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有關德才表現部隊士兵考學范文一
?張xx,男,197年5月生,現年28歲,漢族,大專文化,1995年8月參加工作,xx年4月加入中國共產黨,現任縣xx局辦公室主任,科員.
?張xx同志于1995年7月畢業于xx學校xx專業,同年8月分配到縣xx工作至今.其間,xx年9月考取省委黨校函授學院法律專業,參加在職函授教育,于~年7月畢業,取得大專文憑.
?自參加工作以來,張xx同志能積極地學習政治理論和業務知識,認真履行自己的職責,能嚴格要求自己,服從領導安排,工作積極主動.能兢兢業業搞好本職工作和其它各項工作任務,工作能力強.在開展普法工作中,積極組織和參加普法講課,組織各種法制宣傳.在局辦公室期間,能較好地協助單位領導抓好機關行政事務,具有一定的組織協調能力,曾多次被縣市局、縣局評為工作先進個人;xx年被縣委、縣人民政府評為全縣“嚴打”先進個人,~年7月被地委、行署評為地區“嚴打”先進個人.
?張xx同志平時工作積極,作風正派,能遵守法律和規章制度,政治覺悟和組織紀律性較好,廉潔自律,沒有出現過各種不良行為.
?理論深度有待提高.
?單位于~年8月18日進行科級領導干部民主推薦,參加推薦15人,贊成15人,得票數列第一.
?~年8月20日
?經局黨組考察,現推薦為近期可提拔任用的副科級干部.
有關德才表現部隊士兵考學范文二
xxx,男,xxxx人,漢族,xx年xx月出生,xx年xx月入伍,中共-黨員,大學本科文化,xx年xx月任青島邊防檢查站副站長,中校警銜。主要德才表現:
1、政治思想表現好,覺悟高。xxx同志擔任我站副站長以來,能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民重要思想,學習和貫徹執行黨的路線、方針、政策,能積極參加黨委中心組學習,還自學有關經典著作,能用鄧小平理論方法、觀點來觀察問題、分析問題和處理問題。
2、團結同志,一道工作。xxx同志針對本站的現狀,與其他黨委成員一道,確立了工作重點、目標和任務。即:狠抓班子的團結、民-主和廉潔;狠抓干部的作風,以干部帶動士兵,認真抓好帶傾向性的問題,形成以黨委為核心的向心力。
他能經常交心通氣,主動與黨委其他成員搞好團結,經常談心,交流思想,做到不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,對分管的工作落實到位,始終顧全大局,以實際行動維護了站黨委“一班人”的團結。
3、業務熟悉,原則性強。xxx同志分管后勤工作以來,能堅持原則,嚴格落實經費管理有關規定,堅持“一支筆”制度,嚴把經費進出關。實行經費預算制度以來,嚴格按預算辦事,量入為出,把有限的經費用到部隊最需要的地方。
4、以身作責,表率作用好。在部隊管理方面,能嚴格按照條令條例和《綱要》要求部隊,依法治警,嚴格落實警務管理,狠抓“兩防”工作,確保了部隊的安全與穩定。他在任紀委書記期間,公正廉明,一身正氣。
在部隊建設、人事任免、戰士入黨考學、學技術轉士官、經費開支等事關干部、戰士切身利益的敏感問題上實施全程監督,營造了公平、公正、公開的民-主氛圍,他堅持“十不準”,嚴格自律,受到官兵的一致稱贊。
總之,xxx同志在擔任我站副站長職務以來,政治思想表現好,大膽抓工作,組織指揮有力,部隊管理和后勤工作取得了比較大的成績,圓滿完成了交給的各項工作任務。
有關德才表現部隊士兵考學范文三
尊敬的黨組織:
在黨的xx大報告中,我們要以堅定理想信念為重點,加強黨員干部思想建設。對于國企來說,黨員干部尤其是領導干部思想政治建設的好壞是影響企業改革成敗的重要因素之一。縱觀近年來被紀檢監察機關和司法機關查處的國企違法犯罪分子,思想上的滑坡、政治上的過時是他們走上違法犯罪道路的第一步,不僅給企業帶來了巨大的經濟損失,還給企業帶來了負面影響。我作為國企黨員領導干部,充分認為搞好國企黨員干部思想政治建設,既是企業改革發展的需要,也是保護干部政治生命的需要。
只有理論上冷靜,政治上才能堅定,用科學理論武裝許多黨員干部的頭腦,打下思想基礎,筑牢思想防線,鞏固理想信念。思想政治建設,理論學習是基礎,要把政治理論學習的出發點始終放在落實科學發展觀上,完全正確地學習和掌握政治理論學的基本觀點、科學體系和豐富內涵,深刻理解政治理論學的一系列密切相關、相互貫通的新思想、新觀點和新論斷,用中國特色社會主義理論武裝頭腦,指導實踐,推動工作。一是突出企業發展遠景教育,增強黨員干部服務發展責任感。緊緊圍繞影響和約束企業經濟發展觀念、體制、環境、政策等突出問題編寫教案,不定期組織開展學習教育,使黨員干部充分把握企業發展面臨的機遇和挑戰,牢牢樹立發展為榮、發展為先、發展為大、發展為責的觀念,將面臨的壓力轉化為加快發展的動力。二是突出形勢任務教育,加強黨員干部服務發展的迫切感。依托中心集團學習、集中學習、思想政治建設研討會等有效載體,采用聘請專家學者舉辦形勢報告會、黨政主要領導做形勢任務報告、開展形勢分析大討論等方式,對黨員干部開展形勢政策宣傳教育,緊密結合形勢學習和推進工作,實現學以致用、促進學習的目的。
企業實現創新發展,跨越發展,黨員干部、組織領導很重要。要以精準用人為導向,純正黨員干部思想。在選拔人員方面,根據干部隊伍的四化方針和德才兼備原則,堅持以干部使用條例規定的基本條件為基準,提高選拔人員的信賴度,堅持干部選拔使用的原則不動搖,執行干部選拔使用的標準不動搖,執行干部選拔使用的程序不通融,保護干部選拔使用的紀律不放松,真正真正想干事,勤奮學習會干事,求實效工作,嚴格執行自己不出事的干部選拔一是要著力提高各級領導班子的整體性能。緊緊圍繞干部人事制度改革這條主線,進一步健全干部人事工作的各項激勵與保障機制,切實結合黨員干部輪崗、干部溝通與培養使用,與各級領導班子和黨員干部隊伍的整體性能相結合,全面提高黨員干部的工作能力和水平。二是切實加強各級領導班子的監督管理,促進各級領導班子成員迅速熟悉、提高性能,建設團結和諧的領導班子,實現領導班子整體性能發揮的最大化。三是加強頂尖抓住班級帶領隊伍表率的責任和主導作用。根據抓班、帶隊、表率的要求,切實抓住各級領導班子頂尖的理想信念、根本宗旨、民主集中制和廉潔的就業教育。同時,要高度重視各級黨政一把手的培養,選擇思維活躍、視野開闊、精通業務和市場準則的高素質、管理型復合干部擔任各級黨政正職,真正讓一把手立足于本部門、本部門的工作全局,勇于創新、善于決策,敢于承擔責任,形成班級同心、目標同向、工作同力的良好局面。
思想政治建設是一項長期任務,必須建立健全各規章制度,保證制度執行思想政治建設任務。首先,要建立健全的組織生活制度。認真落實三會一課制度,明確要求各級黨組織及時召開組織生活會議,堅持和完善民主評議黨員制度,積極發展黨內民主,進一步提高民主生活會議質量,建立紀委、組織部干部定點聯系指導各單位民主生活會制度,有效把握參加民主生活會議和各班思想狀態,促進班組健康發展有機結合。其次,要建立完善科學決策機制。堅持民主集中制原則,進一步建立三重一大議事規則,明確重大決策、重要人事免責、重點項目和大量資金運營范圍、程序、方法和責任等,促進各級領導班子的科學、民主決策。同時,要把調查研究作為科學決策的基礎環節,在深入調查研究中開辟發展思路,尋找發展道路。第三,要建立一把手思想政治建設責任制度。明確規定一把手是本單位、本單位思想政治建設的第一責任人,對本單位、本單位黨員干部思想政治建設負責,通過建立完善溝通協調機制,切實做好班級提前通風和會議下談心工作,以有效溝通機制消除誤解,增進理解,促進單位、部門和諧團結。第四,要健全領導干部日常管理工作機制,嚴格執行領導干部《重大事項請示報告制度》、《廉政對話制度》、《組織通信制度》等,通過各制度的健全完善和有效執行,促使各級領導干部認真履行職責。
請黨組織幫助和教育我。