總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結吧。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
最新對領導講話的總結表態(精)一
剛才，傳達了《區政府關于開展新農保工作的實施方案》，會議上下發了一系列的文件、政策和辦法，我們一定要按照要求扎扎實實的把工作落到實處。區委、區政府對開展好這項工作十分重視，區政府專門召開常務會議，對我區的工作方案進行了研究和批復，昨天正在外地開會的曹區長專門做了具體安排。人事局王局長、殷局長等有關同志對我區工作方案的制定、試點工作的推進、申報等有關方面都做了具體的指導，今天，王局長、殷局長又專門到會指導工作，這將為我們認真的開展好工作打下良好的基礎。在此之前，我們也對部分村進行了先期調查研究，摸底了解情況，初步進行了一些探索。同時，我們的一些宣傳工作也在鄉鎮、農村進行廣泛的開展。下面，就扎實做好我區的新農保試點工作，確保圓滿成功，我代表區委、區政府講三點意見。
一、切實增強做好新農保工作的自覺性
近年來，隨著全面取消農業稅、實行農業直接補貼、免除農村義務教育學雜費、建立新型農村合作醫療制度等惠民政策的落實，廣大農民群眾的生活水平有了新的提高，但農村養老問題尚未觸及，也是農村工作的難點和熱點。開展新型農村社會養老保險試點工作，是黨中央、國務院根據社會發展新的階段性特征和農民的新期盼，進行的又一項具有重大意義的工作。**區被省委、省政府確定為全省21個試點縣區之一，是經國務院新型農村養老保險試點領導小組批準的，也是全國首批試點，我們擔負的任務艱巨、責任重大。自古以來，中國農民都是靠養兒防老。在過去很長的時間內，農民養老主要靠土地、家庭和集體組織來解決，而現在開展的這項試點工作，是由國家財政來全額支付農民的最低標準基礎養老金，使農村居民享有最基本的社會養老保障。這是廣大農民群眾在實現 “種地不交稅、上學不付費、看病不太貴”的基礎上，又加上了“養老不犯愁”這一最為關心的問題。這一政策的實施，其重要意義是多方面的：
一是有利于貫徹落實科學發展觀。全面貫徹落實科學發展觀，核心是必須堅持以人為本，必須堅持全面協調可持續發展，必須堅持統籌兼顧。我區是一個農業大區，農業人口35萬人，占全區總人口的69%，隨著工業化、城鎮化水平的提高，人口老齡化步伐逐步加快，大量農村青壯年勞動力外出務工，“空巢”老人增加，農民的養老保障面臨著一系列新情況、新問題。促進農村全面可持續發展，必須在加快農村經濟發展的同時，更加注重加快農村社會保障事業發展。建立新農保制度，正是貫徹落實科學發展觀的具體體現，不僅可以大大縮小城鄉差別、破除城鄉二元結構，而且實現真正意義上的農民老有所養，共享改革發展的成果。現在農村正在開展第三批學習實踐科學發展觀活動，我們要把新農保的開展作為貫徹落實可續發展觀的重要抓手和體現，認真抓好這項工作。
二是有利于推進城鄉一體化建設。在當前應對金融危機的背景下，各級政府投入巨額資金用于農村養老保險，使千百年來以土地為本的農民群眾實現老有所養，確保農民無后顧之憂，這對開拓農村市場、擴大國內消費需求，無疑將產生強大而持久的動力。我區16—59歲應參保人數20多萬人，60歲以上約6萬人。中央財政對60歲以上給予基礎養老金補貼標準為每人每月55元;省、市財政對參保人繳費每人每年分別再給予20元、10元的補貼。以上兩項，中央、省、市財政補貼合計4386萬元。同時，區財政局還要拿出600萬元用于政策配套資金。這部分資金的投入，將在很大程度上解除農民養老的后顧之憂，同時，也將在一定程度上對刺激農村消費市場、增加農民收入起到積極地推動作用，有利于城鄉一體化建設的推進。
三是有利于社會主義新農村建設。建立新農保制度，不僅能有效提高農村老年人的經濟自立能力，提高他們的生活質量，減輕子女的經濟負擔，而且將進一步密切黨群、干群關系，加強基層組織建設，提高黨和政府的親和力、凝聚力;推行新農保試點工作，妥善解決農民老有所養問題，能夠有效改善農村社會風氣，促進農村家庭和睦，從根本上化解因城鄉收入差距、征地拆遷等問題造成的諸多社會矛盾，必將對和諧建設起到積極的推動作用。
二、切實增強做好新農保工作的政策性
確保新農保工作扎實推進，必須把黨的惠民政策不折不扣地落到實處。今天下發了工作方案和一系列細則，工作中，需要大家認真學習、深刻領會、吃透精神，當好政策的宣傳員、講解員。這次新農保的參保對象是年滿16周歲(不含在校學生)、未參加城鎮職工基本養老保險的我區農村居民。這就需要我們在確定參保對象時一定要把握好三個要點。首先，必須是我區農村居民;其次必須在16周歲以上(不含在校學生);再者，必須未參加城鎮職工基本養老保險。工作中要把握四個原則：
一是“保基本”。就是保障農村老年人的基本生活。對我區所有年滿60周歲的農村居民，不用個人繳費，必須確保按月領取到60元的基礎養老金。(其中國家財政拿出55元，區財政拿出5元。)今后隨著經濟發展和國力增強，基礎養老金標準還會逐步提高。
二是“廣覆蓋”。就是擴大覆蓋面，把廣大農民吸納到新農保制度保障中。新農保不同于老農保，老農保是自己養老，新農保是社會養老，新農保對農民來說，具有以下好處：基礎養老金由國家財政支出，60歲以上老年人不用繳費可直接享受，這是對60歲以上農民的普惠性養老保障。實行繳費補貼。農民交100、200元，政府補貼30元。還要注意有約束條件，60歲以上的農村老年人，可以領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費，這體現了子女要盡贍養老人的義務，也有利于擴大新農保的覆蓋面。
三是“有彈性”。設置了年交費100至500元的五個檔次(一年繳費100、200、300、400、500元)，農民可以結合自己的實際，自己選擇繳費檔次：對家庭條件比較富裕的，可以選擇一年繳費500元的標準;對家庭一般的，可以選擇其它繳費標準;對農村重度殘疾人等繳費困難群體，由區、鄉鎮(辦)財政按各承擔一半的原則，為其代繳全部最低標準的養老保險費;對烈士遺屬、對領證的農村獨生子女父母和雙女戶父母且年滿45-59周歲的參保人員繳費，區財政給予每人每年50元補貼，確保人人都能享受到黨的好政策。
四是“可持續”。新農保是一項長期惠民、影響深遠的民心工程、德政工程。為爭取全省首批新農保試點，區委、區政府態度是積極主動的，我們愿意從并不十分寬裕的財力中拿出這部分錢(一年600多萬元)，使全區農民群眾盡早享受到黨的惠民政策(全國20xx年實現農村養老問題，河南省提出20xx年實現，**區提前5年實現)。這是建設和諧內在要求，是實力直接體現，也是魅力豐富內涵。近年來，區委、區政府結合實際，確立了“促強二產、扶大三產、調優一產，統籌城鄉協調發展”的總體工作思路，引導全區上下團結協作、求真務實、改革創新、勇爭一流，致力建設實力、魅力、和諧新。我們這樣做的目的，就是增強經濟實力，加快經濟社會發展進程，造福**人民。今年，全區規模以上工業增加值完成45億元，同比增長16%;重點工業入庫稅金4500萬元，同比增長11%;服務業增加值完成15億元，同比增長8.6%;財政收入完成1.25億元，同比增長10%，凈增收入1200萬元;同時，財政部門爭取上級轉移支付資金比上年增加3500萬元。這些錢花在哪方面?區委、區政府一直認為，我們把有限的資金用到人民群眾最關心的改善民生、為長遠發展備后勁的地方。比如，今年投入了500萬元，解決20xx年拖欠教師工資;投入130萬元，解決鄉鎮干部拖欠工資的歷史遺留問題;投入230多萬元，解決了財政供給人員欠發的工資津貼;投入220萬元，用于增加優撫、撫恤金;投入300多萬元，用于五虎廟灌渠綜合整治，改善農業生態、生產條件;城鄉一體化建設、新農村建設也都投入了資金。爭取到的新農保試點是來之不易，得到了國家、省、市社會勞動保障部門的大力支持，我們一定要把試點工作做扎實做好，讓廣大人民切切實實的得到實惠。
三、切實增強做好新農保工作的協同性
新農保試點工作政策性強、工作復雜、任務艱巨，需要進一步強化部門職責，形成工作合力，使這項工作早落實、快推進、早見效。
一是加強領導，形成合力。解決民生問題是最大的政治，改善民生是最大的政績。各鄉鎮(街道)、區直各部門必須高度重視，切實加強對這項工作的領導，各村、居委會要精心組織，全力配合，確保試點工作的順利推進。今天動員會后，我區的新農保試點工作就正式啟動了。各鄉鎮(街道)、區直各部門要把這項工作擺上重要議事日程，要按照區委、區政府的要求和部署，建立“一把手親自抓、負總責”的工作機制，成立相應領導組織，及時召開新農保動員會，切實從領導力量上、資金投入上，對新農保工作提供充分的保證。區人勞局作為新農保工作的職能部門，要加強同有關單位的溝通協調，做好大量深入細致的基礎性工作。區財政局要確保地方財政配套資金及時足額到位，確保基金安全，同時落實好必須的工作經費。區計生委負責農村獨生子女父母和雙女戶父母且年滿45—59周歲的人員的認定工作;區殘聯負責農村重度殘疾人等困難群體的認定工作;公安、統計等部門，做好戶籍、人口信息等基礎數據的統計分析工作，在試點期間，進一步核實有關人口數據。發改、民政、農業、國土資源等部門要及時掌握農村相關群體的收入狀況和其他保障待遇情況，做好政策銜接工作。各相關部門要按照分工，加強協調配合，相互支持，形成合力，確保我區新農保工作有計劃、有步驟的順利進行，爭取20xx年2月初為首批符合領取條件人員發放養老保險金。
二是加強宣傳，營造氛圍。新型農村社會養老保險是一項全新的工作，要在短時間內為廣大農民群眾認識和接受，關鍵在于宣傳工作要到位。宣傳部門要安排專人負責新農保的宣傳工作，拓寬宣傳面，充分運用廣播、電視、報紙、網絡等各種宣傳媒介和平臺，采取新聞、專欄、電視講話、公告、訪談、信息等多種形式，力求實現宣傳無縫隙覆蓋。區新農保中心要開通熱線電話，接受群眾政策咨詢，解釋新農保相關政策。各鄉鎮、辦事處要采取懸掛宣傳標語、條幅，出動宣傳車等形式，廣泛宣傳新農保重要意義、基本原則和各項政策，使廣大農村居民正確理解新農保政策，使惠民政策深入人心、家喻戶曉。同時，要采取以會代訓、集中培訓等形式，對區有關部門、各鄉鎮(辦)和村干部進行新農保業務政策培訓，培養一批懂政策、精業務的新農保經辦人員和政策宣傳員。通過宣傳和培訓，在全區營造一種全社會都來關心關注新農保的氛圍，迅速掀起積極參保繳費的新高潮。
三是加強督導，完善機制。要建立區領導分包鄉鎮、鄉鎮干部包村、村干部包組、組干部包戶的四級聯動工作機制，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。要將新農保工作納入鄉鎮(辦)目標管理考核體系。今天，區委、區政府同各鄉鎮和有關部門簽訂了目標責任書，同時還要建立日報制度，各鄉鎮每天要向新農保試點工作領導小組辦公室上報工作進度。區新農保工作領導小組辦公室要配合區委、區政府兩辦督查科深入各鄉鎮，做好督促、檢查、指導工作。當前，各鄉鎮正在開展學習實踐科學發展觀活動，新農保工作也是科學發展觀的基本內涵，要把做好新農保工作作為落實科學發展觀的一個重要方面，切實抓緊抓好。各鄉鎮、區直各部門要注意發現、解決并及時上報工作中出現的各種問題，善于總結經驗，不斷完善制度，確保新農保工作有計劃、有步驟、健康順利進行。
同志們，全面推行新型農村社會養老保險試點工作，是省委、省政府，市委、市政府賦予我們的重要使命和光榮任務，也是我們落實上級政策和執政為民的具體體現。全區上下要同心同德，全力以赴，強力推進，確保見到實際成效，為全區經濟社會又好又快發展作出新的更大的貢獻。
最新對領導講話的總結表態(精)二
同志們
這次疫情，就像一面鏡子，不僅折射出了一些黨員干部顧大局、講黨性的政治修養，也照清楚了個別黨員領導干部在疫情大考中表演的“庸官現形記”。今天，結合疫情我給大家上一堂廉政教育黨課，希望大家都能從中有所思考、有所感悟。
一個講黨性重品行的黨員，最根本的是要樹立正確的人生觀、權力觀和道德觀。人生觀正確的人，一輩子可以活得很充實，很積極，可以干出很多有意義的事。建國以后錢學森、鄧稼先、華羅庚等一大批海外留學人員歸國。他們中間的一大批人已在歐美學有所成，可正是強烈的愛國心和對中國共產黨領導下的正義事業把他們都吸引回來了。“人活一輩子，總要留下些什么，才不算白活。”大家都知道，作為當初抗擊非典第一人，中國工程院院士，此次戰疫的領軍人物--鐘南山已經84歲高齡了，他被曝光的“豪宅”，驚呆眾人，老舊的小區、掉漆皮的鐵門、80平米的房子、昏暗的燈光，立功無數的鐘南山院士家，不是別墅豪宅、反而樸素的讓人難以置信;
“每天幾乎只睡3個小時”的中國工程院院士、國家衛健委高級別專家組成員，73歲高齡的李蘭娟院士，在武漢封城、肺炎疫苗、發布重大抗病毒研究成果等決策和疫情研究進展得背后，都有著她和團隊成員的推動力量。這個每天不分朝夕，和病毒賽跑的“硬核”老太太和鐘南山院士一樣，始終以人民利益為重，不顧生死，正確看待個人利益，正確看待個人得失，他們有的不僅是敢于擔當、勇于擔當的犧牲精神，還有干事成事的“硬核”本領。
反之，當個人與國家、集體利益發生矛盾，甚至需要犧牲個人利益的關鍵時刻，有些干部往往就現了原形，出了問題。2月14日晚，一微博網民網上發帖引發網友廣泛關注。他發博稱“從沒覺得我爸有多大本事，當了一輩子官我沒沾到一點好處，直到這次疫情，在全省封路的情況下，通過他的關系派車把我從天門接回荊州。”，經證實該微博網民真實姓名何昊，其父何炎仿，系湖北省荊州市商務局市場運行科科長。何昊在天門完成規定隔離期后，通過其父何炎仿的私人關系，聯系一輛由天門來荊州采購物資的順風車返回荊州，途中在微博上發表相關言論。目前，荊州市商務局黨組已對何炎仿作停職處理。同樣在2月14日，湖南省紀委監委官方網站發布了查處的張家界市疾控中心慢性非傳染性疾病防治科科長李文杰擅離職守、臨陣脫逃，攜家人到泰國躲避疫情等5起違反疫情防控紀律的典型問題通報。李文杰嚴重違反政治紀律、組織紀律，已給予撤職處分。這些事件反映出了個別領導干部疫情期間不服從統一指揮和調度、本位主義嚴重及不敢擔當、玩忽職守、敷衍塞責、消極應付等問題，把“疫情就是命令，防控就是責任”的警訓拋之腦后。黨員干部要堅決擁護黨的領導，認真執行黨的決定，在大事大非面前旗幟鮮明，立場堅定，始終聽黨話、跟黨走。任何時候，我們的黨員干部都要確保上級的各項方針、政策得到全面貫徹落實，決不允許上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在執行過程中打折扣、做選擇、搞變通。
習近平總書記曾指出，看一個領導干部,很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神，是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。習近平總書記強調權力的行使與責任的擔當緊密相連，有權必有責。擔當處事就是勇于承擔責任。肩扛千斤，謂之責;
背負萬石，謂之任。
新型冠狀病毒感染的肺炎上海醫療救治專家組組長張文宏，因為一句“一線崗位全部換黨員”受到廣泛關注。“我管你們當初入黨是為了什么，但你們宣誓的時候不都說了嗎要把人民的利益放在第一位。”“平時你喊喊口號就算了，現在你都給我上去，沒有討價還價。”詼諧的背后，說出了淺顯的道理必須負的責，迎著風險也要擔。不愿擔責任，就不該當黨員;
不敢擔責任，就不配當領導;
不會擔責任，就不能當干部。在急難險重面前，有舍我其誰的思想與理念，有一馬當先的勇氣和魄力，有履行責任的能力和素質，這就是黨員領導干部的擔當精神。
隱瞞了身患漸凍癥的病情，顧不上被新型冠狀病毒感染的妻子，武漢市金銀潭醫院黨委副書記、院長張定宇堅守在抗擊疫情最前沿，體現的是擔當精神。他說“身為共產黨員、醫務工作者，非常時期、危急時刻，必須堅決頂上去”;
被大家稱為是這次疫情“吹哨人”的李文亮醫生，體現的是擔當精神。在李醫生去世之后，鐘南山院士在接受采訪的時候，含淚說道“李文亮是中國的英雄。”
1月29日，在疫情僅次于武漢的湖北黃岡，中央指導組派出督察組進行督察核查時，當督察組問到定點醫院收治能力、床位數量以及核酸檢測能力等問題時，包括唐志紅在內的相關負責人要么沉默，要么含糊其辭，“一問三不知”。這一場面經央視播出后，引起各界廣泛關注。在此次疫情防控阻擊戰之中，因不作為不擔當，已有多名領導干部被處理。我市唯一一起xx發生的疫情，同樣反映出個別黨員干部責任意識缺失，對上級工作部署存在麻痹思想、僥幸心理的問題。民間有句俗話是這么說的，十個聽話的不如一個用心的。應該說，當前我們系統的大多數黨員干部都能較好地做到這一點，但也有一些黨員干部不是這樣或者缺乏責任心和使命感，心不在焉，不知道要干什么事、該干什么事;
或者把心思用錯了地方，對領導的事熱心，對親友的事操心，對自己的事專心，就是對本職業務工作上的事不上心。這樣做的后果，必然延誤工作，辜負人民群眾的信任和期待。實干興邦，空談誤國。我們要有積極主動的態度，在工作中不能滿足于事事請示領導，而要善于從崗位專業的角度尋找解決問題的方法。單位主要領導應一事當頭，主動打先鋒、當楷模，愿為整體工作和全局利益奉獻智慧。中層干部要主動配合、加強協調，積極出點子、想辦法，為領導分憂解難。在工作中不僅要會抓薄弱環節，還要抓住工作重點，區分主次、區分先后、區分輕重、區分緩急;
不僅從國情、區情、市情的實際出發，充分考慮基礎、條件、資源等客觀實際情況，還要立足實際謀思路，因地制宜，靈活變通。
嚴密的組織紀律性，是我們黨的一個鮮明特征，也是黨始終保持先進性的重要保證。嚴于律己是黨員干部必備的思想作風和道德品質。常懷律己之心，既是對黨的事業的高度負責，也有利于個人的健康成長。湖北省沙洋漢津監獄一名干警因未如實報告生活軌跡，致使該監獄41人被感染，致使防疫工作陷入被動，該干警被給予黨內嚴重警告處分。作為公職人員，該干警無視組織紀律性，不嚴格履行申報制度，造成了疫情擴散的嚴重后果;
2月20日晚，一段武漢市第七醫院患者無端訓斥醫護人員的視頻被大量轉發。經核實該患者為湖北省市場監管局后勤服務中心籌備組副組長朱保華，朱保華作為一名黨員干部和就醫患者，對醫護人員毫無尊重感恩之心，毫無敬重之情，態度蠻橫無理、頤指氣使，性質惡劣，造成了不良社會影響，該局黨組決定對朱保華停職檢查。作為黨員干部，要把自重作為立身的準則，珍惜自己的名譽，讓自己的言行一致，做一些與自己責任相符的事情。視頻中的朱保華恰恰作出了與自己黨員身份不符的言行，不僅遭受到了網友的強烈指責，還受到了相應的處分。
近期，“北京各醫療機構都有很多新冠肺炎病例的報告”“俄羅斯證實新冠病毒系人工合成”等疫情謠言，也被個別沒有甄別意識的黨員干部職工聽信并傳播。聽謠、信謠、傳謠的背后是黨員干部紀律和規矩意識的淡漠及無視。朋友圈不是法外之地，黨員干部要謹記政治敏感話題不發、未經核實的信息不發、非正規渠道獲得的小道消息、內部文件不發、侮辱、詆毀他人的話不發、擾亂正常市場秩序的營銷廣告不發、涉及國家機密的資料不發。作為黨員干部要把自省作為修身的鏡子，曾子曰吾日三省吾身，為人謀不忠乎與朋友交而不信乎傳不習乎我們在生活中難免會有這樣那樣的缺點，我們要向曾子這樣經常審視自己的行為、思想，防微杜漸，不斷糾正自己的錯誤，克服自己的缺點。要把自警作為安身的標尺，對自己的思想和言行要有高度的警覺，對可能出現的錯誤及時察覺，防患于未然。
我們作為黨員干部，要不斷用先進理論武裝自己，用紀律條例約束自己，用先進人物激勵自己，用反面典型警示自己，真正把黨的政策作為生命線、法律作為高壓線、紀律作為警戒線。同時，要把自勵作為潤身的目標，經常地鞭策和激勵自己，在工作中始終保持斗志高昂、自強不息的工作作風。
最新對領導講話的總結表態(精)三
尊敬的x部長、x局長、x局長：
今天，組織任命我為xx縣公安局局長，能夠來到工作、成為公安的一員，我深感榮幸。在此，衷心地感謝今天冒雨前來送我到任的李局長和出席今天見面會的劉部長一行。
剛才，x局長傳達了市委組織部的通知，并做了重要講話，今后，我和黨委一班人將認真學習，抓好貫徹落實。正如剛才孫局長深情回顧的一樣，xx縣公安局在縣委、縣政府和市公安局黨委的領導下，堅持以科學發展觀為統領，不斷增強公安工作的主動性、創造性，圓滿完成了各項公安保衛任務，創出了許多在全市、全省有影響的亮點和品牌，為維護社會和諧穩定、促進經濟社會發展做出了重要貢獻。在此，我對我們的老班長，對現任和歷屆領導班子，對全體民警同志表示深深地敬意!在這個工作基礎上我來接任公安局長，深感壓力和責任。同時，我堅信，有黨委、政府的堅強領導，有局領導班子的團結拼搏，有全體民警的無私奉獻，我對圓滿完成各項公安任務、推動全縣公安工作持續發展充滿了信心。
下一步，我將團結帶領全體民警抓好以下四項工作：
一、堅持黨的領導，自覺圍繞中心、服務大局。我深知，做好公安工作，首要的是始終堅持把公安工作置于黨的絕對領導之下，自覺把公安工作融入政府工作大局中來謀劃和實施，始終堅持專門工作與群眾路線相結合的方針，始終堅持以人民利益為最高標準，積極工作、主動作為，為經濟社會發展和人民群眾創造平安、穩定、和諧的環境。下一步工作中，我將和同志們一道把群眾滿意作為第一標準，主動服務第一要務，忠實履行第一責任，找準公安工作與全縣經濟社會發展的切入點和結合點，超前謀劃，務實創新，狠抓落實，努力使公安工作在維護穩定、服務發展中發揮作用、做出貢獻。
二、堅持民意導向，全力打造平安和諧的治安環境。民意是衡量公安工作的尺子，要不斷提高人民群眾的安全感、滿意度，必須緊緊抓住群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，保民安、除民害、順民意、贏民心。當前，我們要強力推進“打黑惡、除痞霸、反盜搶”和“破案會戰”等專項行動，認真整治社會各界和人民群眾關心關注的治安熱點問題，進一步完善打防控體系建設，最大限度地預防和打擊各類違法犯罪活動，切實履行好保平安、保穩定的主要職責，全心全意維護人民群眾的根本利益。
三、堅持繼承創新，積極推動信息化條件下的現代警務機制創新。多年來，公安之所以有這么好的發展勢頭，底子厚、傳承好是重要原因。下一步工作中，我將和同志們一道，進一步發揚公安的優良傳統，自覺在虛心學習業務、加快角色轉變上下功夫，在研究新情況、解決新問題上下功夫;積極用改革的思維審視工作、用發展的理念謀劃工作、用創新的辦法推動工作，爭創一流業績，打造亮點品牌，尤其要發展信息化條件下的現代警務運行模式，不斷增強公安機關核心戰斗力。
四、堅持以人為本，積極鍛造一流公安隊伍。造就一支政治強、業務精、紀律嚴、作風硬、形象好的公安隊伍，是做好各項公安工作的重要保證。今年，我們將按照上級部署，深入開展人民警察核心價值觀教育實踐活動，筑牢“忠誠、為民、公正、廉潔”的思想根基;加強領導班子自身建設，提升民警隊伍執行力，深入打造學習型、服務型、創新型、實戰型警隊，全方位推進政治建警、科技強警、文化育警、從優待警工作，努力用一流隊伍創造一流業績。
同志們，為黨的勝利召開營造和諧穩定的社會環境，是20xx年全國公安機關第一位的任務，更是我們第一位的政治責任。我們有信心、有決心、有能力在縣委、縣政府和市公安局的堅強領導下，進一步解放思想、銳意進取，進一步凝神聚力、積極創業，為全縣經濟社會發展創造穩定和諧的社會環境，以優異的成績迎接黨的勝利召開。
最新對領導講話的總結表態(精)四
同志們：
前幾天，看到一篇《忠誠大于能力!》的微信。大意說的是，能力很重要，可有一樣東西比能力更重要，那就是人品。人品，是人真正的最高學歷，是人能力施展的基礎，是當今社會稀缺而珍貴的品質標簽。人品和能力，如同左手和右手：單有能力，沒有人品，人將殘缺不全。人品決定態度，態度決定行為，行為決定著最后的結果。
人品意義深遠，沒有人會愿意信任、重用一個人品欠佳的員工。好人品已成為現代人職業晉升的敬業標桿與成功人生的堅實根基。
比能力更重要的12種品格：
第1忠誠——站在公司的立場上思考問題，忠心維護公司的利益，在誘惑面前經得住考驗。
第2敬業——工作的目的不僅僅在于報酬，提供超出報酬的服務，樂意為工作做出個人犧牲。
第3自動自發——不要事事等人交待，從“要我做”，到“我要做”，主動做一些“分外”事，先做后說。高要求：要求一步，做到三步。
第4負責——責任的核心在于責任心，把每一件小事都做好。一諾千金，絕對沒有借口，讓問題的皮球止于你，不因一點疏忽而鑄成大錯。
第5注重效率——心無旁騖，專心致志，量化每日工作，拖延是最狠毒的事業殺手;注重主次，防止完美主義成為效率的大敵。
第6結果導向——一開始就要想怎樣把事情做成，辦法總比問題多，創造條件去完成任務，第一次就把事情做對，把任務完成得超出預期。
第7善于溝通——當面開口，當場解決，溝通和八卦是兩回事，不說和說得過多都是一種錯，帶著方案去提問題，培養起接受批評的情商。
第8合作——團隊提前，自我退后，滴水融入大海，個人融入團隊，服從總體安排，遵守紀律才能保證戰斗力;不當團隊的“短板”，多為別人考慮，讓能力在團隊中被放大。
第9積極進取——永遠跟上企業的步伐，以空杯心態去學習、去汲取，擠時間充電，發展自己的“比較優勢”，挑戰自我。
第10低調——才高不自傲，克服“大材小用”的心理，不擺架子耍資格;給人一分尊敬，努力做到名實相符，成績只是起點，榮譽可作動力。
第11節約——別把老板的錢不當錢，要誠信不耍小聰明，不浪費每一張紙，不浪費每一分鐘工作時間;花公司每一分錢，都要收到最大效益：省下的都是利潤。
第12感恩——想想是誰成就了今天的你?公司給了你工作，工作給你學習和成長的機會，同事給予你配合，客戶幫助你創造業績，對手讓你看到距離，批評者讓你趨向完美。
在12種品格中，列第一位的忠誠。可見忠誠的重要之極。
還記得2014年10月，習近平總書記在對云南工作重要指示中，對領導干部提出了“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的具體要求。原中共中央政治局常委、中央書記處書記、中央黨校校長劉云山2015年3月1日在中央黨校2015年春季學期開學典禮上的講話指出，忠誠、干凈、擔當是領導干部的核心素養。辦好中國的事情關鍵在黨，首先在黨的各級領導干部。領導干部素養是多方面的，貫穿其中最重要的內容，可以集中到忠誠、干凈、擔當這三個方面。忠誠，就是心中有黨、對黨忠誠，保持了忠誠，關鍵時刻才能靠得住;干凈，就是清正廉潔、一塵不染，做到了干凈，才能贏得群眾認可;擔當，就是牢記責任、恪盡職守，敢擔當、善擔當，才能完成黨和人民賦予的使命。簡單地說，忠誠，就是政治過硬;干凈，就是作風過硬;擔當，就是能力過硬。首先，談談何為忠誠?為何忠誠?
忠誠，是一首斗志之歌。
《忠誠》，演唱者為田寶，由萬宏作詞、崔丹作曲。唱出了人民子弟兵對祖國、對黨的絕對忠誠。
“翱翔廣闊的天空，我們追逐時代的大夢，國旗下堅定無悔的征程，心中裝著為民的熱情，我是人民子弟兵，銘記對黨的忠誠，祖國和人民永遠在心中。一生踐行著神圣的使命，萬家幸福大地安寧，緊握手中鋼槍，保衛祖國和平，我是人民子弟兵，銘記對黨的忠誠，緊握手中鋼槍。保衛祖國和平，我是人民子弟兵，銘記對黨的忠誠。”
忠誠，是一項管理藝術。
歷史上，依據人們對企業的定位及對企業管理的不同理解。出現了形形色色的管理模式。總體上可分為兩個階段：前期主要關注生產性因素，偏向于以利潤、質量、技術作為企業管理的核心;后期則將管理焦點轉至人，更多的是探求服務、人才與企業發展的聯系。從生產性因素到人本因素的轉變，可以看出企業在經營管理模式上經歷了一條由表及里、從淺到深的發展道路。以利潤為中心的管理模式是把獲得最大利潤作為企業建設和發展的目標，將工作重點放在擴大生產規模、降低生產成本、調整投入產出率及負債率上，實施這種管理模式的企業會將焦點集中在會計報表的利潤總額及其增長率、總資產回報率或資金收益率上;而實施以質量為核心管理模式則表明企業認清了利潤與產品的重要關聯，并將一切工作都圍繞“質量”這一核心開展，更多的著眼于產品的功能是否齊全、性能是否先進、是否具有良好的安全性及可靠性等等;管理模式以技術為核心是企業管理認識的又一進步，企業注意到了隱藏在質量背后的決定因素，并把提高技術含量、促進產品技術創新作為主要目標，從而加快了企業在產品周期上的成長步伐。然而，無論是利潤、質量還是技術，都明顯的把企業內在的動力放在了表層的生產因素上，忽略了決定利潤、質量、技術背后的人的力量，忽略了同時作用于一家企業之上的多種壓力：對集體成員負責任的社會壓力、競爭性壓力、科技上的變化、管理上的不確定性的等等因而具有明顯的短視行為。
有關“忠誠”這個題目的理智準則，當推1908年成書的《忠的哲學》，作者是哈佛大學的哲學系教授喬西亞?羅伊斯。在他看來，忠誠自有一個等級體系，也分檔次級別：處于底層的是對個體的忠誠，而后是對團體，而位于頂端的是對一系列價值和原則的全身心奉獻。按照羅伊斯的觀點，忠誠本身不能以好壞論，應該加以判斷的是人們所忠于的原則。正是依據對這些原則的忠誠程度，人們才能斷定是否以及何時應該終止對一個人或團體的效忠。而忠誠的終極議題，恰恰在于依照羅伊斯的等級體系來安排事物的輕重緩急。
所謂忠誠管理，并不僅僅是指面向個人或團體的忠誠，更重要的是忠于某個企業據以長期服務于所有成員的各項原則。具體說來是指仔細的挑選顧客、雇員和投資者，然后想辦法留住他們。顧客、雇員、投資者可以說是一個商業體系的基本要素，我們將其稱為“忠誠的力量”。長期的研究發現，這三種要素之間有著極為微妙的關聯：沒有忠誠的雇員就不可能出現忠誠的顧客;缺乏忠誠的顧客，企業也無法留住忠誠的雇員。而一旦顧客和雇員這個忠誠的基礎不存在，企業的投資者也不會再保持對企業的支持，顧客和雇員的忠誠也建立在投資者忠誠的基礎上。因此，商業忠誠實際上是三維的，即顧客、雇員、投資者三維，其力度、廣度和相互關聯性遠遠超過了我們的預想。
忠誠，是一種優良品格。
忠誠對我們并不陌生，追溯中華民族悠久燦爛的古代文明，
為后世的我們留下了取之不盡的精神財富。先輩們的人格魅力和忠格素養經過千年的積淀，形成了今天中華民族偉大的品格。其中倡導忠誠就是其一優良的品格。就象張騫出使西域、宋代鑒真東渡，那樣無不讓人敬佩。一個國家需要講忠誠，一個集體需要忠誠，一個組織需要忠誠，一個人需要忠誠。
忠誠是根本，古人云：“天下之德，莫過于忠。”忠誠老實、堅守道義，是中華民族優秀文化的精髓。孔子開創的儒家思想中強調一個“忠”字，“忠”的本義被圣人定義為“己所欲，施于人”，其實也就是說，“忠’’標志的是人與人交往最基本的誠信。誠實守信，能夠履行承諾而獲得他人的信任。反之，“己所不欲，勿施于人。”忠誠，是一種堅定的信念和追隨。我們黨把“對黨忠誠老實”規定為黨員務必履行的義務，“入黨誓詞”中也明確要求黨員要“對黨忠誠”。對黨忠誠，是共產黨員的黨性原則和政治品質，是持續黨的先進性、純潔性的政治基礎，是推進事業發展的政治保證。對黨忠誠，也是黨員對黨的莊嚴承諾與認同感和歸屬感的集中體現，從而生成黨組織的凝聚力和戰斗力。對黨忠誠，貫穿于中國共產黨革命、建設和改革開放時期的始終。黨員干部對黨忠誠，就是要忠于黨、忠于國家、忠于人民，就是要與黨中央持續高度的一致，就是要為中國特色社會主義、為壯麗的共產主義事業不懈奮斗。
綜上所述，那么何為忠誠?什么是忠誠?
忠誠，指對國家、對人民、對事業、對上級、對朋友等真心誠意、盡心盡力，沒有二心。忠誠，代表著誠信、守信和服從。
忠誠的中心內容就是真誠和善良，它是為人最基本的要求。忠誠折射出一個人的品質與人格，折射出這人是否是以一顆真誠與純良的心去看待這個世界。在生活中，我們為人父母，為人子女，為人朋友，需要忠誠;在工作中，我們為人下屬，為人上司，為人同事，也需要忠誠。家庭講忠誠，才能和睦相處，白頭偕老，朋友之間講忠誠，才會親如手足，生死與共。
“忠誠、干凈、擔當”，是新時代黨中央對每一位干部的基本要求，也是我們公司對全體員工的基本要求，是公司全體員工必須遵循的基本準則。接著，談談如何忠誠?忠誠什么?(試圖從社會、職場、崗位，也就是宏觀、中觀、微觀三個層面作一闡述)。
1、忠于信仰。
“志不立，天下無可成之事”。理想正因為遠大而為理想，信念常由于執著而為信念。南湖紅船彰顯了信仰的力量。信仰，解決出發點。人生如屋，信仰如柱。為了誰?為什么人出發?初心何在?初衷何為?為正義而戰，為和平而戰，為人民而戰，是謂初心。邪不壓正，正義必勝，和平必勝，人民必勝。有了信仰，就有了持續的內生動力，就有了前仆后繼的源源生機。
人民有信仰，民族有希望，國家有力量。信仰，如導航的燈塔，如奮進的號角，當年曾讓紅軍上下一心、緊密團結，戰勝重重艱難險阻。親歷長征的楊成武將軍曾總結說：是信念——對事業、對革命、對北上抗日路線的信心，對共產主義的遠大理想。“一切為了蘇維埃”的執著追求，“只要跟黨走，一定能勝利”的必勝信念，“為勞苦大眾求解放”的人民情懷，激發出氣壯山河的力量，鍛造了鐵流般的隊伍。鄧小平同志說“過去我們黨無論怎樣弱小，無論遇到什么困難，一直有強大的戰斗力，因為我們有馬克思主義和共產主義的信念。”習近平總書記多次強調：“對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。”
今天，在決勝全面小康、實現中國夢的新征程上，理想信念更是我們砥礪奮進的強大動力。用共同理想、共同目標來找到最大公約數、畫出最大同心圓，才能匯聚心往一處想、勁往一處使的磅礴力量;傳承為了信仰一往無前、矢志不渝的紅色基因，才能提振奮發向上、開拓進取的精氣神，才能凝聚起艱苦奮斗、攻堅克難的中國力量。
一要堅定理想信念。理想信念高于天。對黨忠誠，首先要忠誠黨的信仰。共產黨人的命脈和靈魂是什么?就是對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念。
歷史長河奔流不息，真理之光穿越時空。1818年5月5日，德國小城特里爾，一代偉人馬克思誕生。200年后，世界東方。高擎馬克思主義的精神火炬，在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，中國共產黨正領導億萬人民書寫人類發展史上新的奇跡。
今年5月5日，是馬克思誕辰200周年紀念日。習近平總書記強調，我們干事業不能忘本忘袓、忘記初心。對馬克思主義的信仰，對共產主義和社會主義的信念，是共產黨人的政治靈魂。“心中有信仰，腳下有力量”。我們必須更加深刻地理解和把握馬克思主義信仰的科學要義及其核心精髓，深切體悟馬克思主義信仰的味道、信仰的感召和信仰的魅力，自覺地當好馬克思主義信仰的忠誠守護者、歷史傳承者和堅定實踐者。
真理信仰——科學性是馬克思主義的基本屬性，信仰馬克思主義，首先是對馬克思主義科學真理本身的信仰。在人類思想史上，就科學性和真理性而言，還沒有一種思想理論能迗到馬克思主義的高度，沒有一種學說像馬克思主義那樣對世界歷史產生如此巨大的影響。97年來，中國共產黨人把馬克思主義與中國實際相結合，帶領中國人民取得了革命、建設和改革的一個個偉大勝利，為馬克思主義立起了一座座歷史豐碑。歷史以雄辯的事實印證了馬克思主義真理具有的強大理論指導力和思想穿透力。
理想信仰——馬克思主義具有崇高的理想追求，信仰馬克思主義，終極意義上講是對馬克思主義關于未來美好社會的信仰。對美好社會的向往是千百年來人類的共通之處。大同社會、桃花源之說，理想國、烏托邦之論，這些都反映了古今中外人們的理想信念和追求。馬克思主義運用歷史唯物主義提出了“兩個必然”論斷，科學預測了未來社會的理想狀態，號召人們為建立“自由人聯合體”遠大目標而努力，為人類社會發展點亮了一盞光耀日月的信仰明燈。實現中華民族偉大復興是近代以來中華民族最偉大的夢想。中國共產黨一經成立，就把馬克思主義科學真理作為解決中國問題的出路，把為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興作為初心和使命。在馬克思主義理論指引下，黨和人民歷經千難萬險，攻克道道難關，迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，迎來了實現中華民族偉大復興的光明前景。今天，我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現中華民族偉大復興的目標。
人民信仰——人民至上是馬克思主義的根本特征，信仰馬克思主義，從本質上說是對人民群眾是真正歷史英雄的信仰。馬克思主義是關于無產階級和人類解放的學說，是人民群眾根本利益的理論表達，其偉大之處在于運用歷史唯物主義深刻洞察了人民群眾的價值，指出了人民群眾對社會歷史發展的決定性作用，從一開始就打上了人民性的烙印。馬克思主義認為，“人們自己創造自己的歷史”，社會發展是無數個普羅大眾“力的平行四邊形”作用的結果，人民群眾既是社會物質財富的創造者，又是精神財富的創造者，同時也是社會變革的決定力量，是“真正的歷史英雄”。是否承認人民群眾是歷史創造者的主體地位，是馬克思主義政黨區別于其他任何政黨的試金石。全心全意為人民服務是黨執政的宗旨，我們黨把與人民群眾之間的關系喻為血肉、魚水、舟水、種子大地、兒女父母等等，目的就是要強化群眾意識，始終堅持黨的群眾路線，做到一切依靠群眾、一切為了群眾，從群眾中來、到群眾中去。馬克思主義政黨來自人民、代表人民，黨性與人民性是統一的。堅持馬克思主義唯物史觀，必然要求我們既忠誠于黨、又忠誠于人民，既對黨負責、又對人民負責，既防止個人崇拜、又尊崇領袖權威，不斷增強“四個意識”，真正把對黨忠誠、擁戴領袖、信仰人民內化于心外化于行。
實踐信仰——馬克思主義是實踐之學，信仰馬克思主義，歸根到底是對致力于現實社會實踐的信仰。“理論是灰色的，生活之樹常青”。在馬克思主義看來，哲學家們只是用不同的方式解釋世界，而問題在于改變世界。實踐性是馬克思主義區別于其他哲學的根本屬性。信仰馬克思主義，最根本的是要立足實踐、勇于實踐、融入實踐，真正把馬克思主義作為武裝頭腦、指導實踐、推動工作的行動指南。空談誤國，實干興邦。對共產黨人來說，“不干，半點馬克思主義也沒有。”馬克思主義者歷來有尊崇實干、艱苦奮斗的使命追求和政治本色。馬克思中學時期就把為人類福祉而奮斗作為終身的職業選擇。毛澤東畢其一生認為“與天奮斗，其樂無窮;與地奮斗，其樂無窮;與人奮斗，其樂無窮”。在邁向理想社會的長征路上，奮斗就是信仰最好的修行。必須高揚共產黨人奮斗的旗幟，做到永遠奮斗、接續奮斗、終身奮斗。習近平總書記深刻指出，實現中華民族偉大復興決不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的，“新時代是奮斗者的時代”“幸福都是奮斗出來的”。我們務必保持艱苦奮斗作風，為人民不懈奮斗、同人民一起奮斗，依靠奮斗創造幸福美好未來。
當前，中國既要全面建成小康社會，實現第一個百年奮斗目標，又要開啟全面建設社會主義現代化國家新征程，向第二個百年奮斗目標進軍。我們能否克服困難、戰勝挑戰、抓住機遇，很大程度上取決于我們黨能否培養出一大批立志學習馬克思主義、堅定信仰馬克思主義并為堅持和發展中國特色社會主義、實現中華民族偉大復興中國夢而不懈奮斗的馬克思主義者。
二要堅持黨的領導。堅持黨對一切工作的領導，是由黨的性質決定的，既是對歷史經驗的深刻總結，也是新時代推進中國特色社會主義的保證。習近平總書記強調：黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。對黨忠誠，要絕對忠誠。“絕對”二字劃出了忠誠的底線，闡述了忠誠的內涵。習主席曾經說過，絕對忠誠就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。對黨的忠誠，沒有“差不多”，沒有“基本上”，沒有99.9%，而是100%絕對純度的忠誠，不容打任何折扣。三心二意不是真正的忠誠，損公肥私不是真正的忠誠，遇到一點挫折就對黨產生懷疑、萌生退意更不是真正的忠誠。真正的忠誠是時刻將對黨的絕對忠誠貫注到黨員干部的血脈里，激勵他們為黨為民的靈魂，支撐他們敢拼敢干的脊梁。“樹之茂盛靠根深，人之忠誠靠鑄魂”。對黨絕對的忠誠來源于堅定的政治信仰，來源于“雖九死而不悔’’的黨員傳統，是黨員隊伍永遠立于不敗之地的根本。
堅持黨的領導，要進一步增強政治意識，提高政治站位，堅定政治自覺，把握政治方向這個生命線，始終堅定正確政治方向，牢牢站穩政治立場。要進一步增強大局意識，提升觀全局謀大勢的能力。要進一步增強核心意識，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，任何時候任何情況下都以黨的方向為方向、以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志。要進一步增強看齊意識，向黨中央看齊，向習近平總書記看齊，向習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大確立的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的重大決策部署看齊。只有始終堅持黨對一切工作的領導，才能在更高水平上實現全黨思想上的統一、政治上的團結、行動上的一致，進一步提高黨的創造力、凝聚力、戰斗力，才能為決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利提供最有力的保障。
三要堅守社會價值。踐行社會主義核心價值觀是在世界文化激蕩中保持民族精神獨立、梃起民族精神脊梁的戰略支撐。當今一些西方國家利用長期積累的經濟科技優勢和話語強勢，對外推銷以所謂“普世價值”為內核的思想文化，企圖誘導人們“以西為美”“唯西是從”，淡化乃至放棄對本民族精神文化的認同。黨的十九大報告強調，文化是一個國家、一個民族的靈魂，文化自信是一個國家、一個民族發展中更基本、更深沉、更持久的力量。價值觀是文化最深層的內核，價值觀自信是文化自信最本質的體現。踐行社會主義核心價值觀，大力傳承和延續中華民族思想精髓、精神基因、文化血脈，才能更好構筑中國精神、中國價值、中國力量，使中華民族以更加昂揚的姿態屹立于世界民族之林。
2017年10月18日，習近平同志在十九大報告中指出，要培育和踐行社會主義核心價值觀。要以培養擔當民族復興大任的時代新人為著眼點，強化教育引導、實踐養成、制度保障，發揮社會主義核心價值觀對國民教育、精神文明創建、精神文化產品創作生產傳播的引領作用，把社會主義核心價值觀融入社會發展各方面，轉化為人們的情感認同和行為習慣。堅持全民行動、干部帶頭，從家庭做起，從娃娃抓起。深入挖掘中華優秀傳統文化蘊含的思想觀念、人文精神、道德規范，結合時代要求繼承創新，讓中華文化展現出永久魅力和時代風采。
2018年3月11日，第十三屆全國人民代表大會第一次會議通過中華人民共和國憲法修正案，將”國家提倡愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義的公德"修改為"國家倡導社會主義核心價值觀，提倡愛袓國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義的公德”。
我們都是社會人。人在社會，一定要傳遞正能量，弘揚“中國精神”。小豬佩奇身上紋，掌聲送給社會人。我們要崇尚英雄，而不是要崇拜明星。要有正確的英雄觀、榮辱觀。抖音令人發抖，快手讓人不快(快樂)。平臺越大，責任越大，多少人的三觀毀于網紅的五官。
人進步最好的辦法，是去接近那些充滿正能量的人。能量是會傳染的，如果你想有所改變，想有所作為，那么首先該做的是去接近那么充滿正能量的人，因為他們能讓你意識到你還年輕，你很幸運，你的生活其實還充滿著希望。
2、忠于公司。
公司是我們的安身立命的根本所在，公司的生死存亡關系員工的切身利益。一要恪守xx價值。心中有信仰，腳下有力量。同樣，xx也有一個為何出發、為誰出發的問題?這也是xx人生生不息的內生動力。xx是集體經濟組織，不是單一的企業行為，所以在發展壯大自身的同時，也要承擔社會責任，為聯社企業解困，為地方政府解憂。服務聯社企業，擴大社會就業，維護社會穩定，也是我們xx應盡的義務。鐵肩擔道義，沒有這些責任與義務，xx就沒有存在的必要，也沒有轉型的必要。就是本著社會責任，經過多輪協商，最近，我們為xx公司向法院爭取了xx萬元，解決了退休人員的養老保障問題和在職職工的安置問題。
“誠信、合作、敬業、創新”是xx長期形成的企業文化和核心價值。在新的時代背景下，要繼續傳承，發揚光大，趁著xx市文明單位創建的東風，在二次創業中努力打造“文化、活力、和諧、清廉”四個xx價值體系。
這次培訓，收獲良多。找到了公司的痛點，感觸最深的是兩點：一是第一課xx教授的“三問公司有沒有互聯網?”二是最后一課xx教授的“公司有沒戰略布局”?第一問，問出了我們的因循守舊，沒有擁抱新經濟新媒體新技術的姿態。第二問，問出了我們的盲目自信，公司沒有長遠的愿景和奮斗目標，無法激勵員工們的斗志。這是我們作為公司領導的失職。旗幟不明，方向不清，東一榔頭西一錘，隊伍注定是散沙。為此，我們必須要加緊戰略布局，形成地產開發、物業管理、股權投資的幾大主力版本和5-10年的長遠目標任務，讓愿景和目標引領公司發展、引領員工成長。加緊上網觸網，形成宣傳企業形象、推廣公司業務的正常渠道和主要陣地。
二要恪守黨委領導。公司黨委領導的作用，是黨章和公司章程所賦予的，不容置疑。黨章第三十三條明確國有企業黨委發揮領導作用，把方向、管大局、保落實，依照規定討論和決定企業重大事項。公司章程第五條明確公司根據黨章的有關規定設立黨委，開展黨的活動，黨委發揮領導核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落實。第十四條還明確了黨委履行的八方面職責。恪守黨委領導，就要求全體員工必須恪守公司黨委作出的重大決策部署和重要工作安排，做到令行禁止，不說風涼話，不坐觀眾席，人人上陣，個個發力，強化執行，強化擔當。
三要恪守規章制度。把權力關進制度的籠子，扎緊制度的籬笆，要求我們每位員工恪守公司制度的各項規章制度。制度不用，純當擺設。所以制度的生命力，在于執行。去年，在同志們的共同努力下，形成了一系列的制度成果，我們不能放置高擱，要進一步加強學習，對照檢查，嚴格遵守。
3、忠于職守。忠于職守意思是忠誠地對待本職工作，一絲不茍。一要提升執行力。執行就是落實。一分部署，九分落實。提升執行力從三個方面努力：一是聽從直接上級的指揮。”一切行動聽指揮”，實際上要求的就是員工聽從自己的直接上級的指揮，否則越級聽命或者越級指揮，都容易造成指揮失誤、各自為戰的局面出現。二是強化時間觀念。每天做好自己的《工作日志》，按時保質的完成上級布置的各項工作，不拖延時間、不敷衍工作。三是具備高度的企業歸屬感和強烈的團隊榮譽感。為了公司的利益，可以拋棄自己的私利，犧牲小我，成就大我，將身心全面融入到團隊中去。
二要提升專注度。專注就是敬業。聞道有先后，術業有專攻。對于絕大部分人來說，我們的聰明才智都屬一般;所以，我們也很難做到’’一心二用”。因此，對待工作，我們必須專業、專一、專注。專業，就是要在某一個領域能獨擋一面，具備過硬的專業本領，能輔導別人提升專業水平。專一，就是要定崗定員，各負其責。每個員工都有自己最核心的、最專一的工作，具有工匠精神，在自己的崗位上發揮自己所有的聰明才智，做好自己的本職工作。如果一項工作同時多人負責，那么最后的必然結果就是誰也不負責，事情越做越糟。專注，就是要聚焦80%的時間和精力從事自己最核心的、本職的工作，這也是最能體現員工個人的價值和能力、為公司創造更大效益的標志。一名好員工必須學會“二八法則”，將你寶貴的時間和精力聚焦到你最核心的、最本職的工作上面去，只有這樣，你才能創造出真正大的價值和效用，為公司多做貢獻，從而也證明了自己的價值。
三要提升責任心。責任就使命。不為失敗找借口，只為成功找方法。最近，有一篇“不要等領導安排工作’’的軟文刷爆了朋友圈。“工作”是一個包含諸如智慧、激情、信仰、想象和創造力的詞匯。沒有人會告訴你需要做的事，這都要靠你主動思考。在自動自發工作的背后，需要你付出比別人多得多的智慧、熱情、責任。當你清楚地了解企業的發展規劃和你的工作職責，你就能預知該做些什么，然后馬上行動，不需要領導吩咐。所有公司所喜歡的員工，永遠都是那些勇于承擔責任的員工，因為他們有自信、有魄力、能帶動團隊中其他成員共同成長。上級放心，下屬拼命，勇于承擔責任的員工始終是企業的青睞者和時代的弄潮兒。
最后，引用一篇博文——獻給為了目標就全力以赴，不找借口的人!具體是這樣寫的，軍令上只寫著：攻下城池!諸葛亮從來不問劉備，為什么我們的箭那么少?關羽從來不問劉備，為什么我們的士兵那么少?張飛從來不問劉備，兵臨城下我該怎么辦?于是——有了草船借箭、有了過五關斬六將、有了當陽橋嚇退曹兵......趙子龍接到進攻軍令時手上只有20個兵，收獲成果時已攻下了十座城池、多了2萬兵、增了三千匹馬，軍令只是寫著：攻下城池!
大家不妨仔細想想，如果萬事俱備，還要有你何用?你的價值何在?你的存在感何在?留給大家共同思索。
同志們，只有永遠奮斗，才有美好未來。讓馬克思主義真理的光芒、紅船精神的光輝激勵著我們xx人，不斷地走向新的征程，取得新的業績。
最新對領導講話的總結表態(精)五
同志們：
兩學一做學習教育是一項基礎、長遠、基礎的重要工作。要站在堅實基礎的高度，認真召開黨員大會，落實兩學一做學習教育的相關要求，真正提高思想，解決問題，提高基層黨組織的戰斗力。接下來，我結合自己的學習理解和經驗，講四點意見，與大家交流鼓勵。
開展兩學一做學習教育是錘煉黨員黨性的迫切需要。目的是喚醒大家黨的意識、黨員意識、黨章意識、黨規意識，引導全體黨員自覺堅定理想信念，自覺用黨的理論武裝自己，自覺用黨章黨規約束自己，從而重塑黨員形象，夯實黨的基礎。同時，開展兩學一做學習教育是深化黨內教育的重要實踐。體現在范圍內，是從關鍵少數向全體黨員拓展；體現在形式上，是從集中教育活動延伸到定期教育。今年以來，黨中央從全面從嚴治黨的戰略高度，以做一名合格的共產黨員為重點，著力抓好常規，在全黨開展兩學一做學習教育。
兩學一做的主要內容是學習黨章黨規，學習一系列講話，做合格黨員，其豐富內涵體現在三個方面：
學習黨章黨規。要著眼明確基本標準，樹立行為準則，逐一閱讀黨章，全面了解黨的綱領，牢記入黨誓言，牢記黨的宗旨，牢記黨員的義務和權利，引導黨員尊重黨章，遵守黨章，維護黨章，堅定理想信念，絕對忠于黨。認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨
黨紀律處分條例》等黨內法規，學習黨的歷史，學習革命先輩和先進典型，從身邊的違紀違法案件中汲取教訓，發揮正面典型的激勵作用和反面典型的警示作用，引導黨員牢記黨規黨紀，牢記黨的優良傳統和作風，樹立崇高道德追求，養成紀律自覺，守住為人、做事的基準和底線。
學系列講話。要著眼加強理論武裝、統一思想行動，認真學習習近平總書記關于改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍的重要思想，認真學習以習近平同志為總書記的黨中央治國理政的新理念、新思想、新戰略，引導黨員深入領會系列重要講話的豐富內涵和核心要義，深入領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點和方法。要把學習系列重要講話同學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀結合起來，深刻理解黨的科學理論既一脈相承又與時俱進的內在聯系，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。要區別普通黨員和黨員領導干部，確定學習的重點內容。
做合格黨員。要著眼黨和國家事業的新發展對黨員的新要求，堅持以知促行，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。引導黨員強化政治意識，保持政治本色，把理想信念體現為行動的力量;要在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為總書記的黨中央自覺保持高度一致，向黨的理論和路線方針政策看齊，做政治上的明白人;要踐行黨的宗旨，保持公仆情懷，密切聯系群眾，全心全意為人民服務;要加強黨性鍛煉和道德修養，心存敬畏、手握戒尺，廉潔從政、從嚴治家，筑牢拒腐防變的防線;要始終保持干事創業、開拓進取的精氣神，做到平常時候看得出來、關鍵時刻沖得上去，在全面落實五大發展理念，打贏脫貧攻堅硬戰，推動方洋水務公司持續健康快速發展方面創先創優、爭當表率、建功立業。
開展“兩學一做”學習教育，是落實黨章關于加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措，是加強黨的思想政治建設的重要部署。“兩學一做”學習教育不是一次活動，要突出正常教育，區分層次，有針對性地提高素質、解決問題，用心用力，抓細抓實，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。
開展“兩學一做”學習教育，基礎在學，關鍵在做。要把黨的思想建設放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求，用習近平總書記系列重要講話精神武裝全黨，教育引導黨員自覺按照黨員標準規范言行，進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟;進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向; 進一步樹立清風正氣，嚴守政治紀律政治規矩;進一步強化宗旨觀念，勇于擔當作為，在工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。
開展“兩學一做”學習教育，要增強針對性，“學”要帶著問題學，“做”要針對問題改。著力解決一些黨員理想信念模糊動搖的問題，主要是對共產主義缺乏信仰，對中國特色社會主義缺乏信心，精神空虛，推崇西方價值觀念，熱衷于組織、參加封建迷信活動等;著力解決一些黨員黨的意識淡化的問題，主要是看齊意識不強，不守政治紀律政治規矩，在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨，組織紀律散漫，不按規定參加黨的組織生活，不按時交納黨費，不完成黨組織分配的任務，不按黨的組織原則辦事等;著力解決一些黨員宗旨觀念淡薄的問題，主要是利己主義嚴重，漠視群眾疾苦、與民爭利、執法不公、吃拿卡要、假公濟私、損害群眾利益，在人民群眾生命財產安全受到威脅時臨危退縮等;著力解決一些黨員精神不振的問題，主要是工作消極懈怠，不作為、不會為、不善為，逃避責任，不起先鋒模范作用等;著力解決一些黨員道德行為不端的問題，主要是違反社會公德、職業道德、家庭美德，不注意個人品德，貪圖享受、奢侈浪費等。要持之以恒糾正“四風”，抓好不嚴不實突出問題整改，推動黨的作風不斷好轉。
開展“兩學一做”學習教育，要堅持正面教育為主，用科學理論武裝頭腦;堅持學用結合，知行合一;堅持問題導向，注重實效;堅持領導帶頭，以上率下;堅持從實際出發，分類指導。要以黨支部為基本單位，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，針對領導機關、領導班子和黨員干部、普通黨員的不同情況作出安排。要結合基層黨組織實際開展學習教育，發揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性，防止大而化之，力戒形式主義。
學習黨章黨規，必須著眼明確基本標準、樹立行為規范。黨章是管黨治黨的總章程，集中體現著黨的基本理論和政治主張，集中體現著黨的集體意志和原則要求。作為共產黨員，必須尊崇黨章、學習黨章、遵守黨章、維護黨章。黨規黨紀是對黨章的延伸和具體化，是規范黨員行為的具體遵循。深入學習黨章黨規，喚醒黨員黨章黨規意識，要強化黨章意識，自覺把黨章作為做人做事的根本遵循，把是否把黨章作為行動的根本指南、是否切實踐行入黨誓詞、是否模范履行黨員義務等作為衡量的標準和尺子;要強化紀律意識，自覺做到守紀律、講規矩，把政治紀律和政治規矩擺在首位，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。堅持高線、守住底線，嚴格執行《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》;要強化從嚴執紀意識，自覺履行管黨治黨的政治責任，全面執紀、抓早抓小，做到一把尺子量到底，一寸不讓抓執行，用執紀的嚴肅性和追責問責的經常性來保障黨章黨規的權威性。
學習習近平總書記系列重要講話，必須著眼加強理論武裝、統一思想行動。十八大以來，習近平總書記圍繞改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍各個方面，提出了中國夢、協調推進“四個全面” 戰略布局、新常態下的發展觀、社會主義核心價值觀、黨要管黨、從嚴治黨等一系列治國理政的新理念、新思想、新戰略，開辟了馬克思主義新境界，開創了中國特色社會主義新局面。學習好、貫徹好總書記系列重要講話精神，要在真學真懂真信真用上下工夫、見成效。真學，就是要深鉆細研，入心入腦。要端正態度學、追本溯源學、及時跟進學，全面、系統、科學、準確地領會總書記重要講話精髓要義。真懂，就是要深刻領會、全面理解，準確把握貫穿其中的實事求是思想路線、科學的思想方法和真摯為民情懷。真信，就是要堅定信仰，愛黨為黨。始終做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、做中國共產黨的忠誠擁護者、做改革開放和全面建成小康社會。
最新對領導講話的總結表態(精)六
同志們：
經省委研究決定，結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，由省紀委牽頭，今年在全省部署開展“黨紀條規教育年”活動。開展這項活動，主要目的就是,深入學習貫徹系列重要講話精神特別是關于黨風廉政建設和反腐敗工作的新理念、新思想、新論斷，深入貫徹落實xx屆中央紀委第二次、第三次全會精神，以cc破壞選舉案為反面教材，切實加強黨紀條規宣傳教育,強化各級黨員、干部特別是領導干部的責任意識、憂患意識、法紀意識和底線意識，深入推進全省黨風廉政建設和反腐敗斗爭。活動的一項重要內容，就是黨委書記帶頭講一堂廉政黨課。今天，我主要圍繞“學條規、守紀律、講廉潔、作表率”主題，著重就嚴明黨的紀律有關問題與同志們談談心，做一些探討和交流。主要講三個方面的意見。
一、加強黨的紀律建設是一個永恒的課題，也是一項長期而艱巨的任務
黨有黨紀，國有國法。國無法不安，黨無紀不治。嚴明的紀律，是馬克思主義政黨的本質特征，是維護黨的團結統一、完成黨的任務的根本保證，也是我們黨生存、鞏固和發展的必要條件。我們黨是靠鐵的紀律組織起來的。如果沒有嚴明的紀律，或者說有紀律，不能嚴格執行，黨的領導能力和執政能力就會大大削弱，就談不上黨的凝聚力和戰斗力。新形勢下，我們黨面臨的形勢越嚴峻，承擔的執政使命越艱巨，越要加強黨的紀律建設。
(一)重視紀律建設、嚴明黨的紀律，是我們黨一貫的優良傳統和獨特優勢。回顧我們黨90多年的光輝歷程，始終高度重視紀律建設，并根據不同時期黨所面臨的形勢和任務，不斷豐富發展黨的紀律的內涵和外延，以規范黨的各級組織和全體黨員的言行，維護黨的團結統一，實現黨的目標任務。黨的幾代中央領導集體對此都作了深刻闡述。毛澤東同志強調指出：“加強紀律性，革命無不勝”;“路線是?王道?，紀律是?霸道?，兩者都不可缺少”。鄧小平同志反復強調：“我們這么大一個國家，怎樣才能團結起來、組織起來呢，一靠理想，二靠紀律”。指出：“黨的紀律面前人人平等，任何人違反黨的紀律，都必須給以應有的處理”。要求：全黨同志要堅決維護黨的集中統一，自覺遵守黨的政治紀律，始終同黨中央保持一致，堅決維護中央權威，切實保證政令暢通。在xx屆中央紀委二次、三次全會上的講話中，就嚴明政治紀律和組織紀律作了系統闡述，提出了明確要求，強調遵守黨的紀律是無條件的，要說到做到，有紀必執，有違必查，不能把紀律作為一個軟約束或是束之高閣的一紙空文。綜觀我們黨加強紀律建設的歷史，總體上經歷了這么幾個階段：
一是新民主主義革命時期，也就是從1921年7月建黨到1949年10月新中國成立這個階段。1920xx年，我們黨剛剛成立時發布的第一個綱領，就明確提出了紀律要求。1920xx年7月，黨的第二次全國代表大會通過的第一個《黨章》專設紀律一章，此后黨的紀律一直是歷次修正后《黨章》的重要核心條款。國內革命戰爭時期，我們黨制定了“三大紀律八項注意”，并以歌曲形式在黨和軍隊中傳唱，成為黨和人民軍隊的基本行為準則。1941年，抗日戰爭處于最艱苦的時候，黨中央結合開展延安整風運動，作出了關于增強黨性的決定，對全黨提出了“三統一、一集中”(統一意志、統一行動、統一紀律、集中領導)的要求，并指出，“統一紀律是革命勝利的必要條件。”1948年，當解放戰爭即將取得全國勝利的時候，毛澤東同志高瞻遠矚地強調指出：“要保持已得的勝利并繼續勝利，和達到全國規模的勝利，集中的革命紀律，便具有頭等的決定的意義。”
二是社會主義建設前期，也就是新中國成立到1978年12月十一屆三中全會召開這個階段。新中國成立后，面對執政條件下的嚴峻考驗，我們黨于1950年在全黨全軍開展整風運動，1951年下半年開展整黨工作，并結合整黨推進“反貪污、反浪費、反官僚主義”運動，清理了一批黨和國家干部隊伍中的腐敗分子，教育和挽救了一大批黨的干部。文化大革命期間，黨內正常的政治生活受到嚴重干擾，黨的紀律和紀檢機關也遭受了破壞。
三是改革開放時期，也就是從十一屆三中全會到黨的召開這個階段。這一時期，黨的紀律建設逐步進入到了制度化、規范化、法治化階段。1978年，恢復重建了黨的紀檢機關。1980年，制定了《關于黨內政治生活的若干準則》。1983年，中央開展整黨運動，在全黨開展了統一思想、加強紀律、純潔組織等一系列工作，受到開除黨籍處分的黨員3萬多名，受到其他紀律處分的黨員18萬多名。此后，我們黨相繼制定了《紀律處分條例》、《黨內監督條例》、《廉政準則》等一批黨紀條規，提出了構建富有中國特色的懲治和預防腐敗體系的戰略思想，逐步形成了教育、制度、監督、改革、糾風、懲治等工作格局。針對不同時期容易滋生腐敗和不正之風的重點領域，嚴厲查處了一批違紀違法案件。
四是黨的到現在。以同志為的新一屆黨中央把黨的紀律建設放在更加突出的位置，作出了一系列新部署、新要求，明確提出，要以嚴明黨的政治紀律為重點加強紀律建設，以保持黨同人民群眾的血肉聯系為重點加強作風建設，以完善懲治和預防腐敗為重點加強反腐倡廉建設。中央政治局領導同志以上率下改作風、肅風紀、正風氣，中央相繼頒布并嚴格執行“八項規定”、黨政機關厲行節約反對浪費條例等一系列法規制度，下大力解決“四風”突出問題，以“零容忍”態度懲治腐敗，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，積極改革黨的紀律檢查領導體制和工作機制，加強和改進巡視工作，推動黨的紀律建設進入到了新的階段。
(二)當前世情國情黨情發生深刻變化，對黨的紀律建設提出了嚴峻考驗。主要體現在： 從世情看。世界政治經濟格局出現新變化，各種政治和經濟力量分分合合、此起彼伏、紛爭不止，各種不確定、不穩定、不安全因素不斷增多，綜合國力的競爭、地緣政治的博弈和圍繞發展主動權、規則話語權的國際競爭日趨激烈。西方敵對勢力利用民主、自由、人權等所謂“普世價值”對我國進行價值觀輸出，利用人權、民族、宗教、腐敗等話題和一些突發性事件，通過互聯網等媒體大肆渲染、歪曲和詆毀攻擊社會主義制度。西方資本主義一些腐朽沒落的思想文化和生活方式乘機而入，同封建殘余思想耦合，對黨員干部的政治觀念、價值追求和生活方式產生一定的沖擊和腐蝕，導致一些黨員干部理想信念動搖，甚至蛻化變質。 從國情看。隨著改革開放的深入推進和社會主義市場經濟體制的建立完善，一方面經濟在快速發展、財富在急劇增加，另一方面舊的利益格局不斷打破，訴求日益多元，新的體制機制有待培育成熟。正是在這個過渡階段，市場經濟的缺陷與不足，政府職能的錯位、越位與缺位，在一些領域體制機制不健全的情況下，都有可能失范放大。類似這些因素的多重疊加，使得滋生腐敗和不正之風的土壤依然大量存在。
從黨情看。在省部級主要領導干部深化改革專題研討班上指出，我們黨歷經革命、建設、改革，已經從領導人民為奪取全國政權而奮斗的黨，成為領導人民掌握全國政權并長期執政的黨;已經從受到外部封鎖和實行計劃經濟條件下領導國家建設的黨，成為對外開放和發展社會主義市場經濟條件下領導國家建設的黨。在新的歷史背景下，加強和改進黨的建設面臨“四大考驗”和“四種危險”，黨的領導水平和執政水平、黨組織建設狀況和黨員干部的素質、能力、作風，與新形勢新任務的要求相比還有較大的差距。因此，堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強紀律建設的任務比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。如果這個問題解決不好，就會動搖黨的執政基礎、威脅黨的執政地位。
(三)推進湖南新一輪改革發展，迫切要求進一步加強黨的紀律建設。當前，湖南正處于加快科學發展、全面深化改革、建成全面小康的關鍵時期，既面臨一系列重大機遇，也面臨前所未有的風險挑戰，尤其需要嚴明的紀律來“保駕護航”。
從經濟發展的要求看，現在區域經濟的競爭很大程度上是發展環境的競爭。如果沒有嚴明的紀律，缺少一個清正廉潔的政務環境和公平有序的市場環境，就會形成“劣幣驅逐良幣”的負面循環，這對經濟發展的傷害是顯而易見的。只有紀律嚴明了，黨員干部隊伍風清氣正了，全省上下才能心往一處想、勁往一處使、汗往一處流，凝心聚力謀發展，同心同力搞建設。
從深化改革的要求看。新一輪深化改革是湖南面臨的最大機遇，我們決不能輸在新的歷史起跑線上。特別是當前改革已進入深水區和攻堅期，需要沖破思想觀念障礙和利益固化藩籬，無論是改革共識的凝聚，還是改革措施的推進，都必須以嚴明的紀律作為保障。同時，改革的深入推進期，往往是利益的深刻調整期，也是腐敗的易發多發期，必須以強有力的紀律來約束各類主體行為，及時糾正違反改革紀律的行為。
從加強黨建的要求看。目前我省黨員隊伍人數已達378.9萬多人，基層黨組織17.1萬個，管好這么龐大的一支隊伍很不容易。總的來看，我省黨員干部的主流是好的，執行紀律是嚴的，但也還存在不少問題，有的還比較突出。在教育實踐活動征求意見過程中，人民群眾反映的“四風”問題還不少;一些領域腐敗案件仍然易發多發，反腐倡廉形勢依然嚴峻。中央第十巡視組對我省巡視的反饋意見，也反映了不少黨風政風方面的問題，如黨政機關辦企業的問題，索拿卡要的問題，組織人事和編制領域“三超兩亂”的問題，等等。這些問題的形成有各種復雜因素和歷史的累積，但黨的紀律意識不強無疑是一個重要因素。落實中央關于黨要管黨、從嚴治黨、從嚴治吏的要求，建設一支高素質的黨員干部隊伍，為全省經濟社會持續健康發展提供堅強有力保障，必須把黨的紀律建設放在更加突出位置，切實抓緊抓好。
(四)深刻剖析反思衡陽破壞選舉案，必須切實強化黨紀法規意識。衡陽市發生的嚴重破壞人大代表選舉案，性質嚴重、影響惡劣，教訓是極其深刻的。此案的發生、蔓延，盡管有多方面的原因，但其中尤其值得我們深思警醒的，就是一些涉案人員罔顧黨紀國法、肆無忌憚。面對如此大規模的、明目張膽的違法違紀行為，那么多黨員干部置身其中，竟然沒有一個敢于挺身而出、猛喝一聲，反而隨波逐流、推波助瀾，毫無黨性原則，毫無法紀意識，視而不見、聽之任之，保持“集體沉默”。
在黨中央、中央協調指導小組的堅強領導和有力指導下，省委切實履行第一責任人的責任，依法依紀，敢于擔當，對案件組織實施了強有力的調查處理，目前總體進展順利。隨著案件處理的深入推進，省委對案件的剖析反思作出了部署安排，要求各市州、縣市區黨委在第二批教育實踐活動中，以衡陽破壞選舉案為反面教材，結合認真學習領會習關于衡陽破壞選舉“六個到哪兒去了”的深刻內涵，認真組織開展“五項教育、五項反思”專題大討論，即：加強黨性觀念教育、價值觀念教育、組織觀念教育、法紀觀念教育和群眾觀念教育，深刻反思是否存在政治立場不堅定的問題，深刻反思是否存在人生觀價值觀扭曲的問題，深刻反思是否存在黨紀法紀觀念淡薄的問題，深刻反思是否存在明哲保身好人主義的問題，深刻反思是否存在正義良知缺失的問題。在這次“黨紀條規教育年”活動中，各級黨委(黨組)也要結合“五項教育、五項反思”專題大討論，以案說紀、以案明法。
二、嚴格遵守黨的各項紀律，使紀律真正成為帶電的“高壓線”
黨的紀律內涵豐富，涵蓋了政治、組織、宣傳、群眾、經濟、外事、保密、生活等各個方面，這在黨章和黨的一系列法規、文件中都規定得清清楚楚、明明白白。遵守黨的紀律是全面的、無條件的，不能做選擇題，各項紀律都要嚴格執行、嚴格遵守。這里，我重點談一談6個方面的紀律要求：
(一)嚴格遵守黨的政治紀律。政治紀律是我們黨最重要、最根本、最關鍵的紀律。遵守黨的政治紀律是遵守黨的全部紀律的基礎。只有嚴明政治紀律，我們黨才能成為一個有機整體，保持強大的凝聚力和戰斗力，確保黨的事業蓬勃發展。當前，在遵守和維護政治紀律方面，絕大多數黨組織和黨員干部的主流是好的，但也有少數黨員干部在這方面還做得不夠，甚至還有無視政治紀律的現象。有的政治敏感性不強，在原則問題和大是大非面前立場搖擺、態度曖昧;有的信謠傳謠，跟在一股自由主義思潮后面人云亦云，詆毀黨的路線方針政策，歪曲黨的歷史人物和歷史事件;有的地方和部門在貫徹執行中央大政方針和上級決策部署上陽奉陰違、自行其是，合意的就執行，不合意的就不執行，有令不行、有禁不止;有的口無遮攔、毫無顧忌，甚至專門挑那些中央已經明確規定的政治原則來說事，等等。對此，我們必須保持清醒頭腦和高度警惕。強調指出，“如果黨的政治紀律成為擺設，就會形成?破窗效應?，使黨的章程、原則、制度、部署喪失嚴肅性和權威性，黨就會淪為各取所需、自行其是的?私人俱樂部?。”
嚴明政治紀律，首先就是要認真學習黨章、嚴格遵守黨章。黨章是我們黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規矩。在各級黨組織的全部活動中，都要堅持引導廣大黨員、干部特別是領導干部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識和責任意識。這里，同志們都不妨問問自己，作為一名黨員，你是否逐字逐句地學習通讀了黨章，對黨章規定的各章節、各條款內容是否了然于胸、牢記在心?在平時的學習工作中是否經常拿出黨章來重溫重溫、對照對照?即便是看了、學了，是否真正按黨章要求去做了?通過這樣的反躬自問、反省對照，目的就是要讓每一名共產黨員特別是領導干部牢固樹立黨章意識，全面掌握黨章基本內容，嚴格遵守黨章各項規定，自覺用黨章規范自己的言行，共同來維護黨章的權威性和嚴肅性。
嚴明政治紀律，最根本的就是要做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨，堅定跟黨走，做政治上的明白人。在xx屆中央紀委第二次全會上就嚴明黨的政治紀律提出了“五個不允許”的明確要求，即：不允許散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，不允許公開發表違背中央決定的言論，不允許泄露黨和國家秘密，不允許參與各種非法組織和非法活動，不允許制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論。我們每一名黨員、干部尤其是領導干部，都應當時刻警醒自己，在平時工作和日常言行中，是否嚴格做到了這五條?我們要明確一個基本的道理：既然是黨的人，把自己的一生交給黨，就應該聽黨的話、跟黨走，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。在指導思想、路線方針政策以及關系全局的重大原則問題上，必須堅定地在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，這一點任何時候都不能有絲毫含糊。
(二)嚴格遵守黨的組織紀律。在中央紀委三次全會上深刻指出，“全黨同志要強化組織意識，時刻想到自己是黨的人，是組織的一員，時刻不忘自己應盡的義務和責任，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排和紀律約束，自覺維護黨的團結統一。”一切黨員，不論黨齡長短、職務高低，都要毫不例外地把自己置于黨的組織之下，自覺地接受黨的組織紀律約束。客觀地說，現實中一些同志在這方面還是有差距的。天馬行空、我行我素，不把組織放在眼里的有之;會上不說、會后亂說，唯恐天下不亂的有之;不講規矩、不講程序，拿原則當交易、作人情的有之;遇事拈輕怕重、挑三揀四，與組織談條件、講籌碼的也有之，等等，這些都是組織觀念、組織意識、組織紀律性不強的表現。遵守黨的組織紀律，關鍵要把握好幾個方面：一是嚴格遵守“四個服從”。
個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央，是我們黨最基本的政治生活準則。“四個服從”說起來容易，但能不能真正做到，確實是對黨性原則和組織紀律性強不強的重要考驗和檢驗。比如，在個人服從組織問題上，黨的紀律明確規定，對黨組織的決定，如果認為有不妥之處，可以按照組織程序提出意見和建議，但在組織沒有改變決定之前，必須毫無保留地執行，貫徹落實好組織意圖，不允許以任何借口阻撓和拖延。可偏偏有極個別的同志，老子天下第一，凌駕組織之上，成天怨天尤人、牢騷滿腹，懷才不遇、自以為是。在這些人的行事風格中，只有對組織的過分要求，似乎組織欠他的，而忘了對組織的義務和服從，忘了對紀律和制度的敬畏，忘了對組織和人民的感恩，忘了對社會的奉獻和作為。有的則把黨組織和領導干部個人、黨
組織意圖和領導個人意圖等同起來，變服從組織為服從個人，信奉庸俗哲學，搞親親疏疏、團團伙伙，把黨內純潔的同志關系搞成小團體利益，有的甚至搞成哥們義氣、個人盡忠、人身依附，哪里還有半點個人服從組織的影子?二是堅持民主集中制原則。堅持民主集中制是黨的組織紀律的核心要求。各級領導班子要堅持集體領導，嚴格執行集體領導和個人分工負責相結合的制度，嚴格執行集體決策制度，既要講民主，又要講集中，不搞“一言堂”，防止由少數人說了算，更不允許個人專斷。“一把手”是黨政領導集體的班長，要善于把方向、抓大事、謀全局，做到總攬而不包攬，學會“彈鋼琴”，發揮好班子的整體功能，把一班人攏在一起，團結凝聚干事。領導班子成員對于職責分工范圍內的事情，要敢于負責，抓好落實，做到到位而不越位，不能一遇到困難矛盾就繞著走，左轉右避、上推下卸。班子成員之間要防止意氣之爭，對有些事情要放得下，相互包容，豁達大度，補臺而不拆臺，你落下的我主動撿起來，你不足的我主動補上去，同舟共濟、齊心協力，形成干事創業的強大合力。三是嚴格執行請示報告制度。這是在中紀委三次全會上突出強調的一個重要方面。作為黨的干部特別是領導干部，在涉及重大問題、重大事項時按規定向組織請示報告，這是黨內最起碼的規矩。
這方面講得非常深刻，他說，“我們這么大的黨、這么多黨組織和黨員，如果都各行其是、自作主張，想干什么就干什么，想不干什么就不干什么，那是要散掉的。”大量的事實也證明，一個黨員干部老是天馬行空、獨來獨往，遲早是要出問題的。因此，各級領導干部一定要強化組織觀念、程序意識，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該打招呼的必須打招呼，決不能我行我素，決不能遮遮掩掩，決不能瞞報虛報。每一名黨員對組織都要忠誠老實，要講真話、報實情，不能耍小聰明，更不能糊弄和欺騙組織。四是決不允許搞非組織活動。我們黨的干部政策歷來強調要搞五湖四海，堅決反對搞宗派主義、條條塊塊。我多次講過，任何一個干部，不管你水平再高、能力再強，離開了黨的組織、離開了黨的領導，一定是一事無成。我們都是黨的人，組織把我們放在這個位置上，就是要團結各方面的力量去干事業。如果熱衷于“劃圈子”、“搞關系”等非組織活動，那怎么能夠團結帶領廣大干部群眾同心同德往前走呢?對拉幫結派等歪風邪氣，各級黨組織尤其是領導干部要勇于堅持真理，敢于作堅決斗爭。
(三)嚴格遵守黨的經濟紀律。黨的經濟紀律包括黨制定的財經政策、財經制度以及國家出臺的經濟法律法規。從一些違法違紀案件來看，很多同志出問題，就是在經濟紀律上越了底線、踩了紅線、栽了跟頭。一是權錢交易。從近些年查處的違紀違法案件看，經濟類案件一直居于首位，突出的是一些領導干部利用職權或職務影響，為親屬子女經商提供方便，為
企業謀取非法利益充當庇護或搞權錢交易。還有一些人利用下級機關、分管部門、行業企業有求于自己，收受紅包禮金、索拿卡要，或者向企業暗示入股或授意家屬和親友參股，等等。權錢交易一旦盛行，整個社會風氣就會形成“生死曲直，不斷之于法，而斷之以賄”的怪圈，在這樣一種不良環境下，公正斂跡，正義不伸，是非不分，法律、紀律就會淪為權力和金錢的奴仆。二是插手干預經濟事務。這次中央巡視組的巡視反饋意見中，這方面反映出來的問題也比較突出。有的地方低價出讓國有土地現象比較嚴重，地方少收的土地出讓金占到同期土地出讓總價款的四分之一。
有的工程項目普遍存在不招標、假招標或圍標的問題，一些工程項目前面剛投產、后面就大修，老百姓會怎么看?這背后有沒有貓膩呢?有些部門官辦公司越辦越多，有的實際上成了部門設置的小金庫，成了安排干部、享受特權、亂花錢、搞福利的自留地。三是“三公”經費管理不嚴。據反映，中央八項規定、省委九條規定頒布和實施以來，還有部門“三公”經費只增未減，有的變相分攤，有的多方轉嫁，有的虛報冒領，仍然是上有政策、下有對策，我行我素、花樣翻新。這些問題，存不存在，程度如何，是老問題還是新問題，希望引起在座各位的高度重視。屬第一批教育實踐活動沒有整改到位的，要繼續跟進，嚴格時限，加大整改力度;屬第二批教育實踐活動中剛發現、剛觸及的，要嚴肅對待、深究根源、堅決整改。黨員干部別是各級領導干部一定要模范遵守并嚴格執行黨的經濟工作紀律，正確對待和行使手中的權力，堅持勤儉辦一切事情，不奢侈浪費，不亂批項目資金，不違規干預和插手市場經濟活動。不但要管好管住自己，而且要嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員。
(四)嚴格遵守黨的群眾紀律。黨的群眾紀律是我們黨處理黨群關系的紀律。群眾紀律總的原則是，黨的各級組織和全體黨員不允許以任何借口、手段侵犯和損害人民群眾的正當權利和利益。我們黨歷來重視黨同人民群眾的血肉聯系，群眾紀律始終是嚴明的。黨的以來，中央在全黨深入開展群眾路線教育實踐活動，加強群眾觀點教育，推動解決了一大批“四風”突出問題，進一步密切了黨群干群關系。但實事求是地說，對目前取得的成績我們不可估計過高，對脫離群眾方面仍然存在的問題我們不能忽視，有些甚至比20xx年前、20xx年前、30年前更突出了。現在，盡管通訊發達了，但我們與群眾見面少了;交通改善了，但我們駐村入戶少了;干部文憑學歷高了，但做群眾工作的能力卻下降了。
出現這種情況，從根本上說還是黨員干部的群眾觀念出了偏差，黨的群眾紀律執行得不夠好。現在我們有的干部，工作也很辛苦，也做了一些有益的事情，但為什么老百姓卻不那么認可、不那么買賬了呢?這要引起我們的深思。下一步，我們要通過扎實抓好第一批教育實踐活動整改落實和推進第二批教育實踐活動，著力解決一批群眾反映強烈的“四風”問題，建立健全促進黨員干部密切聯系和服務群眾的制度機制，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系。
(五)嚴格遵守黨的生活紀律。領導干部的生活作風和生活情趣，不僅關系著領導干部個人的品行和形象，而且關系到黨在群眾中的威信和形象，決不是件小事，也不僅僅是私德問題。不能說只要工作干得好、有能力，生活上有點問題沒關系。所謂“千里之堤、潰于蟻穴”。一些領導干部之所以蛻化變質，一步步陷入違法亂紀的泥坑，往往不是倒在8小時的工作中，而是倒在8小時以外的生活中。現實中，一些低級的、庸俗的東西確實不少，很容易腐蝕黨員干部的思想，很容易侵蝕黨員干部的身心健康。一是打牌賭博風。有的地方到處麻將聲聲，朋友聚會、婚喪喜慶甚至支部、工會活動都以打牌“意思意思”為“娛樂”，有的則借打牌之名行“利益輸送”之實。二是吃喝玩樂風。有的覺得自己辛辛苦苦幾十年，好不容易到了這個級別，也應該好好享受享受了，熱衷于出入高檔娛樂場所，紙醉金迷，樂此不疲。三是封建迷信風。
個別黨員干部不信馬列信鬼神，燒香拜佛，迷信風水;有的打著修復、保護文物的旗號，雕鬼塑神、樹碑立傳。四是大操大辦風。結婚、生小孩、過生日、孩子升學、買房、喬遷新居等都要辦酒請客。有人來信說，有的干部辦40歲生日宴就辦了3次，分別叫做“迎四十”、“滿四十”、“送四十”，有這么慶祝生日的嗎?這不是明擺著借機斂財嗎?對這些不正之風，去年以來盡管有所收斂、有所好轉、有所見效，但徹底根治決非一時之功，必須常抓不懈、露頭必治。對領導干部而言，嚴守生活紀律，還有一個重要方面就是要嚴格遵守有關工作和生活待遇的規定。中央八項規定明確要求“嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定。”xx屆三中全會《決定》明確要求，“規范并嚴格執行領導干部工作生活保障制度，不準違規配備秘書”。這些方面，領導同志要有這根弦。盡管這些年我們的發展取得了顯著成就，但發展不足、發展不充分、發展不平衡的問題還很突出。到去年底，按國家劃定的收入標準，全省還有640萬貧困人口;去年我省人均地方財政收入在全國排28位，只相當于全國平均水平的59.6%;一些貧困山區的群眾衣、食、住、行還成問題，我們還遠沒有到“瀟灑走一回”的時候。包括違規配備秘書的問題，也要嚴格按照中央有關要求作出規范。據反映，一些省直廳局、市州、縣市區包括一些市縣機關單位的黨政“一把手”，都或多或少配備了專職秘書，有的雖然不叫“秘書”，卻以“聯絡員”、“黨組秘書”等身份出現，實際干的還是專職秘書的活。這方面要按照中央有關規定的要求，全面進行清理和規范。
(六)嚴格遵守黨的保密紀律。《黨章》和《關于黨內政治生活的若干準則》明確規定，每個黨員都必須嚴守黨和國家的秘密，同泄露黨和國家秘密的現象作堅決的斗爭，堅決保衛黨和國家的安全和利益。《保密法》等法律法規也有一系列的明確規定。現在的保密工作與革命年代相比，形式和要求有了很大不同，但保密工作的重要性和緊迫性，一點也不亞于當年。我們透過美國青年斯諾登曝光的“棱鏡門”事件，就可以看出當前世界各國在保密戰線的斗爭是多么激烈。保密工作不出事則已，一出事就不得了。這方面，我省以前是有過深刻教訓的。今年上半年，中央保密委又通報了全國性的幾起重大泄密事件，都是因為在當今信息化條件下，一些同志思想麻痹、不懂不會、違規違紀造成的。希望同志們引以為戒，從保密就是保國家安全、保個人飯碗、保家庭幸福、保政治生命的高度來認識和對待這個事情，做到萬無一失。我們要時刻繃緊保密這根弦，嚴格按保密制度辦事，嚴守黨和國家的秘密。對保密方面出了問題的，要依紀依法嚴厲追責。
三、各級黨組織和領導干部要切實擔負起維護和執行黨的紀律的重要政治責任
黨的紀律是全黨意志的集中體現，是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則。維護和執行黨的紀律，是各級各部門和各級領導干部義不容辭的政治責任。嚴明紀律，重在一個“嚴”字，不僅立規要嚴，而且執紀要嚴;不僅要嚴于律人，而且要嚴于律己;不僅黨委要嚴抓，紀委要嚴抓，各部門也要嚴抓。
(一)各級黨委(黨組)要把整頓和加強黨的紀律作為全面加強黨的建設的一個重大問題抓緊抓好。各級黨委(黨組)要強化守土有責意識，充分認識到抓好紀律是本職、不抓紀律是失職、抓不好紀律是不稱職，提高思想認識，抓好工作落實;黨委各部委和政府各部門要按照職能分工，各司其職，各盡其責，形成黨委統一領導、部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。主要是做好四件事：一是立規矩。各級黨組織要結合本地實際，對中央已有明確制度規范的，制定相應實施細則或程序性規定;對中央只提出一些原則性要求的，細化完善為具體的制度規范;對中央還沒有明確規范的一些新情況新問題，探索性地作一些查漏補缺的工作。去年，結合第一批教育實踐活動，已對近年來省級黨內法規制度和規范性文件進行了系統清理，下一步要抓緊新建、修訂和完善。市州、縣市區也要開展相應工作。二是強教育。
現實中很多問題的發生，都與干部教育管理不嚴有關。今年我們決定在全省部署開展“黨紀條規教育年”活動，各級各部門要高度重視，主要領導要親自參與活動，結合教育實踐活動的開展，切實把這項工作抓緊抓好。今后，紀律教育要常態化、制度化、規范化，不僅要抓黨紀條規教育，還要抓典型案例的剖析;不僅要抓正面教育，也要抓警示教育，積極推進紀律教育進機關、進黨委中心組、進黨校、進支部，讓法紀意識在黨員干部頭腦中扎根。三是抓整治。違紀必究，紀律才有剛性、有權威。去年第一批教育實踐活動中，省委部署開展的34項“四風”突出問題專項整治，其中很多整治都涉及到嚴明紀律的問題。下一步要結合第一批活動整改落實“回頭看”和第二批教育實踐活動，結合中央巡視組反饋意見的整改落實，深入查找本地區本部門在遵守黨的紀律方面的突出問題，繼續深化專項整治，該查處的要一查到底，決不姑息遷就。四是當后盾。各級黨委要履行抓黨風廉政的主體責任，旗幟鮮明地支持紀檢機關履行職責、查辦案件、開展工作，支持紀檢機關轉職能、轉方式、轉作風，把紀委不該管的工作交還給主責部門，為他們開展工作創造條件、提供保障。
(二)各級紀檢監察機關要全面執紀、嚴格執紀、剛性執紀。所謂“全面執紀”，就是說對黨員干部，不論黨齡長短、資歷深淺、職務高低、功勞大小，只要違反了黨的紀律，都要堅決查處，堅決不搞選擇性辦案、隨意性辦案。所謂“嚴格執紀”，就是要在嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督的基礎上，對發現黨員干部紀律方面的問題，要勇于大喝一聲、猛擊一掌，該提醒的提醒、該批評的批評、該制止的制止。不要顧慮人情面子，不搞下不為例。所謂“剛性執紀”，就是要對踩“紅線”、闖“雷區”的行為零容忍，發現一起查處一起，防止以批評教育代替紀律處分、以經濟處罰代替法紀處理。說實話，一個干部成長起來是很不容易的，因違紀倒下去，確實令人惋惜。但不能因此就對違紀問題寬容、縱容甚至包庇，該查的一定要查。查清了，該怎么處理就怎么處理，這既是對事業負責，也是對干部本人負責。有的人之所以在違紀違法的道路上越走越遠，就是因為在犯小錯誤的時候，因為各種因素沒有處分到位，反而讓他覺得，只要想辦法、找關系，什么事都能“擺平”，導致越陷越深、無法挽回。對不嚴格、不正確履行職責，導致本地、本部門、本單位屢屢出現重大違紀問題的，要嚴肅追究黨委(黨組)和紀委(紀檢組)的責任。
(三)各級黨員領導干部要做遵章守紀的表率。俗話說，“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下來”。紀律執行好不好，關鍵看領導。一是要帶頭加強學習。學紀知紀，才能守紀用紀。領導干部的紀律素養非常重要，必須帶頭學習黨紀條規。重點是學習黨章、黨內政治生活準則、廉政準則、紀律處分條例等黨內法規制度，特別要注意加強對近年修訂或出臺的黨內新規如干部選拔任用條例、黨政機關厲行節約反對浪費條例、國內公務接待條例等的學習，對什么能做、什么不能做，做了以后會有什么后果，都要清清楚楚、明明白白，不但要知其然，還要知其所以然。二是要帶頭執行落實。我們黨歷來強調，法律面前人人平等、制度面前沒有特權、紀律約束沒有例外。領導干部在執行紀律上要作出表率，凡是要求大家必須做的，自己首先做到;凡是要求大家不做的，自己要帶頭不做。
在執行紀律問題上，是沒有大事小事之分的，也沒有討價還價的余地。要堅持原則，敢于擔當，敢抓敢管，自覺摒棄庸俗處世哲學和“好人主義”思想。要正確處理和認識人際關系，做到既有人情味又按原則辦，但決不能礙于情面、怕得罪人而喪失黨性，更不能拿原則作交易、用黨性換人情。三是要帶頭接受監督。要始終保持對黨紀國法的敬畏之心，堅持手握戒尺、持守鐵律，自覺接受監督。有的同志對監督很不舒服，甚至把監督看作是和自己過不去、給自己找麻煩，這樣的認識是非常有害的。應該看到，監督既是一種檢閱，更是一種愛護。經常查一查、說一說，拉拉袖子，扯扯衣角，咬咬耳朵，對規范行為和改進工作都大有好處。很多時候，也許正是因為有人盯著你、監督你，所以才始終謹慎用權，如履薄冰、如臨深淵，及時糾正小毛病，不至釀成大錯誤。
(四)各級黨組織特別是主要負責同志要學會“彈鋼琴”，統籌抓好當前工作。具體來講，就是要把黨紀條規教育與今年要抓的三項重點工作緊密結合起來，做到整體部署、統籌協調、同步推進。
一是要把開展黨紀條規教育活動與開展第二批群眾路線教育實踐活動結合起來。黨紀條規教育活動與群眾路線教育實踐活動的主體相同、內容相近、方法手段相同、目標要求一致。開展教育實踐活動既是作風建設的重大舉措，也是紀律建設的必然要求。“四風”問題很大程度上就是紀律問題。黨紀條規教育要作為群眾路線“學習教育”的重要內容，執行黨紀條規的情況要作為“對照檢查”的重要方面，對違紀違規問題的糾治查處要作為“整改落實”的重要任務，不能搞成“兩張皮”。現在，全省第二批教育實踐活動正在有力有序推進，總的情況是好的。
但在一些地方和單位，也還存在思想認識不夠、征求意見聚焦不夠、主要領導帶頭表率不夠等問題。扎實推進教育實踐活動是全黨一項嚴肅的政治任務，也必須用黨內嚴格的政治紀律來衡量和推動，能不能把活動搞好，能不能取得群眾滿意的實效，關鍵在領導班子，關鍵在領導干部特別是一把手。今天參會的都是黨政主要領導同志，是開展活動的第一責任人，一定要切實增強政治敏感性、加強紀律性、強化責任感，按照中央和省委的部署要求，把活動牢牢抓在手中，把責任扛在肩上。現在已逐步進入查擺問題、開展批評的環節，民主生活會開得好不好，質量高不高，能不能達到預期效果，關鍵仍然在一把手、在黨委(黨組)一班人。希望各級各部門主要負責同志帶頭破除思想顧慮，帶頭把自己擺進去，帶頭把“嚴”和“實”貫穿到活動全過程、各方面，帶頭出汗紅臉，帶頭解決“四風”突出問題，以此帶動和促進整個活動健康發展，確保善始善終、善作善成。對因組織領導不力導致活動走形式、走過場的，要拿第一責任人說事，該重來的要重來，該返工的要返工，該補火的要補火，該追責的要從嚴追責。
二是要把開展黨紀條規教育活動與全面深化改革結合起來。新一輪改革是涉及政治、經濟、文化、社會、生態文明等各個領域的全方位改革，必須要有紀律保證、組織保證和政治保證。隨著改革的縱深推進，必然要涉及利益調整，必然要打破既有利益格局，而且許多改革實際上是革自己的“命”、割自己的“肉”、削自己的權。在這種情況下，難免有的被改革者會感到不適應、不舒服、不情愿，甚至會遇到阻力和抵觸。怎么辦?既要有決心、智慧和勇氣，更要有鐵的紀律作保障。在全面深化改革的攻堅階段，開展黨紀條規教育活動，一個重要的落腳點就要強化對改革的紀律約束，引導廣大黨員干部正確處理各種利益關系，正確對待改革、積極支持改革、自覺參與改革、扎實推進改革，最大限度地匯聚改革的正能量，做到改革深入到哪里，紀律教育就跟進到哪里，紀律約束就落實到哪里。對改革的態度和在改革中的表現，要作為識別干部、評價干部、考驗干部的重要依據。對違反改革紀律的，對“明改暗不改、換湯不換藥”的，對借改革之名謀取私利的，要嚴肅處理，決不姑息。
三是要把開展黨紀條規教育活動與促發展、穩增長、惠民生結合起來。我們組織開展各種各樣的活動，歸根結底，都是為了營造良好風氣、打造過硬隊伍、促進科學發展、增進民生福祉、建成全面小康。這個指導思想要牢牢把握、不能偏離。前天，省委召開會議，分析研判一季度經濟形勢，研究部署下一階段經濟工作。今年以來經濟運行總體平穩、穩中有進，幾項主要指標均在全國平均水平以上，但同時也面臨較大的下行壓力，困難和挑戰仍然不少。要以開展黨紀條規教育活動為契機，倡樹新風正氣、凝聚黨心民心，引導各方面集中精力面向經濟建設主戰場，以良好的精神狀態抓改革、促發展、穩增長、惠民生，奮力實現全年經濟社會發展目標任務。要把圍繞中心、服務大局作為紀律來要求。
誰偏離了經濟建設這個中心，損害了科學發展這個大局，就是違背紀律、不講政治。我們要一手抓活動開展，一手抓第一要務，做到中心不能變、勁頭不能松，真正以經濟社會發展的實際成果檢驗黨紀條規教育活動的成效，以黨紀條規教育的成效來服務、保障和促進全省經濟持續健康發展。要把直面困難、決不退縮作為紀律來保證。誰回避困難、臨陣退縮，就是對工作不負責、對事業沒有信心的表現。面對前進道路上的矛盾、發展過程中的問題，第一是要提振信心，第二是要保持清醒。要辯證分析形勢，理性研判走勢，科學有效應對，有針對性地抓重點、破難題、補短板，牢牢把握經濟工作主動權。要把凝心聚力、真抓實干作為紀律來看待。誰離心離德，虛以應付就是對人民群眾力量的漠視，對組織信任的褻瀆。越是形勢嚴峻、情況復雜，越需要各級領導干部站在一線、沖在前面，敢于擔當負責，腳踏實地干事，全力以赴站好自己的崗，心無旁騖干好自己的活，團結帶領廣大干部群眾群策群力、同心同德、克難共進。
同志們，人生道路雖然漫長，但關鍵處往往只有幾步。正如所強調的：“?從善如登，從惡如崩?，思想的口子一旦打開，那就可能一瀉千里;干部不論大小，都要努力做到慎獨慎初慎微，不以惡小而為之。”我們一定要牢記的諄諄教誨，時刻繃緊廉潔從政這根弦，切實擔負起反腐倡廉建設這份責，始終堅守思想防線和行為底線，懂規矩、守紀律、講誠信，做老實人、說老實話、干老實事，扎扎實實、穩穩當當地走好人生的每一步。
最新對領導講話的總結表態(精)七
同志們：
剛才，我們觀看了《“潛規則”使他毀滅》和《警鐘常鳴》兩個警示教育片，大家肯定都會有不少感觸。特別是片中我省國企領導人員的8起腐敗案件，有的是改革家、企業家、科技專家，他們都曾在各自的工作崗位上取得過不小成績，剛開始工作都很敬業，并能嚴格要求自己。但是隨著時間的推移、職位的升遷，其私欲也隨之膨脹。在周圍的一片阿諛奉承聲中，漸漸放松了學習，放松了自我改造，失去了對自我應有的估價，心浮氣躁，逐漸不講理想信念，不講道德紀律，對自己周圍的環境喪失了應有的警覺，從步步小心發展到利令智昏，最終走上了犯罪的道路，落得現在世隔兩重天的下場。人最基本、最重要的是自由。自由自在生活的時候可能沒有人會留意，但一旦失去自由，往往都是追悔莫及。正如剛才《“潛規則”使他毀滅》片中李人志說的：“失去自由的體會就是和外面的生活一比，與回憶一比，簡直反差太大了”。世上沒有后悔藥。但是總有一些人心懷僥幸，其結果是僥幸成了不幸，把一時之快變成了一生之災，把一時之利變成了終生之悔。
他們的教訓，令人感慨，發人深醒，值得我們認真反思。各級領導干部一定要從中汲取教訓，牢記黨的宗旨，牢記組織重托，牢記職工期望。珍惜今天的崗位，珍惜親情和友情，珍惜家人的幸福，珍惜自己的政治生命。切實做到警鐘常鳴，防微杜漸，清白做人，干凈做事，真正經得起種種誘惑和考驗，在金錢面前挺起腰，在名利面前站住腳，在美色面前穩住心，不做不法之事、不取不義之財、不交不良之友、不沾不正之風。
腐敗既是經濟問題，也是政治和社會問題。我們黨歷來高度重視反腐敗工作。特別是黨的十七大以來，黨和國家不斷加大反腐敗工作力度，在加強宣傳教育，完善法規制度、強化監督檢查的同時，不斷加大違紀違法案件的查辦力度，始終保持懲治腐敗的高壓態勢，有力震懾了腐敗分子，彰顯了我們黨反對腐敗的鮮明態度和堅強決心，增強了人民群眾對反腐敗斗爭的信心。前不久，國家預防腐敗局副局長崔海容在有關會議上介紹，1982年至2011年這30年間，我國因違反黨紀政紀受到處分的人員達420余萬人，其中465人是省部級官員。在這些省部級官員中，又有90余人因貪腐被追究司法責任。原全國人大副委員長成克杰、原江西省副省長胡長青、原安徽省副省長王懷忠、原國家藥監局局長鄭筱萸等被執行死刑。作為我省來講，近年來案件查辦工作力度很大，每年查處的案件占全國的十分之一還要多。
隨著一大批大案要案的查處，人民群眾拍手稱快，但也有一些人感到困惑甚至失望，認為腐敗好像越反越多，似乎已成為無法根治的“不治之癥”。對于黨和政府堅決懲治腐敗的決心、信心和力度，廉者不必懷疑，貪者切勿僥幸。有些腐敗問題暫時沒有發現，不等于永遠不會發現;有些腐敗行為暫時沒查處，不等于永遠不會查處;有些腐敗問題一次查不清楚，并不等于永遠查不清楚;有些腐敗分子暫時沒歸案，不等于永遠能逃脫懲罰。安徽省原副省長王懷忠曾經說，我被查了十八次，提拔了十八次!當到第十九次查他時，則一查而喪命。每一個領導干部無論是站在黨性立場上，還是從個人生死榮辱的角度都要對腐敗問題有一個清醒的認識。不要因為社會上還有一些腐敗現象，就認為沒有人是廉潔的;不要因為還有人腐敗，自己也可以隨波逐流;不要因為現在社會風氣不好，自己就可以沉湎其中。
對于國有企業，近幾年無論是中央紀委還是省紀委，在加強和搞好黨政機關反腐倡廉工作的同時，對國企反腐倡廉建設也越來越重視，并不斷采取相關措施，加大監管和案件查處力度。2008年中紀委的一號、二號通報，分別通報了中石油和首都機場的“一把手”違紀情況。其中，中石化原總經理陳同海被判死緩，首都機場原總經理、董事長李培英被判死刑。今年《求是》雜志第11期發表了中央紀委書記賀國強同志的文章。文章指出，近年來，國有企業領導人員貪污賄賂案件屢有發生，給國家資產造成重大損失，人民群眾反響十分強烈。文章列舉了內蒙古一起“巨貪吃垮企業”案件。內蒙古乾坤金銀精煉股份有限公司原董事長、總裁宋文代，涉嫌貪污5290多萬元、黃金58.9公斤，挪用公款2100萬元，使這家幾度被評為“中國黃金行業之首”的大型國有企業瀕臨絕境。
就我們河南省來講，國有企業腐敗案件也呈易發多發態勢。近幾年，先后有一批省管企業“一把手”因腐敗問題受到黨政紀處分、移送司法機關追究刑事責任或正在接受組織調查，剛才我們在片中看到的，就是其中的部分人員。這些領導人員的貪腐問題，不僅給我省經濟建設造成巨大損失，而且嚴重損害了黨和政府以及國有企業的形象，國有企業反腐敗斗爭形勢依然嚴峻。
作為我們集團，也不是生活在真空當中，不是凈土一片，違紀違法案件仍時有發生。有的私設小金庫、賬外賬，用于亂支亂花、濫發獎金;有的在工程建設、勞務用工、物資采購等企業經營關鍵環節中謀取私利;有的截留克扣職工工資;有的貪圖享樂，大吃大喝，超標準裝修辦公室，購買小汽車，無計劃搞建設，上工程，撈取不正當利益，不正之風嚴重。這些違紀違法現象導致我們集團每年都有一些干部受到處理;有的被判了刑;還有的已被司法機關刑拘或逮捕，正在接受調查和追究。可見，反腐敗離我們并不遙遠，集團反腐倡廉形勢十分嚴峻。
當前，由于受國際金融危機整個大環境的影響，集團經濟形勢異常嚴峻。不少單位都降低了職工工資，企業的安全生產、經營管理、和諧穩定等工作都面臨著極為嚴峻的考驗和挑戰，戰危機、穩增長的任務十分艱巨和繁重。在這種形勢下，迫切需要風清、氣正、干事、創業的良好環境。以往經驗表明，經濟形勢越困難，越容易誘發矛盾，越容易出現問題。在經濟形勢好的時候，一些矛盾和問題可能會被繁榮所掩蓋。但是，目前連職工工資都難以足額發放，如果一些干部還不注意自身形象，我行我素、大吃大喝、違規違紀，職工群眾肯定不會答應。如果我們不采取有效措施，加大監督檢查和案件查辦力度，那么勢必會影響到企業穩定，影響到各項工作的正常開展。我們必須把反腐倡廉建設擺在更加突出的位置，以更加堅定的信心、更加堅決的態度、更加有力的措施，努力取得反腐倡廉工作的新成效，為集團平穩健康發展提供堅強的保障。
我們國家正處在建設社會主義市場經濟的關鍵時期。市場經濟條件下，每個人每天都面臨著各種誘惑，每個人每天都經受著考驗，每個人每天都面臨犯錯誤的風險。筑牢固反腐倡廉的心理防線，警鐘常鳴是最有價值、最管用的措施，應該不斷地接受警示。盧展工書記指出：“平時嚴格要求是對干部的最好關心、最好愛護、最好保護。如果平時黨內生活要求很嚴，各項制度執行得很好，就不容易出問題;如果同志之間互相關心，組織及時批評教育，最起碼會使他們警醒。”因此，作為一名領導干部，我們必須經常審視一下自己的思想，看看有沒有不健康的苗頭;經常審視一下自己的行為，看看有沒有越軌的地方，從而做到防微杜漸，清廉自守。今天，借此機會，我也想向大家拉拉袖子，也是向大家提個醒，希望大家在工作生活中做到“五個正確對待”：
第一，要正確對待權力。一個領導干部，特別是主要領導干部指揮著成百上千名職工，掌管著幾十萬、上千萬的資金，權力很大。如何樹立正確的權力觀，是我們面臨的重大考驗。一要知道權力姓“公”不姓“私”。權力屬于黨和國家，屬于職工群眾，權力是組織和職工給的，只能用來推動企業發展，為職工造福，決不能把權力當作以權謀私、中飽私囊的工具。二要知道一份權力就是一份責任。職務越高，權力越大，肩負的責任就越重。三要視權力為約束。權力是約束他人的，但更是用來約束自己的。決不可以有了權力就肆意妄為，不受約束地胡作非為。四要視權力為考驗。被腐蝕者從來都是手中握有一定權力的當權者。清代歷史學家趙翼總結了歷代賄賂的現象后得出一個結論，叫做“賄隨權集”，意思是行賄圍繞權力而運行。一個人手上剛剛有點兒權力，身邊就開始圍上一些捧場逢迎的人。他們看中的不是感情，也不是人緣，而是你手中的權力。哪里有權力，哪里就有笑臉、恭維，投你所好，送你所要，最終拉你下水。上海市普陀區原區長蔡志強收受賄賂284萬余元，自我反省了“四個錯把”，第一條就是錯把權力當能力。(②錯把利益關系當朋友關系;③錯把職務影響當人格魅力;④錯把潛規則當行為規范)這“四個錯把”發人深省。
其次，要正確對待自己。一個人最難認識的是自己，最難戰勝的還是自己。人總是有優缺點的。關鍵是如何對待。沈陽市原市長慕綏新就是一個“惟我獨尊”的典型，直到組織向其宣布處分決定后，他才對自己有個比較清醒的認識，可是為時已晚。他在《我的罪行》反思中，分析自己違法犯罪的原因時說：“我低估了組織，高看了自己，像一個黨內個體戶，我行我素”。因此，黨員干部尤其上是領導干部對自己必須要有清醒的認識和正確的態度。
一是要認識自己。《呂氏春秋》講“存亡安危，勿求于外，務在自知”。意思是能否認識自己，直接關系到國家的存亡、個人的安危。現在個別領導干部老是覺得自己比別人強，離了自己工作就不能運轉，職務調整沒有自己就埋怨，看不到自己的不足，缺乏對自己的正確認識。實際上，一個人不論多么聰明、多么能干，同集體的智慧相比都微不足道，個人在歷史的長河中只是滄海一粟。每個人的成績，往往都是各種因素綜合作用的結果。如果只看到個人因素，看不到崗位的需要和條件，看不到組織、集體、身邊其他同志發揮的積極作用，便會被勝利沖昏頭腦，最終會做出一些傻事來。
二是要把握自己。要保持一顆平常心，不求非分之想，只求順其自然，時刻讓自己頭腦清醒。因為心態不平衡是許多為官者翻身落馬的重要原因。由于心態失衡，一些人常常會干身敗名裂的蠢事。一些落馬官員在位時不考慮群眾疾苦，而是熱衷于和那些一擲千金的老板相比，總感覺自己不比他們笨，付出不比他們少，在物質上得到的卻沒有他們多，產生了嚴重的失衡心理，于是干起了以權謀私、貪污賄賂的違紀違法之事，最終葬送了自己，成為了階下囚。
三是管住自己。當今社會的種種誘惑，時刻考驗著每一個人，因此，做人必須慎欲，抵得住誘惑。要慎獨，在一人獨處、無人監督時，仍能做到謹慎不茍。慎獨是一種高境界的考驗。東漢太守楊震以“天知地知你知我知”夜拒黃金十斤，明朝政治家于謙以“我帶兩袖清風”而拒奉承權貴等等，都成為千古佳話。我們各級領導干部也一定要時刻檢點自己工作和生活的方方面面，做到臺上臺下一個樣，工作時間和業余時間一個樣，有人監督和沒有監督一個樣，一身正氣，一塵不染，永保本色。要慎微。小節是一個人品德修養的“試金石”，小節影響大德，小節折射形象，小節決定命運。追尋近年來許多腐敗分子的墮落軌跡不難發現，正是最初在小節上出現了缺口，才導致大節不保。河南交通廳四任廳長因相繼被查，被稱為“前腐后繼”。第三位腐敗廳長石發亮在懺悔書中對一些人的步步進攻概括為“十二個一下”，即：逢年過節看望一下，住院治病慰問一下，家人生日祝賀一下，出國考察支持一下，家有喪事憑吊一下，喬遷新居意思一下，孩子結婚(升學)表示一下，已提拔者感謝一下，想提拔者爭取一下，關系好的加深一下，關系一般親近一下，暫無求者鋪墊一下。這“十二個一下”，個個都是小事，但個個都是嚴峻考驗。由于石發亮沒有頂著一個個“一下”，最終導致他成為大貪。所以各級黨員領導干部一定要防微杜漸，注意工作和生活中的小節，從小事抓起，從一點一滴做起，謹防積小惡成大惡，謹防因小失大。要慎初。就是警誡、謹慎于事發生之前，在思想上筑牢第一道防線。省質檢局原副局長陳某懺悔說，當初“為了回避逢年過節別人送禮，自己關掉手機，家里不接電話，別人還說我們沒有人情味”，但后來還是沒有堅持下去，終究出了大問題。的確，縱觀腐敗分子剛開無不是謹小慎微，但時間長了，便守不住慎初，放松了思想防線，有了第一次，就可能有第二次，第三次，直到露出馬腳。各級領導干部一定要善于慎初，始終筑牢第一道防線。
第三，要正確對待人情。不可否認，在我們國家自古以來都十分注重人情，甚至有人就說中國是一個人情社會。但是，在各種誘惑被所謂人情美麗包裝的環境下，我們千萬不要因為人情很重，就可以讓人情超越法律和政策。有些人以節日禮尚往來的名義，送禮、送物、送錢，聯絡感情，要求辦事，要求辦的事或者不合原則，或者違反規定，有些思想不堅定的領導同志也樂此不疲、推波助瀾，致使一些領導同志犯了錯誤。講人情是中華民族的傳統，領導干部也是人，也有人之常情。但人情的表達都要合法合規合紀，情不可越法、情不可越規、情不可越紀、情不可越德。我們的黨員和領導干部要有正確的人情觀，不要為親情所累、不要為私情所累、不要為人情所累。
在此，我想特別強調一下和領導之間的人情問題。有的人認為，必須經常和領導加強聯系，吃吃飯、喝喝酒，甚至逢年過節要給領導表示表示。實際上，拉拉扯扯、送錢給領導就是對領導的極不尊重。你給領導送錢，在你的心目當中，你不是把他當貪官看了嗎?你不是給領導出難題、想要考一考領導的品德修養法律意識嗎?這不是對領導的不尊重又是什么?在目前安全生產、經營管理、信訪穩定等形勢都非常嚴峻、工作都異常繁忙的情況下，不是為工作而是為一己私利通過各種關系和途徑約見領導，打亂領導的正常工作和生活安排，增加了領導不必要的工作量，使領導不堪其煩、不負其累，難以集中精力做好正常工作，這是對領導工作的不尊重。如果你真正尊重領導，真正想在領導心目中留下好的印象，真正替領導著想和分憂，就干出實實在在的成績，這比求情討好、比送禮送錢勝過十倍、百倍。支持領導的最好辦法就是干出成績，干好工作!在座的都是領導干部，我們現在享受著較好的待遇、有機會為國家做貢獻，沒有必要成年累月挖空心思想著如何去疏通渠道、討好領導，沒有必要冒著入獄、判刑的風險去貪污受賄、送禮行賄，沒有必要低三下四、面對尷尬去拉關系，托人情。這樣的人生沒有什么意義可言，這樣的獲得也不能心安理得。
第四，要正確對待金錢。辦企業、做生意，要講效益、講利益。同樣，我們干事業、求發展，有時也離不開必要的物資激勵。但是，一定要正確對待物質，正確對待金錢。省紀委常委張戰偉曾說起一個觀點，我很贊同。就是說“錢”無非有三用：沒有或缺少的時候錢是“面包”，確實能滿足我們的衣食所需;多的時候錢就是“數字”。多了，已經就用不著，無論存在銀行還是放在股市，十萬、一百萬、一千萬，都沒有什么區別;再追求多的時候，錢就成了“手銬”，最終為錢所累，為錢而亡。為什么拿著十萬、幾十萬的年薪依然冒著風險、帶著僥幸心理去追求不法利益，就是沒看透這個“錢”字。
那么，對于領導干部來說，怎樣才能不為金錢所腐蝕?
一是要談錢不亂心。錢從來都是人們談論的重要話題。隨著經濟的發展，收入的增加，人們談論金錢也就自然多了起來。有的人一談到錢，就挖空心思、絞盡腦汁、不擇手段想多撈錢，結果墜入深淵。在金錢這個問題上，我們領導干部要抵得住誘惑，不為金錢所動，不為別人賺錢發財而眼紅，自亂方寸。
二是有錢不奢侈。奢侈可以滋生多種“疾病”。有的因奢侈造成資源大量浪費;有的因奢侈抵擋不住燈紅酒綠的誘惑，追求腐朽糜爛的生活;有的因奢侈貪公肥私，損人利已，最終蛻化變質。原沈陽市副市長馬向東的一雙皮鞋價值8200元，與他應有的收入極不相稱，他必然要搞腐敗。近些年隨著信息網絡的迅速發展，群眾的監督意識和監督途徑也發生了很大轉變。前兩年，南京市江寧區房產局局長周久耕因抽“九五至尊”被網絡曝光，暴露了其腐敗問題。最近，因在延安車禍現場面帶微笑引發網友不滿的陜西省安監局局長楊達才，被網友“人肉”出在不同場合先后佩戴不同品牌款式的名表，成為輿論焦點。作為領導干部，一定要從中吸取教訓，保持艱苦奮斗的政治品格，以儉為本，以儉治奢，把錢用到最該用的地方去，用到最需要用的地方去。
三是掙錢不越軌。俗話說，君子愛財，取之有道。靠正當的勞動獲取錢財是光榮的，通過受賄等不法手段獲取的錢財是不義之財，是可恥的，也會葬送自己。面對各種各樣的拿錢機會，領導干部決不能亂了陣腳，壞了規矩。客觀地講，大家承擔了很大責任，工作十分辛苦，但也不要忘了，組織上給我們的待遇報酬，與一般職工相比，已經很好了。我想該知足必須知足，不該拿的一定不要拿。
第五，正確對待監督。監督是一種約束，不少人是不愿意被監督的。這實際上是一個誤區。監督是一面鏡子，可以使自己常常受到提醒，不犯或少犯錯誤。那些被查處的腐敗高官不是一開始就想成為腐敗分子。他們的共同悲劇在于，權力過大又缺乏有效監督。希望大家一定要正確對待監督。
一是要聽得進，善于傾聽不同意見。在工作中，有不同意見是正常的事，怕的是只有一個聲音。我們在工作中，不能以自己的意見去壓制別人的意見，而要從眾多的意見中進行反復比較、論證，去粗取精，去偽存真。尤其是要善于傾聽逆耳之言，一個人如果聽不到上級的逆耳之言，應該反省一下自己能否承擔更重的擔子;如果聽不到同級的逆耳之言，應該反省一下自己是否還有同志、朋友愿意幫助自己;如果聽不到下級的逆耳之言，應該反省一下自己是不是合格的領頭人，下級是否真正擁護自己。
二是要聽得到，善于傾聽群眾呼聲。要采取調查研究、閱批信、接待來訪等方法，廣開言路，尊重民意，傾聽職工心聲，自覺接受群眾監督，查民情、解民困、做職工的貼心人。作為一名領導干部應該善于傾聽背后議論，并以自己公開、公正的實際行動，消除背后各種議論。
三是要聽得明，善于把握正確意見。一般來說，多數人的意見是正確的，領導干部應當遵循多數人的意見，按照少數服從多數的原則進行決策。但是少數人的意見也不能輕易否定。實際工作是，要按決策程序辦事。當意見分歧較大時，不要急于做出決定，而要通過深入分析、綜合比較，把班子成員的思想統一到正確的意見上來。這樣既可以保證決策的科學性，又能調動班子成員直言進諫的積極性。作為領導干部，我們都要明白，我們是受組織的重托被推到重要崗位上來的，不是我們比別人聰明，而是我們有更加便利的條件集思廣益，依靠大家的智慧和力量指導和推動工作。
中秋節、國慶節馬上就要到來，我再強調一下節日這一關鍵時刻的反腐倡廉問題。中秋節是中國的傳統佳節，對我們每個領導干部來講，在反腐倡廉方面是一次考試，有很多不廉潔的問題就發生在節日這樣的敏感時期，我們有很多干部往往也是節日期間，造成難以糾正的遺憾。不妨可以這樣說，中秋節、春節這樣的節日前夕，我們有不少領導干部本身就在監獄門口徘徊，是進去還是遠離，取決于你在這段時間的自律。在這個時候，拿公家的錢稍微再大方一些;別人看望你，送的錢物你收的再爽快一些，你可能就具備了進監獄的條件。至于說會不會被發現，發現了追究到什么程度，只能僥幸于組織查案的力度和對你處理寬容的程度。在我們還是自由人的時候，應該想象一下那些余生在監獄里度過人，想象一下剛才警示教育片中的幾個主人公，想想這些人現在的處境和心情。我們一定要吸取他們的教訓。
最后，我想代表集團黨委、紀委送給大家幾句話以共勉：牢記黨員身份，不忘組織重托;牢記廉潔承諾，不忘嚴于律已;牢記公仆意識，不忘服務職工;牢記法紀準繩，不忘家庭責任。希望同志們認清形勢，恪盡職守，勤政廉政，扎實工作，為集團持續健康發展做出積極貢獻，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。
謝謝大家!