心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
前臺工作心得體會篇一
二、是宗旨意識還需進一步增強，加強與用戶的聯系，提升服務效能。
三、是檢測裝備和勞保用品要配新配全，努力提升檢測準確率和檢驗安全系數。
四、是要重視檢測人員的素質和資質培養(yǎng)，特別是機電類檢驗人員的資質還需進一步加強。
針對以上的意見和建議，特制定以下整改措施：
(一)加強政治業(yè)務學習。
一要健全學習制度。今后每年初要制定學習計劃，進一步細化任務，明確職責，認真落實，使全體干部職工的政治理論和業(yè)務學習步入正規(guī)化、制度化軌道。二要豐富學習內容。在進一步加強政治理論學習的同時，突出現代業(yè)務知識和法律法規(guī)知識的學習，不斷提高干部職工的思想政治素質和業(yè)務工作能力。三要創(chuàng)新學習形式。采取集中學習與分散學習相結合、個人自學與集中領學相結合、討論交流與專題輔導、觀看錄像相結合等多種形式，充分利用網絡、媒體等現代化手段，提高學習的針對性和實效性。同時，積極創(chuàng)造條件鼓勵和推薦干部職工參加上級舉辦的各類政治業(yè)務培訓、參觀學習及高層次學歷教育和職稱考試。四要注重學習效果。堅持理論聯系實際，在精學、深學上下工夫，在指導實踐上做文章，努力把學習的理論知識轉化為科學的思維方式，轉化為指導工作的思路和方法。
(二)加強領導班子建設
一是建立領導班子理論學習制度。每月安排半天時間集中學習，倡導班子成員擠時間自學，學習要理論聯系實際，突出重點，有的放矢，形式多樣，在自覺性、經常性、實效性上狠下工夫。二是認真貫徹落實民主集中制原則。班子成員要努力提高綜合素質。健全理順各種會議制度，定期及時召開班子會議、所務會議、中層干部會議，重大問題集體研究決定，充分調動和發(fā)揮班子成員的主觀能動性，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是進一步改進工作作風。牢記黨的宗旨，密切聯系群眾，帶頭深入基層調查研究，虛心聽取基層和群眾的意見，克服官僚主義和形式主義。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，切實幫助基層和群眾解決實際困難和問題，多為群眾著想，多關心干部職工的工作、生活，多為基層干部群眾辦好事、辦實事。四是加強黨風廉政建設。認真遵守廉政承諾，自覺改造主觀世界，正確行使手中的權利，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。加強防范教育，從腐敗案例中認真吸取教訓，做到警鐘長鳴，自覺接受社會和群眾監(jiān)督，為普通黨員干部樹立榜樣。
(三)加強干部隊伍建設
一要加強對干部職工的思想教育。重點抓好理想信念教育、黨的宗旨教育、黨的紀律教育和廉潔自律教育，引導廣大干部職工端正權力觀、地位觀、利益觀。二要不斷加強培訓工作。除了繼續(xù)加強職工外出培訓以外，還要加強單位內部的培訓工作，通過傳、幫、帶的方式，努力提高全體職工的綜合素質。三要加強對干部的監(jiān)督。建立干部監(jiān)督責任制，分管領導負責對分管室主任的監(jiān)督管理，室主任負責對本室干部職工的監(jiān)督管理。實行誡勉談話制度，及時嚴肅的批評和抑制干部職工中出現的不良現象，防止違法違紀行為的發(fā)生。
(四)加強規(guī)范化建設
進一步完善各項規(guī)章制度。對現有的制度進行梳理檢查，根據實際需要進行修訂和完善，逐步建立起涵蓋內部管理各個方面、各個環(huán)節(jié)的制度體系，做到有章可循、違章必究，促進內部管理的制度化、標準化。
(五)加大調研力度。
堅持執(zhí)政為民，加強與群眾的密切聯系，深入基層，傾聽群眾呼聲，了解特種設備使用單位的想法和對我單位的要求，對合理的部分予以解決，并制度化，提高工作效能和服務能力。
前臺工作心得體會篇二
根據區(qū)委組織部《關于開好20xx黨員領導干部民主生活會的通知》有關規(guī)定，我以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，隨著我鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的不斷深入，結合本人實際，認真對照自己在保持謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗、廉潔自律等作風方面的情況檢查匯報如下，懇請各位領導，同志們給予批評幫助。我將以積極誠懇的態(tài)度虛心接受，并在今后的工作中，認真加以整改。
經過認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》,更加全面認識到黨員領導干部必須具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，踐行社會主義核心價值體系;必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，立黨為公、執(zhí)政為民;必須在黨員和人民群眾中發(fā)揮表率作用，自重、自省、自警、自勵;必須模范遵守黨紀國法，清正廉潔，忠于職守，正確行使權力，始終保持職務行為的廉潔性;必須弘揚黨的優(yōu)良作風，求真務實，艱苦奮斗，密切聯系群眾;必須堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照建立健全懲治和預防腐敗體系的要求，加強教育，健全制度，強化監(jiān)督，深化改革，嚴肅紀律，堅持自律和他律相結合。
作為紀檢書記，我堅持在加強學習有關黨風廉政建設方面的各項規(guī)章制度的同時，繼續(xù)落實好黨風廉政建設責任制等各項制度，以身作則，倡導艱苦奮斗作風，減少一切不必要的開支，杜絕各種浪費行為。堅決杜絕吃拿卡要等現象，努力轉變工作作風。自覺在思想上筑起拒腐防變的牢固防線，在工作中自覺加強廉潔自律意識，保持廉潔的風尚，沒有在工作和生活中發(fā)生違法違紀現象。
1、理論學習方面。雖然平時較注重學習，但由于工作量大面廣，上班時間需要處理的瑣碎事物較多，個人認為因為時間關系，在學習方面做得仍然不夠，特別是學習的內容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透徹，掌握和運用還不夠好。分析根源，主要是沒有把學習放在重要位置，認識不夠到位，放松了對世界觀的改造。
2、思想意識方面。雖然日常對十七屆五中全會、省委書記袁純清講話和市、區(qū)各級政策等學習上下了不少功夫，思想認識上不斷有新的提高，但仍在思想觀念上擺脫不了陳舊觀念的束縛，習慣于墨守成規(guī)、循規(guī)蹈矩，遇事求穩(wěn)怕變，需進一步加強政治理論及市場經濟、科技信息、法律等方面知識的學習，不斷拓寬知識面，完善知識結構，培養(yǎng)和掌握多層次、多角度、全方位的工作思路。
3、工作作風方面。表現為有時比較急躁，在工作任務大，時間緊的情況下，擔心任務不能按時完成，有時對同志們說話態(tài)度生硬，不講情面。為群眾服務水平和質量還不夠高，主動服務更不夠，工作忙時有疲于應付的表現，一定程度上降低了工作標準。深入基層調查研究不夠細致。雖然自己能夠經常深入到各村調查研究，了解情況，指導工作，但圍繞人民群眾關注的熱點難點問題，調查研究不多、不深、不及時。
4、在抓落實方面，注重穩(wěn)中求進，有時忽視了時效要求，注重了充分準備，忽視了猛撲猛干，需進一步加強所學知識與實踐的結合，增強用馬克思主義理論觀點和方法認識新事物，了解新情況，分析新問題，處理新矛盾的能力。。
(一)加強學習，不斷提高政策理論水平和依法行政能力。面對新形勢，迫切要求我們加強政策理論的學習，運用依法行政手段，解決工作中遇到的實際問題。首先，推進學習工作化。要圍繞鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀，加強政治理論學習;要吃透政策、把握政策、用活政策，加大各種惠民政策的落實力度。其次，推進工作學習化。緊扣群眾關心的熱點、難點問題，利用“千名干部下鄉(xiāng)”活動，深入開展調查研究，指導工作。
(二)強化管理，做到“剛柔并濟”，努力推動街道各項工作的發(fā)展。建立一套科學的管理方式和工作手段，形成團隊精神，努力形成“團結、緊張、嚴肅、活潑”的良好風氣。著力營造不斷學習的環(huán)境，形成“不學則退”的學習風氣，著力營造干事業(yè)的環(huán)境，使本單位工作人員都能充分展示自己的才華、釋放潛能、發(fā)揮特長。著力營造增強感情的環(huán)境。經常關心職工的工作和生活問題，組織開展各類有益活動，增強情感交流，強化集體觀念，豐富活躍他們的文化生活。
(三)轉變作風，增強“以人為本”理念，樹立良好形象。街道辦作為直面群眾的最基層的政府部門，工作做得怎樣，直接關系、影響到政府在人民群眾心目中的形象，關系到政策法規(guī)的執(zhí)行效果。堅持帶著感情做好基層工作，尤其是對待那些不配合工作的群眾，一定要耐心解釋、說服，用真情感動他們，不能“硬碰硬”，要逐步讓他們自覺地遵守政策法規(guī)和制度。保持廉潔的風尚，繼續(xù)落實好黨風廉政建設責任制等各項制度。堅持勤儉辦事，發(fā)揚艱苦奮斗作風，減少一切不必要的開支，杜絕各種浪費行為。
前臺工作心得體會篇三
一、針對理想信念方面存在的、對堅定理想信念理論學習重要性認識還不完全到位問題。班子進一步加強黨章黨規(guī)教育，深入學習黨的十八大以來的各項政策，學習習總書記系列講話精神，引導班子成員自覺按照黨員標準規(guī)范言行，牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟。要求班子成員按時參加中心組學習，結合開展“兩學一做”學習教育，開展調研實踐活動，通過了解各項民生政策落實狀況，抓好精準扶貧工作，幫助村部制定發(fā)展規(guī)劃，確立集體增收項目，進一步增強宗旨意識、黨性修養(yǎng)和為民情懷，提高班子成員為民服務能力。
二、針對政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的、遵守政治紀律態(tài)度不堅決、遵守黨的組織紀律不嚴格問題。班子進一步建立和完善了思想理論、組織建設、干部管理、廉政建設等各項制度。嚴格落實依法行政方針。在實際工作中堅決貫徹落實省市委決策部署，鎮(zhèn)班子全體成員重溫了“民主集中制”、“一崗雙責”等政治制度內容，把黨員干部遵守黨的各項紀律情況列入績效考核內容。
三、針對工作作風上存在的、工作作風改進不徹底、、執(zhí)行規(guī)定標準不嚴問題。鎮(zhèn)班子加強機關工作紀律管理，實行了上下班簽到、外出辦事登記、病事假審批制度。嚴格按上級要求清理辦公用房和規(guī)范公車使用，加強會議統(tǒng)籌協調，堅持少開會、開短會。嚴格辦公招待標準，辦公耗材、公務車輛使用均建立了臺賬，由行政辦、紀檢每月開展常態(tài)化監(jiān)督檢查。
四、針對在擔當作為方面存在的，擔當意識不強、創(chuàng)新意志弱化問題。鎮(zhèn)班子建立健全了干部績效考評機制，細化考核內容，激發(fā)黨員干部創(chuàng)業(yè)干事的熱情，努力使各項工作的開展成為黨員干部的自覺行動。鎮(zhèn)班子圍繞新一輪改革任務，按照目標管理的要求，細化分解，逐項落實責任，加強跟蹤調度和督促檢查，引導班子成員樹立起責任意識和創(chuàng)新精神，確保各項工作一抓到底、抓出成效。
五、針對組織生活方面存在的，參加組織生活不主動、組織生活部署不到位問題。鎮(zhèn)班子堅持把嚴格黨內生活作為從嚴治黨的主抓手，堅持按照黨內政治生活準則和黨的各項規(guī)定辦事。同時建立班子考核體系，量化組織生活方面考核標準，按照考核內容由組織部門每半年考核一次，嚴明要求，提高組織生活質量。
進一步加強對鎮(zhèn)黨委領導班子成員及基層黨組織主要負責人的教育監(jiān)管，督促落實“一崗雙責”。
前臺工作心得體會篇四
(一)加強政治理論學習方面：堅持每月至少開展2次集中政治理論學習研討和學習交流活動。
(二)明確工作時間節(jié)點方面：細化了趣味運動會、社會主義核心價值觀等大型活動的目標任務，制定出明確的時間節(jié)點。建立反饋機制，進一步明晰責任分工，強化分工合作，改進工作狀態(tài)，以良好的精神面貌和高效的工作水準完成好每一項工作。
(三)進一步增強工作創(chuàng)新性方面：立足工會職能和部門設置，進一步集思廣益，增加工作創(chuàng)新點，找到突破口，提升工作水平。充分發(fā)揮教代會執(zhí)委會的作用，組織召開了校情通報會，架起了廣大教職工與學校間的“連心橋”。
(四)提升工作細節(jié)的精準性方面：貫徹“分工協作”原則，逐步養(yǎng)成了工作留痕制度。
(五)加強工會系統(tǒng)干部培訓力度方面：通過組織召開職工小家建設現場推進會等形式，增強工會干部的履職能力。
(六)積極發(fā)揮支部黨員先鋒模范帶頭作用方面：將日常工作和黨員先進性教育有機結合;通過積極響應機關黨委佩戴黨徽的號召，工作時間佩戴黨徽、隨時提醒自己牢記共產黨員身份。
(七)結合實際工作，及時做好總結凝練提升宣傳方面：學期初制定好各部門重點工作的宣傳手段和策略并做到及時總結，包括網頁、微信、校園通知、新聞等多種途徑，開展全方位宣傳，提升工會工作的知曉度和參與率的同時，拉近與廣大職工間的距離。
(二)干部培訓實效有待提高，規(guī)范工會干部培訓體系有待進一步完善。
(三)多維度服務教職工、進一步增強廣大教職工現實獲得感的工作難度較大。
(三)堅持問題導向,細化措施要求。找準問題的切入點，逐項分解細化責任，使每一項工作有嚴格的標準、突出重點、符合實際、易于操作。
2020年民主生活會查擺問題整改落實情況報告
前臺工作心得體會篇五
| 同志們： ????? 我現在代表局領導班子，把200x年度建設局領導班子民主生活會查擺出的問題及整改措施落實情況向各位進行介紹一下。 200x年民主生活會后，總結各位班子成員的發(fā)言，歸納為以下幾個問題： 1、學習少，迎來送往少，事務纏身，缺少知識的更新換代，長期下去，會影響駕馭全局的工作。 2、思想上滑坡，認為年齡在，可以自我放松，動力不足，作為黨員，未能做到永葆革命的青春。 3、缺乏深入實際調查研究，推動工作不能保持連續(xù)性。 4、在黨內廉政建設上自我約束不到位，未能很好保持干部形象。 5、思想解放程度不夠?，缺少創(chuàng)新意識，很多部門帶病運行，有些部門的改革失去了機遇。 6、吃苦耐勞的精神欠缺，缺乏快節(jié)奏，高效率的工作作風。 針對以上問題，局領導班子非常重視，不隱瞞缺點，制定了以下整改措施。 1、加強學習。一方面要加強新時期黨的理論知識的學習，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用十六大精神指導工作，充分武裝自己的頭腦。另一方面，要加強專業(yè)知識的學習，盡快掌握城市規(guī)劃管理的拳思路、新方法、新經驗。 2、要學先進。要以焦裕祿、鄭培民、汪洋湖等先進黨員干部的模范事跡為榜樣，加強黨性的修養(yǎng)，永葆革命的青春，做一名合格的共產黨人。 3、班子成員要進一步增強服務意識，改進工作方法和工作作風，深入實際，貼近基層，多辦實事。 4、在黨風廉政建設上起帶頭作用，帶頭執(zhí)行“六項規(guī)定”，建立群眾監(jiān)督機制。 5、每個班子成員都要從自身做起，加強自身建設，多學習，多出去見世面，開拓視野，換換腦筋。 6、思想上提高認識，實際中擺正位置，真正體現建設風貌，切實搞好機關提速工程。 為了使整改措施落實到位，我們領導班子成員心往一處想，勁往一處使，積極探索工作的新思路、新方法，切實加強自身修養(yǎng)，加強廉潔自律，不斷地提高理論水平和業(yè)務水平，認真解決百姓關注的熱點難點問題，為松原城市建設事業(yè)的發(fā)展做好了份內的工作。 一、積極開展“效能革命”，工作全面提質、提速、提效 局領導班子通過向省外先進單位學習，借鑒南方成功經驗，率先在全系統(tǒng)實行了“效能革命”試點工作，確立了6個試點窗口單位，局領導班子沒有把“效能革命”僅做為窗口單位的事，而把它做為每個領導成員自身該做的事，嚴格要求自己。 對“效能革命”的進展情況，落實情況，做為黨委一把手，我親自調度，適時布置，調整工作方式、方法。各分管領導，積極主動深入基層，深入到工作?一線，狠抓工作落實。為達到“提質、提速、提效”的工作目標，我們深入到開發(fā)企業(yè)、街道居民委，現場拍板解決問題。韓國大亞機研株式會社到我市考察，由我出面接待，我詳細地為他們介紹了xx的一山一水，一草一木，地理優(yōu)勢，并分析了xx的市場經濟前景，還主持召開了項目推介會。大亞機研株式會社的李董事長對我們的工作非常滿意，下決心在xx投資。為接待好韓國物業(yè)團，我親自研究接待方案，并出面接待，詳細地向客人介紹xx，陪同客人參觀了查干湖、龍華寺等旅游景點。在交往過程中，團長金明秀先生為我的真誠所感動，在藍市長的主持下，和我象“桃園三結義”一樣，結拜成兄弟。為使陽光商城在xx投資，進行二期開發(fā)，我親自跑到浙江紹興市與新昌地產開發(fā)公司老總呂總進行洽談，對他說明為了給他們的二期開發(fā)創(chuàng)造良好的投資環(huán)境，我們啟動了陽光商城錦江大街的建設計劃。開發(fā)公司呂總被我的誠意所感動，聽了方案后，決定投資1.2億人民幣，繼續(xù)做二期開發(fā)。 “親商、愛商、富商”是市委提出的要求，“提質、提速?、提效”是我們的整體工作思路，我們正是用優(yōu)質、高效的服務，為投資企業(yè)創(chuàng)造更大的經濟效益，也使我們自己取得了完成招商任務4.2億元人民幣的高回報。 房產部門開辟的“綠色通道”，辦事時限的壓縮，規(guī)劃部門減少的審批環(huán)節(jié)，招標部門的“限時、延時、跟蹤”服務，還有拆遷部門的“陽光作業(yè)”，無一不是在為百姓辦實事，無一不是方便群眾，無一不是“效能革命”取得的成果，我們領導班子所做的，也是我們應該做的。 二、努力學習理論科學知識，不斷提高領導班子執(zhí)政能力 我個人認為，沒有扎實的理論基本功，就談不上思想的提高、創(chuàng)新，沒有思想的創(chuàng)新，就沒有工作方法的創(chuàng)新，沒有工作方法的創(chuàng)新，就沒有工作成績的新突破。為了達到創(chuàng)新，我們班子成員不斷地吸取新的知識，不斷地充實自己的頭腦，在堅持業(yè)余時間經常自學的基礎上，積極參加省、市組織的各種黨的理論知識和市場經濟知識培訓班，不斷地走出去，學習外地的先進經驗，開拓視野，換換腦筋。 一年來，局領導班子半數以上成員參加了市委在黨校組織的培訓學習，1名干部參加了省里的學習，選派兩名干部到廣州進行為期一年的掛職鍛煉，選送兩名副處級干部到國外進行為期一個月的經濟培訓學習，我個人也多次陪同市委、市政府領導到國內外進行考察學習。通過學習，我們領導班子更加堅定了“要堅持以經濟建設為中心，樹立和落實科學發(fā)展觀，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關系，不斷開拓發(fā)展思路，豐富發(fā)展內涵”，堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”。 首先在規(guī)劃管理上，按照科學的發(fā)展觀，結合當前城市發(fā)展建設實際，作好前瞻性工作，按照城市功能做好分區(qū)規(guī)劃，按照建設要求做好建設性控制性詳規(guī)。《xx市城市總體規(guī)劃》在沒有資金的情況下，通過多方努力，已同權威規(guī)劃設計部門洽談，前期準備工作已基本完成。 其次，加大城市基礎設施的改造建設。投資1600萬元建設了xx大街雨水泵站，該泵站基本解決了江南城區(qū)內澇這一老大難問題。我們還規(guī)劃了xx大路、建設北街、錦江大街南段等4條道路，并承擔了建設北街的建設任務，建設北街是我局承擔的市重點工程，它存在3個特點；一是外運土20萬方；二是地下管網復雜；三是地下管網建設標準高。局領導班子成員每天起早貪晚堅持在施工現場，有時工作到凌晨一點。全系統(tǒng)職工也為建設北街做出了巨大貢獻，在沒有資金的情況下，你們?yōu)楣こ膛R時拿出了共430萬元建設資金，我代表局領導班子表示感謝。 第三，加大了城市綜合整治力度，全年共打了解13次戰(zhàn)役，極大地改善了城市面貌，扼制了私搭亂建的勢頭。在工作中，xxx局長親臨現場，不顧現場的塵土飛揚，指揮戰(zhàn)役，宣傳政策。 第四，加大拆遷工作力度，提出了“親情拆遷，陽光工作”的口號，制定了“四個公開”和“五不準”。局黨委樹立了“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的觀念，堅決制止任何形式的違規(guī)行為，主要領導親自到拆遷家里做思想工作。為嚴格拆遷行為，局里向拆遷現場派駐了紀檢監(jiān)察工作小組。 第五，加強小區(qū)管理，創(chuàng)造良好的居住環(huán)境。局里成立了物業(yè)辦公室，起草了《松原市物業(yè)管理實施辦法》，并在小區(qū)進行了業(yè)主委員會選舉試點工作，目前，有11個小區(qū)向國家和省里申報了物業(yè)管理示范小區(qū)，正準備接受考評組驗收。 三、加強廉政建設，增強服務意識，全力解決百姓關注的熱點難點問題 局領導班子為加強廉政建設，增強辦事透明度，在年初制定了《黨委決策重大事項議事規(guī)則》，并配套了相關的制度。今天，這個《規(guī)則》和配套制度都發(fā)到了各基層單位的主要領導手里，希望你們認真學習，向干部職工進行傳達，以便對局黨委的各項工作予以監(jiān)督。 為了促進“效能革命”的深入開展，局領導班子研究制定了《禁酒令》，規(guī)范了機關、基層事業(yè)單位的工作行為，班子帶頭執(zhí)行，中午喝酒的情況大大減少。另外，我們還下發(fā)了“兩個方案一個通知”，即《關于利用王純、李鐵成案件在全局黨員干部中集中開展警示教育活動方案》、《xx市建設局開展“剎四風、興五風”活動方案》和《xx市建設局關于開展文明服務活動的通知》。局領導班子成員主動按照“兩個方案一個通知”的要求，主動為群眾辦好事、辦實事。 為了完成省政府解決建設領域拖欠工程款和農民工工資的階段性工作任務，局里按照市政府的要求，成立了“雙拖欠”清理工作辦公室，抽調了3名得力工作人員負責具體工作，局領導班子經常過問其工作，保證了清欠工作正常運行。截止目前，已經清償工程款24940.89元，拖欠200x年農民工工資全部清完，拖欠200x年以前農民工工資償付比例達到95%。 城市拆遷工作是加快城市建設的重要工作之一，也是百姓關心的熱點問題，為確保群眾的利益不受損害，局班子經常開會協調拆遷工作，在拆遷前抽調人員組成先期調查組，對拆遷房屋進行認真核實。對于拆遷過程中產生的拆遷糾紛導致拆遷戶上訪的問題，局里非常重視，每周都要召開信訪例會，力爭使每一件事情都處理的公道、合理。今年，不但解決了大部分歷史遺留問題，由于拆遷產生的新的上訪事件均得到了合理解決。在國慶節(jié)期間，我局未發(fā)生一起進京上訪事件，得到了市領導的好評。 今年，我局與xx縣xxx鄉(xiāng)xxx村黨支部建立了黨建工作聯系點，為幫助其搞好村部建設，全局各支部有錢出錢，有力出力，籌集了5萬多資金，為其修繕支部辦公室。局領導班子成員多人幾次到xxx村進行踏查，為其籌劃、設計辦公室修繕事宜。xxx鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長及長坨子村書記親自到局里來感謝。修繕工作現在正進行中。 同志們，以上是我對局領導班子一年來的工作情況做的簡要介紹，并不代表全局的整體工作總結，不知能否體現整改措施的落實情況，如果大家認為局領導班子一年的工作還有不足之處，希望多提寶貴意見，以便我們在工作中加以改進，加以提高，使我們建設局的工作開創(chuàng)嶄新的局面，在邁上一個新的臺階。 |
前臺工作心得體會篇六
xxx年，依照縣委組織部要求，局黨委于6月份和11月份分別召開了兩次領導干部民主生活會，對局黨委班子及每位成員的工作作了系統(tǒng)的總結和評議。
對照“五個好”和“五帶頭”的要求，各黨委成員以交流、總結、自我批評為形式，認真回顧檢查了思想工作情況，積極開展批評與自我批評，對存在的問題與不足進行了深刻的剖析與反思。會后提出了相應的整改措施，并逐項逐條進行了落實。
黨委班子堅持“立足自身作示范、分類指導抓事業(yè)”的工作要求，以團結、創(chuàng)新和充滿活力的形象，帶領全局上下走上和諧、快速、健康發(fā)展的道路。
一是加強理論和業(yè)務學習，提高班子整體素質。堅持黨委班子學習制度，充分發(fā)揮班子成員的學習表率作用，努力使班子成員成為團隊學習的典范和“學習型領導”。認真組織開展縣委、縣政府及相關部門組織的理論學習的同時，加強廣播電視行業(yè)的業(yè)務學習，科學準確地把握時代脈搏，認清形勢，有利于推動全臺事業(yè)的穩(wěn)順發(fā)展。
二是健全班子建設制度，不斷提升領導水平。堅持民主集中制度、集體領導制度和黨委議事制度，進行科學決策，民主決策;堅持班子成員黨建聯系點制度，充分交流，掌握情況，為科學決策和加強管理奠定基礎;堅持班子民主生活會制度，廣泛征求單位職工和有關方面的意見和建議，認真對照檢查，開展批評和自我批評。
三是以黨建促發(fā)展，保障各項工作順利開展。在廣播電視體制改革中，臺領導班子始終把握輿論宣傳、產業(yè)發(fā)展、網絡服務三條主線，重視發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，認真分析思想動態(tài)，切實轉變工作作風，團結帶領廣大干部職工求真務實、奮力拼搏，應對日益激烈的市場競爭，各項工作與時俱進，事業(yè)發(fā)展形勢良好，保證了調整改革工作有序推進。
四是健全監(jiān)督機制，認真抓好黨風廉政建設。進一步健全黨風廉政建設責任制，明確了臺黨委班子成員分管的工作和職權，班子成員都能自覺地遵守各項廉政紀律和規(guī)章制度，層層簽訂黨風廉政建設目標責任書，使黨風廉政建設責任制落到了實處。
臺黨委針對去年民主生活會收集的建議實施了多項以人為本的工作舉措，在全臺系統(tǒng)建立健全科學的管理制度和工作流程，大膽選用專業(yè)型、技術型、經營型人才，使各項工作有序推進。
一是制定了《學習制度》、《考核制度》，通過開展多形式的政治思想教育和業(yè)務技能培訓提升黨員干部職工的文化素質和業(yè)務水平，同時抓好機關行政效能建設和部門服務體系建設，提升了服務能力和辦事效率，促進各項工作開展。
二是臺黨委重視在一線工作者中發(fā)展黨員和在技術骨干中發(fā)展黨員。重視黨員的管理和培養(yǎng)，不斷發(fā)現人才，培養(yǎng)人才，科學的管理使每個人都更好地發(fā)揮潛能。xxx年我臺職工郭玉霞同志成功當選湖南省勞動模范，這既是她個人的榮譽，同時也是我臺的榮譽。影響、教育和帶動了全體黨員干部職工努力工作，開創(chuàng)一流業(yè)績。
三是深入進行了人事和分配制度改革，充分發(fā)揮專業(yè)人才潛力。根據不同的工作崗位制定工資分配方案，充分激發(fā)了干職工的工作熱情和積極性。
一是黨支部根據部門職能和工作安排，不斷豐富學習實踐活動載體，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)等系列活動，創(chuàng)出了廣電特色。
二是以加強基層黨建工作為重心，工、青、婦、老干和關協工作開展了各具特色的活動，形成了和諧發(fā)展的局面。
三是各支部黨員干部長期聯系系統(tǒng)內外的困難黨員和群眾，以各種形式伸出關愛和援助之手，為廣大人民群眾解決實際困難和問題。新聞遵循三貼近原則，關注民生，反饋民聲，利用媒體平臺為群眾鼓與呼，幫助群眾釋疑解難。
xxx年，全局各項工作有序推進，事業(yè)產業(yè)保持了較快發(fā)展速度，但經濟形勢的影響仍然存在，挑戰(zhàn)仍十分嚴峻。今年，臺黨委統(tǒng)一認識，全臺工作以廣播電視經營創(chuàng)收為重點，班子成員創(chuàng)新思維，科學決策，積極延伸廣電產業(yè)鏈，不斷拓展業(yè)務發(fā)展空間，進一步提升了廣電發(fā)展的經濟實力。
1、網絡擴大覆蓋面，全面做好服務工作。網絡是廣電生存和發(fā)展的主戰(zhàn)場，臺黨委始終把握好這塊陣地，加大力度推進網絡擴容提質，夯實了事業(yè)發(fā)展基礎。一是進一步規(guī)范各項工作制度，提升了運營管理水平。通過建立規(guī)范長效的層級管理體制，達到誰主管、誰負責的目的，進一步優(yōu)化內部結構，科學規(guī)劃和分解目標任務，合理調整部門和職能，推行“服務促發(fā)展”的理念，廣泛開展服務活動，樹立了良好的廣電形象。二是進一步推進網絡擴容提質，夯實了產業(yè)經營基礎。以加強網絡擴容提質為重點，充分籌備城區(qū)網絡雙向改造，加強機房電力等設備設施更新改造，全面推進全縣有線電視數字化工作。同時根據省、市戶戶通工作的部署，精心規(guī)劃，加大“戶戶通”工程建設。無線數字電視業(yè)務在去年的基礎上加快發(fā)展步伐，對發(fā)射設備進行擴容升級，不斷推進信號覆蓋和優(yōu)化，提升服務標準，加大入戶力度，受到廣大農村群眾的歡迎。
2、提升影響力，積極創(chuàng)新電視宣傳。今年，臺黨委多次召開專題會議認真研究決策，要求新聞部和廣告部創(chuàng)新開展工作，既要做好面子工程，又要做好袋子工程。臺黨委提出的一系列創(chuàng)新發(fā)展思路在實踐中取得了非常好的成效。一是《寧鄉(xiāng)新聞》欄目由每周六期擴版為每周七期，全面擴大新聞信息量，增加民生比重，增強“三貼近”特色，致力于打造省內縣級媒體第一檔最專業(yè)的新聞品牌欄目。二是新聞節(jié)目采編制播崗位全面聯動，狠抓鏡頭細節(jié)、播音上鏡效果和制作水平，啟動“每周最差稿件評比”活動，科學調整績效薪酬體制。三是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，大力創(chuàng)建共產黨員示范崗，結合工作實際開展系列活動，充分挖掘了工作潛力，各項工作都有新成效。廣告部門以頻道經營為基礎不斷挖掘廣告資源，廣辟創(chuàng)收渠道。一是對頻道進行系統(tǒng)包裝，通過積極借鑒先進經驗科學進行頻道定位、節(jié)目編排和市場評估測定，利用本土特點和優(yōu)勢精辦特色頻道。二是建立科學的管理體系，實行全員創(chuàng)收、績效考核。新成立的監(jiān)察室加強對各部門和員工工作情況的監(jiān)管。同時建立好客戶服務體系，推動廣告客戶增加品牌廣告和形象廣告的投放量。三是貼近百姓生活辦節(jié)目，推出一系列立足本土的品牌欄目、自辦節(jié)目和電視活動。今年新推出的房產頻道為熒屏增加了新的亮點，確保了廣告收益的快速增長，更促進了媒體品牌的延伸和再生。
去年民主生活會前，在全局系統(tǒng)干職工中廣泛征求對局黨委及其成員的意見，比較集中的反映是班子成員與下屬部門、科室和干職工之間要加強聯系溝通。臺黨委充分認識到科學發(fā)展以人為本的理念，明確提出了關心干職工工作和生活的要求。班子成員與干職工廣泛開展了談心交流活動，掌握干職工的思想動態(tài)，積極為他們解決實際困難，帶領各個部門各個崗位的干職工協調開展工作，同時在發(fā)展事業(yè)的基礎上盡力為干職工提供發(fā)展空間，提高福利待遇，建立健全合理的用人機制、激勵機制和薪資保障體制，積極改善辦公條件，提高干職工的積極性，讓他們全心投入工作。逢年過節(jié)對，把黨的溫暖送到干職工心里。在全臺系統(tǒng)組織了離退休干部、困難職工慰問活動，開展了“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)慶祝活動等，集結活力，挖掘潛力，使全臺干職工同心合力、和衷共濟，形成了全系統(tǒng)和諧共進的良好局面。
前臺工作心得體會篇七
組織剛剛建立，各項制度不健全，在具體指標、運行流程、評定考核、制度規(guī)范等方面缺乏經驗。
整改落實情景：
提前制定工作計劃，每月召開一次支委會討論組織生活活動安排，落實每月一次的主題黨日、每季度一次的黨員大會和支部書記講黨課，向優(yōu)秀黨支部學習，不斷改善，不斷完善。
整改問題二：
支部活動局限于開會、看電影等，形式單一，缺乏創(chuàng)新。不僅僅不能調動大家的進取性，并且效果不大。
整改落實情景：
創(chuàng)新支部活動的形式，例如舉辦時事熱點討論會，圍繞“高校應不應當嚴進嚴出”這一話題展開討論，支部成員各抒己見，進行了熱烈的討論，活動充分調動了支部成員的進取性，也引導黨員們關注時事政治，懂得辨別事實真?zhèn)危_獨立思考。
整改問題三：
在學習過程中，對一些理論文件和政策文件只是“泛泛而讀”，對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流。
整改落實情景：
定期舉辦支部書記講黨課、熱點話題討論會等活動，進行深層次、多角度的探討，深入領會精神實質，加強支部成員之間的交流，構成團結和諧的學生黨支部。
前臺工作心得體會篇八
這次局黨委組織開展的黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。剖析存在的問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。局黨委通過了各種形式的學習貫徹落實上級精神，要求我們著力解決制約林業(yè)水利事業(yè)科學發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題，提高新形勢下做好群眾工作的能力。
1、理論基礎不高，實踐不夠。一是學習的自覺性不高。存在以干代學、以業(yè)務代替理論的現象，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往把學習往后推，導致學習的系統(tǒng)性不強，效果不佳。二是學習制度堅持得不好。客觀上強調作為單位一把手，農水、防潮、質監(jiān)三塊業(yè)務工作比較繁雜、壓力較大和單位其他行政事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。三是學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對本單位實際工作的指導作用，不能有效地緊密結合起來。
2、工作作風不實，求真務實的精神不夠。一是對待農村水利工作任務，常常首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是創(chuàng)新意識還不夠強，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，時常局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也常常被困難嚇退，半途而廢。三是對有關的政策法規(guī)研究還不夠，工作方法較簡單，前瞻性不強，深入基層調查研究面廣量大的農村水利建設、錢塘江防潮和水利工程質量監(jiān)督三項工作還做得不夠，對這些業(yè)務工作指導和督促還不夠深入，有待深化和發(fā)展。
3、群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。下縣(區(qū))基層調研主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心基層單位和干部群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。如，對我市面上農村水利建設和小型水利工程質量管理等問題指導不夠。
4、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。樹立勤政優(yōu)政的宗旨意識還不夠牢固，黨風廉政問題和各種不正之風時有發(fā)生。在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，時有存在把關不嚴的現象。如對執(zhí)行接待工作的范圍、標準等有時未能做到嚴格把關。
1、政治理論學習不夠深入。一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論缺乏系統(tǒng)性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。
2、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
3、群眾工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。
1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統(tǒng)一。
2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，積極工作，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
3、要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，帶頭嚴格控制“三公”經費，執(zhí)行好相關監(jiān)督管理制度，嚴格按照市委“30條”意見和市局有關規(guī)定開展日常工作，不公費出國旅游，進一步反對“車輪上的鋪張”，杜絕公車私用，正確處理好職務消費和“人情消費”的關系，從嚴管理，從我做起，把好關，盡到職，盡心盡力把本單位工作做好。
4、要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，組織單位全體職工真抓實干，提出新思路、新方案，拿出新舉措，整改落實，走向基層，做好服務，共同發(fā)展，開創(chuàng)我市農村水利工作新局面。