當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得感悟，通過寫心得感悟，可以幫助我們總結積累經驗。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得感悟嗎？下面是小編幫大家整理的心得感悟范文大全，供大家借鑒參考，希望可以幫助到有需要的朋友，我們一起來了解一下吧。
轉正思想感悟篇一
尊敬的人事部：
我于x年x月x日進入公司，本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學xx課程，準備取得x學位，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。
幾個月以來，我在部門領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；
三、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式職工。因此，我特向人事部申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式職工。
來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導。
批準轉正。
此致
敬禮
xxx
xx年xx月xx日
轉正思想感悟篇二
作為一名職場新人，轉正申請可能是我們的第一個目標，也是我們對自己職業發展的一個關鍵節點。因此，對于一個有抱負的職場同行，理性評估自身職場表現，反思修正不足，是轉正申請過程中最重要的心得體會之一。
第一段：認真規劃，明確目標
作為一名職場新人，我們在新工作崗位上表現穩定并接受肯定的情況下，便可以考慮申請轉正。首先，需要明確自己的目標，比如升職、增加薪資、獲得更多自主權等，然后需要全面評估自己在公司的表現，包括每個環節的優缺點，然后制定一個詳細的計劃，為自己的申請過程加油打氣。
第二段：尊重規章制度，遵守公司制度
尊重規章制度，遵守公司制度是職場人不可或缺的品質。申請轉正是企業制度下一個非常重要的過程，需要認真了解公司的規章制度，如何申請以及申請轉正的條件等詳細信息，確保自己的申請不會因為疏忽而產生紕漏。尊重規章制度能夠保持自己人員紀律，增加公司對自己的信任，這是轉正申請中的非常重要的一點。
第三段：積極參加公司活動，進一步減少考核成本
在申請轉正的過程中，公司不僅僅會關注您每天的工作表現，還會考察您在公司內部參加各種活動和溝通中的表現。我們平時可以多參加公司內部的各種活動，不僅能夠擴展自己的人脈和圈子，還能提高我們的交際能力和團隊協作意識，更是為自己未來的職業發展加分。
第四段：良好的態度和學習能力
除了優秀的業務能力之外，我們較為關注的還是我們的態度和學習能力。公司希望看到的是我們有較強的適應能力和創新思維，不斷地介入到事情之中，迅速理解業務中的關鍵點，盡快達成業績指標。因此，在轉正申請中，我們需要趨向于處理公司的文化，盡快晉升為公司的橋梁和關鍵人物。
第五段：總結申請失敗，期待轉正成功
轉正申請對我們這些職場新人來說都是一個重要的挑戰。盡管我們會面臨申請失敗的情況，但是每次失敗都意味著我們需要進一步完善自己的態度，提高自己的綜合素質，更好地迎接挑戰，成功獲得轉正。最終，我們相信，在不斷探尋和改進自己的轉正過程中，我們將會繼續成為職場的亮點，成為未來新一代職場的風向標。
轉正思想感悟篇三
尊敬的領導：
您好！首先感謝您給我機會到xxx公司從事行政文員工作。我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工。現試用期已滿，根據公司的規章制度，特申請轉為公司正式員工。現對試用期間的思想、工作、學習情況作以匯報總結。
自入職為公司的一名員工起，就一直本著學習的態度盡我所能，嚴格要求自己，努力工作，保持優點，改正缺點，充分體現自己的人生價值，為公司、為自己做出最好的成績。在試用期期間，積極熟悉自己的工作，認真閱讀完了《請給我結果》《工作就是責任》《你在為誰工作》三本書，并寫了深刻的讀書心得，印象最深的是我們做事工作要以結果為導向，這樣才會達到領導的要求。接下來的時間里，上級領導開始逐漸的安排一些工作，并開始學習招標投標方面的一些文件，雖然以前沒有從事過關于招投標的工作，不過，在漸漸的學習過程中也有了初步的了解和認識。雖然期間難免出現一些小差錯需領導指正，但這些經歷讓也我不斷的成熟，之后在處理各種問題時也考慮的更加全面，杜絕以后類似失誤的發生。之后的試用期間，我被調到了前臺任職，主要負責電話的接聽以及傳真的收發、打印復印資料等等。在工作中，遇到問題也積極與同事及上級領導溝通并向他們學習，培養自己的工作協調能力。
在今后的工作中，我會再接再厲，不斷學習進取，發揮自己的特長，以公司利益為前提，將工作做得更好。同時請公司領導考慮我的轉正申請。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
轉正思想感悟篇四
第一段：導入引言（200字）
轉正申請是每位實習生在畢業之際都不可避免要面對的一道關。通過這個關卡，不僅是對自己實習期間的表現進行總結和展示，更是回顧自己成長路上的點點滴滴，給自己一個機會向公司展示自己的價值。對我而言，這個轉正申請的過程，不僅讓我更加深刻認識到我的優點和不足，同時也讓我明白了成長的重要性。
第二段：實習經歷的總結（200字）
在實習期間，我通過參與團隊的工作，積極學習和努力實踐，逐漸提升了自己的能力與技能。我從最開始的新手進入到熟練掌握項目的過程中，不斷積累經驗并學會了如何處理各種困難和挑戰。我也深刻意識到，做好每一份工作和細心完成每一個任務的重要性，畢竟細節決定成敗。通過實習經歷，我也加深了對行業和公司的理解和認同，對職業規劃的思考也更加清晰。
第三段：職業素養的提升（200字）
除了技能的提升之外，我在實習過程中，還意識到職業素養的重要性。良好的職業素養不僅表現在工作態度上，還要體現在與同事、客戶之間的溝通和合作中。我學會了更加主動地與同事交流，學習他們的經驗和思考，通過互相幫助和支持，共同進步。此外，我也學會了在工作中更加積極主動探索解決問題的方法，并提出了一些創新的建議。這些都展現了我對工作的熱情和責任心，也是我信心滿滿的轉正的基礎。
第四段：改進和提升的方向（300字）
在實習期間，我還發現了自身的一些不足和需要改進的地方。首先，我意識到自己在時間管理方面存在一些問題，不能有效地規劃和安排工作時間，導致一些任務進度拖延。其次，我在團隊溝通和協作方面也存在一些欠缺，不夠主動和開放，不夠善于傾聽他人意見。此外，我發現我對于新技術和新知識的學習和掌握能力還有待提升。針對這些不足，我下一步的計劃是更加注重時間管理，合理規劃工作和學習時間；同時，我會更積極主動地與同事交流合作，并學習加強自己的溝通能力；另外，我還打算學習一些相關的在線課程，提升自己對新技術和新知識的學習和應用能力。
第五段：未來的展望（300字）
通過這段實習經歷和轉正申請的過程，我更加明確了自己的職業目標和發展方向。我深刻意識到只有不斷學習和改進自己，才能不被淘汰，適應企業和行業的發展變化。我希望在未來能夠成為一名優秀的專業人士，不僅具備扎實的技術能力，還能不斷提升自己的管理和領導力。同時，我也希望能夠給公司和團隊帶來更多的價值和創新，實現個人與企業的雙贏。
總結：在實習轉正的過程中，我經歷了從實習生到求職者的轉變，也明白了成長的重要性與復雜性。通過總結自己的實習經歷和轉正申請的心得體會，我更加清晰了自己的職業目標，也為自己的未來發展規劃了更具體的方向。我相信，只要保持積極進取的態度，持續不斷地學習和成長，我一定能夠在職場中獲得更好的發展和成就。
轉正思想感悟篇五
首先感謝公司給我這次機會，讓我能成為這個大家庭的一員而倍感榮幸!我叫xxx，于20xx年6月22日入職公司，根據公司安排，目前擔任xx家園項目客服主管一職，主要負責部門的日常管理工作、物業費催繳、員工培訓等工作。
入職后，在項目領導的指導和同事的幫助下，使我很快熟悉和掌握了xx項目的業務情況、在最短的時間進入了工作狀態，并完成了12號樓入注物業費全面催繳、多項疑難及糾紛問題的處理工作。在入住辦理階段，我能夠有序得組織各項入住準備工作，冷靜應對和妥善處理業主質疑及意見，準確、快捷地完成了每一戶入住辦理手續，并手把手教授部門員工入住服務和手續辦理技巧。在對客服務方面，我積極為客戶著想，及時、妥善得處理客戶提出及亟待解決的問題，如一期1號樓1單元1202室客廳滲水事宜、二期17號樓5單元1803室客廳被泡向施工方索賠等事宜，并得到了業主好評。
加強了與業主的溝通，客觀、全面的掌握了當前服務存在的問題及業主需求，為下一步開展服務工作奠定了基礎;進一步規范了對客服務流程，強化了各項服務標準，并增強了員工服務意識。在收費工作中，我能夠以身作則、身先士卒，組織部門員工認真分析欠繳物業費的原因，并針對性的采取了相應措施，引導和帶領部門員工全面鋪開物業費催繳工作，使當前物業費收繳工作得到了提高。在日常管理工作中，加強了各項工作紀律及禮儀禮貌的管理，重點督導員工做好了回訪、接待和巡視工作，明確了各個員工的分工和責任，使部門員工由原來的“等、看、靠”，轉變成積極、主動的落實自己的工作責任的態勢。
在短短一個月的工作時間里，我很快融入這個團隊，能夠和各部門負責人和睦相處，能夠正確的運作客服部和領導部門員工，并能夠承擔部門管理責任及完成部門各項目標以及領導交辦的任務。本人認同公司管理理念、企業文化，認同并恪守公司各項規章制度，愿意繼續做好本崗位工作，為公司發展積極貢獻自己的力量，為此，本人特提出轉正申請，望領導批準為盼。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
轉正思想感悟篇六
尊敬的領導:
您好!
我于20xx年10月20日進入本公司，成為公司試用員工，試用期為3個月。根據公司的規章管理制度，現申請轉為公司正式員工。
因公司需要，目前在公司擔任專職司機一職，負責公司后勤服務工作。本人工作認真、負責，具有較強的責任心和進取心，樂于與他人溝通，有較強的團隊協作能力。能完成領導交代的各項工作任務。和公司同事相處融洽和睦，并能積極完成部門領導與負責人交給的其他各項工作。
在工作期間，我嚴格遵守公司各項規章制度及崗位職責，做到隨叫隨到、服從安排、聽從指揮，自覺維護公司及個人形象。確保安全出車，文明駕車，并建立“行車萬里，安全第一”的責任目標。在行車期間，自覺遵守交通規則及行車路線，并經常保持車輛完好與整潔。
單位寬松融洽的工作氣氛，積極向上的精神，使我在較短的時間內適應了這里的工作環境，同時讓我很快的與同事門成為了很好的工作伙伴。經過這三個月，我現在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方。處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能也需要近一步增強，需要不斷繼續學習以提高本身的能力。
在這短短的3個月試用期內，公司同事之間相互幫助、相互學習、團結友愛。在這樣的氛圍中工作，使我以更積極地心態投入到每天的工作中。我愿與同事共同努力，為公司的發展盡獻自己綿薄之力。
在此，我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
申請人：xxx
20xx年x月x日
轉正申請 篇14
轉正思想感悟篇七
轉正申請是在實習期結束后，有意愿留下來繼續工作的員工向公司提出的申請。這不僅是一個向公司證明自己能力和價值的機會，也是一個自我總結和成長的過程。在此次申請中，我收獲頗豐，不僅更加清晰地認知到公司對于員工的期許和要求，同時也通過申請過程中的自我反思，深化了對自己的職業定位和發展目標的認識。
第二段：從檢視實習表現著手
在申請轉正的過程中，首先需了解公司對于員工的期望。而實習期便是我們展現自己的機會。在實習期間，我注意到了公司對于員工的管理，同時也認真對待每一項工作。在實習期表現的優異和刻苦努力，也讓自己資格的成功。從本質上來說，申請轉正的過程，就是員工的展示自己、驗證自己、證明自己的過程。因此，在實習期中嚴格把關自己的行為規范和工作表現是為申請轉正打好基礎的關鍵。
第三段：準確了解并總結公司期望
申請轉正，相當于在表達對公司的決定和承諾。為此，我們不能不考慮公司的期望。在申請轉正之前，我主動與直屬領導進行了溝通，了解了公司對于員工的標準和期望，并根據自身實際情況，著重關注了哪些方面的工作表現可以符合公司的要求。總體來說，轉正申請要求我們了解公司的發展方向，為公司的發展做出積極貢獻，這不僅要求我們具備較強的表現能力，同時還需要我們擁有較好的自我管理能力，從而更加清晰地了解職業生涯路徑。
第四段：自我檢視、反思及定位
在申請轉正的過程中，進行自我檢視和反思就非常重要。這也是一個透過公司負責人的反饋，了解自己不足的機會。在這個過程中，我認真地審視了自己在實習期的表現，仔細查找自己的不足，同時結合公司的期望，制定了未來的專業成長策略，不斷擴展自己的技能和能力。這也讓我更進一步明確了自己的職業定位和發展目標，在職業生涯規劃過程中更加有針對性。
第五段：態度至關重要
最后，申請轉正的態度也非常關鍵。員工在轉正申請的過程中，需要體現出對于公司的專業認可和熱情，表明對于這份工作的堅定決心，這都需要我們用自己的實際行動去證明。當然，在實際申請中，我們也需要不斷調整個人態度和行為，因為現在的自己，就是未來的職業發展背書。綜合以上幾點，申請轉正不僅要考驗員工對于自我的認知和發展定位，更需要員工擁有專業的態度和工作能力。 因此，在申請轉正的過程中，我們需要審視自身實際情況，了解公司要求，結合自身長處提出擴展策略，同時體現出堅定的態度和自我管理能力，這樣才能在公司的職業發展中不斷進步。
轉正思想感悟篇八
轉正申請是每個實習生必須面對的一個問題，因為這關系到實習結束后是否能夠留在公司并正式成為一名員工。轉正申請具有重要的意義，不僅可以幫助實習生更好地了解公司文化和業務流程，更可以讓公司了解實習生的表現和能力，為雙方以后的合作提供保障。
第二段：簡述自己在實習期間的表現和取得的成果
在轉正申請中，實習生需要向公司匯報自己在實習期間的表現和取得的成果。這需要實習生認真總結過去的工作，對自己的優點和不足進行客觀評價，并把取得的成果細致地呈現給公司。比如，我在實習期間積極學習公司的業務流程和規劃方案，獨立完成了多個小項目，并以優秀的工作質量得到了領導的肯定和贊揚。
第三段：闡述自己的成長和收獲
通過實習，我不僅學到了很多專業知識和技能，還鍛煉了自己的溝通能力和協作能力。在與同事和客戶的交流中，我學會了如何尊重和關心他人，在團隊協作中，我學會了如何合理分配時間和任務，使團隊工作更加高效。通過這些成長和收獲，我相信我已經具備了成為一名優秀的員工的基本素質。
第四段：回顧實習過程中的挑戰和收獲
在實習的過程中，我遇到了不少挑戰。最初的幾周，我對公司的業務流程和項目管理還不太熟悉，需要花費很多時間來學習和適應。在項目實現的過程中，我也遇到了各種問題和困難，但通過同事的幫助和自己的努力，最終都得到了解決。這些挑戰雖然帶來了不少困難和壓力，但也讓我學會了如何在困難面前不退縮、不放棄。
第五段：表示對未來的期望和承諾
轉正申請不僅需要展示過去的表現和成績，更要表達對未來的期望和承諾。作為一名即將成為正式員工的人，我會繼續努力學習、鍛煉自己的能力和加強團隊協作，希望能在公司的發展過程中有所貢獻。在今后的工作中，我也會認真履行自己的工作職責和職業道德，盡快融入公司文化，為公司帶來更好的業績和口碑。