在人們越來越相信法律的社會(huì)中，合同起到的作用越來越大，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?
學(xué)生暑假工合同篇一
甲方(家長)：_________，現(xiàn)居住________，身份證號(hào)碼：________，電話________。
乙方(老師)：_________，現(xiàn)居住________，身份證號(hào)碼：________，電話________。
經(jīng)雙方協(xié)商自愿，簽定協(xié)議如下：
一、家教要求甲方安排乙方自______年____月____日至______年____月____日，對授課學(xué)生_________于每個(gè)星期的________時(shí)間，在________地點(diǎn)，教授_________課程。
時(shí)間和要求一經(jīng)商定，雙方必須嚴(yán)格遵守，一方有變故必須提前12小時(shí)通知另一方，并報(bào)勤工助學(xué)中心。
二、勞酬方式甲方于每個(gè)月的_________日，現(xiàn)金支付乙方上個(gè)月家教酬金_________元。(授課勞酬最低標(biāo)準(zhǔn)分別為_____元/小時(shí))
三、工作及安全責(zé)任在家教時(shí)間內(nèi)，甲方必須保證乙方的人身安全及財(cái)產(chǎn)安全，乙方必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的授課，不得做與授課無關(guān)的事情。
四、工作紀(jì)律乙方除收取協(xié)商勞酬外，不得收取甲方任何禮品，不允許在甲方家中就餐。乙方必須與中心保持聯(lián)系，定期向中心匯報(bào)家教情況。
五、本協(xié)議一式三份，甲方，乙方，勤工助學(xué)中心各執(zhí)一份，由勤工助學(xué)中心負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
六、本協(xié)議未盡事宜，三方協(xié)商解決。
七、本協(xié)議自簽定之日起生效。
甲方(簽字)：_________乙方(簽字)：_________
_________年____月____日
學(xué)生暑假工合同篇二
現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，合同對我們的約束力越來越不可忽視，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編為大家收集的大學(xué)生暑期實(shí)習(xí)合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
用人單位：________________________（以下簡稱甲方）
法定代表人：______________________
經(jīng)營地址：________________________
聯(lián)系方式：________________________
郵政編碼：________________________
實(shí)習(xí)生：__________________________（以下簡稱乙方）
性別：____________________________
年齡：____________________________
身份證號(hào)：________________________
所在學(xué)校：________________________
專業(yè)：____________________________
聯(lián)系電話：________________________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，通過甲方學(xué)生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)成績合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學(xué)生順利實(shí)習(xí)、就業(yè)和乙方各項(xiàng)工作正常進(jìn)行，維護(hù)雙方的權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議，以資信守。
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1、實(shí)習(xí)時(shí)間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，其中自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為試用期。
2、如實(shí)習(xí)期滿后，即使甲方已領(lǐng)取畢業(yè)證書，則乙方也無義務(wù)必須錄用其為正式員工。如實(shí)習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動(dòng)關(guān)系的，則乙方將優(yōu)先錄用甲方為正式員工。
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甲方應(yīng)如實(shí)向乙方提供本人實(shí)際情況，并根據(jù)乙方要求出具相應(yīng)有效證明（如身份證、體檢證明等），如甲方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實(shí)，則乙方可隨時(shí)解除本協(xié)議。
（一）甲方的職責(zé)：
1、甲方應(yīng)遵守乙方各項(xiàng)的工作紀(jì)律及管理制度，按照乙方的安排開展實(shí)習(xí)期的工作；
3、甲方要與乙方員工融洽相處，愛護(hù)乙方財(cái)產(chǎn)，保守乙方的技術(shù)和商業(yè)機(jī)密；
4、如因甲方個(gè)人的過錯(cuò)給乙方造成財(cái)產(chǎn)損失或是泄露技術(shù)秘密和商業(yè)機(jī)密而給乙方造成技術(shù)和商業(yè)利益損害，則甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
（二）乙方的職責(zé)：
1、乙方應(yīng)對甲方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)，包括但不限于工作紀(jì)律、安全責(zé)任、工作注意事項(xiàng)等。并為甲方提供國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證甲方的`人身安全，因甲方的原因造成的安全事故責(zé)任由甲方自己承擔(dān)。如甲方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外，均由甲方自行承擔(dān)。
2、乙方可以根據(jù)公司需要，調(diào)配甲方從事不同的實(shí)習(xí)崗位；如甲方由于個(gè)人能力和身體原因，不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng)，或拒不服從乙方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方有權(quán)提前終止甲方實(shí)習(xí)活動(dòng)并解除本協(xié)議。
3、乙方應(yīng)安排專門的指導(dǎo)人員對甲方進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，并結(jié)合實(shí)際情況，為甲方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì)，并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)。
4、實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí)，根據(jù)需要和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，為甲方提供一份客觀公正的實(shí)習(xí)鑒定。
1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如甲方欲提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前7天以書面形式向乙方告知原因，經(jīng)乙方同意并在完成工作交接后方可與乙方終止實(shí)習(xí)合同，否則，甲方應(yīng)賠償由此給乙方造成的損失。
2、甲方如有違法行為、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或乙方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。
3、實(shí)習(xí)期間，乙方如發(fā)現(xiàn)甲方不符合實(shí)習(xí)要求、或者不能勝任實(shí)習(xí)工作，可向甲方提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，在支付給甲方生活補(bǔ)貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議。
4、如果甲方實(shí)習(xí)或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于甲方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，乙方有權(quán)解除協(xié)議。給造成乙方損失的，甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。
5、實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)協(xié)議自動(dòng)解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應(yīng)按勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂新的勞動(dòng)合同。
6、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。
1、甲方違約要承擔(dān)乙方勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等經(jīng)濟(jì)損失，并繳納違約金_________元/人，負(fù)全部違約責(zé)任。
2、乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資、勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等，并按______元/人予以就業(yè)補(bǔ)償，負(fù)全部違約責(zé)任。
本協(xié)議一式三份，甲方就業(yè)、實(shí)習(xí)主管部門各一份，乙方一份。
本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。
________年______月______日
學(xué)生暑假工合同篇三
乙方：________________________
聯(lián)系方式：____________________
為積極響應(yīng)教育部倡導(dǎo)的大學(xué)生勤工儉學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，提高大學(xué)生綜合素質(zhì)，為大學(xué)生提供更加安全、可靠、高效的暑期實(shí)習(xí)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂以下協(xié)議：
一、實(shí)習(xí)時(shí)間：從__________年___月___日開始至___月___日終止。
二、實(shí)習(xí)單位：_______________
三、甲方職責(zé)：________________
1、甲方為乙方聯(lián)系、考察用人單位，監(jiān)督用人單位在接受乙方實(shí)習(xí)后，保證乙方合法權(quán)益，實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)在天津市西青區(qū)__各大電子廠。
2、甲方負(fù)責(zé)將乙方按用人單位的要求輸送到正規(guī)合法的企業(yè)工作。
3、甲方負(fù)責(zé)乙方到達(dá)用人單位所在地后把乙方安置到企業(yè)
4、甲方負(fù)責(zé)乙方在用人單位實(shí)習(xí)的跟蹤服務(wù)。
5、乙方嚴(yán)重違反廠家規(guī)定或違法被用人單位開除的，甲方不再服務(wù)，且所有損失乙方自行承擔(dān)。
6.甲方不得扣押乙方學(xué)生證件、身份證件及有效證件。
四、乙方職責(zé)：
1、乙方在工作期間必須遵守廠方規(guī)章制度，認(rèn)真踏實(shí)工作，服從廠方分配和管理，按廠方要求工作時(shí)間進(jìn)行工作，乙方在工作期間，因工作過失，造成廠方經(jīng)濟(jì)損失，要依照廠方規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。
2、乙方不得無故請假，不得私自上街玩耍。因乙方自身原因，不請假，不經(jīng)廠方管理人員同意私自外出，廠方有權(quán)力進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重者予以扣工資或開除。如在工廠以外出任何事故，責(zé)任自負(fù)。
3、乙方如遇特殊情況需要離廠或請假、調(diào)休，應(yīng)提前向廠方的管理人員申請，在廠方管理人員同意后，辦理好相關(guān)手續(xù)方可。
4、乙方必須服從甲方監(jiān)督管理。
5、乙方承擔(dān)往返車費(fèi)、體檢費(fèi)。
6、乙方學(xué)工作滿四十天方可離職。
五、乙方工資福利待遇：
每天工資為__________元，用人單位每月_____5號(hào)左右發(fā)上個(gè)月的工資，工作滿七天后才有工資發(fā)放。
正常工作餐由廠方提供，每日兩餐，早餐自備。
乙方在用人單位工作期滿后可獲得實(shí)習(xí)證明。
六、免責(zé)：
1、乙方在工作期間由于自身原因?qū)е率軅?，甲方不?fù)責(zé)任。
2、乙方由于自身原因離職，導(dǎo)致工資等待遇不放的，甲方不負(fù)責(zé)任。
3、乙方嚴(yán)重違反廠規(guī)和國家法律法規(guī)，甲方不負(fù)責(zé)任。
七、本協(xié)議有效期_____月，自雙方簽字之日起生效。
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
學(xué)生暑假工合同篇四
甲方：（單位名稱）
乙方：（“大學(xué)生村干部”姓名）
性別：民族：文化程度：政治面貌：
出生時(shí)間：年月日身份證號(hào)碼：
到村工作時(shí)間：年月日到村所任職務(wù)：
住址：戶口所在地：
大學(xué)生村干部為村級(jí)組織特設(shè)崗位人員，系非公務(wù)員身份。根據(jù)市、縣選派大學(xué)生村干部相關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽訂如下聘用合同條款，合同履行。
第一條合同期限
本合同期限為3年，自年月日起至年月日止。
第二條聘用崗位和工作要求
甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)公開考試、考核，聘用乙方為“大學(xué)生村干部”，在村擔(dān)任職務(wù)，圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，從事農(nóng)村黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、制度建設(shè)、新村建設(shè)、治安民調(diào)、信訪穩(wěn)定、計(jì)劃生育、精神文明等工作。
第三條勞動(dòng)保護(hù)和工作條件
1、甲方在合同期間保證乙方享有勞動(dòng)、工作、學(xué)習(xí)、參加管理的權(quán)利，創(chuàng)造有利于乙方發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境。
2、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、管理知識(shí)、勞動(dòng)安全、遵紀(jì)守法的教育和培訓(xùn)。
3、甲方須根據(jù)國有關(guān)規(guī)定對女同志實(shí)行特殊保護(hù)。
4、甲方應(yīng)保證乙方享有國家法定的休息、休假的權(quán)利。
第四條工作內(nèi)容
乙方要認(rèn)真履行如下工作職責(zé)：
1、學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹“三個(gè)代表”重要思想，自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀，提高農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。
2、理清經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，強(qiáng)力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，增加農(nóng)民收入。
3、加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，努力增強(qiáng)基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
4、加強(qiáng)農(nóng)村精神文明和民主法制建設(shè)，提高群眾生活質(zhì)量，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
第五條待遇保障
甲方按照市、縣有關(guān)文件規(guī)定，為乙方提供工作報(bào)酬及社會(huì)保障。
第六條工作紀(jì)律
1、甲方應(yīng)建立健全規(guī)章制度和工作紀(jì)律。規(guī)章制度和工作紀(jì)律不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律規(guī)定，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及市縣大學(xué)生村干部工作有關(guān)管理規(guī)定，必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
3、乙方違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)對其進(jìn)行批評(píng)教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分或辭退。
4、乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)，積極工作，按時(shí)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
第七條合同變更、終止與解除的條件
（一）聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。聘用合同經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
（二）聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。需要續(xù)聘合同的，雙方應(yīng)在合同期滿前30日協(xié)商同意，續(xù)聘合同。
（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除聘用合同。但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方。
1、在試用期間被證明不符合聘用條件的；
3、嚴(yán)重違反甲方工作規(guī)定、規(guī)章制度及市、縣大學(xué)生村干部管理規(guī)定的；
5、因工作嚴(yán)重失職或?yàn)^職，造成重大事故或惡性事件發(fā)生，在群眾中造成不良影響的；
6、患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的治療期外仍不能繼續(xù)勝任本職工作的；
7、請事假一年內(nèi)超過兩個(gè)月的；
8、濫用職權(quán)，侵犯群眾利益，損害黨群干群關(guān)系的；
10、參與農(nóng)村家庭宗派矛盾糾紛，影響班子團(tuán)結(jié)、社會(huì)穩(wěn)定的；
12、參軍或進(jìn)入普通高等院校的；
13、被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的；
14、合同期間，受到黨政紀(jì)處分的；
15、被依法追究刑事責(zé)任的；
16、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更事宜達(dá)成一致的。
（四）乙方解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，否則，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)賠償。聘用合同解除后，甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)為乙方辦理有關(guān)關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。
第八條違約責(zé)任
甲、乙雙方應(yīng)按合同規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。乙方違反法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除本合同或者違反本合同中的約定事項(xiàng)，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失和不良影響的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九條人事勞動(dòng)爭議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)書面申請仲裁。
第十條本合同未盡事宜，按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。本合同如與國家新頒布法律、法規(guī)、政策不一致時(shí)，按新頒布法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
本合同自雙方簽字后生效。
本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份存入乙方個(gè)人檔案。
甲方（蓋章）乙方（簽章）
簽訂日期：年月日
學(xué)生暑假工合同篇五
乙方：(團(tuán)隊(duì)名稱)
甲方“_____學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)管理中心”(以下簡稱“創(chuàng)業(yè)中心”)是專門為xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供創(chuàng)業(yè)場地和服務(wù)的管理指導(dǎo)部門。乙方是由在校大學(xué)業(yè)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)辦的企業(yè)。甲、乙雙方本著誠實(shí)信用、平等、自愿的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
第一條 甲方的責(zé)任與義務(wù)：
1、將“創(chuàng)業(yè)中心” 號(hào)房間 平方米提供給乙方作為經(jīng)營場地。使用期限自 年 月 日至 年 月 日止。房屋租金為 元/月，第一年上半年房租全免，第一年下半年減半收取，第二年全額支付。
2、在乙方符合政策的情況下，指導(dǎo)乙方申請相關(guān)政府補(bǔ)貼。
3、指導(dǎo)乙方辦理各類證照，并協(xié)助乙方爭取有關(guān)工商和財(cái)稅優(yōu)惠政策。
4、免費(fèi)提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和輔導(dǎo)、項(xiàng)目評(píng)估、完善商業(yè)計(jì)劃等。
5、為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)提供 元的創(chuàng)業(yè)種子專項(xiàng)資金，占總資金 %。
6、指導(dǎo)乙方辦理財(cái)務(wù)和稅務(wù)等代理服務(wù)。
7、提供涉及經(jīng)營活動(dòng)的法律培訓(xùn)和指導(dǎo)。
8、因特殊情況須終止合同，甲方應(yīng)提前15天通知乙方。
第二條 乙方的責(zé)任與義務(wù)：
1、在經(jīng)營活動(dòng)中，乙方實(shí)行自主經(jīng)營，獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧，乙方必須自覺遵守國家政策及法律、法規(guī)并獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。
2、乙方出資 元?jiǎng)?chuàng)設(shè) ，占總資金 %;其中第三方 出資 元，占總資金 %。
3、嚴(yán)格遵守學(xué)院創(chuàng)業(yè)管理相關(guān)規(guī)定。
4、必須保證按照雙方約定的用途使用經(jīng)營場地。乙方發(fā)生經(jīng)營場地使用用途內(nèi)容變更的，應(yīng)提前30日通知甲方審核。
5、負(fù)責(zé)經(jīng)營場地內(nèi)的防火、防盜工作，并協(xié)助“創(chuàng)業(yè)中心”共同做好安全保衛(wèi)工作，保持經(jīng)營場地的環(huán)境衛(wèi)生，按期交納物業(yè)費(fèi)、電費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。
6、經(jīng)營場地由于乙方使用不當(dāng)或自行改造造成房屋及設(shè)施損壞的，則由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
7、不得將經(jīng)營場地轉(zhuǎn)租、分租、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借或擅自調(diào)換使用及與他人共享，不得利用經(jīng)營場地進(jìn)行非法活動(dòng)，嚴(yán)禁進(jìn)行宗教活動(dòng)和傳銷，否則乙方應(yīng)自己承擔(dān)法律責(zé)任，甲方有權(quán)終止協(xié)議、收回經(jīng)營場地。
8、乙方應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)物業(yè)管理制度。不得占用非指定空間，如擅自搭建、堆放物品。若有違反，甲方有權(quán)終止協(xié)議，并令其清理。
9、乙方退房搬離時(shí)，應(yīng)注意安全，保護(hù)好甲方原有設(shè)施，不得拆遷、損毀，經(jīng)甲方檢查確認(rèn)后，方可搬離。若造成損壞，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
10、應(yīng)自本協(xié)議生效之日起 日內(nèi)入駐經(jīng)營場地并開展工作和活動(dòng)。
11、乙方應(yīng)在 年 月前支付當(dāng)期租金。如乙方未按時(shí)支付租金，甲方可以要求乙方在合理期限內(nèi)支付，乙方逾期不支付的，甲方可以解除合同。
12、乙方應(yīng)保證甲方種子基金的安全，經(jīng)營項(xiàng)目退出前必需全額歸還種子基金，并按照種子基金所占總資金比例將應(yīng)得利潤注入創(chuàng)業(yè)基金。
第三條 甲方有權(quán)在下列情況出現(xiàn)后，書面通知乙方糾正或整改。經(jīng)甲方書面通知仍不糾正整改的，甲方有權(quán)解除本合同并收回乙方承租的房屋，同時(shí)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，對于情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可直接書面通知解除合同：
1、乙方違反國家法律法規(guī)的甲方有權(quán)立即終止乙方經(jīng)營活動(dòng);
2、乙方未按協(xié)議規(guī)定時(shí)間入駐經(jīng)營場地并開展工作;
3、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目無法正常開展經(jīng)營活動(dòng)，項(xiàng)目計(jì)劃書弄虛作假;
4、違反“創(chuàng)業(yè)中心”的有關(guān)規(guī)章制度，造成惡劣影響;
5、乙方未經(jīng)甲方書面同意擅自變更入駐項(xiàng)目;
6、未能按有關(guān)規(guī)定或合同約定及時(shí)交納物業(yè)管理費(fèi)、電費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用;
7、違反本協(xié)議書約定的其他行為。
第四條 本協(xié)議有效期限即為經(jīng)營場所使用期限，任何一方若要提前終止本協(xié)議，應(yīng)提前15日告知。本協(xié)議有效期滿前，雙方有意續(xù)約的，應(yīng)在本協(xié)議有效期滿之前30日協(xié)商確定。
第五條 本協(xié)議空格部分填寫的文字及附件與印刷文字具有同等效力。本協(xié)議未規(guī)定的事項(xiàng)，均遵照中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。
第六條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字之日起正式生效。
甲方(蓋章)： 乙方 (蓋章) ：
代表人： 代表人：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
年 月 日 年 月 日