心得體會可以幫助我們更好地總結經驗和教訓，為今后的學習和工作提供指導和參考。通過總結自己的心得體會，我發現了自己的不足和弱點，為今后的發展指明了方向。我將進一步補充自己的不足，提高自己的能力。
精選黨支部交流心得（案例18篇）篇一
第一段：
近年來，隨著中國特色社會主義進入新時代，各大政黨的支部建設也越來越受到重視。為了更好地交流黨建經驗，各大黨派的支部經常舉行交流心得活動，共同提高黨建工作水平。筆者在這里分享一下近期參與的各黨支部交流心得體會。
第二段：
在各黨支部交流活動中，有一項關鍵內容便是講述自身黨建經驗。作為一名共產黨員，我深感共產黨的傳統優良，因此我在交流時特別強調了黨建工作的情況。我所在的黨支部最近在黨員意識和理論學習方面取得了很大進步，這都得益于黨委以“兩學一做”的形式引導全體黨員學習，同時加強了黨員之間的交流，共同助力共產主義事業的發展。
第三段：
此外，在各黨支部的交流心得活動中，我還聽到許多其他黨派的代表介紹了他們的優勢與特點。他們普遍強調了黨建和全民普遍參與的意義，這讓我深深感到各個政治派別在黨建工作上應該共同進步。我們雖然有各自的優點和不同，但我們在共同搭建更好的政治生態環境方面可以攜手合作，努力促進黨建工作的持續發展。
第四段：
在各黨支部的交流中，我也發現了一些不足與亟待改善之處。比如，對于新時代中一些全新的問題，我們還需要進一步學習和調研，才能更好地對現實進行及時響應。同時，在黨組織在這個階段面臨的一些困難中，我們更加需要黨派之間的合作。
第五段：
總之，在各大政治派別支部的交流心得活動中，人們將心得分享、問題交流與經驗傳遞融合在一起，共同努力致力于為建設更加高效的政治生態環境而不斷努力。我們要在中華民族偉大復興的進程中，充分發揚共產黨員“為人民服務”的精神，必須始終不忘初心，保持真誠的態度與積極的心態，努力推動各政治派別和黨派之間進行更加緊密的合作，推動中國特色社會主義意識形態日益成熟，不斷鞏固和發展中國特色社會主義偉大事業。
精選黨支部交流心得（案例18篇）篇二
各黨支部交流心得體會，是指不同黨支部通過交流相互學習，分享經驗和心得。這種交流可以有助于促進黨員之間的團結和互助，共同進步和成長。在黨的建設中，不同支部相互交流是非常重要的，因為黨員面臨的問題和機遇都是與地域、行業、職業和階級等因素相關聯的。
第二段：交流的重要性。
1.促進黨員間的互動和交流。黨支部的黨員們面臨的問題和機遇各不相同，通過交流，可以增加大家之間的互動和交流，幫助他們分享和解決問題。
2.促進黨員對政策的理解。黨支部成員在集體學習和交流中，能夠更好地理解黨和政府的政策，更好地掌握黨的路線和方針政策。
3.促進黨員的個人成長。通過交流，黨員能夠各自取長補短，互相借鑒經驗，從而提高個人能力水平與素質。
第三段：具體措施。
在實施黨員交流心得的活動中，我們可以采取如下具體措施：
1.定期舉辦黨支部交流會議。黨支部可以每月或每季度舉行一次會議，在會上可以開展各種議題，包括回顧工作、總結經驗、分享課程和學習體會等。
2.定期在社區、企業或機關等公共場所開展黨員學習交流。這需要支部成員提前準備好議題，并邀請相關領導或專家進行授課及現場交流。
3.跨支部間交流。開展多個黨支部間的交流，可以讓成員們看到不同職責下的黨組織發展現狀，及時感受到新氛圍下的發展變與優勢，還可以促進各支部的相互切磋互學。
交流心得體會不僅僅意義在于提高黨支部的組織威信，更重要的是對于促進黨支部發展意義重大。通過交流，不同的黨支部可以體驗到不同的工作環境以及各種問題，有助于加深黨員對于事物的理解，培養創新精神、和自主創新的能力。
第五段：總結。
可以看出，各黨支部間的交流可以有助于增加黨員之間的互動和交流，加強理解黨和政府的政策，提高個人能力水平。這項活動的順利開展離不開黨員們的積極參與和各級組織的高度重視，只有加強交流、改進方式方法，才能推動活動更好的開展。同時，交流心得體會的活動也有助于改進工作范式，創造更加人性化、自由開放和多元化的服務形態，真正實現內外有別、內外統一，服務黨員、服務頭群工作，有利于提升黨支部的內聚力和凝聚力。
精選黨支部交流心得（案例18篇）篇三
第一段：
尊敬的主席、敬愛的黨支部全體成員們，大家好！今天我很榮幸能夠在這里發言，向大家分享我的黨支部心得體會。作為一名共產黨員，我們要時刻謹記我們的職責和使命，為人民的利益奮斗終身。我們的黨支部是黨工作的基礎，是推進黨建工作的重要陣地。在這樣的背景下，作為黨支部成員，我們也要從自身的工作出發，深化自己的學習和思考，推動黨組織工作更上一層樓。
第二段：
近年來，我們的黨支部在各項工作中取得了一定的成績。這離不開全體成員的共同努力和支持。同時，我們也要看到各方面存在的問題。例如，有一部分成員的黨建意識和思想還需要進一步提高，對黨的理論和政策了解還不夠全面。此外，在組織生活方面，我們也需要更加精細，讓黨員更好地參與到組織生活中來。
第三段：
為了解決這些問題，我們的黨支部采取了一系列措施。首先，我們加強了理論學習，通過組織集中學習、個人自學和互相交流等方式，提高成員的思想認識和黨建水平。其次，我們加強了組織生活，建立黨員活動日、黨員思想交流平臺等載體，讓黨員更多參與到組織的活動中來。并且，我們也注重培養黨支部干部的能力，這有利于推動整個黨組織向更高更遠的方向發展。
第四段：
在黨支部建設的過程中，我們還遇到過一些困難和挑戰。例如，一些工作計劃的實施存在一定的偏差，這需要我們進一步理清發展方向。同時，組織生活中也存在一些難點，如如何讓黨員更好地參與進來、如何團結黨員一心一意地為團體奮斗。這些問題都需要我們深入思考和解決。
第五段：
總之，我們的黨支部在不斷完善自身建設的過程中，不斷取得了新的進步和成果。在未來的工作中，我們將繼續深化自我學習，加強組織生活，增強黨員意識，積極發揮黨員的作用，為黨的事業做出更大的貢獻。讓我們在黨的旗幟下團結奮斗，為我黨的事業，為人民的獲得幸福而不懈努力！
精選黨支部交流心得（案例18篇）篇四
尊敬的組織領導和各位支部黨員，大家好！今天我在這里代表我們黨支部，分享一下我對黨支部工作的心得體會。過去一年，我們黨支部在學習貫徹黨中央的決策部署和履行自身職責的過程中，取得了一些成績，也遇到了一些難題。通過今天的交流發言，我們可以相互借鑒經驗、共同成長進步。
第二段：加強黨員教育、提高黨員意識。
作為基層黨組織，黨支部的核心任務是加強黨員的教育和培養，提高黨員的政治覺悟和自我約束意識。我們在過去一年中，結合實際情況，采取了多種方式，開展了形式多樣的主題黨日和集中學習活動。在每次黨務會議、黨課和組織生活會上，都給予黨員充分發言和建議的機會，讓黨員的聽取、參與和貢獻得到充分發揮。通過這些努力，我們黨支部的黨員們的思想素質得到進一步提高，凝聚力也得到增強。
第三段：加強組織建設、發揮支部作用。
作為黨的基層組織，黨支部除了在教育引導黨員方面有著重要的作用外，還要發揮組織和服務職能，特別是在服務群眾和推進基層建設方面。我們黨支部在基層調研和社情民意收集過程中，積極向上公開征求意見和建議，多次組織黨員和志愿者參與各類社區活動和公益公益服務，積極響應上級要求，為推動基層建設作出了積極的貢獻。
第四段：加強紀檢監察、維護紀律嚴肅性。
作為黨員代表和基層組織，黨支部還要堅持對黨員的紀律教育，加強工作紀律和習慣的建設，維護紀律的嚴肅性和黨的形象。我們的黨支部一直秉持“嚴肅認真、公平公正”的原則，嚴格執行組織紀律和廉政準則，著力構建風清氣正、干事創業的良好氛圍。
第五段：全面深化改革，提高工作效能。
黨的十九大指出，黨要全面深化改革，提高執政能力和治理能力。在黨的建設和組織工作方面也需要不斷深化改革，實現基層組織、黨員和干部的有效銜接，提高工作效能和組織力度。未來，我們的黨支部將繼續發揮支部作用、加強教育引導、強化紀律約束、創新工作方式，在全面深化改革的總體框架下，不斷提高自身的組織能力和執行力，為實現黨的工作目標做出積極貢獻。
結語：
以上是我對黨支部工作的一些心得總結，我們的黨支部將會充分發揮優勢，忠誠履職，為祖國的繁榮富強不懈奮斗。最后，謝謝大家！
精選黨支部交流心得（案例18篇）篇五
每個黨支部都是黨員們團結一致、共同奮斗的舞臺，也是各項工作順利展開的基礎。為了提高黨員的政治素質和組織能力，各黨支部間的交流顯得尤為重要。最近，我所在的黨支部開展了一次主題為“不忘初心、牢記使命”的交流活動，我深感這樣的交流對共產黨員的成長起到了積極作用。以下將從領導思想、組織建設、政治生活、群眾工作和黨風廉政建設五個方面總結這次黨支部交流的心得體會。
首先，在領導思想方面，這次交流活動使我們深刻認識到黨員同志們分工明確、齊心協力的重要性。在這次活動中，我們互相學習、互相啟發，激發了對黨員義務和責任的思考。我們發現，初心和使命是我們一直以來都不能忘懷的，無論是從個人還是從整個黨支部的角度來看。這樣的領導思想為我們今后的工作指明了方向。
其次，組織建設是這次黨支部交流活動的另一個重點。我們發現，一個良好的組織機構是一個黨支部健康發展和扎實工作的基礎。通過這次活動，我們從別的黨支部學到了很多寶貴的經驗，例如如何選派干部、如何完善黨務工作、如何加強支部的紀律建設等等。我們深感要想做好一項工作，就必須從組織建設抓起，并把黨員培養成有組織、有紀律、有凝聚力的先鋒模范。
再次，政治生活是每個黨員都必須面對的重要問題。在這次交流活動中，我們共同探討了如何保持黨員政治生活的熱度和活力。通過分享經驗和觀點，我們積極探討了自己在政治生活中的不足，并找出了解決問題的方法。我們認識到，要保持好的政治生活，就需要不斷加強黨內民主、擴大黨員參與度，以及加強黨員隊伍的教育和培養。
此外，群眾工作也是這次黨支部交流的重要議題。我們意識到，作為共產黨員，要更好地為人民服務，就必須了解和關心群眾的疾苦和愿望。通過和別的黨支部的交流，我們學到了如何運用社會主義核心價值觀引導群眾、如何增進黨員與群眾的感情等等。我們深感，只有真正站在群眾的角度思考問題、聽取群眾的意見和建議，才能更好地幫助他們解決實際困難和問題。
最后，我們交流了黨風廉政建設方面的經驗。我們認識到，只有黨風廉政建設健全，才能營造良好的政治生態，凝聚黨員的力量。通過這次交流，我們學會了如何通過黨內民主監督、加強黨員教育和培養、嚴格執行黨紀黨規等手段來推進黨風廉政建設。我們深感，黨風廉政建設是全黨全社會持續發展的前提，只有加強這一方面的工作，才能保證黨的事業長久發展。
總結起來，這次黨支部交流活動使我深切體會到了黨的建設與發展的重要性，也讓我認識到自己在黨的事業中要做出更多的奉獻和努力。通過和其他黨支部的交流，我們不僅加深了對黨員責任和使命的認識，也找到了很多可以借鑒的好方法和好經驗。我們相信，只要我們堅守初心、牢記使命，不斷加強黨的建設和發展，我們一定能夠為實現共產主義的偉大理想而奮斗終身。
精選黨支部交流心得（案例18篇）篇六
近年來，各黨支部之間交流合作的需求越來越迫切。黨支部交流不僅可以促進黨內工作的互相了解與學習，還可以加強團隊凝聚力，提升組織效能。在此次黨支部交流中，我深刻感受到了其重要性，同時也積累了許多寶貴的心得體會。
第二段：加深合作與互助。
黨支部交流是促進不同黨支部之間加深合作與互助的有效方式。在過去的交流中，我們與不同黨支部的同志深入交談，互相了解工作情況和存在的問題。通過學習彼此的特長和經驗，我們可以共同探討解決方案，找出最佳途徑，實現彼此的優勢互補。這種交流不僅豐富了我們的工作思路，還提高了我們解決問題的能力和水平。
第三段：共同提升黨建工作。
黨支部交流是提升黨建工作的有效途徑。在這次交流中，我們不僅學習了其他黨組織的先進經驗，也總結了自己支部工作的不足和問題。通過與其他支部的討論和比較，我們可以發現自身的不足之處，并及時進行改進。黨支部交流能夠幫助我們更好地把握黨的方針政策，提高履行使命的能力，推動黨支部工作實現創新和發展。
第四段：加強團隊凝聚力。
黨支部交流可以有效地加強團隊凝聚力。在交流過程中，大家不僅可以傳遞工作中的困難和問題，更能夠分享工作中的快樂和成果。通過與其他支部的合作和討論，我們共同面對挑戰，共同克服困難，形成了一種團結互助的氛圍。這種經驗分享和互動交流有利于黨支部成員之間的相互了解，更有利于團隊的穩定和發展。
第五段：提升黨員素質。
黨支部交流對于提升黨員素質和自身能力很有幫助。通過互相學習和交流，我們不僅了解到其他支部的先進經驗，還接觸到了一些新的思想和理念。這種交流給我們提供了更廣闊的視野，培養了我們自主學習的能力和意識。在交流過程中，我們還能感受到黨員的力量和使命，在實踐中不斷成長與進步。
總結：
黨支部交流是當前黨建工作的重要組成部分，不僅有助于加深合作與互助，還能提升黨建工作的質量與效益。同時，黨支部交流還能加強團隊凝聚力，提升黨員素質和能力。因此，我們應該更加積極參與黨支部交流，提高自身的綜合素質和工作能力，為黨的事業貢獻力量。
精選黨支部交流心得（案例18篇）篇七
各黨支部交流心得體會是一項非常重要的工作，它可以促進支部之間的溝通交流，增強彼此之間的信任和互信，提高支部內部的工作效率和群眾組織能力。近日，我所在的黨支部也參與了一次交流心得活動，讓我深刻地認識到了這項工作的重要性。
第二段：交流內容和效果。
在這次交流心得活動中，我所在的黨支部與其他兩個支部進行了交流，主要內容為各自黨建工作中存在的問題及解決方法。通過聽取其他兩個支部的心得和經驗，我和我的同志們不僅深刻認識到了我們所存在的問題，還學到了很多可借鑒的解決方法和經驗。這次交流活動不僅增進了我們與其他級別的黨支部之間的聯系，還進一步增強了我們的團隊凝聚力和協作能力。
第三段：問題和反思。
通過此次交流活動，我們也發現了自身在黨建工作上存在的諸多問題。首先，在組織工作中，我們存在一定的盲區，無法充分了解群眾的心聲，導致我們在一些方面的決策上存在失誤。其次，在宣傳方面，我們的宣傳方式還存在一定的單一性，不能夠全方位地宣傳黨的聲音，為更多的人服務。最后，在日常的工作中，我們的敬業精神還有待進一步加強，不能保證所有的工作都能夠盡善盡美。通過反思這些問題，我們可以在此基礎上制定相應的工作計劃，達到更好的工作效果。
第四段：借鑒經驗。
從其他支部的交流中，我們也學到了很多可借鑒的經驗，比如在組織工作中，我們可以采取“小組長+支委主題”相結合的方式，推動黨員積極參與社交活動，增強黨員的自信和團結凝聚力。在宣傳方面，可以采取多樣化的宣傳方式，如發放傳單、舉辦主題活動等，從而實現更廣泛的宣傳效果。在日常工作中，我們可以采用“內部革命”方式，不斷推進自身的學習、思想轉化和素質提高，從而做好更多的工作。
第五段：總結。
通過這次交流心得活動，我們深刻地認識到了黨建工作的重要性和緊迫性。只有通過這種形式的交流和借鑒，才能不斷地提高工作效率和群眾滿意度，才能不斷地推進黨的事業，切實為全面建設社會主義現代化國家貢獻我們自己的力量。
精選黨支部交流心得（案例18篇）篇八
黨支部是黨的基層組織，是黨員與人民群眾聯系的橋梁和紐帶。作為一名黨員，我深刻認識到黨支部工作的重要性和必要性。在黨支部的學習、交流、發展、服務過程中，我積累了豐富的經驗和體會，今天我將與大家分享我所領悟到的黨支部心得體會。
第二段：認識性思考。
在黨支部工作中，我們要時刻認識到自己的身份還是一名黨員，要始終以黨的根本利益為出發點，將“為人民服務”作為最高原則。這就要求我們始終保持清醒的頭腦，加強思想建設，以科學的理論武裝自己，時刻保持共產黨員的政治本色。同時，我們還必須深刻認識到作為黨支部，不僅僅要做好政策宣傳，還需要全面發揮黨組織的職能作用，帶領群眾共同探討困難和問題，并為群眾提供服務和支持。
第三段：團結合作。
在黨支部工作中，如何提升黨員凝聚力和組織力，加強黨員團結合作，是我們需要面對的問題。其實，早在入黨的時候，我們就立下了“團結一心、永不分離”的誓言。在工作中，我們需要轉化為實際行動，積極加強同志之間的聯系和交流，減少隔閡和矛盾的存在，保持黨組織的凝聚力和戰斗力。這必須依賴于黨支部的有效組織管理和高效的溝通協調，同時也需要通過不斷的學習和改進方法手段，使團結合作成為一種習慣和習慣性行為。
第四段：全心全意。
黨支部工作以全心全意為宗旨和底線，這需要在工作中做到兩點：一是用心投入，認真負責；二是身體力行，實際行動。在我們參與黨支部工作的時候，要認真對待每一個職責和任務，要有責任感和緊迫感，不能放任自己，更不能對群眾的呼聲置之不理。同時，為了更好地傳遞黨的聲音和政策，我們還需要利用好各種信息渠道和技術手段，依靠先進的工具和平臺，讓黨支部服務能夠更好地傳遞給每一個黨員和群眾。
第五段：總結回顧。
總的來說，黨支部是強大的黨的基層組織，承擔著推動黨員工作和服務群眾的重要任務。為了發揮黨支部作用，我們需要時刻保持黨員的政治本色，加強同志之間的團結合作，同時也要全心全意做好各項工作，提高自己的綜合素質和能力，深入了解干部群眾的思想情況，及時發現問題和解決困難。最后，我們要以一顆“為民務實、為黨盡責”的心態，開展好黨支部工作，在新時代的偉大征程中為黨和人民譜寫出更加美好的新篇章。
精選黨支部交流心得（案例18篇）篇九
周宿渡社區地處城鄉結合部，位于白鶴街道西**,**天童路，西至**橋，南至**南路，北至**路，轄區總面積0.56平方公里，社區總戶數1796戶，戶籍人口4338人，外來流動人口有3884人。整個社區由宋家巷小區、北電小區、時代華庭、林家、周宿渡路、**南路等組成。
我社區地處城鄉結合部，存在著市場多，外來流動人口多，居民的文化素質低等諸多特點，給我們的社區建設與發展帶來了諸多難題。然而，近年來我社區積極圍繞街道的總體發展戰略、迅速發展完善社區建設機制，不斷強化社區功能，從社區黨委書記、委員到社區工作者的公仆意識和自身素質不斷增強。社區圍繞“抓黨建提素質、重幫扶促社區、強服務構和諧”活動載體，推進學習實踐科學發展觀活動順利開展，以便民服務、為民實事為切入口，堅持以人為本，提高社區民主自治，拓展資源共享，積極抓好扶貧幫困獻愛心工作；在社區中開展各種豐富多彩的文化活動提高社區居民文化生活水平，使學習實踐科學發展觀活動深入人心；在維護社區穩定上下功夫，做好幫教安置工作；努力創建一個文明進步、環境整潔、社會安定、生活便利、溫馨和諧的新社區。
1、為了使社區下崗失業人員盡快重新找回自己的社會位置，社區充分利用轄區共建單位資源豐富的優勢，主動出擊，積極聯系，深入到各個共建單位，了解各用人單位用工要求。運用“在合適的共建單位尋找適合失業人員的工作崗位”，“將合適的人員推薦到適合的單位工作”這樣一個雙向聯動的運作機制，積極拓展就業崗位，幾年來已將社區一大批下崗失業人員分別安置在水產市場、蔬菜市場、水果市場和日月賓館、海鷗賓館等轄區共建單位。
2、針對社區流動人口眾多，計劃生育工作開展困難的情況，7月社區成立了白鶴街道第一家社區家庭婚育指導點，社區以婚育指導點為紐帶，強化人性化關懷，推動計生與各項工作的全面開展，始終堅持“以人為本”的工作理念，對外來人員開展全方位的人性化服務，增強他們的主人翁意識和對社區的'歸屬感，以真情打動人，以真愛感化人，以真理教育人。成立一年來為轄區及周邊社區的育齡人員進行服務1200余人次。
3、認真做好弱勢群體幫扶工作。堅持把幫扶工作作為“民心工程”來抓好落實，社區堅持每月一次深入居民家中，及時了解困難居民生活狀況，讓黨和政府的關懷落到實處，讓最需要幫助的困難群眾身有所居、饑有飽食、病有醫就、寒有衣穿，增強社會的誠信和友愛，()為弱勢群體撐起一片藍天。
“以人為本”是科學發展觀的核心，社區以此為基礎，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，全面推行溫馨細膩的親情式服務，開展“走千家、訪萬戶”活動，深入到社區群眾家中了解情況、征集意見建議，找準社區居民所思所想所盼。
經過多次走訪，社區將居民群眾反映問題進行了歸納整理，如下：
1、目前社區辦公用房設施陳舊、社區居民的活動場所不足，影響社區建設和社區各項活動的開展。
2、社區居民對曙光路延伸段改造工程有看法、想法，紅線圖已公示多年，但不見有具體的行動，拆遷賠償的政策、拆遷的具體時間應該讓居民提早了解。
3、社區地處城鄉結合部，轄區內市場、企業眾多，流動人口多，給社區管理帶來很多困難與麻煩，存在無證設攤、油煙擾民、車棚出租、困難弱勢群體較多、計劃生育、安全生產、集體戶口人員無人管理等各方面困難。
精選黨支部交流心得（案例18篇）篇十
隨著改革開放的不斷深入、城市化進程的不斷加快、城市綜合實力的不斷增強和城市基層管理體制改革的不斷深化，社區在城市工作中的地位越來越重要，加強和改進社區黨建工作己成為新時期增強城市基層組織的凝聚力和戰斗力，加強城市社區建設和管理，促進社區三個文明建設的必然要求。近年來，我市社區黨建工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在夯實基礎、創新載體、完善機制、整合資源、服務群眾、隊伍建設、典型示范等方面狠下功夫，在實踐中逐步摸索出了一條加強和改進社區黨建工作的有效途徑。
一、拓寬思路,創新組織設置，夯實社區黨建基礎。
以來，根據全國街道社區黨的建設工作座談會精神和形勢發展的需要，借鑒外地先進經驗，在試點的基礎上，從加強社區建設和黨的工作的需要出發，積極構建街道黨工委領導下的、以社區黨組織為核心的社區組織體系，構筑黨在城市執政的組織基礎。
一是創新組織設置。將原有的25個街道黨委改建為22個黨工委，明確了其發揮領導核心作用的職責和任務。將四區310個居(家)委會調整為128個社區，在三縣建制鎮新組建了37個社區。截止目前，全市165個社區全部組建了黨組織。其中黨委2個，黨總支23個，黨支部140個。社區黨組織設置的調整優化，擴大了黨的工作的覆蓋面，增強了黨的工作的有效性。
二是建立協調機制。為強化街道(鎮)、社區黨組織在地區性、社會性、群眾性工作中的組織協調能力，普遍成立了由區(縣)委、街道(鎮)和社區黨組織牽頭的三級社區黨建聯席會、研究會、協調會等，分別制定了相應的《章程》、《規則》，明確了聯席會、研究會、協調會的職責、任務等，以共同需求、共同目標、共同利益為紐帶，協調駐區單位，整合社區資源，以黨建帶共建，以共建促發展。
三是加大經費投入。在省委組織部等單位的大力支持和借助“星光計劃”項目建設，改善了社區黨組織的軟硬件環境。目前，全市165個社區已配備電腦292臺，電教設備147套；已有149個社區有了黨員活動室。
二、創新載體,不斷完善標準，大力開展創建活動。
20，制定下發了《關于開展創建“六個好”街道黨工委、“五個好”社區黨組織活動的意見》，全面開展了街道、社區黨建創建活動。此項工作的開展，不僅充分發揮了黨的建設在鞏固基層政權、保持社會穩定、開展群眾工作中的重要作用，而且也大大拓寬了城市黨建工作的領域，為創造富有生機的城市黨建工作新體系積累了經驗,形成了“在實踐中前進，在推進中加強”的工作格局。截止去年底，全市已有16個街道黨工委達到了“六個好”，53個社區黨組織達到“五個好”的創建標準。為不斷總結推廣創建活動經驗，去年下半年組織召開了全市社區黨建工作現場觀摩暨經驗交流會，通過展示觀摩社區黨建工作先進典型，總結交流加強社區黨建工作的成功經驗，分析查找問題，研究部署改進措施，推動了全市社區黨建工作的`深入開展。
在總結前幾年創建工作的基礎上，為適應形勢發展的需要，根據黨的十六屆五中全會和前不久召開的全國街道社區黨的建設工作座談會精神，我們對街道社區黨組織創建標準和考核辦法又進行了修訂完善，統一為“五個好”，即：“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、工作業績好和群眾反映好”。并已著手組織實施新一輪創建活動。
三、拓展外延，整合社區資源，構筑共建工作格局。
為有效地依托社區資源優勢，形成黨建合力，共同探索一條“資源共享、相互聯動、共同發展”的社區黨建工作新路子，我市制定下發了《關于社區黨組織與轄區單位黨組織資源共享、共駐共建的意見（試行）》，通過完善協調機制，有效整合社區資源，不斷增強社區的整體服務功能。
一是通過組織載體整合社區資源。在各街道進一步健全完善轄區單位黨組織參加的社區黨建工作協調委員會或聯席會議，發揮街道黨工委統攬全局、協調各方的核心作用，形成黨在社區工作的政治優勢和組織優勢，確保黨的各項任務順利完成。
二是通過活動載體整合社區資源。協調組織駐區單位黨組織與社區黨組織開展結對幫扶活動，增強駐區單位的共建意識。目前已有150余個省、市、區(縣)單位黨組織與社區黨組織結成了共建對子，并已初見成效。以社區群眾為主體，組織各方面的力量，廣泛開展了“社區為人人、人人為社區”、“社區是我家，建設靠大家”等形式多樣、豐富多彩的文化體育活動，擴大黨的群眾工作影響力，密切黨群、干群關系。不僅加強了社區與駐區單位、駐區各單位間的溝通與聯系，而且豐富了社區黨建工作的內容。
三是通過物質載體整合社區資源。通過黨建協調委員會動員和組織轄區學校、醫院、服務中心等單位的硬件設施向社區群眾開放，真正做到社區資源共享、優勢互補、互惠互利、共同發展的區域性黨建合力。
四、健全體系，搭建服務平臺，強化社區服務功能。
幾年來，我市堅持把以人為本，以民為先，服務群眾做為社區黨建工作的根本出發點和落腳點，突出重點，延伸領域，創新載體，不斷推動社區服務上水平。
一是注重構建社區服務體系。去年以來，市、區(縣)兩級共投入資金1350萬元，在75個社區已建成社區就業服務中心，分別建立了便民小超市、飯館、干洗店、糧油店、花卉市場、幼兒園等服務設施。建立了社區勞動和社會保障管理站，對失業人員、下崗職工開展職業培訓、職業介紹、安置就業等社會化服務。
二是不斷拓展服務領域。廣泛開展了便民利民、救助保障、醫療保健、計生服務、普法維權、文化娛樂、體育健身等10個系列，30多項社區服務活動。以“警務進社區”為主要內容，在全市建成社區警務點93個，警務室45個，社區治安綜合治理網絡初步形成。工商、就業、文化、工、青、婦等部門分別結合各自職能，積極參與社區服務，社區服務功能逐步增強，服務水平不斷提高。
五、提高認識，適應形勢需要，加強流動黨員管理。
隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟體制的建立和完善，黨員管理工作遇到了前所未有的新情況，新問題。近年來，省市關停并破國有、集體企業先后已有10000余名離退休和下崗失業職工黨員轉入社區，使我市起步不久的社區黨建工作，特別是黨員教育管理工作面臨巨大挑戰。鑒于這一情況，我們統一建立了全市納入社區管理黨員臺帳。制定下發了《關于加強和改進黨員管理工作的暫行辦法》，按照屬地管理、歸口管理和動態管理的原則，對離退休和下崗失業職工黨員等納入社區管理作出了具體規定。
為進一步加強和改進流動黨員管理工作，結合貫徹落實全省發展黨員和加強流動黨員管理工作會議精神，一是制定出了《關于加強和改進流動黨員教育管理工作的實施意見》、《下崗失業職工黨員管理暫行辦法》和《退(離)休干部職工黨員管理辦法（試行）》，從制度上進一步規范黨員管理工作。二是決定從近期開始，利用半年時間，在全市范圍內集中開展流動黨員梳理工作，進一步健全組織體系，理順黨員關系，強化科學管理，努力探索與新的經濟社會特點相適應的有序、有效、有力的黨員管理新方式。三是擬在市、區(縣)以及市人才交流中心、勞動力市場設立“流動黨員服務中心（站）”，構建全市流動黨員教育管理有效網絡，逐步形成對流動黨員管理工作的合力。
六、創新思路，開展“雙聯雙管”，發揮在職黨員作用。
為充分發揮在職黨員在社區建設和社會生活中的先鋒模范作用，有效地加強和改進對在職黨員的教育管理，全面開展了在職黨員參與居住地社區建設與服務的活動。
一是建立報到登記制度。制定下發了《關于在職黨員參與居住地社區建設與服務活動的實施意見（試行）》，向市屬各機關、群眾團體、企事業單位在職黨員發放2萬余份“致在職共產黨員的一封信”，并在新聞媒體廣泛宣傳提高各單位和在職黨員的參與意識；召開了全市在職黨員參與居住地社區建設和服務活動動員大會，明確參與渠道和具體辦法。截止目前，在職黨員到社區報到率達80以上。同時，部分省屬單位也積極響應，主動配合，形成了的較好的參與氛圍。
二是建立監督管理制度。在職黨員到社區報到后，各社區黨組織根據在職黨員的職業、行業特點和愛好、服務意愿，根據各自實際，成立形式多樣的在職黨員志愿者服務隊、黨員聯動站等，加強對在職黨員參加社區服務工作的有效管理。
三是建立社區活動制度。按照“適宜、適時、適度”的原則，根據實際情況，合理安排活動時間，創新活動形式，開展經常性的服務活動。今年“七一”前夕，在全市范圍內組織開展了“萬名在職黨員奉獻社區日”活動。全市13000余名在職黨員統一佩帶“共產黨員”胸章，走上街道，走進居民小區和居民家中，廣泛開展醫療保健、義診、修理、治安防范、法律熱點問題咨詢，幫助困難戶、孤寡老人排憂解難等形式多樣、內容豐富的活動，受到了社區居民的普遍好評。
四是建立表現評價制度。健全雙向聯系、雙向服務、雙向反饋機制，通過建立在職黨員三卡（基本情況登記卡、參與社區建設與服務活動記錄卡、活動情況反饋卡）等，提高在職黨員參與社區建設和服務的自覺性和主動性。并從今年開始在年度民主評議黨員工作中，增加了征求社區黨組織意見的內容，形成對在職黨員教育管理的合力。
七、提升素質，選好配強班子，加強干部隊伍建設。
在加強社區黨建工作中，我們始終遵循抓好社區建設要以黨的建設為統領，抓好社區黨的建設，關鍵是建立一支高素質的社區黨組織書記隊伍的原則，從開始，不斷對全市社區黨組織書記隊伍進行優化調整，使全市社區黨組織書記隊伍整體素質明顯提高。
一是調整結構，優化社區黨組織書記和社區干部隊伍。通過確定崗位目標任務，解決不適應的社區干部不想退的問題。通過選派、公開招聘等方式，選配較高素質的社區干部隊伍。截止目前，全市共選拔、招聘社區干部661名。全市社區黨組織書記平均年齡43.1歲，中專（高中）以上學歷的已占總數的91.4。
二是加強培訓，提高社區黨組織書記隊伍的適應能力。，示范引導和集中培訓等辦法提升社區黨組織書記素質。20以來，市、區(縣)兩級共舉辦各種社區干部培訓班近20次，培訓1900多人次。班，并對四區社區黨組織書記全部輪訓了一遍。通過狠抓社區黨組織書記隊伍建設，為社區工作注入了生機活力，有力地促進了社區黨的建設和各項事業的發展。
八、以點帶面，加強分類指導，發揮示范帶動作用。
為進一步拓展和豐富社區黨建工作內涵，充分發揮社區黨建在社區建設和管理中的龍頭作用，圍繞提升社區黨建檔次，增強社區黨組織的凝聚力和戰斗力，從今年開始，我們緊緊抓住創建社區黨建示范點工程這個重點，著力培養社區黨建新亮點。
一是認真篩選示范對象。為了選好示范點，在層層推薦的基礎上，組織有關人員深入四區三縣，認真摸排考核，通過好中選好，優中選優的辦法，確定了5個各具特色的社區作為市級黨建工作示范點，重點培植。
二是明確示范工作目標。對示范點社區，明確要求發揮好四個方面的示范作用。即:拓寬工作渠道，在開辟社區工作陣地上做示范；完善規章制度，在社區黨員規范化管理上做示范；強化社區服務，在推進社區三個文明建設上做示范；重視教育培訓，在建設高素質社區干部隊伍上做示范。
三是“一區一品”創特色。在堅持統一標準的前提下，充分考慮各示范點社區在地理位置、歷史傳統、人口素質和工作基礎等方面的實際情況，突出各社區的特點，型、科普型、文化型、體育型、健康型、便民型的新型社區建設，逐步形成“一區一品”的特色。
四是市、區(縣)聯手共建。在抓好市級示范點的同時，按照抓典型、樹立導向，抓培育、促進輻射，抓推廣、帶動發展的工作思路，要求各區（縣）參照市級示范點的要求和標準，抓好本級黨建示范點的建設。通過市、區（縣）兩級聯手，不斷推進社區黨建工作的規范化發展，不斷推進社區黨的建設。
近幾年來，我市在實施城市化戰略過程中，積極探索和推進社區黨建工作并取得了一定成效，但與中央和省委的要求相比，還存在著較大的差距。貫徹黨的十六屆五中全會和省委十屆五次全委會精神，牢牢把握新形勢下社區黨建工作的新特點新要求，把社區黨建工作作為構建和諧社會的一項重要戰略任務，以服務群眾為重點，進一步拓寬和豐富社區黨建工作的內涵，探索和健全社區黨的活動載體，建立社區各類組織參與社區建設的新機制，增強黨的群眾工作的有效性，提高黨領導社區工作的能力，真正形成管理有序、服務完善、文明和諧的新型社區，打牢黨在城市社區的執政基礎。
精選黨支部交流心得（案例18篇）篇十一
x廠多種產業是在認真貫徹黨和國家有關發展集體經濟，興辦第三產業的方針、政策以及集團公司提出的“以電為主，綜合發展”的戰略指導下發展壯大的。從1994年注冊資金103萬元開始，多種經營從無到有，從小到大，形成了一定的規模，具有一定的經濟實力，發展成為x廠的半壁江山，取得了令人矚目的成績，多次被有關部門評為“先進多經企業”、“納稅300強企業”、“守合同、重信用”單位等榮譽稱號。到目前為止，以x公司為龍頭的x廠多種產業，擁有集體企業、股份制公司等。目前已涉及工業、商業、建筑安裝業、旅游服務業和房地產業等行業，高素質的員工隊伍，不斷創新的開拓精神，為發展奠定了堅實基礎。
x廠發展多種產業的思路是：以集團公司發展戰略為指導，轉變觀念，以“發展、改革、穩定”為企業中心工作，多種產業實現“依靠主業而不依賴主業”，面向市場求發展的新格局，為企業的安全、穩定，為分流主業富裕人員做出了積極貢獻，真正構筑了x廠的半壁江山。
x廠多種產業設立黨總支一個，黨支部三個，現有黨員59人，其中，具有大專以上文化的黨員37名，35歲以下黨員名，女黨員8名，隸屬中共x廠委員會管理。幾年來，發揚求真務實的作風，踏實做事、扎實工作，對基層工作，既加強指導，又努力服務。
多種產業各級黨組織堅持“圍繞中心、強化核心、凝聚人心”，把企業生產經營的熱點、難點、焦點作為黨建工作的覆蓋點、探索點，創新黨建的工作載體和活動方式，加強支部自身建設，提高服務質量。通過開展員工素質教育與培訓等活動，培養黨員職工的職業道德、責任意識、敬業精神，造就一支政治上靠得住、工作上有本事、肯干事、干成事的干部職工隊伍，提高黨員職工的業務能力和服務本領。
一、緊貼發展第一要務，打造服務型學習型的一流黨支部。
圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟。發展，是多種經營的中心工作。多種產業各級黨組織始終把促進生產經營管理與加強自身建設作為車之兩輪、鳥之兩翼，努力把黨的工作滲透到綜合產業經營發展中。多種經營的經營發展與黨建工作始終堅持做到一同布置，一同落實，一同考核，努力做到黨政同心，形成合力。多種產業企業堅持每周召開一次黨政例會，既部署生產經營工作，也聽取支部工作意見;堅持每月召開一次安全例會，堅持每季召開一次經營活動分析例會，支部書記也列席參加，既本站好多種產業經營發展的中心工作，營造健康積極的工作氛圍，發揚求真務實的作風，踏實做事、扎實工作，對基層工作，既加強指導，又努力服務。
多種產業各級黨組織堅持“圍繞中心、強化核心、凝聚人心”，把企業生產經營的熱點、難點、焦點作為黨建工作的覆蓋點、探索點，創新黨建的工作載體和活動方式，加強支部自身建設，提高服務質量。通過開展員工素質教育與培訓等活動，培養黨員職工的職業道德、責任意識、敬業精神，造就一支政治上靠得住、工作上有本事、肯干事、干成事的干部職工隊伍，提高黨員職工的業務能力和服務本領。
好多種產業經營發展的中心工作，營造健康積極的工作氛圍，發揚求真務實的作風，踏實做事、扎實工作，對基層工作，既加強指導，又努力服務。多種產業各級黨組織堅持“圍繞中心、強化核心、凝聚人心”，把企業生產經營的熱點、難點、焦點作為黨建工作的覆蓋點、探索點，創新黨建的工作載體和活動方式，加強支部自身建設，提高服務質量。通過開展員工素質教育與培訓等活動，培養黨員職工的職業道德、責任意識、敬業精神，造就一支政治上靠得住、工作上有本事、肯干事、干成事的干部職工隊伍，提高黨員職工的業務能力和服務本領。
二、堅持以創建紅旗黨支部為主線，提升黨建工作質量。
按照廠黨委創建紅旗黨支部實施細則，多種產業各級黨組織不斷加強和改進支部工作。各黨支部自覺圍繞多種產業的安全生產和經營管理中心開展工作，不搞“兩張皮”，把黨支部建設與生產經營管理有機結合起來，教育、引導黨員在生產、技改、質量管理、職業道德建設、提合理化建議等工作中起帶頭、示范作用，也充分體現了支部的戰斗堡壘作用。通過開展黨員身邊“三無”工程、“雙滿意”工程、“雙零”承諾活動、黨員“三新”工程等，不斷探索新形勢下加強黨員教育的新形式，促使廣大黨員增強黨性修養，堅定理想信念，鑄造精神支柱。各支部堅持黨員發展的“十六字”方針及“發展黨員票決制”和“發展黨員工作責任追究暫行辦法”，注意對入黨動機端正，發揚求真務實的作風，踏實做事、扎實工作，對基層工作，既加強指導，又努力服務。多種產業各級黨組織堅持“圍繞中心、強化核心、凝聚人心”，把企業生產經營的熱點、難點、焦點作為黨建工作的覆蓋點、探索點，創新黨建的工作載體和活動方式，加強支部自身建設，提高服務質量。通過開展員工素質教育與培訓等活動，培養黨員職工的職業道德、責任意識、敬業精神，造就一支政治上靠得住、工作上有本事、肯干事、干成事的干部職工隊伍，提高黨員職工的業務能力和服務本領。
三、開展以人為本的企業文化活動，凝聚人心，穩定隊伍。
1、開展“溫暖工程”，暖人心，鼓干勁。“溫暖工程”活動內容主要從政治上、思想上、工作上、生活上等各方面去關心和幫助職工，即：政治上建立黨員干部掛鉤企業(公司)參加學習(活動)”的制度，聽取職工的意見和建議，解答職工的疑點和難點問題;思想上建立職工聯系制度，要求黨員、干部定期向黨小組組長匯報職工的思想動態，黨小組組長必須在每月召開黨員大會或支委會上報告職工的思想動態。生活上做到“六到家”即：婚慶喜事“祝賀到家”;生病住院“探視到家”;天災人禍“關懷到家”;家庭糾紛“協調到家”;勞動爭議“調解到家”;勞保福利“關心到家”。樹立“群眾利益無小事”的思想，凡是涉及職工群眾的切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。
通過“溫暖工程”活動的開展，多種產業的工作作風更扎實了，職工的精神面貌更加振作，工作干勁更足了，出現“三多三少”的現象，即：鬧情緒的人少了，為企業考慮發展問題的人多了;找領導的人少了，到市場尋找新業務的人多了;浮在層面上作“秀”的人少了，深入基層了解情況的人多了。轉變工作作風后，以“面對面”代替“鍵對鍵”，進一步縮短了干群的距離。本站務型的一流黨支部。
四、建立“三大安全”保證監督體系，為發展提供有力保證。
為使多種產業的各項工作在電力體制改革中做到“合法、合規、合程序”的要求，保證在激烈復雜的市場競爭中能夠防范風險，創造出更多的經濟效益和社會效益，促進多種產業健康、持續發展，結合iso9001貫標認證工作，先后制定出臺了《多種產業“三大安全”的保證、監督體系有關制度》、《多種產業經濟安全獎勵辦法》、《多種產業經營風險責任制管理辦法》、《多種產業系統經濟安全評價體系》《多種產業“高效立體、集約動態”的監督約束機制》和《多種產業經營管理權限手冊》等十幾項管理制度，逐步規范管理，初步構建法制化管理框架。
建立和完善激勵機制，在勞動用工、分配機制等方面創新管理。推行“員工能進能出，職位能上能下，崗變薪變，收入與個人業績掛鉤”的靈活用工新機制，廣納人才，善待人才，真正實現多種產業走向市場步伐，制定實施《公司經營者持股管理辦法》為企業的發展、產品市場開發提供了強大技術支持。制訂實施《多種產業系統分配機制改革實施細則》，使員工收入與績效掛鉤，崗位靠競爭，收入憑貢獻，充分調動了員工的積極性、創造性和主動性，促進員工收入與企業效果雙豐收。
幾年來，多種產業黨建圍繞生產經營的中心工作，雖然取得一定的成績，但也存在一些不足，主要黨員先進性教育還要加強;三是面臨主輔分離的壓力，職工隊伍的穩定工作面臨考驗。
精選黨支部交流心得（案例18篇）篇十二
黨支部開展黨員大會，要總結好工作經驗，提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾，落實各項工作。下面就由本站小編為大家推薦黨支部經驗交流材料的范文，歡迎閱讀。
根據市委對保持共產黨員先進性的要求，我支部緊緊圍繞”提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作”的總體目標，以實踐“三個代表”、實現“兩個率先”為主線，把開展。
先進性教育。
與加強我校黨員思想政治建設和如何提高教育教學質量結合起來，引導黨員不斷提高素質、轉變作風，“保持共產黨員先進性教育”取得了階段性成績，具體做法如下：
一、加大宣傳，全面部署“保持共產黨員先進性活動”各項工作。
開展先進性教育活動，是全黨政治生活中的一件大事，更是我校目前黨組織生活的中心工作。我校領導對這項工作高度重視，統籌安排，精心組織了保持共產黨員先進性教育活動：(一)搞好輿論宣傳。在校內部，召開了全體黨員大會，黨支部書記做了動員講話，傳達貫徹了中央、省、市關于開保持黨員先進性教育活動工作會議精神，并結合我單位實際，明確了對黨員的具體要求。同時，充分利多媒體等手段，大力宣傳開展先進性教育活動的重大意義，宣傳黨員和黨員領導干部中的先進典型，宣傳其它兄弟部門先進性活動中好的做法、經驗和成績，在校內營造了開展先進性教育的良好氛圍。(二)建立領導小組。根據市委“黨委(黨組)主要負責同志為第一責任人的”的要求，我單位建立了由任組長，、任副組長的保持共產黨員先進性教育活動領導小組，領導小組下設辦公室。小組的建立加強了對先進性教育活動的領導，督促和指導每位黨員認真接受先進性教育。(三)制定。
學習計劃。
根據“把學習實踐?三個代表?重要思想作為主線貫穿始終，把學習貫徹始終，把不斷提高黨員的思想認識貫穿始終，把進一步調動黨員的積極性貫穿始終，把落實、求實效貫穿始終，把加強領導貫穿始終”的“六個貫穿”的要求，我校結合實際，具體研究，精心討論，詳細制定了從7月6日至7月30日第一階段的學習計劃，明確了各位黨員的學習內容、步驟和成效。
二、突出特色，“保持共產黨員先進性教育”力求創新。
我校黨支部在堅持先進性教育活動基本要求的前提下，結合我校實際，積極探索，大膽創新，運用行之有效的活動方式和載體，豐富了活動內容，強化了活動效果，使先進性教育活動充分體現了時代性和創造性，做到了“規定動作求規范，自選動作創特色”，體現出早、實、全、活、緊、新六大特色。
(一)早。保持共產黨員先進性教育動員早，部署早。7月7日晚上我支部就召開了保持共產黨員先進性教育動員大會，全體黨員、離退休黨員及入黨積極分子、教師代表參加大會。黨支部書記代表校黨支部作動員報告，市督導組組長對全體黨員提出了要求。
(二)實。保持共產黨員先進性教育措施扎實、工作落實。分工明確，有布置、有檢查、有總結。討論交流、匯報演講、觀看錄像、黨課教育、專題報告環環相扣，取得了實實在在的效果。深入困難群眾，開展黨員群眾結對幫扶活動，組織黨員為困難學生捐款捐物。
(三)全。即做到學習全員參與無缺無漏無死角。每周我單位均安排專門人員，給在外地安家的退休老黨員寄送動員報告和全部學習資料，并將學習心得筆記資料送往病員床頭，確保百分之百參學，做到全員參與，一個不漏。
(四)活。各位黨員除了認真閱讀《保持共產黨員先進性教育讀本》外，還積極參加由市委副書記、市教育局紀檢組長等領導為主講的黨課，認真學習xx市委黨校副校長關于《構建社會主義和諧社會》的報告，提高黨員黨性認識和修養。同時，利用電視、多媒休、互聯網等科技手段，組織開展向全國優秀教師學習活動及黨課教育，并且用學習園地開展了學習心得筆記展評和交流，取得了良好的學習效果。
(五)緊。即時間抓得緊。為了保證學習計劃的落實和學習任務的完成，保證集中精力提高效果，校黨支部對暑假期間黨員先進性教育作了認真部署。黨支部及活動領導小組成員在假日自學的基礎上，于7月21日、22日集中進行學習交流。
(六)新。保持共產黨員先進性教育活動有創新、有特色。一是把保持共產黨員先進性教育活動與學校工作相結合，努力打造“活力校、實力校、魅力校”;二是邊學習、邊認識、邊整改。
三、統一認識，切實抓好“保持共產黨員先進性教育”活動的落實。
(一)堅持把組織黨員學習實踐”三個代表”重要思想貫穿教育始終。保持共產黨員先進性教育的過程，就是運用“三個代表”重要思想武裝全黨的過程，也是通過教育來實踐“三個代表”重要思想、實現正面教育和自我教育的過程。如果離開學習實踐“三個代表”重要思想，就會使教育失去正確的方向，就很難保證教育取得實實在在的效果。因此，我校在學習過程中，始終用“三個代表”統領教育工作，把“三個代表”重要思想貫穿教育工作的各個環節。以“三個代表”重要思想為根本依據，搞好教育安排;以“三個代表”重要思想的實際效果為根本標準檢驗教育工作。通過教育使廣大黨員深刻理解“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質，牢牢把握學習實踐“三個代表”重要思想關鍵在堅持與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質在堅持執政為民的根本要求，增強了黨員干部學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。把學習“三個代表”重要思想同改造主觀世界、改進作風、做好本職工作結合起來，把學習實踐“三個代表”重要思想真正落到實處。
(二)堅持邊學邊查邊改，切實提高思想認識，著力提高學校整體工作的工作效能和廉潔水平。保持共產黨員先進性教育的根本目的是：提高黨員素質、服務人民群眾、促進各項工作。這是相互關聯、相互促進的三個方面，是一個整體。在學習過程中，我們注重邊學邊查邊改，要求每位黨員按照先進性標準反省自己，重點強化自身“五種意識”：一是宗旨意識，即全心全意為人民服務的意識。二是責任意識，即求真務實、忠于職守的責任意識。三是自律意識，即自重、自省、自警、自勵的意識。四是創新意識，即充分發揮積極性、主動性和創造性的意識。五是學習意識，即不斷學習、“終身學習”的意識。根據“五種意識”的要求，引導黨員把先進性教育的學習成果轉化成實踐成果，真正用“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，緊緊圍繞服務社會、服務學生，廣泛開展主題實踐活動，切實加強服務型學校的建設，不斷改善工作作風，提高工作效率，樹立廉潔奉公的思想，把黨員的積極性、主動性、創造性進一步凝聚到構建和諧社會、推進“兩個率先”、打造一流學校的偉大實踐中來。
求，確保了黨員節假日期間也能及時、深入學習，同時采取基層和群眾評議、黨內民主生活會、社會評價等外驅力促進內動力的方式，促進教育的深入。組織黨員深入困難群眾，主動聽取群眾對開展先進性教育活動的建議、對黨組織和黨員的意見，對群眾的質疑給予耐心解答，以人民群眾是否滿意作為黨員找準自身存在的問題和差距，自覺接受群眾監督，提高教育效果，增強教育的經常性和持久性。
通過先進性教育活動，學校黨員提高了思想認識和服務意識，涌現出了一批先進人物，如共產黨、等在剛上完高三后，又不辭辛苦，服從學校安排，繼續抓高三教育教學工作，20xx年7月20日，學校黨員得知xx初中x同學身患疾病，家中為其治療以花費大量錢財，但仍需要近8萬元的情況后，積極為蒙盧科同學捐款，共獲953元，在實踐中體現了黨員先進性。
市xxxxxxx現有職工45人，其中黨員10名，下設1個黨支部。自開展“五強”基層黨組創建及“創先爭優”、“治庸問責”活動以來，xxxxxxx黨支部在局黨委的堅強領導下，以科學發展觀和“三個代表”重要思想為指導，深入學習黨的xx大精神，全面貫徹黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞局黨委目標要求，推進基層黨組織“五個基本建設”，一切以人民群眾的滿意為標準，通過理清思路，健全機制，強化責任，精心組織，形成了良好的工作格局，促進了全所經濟建設和各項事業的快速健康協調發展。
一、健全黨支部學習制度，提高黨政班子政治素質。
xxxxxxx黨支部始終堅持把抓好理論學習貫穿于思想政治建設的全過程。健全學習制度，務求學習成效。所黨支部學習中心組率先垂范，嚴格按照有關要求，堅持每周一上午黨政班子成員輪流帶領大家學習，努力創建成學習型的領導集體，在干部中營造崇尚知識、崇尚學習的濃厚氛圍，努力提高解決復雜問題，駕馭復雜局面的能力。在學習過程中堅持做到“五個有”，既有學習討論記錄、有個人。
讀書筆記。
有出勤考勤記錄有專題討論發言有落實情況反饋，從而更好地集中和發揮集體智慧，提高工作水平，扎實開展學習實踐科學發展觀活動。
二、堅持民主集中制，提升班子的凝聚力和戰斗力。
1、認真貫徹落實民主集中制原則，切實發揮班子成員的積極性和主動性。堅持用民主集中制來規范班子成員的思想和行為，凡是關系到全局、人事任免和獎懲等重大事項都經過所黨支部會議集體研究討論，充分發揮班子整體效能。
2、擺正位置，正確處理好集體領導下分工負責的關系。嚴格實行集體領導和個人分工負責制，班子每位成員都能擺正位置，處理好集體領導和個人分工負責的關系，班子成員之間互相信賴、互相支持，大事講原則，小事講風格，塑造了一個重事業、顧大局、講團結、比奉獻，一心一意搞建設，團結一致謀發展的良好班子形象。
三、轉變工作作風，提高為民服務水平。
1、創新機制，規范行為，注重實效。工作中，我們堅持創用并舉的原則，堅持“圍繞生產抓創建，抓好黨建促發展”的指導思想，通過進一步鞏固、完善、拓展、提高，使機制建設有了新突破，為加強和改進黨支部的各項工作提供了規范性依據。針對“五好班子”創建工作，建立并認真執行了相應的配套制度。一是領導班子議事規則。明確領導班子議事的程序、方法以及執行決議的原則，保證黨支部班子會議的質量和效果。二是廉政勤政制度，明確領導者的權力和工作的關系。三是民主生活會和交心通氣制度。每月召開一次民主生活會、每周一次中層干部例會、每日一次班子通氣會，將問題和看法擺在桌面上，不諉過、不護短，不搞背后議論，把一切思想情緒和困惑消除在萌芽狀態中。
四是精細化管理制度。將黨支部管理的目標、任務、職責細化分解、落實，目標精細到人頭、到崗位，實現了支部管理科學化、規范化。
2、突出重點，強化作風。我們把作風建設作為創建活動的一項重要內容，努力圍繞全所黨員干部在思想作風、工作作風、生活作風、學風等方面存在的問題，采取多種方式，進行教育整改。要求每名黨員從自身作風抓起，以一流作風，樹一流行象，創一流業績，展一流風采。通過抓作風建設，塑造了黨員干部的良好形象。我們要求所領導班子和支部班子成員努力樹立領導就是服務的思想，改進工作方式方法，變號召為實干，變命令為示范，變督促為指導，深入基層、現場開展調查研究，摸情況、找亮點、聽意見、查問題，聯系實際，解決矛盾。特別是在急、難、險、重的任務面前，勇于打頭陣、當先鋒，以無聲的命令，影響帶動職工群眾。
3、健全內部機制，務求工作實效。所黨支部注重從抓制度入手，健全完善單位內部管理機制，內增素質，外塑形象，切實提高工作實效。及時出臺《xxxxxxx工作管理規定》、《xxxxxxx干部考勤制度》、《xxxxxxx目標考核管理制度》，把工作成效與所干部職工的評先評優、年度考核、福利獎金直接掛鉤，進一步明確黨政班子成員和機關干部的職責，真正落實責任，有力促進全體干部真正知民情、幫民困、解民憂。
4、深化效能建設，提高服務水平。一是實行首問責任制和。
班子成員接待日制度。凡有困難、有需求的同志要辦事，首先問到誰，誰就是首問責任人，就有責任協助其辦好事情。二是明確效能考核內容。按照德、能、勤、績四個方面對全體黨員干部實行考核。三是實行工作會議制度。四是強化效能督查。調整充實效能建設領導機構，由各隊負責任人負責考勤工作，并效能督查工作向基層延伸。
四、標本兼治，扎實推進黨風廉政建設。
1、加強國法、黨紀的學習教育。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，規范黨員干部的從政行為，始終保持自重、自省，牢固樹立拒腐防變的思想防線。
2、深入開展警示教育。通過正反兩方面的典型事例加強對黨員的教育，扎實開展黨性、黨風、黨紀教育系列活動。
3、進一步推行和完善公開制度。把公開工作納入各部門的工作程序規范運作，完善公開工作硬件建設，健全各項。
規章制度。
提高公開工作質量。
4、構筑監督機構，強化領導干部廉潔自律。注重平時提醒，筑牢反腐倡廉的思想防線;建立健全監督制約機制，拓寬監督制約的網絡和渠道，從源頭上預防和治理腐敗，推進黨風廉政建設。
五、樹立形象，凝聚合力，整體形象日新月異。
黨建活動的成功開展，使xxxxxxx五強黨支部建設碩果累累，整體面貌和綜合形象日新月異。
1、領導班子更加堅強有力，真正做到了政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好，凝聚力、創造力、戰斗力得到進一步加強。
2、黨支部班子更加堅強有力。成為“團結、廉政、開拓、務實”好班子，是一個堅強的戰斗堡壘。
3、黨員隊伍素質不斷提高。在市場經濟大潮的沖擊下，xxxxxxx所黨員站得穩，行得正，樂于奉獻，敬業愛崗，以特有的人格魅力，在每一個平凡的工作崗位上，展示著工人階級先進代表的良好風范，成為一面面昭示前進方向的鮮艷旗幟。
4、職工隊伍精神風貌明顯改觀。職工思想境界、道德水平、文明程度、業務技能發生了質的飛躍，明星職工大量涌現。“五強黨支部”基層教育活動在理論和實踐的結合上實現了深化。
5、單位形象得到提升。精細化、人性化管理理念的形成改變了全所職工的內在素質，也改變了單位的面貌，提高了xxxxxxx的知名度，單位的向心力、凝聚力不斷增強。
到13處游園，面積達9萬余平方米;為把花卉生產做大做強，擴大xxxxxxx花卉生產，在東風花卉基地新建了一座全自動溫室，爭當我市花卉產業龍頭企業;繼續擴大花卉租擺業務，由原來3家增加到11家;著力抓好公司運作，將公司注冊資金由100萬增加到1000萬，對每個工程精細管理，使單位利益最大化，對過去遺留問題不推，不回避，勇于擔當，今年累計還欠賬150萬元，第一次實現公司盈利。
作為基層黨組織，xxxxxxx黨支部從實際出發，不圖虛名、不務虛功，把心思用在工作上。誠心誠意為群眾辦好事、辦實事，認真解決好關系人民群眾切身利益的問題。抓住"謀利"和"解憂"這兩個主要環節，真抓實干，使群眾得到看得見、摸得著的利益。凡是涉及群眾切身利益的事情都當成大事、要事、急事，以真誠的態度抓緊研究解決，竭盡全力辦好辦實。對那些困難群眾，飽含深情，真誠關愛，鼎力救助，使其盡快擺脫困難處境。在今后的工作中，我們會繼續探索完善群眾工作，只有這樣，我們的工作才能得到群眾的擁護，我們與群眾的血肉聯系才能更加緊密。我們的基層黨組織才會有戰斗力，我們的黨員才能夠贏得群眾的擁戴。
xxx廠多種產業是在認真貫徹黨和國家有關發展集體經濟，興辦第三產業的方針、政策以及集團公司提出的“以電為主，綜合發展”的戰略指導下發展壯大的。從1994年注冊資金103萬元開始，多種經營從無到有，從小到大，形成了一定的規模，具有一定的經濟實力，發展成為xxx廠的半壁江山，取得了令人矚目的成績，多次被有關部門評為“先進多經企業”、“納稅300強企業”、“守。
合同。
重信用”單位等榮譽稱號。到目前為止，以xxx公司為龍頭的xxx廠多種產業，擁有集體企業股份制公司等。目前已涉及工業商業建筑安裝業旅游服務業和房地產業等行業，高素質的員工隊伍，不斷創新的開拓精神，為發展奠定了堅實基礎。
xxx廠發展多種產業的思路是：以集團公司發展戰略為指導，轉變觀念，以“發展、改革、穩定”為企業中心工作，多種產業實現“依靠主業而不依賴主業”，面向市場求發展的新格局，為企業的安全、穩定，為分流主業富裕人員做出了積極貢獻，真正構筑了xxx廠的半壁江山。
xxx廠多種產業設立黨總支一個，黨支部三個，現有黨員59人，其中，具有大專以上文化的黨員37名，35歲以下黨員名，女黨員8名，隸屬中共xxx廠委員會管理。幾年來，發揚求真務實的作風，踏實做事、扎實工作，對基層工作，既加強指導，又努力服務。
多種產業各級黨組織堅持“圍繞中心、強化核心、凝聚人心”，把企業生產經營的熱點、難點、焦點作為黨建工作的覆蓋點、探索點，創新黨建的工作載體和活動方式，加強支部自身建設，提高服務質量。通過開展員工素質教育與培訓等活動，培養黨員職工的職業道德、責任意識、敬業精神，造就一支政治上靠得住、工作上有本事、肯干事、干成事的干部職工隊伍，提高黨員職工的業務能力和服務本領。
一、緊貼發展第一要務，打造服務型學習型的一流黨支部。
圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟。發展，是多種經營的中心工作。多種產業各級黨組織始終把促進生產經營管理與加強自身建設作為車之兩輪、鳥之兩翼，努力把黨的工作滲透到綜合產業經營發展中。多種經營的經營發展與黨建工作始終堅持做到一同布置，一同落實，一同考核，努力做到黨政同心，形成合力。多種產業企業堅持每周召開一次黨政例會，既部署生產經營工作，也聽取支部工作意見;堅持每月召開一次安全例會，堅持每季召開一次經營活動分析例會，支部書記也列席參加，既本站好多種產業經營發展的中心工作，營造健康積極的工作氛圍，發揚求真務實的作風，踏實做事、扎實工作，對基層工作，既加強指導，又努力服務。
多種產業各級黨組織堅持“圍繞中心、強化核心、凝聚人心”，把企業生產經營的熱點、難點、焦點作為黨建工作的覆蓋點、探索點，創新黨建的工作載體和活動方式，加強支部自身建設，提高服務質量。通過開展員工素質教育與培訓等活動，培養黨員職工的職業道德、責任意識、敬業精神，造就一支政治上靠得住、工作上有本事、肯干事、干成事的干部職工隊伍，提高黨員職工的業務能力和服務本領。
好多種產業經營發展的中心工作，營造健康積極的工作氛圍，發揚求真務實的作風，踏實做事、扎實工作，對基層工作，既加強指導，又努力服務。多種產業各級黨組織堅持“圍繞中心、強化核心、凝聚人心”，把企業生產經營的熱點、難點、焦點作為黨建工作的覆蓋點、探索點，創新黨建的工作載體和活動方式，加強支部自身建設，提高服務質量。通過開展員工素質教育與培訓等活動，培養黨員職工的職業道德、責任意識、敬業精神，造就一支政治上靠得住、工作上有本事、肯干事、干成事的干部職工隊伍，提高黨員職工的業務能力和服務本領。
二、堅持以創建紅旗黨支部為主線，提升黨建工作質量。
按照廠黨委創建紅旗黨支部實施細則，多種產業各級黨組織不斷加強和改進支部工作。各黨支部自覺圍繞多種產業的安全生產和經營管理中心開展工作，不搞“兩張皮”，把黨支部建設與生產經營管理有機結合起來，教育、引導黨員在生產、技改、質量管理、職業道德建設、提合理化建議等工作中起帶頭、示范作用，也充分體現了支部的戰斗堡壘作用。通過開展黨員身邊“三無”工程、“雙滿意”工程、“雙零”承諾活動、黨員“三新”工程等，不斷探索新形勢下加強黨員教育的新形式，促使廣大黨員增強黨性修養，堅定理想信念，鑄造精神支柱。各支部堅持黨員發展的“十六字”方針及“發展黨員票決制”和“發展黨員工作責任追究暫行辦法”，注意對入黨動機端正，發揚求真務實的作風，踏實做事、扎實工作，對基層工作，既加強指導，又努力服務。多種產業各級黨組織堅持“圍繞中心、強化核心、凝聚人心”，把企業生產經營的熱點、難點、焦點作為黨建工作的覆蓋點、探索點，創新黨建的工作載體和活動方式，加強支部自身建設，提高服務質量。通過開展員工素質教育與培訓等活動，培養黨員職工的職業道德、責任意識、敬業精神，造就一支政治上靠得住、工作上有本事、肯干事、干成事的干部職工隊伍，提高黨員職工的業務能力和服務本領。
三、開展以人為本的企業文化活動，凝聚人心，穩定隊伍。
1、開展“溫暖工程”，暖人心，鼓干勁。“溫暖工程”活動內容主要從政治上、思想上、工作上、生活上等各方面去關心和幫助職工，即：政治上建立黨員干部掛鉤企業(公司)參加學習(活動)”的制度，聽取職工的意見和建議，解答職工的疑點和難點問題;思想上建立職工聯系制度，要求黨員、干部定期向黨小組組長匯報職工的思想動態，黨小組組長必須在每月召開黨員大會或支委會上報告職工的思想動態。生活上做到“六到家”即：婚慶喜事“祝賀到家”;生病住院“探視到家”;天災人禍“關懷到家”;家庭糾紛“協調到家”;勞動爭議“調解到家”;勞保福利“關心到家”。樹立“群眾利益無小事”的思想，凡是涉及職工群眾的切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。
通過“溫暖工程”活動的開展，多種產業的工作作風更扎實了，職工的精神面貌更加振作，工作干勁更足了，出現“三多三少”的現象，即：鬧情緒的人少了，為企業考慮發展問題的人多了;找領導的人少了，到市場尋找新業務的人多了;浮在層面上作“秀”的人少了，深入基層了解情況的人多了。轉變工作作風后，以“面對面”代替“鍵對鍵”，進一步縮短了干群的距離。本站務型的一流黨支部。
四、建立“三大安全”保證監督體系，為發展提供有力保證。
為使多種產業的各項工作在電力體制改革中做到“合法、合規、合程序”的要求，保證在激烈復雜的市場競爭中能夠防范風險，創造出更多的經濟效益和社會效益，促進多種產業健康、持續發展，結合iso9001貫標認證工作，先后制定出臺了《多種產業“三大安全”的保證、監督體系有關制度》、《多種產業經濟安全獎勵辦法》、《多種產業經營風險責任制管理辦法》、《多種產業系統經濟安全評價體系》《多種產業“高效立體、集約動態”的監督約束機制》和《多種產業經營管理權限手冊》等十幾項管理制度，逐步規范管理，初步構建法制化管理框架。
建立和完善激勵機制，在勞動用工、分配機制等方面創新管理。推行“員工能進能出，職位能上能下，崗變薪變，收入與個人業績掛鉤”的靈活用工新機制，廣納人才，善待人才，真正實現多種產業走向市場步伐，制定實施《公司經營者持股管理辦法》為企業的發展、產品市場開發提供了強大技術支持。制訂實施《多種產業系統分配機制改革實施細則》，使員工收入與績效掛鉤，崗位靠競爭，收入憑貢獻，充分調動了員工的積極性、創造性和主動性，促進員工收入與企業效果雙豐收。
幾年來，多種產業黨建圍繞生產經營的中心工作，雖然取得一定的成績，但也存在一些不足，主要黨員先進性教育還要加強;三是面臨主輔分離的壓力，職工隊伍的穩定工作面臨考驗。
精選黨支部交流心得（案例18篇）篇十三
我縣第一批保持共產黨員先進教育活動已進入分析評議階段，作為縣委、縣人大班子的班長，我在這一階段分別主動征求了各區鄉鎮黨政主要領導、縣級機關“一把手”、企事業單位負責人、離退休老干部、人大代表、政協委員、黨外人士、普通群眾等多個層面人士的意見和建議。同時，我以一名普通黨員的身份參加了縣委辦公室機關支部的民主生活會，主動征求身邊工作人員的意見和建議。現根據征求到的意見和建議，就自已思想、學習、工作中存在的問題和不足進行認真反思，查找根源，制定整改措施。
一、存在的主要問題和不足。
結合《黨章》和“兩個具體”討論成果，認真對照檢查，我主要存在以下五個方面的問題和不足：
2、學習水平不夠高，在掌握系統知識上有差距。廣采博聞方能做到耳聰目明，鉆深學透方能做到融匯貫通。在日常學習和工作中，自己有實用主義思想，與自己工作相關、用得上的學得多一些，聯系不緊密或目前不用的學得少一些，存在“先用先學、急用急學、不用緩學”的現象，導致在工作中往往不能站在更高的層面、更遠的角度來把握全局、科學謀劃。通過這次保持共產黨員先進性教育學習，特別是對照三代領導集體所作出的加快經濟發展、樹立和發展社會主義和諧社會以及黨章對每名黨員的要求，深感自己在學習上還有巨大差距，也充分認識到作為一名黨員領導干部放松系統學習是一種政治上短視的表現，也是一種不警醒的表現。
3、深入基層不夠多，在解決群眾實際困難上有差距。作為服務一方的黨員領導干部，在日常工作中，定思路、搞規劃、作決策等具體工作擠占了很大一部分時間，深入一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少。特別是今年以來，我工作日忙于同縣委一班人按照市委王寧書記在**調研時的講話精神和市委三屆三次全會精神，制定今年及今后一段時間的發展思路和工作目標，及早安排部署落實今年的各項工作;雙休日又忙于親自帶隊外出招商引資，為全縣經濟發展奠定產業基礎，所以用于先進性教育學習討論、交心談心、分析評議的時間相對較少，工學矛盾比較突出。平常雖然盡量想方設法抽出一部分精力和時間深入到鄉鎮、村社、企業、社區調研，但基層群眾一些具體情況的反映、具體問題的處理、具體困難的解決，多是聽分管領導匯報，根據情況做出決策，沒能抽出更多時間深入一線傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，解決群眾實際困難。
4、交流溝通不夠廣，在關心幫助各級干部上有差距。與縣四套班子成員和部門、鄉鎮領導干部在工作上相互交流較多，在思想、生活等方面交流相對較少。在這次評議分析階段，通過相互談心活動的開展，特別是與身邊工作人員相互交流，我感覺到經常與同志們交流思想、談認識是很有必要的，從中找到了一些自己沒有覺察到的缺點和不足，也有利于自己工作的更好開展。縣委“一把手”始終處在各種關系交織的旋渦之中，在干部任用、人事調動、資金審批等關鍵環節上，總有一些人利用各種關系通過各種途徑來干擾工作，自己在堅持按原則辦事的同時，沒能及時與這些人加強溝通、曉以厲害，為此得罪了不少領導和朋友，也給工作帶來了一些不便。同時由于我性格比較直率，有時對工作出了差錯的個別干部批評不留情面，傷害了一些同志的感情。
精選黨支部交流心得（案例18篇）篇十四
于春華同志現任新疆街道新志社區的黨支部書記兼社區主任，她已經在社區這個崗位上工作了10個年頭了，十年來她在社區這個崗位上默默的奉獻著，為社區建設和服務居民做出了很大的成績，曾榮獲過哈爾濱市優秀社區干部、綜合治理先進個人、優秀信息員、09被評為感動平房優秀共產黨員提名獎，連年被評為新疆街先進個人。她所帶出的班子也曾連年被評為先進社區，在哈南新城建設和爭先創優活動中做出了貢獻。
創建美好家園我帶頭。
我是一名黨員，又是一名黨務工作者，組織交辦的工作我一定要完成好。她有這份自信，她用行動證實了自己，也得到了組織和居民群眾的認可。自開展爭先創優活動以來，作為新志社區黨支部書記的她高度重視，認真組織活動的開展，根據社區實際情況，在社區黨員中深入開展爭創先進黨組織，爭當優秀共產黨員活動，她把開展創優活動與創建干凈的衛生城市結合起來，為了轄區的環境衛生她每天都要把轄區走個遍，為了清除衛生死角她經常的凌晨起床帶著社區志愿者一道干，夏天清樓道、冬天清冰雪，她既是指揮員又是戰斗員，一開春她每周都組織社區志愿者和溫馨小組的成員一道清冰雪，共拉出積雪6壓縮車，清完積雪清雜物，一春天共清理雜物20多電瓶車，每次勞動她都親力親為和大家一起干，專揀重擔挑，刨冰掄大搞一掄就是一下午，裝車扮重物一干就是一小天，臟活累活她干在前，大家都很佩服她，每天10多個小時的工作她默默的奉獻著，在社區的每個角落都留下了她的足跡。在她的帶領下，在志愿者們的辛勤努力下，新志社區的每條街路、每個庭院都干凈整潔，風景宜人，優美的庭院居民們在這里休閑、納涼享受著幸福和快樂！
幫貧助困溫暖百姓心。
社區的工作是最基層的工作，也是最不好做的工作，但更是最了解居民情況的工作。最能體現黨的先進性，為了把黨的政策和黨組織的關懷及時的送給百姓，她把開展爭先創優活動與幫貧解困結合起來。
于春華書記不知推開了多少居民家的門、她代表黨組織曾把一份關懷、一份深情，一份愛，送到了居民的家中，為他們帶去了溫馨的祝福，扎扎實實為群眾辦實事是她一直以來的工作傳統，每當逢年過節她都會來到有困難的黨員、群眾家中、殘疾人家中、臨遷戶家中走訪為他們送上一份份關愛。社區黨員胡寶蘭因病現已雙目失明，支部書記于春華經常來的她家走訪慰問，(本站)為她送上精神慰藉，20的春節支部書記親自來到她家為她送來了米、面、油，親切的話語使胡寶蘭十分的感動，她拉著支部書記的手說：“我現在不能為黨做什么了，十分的遺憾，可是黨沒有忘記我……”，樸實的話語、激動的淚花，感恩之情淋漓盡致。臨遷戶黨員方艷梅自入住到社區后就得到了社區黨支部書記的關懷，支部書記曾多次來到她家關心她的生活，為她送上學習書籍和黨徽，使她很受感動。自管黨員李金華當得知自己患上了胃癌，精神幾乎崩潰了，于春華書記及時來到她家鼓勵她要勇敢的面對疾病，要與病魔抗爭，我相信你一定能行，聽了書記親切的話語，使她鼓起了勇氣，經過手術、化療、她終于挺過來了，年春節前支部書記帶著節日的米、面、油來到了她家，她高興的合不攏嘴，她說是你給了我生的勇氣，她的精神很好，現在她還擔當了社區的信息員。通過進百家門，訪百家情，解百家難，使居民的心和她連的更近了。
紅歌大家唱團結一家親。
開展創先爭優活動以來，她根據社區自身特色，發掘自身資源，把爭先創優與開展社區文化活動結合起來。她組織轄區內的志愿者及文藝愛好者舉辦了社區紅歌大家唱活動。此項活動不僅展示了企業文化、社區文化和社會文化，而且也為廣大居民群眾奉上豐富的精神食糧，帶來愉悅的精神享受。
社區支部書記于春華帶頭演唱了《沒有共產黨就沒有新中國》，雖然大家的年齡都不年輕，但聲音依舊渾厚。老黨員們紛紛發揮自己的特長，有負責伴奏的，有負責指揮的，一首首老歌展示著社區老黨員的精神風貌，在她的`帶動下社區共組織紅歌演唱會4場，參加活動的演員達70多人，在全社區范圍內真正掀起了一場紅色浪潮。
唱紅歌，追憶黨的光輝歷程，極大地激發了廣大黨員的愛國熱情和責任感，激勵了廣大黨員發揚黨的優良傳統，帶頭踐行黨的各項號召，積極主動地投身于社區建設事業，投身到創先爭優活動中來，從而更好地服務人民群眾起到了極大的推動作用。
雖然，她只是個小小的社區支部書記和社區主任，沒有多大的權利來為居民解決一些實際困難，但是她說她可以做為橋梁和樞紐，連接著黨和居民，我要及時的把居民的疾苦反映給相關的部門，讓他們來為居民解決一些難題，我一定會在我的崗位上做好這個橋梁的…。她點點滴滴的工作得到了領導和居民的好評。情系社區，情系居民，上為政府分憂，下為百姓解愁，讓黨放心，讓群眾滿意，是于春華同志人生的奮斗目標和永遠追求，她以自強不息的奮斗精神和愛崗敬業的工作熱情，獻愛于社區，服務于居民，充分展示了新時期工廠黨員的精神風貌，在帶領社區干部創造幸福生活、和諧社區的進程中，時刻體現著一名共產黨員的先進性。
精選黨支部交流心得（案例18篇）篇十五
堅持以人為本，堅持科學的發展觀，堅持以我局的改革、發展為中心，充分發揮黨組織的政治優勢、思想優勢和組織優勢，不斷加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力;不斷加強局領導班子建設，把局領導班子建設成為堅持貫徹“”重要思想的堅強領導集體;不斷加強黨員隊伍和職工隊伍建設，提高職工隊伍整體素質;不斷加強思想政治工作，不斷加強精神文明建設，為我局的改革和發展提供政治思想和組織保證。
二、工作思路。
結合本單位實際，圍繞“四城”建設目標，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，突政績、求發展、創新優。全方位、多層次研究黨建工作整體思路，并做到適應新形勢、把握新特點、探索新方法、開辟新途徑，力求科學性、實效性、主動性，有計劃，有針對性地開展黨建工作。把我局領導班子建設成為學習創新、民主團結、勤政為民、清正廉潔成效顯著的“四好”領導班子;把黨支部建成團結、帶領、教育職工同心同德完成各項工作任務的戰斗堡壘;把黨員隊伍建設成為各項工作中發揮先鋒模范作用的骨干力量。
三、加強學習，提高黨員整體素質。
全體黨員通過開展學習實踐科學發展觀活動，重點學習《毛澤東鄧小平論科學發展觀》、《科學發展觀重要論述摘編》、黨的xx大會議精神、黨的xx屆三中全會精神、全國“兩會”精神、黨的十一屆三中全會30周年大會精神、黨的xx屆中央紀委第三次全體會議精神、中央經濟工作會議精神等內容。全體黨員集中學習和個人自學32學時，黨支部集中學習12學時。為使工作與學習兩不誤，做到統籌兼顧，確保學習培訓取得實效，我局采取集中教育與個人自學相結合、理論學習與工作實際相結合的學習方式，有計劃、按步驟、高質量地開展落實各項。
學習計劃。
任務。為全面貫徹落實xx大提出的深入學習實踐科學發展觀的有關精神和要求，把握中央和省、市、區委的決策部署，按照區委提出的“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總要求總思路。結合本局實際，我局提出了，堅持五個著力點、端正五顆心、爭創五個新的三個“五”計劃。根據區委統一部署，我局組織開展了“我為xx區科學發展獻一策活動”，征得合理化建議9條。根據黨員干部學習體會結合自身工作撰寫。
心得體會。
四、認真完成xx區行管局黨支部換屆選舉工作任務。
為進一步加強黨組織建設，更好的發揮黨組織的戰斗堡壘作用，根據相機發[xx]21號黨工委換屆選舉工作意見要求。我局黨支部以鄧小平理論和“”重要思想為指導，以《中國共產黨章程》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》為依據，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，堅持民主集中制原則，充分發揮黨員的先鋒模范作用，合理組織、扎實開展，認真做好黨支部換屆選舉工作。并對黨支部下一步工作做到有組織、有領導、有人管，有人辦，形成了一個組織健全，班子團結、工作協調、開拓進取、廉潔高效、富有朝氣的戰斗集體。
五、認真做好新黨員的組織發展工作。
按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發展”的原則，始終抓住培養質量這一關，認真做好對入黨積極分子的培養教育和考察、引導工作。黨支部前二年對符合條件的優秀青年及時列入入黨積極分子加以培養和教育，今年成功吸收一名青年干部加入中國共產黨。
六、加強黨風廉政建設，形成好的思想作風。
在勤政廉政黨風建設上，我局組織全體黨員干部多次參加政治理論和職業道德學習，使黨員干部在思想上牢固樹立廉政勤政意識;牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;牢固樹立不論在什么崗位，不論職位高低，都是人民的勤務員的意識。
通過參加大黨課和“菜單式”學習，使全體黨員干部深深感到，一定要時刻堅持學習，才能保持堅定正確的政治方向;只有時刻解剖自己，才能執政為民，正確使用人民賦予的權力;只有時刻把人民放在心上，才能珍惜為人民服務的機會，做到守土有責、淡泊為懷、甘于奉獻;只有時刻嚴己在先，善于慎獨，才能抵制各種誘惑和不正之風的侵蝕;只有時刻想到自己在艱難困苦中走過的路，多想想困難群眾的生活，才能做到知足于心。
我局還通過觀看警示教育片和參觀第三監獄等警示教育，加強全體黨員干部勤政廉政建設的責任感和緊迫感，并從身邊的案例中吸取教訓、深刻反思、引以為戒，持之以恒地抓好勤政廉政建設，使全體黨員干部努力達到對社會無私奉獻，為人民竭誠服務的人生境界，自覺抵制“燈紅酒綠”和金錢、物質的誘惑，努力樹立機關干部的良好形象。
為進一步建立健全對權力的監督制約機制，我局在勤政廉政方面建立了相關的監管制度，主要領導簽訂責任狀，并對全體黨員干部行使權力加強監督，特別是對容易發生以權謀私、錢權交易的敏感部位、熱點崗位加強了監督，合理有效監督制約了濫用職權的越軌行為。
七、認真組織“七一”經念活動。
為慶祝建黨88周年，建國60周年，我局按照區委、區委組織部和區級機關黨工委要求，結合本單位實際，認真開展了“七一”活動。
1、成立領導小組。
為更好的貫徹落實“七一”活動，行管局黨支部成立了，迎“七一”主題活動領導小組，組長由黨支部書記朱小林擔任，副組長由辦公室主任趙芳擔任，負責活動的組織安排，并按照區委“七一”期間開展“七個一”活動要求，真抓落實。
2、組織一次大黨課。為深入學習實踐科學發展觀，我局特邀蘇州科技學院公共管理學院王建明教授授課，進行“生態文明與可持續發展”的專題講座。王建明教授從生態文明背景和語境、中國的莊嚴承諾建設生態文明、走向生態文明蘇州經驗、蘇州生態文明的幾點思考等四個方面給我們闡明了目前蘇州生態文明建設面臨的優勢與不足，使我局全體黨員干部在蘇州生態文明與可持續發展方面有了新的探討，為我局搞好機關事務工作增強了信心和動力，也為我局建設節約型機關提供了科學發展依據。
3、召開民主生活會。由我局黨支部組織，召集下屬“二酒店”全體黨員、入黨積極分子、管理層領導干部，召開一次專題民主生活會。結合本地上半年經濟社會發展形勢，認真分析發展現狀，相互交流、相互探討、相互學習、交換看法。黨支部書記在建黨88周年之際，為我們講述了黨的發展歷程、黨的先進性，以及面對當前形勢我黨所肩負的艱巨任務。葉健局長和“二酒店”老總在會上也總結了上半年的工作任務，并結合落實科學發展觀，找不足，話發展，進一步解放了思想、振奮了精神，進一步提高了解決矛盾和問題、戰勝困難和風險，提高駕馭復雜局面的能力。為今后在工作崗位上兢兢業業工作，永保自強不息的進取精神提供了保障。
5、開展“七一”募捐和慰問活動。在“七一”期間我局走訪了農村生活困難部分老黨員為他們送去了生活上的補助和精神上的鼓勵，并走訪慰問了“百、千、萬”活動中掛鉤的貧困戶、低保戶。還開展了一對一扶貧幫困活動，走訪了貧困學生家庭，并發動全體職工進行捐款捐物，開展了愛心助學活動。在此次扶貧幫困活動中我局籌集派送發放扶貧基金共計5000元。為認真貫徹落實相委發[xx]18號文件精神，組織好黨員扶貧專款募捐活動，我局黨支部在全局上下廣泛宣傳，傳達建立生活困難黨員幫扶基金文件精神，領導干部率先募捐，共募集捐款4800元。
八、深入學習實踐科學發展觀。
按照中央、省委、市委、區委的統一部署，根據區委“領導干部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠”的總體要求，我局黨支部自xx年3月6日至8月中旬，圓滿完成了學習實踐活動三個階段的各項學習任務。思想上有了新認識，發展上有了新思路，工作上有了新舉措，活動取得了明顯的成效。我局在整個學習實踐科學發展觀活動過程中，按照科學發展觀要求，結合本單位實際，三個階段學習穩步推進。從認真學習到撰寫。
調研報告。
從精心組織召開專題民主生活會到形成分析檢查報告從制定整改方案到落實整改措施我局黨支部按照區委要求認真有效地完成各項規定動作自選動作黨員干部學習主動積極調研深入細致專題民主生活會深刻熱烈分析檢查報告客觀全面整改方案詳實具體表現出嚴、細、實的特點問題找得準、原因分析透、整改方法實并堅持邊學邊查邊改以學習實踐活動為契機切實解決實際問題推進了我局各項工作全面有效開展。特別是在整改落實階段我局對照查找出的一系列問題認真組織實施了相應措施取得了一定成效也得到了廣大干部職工的肯定。
深入學習實踐科學發展觀活動，全面總結了發展中取得的成績，查找了存在的突出問題，深刻分析了原因，提出了科學發展對策，明確了新的工作要求、工作思路和工作措施，提高了黨員干部的思想認識，形成了推動全局發展的新共識，增強了黨員干部深入學習實踐科學發展觀的自覺性和堅定性。比較系統地了解、掌握了科學發展觀的精神實質、主要內涵和基本要求。科學發展觀強調以人為本，強調實現經濟社會全面、協調、可持續發展。要學習好、貫徹好、落實好“科學發展觀”，必須堅持把發展作為第一要務;堅持以人為本;堅持全面協調可持續發展;堅持統籌經濟社會協調發展。科學發展觀是黨對發展認識的又一次重大飛躍，是人類發展、經濟增長、社會進步、環境和諧的“系統集成”，是我黨立黨為公、執政為民的重要體現;對在新形勢下全面貫徹落實科學發展觀的重要性和必要性有了更深刻、更明確的認識。特別是在個人素質、工作能力和業務水平等方面都有了較大的提高。按照深入學習實踐科學發展觀把整改貫穿始終的要求，在學習實踐活動中注重邊學習、邊查擺、邊整改、邊提高，使自己在今后想問題、做工作、辦事情的過程中，能夠自覺按照科學發展觀的要求，自我教育、自我加壓、自我提高、自我完善，不斷增強用科學發展觀理論武裝頭腦，指導工作實踐的堅定性和自覺性;對今后的工作找準了新的出發點和落腳點，明確了新的方向和目標。特別是通過前一階段的科學發展觀學習、教育、培訓，在工作態度和思想認識上提高到了新的層面。在轉變工作作風，提高創新意識，實行統籌兼顧上，提供了很好的理論依據。使我局在今后的工作中能真正處理好改革、發展、穩定的關系;處理好規劃、規模、結構、質量、效益、速度的關系;在整個學習實踐過程中，我局堅持做到“兩手抓”“兩不誤”、“兩促進”。我局在開展學習實踐活動中，結合本單位實際，緊密圍繞當前嚴峻形勢，合理開展落實好本單位職責工作任務和區政府重點工作任務，堅持做到了邊學習邊解放思想，邊學習邊查找問題，邊學習邊化解難題，在轉變思想觀念、強化服務理念、打造節約型機關、構建和諧社會等方面初見成效。按照先急后緩、先易后難的原則，選準解決問題的切入點和突破口，確保解決問題保質保量地落到實處。
20xx年，采礦一車間黨支部在礦黨委和黨委工作科的正確領導下，以黨的xx屆五中、六中全會精神精神為指導，緊緊圍繞車間專列發運和安全工作兩個重點，團結帶領車間全體員工，全面加強和改進黨的建設，不斷創新思想政治工作，抓好班子建設和支部建設，強化教育，帶好隊伍，充分調動了車間全體黨員、干部和員工的積極性，促進了物質文明、精神文明和政治文明的同步發展，為車間管理水平的全面提升、車間的生產任務的順利實現、和諧車間的初步建立提供了堅強有力的政治保證、思想保證和組織保證，車間黨支部。
工作總結。
20xx年采礦一車間黨支部主要開展了以下幾方面的工作：
一、摸清底細，提高素質，強化理念，爭得支持，找準切入點。
今年4月底，車間新一屆班子成立，新的支部委員會成立。古人云"知已知彼，方能百戰不殆"，要想搞好支部工作，必須進行充分的調查研究，車間新的支委會成員首先利用了較多和最短的時間到各崗位進行走訪，對員工的思想狀況進行了認真的調查摸底，對所應具備的知識進行了深入的學習，提高支委會成員整體素質。經調查研究，車間員工整體的思想動態是積極向上的，但也有少部分員工積極性差，存在內耗現象。了解了車間的整體情況后，支委會認為支部的工作在于創新、在于常抓不懈。
為此，在黨委和礦部大的方針指導下，采礦一車間黨支部在對自身工作的思考中形成了適合采一實際的構想，在實際工作中進一步強化和細化工作理念，并且找準了支部工作和思想政治工作的切入點，那就是以宣傳工作為突破口、以生產經營活動為載體、以進一步強化車間管理的和生產任務的順利完成為出發點和歸宿來推動整體工作的開展。從而充分展示采一員工艱苦奮戰的精神風貌，弘揚了采一車間團結向上的團隊精神。支部工作、思想政治工作和行政工作并不是兩張皮，而是一個有機的統一體，都是圍繞著我們的中心工作生產經營去開展的，班子成員之間的溝通顯得非常重要，在溝通中才能達成共識，形成一致的行動，車間黨政領導在工作中既分工又團結協作，黨政工作相關關心、相互支持。
在車間員工大會上，支部書記把關于支部工作和思想政治工作的初步構想向員工進行了敘述，強調要正確認識支部工作和思想政治工作的重要性，要進一步理順各種關系，進一步有效地發揮支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，進一步有效地發揮工會共青團組織的作用，進一步提高車間員工的整體素質，并進行了整體部署。強調新形勢下的采一車間，各項工作必須有新的起色，必須團結一致，顧全大局，發揮好采一車間作為洛陽鋁礦重要生產車間的作用。要在一步步具體工作的實施中強化三個文明建設，圓滿完成上級下達的各項指標，提高車間的整體素質和形象，進一步提高員工參與車間管理的民主意識，構建一個和諧的車間，一個團結友愛拚搏向上的車間。
二、圍繞中心，服務大局，面向基層，貼近一線，弘揚正氣。
艱苦的戰爭年代，文工團演出的各種節目，演唱的各種歌曲、開展的各種宣傳活動等等，都說明宣傳工作絕對是非常重要性的。黨委礦部每開展一項重要工作，都需要充分的宣傳和動員。曾有一名員工說：一線的員工素質不高，都好講實惠，叫他奉獻不容易。這是十分錯誤的思想。實際上一個人最基本的需求是他應該得到的工資獎金能夠得到，但他更大的需求是他所做的工作得到領導和同事的認可，有一種社會承任感和成就感。實際上車間的每位員工人人都有奉獻精神，人人都有一種積極向上的心態，關鍵是怎么去調動他、引導他。
車間宣傳工作的一個重要目就是：要讓踏踏實實干工作做奉獻的員工"響起來、香起來、亮起來"，得到應得的榮譽和實惠，讓少數工作消極、推諉扯皮、沒有責任心的人得到應有的鞭策和感到恥辱，從而逐步形成團結拚搏積極向上的輿論氛圍，形成正氣多邪氣少邪不壓正的氛圍。思想政治工作的目的就是要通過工作的開展，使上下級之間、同志之間關系更加融洽和諧，使員工的氣更順，勁更足，合力更大，使車間的管理更流暢，能更加出色地完成礦黨委礦部交給我們的生產供礦任務。
車間新班子成立后，黨支部結合采一實際，重新構建了15人的宣傳報道組織，進一步充實了宣傳報道人員，制定了車間宣傳工作總體安排，并且打印下發到每一位通訊員和工段長、班組長手里，每月還向全體宣傳報道員下發當月宣傳重點。
車間宣傳報道組織認真宣傳黨的路線方針政策和黨委礦部的工作部署以及車間的各項決策，把筆頭、鏡頭對準一線員工，深入挖掘在生產供礦工作和精神文明建設中涌現出來的先進人物和事跡，堅持正確的輿論導向，弘揚正氣，使員工學有榜樣、趕有方向。采礦一車間工作量大，生產很忙，專列發運量占全礦總發運量的一半以上，一線員工可歌可泣的事很多，在大干90天勞動競賽活動中涌現出來的先進人物更是層出不窮，今年4、5、6三個月車間宣傳報道組利用各種宣傳輿論工具大張旗鼓地宣傳了在大干90天勞動競賽活動中涌現出來的12名先進人物，并給予了適當的經濟獎勵。近一年來車間宣傳報道組共采集一線員工的攝影圖片1000多幅。在礦宣傳櫥窗出版圖片新聞11期、在車間內部宣傳欄出版圖片新聞13期。撰寫廣播稿件146篇，在車間大院拉橫幅4條，在礦辦公樓前展評黑板報7期，并有5期獲獎。
三、理順關系，健全組織，完善制度，常抓不懈。
工作的開展需要理順關系、需要依靠制度的力量和組織的力量。為了使支部建設適應礦山改革和發展的要求，成為保證改革和生產順利開展的戰斗堡壘，車間新班子成立后，支部及時調整確定了支委會的組成人員，并對支部委員進行了詳細分工，對黨小組進行重新劃分和合理配置黨員，劃分了4個黨小組和8個黨員責任區，做到每個班組至少2-4名黨員負責。同時責成工會和團支部制定全年的。
工作計劃。
實施送清涼、送溫暖活動和開展豐富多彩的文體活動等等并且健全有關記錄。
支部建設是一項長期的復雜的系統工程，短期內可能還不一定能看到效果。思想政治工作就象一劑中藥和補藥，是在潤物細無聲中實現其工作的目的，堅持不懈就會起到良好的效果。必須結合車間的實際，堅持制度，常抓不懈，通過制度和思想教育，來保證支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的充分發揮。
四、加強車間領導班子建設，樹立班子良好整體形象。
在車間領導班子建設方面，支部按照"四好班子"的標準，進一步明確職責和任務，制定基本制度，明確了領導分工、使領導班子建設更加規范化、制度化。黨支部以"三個代表"重要思想為指導，聯系班子成員思想實際，團結一致，實事求是，與時俱進，開拓創新，不斷深化班子的集體決策、集體領導的作用。嚴格按照黨委制定的各項工作制度。黨支部書記、班子成員能嚴格按照規定制度辦事，在研究重大問題時，狠抓會前、會中、會后三個環節。會前，圍繞議題進行協商，搞好調研，做好充分準備;會中，充分進行討論，廣泛發表意見;會后，對形成的決議和決定分工抓落實，并抓好監督落實。在廉潔自律上，班子成員嚴格執行礦黨委制定的有關規定，嚴格要求自己，清正廉潔，不搞特殊化，時刻做到自重、自省、自警、自勵。班子成員堅持交心、談心制度，班子成員間袒誠相待，加強溝通交流，達到相互信任、支持、理解，增進團結，積極為生產和改革動腦筋、想辦法，群策群力，齊抓共管，不斷提高了班子駕馭全局的能力，樹立了班子良好的整體形象。
五、抓好支部建設，充分發揮支部的戰斗堡壘作用。
為了使支部工作運轉正常，充分發揮戰斗堡壘作用，采一支部按照礦黨委開創的"三創兩爭"活動，成立了"三創兩爭"領導小組，制定了活動規劃，車間班子爭創四好班子，在黨員和員工中開展"創學習型黨組織、創一流業績、爭當優秀黨員、爭當崗位能手"活動，加強和改進了黨支部委員會理論學習制度、民主生活會和"三會一課"制度。針對存在的問題制定了進一步加強黨支部建設的整改措施，使黨支部的各項工作朝著規范化、制度化的方向邁進。
為了扎扎實實抓好支部的黨建工作，采一支部十分重視基礎建設，一是加強黨員的發展工作，嚴格發展程序。針對車間實際，在嚴格標準的基礎上，注重從一線員工和青年員工中發展黨員，全年共發展新黨員2人，同時加強對入黨積極分子的培養教育工作，讓他們列席參加黨的有關會議、參加黨員學習，給他們交任務、壓擔子，讓他們在實際工作中得到鍛煉。二是加強了黨費收繳。按照規定對黨費進行了標準核定和收繳，使黨員意識進一步加強。三是加強了基礎工作。重申了黨小組學習教育制度，使支部基礎工作不斷規范，作用發揮更加明顯。
為了使支部黨內活動扎實開展，采一支部進一步深化改革的進程中，緊緊抓住"三創兩爭"這個載體和重點，在黨員中深入開展"八榮八恥"、"十榮十恥"和"六講"學習教育活動，深入開展黨員紅旗崗、黨員身份亮出來、一流業績干出來活動，和創學習型黨組織、爭當優秀黨員活動。同時，采一支部還根據自身實際開展了"以優異成績向建黨85周年獻禮活動"，"深入開展三創兩爭、確保礦山和諧發展"活動，開展了黨員參觀愛國主義教育基地活動。開展了黨員義務勞動，和黨員送清涼、送溫暖活動。
六、加強思想政治工作，強化員工隊伍建設。
思想政治工作是各項工作的生命線，20xx年采一支部從"穩定是謀求發展的前提"出發，針對礦山和車間改革進程中職工思想動態，加強了對干部員工的思想政治工作，并根據改革形勢的發展和變化，針對職工群眾的思想問題，利用車間大會、班組會議，堅持不懈地開展形勢任務教育，通過深入細致的思想政治工作，使廣大干部職工的積極性、主動性和創造性不斷增強，有力地推動了車間各項工作的順利發展。
為了進一步加強思想政治工作。采一支部建立健全了思想政治工作責任體系，成立了以支部書記為組長、車間黨政工團領導和兩位工段長為成員的思想政治工作領導小組，同時構建了以車間分會主席為組長、以各班組長為成員的信息反饋系統。此外，采取多種形式，包括利用互聯網建立"采一車間之家"博客等形式，積極疏通車間與班組和員工對話、信息溝通的渠道，促進思想政治工作的開展，保證了車間班子的決策科學，促進車間班子及時改進工作中的不足。同時，支部落實黨員責任區制度，有針對性地做好員工思想政治工作，關心員工生活，解決員工困難，積極維護員工隊伍穩定。
七、統一員工思想，凝聚員工力量，黨政工團齊抓共管，構建和諧車間。
眾所周知，年初我礦的生產經營形勢十分嚴峻。外部，由于中鋁總部跟洛陽市發生了重所周知的不可調和的矛盾，給我礦的資源開發和購礦工作帶來了難以克服的困難。內部，由于公司下達的供礦任務激增，從20xx年的24萬噸到20xx年的135萬噸，短短四年供礦量整整提高了111萬噸。可以說是內外交困，前所未有。特別是1、2月份我礦處于購礦低谷的情況下，全礦上下到處籠罩在悲觀失望的氣氛之中。
而做為洛陽鋁礦的主要生產車間，采一車間承擔著更加繁重的倒礦、破碎、發運專列和自采任務。任務的大幅度提升，為采一車間生產的順利開展帶來了重重困難。一是車間人力的不足。車間好多崗位調休都十分困難，常常是沒有雙休日節假日，一年四季輪流轉。二是設備力量的嚴重欠缺。破碎早過了大修期限，仍需長期帶病工作，連續運轉。關鍵裝載設備嚴重短缺，尤其是在工作飽滿的情況下表現得較為突出，有時設備出現故障趕巧碰上一天連續兩列的專列，排除設備故障都擠不出時間。同時大幅度提升的工作量也給車間的管理提出了更高的要求。但這些在短期內都難以得到解決。長此以往，員工必將人困馬乏，士氣低落。設備狀況稍有不慎，就會影響供礦大局。甚至會給安全生產帶來嚴重的隱患。
為此，車間支部教育全體黨員和員工，要必須敢于面對困難，積極面對困難，堅信在礦黨委礦部的正確領導下，全礦團結一心，眾志成誠，必將能夠克服這前所未有的困難，在夾縫中找到求生存圖發展的有效途徑。采一車間不管面臨再大的困難，只班子團結一致，全體黨員發揮好先鋒模范作用，帶動130多名善打硬仗的采一車間員工，凝心聚力、拚搏進取、進一步強化管理，進一步調動員工的積極性，就一定能夠克服或者是減弱困難給我們的工作帶來的負面作用。
車間支部發揮宣傳思想政治工作的綜合效能，開展了"礦情和形勢任務教育"，統一員工思想，把員工思想統一到一屆二次員工代表大會確定工作思路、方針和措施上來，統一到全礦的供礦大局上來，在困難中認真分析我們的優勢所在，鼓舞員工樹立永不言棄、敢于勝利的信心，轉變觀念，創新工作，艱苦奮斗，在困境中取得更加輝煌的勝利。采一支部要求車間黨員干部和員工要進一步轉換觀念，進一步增強責任意識、憂患意識和大局意識，增強進取精神和團隊精神，構建和諧車間，發揚艱苦奮斗的作風，以最大的信心和努力投入到本職工作中去。車間黨政工團齊心協力，眾志成誠，圍繞車間和礦山大局，努力開展工作，發揮各自的優勢，盡到了各自的職責。車間工會組織在支部的領導下，認真落實全心全意依靠工人階級的方針，突出維護職能，積極探索改革企業民主管理、民主參與、民主監督的途徑和方法，堅持"廠務公開"，充分發揮聯系職工群眾的優勢，增強了黨群、干群關系。同時，車間工會充分發揮"員工之家"的職能，盡力關心員工生活，解決員工實際困難，慰問車間因病住院員工和為困難員工解決實際困難10余人次，發揮了凝聚員工力量的作用，調動了廣大干部員工立足本職、敬業愛崗的工作積極性。共青團充分發揮青年突擊隊作用，帶領車間團員和青年廣泛開展"雙創、雙爭"活動，不斷加強團支部基礎建設和團員教育管理，深化青年志愿者服務，并結合青工實際，開展青年安全崗競賽活動，突出抓好了青工服務創新和團支部達標上等級活動，激發了車間青年團員奮發向上的熱情。
通過一系列扎實有效的宣傳教育活動，使車間全體黨員和員正確地認識了當前我礦的形勢，看清了礦山的發展方向，理順了大家的思想情緒，統一了大家的思想，大大凝聚了員工的力量，激發了大家努力實現平穩過渡和完成下半年各項經營目標的信心和決心，使各項工作有條不紊進行，為車間順利完成礦黨礦部交給的各項任務打下了堅實的思想基礎。
今年五月份，采一郭洼采區啟動后，附近部分村民排土場周邊亂采濫挖礦石，同時借機到礦堆上偷盜礦石，車間組強人員進行治理，車間黨團員帶頭上陣，冒著雨后的泥濘和可能與當地村民發生沖突的危險，沒收所盜礦石，人工裝車近20噸，維護了車間正常的生產秩序。今年11月初，裝車系統因年久老化突發電器故障而礦石外泄，車間組織了一次緊急義務勞動，聽到消息后，來自不同崗位的47名員工不約而同地趕到現場，完全靠人工清理礦石200余噸，從2：50一直干到下午6點鐘，沒有一個人按時下班，沒有一個人叫苦叫累。車間黨團員都發揮了應有的帶頭作用，有一名青年團員手指甲被砸掉后，車間已安排人員頂班，當車間領導到他家看望他時才知道他到醫院包扎后早已回到了工作崗位上。今年采一的工作任務量很大，幾乎是每天列專列，甚至有時一天兩列，為保證專列的正常發運，行車班破碎班常常是換班吃飯，一刻不停。大幅度提高的工作量使車間人員不足的矛盾顯得日益突出，但采一車間員工不停不靠，黨員發揮了應有的先鋒模范作用，他們帶領員工以公司和礦山大局為重，常常是四點班人員加班連零點班，為專列的正常發運作出了突出的貢獻。為保證破碎的運轉率，檢修人員常常是抓住破碎人員中午吃飯的間歇搶修設備。為保證公司派來的一天兩列的專列按時發走，曾有一個勾機司機創下了連續運行36個小時不下一線的記錄。從采一車間黨員干部和員工的身上我們看到了高貴的愛崗敬業精神和主人翁精神、表現出了強烈的責任感和大局意識。正是這種團結協作和無私奉獻精神，采一車間才得到在生產任務大幅度提升，設備狀況嚴重老化失修，人員十分緊張的情況下，圓滿地完成了礦黨委礦部交給光榮而艱巨的任務。
八、強化管理、拚搏進取、再創佳績。
20xx年采一支部努力加強自身建設，充分發揮支部的政治核心作用和戰斗堡壘作用，領導車間工團組織，卓有成效地開展工作，為車間各項工作的順利開展，提供了堅強有力的政治保證、組織保證和思想保證。車間進一步加強管理，生產組織進一步優化，管理平臺進一步提升，員工的拚搏進取精神進一步增強，各方面團結和諧緊張有序，生產供礦取得歷史性突破，圓滿完成了上級下達的各項生產經營任務。載至10月底采礦一車間共完成倒礦54.8萬噸、供礦56.85萬噸，發運專列219列，占全礦專列發運總量的56.3%，創建礦以來車間供礦的歷史最高記錄。自采礦自5月14日開始出礦，已完成22.49萬噸，剝離36.57萬方。為車間和礦部順利完成全年各項任務指標，發揮了巨大作用。
過去的一年，我們雖然取得一定的成績，但也存在有不足和問題，特別是在采一車間任務量大生產連軸運轉的情況下，如何更好地處理學習、開展豐富多彩的活動與工作的關系，如何更好地建立黨員的量化考評機制，尚存在許多問題和矛盾。新的一年我們將按照礦黨委的總體思路和要求，加大政治工作的力度，加快工作步伐，使采礦一車間黨支部黨建工作進一步適應礦山新的改革與發展。
今年1-6月份以來，我局黨支部在局黨組的領導、關心和支持下，根據縣直機關工委黨建工作的有關要求和部署，認真學習貫徹系列重要講話、xx大和xx屆三中全會精神，圍繞審計工作全局，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。以學習型、服務型、創新型機關黨組織建設為目標，著力做好支部的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，為提升全局審計工作提供思想和組織保證。現小結如下：
一、主要工作。
(一)以講話為學習重點，推進學習型支部建設。
1、深入學習宣傳系列講話精神。自2月上旬全縣黨的群眾路線開展以來，我局支部承擔了組織本局機關干部集中學習活動安排，把系列講話精神作為開展的教育實踐活動的重要內容，認真學習“三嚴三實”講話精神，進行了討論，要求大家以此為標桿，引導黨員干部自覺對照檢查“四風問題”，做到邊學邊查邊改，切實見到成效。6月初，局班子及成員對照檢查材料已交督導組審核中。
2、深入學習貫徹黨的xx屆三中全會精神。不斷深化《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》的學習與理解。全面準確地把握黨的重大戰略思想、重大方針政策和重大工作部署。邀請縣講師組同志作了縣審計局《群眾路線教育暨黨的xx屆三中全會精神學習》專題報告會，深入淺出的講授，使大家受到很好的教育的啟發。
(二)以學習教育活動為重點，深化服務型支部建設。
1、以群眾路線教育實踐活動為契機，切實改進工作作風。今年以來，我局深入貫徹落實xx屆三中全會精神，緊緊圍繞縣委、政府確定的工作目標任務，打造人民滿意的服務型、責任型、法治型、廉潔型機關。上半年制定出臺了《涇縣審計局20xx年機關干部作風建設工作意見》并認真執行。嚴格執行中央“八項規定”、省委、市、縣關于作風建設的規定，把各項要求和責任落實到日常工作中，高標準、嚴要求。堅決克服大手大腳、鋪張浪費，講排場、比闊氣等奢糜之風。
2、以“三嚴三實”為標桿，不斷推進審計工作爭先進位。不斷引導審計干部職工把精力放在抓落實上，全力推進審計工作爭先進位。一是不斷加強審計業務的學習和研究，特別是加強了計算機審計的力度。二是以“三嚴三實”作標桿，工作作風要實，真抓實干，說實話，辦實事，求實效。努力把每個審計項目推進到位，把每項工作落實到位，不斷提升審計機關作風建設和服務的整體水平。
3、豐富學習內容和學習方式。一是充分利用黨組中心組學習日、機關早學習和集中培訓等時機，采取自學、專題輔導、討論交流等多種形式，豐富教育活動形式，并通過舉辦報告會、上黨課、觀看電教片等方式，不斷豐富教育內容，增強教育的針對性和實效性，不斷提高審計人員的自律意識。組織觀看《焦裕祿》，邀請縣講師組同志給全局黨員干部作了xx大專題報告。二是圍繞保持黨的先進性和純潔性要求，認真開展為民務實清廉黨的群眾路線教育實踐活動，著力整治“庸懶散”等不良風氣，努力夯實黨員干部思想政治基礎。三是加強審計業務學習，結合審計工作實際，有針對性地抓好局機關業務學習，不斷提高審計人才素質，激發審計隊伍活力。圍繞縣委、政府中心工作，服務經濟發展大局。
(三)以制度規范為抓手，加強支部組織建設。
1、認真貫徹好《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》。繼續認真貫徹《條例》，嚴格組織生活，認真落實“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會、黨員權利保障等制度，用制度管人、管事。建立健全機關黨建工作領導機制，實行黨支部書記“第一責任人”制度，認真履行“一崗雙責”。力爭使機關支部建設達到“班子更堅強、組織更健全、制度更完善”的目標。
2、加強黨員隊伍建設。繼續執行黨員公開承諾、群眾評議和領導點評活動，對群眾不滿意、領導點評存在的問題要切實抓好整改。扎實做好退休老黨員、困難黨員慰問工作，努力為他們參加學習、發揮作用創造條件。對黨員的培養吸納，嚴格按程序和要求把好入口關。
(四)以作風效能為核心，加強機關廉政建設。
1、扎實開展機關效能建設，強化日常工作管理。認真落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定和縣委三十條具體要求，努力打造黨性堅強、作風過硬的審計隊伍。對市、縣紀委關于干部作風效能建設暗訪情況，每期都在全局會議上進行通報，以身邊的人和事教育大家。努力打造黨性堅強、作風過硬的審計隊伍。
2、推進懲防體系建設。組織黨員干部認真學習貫徹各級紀委有關文件和會議精神，促進自覺遵守審計紀律和廉潔自律的各項規定。嚴格執行國家審計署和省、市審計機關審計紀律的有關規定，改進工作作風，提高工作效率和服務水平，促進廉潔從審，努力發揮審計在推進懲防體系建設中的職能作用。
3、加強廉政建設，確保審計干部清正廉潔。進一步打造陽光審計機關，不斷加強審計機關自身建設。一是認真開展群眾路線教育實踐活動，堅決破除“四風”之弊。6月份，班子及成員對照“四風”問題，深入查擺作風方面突出問題，開展批評和自我批評，寫出了對照檢查材料交督導組審核之中。二是始終把廉政建設作為審計工作的生命線和“高壓線”。嚴格執行審計“八不準”和各項廉政規定，要求每名審計人員時刻保持清醒的頭腦，做到廉潔自律，兩袖清風。三是加大內外部力量的監督力度。進一步加強對審計執法權和審計管理權的監督制約，確保審計權力正確行使。主動接受人大代表、政協委員、行風監督員的監督。主動做好人大交辦和督辦的審計項目并及時匯報工作。四是抓好審計紀律執行情況督查。堅持以執行“八不準”審計紀律為重點，抓好審計組及審計人員廉政責任規定的落實，加強對審計公示、現場執紀、審計回訪、責任追究等制度執行情況的監督檢查。
(五)立足支部本職工作，認真完成各項任務。
審計局黨支部在認真完成本職工作任務的同時，積極響應并參與上級黨組織開展的各項活動，在服務審計工作大局中，積極發揮黨員的模范作用。
1、結對共建和黨務公開工作。我局支部把結對共建活動作為加強與村級黨組織緊密聯系的紐帶，并以此促進和改善我們的工作狀態和作風。今年我們已分別與黃村鎮平垣村支部和昌橋鄉泉水村支部簽訂了結對共建協議。六月下旬，我支部安排看望了結對共建村困難黨員，為他們送上慰問金。
2、注意加強黨的基層組織黨務公開工作。在不斷拓展公開內容、規范公開程序、創新公開形式、健全公開機制，推進權力公開透明運行等方面想辦法，努力讓黨員、群眾全面了解和有序參與黨內事務。
二、下半年工作打算。
下半年支部工作，我們將在局黨組和上級黨組織的領導和指導下，發揚成績，改進不足。按照工委年初工作要點和支部工作計劃，始終把服務經濟發展大局作為支部工作的出發點和落腳點。繼續服務中心，創新工作思路，增強服務的主動性、自覺性。加強支部班子建設，配齊因故缺額的支部委員。并將走訪慰問退休老黨員，關心他們的生活，落實好有關待遇，作為一項重要工作內容。努力為退休老黨員參加支部學習、發揮作用創造條件。
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精選黨支部交流心得（案例18篇）篇十六
社區矯正從“心”開始“從現在起，請你自覺接受司法所管理，接受監護人的監督、幫助和管理，遵守法律法規。”4月27日，家住酉溪鎮黃家堰村的社區矯正人員張某與其監護人和村主任付勇，在酉溪司法所內簽訂了《接受社區矯正保證書》。張某將在司法所、村監管小組、親屬的幫助下，開始新的人生。
自社區矯正工作全面開展以來，酉溪司法所全面落實《社區矯正實施辦法》，圍繞“監管、教育、幫扶”三大任務，通過對矯正人員心理疏導、重點幫扶、組織參加集體學習、參加集體公益勞動、開展網絡交流等形式，加強對矯正對象法律素質教育、道德底線教育的學習，矯正了其違法犯罪心理，提高適應社會能力，為建設和諧社會創造了良好的社會治安環境。截至20xx年3月，司法所共接受社區矯正對象54人，現在矯人員26人，解除矯正29人，無一重新違法和犯罪行為的發生。
創新監管辦法，矯正工作“將心比心”
去年10月，同興鎮蒲家溝村矯正人員蒲某由于好友在重慶市區結婚，迫切地想要去參加婚禮，于是向司法所書面請假。司法所根據他的實際情況，同意請假3天，并將他的手機定位的有效活動區域添加到了重慶市區，回來后賡即恢復到原來的活動區域，實現了他參加朋友婚禮的愿望。
“我們考慮到矯正對象的心理，站在他作為一個普通人的角度來看待這個問題，因為同意了他的請假要求，他也因此得到了社會和朋友的認可，回來后的表現與以前相比可以說是有了天壤之別。”司法所所長楊宏順告訴記者。
近年來，該司法所堅持結合社區矯正工作實際，積極強化社區矯正陣地建設，探索創新社區矯正對象管理模式，建立健全了專群結合的社區矯正工作機制，有效促進了社區矯正工作的順利開展。
很多社區矯正人員是外地法院判決，矯正對象在矯正期內家中無法進行監管、需要請假外出到父母身邊務工。針對這種情況，司法所大膽走出了一條人性化的監管道路，根據矯正人員的實際情況，司法所在上報縣司法局同意其矯正人員外出后，為他們制作了外出務工管理卡，由其務工地的基層組織或單位對其進行委托管理，按月或按季度對其表現情況進行鑒定后蓋章，并將卡片寄回；與此同時，矯正對象必須在每月10日前用請假所在地的座機打電話向司法所進行思想匯報，用掛號信寄回書面思想匯報材料。
通過這種雙向管理，目前，該司法所現請假外出矯正人員12人，均能按時打電話和書面匯報思想，沒有不遵守規定的情形發生。
心理疏導與網絡監管，全方位掌控心態變化。
去年下半年，一位年事已高的老人到司法所反映：自己監管的重孫子黃某最近一直在家打游戲，不為家里做事情。了解這一情況后，司法所工作人員羅虎在該所的心理疏導室對黃某進行“如何體現自我價值，對家庭怎么做才是盡到責任，怎么融入社會”專題心理疏導，通過細致的交流，得到了黃某的高度認同。半個月以后，黃某重新樹立了生活的信心，再也沒有沉溺于游戲，不僅在縣城一家快餐店找到了一份如意的工作，在家也成了孝順長輩的乖孩子。
針對社區矯正人員心理存在陰影、性格存在缺陷等問題，司法所于20__年3月成立了“社區矯正心理疏導工作室”。工作室每月對轄區矯正對象進行集中心理教育輔導；同時，對社區矯正對象不同成長軌跡、心理狀況和社會危害程度逐人進行科學評估，篩選重點人員制定特殊矯正方案進行矯治，使矯正對象樹立積極向上的人生觀、價值觀和健康的心理觀，對回歸社會的人員，進行定期跟蹤回訪，關注心態變化。心理疏導工作室成立以來，已經為30余名矯正對象進行過心理輔導，從中篩查出需重點關注對象7名，開展個案心理輔導14人次，組織心理健康集中輔導6次。
為了隨時隨地了解矯正人員的心理狀態，著力化解社區矯正人員匯報難、管理難等問題，有效杜絕脫管、漏管和重新犯罪情形的發生，該所建立手機網絡平臺，重點向社區矯正人員發放集中學習、公益勞動及相關警示信息，社區矯正人員通過短信形式向司法所匯報思想，實現了靈活高效的良性互動。利用網絡的作用，說說、qq日志、qq動態等，掌握他們的思想動態。如其在qq上發現思想有反復或行為可能沖動時，及時發表評論進行引導，并通過電話了解具體情況，提供法律層面的支持和幫助，將可能發生重新犯罪的傾向消除在萌芽狀態。
學習幫扶相結合，矯正人員樹立致富心。
為加強對社區矯正對象的教育和學習，從20xx年1月開始，司法所設立了“讀書角”，建立集中學習基地。矯正對象在按正常程序報到后，司法所除每個月組織集中學習不少于8小時的涉及政治、經濟、法律法規、種植養殖、實用技術、農村科普、農村生活、文化藝術、心理健康等方面知識外，矯正人員平時還必須自覺學習感興趣的1―2門實用技術，掌握謀生的本領。
“在大家的幫助下，我不僅思想上進步了，更重要的是我學到了謀生的本領，走上了發家致富的道路。”酉溪鎮石豬庵村村民唐某通過在“讀書角”的學習，20xx年12月11日解除矯正后，回家搞起了養殖業。
此外，利用社區矯正人員和刑釋解教人員的技能培訓納入縣級民生工程的機遇，司法所積極協調、認真組織，合理安排社區矯正人員和刑釋解教人員參加各類技能培訓。
據縣司法局負責人介紹，僅20xx年，酉溪片區共有12名社區矯正人員和26名刑釋解教人員參加了縣勞動保障局組織的家電維修、計算機應用、縫紉等技能培訓，培訓效果比預期的好很多倍。
20xx年5月10日，司法所組織有創業愿望的蔣某、饒某等10人，到酉溪鎮新街參加縫紉和計算機操作技能培訓，提高他們的謀生技能。由于饒某以前愛好電腦，加上自己的努力，在這次培訓中學到了真本事后，在該鎮一網吧當上了網管，通過用自己的勞動來養活自己，糾正了以前價值觀的偏差，重新理性地回歸社會。
此外，恐龍鄉補家壩村村民張某在司法所的幫助下，得到了恐龍鄉黨委政府為他解決的xxx元創業資金后踏實創業，已發展成為有30余人的建筑施工隊伍的帶頭人，帶動了周邊農民走上致富的道路。
精選黨支部交流心得（案例18篇）篇十七
同志們：
圍繞學習貫徹習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任》等黨內法規條例，xx局黨委充分發揮黨組織和廣大黨員在提質增效工作中的作用，進一步提升領導力、組織力和戰斗力，統一思想、凝聚共識、匯聚合力，緊盯全年全局工作目標任務，全面落實各項措施，確保完成2020年xxx局工作任務。作為第二黨支部支部書記，按照局黨委的統一安排部署，我就黨支部標準化建設，實現提質增效，加強基層黨建工作，談一點認識。
堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，在學思踐悟、學懂弄通、學做結合上下功夫，不斷加強自身建設。而重視支部、狠抓支部建設是我黨加強自身建設的寶貴經驗和光榮傳統。《中國共產黨支部工作條例(試行)》明確要求，把黨支部建設放在更加突出的位置，加強黨支部標準化、規范化建設，不斷提高黨支部建設質量;尤其今年的全國組織部長會議再次強調要推進黨支部標準化規范化建設，為推進基層黨支部標準化建設、建強基層支部指明了方向、提供了遵循。我們黨支部全體黨員首先必須深化思想認識，高度重視上級黨委及建管局黨委關于基層黨組織標準化建設工作相關要求，對標支部建設標準，嚴格落實各項標準化建設任務；其次支委會認真學習《黨組織標準化建設手冊》，并圍繞如何做好支部標準化建設，提高黨建工作質效在黨支部黨員理論學習中開展專題研討，把思想和行動統一起來，為后續高效推進黨支部標準化建設打下堅實基礎；最后要不斷提升黨建工作標準化水平，開拓思路，不斷創新方式方法，進一步提高黨建工作質效，打造黨建工作特色品牌。
推動新時代黨支部標準化建設高質量發展，我們就要增強政治的堅定性。新時期，我們要做好新時代黨建工作，就必須堅持把準新時代、創新新思維;聚焦新目標，提高新能力；開啟新征程，創新新作為，不斷提高工作的質量，推動各項目標任務落地落實。要以實踐實干實效履職盡責，把思路舉措搞得更加科學、更加嚴密、更加有效，全面展現黨建工作的新氣象新作為，開創黨建工作新局面。要把政治建設擺在首位，支部廣大黨員干部堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅定學習貫徹維護黨章，切實形成正氣充盈的政治生態，全面推動新時代黨支部標準化建設步伐。首先要弄清楚基層黨組織應堅持的問題導向，認真對照標準找差距、查不足，圍繞“政治建設、組織建設、組織生活、黨員隊伍建設、基礎保障、考核評價”等方面認真梳理現階段支部黨建工作存在的問題，逐項分析和查找原因，建立黨建工作臺賬、黨支部要建立黨支部、黨員二級工作清單，將責任及日常工作標準化、清單化，逐項落實提高，切實提高黨建工作質效及標準化水平。其次在工作清單完整建立以后，基層黨組織需把黨建工作標準化建設與黨支部黨員自身業務工作等相結合，推動黨建和業務工作進一步向“融入式”轉型，以真抓實干的工作態度，在做細做精做實上下功夫，在學與做融合上下功夫。除此之外，黨支部要建立健全支部檔案管理規定，做好文件分盒、歸檔等形式上的規范統一，按照黨建制度要求，編制基層黨組織會全流程、黨建工作臺賬等工作模板，實現形式和內容的高度統一。
按照黨支部工作的主要任務，認真貫徹落實黨中央、上級黨組織和局黨委的決議，加強政治理論學習，加強班子自身建設，加強對黨員的教育、管理和監督，加強思想政治工作，增強工作的針對性和實效性；嚴格落實黨支部基本工作制度，落實好“三會一課”制度，定期召開黨員大會、支部委員會，定期講好黨課。落實好組織生活會制度，進行認真誠懇的批評和自我批評，互相聽取意見和建議，改進不足促進工作，溝通思想，化解矛盾，增進團結。落實好黨員教育和管理制度，教育引導廣大黨員干部堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，組織黨員學習政治理論、文化知識和業務知識，提高思想政治覺悟和業務技能，教育黨員在各自崗位上充分發揮先鋒模范作用。嚴格落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，把政治建設與評先選優、發展黨員、黨建述職等日常工作緊密結合，嚴把政治關，真正把政治合格的干部用起來，把政治合格的人員吸收到組織中來，把政治合格的先進典型選樹出來。不斷強化作風建設，要緊緊圍繞政治建設和作風建設，通過標準化建設，推動黨支部黨建與業務工作有機融合，促進黨內組織生活正常化、經常化，探索建立標本兼治的工作制度和長效機制，著力解決、防止和糾正形式主義、官僚主義問題。
精選黨支部交流心得（案例18篇）篇十八
藥學院黨委于11月13日下午召開了創先爭優活動研討會暨黨支部工作交流會。學院創先爭優活動領導小組組長、黨委書記婁小娥，領導小組辦公室全體成員、教工及學生支部書記參加了本次會議。會議由學院創先爭優活動領導小組辦公室主任、黨委副書記吳子貴主持。
吳子貴介紹了本次創先爭優活動研討會的主題及會議的主要議程。各教工和學生支部書記分別介紹了本支部的概況、近期支部創先爭優工作計劃和進展情況，交流了各支部特色的活動設計，特別是在理論學習、發揮黨員模范作用、結對共建等方面的工作情況，也提出了本支部創先爭優工作中的不足與遇到的困難，對學院創先爭優工作提出了一些建議。
婁小娥作發言。她表示，學院創先爭優工作在黨工共建、黨團共建、黨群共建、黨政共建、師生共建、全院共建等方面取得了良好成績。各支部要圍繞本部門、本院、學校的.中心工作，出實效，出成績。各支部書記要進一步明確自己在創先爭優工作中的職責與作用，解放思想，認真實踐，積極探索出符合本單位的有示范性、建設性的工作途徑。各支部要扎實推進工作成效，繼續堅持或進一步加強“四個一”(挖掘一個先進典型、為學院發展做一件實事、發動并明確一個(批)結對對象、每月至少一篇相關報道)、“三個多”(多學習、多交流、多宣傳)及“兩個少”(少講空話、少抱怨)。