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    最新公司年會總經理計劃未來發言稿通用(九篇)

    時間:2025-06-04 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《最新公司年會總經理計劃未來發言稿通用(九篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《最新公司年會總經理計劃未來發言稿通用(九篇)》。

    時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進入新的階段,為了今后更好的發展,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文,希望大家可以喜歡。

    最新公司年會總經理計劃未來發言稿通用一

    辛苦一年了,向您和您的家人問好,并給你們拜年了!

    在過去的一年中,soho中國公司取得了歷史上從來沒有過的好成績,超額完成了年初預計的各項任務。我們為北京又建設出了一批具有時代感的、漂亮的建筑,它們已經成了城市的亮點,吸引著無數熱愛生活、崇尚美感的人們的目光,得到了大家的贊許,又給一批公司和個人提供了工作場所。我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。

    我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲

    這些銷售成績和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的結果,是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來的果實。在這個過程中,大家克服了無數困難,也經受了許多考驗,甚至是非常艱難的考驗。但這些困難和考驗讓我們每個人、每個部門的精神品質都在成長,讓我們更加誠實、更有責任心、更有服務意識、更加團結,讓我們懂得付出和收獲之間的奧秘。走進我們的辦公室,走進我們的每一個工地,看到每位同事的笑臉,專注、專業的工作態度和精神,都不會簡單地認為這只是為了利潤指標的完成,只是一座座大樓的建成,而這背后一定有精神、靈魂的成長和進步。

    20xx年的銷售成績和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的結果

    這一年來,我們公司和每位同事的進步,離不開客戶對我們的支持,離不開幾百家合作單位的支持和配合,更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力,我們只是這偉大項目和工程中的一個部分、一個環節。團結合作是這個時代最重要的特征,是我們必須鍛煉和提高的美德之一,也是最重要的美德。在此向與我們合作的所有單位、尊敬的朋友們,以及近萬名工人致以節日的問候,給大家拜年了!

    soho中國基金會其中一個重要項目“美德在行動”今年將要覆蓋300所學校,超過10萬名學生受益,他們與我們一起進步!

    當我們追問人的本質是什么,答案是精神的,是靈魂的。

    當我們追問我們企業的基礎是什么,答案是誠實、團結、創新的美德。這是我們不變的追求,是我們建造樓房、創造物質財富的基礎,是指導我們每一個決策、每一句話、每一個行動的標準。“誠實、團結、創新”更是我們的企業文化,在此與大家共勉!

    最后,祝20xx年各位同事成長、進步、快樂!

    謝謝大家!

    最新公司年會總經理計劃未來發言稿通用二

    各位同仁,各位家屬,女士們、先生們:

    大家好!

    子曰:學而時習之,不亦說乎;有朋自遠方來,不亦樂乎?今晚,我們和來自永康、金華的同事們歡聚一堂,共度這美好的夜晚。

    首先,我謹代表宏遠公司和董事長吳國健先生,向參加年會的全體同事們、朋友們表示熱烈的歡迎!向積極工作、銳意進取的全體同仁表示由衷的感謝!正是因為你們的辛勤付出和無私奉獻,才能有現在收獲成績的時刻。

    過去的一年,是宏遠公司走過的第十六個年頭。俗話說“長江后浪推前浪,前浪死在沙灘上”,這是it業的真實寫照啊。十六年,這在中國的it業是不算短的時間,歷經十六載發展的宏遠公司不僅沒有顯出老態,反而更顯生猛之色,業績連續多年保持高速增長。特別是今年在國家信貸緊縮、成本高企的情況下,我們沒有停下發展的步伐,營業收入比上年同期增長17%,成績令人矚目。

    20xx年4月份,宏遠公司被工商部門評為“信用管理示范企業”,這是公司繼20xx年獲評浙江省“守合同重信用單位”后獲得的又一重大榮譽,是多年來宏遠公司從上到下始終堅持“誠信第一”經營理念的成果。

    北苑商貿區是新興的經濟區塊,必將成為經濟增長的另一個制高點。公司領導高瞻遠矚,提前布局,早在去年就謀劃在北苑商貿區開一塊聯想零售店。經過長時間的考察和準備,聯想在第一家地標店在六月份隆重開業。高規格高標準的地標店為宏遠公司帶來效益的同時,更使聯想品牌和宏遠公司的合作關系在消費者中深入人心。而新的行政服務中心落腳北苑后,為北苑帶來了更多的人流、物流,使北苑的經濟更加活躍。為此,聯想集團高級副總裁、中國區總經理陳東帶領聯想lep代表團專程來到北苑地標店指導工作。lep代表團成員來自德國、俄羅斯、印度、巴西、埃及、菲律賓、新加坡等十余個國家和地區,他們在聽取吳董事長關于經濟和宏遠公司的發展歷程后,對宏遠公司聯想業務的市場布局、拓展經驗表示肯定和贊賞。

    但我們親愛的聯想零售部的同事并未因受到贊賞而停步不前,而相繼于10月、xx月在金華龍騰數碼城、電腦城開設聯想消費鉆全店和聯想商用旗艦店,使整個宏遠零售體系的門店數量達到了9家之多。連鎖門店多了,店面日常行為規范的管理就變得更重要了。從第4季度起,零售體系設立了專職的店面運營督導,把以前相對簡單粗放、不成系統的店面規范逐步標準化,相信他們一定會把宏遠的零售連鎖體系打造成為全省范圍內最具競爭力的it零售體系之一。

    20xx年,diy部門由高伯敏和陸玉春兩位經理擔綱領導,他們把業務重心逐漸往后移。把賓館、ktv等行業做精做深,為客戶提供量身定制的全方位解決方案,從而避開diy并不擅長的筆記本、一體電腦和平板智能終端等領域的零售競爭。

    在行業客戶上,我們與合作伙伴們一起,奪得了眾多的項目。在政府采購業務中一如既住的強大,在最具代表性的教育局3000臺電腦采購項目中,一騎絕塵,技術和價格優勢遙遙領先,讓競爭對手望塵莫及、心服口服。pc業務是行業客戶事業部的拳頭產品,雖然傳統,但卻十分有力,20xx年與上海聯想的直接合同額已經突破20xx萬大關,為行業客戶事業部帶來了50%的營收增長。眾多的民營企業在國家宏觀調控的環境下,認識到不宜急速擴張,轉而修練內功,對內部信息化管理特別是網上商城、電子商務、虛擬化的需求十分迫切,行業業務群組的銷售人員們很好的抓住這個機會,紛紛開展價值營銷、多產品營銷,在服務器、網絡、無線、電子商務、高速掃描儀、網站、軟件等業務上都取得全面發展。云計算、虛擬化、網絡安全、數據存儲、備份容災等,這些新興業務為行業客戶事業部帶來了高達66%的凈利增長。

    軟件部今年積極的參與到了電子商務大潮中,代理了分銷王軟件,幫助眾多的小微企業從傳統銷售形式擴展到電子商務上來。

    “走出去”是行業業務群組年初制定的戰略思想之一,目的是讓公司的大客戶業務不要局限在,而是往周邊縣市如浦江、武義、東陽等地開拓,依托ibm、聯想、思科、天融信等廠家資源,與廠家銷售緊密互動,攜手做單。一年來,在浦江、武義、磐安等地紛紛有所斬獲,而開發更早的東陽、永康等地則獲得了幾百萬的大單。值得一提的是,行業客戶部的技術團隊為永康教育技術管理中心部署了聯想深騰萬億次高性能計算服務器,雙精度運算峰值突破每秒2萬億次。這是宏遠公司繼20xx年為教育行業用戶提供曙光服務器機群后,再次將陽春白雪的高性能計算設備從科研院所下移到屬于義務教育階段的普教行業,以相對低廉的價格滿足了普教用戶的高性能計算需求。在獲得金華地區唯一的“ibm銀牌代理商”資格后,與ibm合作,在、xx月份,向杭州市場銷售了15臺ibm服務器。而就在一個多月前,宏遠公司又獲得了聯想商用產品部“揚天無店商”資格,與位于深圳的聯想在線合作,獲得金華區域內大量商機。相信在“走出去”戰略思想指導下,行業群組的業務之路會越走越寬。

    合同服務部在20xx年針對內部管理進行了流程梳理,狠抓服務質量,施行項目小組化的垂直管理模式,加強了落實獎懲的力度。在每個項目中,以項目小組長為核心,所有項目人員不僅加強工作積極性提高服務品質,而且對在服務過程中所產生的設備、配件和耗材的采購需求,也有了積極的跟進,并獲得了很好的銷售成果。對外業務上,不怕艱難,努力參與外包服務項目的競爭,在與競爭對手的廝殺中脫穎而出,新增了兩個超大的外包客戶,這兩個客戶的終端外包臺數合計達到近兩千臺。

    當今市場上,普通客戶的收費服務競爭異常激烈。如何在中低端的客戶群體中樹立宏遠公司特有的服務品牌?我們客戶服務部用自己勤勉的工作做為回答。在繼續保持優良的服務傳統的同時,積極向銷售端拓展,產生了數量不少的服務銷售、配件銷售甚至整機銷售。也為他們順利承接diy二店的業務打下堅實的基礎。

    接下來,在座的有一個特殊的團隊,這個團隊恐怕是宏遠體系中最具技術含金量的一個團隊了,他們的工程師都是經過公安部培訓和認證的。是公安部授權、具備國家認可資質的信息安全等保測評機構。成立一年來在金融、政府、衛生醫療等行業完成了多家客戶的等保測評工作,相信他們一定會在這個剛剛起步的藍海市場中獲取優異的業績。

    時光流逝,日月更替,在變化的歲月中,不變的是我們的承諾。20xx年,宏遠在持續穩健發展的同時將更加堅定品質方面的訴求,我們和眾多世界級的優秀合作伙伴一道,整合各方資源,集結自身優勢,提升軟實力,讓我們的客戶口口相傳,為宏遠打造出一流的口碑。因此,我衷心希望宏遠同仁們能夠上下一心,群策群力,不斷強化組織觀念,提高執行力,緊緊抓住時代賦予的良機,為宏遠、為自己再創佳績。

    展望未來,困難與機遇并存,公司將會與在座各位一起風雨同舟、不畏艱險、一路前行,共同創造更加輝煌燦爛的美好明天。

    最后,請允許我代表宏遠公司向在座各位以及你們的家人拜個早年。祝愿大家新年快樂,身體健康,合家幸福,同時也祝愿宏遠的明天會更好。謝謝大家!

    最新公司年會總經理計劃未來發言稿通用三

    男:尊敬的各位領導

    女:親愛的同事們

    合:大家下午好!

    男:在下b,在這里先給大家拜個早年了,在這喜慶快樂的新春佳節,我給你虎虎的祝福,虎虎的甜蜜,虎虎的運氣,虎虎的健康,虎虎的快樂,虎虎的心情,虎虎的欣慰,虎虎的順利,虎虎的幸福,虎虎的人生!

    女:在下a,新春福虎送吉祥,金虎進家富滿堂,肥虎祝你壽延長,奶虎為你送健康,耕虎愿你糧滿倉,紅虎祝你事業旺,男:剛剛過去的xx—xx年,是公司的譜寫歷史豐碑的一年。

    女:公司成立、金融危機,在整個行業遭遇寒冬的大環境下,我們并沒有被困難所嚇倒。

    男:公司業務持續穩健的發展,并取得了良好的業績。

    女:成功伴著艱辛,喜悅伴著汗水。我們在這里真誠的向大家說一聲:

    合:尊敬的領導,親愛的同事們,你們辛苦了!

    女:在忙忙碌碌的每一天中,我們不知不覺地迎來了嶄新的xx—xx年!

    男:今天,讓我們在這里歡聚一堂,共同暢想美好的明天。現在

    合:上海xxxxxx公司xx—xx年度春節聯誼會正式開始!

    第二部分:領導致辭篇

    女:首先,讓我們有請公司董事長xxx先生上臺致新年賀詞,掌聲有請。

    (xxx講話)5分鐘

    男:很感謝xxx的祝福,也祝xxx在新的一年,虎年行大運,一年比一年牛。

    下面我們以熱烈的掌聲有請公司總經理xxx先生上臺給大家致新年賀詞,掌手有請。

    (xxx講話)5分鐘

    女:謝謝xxx的致辭。在新的一年,希望在xxx的帶領下,公司的業績能更上一層樓。

    第三部分:娛樂篇

    女:聽了老總們的發言,相信大家已經迫不及待的想上臺表演自己精心準備以久的節目了吧,下面我公布一下今天表演節目的游戲規則,在場的公司所有的員工都是今天的評委,在年會尾聲的時候,大家投票評選出一個“牛氣沖天”獎,先透露一下,獎品可是很誘人的噢。所以能得獎的也只有一個節目,親愛的xdjm們,準備好了沒?

    女:咦,b怎么不見了。

    (此時b上臺)

    女:b,你剛去哪啦?

    男:我剛聽見門口很吵的,所以出去看了一下。對了,我們公司旁邊的小飯館門口貼了一張大海報,醒目的兩個大字《招聘》。哎,經濟危機啊,小飯店的招聘居然也會那么火。(5分鐘)

    (此時a和b退場)

    女:b,怎么樣啊,我們數據中心表演很不錯吧,你看現場的氣氛被調動的多活躍埃

    男:那我們就趁熱打鐵玩個游戲吧。

    女:太好了,我早就想等你說這句話了,那做什么游戲呢?

    男:游戲的名稱叫《青蛙跳井》,一共需要6個朋友上來,大家涌躍報名噢。

    最新公司年會總經理計劃未來發言稿通用四

    一、開幕詞

    男:尊敬的公司領導

    女:尊敬的各位來賓

    男:親愛的同事們

    女:親愛的朋友們

    合:大家好!

    男:我是主持人xx

    女:我是主持人xx

    男:非常榮幸再次擔任年會的主持人。

    女:非常榮幸站在x通訊年會的舞臺上。

    男:很高興和大家一起歡度這個開心、輕松、美好的下午!

    女:我們在這里恭祝大家:

    合:身體健康、萬事如意!

    男:辭舊歲,迎新春,我們迎來了——xxx年x通訊新春年會。

    女:今天,我們歡聚一堂,共慶x通訊成立十五年的輝煌!

    男:x年,我們躊躇滿志,奮力開拓、頑強跋涉;

    女:x年,我們激情澎湃,攜手共進,神采飛揚。

    男:x年,在市場大潮中,x通訊每實踐一種理念,每創造一種價值,不論在長城內外還是在天涯海角,都是一名征戰市場的英雄;

    女:x年,在通信王國里,x通訊每解開一個命題,每設計一個產品,不論在大河上下還是在塞北江南,都是一個自主創新的模范。

    男:x年,我們傾聽風雨雷電的怒吼,傾聽勝利歡騰的鼓聲,傾聽x通訊蓬勃的心跳;

    女:x年,我們傾聽和諧社會整齊的步伐,傾聽捷報飛翔的聲音,傾聽通信調度行業洶涌的浪潮。

    男:在過去的x年里,一腔熱情是我們奮斗的起點,也是x通訊的起點;

    女:在過去的x年里,一往無前是我們戰斗的精神,也是x人的精神。

    男:今天,我們用快樂裝扮工作,在希望的土地上,播種x人的智慧和潛能,在辛勤的汗水里開花結果;

    女:今天,我們用健康裝點生活,在未來的跋涉中,激發x人的力量和干勁,在親人的鼓勵下茁壯成長。

    男:回首來路,我們更憧憬前程;

    女:展望未來,我們更期待輝煌;

    男:在這個鮮花和微笑競相綻放的舞臺;

    女:在這個笑聲和掌聲相融交匯的時刻;

    男:讓我們盡情歌唱,翩翩起舞!

    女:接下來請觀賞精彩的文藝演出!

    男:請欣賞由市場體系帶來的三句半,表演者xx等。

    二、節目《天路》

    男:你去過x嗎?

    女:沒有

    男:據說x有流光四溢的xx宮,圣潔迷人的x山、靜謐唯美的x溝、還有神秘古樸的x寺等等好多好玩的地方

    女:聽完你說的,我真想馬上去看一看。

    男:馬上是不可能了,現在讓我們從歌聲中去感受x壯麗的風景和美輪美奐的特色吧

    女:有請xx為我們帶來一首《x》

    三、優秀員工訪談,頒獎

    男:聽完這首歌,讓我想起了xxx年,我們xx人奮斗在x鐵路線的那段歲月;

    女:是啊,記得當時我們的工程人員在荒無人煙、缺氧的環境里,一干就是七個月

    男:在那段日子里,沒人抱怨,沒有人發牢騷,都不辭辛苦、默默工作

    女:嗯,在我們x的確有這樣一些人,他們無怨無悔,勤勤懇懇,沒有豪言壯語,只有無私奉獻;他們的表率,閃耀著優秀工作者的光輝。他們用行動,告訴了我們什么是敬業精神;

    男:今天,有三位優秀員工的家屬來到了我們的活動現場,下面讓我們用熱烈的掌聲有請他們上臺

    女:有請x的妻子xx上臺

    男:x經理,已經在公司工作了x多年,他從客服部門從一名普通的工程師做起,多年來,他始終兢兢業業、恪盡職守,用忠誠堅守者自己的崗位。工作崗位的性質決定了他要常年出差在外,遇到緊急任務時甚至幾個月都不能回一次家。但是作為妻子的xx從來沒有抱怨,總是默默地給與他支持和鼓勵。請大家把掌聲送給x的妻子xx。

    女:同樣來到現場的還有x的妻子xx,我們有請她上臺。

    男:x,現擔任x通訊x辦事處主任。在他開始來到公司的時候,是從一名銷售業務員開始做起,經過多年細心努力的工作,始終沖在最前線的他為公司簽訂了一單又一單的項目,創造一次又一次的好成績。由于工作忙,x很少與家人團聚。他的妻子xx一個人在家里照顧著孩子,即使很辛苦,但是從來沒向他吐露半個字。讓我們把掌聲送給x的妻子xx。

    女:今天來到現場的還有請姜真的妻子xx,有請她上臺

    男:x自進入公司以來,總是默默無聞的工作在產品研發的后臺,細心縝密的工作態度幫助他攻克無數技術難關。全身心的投入到工作,使他對家人的照顧自然而然的就少了許多。他的妻子xx同樣沒有埋怨,默默地用溫暖和理解給與了他工作的支持。讓我們把掌聲也送給姜真的妻子xx。

    女:下面有請xx通訊副總裁x總為x頒發xxx年度江河通訊優秀員工獎,此獎項由x的妻子xx代為領取。

    男:此時此刻,我想x肯定有千言萬語想對自己的愛人說,下面讓我們一起看看x給妻子帶來了什么祝福的話語。

    vcr+男主持人采訪

    女:其實在x通訊還有很多像劉賀一樣能干的同事,就在今天,仍然有我們的很多同事,像xx,xx,xx,xx等正在堅守著工作的崗位,借此機會,我們也向他們表示慰問,并致以新年的問候。

    男:下面有請x通訊副總裁x總為李奎頒發xxx年度江河通訊優秀員工獎,此獎項由x的妻子xx代為領取。

    女:x在出差之前,也給自己的妻子錄下了一段深情告白,下面讓我們一起聽聽x發自肺腑的心聲。

    vcr+女主持人采訪

    男:其實從事銷售工作是很辛苦的,每一年都要出差在外很多天,這也就決定了與家人團聚的時間減少了許多。今天借此機會,我們也要感謝與李奎一樣常年在外奔波的全體銷售人員,正是你們的努力和辛苦才鑄造了今天江河通訊的輝煌。謝謝你們!

    女:下面有請x通訊副總裁x總為x頒發xxx年度x通訊優秀員工獎,此獎項由他的妻子xx代為領取。

    男:同樣讓我們聽聽x為妻子帶來了什么感動的話語。

    vcr+男主持人采訪

    女:其實以x為代表的眾多研發人員,每天都默默地工作在產品研發的后臺,為公司的技術發展提供了強大而可靠的力量。今天也借此機會,向公司全體的研發人員致敬,讓我們把熱烈的掌聲送給公司的全體研發人員!

    x總下來

    男:今天我們的現場也來了幾名神秘的人物,下面有請他們出場。

    女:這幾位就是我們的主人公,x、x、x。請大家把掌聲送給他們。

    擁抱

    男:讓我們再次把熱烈的掌聲送給這三個幸福的家庭。祝愿他們的生活永遠幸福美滿!

    女:工作很重要,但家庭也很重要。我們非常感謝每一位員工的家庭給與我們工作的支持,對x通訊的支持,正是有了你們的支持,x通訊才有這么優秀的員工,x通訊才有如此的發展。借此機會,也向各位員工的家屬拜年了,祝你們合家歡樂,美滿幸福!

    四、拉丁舞表演

    男:是啊,他們告訴了我們什么叫做兢兢業業,任勞任怨;

    女:他們也告訴了我們什么是盡職盡責,樂于奉獻;

    男:他們樸實卻不普通,他們平凡卻不平庸;

    女:他們用行動和力量感召大家,要勤于工作,耕耘之后才有收獲。

    男:下面讓我們有請同樣付出眾多努力的拉丁舞組合,來看看他們有什么收獲

    女:請欣賞粗獷豪放、熱情火辣的拉丁舞表演,有請表演者xx

    五、《x故事》

    男:婀娜多姿的拉丁舞,讓人賞心悅目。

    女:也讓人感覺生活的美好。

    男:接下來,我們要換一種表演形式

    女:快念菜單吧!

    男:下面有請xx,xx,xx,xx為大家帶來小品《x故事》

    六、十年貢獻獎頒獎

    男:看完x故事,除了歡樂之余,更讓我們看到x年來x通訊歷經的感動瞬間。

    女:是啊,x年,有太多人和事值得我們去回憶。

    男:x年來,江河通訊來了一批又一批不同的面孔。由于各種原因,大家又各奔東西,但是,十五年來,x通訊也沉淀了眾多的精兵強將。

    女:下面又到了我們的頒獎環節,下面要頒發的是十年貢獻獎

    男:首先我來讀頒獎詞:有一種態度叫忠誠,有一種偉大叫平凡;有一種責任叫堅守,有一種信仰叫執著; 他們不辭辛苦,不計得失、無怨無悔,勤勤懇懇;他們是同事中的佼佼者,他們是團隊里的主力隊員。他們與x通訊相伴而行,他們的卓越貢獻與忠誠品質,在x通訊廣為流傳。

    女:有請x通訊十年貢獻獎的獲得者上臺,他們是

    男:xx,

    女:xx,

    男:xx,

    女:xx,

    男:有請董事長xx為獲獎者頒獎

    女:請獲獎員工代表談談感受!

    男:謝謝你們,你們辛苦了!你們是最可愛的人!

    女:讓我們以最熱烈的掌聲再次感謝他們的堅守!感謝他們十年來為公司作出的貢獻!

    (自由發揮)

    七、《云中說事》

    男:接下來請欣賞研發小組帶來的小品《云中說事》

    女:有請表演者xx

    八、魔術

    男:今夜的`節目可謂精彩紛呈,極大豐富了x通訊的文化生活。

    女:接下來請繼續欣賞精彩節目

    男:下面請欣賞有生產體系xx帶來的魔術。

    女:有請。

    九、感恩環節(希望小學)

    男:x年來,x通訊關注自身成長的同時,更注重企業承擔的社會責任。南方雪災、x地震、非典防護等危急時刻,從未退縮,在第一時間捐贈物資與設備,與國家、與人民攜手面對。

    女:在發展的x年中,公司多次為軍隊捐贈設備、向“山里孩子教育基金”捐款、捐資建立“希望小學”……。x通訊不僅將這種社會責任溶入使命,更將之賦予未來,努力為促進企業與社會的和諧發展積極努力。

    男:今天xx希望小學的老師和同學們也來到了我們的活動現場。

    女:現在有請他們上臺

    (自由發揮)

    男:xx希望小學是x通訊于xxx年捐助建立的,共有師生xx名,位于。。。。。(學生講話)

    女:為了記住這一時刻,讓我們一同歌唱《感恩的心》。

    十、《快樂xxx》

    男:山,在蕭條中把春光積淀;

    女:水,在冰封下把清波瀲滟;

    男:生機,將在這繼往的凝練里提取;

    女:希望,將在充滿期待的xxx煥然。

    男:下面請欣賞短劇《快樂xxx》

    女:有請表演者xx

    十一、第一單頒獎

    男:第一,意味著開始,也意味著超越;

    女:第一,意味著勝利,也意味著挑戰;

    男:第一,意味著智慧,也意味著勤勞;

    女:第一,意味著新生,也意味著偉大;

    男:第一,不是每一個人都能取得,他是給勇敢者的慰藉,探索者的獎勵;

    女:第一,不是每一個人都能做到,他是給勤勞者的補償,付出者的回報;

    男:下面是x通訊xxx年銷售第一單的頒獎

    女:有請x通訊執行總裁xx,x總請上臺。

    (頒獎后主持人自由發揮)

    十二、《xx》

    男:下面是廣告時間,不要走開,馬上回來!請工作人員插播廣告!

    女:什么!還有廣告?誰拉的贊助?

    男:開玩笑的。下面請欣賞《xx》

    女:有請表演者xx

    十三、nobody舞蹈

    男:x通訊從來都是一個藏龍臥虎、人才濟濟的地方。

    女:是啊,我們歌手如云,舞者如林。

    男:下面請欣賞舞蹈《nobody》。

    女:有請xx帶來的《nobody》,掌聲在哪里!

    十四、結束《相信相愛一家人》

    男:悠遠的鐘聲,送走了一個難忘的昨天

    女:清脆的爆竹,宣告了一個嶄新的紀元。

    男:x年的風雨造就了x年的成功;x年的艱辛成就了x年的輝煌;

    女:x年的歷練開創了x年的卓越;x年的拼搏崛起了x年的江河通訊;

    男:風雨x年,艱辛x年,拼搏x年,

    女:我們x人何等的氣魄;何等的驕傲;何等的榮耀。

    男:未來,掌握在我們手上。因為,我們掌握著未來的動詞:憧憬、開拓、挖掘、勝利、繼往開來和希望。

    女:未來,掌握在我們手上。因為,我們積蓄著x年的力量,越過今天,迎接我們的將是嶄新的光芒。

    男:xxx,沿著國家政策方向,我們將繼續書寫美好的篇章;

    女:xxx,沿著自主創新之路,我們將繼續創造新的輝煌。

    (音樂起之后)

    男:今夜,我們相聚一堂,共話春天篇章;

    女:今夜,我們歡歌笑語,同慶成功喜悅。

    男:我們是相親相愛的一家人

    女:我們是相濡以沫的一家人

    男:年會到此結束,衷心感謝全體演職人員的辛勤付出;祝x通訊的事業蒸蒸日上,領跑行業!

    女:祝全體同事——美滿幸福,財源滾滾!

    男:祝遠方親人——健康平安,心想事成!

    女:祝偉大祖國——繁榮昌盛,國泰民安!

    合:謝謝大家!我們相約xxx!明年再見!

    最新公司年會總經理計劃未來發言稿通用五

    6:00——6:01開場版頭

    設計場景:燈光暗,版頭內容圍繞“回家”,突出溫馨的氛圍,預示大會已經開始,使會場得以安靜。

    6:01——6:05開場喜慶鑼鼓表演

    設計場景:燈光亮并使用舞臺燈、煙霧機等效果設備,突出火暴的氣氛。

    6:05——6:10主持人開場

    歐陽:尊敬的各位領導

    澤民:親愛的伙伴們,大家

    合:晚上好

    澤民:當春天的氣息還未喚醒迎春花的盛開,我們的耳邊已響起你們如柳絮般輕盈的腳步,

    歐陽:當春天的色彩還未布滿大地的雙眸,我們的眼前已閃現著你們如春光般燦爛的笑容。

    澤民:就讓我們代表總部的全體同仁向你們衷心地道一聲:的親人們,歡迎回家!

    歐陽:這一聲等得太久,它浸透著我們無盡的思念,

    澤民:這一聲等得太苦,它飽含著我們滿腔的熱情,

    歐陽:今天,就讓我們在這里歡聚,一解20××年相思的苦悶!

    澤民:今天,就讓我們在這里舉杯,一展20××年的宏圖偉愿!

    歐陽:現在我宣布:“集團——大團圓合家歡宴”

    合:現在開始

    6:10——6:15公司介紹

    歐陽:伴隨著春天的腳步,我們相匯在人夢想的家園,美麗的海濱城。

    澤民:雖然春季的不及夏季的那樣富有激情,富有朝氣,但是因為有了人的到來這座年輕的城市沸騰了。

    歐陽:是啊,大家不僅是人到了,而且還把一種積極向上的精神風貌帶到了我們的活動現場。

    澤民:有人會問英雄來自哪里?我想說英雄來自大江南北,長城內外,下面我們就互相的認識一下,當我們點到您所在的公司的時候,請大家用一種特有的方式展示您的風采。

    6:15——6:20董事長致祝酒辭

    澤民:哎,歐陽,真是“豪杰,問鼎華夏;勵精圖治,勇于爭雄!”

    歐陽:是啊,縱然是100次失敗,我們還要堅持101次的拜訪,縱然是1000次的拒絕,我們還要堅持1001次的宣講,這是我們人真實的寫照。

    歐陽:正是有了我們這種勇為汗血馬的精神,才有了敢于揭幕大營養時代的今天。

    澤民:不經意間我們的企業已進入到了發展的第九個年頭,這是我們又一個新八年的閃亮開始。而這一切都離不開我們的大家長,他就是我們汗血馬群的頭馬集團董事長陳玉松。

    歐陽:正是有了他的一馬當先才有了我們萬馬奔騰的局面。

    澤民:正是有了他的一馬嘶鳴才有了我們萬馬咆哮的氣勢

    合:正可謂:“群星聚光輝耀華章;勇為汗血馬,大愛神州揚。”

    歐陽:下面我們就有請董事長代表集團總部致祝酒辭

    6:20——6:30歌曲:舉杯吧。朋友表演者:趙志勇

    歌舞團演唱:“舉杯吧朋友”“今夜無人入睡”

    6:30——6:35演出正式開始“天津公司帶來的合唱——我們是人”6人

    歐陽:今天晚上,來自全國各地珍奧人為我們帶來了精彩的文藝節目,同時我們還為您帶來了多輪的幸運大抽獎,獎品誘人,祝您交好運、中大獎。

    澤民:是的,首先請欣賞“天津公司帶來的合唱——我們是人”

    6:35——6:45第一輪抽獎

    抽獎規則:通過電腦抽取30名中獎者,沒有在抽獎規定時間內上臺的視為棄權。

    獎品:價值40元的“電水壺”。

    抽獎嘉賓:天津公司演員代表

    6:45——6:55薩克斯表演表演者:張斌

    1、回家。2、海之夢。

    6:55——7:00獨唱:“約定”

    演出單位:大同公司表演者:賈志芳

    7:00——7:05舞蹈:“巴山彝韻”

    演出單位:總部藥業人數:4人

    7:05——7:15第二輪抽獎

    抽獎規則:通過電腦抽取30名中獎者,沒有在抽獎規定時間內上臺的視為棄權。

    獎品:價50元的“收音機”。

    抽獎嘉賓:北京公司演員代表

    7:15——7:25小品“紅高粱模特隊”

    演出單位:大連公司表演人數:7—8人

    7:25——7:30歌曲:華山論劍

    演出單位:廣東公司表演者:盧惠嬋等2人

    7:30——7:35第三輪抽獎

    最新公司年會總經理計劃未來發言稿通用六

    各位領導、同志們:

    今天我們隆重集會,召開集團20__年度工作總結表彰大會。今天會議的主要內容是:由集團總裁尹總做20xx年度工作總結及20xx年工作安排報告以及對評出的

    二oxx年度優秀員工進行表彰。參加今天大會的主要領導有集團總裁尹明柱,副總經理王慶波,集團法律顧問姜泉,參加今天會議的有集團大廈部分工作人員、威龍食品有限公司和莊河園區、加工廠的管理人員、技術人員及員工代表,共40人。在這里,向集團公司領導在百忙之中親臨大會,首先讓我們以掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

    一、大會進行第一項:請集團尹明柱總裁做20xx年度工作總結及20xx年工作安排報告。讓我們再次用掌聲向張總表示感謝。20xx年是我們集團不同尋常的一年,我們堅信,20xx年在以張總為核心的領導班子的帶領下,我們將以求新務實的工作作風,重生產,抓效益,再上一個新的臺階,真正做到沃土生金。

    二、大會進行第二項:請行政總監王光偉宣布20xx年度優秀員工名單。并請優秀員工到主席臺前領獎。

    三、大會進行第三項:請優秀員工代表羅浩發言。我想王總的發言也代表了全體受獎人員的心聲,成績只代表過去,面對嶄新的一年,希望在不同工作崗位的優秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。

    四、大會進行第四項:由威龍廠員工代表姜霞發言。20xx年我們對威龍加工廠進行了全面的改造,相信在新的一年,隨著管理水平的不斷提高,經營范圍的不斷擴展,加之科研創新能力的不斷增強,威龍加工廠的發展會越來越好!

    五、大會進行第五項:請塔嶺園區王英明經理代表莊河基地發言。可以說莊河基地是我們集團的主要支柱,我們的領導也是幾年如一日的把心血和精力全都傾注于莊河塔嶺這片土地上,從政府到地方也非常重視,所以我們沒有理由不把園區建設好,沒有理由不把加工廠管理好,20xx年,莊河基地依然是我們工作的重中之重。相信新的一年會有新的起色。

    瑞氣呈祥舒萬物,同心同德開新局。我們堅信,集團經過人才優化,管理變革背靠優秀的企業文化,通過實施多元化、國際化的發展戰略,定會迎來更加輝煌的明天!好,會議到此結束!謝謝大家。

    最新公司年會總經理計劃未來發言稿通用七

    親愛的員工同志們:

    大家下午好!在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開xx年'感恩過去,放飛未來'主題年會。

    首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的發展建設所做的努力和付出。

    謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

    回顧過去的一年,我們公司整體工作發生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利于我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神圣的事業,做穩做強。

    相信在座的每一位同事都感受到了xx年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變,前幾個月發生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的,好像有變化,變化的多,變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性,需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程,其實我本人也不喜歡改變,所以我非常理解因為改變帶來的抵觸、質疑、猜測、反感,從改變到習慣畢竟需要一個過程。

    我今天的匯報內容分為四部分:第一部分是艱苦奮斗,開源節流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗?第三部分是如何理解艱苦奮斗,開源節流;第四部分是如何做到艱苦奮斗,開源節流。

    首先,我要向大家強調的是艱苦奮斗,開源節流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白,某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定,這是不懂辨證關系的,是情緒化、頭腦簡單化的表現。

    自董事長在xx年11月正式進入sla藥業,歷經xx年的時間,公司一直處在一個上升階段,銷售收入從不足**萬元提高到億元,翻了倍,這里面凝結著董事長的正確戰略決策,凝結著核心管理團隊的團結與智慧,凝結著一線銷售人員付出的汗水,這些都是不可抹殺的,是值得懷念的崢嶸歲月。

    數據會使我們以為十年的艱苦奮戰已經勝利。不過我要說,成功是一個討厭的教員,它誘使聰明人認為他們不會失敗,它會掩蓋一切矛盾,它不是一位引導我們走向未來的可靠向導。億元是一個十分可怕的數據,它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了sla藥業在國內制藥企業中的地位并沒有顯著提升,身邊很多藥企,包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。

    總結十年的增長歷程,從單純依靠婦幼渠道利用婚檢,依靠計生行政干預強制發放sla,到組建otc隊伍、執行psa計劃,商務與計生渠道拆分實行專業的人做專業的事,加大拓寬分銷市場,事實上公司一直處于組織變革、營銷變革之中。'變'促進了sla藥業(前北大藥業)的發展,在公司從業經歷超過了五年的同事們,你們應該切身地感受到了公司的歷次變革,你們也受益于這種變革,因為變革,你們的能力才會有很大的提高;因為變革,你們的職業生涯才會不斷前行;因為變革,你們的收入才會不斷增加。

    我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節每一處改變的深層次原因。

    在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經開始發生,并正在發生,改革進程可能會有微調但是總體趨勢不可逆轉。某些同事不要有僥幸心理,抱著看一看,等一等的觀望態度,這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰。

    我相信,腳踏實地山讓路,持之以恒海可移。愿我們意氣風發、斗志昂揚的一中人以本次年會為契機,以執行力為以后工作的主導思想,以細節管理為工作的基本方法,揚長避短,策馬揚鞭,與時俱進,譜寫一中教育集團嶄新的篇章。

    最新公司年會總經理計劃未來發言稿通用八

    開發區各日資企業:

    本年度承蒙各企業、各位同仁鼎力協助,開發區管委會的各項工作得以順利開展,在此深表謝意!

    為答謝各位一年來的支持和幫助,管委會擬于如下時間在開發區文化廣場大劇院舉行一年一度的開發區日資企業忘年會。正值辭舊迎新繁忙之際,懇請各位拔冗參加。另外,本次忘年會將異于往年,擬以欣賞中日兩國文藝節目的形式舉行,請各位一如既往地積極參加。

    時間:20xx年12月18日(星期二)14:00—18:50

    會費:免費

    人數:各公司包括總經理在內10人以內

    主辦單位:大連開發區管委會

    協辦單位:開發區管委會辦公室

    會序:14:00~16:20“大連之戀”日本人攝影展(圖書館)14:00~16:20規劃館自由參觀(當日免費)

    16:20~16:40入場

    16:40~17:20發言(張軍主任、日企代表)

    17:20~18:30文藝演出

    18:30~18:50攝影留念

    咨詢熱線:____________

    聯系人:

    大連開發區招商一局

    二○xx年十二月四日

    最新公司年會總經理計劃未來發言稿通用九

    尊敬的xx加盟商:

    您好!感謝百忙之中閱讀此邀請函。

    承蒙諸位盟友一直以來的鼎力支持,公司的業績才能蒸蒸日上。為此,特向各盟友致以真誠的感謝!公司總部決定于20xx年1月7日,在安徽蕪湖安泰國際大酒店舉辦20xx年加盟商年會。年會的主題為整合、分享、共贏,將共同見證xx五年來的戰略發展歷程,并解讀xxx致富新趨勢。

    在此,總部誠摯的邀請您到公司年會現場,并盼請諸位盟友推薦xx加盟意向客戶。如蒙同意,請將貴處同意參加年會的人員名單發送到總部總經辦處。

    特此函達。

    xx有限公司總部

    20xx年xxx月

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