在現在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧
違規分班自查報告篇一
治理亂收費工作是學校的一項重要工作，因此，學校對這項工作高度重視。在學期初，學校領導認真學習文件精神，明確自身職責，從思想上提高對開學治理亂收費工作的認識。首先，學校成立了由校長為組長的治理亂收費領導小組，制訂了治理亂收費各項規章制度，治理亂收費工作由一把手校長親自抓。其次，召開專題會議，落實零收費。同時嚴格按照上級要求，實施“四免一補”政策。開學初，學校對各班進行收費調查，未發現亂收費現象。
在治理亂收費工作中，學校成立了工作領導小組，由祁桂英任組長，韓梅為副組長，部分中層領導為組員。做到學校一把手親自抓，并指定專人負責這項工作，從組織上和力量上保證了此項工作的順利開展。
為增強全校對開展治理教育亂收費工作重要性和必要性的認識，學校利用各種形式進行動員部署。
1、嚴格執行上級文件精神，本學年，我校按照教體局的統一要求，保證全校學生免除雜費、學費、作業本費、教科書費，大力宣傳“四免一補”政策，并認真執行。在開學前召開專題會議，學習“治理教育亂收費”相關文件，把握文件要求，明確各自職責與任務，有序地部署好開學工作。
2、學校根據市區教體局的文件精神，組織教師學習上級關于治理教育亂收費工作的文件、本校治理教育亂收費計劃和實施方案，吃透精神，提高認識。在全校班主任工作、學科教師會議上，提出工作的相關要求，并與全體教師簽訂了《治理亂收費責任狀》，要求全體教師必須認真對待，嚴禁私設項目收費，不得強行向學生推薦教輔用書，嚴禁私自動員學生訂購教輔用書、練習冊、教具、磁帶等；不允許教師私自外出有償補課、辦托管班，嚴格收費紀律。堅決杜絕任何形式的亂收費現象發生。
我校在治理教育亂收費工作中，不斷加強制度建設，堅持治理亂收費制度。
1、建立亂收費工作責任追究制度，并與各教研組長簽訂治理教育亂收費工作責任狀。
2、嚴格執行“四免一補”政策。
3、不自立收費項目，堅持“四免一補”公示制，有計劃地使用經費，嚴肅審批報銷手續，堅決杜絕帳外帳、“小金庫”、亂收亂支等違紀行為。
開學初，我校全體教師向家長、社會鄭重承諾：廉潔從教，依法執教。不增加學生過重的課業負擔，不以教謀私，不違規帶生辦班或校外兼課，不利用學生家長為自己辦私事，不向學生推銷教輔資料及其它商品，不搞有償家教，不向家長索要任何錢物，自覺維護教師形象。真誠接受社會、家長、學生的監督。同時，召開專題會議組織全體教師學習了烏海市《教師職業行為禁行性規定（試行）》。要求教師要從細處著眼關愛學生，了解學生要細心、教育學生要耐心、服務學生要熱心。嚴格按照《規定》要求自己，用清正廉潔敬業奉獻打造出良好的師德形象。
加強與家長之間的溝通，家校良性互動，讓家長擁有知情權和發言權，爭取他們對學校工作的支持。
開學初，學校各班召開家長會，提供學校與家長交流的平臺，增強了家長責任意識，進一步促進家校共育。同時，班主任向家長告知監督電話，向學生家長征求意見，并做好反饋工作。并熱情接受家長的詢問，解釋新學期的新政策，讓家長滿意，社會放心。
1、開通學校亂收費舉報電話，設立家長信箱，主動接受學生家長、教職工和其他社會各界的監督。
2、建立家校聯系表，校長親自不定期給各班學生家長打電話，了解教師有無亂收費行為。在調查過程中，沒有家長反映學校教師有亂收費的現象。
3、本學期開學初，學校組織相關人員對各班教師有償補課、推銷教輔用書、辦托管班等項目進行了個別訪談，未發現問題。由于工作做得細致扎實，學生、家長對學校治理亂收費工作非常滿意。
4、對投訴的收費問題及時查實、及時反饋，并及時給投訴人回訪，未發現違規亂收費的現象。我校始終堅持“依法治?！?，嚴格治理亂補課、亂辦班、亂收費行為，學校各項工作得以健康、穩定地開展，取得了可喜的成績。今后，我們將進一步健全治理亂收費的長效機制，把學校建成人民滿意的“規范化管理學校”。
違規分班自查報告篇二
根據《xx》文件精神，針對節假日值班問題，我單位開展自查，現將自查情況報告如下：
一、現狀情況
（一）節假日，我院各功能科室均安排醫務人員值班，堅守崗位，無空崗情況出現。
（二）我單位建全和完善了值班、交接班制度，要求所有值班人員牢牢記住，按章辦事，按制度落實，做到有法可依，有章可循。
二、存在問題
（一）由于鄉鎮衛生吸引不到人才，相反人才流失極為嚴重，人員緊缺、節假日值班人員相對較少，偶爾出現患者排隊長現象。
（二）由于鄉鎮衛生院人員專業素質相對較低，業務能力難以滿足農村衛生事業發展的需求。鄉鎮醫生的整體素質與其從業意愿之間不平衡的關系成為一個迫切需要認識和解決的問題。
三、整改情況
借事業單位公開招聘考試為契機，設置更多的招聘崗位，多渠道引進人才。進一步加強人才興院戰略，不斷提高衛技人員素質能力，不斷完善進修深造機制。進一步加強醫療、護理和醫技質量。
四、措施、建議 （一）落實優惠政策，吸引和穩定人才隊伍。一是積極鼓勵高等醫學院校畢業生到基層醫院工作，其工資待遇適當從優，并由財政予以保障。二是鼓勵市級衛生技術人員到基層醫院兼職，并享受一定的報酬。
（二）注重業務培訓，提高專業技能。加強在職教育培訓是不斷提高醫務工作者的技能，開發人才，培養人才的重要途徑?；鶎俞t院每年都要有計劃地定期選送本單位專業技術人員到上級醫院進修學習，提高專業技能，不斷提高廣大醫務工作者的臨床醫療業務水平。
（三）增加財政投入，解決后顧之憂。一是增加基礎設施建設投入，特別是要加大對醫療衛生機構建設性投資，建設業務用房，更新醫療設備，改善衛生人才的工作和生活環境。二是增加保障性資金投入，在保障日常工作經費的基礎上，將基層醫療衛生人員的工資納入財政預算。
總之，加強衛生人才隊伍建設，解決基層衛生院人才缺乏問題和待遇問題，才能確保節假日值班人員充足，才能更好地為患者提供優質快捷的診療服務。
違規分班自查報告篇三
星期一：陳健、盧學農、顏艷
星期二：馮玉泉、肖齊輝、謝卡娜
星期三：周建軍、陳建金、肖燦輝
星期四：黃湘平、彭元芳、劉靈敏
星期五：賀長文、谷清華、陳桂明
星期六：陳健、董文明、施俊
星期日：張建和、李向峰、劉春霞
注：劃橫線的為組長，負責本組考勤、當天早起床、早操、靜校、晚自習（晚自習由組長
負責或安排本組成員）、晚就寢及學生就餐情況并在行政值班日志上登記值班情況。當天校級干部值班“五個一”情況由校級干部進行登記。
一、值班要求：
1、值班人員要切實加強對校內各重點部位的巡查，及時處理并上報各類突發事件，時
刻保持聯絡暢通。
2、值班人員必須切實做好值班記錄和交接班工作，負責通知下一班值班人員并親自將
值班記錄本移交至下一班值班人員（組長）。
3、值班時間：當天6：10——10:30。
二、職責：
1、早上準時到崗，督促寄宿生早操、巡視校園各處，7：20開始巡查校門口，做好值
班的檢查和督促（學生校服、校牌及出勤、文明禮儀情況）。
2、檢查值班老師是否準時到崗和認真履行職責。
3、發現學生存在不足之處，應馬上指出，并主動加以教育。
4、在早操期間巡視寄宿部的寢室或教室，對未做操（留在寄宿部寢室、教室或在做操
隊伍之外）的學生詢問原因，如發現有學生故意不下去，則在對其教育的基礎上，隨后反饋給相關班主任，并記錄在《行政值班日志》上，由政教處進行處理。
5、中午12：30加強對教學樓各教室、寢室及校門口的巡查。
6、下午下班時對校園進行巡查，重點在校門口巡查，護送學生安全離開校園。
7、檢查晚自習（尤其是晚1下課期間到各樓層走廊及教室巡查）和宿舍學生的管理工
作。待晚就寢學生安靜后方能離開。
8、做好當天所有工作的詳細記錄，發現問題請立即聯系相關部門加以解決。
9、記錄本：《行政值班日志》——傳達室、《學生公寓晚間管理記錄：班主任簽到表》
——學生公寓
記錄要求：必須要有簽名、必須要用鋼筆。
湘潭市三中
違規分班自查報告篇四
1．臨床值班人員：
2．上班戴胸卡情況（上、下、晚各一次）
3．衛生院各科人員反映情況及院內急需解決的事情發現情況：
4．來電記錄：
6．處理意見：
行政值班人員
_____________
日期：2012年_____月_____日
違規分班自查報告篇五
治理亂收費工作是學校的一項重要工作，因此，學校對這項工作高度重視。在學期初，學校領導認真學習文件精神，明確自身職責，從思想上提高對開學治理亂收費工作的認識。首先，學校成立了由校長為組長的治理亂收費領導小組，制訂了治理亂收費各項規章制度，治理亂收費工作由一把手校長親自抓。其次，召開專題會議，落實零收費。同時嚴格按照上級要求，實施“四免一補”政策。開學初，學校對各班進行收費調查，未發現亂收費現象。
在治理亂收費工作中，學校成立了工作領導小組，由祁桂英任組長，韓梅為副組長，部分中層領導為組員。做到學校一把手親自抓，并指定專人負責這項工作，從組織上和力量上保證了此項工作的順利開展。
為增強全校對開展治理教育亂收費工作重要性和必要性的認識，學校利用各種形式進行動員部署。
1、嚴格執行上級文件精神，本學年，我校按照教體局的統一要求，保證全校學生免除雜費、學費、作業本費、教科書費，大力宣傳“四免一補”政策，并認真執行。在開學前召開專題會議，學習“治理教育亂收費”相關文件，把握文件要求，明確各自職責與任務，有序地部署好開學工作。
2、學校根據市區教體局的文件精神，組織教師學習上級關于治理教育亂收費工作的文件、本校治理教育亂收費計劃和實施方案，吃透精神，提高認識。在全校班主任工作、學科教師會議上，提出工作的相關要求，并與全體教師簽訂了《治理亂收費責任狀》，要求全體教師必須認真對待，嚴禁私設項目收費，不得強行向學生推薦教輔用書，嚴禁私自動員學生訂購教輔用書、練習冊、教具、磁帶等；不允許教師私自外出有償補課、辦托管班，嚴格收費紀律。堅決杜絕任何形式的亂收費現象發生。
我校在治理教育亂收費工作中，不斷加強制度建設，堅持治理亂收費制度。
1、建立亂收費工作責任追究制度，并與各教研組長簽訂治理教育亂收費工作責任狀。
2、嚴格執行“四免一補”政策。
3、不自立收費項目，堅持“四免一補”公示制，有計劃地使用經費，嚴肅審批報銷手續，堅決杜絕帳外帳、“小金庫”、亂收亂支等違紀行為。
開學初，我校全體教師向家長、社會鄭重承諾：廉潔從教，依法執教。不增加學生過重的課業負擔，不以教謀私，不違規帶生辦班或校外兼課，不利用學生家長為自己辦私事，不向學生推銷教輔資料及其它商品，不搞有償家教，不向家長索要任何錢物，自覺維護教師形象。真誠接受社會、家長、學生的監督。同時，召開專題會議組織全體教師學習了烏海市《教師職業行為禁行性規定（試行）》。要求教師要從細處著眼關愛學生，了解學生要細心、教育學生要耐心、服務學生要熱心。嚴格按照《規定》要求自己，用清正廉潔敬業奉獻打造出良好的師德形象。
加強與家長之間的溝通，家校良性互動，讓家長擁有知情權和發言權，爭取他們對學校工作的支持。
開學初，學校各班召開家長會，提供學校與家長交流的平臺，增強了家長責任意識，進一步促進家校共育。同時，班主任向家長告知監督電話，向學生家長征求意見，并做好反饋工作。并熱情接受家長的詢問，解釋新學期的新政策，讓家長滿意，社會放心。
1、開通學校亂收費舉報電話，設立家長信箱，主動接受學生家長、教職工和其他社會各界的監督。
2、建立家校聯系表，校長親自不定期給各班學生家長打電話，了解教師有無亂收費行為。在調查過程中，沒有家長反映學校教師有亂收費的現象。
3、本學期開學初，學校組織相關人員對各班教師有償補課、推銷教輔用書、辦托管班等項目進行了個別訪談，未發現問題。由于工作做得細致扎實，學生、家長對學校治理亂收費工作非常滿意。
4、對投訴的收費問題及時查實、及時反饋，并及時給投訴人回訪，未發現違規亂收費的現象。我校始終堅持“依法治?！?，嚴格治理亂補課、亂辦班、亂收費行為，學校各項工作得以健康、穩定地開展，取得了可喜的成績。今后，我們將進一步健全治理亂收費的長效機制，把學校建成人民滿意的“規范化管理學校”
違規分班自查報告篇六
兩會即將召開，為確保我站的安全穩定，杜絕一切責任事故，站班子要求加強行政值班工作的管理，嚴格值班紀律，對不按要求值班的人員將嚴肅處理，為此，特再次重申值班要求。
一、值班人員的職責和任務
1、非特殊情況不許換班。
2、承接并辦理上級機關來電，負責受理旅客投訴電話。
3、接待外來辦事人員。
4、及時承辦各種文電、通知。
5、辦理領導交辦的各項事務。
6、負責值班期間的安全保衛工作。
7、其它相關事項。
二、實行24小時值班制度，由領導做為帶班領導，白天值班為8：00—18:00，夜間值班為18：00—8：00；節假日值班時間根據情況具體安排。
三、值班人員要按時到崗、不得脫崗、酒后上崗，做好交接班工作，夜間行政值班人員在下午6:00接班前必須通過電話向當日帶班領導報到。夜間值班人員確有特殊情況不能值班，必須提前一日提出換班申請，并報辦公室批準，填寫換班條方可找其他同志代替。
四、值班人員對受理的重要電話和應處理的事項應準確無誤地記于《值班記錄》，遇有重要情況及時向帶班領導匯報，帶班領導應及時向一把手匯報。
五、值班人員要嚴格做好值班期間工作，注意防火、防盜，不得引領無關人員玩耍，更不得讓外人在車站住宿。
七、當班發生情況，需及時向帶班領導及時匯報，并簽好值班記錄。
違規分班自查報告篇七
治理教育亂補課、亂辦班、亂收費自查報告 治理亂收費工作是學校的一項重要工作，因此，學校對這項工作高度重視。在學期初，學校領導認真學習文件精神，明確自身職責，從思想上提高對開學治理亂收費工作的認識。首先，學校成立了由校長為組長的治理亂收費領導小組，制訂了治理亂收費各項規章制度，治理亂收費工作由一把手校長親自抓。其次，召開專題會議，落實零收費。同時嚴格按照上級要求，實施“四免一補”政策。開學初，學校對各班進行收費調查，未發現亂收費現象。
在治理亂收費工作中，學校成立了工作領導小組，由祁桂英任組長，韓梅為副組長，部分中層領導為組員。做到學校一把手親自抓，并指定專人負責這項工作，從組織上和力量上保證了此項工作的順利開展。
為增強全校對開展治理教育亂收費工作重要性和必要性的認識，學校利用各種形式進行動員部署。
1、嚴格執行上級文件精神，本學年，我校按照教體局的統一要求，保證全校學生免除雜費、學費、作業本費、教科書費，大力宣傳“四免一補”政策，并認真執行。在開學前召開專題會議，學習“治理教育亂收費”相關文件，把握文件要求，明確各自職責與任務，有序地部署好開學工作。
2、學校根據市區教體局的文件精神，組織教師學習上級關于治理教育亂收費工作的文件、本校治理教育亂收費計劃和實施方案，吃透精神，提高認識。在全校班主任工作、學科教師會議上，提出工作的相關要求，并與全體教師簽訂了《治理亂收費責任狀》，要求全體教師必須認真對待，嚴禁私設項目收費，不得強行向學生推薦教輔用書，嚴禁私自動員學生訂購教輔用書、練習冊、教具、磁帶等；不允許教師私自外出有償補課、辦托管班，嚴格收費紀律。堅決杜絕任何形式的亂收費現象發生。
我校在治理教育亂收費工作中，不斷加強制度建設，堅持治理亂收費制度。
1. 建立亂收費工作責任追究制度，并與各教研組長簽訂治理教育亂收費工作責任狀。
2.嚴格執行“四免一補”政策。
3.不自立收費項目，堅持“四免一補”公示制，有計劃地使用經費，嚴肅審批報銷手續，堅決杜絕帳外帳、“小金庫”、亂收亂支等違紀行為。
開學初，我校全體教師向家長、社會鄭重承諾：廉潔從教，依法執教。不增加學生過重的課業負擔，不以教謀私，不違規帶生辦班或校外兼課，不利用學生家長為自己辦私事，不向學生推銷教輔資料及其它商品，不搞有償家教，不向家長索要任何錢物，自覺維護教師形象。真誠接受社會、家長、學生的監督。同時，召開專題會議組織全體教師學習了烏海市《教師職業行為禁行性規定（試行）》。要求教師要從細處著眼關愛學生，了解學生要細心、教育學生要耐心、服務學生要熱心。嚴格按照《規定》要求自己，用清正廉潔敬業奉獻打造出良好的師德形象。
加強與家長之間的溝通，家校良性互動，讓家長擁有知情權和發言權，爭取他們對學校工作的支持。
開學初，學校各班召開家長會，提供學校與家長交流的平臺，增強了家長責任意識，進一步促進家校共育。同時，班主任向家長告知監督電話，向學生家長征求意見，并做好反饋工作。并熱情接受家長的詢問，解釋新學期的新政策，讓家長滿意，社會放心。
1.開通學校亂收費舉報電話，設立家長信箱，主動接受學生家長、教職工和其他社會各界的監督。
2.建立家校聯系表，校長親自不定期給各班學生家長打電話，了解教師有無亂收費行為。在調查過程中，沒有家長反映學校教師有亂收費的現象。
3.本學期開學初，學校組織相關人員對各班教師有償補課、推銷教輔用書、辦托管班等項目進行了個別訪談，未發現問題。由于工作做得細致扎實，學生、家長對學校治理亂收費工作非常滿意。
4.對投訴的收費問題及時查實、及時反饋，并及時給投訴人回訪，未發現違規亂收費的現象。我校始終堅持“依法治?！?，嚴格治理亂補課、亂辦班、亂收費行為，學校各項工作得以健康、穩定地開展，取得了可喜的成績。今后，我們將進一步健全治理亂收費的長效機制，把學校建成人民滿意的“規范化管理學?！?/p>