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    2023年幼兒園老帶新心得體會 班主任老帶新工作總結(模板5篇)

    時間:2025-06-20 作者:XY字客

    心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面是小編幫大家整理的優秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    幼兒園老帶新心得體會篇一

    以老帶新即是一種學習交流,也是一種培養人才的方式,今天本站小編給大家整理了班主任老帶新工作總結,謝謝大家對小編的支持。

    王老師是我校新進的老師,是##師范大學畢業的研究生,自身素質較高,為幫助年輕老師盡快成長,按照學校的安排,我有幸和王老師師徒結對,成為王老師的導師,我深知這項工作的意義及肩上的責任.有一名老話說得好“:什么樣的老師帶什么樣的學生”,一個學期以來,我本著“共同學習,互幫互助”的理念,給年輕人機會,給年輕人壓力的宗旨,用實際行動影響著她。回顧一學期以來的指導工作,現總結如下:

    一、自己就是最好的教材。 我覺得:要想做好“傳、幫、帶”工作,首先要做到:言傳身教,率先垂范。我一直嚴 格要求自己,處處以身作則,起到示范表率作用,用自己嚴謹的工作態度,過硬的工作功底,輕松幽默的教學風格,不斷影響著王老師.

    二、指導備課

    (1)鉆研教材

    開學之初,我將以前的教案交給王老師閱讀,讓其對初中數學備課程序有一定的了解,并和王老師一起研究初中整個三年的教材體系,知識的重難點,前后知識的相互聯系,引導王老師如何撰寫每篇教案.由于王老師本人知識功底比較扎實,加之勤于鉆研,所備的教案不斷趨于規范,并滲透自己的一些思想.

    (2)了解學情

    有特困生,接受能力差,于是只要有時間,我們便會針對學困生一起討論輔導方法,經常在課間及課后,都能看到王老師在不厭其煩地輔導學生,學生在她的耐心輔導下也漸漸取得了一些進步。

    通過不斷摸索,修改,提高,在學校的備批檢查中,王老師的教案書寫工整,清晰,詳略得當,指導性強,獲得了較好評價。

    三、指導上課

    1、王老師每周都堅持聽我的課,在上課之前,我也總是精心作好準備,盡量考慮教學的每一個環節的處理,,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經驗和教學經驗一 點一滴、毫無保留地傳授給她。課后我們總是針對一些關鍵的問題在一起討論,相互發表自己的看法,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式。一個學期里,只要我能想到的工作和注意事項,都及時提醒她,避免她走彎路。

    2、我也堅持每周到班聽王老師的課,在聽課之前,我們會提出要解決的主要問題以及需要注意的一些環節。從聽課中,我發現王老師在課堂中調控課堂的能力有待于提高,課上語言語速較快,練習內容較少,針對這些現象,我在課后及時提出,并把自己的做法和想法和她一起分享。本學期的十一月份學校組織青年教師參加比賽,為了幫助王老師參加好這次活動,我和王老師反復推敲教案,在年級內借班上課,最后在數學組內成功地上了一堂公開課,雖然課并非盡善盡美,但仍然得到組內老師的好評。

    三、指導做學生思想工作

    教育工作包含教學工作和育人工作,其中擺在首位的是育人工作,所以身為一名教師,必須做好學生的思想工作。做學生思想工作是一項長期而復雜的大工程,,每一個學生都有不同的思想性格特征,作為教師要充分發揮個人的人格魅力,以自己的教學去影響和教育每名學生。在教育學生的過程中可能會遇到各種棘手的問題,甚至是學生對教師教育的誤解和反叛。王能艷老師擔任初二四班班主任,四班是一個新組建的班,學生情況比較特殊,難度也比較大,王老師剛接手時所遇到的困難可思而知。我指導王老師當遇到問題時一定不要急躁,一定不要義氣用事,做出過激的行為,應該是冷靜自己,“困難再多,解決困難的方法更多”,改變方法,換個角度,就可教育好學生。一學期來,在學生思想教育方面,她能調整好自己的思路,靈活較好地處理一些問題。

    青年教師是學校的希望和未來,青年教師的成長不可能沒有波折,在青年教師的成長路上成為他們的鋪路石,幫助他們盡快成為一名骨干教師,是中老年教師義不容辭的職責。在今后的指導工作中,我會加倍努力,為學校導師制工作的順利推進,貢獻自己應有的力量。

    我于20xx年8月進入青島**學院工作,本學期主要擔任07電商一、二班班主任,他們帶著對大學生活的憧憬,匯聚濱海大家庭。剛開始工作時,一切對于我來說都是那么的沒有頭緒,幸好我院開展班主任“以老帶新”工作,一來可以讓我們盡快熟悉班上的工作,二來可以給我們更多的信心。帶我的王老師經驗豐富,班級管理有方,在日常工作中,給予我很多指導和幫助。經過這半個學期的工作,在領導和老班主任的帶領和指導下積累了一定的經驗,特別是在學生管理方面,總結出以下幾點:

    一、學習老班主任開展思想品德教育的方法

    07級新生來到**學院這樣一個新環境,開始的1~2個月處于環境適應階段,我利用授課時間、主題班會時間、課間休息時間、就餐時間等與同學們面對面的交流,幫助他們盡快適應新環境。從高中進入大學,許多學生開始在思想上出現了極大的變化,特別是很多學生已經進入“反叛”時期,常常會自認為自己已經長大,不需要日常行為守則等這些條條框框的約束,因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。作為一名班主任老師,我適時地在召開主題班會,幫助學生進入學習狀態,并教育引導他們認識到遵守規范的重要意義,從思想上給學生以深刻的認識。并不定期的觀摩王老師的主題班會,認真做好聽課記錄和心得體會,每次總會有很多收獲。王老師百忙中也抽時間參加我班班會,對我的工作進行實際指導。王老師批評教育學生時,我在一旁也聽著,學習他講話的方式,教育學生的方法;當我班級遇到問題時,我及時向王老師取經,比如對待那些性情懶惰、時常曠課、曠操的同學該怎么教育引導。

    二、認真求教,重視班委班風建設

    本學期開學接新生時,王老師便告訴我,讓先報到的學生接新生,從中物色一批比較能干的同學,為班干部的選取做準備。要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班隊干部,進行培養和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優良的班風。

    (1)選拔培養班干部

    具體選拔時,我借鑒了王老師選拔班委的方法,即采用先民主后集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡。我采取的辦法是,在民主選舉的基礎上,經過班主任的優化組合而產生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的戰斗力。

    注重對班干部的教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。對班委會的工作經常檢查,而切要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

    (2)增強班級的凝聚力

    集體是在活動中產生的,大集體如此,小集體也一樣。我組織互幫互學活動活動。學習上好生帶差生;紀律上互相提醒;勞動生活上互相幫助。通過活動擴大班干部在同學中的積極影響,通過活動加強同學之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班干部的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

    三、教育學生努力學習,完成學習任務

    學生的主要任務是學習,教育學生要有明確的學習目的,端正學習態度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學習的自覺性,養成良好的學習習慣,提高學習成績。通過小紙條的方式,我發現班級有一部分同學有繼續深造的打算,于是我給他們提供考研信息,幫助他們增強學習的信心。讓少數人帶動多數人學習,促進班級學風建設。

    四、關心學生身心健康,促進學生全面發展

    要對學生全面負責,不僅要關心學生的課業學習,而且要引導他們開展有益的科技和文化活動,及社會實踐活動。以培養他們的勞動觀念和為人民服務的思想,養成良好習慣,增加社會知識,掌握一定的生產知識和技能,增長實際才干。

    本學期,在系領導及王老師的指導和幫助下,我在班級管理工作中取得了一定的成績,其中07電商二班被評為系紅旗班級,兩個班級在院系舉辦的大型活動中,表現積極,都取得了較好成績,公寓及衛生等各方面都表現良好。在今后的工作中,我會繼續虛心向各位老班主任請教,及時總結經驗教訓,使班級管理工作再上新臺階。

    一.基本實現角色轉換。

    社會對教師綜合素質的要求是全面的,如何快速進入教師角色,適應日常教 學生活,是成為一名合格教師的關鍵。來學校工作的兩年時間里,崔老師以其實 際行動帶動我不斷成長。通過教學工作,處理班級事務,與家長和同學們溝通、 向老教師請教解決問題的方法,不斷思索如何使師生關系更加融洽、和諧,使自 己真正進入教師角色。通過三尺講臺向同學傳道、授業、解惑,切身體會到教師 職業的光榮和偉大,更加堅定了自己成為一名優秀教師的信心。

    二.教學業務能力有所提高。

    教書育人是教師的天職。

    本學期主要圍繞教學各環節加強了學習和鍛煉。具 體做了如下工作

    首先,規范教案的書寫。教案是教師備課過程和講課思路的體現,崔老師教 案內容詳實,而且實用。她針對我教案書寫提出了很多改進意見,規范了我的教 案。

    其次,認真鉆研業務,研究教法。在每堂課前,我都會認真請教崔老師需要 注意的地方。崔老師通過多次深入課堂,針對我講課中存在的不足,提出寶貴意 見,如怎樣培養同學們的學習興趣,怎樣才會讓課堂更深動。我每周也至少抽出 兩節課時間,聽崔老師的課,并認真做好聽課筆記,受益匪淺。從整個教學環節 的把握、新課的引入、知識的講解等各方面進行了深入學習,將許多好的方法引 入了我的課堂,收效較好。

    同時,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構。嚴格要求學生,尊重 學生,發揚教學民主,使學生學有所得,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺 悟,并順利完成教育教學任務。

    回顧過去的一個學期,期初計劃基本實現,通過開展“以老帶新”工作,使 我較快進入教師角色,并適應了學校的工作環境、生活節奏,避免了工作中走彎 路、效率低下現象。今后的工作中,我要一如既往的向老教師虛心學習、請教, 不斷完善自己,提高自己的業務水平,使自己更好地服務于教育、教學工作。

    幼兒園老帶新心得體會篇二

    在王小紅老師的主持下,我們全區藝術教師參加了《中學藝術教師分層研訓的實踐研究》課題組有諸項活動,我和泉州科技中學的書法教師歐陽軍結為書法教學方面的“扶新促老的對子”正如,泉州市教科所的陳德煌老師說的:“新教師,充滿活力和激情,他們和老教師結成隊子,能夠點燃老教師心中原有的那一團火,讓老教師回想起自己當年的那一份對于教育事業的熱情和信心!并反思自己這么多年來的教學經驗,進行反思和總結,同時把自己的經驗教授給新教師,讓他們少走彎路,能夠做出更多的成績!”

    在與新教師歐陽軍教學交流和探討的過程中,我深深的感覺到他是一位很優秀難得的書法專業青年教師,在課余時間,歐陽軍老師在認真備課、編寫教學設計、制作多媒體課件的同時,不忘自己學科專業的長成,閱讀了大量的書法專著,不斷提高自己的內在素養,并能天天堅持臨池,在行草方法的很好的修養。在教學工作中歐陽軍老師能夠虛心求教,多次到我的課堂中來聽課,認真記錄,積極反思,對于我上課中的一些知識點和教法的處理,提出許多不同的意見和建議,讓我覺得找到了一個好同事,好知己,內心中感到了無比高興。

    這一學期我們還分別承擔帶教了泉州師院書法本科專業實習隊的工作,我和黎凌老師指導十四位書法實習生,歐陽軍老師指導八位實習生。這一次實習活動是我們“新老教師接隊活動”工作的細化和深入,我和歐陽軍老師一起商討如何指導和評價這些實習生,如何讓我們的書法課堂更有效果的進行教與學。活動開展的十分生動有趣,從中,我和歐陽軍老師、陳黎凌老師都有很大的收獲,覺得做為一位書法教師,真是要很淵博,很認真,很負責!

    一、要有健全的人格,高尚的情操;

    三、要有科學的教育教學方面的知識;四、要有責任心和愛心。因此,必須在實踐中探索,不斷學習,提高自己的綜合能力和素養,師之淵博,學之方能功倍。

    幼兒園老帶新心得體會篇三

    幼兒園后勤管理工作在幼兒園管理和發展中具有基礎性、保障性的重要作用。因此,我園的'后勤工作,以“雙服務”為宗旨,牢固樹立服務育人的思想,求真務實,科學管理,開源節流,增收節支,把有限的財力、物力合理地用在了幼兒園建設、管理之上,充分發揮幼兒園后勤的保障作用,確保幼兒園實現持續穩步發展。為了更好地加強后勤工作的管理,充分調動后勤職工的工作積極性,我園對照《幼兒園工作管理手冊》建立健全了一整套后勤各類人員的規章制度以及各個崗位的職責。各項制度的健全,使我園全體員工得以認真對照,履行自己的職責,扎扎實實地工作。

    我園后勤財務人員認真學習法律規章、財經制度,做到帳目日清月結,帳款相符無差錯;建立預算支出財會專業人員把好第一關,園長審核的層層把關制,做到收支有計劃、有審批、有手續;做好園長的參謀和助手,為幼兒園當家理財。協助園長堅決執行教育局、物價局文件,規范幼兒園收費工作,做好各項費用的申報、審批、收交、結算工作;嚴格遵守國家和上級規定的財經紀律,為幼兒園管好、用好錢;堅持一支筆審批,對重要開支,及時向園長匯報,積極出主意、想辦法、尋求解決問題的有效途徑。加強收費行為管理,嚴肅財經紀律,禁止亂收費,做到收支兩條線,所有收費必須進入財務處并上交“財政集中支付中心”。

    根據教育、教學和師生生活中的需求,及時購買教育、教學用品,確保教學工作正常進行。堅持合理開支的原則,修舊利廢,把節約每一分錢當作大事來抓。

    明確固定資產的管理范圍,按照財務部門的管理規范進行管理,建好由財政部門統一監制的固定資產總分類賬,并做到賬實相符。幼兒園辦公用品購置后及時登記,入帳,并建立損失賠償制度。對幼兒園的固定資產及時核查,按規定進行上報、審批。科學地管理幼兒園的資產,利用暑假期間為教室安裝了防盜網和防盜門,確保我園固定資產的安全。

    后勤部門管的情況很多很雜:吃、喝、拉、撒、睡、生、老、病、死、退等,無所不包。這些工作關系到師生員工的切身利益。后勤人員只有為幼兒園師生員工的工作生活提供方便,滿足他們的合理要求,才能解除他們的精神負擔,使他們能夠專心致志地從事工作和學習。

    本年度,根據"立足現實,著眼未來,科學布局,分步實施"的原則,我園克服資金的困難,做了如下實事:

    1、為優化、美化校園,幼兒園派專人管理,進行樹木的剪修、草地綠化,栽花種花,優化師生工作、生活環境,美化校園。

    2、幼兒園投入了大量的財力、物力對我園老化的電線電路進行改造。利用暑假為每個教室安裝了暖氣,確保老師和幼兒有一個良好的學習環境。為確保冬季取暖的正常運行,提前對暖氣管道進行了全方面的排查、更換。

    3、災后加固維修工程建設完成后,做到教室內電教設備、鋼琴、暖氣各種設施配套到位,清潔工具、課桌椅統一購置、編號、登記管理。

    4、積極做好勤工儉學工作,強化臨時工管理,對水、電、暖、綠化、清潔等具體工作勤檢查。開源節流、勤儉持家,確保實現少花錢、多辦事、辦好事。

    認真學習和執行省教育廳《關于幼兒園安全與治安管理工作的若干規定》,牢固確立安全第一的意識,把幼兒園安全工作列入幼兒園管理的重要議事日程,建立一套行之有效的幼兒園安全管理體系。對活動區的器械天天檢查,杜絕事故隱患。幼兒園鍋爐有專人負責,不讓幼兒接近。我們后勤人員緊緊配合幼兒園抓常規管理,做到幼兒課間有教師監督,活動區域有老師跟蹤,落實保衛工作的一日常規,建立交接班制度。加強幼兒園財產保衛和幼兒保衛工作,積極與公安機關配合建立“人防”、“物防”、“技防”的安全體系。

    總務處與保教處密切配合,在幼兒中成立了紀律、環境、衛生、安全檢查組,利用課余休息時間對全園的紀律情況、環境衛生狀況、安全防范措施進行巡回檢查,發現問題及時糾正,并倡導師生如發現幼兒園有不安全隱患可隨時向總務后勤反映。同時,在后勤工作中還充分發揮教師的參與評議作用,由食品衛生安全工作教師監督,對幼兒園食堂的衛生、飯菜質量等隨時檢查監督,提出改進方案,極大地促進了食堂工作、食品衛生安全工作和幼兒園后勤的管理工作。

    隨著辦學規模的擴大,隨著幼兒園新教學樓的建設和施工,幼兒宿舍、食堂等已無法適應幼兒園發展的需要。面對存在的問題,我們后勤工作要充分運用幼兒園的人流、物流、時間流、信息流提高辦園質量,樹立幼兒園重視后勤觀念,將幼兒宿舍、食堂、門衛管理、衛生保健、校園綠化美化等后勤管理服務方面通盤考慮,不斷完善各種制度,搞活用人機制,建立一支熱心為教學服務,熟悉業務,能動手實干,特別是具有高度食品衛生安全意識和責任感的后勤工作隊伍,使后勤工作成為幼兒園發展的堅強后盾。改變“等”、“靠”、“要”的思想,大膽創新,變“管理”為“服務”,變“花錢”為“掙錢”,使幼兒園后勤工作走上市場化和社會化的新路子。形成幼兒園重視后勤工作的強大合力。我們相信,在局領導的正確指導下,在幼兒園領導班子的精心謀劃下,在全體教師的共同努力下,我園的后勤工作將會開創出一片新的天地。

    幼兒園老帶新心得體會篇四

    教師“以老帶新”心得體會景福小學:梁燕本學期,學校為了加強對青年教師的培養,全面提高教師隊伍的整體素質,學校為了加強對青年教師的培養,全面提高教師隊伍的整體素質,進一步推動校本師資培訓工作,為青年的迅速成長搭建了平臺進一步推動校本師資培訓工作,為青年的迅速成長搭建了平臺。

    由于我們現在使用的是新教材,作為老教師面臨著教育理念的更新,作為新教師,缺乏教學經驗。因此,教務處本著對教學工作的態度認真負責的態度,在本學期初對這項工作作了精心的安排,我們新老教師都不敢怠慢,認真學習,深入研究教法,互相學習,取長不短。我有幸與黃莉老師結為師徒,作為一名新教師,我深感責任重大,并力爭做得更好。回顧這一學期的教學工作,我們團結合作、亦師亦友、互學互助、共同提高。我按“以老帶新”新教師指導計劃中的要求去做,認真履行自己的權利和義務。經過一個學期的努力,獲取了很多寶貴的教學經驗。

    以下是我們在本學期的教學工作中達到的共識。

    本期即將結束,現將本學期“以老帶新”工作總結如下

    一.基本實現角色轉換從思想上來講,我非常重視和珍惜這難得的機會,我抓住每一次學習和提高的機會,以高標準嚴格要求自己,給自己定目標,下任務,積極按照學院的要求完成規定的各項工作,走在前列。

    社會對教師綜合素質的要求是全面的,如何快速進入教師角色,適應日常教學生活,是成為一名合格教師的關鍵。來本學期工作的時間里,黃老師以其實際行動帶動我不斷成長。通過擔任副班主任工作,處理班級事務,與家長和同學們溝通、向老教師請教解決問題的方法,不斷思索如何使師生關系更加融洽、和諧,使自己真正進入教師角色。通過三尺講臺向同學傳道、授業、解惑,切身體會到教師職業的光榮和偉大,更加堅定了自己成為一名優秀教師的信心。

    首先,規范教案的書寫。教案是教師備課過程和講課思路的體現,黃老師教案內容詳實,而且實用。她針對我教案書寫提出了很多改進意見,規范了我的教案。其次,認真鉆研業務,研究教法。黃老師通過多次深入課堂,針對講課中存在的不足,提出寶貴意見,如課程理論性強,可以加強上機實踐,培養同學們的學習興趣。我每周也至少抽出兩節課時間,觀摩黃老師的課,本學期累計聽課20次,并認真做好聽課筆記,受益匪淺。從整個教學環節的把握、新課的引入、知識的講解等各方面進行了深入學習,將許多好的方法引入了我的課堂,收效較好。按照學校的要求,我堅持跟班聽課,虛心向老教師學習。一個學期以來,我認真聽課,作好筆記,學習老教師的`授課方式,吸收他們教學內容的精華部分。每周跟老教師一起備課一次,探討教學過程中的疑點和難點問題。作到每周一次,新老教師在一起交流、探討,在爭鳴中進步、提高。備課過程中,老教師悉心指導,細心解答新教師提出的每一個問題;新教師虛心請教,向老教師學習。

    同時,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構。

    嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。

    三.科研能力有所提高黃老師治學嚴謹、科研能力強,在此方面,她也給予我很大幫助。回顧過去的一個學期,期初計劃基本實現,通過開展“以老帶新”工作,使我較快進入教師角色,并適應了我校的工作環境、生活節奏,避免了工作中走彎路、效率低下現象。

    今后的工作中,我要一如既往的向老教師虛心學習、請教,不斷完善自己,提高自己的業務水平,使自己更好地服務于教育、教學工作。

    以上就是我這學期的“以老帶新”心得體會。在以后的日子里。我會更加努力爭取做到更好。

    幼兒園老帶新心得體會篇五

    時間飛逝轉眼間一個期就要結束了,回想這一學期,繁忙而又快樂。2018年幼兒園大班最新工作總結如下,更多詳細范文請關注本站。

    時間飛逝轉眼間一個期就要結束了,回想這一學期,繁忙而又快樂。在各位帶領老師的關懷指導下,我認真做好各項本職工作,主動完成園里安排的各項勞動。看著孩子們的笑顏,看著孩子們各個方面的本領在進步,我感觸極大的開心,我深深地感到,教師的人生就要甘于實實在在,甘于默默無聞,甘當辛勤的園丁,這樣才能澆灌出鮮艷的 花朵 看著漸漸成長的孩子們,回憶他們的一笑一顰,我由衷的感到一種自豪感,欣慰之余,也正好整理了思緒,總結了半年來的經驗教訓,與大家一起分享,取長補短,以便在今后的工作中更好的展現 園丁 的本色。

    俗話說的好,三歲看老,幼兒教育直接關系到每個孩子今后的成長,而一名合格的幼兒教育工作者,要想完成教書育人的責任,首先其自身必須具備良好的政治思想素質,樹立正確的世界觀和人生觀。我作為一名年輕教師,有時在工作中可能存在考慮不周、毛毛糙糙等問題,但每當別人提出意見、建議時,我都會進行反省,虛心接受,并以更高的標準來要求自己回想點點滴滴,記錄著我們和孩子、家長們的歡笑、快樂及為了孩子們而付出的努力與汗水。對孩子的感情一時間都涌上心頭,看著一張張活潑可愛的笑臉,心里涌現出許許多多的舍不得。幼兒教師干的是瑣碎的工作,可收獲的果實確實是晶瑩純潔的。 回顧這一學期的工作,有令人遺憾的地方,也 有令人喜悅的事情下面就方面來談一談我本學期的所做工作。

    一、班級管理

    本學期我和劉老師共同擔任大一班的教學和保育工作,我們兩個在工作中配合的很默契,做事不計較,我們兩的共同目標就是使班里的每個孩子有進步,能健康成長,所做的一切都為了讓幼兒日常行為習慣、學習行為習慣有更好的培養。兩個人的默契使我們工作的.很愉快,同時對孩子的培養也有不少收獲。

    大班的幼兒有一定的自我意識和自尊心,也有了一定的交往能力,性格上變的懂事了但也會任性,在與同伴相處的過程中很容易產生矛盾,愛告狀,對幼兒行為習慣個人格的培養很重要;我一直教育幼兒與同伴之間要友好相處,懂得禮貌待人,兩人發生矛盾時,讓他們正確認識自己的行為,找到解決的辦法,我們再進行指導。

    當幼兒教師是很累,特別是大班的教師事情更多,有的時候還會很心煩,這都是免不了的,但是,當你走近幼兒,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的孩子在你教育下有了很大的改變,當你被孩子圍著快樂的談笑,當孩子把你當成最好的朋友,當家長打電話來告訴你,孩子變了,變的懂事聽話了 那快樂是從心里往外涌的。幼兒教師是很有挑戰性的工作,每一個幼兒都是一個世界,要想成為每一個幼兒的朋友,要想得到每一個幼兒的信任,需要付出很多的心血:用個人的魅力征服幼兒,要用自己的熱情和朝氣去感染幼兒,無論是服裝還是言談,都會對幼兒產生很大的影響。

    二、重抓幼兒的常規訓練,培養幼兒良好的生活和學習習慣。

    本著我班幼兒活潑好動的特點,在培養幼兒良好的常規方面,我嘗試做到以下幾點:

    1、嚴格管理,重抓 養成教育 ,從思想、行動上認真落實 一切為了孩子,為了一切孩子 的方針,在工作中努力做到認真負責、一絲不茍,做到不怕苦,不怕累,積極向上的精神狀態。

    2、以身作則,做幼兒學習的榜樣,嚴格要求幼兒的言行,對不良行為及時的進行教育和糾正。

    3、培養幼兒良好的個人衛生習慣,嚴格要求愛護環境,做到不亂涂、亂扔、亂畫,勤剪指甲、勤洗手洗臉等。

    4、尊重幼兒,在各種活動中做到多鼓勵、多表揚、少批評。

    三、安全與衛生方面。

    安全工作是最重要的工作之一,保障沒一個幼兒的人身安全,是每一個教師者的職任,在日常生活中。通過安全教育課的時間多引導幼兒一些關于防火、防洪、防電、防拐騙、防雷雨天氣等等的自我保護意識。每天做好晨檢、藥物登記、午睡檢查等、經過班級教師的共同配合下,幼兒的身體及將康都有得到很好的發展。

    四、教師協作

    各班教師在工作中能以班級利益為重,針對班級出現的問題大家都能及時溝通,教師間經常互相交流,做到了相互學習,及時反思,隨時調整。班級工作得以順利進行。

    一學期下來成果自然不小。但也存在著很多不敷,在教導創新方面還需進步和鞏固,在往后的教導進程中要敏捷運用多種教導方法,鞏固教態,運動打算以及與幼兒的相同等方面的技藝,竭力進步自身的教導程度。其它在班級常例治理上也必要進一步鞏固,要增強幼兒的安全認識,增進幼兒安全知識,竭力做到幼兒在園的人身安全好,使家長滿足。

    每天繼續總結、反思最新2018年幼兒園大班工作總結工作總結。這樣才會有更大的前進、成果,堅信只有這樣堅定不移,一步一個腳跡走,必定會更好! 我還有很多地方做的不夠,尤其是還要加強自身的學習意識,我必須要不斷的反思,更重要的是我還要學習,需要不斷的進步以展現自己的新面貌,我常對孩子們說 加油!寶貝們! 現在我要對自己說,加油吧!

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