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    公司法務應聘簡歷(實用5篇)

    時間:2025-06-17 作者:LZ文人

    范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧

    公司法務應聘簡歷篇一

    首先,我想向所有為我的實習提供幫助和指導的愉悅家紡有限公司的工作人員及我的老師致謝,感謝你們為我的順利實習所作的幫助和努力。

    通過實習,我在我的專業領域獲得了實際的工作經驗,鞏固并檢驗了自己四年來本科學習的知識水平。實習期間,我協助健全愉悅家紡有限公司法律事務管理制度,持續改進完善;協助愉悅家紡有限公司知識產權業務中涉及法務方面的內容,提出法律建議,并協調做好申報工作和糾紛處理;負責聯絡、協調律師事務所和相關方,配合處理愉悅家紡有限公司重大法律事務、為愉悅家紡有限公司重大決策提供法律意見,維護愉悅家紡有限公司合法權益;收集、整理、公布與愉悅家紡有限公司有關的法律法規及相關信息等等。在此期間,我進一步學習了相關法律知識,對法律的重要性有了更深的理解,同時注意在此過程中將自己所學理論與實習實踐有機結合起來。實習結束時,我的工作得到了實習單位充分的肯定和較高的評價。

    實習期間,愉悅家紡有限公司法律事務工作在愉悅家紡有限公司領導的關心和支持下,圍繞愉悅家紡有限公司的中心工作,全面貫徹企業改革的會議精神,從企業依法治理、合同管理、糾紛處理、法律風險源分析預防等方面做了一定的工作,現將有關情況總結如下:

    一、實習期間的主要工作:

    (一)參與、協助了“依法治企”的工作。積極調動各種資源,深入開展依法治理工作按照愉悅家紡有限公司普法指導意見和上級zz集團普法規劃及依法治理實施方案的文件精神,結合愉悅家紡有限公司的實際情況,愉悅家紡有限公司深入開展了依法治理工作,充分調動愉悅家紡有限公司內外各種資源,力求使愉悅家紡有限公司在法治范圍內做到規范運作,努力達到依法治企的目的。

    1)、分層次做好全員普法工作,加強領導干部、經營管理人員及基層員工法律知識的學習,提高運用法律管理的意識和能力。對于領導干部著重做好法律意識的加強以及法律風險的防范與控制工作,而對于具體崗位人員則偏重于專業法律知識的輔導,以法律理論知識結合上級集團下發的典型案例評析、糾紛案件分析等資料及時組織學習,如對法務部組織相關人員對合同法、知識產權法、公司法的學習;針對目前在愉悅家紡有限公司某些崗位出現了一些與職務相關的犯罪的苗頭,對業務部及駐外辦事處關鍵崗位進行了以刑法為主的普法教育,對貪污、挪用公款、職務侵占及侵犯商業秘密等罪名進行了著重講解,以預防此類犯罪的發生;在今年新《公司法》正式實施后,愉悅家紡有限公司即組織有關的人員進行了公司法的學習。同時,愉悅家紡有限公司還決定在新員工入社教育增加三個小時的法律教育時間,以增強新員工的法律意識。全員普法工作的開展,使愉悅家紡有限公司上下逐漸培養起自覺學法守法用法的意識,一方面使全體員工能以法律為武器維護愉悅家紡有限公司和自身的權益,推動了愉悅家紡有限公司各項經營管理工作的健康發展,另一方面也使愉悅家紡有限公司領導對愉悅家紡有限公司法律工作更加重視,有力的推動了法律工作的開展。

    2)、積極配合愉悅家紡有限公司其它部門,做好法律保障工作。由于目前愉悅家紡有限公司法律事務尚未實行集中管理,在各部門在經營管理過程中,有時候就需要法律部門的積極配合。實習期間以來,愉悅家紡有限公司法律部門配合業務部門、人事部門、紀檢監察部門等進行了各種法律事務方面的咨詢,提供了愉悅家紡有限公司所需要的文書資料,在愉悅家紡有限公司對外事務中發揮了不可替代的作用,為雜志社的規范運作提供了法律保障。

    3)、在事關愉悅家紡有限公司發展的重大事務中,法律工作也起到了至關重要的作用。一是在網絡建設工作中,今年愉悅家紡有限公司的網建任務比較繁重,但是愉悅家紡有限公司并沒有因此而放松網絡建設的質量。一方面愉悅家紡有限公司加強了對相關工作人員的法律知識的學習,對網絡建設中常用的法律進行了強化,以提高他們在網建工作中處理法律事務的能力,另一方面愉悅家紡有限公司一直以來就聘請了執業律師作為法律顧問,對愉悅家紡有限公司的網絡建設相關合同嚴格審查,確保合同符合法律的規定。二是在愉悅家紡有限公司大宗物資采購實行招標時有法律工作人員的參與,對投標人進行審查,以確保招標程序合法有效。

    (二)夯實基礎,加大了合同管理力度。

    合同管理是企業法律事務的基礎工作,根據上級zz集團合同管理辦法,愉悅家紡有限公司相應制定并不斷完善了管理辦法和制度,加大了合同管理力度。按照目前愉悅家紡有限公司合同是以各部門自行管理為主的實際情況,建立了合同的簽約授權、合同專用章、合同招標、合同文檔管理等項制度,進一步優化了工作流程和崗位職責,使合同管理更具可操作性。在年初以來,在合同管理工作上所做的改進主要有:

    1)、夯實基礎,對合同基礎資料、合同專用章的管理得到加強。建立合同管理臺帳,實行分類、分期管理;建立合同動態統計分析制度,定期分析合同履行情況,及時發現合同管理和雜志社經營管理中存在的問題,提出改進意見和建議;愉悅家紡有限公司合同專用章由愉悅家紡有限公司辦公室刻制、啟用, 合同專用章由辦公室專人負責保管、使用,合同的簽訂要嚴格執行“三項審查”制度,用章必須要有主管領導的簽字。

    2)、狠抓制度的落實,避免有令不行的情況。在zz集團的指導下,愉悅家紡有限公司建立了比較符合現狀的管理制度,但是制度如果得不到落實,那就會使現在這種合同分散管理的情況完全得不到制約。愉悅家紡有限公司明確,各類合同須經審查和批準,未經審查和批準的合同,辦公室不予蓋章,財務部門不予結算付款,合同的訂立、審查、結算等必須按規定執行。

    3)、除了各種經濟合同之外,把員工保密協議合同、勞動合同等也納入到愉悅家紡有限公司合同管理工作的范圍之內,使合同管理更加恰當的為愉悅家紡有限公司服務。

    (三)消除陳年舊賬,搞好糾紛處理工作。

    愉悅家紡有限公司以往經濟糾紛較多,今年以來愉悅家紡有限公司積極妥善的處理了部分歷年轉接的糾紛,挽回了愉悅家紡有限公司的損失。對于新出的不正當競爭案也的得到了處理。

    (四)法律風險源分析工作。

    我們學習了愉悅家紡有限公司領導在策劃工作會議上有關愉悅家紡有限公司法律風險防范與控制的專題發言,結合南方市場的實際情況,對愉悅家紡有限公司法律風險源進行了認真的分析,主要存在于這幾個方面:

    3)、日常經營管理中的法律風險,如在知識產權管理、職務管理、人事管理等違反法律強制性規范所引發的糾紛等。

    二、通過實習,我鞏固并檢驗了自己四年來本科學習的知識水平,就目前愉悅家紡有限公司法律工作中存在的主要問題,大膽的提出以下幾點:

    (1)法律工作參與愉悅家紡有限公司管理的深度和廣度都不夠。

    作為在法治國家中的一個現代企業來講,法律工作的重要性是不言而喻的,在愉悅家紡有限公司的中心工作中,可以說隨時隨地都要與法律打交道,特別是在知識產權和版權中體現得非常明顯。但是按照愉悅家紡有限公司目前法律工作開展的情況來看,法律工作范圍僅僅局限于在合同管理、糾紛處理及少數事務性工作;從深度來看,也僅僅是做一些簡單的程序性工作,很難從實質上起到維護愉悅家紡有限公司權益的目的。

    (2)法律工作人員的數量和質量還需加強。

    今年愉悅家紡有限公司業務網絡的增加,抽調了法律工作人員參加,由于時間和精力實在有限,在很大程度上影響了法律工作的深入開展。另外一方面愉悅家紡有限公司法律工作人員尚未取得法律資格證書,實際工作經驗還顯不足,對于工作也有一定的影響。

    三、經過實習,我對今后愉悅家紡有限公司法律工作提幾點思路及建議:

    (1)強化法治意識,加大法律工作的力度。

    愉悅家紡有限公司領導十分支持法律事務工作,在今后的工作中,要加大法律工作的力度,通過深入開展普法活動,使全體員工逐漸培養起自覺學法守法用法的意識。法律事務工作要更積極地參與到愉悅家紡有限公司的日常經營管理活動中,配合各部門、各下屬單位在合同簽訂與履行、投資項目等工作中嚴格把好法律關,完善工作的各個環節和流程,使法律工作能從實質上維護愉悅家紡有限公司的合法權益。

    (2)通過各種手段提高法律工作人員的綜合素質。

    通過自學、參與培訓及交流等手段,提高法律工作人員的綜合素質特別是實際經驗方面的能力,取得法律資格證書,這樣才能搞好的維護愉悅家紡有限公司的權益。建議上級集團能多組織相關的培訓和交流,學習先進單位的做法和經驗,并進行交流推廣,以其之長,補己之短。

    愉悅家紡有限公司的法律工作在上級集團的指導下,相對以前有了很大的進步,但是離愉悅家紡有限公司的目標還相差甚遠。在上級集團的關心和愉悅家紡有限公司領導的支持下,愉悅家紡有限公司將繼續按照上級集團的要求,克服困難,夯實基礎,使愉悅家紡有限公司的法律工作進一步加強,發揮其應有的作用。

    在實習過程中還在公司運營、管理、其它具體操作等方面也讓我學到了很多東西。在實習期間里,我基本上掌握了公司法律制度完善、合同管理、糾紛處理、法律風險源分析預防等工作具體操作細節;在實踐鞏固了一些司法文書如合同文書、保密協議等的書寫;進一步鞏固了一些具體的法律知識,和強化了自己的法律意識。

    這次實習是我大學生活中不可缺少的重要經歷,其收獲和意義可見一斑。雖然不是在法院等機構實習,但我也學到了法院里學不到的東西。但是由于實習前簽定了實習保密協議,對愉悅家紡有限公司的一些涉及商業機密的法律案例要求完全保密或不能詳細闡述,文中個別案例也是愉悅家紡有限公司領導特批后納入實習報告的。通過實習,我將自己所學的知識應用于實際的工作中。理論和實際是不可分的,在實踐中我的知識得到了鞏固,解決問題的能力也受到了鍛煉;本次實習開闊了我的視野,使我對法律在現實中的運作有所了解,也對專業用語有了進一步的掌握;此外,我還結交了許多律師、法律顧問及多個行業的朋友,我們在一起相互交流,相互促進,從他們身上我學到很多為人處世的方法,這些都是在書上學不到的。在整個實習過程中,作為一個法學專業的學生,我竭力成為一名法學文化的使者,向社會各界的朋友們介紹最后,我想借此機會,再一次向為我的實習提供幫助和指導的愉悅家紡有限公司的工作人員及我的老師,在實習過程中幫助我的朋友、我的同學致以衷心的感謝!

    公司法務應聘簡歷篇二

    時間白駒過隙,匆匆而逝,一晃20xx年上半年已然過去,停下來回頭想想,縱有百感交集亦有千頭萬緒。

    上半年,主要負責公司合同審查、法律建議及訴訟仲裁執行方面的工作。

    在合同審查方面完善及起草傳統業務反擔保合同,根據公證處及房管局的要求進行相應的完善。

    除了審查金馬公司日常業務合同外,一年來,也審查了日常活動的合同,比如花卉合同、裝飾裝修合同、公司員工入職離職相關手續等。

    本公司及在日常運營中,業務人員關于業務辦理、合同簽訂等有諸多法律層面的疑問,我負責隨時對他們的疑問給予法律上的建議及指導。

    協助處理涉訴案件、協助律所進行追償,準備律所所需資料,跟進追償進度。

    公司組織了早上的學習及培訓,通過一段時間的學習交流,豐富了知識面,更有利于工作的開展。

    工作上得益于領導的指點,我也更加明白如何把工作做的更到位,如何處理法律與業務之間的沖突,如何堅守自己的立場,這使我有了很多思考,對我的工作起了更大的作用。

    對于后期未來工作展望,我希望不斷提升自身的綜合素質,平時盡量不影響工作情況下擠出時間參加案件處理與審判,多溝通多交流,透徹了解希望通過合同所想達到的目的,我希望通過自己能為公司切實規避掉風險,努力使自己隨時保持精力充沛,快速提升自己。

    對于公司的建議和意見方面,有三點:第一在經濟有下調痕跡的今天,我覺得風控部是一個非常重要的部門,應發揮其作用,增加其決定權。第二,加強培訓及學習,只有學習型的企業才能走在前列。第三,完善內部治理結構,責任落實到人,有效解決存在的問題,不能相互推諉,科學的業務操作流程和管理流程才能保障業務持續、穩健的發展,做到制度約束人而不是人約束人。

    新的一年,希望我和公司能夠互相成就,希望公司20xx年里能如大鵬展翅、蒸蒸日上。

    公司法務應聘簡歷篇三

    _年,我公司法律事務、授權經營工作在總經理室的直接領導下,緊緊圍繞大力發展業務、保持穩健經營的中心工作,全面貫徹實施總公司有關法律事務和授權經營工作的指示精神,開拓創新,主要做了如下工作:

    一、加強對訴訟工作的管理,進一步完善報告(備)制度。

    (1)堅持“減少訴訟案件,降低訴訟成本,努力提高勝訴率”和“訴訟案件分級負責,誰主張、誰舉證”兩個原則,加強對訴訟案件的管理,要求案件涉及到哪家公司,由哪家公司負責處理,在各個訴訟程序開始之前,必須充分準備好所需的法律文件、證據及相關事宜。

    (2)各級公司在上級公司授權范圍內進行訴訟,并按照省分公司有關規定,逐級做好報告(備)工作。對報備到省公司的案件,我處進行認真審核,冷靜、客觀、公正地進行案情分析,然后建議參加訴訟的公司是否把官司打下去。對下級公司上訴到省高院的案件,我處將積極提供支持。如清豐某私營塑料廠火災案,中院一審保險公司敗訴,判保險公司賠款70余萬元,目前上訴至高院,我處協助_公司聘請了律師,分析了案情,爭取二審改判。

    二、分析以往案件,探索發案規律,指導下級公司開展工作。

    我處通過對分業經營以來發生的80多起訴訟案件進行調查、統計、分析,初步摸清了我公司訴訟案件敗多勝少的原因,對下一步工作提出了五項對策措施:一是要把好承保質量關,切實做好核保工作。嚴格按照操作規程辦理業務,項目填寫要齊全,特別約定要詳盡、明確。二是在處理理賠案件時,首先要做到及時查勘現場,爭取取得第一手資料;其次在現場查勘時,要注意收集現場證據,并和保戶一起對收集的證據進行現場確定;第三要及時詳盡地查看帳冊及有關憑證,對涉及案件的帳冊和憑證,要詳細地進行抄錄或復制,必要時可對其進行封存。三是在制作賠案時,資料要齊全,案件的情況要詳細地表述,賠款金額的計算要有理有據。四是要慎重地對待拒賠案件,要分析拒賠的理由是否充分,法律上是否認可,堅決杜絕口頭拒賠。五是平時要加強與法院的聯系,做好對辦案法官的日常宣傳、攻關工作,不能臨時抱佛腳。

    三、直接參與一些案件的訴訟工作。

    (1)香港_公司花生霉變保險騙賠案取得階段性進展。我公司積極協助警方做好取證工作,目前,取證工作基本結束,案件已移交檢察院起訴。

    (2)參加了駐馬店_集團進口豆粕貨損糾紛案的訴訟和代位追償工作,較圓滿地結束了這起長達4年多的訴訟案件。

    一、二審中,我公司委托的代理人據理力爭,但法院還是判我公司賠款4,140,601元及利息。因二審是終審判決,我們只好表示尊重,決定有條件的接受法院判決,一是_集團要將權益轉讓給我公司,并在向船方追償方面積極予以配合;二是按照正常理賠程序進行賠付,_集團必須提供必要的數據和單證。駐馬店_集團根據我公司的要求,正式起訴承運人泰國thorsky公司,并將追償權轉讓給我公司。今年4月25日,上海海事法院連云港派出庭下達了()滬海法連商第號民事判決書,判決承運人泰國thorsky公司未能提供可以免責的相關證據,依法對貨損應承擔賠償責任,賠償我公司保險賠款4197306元及其利286947元。被告不服判決,向上海市高級人民法院提出上訴,上海市高級人民法院開庭審理,經過激烈的法庭辯論后,上訴人要求與我方代理人進行和解,同意賠償我公司損失37.5萬美元。考慮到海外追償難度較大,一般案件能夠追回40%左右已屬不易,而我們追回的資金已達到70%,我方代理人同意和解。目前,37.5萬元美元已如數劃入我公司賬戶。

    另外,南陽某私營企業玉器破損訴訟案,目前已進入二審。省分公司營業管理部地產權糾紛案,我公司按規定向總公司申請了授權。

    四、建立法律人才庫。

    今年第三季度,對全省系統內法律人才進行了摸底調查,初步建立起我公司的法律人才庫,全省擁有法律專業畢業研究生2人,本科生9人,大專生23人,其中有律師資格的6人。我處已將相關人員的資料存入電腦,以便發揮這些人員的作用。

    五、設計了統一的《授權委托書》和《委托代理合同書》。

    為了規范委托代理訴訟行為,省分公司設計了《授權委托書》和《委托代理合同書》樣式,對委托代理的權限、代理律師的職責及收取律師費方式都作了統一規定。今后,凡我公司系統內聘請的律師,根據國家有關規定,原則上按全風險承包方式收取律師費,即前期不收取任何費用,律師費以最終為我公司挽回實際損失為標準,按實際挽回損失的一定比例收取。如律師未能為我公司挽回損失,則分文不取。

    六、做好授權經營工作。

    為了進一步加強授權經營工作,省公司及時下發了《關于規范業務部分特別轉授權報批程序的通知》,對授權報批程序進行了規范。根據總公司對省分公司的授權,我處在廣泛征求各市分公司和省公司機關各處室意見的基礎上,制定了_年《轉授權書》,對部分市公司、部分業務的授權權限進行適度調整。11月初,我處又專門發出通知,廣泛收集機關各處室、各市分公司對今年授權經營權限、管理等方面的意見和建議,為修訂明年《轉授權書》做好準備。

    以上是我公司在法律、授權經營方面所做的主要工作,根據當前存在的問題和不足,我們明年的工作重點是:

    (1)加大訴訟案件處理的力度。對本處參與訴訟的案件,如香港_公司詐騙案、南陽玉器訴訟案等,一是積極做好取證、上訴、申訴工作,加強對公、檢、法等部門的公關,爭取早日結案,盡量避免訟事纏身。二是做好案卷材料的收集、整理、歸檔工作,要把案件辦成“鐵”案,經得起考證。

    (2)根據授權范圍,加強對下級公司訴訟案件的指導和援助。凡市公司上訴到省高院的案件,我們將積極提供援助,幫助聯系律師,協助進行案情分析、取證等。

    (3)對分業經營以來的典型訴訟案例,從法律和業務角度進行分析,做到一案一點評,然后匯編成冊,印發系統內廣大干部員工,以生動的案例增強人員的法律意識,做到依法、按規經營,從源頭上杜絕一些訴訟案件的發生。

    (4)適當時機,舉辦一期縣區公司經理法律知識培訓班。重點培訓保費收入超1000萬元的縣公司、超_萬元城區公司經理。請總公司法律部領導和一些有聲望的法律界人士上課,以增強基層公司的法律意識和依法維護自身權益的能力。

    (5)授權經營方面。根據總公司授權和轉授權人的意見,結合市公司對今年授權經營工作的反饋意見,修訂、印制好_年《轉授權書》。在適當時機,組織力量對市分公司的授經營工作進行一次檢查,督促各級公司在授權范圍內依法經營。

    最后,我在此衷心地感謝武漢__科技有限公司的曾飛鵬曾總,給了我這次實習的機會;同時,感謝李老師及所有同事在這一個月中給我的指導和幫助,謝謝你們!

    公司法務應聘簡歷篇四

    20_年是個不平凡的一年,公司邁入穩步發展的第一年,本人通過加強學習,內強素質,抓好分管工作,提高服務水平,夯實發展基礎,提高了思想覺悟完成了工作任務。主要做了以下工作:

    一、進一步加強學習,堅定信念,認真領會貫徹好上級領導的各項方針政策。認真學習領會和諧社會和科學發展觀的重要理論,積極參加科學發展觀的組織學習,身體力行與黨組織保持一致。通過參加廉潔從政的教育,特別是聆聽了市檢察院領導的關于預防職務犯罪的講座和市局組織的大學紀檢領導的廉政講座,觀看了市紀檢組織的廉政錄像,感觸很深,并結合自身實際,以案為鑒,明辨是非,把握好人生方向。

    二、認真做好分管的的各項工作。今年的分管工作以法務,物業公司和公司安全為主,年初完成活性炭公司的資產設備的處置工作,在公開公平公正原則下,通過評估公司和拍賣公司進行合法處置,并保證了資產的順利交接。做好無錫原處置的房屋的應訴工作,保證我公司利益不受任何損害。合同管理上,積極配合公司的發展,做好房屋買賣、租賃、大樓裝潢和新項目的合同審核工作,并及時提出合理化建議。負責公司的安全和綜合治理工作,確保全年安全無事故,特別是公務車的安全,全年沒有重大事故發生。負責活性炭公司辦公樓改造工程的先期工作,完成了調研、設計、招投標的前期等工作,為大樓的裝修改造打下良好基礎。改造中,帶領物業公司公司提前介入,按照建立一流的辦公物業公司的目標,又好又快的完成了大樓的物業布置,確保入住單位的及時入駐,并取得了局領導和入住單位的肯定。同時公司完成了管理的租賃房租合同的重新簽訂工作,保證房租收入的大幅增長和平穩過渡。在開展經貿方面,重新辦理煙草專賣證,在大樓新設了綜合經營部,拓寬經營。

    三、一年中雖然做了一些工作,但是與公司發展和領導要求有很大差距和不足,主要為一是基層調研不夠,二是與上級部門,領導,和公司同仁們溝通不夠。三是公司經營方面的知識有待提高,外出學習太少,今年沒有出去學習過。新的一年里,要進一步緊緊圍繞局黨組和經理室的統一部署,認真貫徹好領導的決策意圖;進一步加強與周圍的溝通,加強與上級部門的協調;加強理論學習,創造機會多出去學習;進一步完善細化公司的規章制度和考核機制,抓好分管協管工作,創新管理,提高效率;進一步強化思想作風,清正廉潔,保證不出事,能做事,干成事;進一步解放思想,謙虛謹慎,提高工作能力,為公司重整旗鼓,再創輝煌貢獻自己的力量。

    公司法務應聘簡歷篇五

    我于20-- 年3月19日進入公司, 時光荏苒, 到現在已有半年了. 在這半年 的時間里,我完成了角色的轉換,逐漸融入了集體。一直以來我努力工作,嚴格 要求自己,虛心向前輩和同事學習。同時也時刻提醒自己端正工作態度,踏實做 人,認真做事,樹立良好工作作風。回顧半年的工作,現做如下總結:

    剛到公司就參加了公司內部組織的入職培訓,這次培訓的內容十分豐富, 主要有公司歷史沿革、公司組織機構與企業文化介紹、公司領導講座、安全、精 益生產、管理體系以及規章制度等諸多方面的系統學習。經過系統的培訓,我在 最短的時間里了解到本公司的基本運作流程,以及公司的發展歷程與企業文化、 企業現狀和一些我以前從未接觸過的專業知識等。

    在日常生活中, 我認真服工作、 從領導安排,遵守公司各項規章制度和各項要求,注意自己的形象,養成良好的 工作作風。

    入職初期,面對陌生的領域時,缺少經驗,對于專業知識需要一個重新洗牌 的過程, 自己在領導和同事的幫助下,能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作 生活中。在實踐中學習,不斷提高工作能力。作為公司法務人員,我主要負責公 司法律風險標準化管理工作。

    包括制定工作計劃、 召開專題會議、 編寫會議紀要、 上報工作信息等內容。

    合同管理是我工作的重中之重。隨著工作的深入,我逐漸參與到一些重要合 同起草中,這對后面的合同審核起到了非常重要的作用。合同起草和審核方面, 通過半年度的努力,對工礦產品購銷合同的條款進行了進一步的完善。為規范公 司合同評審工作,在公司領導的支持和同事們的幫助下,制定下發了《合同評審 管理辦法》 ,對公司所有合同進行合法性審查,并做好審查臺賬。先后參與的公 司 8 項規章制度的起草與修訂工作,并從專業角度提出修改意見。

    根據法律風險管理工作的需要,先后進行了 5 次集中培訓。主要包括法律風 險管理培訓, 合同法及合同檔案培訓, 知識產權管理培訓。

    月份組織全員培訓, 6 7 月份到蕪湖公司進行培訓,掌握蕪湖公司法律風險管理工作進展情況,制定整 改方案。

    在日常的工作中, 認真審核公司各類合同并做好相關記錄,制定標準的合同 文本,參與重大合同的起草工作,監督、檢查合同的履行情況;對公司重大事項 出具法律意見書;建立法律風險信息報送制度,并對收集信息進行甄別,制定方 案;定期收集總結國家最新法律法規,整理與公司開展業務需要的各種法律、法 規及規章制度。

    法務專員是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能。因 此,我十分注重學習提高:一是向書本學。工作之余,我總要利用一切可利用的 時間向書本學習,除了認真閱讀公司的規章制度, 合同范本外,我還自費購買幾本 法務方面的參考書。二是向領導學。這段時間以來,我親身感受了各位領導的人 格魅力、領導風范和工作藝術,我學會了在不同的高度、從不同的角度,思考問 題、安排工作。三是向同事學。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和能 力才得以不斷提高。

    在公司領導和同事們的關懷與培養下,我認真學習、努力工作,積極投身到 工作中,已經逐漸適應了公司的工作環境。今后我會在工作中不斷學習、不斷進 取、不斷完善自己。以期為公司的發展貢獻一份力量。

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