站及cng加氣站，公司將面臨巨額投資壓力，新建項目總投資至少在5000萬元以上。
2、xx槽新區建設主管網將穿越城區主街道和向xx電站施工區，施工難度大，必須征得xx總公司的同意，因此，還必須求得縣政府及相關部門的鼎力相助和大力支持，否則工作無法推進。
3、xx新區和xx槽新區的天然氣管網建設，給公司管理增大了管理難度，分別與城區形成三角地帶的用戶供氣區域，對管理和維護提出了更高的要求。尤其是建xx槽主管線必須在較短時間內完成施工任務，一旦向xx電站大壩截流，不允許在施工區內作業，將會對xx槽新區的天然氣用氣推延更長時間，難以滿足新區移民群眾迫切希望盡快用上天然氣的愿望，因此，施工任務重，時間緊，給公司帶來了前所未有的壓力和困難。
4、老城區管網經過十年的運行，將面臨大面積的維護改造，由于老城區房屋建設不成整體規模，參差不齊，維護改造難度相當大。尤其是部分用戶又不能正確理解，不予以配合，給維護改造造成了較大的阻力，此項工作是一項持久而艱巨的任務，需要政府及相關部門給予大力支持和宣傳引導。
1、20xx年公司將工作的重點放在xx、xx槽新區的天然氣安裝和cng高壓加氣站的建設上，實現兩個新區新增天然氣安裝1500戶左右。商業用氣30戶。
2、加大新區庭院管網及cng高壓加氣站投資力度，加快施工進度，力爭完成cng加氣站主體場站、基礎房建、設施及配套工作，完成主體設備的選型定點采購任務。完成xx和xx槽配氣站的基礎、房建工作。
3、對老城區具備改造條件的部分庭院管網及戶內表改造100戶。更換天然氣庭院部分表箱和庭院管。
4、抓好各項工程的安全工作，始終堅持“安全第一”、“安全重于泰山”的理念，認真抓好安全工作的責任和措施的落實，對造成安全責任事故和責任人絕不放過，在安全這個問題上公司絕不手軟。做到一手抓生產，一手抓安全。在抓好安全生產的同時，還要加強和注重職工隊伍建設，使之成為一支能應對任何突發事件，作風過硬，技術過硬能打勝仗的隊伍。
總之，20xx年公司將隨著向xx電站的建設和xx在xx區位優勢及經濟發展的大好形勢，借xx經濟發展的大好機遇，克服一切困難，為盡快解決xx城區居民都能用上用好天然氣，為共創一個和諧美好的社會，為xx縣的經濟發展建設貢獻我們的一份力量。
燃氣安全管理工作匯報篇三
各社區對照《關于開展全市餐飲場所燃氣安全專項整治活動的通知》中餐飲場所瓶裝液化氣檢查標準，逐一排查，對存在燃氣安全隱患立即整改，不能現場整改的，限期進行整改，經排查鼓樓轄區范圍內共412家餐飲商戶，14戶存在安全隱患，7戶燃氣連接軟管老化，1戶連接管過長，1戶滅火器過期的商戶，1戶液化氣鋼瓶雜物過多，2戶液化氣罐達到50公斤未實現與灶具分離，2戶食品衛生不達標。
二、集中落實隱患整改，確保燃氣安全使用
本次專項整治過程中，檢查人員對于能夠立即整改液化氣鋼瓶雜物過多和液化氣罐達到50公斤未實現與灶具分離的商戶要求立即整改，對于燃氣連接軟管老化、連接管過長及滅火器過期問題要求商戶2日內整改完畢，對于食品衛生不達標，目前12戶已整改完畢，另外2戶正在整改過程中。
三、下一步工作安排
下一步，鼓樓街道將以此次活動為契機，繼續加強餐飲場所用氣安全隱患排查，形成常態化機制，強化瓶裝液化氣監督管理，做好宣傳教育，提升我轄區內燃氣安全管理水平。
燃氣安全管理工作匯報篇四
20xx年根據總公司下達的經濟目標和安全目標任務，液化氣公司結合自身的實際情況，在公司領導的正確領導下，發揮團隊精神，克服重重困難，努力開拓市場，認真完成各項經濟目標任務。同時，在上級部門的指導下，針對液化氣抽、灌、貯、運、銷的特點及易燃、易爆的特性，制定和完善各項安全管理制度。
圍繞著安全運行、安全供氣和安全施工等狠抓安全管理基礎工作，強化安全生產責任制，落實各項安全措施，為確保各重點要害部位的安全運行打下了堅實的基矗今年1-10月份，共發展管網用戶2829戶，完成工程施工任務2829戶，施工埋地管6718.8米，施工架空管4094.9米，點火戶數2210戶，更換有問題的表具530塊，購進液化氣量3750噸，銷售液化氣量3033.47噸，回款資金710多萬元，氣差率有效控制在12%，110出警次數33次，共建調壓箱254個。
按總公司規定，我公司成立了安全委員會，由13人組成，設置專職安全員1名，部門兼職安全員3名，崗位兼職安全員7人，并上報總公司安全部。我公司安全機構健全，建立了安全管理網絡，每月至少召開一次安全會議，研究布置安全工作，安全工作黨政記錄分開，且脈絡清晰，有布置、有檢查、有落實，工作到位。
建立健全安全管理制度，明確了公司各級安全責任人，簽訂了各部門安全管理目標責任書，并建立健全了相應的安全生產責任制，我公司認真開展總公司下達的各種節日前、季節性及日常性的安全檢查，隱患整改及時，有臺帳可查。
管網設施有專人每日進行巡查，部長定期檢查，對隱患堅決不放過，1-10月共發現隱患74起，及時整改率100%，及時上報率100%，從而確保76座氣化站和管網的安全運行以及儲備站抽、灌、貯、運、銷的安全運行，同時還加強了施工現場安全、文明施工管理工作，改善了施工環境，提高了工程質量，我公司建立了安全獎懲制度，每月進行考評，有獎有罰。
例如在今年9月25日防汛指揮部氣化站切換周期變短，氣化站管理人員謝正明發現后及時向公司報告，公司領導非常重視，連夜派人進行測壓檢漏，后發現登高引入管因散水下沉被拉斷，當即進行搶修，在最短的時間內恢復正常供氣，將安全隱患消滅在萌芽狀態，扼制了—場重大事故的發生。
根據安全獎懲制度，公司領導對相關人員給予了最高獎勵；而在今年的8月1日，由于儲備站的電機被盜，公司也按照獎懲條例按被盜設備價值的10%對相關人員進行了處罰。公司建立、健全崗位安全操作規程，各部門能嚴格執行并上墻。
公司專職安全員積極參加業務培訓，堅持每周參加安全部組織的安全例會，并及時傳達和落實會議精神，組織職工進行安全技能培訓，認真學習安全管理制度，崗位操作規程及法律、法規。安全管理人員工作責任心強，具有敬業精神，敢于大膽管理，使安全管理工作做得扎扎實實，成效顯著。今年1-11月辦理登高作業證2次，向總公司安全部報稿11篇，舉辦安全黑板報1次(期)。
制定了安全技術措施經費使用規定。對安技措施立項專款專用。為確保儲備站、各氣化站及其管網的安全運行，確保運瓶車輛的安全運行，我公司在資金較困難的情況下，堅持“安全第一”的方針，投入16萬余元對設備進行更換、維修和保養。
對儲備站壓縮機檢修3次，對百步亭壓縮機檢修4次，由于對安全工作的重視，今年對百步亭小區下沉的164根登高管開挖整改，并且已對26座氣化站進行復壓，對埋地管、架空管、立管測漏，情況均為正常，還有50座氣化站正逐步按計劃進行復壓檢查。今年我公司對51只鋼瓶重新進行了檢驗，確保了鋼瓶的安全使用率。由于重視安全預防措施，今年1-10月各重點部位未發生安全責任事故。
液化氣公司制定了要害部位安全保衛、交接班制度，成立了治安、防火領導機構，開展防火治安檢查，做到了制度上墻，貴重物品的保管人員與保衛部簽訂了責任書，公司與部門及各崗位簽訂了治安防火責任書，確保了重點部位的安全運行。
針對冬季燃氣用戶易發安全事故，我公司在元旦、春節前夕及冬供期間組織員工進戶進行安全檢查，發放安全宣傳單。同時還組織員工在小區利用橫幅、廣播、宣傳版畫、安全宣傳單等形式，向廣大燃氣用戶宣傳安全用氣知識，發放安全宣傳單二萬多份，受到廣大用戶的好評。
在今年“全國安全生產月”活動中，我公司認真組織職工進行傳達、學習、動員和布置，召開動員會5場，制作宣傳橫幅3條，張貼各種宣傳畫18張，張貼宣傳標語90條，辦黑板報3板，投安全征文3篇。同時還認真組織職工參加了總公司舉辦的安全知識筆試、演講等各種活動，其中征文演講獲一等獎，板報獲二等獎，另外由公司安全部遴選出我公司的安全征文一篇稿件選送到集團公司進行評比并獲得一等獎。
“百日安全無事故”競賽活動也積極按時開展，做到有傳達、有動員、有布置、有檢查，于5月至6月組織員工69人認真學習《安全生產法》后進行考試并組織職工觀看安全電視錄相全面提高職工的安全法制意識和安全防范意識。今年11月，我們還組織開展了“燃氣安全月活動”及“119消防日活動”，對全公司的安全部位進行了排查。
我公司制定了安全生產指標，將安全生產指標落實到每位員工，雖然我公司站點點多面廣，外聘人員流動性大，但我們堅持履行安全職責，以高度的責任感去完成全年安全生產目標任務。作為總公司的一個窗口服務單位，我公司對外服務熱情、解決問題及時。施工現場始終保持文明施工，并按規定穿戴勞動防護用品進入施工區施工。運行后嚴格執行巡查制度、灶前壓力抽查制度。戶內安檢率100%，車輛安全運行率100%，無交通責任事故。
我公司成立了工會安全監督機構，對儲備站、氣化站的設備、衛生及安全運行，施工現場的文明施工及規章制度的執行進行檢查考核，杜絕了事故的發生。為改善職工操作和工作條件下，公司投入了大量資金為辦公室及儲備站、氣化站配置了空調和防爆風扇，購置了冬季采暖及夏季防暑降溫物資，并為每位員工辦理意外傷害保險，例如今夏儲備站防爆空調不能正常使用，公司一方面組織防爆空調的維修配件，一方面為儲備站工作人員購置冰凍飲料防暑降溫，公司還決定對儲備站工作人員提高降溫費用，確保了安全生產，保障了職工利益。真正起到了工會監督作用。
由于液化氣公司外聘人員占70%，人員流動性大，給安全教育帶來較大難度，但液化氣公司安委會堅持認真貫徹執行三級安全教育制度，100%外聘人員上崗前均進行了三級安全教育，新工人調入、轉崗工及崗位人員均進行了三級安全教育，并建立了三級安全教育臺帳。液化氣公司建立了特種作業人員培訓檔案，今年1名焊工，20名液化氣運行操作人員進行了特種作業證復審培訓，特種作業人員均持證上崗。
燃氣安全管理工作匯報篇五
一、加強領導，抓住重點，切實搞好自查自糾。
1、成立領導小組，領導分工負責。首先中心成立了領導小組，實行一把手工程，同時中心領導分工負責，明確責任。其次，明確各支部、各科室主要負責人作為第一責任人，對管轄范圍內的行評工作負總責，建立一級抓一級、層層抓落實的責任機制。
2、根據公司的特點和局統一要求，公司主要對工作作風、服務質量、辦事效率等方面進行了自查自糾，主要查找辦事拖拉、推諉、效率低、服務質量差、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風，甚至不給好處不辦事，給了好處亂辦事，“吃、拿、卡、要”，辦事程序繁瑣，不方便群眾等違反職業道德方面的問題。
3、抓好幾個結合：我司堅持把行評工作與落實黨建目標、爭創先進行風黨員工作相結合;與創建文明行業、文明單位工作相結合;與公司各項經濟工作相結合;與市委、市政府提出的創“省級衛生城市”活動相結合，把行風評議工作貫穿到各項工作中去，力求統籌兼顧、周密安排、精心組織、抓出實效。
二、突出重點，反復排查問題。
一是服務意識不強：對用戶提出的問題沒有做到有問必答、有求必應，首問負責制落實不到位。
二是服務質量不高：個別窗口科室的服務水平、操作水平不高，不能給用戶提供快速、便利的服務等。
三是缺乏敬業精神：科室間相互協調團結不夠，在接待來訪、投訴中解釋不嚴謹，處理方式方法上不夠妥當。
四是管理力度不夠：職能科室工作作風不夠深入，掌握信息滯后，對工作環節上出現的制度不嚴密、工作疏忽和差錯問題不能及時發現并反饋給公司領導等。
月日召開了中層干部會議暨行風問題專題分析會，認真傳達了賴總經理在公司行風建設工作專題會議上的講話，特別是指出的4個方面的問題。對各科室排查出的重點問題逐個科室進行“過堂”，集體會診，對典型事例進行了深入剖析，找準癥結所在，提出切實可行的整改措施，開展自查自糾。
三、求真務實，堅持以評促建。
1、堅持思想教育，提高職工素質。提高職工素質是治本之策，我們通過深入動員發動，認真組織開展“”重要思想學習和“兩個務必”教育，使每一個干部職工都能充分認識到民主評議行風的重要意義，并結合創“文明行業”活動，進一步加強燃氣職業道德建設，促進干部職工轉變觀念，樹立服務意識和質量意識，大力弘揚“精神，提高業務水平，提高為人民服務的技能。
2、針對存在問題，積極抓好整改。對排查出的問題進行追根溯源、共性分析，有針對性地提出整改意見，限時整改到位，并舉一反三，深入查究到各個質量控制和文明規范管理環節，促進行風建設。
3、健全規章制度，嚴格檢查考核。建立健全各職各類人員的職業道德規范，完善各項內部管理制度和監督制約機制，實現單位制度管理、全程管理。
(1)重新修訂文明服務規范，建立起完善的職業道德規范體系，
(2)認真梳理單位主要服務內容、辦事程序、收費標準等，討論制訂行風公開承諾內容，立足起點高、內容實，對外承諾內容進一步細化、量化，實現效能“提速”。并通過電視、內部公示牌進行公示。
(3)開展“行風建設巧借外腦”活動，強化社會監督，到服務對象單位進行重點走訪，上門征求意見和建議，召開社會行風監督員座談會，定期查看行風監督意見箱(簿)，公布行評監督電話，及時查處病人或客戶的投訴。
(4)強化考核。將行評工作納入年度考核目標，對違紀違規、引起群眾不滿的責任人一經查實必嚴肅查處，決不姑息遷就，并與獎懲掛鉤。
經過第一、二階段的工作實踐，我們深知只有把這項工作作為貫徹xx大精神、貫徹“”重要思想，密切聯系群眾的重要舉措，扎扎實實完成行評工作各個階段的任務、重點和目標，才能有力地促進公司行風評議工作和黨風廉政建設。我們將一切從服務人民出發，全力打造燃氣新形象，為促進全市經濟發展作出新的貢獻!
燃氣安全管理工作匯報篇六
今年總公司安全越冬方案和實施辦法都突出強調了責任制的落實，今年的安全工作大隊也將安全責任層層落實到人，本著誰主管、誰負責的原則，加強稽查工作的安全管理，嚴格履行關栓、摘表工作程序。并且大隊將不斷加強對稽查工作的監督檢查力度，各級領導干部不僅要按規定落實好安全責任，更要起到模范帶頭作用，要求中層干部做到的我們領導班子首先做到;要求職工做到的中層干部首先要做到，大隊將把中層干部在安全越冬期間的工作表現列入干部考察范圍，作為今后干部聘用的重要依據。
科學、合理的燃氣稽查制度是做好稽查工作的規范和準則。為此，本著實用性、可操作性強的原則，健全一系列行之有效的稽查工作制度，為規范執法行為，確保稽查工作安全有序進行，提供強有力的組織保證和制度保證。其次，針對食堂、鍋爐等重點防范部位，制定安全管理制度，采取專人專管的工作機制，層層落實責任制，做到一級抓一級，使加強重點部位的管理工作落到實處，杜絕重點部位安全事故的發生。第三，加強調度室的管理與值班值宿安全管理工作，確保報警電話24小時暢通，制定值班值宿制度，從提高稽查人員的安全管理素質和應急處理能力入手，通過安全培訓和演練，努力提高全體職工的安全意識、技能及職業道德水平，做到處理緊急措施及時到位。第四，制定事故處理預案，并有計劃的進行事故處理演練，做到防患于未然，為安全越冬工作的有序開展打下堅實的預防基礎。
首先，大隊將繼續加強進戶栓、調壓箱背部、閥門井、三溝等燃氣設施的投牌抽查工作，增強巡檢人員的監管意識;第二，加大清理占壓工作力度，確保燃氣管線安全輸氣;第三，加強同各供氣管理部門溝通與協作配合，做好對加裝防盜封用戶的抽查工作，主動經常的深入各供氣管理部門調查了解用戶竊氣的案情，主動幫助各單位解決刁蠻用戶造成的工程、收費等各種疑難問題，用真誠的服務增強聯合打擊竊氣和違章用氣的力度。
提高職工防范意識在開展安全越冬期間，加強職工的安全教育，開展安全培訓，強化安全意識，利用參觀安全展覽和安全教育等工作方法和措施，結合企業改革改制，從提高職工工作熱情，強化職工安全意識入手，積極開展安全培訓工作，為確保安全越冬工作的順利完成打下堅實的教育基礎。
為干部聘用提供依據為了優化中層干部隊伍結構，加強對中層干部的管理與監督、激勵與約束，不斷提高中層干部隊伍的整體素質，從而適應企業改革發展的需要，大隊領導班子將采取述職、民主測評、綜合評議等形式，按德才兼備標準、群眾公認程度、工作實績選人用人，通過考核評出政治可靠、求真務實、有本事、肯干事、能干事的中層干部，為下一步的干部聘用提供科學合理的依據。
燃氣安全管理工作匯報篇七
作為車間安全員，圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，嚴格遵守和執行公司的各項安全規章制度，嚴抓車間生產安全，全年無一起安全生產事故，順利完成了本年度安全目標，簽訂《安全目標責任書》37份。
二、立足本職崗位，認真履行崗位職責
建立安全領導小組和義務消防隊組織機構。在日常巡查中，對車間重點防火部位進行重點檢查，發現并整改隱患問題點17處，對車間漏雨點發現并整改13處，對車間提出安全合理化建議11處。進入雨季，循環線受場地制約，部分循環煙箱在露天地擺放，為了確保產品安全，車間安全員帶頭每天對露天處的循環煙箱進行安全防護，并對車間提出將托盤增加至兩層，防止雨水將煙箱浸泡的合理化建議。多次在半夜遇到暴雨第一個自發的來到車間，對露天處循環煙箱進行安全檢查，確保產品防護安全。
三、嚴抓教育培訓，強化職工安全意識
嚴抓員工的安全教育培訓，做到“無培訓，不上崗”。全年累計對車間職工開展安全培訓4次，組織消防應急演練2次，應急演練計劃執行率100%;，觀看安全警示教育片3次，利用多種方式(班前會、微信群、宣傳欄等)開展防火、防盜、防災害等各項安全教育，普及各類安全知識，提高車間職工的安全意識。每逢節假日前都要在班前會上強調交通安全及消防安全知識，確保職工出行安全。
四、強化風險管理，夯實安全基礎
全年共組織安全專項檢查36次，下發車間內部安全檢查通報36期，針對檢查出的51個問題點進行了全部整改，整改完成率100%。在“安全生產月”和消防安全宣傳周活動中，個人共排查出安全隱患25處，整改完成率100%。每周對消防器材及防火標牌維護保養情況進行檢查，確保安全設施、消防器材完好率100%。