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商會換屆賀信篇一
根據《中國共產主義青年團章程》和《中國共產主義青年團基層組織選舉規則》的有關規定，經公司黨委同意并報請團市委批準，今天，我們召開國電蚌埠發電有限公司團委全體團員大會，選舉產生新一屆團委領導班子。下面，我代表共青團國電蚌埠發電有限公司第二屆委員會，向大會作工作報告。
一、四年來團委工作情況
本屆團委于20xx年12月1日經團員大會選舉成立。現有團支部7個，共青團員94人，保留團籍的青年黨員及團干38人，先后獲得20xx年度五四紅旗團委、20xx年度先進團委榮譽稱號，20xx年度五四紅旗團委稱號，20xx年度先進團委等稱號；20xx年，運行三值、運行四值被評為蚌埠市青年文明號；20xx年運行二值團支部被團市委授予“五四紅旗團支部”榮譽稱號。四年來，先后有近15名團員青年被集團公司、安徽團省委和蚌埠團市委評為優秀團員、優秀團干。
（一）加強組織建設，不斷增強團組織的凝聚力和戰斗力。
1．完善更新組織機構。建團以來，團委在黨委領導下，始終堅持“黨建帶團建，團建服務黨建”的工作機制，以強化自身建設為保證,不斷增強工會組織的凝聚力和吸引力,根據公司實際情況，及時建立、調整團支部組織機構。20xx年，運行部執行了五值三運轉倒班方式，運行部由原來四值變為五值，部分團干因工作調動團及班組調換無法繼續開展團工作的情況，針對這種情況，公司進行了梳理和調整，及時做好公司團青工作負責人和各支部團干的安排工作，保證了團青工作的無縫交接，確保了各項工作的順利開展。
2．加強團干隊伍建設。公司團委通過支部工作手冊規范了團干部選拔制度，并堅持通過團干例會、公司內網、外送培訓等形式，對團干部進行時事政治、思想品德、業務能力培養。四年來，積極申報蚌埠市青年文明號，以青年文明號為載體帶動團員青年建功立業；20xx年，在公司20名團干部中選拔了兩名基層團支部書記參加蚌埠市企業團干部培訓班，有效地提高了團干的工作能力和綜合素質。20xx年，自上而下的方式推選蔡霞同志為共青團蚌埠市第十五屆委員會候選人，代表公司參加共青團蚌埠市第十五屆委員會。同時多次組織團干青年參加公司及省公司班組培訓，有效地提高了團干的工作能力和綜合素質。
3．積極推進“推優入黨”。為發揮共青團作為黨的后備軍的作用，不斷向黨輸送新鮮血液，保持黨的隊伍的青春和活力，公司團委啟動了“推優入黨”工作。四年來，先后有近30名團員青年經團委推優加入中國共產黨，進一步激勵了廣大團員青年立足崗位、嚴于律己、不斷提升。
二、狠抓思想建設，不斷提升團員青年隊伍的整體素質。
1．加強理論學習和形式教育。組織團員青年從公司內。
2．加強文化的熏陶提升。完善公司職工書屋，組織各團支部利用午休時間、學習班時間開展團青讀書活動；在內網平臺設置青年園地欄目，鼓勵青年多寫多投，并集中刊發團員青年在工作生活中的感悟和體會，努力以樂觀、積極的人生態度去影響帶動團員青年。20xx年，在集團公司開展的“贈書促學”演講比賽中，于丹獲得一等獎。20xx年在集團公司開展的“我與國電共成長”及企業文化故事征集活動中，團員積極發揮創作靈感，多篇文章被公司推選到集團公司“一網一刊一報”。用實際行動感受集團公司“家園舞臺夢”的文化精神。
3．加強先進事跡的鼓舞引領。樹立創先爭優標桿，堅持開展優秀共青團員和團干評選表彰，努力在青年隊伍中營造學習先進、趕超先進的良好氛圍。20xx年，先后有8名共青團員被集團公司和蚌埠團市委評為優秀團員、優秀團干；公司副總經理唐堅在被評為蚌埠市十大杰出青年。20xx年，今年五四青年節前夕，公司共表彰了6名團員青年，授予兩支基層團支部“五四紅旗團支部”榮譽稱號；共有3名團員青年受到了集團、省、市團組織的表彰獎勵；組織運行三值、運行四值創建市級青年文明號，并積極開展“城鄉共建”創建活動，兩班組雙雙被評為蚌埠市青年文明號；20xx年6名團員青年被公司團委授予優秀共青團員榮譽稱號，授予兩支基層團支部“五四紅旗團支部”榮譽稱號；共有4名團員青年受到了集團、省、市團組織的表彰獎勵；組織各團支部參與創建市級青年文明號。
4．加強使命責任的意識培養。公司團委通過開展各種形式的主題團日活動培養團員青年的責任感、使命感。20xx年，20xx年五四青年節，公司組織全體團員集體收看了集團公司舉辦的首屆“共享成長共創未來”青年成長成才論壇。20xx年，組織團員開展“和諧蚌埠青春的責任”青年植樹活動、在公司廠區開展“筑鳥巢建家園”主題團日活動；組織百余名團員青年開展拓展訓練月活動，分批次進行戶外拓展訓練、真人cs野戰大賽。20xx年公司團委組織各團支部利用支部會議、學習班等開展“學雷鋒亮承諾”大討論活動，各支部組織團員青年集中學習雷鋒精神。開展“五四”紀念活動及“學雷鋒提技能保目標”學雷鋒活動月活動，加強國電蚌埠公司青年團員的思想政治教育引導，弘揚“五四”精神，深化革命傳統教育。
商會換屆賀信篇二
—、總體要求和基本原則
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以優化結構，提高素質和健全機制為目標，以選好配強商會會長為重點，加強商會領導班子和領導機構建設。切實提高基層商會的凝聚力，影響力，執行力，為基層商會充分發揮職能作用，促進非公有制經濟健康發展和非公有制經濟人士健康成長，更好地服務科學發展，全面轉型，加速崛起，富民強鎮提供堅強的組織保障。
換屆工作要把握的基本原則;-—是堅持黨的全面領導，充分發揚民主，嚴格工作程序；二是堅持德才兼備，以德為先的用人標準，把政治表現放在首位，全面考察人選素質；三是優化領導班子結構，統籌兼顧各方面人選，增強代表性和廣泛性。
二、基層商會會員代表大會的組織規模和基本要求
1、組建張寨鎮工商聯分會（商會）
按照,中共安徽省委、安徽省人民政府關于加強和改進新形勢下工商聯工作的實施意見》（皖發{2011}12號）、《中共阜陽市委、阜陽市人民政府關于加強和改進新形勢下工商聯工作的實施意見》（阜發[2012]2號）“’各級非公有制經濟集中的地方成立工商聯分會或商會組織”的要求，決定組建張寨鎮工商聯分會（商會），隸屬鎮黨委領導。
2、會員代表的規模及基本條件
鎮會員代表人數原則上為50--70人，非公有制經濟人士代表占80%，企業、團體等代表占20%.會員代表中黨外人士代表比例應大于中共黨員代表比例。
三、基層商會（工商聯合分會）領導班子人選的基本條件、規模和任職年齡界限
1、基層商會（工商聯合分會）領導班子人選的基本條件：必須思想政治素質好，自覺接受中國共產黨的領導，有較強的組織領導能力、參政議政能力和合作共事能力，熟悉經濟工作，熱愛工商聯事業。
2、基層商會領導班子規模：商會領導班子由5——7人組成。
3、基層商會（工商聯分會）領導班子成員任職年齡界限：基層商會換屆時，領導班子成員人選年齡以2012年6月30日為限計算。繼續提名的人選年齡不超過57周歲，新提名人選年齡不超過55周歲。應注重選任一批年富力強、熟悉經濟工作、熱愛工商聯事業的同志，充實到基層商會領導中。
四、人選的提名推薦和產生程序
1、基層商會（工商聯分會）會員代表，有基層組織推薦，鎮黨委審定。
基層商會(工商聯分會)會長、副會長人選，由鎮黨委商縣工商聯黨組后提名。
3基層商會（工商聯分會）領導班子人選，由基層商會（工商聯分會）會員代表大會選舉產生。
4人選的提名推薦、考察工作，由所在鎮黨委負責，考察時，應充分聽取鎮紀檢、計生、工商、稅務和公安等部門的意見，堅決防止把那些政治表現和道德品行差、有違法犯罪行為的人推薦為人選。
五、基層商會換屆工作的組織領導和工作要求
為切實做好基層商會換屆工作，鎮成立換屆工作領導小組，組長由鎮黨委副書記擔任，成員由黨委組織委員、統戰委員及其他相關人員擔任。基層商會換屆工作涉及面廣，鎮黨委要切實履行領導職責，堅持正確的用人方向，嚴把人選關，積極做好有關人選的提名工作。認真細致地做好思想工作，引導干部和非公有制經濟代表人士增強政治意識、大局意識，正確對待進退去留，確保換屆工作順利進行。換屆工作要求與2012年9月底前完成。
商會換屆賀信篇三
為做好縣工商聯（總商會）第屆會員代表大會工作，特制訂安排方案如下：
一、會議時間：年月日
二、會議地點：
；8、通過《關于工商聯（總商會）第屆執行委員會工作報告的決議》；9、工作人員宣讀《致全縣非公經濟人士的倡議書》；10、縣長做重要講話；11、縣政協副**、縣委統戰部長同志致閉幕詞。四、責任分工
1、縣長同志講話、酒會致辭，由縣政府辦負責。責任人：
2、會議前所有文件印制及會議用品裝袋分發工作，由縣委統戰部、縣工商聯負責。責任人：
3、市委統戰部、工商聯領導的邀請和接送工作，由縣委統戰部負責。責任人：
4、縣委宣傳部、縣廣播局記者、大會資料宣讀工作人員負責大會的新聞報道工作。責任人：
5、大會期間會場攝影工作人員確定，由縣委統戰部負責。責任人：
6、會標的制作、懸掛，各鄉鎮、園區代表團，會員代表大會執委以上人員桌牌打印、擺放，鮮花、綠植、桌椅、礦泉水擺放等，由縣委統戰部負責。責任人：
7、**臺桌牌、會議室話筒擺放，開、閉幕式國歌的播放，提前做好音響的調試，確保正常使用。室內溫度控制在25度左右，由縣委辦公室負責。責任人：
8、縣處級領導參會通知，由縣委辦負責。責任人：
9、其它參會人員的通知、簽到，各鄉鎮、園區、縣直會員代表推薦表、由縣工商聯負責。責任人：
10、會議室**臺會議資料擺放工作，由縣工商聯負責。責任人：
11、大會應到、實到代表人數、因事因病請假人數統計工作，由縣工商聯負責。責任人：
12、會議期間，會議有關資料的發放工作，由縣委統戰部、縣工商聯負責。責任人：
13、安排2名工作人員負責會場為領導倒水，并注意不要隨意走動、進出會場。由縣委辦公室負責。責任人：
14、市、縣領導照像的座次牌打印；椅子擺放，由縣委辦公室負責。責任人：
15、午餐酒會，市、縣領導，工商聯（總商會）第屆常委以上人員用餐桌牌打印、擺放，音響調制工作，由縣委辦公室負責。責任人：
16、會議室門前禁止停車，車輛停放工作，由縣委辦公室負責。責任人：
17、電力保障工作，由縣供電局負責。責任人：
19、午餐安排工作，統一安排用餐，由縣委辦公室負責。責任人：
商會換屆賀信篇四
中共xx市委員會：
按照省、市統一部署，我委高度重視第七屆村級“兩委”換屆選舉工作，堅持把加強黨的領導、充分發揚民主和嚴格依法辦事相統一，周密安排部署、廣泛宣傳動員、突出工作重點、把握關鍵環節，吃透上情，立足區情，統籌實施，穩步推進。截止20xx年12月底，全委4個村全部完成了村級換屆選舉任務。現將我委村級換屆選舉工作報告如下：
一、基本情況
（一）村級黨組織換屆選舉情況
我委現有農村黨支部4個，黨員156名，村民代表104名，參加選舉的黨員有136名，參加選舉的代表93名，黨員參選率達87.1%，代表參選率達89.7%。4個行政村黨支部換屆后共選舉產生支部委員12名，其中支部書記4名，委員8名；男性委員10名，占83.3%，女性委員2名，占16.7%；40周歲以下的6名，40-50周歲6名，大專以上文化程度1名，高中文化程度7名，初中文化程度4名。此次選舉連選連任的支部書記3名，連選連任的支部委員5名。
（二）村民委員會換屆選舉情況
仰天崗管委會于xx年10月成立，管轄1個辦事處、4個村委會及1個居委會。4個村委總人口6322人，總戶數1819戶，自然村43個，村民小組57個，有選舉權的村民5036人，參加正式投票選舉的選民5017人，參選率達99%。天工居委會目前購房有180戶，入住只有41戶。本屆選舉共選出村委會主任4人、委員9人，居委會主任1人、委員6人。4個村黨支部書記全部順利推選出，其中留任3名，新當選1人。在新當選的村黨支部委員中，平均年齡為31.2歲,比換屆前下降了6.6歲，大專文化程度以上3人，中專文化程度7人，比換屆前各增加3人。
二、主要做法
（一）加強領導和指導，確保形成齊抓共管的工作局面
黨工委、管委會對村級換屆選舉工作十分重視，成立了以班子分管領導為正副組長，黨群部、民政、紀工委、農工局等幾個相關部門負責同志為成員的村級換屆工作領導小組，并抽調精干力量，設立了領導小組辦公室，制定了實施意見和方案，具體協調指導全委村級換屆選舉工作。實行了管委會領導督查制度，向辦事處派駐了村級換屆選舉工作指導小組，具體指導選舉工作，確保每個程序步驟到位，每個環節規范操作。辦事處把村級換屆選舉工作放在突出位置，成立了村級換屆選舉工作領導小組和指導小組，確定目標，完善措施，明確分工，落實責任。組織登記員培訓，使登記員掌握政策界限，明確登記任務、時間要求和方法。通過廣泛開展深入細致的宣傳，精心組織、策劃實施好每一個環節和有關程序，做到嚴把“三個關口”，即“海選”提名關，監票、計票關、正式投票關；抓好“四個階段”，即宣傳發動，提名推薦，投票選舉，建章立制階段。全委充分發揮了村黨組織的戰斗堡壘作用，把各項工作分解到村、到組、到人，幫助難點村、重點村排除矛盾，解決問題。村黨組織委員會都依法成立了換屆選舉領導組織，切實履行好主持全村的換屆選舉工作職責。全委上下形成了“黨工委、管委會統一領導，領導小組協調推動，辦事處、村具體實施，各部門自覺配合，群眾積極參與”的工作局面。
（二）突出宣傳，強化引導，確保黨員群眾廣泛參與
全委加大宣傳引導力度，通過利用座談會、設立宣傳欄、黑板報、廣播、標語等手段，分時期、分階段、有重點地對相關法律法規和政策、村民選舉委員會的職責、村“兩委”成員候選人條件、提名方式及投票辦法、黨組織委員會產生辦法等進行了集中宣傳，使村級換屆選舉工作家喻戶曉，深入人心。通過宣傳引導，特別是有著組織部門在基層開展“黨員先鋒儲績”活動的組織和思想基礎，全委農村群眾思想進一步統一，民主法制意識增強，參與換屆選舉更加積極主動，提名、投票更加負責。在村民委員會的換屆選舉工作中，全委共統計選民人數5036人，其中有5017人參加了投票選舉，投票率為99%。在村級黨組織換屆選舉中，全體黨員本著對組織負責，對群眾負責的態度，投出自己神圣的一票，為村級黨組織成功換屆選舉奠定了堅實地基礎。
（三）按章辦事，依法操作，確保選舉過程順利推進
為了保證基層穩定，有秩序地指導本屆選舉工作，采取先穩定村黨支部，再穩定村委會的方法，在11月底結束村黨組織換屆選舉后，在12月初才安排進行村委會換屆選舉海選提名，確保各項工作在黨的領導下有序開展。在正式選舉前，要求各村民小組對選民人數再進行一次認真核對，選民登記做到不錯、不漏、不重復，保障選民依法行使自己的選舉權利。正式選舉當日，各村委會主任候選人在選舉中心會場發表競選演講，講述個人治村方案，選民可以現場進行提問，這樣能夠使村民認真對待選舉工作，正確行使自己的選舉權，村民當家作主的民主意識也得到進一步加強，從而提升了基層民主政治建設。選舉工作指導小組把握選舉的各個環節，印制好各種選舉表格及公告樣式，督促各村選舉委員會將選舉結果在法定時間內及時進行公榜。選舉工作中具體把好“五關”：一是選民登記關。選民登記嚴格按照戶口本、身份證進行登記，并張榜公布，做到了不錯登、不漏登、不重登，保障了每一個選民的民主權利。二是候選人提名關。候選人提名不定框框，不劃圈圈，全部實行“海推”；候選人的確定全部都以選票數的多少來確定；村黨組織換屆選舉候選人考察對象的確定采取了黨內推薦與群眾推薦相結合的方式，正式候選人必須經辦事處黨委考察確定。三是差額選舉關。正式選舉實行差額選舉，為保障選民在選舉時不受宗族派姓等方面的干擾，真實地表達自己的意愿，選舉會場設有秘密寫票處，讓選民自主劃票，選誰不選誰完全由自己作主。四是當場公布關。選舉結束后，當即當眾開箱驗票、唱票、計票，當場公布選舉結果。五是信訪接待關。按照“有訪必接，接后必查，有查必果，結果反饋”的要求，嚴明信訪紀律，實行信訪工作責任追究制，全委共處理人民來信1件次，接待電話咨詢6人次。較好地化解了人民內部矛盾，維護了農村社會穩定。
（四）明確重點，把握關鍵，確保換屆選舉圓滿成功
村級換屆選舉工作是在仰天崗成立后不久開展的，具有－定的特殊性，復雜性和艱巨性，黨工委、管委會認真審視工作困難，采取積極有效地應對措施，重點做好了五個方面的工作，收到了很好的效果。一是在選配班子上，明確了“控制職數，提升素質，好中選優，優中選精”的要求。把候選人的年齡、學歷、能力等因素作為重要的條件，把“發展經濟能力強、改革創新意識強、無私奉獻精神強、公道正派理念強”的“四強”型人才作為選才基本標準。從選舉結果來看，基本達到了預期目標，新當選的村干部的綜合素質有了新提高，在13名村委會成員中，具有大專或高中文化的共有3人，占村委會成員比例的23%以上；女性為4人，占村委會成員比例的30%；村委會成員平均年齡為36歲，比上一屆減少了4歲。二是在村干部任職上，實行“一人兼”、“交叉任職”。嚴格堅持交叉任職的基本原則，做到了“能兼不分”，“交叉任職”。三是對待離職村干部，做到了“思想工作細致，配套政策落實”。對主動申請離職的村干部按照補助標準實行100%的配套補助，鼓勵村干部主動讓賢離職。沒有申請的老村干由于思想工作在前，也能正確對待選舉中的去留。四是在村級崗位上，初步建立了長效的激勵機制。把村干工資構成分為了基礎工資和績效工資兩塊，并把績效工資的評定權交給了群眾，讓村干在群眾的監督下履行職責。五是在處置難點問題上，做到了“因事制宜，妥善解決”。重點對村級資產的產權界定、債權債務的劃分及財務管理等難點問題進行了妥善處理。為明晰村級債權、債務，我委用最短的時間完成了所有村級帳目的封存、資產凍結，并成立了財務清理指導組，協助辦事處及時清理、核實村級帳目、資產、債權債務，公開結果；對極少數違反財經紀律、挪用公款等問題的村干，在進行了及時處理的同時，向群眾說明情況，不準其參加競選，并對財務有問題，工作未完成交接的離職村干部不予以兌現離職補助。
三、幾點體會
1、黨工委、管委會領導重視是這次村級換屆選舉工作順利開展的關鍵。各村委會嚴格按照辦事處指導小組的要求和選舉程序工作，保障了選舉工作依法依規進行。
2、村（居）民的法律意識、民主政治意識和對村級換屆選舉工作關注程度有了新的提高。這次選舉，我們在每個程序上、每個環節上都嚴格依法選出村兩委成員，村（居）民積極參與選舉的每項活動，大大增強了村（居）民的參政、議政能力。
3、試行女性候選人“定位產生”制度，確保各村委在村民委員會成員候選人中都有一位女性候選人。同時，仰天崗的開發和發展帶來了轄區農村婦女思想大解決，擺脫傳統的束縛，原來一些封建思想導致婦女參政議政意識不強，本屆選舉中婦女都渴望獲得權利和自主，參政欲望很強烈。
4、選舉結果實現了組織意圖與村（居）民意愿的結合。這次換屆選舉選出的新一屆村兩委成員，在文化、年齡、人員結構等方面都實現了較好的結合。
總之，仰天崗第七屆村級換屆選舉工作，按照市委、市政府的安排和部署，在仰天崗黨工委、管委會的正確領導下，經過處、村（居）兩級選舉工作人員的共同努力，圓滿地完成了本屆選舉工作任務。但選舉過程中也暴露了一些問題，主要表現為：村兩委干部的任職條件有待進一步明確；宗族、家族勢力在一定程度上干擾了選舉正常進行；村（居）民的整體素質有等進一步提高；選舉程序有待進一步完善等等。因此，我們要努力推進村兩委基層民主政治建設，探索換屆選舉的新路子、新方法，建設好社會主義新農村和新社區。同時，對落選干部要妥善安排，確保社會穩定，努力構建和諧社會。
通過此次村級換屆選舉工作的開展，全委基層民主政治建設取得了明顯成效，黨群、干群關系進一步密切，村（居）干群依法辦事的自覺性進一步增強，村（居）民的民主意識和參政意識有了新的提高，村（居）班子整體素質得到了較大提高，為全委經濟和社會事業的發展提供了更有力地基層組織保障。
專此報告。
商會換屆賀信篇五
同志們：
根據市直機關黨工委有關文件精神，成立了中共某某省某某市民政局機關黨委。在黨組的領導下，經過大會籌備組的認真籌備和與會黨員的共同努力，今天，順利完成了黨員大會的預定任務，選舉產生了第一屆委員會，并選舉本人擔任書記。在此，我謹代表第一屆黨委，向全體黨員的信任和支持，表示衷心的感謝！
同時，我們深切地感受到責任重大，在這里，我們鄭重承諾：今后，我們將以成立機關黨委為契機，以更高的熱情、更大的工作力度，精誠團結，帶領全體黨員干部，大力加強黨建工作，充分發揮黨組織在推動各項業務工作的戰斗堡壘作用，不辜負組織和同志們的信任。我們將盡早進入角色，迅速開展黨建工作。
在此，結合《2018年我市開展紀律教育學習月活動的意見》中提出的“各單位主要領導作一次紀律教育專題輔導報告”的要求，我與大家一起就黨建工作、黨風廉政工作、局重點工作作一次深入的學習交流。
一是切實抓好黨建工作，提升機關整體形象。以創建學習型、規范型、先鋒型、發展型、創新型“五型”黨組織為目標，不斷提升黨委及黨支部的執行力，為民政系統各項中心任務完成提供有力保障。堅持群眾路線，深入基層掌握社情民意，多為群眾辦好事實事；推行黨務、政務公開，完善民主監督機制，增強工作透明度，提升機關效能和工作效率；積極開展有益于增強黨組織凝聚力和戰斗力的活動，營造團結和諧的工作氛圍，調動干部職工的工作積極性。
二是切實加強黨風廉政建設，改進工作作風。前一段時間，xx科室及相關工作人員涉嫌違紀，這個案件提醒我們，少數領導干部對黨風廉政建設工作的重要性認識不夠。當前，我局在養老機構發展、社會組織審批等領域擁有較多的審批資源和權力資源；民政宣傳工作、雙擁模范城復評工作正在按計劃進行。其它工作進度有待提升。尤其要注意的是引進民辦養老機構這個任務是市政府重點工作之一，屬實質性工作，相關科室要把精力放在招商引資方面。個別下屬單位同樣擁有很多權力資源，比如優質養老床位不足但需求人數不斷增。
25個理論問題》，要真正弄懂一些基本理論問題，堅定我們的理想信念，在最基本的原則和立場問題上不能有半點馬虎。只有打牢思想基礎，機關黨的執政能力才會得到提高，使林業局成為人民滿意的政府部門。
第二，希望切實抓好機關黨委自身建設。黨的十六屆四中全會指出，黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。因此，加強黨的執政能力建設，必須加強黨的基層組織和黨員隊伍建設，切實增強基層黨組織的戰斗力、凝聚力和號召力，使黨的基層組織真正成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。局機關黨員占機關人數的80%以上。如果廣大黨員能達到政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的要求，那么我們的林業事業就大有希望。我們要結合紀律教育月、機關作風測評、政務公開等活動開展，進一步強化局機關黨組織的功能，推進機關黨的作風和廉政建設，確保我們黨員純潔和隊伍廉潔，增強隊伍的戰斗力。黨建工作要與時俱進，在開展黨的活動或討論工作思路與辦法時，要集思廣益，多給青年人提供充分展現自身價值的機會，加強對青年人的教育和引導，使廣大優秀青年知識分子和青年技術骨干積極向黨組織靠攏，成為黨的隊伍的后備軍。第三，希望把認識和行動自覺統一到執行市委決策上來。“圍繞業務抓黨建、抓好黨建促業務”是我們黨務工作應該長期堅持的工作方針。
20xx年我市林業工作將高舉生態旗幟，突出林業在生態建設中的主體地位和作用，全面部署開展創建林業生態市工作，進一步加大生態公益林保護管理力度，加快自然保護區體系建設，促進林業的健康、協調和全面發展。希望局機關黨委繼續發揮戰斗堡壘和組織協調作用，采取多種形式與方法活躍工作氣氛，動員廣大黨員干部積極投身林業建設，確保局黨組各項工作任務順利完成。同志們，新一屆機關黨委班子是文化程度高、經驗豐富、熱心黨務工作的好班子。局黨組希望同志們大力支持新一屆機關黨委班子工作。也希望新一屆機關黨委班子同心同德，團結一致，努力開創局機關黨建工作新局面，推動林業事業邁上新臺階，不辜負局黨組的期望和同志們的信任。祝愿大家新年快樂！
商會換屆賀信篇六
各位代表、各位領導、同志們：
今天是我們___直屬商會換屆選舉的大喜日子，也是我鎮、工商界的一件大事。在此，請允許我代表___鎮工會、共青團、婦聯等群團組織對我鎮商會換屆表示熱烈的祝賀！
商會是黨委、政府聯系工商界的橋梁、紐帶，也是政府管理非公有制經濟的助手。多年來，商會組織在黨和政府的領導下，認真貫徹黨的基本路線和方針、政策，堅持對廣大會員進行團結、教育、引導、服務，增強會員遵紀守法的意識，培養會員的民族精神，提高會員的素質。在個私經濟蓬勃發展的今天，商會更以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，為促進非公有制經濟的`健康發展和社會主義的三個文明建設發揮獨特的作用。
今天，作為我鎮非公有制經濟組織中的廣大團員青年、企業職工應在鎮商會的組織下，搶抓機遇，奮力開拓，堅持以“興鎮、富民、強縣”為已任，為我鎮的經濟發展和社會進步作出應有的貢獻，同時希望鎮商會在鎮黨委和縣商會的領導和指導下，越辦越好。
最后，預祝大會圓滿成功！
共青團___鎮委員會
二oo6年十二月三日