在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態，報告具有成文事后性的特點。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關重要的。下面是小編給大家帶來的報告的范文模板，希望能夠幫到你喲!
學校檢查工作報告篇一
為認真做好20xx年春運期間xx市道路水路交通運輸安全工作，xx市交通運輸局加強組織領導，周密部署，強化監管，確保全市道路水路交通運輸行業在春運期間平穩有序。
道路運輸方面，該局一是提前分析20xx年xx市道路春運客流狀況，開展春運客源客流調查，科學預測旅客春運出行需求，合理安排運力，做好客車調配計劃。二是督促市、縣道路運輸管理部門和運輸企業及時成立道路春運組織機構，召開春運工作會議，制定并下發20xx年道路春運工作方案等文件，指導春運工作的開展。三是加強與其他運輸方式合作，抓好高鐵站點的旅客集疏運工作，充分利用7條機場專線實施空地聯運，擴大民航客流集散覆蓋范圍。四是組織開展一次全市范圍的道路運輸行業安全生產大檢查工作，督促企業落實安全生產主體責任和各項安全生產工作措施，完善應急預案，確保春運期間旅客運輸安全。
水路運輸方面，一是加強春運組織領導，成立春運領導小組，落實帶班值班制度，二是采取安全有效的監管措施，加強對重要鄉鎮渡口、渡船的安全監管，嚴防重特大運輸安全生產事故發生。三是深入基層一線開展安全檢查，著重檢查安全責任制度是否落實到位、值班人員是否在崗、渡船救生衣配備是否足額等，并針對存在問題要求及時采取措施。四是全力開展情滿旅途活動，切實將情滿旅途活動的理念貫穿至春運工作的全過程，將活動的要求融入到春運工作的各個環節，讓群眾渡運更溫暖。
學校檢查工作報告篇二
尊敬的各位領導，各位行評代表：
在全縣上下深入貫徹學習黨的會議精神的重要時刻，縣糾風辦組織行評代表檢查指導我局工作，我們倍受鼓舞，本次評議必將成為我們堅決貫徹縣委、縣政府和隴南供電公司各項指示精神，為全縣經濟建設和社會事業發展提供電能保障的強大動力。下面，我就有關情況作簡要匯報：
一、基本面簡介
我局現有職工178人，6個職能部室，10個基層供電所，8個變電站，3個自營小水電站，7個并網小水電站。截止底，鄉、村、戶通電率分別達到100%。供電面積2958平方公里，各類用電客戶62780戶，其中高壓用戶367戶，居民用戶55838戶，其它低壓用戶6575戶。供電量穩步上升，20售電量1.03億千瓦時，達到歷年最高水平。
二、主要工作情況
近年來在縣委、政府有關部門的關心幫助下，在廣大客戶和社會用電監督員理解和支持下，我局全體員工牢固樹立“誠信、責任、創新、奉獻”的核心價值觀，嚴格遵守國家電網公司供電服務“十項承諾”、員工服務“十個不準”、調度交易服務“十項措施”等規定，在行風建設方面取得了較好的成績，年我們主要開展了以下幾個方面的工作：
(一)加強組織領導，統一思想認識。一是形成了書記親自抓、分管領導直接抓、責任單位具體抓的工作格局。二是上下聯動，做到行風建設層層有人抓、有人管。管理部室對窗口單位堅持抓行風的思路不變、抓行風的力度不減。三是統一思想認識，明確各部門的職責，周密安排，認真落實，進一步強化了全體干部職工對行風評議工作重要性的認識。
(二)廣泛征求意見，接受行評監督。一是圍繞行風評議要求和供電服務“三個十條”要求，主要領導分頭下基層，采取明查暗訪、問卷調查等方法，對供電服務質量和行風情況進行調查摸底，發放調查問卷表***份，收回有效問卷***份，走訪用戶***多人次;二是積極爭取社會各界的支持和理解，通過召開用電監督員座談會、請人大代表和政協委員現場指導工作等措施，深入宣傳，取得理解;三是加強95598供電服務熱線電話管理，提高接線員服務水平，便捷高效應答、處理客戶咨詢。四是在各供電營業廳公布12398*gs省電監辦監督電話，五是在12398中國電力信息公開網上掛我局企業介紹、現行電價標準和延伸服務收費標準、服務承諾和辦事流程、停送電公告、法律法規等內容，更好的服務客戶，廣泛接受社會各界監督。
(三)強化措施整改，切實轉變行風。針對職工隊伍建設、優質服務、繳納電費、業擴報裝、安全用電管理、供電質量、農網改造等方面存在的不足，我們局一是投入112萬元按照國家電網公司統一標準建設了各供電營業廳，規范配置了營業廳的計算機、簽單臺、便民箱、雨傘、飲水機及國網標識，在豆壩、迷壩、兩河等沒有供電所的鄉鎮增設了供電營業網點。二是針對業擴報裝問題，我們把業擴報裝、搶修維護、電費抄核收、咨詢查詢等制度上墻，實行業擴報裝“一口對外”，內轉外不轉，簡化程序，方便用戶。三是針對電網穩定和供電質量問題，在國家網改資金投入不足的情況下，我們自籌資金120萬元，完成了全縣69個配電臺區6607戶合表用戶的分表到戶改造工作，在沒有向農戶收取一分錢的情況下，把0.51元/千瓦時的居民生活電價執行到戶，保證城鄉居民同網同價。四是在治理低電壓方面，我局自籌資金135萬元，購買42臺變壓器，安裝到全縣21個鄉鎮，力爭確保廣大客戶用電困難得到有效改善。五是開展聯村聯戶、愛民富民工作，先期投入資金8萬元，為對口幫扶的王壩鄉金家埡村、何家山村增容改造配電變壓器2臺。
(四)提高隊伍素質，推動行風建設。一是建立了“競爭上崗—內部待崗—培訓學習—適度淘汰—再競爭上崗”的動態管理機制，給職工加壓力，促使職工轉變作風，增強憂患意識。通過全員競爭上崗，干部職工精神面貌煥然一新，愛崗敬業、提升素質已逐步成為廣大干部職工的共識。二是狠抓員工培訓，建立了完善的培訓制度，組織職工集中學習政治理論、有關法律法規和業務知識，強化職工的宗旨意識、法制意識、規范意識和服務意識，增強了職工依法辦事、依規操作的自覺性。今年以來，我們開展了政治理論、財務知識、業務知識等綜合培訓12次，舉辦了優質服務、微機知識、中層干部、電費核算、配電工理論及實操等專項培訓5期。三是用制度約束員工，把經濟指標、安全生產、規范管理、費用控制情況、優質服務、精神文明建設等六個方面納入考核內容，量化評分考核，定期考核兌現。
(五)狠抓經營管理，鞏固行評成果。一是全面推進安全生產過程管理。堅持以人為本，建立健全標準化作業考核辦法，加大安全稽查力度，把安全生產融入到各個環節，強化標準化考核，突出現場流程控制。二是全面推進配網專業化管理。為配合農網升級改造工程，提高農村用電可靠性和電壓合格率，建立了定期維護配網制度和定期監測負荷制度。三是堅持以預算管理為核心，全面推進預算控制，大力開源節流，提升經營效益。
三、明年工作打算
k縣電力局公司在發展的進程中還存在不少困難和問題，制約和影響全局的突出問題一是電網結構薄弱。110千伏、35千伏電網“瓶頸”卡口問題十分嚴重，主變、配變容量不足、運行穩定程度較低，線路線徑絕大多數過小，豐水期母線電壓偏高，枯水期末端電壓偏低。電網安全穩定運行機制還沒有完全建立，存在不少安全隱患，電網還不能滿足全縣人民對優質供電的期望。二是用電市場萎縮。
除城關鎮以外，其它鄉鎮由于外出務工人員增加，農村用電量呈下降趨勢。三是k縣地理環境狹窄，變電站周圍、線路走廊下栽樹、建房等問題是影響電網安全運行的安全生產突出矛盾。
是深入貫徹黨的精神、落實科學發展觀、推動科學發展、促進社會和諧的重要一年。我們工作的總體思路是：認真貫徹省、市電力公司和縣委、縣政府工作要求，全面落實科學發展觀，以創建一流供電企業為載體，著力供電營銷管理，著力財務預算管理，為全縣經濟建設和社會事業發展提供電能保障。
(一)抓項目建設。一是完成35千伏**送變電建設工程和35千伏**變電站改造工程。二是抓好2012年已下達農網10千伏及以下配網改造工程。三是做好**、**、**、**等幾個供電所標準化達標項目建設。
(二)抓安全管理。一是把安全責任落實到工作的每個環節、每個崗位和每位員工。二是完善電網安全保障機制，全面推行標準化作業，開展安全風險評估試點和專項安全監督檢查。加大電力設施保護力度，建立長效機制。完善大面積停電應急預案，提高應對突發事故的能力。三是加強安全制度宣傳培訓，強化安全制度落實情況的監督檢查，加大違章違紀查處力度，堅決杜絕違章作業。按照“四不放過”原則，嚴肅事故處理和責任追究制度。四是強化技改和農電安全管理，加強作業現場安全檢查，杜絕安全事故發生。
(三)抓經營管理。一是認真貫徹依法經營企業、嚴格管理企業、勤儉辦企業的方針，研究管理創新，深入推進精細化管理。加強電力供需形勢和用電市場分析，應對高速公路建設用電臨近結束帶來的負面效應，加大市場開拓力度，發展潛在市場，培育新的用電增長點。二是推進資源整合，強化內部挖潛。加強資金、資產管理，充分發揮規模優勢，減少資源閑置和浪費，優化資產結構。切實加強工資收入管理，加大人工成本控制力度。加強規劃、建設、運營各環節的成本優化控制，逐步建立標準成本管理體系。三是加強監督管理，健全內控機制。嚴格綜合計劃、財務預算、合同管理，加強財務稽核和審計監督，完善綜合業績考核。
(四)抓科技創新。堅持面向生產、面向管理開展科研攻關，提高投入產出效益，及時解決制約發展的重大技術和管理難題。大力開展群眾性技術創新活動，加快信息化建設。生產口以推廣應用生產信息化系統管理為主，營銷口以推廣遠程集抄數字化臺區為主。
(五)抓優質服務。把樹立良好的企業形象作為企業生存與發展的重大問題來抓，關注群眾關心的難點、熱點問題，把解決群眾難點、熱點問題作為企業履行社會責任的重要事項落實。嚴格落實優質服務“三個十條”。認真執行“三公”調度各項規定，積極研究實施經濟、節能、環保調度。深入開展“優質服務進萬家”活動，加強監督檢查，改進薄弱環節，建立長效機制，進一步提高供電服務水平。加強向地方黨委、政府和有關部門的工作匯報，及時上報信息。加強同發電企業和電力客戶的溝通，定期聽取意見，協商解決有關問題。堅持正確的輿論導向，加強新聞宣傳，提高處置突發事件的能力。
(六)抓隊伍建設。一是加強職工素質建設，以領導班子能力建設帶動全局干部職工貫徹落實省、市公司決策部署的自覺性和主動性。通過規章制度建設和學習型企業建設，全面提升干部職工的整體執行力，形成“誠信、責任、創新、奉獻”的核心價值觀，職工隊伍穩定，民主管理規范，企業文化先進。二是堅持黨管干部的原則，堅持民主、公開、競爭、擇優，形成干部選拔任用科學機制，按照德才兼備、注重實績、群眾認可的原則。三是堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，扎實開展黨風廉政教育，提高干部職工拒腐防變的能力。建立健全行風社會監督網絡，定期聽取行風監督員意見;完善包括投訴、來信來訪、舉報箱在內的各項監督設施建設。嚴肅查處群眾所反映的不良行風行為，將內部監督和外部監督結合起來，健全行風建設的監督機制。四是加強精神文明建設，弘揚社會主義榮辱觀，加強企業文化建設，提高廣大員工的道德素質，形成尊榮棄恥、忠誠企業、奉獻社會的良好風尚。
尊敬的各位領導、各位行評代表，行風建設是一項長期性工作，對于我們工作的不足和缺點，還要依靠大家批評和指正。我們一定虛心接受，積極改正。
謝謝大家!
學校檢查工作報告篇三
按照縣政府關于民生工程建設的要求，涉及我鎮民生工程有9項，其中工程類3項，參保類3項，資金發放類3項，涉及到教育、衛生、計生、民政、交通、財政6個部門，鎮 政府下發《關于實施20xx年民生工程的通知》(夏政[200]號)，全面加強民生工程建設。
縣政府文件下發后，我鎮對照新的工程項目，結合上年實施情況，及時調整了民生工程領導小組成員，及時召開了領導小組會議，鎮政府與各有關部門簽訂目標責任書，進一步細化分解任務，制定了時間表，進一步強化管理、加強督查。建立健全工作機制，制定了民生工程領導小組會議制度、民生工程領導小組成員單位職責、民生工程聯絡員制度和民生工程信息簡報制度，民生工程領導小組多次召開會議，重點協調解決涉及工程類民生工程進展過程中存在的困難。要求民生工程成員單位克服一切困難，確保完成20xx年民生工程目標任務。
研究草擬了20xx年全鎮民生工程實施方案、關于加強民生工程建設的通知等文件，制定下發了20xx年全鎮民生工程工作要點、草擬了民生工程考核辦法、加大對民生工程監督檢查實施力度和實施民生工程工作機制和領導小組成員單位職責分工的意見等一系列文件制度，3月20至24日組織人員對各單位實施的民生工程進行督查，從制度上、經費上、管理上、監督上促進民生工程的順利實施。
3月10至14日鎮民生工程領導小組牽頭對全鎮民生工程進行全面的檢查督導，確保實施好20xx年民生工程。3月24日至26日鎮民生工程領導小組又對全鎮民生工程進行了第二次督查，督促各單位加強對民生工程工作的重視，相關單位負責人切實履行“一把手”負總責，確保我鎮9項民生工程順利實施。
進展情況：全面開展城鎮居民最低生活保障排查工作，嚴格申請、評議、審核、審批程序，對低保對象實行動態管理，做好低保對象基礎信息庫和檔案管理工作， 全鎮有城鎮居民110戶，享受低保戶43戶，保障覆蓋面40%。人均80元/月。
進展情況：對農村低保對象實行分類管理，確保農村低保實現動態管理下的應保盡保。現全鎮累計保障1195戶，2053人，累計發放低保金3.3萬元，人均38元/月，保障覆蓋面3%。
進展情況：嚴格按照《五保供養工作條例》和省、市、縣五保供養工作規定開展五保供養工作。分散和新增供養每人每年不低于1200元)，分散供養農村五保對象供養資金實行按月打卡放發(100元/月)。全鎮現有農村五保供養對象485人 。加強五保檔案管理，積極爭取上級五保供養經費，落實供養資金，全鎮集中供養五保對象53人，人均供養標達到1500元，保障了五保對象的基本生活，集中供養率達到10%。
進展情況：20xx年全區參加新型農村合作醫療總計40794人，參合率達95%。今年每人按20元標準籌資建立合作醫療基金，截止目前，共有農民571人次領取補償金54.7萬元。
進展情況：全鎮現有非農戶110戶，330人，參保41人，覆蓋率12%。
進展情況：目前，小莊村、徐家灣村、羅洋村、光輝村已基本完工，毛橋村、郭橋村正在建設。
目標任務：20xx年，全面免除城鄉義務教育階段學生學雜費，對義務教育階段農村學校學生、城市學校農村戶口學生和城市低保家庭學生免費提供國家課程教科書，對城鄉低保家庭學生免費提供作業本，提高貧困寄宿生生活費補助標準，同進提高義務教育階段學校公用經費標準。
進展情況：20xx全年全部免除義務教育階段學生共免除學雜費25.6萬元，免除書本費近35.5萬元，免除寄宿生費24.6萬元，共計85.7萬元。
目標任務：20xx年，按照國家有關標準，實施解決0.8萬人 農村人口飲水安全工程。
進展情況：我鎮不斷加強工程建設管理，推行“六制”管理和用戶用水戶全過程參與模式，夏橋鎮5000人農村飲用水安全工程20xx年8月11日完成主體工程建設，共完成 立方米清水池建設一座、主管道鋪設3200米、支管道鋪設改造20xx米、入戶表閥安裝78只，工程已全部通水。
目標任務：對符合政策規定的農村計劃生育家庭給予獎勵扶助，確保獎勵扶助資金及時、準確、足額發放。
進展情況：截止目前已完成個人申請、村級評議、鎮審核、縣級復核及三榜四級公示和國家獎扶平臺的錄入工作，今年新增獎扶對象7人，累計符合條件23人，當年發放計生獎勵扶助資金1.2萬元。
目標任務：對經區水庫移民主管部門核準確認的全鎮6人大中型水庫移民按每人每月5 0元標準發放補助。
進展情況：到20xx年3月31止，我鎮已將上級下撥的專項資金及時發放到6位移民手中，該資金共 900元。
自我市民生工程部署以來，菱北辦事處積極響應、迅速落實，以實施“就業、保障、救助、關愛、平安、人文”六大民生工程為重點，強力推進和諧社區建設。
辦事處的就業和再就業工作在各級領導的高度重視和各社區的共同努力下，多渠道擴大就業空間，健全就業服務體系，優化就業環境，強化社會保險擴面征繳，逐步提高社區管理服務能力，全處就業形勢基本穩定，就業服務體系初步形成，社會保障覆蓋面不斷擴大，保障水平不斷提高，為推進開發區企業改制，促進開發區經濟發展、維護開發區社會穩定發揮了十分重要的作用。
1、搭好社區再就業平臺，做好基礎工作
開發區社區建設起步比較晚，社區平臺建設相對市區比較滯后，我們認真抓好社區基層站所建設和社區專管員的業務素質，目前社區臺帳基本健全，做到“五清”，即下崗時間清、家庭情況清、技術特長清、擇業愿望清、落實崗位清。社區再就業平臺對落實各項再就業優惠政策發揮了十分重要作用。
2、 認真做好《再就業優惠證》發放工作，規范發放程序和使用范圍。
我們對《再就業》的發放，即做到應發盡發，又杜絕弄虛作假、濫發證現象。嚴格按照國家規定個人申報、街道核實、社區張榜公布、勞動保障部門發放的程序進行。我們進一步發揮街道社區平臺作用，對已領取《再就業優惠證》的下崗失業人員建立完善的基礎臺帳，實行動態管理，隨時掌握其憑證享受優惠扶持政策的情況，建立完善監督檢查制度。
3、積極開發公益性崗位及組織
開展清崗騰位工作，我處開發公益崗位4個，使4名“4050”持證下崗人員重新走上工作崗位。目前正在為他們申辦崗位補貼。現已成立非正規就業組織13個，吸納下崗失業人員148人，其中“4050”人員31人。
1、免費提供職業介紹工作
隨著安慶市城區擴張，經濟發展以及開發區整體規劃的需要，菱北辦事處轄區內土地已經全部征用，農村城市化的趨勢已經形成，失地農民的生產生活方式同時發生了重大變化，勞力就業壓力越來越大。針對這些變化以及開發區的特殊性，我們必須拿出切實可行的措施，真正解決失地農民的生產生活問題。今年6月份輸送23名失地農民到東莞就業，實現了開發區失地農民有組織的跨省外出就業的突破。另外，各個社區負責登記收集崗位信息，幫助社區居民免費提供職業介紹。
2、以人為本，認真做好職業培訓工作
社居委積極宣傳培訓工作，報名采取自愿原則，專管員將培訓人員詳細情況登記后，報辦事處就業和社會保障事務所，由事務所統一開介紹信(或函)，培訓人員持介紹信(或函)到指定培訓學校報名，學費可享受8折優惠。培訓人員在校培訓期滿經考核，合格者可頒發《中華人民共和國職業資格證書》(全國通用)。培訓人員可憑《職業資格證書》到所在社居委報銷學費的一半;培訓人員就業后憑第一個月工資單到所在社居委報銷學費的另一半。
對有一定技能、身體素質較好的居民，辦事處積極與社區工業園內的企業和環衛、保潔、保安單位聯系，優先安排社區失地居民就業。同時鼓勵居民自己創業，以創業帶動就業。如劉紀社區居民自己組織成立的“劉紀社區勞動服務隊”為園區內企業提供裝卸服務，由于服務優質、收費合理，該服務隊業務不斷擴大并在開發區范圍內創出了服務隊的品牌，激勵并帶動了一批居民自己創業。目前辦事處有不少居民開始在家政、配送服務等崗位實現就業。
一是加快以養老、醫療保險為主要內容的社會保障體系建設，形成立體的社會保障網，切實做好困難群眾的“低保”申報工作，切實做到“應保盡保”。全處現有低保戶773戶1872人，月發放低保金355300元。
二是把失地居民社會保障尤其是養老保險和醫療保險列為重點工作，安排工作人員深入居民小區宣傳有關政策，積極主動地上門為居民辦理參保手續。截止到，已為2206名失地居民辦理了養老保險，每人每月可領取100元養老金，解除了他們的后顧之憂。今年新增的參加城鎮居民醫療保險人數為6052人，累計參加人數為24989人。
此外，我處還積極推行廉租房補貼制度，已為51戶住房困難戶申請了廉租住房補貼。
辦事處組織了對貧困家庭和殘疾人家庭生活情況進行了全面摸底調查，建立扶助檔案，編制扶助計劃，制訂扶助標準。二是建立扶貧幫困的長效機制。辦事處機關全體工作人員和各社區兩委人員都實行“一對一”幫扶困難群眾制度，明確幫扶責任。三是建立“老年居民生活費發放”制度。隨著社區集體經濟的不斷壯大，社區為男60周歲、女55周歲的老年居民每月發放生活補助費。自20xx年來全處該項資金發放共計171.3萬元。四是對死亡或患重病及突發困難事件家庭的及時救助，幾年來共發放救助資金近70萬元。
為鼓勵我處青少年努力求學，自20xx年起，辦事處就建立了教育獎勵制度，對考取大、中專院校的學生給予不同等級的獎勵。此項制度的極大推動了原居民對子女教育的熱情，著眼于長遠解決居民就業問題。自20xx年制度實施以來全處共發放教育獎勵資金20余萬元。
辦事處在開發區社發局的協調下，向市體育局積極爭取相關政策，為小區居民提供休閑場所及健身器材。目前，劉紀、同安社區分別爭取到價值2萬元的體育器材，并已安裝完畢。
根據市政府的統一安排，為做好文化下基層工作，辦事處積極與市“民生工程”電影放映隊聯系，并及時下發了《關于做好民生工程電影放映工作的通知》文件，要求各社區落實好電影放映的場地，組強好觀影人群。全處已放映70場，居民對此積極響應、熱情高漲。
在衛生醫療進社區方面，辦事處依托市第四人民醫院有效開展各項公共衛生工作，多次為60歲以上的老人提供免費體檢，受到廣大居民的歡迎。目前，各社區紛紛與轄區內的醫療所聯系，成立社區衛生服務站，為轄區居民建立家庭健康檔案。同時，在辦事處的精心組織下，有11位白內障患者享受到健康快車光明行活動提供的免費手術，重獲光明。
1、搞好宣傳，營造更加濃厚的氛圍。要加大宣傳力度增加宣傳時效，把政策交給人民群眾，讓他們切實感受黨和政府的關懷，調動群眾參與的熱情和積極性，營造良好氛圍促進民生工程的順利開展。
2、進一步加強領導、強化責任。黨的xx大將民生議題擺在非常突出的位置，充分體現了黨執政為民的理念。實施好民生工程就是貫徹落實xx大的具體行動。因此，辦事處和各社區都必須進一步統一思想，提高認識，切實把民生工程擺上更加突出的位置，抓緊抓好。主要負責人要親自抓，分管負責人要具體抓，要按照民生工程要求和職責任務，逐項抓好落實。
3、主動作為，搞好協調服務，辦事處主要負責人和各部門要深入民生工程一線，積極開展調查研究，了解掌握情況，及時發現問題，提出解決意見;進一步加強與市直部門之間的協調配合，積極開展信息交流和溝通，隨時掌握民生工程的政策動態和舉措，確保我處民生工程工作順利推進。
學校檢查工作報告篇四
20冬季**鎮安全工作檢查匯報為進一步加強冬季安全管理，及時消除安全隱患，確保廣大師生生命和學校財產安全，維系教育體系平安穩定，按照局里安排，資助中心全面督查了**鎮14所學校，通過聽取匯報、查閱資料、現場察看、走訪座談等方式進行了全面細致地檢查，現就有關情況匯報如下：
一、基本情況
全鎮有小學8所，公辦幼兒園1所，民辦3所，中學2所，共計14所學校。其中寄宿制學校3所，176人。男宿舍13個，女宿舍12個。
二、總體印象
各校都能把安全工作放在首位，常抓不懈，精細化管理，堅持穩中求進，實中求新，規劃具體，目標明確，措施得力。
三、主要特點
（一）、提高認識，增強了安全責任感
1、各校都成立了安全工作領導小組，且分工明確，責任到人，并逐級簽訂了各類安全責任書。（學校與教師，班主任與學生，學校與特殊學生）
2、健全了各種安全制度，小學這塊各校都根據不同實際，制定了教師安全責任制度，學校安全管理制度，交通安全，森林防火安全制度，門衛制度，教學樓樓梯管理制度，離返校清檢學生制度等十幾種制度，并相繼制訂各種安全預案（形成了制度冊、預案冊）。中學除此之外還與糧油供貨商簽訂了協議書，學校與各教師，各班主任，各部室管理員，學生家長，宿管員，每位學生簽訂了交通、消防、飲食、意外傷害等常規性和季節性安全責任書30余類。
3、規范了安全檔案。全鎮各校安全檔案有專項安全記錄、安全管理、安全制度、安全預案、安全責任書及其它，全部裝訂成冊，便于管理。像我鎮**小學、茶房小學、檔案管理規范，制度、預案齊全，責任落實到位。
4、以確保校園平安為根本，深入開展了思想道德教育，安全知識教育、法紀教育、心理健康教育，增強了廣大師生的安全防事故意識。
5、安全進課堂、上課表。有作業、有教案。全鎮每學期開學第一個月為安全宣傳活動月，每月第一個周為安全活動周，每周第一天為安全日，形成安全規范化、制度化。
6、防、搶、撤演練與時開展，防倒塌、防地震、防火、防水、防滑坡等演練活動與時開展，讓學生學會在各種復雜的環境中逃生，提高了師生安全防范意識。
7、宿舍管理細。所有宿舍安裝防護網和空調，制定了星級宿舍創建標準。設兩名專職宿管員，24小時加強對宿舍的管理，實行紀律、衛生、內務一日三查，宿舍衛生、安全，管理資料詳實。
8、加強校外住宿生安全管理。茶房中學由于無學生宿舍、食堂。住宿學生只能在校外住宿點住宿，住宿分散，住宿條件較差，為此，茶房中學加大校外住宿生的管理和督查。一是每學期開學初，學校和住宿生家長及房東簽訂《住宿生安全管理責任書》，摸清各住宿點住宿學生人數、性別、家長聯系電話，建立各住宿點住宿學生花名單。二是學校配備一名專職校外住宿生管理員，每天至少對每個住宿點巡查一次。三是校領導每人分抓一個住宿點，每周三晚所有行政領導、班主任對所包住宿點集中排查一次，及時發現學生的用電、飲食、財產安全隱患并勒令做好整改。
9、學生營養食堂管理規范、精細。在食品采購、員工體檢、操作程序、衛生管理、餐具消毒、食品留樣等方面制度健全，監督有力，落實到位。**中學在早、中、晚食堂進餐時，學校安排專人監管一日三餐學生用餐時餐廳學生安全，有餐廳值班記錄。
（二）、校園周邊環境得到有效治理
1、各校在校門外都設立有斑馬線、家長等候區、交通警示語，落實了三年級以下學生由家長接送，校長、和值班人員迎送，保安和輔警巡邏，確保了學生上放學安全。
2、高危人群穩控得到落實，各校都制定了“七類人”穩控實施方案，配合公安機關，對每個村的“七類人”進行摸排，逐人到人落實防控，有效防范校園及周邊發生暴力傷害師生事件，確保全鎮師生生命安全。
3、加強了門衛管理。**小學配備了專職保安，其它各校都配備了兼職門衛，同時配備了警用器械，安裝校園監控攝像，落實了門衛人員職責，確保校園安全。
4、切實加強了防溺水工作，各校都制定了防溺水安全預案，對河、庫、塘等地設立警示牌，學校都實行封閉管理，堅持一日多查，落實了江河庫塘的`巡邏責任，有效控制防溺水事件發生。
（三）、互相監督，齊抓共管
縱向到底，橫向到邊，形成了互相監管，齊抓共管的新局面。
四、存在問題及改正措施
（1）個別小校資料不健全，建議盡快補上。
（2）2所民辦幼兒園院內，有未捆綁的狗在院內出現。建議清除該游狗，防止咬傷幼兒，避免不必要的傷害。
（3）個別學校按開學計劃，還未來得及實施演練，已建議近期實施演練。
（4）個別幼兒園樓梯地毯有脫粘及大班額現象，建議很快粘牢地毯及調整為小班。
（5）鞏家灣小學有危房30間，建議已隔離。
五、其他建議
1、許多學校地處國道旁，建議各校加強學生的上下學接送制度。
2、個別學校處于基建中，建議所處學校要克服困難，加強監管。
總之，**鎮始終把安全工作作為核心工作來抓。確保各時段、各區域人防工作到位，責任落實到位，防范措施到位。通過全體師生不懈努力，**鎮無一例安全事故發生，教育教學秩序穩定。資助中心將一如既往地高度重視，嚴加防范，不斷努力，確保校園安全和諧。
學校檢查工作報告篇五
根據區教育局統一部署，20xx年7月16日，我們對邵營中心校學校安全工作進行了檢查，具體情況如下：
我們從8：00開始，先后檢查了四九中學、邵營中學和四九小學，近年來，這幾所學校在抓好質量的同時，更注重安全工作，每一所學校都建立了以校長為組長的安全工作領導小組，并與班主任、教師簽訂了安全目標責任書，制定了詳盡切實可行的安全工作制度和應急預案，特別是邵營中學，制定有安全工作應急預案、食品安全工作應急預案、升學考試工作安全預案、中考理化實驗安全預案、中考體育加試工作應急預案、h1n1流感應急預案。可見他們平時工作的認真、扎實。
從檢查學校看，安全教育都落實到實處，三所學校都進行了“每天五分鐘安全教育”，特別是四九小學，不但舉行了這類教育，還較好的保存了資料，每一個班每天的安全教育內容都清晰可見。并有“安全教育日”活動計劃、小結，“防溺水安全教育日”活動計劃、小結、圖片。五月份安全演練日、安全培訓日活動記錄、圖片、總結。
暑期防溺水教育是暑假安全工作的重點，邵營中心校根據區局的統一部署，每一個學校都引發了“致學生家長的一封信”強調了防溺水教育與安全，特別是四九小學還要求學生“八防一不進”即防溺水、防交通事故、防火、防電、防雷擊、防食物中毒、防狂犬病、防高溫中暑、不進網吧。并把校內池塘用鐵柵欄隔離開來。
檢查發現，四九中學、邵營中學對畢業班住校生工作要求較嚴，每天有教師值夜班，學生宿舍不允許用熱得快、煤氣爐、煤爐，以防患于未然。
四九中學、邵營中學每個科室都有滅火器，每一層樓，每一個樓梯口都有應急燈，這一點，我認為是邵營中心校的亮點，值得推廣與學習。
所查學校都沒有食堂，不存在食品安全隱患。
所查學校沒有鑒定中的危房，更不存在d類危房使用情況。
各校假期值班工作分工明確，值班記錄詳實。
存在問題:
一、資料不夠完善，需進一步整理歸檔。
二、四九中學老教學樓四樓后墻靠頂處有較大裂縫，應鑒定維修后再使用。
三、邵營中學教師住宅區無廁所，邵營中學又離街太近，逢集時有人攀爬墻頭，造成一定安全隱患。
四、四九小學雕塑底座裂縫較大，建議利用假期維修加固。
學校檢查工作報告篇六
社會發展已經進入了數字信息化時代，傳統的教學手段、教學方式已經遠遠不能適應現代教育的要求。隨著信息化技術的飛速發展，多媒體作為一種先進的教學手段已經融入教育教學工作之中， “班班通”已走進了我們很多學校的課堂教學，為教育教學質量的提高帶來無限的生機和活力。它能夠從根本上改變教師的教育教學觀念，促進教學形式的靈活多樣、教學過程的優化組合。它使教學活動增大了容量，增添了色彩，增加了生動性，從而提高了教學效率，增強了教學效果。它以教學的直觀性激發學生學習的興趣，以特有的優勢拓寬學生獲取知識的渠道，開闊學生的視野，促進學生主動學習的興趣，為創造高效課堂起到很大的作用。
總之，“班班通”是架起通向高效課堂的橋梁，能為學校的教育教學方式注入了新的活力。它讓遠教設備和資源走進每個教室，實現遠程教育資源的共享，優化課堂教學結構，滿足教育改革的需求、促進課堂活動中師生的互動，學生成為學習活動中的主體、頗有興趣的自主探究與合作交流，教師的主導地位得到突現，課堂教學氛圍和諧寬松，緊張有序，教學效益和教學質量顯著提高，學生在課堂中自由飛翔!
但是，lh學校到目前為止只有個別班級教室有多媒體設備，大多數學生還不能享受現代教育技術的新成果，這不能不說是一件憾事。在此，希望上級領導能夠本著蘆花學校的長遠發展的考慮，為實現教育均衡發展的目標，為我校配備“班班通”， 讓每一個班級、每一位教師、每一門學科的每一堂課，盡量做到日常化應用信息化設備與資源，實現信息技術與學科教學的常態化和有效地整合，即在合適的時間運用恰當的技術完成教學任務和學習任務，切實變革教師的教學方式和學生的學習方式，有效提高教育教學質量。
另：為更有效的實施國家“陽光體育工程”，提高青少年學生的體質，為國家輸送合格人才，提高國民整體身體素質，在此，希望上級領導能夠本著蘆花學校的長遠發展的考慮，為實現教育均衡發展的目標，為我校建設“塑膠操場”，讓農村的孩子也能夠像城市學生一樣受到公平的教育。
一年來，在各級縣政府和教育主管部分的高度注重和堅強指導下，在有關單位的大力支撐下，我校精心組織，科學調度，統籌布置，狠抓落實，各項民生工程順暢開展，現將工作狀況報告如下：
以科學發展觀為統率，以發展改善民生為目的，扎實推進各項民生工程，堅持“以報酬本，關注民生”，具體提拔民生工程程度，加強為民服務才能，具體完成20xx年各項民生工程目的任務，促進調和建立。
我校制訂留守兒童之家建立施行方案，堅持留守兒童檔案和聯絡卡準則，學校按期對留守孩子開展專題教育，學校堅持了“留守兒童之家”活動室，施行結隊幫扶準則，健全各項治理準則，增強日常治理，切實開展創新教育活動，表現對留守兒童的關喜歡，我校的五個留守兒童之家”的軟件材料、硬件設備根本達標。學校成立了留守兒童之家建立自查評價督查小組，學區督導任組長，支部副書記負責駐點督查，教誨處負責營業指導;經費由中間小學出資，集中布置展室的安插，硬件建立由各校負責布置，保證到達硬件要求;任務落實到專人負責，限日整改到位，完善材料建立。
積極推進校安工程建立，認真實行根本建立順序，嚴厲落實各項準則，保證工程質量、平安和進度。20xx年我校校安工程為加固中間小學教育樓、油坊小學教育樓、白馬小學教育樓、單嶺小學教育樓，四個加固工程8月下旬已完工驗收，簽證工作已完成，預備迎接審計部分的審計、決算工作。新建新安小學食堂樓，10月9日開標，12日開端施工，當前基本分步已驗收。學校增強現場監管人員的治理，要求施工方排上班序倒排表，加速工程進度，保證12月中旬完工驗收。
深化推進任務教育經費保證機制變革，堅持工作機制，管好用好教育經費，發揚教育經費的運用效益。貫徹執行任務教育階段免收學雜費、無償使用教科書的有關政策。結合我校實踐狀況，我校任務教育階段的一切學生免去一切雜費，并完全供應免費教科書，讓學生能充分享用國家對任務教育階段學生的一切優惠政策。認真執行國家對貧窮寄宿生的生活津貼政策，我校本學期一共有19邏輯學生享用生活費津貼，給貧窮寄宿生送去了暖和。
1、留守兒童之家建立：學校進一步完善留守兒童包保責任制和關喜歡聯席準則，要符合實踐;留守兒童提高生長的記載冊填寫不全，留守兒童關喜歡活動開展不夠，不足創新活動的教育。學校還要自動與本地縣政府共同，調動一切可應用的教育資本，要構成縣政府、學校、家庭三級聯動的教育收集，營建出濃重關喜歡氣氛。學校要把關喜歡留守兒童的活動做到常態化，把這一項工作做到實處，讓留守兒童能切實感觸到社會和學校送去的暖和。
2、校舍平安工程：因為本年的4個加固工程的門窗損害嚴厲，水電要從新修復，學校在這些方面投資較大，項目修復資金無法落實。別的，新安小學的食堂樓投標比擬遲，報建立案手續復雜，直接影響工程的進度。
3、任務教育經費保證機制變革：鑒于現行的經費保證規范所限，學校僅能在低程度上牽強維持運轉，間隔規范化建立、現代教育資本的裝備等方面的要求，另有很大的差距。別的，學校暫時雇傭的代課教員和工勤人員工資等經費，未歸入預算，沒有下落，確需處理。
1、增強指導，增強責任。中間小學成立以校長為組長，副校長為副組長，遍地室負責人和完小校長為成員的民生工程工作指導小組。做到首要指導親身抓，分擔指導詳細抓，細化分化目的，層層落實責任，明確詳細項目內容，詳細目的任務要求，詳細責任人，認真抓好民生工程施行工作。
2、普遍宣傳，營建氣氛。依據上級民生辦要求，結合學校開展“貼民意、聽民意、惠民生”的民生工程宣傳活動，有方案、有重點地組織開展民生工程專題宣傳，創新宣傳方法，進步宣傳實效，讓教員實時、精確地調查民生工程的政策和發展狀況和詳細政策，營建全社會關懷、關注和支撐民生工程的優越氣氛。
3、完善準則，規范操作。為保證民生工程的順暢施行，做到合時適度、綜合均衡，不離開實踐。要著力于民生工程準則化、規范化建立，不時創新體系體例機制，拓展范圍，添加投入，進步規范，完善行動。要把民生工程與實踐工作相結合，要堅持科學高效的推進機制，嚴厲規范資金治理機制，努力進步工作程度和服務質量。
4、親密共同、增強督查。針對民生工程施行的分歧階段，中間小學將組織開展督查活動，把握狀況，處理問題，保證各項民生工程按時按質完成任務。各完小要在學校民生工程指導小組的一致組織協調下，各負其責，相互支撐、親密共同、一起推進，保證我校民生工程項目如期完成。