人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
民主生活、組織生活會談心談話提綱00條范文(精)一
1、針對“在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面，學習深度廣度不夠、黨的政治建設和思想建設有待加強”的問題，一年來，局黨組能夠認真深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，并用于指導工作實踐，在推進行政審批、公共服務和公共資源交易以及脫貧攻堅等項工作中認真貫徹落實到位。同時，注重學習的質和量，在繁雜的審批業務中，做到復雜工作邊推邊學，做到深入研究思考業務、認真消化吸收知識，用專業知識指導實踐，工作應變能力得到有效提升。另外，領導班子加強治理“碼頭文化”，努力營造風清氣正的政治文化環境。
2、針對“對黨和黨組織態度和執行上級決策決議決定方面，有時請假嫌麻煩和工作報告不實”的問題，一年來，局黨組把忠誠守紀作為第一位的政治要求和道德操守，帶頭認真執行黨中央決策部署和省、市、縣委決議決定，帶頭認真落實請示報告制度。堅持對黨忠誠老實，不當兩面派，不做“兩面人”;堅持在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，說老實話、辦老實事;工作中既報喜也報憂，既報功也報過，沒有弄虛作假、欺瞞黨組織的情況。
3、針對“遵守廉潔自律準則方面不夠嚴格”的問題，一年來，局黨組嚴格遵守和執行廉潔自律準則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權思想和特權現象。在辦公用房、用車、用水、用電、辦公耗材等方面等嚴格執行有關規定，杜絕奢侈浪費現象，并注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規定和實施細則精神。
4、針對“糾正‘四風’和作風建設方面不夠徹底”的問題，一年來，局黨組嚴格落實糾正“四風”問題，堅決糾正抵制不力甚至禁而未絕的問題。在工作部署上，重形式、輕實效，重安排、輕檢查，重結果、輕過程的現象得到解決;在工作推進上，深入企業群眾調查研究聽取意見得到加強;在人員管理上，督導檢查，狠抓落實，跟蹤問效的力度不斷加大。大力整治形式主義，官僚主義問題，積極踐行網上群眾路線，加強網絡輿情監管。自覺克服和向上級反映會議多、會議長以及文件多的問題，不存在明哲保身思想。
5、針對“履職盡責攻堅克難方面有為難情緒和應付心態”的問題，一年來，局黨組勇于擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明地批評和糾正行政審批、公共服務、公共資源交易和脫貧攻堅領域的違規違紀言行，班子成員嚴格執行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風漏氣，正確對待個人進退留轉。
6、針對“加強黨的紀律建設，推進全面從嚴治黨和整治政治生態和奪取反腐敗壓倒性勝利方面，力度需加大”的問題，一年來，局黨組嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，維護黨的政治紀律和政治規矩，堅持做到“一崗雙責”和監督執紀問責，能夠在政治上、思想上、工作上、組織上、作風上徹底肅清近幾年查處的省、市縣黨員領導干部的惡劣影響，凈化機關政治生態，凝絕干事創業、改革創新的正能量。
7、針對“黨的組織建設和干部隊伍建設方面不到位”的問題，一年來，局黨組嚴格貫徹執行新時代黨的組織路線，堅持新時期選人用人導向，嚴格執行用人制度，大力引導干部自覺踐行“三嚴三實”，同時認真貫徹落實抓機關黨建主體責任，嚴格落實“三會一課”制度，雙重組織生活制度，切實提高生活會質量。
8、針對“落實中央和省委巡視整改暨‘一問責八清理’整改‘回頭看’要求，做好‘后半篇文章’方面，不到位的問題”， 一年來，局黨組帶頭按照中央和省委巡整改要求，認真仔細查擺，扎實深入整改存在的問題，切實糾正厭戰松懈思想，并注重舉一反三，加強制度建設。在進一步優化政務服務環境，服務企業群眾及有效對接京津冀協同發展方面，上次巡視整改不到位和對這次巡視整改不力的問題得到解決。
9、針對“推進脫貧攻堅工作上在村班子建設、基礎設施建設，扶貧與扶志、扶智相結合不夠”的問題，一年來，局黨組為確保駐村結對幫扶工作落到實處，脫貧工作提檔升級，堅持在人員緊張、任務繁忙的情況下始終為幫扶工作配齊配強干部隊伍，在資金、協調等方面盡量配合幫扶需要，同時積極協調鄉鎮黨委支持，層層落實脫貧攻堅工作責任，落細落實扶貧政策，積極推進村“兩委”換屆，積極爭取資金加強村級基礎設施建設，深入群眾宣講，堅持扶貧與扶志、扶智相結合，取得了較好成效。
(一)思想政治方面
局黨組能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導。但還存在以下問題：一是理論武裝還不夠深入。沒有把學習黨的十九大精神和習近平中國特色社會主義思想很好的貫穿到日常工作中去，特別是活學活用，轉化運用還不夠，沒有真正內化為價值取向，思維素養，理念思路。二是思路視野還不夠開闊。有時不能完全站在政治和全局高度思考問題，運用最新政治理論成果指導工作、推進舉措等方面還有不足，在思考、決策和建設發展上缺乏系統性、科學性和前瞻性。
(二)精神狀態方面
局黨組能夠積極開動腦筋、奮發進取，發揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”。但還存在以下問題：一是“龍頭”作用發揮不夠好。由于審批業務繁多，班子成員業務能力還有差距，對分管工作指導能力有限，出現了股室(窗口)工作矛盾問題協調解決不夠及時的現象。二是對干部隊伍的科學激勵還不夠。雖然加強了干部培育選拔、管理使用工作，但面對少數干部“怕、慢、懶、拖、庸、散”等作風頑疾，沒能很好的解決。在激勵干部隊伍時，關愛幫扶、談心談話、教育培訓、輪崗鍛煉等方法運用不夠。
(三)工作作風方面
局黨組能夠嚴格遵守中央八項規定，自覺抵制各種不正之風，但還存在以下問題：一是抓落實的力度還不夠。有時由于事務性工作，沒有抽出更多時間到一線親自開展審批工作，在業務素質方面提升不夠快。二是節儉意識還需加強。班子始終旗幟鮮明地反對腐敗行為，嚴格執行“八項規定”，時刻警惕享樂主義、拜金主義和奢靡之風，采取了一系列措施降低經費開支，完善相關財務制度。但在具體細節上，節能環保意識不強，隨手關閉電源、減少空調待機耗能方面還不夠重視。
(四)落實習近平總書記對領導干部“六條要求”方面
局黨組認真學習了習近平總書記在十九屆中央紀委三次會議上的講話，能夠堅持把黨的政治建設擺在首位，深化運用監督執紀“四種形態”，深入貫徹落實黨的十九大精神，不斷強化思想武裝;能夠弘揚優良作風，堅決抵制享樂主義、奢靡主義等歪風陋習;能夠建立健康的工作關系，堅決不為個人或他人謀取私利;能夠強化政治擔當，履行主體責任，不斷完善監督體系;能夠向辦事群眾身邊不正之風和腐敗問題亮劍，維護群眾切身利息。但是深入查擺發現班子集體仍存在組織紀律不強的問題。
對于以上存在的問題，剖析其產生根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的：
(一)理論武裝還遠遠不夠?？偸敲τ诠ぷ魇聞眨瑢h的最新理論成果沒有做到深研細讀、入腦入心、吃透精神實質，在主觀上放松了對政治理論學習的要求，導致對政策理論的掌握不深不透，不能做到先學先用、真學真用，更缺乏理論對實踐的指導。
(二)抓思想教育不夠重視?？傄詾樽I務工作是最主要的，上級的安排部署都體現在具體工作上，只重視業務工作，忽視了思想政治工作，因而想問題政治站位、大局意識不夠，政治敏銳性和政治鑒別力不夠強。
(三)宗旨意識不夠牢固。平常忙于事務性工作，主動深入群眾、思想上關心群眾、感情上貼近群眾、工作上聯系群眾做得還不夠，對于關乎群眾切身利益的事情，急群眾之所急、幫群眾之所需、解群眾之所困的民本思想還不夠強烈，主動解決好涉及企業群眾利益突出問題的方法、措施、能力還很不夠。
下一步，領導班子將認真對照本次民主生活會自查出來的問題及同志們的批評意見，認真反思、帶頭整改，堅持把“強化創新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”抓在平常、嚴在經常，落實在工作和生活的日常。
(一)強化政治建設，在深化學習上嚴要求。要繼續堅持把黨的政治建設擺在首位，把加強政治理論學習作為提高政治素養的重要手段，不斷深化政治理論和政策學習，每年組織6次以上局黨組學習，系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，做到思想上更加清醒、理論上更加成熟、政治上更加堅定。
(二)增強事業心責任感，在踐行履職上盡好責。在今后的工作中，端正服務思想，以企業群眾滿意不滿意為工作標準，扎扎實實為企業群眾辦實事。樹立扎實的工作作風，做到不給領導添麻煩，不給企業群眾添忙亂，確保各項工作的持續有力深入地推進。注重工作的科學性，在工作中不斷總結經驗，提高審批工作謀劃能力，無論什么事都要科學安排，周密計劃，嚴密組織，確保終端效果的落實。
(三)嚴守黨的紀律，在整頓作風上出實招。帶頭執行黨的政治紀律，自覺維護中央權威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，對貫徹中央決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通。堅決落實“兩個責任”，不僅要做到帶頭接受監督，還要切實擔負起從嚴管理干部的主體責任。切實強調正風肅紀，加強對領導干部“8小時”以外的朋友圈、生活圈進行明查暗訪，禁止鋪張浪費，狠剎黨員干部利用婚喪喜宴之名大操大辦酒席、收受紅包禮金之風。
(四)加強自身建設，在提高水平上下功夫。建立科學規范的工作運行機制，進一步明確重大問題的內容，凡屬于重大問題的事項，都必須由局黨組按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則作出決定。進一步提高局黨組成員的議事決策能力，局黨組書記要善于集中歸納領導班子成員的正確意見，協調各方工作，促進局黨組形成共識和合力，提高集體領導的質量和效率。局黨組要堅持“分工不分家”，圍繞機關建設和縣委工作重心，加強學習調研，更好地把握全局、了解各方面工作，切實增強參與集體決策的能力。
總之，今后領導班子將在上級黨組織和同志們的支持幫助下，進一步提高思想認識，轉變作風，振奮精神，加倍努力，為全縣審批服務水平的持續、快速、提升做出更大的貢獻!
以上檢查匯報，不足之處，敬請領導和同志們批評指正。
民主生活、組織生活會談心談話提綱00條范文(精)二
通過集中學習，我認真學習《中國共產黨黨內重要法規匯編》，逐段逐句重溫黨章、《準則》和《條例》，我深感學習每跟進一步，認識就加深一層，每對照一次就提醒一次，就扯一次袖子。共產黨員應該堅守的初心、擔當的使命，黨章黨規中都有明確詳細的規定。經常以黨章黨規為鏡，以徹底的自我革命精神檢視反思自己，拂去思想上的“灰塵”，自覺修正錯誤、校準方向，對于永遠保持共產黨人的政治本色，十分必要。
下面，我分別對照黨章、《準則》和《條例》，對照需要重點檢查的18個“是否”，逐條進行自我檢視反思。
(一)對照《黨章》查擺五個“是否”存在的問題
黨章集中體現了黨的性質宗旨、指導思想、奮斗綱領和重大方針政策，是全黨必須遵守的根本行為規范，是我們堅守初心、砥礪恒心的重要遵循。學習貫徹黨章，源于內心自覺、衷心守護，貴在融入經常、終生踐行。牢記初心使命，必須首先樹牢黨章意識，深學細照篤行，不斷改造主觀世界、加強黨性修養、加強品格陶冶。推進自我革命，必須以黨章為鏡，多照一照自我，多量一量自身，經常對照黨章查找差距、檢視問題，永葆政治本色。
1.是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局方面。
能夠堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局上是堅決的。但是還存在著站位全局不夠，關注不多，戰略思維水平不高，在自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想解決涉法涉訴信訪遇到新問題的能力還不強。
2.是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發揮黨員先鋒模范作用方面。
能夠認真履行黨員八項義務。黨章規定的黨員八項義務，其實質是對黨員初心和使命的規范。自己能夠堅定理想信念，踐行黨的宗旨，遵守黨的規矩，不斷增強黨員意識，在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。但在一言一行詮釋誓言、時時處處作表率上標準還不高，比如，在基層的紀律作風檢查中出現的寬松軟、執法行為還不夠嚴格規范等問題上，投入的精力不夠，拿出有效管用的措施不多。
3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面。
能夠按照黨員干部六項基本條件，做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。思想上能夠堅持實事求是，在工作實際中自覺把黨的方針政策同本職工作實際相結合，講實話，辦實事，求實效。但也存在一些為民服務效果不佳的情況，比如信訪接待的時候，遇到突出信訪難題或纏訪時也會心生抵觸。
4.是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通方面。
能夠嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。
5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來，到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面。
能夠堅持黨的群眾路線，強化宗旨意識，努力做好新形勢下的群眾工作。踐行群眾路線，是黨章的基本要求。自己能夠不斷牢固樹立以人為本、人民至上的價值觀，始終把人民群眾放在心中最高位置，自覺把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，堅持艱苦奮斗、謙虛謹慎的作風。但是最近一段時間，自己直面群眾主動做工作不如在縣區經常?？偸敲τ跁?，拿出時間主動到基層宣傳法律政策、開展三個課題研究、聽取困難群眾意見少了。
(二)對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，查擺八個“是否”存在的問題
《準則》是嚴肅黨內政治生活的基本準繩。黨的十八屆六中全會通過的《準則》，直擊黨內政治生活存在的頑癥痼疾，圍繞12個方面分別提出明確要求，既有剛性規定，也有精要的道理，既指出了病癥，也開出了藥方，是全面從嚴治黨的重大制度創新。以《準則》為鏡找差距，就是為了時刻提醒我們無論職務高低，權力大小、從事什么工作，都應該牢記自己的第一身份是共產黨員。
6.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量方面。
能夠堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念。思想建設是黨的基礎性建設，堅定理想信念是黨的思想建設的首要任務。習近平新時代中國特色社會主義思想是黨和國家必須長期堅持的指導思想。通過開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，就是要堅持思想建黨、理論強黨，推動全黨深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在原有學習基礎上取得新進步、達到新高度，更加堅定對馬克思主義的信仰、堅定對中國特色社會主義的信念。但自己對“學懂、弄通”習近平新時代中國特色社會主義思想，最終要落腳在“做實”上還需要下功夫。
7.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭方面。
能夠堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。但在開拓發展、修正錯誤上，刀刃向內、自我革命的勇氣和自覺上還有一定的差距。
8.是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度方面。
能夠堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度。我自己對習近平總書記黨中央的核心全黨的核心地位、對黨中央的集中統一領導的維護，從內心到行動都是堅定不移的。
9.是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”方面。
能夠嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”。但在一些工作的推動上還存在以會議落實會議、以文件落實文件這樣形式主義、官僚主義的做法。
10.是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面。
能夠堅持民主集中制原則，發揚黨內民主、保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行。但在這方面，自己還存在聽取意見不全面的問題。比如，對非分管領域工作信息主動占有不夠，研究不足，在集體決策中建言獻策作用發揮得不好。
11.是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向方面。
堅持正確選人用人導向，是嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態的治本之策。我能夠堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。
12.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律，慎獨慎微，按規則正確行使權力方面。
能夠認真開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力。
13.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭方面。
能夠保持清正廉潔的政治本色，堅決同消極腐敗作斗爭。但在堅持“三嚴三實”上，還要樹立更高的標準。
(三)對照《中國共產黨紀律處分條例》，查擺五個“是否”存在的問題
黨紀是永遠的“戒尺”。《條例》鮮明亮出了共產黨員不可觸碰的底線，是我們檢視自我、警示自我的重要依據。對照《條例》找差距，就是要警示每一名黨員干部，時刻以黨紀為硬約束，不斷增強黨的意識、黨員意識、紀律意識，不斷提升政治境界、思想境界、道德境界，真正把紀律挺在前面，牢牢守住初心和底線，始終做一名合格的共產黨員。
14.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定方面。
我始終堅持在重大原則問題上同黨中央保持一致，堅決執行黨組織決定。沒有發表任何與黨中央不一致的言論，堅決執行黨組織的決定。
15.是否存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題方面。
嚴格執行各項紀律規定，不存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。自己無論是在縣區，還是在市委政法委，都嚴格按照規定執行，絕不侵占公共利益、侵害群眾利益。
16.是否存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面。
自己能夠堅持公道正派、廉潔自律、為民服務，不存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。
17.是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題方面。
始終堅持求真務實，以對黨的事業高度負責的態度做好各項工作，力戒形式主義、官僚主義，嚴格堅守“三個規定”，不存在干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。這次主題教育，明確將“整治形式主義、官僚主義，層層加重基層負擔，文山會海突出，督查檢查考核過多過頻的問題”，列為8個專項整治中的一項，就是要下決心解決好這一可能動搖黨的根基、阻礙黨的事業的頑癥固疾。在這方面，作為分管執法檢查工作領導，還有很多差距。發文數量仍然較多、質量不高、文風不實，這些問題還是存在的。這些問題，需要以釘釘子精神、下大功夫，上下聯動抓好整治整改，切實為基層減負。
18.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面。
我個人一向秉持著陽光、簡約的生活態度和健康向上的生活方式，始終堅持清白做人、干凈做事，不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。始終把自己的一言一行嚴格置于黨的紀律、規矩約束之下。
針對暴露出來的種種問題和現象，深入對照黨章黨規，根據中央提出的“十八個是否”，逐條進行比對，尋找自身差距，反思剖析根源，主要有以下4個方面原因:
1、理論學習與工作實際結合不夠緊密。學習習近平新時代中國特色社會主義思想不深入，過多地看重記了多少筆記、讀了多少本書、摘錄了多少觀點，而體會思考不深、學習前瞻性不強，學用結合與轉化的能力需要提高。個人自學不夠經常，特別是當學習理論知識和分管工作產生沖突時，就把學習往后推，客觀上強調工作太忙。
2、深入基層調查研究還不夠經常、深入。雖然也經常深入基層，但每次時間都很短，調研不夠深入，聽取匯報多，與群眾接觸交流少，對基層一線涉法涉訴信訪困難、“執行難”遇到的瓶頸等問題掌握的不夠深入細致，與基層群眾的密切聯系還有差距。“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題沒有根本解決好，為人民服務的宗旨意識還不夠強烈。
3、創新精神還有待加強。自從委機關調整分工以來，由我主抓執法檢查和流管中心工作，期間，對發揮執法檢查和案件督辦的調查研究作用，深入分析研判新形勢下涉法涉訴信訪矛盾，法律程序空轉，多級重復交辦的新情況新問題力度不大、辦法不多，滿足于做好手頭事，學習新知識、運用新理念開展工作不夠主動，擔當精神不夠。對執法監督改革等方面主動上手研究不多，探索創新不夠，解決“執行難”問題上工作推動還不夠快，跟不上形勢的發展和委領導對標一流的工作要求，理論指導實踐能力還需提高。
牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講規矩，始終把自己的一言一行嚴格置于黨的紀律、規矩約束之下。
一要加強黨章黨規學習。堅持把學習黨章黨規作為必修課、基本功，認真學習習近平總書記關于嚴明黨的紀律、全面從嚴治黨重要講話精神，全面掌握、熟知盡知精神實質和核心要義，切實增強黨的意識、紀律意識、規矩意識，牢記“五個必須”，堅決反對“七個有之”，表里如一、知行合一，對黨忠誠、光明磊落，說老實話、辦老實事、做老實人。
二要加強道德修養。自覺弘揚社會主義核心價值觀，時刻自重、自省、自警、自勵，私底下、無人時、細微處做到慎獨慎微，始終不放縱、不越軌、不逾矩，始終堅守共產黨員的精神家園。常存敬畏之心，敬畏人生、敬畏權力、敬畏法紀、敬畏人民，經常警醒自己、教育自己，如履薄冰、如臨深淵，任何情況下都能夠穩得住心神，耐得住寂寞，經受住考驗。純潔社交圈、凈化生活圈、規范工作圈、管住活動圈，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
三要嚴格組織生活。帶頭落實“三會一課”、民主生活會和談心談話、民主評議黨員等制度，加強經常性教育，及時發現問題、解決問題。突出用足用好批評和自我批評這個有力武器，真正把自己擺進去，敢于直面問題，深入檢視自己，從思想和靈魂深處深刻剖析和反思，不斷蕩滌塵埃、殺滅病菌，煉就“金剛不壞之身”。
四是踐行為民宗旨。牢固樹立群眾是主體、群眾是英雄的觀念，自覺把掌握權力作為為人民服務的機會，把行使權力當作為人民服務的方式，始終做到與人民群眾心連心、同呼吸、共命運。著力踐行以人民為中心的發展理念，健全體現民意要求的決策機制，正確處理司法改革發展穩定的關系，圍繞社會治理社會化、法治化、智能化、社會化深入調研，切實解決工作中存在的痛點、亂點、盲點、堵點、弱點和人民群眾的操心事、煩心事，讓人民群眾有更多共享發展成果的獲得感和滿意度。
民主生活、組織生活會談心談話提綱00條范文(精)三
1、認真制訂工作方案;
為進一步做好專題組織生活會和民主評議黨員的工作，xx村黨總支首先分層分類組織學習培訓;其次通過黨總支會議和“兩委”班子擴大會議討論和制定工作方案，具體如下：
⑴8月5日召開黨總支會議，商議和討論初步工作方案。
⑵8月8日召開兩委班子擴大會議，由黨總支對班子、
二級支委進行培訓，并制定工作方案。
⑶8月16日召開黨員大會通報工作方案。
2、認真做“回頭看”工作;
依照上級文件精神，xx村黨總支在進入第二環節之前，認真開展了一次“回頭看”工作，看組織建設是否得到加強，黨員組織關系梳理是否到位，討論因年老體弱、臥病在床等無法正常參加黨內活動的黨員初步名單，對沒有達到要求的繼續整改和“補課”。
3、認真組織學習;
xx村黨總支有計劃、分層次地組織黨員學習，把《中國共產黨發展黨員工作細則》和中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《關于在第二批黨的群眾路線教育實踐活動中基層黨組織召開專題組織生活會并開展民主評議黨員工作的通知》作為學習的重要內容，首先組織兩委班子先行培訓，再組織黨員認真學習，真正做到兩個“搞清楚”，即：搞清楚黨員的條件和標準，搞清楚召開專題組織生活會和民主評議黨員的目的和方法。
4、認真梳理黨員履行義務情況;
xx村黨總支重點圍繞一年來是否按期交納黨費，參加組織生活，完成黨組織交給的任務以及在工作、學習和社會生活中發揮作用等情況開展梳理，并在黨員公開欄里公示。
5、認真開展談心談話活動;
xx村黨總支將談心活動貫穿于學習教育的全過程，有組織地開展“兩訪”、“兩聽”活動，累計談心談話230多人次，座談活動8余次，組團走訪1048戶次。
6、認真撰寫班子的對照檢查材料;
xx村黨總支通過召開“兩委”班子擴大會議，列出問題清單和整改項目，并從黨性意識、服務群眾、為民辦事、自身建設和整改措施五個部分撰寫對照檢查材料，如在黨性意識方面，存在理論學習不夠、理想信念有所淡化;在服務群眾方面，存在居委干部忙于居務、忙于接待，對于小區居民有時反映的事情不能及時解決;在為民辦事方面，存在兩委班子成員認為居委的資源有限，而責任無限，很多事情是體制問題，在居委層面無法解決;在自身建設方面，存在班子建設和自身要求不高，批評和自我批評較少，整體素質和工作水平提高不夠等問題。
針對以上存在的問題，xx村黨總支經過兩委班子成員多次集體商議和討論，匯總形成包括黨組織的作用發揮、黨員隊伍建設、聯系服務群眾、小區管理建設等4大類問題，梳理出條目式問題清單17條，其中涉及黨組織班子建設的4條、黨員隊伍建設的3條、群眾需求的10條，并進一步做到目標和措施明確、責任和時限明確。
7、黨總支書記和副書記認真撰寫的對照檢查材料;
xx村黨總支書記和副書記通過學習并結合工作實際，分別從黨性意識、服務群眾、為民辦事、自身建設和整改措施五個方面撰寫個人對照檢查材料，并在黨總支(擴大)會議、黨員大會和黨務公開欄進行公示，接受監督。
8月13日，xx村黨總支召開專題組織生活會，由黨總支、二級支部全體委員參加，邀請黨員代表、居民代表、社區民警、物業經理等列席。會上，首先由黨總支書記尚艷華同志代表班子作對照檢查報告，帶頭查擺自己的作風問題，虛心聽取他人提出的批評意見。然后，黨總支副書記、班子成員，包括二級支部書記依次認真開展批評和自我批評，直截了當指出問題和不足，真心實意地提出改進意見。此次會議真正做到了由支委帶頭，把帶“辣味”的批評向黨員傳遞。
8月16日，xx村黨總支分6個支部進行黨員大會和民主評議黨員工作。在評議中，黨總支班子成員、二級支部書記、委員主動帶頭進行自我批評，然后每個黨員開展自評互評。
當天參加黨員評議的共168人，各支部按照標準對本支部黨員進行投票測評。測評后各支部結合平時掌握的黨員現實表現進行綜合分析，對每名黨員提出評定意見，并向黨員本人反饋。對未參加民主評議的黨員進行“補課”，列出因各種原因未參加“補課”的黨員名單，報上級黨組織備案。
xx村黨總支根據街道黨工委的安排和部署，在班子成員和廣大黨員、居民群眾的共同努力下，專題組織生活會及民主評議黨員工作順利完成。
xx村黨總支以這次活動為契機，首先將作風建設常態化、長效化，在抓好自身建設的基礎上，大力發揚批評與自我批評的優良傳統，嚴格執行黨內生活制度，用制度建設來保障作風建設。其次要求居委干部在“首問接待制”的基礎上，轉變工作作風，深入居民群眾中，把群眾反映的事做實、做好。第三引導全體黨員充分發揮黨員的先鋒模范作用，提高黨員在社區的責任感和使命感，使小區居民真正切切地感受到自己身邊黨員的優良作風。
在這次活動中，xx村黨總支整理出各類問題17條，其中，9條已經得到了及時解決，7條正在整改落實中，還有1條正在進行協調，有望在9月份協商解決。今后xx村黨總支將在工作方式和方法上不斷創新，繼續以老百姓的需求為導向，更好的全心全意為小區居民服務。
民主生活、組織生活會談心談話提綱00條范文(精)四
同志們：
為了深入學習貫徹黨的、十八屆三中、四中全會以及系列講話精神，認真執行中央八項規定，________黨委實施辦法及安排，_____黨支部特在此召開民主生活會。
參加此次會議的有……，讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示誠摯的歡迎和衷心的感謝!
按照上級要求，此次民主生活會的主題是“嚴格黨內生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設”。
希望此次會上，各位黨員能夠做到以下幾點：
一、要端正思想態度。民主生活會是對班子成員黨性、作風、胸襟和精神狀態的一次集中檢驗。各位黨員在成長過程中，黨性上、個人修養上、工作方式上有這樣或那樣的不足，都是正常的。我們應勇于拿起批評和自我批評的武器，端正思想，提高認識，堅持高標準、嚴要求，敞開心扉、放平心態，認真開展批評和自我批評。
二、要開門見山。專題民主生活會主要是講問題。不是說我們工作沒有成績，但這次主要是洗澡治病，所以大家要在會上要強化問題意識、堅持問題導向，相互批評不繞彎子、不兜圈子，要直接說問題、提建議，知無不言，言無不盡。通過深入查擺，著力弄清楚問題從哪里來、問題到哪里去、問題怎么解決，使民主生活會成為發現和解決自身問題的重要平臺。
三、要用好批評和自我批評的武器。敢不敢批評、能不能接受批評，反映了一個黨員的黨性修養、胸懷境界。
四、要民主團結。要堅持坦誠相見，客觀、辯證地看待問題，始終出于善意、出于真心，誠心實意地幫助同志找問題、查病因。共同努力把這次生活會開成求真務實、解決問題、發揚民主、增進團結、鍛煉黨性、受益終身的會議，真正達到“團結―批評―團結”的目的，實現班子更高層次的團結和信任。
下面，開始發言。
剛才，各位同志都逐一做了發言，大家都敞開思想，襟懷坦蕩，敢于正視問題，做到了深刻剖析，自我查擺;并對黨支部建設提出了合理的意見和建議，達到了坦誠相見，互幫互助，增進團結的目的。
下面，請以熱烈的掌聲有請……講話。
有請……講話。
會議到此結束，散會。
民主生活、組織生活會談心談話提綱00條范文(精)五
省聯誼會黨委:
為了認真落實“轉發的精神注意加強領導干部"style建設工作”3號發行的農業信貸的xx,舉行特別會議、討論民主生活的黨員和國家機關的領導干部或縣級以上,xx, 3月15日協會召開了以“加強思想政治建設，樹立市級協會良好領導作風”為主題的領導班子民主生活座談會?，F將情況報告如下:
根據統一安排和部署，自3月1日起，我社在全社會開展了廣泛的征求意見、談心活動。根據征求意見，每位黨委成員都進行了自我分析，撰寫了高質量的文體建設分析材料和批評提綱、自我批評演講稿。在充分準備的基礎上，召開了全隊黨員民主生活會議，擔任黨委委員。以傅國生書記、董事長為首的4名團隊成員按照規定出席了會議。黨的領導出席了會議。參加會議的四名黨員領導干部依次進行了自我批評和相互批評。
二世。民主生活協會的發展
在民主生活會議上，小組成員提出了11項批評意見。經過全面安排，具體情況如下:
(1)領導小組整體存在以下問題和不足
1. 要進一步加強監督，提高社會事務的公開性，建立會議審議制度。
2. 在工作作風上，僅僅開展深入、扎實、認真的研究工作是不夠的。它需要進一步加強，并應努力創造特色。
3.需要進一步提高管理水平，樹立現代企業理念。
4. 思想政治工作需要進一步深化和細化。
5. 在綜合業務系統的研究中，對新業務和個性的研究是不夠的。
(2)團隊成員存在以下問題和不足
1. 思想政治工作需要進一步加強。
2. 企業管理需要進一步加強。
3.群眾的觀念和目的意識有待進一步提高。
4. 在思想和風格上，自我壓力和創造性工作還存在一些不足。
5. 工作作風有待進一步改進，僅有創造性的工作是不夠的。
6. 需要進一步加強組織紀律和規章制度的執行。
第三，這次民主生活大會的主要特點
我們的團隊成員一致認為，這種民主的生活將準備充分，氣氛和諧，準確地發現問題，把握問題，深入透徹地分析問題。在相互批評中，團隊成員可以開誠布公，在發現問題、提高認識、消除誤解、加強團結、鼓勵理想目標等方面發揮作用，實現高質量的民主生活。會議。
做好充分的準備。通過學習近 同志在中央紀律委員會第七次全體會議上的重要講話，我們進一步增強了批評和自我批評的意識。在提高學習水平的基礎上，領導小組成員集中一天的時間開展了廣泛的心連心活動。它創造了一種和諧的氛圍，在這種氛圍中，思想得以公開，言語得以交流。在此基礎上，撰寫了一篇高質量、深刻的批評和相互批評的演講提綱，為民主生活會議的召開奠定了良好的思想基礎。
(2)自我批評是嚴肅而深刻的。在民主生活會議上，團隊的所有成員都很真誠。與x 八方面良好氛圍的要求相比，認真分析了在理想信念、思想作風、組織紀律、工作管理等方面存在的突出問題。從世界觀、人生觀、價值觀深度、黨性高度等方面分析其產生的根源，總結經驗教訓，提出改進措施。這將進一步加深我們的思想認識，集中我們的自我分析數據，明確我們的整改方向。
(3)開誠布公地互相批評，保持和諧的氣氛。
民主生活、組織生活會談心談話提綱00條范文(精)六
根據市委組織部《關于認真開好2019年度鄉科級領導班子民主生活會的通知》的要求，以“強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”為主題。通過深化學習，自查問題，發現了自身在工作中存在的一些不足。通過深刻反思，現作自我批評、自我剖析及日后努力方向如下：
1、思想政治方面，還存在持續改造不夠的問題。一是理論武裝還不夠深入。能夠圍繞習總書記系列重要講話、新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，跟進學、全面學、系統學，領悟蘊含其中的世界觀方法論，掌握改造思想的有力武器，但還存在跟不緊、跟不住、跟不好的問題，特別是活學活用、轉化運用還不夠，存在以干代學、重干輕學的現象，沒有真正內化為價值取向、思維素養、理念思路。二是思路視野還不夠開闊。主要是有時不能完全站在政治和全局上思考問題，看主流多、看末節少，看表面多、看根源少，看現象看、看本質少。對一些熱點敏感問題，如肅貪反腐、機構改革等，仍有一些猜測、議論，甚至偏聽了一些網上發布的、屏上刷出的、別人傳播的小道消息，雖然有自我判斷，但沒有自覺隔離。
2、精神狀態方面，在勤政敬業方面，還存在一些問題。一是助手作用發揮不夠好。自己感到能力素質，尤其是自身業務素質還有差距，創新精神不夠強，雖然提高個人素質的緊迫感很強，主觀上很想成為班子抓工作的左臂右膀，但是由于自己業務工作不全面，對部分工作指導能力有限，工作中還有矛盾問題向上交的現象，沒有很好的發揮助手作用。二是難點問題還不夠有效。有時對一些遺留問題、棘手難題，做了一些嘗試，但有的還是局限于面上，沒有真正觸及根源。從內心來講，怕抓多了，影響精力、弱化底下的自主性;怕抓狠了，有的一時接受不了，尤其觸碰利益引起反彈，容易引火燒身;怕抓過了，有風險、捅婁子、擔責任，個人受影響。
3、工作作風方面，一是抓落實的力度還不夠。客觀上講我有很強的工作責任心，也有想干事業的熱情和干好工作的激情，但由于缺乏持之以恒反復抓落實的精神，導致工作的標準還不夠高。有時由于事務性工作多，牽扯了許多心思精力，沒有深入一線親自督導指揮。二是深入調查研究不夠。雖然自己經常深入基層，往往面上檢查多，深入調查少;具體幫帶指導不夠及時有力;隨時隨地檢查多，靜下心來、沉到基層幫帶少;對工作中存在的問題，批評指責多，指導幫帶少。
對以上存在的問題，本人進行深刻的反省和全方位的剖析，這些問題的產生雖然有些客觀原因，但主要是自身主觀原因造成的，主要原因有：
1、沒有充分認識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系，并沒有達到學習的應有目的。
2、對學習沒有進一步的認識，認為上班了就不用學習了，從而對自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監督、自我提高。在具體的學習中鉆牛角尖，只注重書本上的知識，從而使讀書學習缺乏必要的靈活。有時又安于現狀，思想上產生了自滿情緒，認為有了工作就失去了學習的主動性，自己放寬自己，沒有時刻提醒自己注意全面發展，緊緊跟上時代發展和本職崗位的需要。
兩次民主生活會后，我嚴格按照給自己制定的整改措施進行整改。每天堅持學習習總書記系列重要講話，關注政治新聞，緊跟中央政治動向;重新學習黨章黨規，重溫紅色著作，加強黨性修養。加強業務學習，提高自身工作能力。
1、加強理論學習和業務知識的學習，提高自身思想素質和業務能力，切實把理論學習作為自己的第一需要，把理論學習與自身的工作實際有機結合起來，自我加壓，勤于思考;同時堅持加強業務和專業知識的學習，不斷豐富自己的知識，開拓視野，擴展知識面。
2、認真審視自身的工作作風，深刻查找差距、正視缺點和不足，從自己做起，從現在改起，端正言行，清洗思想和行為上的灰塵。
3、要加強自身道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，認真剖析發生在自己身邊的腐敗案件產生的原因，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。
民主生活、組織生活會談心談話提綱00條范文(精)七
根據《關于公司領導班子民主生活會征求意見的通知》（夾水黨字[20xx]45號）的有關要求，為開好20xx年領導班子民主生活會，公司黨委工作部于10月24日—10月29日征集了各黨（總）支部對公司領導班子一年來的工作作風、思想作風以及企業發展、生產管理、科技創新等方面的意見和建議。11個黨（總）支部書記在此前廣泛征集各自單位黨員和干部、群眾的意見基礎上，對公司領導班子今年以來的工作情況做出了中肯的評價，并提出了一些比較現實的意見建議，現歸納匯總如下：
各黨（總）支部一致認為公司領導班子是一個求真務實、開拓創新的領導班子；是一個廉政勤政、真抓實干的領導班子；是一個奮發有為、作風優良的領導班子；是一個堅強有力、團結和諧的領導班子；是一個注重發展、關心職工的領導班子。
（一）工作作風方面
1、領導班子的工作作風總體較好，但也有個別領導不按層級管理體系進行管理，不按規定行事，擺“官架子”，希望領導應換位思考，自我查找不足，改進工作方法。
2、在面對職工日益要求提高利益訴求的情況下，二級單位領導片面附和，新的“大鍋飯”和攀比心理有所抬頭，如何引導和解決，應有相應的措施管理辦法。
3、建議公司領導經常深入基層、深入職工群眾，傾聽職工群眾意見和呼聲，研究解決實際問題。建議建立固定的與二級單位及職工的主題式交流模式，便于更及時和準確地掌握現狀。
4、建議更大的豐富員工的業余文化生活，加大企業文化建設，密切聯系員工，穩定職工隊伍，使員工和企業的發展緊緊相連。
（二）發展戰略方面
1、充分利用社會資源，廣泛宣傳、推銷企業，突出優勢、揚長避短，力爭在其它機械制造領域也的所建樹，促使企業實現轉型升級和可持續發展。
2、為了應對國外高標準的項目要求，公司在生產管理，質量管理，技術服務管理等方面應建立明確的模式。
3、市場經營在以水電制造為基礎的原則上應進一步多元化，在公司具備資源的基礎上進入設備檢修，改造，以及維護、技術咨詢服務等領域。
4、應提高生產資料的投入，加工設備的更新，先進工具的使用。
5、強化外協管理的科學性、協調性，更加牢固有效地為公司搭建發展的跳板。
6、應進一步加強與股份公司的聯系，在國際工程的開發方面切實體現出股份公司、夾江水工的品牌優勢。
7、希望搭建一個企業信息平臺，適時召開一些形勢分析會和研討會，及時掌握政府導向政策，具有前瞻性的知識和信息。
（三）生產管理方面
1、應制訂科學、嚴謹的生產計劃，切實解決產品配套問題，使有限的場地得到最大化利用。
2、嚴格工序間的質量管理，從龍頭工序抓起，分清責任，落實到位，不應進行隨意工序的調整，對產品出現的質量問題應責成相關部門及時、快捷解決。
3、進一步加大安全生產的投入，盡快更換老化的電器設備，進一步加大起重用具安全防護設施的投入。
4、部門之間的協調、溝通力度不夠，扯皮推諉現象還很多，相關職能部門在解決問題上拍板的魄力還有待加強。
5、明晰分廠管理模式的導向，激發二級單位的動能。
6、從提高產品質量和履約保證來降低成本，促進經濟增長。
7、合理制定生產計劃，建立產品質量獎懲制度和生產進度獎懲制度。
（四）科技創新方面
1、繼續擴大與大專院校的合作，集中公司的研發力量，開發出具有自主知識產權和特色的水工產品，向科技含量更高的產品進軍。
2、采用新技術、新工藝，改進機器設備、加大科技含量的方式來增加產量。
（五）人才培養方面
1、高度重視人才流失問題。切實解決專業人才“引得進，留得住，用得好”的問題，避免使公司成為其他企業的人才培訓基地。
2、加強教育培訓，努力改善管理隊伍的知識結構，提升學習能力。
3、加快國際化人才的培養，提升公司國際人才參與國際產品的業務能力，增加公司在國際市場國際產品的合同份額。
4、應讓干部看到晉級的希望，讓一級職工得到勤懇勞動的實惠。
（六）工資福利方面
1、職工福利過于單薄，職工加班費太少。
2、加強對一線工程技術人員的重視度。
3、現行的工時定額、工掛方案不合理，普遍偏低，定額制度不規范，不同工藝員之間差別太大，加大了基層管理難度。
4、公司對從業者的職業健康重視不夠，健康保健太少。建議提高工時定額，提高健康保健，從而提高其學習興趣和工作責任心。
5、建立機關工作人員激勵機制，特別是個人的崗位工資等級不能定死。
1、建議為金結分廠添置一臺精密水平儀設備為盼，盡快解決金結二區廠房漏雨問題。
2、希望盡快規范管理大、小金工、組裝24米跨幾乎變成各庫房的料場問題。
3、希望公司認真評估熱處理的重要性，調整該工種從業人員的工資收入水平。
4、建議對長宏公司經營業務給予更大的支持，以保障職工收入與公司經營收入平衡增長，促進各項工作有序開展。
5、解決場內裝卸車問題，壓車時間太長。
民主生活、組織生活會談心談話提綱00條范文(精)八
根據州黨委關于認真開展以“執政為民，變化變革，敢于擔當”為主題的民主生活會要求，現就本人一年來發揮黨員模范作的用方面自我剖析：
主要做了五件事：一是按照新的支部領導班子對支部各
委員進行分工，擬定了全年黨支部工作計劃;二是開展了黨員創先爭優方案，在黨組領導下，牽頭開展了到慶華集團參觀、萬人徒步以及赴白石峰進行黨性鍛煉等三次較大組織活動，增強了黨支部的活力;三是認真履行本職工作，統籌安排好文秘、后勤、“熱愛偉大祖國、建設美好家園”等主題創建、社會創新、精神文明建設、效能建設、保密、扶貧、暖氣等重點工作改造、辦公室財務以及機關黨的建設工作，并完成了一系列的各部門檢查。四是配合相關處室及編輯部做好臨時性服務及接待工作，盡量改善辦公環境。五是配合州黨委組織部完成副主席阿拉提的考察工作，完成艾塞提的推薦考核工作，爭取了協會更多的中高級職稱。同時，對三個編輯部及協會爭取資金的報告，親自協調修改，力所能及向有關領導反映有關情況，爭取更多資金支持。
一是在執政為民方面，責任意識淡薄。總感到受制于環
境的局限，與群眾直接聯系的機會少了，對基層群眾所思所想不那么清楚了，從某種意義上脫離了群眾。對待各族群眾來文聯反映問題或要求解決問題，迅速解決的熱情少了，有些情況下無意識的態度生硬，引起了個別上訪群眾的不滿。這要從內心認真反省。二是在變化變革方面，思想不超前。當前州文聯面臨著跨越式發展的大好機遇，中央、自治區、自治州相繼如開了一系列的重大方針政策，而我本職工作方面研究不深不透，在辦公室的制度建設、機制建設、作風建設尤其是思想建設方面，還有相當大的差距。即使心中有相應的思路和辦法，但思路不夠寬，辦法沒有付諸實踐，說到底缺乏抓落實。沒有落實，工作就會大打折扣，更談不上變化和變革了，究其根本是黨性不夠強，責任意識、進取意識都不強。三是敢于擔當的勇略不夠。以往在基層工作時，往往敢于擔當，大家看得是工作，比得是事業，談的是真誠，沒有時間去品頭論足。進入機關工作，工作的繁重程度與以往不可同日而語，看書的時間多了，休閑的時間多了，但往往不經意中陷入品頭論足之中，由此自感顧慮多了，魄力少了，遇事雖然敢負責任，但舍我其誰的底氣明顯不足。這必將與日益高標準要求、高節奏工作、高效率執行的文化工作大格局格格不入，必須認識深刻，加以改正。
一是認真學習黨的十六屆七中全會、中國第七次文代會、自
治區黨委第八次黨代會精神，深刻領會州黨委提出的“執政為民，變化變革，敢于擔當”的時代背景和思想內涵，系統提高理論素養。二是加強黨性鍛煉，增強宗旨意識，改進工作作風，轉變服務態度，提高執政為民的意識;三是全面提速，進一步研究新形勢下做好文聯辦公室工作新的思路，建立新制度，完善新機制。四是廣泛團結文聯全體同仁，團結一致，嚴肅紀律，營造團結向上的氛圍，樹立正氣，使敢于承擔的人受保護，不吃虧。