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優(yōu)秀書記員紀(jì)律作風(fēng)心得體會大全（13篇）篇一
近年來，我國廣大群眾始終把紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，整治作風(fēng)問題。作為一名普通公民，我時刻關(guān)注黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的進展，并通過實際行動踐行習(xí)近平總書記提出的"四個莊嚴承諾"。在長期的親身經(jīng)歷中，我有了一些關(guān)于紀(jì)律、作風(fēng)的心得體會。
首先，紀(jì)律和作風(fēng)是一個組織良好的團隊建設(shè)的重要基礎(chǔ)。一支優(yōu)秀的團隊必須有一套嚴格的紀(jì)律，有一種良好的作風(fēng)。正如紅軍長征中，在艱難的長征路上，毛澤東同志多次強調(diào)紀(jì)律和作風(fēng)的重要性，要求部隊嚴格遵守紀(jì)律，保持高度的紀(jì)律性和自律性。只有遵守紀(jì)律，才能確保個人行為的規(guī)范，保證團隊的順利運轉(zhuǎn)。作風(fēng)問題是一個集體的問題，每個人的行為都會對整個團隊產(chǎn)生影響，一個人的不良作風(fēng)可能導(dǎo)致整個團隊的被動。因此，黨紀(jì)國法是保證全體公民遵守紀(jì)律和良好作風(fēng)的基石，只有在紀(jì)律和作風(fēng)規(guī)范下，我國才能實現(xiàn)規(guī)模宏大的團隊建設(shè)目標(biāo)。
其次，紀(jì)律和作風(fēng)對于個人的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。一個人只有在遵守紀(jì)律，保持良好的作風(fēng)下，才能得到單位的認可，獲得晉升的機會。在工作中，我注意到那些能夠真正盡職盡責(zé)，嚴守紀(jì)律的同事，都能取得更好的工作業(yè)績，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的普遍認可。相反，一些作風(fēng)散漫，缺乏紀(jì)律性的人，即使能夠短期內(nèi)獲得某些利益，長遠來看卻難以獲得真正的成功。因此，我意識到要想在職業(yè)生涯中取得進步，就必須堅守紀(jì)律，保持良好的工作作風(fēng)。
從個人到組織再到國家，紀(jì)律和作風(fēng)的重要性愈發(fā)凸顯。沒有紀(jì)律和作風(fēng)的約束，一個組織很容易受到各種負面因素的侵蝕，從而導(dǎo)致組織腐敗。在過去的幾年中，我們常常聽到一些公司或政府機構(gòu)的腐敗案件，其中很大一部分就是由于紀(jì)律和作風(fēng)的缺失所致。而一旦腐敗滋生，不僅會對組織的正常運轉(zhuǎn)產(chǎn)生重大影響，更會對社會帶來不可估量的損失。因此，紀(jì)律和作風(fēng)問題是我們必須高度重視的問題，每個人都應(yīng)該積極參與到黨風(fēng)廉政建設(shè)中。
最后，紀(jì)律和作風(fēng)問題的重要性不僅僅體現(xiàn)在組織層面，更關(guān)系到個人的社會形象。隨著社交網(wǎng)絡(luò)的普及，在我們的個人社交圈中，大家分享和傳播的信息越來越密切。一個人的不良行為和作風(fēng)很容易被他人所發(fā)現(xiàn)和曝光，進而影響個人的社會形象。而良好的紀(jì)律和作風(fēng)則是個人真正展示自我形象的機會，只有在嚴守紀(jì)律，保持優(yōu)良作風(fēng)的同時，我們才能在自身形象中展現(xiàn)出自己擔(dān)當(dāng)、盡職的一面。
紀(jì)律和作風(fēng)的重要性不可忽視。它們不僅是團隊建設(shè)的基石，更對個人的職業(yè)發(fā)展、社會形象時刻產(chǎn)生影響。作為每一個公民，我們應(yīng)該自覺遵守黨紀(jì)國法，保持良好的作風(fēng)和紀(jì)律，為社會和諧穩(wěn)定、全面發(fā)展做出積極貢獻。只有堅守紀(jì)律，保持良好的作風(fēng)，才能真正實現(xiàn)個人成功，為社會進步做出更大的貢獻。
優(yōu)秀書記員紀(jì)律作風(fēng)心得體會大全（13篇）篇二
作為一名員工，在工作中，作風(fēng)和紀(jì)律必不可少。這兩者關(guān)系著我們的工作效率和個人形象，也影響著整個團隊的氛圍。在工作中，我的身邊有許多榜樣，通過他們我深刻感受到了作風(fēng)和紀(jì)律的重要性，同時我也在實踐中逐步體會和汲取了相關(guān)的經(jīng)驗。在這篇文章中，我將分享我的收獲和心得，希望對各位有所幫助。
一、作風(fēng)是關(guān)乎形象的事情。
有一位同事，每次遇到問題，他總是笑呵呵的，用積極的語言來解決。他非常有耐心，不論是聽同事的傾訴還是處理上級的指示，都能充分表現(xiàn)出對工作的熱情。這位同事的熱情細膩和周到體現(xiàn)出了他的良好作風(fēng)，也得到了大家的稱贊。他告訴我，做好自己的工作是一種態(tài)度，人們更愿意與那些有良好作風(fēng)的人合作，因為這代表著可信度和負責(zé)任的態(tài)度。所以，一定要樹立良好的作風(fēng)，從最基本的環(huán)節(jié)著手，比如說言談舉止注意得體、穿著整潔干凈、認真聆聽他人觀點、熱情與同事交流，再加上樂于助人的精神，你也能成為一個良好作風(fēng)的代表。
二、以負責(zé)任的態(tài)度對待紀(jì)律。
在工作中，維護良好的紀(jì)律是必須的，這需要我們展現(xiàn)出自己的責(zé)任感。例如，遲到早退或不按時完成任務(wù)都可能會給團隊造成不良影響，所以，我們必須時刻牢記自己的職責(zé)，并以負責(zé)任的態(tài)度去對待自己的行為。與此同時，我們還需要學(xué)會遵守規(guī)則和制度，避免因違反規(guī)則而導(dǎo)致的工作失誤。在這方面，我總結(jié)出一些實踐經(jīng)驗，比如遵守任務(wù)交期，嚴格按時完成任務(wù)等等。只有保持良好的紀(jì)律，我們才能與其他團隊協(xié)作良好，并以高效方式達成共同目標(biāo)。
三、學(xué)會溝通和交流。
在一個團隊里，成員之間的溝通和交流非常重要，這也是影響團隊成效的重要因素之一。過去，在工作中我總認為，只要把自己的工作做好即可，秉持著這樣的想法，我很容易犯錯。后來，我明白了只有與同事們保持良好的交流，才能讓團隊合作更加高效。比如，在與其他部門之間協(xié)調(diào)問題時，及時溝通和反饋信息是至關(guān)重要的，只有這樣，我們才能避免信息丟失，減少矛盾和不必要的糾紛。因此，我們必須時刻確保自己的溝通和交流能力不斷提升，以更好地完成任務(wù)并促進團隊合作的順序和流程。
四、秉承敬業(yè)的工作態(tài)度。
在許多企業(yè)和機構(gòu)中，敬業(yè)精神是最重要的成功因素之一，這需要我們在工作中對工作負責(zé)，注重細節(jié)和不斷努力。對許多人而言，工作就像玩的一樣，這就會導(dǎo)致許多不必要的失誤和工作缺陷。相反，通過注重職業(yè)技能的提升，我們能夠更好地為公司或機構(gòu)創(chuàng)造價值。在我的工作中，我借鑒了許多這方面方面涉及的經(jīng)驗和知識，如自發(fā)地向上級請教技巧、不斷創(chuàng)新和為任務(wù)做好充分準(zhǔn)備等。通過這些有組織的提升，我感受到了敬業(yè)精神的重要性和必要性。
五、持續(xù)探索和學(xué)習(xí)。
最后，我覺得值得一提的是，我們應(yīng)該持續(xù)學(xué)習(xí)和探索，以確保自己的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)不斷提升。在這個快速發(fā)展的時代，我們必須不斷修正和更新自己的理念和思考方式，同時通過新技術(shù)和新知識，提升對某些方面的理解和認知。在新的學(xué)習(xí)環(huán)境里，我們還可以嘗試將自己的知識教授給其它同事，通過借鑒他們不同的看法和經(jīng)驗，我們就能不斷提高自己。
綜上所述，良好的工作作風(fēng)和紀(jì)律是必須的，這有助于提高工作效率和個人形象。通過良好的工作作風(fēng)和精神，我們可以更好的適應(yīng)和融入現(xiàn)代社會，長期的，這樣的工作精神也能為他人樹立良好的行為榜樣。希望我的經(jīng)驗和思考能夠給各位讀者提供一些幫助與啟示。
優(yōu)秀書記員紀(jì)律作風(fēng)心得體會大全（13篇）篇三
學(xué)習(xí)省公安機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動方案以及學(xué)習(xí)有關(guān)文件，我深刻意識到開展這次的教育整頓工作十分及的，十分有教育警示意義。針對工作的實際情景，結(jié)合實際對照.“三個代表“重要思想;從思想、工作、生活上開展自查、自糾，深刻領(lǐng)會其中的警示精神并以此為鑒做到令行即止，依法辦事、認真履行職責(zé)、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以下談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會。
公安機關(guān)是人民專政的重要工具之一，是武裝性質(zhì)階國家治安行政力量，是國家機器的重要組成部分。公安機關(guān)的人民警察來自人民，人民警察的權(quán)力是人民賦予的。所以，我們必須全心全意為人民服務(wù)。勤政為民、真抓實干，密切聯(lián)系群眾的根本要求。要增強事業(yè)心和職責(zé)心兢兢業(yè)業(yè)地做好工作。杜絕公安機關(guān)中存在著的對群眾"冷、硬、橫、推"甚至侵犯人民群眾的利益，存在著"門難進、臉難看、事難辦、話難說"的四難現(xiàn)象。
立黨為公、執(zhí)政為民，是黨的性質(zhì)和宗旨決定的，是黨的作風(fēng)建設(shè)的根本目的。黨員干部廉潔從政，直接關(guān)系人心向背和黨的執(zhí)政地位的鞏同。必須圍繞為人民掌好權(quán)、用好權(quán)這個根本問題，堅持標(biāo)本兼潔;綜合治理、注重從源頭上預(yù)防和解決不正之風(fēng)問題，進一步推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們僅有認識到，自我的權(quán)力是人民給的，只能用來為人民服務(wù)，決不能用某取私利。要自覺抵制和克服拜金主義、亨樂主義、極端主義的腐蝕影響，抵制住燈紅酒、金錢美女的引誘，自覺地做到艱苦奮斗、清正廉潔。
實事求是是馬克思主義的靈魂，是我們黨的思想路線，也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。敢不敢堅持實事求是，對于一個人民公仆來講，是一個世界觀正確與否、黨性純不純的重大原則問題，歷史經(jīng)驗證明，凡是強們能夠自覺地堅持實事求是的時候，我們的事業(yè)就發(fā)展;凡是我們背離或放棄實事求是的時候，我們的事業(yè)就遭受挫折，這是一條被實踐反復(fù)證明的真理。鄧小平同志深刻指出，實事求是，是無產(chǎn)階級世界現(xiàn)的基礎(chǔ)，作為一名人民公仆。要始終堅持實事求是這一黨的思想路線，任何時候、任何情景下部不能背背離這一點。每一名人民公仆，都應(yīng)在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，自覺地在實踐中堅持實事求是。
理論聯(lián)系實際，是黨一貫堅持的馬克思主義學(xué)風(fēng)，是黨具有旺盛創(chuàng)造力的關(guān)健所在。全黨同志必須聯(lián)系實際刻苦學(xué)習(xí)，做到理論與實際、學(xué)習(xí)與運用、議論與行動相統(tǒng)一，創(chuàng)造性地開展工作，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要把學(xué)習(xí)理論與實踐經(jīng)驗結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)黨的歷史、中國歷史和世界歷史結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)當(dāng)代經(jīng)濟、科技、文化等知識結(jié)合起來。學(xué)習(xí)的目的全在于應(yīng)用。領(lǐng)導(dǎo)干部要加深中國國情的了解，努力把握濟社會發(fā)展規(guī)律，增強駕馭全局，應(yīng)對風(fēng)險的本事。要把學(xué)習(xí)情景異常是運用理論解決實際問題的本事，作為考核干部的重要資料。堅決反對照搬照抄、照本宣科的本本主義的傾向。
經(jīng)過這次的學(xué)習(xí)，使我們認識到必須真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立人民公仆的良好形象。真正做到永懷愛民之心，常辦利民之事，恪守為民之責(zé)。
優(yōu)秀書記員紀(jì)律作風(fēng)心得體會大全（13篇）篇四
按照市委、政府兩辦2012年春節(jié)后全體黨員干部思想紀(jì)律作風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動的安排意見，自1月30日開始，我局開展了為期一周的干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動。經(jīng)過學(xué)習(xí)動員、對照檢查、落實整改三個階段的教育整頓，到達了統(tǒng)一思想、改善作風(fēng)、推進工作的目標(biāo)。下頭，我就自我學(xué)習(xí)思考談一些體會。
經(jīng)過認真查找，認為主要有以下幾個方面:。
(一)思想認識不足。近年來，中省市出臺了一系列鼓勵扶持中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟政策措施，對加快落后地區(qū)中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟發(fā)展起到了至關(guān)重要作用，但落實工作還不十分夢想，仍存在政策落實不具體、兌現(xiàn)不到位現(xiàn)象。在為基層、為企業(yè)服務(wù)中，服務(wù)手段欠缺，服務(wù)水平不高，服務(wù)不到位現(xiàn)象依然存在。
(二)思想不夠解放。在審視經(jīng)濟發(fā)展定位上，眼界不寬，視野不廣，常局限于本地區(qū)、本部門工作，沒有放眼發(fā)達地區(qū)乃至全國大格局中研究;在項目建設(shè)、發(fā)展目標(biāo)定位等決策上，普遍起點較低，僅局限于年度任務(wù)完成，沒有真正從發(fā)展?jié)摿Α⑹袌鲂枨蟮确矫嫒ド钊胙芯?在落實中小企業(yè)和非公經(jīng)濟發(fā)展舉措上，辦法不夠豐富，常常局限于一時一事，單項推進，沒有真正從綜合性、協(xié)調(diào)性、創(chuàng)新性等方面去統(tǒng)籌安排、科學(xué)規(guī)劃。
(三)開拓創(chuàng)新意識不強。對中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟發(fā)展政策性體制改革研究不夠深入，異常是對影響企業(yè)長遠發(fā)展的癥結(jié)性問題探討不夠、研究不深、力度不大，解決問題往往從習(xí)慣思維著眼，往往憑經(jīng)驗辦事，拿出新辦法和新舉措較少，不善于突破條條框框，沒有真正從創(chuàng)新上想辦法、找出路。
(四)抓重點工作力度不夠。自我多數(shù)時間忙于日常事務(wù)，忙于會議應(yīng)酬，工作缺乏預(yù)見性和超前性，對重要工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)缺乏主動性和攻堅性。主要體此刻:抓實際工作多，抓學(xué)習(xí)研究少;抓具體事務(wù)多，抓宏觀決策協(xié)調(diào)少;抓面上工作多，抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)少;抓業(yè)務(wù)工作多，抓思想教育少。
一是理論學(xué)習(xí)不夠。平時只注重零敲碎打的學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深入鉆研相對較少，學(xué)習(xí)的深度和廣度還不夠;注重實用主義、以干代學(xué)，與工作有關(guān)的學(xué)得多一些，與工作無關(guān)的學(xué)的少一些，精讀細研的較少。
二是調(diào)研工作不夠。平時深入基層、深入企業(yè)調(diào)研工作比較少，調(diào)研構(gòu)成的材料在精、深、實上還不夠，對承擔(dān)的工作不求創(chuàng)新、干出特色，總認為不出差錯就好。
一是強政治理論學(xué)習(xí)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。經(jīng)過學(xué)習(xí)，增強自身工作的預(yù)見性、洞察力和駕馭力。加強政治理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)理論武裝頭腦，增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的主動性和自學(xué)性。以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，完成黨和人民交給的各項任務(wù)。
二是促進班子和諧。努力做好自我分管的工作，認真負起職責(zé)，多和班子成員之間的溝通協(xié)調(diào);不憑個人好惡、主觀情感而草率行事，以公心履行職責(zé)，力求公正;同志之間以誠相待，敞開心扉，不兜圈子，不耍手段;互相學(xué)習(xí)，互相借鑒，嚴格要求自我，促進班子和諧。
三是認真履行職責(zé)。把精力用在謀求事業(yè)的發(fā)展上，在工作中做到立足本職、了解全局，創(chuàng)造性地開展工作，改變以往墨守成規(guī)、一成不變思想觀念。結(jié)合分管工作，不斷研究新情景、分析新形勢、提出新對策，扎扎實實地做好自我分管工作。堅持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，淡化職位和權(quán)力，不計較個人的名與利、得與失、利與害。
四是團結(jié)一致抓工作。搞好團結(jié)是抓好工作前提和基礎(chǔ)，主動維護班子成員威信，做到工作上相互補臺、互相尊重、相互信任，以誠相待，為一個共同的事業(yè)心往一處想，勁往一處使，把主要精力放在抓工作促發(fā)展上。同時認為，班子成員之間在一齊工作，難免會有一些想法不一致，有意見分歧時，及時溝通思想，做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，大事講原則，小事講風(fēng)格，不計較無關(guān)原則的問題。
五是做到廉潔自律。首先要加強自身學(xué)習(xí)。無論工作多忙，時間多緊，都不能放松對黨的新知識、新理論的學(xué)習(xí)和把握，經(jīng)過學(xué)習(xí)提高政治素質(zhì)。其次是錘煉黨性。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要樹立牢固黨性觀念，用《黨章》嚴格要求自我，時刻檢查對照自我的言行，始終把立黨為公、執(zhí)政為民作為為人民服務(wù)的宗旨。俗話說，做事先要做人，平時工作和學(xué)習(xí)中，時常提醒自我為人要品行端正、公道正派，相處時相互尊重，大家會心境舒暢，關(guān)系融洽，合作愉快。樹立正確的權(quán)力觀，始終堅持清醒的頭腦，堅持自重、自省、自警、自勵，自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，自覺抵御各種腐朽思想的誘惑，經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗。
總之，作為領(lǐng)導(dǎo)班子一員，為建設(shè)一個團結(jié)、和諧、奮斗向上的領(lǐng)導(dǎo)團體，建設(shè)一個讓組織放心、令群眾滿意的好的領(lǐng)導(dǎo)班子，我和其他成員都有同樣一份職責(zé)。我會從自身做起，在建設(shè)和諧領(lǐng)導(dǎo)班子中，做出自我應(yīng)付出的努力，共同把和諧領(lǐng)導(dǎo)班子維護好、建設(shè)好，為推動全市經(jīng)濟社會全面發(fā)展做出應(yīng)有貢獻。
優(yōu)秀書記員紀(jì)律作風(fēng)心得體會大全（13篇）篇五
第一段：引言（200字）。
作風(fēng)是一種行為方式，是一種態(tài)度。紀(jì)律是一種行為準(zhǔn)則，是一種規(guī)范。作風(fēng)和紀(jì)律是社會發(fā)展的重要保障，也是每個人必須遵守的基本規(guī)則。在生活和工作中，我深刻體會到了紀(jì)律和作風(fēng)的重要性以及對個人和團隊的影響。通過遵守紀(jì)律，保持良好的作風(fēng)，我們能夠更好地適應(yīng)社會環(huán)境，提升個人素質(zhì)，實現(xiàn)更大的成就。
第二段：紀(jì)律的力量（200字）。
紀(jì)律是一種規(guī)范行為的準(zhǔn)則，是社會秩序的保障。有紀(jì)律的人能夠自覺遵守法律法規(guī)，遵守團隊規(guī)章制度，遵循道德倫理。在我個人的生活和工作中，我深刻體會到了紀(jì)律的力量。只有按照規(guī)章制度行事，才能夠保持良好的工作狀態(tài)和工作效率。同時，紀(jì)律也能夠培養(yǎng)和強化自律能力，讓人具備自我約束和自我教育的能力。
第三段：作風(fēng)的重要性（200字）。
作風(fēng)是一種行為方式和處事態(tài)度，它反映了一個人的品質(zhì)和素養(yǎng)。良好的作風(fēng)能夠樹立起一個人的形象，贏得他人的尊重和信任。在工作中，一個人的作風(fēng)也決定著他的工作效果和職業(yè)發(fā)展。我發(fā)現(xiàn)，只有保持良好的作風(fēng)，才能夠在團隊中產(chǎn)生合作精神，形成良好的工作氛圍。作風(fēng)也是團隊凝聚力的源泉，只有統(tǒng)一的作風(fēng)，才能使團隊更加協(xié)調(diào)有序，發(fā)揮最大效能。
第四段：紀(jì)律和作風(fēng)對個人和團隊的影響（200字）。
紀(jì)律和作風(fēng)對個人和團隊的影響不可忽視。個人的紀(jì)律和作風(fēng)關(guān)系到整個團隊的形象和發(fā)展。一個有紀(jì)律的個人可以更好地履行自己的職責(zé)，保持良好的工作效果。同時，良好的個人作風(fēng)也能夠帶動團隊的積極性和創(chuàng)造性，使團隊更加有凝聚力和戰(zhàn)斗力。一個團隊只有明確的紀(jì)律規(guī)范和良好的作風(fēng)，才能夠發(fā)揮出最大的團隊合力，從而實現(xiàn)更大的目標(biāo)。
在生活和工作中，我不斷總結(jié)和體會到了紀(jì)律和作風(fēng)的重要性。首先，紀(jì)律是自我約束的保證，只有有紀(jì)律的人才能夠更好地規(guī)劃自己的生活和工作。通過遵循規(guī)章制度，我能夠更加規(guī)律地安排時間，合理分配任務(wù)，提高工作效率。其次，良好的作風(fēng)是個人修養(yǎng)和形象的體現(xiàn)。在與人交往中，我時常保持謙虛、真誠和友善的態(tài)度，積極參與團隊合作，與同事和領(lǐng)導(dǎo)建立起良好的關(guān)系。通過不斷改進自己的作風(fēng)，我逐漸發(fā)現(xiàn)，自己得到了更多的認可和尊重。最后，紀(jì)律和作風(fēng)在團隊中的影響不容忽視。通過建立起明確的紀(jì)律規(guī)范，我們能夠更好地協(xié)調(diào)和配合，發(fā)揮出整個團隊的最大潛力。
總結(jié)：通過深入體會和實踐，我深信紀(jì)律和作風(fēng)對個人和團隊的影響不可忽視。只有保持良好的紀(jì)律和作風(fēng)，我們才能夠適應(yīng)社會環(huán)境，提升個人素質(zhì)，實現(xiàn)更大的成就。身為一個現(xiàn)代人，我們要時刻牢記紀(jì)律的重要性，注重作風(fēng)的培養(yǎng)，不斷提高自己的素質(zhì)和能力，為社會的進步和團隊的發(fā)展貢獻力量。
優(yōu)秀書記員紀(jì)律作風(fēng)心得體會大全（13篇）篇六
分隊開展了一次全體大會。會議學(xué)習(xí)了著裝規(guī)范、行為規(guī)范、督查考核辦法，大家都覺得這次學(xué)習(xí)很有必要，我自己也深有體會。
為規(guī)范本市城市管理行政執(zhí)法人員(以下簡稱執(zhí)法人員)的執(zhí)法行為，提高執(zhí)法人員依法行政的能力和水平，樹立城管執(zhí)法隊伍嚴格、規(guī)范、文明執(zhí)法的社會形象，在大會上首先學(xué)習(xí)了上海市城管執(zhí)法人員著裝規(guī)范，執(zhí)法人員在上崗、執(zhí)勤、執(zhí)法、值班(備勤)、操課、集會時，應(yīng)當(dāng)嚴格按照《上海市執(zhí)法人員著裝規(guī)定》有關(guān)要求穿著城管制服，并正確佩戴由市城管執(zhí)法局統(tǒng)一制作、頒發(fā)的標(biāo)志標(biāo)識。
我覺得著裝規(guī)范很有必要。通過學(xué)習(xí)我對城管制服著裝有了更深的印象和體會，執(zhí)法人員穿著制服應(yīng)當(dāng)隨季按套規(guī)范著裝，不得混穿。我會繼續(xù)保持這種著裝規(guī)范習(xí)慣，形成良好的城管形象。為規(guī)范本市城市管理行政執(zhí)法人員(以下簡稱執(zhí)法人員)的執(zhí)法行為，提高執(zhí)法人員依法行政的能力和水平，樹立城管執(zhí)法隊伍嚴格、規(guī)范、文明執(zhí)法的社會形象，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《上海市行政執(zhí)法人員執(zhí)法行為規(guī)范》等相關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)范。
我學(xué)習(xí)了上海市城管管理行政執(zhí)法人員行為規(guī)范，執(zhí)法人員在執(zhí)行公務(wù)時用語要規(guī)范、文明，不得對當(dāng)事人使用粗俗、歧視、訓(xùn)斥、侮辱以及威脅性語言。執(zhí)法人員執(zhí)行公務(wù)時一般使用普通話，也可根據(jù)當(dāng)事人實際情況，使用容易溝通的語言。執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)掌握文明用語，根據(jù)不同情況熟練使用，做到態(tài)度熱情誠懇，表達通俗準(zhǔn)確。執(zhí)勤用語，一般組合為：稱呼+請+說明理由+要求+謝謝(再見)。如：同志，請協(xié)助(配合)我們工作，并說明理由(指出其違章事實)，提出要求(處理意見)，最后是謝謝合作。執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)舉止端莊、行為得體、談吐文明、精神飽滿、紀(jì)律嚴明。
最后是督查考評細則，對著裝規(guī)范、儀容規(guī)范、舉止規(guī)范、用語規(guī)范、執(zhí)勤規(guī)范、辦案規(guī)范、廉政規(guī)范等都做了詳細的要求和違規(guī)扣分處罰。自己在大會之后也認真學(xué)習(xí)，在主動學(xué)習(xí)的同時，同時也形成外部監(jiān)督系統(tǒng)，一個培養(yǎng)城管良好的機制讓自己更快更好的成為優(yōu)秀的城管隊員。
優(yōu)秀書記員紀(jì)律作風(fēng)心得體會大全（13篇）篇七
開展經(jīng)常性的紀(jì)律作風(fēng)整頓活動是公安機關(guān)的工作性質(zhì)決定的，這既是對事業(yè)、對民警高度負責(zé)的具體體現(xiàn)，也是公安機關(guān)自我完善、自我發(fā)展的迫切需要。要通過開展集中學(xué)習(xí)教育活動，集中解決干警工作中存在的突出問題，只有這樣，才能純潔思想，鍛煉一支素質(zhì)過硬的隊伍，更好地擔(dān)負起“鞏固共產(chǎn)黨執(zhí)政地位、維護國家長治久安、保障人民安居樂業(yè)”的重大政治責(zé)任和社會責(zé)任。針對公安交警隊伍建設(shè)現(xiàn)狀，交警大隊近期組織開展了為期三個月的“嚴警紀(jì)、正警風(fēng)、強素質(zhì)、樹形象”學(xué)習(xí)教育活動，通過活動的開展，筆者認為，紀(jì)律作風(fēng)整頓工作中，要把握以下幾點：
一、抓好紀(jì)律作風(fēng)整頓，要以思想教育為基礎(chǔ)。
紀(jì)律作風(fēng)整頓，實質(zhì)上是世界觀、人生觀、價值觀的一次校正，是理想、道德、信仰的一次強化，是蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣的一次培養(yǎng)。民警紀(jì)律作風(fēng)不好，從根子上講是思想出了問題。整頓紀(jì)律作風(fēng)，就要從思想教育入手，切實抓好宗旨觀念、警紀(jì)警風(fēng)、廉潔從政、艱苦奮斗等方面的教育，引導(dǎo)廣大民警講黨性、重品行、作表率。
一是要突出加強思想政治教育。加強思想政治教育，中心是增強群眾觀念。我們是“人民警察”，警察前面之所以冠上“人民”兩個字，就是因為人民是我們的衣食父母，是我們的堅強后盾。增強群眾觀念，最重要的是增進對群眾的感情。沒有對群眾的深厚感情，就不會有工作激情;沒有對群眾的深切真愛，就不會有高度的工作使命感和責(zé)任心;只有心里裝著群眾，才會對群眾的疾苦感同身受，才能站在司機、駕駛員的角度上去想問題，才會盡職盡責(zé)地解民憂、幫民困、保民安。要通過開展經(jīng)常性的思想政治教育，使全體民警始終把人民利益至上作為永恒追求，把人民群眾滿意作為工作的出發(fā)點和歸宿點，牢固樹立為民執(zhí)法、為民服務(wù)的人生觀、價值觀，真正做一個政治上的“明白人”、經(jīng)濟上的“清白人”和作風(fēng)上的“正派人”。
二是要突出加強道德情操教育。“人無德不立”。為人要有社會公德，居家要講家庭美德，從警要守職業(yè)道德。當(dāng)一名好警察，要有良好的道德基礎(chǔ)，人的能力有大小，技能有高低，大多數(shù)人都是在平凡的崗位上工作，可能干不出什么驚天動地的業(yè)績，但至少不能干出傷天害理的事情來。作為基層一線，跟群眾聯(lián)系最直接、最廣泛、最密切的公安交警，面臨的誘惑很多，稍有不慎就有可能失足。所以，要多采取一些民警喜聞樂見、易于接受的方式，從工作、家庭和社會的角度切入，開展經(jīng)常性、滲透式的道德教育，著力矯正民警的思想行為、培養(yǎng)高尚的道德情操。
三是要突出加強法制紀(jì)律教育。法制和紀(jì)律教育是學(xué)習(xí)教育的重中之重。增強法制觀念，就是要熟悉掌握法律法規(guī)，嚴格依法辦事，樹立“法大于天”的觀念。要扎實開展集中學(xué)習(xí)教育，努力提升廣大交警的法制意識、法制素養(yǎng)。同時，要以此為契機，不斷提高民警公正文明執(zhí)法水平，強化民警公正文明執(zhí)法的意識，最終將法律和紀(jì)律內(nèi)化為思想和意識，外化為行為方式和行為習(xí)慣，從而達到自覺自律、自我防范的目的。
二、抓好紀(jì)律作風(fēng)整頓，要以班子建設(shè)為核心。
只有一流的班子，才能帶出一流的隊伍，干出一流的業(yè)績。一個單位的紀(jì)律作風(fēng)好不好，關(guān)鍵要看這個單位的領(lǐng)導(dǎo)班子強不強、硬不硬。交警大隊要狠抓班子建設(shè)，形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭、親歷親為、勇于爭先的良好局面，帶動交警整體工作的扎實開展。
一要強化學(xué)習(xí)意識，提高領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平。當(dāng)前，受大環(huán)境的影響，我們公安工作每時每刻都會遇到許多新情況、新問題。面對新事物、新挑戰(zhàn)，只有不斷地學(xué)習(xí)，努力提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能跟上時代步伐，適應(yīng)工作要求。要善于找時間學(xué)習(xí)，不要總以工作忙、抽不出時間為借口而放松學(xué)習(xí);可以少參加一些社交、宴請活動，特別是涉及到妨礙公正執(zhí)法的場合堅決不能參與，把這些時間和精力利用在讀書、看報、了解國內(nèi)外形勢上。要通過堅持不懈的學(xué)習(xí)，不斷提高自身嚴格公正執(zhí)法的能力，為擔(dān)負起“三大政治和社會責(zé)任”打好基礎(chǔ)。
二要強化進取意識，爭做艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)的“三創(chuàng)型”中層干部。實踐證明，只有工作干在實處、走在前列，才能得到組織的肯定，才能贏得民警的尊重。廣大中層干部要以“三創(chuàng)”為目標(biāo)，嚴格自律，自我加壓，贏得支持。一是要做創(chuàng)業(yè)型干部，始終保持艱苦創(chuàng)業(yè)的良好作風(fēng)和奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，心思用在工作上，作風(fēng)放在求實上，少說空話，多辦實事，不作表面文章，不圖虛名，不搞花架子。二是要做創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)干部，要樹立爭創(chuàng)一流的意識，敢為人先，勇當(dāng)排頭兵，不管開展什么工作，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，勇于實踐，不怕挫折，埋頭苦干，全面提升業(yè)務(wù)工作水平。三是要做創(chuàng)優(yōu)型領(lǐng)導(dǎo)干部，從“不求有功，但求無過”的思想束縛中解脫出來，眼界要高一點，要跳出我們的小圈子看自己，對各自的每一項工作在市局、在支隊乃至在全省同類單位中居于什么樣的位次，要做到心中有數(shù)。領(lǐng)先了怎么繼續(xù)保持，落后了怎樣迎頭趕上，都要認真去思考。只有志存高遠，樹立逢位必爭、逢旗必奪的決心和信念，才能保持隊伍昂揚向上的斗志，推動業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)的發(fā)展進步。
三要強化團結(jié)意識，全力營造蓬勃向上的工作氛圍。維護團結(jié)是對每個單位、每名民警的基本要求，更是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，珍視團結(jié)是干好工作的重要基礎(chǔ)。每位民警都要有講團結(jié)的政治覺悟，都要有講團結(jié)的良好愿望，都要有兼聽納諫的寬闊胸懷，都要有善于與不同意見的同志合作共事的協(xié)調(diào)能力，堅持做到互相尊重、互相信任、互相支持、互相幫助、互相諒解。要做到思想常交流、工作常商量、情況常溝通，平時多談心，以堅強的黨性、嚴格的組織生活來保證思想上同心，目標(biāo)上同向，行動上同步，爭奪團體冠軍。
四要強化廉政意識，樹立廉潔勤政的良好形象。交警部門的基層干部，時時與車輛打交道，經(jīng)常和有車單位、廠礦企業(yè)、運營業(yè)主打交道，每天都要接觸各種各樣的違法駕駛?cè)耍龅搅⒕癁楣?zhí)法為民，廉潔是第一位的，要常修從政之德，常懷律已之心，常思貪欲之害，正確對待權(quán)力、正確對待錢財、正確對待人情交往，做事一定要三思，多想想黨紀(jì)和法規(guī)，多想想組織的培養(yǎng)和肩上的責(zé)任，多想想個人前途和家庭名譽，關(guān)鍵時刻要把握住自己，一定不要做出讓自己后悔的事。
三、抓好紀(jì)律作風(fēng)整頓，要以長效機制為保障。
紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)是一項長期的任務(wù)，不可能一蹴而就，更不可能一勞永逸。在紀(jì)律作風(fēng)整頓活動中，既要集中力量解決一批面上的突出問題，又要深入分析產(chǎn)生這些問題的根源，以制度化、規(guī)范化、長效化為核心，研究制定新舉措，推進整改紀(jì)律作風(fēng)的長效機制建設(shè)。一是要建章立制。要抓住這次集中整頓的有利時機，對原有的規(guī)章制度，包括個人崗位職責(zé)、科室職責(zé)、學(xué)習(xí)制度、工作制度、會議制度、廉政建設(shè)制度等，進一步規(guī)范完善，以制度建設(shè)推動作風(fēng)建設(shè)。二是要規(guī)范管理。要狠抓制度的落實，做到有令必行、有禁必止。要加強檢查督導(dǎo)和責(zé)任倒查，規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法行為，嚴格遵守黨紀(jì)法規(guī)，嚴防隊伍出現(xiàn)違法違紀(jì)問題。三是要強化監(jiān)督。要把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為重要考核指標(biāo)，自覺接受有關(guān)部門、社會各界和人民群眾的監(jiān)督。要以群眾滿意度作為考核工作、選用干部、評先評優(yōu)的前置條件，引導(dǎo)民警把心思用到開展群眾工作上，把功夫下到群眾所思所盼上，把工作成績體現(xiàn)到群眾滿意上。此外，要抓好查處，對存在突出問題又不主動整頓和頂風(fēng)違紀(jì)的個人，要從嚴處理，決不姑息，保持交警隊伍的純潔。
優(yōu)秀書記員紀(jì)律作風(fēng)心得體會大全（13篇）篇八
為了認真貫徹局紀(jì)律作風(fēng)教育整頓動員大會精神，端正工作態(tài)度，改善紀(jì)律作風(fēng)，促進做好工作，經(jīng)過認真學(xué)習(xí)，查找不足，改善提高，使我在思想上、工作上、生活上對自我的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會。
一、堅持學(xué)習(xí)，樹立好正確的人生觀、價值觀、世界觀。
一名優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷的學(xué)習(xí)、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實踐中，經(jīng)過不斷地總結(jié)和提高自我的思想境界才構(gòu)成的。僅有經(jīng)過學(xué)習(xí)政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。僅有不斷地強化學(xué)習(xí)政治理論，才能在政治上始終堅持清醒的頭腦。僅有不斷地學(xué)習(xí)法律和業(yè)務(wù)知識，才能具備嚴格地執(zhí)法本事，具備熱情為民服務(wù)的素質(zhì)。要做到這些，不學(xué)習(xí)、不用科學(xué)的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學(xué)理論的武裝，就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀，也就不可能有高度自覺的政治意識，所以，我們要增強政治理論學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫性，要抓緊的學(xué)，認真的學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)，同時在學(xué)習(xí)中要有針對性，帶著問題去學(xué)，學(xué)時想著問題，要理論聯(lián)系實際，思考分清是非，要真正做到學(xué)習(xí)致用，使自我在思想上堅持最高尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。
二、勤政為民，樹立好宗旨意識和良好形象。
中國共產(chǎn)黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，我們必須正確樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，時刻把自我放在人民公仆的位置上，要勤政為民，嚴格執(zhí)法，熱情服務(wù)，要增強事業(yè)心和職責(zé)心，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，認真執(zhí)行機關(guān)“八項制度”堅決杜絕那些存在對基層同志和群眾“冷、橫、硬、推”，甚至侵犯人民群眾的利益以及“門難進、臉難看、事難力、話難聽”的四難現(xiàn)象。要真正樹立好永恒的全心全意為人民服務(wù)思想，真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立好部門的良好形象。
三、嚴格紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能。
沒有嚴明的紀(jì)律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以，我們應(yīng)再次認識到當(dāng)前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統(tǒng)一到上級的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀(jì)律，要忠于職守，愛崗敬業(yè)，不下班不遲到早退，擅自離崗。要嚴以律己，從我做起。其次是要嚴格執(zhí)法辦事，禮貌執(zhí)法，熱情服務(wù)。再次是強化服務(wù)意識和效能意識，制定工作目標(biāo)和計劃，真正做到“落實”二字上，進一步提高工作效能。
優(yōu)秀書記員紀(jì)律作風(fēng)心得體會大全（13篇）篇九
xx月xx日，我院思想作風(fēng)整頓動員大會召開后，我認真學(xué)習(xí)了院長的動員報告和動員會上各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，以及肖院長關(guān)于反腐倡廉的9次重要講話，通過認真學(xué)習(xí)，使我深刻的認識到這次省委組織的思想作風(fēng)整頓活動的重要性和必要性。
當(dāng)前，我國正處于社會轉(zhuǎn)型期，經(jīng)濟高速發(fā)展，各種矛盾逐漸浮現(xiàn)，作為法院的法官，當(dāng)然的要受到各種這一歷史時期的影響。
在我們法院系統(tǒng)確實存在許多問題：
一是審判不公問題突出。有的法官素質(zhì)不高、裁判不公、偏袒一方當(dāng)事人，辦關(guān)系案、人情案、金錢案；有的以權(quán)謀私，甚至徇私枉法，貪贓賣法，走上違法犯罪道路。
二是立案難、申訴難、糾正錯案難問題突出。有的大局意識、宗旨意識、責(zé)任意識不強，就案辦案、孤立辦案問題嚴重，有的案件釋明、判后答疑不夠，案結(jié)事不了；有的衙門作風(fēng)突出，工作作風(fēng)拖拉，工作方法簡單粗暴，對上訪求助群眾冷橫硬推；有的訴訟引導(dǎo)、首問負責(zé)制等司法便民措施不落實；有的'立案手續(xù)煩瑣、申訴審查和案件再審時間過長；有的責(zé)任意識不強，故意拖案不辦，使得當(dāng)事人有理也要找關(guān)系，引起群眾不滿。
三是執(zhí)行難問題突出。有的法院和法官執(zhí)行亂、亂執(zhí)行，不給好處不執(zhí)行，給了好處亂執(zhí)行；有的執(zhí)行方法不當(dāng)、措施不力、工作主動性不強；有的隨意中止案件、發(fā)放債權(quán)憑證，致使一些案件長期得不到執(zhí)行，群眾意見很大。
四是對法官監(jiān)督不力問題突出。有的法院監(jiān)督制約機制不完善，對少數(shù)法官存在違法違紀(jì)、失職瀆職問題處理不嚴、失之于寬；有的法院對合議庭、獨任審判員缺乏有效的監(jiān)督措施，致使法官自由裁量權(quán)被濫用，法官違法審判和違法執(zhí)行的問題呈上升蔓延趨勢。上級法院對下級法院的案件監(jiān)督、干部協(xié)管力度不夠。
五是法院內(nèi)部管理不嚴問題突出。有的法院制度不健全、不完善，有的雖然有制度但沒有很好的落實，流于形式；有的責(zé)任不清、職責(zé)不明、有責(zé)不履、失責(zé)不問；有些領(lǐng)導(dǎo)干部好人主義嚴重，不敢大膽管理，不敢嚴格要求，對一些違反紀(jì)律的現(xiàn)象熟視無睹或矛盾上交；有的法院紀(jì)律松弛、管理混亂，請吃送禮成風(fēng)。
優(yōu)秀書記員紀(jì)律作風(fēng)心得體會大全（13篇）篇十
作為一名學(xué)生，我們必須不斷地規(guī)范自己的行為和思維，注重作風(fēng)、紀(jì)律，不斷完善自己。在我多年的學(xué)習(xí)生涯中，也一直在探索和思考如何做到更好的作風(fēng)和嚴格的紀(jì)律。以下是我的一些心得體會，希望能夠給大家?guī)韼椭?/p>
在學(xué)習(xí)和工作中，作風(fēng)可以反映一個人的工作態(tài)度和能力。一個人的作風(fēng)優(yōu)良，則意味著他有一份認真負責(zé)的精神，懂得用心做好每一件事情；相反，一個人的作風(fēng)差，則會讓人產(chǎn)生不信任、不尊重的感覺。而在紀(jì)律方面，它是學(xué)校和社會規(guī)定的一系列行為準(zhǔn)則，而這些準(zhǔn)則的遵循和執(zhí)行，是社會生活和工作不可或缺的一部分。
第二段：規(guī)范自己的言行舉止。
言行舉止是作風(fēng)中重要的一方面。我們應(yīng)該謹慎自己的言行，尊重他人，有禮貌，不說臟話，不詆毀別人，注意自己的形象和言行；不放過任何一個細節(jié)，包括有禮貌的問候、及時回復(fù)社交媒體、遵守課堂秩序等等，這些細節(jié)都是反應(yīng)一個人對自己行為的整體性認識和規(guī)范。
第三段：遵循規(guī)則和制度。
遵循規(guī)則和制度是紀(jì)律上的要求。例如，遵守社交媒體的使用規(guī)則，遵守電子校園的使用規(guī)則，對于廢品和分糧的守則等等，這些都是無處不在的規(guī)定和制議，而我們一旦違反，又有可能面臨著與之相應(yīng)的懲罰。而守則則則體現(xiàn)了我們的規(guī)矩意識和公民意識，不僅僅只是單純的法律規(guī)定。只有我們能夠遵循這些規(guī)則和制度，才能夠保證自身不受到影響，并且能夠建立起自身在社會中的信任度和影響力。
第四段：挑戰(zhàn)心態(tài)，建立紀(jì)律感。
當(dāng)我們面臨一些困難或挑戰(zhàn)時，很容易出現(xiàn)“臨陣退縮”的情況，而這樣的做法是十分不妥的。我們需要時刻挑戰(zhàn)自己，建立自身的自信和決心，才能夠真正做到嚴格執(zhí)行紀(jì)律和規(guī)矩。只要我們有了一個堅定的決心，我們可以時刻克服困難，從而建立自身的感官和紀(jì)律感。
第五段：總結(jié)。
總結(jié)自己的心得，不斷完善自己，這是日常學(xué)習(xí)中不可或缺的一部分。我們需要不斷地反思自己的行為、思維、言語、行為等各各方面，找到不足之處并及時進行調(diào)整，從而實現(xiàn)更好的學(xué)習(xí)和工作效果。只有我們堅定信念，保持專注，才能夠真正做到作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴明。作風(fēng)和紀(jì)律的關(guān)鍵在于人的心態(tài)，只有我們從自身做起，下定決心，才能真正做好。
優(yōu)秀書記員紀(jì)律作風(fēng)心得體會大全（13篇）篇十一
經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對作風(fēng)紀(jì)律整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。此刻對照工作實際，作如下剖析:。
一、存在的主要問題。
1、在作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動初期，片面地自我安慰，認為自我沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自我雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對作風(fēng)紀(jì)律教育整頓的職責(zé)感、危機感認識片面，反映出我對作風(fēng)紀(jì)律教育整頓認識存有偏差，態(tài)度不夠端正。
3、在日常生活中，有時錯誤地強化自身的管人者主角，耍特權(quán)的現(xiàn)象偶有發(fā)生。如以前非執(zhí)行任務(wù)時沖紅燈、闖禁行，這些都是特權(quán)意識錯位的具體表現(xiàn)。
4、自身存在最嚴重的問題就是急躁的心理，在工作任務(wù)繁重或者復(fù)雜的情景下容易產(chǎn)生焦躁、心煩意亂的情緒，這樣會導(dǎo)致工作中出現(xiàn)重大失誤。
二、存在問題的主要原因。
上述這些問題的存在，雖然有必須的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面:。
1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，異常是對“三個代表”的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自我對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。
2、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自我在業(yè)務(wù)方面存有依靠性，認為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著干，害怕自我先做做不好。并且自我尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏必須自信。
3、工作方法簡單，只安于表面，把自我份內(nèi)的事做好就能夠了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自我的工作帶來動力。
三、今后的整改措施。
1、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅僅要學(xué)條令條例，五條禁令，更要認真學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點文章，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用知識武裝自我的頭腦，提高自我的修養(yǎng)，堅定自我的政治信念。進一步增強紀(jì)律觀念，增強紀(jì)律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。
2、要進取開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學(xué)習(xí)，加強鍛煉，努力提高自我辦案的本領(lǐng);要講究方法，注重實際，加強自我工作本事和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新，進取進取，把工作提高到一個新的水平。
3、隨時隨地的將“五條禁令”、“法紀(jì)教育”印在自我的心上，表此刻行動上。明確自我的身份，告訴自我什么能夠做，什么不能做，徹底改正自我的毛病，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作，對待每一個人。
4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。努力做到建立健全長效機制，確保部隊高度穩(wěn)定。
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優(yōu)秀書記員紀(jì)律作風(fēng)心得體會大全（13篇）篇十二
為深入推進輔警隊伍正規(guī)化建設(shè)與管理，弘揚輔警公安正氣，楊家山派出所召開全體輔警會議，從四個方面抓好公安輔警隊伍建設(shè)，嚴謹自查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，切實提升輔警隊伍形象。
楊家山派出所以樹立形象為重點，以集中教育為手段，以提高素質(zhì)為目標(biāo)，以健全制度為保障，以“努力工作，樹立形象”為工作理念，召開輔警人員專門會議，進行政治思想理論的學(xué)習(xí)。經(jīng)過所領(lǐng)導(dǎo)與輔警之間、輔警與輔警之間的談心交流，掌握輔警人員的思想動態(tài)，有針對性地開展思想政治工作，切實增強了輔警人員的思想覺悟;經(jīng)過對全體輔警思想認識的嚴格要求，切實讓輔警樹立好正確的世界觀、人生觀、價值觀，從根本上摒除輔警隊伍建設(shè)中存在的思想認識不到位、價值取向不正確、服務(wù)態(tài)度不端正、自身形象不好等現(xiàn)象，讓每一位輔警都能夠充分認識到自我的崗位固然平凡，但輔警崗位光榮、職責(zé)重大，確保每位輔警都能夠有一種使命感、職責(zé)感和自豪感。
楊家山派出所細化考核辦法，采用固定考核與靈活考核相結(jié)合的方式，強化日常工作動力，對于每位輔警的工作實績、行為規(guī)范等都納入考核，與年終工資掛鉤，對成績優(yōu)秀的輔警進行獎勵，對綜合排行靠后的輔警予以通報。做好工作，不僅僅是為了考核，更是為了優(yōu)化工作質(zhì)量。用考核來督促，增強職責(zé)感和服務(wù)意識，提高工作質(zhì)量，提升工作業(yè)績。為此，楊家山派出所組織輔警進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實戰(zhàn)演練，實現(xiàn)由被動型向主動型轉(zhuǎn)變，由經(jīng)驗型向知識型轉(zhuǎn)變，由蠻干型向技能型轉(zhuǎn)變，切實提升了輔警的業(yè)務(wù)水平。
“沒有規(guī)矩，不成方圓”，嚴格執(zhí)行《銅陵市公安局輔警管理規(guī)定》和《銅陵市公安局輔警工作績效考核辦法》，以此來落實職責(zé)，明確紀(jì)律，對于違反通風(fēng)報信、毆打、侮辱群眾、毆打、體罰違法犯罪嫌疑人、挪用、侵占涉案財物、利用工作之便，“吃、拿、卡、要”、參與賭博、在工作時間飲酒，酒后駕駛機動車輛等規(guī)定的，將按照市局和楊家山派出所的有關(guān)規(guī)定給予處理。造成嚴重后果的，追究當(dāng)事人的法律職責(zé)。為規(guī)范個人行為養(yǎng)成，提高自身素質(zhì)，切實做到遵紀(jì)守章，保證隊伍不出問題。嚴格執(zhí)行請銷假制度和車輛管理等規(guī)章制度，切實增強其職責(zé)意識、紀(jì)律意識和法律意識。經(jīng)過集中開展教育學(xué)習(xí)活動，使輔警統(tǒng)一思想，理清思路，明確職責(zé)，增強自律意識，自覺抵制不正之風(fēng)的侵襲，力爭以新的面貌，振奮精神，全力以赴做好工作。
為打造一支英勇頑強、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的品牌隊伍，楊家山派出所建立了一個長效管理機制。除了要求輔警從管理制度、執(zhí)法執(zhí)勤、工作紀(jì)律、監(jiān)督管理等幾個方面進行自查自糾外，按照一級抓一級的原則，明確職責(zé)，抓住每個環(huán)節(jié)，定期對輔警人員在敬業(yè)精神、工作態(tài)度、服務(wù)群眾和遵規(guī)守紀(jì)等方面進行排查，對于排查出的突出問題，深入分析癥結(jié)所在，及時予以整改。
優(yōu)秀書記員紀(jì)律作風(fēng)心得體會大全（13篇）篇十三
1、執(zhí)法過程中態(tài)度不好導(dǎo)致警民關(guān)系緊張。
2、查糾是否存在隨意執(zhí)法、亂作為行為。主要是執(zhí)法程序不規(guī)范，_不及時、不認真;適用法律、法規(guī)錯誤，法律文書制作使用不規(guī)范。
二、剖析原因。
_執(zhí)法現(xiàn)狀以及警民引發(fā)矛盾的根源。城區(qū)交通管理的現(xiàn)狀:_每一天除了負責(zé)城區(qū)各路段交通秩序外還擔(dān)負著城區(qū)巡邏，執(zhí)勤等工作，由于當(dāng)前車流量大，警力不足等各方面原因，所以有些駕駛?cè)酥灰跊]有_執(zhí)勤的路段或路口，無視交通信號存在，隨意行車，有的甚至為逃避違章時監(jiān)控的抓拍，故意用光盤遮擋住車牌。盡管中隊開展多項專項治理活動，但取得效果只能起到短暫的作用，沒過多久便會出現(xiàn)反彈現(xiàn)象，加之廣大群眾法律意識淡薄，甚至有些群眾認為_糾其違法行為是在故意找茬，不給予配合，認為自我有關(guān)系，辱罵民警，對民警實施暴力，所以警民關(guān)系一向很緊張。
二、采取各項措施方法，把執(zhí)法為民融入到整體工作中去。
(一)、規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平。對不貼合法律要求的違法行為實行嚴格查處，查糾過程中，首先要改變執(zhí)法態(tài)度。糾正違法行為先敬禮，告知駕駛?cè)诉`法行為后，實施處罰，填寫法律文書的時候書寫工整，字體規(guī)范，運用法律文書正確無誤。應(yīng)對不理解的群眾，耐心的對駕駛?cè)私忉尅?/p>
(二)、端正執(zhí)法態(tài)度，改變執(zhí)法觀念，全心全意為人民服務(wù)。作為_，我們更應(yīng)當(dāng)認識到自覺服務(wù)于群眾的重要性。把權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀理念運用到日常工作中去。工作中徹底消除冷、橫、硬、推，工作之余，要用換位思考的方式，以自我是一名普通的群眾查找自身不足，提高認識，做到言行舉止禮貌。
經(jīng)過開展執(zhí)法監(jiān)督自查自糾，使自我充分認識到自身在工作中存在的缺點和不足，經(jīng)過不斷加強對法律知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，加強自身紀(jì)律作風(fēng)修養(yǎng)，查缺補漏，切實提高自身執(zhí)法水平和作風(fēng)修養(yǎng)，在人民群眾間樹立良好的_形象。