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    最新初中班干部工作計劃 初中班干部工作總結(優秀10篇)

    時間:2025-06-12 作者:BW筆俠

    計劃是指為了實現特定目標而制定的一系列有條理的行動步驟。寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

    初中班干部工作計劃篇一

    剛剛踏入這個學校,不知不覺已經過了一個學期,,在班主任和同學以及學工處的支持下以及自己的努力下,較好地完成了學校賦予的工作,回首這個學期的工作,既看到了完成了工作的欣喜,也看到了自己在完成工作時的不足,所以,我針對自己的工作作出評價:

    一、努力學習,做同學的榜樣。在擔任班長的這一學期中,在老師的悉心教導下,在同學們的幫助下,以及我的努力下,使我的成績有了長足的進步,一直以來,我都是以一個班長的標準來要求自己,要讓自己做一個學習優秀,工作認真的好班長。

    二、認真做好老師的好幫手,同學的好朋友。在擔任班長的這一學期中,由于缺乏經驗,我也暴露出了自己在工作方面的一些問題,比如在自己管理班級紀律方面,有時反而不能使班級迅速地安靜下來,卻使得班級更加混亂;有時,我在反映同學意見時,情緒太激動等等,這些都是我在擔任班長以來所發現的缺點。

    初中班干部工作計劃篇二

    本學期班級里各方面正常運行。學風總體不錯;工作方面無論是班內還是班外大家都表現突出;活動方面,大家進取配合,確保活動的順利開展;生活方面,大家已經由剛開始的不習慣到此刻的自如應對大學生活。

    班干部輪流一天的考勤,包括早讀、上課。實施了幾個星期之后,效果很顯著,大家自覺了許多。早讀很少人遲到了,上課也準時了許多,考勤方面井然有序地展開。期末的學習氛圍更是濃厚,大家經常泡圖書館,在宿舍也常討論一些學習問題。相信經過大家的努力,期末考試順利經過,都能考到滿意的成績。

    工作方面,大家表現突出。在班里,班委們盡心盡職,除了做好自我的本分工作外,平時也進取幫忙其他班委干活,有問題有疑惑大家一齊協商討論。有了班委們的齊心協力,我們班的各項工作才得以順利地開展。在班外,我們班有院學生會干事8名,團總支干事4名,禮儀小姐三名,司儀隊兩名,話劇隊一名,合唱隊一名,辯論隊3名,排球隊一名,羽毛球隊一名,學校廣播站英語播音員一名,英協干事一名,勤工儉學干事一名,cu街舞社隊員一名,乒乓球秘書部干事一名,星星文學社修改部干事一名。還有很多很多,無論在學院或是在學校舉辦的活動中,我們班的同學盡心盡力,爭取做到最好,為10英師一班爭光!

    跟進籌備的進度,導致要布場的時候分工很混亂,最終還是在大家的幫忙下順利地舉辦了。這次活動給我最大的教訓就是無論什么活動,都要及時地跟進,了解情景。做好幕后的協調者,及時地分配任務給每一位同學。讓大家都能盡自我的力為班級付出。幾次慶生日的活動,雖然都離不開送蛋糕和寫祝語,但同學們還是進取的配合這些秘密行動,每次都在匆忙中舉辦成功,因為她們都很配合,都用真心來祝福她們生日歡樂。所以,經過這些活動,班里的氛圍更和諧了,班級的凝聚力更強了。這些活動中,讓我很感動的是大家毫無保留、毫無顧忌地給我提提議,例如提議排話劇能夠把班分成兩邊進行更有動力,提議抽簽去參加院要求的禮貌觀眾,等等。她們的提議讓班里的一些決定更民主化,更科學化了。這是個好的行動,期望以后同學們有提議進取踴躍地提出來,共同把師一班搞得更好!

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    初中班干部工作計劃篇三

    兩個月的時光似水般流過作為初二四班的第四屆班長我也有一些心得與感慨。總體來說我對我們這屆節班委的評價是優。在我們的任職期間大家都各盡其力各司其職大家都努力營造了一個溫暖的“家”。

    副班長——盡職盡責思維縝密亦以嚴謹扎實的態度去對待自己的工作。有著很高的工作熱情更有一種執著的態度。他是以一種主人翁的態度來對待班級管理努力的工作態度讓人感動。我和副班長之間一個像照片,一個像是照片的底片一個是光一個是影。他一直在勤懇的做著幕后工作,卻無怨無悔樂此不疲;生活委員——富有創新精神設計了白板上的表格,包括了每日的加扣分狀況及對聯同學們每日兩人寫作,每日一更新。通過這種方式將我們班級的內務治理的井井有條。而且活躍了同學們的氣氛加強了和諧班級的建設,提高了同學們對班級的關注程度,加強了和諧班級的建設。每日的晚上扣分演講鍛煉了同學們的演說能力,增進了同學間的相互了解。勞動委員——認真負責,不論是常規檢查還是大掃除工作,都取得了不錯的成績;體育委員——積極采取措施來加強我們班的體育,那份努力都在我們的眼中;宣傳委員——每次以積極主動的'態度去發動最廣泛的群眾力量,雖然每次成績都不是很樂觀,但是在我們心中初二四班的板報最好的它是我們心血和努力的凝結......

    兩個月對待班委的工作同學們都以極其配合的態度。衷心的感謝同學們的支持正因為大家的共同努力,我們榮獲四月份的“文明班級”。

    當班長這段時期最大的感觸是幸福。幸福的源泉是多方面的,感謝老師的默默支持給了我們很大的空間去鍛煉自己的能力,實施自己的想法,感謝了團支書的支持與配合,我們之間形成了一種良性合作,感謝同學們的支持無言,卻用最溫暖的目光鼓舞我們。最后感謝各位班委是你們的積極、主動、努力讓我們的班級才向著那么好的方向發展,才讓這個班長當的這么幸福,才讓我們的團隊真的像家一樣溫暖。

    我的任期雖然已經結束,但泰戈爾說得好“天空中沒有鳥的痕跡但我已飛過”。這段當班長的日子會像陳釀的酒一樣時間越久越顯香醇。個人的收獲是我認識到了自己的不足,正因此而走了不少的彎路。如沒有及時和班任交流,是我們班一旦出現問題未能及時解決。真誠希望下一任班長能夠多和老師溝通,將我們帶領到一個更好的境界“再領風騷數百年”

    最后真誠鳴謝班主任老師的支持與關注,感謝團支書的配合同學們的支持以及所有班委的辛勤付出。許多東西會隨著時光而流逝,但是但班長期間經歷的所有事情都會在歲月中積淀下來。謝謝你們陪我走過高中時光中最難忘的一程。

    初中班干部工作計劃篇四

    大家好,我是馮艷璐,在這個學期中我擔任了勞動委員。

    一個學期的時光又在我們手中溜走,但不是每個人都能在這段時間里留下成功而踏實的足跡,因而我相信每個努力過的人都不會后悔。而我在這個學期中,并不敢說自己是成功的,但是我個人認為我做到了踏實。

    其中沒有做到真正的成功,是因為在同學打掃衛生時,沒有很好的起到管理作用。有時候同學遲到,也沒有去提醒,導致一而再再而三地犯同樣的錯誤,有時還會影響到小組的.榮譽。所以我認為沒有做到滿分,還希望下學期同學們一起努力。

    但是我認為我們一起打掃衛生的同學一直都很任勞任怨,也很樂意幫助別人,如果有同學生病而缺席,也都會幫忙頂替。也就是因為我身邊的.這些好搭檔也讓我們沒有為班級扣一分,保持著樓道的整潔,在這里也謝謝你們的付出。

    在下一個學期中,我還是會和同學們一起努力繼續為班級服務,堅持不為班級扣分。我會更加注意一些小細節,也會提高自己管理同學的能力,補足在這學期中留下的遺憾,用最最踏實的腳步邁向成功。

    也謝謝大家能給我這個的機會去發現自己的不足,并讓我樹立起目標去奮斗,讓我能很好的完善自己。我會讓自己改變,使自己更有自信,更有能力!謝謝大家!

    初中班干部工作計劃篇五

    從金秋九月到寒風蕭瑟,我們一起走過了100多個日子。因為充溢著太多的甜美,太多的溫馨,我們感奮不已;因為有太多的沉思,太多的感慨,我們探求不息!

    身為班長,最真實的見證了班級發展的點點滴滴,見證了xx生物技術及應用班成長的每一步歷程。在從事班上事務的管理、各項活動的開展的過程中,清楚的看到我們班的進步與缺失。現就20xx年上半學期的工作做總結如下:

    這一學期我帶領本班班團委積極組織全班同學參與了學校學院開展的各種活動,并在本班內自主開展了廣泛而富有成效的各類活動,取的了良好的效果,帶給了大家一個豐富的課余環境,同時帶領大家朝著建設一個我們共同的大家庭而努力學習,進步!

    一、班級制度建設

    本學期,我班進入大二,加強"自我管理”的班級管理目標上依然沒有停下腳步。在這項工作中,主要圍繞著三點來展開工作:

    3.明確責任管理,落實每個班委的責任,同時加強各成員之間聯系,建立班級群及班干群。在這基礎上,揚長避短,爭取使在穩步發展的基礎上,尋求新的突破與新的提高。

    二、干部隊伍建設及其工作情況

    班級的領導核心是班委會和團支部。各個班委,團委分工明確,責任到人,積極團結同學,班級日常管理穩定有序,班委團委之間密切配合組織各種有意義的活動。每一次組織活動,班委團委都盡心盡責,努力為同學們服務。通過一年的共事使我們之間增添了不少默契,各位班委在工作上已經能駕輕就熟。對班級的日常工作都相當熟悉,班委在明確分工的基礎上加強有效合作,班級工作都能迅速有效的開展。班委會不定期的在一起研究班級工作,班委成員都能肩負責任,精誠團結。

    三、活動方面

    這學期組織和參與的活動有:

    1.班費管理。班費實行“班長+生活委員管理,班委監督”。大筆開銷需要班委會通過,并且每次活動的開銷后或者每一個月會對班費使用情況進行公布,接受全體同學的監督,實現了財務制度的公開、透明。

    2.食用菌社團的接手。

    4.設立班級“流言蜚語”心墻留言板,吾手寫吾心,傳遞祝福和發表意見;

    5.組織參加校大合唱,其中張其健,韓亮,武婷敏,孫亞偉,董囡獲得先進個人;參加生物工程系第一屆技能大賽中,韓亮,林倩獲中級技工證;參加演講比賽中,張其健獲得鼓勵獎;在參加院心理活動中,韓亮張其健獲三等獎;在"心理游園會"中個人及團體取得良好成績;在"心理班會"中三等獎......

    6.請假必須提前說明,寫好.交與班主任簽字。

    7.本學期我班有1名同學發展成為預備黨員,5同學參加第十二期黨校入黨積極分子學習,都順利結業。至此,我班40人中,18人參加了黨校學習,成為入黨積極分子;1人發展為預備黨員。

    四,班風建設

    在班風建設上,我們提出了“以點帶面,欣賞個人,全面聯動”的口號,在發揚集體主義精神的同時,提倡加強個人發展,充分發揮每個同學的個人才能,發現人才,推薦人才。在學校的各項活動中都獲得獎勵。在班級干部的積極帶動下,我班形成了團結、奮進、活躍、創新的良好風氣。

    五、學習方面

    在學風建設上,同學們不在有初入大學的迷惘,都有目標地、科學地、有效地投入到緊張的大學學習中,自我定位、自我選擇、自我培養、自我約束能力都有了很大的提高。大家結伴上自習,共同探討問題、相互鼓勵、經常交流學習心得。在學習生活中,大多數的同學都取得了令人可喜的進步。

    本學期大多數同學學風端正,上課認真聽講,學習態度積極,交作業按時按質按量,同學們面對學習的態度很認真,各學科的學習上,成立學習興趣小組,并取得良好效果。實驗以小組為單位,積極動手,團結合作。

    對大學生而言,學習始終是頭等大事。我們將一如既往的做好服務工作,將同學們在學習中的疑難問題傳達給老師,以得到老師很好的解答。增加同學們學習信心,使師生互動。努力配合老師的工作,成為老師與學生溝通的紐帶,把同學們的意見及時傳給老師。關注學校的各種通知,及時傳達給同學,便于同學們參加。如各種心理講座,就業講座等,這樣可以增強同學們學習的信心,甚至可以解除同學們某些心理障礙。

    六、目前班上存在的問題

    1.班級凝集力有待提高,部分同學集體活動中表現的還不夠活躍;

    2.個別班委會成員要提升個人能力,增強責任意識和服務意識;

    3.全班男女同學互動不夠;

    6.加強安全督導,宿舍衛生。

    七、改進工作,再創輝煌

    1.班級要保持形成優良的班風,在學校樹立一個良好的形象,成為全校有影響力的班級。

    2.有些同學對學生會的制度、紀律管理產生“逆反”心理,導致思想、行為自由散漫,不利于班風建設。在這方面班委會要強化管理、落實制度,避免說做不一,并及時進行階段性總結。最終,使同學們提高自我管理的能力。

    3.狠抓班委會成員自身的紀律作風。

    初中班干部工作計劃篇六

    在過去的一個月里,或者說自就任班長后,我都做了哪些工作呢,在這里向各位同學做個匯報,目的在于接受大家的監督,也可以做一次清楚的自我反省。

    關于現在的這套班級管理模式,我自暑假使就開始籌劃,也寫出了很多版本的管理方案。不過現在的這套也還是在不斷的摸索和實踐中一步步的完善。我想,其實任何的模式都不會是萬能的,只有在實踐中可以操作并取得很好效果的方案才是最優選擇。

    1、“責任人制度+項目團隊合作制度”

    2、“月會述職制度”

    3、班博管理

    具體的內容現在大家也都應該很清楚了,就不再贅述。我始終相信規則不是萬能的,但沒有規則的團隊和集團是萬萬不能長久生存的。因為它缺乏了一種堅固的內核,一種長久不變的內核。剛開始提出這么一整套看似理論化的東西,還是有很多不理解的意見的。因為,畢竟我們是在大學里。大學崇尚著一種自由精神,總感覺受著條條框框的束縛是件很不爽的事。然而,其實自由給多了就容易散漫了,凡事還是掌握個度會比較把穩。如何平衡這種規則和自由是我一直在思考的問題,即怎樣讓班委團隊,以及整個班集體在良好的氛圍和班級精神中不斷前進,不斷變得優秀。這需要靠我們09行2每一個人的努力!我們在一起,所以,nothing is impossible.

    1、簡述

    從剛開始的大家混混沌沌,到目前大家以及開始對這套流程逐漸清晰,我們經歷一段磨合的過程。一開始,大家會發現自己的職能清晰了,但是似乎還有些感覺“自顧自田地”的感覺,這樣每個班委之間似乎缺少了那么點人情味,尤其忙的時候就更容易我干我的,你管你的了。這方面,我們在9月組織了一次班委聚會,聚會的宗旨就是“不工作,只娛樂”。雖然第一次,大家都還挺不好意思,過程沒有那么high,不過我想隨著時間的流逝,大家會越來越緊密的。

    這個月,我們班委著實做了很多的事。比如秋之聲,迎新的一系列事務,迎新晚會活動,以及正在進行的優班評比和綜合測評。每一次任務的下達,我們都職能明確,沒有出現一團亂的狀況。各班委應該也還都能應付這樣的工作強度。其他班的有些班長或團之書就差不多一團亂麻了,很多事情堆在一起,解決不了。不過,我們班在職能明確不交叉的情況下很好的保證了優班評比和綜合測評任務的完成質量,因為至少我們有時間和精力的保證。

    初中班干部工作計劃篇七

    1.統籌管理班級各項事物,協助班主任、班干部管理、處理班級問題,組織班級活動

    2.每日早自習前向班主任匯報前日班級情況,說明存在問題

    3.負責班級安全工作,消除安全隱患

    4.及時落實學校布置的各項任務,監督、督促班干部做好各項工作

    5.及時發現班級中存在的各種問題,向班主任反映

    6.組織開好班會及班委會

    7.及時為同學們排憂解難

    8.團結班干部、團結同學、嚴于律己,在各方面為全體同學做出表率

    9.負責每周班級考評工作

    2.每日上午快樂大課間匯總各科作業上交情況并向班主任匯報

    3.及時向任課老師反映課堂上存在的問題,維護課堂紀律,積極調動班級學習積極性

    4.幫助同學共同提高學習成績,形成良好的班風、學風

    5.負責日常多媒體教學設備和常規教具的管理、使用

    6.協助課代表組織課前三分鐘學習

    7.負責班級課前、自習課考勤

    1.組織好各種集會整隊工作,及時清點人數

    2.組織做好課間操

    3.組織班級各類體育活動,爭取優異成績

    4.負責活動課、體育課體育器材管理、保護

    5.帶領全班同學積極參加體育活動

    1.統籌管理班級團支部工作,協助團委成員組織好各項活動

    2.及時落實團支部各項工作,組織同學積極入團

    3.定時收取團費

    4.協助班長做好班級日常工作

    1.負責班級黑板報,保證黑板報質量

    2.組織好手抄報、繪畫、書法、征文等各項活動,爭取優異成績

    3.負責班級標題的書寫

    4.組織班級各項宣傳活動

    1.組織好早、午、晚自習,協同小組長維護自習課紀律

    2.每日早自習前后向班主任匯報前日自習課紀律情況

    3.協助學習委員維護課堂秩序

    1.督促、監督值日生做好每日值日工作,維持教室衛生整潔,對不符合要求之處及時整改

    2.每日早自習前向班主任匯報值日衛生情況

    3.組織班級大掃除并做好檢查

    4.組織做好眼保健操

    1.保管班級生活費,做好支出登記

    2.保護班級公物不受損害

    1.組織班級各項文娛活動

    2.積極參加文娛類比賽,爭取優異成績

    1.課前及時提醒老師上課,幫助老師領取教學用具

    2.每日放學前及時布置課后作業

    3.及時詢問自習課復習內容,自習課前及時布置任務

    4.每日上午快樂大課間前及時收作業,并向任課老師匯報作業情況

    5.組織好課前三分鐘學習

    6.督促、監督同學及時上交作業,組織抄襲現象

    7.及時將同學帶到制定位置上課

    1.統籌管理小組內一切事物

    2.及時帶領小組成員完成班級各項工作

    3.協助班干部監督小組成員學習、衛生、紀律等情況

    4.團結小組成員,帶領小組成員在各方面取得佳績

    1.負責宿舍紀律、衛生、生活等方面的管理工作

    2.每日早、午兩次向班主任匯報晚休、午休紀律、衛生情況

    3.午休、晚休前清點宿舍人數,缺人及時向值班教師報告

    4.帶領宿舍成員,創建并維護良好的宿舍環境

    初中班干部工作計劃篇八

    本文為您帶來的是關于初中班干部工作總結,請您在閱讀同時進行參考:

    本文編輯:unjs.com

    又一學期過去了,這一學期的經歷使我對班主任的工作又有了一個新的認識:要想切實做好班主任的工作,贏得學生的信任,那么在開展班主任工作中,一定要遵循“尊重、平等”的原則,所謂尊重,包含兩層意思:一是老師對自己的尊重,二是對學生的尊重。所謂平等,也包含兩層內容:一是老師與學生之間的平等,二是學生與學生之間的平等。我個人認為,“尊重、平等”的原則是班主任工作成功與否的關鍵。下面就分三個方面來談談我對這一原則的認識。

    一、尊重自己,為人師表

    班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。和其他任課老師相比,班主任所擔負的對學生的教育責任更重。因為班主任和學生相處的時間比其他老師要多得多,班主任在學生心目中的威信相對而言要比其他老師高,你的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重于言教。”老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產生潛移默化的影響。七年級這一年齡段的.學生,他們的生理、心理及綜合素質處于迅速發育的時期,思維活躍,但認識比較膚淺;情感豐富,但不穩定;對新事物反映敏感,接受、模仿能力強,但知識較貧乏,辨別是非能力較差;求知欲、成才欲強,但怕吃苦、意志薄弱;自我意識強,但自我認識、自控能力低。“近朱者赤,近墨者黑”,這時候如果有一個正面的榜樣樹立在他們的身邊,那么學生會爭相仿效,而在許多學生的心目中,他們都是把班主任作為直接效仿的偶像。試想,如果一個班主任對自己要求不嚴格,缺乏上進心,整天無精打采,穿著打扮邋遢隨便,這時你無論用多么動聽的語言來教育學生,要求他們干凈整潔,要有上進心,要高標準嚴要求,學生會聽嗎?不但不會聽,甚至會引起學生的反感。因此,作為班主任,一定要尊重自己,無論是在穿著打扮方面,還是在言行方面,無論是在教學能力方面,還是在個人修養方面,都要給學生樹立一個榜樣的作用,真正做到為人師表。請注明:

    二、尊重學生,以誠相待。

    班主任和學生之間的平等關系主要從這兩方面體現出來:一是班主任要把學生當作一個平等的主體來對待,尊重學生的人格尊嚴,彼此無高低、尊卑之分。在出現問題時,不要采用強制手段,高壓政策來解決問題,而要通過講事實、擺道理,使學生心悅誠服的接受。學生自覺自愿地做某事與被動無奈地做某事,其效果和結果是大不相同的。二是當學生提出批評意見時,班主任要虛心地接受。我們常教育學生要虛心地接受別人的批評意見,同樣,作為老師也要虛心地接受學生對他提出的批評意見,不能因為“我是老師,我接受學生的批評,這多丟面子”而拒絕接受。“海納百川,有容乃大。”事實上,一個越是勇于接受別人批評的老師,學生越會尊重他。當然,學生也可能因認識水平的有限,有時提出的批評意見是偏激的,甚至是錯誤的,這時,作為班主任更要有一種大度的氣量,寬闊的胸懷,不要斤斤計較,要采取包容的態度,要允許學生出現這樣的差錯,因為學生畢竟只是孩子,你要尊重學生,這樣你會贏得越來越多的學生的信任。

    三、一視同仁,平等相處。

    影響班主任和學生之間關系的另一個重要因素是班主任對待好學生和差生的態度。有的老師認為,偏愛好學生是人之常情,就好比在一個家里,有幾個孩子,父母最疼愛的肯定是最聽話、最乖巧的孩子。不錯,但是也正因為這樣,有的家庭孩子和父母之間產生了矛盾,孩子和孩子之間也發生了爭斗,所以在我們的學校教育中,要避免類似情況的出現。你所面對的不只是幾個孩子,而是幾十個孩子。你的一舉一動,將對其他孩子產生深刻的影響。尤其是當好學生和差生出現同樣的問題,犯同樣的錯誤或面對同樣的權利時,班主任要一碗水端平,不能出現偏頗,要一視同仁。比如,當好學生和差生出現同樣的問題時,你不能因為他是差生而不耐煩,不給他講解,他是好學生而不厭其煩的給他詳細講解;當好學生和差生犯同樣的錯誤時,你不能因為他是差生而嚴加指責,他是好學生而裝做沒看見;當好學生和差生面對同樣的權利時,你不能因為他是好學生而多給他些機會,他是差生就剝奪他的這種權利。這樣,會使得差生感到老師的不公平,和班主任之間產生一種對立的情緒。因此,我們在對待好學生和差生的時候,要強調平等的原則,甚至于在某些場合,可對好學生從嚴要求,對差生寬容些。這樣更能贏得學生的信賴,尤其是差生的信賴。差生,由于學習成績較差,所以他們的心理負擔較重,也容易產生較強的自卑感。有些差生自己戲稱自己是“被遺忘的角落”。這時,如果班主任能公平的對待每一個學生,給差生和好學生同樣的權利和機會,那么,差生就會認為老師對我也很重視,并沒有因為我的成績差而歧視我,從而激發出學習的熱情來.

    一學期的工作經歷雖然很短,但讓我越來越深切地感受到班主任工作的重要、深奧,它不只是一項工作,更是一門藝術。要想在這一門藝術中得心應手,取得成果,你應該本著“尊重、平等”的原則,用心去對待每一個學生。

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    高三最后一學期的工作順利結束了。在校領導的指導和各科老師的大力支持下取得了較滿意的成績。認真、高效抓好復習工作,做好思想政治工作,以保障復習的順利進行是重點。

    全班共有56人,其中8人是補習生。同學們的成績較弱,畢業的壓力越來越大,這些都給管理好這個班級帶來了較大的難度。

    每次模擬考后,讓學生分析自己的考試情況,看到自己的長處,樹立信心,找出自己存在的問題,知識掌握的情況,系統性,靈活性如何,能力怎樣,應試心理的把握情況等方面,克服盲目性。對上述情況找每個同學談話了解,談話間,以鼓勵為主,提出希望,讓學生感受到老師的關心,倍增信心。

    在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的.主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

    做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。高中學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅有利于學生身體素質的提高,而且也有利于學習效率的提高,每次活動我都親臨現場與學生一起。

    首先是要學生注重細節,包括做好筆記、整理卷子、收拾書桌等。其次是要學生按規律做事,學會控制自己的時間。再次是要學生具備專注做事的能力,學生大多是能專注地玩,不能專注地學,這樣是不可能學好的。再次是培養學生定期或不定期總結的習慣,以便進一步發揚優點,及時改掉缺點,這樣才能進步。另外,還要培養學生良好的衛生習慣,主要是認真值日,管理好自己周圍的環境衛生,因為整潔的教室能給人輕松愉快的感覺。最后,還要管住個別學生的言行舉止,及時提醒,及時引導,盡到老師應盡的義務。

    總結一學期的工作,有收獲,有喜悅,也有教訓,有不足。最大的體會是:只要肯花精力、花時間,多學習,多摸索,工作就能會有成績。最大的不足是對學生的錯誤處罰不力,致使有些錯誤不能得到很好的糾正,如班上少數學生一直經常出現遲到、缺席現象,而我的工作卻一直停留在口頭批評上,使之造成了不良影響。

    在過去的一個月里,或者說自就任班長后,我都做了哪些工作呢,在這里向各位同學做個匯報,目的在于接受大家的監督,也可以做一次清楚的自我反省。

    關于現在的這套班級管理模式,我自暑假使就開始籌劃,也寫出了很多版本的管理方案。不過現在的這套也還是在不斷的摸索和實踐中一步步的完善。我想,其實任何的模式都不會是萬能的,只有在實踐中可以操作并取得很好效果的方案才是最優選擇。

    1、“責任人制度+項目團隊合作制度”

    2、“月會述職制度”

    3、班博管理

    具體的內容現在大家也都應該很清楚了,就不再贅述。我始終相信規則不是萬能的,但沒有規則的團隊和集團是萬萬不能長久生存的。因為它缺乏了一種堅固的內核,一種長久不變的內核。剛開始提出這么一整套看似理論化的東西,還是有很多不理解的意見的。因為,畢竟我們是在大學里。大學崇尚著一種自由精神,總感覺受著條條框框的束縛是件很不爽的事。然而,其實自由給多了就容易散漫了,凡事還是掌握個度會比較把穩。如何平衡這種規則和自由是我一直在思考的問題,即怎樣讓班委團隊,以及整個班集體在良好的氛圍和班級精神中不斷前進,不斷變得優秀。這需要靠我們09行2每一個人的努力!

    1、簡述

    從剛開始的大家混混沌沌,到目前大家以及開始對這套流程逐漸清晰,我們經歷一段磨合的過程。一開始,大家會發現自己的職能清晰了,但是似乎還有些感覺“自顧自田地”的感覺,這樣每個班委之間似乎缺少了那么點人情味,尤其忙的時候就更容易我干我的,你管你的了。這方面,我們在9月組織了一次班委聚會,聚會的宗旨就是“不工作,只娛樂”。雖然第一次,大家都還挺不好意思,過程沒有那么high,不過我想隨著時間的流逝,大家會越來越緊密的。

    這個月,我們班委著實做了很多的事。比如秋之聲,迎新的一系列事務,迎新晚會活動,以及正在進行的優班評比和綜合測評。每一次任務的下達,我們都職能明確,沒有出現一團亂的狀況。各班委應該也還都能應付這樣的.工作強度。其他班的有些班長或團之書就差不多一團亂麻了,很多事情堆在一起,解決不了。不過,我們班在職能明確不交叉的情況下很好的保證了優班評比和綜合測評任務的完成質量,因為至少我們有時間和精力的保證。

    9月里,每個班委都在盡職盡責的履行自己的義務。看的出,大家對我們在當初確定的班級發展方向以及基本價值感都還是很認可的。因為,想付出,才會真的去踏踏實實,真真切切的做。而行動,往往比言語更有說服力。

    2、班委工作問題以及個人建議

    a、首先要說最重要的學習方面。學習委員在每次拷完課件的時候最好是隨手就在群上發出一條信息說明課件發放的情況,我想這個不難做到,我也提醒過幾次,希望以后能改善。

    b、述職制度不夠完善。一方面,述職制度是指要每月上交述職報告。另一方面,述職是指各項目團隊完成任務的時候要向第一負責人匯報完成情況,這一點很重要。這一點還體現在有些明確寫著“收復”的短信,并沒有回,或者及時回。希望以后各具體項目負責人加緊督促。

    c、各班委之間信息流通不夠順暢和及時。這一點直接導致了其他班委不明白某件事情的進展如何,是不是有了結果,需不需要幫忙的這些疑問。所以,希望以后各位第一負責人在完成具體任務時,注意加緊和其他班委的信息流通。確保班委內的每個成員能把握你的進度,能適時的提供所需的幫助或者給出好的idea。

    d、希望心理委員能夠多發些有趣的養生知識或者一些特色的心理測試題之類的,這樣興許職能會更具體和突出。

    1、迎新生

    9月里,我們班委第一次像其他班級一樣集體去探望了10級新生,雖然效果不是那么明顯,但我們至少是作為一個集體的形象出現在師弟師妹面前。第一次,我們感覺到我們作為師兄師姐身上的擔子。我們挑著的不僅僅是09行2,還是整個行2的形象,甚至未來是廣外學子的形象。

    2、中秋節

    第一次感受到集體的溫暖”的時候,我想說,現在我們所做的一切都是值得的。沒有什么力量比能讓人感受到溫暖和愛更強大,擁有了這種力量的人,日后也必將是各個領域的佼佼者吧。

    這次比賽,我們建議出一只代表我們班集體的隊伍。這是一支英勇的隊伍,一路殺到決賽,雖然最終惜敗對手,卻還是值得我們給予熱烈掌聲的。一直以來,我們都覺得我們這個班級很強大,但是為什么還是讓這其中的同學感覺不到歸屬感和集體的溫暖。我想,是大家的目標都很分散,沒有一個共同的方向和奮斗的目標。這次大賽,雖然不能全班同學一起參加,卻還是讓一旁觀賽的我感受了一股力量,一股不服輸的力量。那一刻,我知道,我們只要擰成一股繩,就沒有什么困難可以將我們難倒。

    初中班干部工作計劃篇十

    升入初中,我班在班主任施老師的引導下,全體同學的積極參與和配合下,在學習、工作及活動方面都取得了不錯的成績。下面就對我們班級本學期的工作做一個總結。

    1、學習上,我班組織了“一幫一,一對紅”的活動,就是學習較好的同學幫助后進生。在這幾次月考中被幫扶的同學也都有了進步。

    2、“一年之計在于春,一天之計在于晨”,為了同學們更好的掌握課程,班委們利用早自習的時間,出些小卷讓同學們練習。

    3、每天,由一名值日班長打印反饋單,發給每位同學。家長閱讀時,可以及時了解孩子在校的學習、作業、表現等情況。

    4、為了更好地激發同學們學習的欲望,約束同學們的行為規范。我班制定了個人的月考三科加減分榜。這樣,分數減少的同學會在接下來的日子里更加努力,爭取加分。而分數增加的同學會更上一層樓,以此在班級中營造一個你追我趕的學習氛圍。

    我班一共57人,分別來自不同的學校。我班的班委是同學們選舉出來的,在一定程度上反映同學們的意愿。班委同學的工作:

    班長:管理班級綜合事務(管理、協調、聯絡、溝通、傳達、匯報等)

    學習委員:

    1、負責督促和檢查各位課代表、小組長的工作。

    2、負責收集學習方面的.各種資料,做課后練習。

    紀律委員:

    1、負責課堂、自習課紀律的管理。

    2、及時向老師反映紀律情況。

    宣傳委員:

    1、進行板報,墻面等班級美化工作。

    2、負責各個活動中的美化、設計。文藝委員:

    1、負責組織同學們參加各項文娛活動。

    2、負責班會的策劃和開展。

    生活委員:

    1、負責檢查班級的衛生和監督值日生的工作。

    2、檢查、修理座椅等公共財物,如需要及時向學校反映情況。

    3、負責午餐的訂制。

    體育委員:

    1、負責管理日常和課間操的秩序,監督同學們進行身體鍛煉。

    2、負責組織管理課外活動中的秩序。

    3、負責體育課的紀律。每個班干部成員在工作中都能夠團結同學,積極自主工作,成為班主任老師管理班級的助手。我們班級的總體環境是和諧的!

    1、在開學初始的軍訓中,我們同學就團結互助、齊心協力,努力進取。軍訓會操,我們班以分取得了第一。這是老師和全班同學共同努力的結果。

    2、在接下來的藝術節活動中,同學們踴躍參加,發揮自己的特長,有歌詠、相聲、小品、舞蹈以及器樂等。同學們充分利用了課余時間精心排練,,在藝術節上表演了非常動人的新疆舞蹈。

    3、9月29日我校舉辦了一年一度的校運會。同學們積極參加,刻苦訓練,充分發揮了團隊精神,集體榮譽感,做到友誼第一,比賽第二。不參加比賽的同學組成了觀眾隊伍,為我們的運動健將加油鼓勁,吶喊助威。

    4、我班有3人成為學校“校園志愿者”,2人參加競選,加入到校學生會中。這些同學協助學校工作,盡職盡責地維持和監督校園秩序。我們班是一個優秀的集體,可同時也有一些缺點和不足,總結如下:

    一,學習。月考還有人不及格,用優秀的標準衡量自己的話,學習方面則是我們的一大缺點,“美中不足”。希望大家積極上進,把我們班的成績搞上去。

    二,精神狀態。經過一個學期,同學們都漸漸適應了初中生活,精神狀態也漸漸呈現出兩極分化的現象。有的人學習認真,積極參加各種活動,表現活躍。而有個別人則不夠積極進取。在新的學期里要加大對同學們心理健康方面的引導。

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