在現在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編為大家帶來的報告優秀范文，希望大家可以喜歡。
同志考察情況的報告篇一
市文廣新局認真貫徹落實市委《關于把紀律挺在前面的若干規定》，在監督執紀工作中，堅持運用“四種形態”，著重在“咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗”上多做文章，聚焦執紀質效再提升，在新的起點上推進系統黨風廉政建設，為泰州文化建設新提升提供紀律保障。
一、教育為先，剖析為主，常抓常做，集中“咬耳朵”
首先，把紀律挺在前面，守紀律、講規矩，需要黨員干部熟悉黨紀條規，了解執紀形態。今年以來，我們把學習《黨章》、《中國_廉潔自律準則》、《中國_紀律處分條例》和《_系列重要講話讀本》為重點內容，從知規知紀開始，加強對黨員干部的教育，提高政策和紀律意識。
其次，通過學習貫徹市委《關于把紀律挺在前面的若干規定》、《泰州市激勵干部干事創業防治在崗不作為履職不擔當的若干規定》及泰州市作風建設大會精神，學習上級紀委的有關違紀通報、蝸牛獎評選辦法、觀看《底線不能失》警示教育片等，進一步增強黨員干部守紀守規觀念。我們先后充分利用“固定學習日”、月度工作例會、系統綜合會議等時機，開展紀規學習、警示教育12次。
再次，結合去年局對上效能考核工作中存在的問題，進行有針對性的剖析，查找思想意識、工作效能、作風建設中存在的突出問題，制定整改和推進措施，并將遵紀守規融入到單位個人日?？冃Э己酥?，與個人的年度考核成績、職務晉升、績效獎勵等切身利益直接掛鉤，形成系統上下對遵規守紀、凝心聚氣拒“蝸?！薄敗氨寂！钡墓沧R。
二、突出問題，及時提醒，抓早抓小，單獨“扯袖子”
一是在收受信訪件中發現問題及時提醒。對人民來信信訪件、手機短信信訪、來局信訪中反映機關或基層單位的一些問題，如：市美術館公務接待不夠規范，單位公務接待管理制度不健全;市淮劇團在單位房屋征收過程中，歷史遺留問題較多，單位拆遷需要進一步公開、征求單位職工意見等等，局及時組織核實調查，在沒有發現單位或個人有違紀違規的基礎上，通過談心談話、交換意見等形式，及時對相關單位負責同志提醒，注重管理、工作方式方法的改進。
二是在專項活動、經濟責任審計、檢查督查中發現的問題，及時指出。今年來，我們根據局工作實際，在市直文化系統主動開展常態化經濟責任審計、門面房出租清理、物資管理規范、單位和個人重大事項報告、會所清理整頓“回頭看”工作等活動，目的就是要在各項活動中，及早發現存在的不足和問題，及早的`提醒整改完善。經濟責任審計共發現12個問題，報經局黨委研究后，以局的名義下發整改通知;對基層單位門面房出租過程中，發現的不規范部門，全程跟蹤，督促單位進行整改規范;單位和個人重大事項報告過程中，有些應當報告而未報的、漏報的事項，及時提醒相關單位和個人按照補報到位，通過早檢查、早發現、早提醒，有效杜絕小問題變大問題、簡單問題變復雜問題，收到了明顯的效果。
三是抓節點督促檢查整改。將全年按旬細化24個節點，結合元旦、春節等重點節日，對系統所屬各單位落實中央八項規定、省市十項規定，工作作風紀律遵守執行等情況進行明查暗訪，結合季度黨風廉政建設責任制落實檢查，共查找和發現問題9個，下發整改通知6份，即查即改。
三、多徑摸排，依規處置，即查即辦，執紀“紅紅臉”
一是以信訪、接訪、下轉、交辦件為基礎，調查核實，梳理線索。
，辦理案件處分解除1個。共調查、核實、辦理信訪舉報件4件，按時辦結省委巡視組交辦件1件，省新聞出版_下轉件1件，市紀委交辦件2件。按照5類處置標準及時處置各類信訪舉報件。
省新聞出版_科技處轉交信訪件1件，主要反映“泰州違規開設高港電視頻道”的問題。經與市電視臺紀委對接、了解，此件為重復信訪件，是省委巡視組已受理并由市廣電臺紀委和高港區紀委聯合辦理了結件。為此，我們及時向省新聞出版_作了回復，并向市紀委信訪室作了匯報，同時也向市紀委案管室報送了有關線索和回復內容。
二是以經濟責任審計、規范物資管理、檢查門面出租、重大事件調查為手段，主動出擊，摸排線索。主要做了四個方面的工作：
1.對在門面房出租管理工作中，原書畫院院長徐文藻同志，在任期內，與門面房承租人續簽十年補充協議的問題，進行了初步的了解，報局黨委研究后，作為違規線索上報，并與市紀委對口檢查室進行了報告。并多次與徐文藻同志進行談話，指出其在門面房出租管理工作中續簽的協議是違規的，責令其在自我糾正的同時，主動協調承租人配合單位規范門面房出租事項。
2.對我局主動開展常態化的經濟責任審計情況進行梳理，發現了一些違規問題，報局黨委研究后，對基層單位審計結果存在的問題，下發了《常態化審計有關問題整改通知書》6份，督促基層六個單位對照問題，剖析原因，狠抓整改，并限期上報整改情況。3月，我們積極協同市審計局開展部門預算執行和其他財政收支情況進行了審計。兩次審計共發現了“轉移預算結轉結余資金”、“未執行公務卡制度”等問題。局領導班子成員分別與四個單位的負責人進行了嚴肅的談話，指出了問題的違規性，并責令四個單位的負責人提高認識，抓緊對存在問題的整改。
3.重點關注物資管理工作。我們在注重財務管理工作的同時，對系統各單位的物資管理工作進行了重點關注。針對基層重錢財、輕物資管理的問題，印發了對市直系統各單位物資管理進行規范和檢查的通知，并要求各單位對在帳重要物資進行清點、規范和追繳，從中發現了個別單位的已退休人員長期占用重要公共物資、物資管理不夠規范等問題。我們即時與單位管理部門聯系，建立物資管理賬冊，及時收繳相機等重要物資入庫。
4.對突發性安全事故時行跟蹤。對市文化館因住建部門交付使用的場館內，發生掉落物體傷人事件。局紀委第一時間到現場進行了解，并對有關情況時行跟蹤、檢查。這是一起因工程質量太差，工程監理、工程管理部門失職、瀆職引起的傷人事故，是一起跨部門、涉及住建、工程施工、駐場人員、監理人員的事故，我們按照規定如實上報并提請市紀委牽頭查核。
四、抓住實質，頂真碰硬，越來越嚴，問責“出出汗”
局常態化經濟責任審計和市審計局經濟審計，共發現四個問題，暴露了我們基層少數單位，在財務管理工作上“陳舊習慣”思維嚴重，學習新規章不及時，管理制度不健全，審批手續、列支程序不規范等，同時也反映出基層單位少數負責人主體責任意識不強，缺少對制度規矩剛性嚴格的敬畏，總認為“只要自己不拿不貪，就不會有什么問題”，對職責主體責任和崗位職能主體責任的理解缺乏應知的認識。
為此，我們提醒局黨委班子成員根據聯系分工單位處室，分別開展“四談”活動，以查找自身存在不足為話題，對基層各單位負責人開展逐一談心活動，通過談心談話、相互交流、學習黨紀條規等，進一步提高基層單位主要負責人的“主體責任”意識，更新陳舊觀念。
針對審計發現基層單位存在的問題，局紀委認真進行分析和研究，結合各自實際，從紀律標準、工作實際、主客觀因素等要素出發，按照落實“四種形態”要求，結合查找出的12個問題，通過領導約談、調查提醒、通知整改、問責通報等方式，抓早抓小，早提醒、早整改、早處置，先后調查提醒2個基層單位和3名財務人員，通知整改6個單位，約談4個單位和5名財務負責人。提請局黨委研究，決定分別對市淮劇團、美術館負責人和財務具體責任人，分別給予誡勉談話問責處理，對市圖書館和博物館負責人給予提醒談話，并在市直文廣新系統予以通報，反響和振動較大。
“教育千遍不如問責一次”在實踐中得到充分的應證。以來，我們通過抓早抓小和正風肅紀等工作，倒逼所屬各基層單位完善和規范各項工作程序，建立和健全各項制度規章。
下一步工作打算
一、督促職能部門，認真組織“第七屆江蘇廉政文化周日”及泰州廉潔文化周活動;
四、探索在基層單位建立紀律監督專員制度;
六認真做好紀檢監察組織年度各項績效考核工作，積極協助完成局黨委交辦的其他工作
同志考察情況的報告篇二
醫學起源是一個漫長的歷史過程，受到眾多因素的影響，過去的醫史學家們對此提出了各自不同的見解，諸如醫源于神、醫源于圣、醫源于巫、醫源于動物本能、醫源于人類之愛、醫源于勞動等等，都各有所據，又各有所偏。
醫學的起源，不可能是單一因素作用所能解釋圓滿的，我們認為只能是諸種因素綜合參與不斷發展的結果。
一、本能與醫學
醫學源于動物本能，西方一些著名醫學史家大都持這一看法。
中國學者在千年前已有這一論述。
唐一書《朝野僉載》中說：“醫書言虎中藥箭，食清泥;野豬中藥箭，逐薺s而食;雉被鷹傷，以地黃葉帖之……;鳥獸蟲物，猶知解毒，何況人乎”?(唐，《朝野僉載》第7頁，叢書集成本)
動物在其生活中，具有克服痛苦、保護生命的本能，從而產生某些自療行為，無論這些行為是與生俱來的，還是后天習得的，都是無庸懷疑的事實。
人和動物一樣，有求生和保護生命的本能。
他們遇到疾病和意外創傷，自覺或不自覺地去探求解除痛苦、恢復健康的方法，也是必然的。
但要看到，原始人類和動物仍然有著本質的差別。
原始人類盡管與動物同樣具有保護生命的本能，卻是在原始思維指導下進行的，他們可以觀察、思索，把原始的經驗積累起來，從偶然的事物中發現事物的某些聯系。
由于無意識的動物本能過渡到有意識的人類原如醫療經驗的積累，才能有真正的醫學起源。
可以說醫學源于本能，又高出本能，不把本能的醫療保護行為轉化為自覺的經驗積累，便不會有醫學產生。
二、實踐與醫學
本世紀五十年代以來，中國醫史學界，提出了“勞動創造醫學”的論點，成為當時普遍認同的觀點。
勞動在人類起源和發展過程中具有巨大作用，正是由于勞動，人們才逐步獲得了可用于治療的砭石、骨針等，認識到藥用植物、動物和礦物的性能，才獲得更多的醫療經驗。
在某種意義上可以說，勞動創造了醫學。
但強調醫源于勞動，不應把它絕對化，也不應把勞動局限為生產勞動，更不應勿視其它因素在醫學起源和發展過程中的作用。
三、醫源于圣人的創造
醫源于圣的說法，在中國歷史上有著廣闊的市場。
燧人鉆木取火，伏羲畫八卦闡明百病之理，神農嘗百草，黃帝作《內經》闡發醫理，是人所共和的。
醫源于圣當然是一種夸大，把原始人類經過長期經驗積累形成的醫學知識，歸結為少數幾個無所不知全能圣人的創造，甚至夸大為醫源于神，這是不符合歷史事實的。
如果剝去這些傳說的神話外衣，探求其合理內核，這些傳說仍有著豐富的歷史內涵，為我們了解醫學起源提供某些有益的根據。
中國歷史學家范文瀾先生指出：“古書凡記載大發明，都稱為圣人。
所謂某氏某人，實際上是說某些發明，正表示人類進化的某些階段。
這是很恰當的。
我國古代傳說中關于燧人氏、伏羲氏、神農氏及黃帝等圣人創造醫學的故事，實際上反映上古不同氏族集團群體和疾病斗爭的實踐中對醫藥經驗的積累和貢獻，神農、黃帝等不過是這些氏族群體的代名詞,表示著醫學發展有不同階段。
醫源于圣包含的另一個內容，是肯定醫藥領域中一些杰出人物在醫學發展中起著較大的作用，在醫藥經驗積累過程中，不僅各個氏族集團是不平衡的，一個氏族集團內部不同的人所起的作用也各有不同。
一些比較留心醫藥而又具有創造才能的人，他們善于總結經驗，能探尋出更有效的藥物和更好的治療措施，因而在推動醫藥發展中起著更突出的作用，卻是完全符合歷史實際的。
四、思維、巫術與醫學
只有零散的醫療活動和片斷的醫藥衛生知識，還不能構成系統的醫學體系，要形成完整的醫學，必須發揮思維，進行哪怕是初步或陋謬的理論探索，思維活動的逐漸成熟是醫學發展成為系統知識的必要條件。
在原始思維那里，由于對自然力量的不了解和恐懼，對一切事物都充滿了神秘感覺，認為存在著一種支配世界的超自然力量，成為巫術發展的基礎，神秘感導致人群對天地、對山石草木動物等一切自然物的崇拜，對生殖的崇拜，進而發展為圖騰崇拜、祖先崇拜和鬼神崇拜，并由此形成了巫術和發展而來的原始宗教。
巫術逐步鞏固下來，有了一定的組織形式和儀式，出現了專職人員。
在當時，巫師成為代表著具有知識和思維能力的階層。
巫的產生是在原始社會晚期，后于醫藥衛生經驗積累。
巫師出現后，又往往承擔著治病的職能，他們在治療疾病時，有時施行巫術，有時也用醫藥技術，其中有的巫師更偏重于醫。
《山海經?大荒西經》說：“有靈山：十巫從此升降，百藥爰在”。
《海內西經》說：“巫彭、……皆操不死之藥以距之”。
但如果由于巫醫之間存在著聯系，就斷定醫學起源于巫，這是不真實的。
巫主要是充當人與鬼神交通媒介的，是原始的宗教，是神學，在本質上是與作為科學的醫學尖銳沖突的。
醫學越發展，醫與巫之間的斗爭就越尖銳，巫術就更成為醫學發展的桎梏。
公元前五世紀，中國醫學家提出的“信巫不信醫”作為六不治的一種，《黃帝內經?素問》中所說，“拘于鬼神者不可與言至德”。
都是醫學擺脫巫術，確立自身價值的標志。
總之，醫學起源是一個漫長而又曲折復雜的過程，疾病的危害與人類最初存在的保護自己、消除病痛的本能給予醫學發生以最初的動力，但人一開始就在思維支配下活動的，他們能夠把同疾病作斗爭的經驗積累起來，傳遞給后代，與動物單純求生的本能有著質的差別。
動物的本能永遠不能使其衛生反射成長為醫學。
生產勞動及廣泛的生活實踐，深化著人們的認識，也深化著人們與疾病作斗爭的經驗，使人們不但更深入地認識疾病，而且提供了醫用器具及豐富的藥物知識，使人們得以更好地積累醫學經驗。
人類同疾病作斗爭的需求及有意識的積累和傳播醫學知識，是醫學起源的真正源頭，在這一過程中，一些留心醫學，善于總結醫學經驗，具有創造才能的優秀人物，發揮著更大的作用。
巫可能是脫離生產勞動，從事祭祀與文化事務的專職人員，他們在當時固然從事著神秘的宗教事務。
其中一部分卻利用他們的條件，在帶有神秘色彩的思維指引下，對醫學知識作了比較系統的總結，并逐漸使醫學成為一種專門職業。
醫學從巫術出現時就開始了同它的斗爭，并逐漸沖破它的羈絆，確立了自己的獨立地位，走上發展的康莊大道。
結語：
同志考察情況的報告篇三
鄉人民政府是本級_的執行機關，是地方國家行政機關。鄉人民政府在縣人民政府和鄉黨委的領導下，承擔組織本行政區域內的經濟建設和管理行政事務的職能。根據《地方各級_和地方各級人民政府組織法》的規定，鄉人民政府的職責是：
1、負責執行本級_的決議和縣人民政府的決定和命令，發布決定和命令；對本級_和縣人民政府負責并報告工作。
2、貫徹執行黨和國家的各項方針、政策及法律、法規，依法制定行政措施和實施方案。
3、研究制定、執行本鄉經濟建設和社會發展規劃、政策，執行本行政區域內的經濟和社會發展計劃、預算。
4、負責本行政區域內的經濟管理工作，負責農村基礎設施建設、經濟建設、農業生產和綜合開發等工作，負責對轄區內村級財務的指導、監督和管理工作，負責農村土地承包合同管理和農業經濟統計工作，保障農村集體經濟組織和農民應有的生產經營自主權，深化農村改革，負責謀劃發展思路，營造發展環境，引導農民進行科學化、現代化農業生產，引導農村勞動力轉移和就業，加強農村勞動力技能培訓，增加農民收入，減輕農民負擔，提高農民生活水平。進一步發展和完善農業社會化服務體系，發展公益事業，增加公共產品，提供信息服務和社會救濟、求助，及時向上級黨委、政府反映社情民意，進一步密切黨群關系，負責執法服務。
策的宣傳貫徹和財經紀律執行情況的監督檢查工作，積極培育市場、發展市場經濟，保護經營者之間平等競爭；負責本行政區域內的民族宗教、民政工作，做好救災救濟和社會保障等工作。
7、協助黨委抓好公務員和下屬事業單位工作人員的教育、監督和管理工作，負責監督管理下屬事業單位的國有資產、監督下屬事業單位貫徹執行政策情況。
8、保障少數民族的權利和尊重少數民族的風俗習慣。
9、保障憲法和法律賦予婦女的男女平等、同工同籌和婚姻自由等各項權利。
10、根據《四川省行政機構設置與編制管理辦法》的規定，向縣人民政府呈報鄉政府各工作部門的設置方案。領導和協助管理中央、省、市、縣駐本鄉機關和企事業單位。
11、負責辦理人大代表、政協委員提出的與本鄉有關的提案、意見、建議、批評等事項。
12、負責辦理縣人民政府交辦的其他事務。
同志考察情況的報告篇四
為保證**年度各項目標任務全面完成，根據市委、市政府的要求，我們認真對照年度考評目標和重點工作任務，對第一季度考評目標完成情況進行了認真自查自評，現將相關情況報告如下：
一、圍繞工作落實年開展監督檢查，8分
為認真貫徹落實市委、市政府“工作落實年”的決定，充分發揮紀檢監察機關的服務、促進和保障作用，我們制發了《市紀委監察局關于服務和保障工作落實年的意見》和《市紀委監察局服務和保障“工作落實年”責任分工路線圖》，對四個大項19個小項任務進行了具體分解。對**新區十大建設項目、**大廈、南湖賓館到飛機場沿線整治項目等重大項目及重點工程的相關談判和招標工作，實時全程跟蹤監督，有效推進了項目建設進展。對峴山片區拆遷過程中審計部門與襄城區出現爭議的9類問題進行調查，形成了調查報告，受到市委、市政府有關領導的充分肯定。會同市發改委對**年度三項目進展情況進行了逐項分析，總結了成功的經驗，分析了存在的問題，以便有針對性地推進項目進度。
二、組織開展五個專項治理活動，8分
為解決機關和干部作風建設方面存在的庸懶散軟等突出問題，我們在全市組織開展五個專項治理，專門印發了《關于開展五個專項治理工作的安排意見》，對檢查時間、事項、要求等進行了明確規定，并確定了具體責任室、責任人和責任領導。春節前要求全市各單位一律不得公款舉辦團年宴等團拜活動。全市共取消團年宴4291桌，節約資金近450萬元，取消團拜會、聯歡會**場（次），節約資金370多萬元。先后對公車私用、同城吃請、帶彩打牌等開展明察暗訪活動達7次。在全市共抽查了14家市直單位、12個鄉鎮、*個縣（市）區直單位，近百家大中型酒店和娛樂場所。對15家單位發出督辦函，對2家市直單位主要領導進行廉政談話。清退同城吃請和娛樂場所高消費費用**元，上繳違規款58916元。通過新聞媒體公開曝光了42輛公車私用車牌號碼和所屬單位，32名干部職工被單位和系統通報，3名干部被停職待崗、扣除績效考核獎金，1名司機被辭退，共上繳應由個人承擔的燃油費4340元。
三、實行治庸問責、市民問政常態化，8分
實行治庸問責、市民問政常態化，切實加強效能建設。針對節后部分單位存在的“節日病”現象，及時開展市直單位春節后上班工作紀律情況集中督察活動，組織3個檢查組對市直65家單位工作人員在崗履職情況進行督查，發出3份督辦通知，對極少數單位存在遲到、早退、缺崗、上班時間看娛樂節目等現象，責成相關單位對違規人員作進一步處理。3月底，與市委宣傳部、市糾風辦、市廣播電視臺等單位聯合舉辦了**年首期市民問政節目《何時能落實》，重點針對去年10期節目中部門承諾整改的問題進行“回頭看”，對未按承諾時限整改到位的4個問題和8個相關單位實施“二次問政”。為確?！笆忻駟栒敝腥罕姺从车慕裹c難點問題得到及時有效解決，我們出臺了《**市“市民問政”跟蹤督辦實施辦法》，并將“市民問政”跟蹤督辦落實工作情況納入年度黨風廉政建設責任制和民主評議政風行風考核內容。今年全市“市民問政”工作已從3月份正式開始，每月舉辦一期，月末最后一個星期五晚上進行直播。
四、嚴肅查辦案件，6分
按照堅持“老虎、蒼蠅一起打”還要消除“細菌”的要求，始終保持懲治腐敗高壓態勢，堅持有案必查、有腐必懲、有貪必肅。今年元至*月，全市紀檢監察機關共受理信訪件1240件（次），同比上升**%；初核**件，同比上升39%；立案*件，同比上升；涉及科級以上干部16人，同比上升。市紀委機關立案7件，同比增加5件，對3名黨員干部實施了“兩規”措施，立案查處了**能源集團有限公司總經理，市綠化管理處主任等一批大案要案。
五、加大黨風廉政建設責任制考核力度，6分
同志考察情況的報告篇五
區紀委：
根據區貫徹落實黨風廉政建設責任制領導小組辦公室《關于全區處級單位貫徹落實黨風廉政建設責任制和懲防體系牽頭任務完成情況開展專項檢查的通知》精神，我鎮對20的黨風廉政建設責任制工作進行了認真細致的自查自評，現將自查自評情況匯報如下：
年，我鎮的黨風廉政建設工作在區紀委和鎮黨委的領導下，按照區黨風廉政建設會議的工作要求，堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，抓住保持_員先進性教育活動契機，深入學習貫徹_中央頒布實施的《建立健全教育、制度監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，認真落實黨風廉政建設責任制的各項要求，標本兼治、懲防并舉，促進了黨風廉政建設各項工作目標的全面完成。
一、落實黨風廉政建設責任制規定，完善責任體系建設
在年初召開黨建工作會，與基層黨支部簽訂《黨風廉政建設責任書》的基礎上，黨政正職與機關實職副處級干部簽訂了《黨風廉政建設責任書》，機關副處級干部與主管科室簽訂了《黨風廉政建設責任書》，鎮黨委、鎮政府與機關科級干部、企業事業單位負責人和機關公務員及工作人員簽訂了《廉潔從政承諾書》，村黨支部支委以上干部簽訂了《廉潔從政承諾書》，村支委和機關科以上干部建立了黨風廉政建設責任制臺帳，黨風廉政建設責任制延伸到人、到崗。研究制定了《村級“兩委”班子成員收入管理及考核辦法》，將黨風廉政建設工作作為一項重要內容列入其中，每個季度對基層黨支部黨風廉政建設落實情況考核檢查一次，考核結果與村干部績效工資及獎金掛鉤，真正做到了黨風廉政建設工作和其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，做到了反腐敗工作件件有人抓，事事有人管，較好地確保了全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作的有序有效開展。
二、認真開展黨風黨性黨紀教育，進一步推進懲防體系建設
在工作實踐中，鎮黨委、政府在推進黨風廉政建設工作中，堅持教育為先，預防為主的`原則，研究制定了《黨風廉政宣傳教育工作實施意見》。把對干部職工的思想政治教育放在首位，注意把思想教育與學習、實踐“三個代表”相結合。
第二，利用正、反典型教材，開展黨紀黨風警示教育。開展了向身邊的典型學習活動，學習了xxx村村務公開、民主理財典型事跡材料。利用胡長清、畢玉璽、付金祥等重大典型案件對黨員干部進行警示教育，并把警示教育與落實保持_員先進性教育活動整改措施相結合,與健全完善監督機制相結合。
第三，積極開展了社會主義“榮辱觀”教育活動，鎮黨委書記李元和同志以“明榮辱、揚正氣，深入推進反腐倡廉工作”為題，為基層支委以上干部講了一次黨課，并要求全鎮黨員干部，要建立社會主義榮辱觀，立足實際，講究實效，從反面教材中汲取深刻教訓，增強自身免疫力。在講黨課、學文件的同時，xxx鎮積極組織基層各村、企事業單位黨支部以及xxx中學、小學，在全鎮范圍內開展了唱響“八榮八恥”廉政歌曲傳唱活動，在全鎮傳唱的基礎上，組織了唱響“八榮八恥”廉政歌曲比賽活動，全鎮有11個黨支部派隊參加了比賽，“八榮八恥”等黨風廉政歌曲唱響全鎮每一個角落，取得了比較好的效果。
第四，認真貫徹落實《關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，把貫徹上級要求與落實《懲防體系目標任務》結合起來，融入政治、經濟、文化、黨建工作的各個領域，一起研究，一起部署，一起考核，一起落實。把《實施綱要》的原則要求轉化為切實可行的操作措施，創新工作思路和工作方法，切實增強學習貫徹落實《實施綱要》的主動性和自覺性，把教育、制度、監督三者有機結合起來，貫穿于人、財、物管理的各個環節，融入各部門、各單位日常管理和各項工作之中，共同推動源頭治理工作。同時，注意研究新形勢下反腐倡廉教育工作面臨的新情況新問題，不斷探索反腐倡廉教育新的方式方法，豐富黨風廉政宣傳教育內容。堅持對黨員干部進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗教育，黨的優良傳統和作風教育，黨紀條規教育，增強拒腐防變能力。以“廉政文化進農村”活動為載體，扎實開展廉政文化建設，努力推動反腐倡廉宣傳教育的深入和普及，真正建立起教育得力“不愿為”，制度約束“不能為”，查處有力“不敢為”的懲防體系。
通過一系列的學習教育活動，黨員干部的受教育面達95%，廉政、勤政意識和黨的宗旨意識得到了增強，執行國家政策法規和依法辦事能力有了進一步的提高。
三、抓好廉潔自律規定的落實，進一步規范領導干部從政行為。
以我鎮鎮、村兩級領導干部廉潔自律承諾制度的建立和實施為重點，將廉潔自律與他律有機結合起來，促進了領導干部領導廉潔從政。