方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應該怎么制定呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
黨支部特色活動策劃方案篇一
為了認真貫徹落實職代會和黨委工作會議精神，持續引深創先爭優活動，進一步夯實支部基礎建設，在礦井戰略轉型發展中充分發揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用、共產黨員的先鋒模范作用促進全礦安全生產，用一流的工作業績向建黨90周年和礦井55周年獻厚禮。
扎實開展黨的基層組織和黨員中深入開展創建先進學習型黨組織、爭當優秀共產黨員活動，是鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措。為了進一步激發我隊黨員干部的生機活力，促進我隊黨員干部更好地聯系、服務群眾，保持和發展黨的先進性，提高我隊黨建工作的績效水平，根據礦黨委的安排部署，結合我支部實際情況，現就我支部開展創先爭優活動，制定如下實施方案。指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持從瓦斯抽采工作的實際出發，改革創新，務求實效，找準我支部在“十二五開局年”戰略轉型發展的有效形式、著力點。確定以“學習型”、“實干型”為我支部主要特色，統籌推進我支部黨的建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。以支部建設為主體，突出特色，倡導創新，改進工作作風，提高支部效能，知難而進，真抓實干，探索出我支部建設的新途徑。進一步增強我支部的凝聚力、戰斗力和創造力，在基層組織建設的實踐中履職盡責，為建設青春五陽、活力五陽、百年五陽做出新的更大的貢獻。
通過一段時間的學習提高，以自我的完善，自我的提高，帶動整個隊伍的提高。通過一系列獎勵性的競爭機制，提高職工的主觀能動性，讓全體黨員職工更加自信，更精通專業知識，更有團隊凝聚力，更能很好的安全生產。支部工作的創新，為我隊的安全生產提供了有力的保障。我們繼續要把黨支部作為我們的根據地，引導全隊黨員立足崗位，創先爭優，團結和帶領全隊職工，以科學發展觀為指導，堅持“以人為本”，為開局年各項工作任務的順利完成繼續奮斗。
以我支部開展創先爭優活動為主線，從崗位技能入手，以安全生產，遵章守紀，難題攻關，作用發揮為著力點。促使全體黨員立足本職，爭當優秀。鼓勵先進，提高中間，鞭策后進，激發黨支部領導班子成員和黨員的開拓創新、敬業奉獻精神，在黨員中掀起比、學、趕、幫的競賽熱潮，使黨員在急、難、險、重任務面前和工作崗位上充分發揮先鋒模范作用。同時，通過黨員帶動，指引職工群眾把競賽熱潮投入到日常生產工作當中，在全隊上下營造崗位爭先進、業務爭一流、個人爭優秀的良好局面，促進各項工作順利開展。
在全體黨員及全體職工中開展，結合責任目標管理，與黨建其他工作同步進行。活動中要注意同黨員的崗位特點相結合。把“學習”作為黨員責任目標中個性目標的核心內容，體現業績貢獻，突出先進性和可行性，要教育黨員以在各自崗位上當先鋒、爭模范為目標，認真履行職責，激勵廣大共產黨員爭當復合型人才、全能員工和智能員工。
第一，集思廣益，統籌策劃
通過召開動員會、群眾座談會等各種形式展開“自我完善自我提高”活動，
廣泛征求每位黨員的心得和思路，要切實找準黨支部目前存在的問題，找準努力方向，循序漸進地做好統籌安排工作。
第二，宣傳發動，營造氛圍
通過懸掛橫幅、書寫標語、制作板報等形式，多角度多方位地做好宣傳發動工作，大力營造活動氛圍。
第三，深入學習，完善自我
加強黨員的自我學習，自我完善，自我提高。由支部書記牽頭，組織全體黨員學習，從而帶動全體職工學習，真正做到以點帶線，以線帶面，讓一部分人先提高，以一部分人的提高帶動全體職工的提高。
經過一系列討論最終確定以競爭為主題的學習形式，以物質、精神獎勵為動力基礎。提高思想認識，以自己的收益來帶動積極自我的提高，從實際出發循序漸進，以自我的提高來帶動全體職工的提高。以自我的完善來帶動整個隊伍的精品進程。
學習的內容主要圍繞“安全生產思想認識”來開展。要把理論知識、技術技能與我隊的生產情況相結合，要把煤礦主題專業的基礎知識、機電知識、安全法規、瓦斯抽放基本常識作為整個學習的主戰場；認真學習集團、礦“十二五”戰略發展規劃和“兩會”精神；深入貫徹公司、礦各類安全文件及各項作業的規程和措施。全面推行白國周班組管理法和手指口述安全確認法。保障所有上崗作業人員熟知其崗位作業標準、質量標準，自覺規范作業，確保工作質量；熟知崗位危險源及預防方法，力求實現崗位超前預控。先由書記從全局上掌控各個黨員及我隊全體職工在業務技能、思想意識方面的情況。統籌規劃，將黨員劃分成兩個學習小組，并將其余所有職工分成兩個學習小隊。分別由兩個學習小組支配。
之后根據礦黨政及相關安全生產部門要求，結合我隊實際情況，詳細劃分成各個階段，編制相應的學習計劃。充分利用“三會一課”、班后會、安全工作例會等集體學習時間，并督促每名員工自己學習復習。分別由兩個小組內進行相互幫教、集體討論學習。相互督促、相互促進。定期競賽，結合我隊實際情況，根據相關學習內容，以崗位技能，思想意識為主，并進行隊內大比拼。
首先是黨員內的比拼，并進行排名，其排名作為自我評價的評星依據，并要重獎優秀的黨員。之后再進行兩個學習小組間的對抗賽，要給予競賽獲勝的小組褒獎，其物質資金來源要由告負的一組負責，并在月底給予相應的分數獎勵。最后是兩個小隊之間的競賽，其結果則為群眾評價的評星依據。對獲勝的小隊也要給予物質上的獎勵。競賽的形式也不是一味的書面試題，要結合到我隊日常生產任務上，工作完成情況，質量標準化建設情況等多種多樣靈活的方式，以做到立足實際，夯實基礎，一切學習為安全，一切安全保生產。
在活動過程中，要充分解放思想，結合我隊實際情況認真探究學習方法，充分調動每位黨員、職工的積極性，能動性，主動參與到活動中來。
要控制好學習內容，對切實有用卻難以理解的地方，要及時通過各種途徑徹底解決，不留知識死角，不留安全死角。
必須做好相關學習筆記。對不透徹的地方要標出重點，要發現問題。
確保獎金、獎品協調達成一致，發放公開、透明。
要逐步完善活動方案，在活動進行中出現的新問題，要及時備案處理，修繕方案。
黨支部特色活動策劃方案篇二
以__屆__中全會精神為指導，以“兩學一做”、“三抓一促”、“嚴管與厚愛”為主題，緊緊圍繞局中心工作任務，進一步創新和優化黨支部組織生活方式，提高黨支部活動的質量，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強黨員隊伍和黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，為我市社會經濟環境發展提供堅強的組織保證。
全局正式黨員、預備黨員以及入黨積極分子。
每月28日
1、組織多次主題理論學習
活動主題：組織黨員、入黨積極分子結合“全民閱讀、書香機關”讀書活動，深入學習《黨章》、《準則》、《條例》及習講話精神。
2、召開兩次組織生活會
活動主題：以“嚴管與厚愛”、“兩學一做”為主題，召開兩次組織生活會。
3、觀看一部廉政教育專題片
活動主題：組織黨員觀看《作風建設永遠在路上》，撰寫觀后感。
4、組織一次植樹活動
活動主題：以加強環境建設為契機，帶領黨員、干部開展植樹造林活動。
5、組織一次演講活動
活動主題：為加強黨員的先進帶頭作用，提高黨員素質，開展以“我身邊的環保衛士”為主題的演講活動。
6、組織一次考察活動
活動主題：組織到紅色教育基地參觀學習。
7、組織一次宣教活動
活動主題：組織黨員干部進學校、進社區、進企業，開展環境保護宣傳教育活動。
8、組織一次慰問活動
活動主題：在“七一”建黨日，走訪慰問老黨員，讓他們感受到黨的溫暖，并為黨員發送紅色短信，送去黨的生日的祝福。
9、組織一次走訪活動
活動主題：結合我局“三萬”工作和精準扶貧工作，組織黨員干部走訪扶貧點困難群眾。
10、組織一次技能比武
活動主題：在全局范圍內開展“青年崗位能手”、“業務技術標兵”評選活動。
一要高度重視。主題黨日活動，是本年度全局黨員開展組織生活的重點內容，各黨支部要高度重視。主題黨日活動的開展，要確保活動時間、參加人員和活動實效，做好主題黨日活動開展情況的總結和匯報，保質保量的完成局黨組下達的工作任務。
二要提高認識。通過開展主題黨日活動，進一步號召全體黨員干部緊密地團結在以為的黨中央周圍，堅定地高舉中國特色社會主義偉大旗幟，保持共產黨員的先進性，切實履行黨員義務，齊心協力，積極工作，確保環保事業再上臺階。
、簡報信息等形式，對主題黨日活動開展情況廣泛宣傳，宣傳活動的意義、宣傳新認識、新經驗、新做法和新亮點，營造良好氛圍，推動活動深入開展。黨支部特色活動策劃方案篇三
深入學習黨的十九屆六中會全精神，發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用。
擬定于2022年2月25日中午，在院行政樓三樓會議室召開一查四看專題組織生活會，會期半天。
會議由黨支部書記主持，支委班子及全體黨員及入黨積極分子參加。
（一）精心部署，做好會前準備
1.強化學習，打牢思想基礎。以深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想、學習貫徹黨的十九屆六中全會精神為主題，緊緊圍繞深入領會黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗來進行，組織引導基層黨組織和廣大黨員深刻認識“‘兩個確立”的決定性意義，大力弘揚偉大建黨精神，堅持自我革命，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，打牢開好專題組織生活會的思想基礎。
2.結合實際，開展談心談話。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間要普遍進行一次談心談話。誠懇聽取黨員對支部工作和班子成員的建議，了解黨員工作生活情況、思想狀況和心理狀態，交換意見。肯定成績、指出不足。三是對新發展黨員、新轉入黨員、生活困難黨員，黨支部書記要親自談、重點談。
（二）、緊扣主題、開好組織生活會，述職評議，查擺問題。黨員要聯系思想和工作實際，緊緊圍繞一查四看，深入查擺自存在的問題和不足；黨支部委要重點查找在發揮政治功能和組織力等方面的問題與不足，看看有沒有把支部建設與中心工作有效融合，看有沒有認真落實三會一課，主題黨日等基本制度，看有沒有黨員失聯失管，有沒有規范做好黨組織換屆工作，要檢視出來的問題進行梳理，認真準備檢視發言材料。
（三）、結合實際，嚴抓整改落實。
，黨員要針對查擺出來的問題，從思想認識入手，作出整改承諾。整改措施
和整改承諾要具體可行，具有針對性，明確整改責任人、整改事項和整改時限。黨支部整改措施要向黨員干部公開，接受黨員、群眾監督。情況，接受其他黨員民主評議。支部領導班子成員及黨員要高度重視此次專題組織生活會，要強化主體責任，注重工作實效。
2022黨支部特色活動方案怎么寫
2021黨支部特色活動方案
黨支部特色活動策劃方案篇四
為深入貫徹落實黨的十七大精神，全面提升公司黨建工作水平，根據公司黨委關于《汽車分公司黨建思想政治工作(黨支部星級達標)考核評價辦法》要求，結合本支部實際，特制定四星級黨支部實施方案：
堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊扣“3.15”計劃，以支部建設為主體，突出特色，更新理念，積極探索適合本支部黨建的新途徑，不斷增強支部的凝聚力、戰斗力和影響力，推動支部黨建工作再上一個新臺階。通過加強思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和黨風廉政建設，達到“三個一流”工作目標(一流的工作、一流的業績、一流的作風)，為公司又好又快發展提供強有力的組織保證。
以“讓黨的旗幟飄起來，讓黨的歌聲唱起來，讓黨的形象樹起來，讓黨員的作用發揮起來”為主線，積極開展“效能型”特色支部創建活動，以實現全年各項目標任務，增強黨支部的影響力和創新性建設為重點，體現工作特色，即提升現場技術支持和新品開發力度，發揮黨支部的戰斗堡壘作用，實現“兩個提升”、“三個健全”、“四個增強”，全面推進各項工作。“兩個提升”：即提升支部的活力，提升支部的影響力;“三個健全”：即健全創新發展的黨建工作長效機制;健全目標管理考核的黨建工作運行機制;健全爭優創先的黨建激勵機制。“四個增強”：即增強黨支部的戰斗堡壘作用，推動部門工作任務的完成;增強黨支部的創新動力，實現黨建工作的新發展;增強黨員主體意識，充分發揮黨員的先鋒模范作用;增強黨員的創新意識，激發黨員的創業激情。
一是積極開展“六不讓”，提高工作效能。以創新效能建設機制作為特色支部創建標準，深入踐行立黨為公、執政為民的要求，切實改進黨員的思想工作作風，提高辦事效率和服務質量，提升群眾滿意度。積極開展“不讓工作在我手上延誤，不讓事情在我這里斷線，不讓文件在我桌上積壓，不讓差錯在我身上發生，不讓工作質量在我手里降低，不讓群眾在我面前受到冷落”為主要內容的“六不讓”活動，結合部門工作特點，以服務現場、服務大局，服務群眾為目標，創新形式和載體，減少辦事環節，簡化辦事手續，提高工作效能，力爭讓群眾滿意。
二是堅持調查先行，營造宣傳氛圍。為切實發揮黨員優勢，把好輿論導向，善于引導，支委一班人要及時做好黨員思想工作，讓黨員真正了解公司決策，支持支部建設。同時黨員干部要深入一線，摸清員工情況，了解員工的自主意向及存在困難，真心實意為群眾謀利益，以民為本，從員工角度出發，爭取廣大員工的理解和支持。深入困難家庭和困難群眾，及時幫助解決困難群眾在工作生活上遇到的實際問題，為員工做好事、辦實事、解難事，進一步密切黨群關系。
三是發揮示范作用，強化業務技能。黨支部注重黨員、干部教育、引導黨員干部嚴格遵守和執行公司有關規定和禁令，學習相關法律法規和政策，及時總結工作中的好經驗、好做法，加強理論研究，將經驗轉變為理論政策，更好地指導實際工作，每位黨員要發揮專業特長，成為“一專多能”的人才，營造良好的學習氛圍，將學習與創造性地開展工作相結合，通過創新效能建設長效機制，創建效能型機關，服務基層、服務群眾。
1、第一階段：動員學習階段(2008年10月15日—2008年12月31日)
通過講座、報告、黨課等多種形式，學習十七大報告、新《黨章》和《汽車分公司黨建思想政治工作(黨支部星級達標)考核評價辦法》，提高黨員政治思想素養，樹立以民為本理念，增強服務意識。
2、第二階段：創建實施階段(2009年1月1日—2009年6月30日)
開展每人“讀一本專業書籍、寫一篇讀書心得、開展一次課題改善”活動，提高黨員專業技能，增強學習能力。
3、第三階段：總結交流階段(2009年7月1日—2009年12月31日)
形成創建活動的書面材料，總結成果。
1、統一思想，加強領導。支部書記肖衛東為實施活動負責人，要認真組織，抓好落實。各支委要各司其職抓好自己主管的支部活動。黨員要立足自身，結合工作實際努力工作，充分發揮黨員的先鋒模范作用。
2、創新形式，積極參與。廣大黨員要積極建言獻策，創新活動形式，調動主動性和積極性，緊扣群眾關心的熱點、難點問題，提出個人工作的創新方法。
第一，加強宣傳公司的文件精神以及我支部的活動進程，使黨員在第一時間了解支部建設以及監督支部的活動;設立“黨員示范崗”，主題為“一名黨員，一面旗幟;向我看齊，向我監督”，樹立黨員的良好形象。
第二，實行黨員聯系新員工活動，更好地了解和幫助08年和09年新員工的學習和生活。及時了解新員工的情況及問題并幫助其解決，另外必須做好總結并附圖片資料。
第三，實行“結對子”活動。每名黨員至少要找一名群眾作為幫扶對象，指導并在自己能力范圍之內幫助其解決學習、生活中存在的問題。
，統一信箋紙，統一上交黨支部。第五，加強“五五普法”培訓教育，確保員工知法懂法。
第六，和支委簽訂責任目標責任狀，確保星級達標工作推進。
黨支部特色活動策劃方案篇五
弘揚黨的先進作風，完善支部組織建設
當前我國高等教育正面臨著蓬勃發展的大好時機，高等教育改革正以改變思想觀念，深化教育改革，全面推進素質教育，提高教育質量為主題廣泛深入地開展。為此教育部指出要切實抓好高等學校的學風和學術道德建設，努力提高人才培養質量。對于大學生工作來說，學風建設也是高校科學發展觀學習和落實的主要內容。為適應全國高校教育教學改革的新形勢，加強黨的組織、制度、民主建設，搭建黨建信息平臺迫在眉睫。農業與工程生物學院經信黨支部特開展學期黨員活動。
為了把專業知識與支部建設工作相結合，做到理論聯系實踐，我們準備通過開展形式多樣的主題活動，以黨建促學建，提高大學生的政治素養和思想覺悟，從而帶動學風建設。完善黨支部組織建設，加強內部民主，構建和諧校園。也使大家能更直接地了解和熟悉黨內生活，培養他們的組織觀念，增強他們組織生活的紀律性和活潑性，親身體會黨員的義務和權利，增強他們的政治責任感和光榮感。
20--月3月———20--年6月
(一)閱讀健康，富有內涵的課外書籍，增強大家的知識面，并且陶冶各自的情操。
(二)展現當代大學生良好的精神風貌和優秀的品格，不僅僅在學術上要爭優，更要在實踐中鍛煉自己，勇創先進;貢獻自己的一份力量。
(三)為使各黨員繼承和發揚五四運動的光榮傳統，大力弘揚愛國、科學、民主、進步的“五四”精神，培養和展示黨員的人文素質，不斷增強黨員的光榮感、責任感和使命感。
(四)一個人的成功不能代表整個團隊的成功，只有團隊中的每個個體相互團結，相互幫助，才能共同完成團隊的目標。
活動一：采訪先進，學習先進
活動地點：桂花城
活動時間：20--年3月
活動內容：
1、尋找校內或校外的老黨員或先進干部，聯系好后，擇日通知所有參與人員集合前往目的地。
2、到達后，送上我們的祝福，就組織大家輪流向前輩詢問一些有關黨的疑問，請前輩講述一下我們所不知道的黨史及事件，和他那個年代所發生的事等等(內容可以自由學習前輩身上所具備的。品格和他告訴我們的教誨。
3、最后，告別前輩，返程，結束活動。
活動二：素質拓展，拉近彼此
活動地點：茶花園
活動時間：20--年6月中旬
活動內容：一個人的成功不能代表整個團隊的成功，只有團隊中的每個個體相互團結，相互幫助，才能共同完成團隊的目標。
1、各自組隊，選出組長
2、整理好裝備，各自分散
3、定點伏擊，并且積極配合，以求取得勝利
活動三：黨員生活、親如一家
活動地點：學生寢室
活動時間：20--年4月
活動內容：展現當代大學生良好的精神風貌和優秀的品格，不僅僅在學術上要爭優，更要在實踐中鍛煉自己，勇創先進;貢獻自己的一份力量。
2、站點咨詢主要是解決一些比較簡單的電腦故障，不需要上網，征對一些覺得上門服務不方便的同學。認真研究所遇到的問題熱心回答同學們的咨詢遇到難題，大家齊心協力。
3、上門維修、維護服務隊員的主要職責是對于一些無法在咨詢點解決的問題，進行上門現場查看和維修。
4、整理好書籍，可歸還也可續借回寢室繼續閱讀，最后沒人上交一篇讀后感，掛在支部微博上，互相批閱。
活動四：用行動證明文明
活動地點：茶花園
活動時間：20--年5月中旬
活動內容：為使各黨員繼承和發揚五四運動的光榮傳統，大力弘揚愛國、科學、民主、進步的“五四”精神，培養和展示黨員的人文素質，不斷增強黨員的光榮感、責任感和使命感。
(一)按照活動規定到達茶花園，全體成員，做好清掃的準備工作。
(二)按實到的人員分組。
(三)每個小組按分配的場地進行清掃。
(四)每小組在清掃時，組長提醒同學們在清掃時要注意安全。