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    最新財務人員工作述職報告怎么寫

    時間:2025-05-31 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《最新財務人員工作述職報告怎么寫》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《最新財務人員工作述職報告怎么寫》。

    “報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以取得上級領導部門的指導。報告的格式和要求是什么樣的呢?這里我整理了一些優秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

    最新財務人員工作述職報告怎么寫一

    在會計核算方面,我們始終堅持會計為管理服務的基本原則,在做好國家法定財務會計核算內容的基礎上,根據學院內部管理的需要,增加了分部門、分項目管理核算的內容,及時、準確、完整地統計了學院年初制定的發展計劃的執行情況,為學院管理決策提供了大量有用的會計統計信息。主要內容有:

    (一)精心設計會計核算體系,全面、真實、及時的提供財務會計信息,為領導決策等提供有用的決策信息受到領導的好評。

    “凡事預則立”,20xx年學院全體財務人員為了能在做好日常財務會計核算工作的基礎上,最大限度的滿足學院管理的需要,為學院的管理提供有用的會計核算信息。我們全體財務人員全面總結了以前年度會計核算經驗的基礎上,結合學院的具體情況和年度財務工作目標,通過向上級有關主管部門請示、匯報,向有關專家咨詢、請教,財務專題會議討論、日常財務工作交流等多種形式、多種渠道對學院的會計核算體系進行充分地論證,利用現代化的會計核算手段,精心組織、設計學院的會計核算體系和會計信息報告系統。根據學院年初管理的需要,我們利用電算化手段設置了xx多個部門,xx多個項目進行分部門、分項目核算。雖然給日常的會計核算增添了大量的工作,但通過全體財務加班加點的工作,每月x日按學院管理的需要及時、完整的將會計核算資料提交到學院領導和相關部門、相關人員的手中,受到了學院領導和相關部門的好評。

    (二)堅持自加壓力,克服工作中的種。種壓力與困難,在會計人員較少的情況下完成了日常會計工作辦理了大量的歷史遺留事項,取得了階段性的工作成績。

    由于學院的財務基礎工作一向比較薄弱,歷史遺留的未達賬項、未完工程項目的結算、以前年度相關稅務事宜、駕駛培訓業務單獨核算后遺留下來的大量的往來清算、資金結算、歷史遺留稅務事宜等工作都比較多。特別是近年來由于學院開辟新的辦學途徑,學院采用新的核算體系,會計核算的內容不斷調整,會計人員變動相對比較頻繁,學院會計人員相對較少等因素,學院財務工作的壓力日易增加。辦理大量的歷史遺留事項需要我們在本來日常工作就比較緊的情況下利用加班加點的時間來完成,我們全體財務人員堅持自加壓力,克服工作中的種。種困難,從來不計較個人得失,使學院的財務工作取得了階段性的工作成績。

    在這里我特別要感謝王巧云會計,她經常是帶病堅持工作,從來沒有怨言。也要感謝許寧慧,她嫻熟的業務能力,熱情的服務為學院做了大量的財務基礎工作。感謝曾華斌,為我辦理了大量的日常會計管理工作。

    在財務會計監督方面,我們堅持依法做好日常會計監督工作,依法辦理日常會計事項,做好日常的會計憑證事先與事后的復核工作,積極配合上級部門對學院的例行審計、檢查和專項審計工作。

    (一)堅持做好日常會計監督工作,確保學院財務工作真實、合法財務處全體人員堅持從細微處入手,嚴把財務工作的“進口關”,按國家財務規定對每一筆收支票據的真實性、完整性進行認真審核。加強財務印章的管理和使用,定期進行銀行資金的核對。確保學院資金的安全、完整。進一步加強資產和財務票據的財務管理工作,采取專人負責,日常工作中做好各種財政、稅務和內部印制的票據的領用、核銷、庫存等的臺賬登記工作,每次都向領用人書面交待清楚各種票據的使用規定、注意事項等相關的事宜,及時核銷各種票據以確保學院的所有收入及時進行賬務處理,堅持財務“收支兩條線”,積極協同總務處等部門嚴格實物資產的入庫手續,從源頭做好學院的日常財務監督工作。

    (二)積極配合上級部門的例行審計與專項審計工作,客觀、公正的提供財務資料,實事求是的解釋相關財務事項

    由于今年市交通局進一步加強對下屬單位的監督管理,統一委托會計師事務所對下屬單位進行年度財務收支例行審計和銀行存款專項審計,加之學院領導調整要進行例行任期經濟責任審計。我們全體財務人員積極配合市局的審計、監督工作,客觀、公正的提供財務基礎資料和其他相關資料,實事求是的解釋財務相關事項。通過審計監督,進一步規范了學院的財務工作。

    在日常的財務管理方面,我堅持學好用好政策,努力做好領導的財務參謀,竭盡全力多方籌措資金,全力為學院日常周轉與發展提供財務保障。

    總結過去,我堅守學院的會計崗位,一切從學院的利益出發,從審核每一筆會計憑證開始,盡心盡職從事學院的財務工作,取得了一些工作成績。在此,感謝學院領導和上級主管部門領導的關愛,感謝學院其他部門的關心、支持與配合。展望未來,我將加倍努力工作,在學院領導班子的正確領導下,從做好學院的財務基礎工作開始,全力做好學院的各項財務工作,為領導分擔解憂,做好領導的經濟參謀。我的述職報告完畢,請各位領導,各位代表評議。同時,祝愿各位領導,各位代表在新的一年里工作順利,身體健康,生活愉快。

    最新財務人員工作述職報告怎么寫二

    甲方:____________________(用人單位)

    乙方:____________________(受聘人)

    根據國家有關法律法規,甲乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

    一、合同有效期:合同期限為___________年,自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止,合同期滿聘用關系自然終止。聘用期間基本工資為___________元/月;另外享受崗位津貼,聘用期間第一年崗位津貼為___________元/月,以后隨年度增加崗位津貼。績效工資按醫院效益酌情發放。

    二、合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。如任何一方不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

    三、甲方聘用乙方在崗位從事工作。甲方有權根據工作需要以及乙方的專業知識、工作經驗及能力等綜合考慮安排和調整乙方的工作崗位。

    四、甲方負責安排乙方的工作,并且為其提供必要的、安全的工作條件及個人工作用品。

    五、乙方接受聘用后,不得在本醫院以外的任何單位兼職或坐診。如有發現,輕者處罰,重者單位有權將其辭退,其在外所產生的任何糾紛導致的后果由其本人負責。

    六、乙方享受聘用單位規定的工資待遇和相關福利,按雙方約定的薪酬待遇,甲方以人民幣現金支付。乙方應嚴格遵守醫院有關經營、人事、財務、薪酬等項工作的保密制度,如有違反,甲方有權解除此合同。

    七、乙方在聘用期間,必須遵守甲方的一切規章制度及《員工手冊》,應服從領導,團結合作,盡職盡責做好本職工作。如有違反規定的,甲方有權調整其工作崗位或予以辭退,為此乙方應表示無異議。

    八、聘用期第月,甲方按國家規定為乙方交納養老保險金和醫療保險金,聘用期間若乙方違反甲方規章制度被除名或乙方自行離職,要如數退還甲方為乙方交納的養老保險金和醫療保險金。

    九、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前10天以書面形式通知乙方(受聘人)

    1、乙方患病或非工傷醫療期滿后不能從事原工作,也不愿意從事甲方另行安排工作的。

    2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。

    3、聘用合同訂立時所依據的客觀條件發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。

    十、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

    1、乙方不履行聘用合同,或違反工作紀律和規章制度的。

    2、嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成損失的。

    3、違法亂紀,被依法追究刑事責任的。

    十一、乙方在接到解聘通知后,及時辦理有關手續,結清有關帳務,并將聘用期間掌握的甲方經營、財務、人事、印章、證照和相關物資全部移交甲方,不得扣留、損毀、滅失、轉移、否則應承擔相應的民事責任。

    十二、乙方如辭聘應提前30天書面告知甲方,即辭即走者,當月工資和獎金不予支付。

    十三、甲方未按合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,乙方有權要求解除聘用合同。但應提前30天以書面形式通知甲方。

    十四、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報酬,而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同的約定結算,在解除聘用合同的同時支付欠發的工資報酬。

    十五、聘用合同簽訂后,雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得隨意變更合同。確需變更時,雙方協商同意一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方未能達成協議的,原合同繼續有效。

    十六、因不可抗力因素,致使本合同無法履行時,本合同自行終止,雙方互不追究責任。

    十七、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,經雙方簽字后生效。

    甲方:_________________(蓋章)乙方:_________________(簽字)

    代表:_________________(簽字)乙方身份證號:_________________

    簽約時間:_________________簽約時間:_________________

    最新財務人員工作述職報告怎么寫三

    尊敬的領導:

    您好!

    很高興能以這樣的方式推薦我校優秀的學生xx同學。

    該生是xx大學的一名應屆畢業生,專業是財務會計,他希望能到您單位做會計及其相關的工作。

    大學四年,該生既注重基礎課的學習,又重視對能力的培養。在校期間,他抓緊時間,刻苦學習,以優異的成績完成了基礎理論課的學習,打下扎實的專業理論基礎。同時,他也有計劃地抽出時間去閱讀各種書刊、雜志,力求盡可能地擴大知識面,并注重實踐能力的培養,緊跟上時代的步伐,具備較強的與人溝通的能力,相信能夠適應快節奏的現代工作和生活,能夠從事有創造性和挑戰性的工作。

    學習之余,積極參與學校組織的各種活動,擔任班干職務使他的組織領導能力和團結協作精神得到了鍛煉,同時也得到老師和同學們的認可。他盡量去捕捉每一個可以鍛煉的機會,與不同層次的人相處,讓自己近距離地接觸社會,感受人生,品味生活的酸、甜、苦、辣,使自己盡快地成熟。

    現在的他渴求能到貴單位去工作,使所學的理論知識與實踐有機地結合,能夠使自己的人生有一個質的飛躍。選擇單位,工資和待遇不是他考慮的首要條件。該生更重視單位的整體形象、管理方式、員工的士氣及工作氣氛。xx同學相信貴單位正是他所追求的理想目標。我很自信地向您承諾:選擇該生,您絕不會后悔。

    最后真心祝愿貴單位事業步步升高。再次感謝您的審閱。

    推薦人:xxx

    20xx年x月xx日

    最新財務人員工作述職報告怎么寫四

    尊敬的公司領導:

    本人財務部南沙項目結算員xxx于xx年10月入職,簽署3年勞動合同,現因個人原因特向公司提出辭呈,望領導給予批復!

    來到公司也已經快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。

    但是最近我開始感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,南沙項目所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

    我考慮在此辭呈遞交之后的2至4周內離開公司,這樣公司將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助公司對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。

    能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

    在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利

    此致

    敬禮!

    辭職申請人:

    20xx年xx月xx日

    最新財務人員工作述職報告怎么寫五

    為進一步加強公司的財務管理,按照公司黨風廉政建設要求,結合財務處的各項工作,我們向公司領導和全體職工作出如下承諾:

    一、認真勤懇地做好本職工作,敬業愛崗,忠于職守,不徇私舞弊,不以權謀私,不損公肥私,加強會計從業人員的職業道德教育,樹立良好的職業品質和嚴肅的工作作風,努力提高工作效率和工作質量。

    二、嚴格執行會計法律、法規和國家統一的會計制度,認真做好財務會計工作,保證會計工作依法有序地進行,保證提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。

    三、加強公司內部控制制度的建設,進一步完善財務監督體系,不做假帳,不設帳外帳和小金庫,為改善公司的內部管理、提高經濟效益服務。

    四、認真履行黨風廉政建設責任制,切實抓好本部門黨風廉政建設工作,以身作則,廉潔自律,自覺接受紀檢、監察部門和職工的監督。

    五、誠實守信,客觀公正,嚴格保守公司的商業秘密,不私自向外界提供或者泄露公司的財務信息。

    以上承諾請公司領導和廣大干部群眾對我們進行監督,堅決做到有諾有踐,如有違諾行為,愿意接受組織依法依紀的處理。

    簽名:

    日期:年 月 日

    最新財務人員工作述職報告怎么寫六

    回望過去,上半年的工作即將告一段落,回顧一下這幾個月來的工作,不禁心潮澎湃。現將主要日常工作總結匯報如下:

    一:日常工作

    1. 審核、結轉和調整了20xx年度完成的供應商應付賬款和業務員往來賬款賬目,及時改正了一些賬務上的錯誤。

    2. 根據會計制度與準則結合本廠實際情況,對上半年的所發生的供應商應付賬款和業務員往來賬目的所有業務進行了精確核算,及時進行記賬、登帳、銷賬并編制各種會計財務報表;做好財務最基本工作,所有賬實相符。

    3. 圓滿完成了1-2季度各供應商應付賬款和業務員業務的對賬工作,在對賬工作中,恪盡職守,極大的保證了企業利益的最大化。在付款過程中(我所知情的情況下),根據客觀賬齡,積極向領導諫言獻策,努力使應付賬款的支出具有最大限度的合理性。

    4. 積極參與每月工資方案的制定和調整,根據工資方案,準確編制工資表并組織財務人員及時發放,對部分員工的疑惑進行了耐心解釋。

    5. 指導并組織了財務和車間核算員對車間生產成本的合理核算和完善工作。值得一提的是,由于以前對生產成本核算的不合理性及管理的極大漏洞,我們首先協調各有關部門規范管理程序,完善車間信息收集報送制度,合理核算本期產成品的產品價值,根據不同的費用分配率和利潤率進行合理調整并及時錄入軟件系統。

    二:下半年設想

    1. 協調有關部門,制定物料收發,產成品管理細則,完善儲運部組織機能,細化各員工工作職責,各項工作內容具體落實到人,定時定量完成任務,提高部門工作質量要求,杜絕造成有些事做完之后沒有人整理記錄,甚至出現問題沒有人承擔責任的現象。

    2. 加強存貨的管理工作,督促儲運部管理好企業各類庫存材料,努力做好產成品的帳、卡、物的相符工作,每月不定時的檢查倉庫庫存的合理性和正確性。

    3. 進一步加強產品成本的核算工作,積極推進會計標準化工作,努力形成從基礎核算到日常流程進行細則的規定并形成統一標準。

    4. 積極推進會計電算化建設。在原有軟件的基礎上,我們同軟件開發方多次溝通,決定在軟件數據初始化時要建立規范的帳套體系,對會計科目,核算項目,費用項目的設置上均按照《新企業會計準則》的規定進行設置,爭取在8月底完成軟件的調試運行(只是在有條件的部門進行,對于主管領導不配合的部門此項工作則無法進行)。一旦軟件運行狀態良好,即可實現財務對物料的適時監控,并可大大提高數據的查詢功能,從而提高工作效率。

    5. 協調和規范有關部門各類報表的上報工作,進一步明確報表的名稱、上報時間、報送對象、責任人,并保證報表的及時性和準確性,為企業領導決策提供有用的信息。

    三:一點想法

    我們財務工作,雖然平時工作能夠相互溝通,相互促進,相互進步,但很多的工作都存在拖沓、扯皮和越位的現象,長期存在著工作的責、權方面不明確的問題。協調不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致,久而久之雙方會在思路和工作目標上產生很大的分歧,頗有些積重難返的感覺,對一些問題的把控上也會對財務工作帶來負面影響,這樣財務部工作就會很被動,所以建立一種責權明確、工作程序清晰的制度,是協調工作的重中之重。如果有一種制度能夠約束住任何人,我們之間也就沒有什么了。

    上半年的工作雖然取得了一定的成績,但仍然存在著這樣和那樣的缺點,仍然存在著許多應做而沒做,應做好而沒做好的工作。我一定會戒驕戒躁,揚長避短,積極總結經驗教訓,將工作完成的更好更出色。我深深知道,作為財務主要人員,在企業加強財務管理,規范經濟行為等方面還應盡更大的義務與責任。以后的工作雖然千頭萬緒并存在許多困難障礙和不理解,但我只要隨時保持清醒的頭腦,用心想事,用心謀事,用心干事,努力拼搏,我想再大的困難,也是可以迎刃而解的。

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