在經濟發展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。
五一落實八項規定情況報告篇一
*****黨委：
現將**開展中央八項規定精神落實情況報告如下：
1、調查研究方面：**領導帶頭搞調研，深入了解一線情況，認真聽取各方面的意見和建議。
2、改進作風方面：**領導切實改進文風、會風，堅持開短會、講短話，不講套話；
精簡文件內容，減少紙質印發。
3、費用標準方面：**沒有擅自擴大開支標準和提高開支標準發放各類津補貼、獎金、加班補助的行為，嚴格執行**#的相關標準。**有適量公務用車，但是節假日期間停駛，駕駛員回家過節，無違反相關規定。**沒有違規開支差旅費、招待費、維修費、會議費、培訓費、加班費等費用。
4、領導干部辦婚喪喜慶事宜方面:
**強化黨風廉政教育，經常召開廉政教育課以及觀看警示教育片，督促干部職工廉潔過節，**杜絕收受禮品禮金，沒有收受禮金問題發生。**沒有出現借操辦婚喪喜慶事宜收受管理和服務對象禮品、禮金問題。**不存在化整為零，分批次、小規模、多地點變相大操大辦婚喪喜慶事宜問題。
5、辦公用房方面:
**按照辦公用房管理辦法，**人均使用辦公用房面積均符合有關規定。
二、存在的問題和不足
少數職工厲行節約的氛圍不夠濃厚。
三、下一步工作措施
1、深化學習，不斷提升干部隊伍素質。繼續組織廣大干部職工學習“八項規定”和相關規定，確保融會貫通。
2、完善制度，不斷提高制度規范化。針對調查研究、精簡會議、規范因公出差、“三公經費”及厲行節約等問題，不斷細化完善相應的制度和標準規范，提高制度實用性和可操作性。
3、強化監督，不斷發揮群眾監督作用。依托政務公開平臺，采取適當形式，對內、對外主動公開“八項規定”落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監督評議。
落實中央八項規定工作報告
落實中央八項規定對照檢查材料
15.關于落實中央八項規定精神情況報告
科技局落實中央八項規定情況工作匯報
落實中央八項規定精神情況簡要匯報
五一落實八項規定情況報告篇二
落實中央八項規定自查情況報告(一)
為認真貫徹落實中央“八項規定”、省委“六條意見和省紀委“十八項要求”以及市局黨組《貫徹中央政治局八項規定的實施辦法》(宜市國稅黨組發〔201*〕12號)，切實改進工作作風，密切同人民群眾的血肉聯系，根據市局黨組紀檢組文件(宜國稅黨紀發【201*】2號)和遠紀發〔201*〕3號文件的有關要求，縣局黨組高度重視，迅速召開會議作出安排部署。現將我局貫徹落實中共中央八項規定的工作情況報告如下：
一、加強領導，認真學習，提高認識
1、加強領導。為認真貫徹落實上級部門的“八項規定”，進一步推進我局干部作風建設，嚴肅干部紀律，促進各項工作的順利開展，成立了以局長任組長，班子成員任副組長，各科室負責人為成員的領導小組，以加強對全局干部職工作風建設的領導。
2、認真學習。縣局下發了《關于迅速學習貫徹“改進工作作風、密切聯系群眾”相關規定的通知》，以科室為單位組織全體干部職工對中央“八項規定”、省委“六條意見”及省、市國稅局、縣委縣政府關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關精神進行了認真學習，全體干部學習筆記每季不少于5000字，并開展了討論，大家一致認為，加強和改進干部作風，落實好，執行好“八項規定”，切實轉變干部作風，是實現我局全年各項工作目標、樹立干部良好形象和改進黨群干群關系的關鍵。全體黨員干部應從自身做起，率先垂范，敢抓敢管，切實轉變工作作風工作方式。
二、結合實際，切實抓好貫徹落實
為加強國稅內部落實“八項規定”工作，結合實際，制定了《遠安縣國稅局貫徹落實改進工作作風、密切聯系群眾有關規定的實施意見》(遠國稅發〔201*〕13號)，內容包括：堅持求真務實，改進調查研究;堅持便捷高效，精簡會議活動;堅持改進文風，精簡文件簡報;堅持廉潔從政，厲行勤儉節約;堅持完善制度，加強督促檢查等5個方面22項內容，做到“四個結合”切實抓好全局對中央“八項規定”的貫徹落實工作。
一是學習“八項規定”與強化職能建設相結合。通過學習落實”八項規定”，牢記國稅部門“為國聚財、為民收稅”的使命，嚴格執行依法征收的組織收入原則，不折不扣地落實各項稅收優惠政策，推動稅收與地方經濟良性互動，協調發展。
二是學習”八項規定”與優化納稅服務相結合。引導干部職工牢固樹立“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”的服務理念，不斷改進服務方式，完善服務措施，提高服務質效，切實為納稅人辦好事、辦實事，構建和諧征納關系，樹立良好的國稅形象。
三是學習”八項規定”與加強廉政建設相結合。結合“八項規定”的學習，大力開展第十四個黨風廉政宣傳教育月活動，算好廉政“七筆賬”，強化“兩權”監督，嚴格落實黨風廉政建設責任制。縣局組織中層以上黨員干部和部分團員青年47人，到縣反腐倡廉警示教育基地參觀警示教育圖片展和各類典型案例，接受反腐倡廉警示教育。在全局倡樹風清氣正、廉潔從稅的良好形象，為遠安國稅事業發展提供重要保證。
四是學習”八項規定”與構建和諧機關相結合。著力加強國稅文化建設，以先進的文化理念引導干部職工培養良好的社會公德、家庭美德和個人品德。5月份，我局召開干部家屬話廉政座談會暨家庭助廉教育活動啟動儀式，向干部家屬發放《家庭助廉倡議書》98份，干部及其家屬183人次共同簽定了《廉潔家庭承諾書》，構筑家庭助廉防線，強化“八小時”之外的廉政監督。
三、強化督查，建立健全長效機制
下一步，我們將繼續認真落實中央八項規定要求，在全局上下營造積極向上、公平正義、廉潔高效的機關環境，為各項工作的順利開展提供良好的氛圍。
落實中央八項規定自查情況報告(二)
涵江區環保局在區委、區政府的領導下，按《中央政治局關于改進工作作風密切聯系群眾的八項規定》的文件通知精神，制訂了《涵江區環保局關于貫徹落實中央“八項規定”,進一步改進環保系統作風的實施細則的通知》(涵環保[20xx]15號)。認真組織全局干部職工學習了會議精神、中央“八項規定”、《實施細則》，省委《實施辦法》和市委《實施意見》，區委《實施辦法》等有關規定要求，切實落實中央“八項規定”,改進環保系統的工作作風，提高環保工作績效。現就我局貫徹落實中央“八項規定”的情況自查報告如下：
一、改進環保工作調研活動
1、確保調研時間方面
局領導班子成員下基層調研，每季度安排不少于20天，調研主要著眼于掌握基層真實情況，結合環保工作的職責，研究問題，解決困難，指導工作。針對調研中發現的共性問題，研究提出相關意見，建議和整改措施，并將調研的成果運用于指導環保的實踐工作。
2、搞好統籌協調方面
我局領導班子成員按照工作分工，實行調研對象分工，規定在同一時間段不到同一個鄉鎮(街辦、管委會)或企業調研。同時基層調研嚴格控制人員，陪同人員不超過3人。
3、落實聯系基層制度方面
建立健全聯系點制度。局領導班子成員每人聯系3個市控以上重點企業，1個鎮街蹲點調研，以點帶面指導工作，解決存在的實際問題和困難。
二、精簡會議和文件簡報
1、加強會議管理方面
為確保黨員干部領導有充分時間下基層實踐工作的時間，我局除極特殊的情況安排全體會議。堅持少開會，嚴格按要求清理，切實減少各類會議，能不開的堅決不開、能合并的合并召開。控制會議時間、提高會議質量。局務會議堅持開短會，會議發言和局領導工作布置、工作要求等講話做到精煉、簡短、直接。力戒空話、套話，避免重復。
2、精簡各類文件簡報方面
我局嚴格控制發文數量和規格，沒有實質內容、可發可不發的文件一律不發;能采用簡報、信息形式反映的不再發文;已通過會議部署的工作，不再印發正式文件;上級有關文件需通知有關方面執行的，盡量采用電子郵件或電子商務公文系統方式通知;加強文件起草審核把關，突出重點，言簡意賅。加強內部信息溝通，重點反映新情況、新經驗及問題建議，減少一般性工作情況內容。我局今年發文數量比去年同期減少10%。嚴格公文會簽時限，特急件即收即辦;急件不超過半天;一般件不超過一天。對只涉及具體事務的，由辦公室直接擬辦到相關部門辦理。
三、改進政風行風
1、堅持廉潔從政方面
按照上級的實施要求，局里及時召開全局會議，傳達學習和貫徹落實中央、省關于改進工作作風、嚴格廉潔自律的各項要求。同時，利用局每次召開的中層以上干部會議，加大“八項規定”的學習，進一步加強了廣大干部職工對黨的xx大精神深刻內涵的理解，堅定了貫徹落實中央“八項規定”的信心，切實改進工作作風，牢固樹立廉潔從政意識、節約意識和法紀觀念;在學習的基礎上，要求黨員干部每人結合工作實際撰寫心得體會。通過學習使廣大黨員干部接受反腐倡廉教育，能夠厲行節約，在思想上抵制腐敗，在行為上拒絕腐敗，真正筑牢拒腐防變的思想防線。
2、提高行政辦事效率方面
一是加強服務，延伸服務平臺。把審批中群眾滿意度作為衡量工作的標準，開辟環保審批“綠色通道”，變被動服務為主動服務，對區重點項目實行超前介入，急事急辦，特事特辦，必要時實行上門服務，全程代辦;對一般項目通過優化行政審批程序，扎實貫徹辦結制、首問負責制、一次告知制等制度，促進建設項目盡快開工建設。
二是簡化程序，實行一站式辦結。按照《行政審批工作管理考核辦法》的要求，對各個審批環節進行清理，大膽突破傳統審批模式，改“串聯式”為“并聯式”審批，以環保審批窗口為核心，實行“一個窗口對外、一條龍服務、一站式審批”，解決了群眾的實際審批困難。
三是增值服務，效率成倍提高。為方便辦事群眾，及時推出便民服務措施，實行親情化服務，對文化水平不高的服務對象，由窗口人員代為填寫表格，對服務中存在的問題及時進行整改，切實做到了服務無縫隙、工作無缺位，使服務效率得到成倍提高。
3、推行黨務政務公開方面
一是成立了由局長領導，黨組班子相關成員和各股室負責人參加的黨務政務公開工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責落實黨務政務公開工作的組織實施。
二是制定了《涵江區環保局黨務政務公開工作實施方案》，明確了工作任務，確定了黨務政務公開內容，制定了規章制度，為環保系統開展黨務政務公開工作奠定了基礎。按照黨務政務公開工作的內容要求，積極探索黨務政務公開的有效途徑，做到公開形式多樣化。
三是建立了黨務政務公開專欄，在局辦公區域醒目位置設置了黨務政務公示欄，將環保局主要職責、機構設置、領導崗位職責等與群眾息息相關的內容全部進行了公開，并設置了辦事指南，方便群眾辦事。
四是充分聽取基層黨員、群眾的意見，廣泛收集整理公開內容，選擇最需要讓黨員、群眾知道以及關注的內容予以公開。通過發放宣傳材料等形式，將黨組班子成員和各科室負責人的職責分工、環保系統的“六項禁令”和環境監察人員“六不準”、環境執法和環保行政許可的政策法規依據以及便民利民服務承諾、排污收費、建設項目環保審批驗收、環境監測等8項內容進行了公開。
五是向社會公布環保“12369”服務電話，及時接聽、處理群眾反映的環境污染的信訪案件和電話投訴案件。
四、厲行勤儉節約
1、推進節約型機關建設方面
精簡文件、簡報，控制發文字數和數量，規范發文程序，充分利用qq工作群、電子公文等現代化辦公系統發文辦公，推行無紙化辦公，節省辦公成本，提高辦文效率。我局1-10月“三公”經費支出與20xx年同期相比下降了18.3%。
2、嚴格落實公務接待審批制度方面
局機關所有公務接待活動統一由辦公室負責管理，事前須填寫《接待審批表》，報局主要領導審批后，有辦公室統一安排。要控制公務接待范圍和接待標準，盡量減少陪同人員，杜絕高檔煙酒、高檔菜肴，上級環保部門來涵檢查、指導工作一律安排工作餐或自助餐、積極響應“文明餐桌”行動。煙酒工作日午間飲酒。今年至今，我局公務接待較上年度同期相比下降了73.4%。
3、嚴格控制差旅費開支方面
局機關工作人員到本市轄區外出差，事先應填寫《出差審批單》，經批準后方可出差。出差人員要嚴格按規定標準乘坐交通工具、住宿和用餐，盡量減少差旅費支出。未按規定的，超標準的金額由出差人員自行承擔。
4、嚴格執行公務用車管理制度方面
嚴格公務用車審批制度、嚴禁公車私用、嚴禁公務用車出入娛樂場所。公務用車，須經局主要領導批準，由辦公室統一安排。提倡合并辦公用車。
五、強化督促檢查
一是局里嚴格遵守“八項規定”，制定了具體的落實辦法，確實了改進工作作風，定期組織相關人員對各單位落實情況進行監督檢查。領導干部發揮表率作用，帶頭抓好各項規定的落實，自覺接受監督;二是強化紀律觀念和制度執行，提高執行力和工作效率，做到令行禁止。
五一落實八項規定情況報告篇三
我辦認真貫徹落實中央“八項規定”和省、市關于改進工作作風、密切聯系群眾的一系列文件精神，積極響應我市集中開展的“慵懶散”專項治理活動精神，把落實“八項規定”和治理“慵懶散”工作作為當前的一項重要的政治任務來抓，加強領導，精心組織，強化措施，狠抓落實，取得了顯著成效。現將有關情況匯報如下：
一、加強組織，明確責任
為確保中央“八項規定”的貫徹落實和治理“慵懶散”工作扎實有效開展，人防辦成立了領導小組，市政府辦公室黨組成員、人防辦、主任劉景霜任組長，人防辦副主任袁忠誠任副組長，各科室負責人為成員。領導小組辦公室設在指通科，具體承擔專項治理日常工作。治理“慵懶散”工作在領導小組和辦公室的具體負責下，機關各科室積極配合，領導小組辦公室成員按照責任分工抓落實。堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改進作風、帶頭真抓實干，形成了全體人員上下推進治理工作的強大合力。
二、加強學習，提高認識
充分利用每周一的例會、民主生活會等形式，學習中央“八項規定”和批示精神，學習省、市關于黨風廉政建設的一系列講話、文件和查處違反工作紀律的通報等，加深全體工作人員對中央、省、市關于加強黨風廉政建設的理解，增強貫徹落實“八項規定”的責任感、緊迫感，提高了貫徹落實上級有關要求的自覺性。通過學習，全體干部職工的思想統一了、認識提高了，逐步養成了艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風，切實把中央“八項規定”和治理“慵懶散”工作落到實處。
三、強化措施，注重實效
（一）嚴格控制一般性費用支出
凡屬于政府采購目錄內的物品，必須經人防辦集體研究后按市政府采購的相關程序和要求執行。購買日常辦公用品時，本著厲行節約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節約用電、用水，盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機電耗，不使用與工作無關的電器設備，養成隨手關燈習慣，下班前要必須關閉辦公設備電源。
（二）嚴格控制公務接待費用支出
一是嚴格公務接待管理。嚴格按照中央八項規定要求。本著熱情、周到、節約的原則，出臺《公務接待管理制度》。嚴格控制公務接待標準，上級部門來檢查的公務接待活動，一切從簡，原則上在機關食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議，原則上不掛會標，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。
二是堅決杜絕了饋贈紀念品行為。公務接待中不饋贈紀念品，不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品，沒有向上級部門饋贈禮品，不存在公-款送禮現象。
三是嚴格管理各類因公差旅費支出。嚴格執行中央、省、和我市、市政府、市紀委的有關規定，嚴格管理各類因公差旅費支出。今年，為學習借鑒外地人防工作的先進經驗，促進我市人防工作的提檔升級，根據、市政府“解放思想、打破常規、加快發展”的要求，市人防辦組織骨干力量赴江蘇省張家港市、安徽省天長市進行了考察學習。之前，我們按照規定和程序進行了申請，得到批準后才外出學習。
（三）嚴格公務用車管理
制定了《公車使用管理制度》，認真落實公務車輛“三定點”（定點保險、定點加油、定點維修）和辦公室統一管理、調派使用制度，降低車輛運行成本。禁止公車私用。婚、喪、嫁、娶一律不準用公車；不準用公車接送子女上學、娛樂、渡假和辦私事等。節假日期間，公用車輛一律封存到市政府地下停車庫。
（四）加強機關效能建設。嚴格遵守各項工作紀律和《廉政勤政承諾》，上班期間不做與工作無關的事，沒有違反“禁酒令”和無故遲到、曠工現象。
四、存在的問題及下部打算
通過自查自糾工作，我們在落實“八項規定”和治理“慵懶散”方面做了大量的工作，取得了顯著的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風教育需加強；二是服務能力建設需強化；三是制度體系需完善；四是監督檢查工作需加強。
在今后的工作中，我們將針對存在的問題和不足，嚴格按照中央、省、的要求，采取切實有效的措施，建立健全落實“八項規定”的長效機制，切實轉變干部作風，提升工作效能，為建設和諧幸福新鄒城做出積極的貢獻。
督查室：
根據《關于開展中央“八項規定”及省、市有關規定貫徹落實情況督查的通知》（**[2017]**號）文件要求，****公司認真組織了學習、貫徹和落實，并按文件要求進行全面自查，現將自查情況報告如下：
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五一落實八項規定情況報告篇四
學習了中共中央政治局會議的八項規定后，我深深體會到了政治局們的務實精神。提出這八項規定，他們要求從他們自身做起，一針見血的提出“要求別人做到的自己先要做到”我們從中不難看出中央領導的決心和氣魄。新一屆中央領導班子給我們廣大黨員干部帶了個好頭，樹立了良好的風氣。中央領導同志嚴格要求從自身做起，我們更沒有理由做不好。
作為一名黨員干部，在學習了改進工作作風，密切聯系群眾的八項規定后，我深受觸動，感慨良多。首先，我決心堅決擁護八項規定，深入落實會議精神，認真貫徹實施八項規定的相關舉措，下大力氣，下決心改進工作作風，密切聯系群眾，服務群眾，對群眾反映的問題不說空話，不說套話。切實保障好人民群眾的利益，贏得群眾的信任和擁護。其次，我們黨員干部應該嚴于律己，從自身做起，樹立正確的工作態度;上梁不正下梁歪，我們應該起好帶頭作用，樹立新風，要求別人做到的我們自己先做好。機關干部學習八項規定的心得體會。做事情要腳踏實地，不能泛泛而談，走過場，搞形式主義，敷衍群眾。我們要牢記一句話“人民群眾的眼睛是雪亮的”，所以我們不能掄起石頭砸自己的腳，自欺欺人。第三，作為黨員干部，應該把群眾的利益放在首位，減少群眾負擔，不麻煩群眾就是最大的實事。工作時不搞排場，不擾民，低調嚴謹辦事，提高工作效率。什么警察開道，交通管制，陪同成群，豪華接待都是浪費，都是擺官架子。有這種情況的我們要堅決改進，堅決抵制，嚴查其中的違紀行為。我們是人民的公仆，不是舊時代的官老爺。黨員干部不應該高高在上，應該做到從群眾中來，到群眾中去。深入群眾之中，急群眾之所急，解群眾之所憂。如此才能贏得群眾的信任和擁護。最后，黨員干部要改變思想觀念，不要總是宣傳自己的政績，做了一點成績就要大肆宣揚，唯恐天下不知，什么會議內容，文件簡報，新聞報道全部都是這些。我們要改變這種觀念，這些都是沒有必要的，你為人民群眾做了實事，做了好事，人民群眾自然會記得你，金獎銀獎都不如老百姓的夸獎。總之一句話，少說多干，求真務實。除此之外，我們還要繼續堅持黨風廉政建設，厲行勤儉節約，嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定。從這些小事做起，從這些細節做起，而這些也是最貼近人民群眾的，他們都是看在眼里的，只有這樣才能得群眾的信任和擁護。如果連這些小的細節都做不好，還談什么其他的，那些都是空口號，沒有一點實際意義，我們不做沒有意義的事情。不然就是浪費時間，浪費精力，浪費資源，浪費群眾對我們的信任。
八項規定就是“實干興邦，空談誤國”這句話的具體實踐。不走過場，不搞形式主義;改進會風，提高會議實效;改進文風，不談沒有實質的內容;出訪，調研工作不講排場，輕車簡從;厲行節約，嚴格按要求辦事。這些都是“實干”的表現和嚴格要求。我作為一名黨員干部，將堅持以人為本、執政為民，帶頭改進工作作風，帶頭深入基層調查研究，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決實際問題。
“八項規定”的學習，對于黨員來說有什么重大意義呢?大家敬請閱讀以下這兩篇黨員學習八項規定心得體會。
黨的選舉產生的新一屆中央領導集體上任伊始，針對中央政治局自身建設通過了關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定。要求改進調查研究;精簡會議活動;精簡會議簡報;規范出訪活動;改進警衛工作;改進新聞報道;嚴格文稿發表;厲行勤儉節約。八項規定的出臺，展現了新一屆黨中央領導集體的執政新理念和新姿態，彰顯了黨中央從嚴治黨的態度和全面建成小康社會的決心。此舉順民心得民意，是黨中央為更好的履行新時期歷史任務作出的重要政治承諾。
作為一名在質監系統工作多年的黨員干部，我在學習中央八項規定的過程中，受到了教育，堅定了信念。
“為人民服務”作為我黨開展一切工作的出發點和著眼點，需要我們全體黨員干部密切聯系群眾，切實本著“以人為本、執政為民”的理念，扎實開展各項工作。改進工作作風的目的就是要密切聯系群眾，從群眾中來，到群眾中去。良好的作風對整個黨、整個社會都有著至關重要的作用。中央政治局出臺的這八項新規定，針對的都是人民群眾長期反映強烈的問題，展示了新一屆中央領導集體的執政新姿態，是聚黨心、得民心的正確之舉。讓我們看到了新一屆中央領導集體呈現的新氣象和新風尚。以為核心的新一屆中央領導集體，通過自我表率和模范帶頭，為全體黨員上了一堂生動的黨課。這堂課生動具體，中央帶頭，全黨上下積極行動，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。這種工作作風的轉變，看似簡單，但是對改進黨風、改進政風、改進民風其作用何其深遠。
作為一名黨員，特別是領導干部，不折不扣的的執行黨的各項方針、政策，是衡量你是否合格的基本要求，作為黨員就應該具備這樣的能力。作為領導干部，更應該具有領導該有的能力和水平，工作中的教條主義、形式主義和懶漢思想，既是對自己的不負責，更是置黨和國家的事業于“不仁不義”之地，危害之大可想而知。貫徹落實中央政治局作出的“八項規定”，以優良的黨風促政風帶民風，不僅需要黨員干部真抓實干，持之以恒，還需要領導干部做表率，帶頭抓。
領導干部帶頭抓作風，要求領導干部不僅要臺上講，班內做，更要班下守。自覺扛起“節儉旗”、打好“親民牌”，成為落實規定的“標桿”，踐行規定的“樣板”。時刻警醒自己“勿以惡小而為之，勿以善小而不為。”百姓評價一個領導干部作風的好壞，其標準往往不是什么“大事”，而往往是一些不起眼的小事，不經意的細節。這就要求我們領導干部帶頭抓作風，要從小處著眼，從小事著手，始終做到慎獨、慎微、慎小。讓勤儉節約，密切聯系群眾的優良作風成為一種習慣，化為一種自覺。
八項規定的出臺給全黨、全社會帶來一股風清氣正的務實之風，鼓舞士氣，大快人心。我堅信只要全體黨員，特別是各級領導干部積極響應黨的號召，在實際工作中持之以恒，認真履職責，切實轉變工作作風，全面推進反腐倡廉工作，我們的黨就一定能繼續贏得民心，引領中國實現中華民族的偉大復興。
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五一落實八項規定情況報告篇五
一、提高思想認識
按照中央和省、市的要求，米脂縣認真學習，堅決貫徹執行，把新形勢下改進作風建設、密切聯系群眾作為加強黨的執政能力、先進性和純潔性建設的重大舉措，是實現米脂縣發展的重要保障。
二、改進調研作風
不斷完善調查研究制度，切實改進調研作風，放下架子，深入實際、深入基層、深入群眾，聽真言、察實情;堅持輕車簡從，減少陪同、簡化接待，不集中到一個地方、一個點、一條線路去調研，減輕基層負擔。
三、精簡會議、文件、簡報
嚴格清理、切實減少各類會議活動，能不開的會堅決不開；嚴格控制各類會議活動規模，減少參加人員；切實改進文風，嚴格控制各類文件；不斷提高文件簡報的質量和時效。
嚴禁公車私用。
五、堅持領導帶頭
縣四套班子領導帶頭執行各項規定，以身作則、身體力行，自覺接受輿-論、社會、群眾和民主監督，不謀私利，不搞特權，嚴格管好配偶、子女和身邊的工作人員，不接受禮品、禮金和有價證券。
六、加強督促檢查
出臺《米脂縣干部作風十二項規定》，縣紀檢監察機關加強監督檢查。對頂風違紀人員，除從嚴處理直接責任人外，還要按照黨風廉政建設責任制的規定，嚴肅追究有關領導干部的責任。審計部門將加強對各鄉鎮、各部門會議活動、接待等經費使用情況的審計審查。
2
我辦認真貫徹落實中央“八項規定”和省、市關于改進工作作風、密切聯系群眾的一系列文件精神，積極響應我市集中開展的“慵懶散”專項治理活動精神，把落實“八項規定”和治理“慵懶散”工作作為當前的一項重要的政治任務來抓，加強領導，精心組織，強化措施，狠抓落實，取得了顯著成效。現將有關情況匯報如下：
一、加強組織，明確責任
為確保中央“八項規定”的貫徹落實和治理“慵懶散”工作扎實有效開展，人防辦成立了領導小組，市政府辦公室黨組成員、人防辦、主任劉景霜任組長，人防辦副主任袁忠誠任副組長，各科室負責人為成員。領導小組辦公室設在指通科，具體承擔專項治理日常工作。治理“慵懶散”工作在領導小組和辦公室的具體負責下，機關各科室積極配合，領導小組辦公室成員按照責任分工抓落實。堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改進作風、帶頭真抓實干，形成了全體人員上下推進治理工作的.強大合力。
二、加強學習，提高認識
充分利用每周一的例會、民主生活會等形式，學習中央“八項規定”和批示精神，學習省、市關于黨風廉政建設的一系列講話、文件和查處違反工作紀律的通報等，加深全體工作人員對中央、省、市關于加強黨風廉政建設的理解，增強貫徹落實“八項規定”的責任感、緊迫感，提高了貫徹落實上級有關要求的自覺性。通過學習，全體干部職工的思想統一了、認識提高了，逐步養成了艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風，切實把中央“八項規定”和治理“慵懶散”工作落到實處。
三、強化措施，注重實效
（一）嚴格控制一般性費用支出
凡屬于政府采購目錄內的物品，必須經人防辦集體研究后按市政府采購的相關程序和要求執行。購買日常辦公用品時，本著厲行節約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節約用電、用水，盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機電耗，不使用與工作無關的電器設備，養成隨手關燈習慣，下班前要必須關閉辦公設備電源。
（二）嚴格控制公務接待費用支出
一是嚴格公務接待管理。嚴格按照中央八項規定要求。本著熱情、周到、節約的原則，出臺《公務接待管理制度》。嚴格控制公務接待標準，上級部門來檢查的公務接待活動，一切從簡，原則上在機關食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議，原則上不掛會標，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。
二是堅決杜絕了饋贈紀念品行為。公務接待中不饋贈紀念品，不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品，沒有向上級部門饋贈禮品，不存在公-款送禮現象。
三是嚴格管理各類因公差旅費支出。嚴格執行中央、省、和我市、市政府、市紀委的有關規定，嚴格管理各類因公差旅費支出。今年，為學習借鑒外地人防工作的先進經驗，促進我市人防工作的提檔升級，根據、市政府“解放思想、打破常規、加快發展”的要求，市人防辦組織骨干力量赴江蘇省張家港市、安徽省天長市進行了考察學習。之前，我們按照規定和程序進行了申請，得到批準后才外出學習。
（三）嚴格公務用車管理
制定了《公車使用管理制度》，認真落實公務車輛“三定點”（定點保險、定點加油、定點維修）和辦公室統一管理、調派使用制度，降低車輛運行成本。禁止公車私用。婚、喪、嫁、娶一律不準用公車；不準用公車接送子女上學、娛樂、渡假和辦私事等。節假日期間，公用車輛一律封存到市政府地下停車庫。
（四）加強機關效能建設。嚴格遵守各項工作紀律和《廉政勤政承諾》，上班期間不做與工作無關的事，沒有違反“禁酒令”和無故遲到、曠工現象。
四、存在的問題及下部打算
通過自查自糾工作，我們在落實“八項規定”和治理“慵懶散”方面做了大量的工作，取得了顯著的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風教育需加強；二是服務能力建設需強化；三是制度體系需完善；四是監督檢查工作需加強。
在今后的工作中，我們將針對存在的問題和不足，嚴格按照中央、省、的要求，采取切實有效的措施，建立健全落實“八項規定”的長效機制，切實轉變干部作風，提升工作效能，為建設和諧幸福新鄒城做出積極的貢獻。