在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
推薦銀行業務風險排查工作述職報告簡短一
加強黨建，牢固高質量發展基石
廣發銀行深刻認識到作為國有控股股份制銀行的性質，切實提高政治站位，嚴肅政治生活，把加強黨的領導和完善公司治理有機結合，充分發揮國有金融企業黨的領導政治優勢。
廣發銀行把加強黨的領導貫穿改革發展和經營管理全過程，將黨建融入公司治理各環節，將黨委“把方向、管大局、保落實”與董事會“戰略管理、科學決策、防控風險”有機結合，提高決策效率和治理水平。深入推進思想政治建設，堅持把政治建設擺在首位，引導全行各級黨組織和廣大黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
加強黨建工作督導檢查和考核，將各直屬機構黨委黨建工作考核單列，落實黨建與經營管理“同考核、同獎懲”的要求，統籌推進基層黨組織建設，持續增強各級黨組織管黨治黨的意識和能力。堅持從嚴治黨治行，以“守紀律、有激情、在狀態、抓執行”強化作風建設，提升全行組織力、戰斗力、執行力。加強紀律建設，聚焦重大工程、重點領域、關鍵崗位，完善監督體系，強化紀委監督責任，深入落實中央八項規定精神，開展糾正“四風”專項檢查，在全行營造風清氣正的良好氛圍。
黨建引領，高質量發展成效顯著
近年來，廣發銀行呈現出持續向上向好的發展勢頭，面貌煥然一新。
1、發展步伐更加穩健
圍繞“同業一流”的戰略愿景，調整優化戰略定位，校準公司、零售、金融市場等主要業務領域的發展方向，加大優質客戶拓展力度，壓縮退出高風險產品和客戶，業務結構和客戶結構得到優化。強化風險管理體系建設，加強全面風險排查，大力清收化解歷史包袱，妥善應對處置風險事件，穩定全行發展大局。
2、協同發展更加深入
加強廣發銀行與中國人壽各成員單位之間的資源整合和業務互動，充分把握綜合化經營廣闊前景和巨大空間，做大協同規模，創新協同模式，提升協同質效，為廣發銀行發展注入新動能。
3、內部管理更加規范
謀劃并扎實推進“三大工程”建設，實施差異化發展戰略，總分行自上而下開展組織架構改革和崗位體系調整，理順總分行以及條塊關系，建立健全干部選拔任用和交流輪崗機制，重構績效考核體系，提升了全行員工凝聚力和向心力;持續優化業務和管理流程，大力推進智能化轉型，網點提質增效，管理效率明顯提升，經營活力明顯增強。
截至2018年末，廣發銀行總資產2.36萬億元，比年初增長13.89%;存款余額1.32萬億元，貸款余額1.34萬億元，比年初分別增長22.28%和21.51%。全年實現營業收入593.2億元，實現撥備前利潤367.24億元，分別比上年增長17.39%和25.94%。順利完成股份增發,新募集資本297.84億元，資本充足率提升至11.78%。
廣發銀行還不斷加大對實體經濟特別是民營經濟的支持力度，全力完成小微“兩增”任務。廣發銀行對公客戶結構中，民營企業客戶數占全部對公客戶的47%;2018年新發放公司貸款53%投向民營和中小微企業，民營和中小微企業貸款余額占全行各項對公貸款比例超過51%。在助力打好精準脫貧攻堅戰方面，廣發銀行創新扶貧舉措，落實定點扶貧工作要求，加大金融扶貧力度。截至2019年4月末，廣發銀行共計幫扶67個貧困點的4049戶貧困戶、11882名貧困人員。截至2019年一季度末，廣發銀行對公和零售金融扶貧貸款余額為48.6億元。
堅定信心，深化黨建譜寫高質量新篇
廣發銀行深刻認識到堅持黨的領導、加強黨的建設，不僅是廣發銀行黨委的政治責任，還是國有控股銀行的政治優勢，更是推動廣發銀行高質量發展的關鍵因素。
1、堅持不懈加強黨的政治建設，提升推動高質量發展的能力
堅定政治方向，把黨中央的部署要求與銀行發展實際緊密結合，堅持服務黨和國家發展大局，全力支持實體經濟發展，做好民營企業、小微企業金融服務，聚焦打贏三大攻堅戰。廣發銀行黨委持續發揮總攬全局、協調各方的領導核心作用，切實做到“把方向、管大局、保落實”，使廣發銀行成為中國人壽集團化發展、綜合化經營的重要力量。
2、堅持不懈加強黨的思想建設，激發推動高質量發展的內生動力
通過經常性、反復性的思想建設，使廣發干部員工真正把思想和行動統一到黨中央的決策部署上來，凝聚到推進廣發銀行改革發展的任務上來。培育與中國人壽和諧統一的優秀企業文化，凝聚強大精神力量，攻堅克難、繼往開來，助力中國人壽國際一流金融保險集團建設。
3、堅持不懈加強黨的組織建設，夯實推動高質量發展的組織基礎
壓實各級黨組織的主體責任，將重振國壽戰略的執行落地層層深入到每一個支部、每一名黨員，讓每一個支部成為一個戰斗堡壘，每一名黨員成為一面先鋒旗幟，遇到困難迎難而上，遇到阻礙破冰而行，遇到挑戰奮勇應戰，為重振國壽戰略的實現不斷前進。堅持黨管干部、黨管人才，大力發現培養選拔優秀年輕干部，加快推進銀行經營管理人才隊伍建設，為銀行高質量發展筑牢人才保障。
4、堅持不懈正風肅紀，營造推動高質量發展的良好氛圍
嚴格貫徹落實中央八項規定精神和實施細則，集中整治“四風”，堅決遏制形式主義和官僚主義，以“抓落實、強擔當、重基層、優服務”主題，推動總行機關作風轉變和提升。把紀律和規矩挺在前面，進一步強化黨紀意識，用黨紀黨規嚴格規范黨員日常言行。只有不斷加強黨的領導，才能凝聚全行智慧和力量，才能提振全行信心和斗志，奮力走好高質量、可持續發展之路，朝著實現全國一流商業銀行的戰略目標奮勇前進。
推薦銀行業務風險排查工作述職報告簡短二
自2016年中國人壽成為廣發銀行單一最大股東以來，廣發銀行黨委堅持以黨建統領銀行改革發展，強化黨委在經營管理中的政治核心和領導核心作用，推動全行走上持續穩健的發展軌道。
加強黨建，牢固高質量發展基石
廣發銀行深刻認識到作為國有控股股份制銀行的性質，切實提高政治站位，嚴肅政治生活，把加強黨的領導和完善公司治理有機結合，充分發揮國有金融企業黨的領導政治優勢。
廣發銀行把加強黨的領導貫穿改革發展和經營管理全過程，將黨建融入公司治理各環節，將黨委“把方向、管大局、保落實”與董事會“戰略管理、科學決策、防控風險”有機結合，提高決策效率和治理水平。深入推進思想政治建設，堅持把政治建設擺在首位，引導全行各級黨組織和廣大黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
加強黨建工作督導檢查和考核，將各直屬機構黨委黨建工作考核單列，落實黨建與經營管理“同考核、同獎懲”的要求，統籌推進基層黨組織建設，持續增強各級黨組織管黨治黨的意識和能力。堅持從嚴治黨治行，以“守紀律、有激情、在狀態、抓執行”強化作風建設，提升全行組織力、戰斗力、執行力。加強紀律建設，聚焦重大工程、重點領域、關鍵崗位，完善監督體系，強化紀委監督責任，深入落實中央八項規定精神，開展糾正“四風”專項檢查，在全行營造風清氣正的良好氛圍。
黨建引領，高質量發展成效顯著
近年來，廣發銀行呈現出持續向上向好的發展勢頭，面貌煥然一新。
1、發展步伐更加穩健
圍繞“同業一流”的戰略愿景，調整優化戰略定位，校準公司、零售、金融市場等主要業務領域的發展方向，加大優質客戶拓展力度，壓縮退出高風險產品和客戶，業務結構和客戶結構得到優化。強化風險管理體系建設，加強全面風險排查，大力清收化解歷史包袱，妥善應對處置風險事件，穩定全行發展大局。
2、協同發展更加深入
加強廣發銀行與中國人壽各成員單位之間的資源整合和業務互動，充分把握綜合化經營廣闊前景和巨大空間，做大協同規模，創新協同模式，提升協同質效，為廣發銀行發展注入新動能。
3、內部管理更加規范
謀劃并扎實推進“三大工程”建設，實施差異化發展戰略，總分行自上而下開展組織架構改革和崗位體系調整，理順總分行以及條塊關系，建立健全干部選拔任用和交流輪崗機制，重構績效考核體系，提升了全行員工凝聚力和向心力;持續優化業務和管理流程，大力推進智能化轉型，網點提質增效，管理效率明顯提升，經營活力明顯增強。
截至2018年末，廣發銀行總資產2.36萬億元，比年初增長13.89%;存款余額1.32萬億元，貸款余額1.34萬億元，比年初分別增長22.28%和21.51%。全年實現營業收入593.2億元，實現撥備前利潤367.24億元，分別比上年增長17.39%和25.94%。順利完成股份增發,新募集資本297.84億元，資本充足率提升至11.78%。
廣發銀行還不斷加大對實體經濟特別是民營經濟的支持力度，全力完成小微“兩增”任務。廣發銀行對公客戶結構中，民營企業客戶數占全部對公客戶的47%;2018年新發放公司貸款53%投向民營和中小微企業，民營和中小微企業貸款余額占全行各項對公貸款比例超過51%。在助力打好精準脫貧攻堅戰方面，廣發銀行創新扶貧舉措，落實定點扶貧工作要求，加大金融扶貧力度。截至2019年4月末，廣發銀行共計幫扶67個貧困點的4049戶貧困戶、11882名貧困人員。截至2019年一季度末，廣發銀行對公和零售金融扶貧貸款余額為48.6億元。
堅定信心，深化黨建譜寫高質量新篇
廣發銀行深刻認識到堅持黨的領導、加強黨的建設，不僅是廣發銀行黨委的政治責任，還是國有控股銀行的政治優勢，更是推動廣發銀行高質量發展的關鍵因素。
1、堅持不懈加強黨的政治建設，提升推動高質量發展的能力
堅定政治方向，把黨中央的部署要求與銀行發展實際緊密結合，堅持服務黨和國家發展大局，全力支持實體經濟發展，做好民營企業、小微企業金融服務，聚焦打贏三大攻堅戰。廣發銀行黨委持續發揮總攬全局、協調各方的領導核心作用，切實做到“把方向、管大局、保落實”，使廣發銀行成為中國人壽集團化發展、綜合化經營的重要力量。
2、堅持不懈加強黨的思想建設，激發推動高質量發展的內生動力
通過經常性、反復性的思想建設，使廣發干部員工真正把思想和行動統一到黨中央的決策部署上來，凝聚到推進廣發銀行改革發展的任務上來。培育與中國人壽和諧統一的優秀企業文化，凝聚強大精神力量，攻堅克難、繼往開來，助力中國人壽國際一流金融保險集團建設。
3、堅持不懈加強黨的組織建設，夯實推動高質量發展的組織基礎
壓實各級黨組織的主體責任，將重振國壽戰略的執行落地層層深入到每一個支部、每一名黨員，讓每一個支部成為一個戰斗堡壘，每一名黨員成為一面先鋒旗幟，遇到困難迎難而上，遇到阻礙破冰而行，遇到挑戰奮勇應戰，為重振國壽戰略的實現不斷前進。堅持黨管干部、黨管人才，大力發現培養選拔優秀年輕干部，加快推進銀行經營管理人才隊伍建設，為銀行高質量發展筑牢人才保障。
4、堅持不懈正風肅紀，營造推動高質量發展的良好氛圍
嚴格貫徹落實中央八項規定精神和實施細則，集中整治“四風”，堅決遏制形式主義和官僚主義，以“抓落實、強擔當、重基層、優服務”主題，推動總行機關作風轉變和提升。把紀律和規矩挺在前面，進一步強化黨紀意識，用黨紀黨規嚴格規范黨員日常言行。只有不斷加強黨的領導，才能凝聚全行智慧和力量，才能提振全行信心和斗志，奮力走好高質量、可持續發展之路，朝著實現全國一流商業銀行的戰略目標奮勇前進。
推薦銀行業務風險排查工作述職報告簡短三
轉眼間，我大學四年的學習生涯即將結束，在這個人生的轉折點，我選擇了銀行作為我職場生涯的第一站，我也于今年的2月1日開始了我在銀行的實習階段，在此期間，有霍然開朗的感悟，有思想火花的碰撞，有誠誠懇懇的交流，通過這個階段的實習，讓我漸漸的融入信息技術部這個大家庭，現將我的所見所思所感總結如下：
俗話說："無規矩，不成方圓。"每一個行業每一個組織都有自己的行為規范與管理制度。對于銀行業來說，每天都跟大量的帳務打交道，你所接觸的就是客戶真實的資產。因此，實習中也安排了相應的課程，如信息技術部行政管理制度、分行生產運行管理制度、生產變更管理流程等。通過這些課程的學習，提高了我這樣新入行大學生的職業素養，思想高度達到一定的提升，讓我開始以企業的角度去思考問題。銀行業是一個高風險的銀行，每一個從業人員每時每刻都要保持認真謹慎的態度去對待自己的每一項工作，以降低各種各樣的風險。規章制度看似約束人，但實際上更是為了保護自己，保護企業的正常運作，是共贏的。
此外，實習也安排了相應的課程對信息技術部的組織架構等進行了介紹，如第一天周總給我介紹信息科技部組織結構、各部門的職能介紹、辦公環境搭建要求，還有各組長對其團隊的介紹等等。通過這些課程的學習，使我對信息技術部的運作有了大概的了解，也為我更好的融入信息技術部融入團隊作了一個很好的鋪墊。這些課程對于剛進部門的我來說，是非常必要的課程，對我以后工作的開展，提供了很多方便的信息及途經。
對于剛入職的我來說，工作內容是我比較關心的話題。此階段的實習，專門安排了一系列的培訓來講解廣發行的各大系統。如中間業務平臺、業務管理平臺、新終端，網上銀行系統等，我覺得這個階段的學習非常的重要，通過這些課程的學習，讓我對各系統的主要框架、技術要求以及相關的業務應用都有了較好的了解，同時，我也可以根據自身的特點做好提升計劃：如業務知識的了解、準備相關技術如網絡知識技術的熟悉與學習，這是很好的入門階段。我已經給自己做了一個小小的計劃，準備了相關的業務與技術的資料來進行學習了，為接下來的工作做好準備。
進來廣發行信息技術部已經有一個多星期了，我也漸漸的熟悉了這里的環境與同事，這里面的同事關系非常的融洽，很多人都會主動的幫你，有什么問題也會盡自己所知道的東西幫你解答。工作的氛圍非常的不錯，同事之間互相討論業務知識、技術難點等，可以說這里是非常理想的工作環境，在這種環境下我更加的能夠得到成長，互相學習，互相進步。我很喜歡這里面的同事，希望能夠很好的跟他們一起共事。
隨著實習的不斷深入，我也自覺不自覺地將工作所需要的知識與自身所學進行了匹配，從自身的知識結構、喜好等方面進行分析，個人比較傾向于外勤與網絡工作。主要有以下幾個原因：
1、從業務方面看，大學期間學的是電子信息工程專業，學過計算機網絡的課程。熟悉tcp/ip，udp等計算機網絡相關協議，對網絡管理模型，網絡管理的功能，網絡安全等相關計算機網絡知識有一個清晰的認識。因此網絡對我來說入門會比較的快。同時我也借了一些相關的書籍進行學習
2、以前在中電十五所實習期間，做的是產品類的開發。感覺這個行業比較累，并不太適合我。
3、從個人興趣方面，相對而言，我比較喜歡網絡與維護。
關于實習的感受，總的來說讓我認識到經過大學四年的學習，無論專業對口與否，實習這一過程絕對是不可或缺的。進一步說，具體的工作經驗對一個人的成長很重要。
實際工作與在校的學習有著巨大的不同，實習可以讓人深深體會到長輩們所說的從工作中再拾起書本的困難性。每天早晨大早就要出門趕車，傍晚回家后深感疲憊，難有精力能再靜下心來讀書治學。這樣想來，那些能夠一邊工作一邊學習考學的人想必有非常過人的決心和毅力。這樣讓我更加珍惜在學校的時光，好在我也并未虛度四年的光陰。
在實際工作中，比起在校園里更能學到如何與人相處有效溝通的正確方法和技巧。這里所說的方法和技巧并非溜須拍馬、阿諛奉承的害人之道。而是作為一個剛踏入社會的人，如何在復雜的社會人際關系中處理現實和原則關系的問題。
總之，這一個假期的實習時光，為我將來更好地融入部門、做好個人規劃起到了很好的作用，希望接下來我能在北京分行信息技術部這個大家庭中貢獻自己的一份力量。
感謝這期間所有幫助過我的人!
推薦銀行業務風險排查工作述職報告簡短四
根據二級分行黨委工作安排，20__年我分管辦公室(黨委辦公室、黨委宣傳部、機關黨總支、系統團委)、人力資源部(黨委組織部)、后勤服務中心和本級財務。
一年來，圍繞全行中心工作，認真履行崗位職責，積極進取，開拓創新，扎實工作，緊緊圍繞全行工作重點，以飽滿的熱情、昂揚的工作斗志、高漲的工作干勁、務實的工作作風，正確行使職權，嚴格履行工作職責，努力協調好各方面關系，作到團結共事、維護大局、擺正位置、當好參謀、遵紀守法、廉潔奉公、勤奮兢業、實事求是的開展工作，較好的完成了各項任務。現述職如下，請領導和同志們評議。
一、加強自身修養，提高管理水平。
(一)加強政治理論和業務知識的學習，提高理論素養。
堅持集中學習與自學相結合，積極參加黨委中心組理論學習，堅持邊學習邊做讀書筆記，邊寫心得體會，同時，我還利用業余時間自學了領導藝術、管理科學、創新思維、經營戰略和策略、風險投資等方面的內容。
(二)圍繞分管的工作提高業務能力。我分管的工作涉及面廣、綜合性較強，既有文秘、宣傳、培訓，又有黨務、團支部等等。每一項工作都有特定的要求和程序，只有不斷學習，掌握方方面面的規定、制度、辦法，才能有效指導工作。
因此，我認真學習相關業務知識，認真對待每一項工作，認真負責地去做好做到位，從而使其他行領導能夠把主要精力投入到的主要業務中。
(三)堅持做到以身作則，勤奮工作，堅守職責，對所分管的工作，做到讓黨委放心，讓同志們滿意。
作為分行領導班子中的一員，既要以身作則，管好做好所分管的工作，又要搞好團結，當好參謀和助手。我與所有的班子成員都能搞好團結，主動、虛心聽取大家的意見，自覺維護班子的團結和協作，對黨委的決議堅決服從，從不搞特殊化。對自己分管的工作，能積極主動地思考問題、解決問題，勇于承擔責任，圓滿完成了各項工作。
二、積極協助行長抓好黨建和干部管理工作。
(一)組織全行黨員深入開展世界觀、人生觀、價值觀的教育和理想信念教育。
認真總結先進性教育活動中好的做法和經驗，建立健全保持共產黨員先進性長效機制。在全行范圍內開展先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者創建活動。共有62人次和4個基層黨組織分別受到總行、省分行和二級分行黨委的表彰獎勵。
組織召開分行和全轄分支機構的黨員領導干部民主生活會，55名領導干部全部參2加，相互間開展談心活動187次，針對征求到的意見和建議，制定72條整改措施，目前已全部落實到位。
各級領導干部通過學習、征求群眾意見和建議、開展批評和自我批評查找自身存在的差距和不足，思想認識進一步提高，凝聚力和戰斗力進一步增強。做好組織發展工作，注重培養先進分子加入黨組織，全年來發展黨員14名，其中8名為業務崗位或基層工作的一線員工。
(二)在人事管理上，積極當好一把手的參謀助手，堅持嚴格考核，量材使用，搞活機制，任人唯賢的原則。
緊緊圍繞業務經營這一工作中心，狠抓人事管理，不斷強化改革，加強民主監督。推行了領導人員kpi關鍵業績指標和主要任務目標年度考核，配合監管部門，對全轄基層機構負責人進行了年度考核，進一步激發了各級領導人員的責任意識。建立和完善了后備人才檔案，加強了后備人才的跟蹤管理，為__分行的改革和發展儲備了人才資源。平穩有序實施了非主業短期用工崗位社會化管理改革，沒有發生勞動爭議和突發情況，進一步規范短期用工管理，降低了人力成本。
按照好中選優的原則，組建了13人的兼職教師人才庫，為全行培訓項目集中管理和師資隊伍建設打下了良好基礎。分3期對全行133名領導人員和后備人才進行了為期兩天的拓展訓練，提升了管理人員隊伍的整體素質。
(三)加強老干部管理工作，保持老干部隊伍思想穩定。
認真貫徹落實黨中央、國務院有關老干部工作的方針政策，在落實老干部“兩項待遇”，政治待遇基本不變，生活待遇略為從優的原則，切實做到了政治上尊重老同志、生活上關心老同志。
行里舉行重大活動，請老同志代表參加，認真聽取他們意見，引導他們為建行事業的改革與發展獻計獻策繼續做出貢獻。采取集中與自學相結合的學習方式，組織他們學習黨的十_大屆_中全會精神，學習建行系統的相關文件規定，為配合加深，紀念長征勝利__周年有獎答題活動等，使他們開闊了眼界、更新了觀念，促進了對改革的理解和支持，增強了對建設有特色的社會主義事業的信心，普遍反映很好。豐富離退休人員的文化體育生活，為老干部提供陶冶情操、強身健體的機會，組織老干部參加門球、釣魚、書畫等有益于身心健康的文體活動，使老干部的生活質量得到提高。
三、抓好辦公室的綜合管理工作。
我行辦公室集文秘、黨委辦公室、黨委宣傳部、機關黨總支、系統團委、法律法規、后勤服務等為一體的職能科室。是服務性、協調性很強的工作，比較零亂，還不易總結出耀眼的成績。如何從實際出發，抓住主要矛盾，充分發揮辦公室參謀助手，綜合協調、督促檢查、信息反饋等職能作用，是我一直考慮的主要問題。我在抓好思想工作的同時，引導他們干一行愛一行，熱愛本職工作，注重業務崗位的學習，努力提高后勤服務本領。同志們擰成一股繩，工作有聲有色。
一年來，我和辦公室的同志們積極籌備精心組織了全行性的綜合性會議，把分行黨委確定的戰略目標和不同時期的工作重點及時準確地傳導給本部各部門和基層單位，并及時進行督查督辦，保證了會議精神的貫徹落實。根據部門經理和基層單位負責人目標責任管理考核辦法，按季對分行本部部門經理進行目標責任考核，為領導全面掌握和評價中層干部的經營業績和履職表現提供了依據。
緊密圍繞業務的發展，加強了信息宣傳工作。對全面落實“以客戶為中心”的經營理念，加強“以人為本”的企業文化建設，構建和諧建行，控制資產質量，營業網點視覺形象建設，員工新風貌等重點工作進行了宣傳報道，對于宣傳我行產品，樹立良好企業形象，促進業務發展發揮了積極作用。
全年在列入考評范圍的新聞媒體刊發各類宣傳稿件108篇，其中，__新聞媒體6篇，__新聞媒體13篇，__新聞媒體89篇。同時，還注意與新聞媒體保持了良好的合作關系，避免了負面報道和炒作。通過媒體宣傳市場營銷活動，進一步密切銀企關系，充分展示我行良好的企業形象。
充分發揮信息工作在溝通情況、交流經驗、提供決策參考的作用。全年《__信息》出刊36期，刊發信息130條;在省分行《__快報》刊稿16條，尤其是在總行《__動態》刊稿2條，實現了我行在總行信息刊物上零的突破。
同時，創辦了《__快遞》專刊，廣泛搜集地方政府、上級行有關政策、兄弟行好的做法、同業機構的競爭動向，為領導決策、業務發展提供有較好價值的參考依據。
自9月份創辦以來，共出刊6期，刊發信息50余條抓好法律法規工作，降低經營風險。加大了法律法規工作的培訓，強化依法治行，加強法律文化建設。教育全行員工樹立“法律工作創造價值”的理念，將法律工作貫穿于我行各項業務工作中，真正做到：
“事前風險防范，事中風險管理，事后訴訟維權”。全年，共審查法律性文件36件，提出意見建議300多條，接受法律咨詢300多次，參與訴訟案件5件。針對企業財務顧問業務發展中存在的問題，提出了注意防范財務顧問法律風險的建議，被總行每日動態采用。
通過各種法律的手段的運用，全面加強了案件管理，有效維護了我行的合法權益，保證了各項業務工作的合規合法正常開展。
四、勤儉持家，做好后勤保障服務工作
(一)教育后勤人員樹立全局觀念，緊緊圍繞行里的中心工作搞好后勤保障和服務，為全行各項工作的順利開展提供全面及時的后勤保障。
牢固樹立艱苦奮斗勤儉持行的思想，勤儉持家，精打細算，教育大家從節約一滴水、一度電、一張紙做起，避免一切不必要、不合理的浪費開支，當好家理好財。使有限的費用向一線傾斜，向業務傾斜。
(二)凡是大宗物品的采購都堅持了投招標，凡是日常購物都堅持了雙人購買制度，凡是群眾關心的熱點問題，都是按照規定的程序，通過行務會、財務委員會決策，公開透明，并由相關部門去辦理。在本級財務審批中嚴格審批制度，不報不明白的糊涂賬，報賬時都要問清楚弄明白，嚴格把好審批關。
(三)對車輛管理實行定點加油，定點修理，后勤服務中心統一結帳，實行嚴格的派車制，并讓司機登明出車的事由、里程、路線、車公里耗油量;經常教育職工認清國情、行情，不在待遇、福利上攀高低，要在經營中比貢獻。
(四)嚴格財經紀律，管好用活費用。嚴格按章辦事，不超權越權，在自己簽字的權限內，一切支出做到憑證合法、用途合理、手續完備、據實列支、不徇私情。
(五)完成了辦公樓、家屬院的正常維護維修。參與了直管網點的改造裝修等項工作。完成了日常車輛、食堂、招待所、保潔等項后勤保障和服務工作。完成了地方政府及有關部門安排的如城建、扶貧、亮化等項工作任務。
以上這些工作任務的完成，靠的是分行黨委的領導，各部門的支持配合和同志們的幫助。自己只是做了一些組織、協調的工作。
五、嚴格要求自己，保持廉潔自律
在各項工作中能夠嚴格要求自己，以身作則，起模范帶7頭作用。在廉潔自律問題上，能夠帶頭執行廉政建設的各項規定、總行黨委廉潔自律六條要求和行里的各項規章制度。時刻警醒自己，做到廉潔從政，不貪不沾。
六、存在問題和不足
一是學習方面有待進一步加強。今年通過黨委中心組的安排集中學習了一些理論知識，但由于日常工作較忙，制訂的自學計劃有時候得不到落實，尤其對現代股份制商業銀行先進管理理念、管理手段、管理藝術等方面的知識理解得不夠透徹，對具體工作的指導作用尚未得到充分發揮。
二是忙于機關的事務比較多，深入基層調查研究不夠等問題。
今后，我要進一步加強學習，不斷提高自身思想素質和經營管理水平，同時將圍繞省分行和分行的各項工作部署，進一步加強對分管部門工作的指導，圓滿完成各項工作任務。
最后，歡迎同志們對我的工作監督批評多提寶貴意見。
推薦銀行業務風險排查工作述職報告簡短五
甲方：
乙方：
第一條 甲方作為銀聯卡的收單機構，乙方作為銀聯卡受理方，經友好協商，本著自愿、互助、互利的合作原則，就使用pos受理銀聯標識卡業務達成如下協議：
第二條 甲方權利和義務
1、 負責為乙方安裝銀行卡受理pos機具(含打印機、電源、主機、密碼鍵盤等) 套，此終端可以受理已加入銀聯網絡的各發卡銀行所發行的各類銀聯標識卡。
2、 該機具所有權為甲方所有，甲方對乙方提出的新增、更換、維護受理機具的要求，應履行必要的核實程序，甲方有權根據乙方經營狀況和業務需要對pos機具數量和型號進行調整。
3、 負責對乙方受理銀行卡業務人員進行業務培訓，對安放機具進行定期維護、保養，對乙方在使用機具或受理銀行卡過程中發生的機具故障和賬務問題，按甲方對外服務承諾及時解決或解答、處理。
4、 甲方根據乙方的服務類別及經營范圍正確設置商戶服務類別碼，并在乙方的服務類別和經營范圍發生變更時及時予以更新。
5、 甲方負責乙方受理銀聯標識卡的資金清算工作，并及時向乙方提供對賬服務。
6、 負責提供《銀行卡pos受理操作指南》、交易單據、宣傳標貼等業務用品。
7、 若乙方需變更結算賬戶，提前一周以書面方式加蓋公章后正式通知甲方，甲方將按乙方提出的變更時間和新結算賬戶更改系統注冊，并從約定的時間起按新結算賬戶結算乙方資金。
8、 對發生的交易差錯或乙方需調整的賬務，自乙方提出并經甲方查實后，甲方負責及時為乙方辦理賬務調整。
9、 在出現交易糾紛時，甲方有權查驗客戶原始交易簽購單，其交易簽購單上任何數據資料(如交易金額、卡號、交易日期等)不得涂改，否則視為無效交易單。
第三條 乙方權利和義務
1、 乙方承諾遵守國家關于銀行卡管理的相關規定和各發卡機構銀行卡業務章程，保證向甲方提供的營業執照、稅務登記證和法定代表人或負責人身份證原件及復印件等商戶資料信息真實、合法、有效。
2、 乙方提供符合甲方受理機具設備安裝條件的通訊線路、電源、安裝場地等。
3、 乙方對所有銀聯卡必須一視同仁，不得以任何理由刁難或拒絕任何一種銀聯卡的合法交易。
4、 對刷卡交易在價格上不得與現金交易有異，不得將相關交易手續費以任何形式轉嫁給持卡人。
5、 乙方應在顯要位置張貼或布放可受理銀聯卡的標志，表明乙方可受理銀聯卡刷卡交易。
6、 乙方不得將簽購單、簽購結算單、銀聯標識牌、pos機具用于受理協議許可范圍以外的用途，當乙方發生業務承包或轉讓時，未經甲方同意也不得給受理協議許可范圍以外的第三方使用。
7、 甲方只接受乙方自身發生的交易簽單，乙方不得將第三方的交易假冒乙方交易參與清算。
8、乙方應嚴格按甲方提供的《銀行卡pos受理操作指南》受理銀行卡。持卡人在乙方刷卡，乙方只能采用pos聯機進行交易;乙方收銀人員須認真核對pos交易簽購單上的持卡人簽字(所有銀行卡pos交易單均需持卡人簽字)。
9、乙方收銀員每天需作結算交易，以便核對pos終端每日銀行卡交易。對隔日退款交易，應憑乙方出具的退款通知及原始交易簽購單向甲方申請辦理。
10、乙方應對交易簽購單及交易相關的原始憑證等保存2年以上，以備查對;對出現的各類交易差錯，有義務協助甲方予以查實;對甲方提出的調單請求，乙方應在接到調單請求后2個工作日內提供有效的交易簽購單原件。
11、乙方發生以下變更事項，應及時向甲方通報：
(1)商戶名稱、法人、地址、經營范圍、聯系方式、銀行賬戶等;
(2)乙方所有權結構變更;
(3)乙方業務經營或銷售方式變動，特別是開展郵購、電話訂購、網上訂購、批發等業務時。
第四條 賬務處理、機具保證金和交易手續費結算
1、 乙方指定以下結算賬戶作為資金清算賬戶。
2、 為保障及時進賬，乙方應按規定時間進行結算操作或提交有效交易單據。
3、 甲方負責將當日乙方受理機具消費交易資金在扣除本協議中規定的交易手續費后，于次日結算至乙方指定結算賬戶。
4、 乙方在受理機具時，向甲方繳納受理機具保證金人民幣(大寫) 元。甲方應出具相應保證金收據，并在乙方完整退回機具后全額退還其保證金。
5、 根據中國人民銀行發布的《中國人民銀行關于切實做好銀行卡刷卡手續費標準調整實施工作的通知》(銀發【20__】263號)及雙方友好協商，乙方(商戶)同意在受理銀行卡業務時按以下 銀行卡刷卡手續費標準向甲方支付刷卡手續費用：
(1)按交易金額 %;
(2)按交易金額 %收取，單筆交易手續費最高不超過 元;
6、 第四條第五款第一種、第二種與第三種標準手續費采取聯機實時扣收，其它收費標準可按 個工作日為結算周期，由乙方轉賬支付或由甲方主動從乙方賬號劃扣。
7、 本協議生效后，如相關政府部門頒布了新的銀行卡刷卡手續費標準(以下簡稱“新標準”)，甲乙雙方將按照新標準另行協商確定雙方的銀聯卡刷卡手續費標準，并簽署補充協議。如雙方無法在新標準生效前達成一致，則本協議自動終止。
8、 發生退貨交易時，相關費率為原始交易日費率，原始交易手續費返還乙方;但對房地產、汽車銷售及批發類商戶的退貨，原始交易手續費不再返還。
第五條 保密條款
1、 除法律、法規規定或有管轄權的政府有關機構要求外，未經雙方的事先書面同意，任何一方及其雇員(包括因履行本協議而聘請的專業顧問、中介機構、代理人和/或各方的母公司、關聯公司及投資人)應對其已獲得但尚未公開的、與本協議相關的所有資料、文件(無論是財務、技術或其它方面的資料和文件)和持卡人賬戶及交易數據信息承擔保密義務，不得向任何其他第三方和公眾透露上述保密信息。該保密條款的有效期限不受本協議有效期影響，永久有效。
2 、 乙方業務處理程序必須確保安全;必須將包含賬戶及交易數據信息的所有載體保存在安全領域，不得泄露持卡人卡號等敏感信息，并確保只有被授權人員才能接觸;包含賬戶及交易數據信息的所有載體在失效后應立即銷毀，不得留存。
第六條 協議終止
1、乙方出現下述任何一種風險狀況時，甲方有權單方面無條件終止本協議，并立即終止乙方的銀聯卡交易，收回全部機具設備。造成甲方資金損失的，甲方有權從乙方受理機具交易資金或結算賬戶中抵扣相應款項或向乙方追索，同時在交易終止日起五個工作日內將乙方相關信息報送至中國銀聯風險信息共享系統，并向執法、監督部門通報：
(1)虛假申請：以虛假資料向甲方提出申請安裝pos機的;
(2)測錄：乙方默許、縱容、與不法分子共謀或發現后不制止不法分子在pos機具上裝載測錄儀器，盜錄持卡人磁條信息，出賣給偽卡制作集團或自行制作偽卡;
(3)泄露賬戶及交易信息：乙方違反保密條款，將銀行卡持卡人賬戶資料及交易數據信息泄露給不法分子使用;
(4)套現：乙方與不良持卡人或其它第三方勾結，或乙方自身以虛擬交易套取現金;
(5)洗單：乙方將其他未簽約商戶的交易在乙方的pos機上刷卡，假冒乙方交易與甲方結算;
(6)惡意倒閉：乙方接受用卡支付的預付款后故意破產，使甲方承擔退單損失;
(7)虛假交易：在持卡人不知情的情況下利用其賬戶編造假交易或在持卡人消費的同時重復刷卡，并冒用持卡人簽名進行虛假交易;
(8)名義經營范圍與實際情況不符;
(9)因銀行卡欺詐交易已被司法機關立案或介入調查;
(10)中國銀聯已書面通知收單機構強制解約;
(11)已被其他銀行卡組織認定為“高風險商戶”
(12)經營不善，已破產停業;
(13)其他風險原因。
2、乙方出現第六條第1款中任何一種所列風險狀況時，乙方同意甲方及中國銀聯使用其風險信息。
3、 締約一方除因第六條第1款外的原因需終止或修改本協議時，必須提前30天書面通知對方。在此期間，雙方均應繼續履行本協議。
4、合約終止后24個月內，甲方對合約終止前的交易仍有查詢及追索權。
5、協議終止后，甲方有權收回所提供的全部機具設備、業務單據和業務資料。
第七條 違約責任
1、乙方應妥善使用和保管甲方提供的全部機具設備和空白業務憑證，并保證該設備除由甲方或甲方授權的相關人員進行維護和更換外，其他人員不得對該設備進行檢測、維護、更換、移動或加裝設備;如因使用、保管不當造成設備丟失或損壞和其他不良后果，乙方應賠償甲方相應的經濟損失。
2、乙方有下列行為的，屬于違規操作，應承擔相應法律責任：涂改簽單金額、分單操作、套現、接受已列入止付名單的信用卡、超授權限額使用、不仔細核對簽名及信用卡有效期、以現金方式退貨、超過規定期限請款等。甲方發現乙方有以上行為或嫌疑，有權取消乙方受理資格并追索由此給甲方產生的損失或風險。乙方因此而遭受的損失應自行承擔。
3、若因交易簽購單上無持卡人簽字或簽字與卡片預留的簽字明顯不符，由此造成的經濟損失，由乙方承擔相應責任。關于是否要求持卡人出示有效證件，按各發卡機構的有關規定處理。
4、乙方未能在規定時間內提交原始單據而造成的發卡行退單，其經濟損失由乙方承擔;由此產生的甲方損失，甲方有權從乙方受理機具交易資金或結算賬戶中抵扣相應款項或向乙方追索。
5、如因乙方對交易單據保管不當或遺失而造成的經濟損失由乙方承擔;
6、甲方工作人員與持卡人或乙方串通參與欺詐活動，造成經濟損失的，甲方工作人員負相應責任;構成犯罪的，將依法追究其刑事責任。
7、乙方工作人員參與銀行卡欺詐活動，造成經濟損失的，由乙方工作人員承擔責任;構成犯罪的，將依法追究其刑事責任。
第八條 爭議解決
本協議自簽訂之日起生效，并受《中華人民共和國民法典》約束。甲乙雙方在履行本協議中發生的爭議，由雙方協商解決;協商解決不成提起訴訟的，由甲方所在地人民法院管轄。
第九條 其它事項
1、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
2、其他補充條款
第十條 提示
甲方已提請乙方注意對本協議各印就條款作全面、準確的理解，并應乙方要求做了相應的條款說明。簽約雙方對本協議的含義認識一致。
甲方(蓋章)
乙方(蓋章)
法定代表人
法定代表人
(或授權代理人)：
(或授權代理人)：
年 月 日
年 月 日
推薦銀行業務風險排查工作述職報告簡短六
銀行業務副職述職報告
銀行業務副職述職報告2007-02-09 07:40:0
5二四年，我在支行主要分管業務部工作，并任支行支部委員。在這一年中，建行改革進一步深化，特別是股份制改造提上日程，建行的發展步入了一個新的階段。在這樣一個充滿機遇和挑戰的大環境下，作為建行的一名基層機構負責人，作為新城西街支行班子中的一員，在營業部黨委的正確領導下，在支行班子成員的支持配合下，我堅持腳踏實地，加強業務知識、經營理念、管理知識等多方面的學習，轉變觀念，提高認識，立足于新城西街支行這片沃土，盡自己最大的努力做好本職工作，使支行在建行改制的進程中進一步發展壯大。
和“八個反對”
通過認真學習、嚴格執行上級有關黨風廉政建設的政策規定，從嚴要求自己。從實際出發，在工作中堅持解放思想，實事求是，反對因循守舊，不思進取；堅持理論聯系實際，反對照抄照搬，本本主義；堅持密切聯系群眾，反對形式主義，官僚主義；堅持民主集中制原則，反對獨斷專行，軟弱渙散；堅持黨的紀律，反對自由主義；堅持清正廉潔，反對以權謀私；堅持艱苦奮斗，反對享樂主義；堅持任人唯賢，反對用人上的不正之風。按制度辦事，按規章辦事，不搞特殊化，不搞違規經營。對照有關規定自查，沒有違規違紀行為。
作為一名合格的副手，必須擺正位置，做好綠葉，當好配角，主動配合一把手做好工作，維護了班子的團結。在工作中，我努力做到大事講原則，小事講風格，辦事講效率。加強和其他班子
成員的交流和溝通，維護相互信任、相互支持、相互諒解、相互促進、團結合作的工作關系。重點做好分管工作，做好自己分工的職權范圍內的工作，對分管工作中比較重要的問題及超越職權范圍的工作，主動和一把手及班子成員匯報交流，按照規定集體研究決定。決不超越權限擅自處理，從而極大地維護了班子的團結，促進了班子聲音的統一，步調的一致，形成了合力，樹起了威信。為把新城西街支行這支隊伍帶好奠定了一個比較堅實的領導基礎。
業務部是二四年初支行在原來三個業務部室的基礎上整合成立的。在一定程度上，員工之間存在著隔閡。同時，隨著崗位職責的變化和相關工作崗位的調整，員工的心態也一度出現動蕩和搖擺。在這種情況下，我及時和支行一把手進行溝通。通過組織業務部員工每日進行晨學，通過這一方式，引導、強化了勞動紀律；并多方收集資料，利用晨學的時間，組織員工學習業務、了解建
行改革和發展的方向、掌握必要的與客戶交流和溝通的技能，使員工的綜合素質得以提高；隨后安排該部門員工輪流講授自己最有心得、最擅長的業務知識，讓每一個員工將自己的亮點展現給同事，同時帶給同事更豐富的業務知識和技能。極大地促進了該部門員工的親和力，使整個部門在工作中形成了合力。在此基礎上，再通過組織部門總動員的業務活動和業余文化活動，使這股合力進一步凝聚和加強。環環相扣，終于使業務部整體面貌煥然一新，員工的精神狀態和工作態度、工作積極性的了質的飛躍。為業務工作的突飛猛進奠定了一個堅實的基礎。在日常工作中，堅持用真情和真心去對待每一位同事，努力營造寬松、愉快、積極向上的工作氛圍，盡量為員工創造一個適宜的發展和創造空間。通過工作的影響和日常工作中思想的交流，引導他們熱愛本職工作，熱愛建行事業，更新觀念，加強學習，不斷提高綜合素質。在人事激勵約束機制
改革的過程中，始終自覺和上級行黨委保持一致，注重學習、掌握總分行和營業部黨委的方針政策，了解大局，加強對員工的思想政治工作，談心交流，正確引導，增強工作的主動性和自覺性，積極推進，穩步運行。
到四年年底，企業存款時點余額達到萬元，比年初新增萬元，完成計劃任務萬元的；日均余額萬元，新增萬元，較好地完成了營業部下達的計劃任務。
信貸管理信息系統基本實行了時時錄入，及時上傳，每旬的信貸與會計總帳對帳準確迅速。無論日常性還是臨時性的報表、報告、調查、分析等都能做到上報及時、數字準確、內容完整。信貸業務完全杜絕了遲報、漏報現象。組織人員順利完成了支行系統的升級工
作。信貸基礎管理水平有了更大的提高。
××年貸款總量為萬元，較年初余額萬元，減少了萬元。其中個人助學貸款余額為萬元，個人住房貸款余額為萬元，貸款質量按一逾兩呆口徑統計較年初有較大提高，不良貸款由年初的萬元下降到萬元，不良率由年初的下降至，全年存量貸款回收萬元，其中不良貸款按五級分類口徑現金回收萬元。本年核銷貸款萬元，剝離可疑類貸款萬元。全年實現貸款利息收入萬元，利息實收率為，催收利息回收萬元。個人住房貸款全年回收萬元，回收假個貸戶，金額萬元；個人耐用品與消費類貸款回收萬元；全年剝離與核銷貸款萬元；其中剝離貸款萬元核銷貸款萬元。組織人員備選戶核銷戶的資料在歸集、整理并移交信達公司統一管理。